財務核算主要內容8篇

時間:2024-03-29 10:04:18

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篇1

相比其他行業加油站作為我國的傳統企業的重要組成部分,在國民經濟的發展和進步有著十分關鍵的作用,而且加油站作為服務業的重要組成部分,與民眾的生活切實相關,所以對于加油站的財務核算工作也有其自身的特點,通過相關的分析和研究發現,其特點主要表現在以下兩個方面。從財務收入的來源來看,加油站的財務核算工作存在復雜性。現階段加油站收入不僅包括油品銷售的收入,而且還包括他人使用加油站資產等日常活動形成的各種經濟收入,即相關的使用費收入、租金收入、股利收入以及勞務收入等;而且就商品收入的角度來看,不僅存在先進收入和網銀收入,還包括油票、預收款以及IC卡等各種形式的營業收入。由此看來,加油站的財務收入比較廣泛,再加之市場經濟環境中復雜的財務活動使得加油站的財務核算工作變得越來越復雜。從財務收入的過程來看,加油站財務核算工作存在動態性。眾所周知,加油站財務收入的主要部分之一就是油品的銷售,而油品的銷售又是一個動態的、持續的過程,所以對于加油站的財務核算工作也是一個動態的過程,在交接班時需要登記各加油機停泵機碼數,及時將報表和營業額記賬員進行核對,而且需要做到日清、日結。

二、現階段加油站財務核算工作中存在的問題和不足

雖然現階段加油站及其總公司以及加大了對加油站財務核算工作的重視力度,也通過建立財務核算規范、加強監管力度、提高加油站財務核算人員綜合素質等方法在一定程度上提高了加油站財務核算工作的質量和效率,但是就目前運行的情況來看,依舊存在一些問題和不足,主要表現在意識層面、執行層面和監管層面,主要內容如下所述:

1.加油站管理人員財務核算意識不強

加油站管理人員的財務核算意識不強主要表現在兩方面,一方面,加油站的最高管理層及總公司管理層沒有較強的財務核算意識,管理松散,沒有以身作則,甚至出現帶頭的現象;另一方面,加油站財務核算人員的綜合素質比較低,容易出現私藏小金庫的現象,其專業知識和專業技能不夠高,不能及時的處理加油站復雜的財務收入,造成壞賬、呆賬的形成,進而造成了不必要的損失的風險,影響了加油站其他各項工作的順利開展。

2.加油站財務核算執行過程中存在問題

加油站財務核算執行過程中存在的問題主要表現在財務核算換亂、賬目不清、實際支出和預算支出不一致,財務核算效率低,信息失真等現象。比如,油品損耗的核算是加油站財務核算工作的重要內容之一,但是一些加油站對于油品運輸的損耗、零售的損耗以及清罐損耗進行核算時沒有獨立的賬目,而且核算工作不及時,進而出現核算不準確等現象的發生,影響了加油站實際利潤的核算,不利于加油站領導決策工作的順利開展。

3.加油站財務核算監管體系不健全

加油站財務核算監管體系不健全主要表現在兩方面,一方面,一些加油站缺乏健全的監督管理規范,監督管理工作隨意性和主觀性比較大,沒有嚴格的監督管理指標和標準,導致監督管理的實際執行力差;另一方面,一些加油站財務核算的監管工作由企業的最高管理層來單獨監管,即便有財務核算監管部門也受最高管理層的限制,而且不能對最高管理層的財務核算工作進行監管,缺乏合作意識,透明度不夠高,容易由于管理層素質的問題出現不必要的損失和風險。

三、加油站構建管理會計體系的必要性

由上述對現階段加油站財務核算工作中存在問題的描述發現,加油站財務核算工作中存在的問題和不足在很大程度上影響了加油站其他各項工作的順利開展和運行,不利于加油站的長遠發展和進步,而管理會計體系的建設能夠從根本上規范加油站的財務核算工作,提高財務核算工作的工作效率和工作質量,而且現階段中石油、中石化等一些大型石油企業通過建立會計核算體系取得了很好的業績,由此看來,從財務核算的視角出發,對加油站建立管理會計體系是十分必要和重要的。

四、財務核算視角看如何建立好加油站的管理會計體系

通過上述的論述和分析,筆者從財務核算的視角出發,從加油站的預算核算、控制核算、審核評價核算以及修正核算四大模塊對如何建立好加油站的管理會計體系提出了建議,具體內容如下所述:

1.加油站預算核算方面

在預算核算方面,首先要保證加油站會計報表、明細賬目、臺賬以及記賬冊的準確可靠,此外還要對其進行篩選和加工,確保數據來源的真實可靠性;其次,要充分的考慮到宏觀經濟對加油站預算編制工作的影響,即要把握國家相關的經濟政策和法律條例;第三,要根據加油站的特色選擇合適的預算方法和模型,比如作業成本法、精細成本法等;最后要以預算編制報表、財務會計報表等載體對預算編制的結合進行呈現以供參考和應用。

2.加油站控制核算方面

現階段加油站的控制核算工作主要包括經營控制和決策控制,經營控制又包括成本費用的控制和資金的控制,即在進行財務核算工作時一定要嚴格核算的標準,對于油罐、站房、機械設備以及加油機的購置一定要嚴格控制和管理,避免固定資產的浪費;而決策核算的控制需要提高加油站最高管理層的綜合素質和責任意識,推進控制信息系統的開發和建立,加強合作意識,為加油站的核算工作打下一個良好的基礎。

3.加油站審核評價核算方面

審核評價也是加油站財務核算工作的重要組成部分之一,良好的財務審核和評價能夠從根本上減少加油站財務核算工作中由于人為因素或者其他主客觀因素造成的不必要的風險和損失,這就要求加油站首先要嚴格評價考核機構,明確各部門的職業,加強工作人員的責任意識;其次,要從個體層面、整體層面嚴格財務核算評價的標準;第三,要依據既定的考核指標嚴格財務核算評價的過程,配合相關的獎懲機制從根本上提高加油站財務核算人員的工作熱情和工作積極性,減少財務核算工作的風險和損失。

4.加油站修正核算方面

由于現代市場經濟環境的復雜化和多樣化,以及當今社會時局、政策以及加油站經營環境的不斷變化和完善,要想加油加油站財務核算工作的實際操作性、科學性和合理性,就必須依照市場環境的變化和加油站戰略目標的變化對加油站的財務核算工作進行及時的修正和完善,包括核算指標、核算標準、核算方法、執行人員等其他相關方面,從根本上減少信息失真等各種財務核算風險。

五、結語

篇2

1 當前事業單位財務核算存在的問題

1. 1 內部審計缺乏獨立性和權威性

首先,在事業單位財務工作審計監督中面臨的一個首要問題就是內部審計缺乏獨立性和權威性。內部審計缺乏獨立性主要是指,審計監督人員在進行監督的時候并不能本著一個公平、公開、公正的原則去進行監督工作。因為往往監督人員與審計人員之間有著某種利益關系,這就導致了監督工作的獨立性不能得到很好的保證; 因為沒有得到事業單位核心部門的重視,這樣就會造成在開展具體監督工作的時候,不會得到審計人員的重視,往往只會使這些審計人員應付了事。總體而言,事業單位內部審計監督工作的獨立性問題,主要是來自監督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關系而造成的。

1. 2 事業單位財務核算缺乏全面性

多數事業單位開展財務工作財務核算是以尋求現有財務工作中存在的問題為主要目的,因此財務核算工作中往往是事后財務核算多,事前、事中少,對促進事業單位整個營運狀況、資金運作水平的提高關注度不夠,多數時候是為了財務核算而財務核算,較難發現客觀性、針對性和苗頭性的問題。同時,我國的財務核算往往沒有做計劃和預算的習慣,只對已發生的事情進行財務核算,涉及范圍面狹窄。雖然我國一直在對財務核算進行改革,但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業單位財務核算人手少,任務重,財務核算人員多數僅僅是針對眼前的任務而開展工作,且多數事業單位財務核算隊伍知識結構老齡化現象嚴重,養成了一種微觀思維和慣性思維,難以將最新的財務核算方法、財務核算理念運用到財務核算工作中來。

2 新會計制度對事業單位會計核算的影響

2. 1 擴大適用范圍

我國在1997 年頒布的《會計制度》在公共財政管理上過分強調行業類型以及經濟類別,這就導致了在實施過程中很多行業以及企事業單位之間在財務會計信息收集與統計方面存在很大的問題,導致了行業壁壘的出現。而2013 年1月1 日頒布的新《會計制度》則打破了各行業以及企事業單位之間存在的會計信息壁壘,在全國范圍內建立統一各行各業的財務會計審核制度。這樣使得不同行業類型以及經濟類別的會計在會計信息上不會有太大的出入,有利于不同行業以及不同經濟成分的企事業單位在會計信息上的交流,提高了財政管理效率。

2. 2 進一步對會計要素進行劃分

新會計制度將會計要素分為負債、收入、支出、資產和凈資產五大方面,并且對于這五大要素進行細分。通過這樣的劃分方式使得事業單位不同多個財務內容之間的區分更為準確、合理,同時也間接地提升了事業單位會計核算的效率與質量。舊會計制度過于強調預算資金,缺乏對于財務核算管理的規定,難以真實反映出事業單位真實財務狀況,而新會計制度則加大了對財務核算的范圍及內容,有效保證了會計信息的真實性。

2. 3 固定資產核算的改變

舊會計制度將固定基金和固定資產作為資產初始價值的計量方式,新會計制度改變了這一計量方式,采用了累計折舊法進行計量。累計折舊法綜合考慮固定資產原有價值和固定資產折舊率等方面要素,提升了固定資產核算的精準度。新會計制度同時進行固定資產和原值計入的計量,并且根據實際進行相應沖減。同時,不將計入原有的流動資產沖減,這一方式使得固定資產核算效率大大提升。

3 新會計制度對事業單位財務核算的對策分析

3. 1 完善事業單位內部審計制度

審計制度的建立是為了保證事業單位財務會計活動能夠在有序的環境下進行,因此從保證事業單位長期良好發展的角度出發,應當不斷完善事業單位現有的內部審計制度,結合事業單位自身財務管理的實際情況,強化內部控制與內部審計制度建設。加強事業單位內部審計制度建設不僅僅是新會計制度對于事業單位財務管理的要求,同時也是切實提升事業單位財務管理能力的重要舉措。因此事業單位應該從實際情況出發,從戰略角度出發制定并完善符合事業單位發展要求的內部審計制度。同時積極推動人資信評價體系建設,強化能力建設與職業素養培育雙重建設,從而培養出大批優秀的事業單位財務核算人才。

3. 2 做好收入的確認、計量和成本核算的解決

新會計準則更加強調經濟利益會帶來事業單位權益的增加,這一概念與資產資產負債觀基本保持一致,也是符合新會計準則要求的內容。在傳統的事業單位收入確認、計量方式中,將各項收入均納入到收入范疇內,但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業單位的凈利潤增加,只是增加賬面上的數字。因此這種收入以及計量方式不夠科學,需要采用差額計入收入法。差額計入收入法計入的是企業的凈收入,能夠真正帶來企業所有者權益的增加,因此該方法符合新會計準則的要求; 事業單位涉及的工作范圍較廣闊,單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實際要求的,應該充分發揮出網絡結算差額結算 相互結算等計算方式的優勢,根據實際情況靈活選擇。同時事業單位在實施會計制度時,做好會計實務工作在新舊制度下的銜接,并且重視本單位的資產清查工作及會計實務的處理工作,對固定資產要計提折舊,對無形資產要進行攤銷,以促進新會計制度下事業單位財務核算工作發展。

3. 3 完善財務報告制度

與舊會計制度相比,新會計制度將財務報告分為附注和會計報表兩部分,并且在原會計制度的基礎上,對于會計報表的內容進行完善與增添。為了適應新會計制度的這一要求,事業單位應該從以下幾方面完善財務報告制度: 預算管理方面。在目前預算編制中,做好固定資產的清算以及無形資產損耗的估量工作,強化對于資產運行過程中價值損失的核算預計量,進而提升資產運行與使用效率。按照資金的來源進行區分,做好財務資金分離預算,從而將財政補助資金與非財政補助資金準確區分開來; 資金收入與支出方面。收入方面,準確界定不同來源的財政資金的類型以及數量。支出方面,逐步完善財務集中收支體制,適當增加支出會計科目; 資產管理方面。在資產的入賬核算上,應該對捐贈、盤盈等非經營方式獲得的資金進行規范會計入賬。對于存在憑證的固定資產,應當由憑證資料以及稅費確定會計入賬數目。對于不存在憑證的固定資產,如接受的捐贈或收到的實物投資,應使用協議價格或公允價值進行會計計量,并且在財務報表中予以單獨注明。資產損耗的會計核算上,增設累計折舊累計攤銷等科目。根據不同類型的資產選擇合適的折舊辦法,并確定合理的折舊年限。

3. 4 推行財務人員離任審計公示制度

為了明確財務人員離職后資產、資金和資源的清算與問責,正確評價財務人員任職期間的經濟責任,就需要引入財務人員離任審計制度。從審計本身出發,將經濟責任審計、預算審計、工作績效審計、個人財務審計等多方面內容有效地結合起來,真正做到立體化審計,保證審計結果的真實性與可靠性。審計公示是將審計結果通過專欄、報紙、廣播、電視等公共方式進行公開,使得廣大職工對于審計依據、程序、內容、時限、規章制度、審計結果等內容有著清楚的認識,通過社會范圍內的監督,以保證審計結果的真實性,提升審計質量。財務人員離任審計公示制度包括兩部分,一是審計目的公示。在相關審計人員對被審計的離任財務人員進行審計之前,要提前將審計依據、審計人員名單、審計內容等內容進行公示; 二是審計結果的公示。在不違反相關保密法規的前提下,將審計流程、審計報告、決定書等內容報給相關部門,并且盡可能將可公示的內容予以公示。

3. 5 穩步推進財務核算績效指標體系建設

穩步推進財務核算績效指標體系建設,是一項系統、長期性工作,需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數據資料,總結歸納績效考核規律,積極尋求聯系點。采取統計分析的方法逐步探索事業單位績效與部門整體績效的關系,探索同類事業單位的效益產出比; 二是酌情選擇績效考核指標。本著先易后難,由簡入繁的原則,從事業單位預算入手,制定出與預算相對應的各個分事業單位的績效指標; 三是合理利用先期評價試點事業單位已建立起來的指標體系,將其應用于同類事業單位繼續檢驗; 四是以綜合價值的最優作為評價標準,結合事業單位成本控制的特點,明確重點考評指標體系,兼顧各部門協同發展要求。有效地處理當年預算評價與戰略規劃評價之間的關系,實現評價的短期性與長期性有效結合,從而保證評價激勵體系的有效性與準確性。

篇3

關鍵詞:企業;財務核算;監督機制;財務管理

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1723(2013)03-0150-02

企業的財務管理是企業管理的重要環節,而會計核算又是財務管理的基礎,同時它在激活市場競爭等方面做出了重要貢獻,在社會發展進程中處于十分重要的戰略地位。但由于一般的中小企業規模小,會計核算問題一直都沒有引起中小企業管理者的足夠重視,因此關注和研究中小企業的會計核算問題對于我國的發展中小企業戰略具有現實意義,本文分析了中小企業會計核算存在的問題并提出對策與建議。

一、企業財務核算存在的問題

(一)企業的財務管理制度不健全

我國很多的企業的財務會計管理制度不完善,對會計人員工作的約束力較低,導致企業的財務核算工作效率低下,嚴重阻礙了企業財務管理水平的提高。

(二)企業的財務核算主體不明確

當前我國的經濟市場體制中,較多數企業為中小企業,部分企業投資人錯誤地將企業財務當成自己的財產隨意取用,或者聘任親屬擔任會計核算工作人員,加上企業的財務核算主體不明確,使得企業的財務核算工作不規范,核算工作質

量不高。

(三)企業缺乏有效的財務核算監督機制

由于缺乏有效的企業財務核算監督機制,導致中小企業的會計核算監督效果不佳。大部分企業只有年度例行審計和日常的報表報送,尤其是中小企業的財務核算工作準確性不高。由于未設置內部審計機構,或者內部審計機構的職責不完善,只作為形式上的審計機構,卻為真正對企業的核算工作起監督作用。因此,有的企業的業務經辦人員、財會人員甚至領導干部利用監督不力的漏洞,大量收受賄賂,利用各種手段非法占有企業資產,嚴重影響了企業財務核算的真實性。

(四)企業的財會從業人員專業素質水平不一

企業財會從業人員的專業素質與財務核算工作的效率質量息息相關,然而當前企業的財會從業人員專業素質水平不一,導致企業財務核算結果的真實性、完整性無法得到保證。

當前大部分企業在經營發展中,由于過于重視財務會計核算工作的效率,而忽視了財會從業人員的專業化素質。加上企業未能定期為財會從業人員進行綜合素質化的培訓,導致企業會計人員的素質參差不齊,使得企業的財務核算結果質量及效率大大降低。

二、完善企業財務核算的對策分析

(一)加強企業的財務管理核算制度建設

1.加大相關財務法規的宣傳力度。企業必須加大會計法規實施力度,首先必須加強企業經營者的法律意識,經檢查發現問題必須及時整改,并嚴格依法處理并追究有關責任人的責任,涉及違法犯罪的要移交司法部門,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,將財務法規真正落實到企業的財務核

算之中。

在相關法規體系的建設上,企業必須注重法規的可操作性、實用性、科學性、嚴謹性,尤其要注意各相關法規的銜接,便于財務法規真正落實于企業的日常財務工作中。通過建立健全科學的財務管理制度,提高企業的財務部門工作效率及工作質量,保障企業財務核算的準確度。

2.建立健全的企業財務管理制度。

(1)通過建立健全的企業財務管理制度,可以使得企業的財務核算更為完善。其中,內部稽核制度是會計管理制度的重要組成部分,包括:稽核工作的組織形式和具體分工,稽核工作的職責、權限,審核會計憑證和復核會計賬簿、會計報表等方法。通過內部稽核制度,可以約束企業財會人員的工作及職責,避免出現一人多職,防止出現的現象。內部稽核制度可以作為企業財務人員相互制約的措施,即使得財務人員做到管錢不管帳,管賬不管錢等相互牽制的機制。

(2)成本核算制度一般包括:成本核算的對象、方法、程序以及成本分析等。其中,成本分析為企業財務人員的重要工作內容。通過建立健全的財務及成本分析制度,可以確定財務分析的主要內容、財務會計分析的基本要求和組織程序、財務分析的方法、財務會計分析報告的編寫要求等,它是企業掌握各項財務計劃和財務指標的完成情況、檢查國家財經制度、法令的執行情況等方面的重要途徑。企業通過成本核算,不僅有利于改善財務預測、財務計劃工作,而且有利于了解企業財務活動的規律性,從而制定有效措施不斷改進、完善企業的財務核算工作。

(二)明確企業的財務核算主體

為了確保企業財務核算結果的真實性及有效性,企業必須明確財務核算主體。企業的財務核算必須以企業所發生的經濟業務作為主體,避免與其他核算主體混肴。

一方面,企業在進行財務核算之前,應當先判斷該會計主體是否具備獨立核算的能力,只有具備獨立核算能力,才能作為單獨的會計主體。

另一方面,企業可以根據兩方面原則作為依據,一是根據企業是否從資本市場籌資;二是根據企業的注冊資本大小,從而判定其是否為中小企業。若企業不從資本市場籌資而且其注冊資本不超過規定的標準,則該企業為中小企業,可以采用中小企業的會計制度作為企業財務核算與監督的依據。

(三)完善企業的財務核算監督機制

1.加大企業的財務核算監督力度。在對企業的財務核算工作進行監督時,除了要加強對企業的稅收情況監督,還要對一些違紀違規問題的落實情況進行監督檢查。其中,稅務、工商等國家機關和業務主管部門對企業進行檢查和審計時,必須嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規范》、《稅收征管法》、《公司法》等法規衡量企業的財務核算工作是否合法、合理。通過對企業的財務核算工作質量進行監督,加強規范企業的會計基礎工作,對于不依法設置會計賬簿、私設會計賬簿和設有“賬外賬”的企業,相關監督部門必須依照財政會計法規的相關規定從嚴處罰,保障企業財務核算的真實性。

2.嚴格規范企業的財務核算工作。當前,稅務部門忽視加強監督企業的財務核算管理工作,導致大量企業出現偷稅漏稅的現象。因此,稅務部門必須對企業的財務核算人員進一步核實,可以通過加強規范企業的財務核算工作,加大對企業財務核算的監督力度,從而促進企業財務核算工作的健康發展及準確性。

(四)提高企業的財會從業人員專業化水平

1.規范企業的日常財務工作。當前,規范企業的日常財務核算工作具有重要意義。通過加強規范企業的日常財務工作,完善企業的財務核算,并使之更加適應市場經濟的需要。企業的經營者必須高度重視財務核算工作,預先做好風險防范措施,確保企業會計信息的準確性,從而為經營者決策提供參考依據,準確的判斷企業的經營狀況和預測企業發展前景。企業還可以通過將會計部門提供的會計信息提供給管理者、經營者及有關國家經濟管理部門,可以提高企業財務核算的準確度與公開性。

2.加強企業的財會人員法治教育,提高其業務水平。企業的財會工作人員在企業的財會核算中占據重要位置,財會人員的專業化水平及職業道德與企業的財務核算息息相關。只有確保財務人員具備合格的職業道德素質,才能進一步保障企業的財務核算的真實性與準確性。因此,必須加強對企業的財會人員進行法治教育,確保財會人員了解相關財務法律法規,具備最起碼的職業道德。另外,企業應當多多鼓勵、支持財務人員多在業余時間多多學習相關財會知識,參加后續教育,從而不斷提高其業務水平,同時提高企業的財務核算成果

質量。

3.加強企業財務人員的培訓工作,提高其綜合素質。企業應該加強對會計人員的培訓,主要包括會計法規和稅收法規的培訓。通過對企業會計人員進行培訓,可以提高會計人員對于財務工作的認識及業務水平。使得企業的會計人員進一步對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。通過對財務人員進行定期培訓,可以促進會計人員熟練掌握各基本環節的規定和要求。

另外,企業中的相關部門還要對財務專職人員進行定期或不定期的考試、考核,不斷提高其業務素質和法制觀念,確保企業的財務核算工作具備高效性及準確性。

三、結語

綜上所述,企業財務核算的真實性及有效性,對于實現企業的經濟效益及可持續發展具有重要意義。因此,企業在經營過程中,必須注重加強財務核算工作,采取相關措施改善其中存在的問題。通過不斷改進財務核算方法,提升企業財務核算的有效性及真實性,推動企業不斷健康、持續地發展,從而提高企業的經濟效益與社會效益。

參考文獻

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篇4

【關鍵詞】SAP;財務核算

眾所周知,傳統的財務電算化核算是以單純的會計電算化軟件為基礎,以電腦為操作工具,通過初始會計憑證的錄入,利用會計電算化軟件中相應的各種模塊功能,進行后續的自動記賬、提稅、核算成本、總賬結轉、出據會計報表等電算化運算及操作,以實現會計核算的電算化,在一定程度上來說提高了會計核算的效率和能力。

對于一些小企業來說,財務電算化軟件應該是一個不錯的選擇。但對于大、中型企業,尤其是集團公司來說一般的電算化軟件在使用時就會出現一些不可避免的短板,而SAP則是基于這一點應運而生的。SAP中的財務核算模塊除了具有原會計電算化的功能,同時更加注重財務管理與分析功能。對管理者來說是一個強大的管理工具,是一個全流程的ERP綜合管理平臺,其功能的細化程度為提高企業管理水平無疑提供一支強力的推進劑。對于各操作環節、管理節點的分工和明確責任體現得更加直觀,必將為企業提高管理水平搭建一個廣闊的平臺。下面就財務核算在SAP中的應用做以下具體分析:

1、搭建財務核算在SAP中的架構

SAP是一個可以根據企業的實際情況進行管理模式架構搭建的綜合管理平臺。財務核算做為其中的一個重要組成部分,其初始核算架構的設置更顯得尤為重要。這一方面取決于要符合基本的國家會計制度對財務會計核算的基本要求,加一方面又要滿足企業經營管理的個性化需求。所以,初始核算架構的搭建顯得尤為重要,只有地基牢固才能保證今后的實際操作順暢,滿足當初核算管理設想的需要。

SAP本身的財務核算架構就是很靈活的,一方面提供與本企業集團相近行業的解決方案,同時還會跟據企業集團的不同特點和實際情況與管理層進行深入的溝通與交流,通過多次會議進行共同研討,進行初期的財務核算架構搭建,把總體框架確立下來。這個環節是整個流程的基礎,所以顯得非常關鍵,這為管理者對未來要達到一個什么樣的管理目標和管理水平提出了一個課題,也是考驗管理者智慧、信心與決心的關鍵一環。同時決定著SAP上線后能否滿足企業日常操作和經營管理的需要,為企業的長遠發展助力。

2、各種財務核算模塊的建立

在SAP管理系統中,會計核算分為財務會計、財務供應鏈管理、控制、企業控制、戰略企業管理、投資管理、項目管理、房地產管理、靈活的不動產管理等。這些功能模塊的設置也充分說明了財務會計應該從原有的單純記賬向著財務管理方面加以延伸,體現出財務監督與管理的職能。

當然,對于財務人員來說財務會計核算是日常工作的根本和主要內容,這其中又分為總分類賬、應收款、應付賬款、銀行、固定資產、特殊功能分類賬、附加功能、租賃會計核算等。對企業來說,總分類賬的建立是會計核算的基礎,以國家會計制度為基礎建立符合本企業財務核算特點的總賬科目是保證后續會計核算能否順利進行的前提。這就需要企業的關鍵用戶與SAP的IDS顧問密切配合,共同研討,深入交換意見,通過不斷的模擬操作與測試,以達到上線后能滿足實務操作的可能。總體來說這個過程是一項長期而又極負挑戰的工作,需要企業關鍵用戶與IDS顧問在一起通過研討、設置、模擬操作、再研討、改進、再設置、再模擬操作等等,只有通過這一系列不斷循環改進的過程,才能使之達到滿足實際操作的需要。

SAP中的總賬科目不同以往我們理解的傳統會計科目,它是跟據集團公司的總體需要形成的統馭科目,一但設置不能輕易改變。由集團公司建立總賬科目架構后,再建立以各分公司代碼為中心的核算架構,與傳統的會計核算架構建立是有區別的。當現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、固定資產等總賬類統馭科目建立后,一些相關的原財務理解的明細科目將以總賬科目形式存在。而這種設置布局也使總賬類科目設置要求更加謹慎和細致,不然對今后實務操作會產生直接影響。例如應收賬款、應付賬款這類往來科目在SAP中是以客戶和供應商管理為中心的統馭類總賬科目,它們的核算是以客戶及供應商為基礎的,所以相關客戶及供應商信息的前期錄入及導入是否準確是符合SAP操作的規范,比科目設置本身顯得更為重要。但是,如果企業針對自身情況,想設置明細科目的話也是可以的,例如在銷售費用、管理費用中下設工資費用、保險費、折舊費、辦公費、業務招待費等,也可以在總賬科目編碼下設置二科目編碼加以區分,但這必須是集團公司總體架構的一個組成部分,否則對整體集團公司總體財務核算會造成混亂,并產生不匹配的一種影響。所以,二級科目的設置要切合公司的實際,不要盲目設置。同時,在SAP的財務核算中強調利潤中心、成本中心、客戶、供應商的概念,一項涉及公司的業務對應各會計科目時必須有相應的利潤或成本中心、客戶、供應商等相關信息選擇進行輔助核算,否則無法完成最基礎的會計核算工作。也就是說,SAP中的財務核算更加注重第一環節的操作,初始數據的真實完整,輔助核算項目的準確無誤,這與傳統的財務會計核算有著明顯的區別。在一套相對完整的SAP管理系統中,初始操作應該是來自非財務人員的一種前端數據接入,財務人員跟據相關評判標準進行審核后,才能開展下一步真正意義上的財務核算環節。而財務核算環節在總體框架確定之后,會按照系統的設置自動進行相應的核算工作,財務人員需要做的就是過賬確認、出據最終的會計報表、分析表格等,為經營管理提供更加貼近實際的、與企業息息相關的數據。

3、SAP中財務核算的相關操作

在SAP的財務核算架構中一但明確,它就不會輕易進行更改,這也正如企業要確立長遠目標一樣,是公司戰略的選擇,可見架構確立的重要性。隨之而來的,對于每個財務人員來說就是具體的操作了。SAP中的財務核算操作與傳統的電算化軟件操作是完全不同的。

首先,在憑證錄入環節就區別明顯。SAP中的借貸方不像傳統軟件中操作界面比較直觀,它是以代碼進行區分的如40、50分別代表總賬科目借、貸方,01、11代表應收賬款-特殊總賬標志借方、貸方,21、31代表應付賬款借、貸方,29、39代表應付賬款-特殊總賬標志借方、貸方,70、75代表固定資產借、貸方等等。對于往來類科目如應收、應付、預收、預付均要進行輔助核算如客戶、供應商的選取,否則該憑證將無法被保存。再如固定資產折舊的提取。集團公司跟據固定資產按房屋、機器設備、運輸工具、電子設備等建立好架構后,財務人員只要按相關操作步驟進行處理很快就會將折舊提取完畢,并自動生成相應類型的會計憑證并過賬。

再有就是會計報表的出據。由于SAP的架構特點所決定,財務人員可以隨時隨地調取會計報表。在財務人員錄入會計憑證后,可以說財務核算工作基本上完成了一大半,其他的均可以由SAP自動處理完成(但這也取決于初始架構設置是否考慮到自動計算這部分,各類取數、公式等模板的設計),尤其是會計報表。如果前期考慮地比較周全,會使后續財務人員的操作產生直接影響,操作過程會大大簡化,相關數據會很直觀的呈現出來。目前市場競爭激烈的環境下,對于一個企業尤其是集團公司來說,第一時間掌握公司的財務會計報表狀況是非常重要的,而SAP中的財務核算恰恰能做到這一點。

4、SAP中財務核算的特點

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摘 要 伴隨著我國經濟的發展,我國文化教育事業的發展規模逐漸擴大。高等教育作為我國教育事業重要組成部分,高等學校的基礎建設關系到高等院校教育活動的開展。因此合理、科學的基建財務管理有利于高等院校經營活動的順利開展。然而目前高等院校的財務管理是將事業財務和基建財務分離開來的,這種管理模式增加了財務管理風險,也不利于高校的經營。本文將從我國高等院校財務管理現狀談談將高校事業財務和基建財務合并處理的方法。

關鍵詞 高等學校 基建財務 事業財務 財務管理 核算

一、我國高校會計核算體系現狀

1998年我國財政部聯合教育部制定了高等學校會計核算的具體制度,因此高校根據《國家建設單位會計制度》進行基建財務核算,而進行事業財務核算時以《高等學校會計制度(試行)》為準則。這種利用兩種會計核算體系核算同一會計主體的方式在最初開展高校財務管理時是卓有成效的。針對高校的基本建設項目專項專管,有助于高校龐大基建資金的妥善管理。但是這種會計核查方式已經不適用與我國目前的高校財務管理。因為不僅高校對各項資金投入加大,同時高校的基建資金來源也由原來單一的國家財政撥款到現在多種資金來源,增加了高校財務管理的風險,因此亟需將高校基建財務和事業財務合并管理。

二、高校基建財務和事業財務合并管理的必要性

(一)國家財政制度改革的要求

隨著經濟的發展我國政府在財政體制上做出了重大調整,調整的主要內容包括:部門預算、政府采購等。根據國家提出的“大收入大支出”財務管理要求,以國庫集中支付方式管理高等院校的收入支出資金。因此當前高校已將基本建設資金計算在在部門預算之中,并命名為教育基本建設支出給予體現。目前高校的財務管理模式是將事業財務和基建財務分割開來,這種形式的財務管理模式只能使基建支出在預算中體現,無法反映實際的基建支出。

(二)同一會計主體的要求

現行的高校基建財務和事業財務的會計核算分別是兩個核算主體的,這是極不合理的。根據事業單位會計制度的有關規定,基本建設是事業單位經濟活動的內容之一,因此需要將事業財務和基建財務合并處理,才能保障當前社會形勢下我國高校建設和我國高等教育的發展。

(三)完整了解財務信息的要求

由于現行的高校財務管理是將實業財務和基建財務分開進行核算,必將增加財務核算的復雜程度。同時因為涉及兩個會計核算主體,因此兩套財務報表針對的是不同會計主體。兩份報表所放映的財務情況具有片面性,不足以使高校管理者充分了解學校財務運行的具體情況。這種財務核算方式使高校管理者對高校財務情況進行反饋,導致無法做出合理的決策,事業財務缺乏對基建財務的監管。

三、高校基建財務和事業財務合并管理的可行性

首先,高校基建財務和事業財務在很多方面是比較相似的,如:科目設置、財務核算程序等。信息技術快速發展使財務電算得到普及,兩種會計核查系統的融合完全可以利用財務電算得到實現,財務人員不需要花費很大精力就能實現基建財務和實業財務的合并。因此將基建財務和事業財務合并具有一定的物質條件和基礎。

其次,根據我國的政府財政體制改革的要求,教育基建支出是包含于教育支出的,這個高校將事業財務和基建財務合并提供了政策上的依據。高校可以通過將基建財務和事業財務合并全面地放映其經濟活動的實際情況。

最后,高校的財政撥款在政府的財政預算中作為一個獨立的單位,學校以部門預算向財政部門申請,政府直接撥款給學校,高校根據實際情況再將政府撥款的一部分劃分各基建財務。所以根據政府撥款和高校會計主體角度出發,將事業財務和基建財務合并有利于提高學校和政府工作效率。

四、高校財務核算的問題

(一)缺乏完整反映高校財務情況的能力

高校事業財務和基建財務是高校會計核算中不同的核算體系,根據現行《高等學校會計制度》,高校事業財務和基建財務獲得資金的渠道是有差別的。兩者利用不同的資金實現學校基建和事業活動運轉,有不同的主管部門對兩者進行負責和管理。這種各自為政的財務管理方式是不利于當下高等學校發展的,這兩套會計核算體系都缺乏完整表現高校實際財務情況的能力,以此需要將兩者有機整合起來。

(二)會計核查失實

事業財務和基建財務在貸款、資金結構、核算存在差異,造成會計核算失實。高校擴大招生規模各高校大面積進行基本建設,導致高校的流動資金不足,因此靠銀行貸款進行解決資金問題。通過銀行貸款獲得資金的方式造成基建資金的結構發生很大變化,資金組成結構的變化對高校財務核算提出了新要求。高校銀行貸款只在基建財務上體現,沒有在事業財務上反映出來,造成會計核算結果失實的情況。同時失實的會計結果會誤導學校的的管理,使學校無法正確真實地對財務狀況進行分析,從而造成決策上的的失誤,造成財務風險。

五、高校事業財務和基建財務

(一)轉變高校會計核算制度

高校的會計核算必須有法可依,才能保證高校會計核算的科學、準確、合法。因此現行《高等學校會計制度》的改革迫在眉睫。現行的會計核算制度存在弊端,已不適用于當前高校會計核算。銀行貸款是很多高校的主要資金來源,現行的高校會計制度不僅不能充分幫助高校規避風險,也不能揭示財務中存在的問題。改革現有的高校會計核算制度,將基建會計核算融入到整個財務核算的過程中,把高校基本建設支出作為事業單位經濟活動的內容之一,從而拓展高校會計核算范圍,保證高校教學的正常開展。

(二)高校根據實際情況設置會計核查內容

在現行的《高等學校會計制度》需要會計核查的內容的基礎上,高校根據自身實際情況設置更多的基建財務核算內容(基建撥款、基建借款、在建工程等),改變原有的核算方式。擴展事業財務會計核查的范圍,改變事業財務和基建財務不能和合并的問題。因此需要在實業財務中增加基建財務的會計核查內容。目前高校在部門預算中體現了基建財務的內容,以“教育基本建設支出”予以反映,只是基本建設支出做出簡單的概括,基建投資數據缺乏和其他數據的緊密聯系,不能完整反映基建支出的實際情況。

例如:增設可以體現高校實際基建支出的“在建工程”會計科目,“在建工程”會計科目的核算方法可以是按明細核算也可以按項目屬性核算;增設可以體現高校基建物資成本的“工程物資”,按照物資類型進行核算;增設可以體現高校基建預付工程進度款“基建預付款”,對施工項目和施工單位進行核算。此外增添借貸記本,幫助學校財務部門記錄具體的支出和收入(往往是財務部門缺少關于工程結算的原始單據和沒有正式發票的情況)。當購買工程物資時,借記“工程物資”,貸記“銀行存款”。在原有的項目上增設負債類科目“基建借款”幫助高校了解基建借款的利息。在原有項目上增加“基建收入”這一科目,幫助學校了解資金來源以及基建資金的組成,并對各種來源的資金進行核算。同時還應添加支出科目“基建支出”,幫助學校對已竣工的工程項目進行成本會計核算。

(三)優化會計報表的結構

會計報表不僅能放映企業的基本財務狀況,還能幫助企業找到經營中的問題并進行決策。因此會計報表是反映高校財務情況的重要參考文件。它是上級部門和財政部門了解高校財政運行情況的重要參考資料之一。上級部門根據學校的會計報表制定下一階段的發展計劃。這就需要高校制定合理的、科學的會計報表反映學校的收支情況、資產負債情況、凈資產等。會計報表的內容包括:資產負債表、收入支出表、教育費用支出表、基建支出表等。將《基建投資組成表》附于會計報表之之中可以有效地體現高校資金的來源等各種明細,這樣不僅可以幫助學校分析基建資金的構成進行合理投資建設,幫助學校減少財務風險。

結語:在各高等院校如火如荼地開展擴招的今天,將事業財務和基建財務合并顯得尤為重要,不僅可以幫助高等院校規避風險,還有利于高等院校平穩、快速的發展。高等事業財務和基建財務兩種會計核算有機整合才能真實放映高校的財務情況,提高高校的工作效率高等學校進行事業財務和基建財務合并工作刻不容緩,這既是現實對高校財務核算的要求,又是高校加強財務管理的必然結果。只有在事業財務和基建財務合并的前提下才能使高校財務管理水平不斷提高。

參考文獻:

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關鍵詞:ERP財務管理軟件;企業財務核算;控制

中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2015)018-000-02

一、ERP系統在企業財務核算中的應用

ERP指的就是企業資源計劃,是一種最近出現的現代管理策略,在企業的財務工作中得到了普遍應用,同時適用于公司內部,主要針對于會計管理,發揮企業所有的資源的作用,將企業的業務數據集中在一起進行處理,可以合理配置企業的各種資源,幫助企業提高競爭力水平;自技術層面上來說,ERP就是利用現代化信息技術對企業進行管理,達到提高生產效益的目的。

1.在ERP系統中,財務信息模塊之間的關系

依據ERP管理軟件,財務信息分為為:總帳和采購賬、成本賬、資產賬和應收帳、應付賬五個模塊。總賬的主要功能就是即時處理錄入總帳的信息;同時對子模塊傳遞上來的會計信息也進行處理,所以,總帳的主要職能就是反映會計信息;其余四個模塊都屬于子分類帳,不但可以記錄各種會計信息而且反映業務信息。一般情況下,子分類帳擁有分類帳的信息,然后再上傳到總帳中,自動生成財務會計報表。有利于實現資源共享,會計信息可以及時準確的體現,財務業務一體化發展。

2. ERP系統在企業財務核算中的作用

(1)創新了企業的核算方式和方法

企業的財務核算主要內容有:記錄、核算、分析,再有,以ERP系統中不同財務信息模塊為依據從事程序化與系統化工作,可以自動產生票據維護、打印、付款等。再有,在標準成本計價中,ERP系統也可以使賬務處理變得簡單。應用ERP系統和準備財務核算工作,與企業的管理決策具有非常密切的關系,采集財務基礎數據并對其實現整理與錄入在其中發揮著重要作用。利用ERP系統,可以準確記錄物料的庫存情況,以及各項貨款的流轉過程,同時也可以在此查到供應商和倉庫等的詳細資料,這種運行模式不但可以隨時掌握發票和物料的匹配情況,而且可以進一步研究庫齡和賬齡。再有,在處理各項業務過程中,ERP系統可以依據設置的規則,自動生成會計分錄,可以幫助會計人員隨時掌握物流、信息流和資金流的情況。

(2)使得財務人員的工作方式和角色發生變化,優化了企業財務核算的方式

財務人員設置的核算流程應與ERP系統中的程序相符,這樣才能在企業運行中做到財務核算。利用ERP系統可以自動計算規模較大的重復數據,從而保證關鍵業務中的財務數據同步生成,進一步解放了財務人員的工作時間,可以認真做好監督工作。如在資金管理模塊中,利用上劃和下撥,可以保證資金直接進入賬中,資金流動速度大大加快,同時可以有效保證資金安全。同時還可以監督資金的運行,在財務控制中發揮重要作用。總之,在企業財務核算中應用ERP系統,可以有效管理企業財務,將企業經營風險降到最低。再有,ERP系統具有高度自動化功能,在錄入財務核算信息的同時,就可以分析價格,使不同崗位間實現了及時流通與交流,同時進行復核檢驗會計信息的準確性。

ERP系統的財務管理有下面這樣的流程:第一,培訓財務工作人員,要求財務人員必須具備會計核算的專業知識,掌握ERP系統的操作流程,可以隨時控制財務信息。第二,設置財務組織結構,落實崗位責任制。第三,建立完善的財務和業務控制制度。

(3)改變了賬表等數據的存儲方式

ERP系統可以深入到最底層單元部分,對最低層的數據進行分析。使整個企業各個業務循環中都引入財務控制意識,提高財務管理能力。如錄入總賬的子分類賬,利用ERP系統,會計人員可以查到會計分錄的明細賬,在固定時間內進行核對,使賬務數據做到安全準確。

二、利用ERP財務軟件實現財務核算集中控制

1.通過ERP系統加強內部控制

(1)利用系統參數加強內部控制制度的執行力度

可以預先在系統中設置多級控制參數,可以實現控制業務處理流程和有關操作,將內控制度落實到位。如在定制憑證中,利用參數定義分離制單與審核權限,與現金、銀行存款有關的憑證要求出納簽字,使不同崗位實現相互牽制;在審核憑證過程中,參數定義本人不能審核自己的單據,對于不相容職務要實行分離制度;在業務流程中,在審核參數定義憑證完成后才能入賬、如果上月沒有記賬則本月不允許結賬、防止出現反結賬與反記賬現象,促使下屬企業依據規定處理財務信息,使會計信息實現安全完整,杜絕出現會計弄虛作假現象。

(2)通過嚴格的權限管理加強內部控制

總賬模塊中,可以先行設置會計、出納、財務主管、公司管理員、副經理、經理等不同模塊,將各個模塊具有的不同功能和數據設置相應的權限,根據這些模塊設置相應的實際財務人員;在報表模塊中,還需進一步細分為報表會計、合并報表會計、報表管理者,可以保證企業財務報表信息的安全性。這種設置嚴格依據公司財務人員的不同崗位進行分工,分別在不同模塊中賦予不同的權限,有利于保證操作人員依據自己的職責權限處理與其對應的業務,做到上述這些,就能使財務數據得到較大的安全性。

(3)通過預警平臺加強風險控制

可以在系統中設置各種預警信號,管理者可以依據預警信號的不同進行風險管理。如憑證大額支出、資金短缺預警、應收應付預警、事項審批到期預警、資產報廢提示等。可以在預警模塊預先設置內部重點監控事項,有利于管理人員隨時掌握將要發生的重大事件,企業可以依據關鍵業務的變化做出快速反應,保證財務安全。

(4)通過審批流程設置加強重大事項的控制

ERP系統可以自動審批單據,發揮多種消息驅動的作用,將相關信息及時報告給審批人員。如可以利用審批流平臺,將大額資產購置、投資決策、原材料采購、成本費用支出等重大業務報告給審批人員,實現網上審批。有的單據需要利用定義的審批流程,應該依據固定的流程傳遞和審批,內控制度可以依靠這一程序實現落實。

2.加強對相交易的入賬與對賬管理和監督

(1)通過內部交易憑證加強對入賬的監督和控制

企業成員間的內部交易,有時會由于二者入賬時間不同、入賬科目不對應則出現月末內部交易對賬不平,交易雙方為了查找出現對賬不平的原因,需要耗費大量的時間與精力,有時還需進行調賬。利用ERP系統可以依據不同客商進行分組,可以分為內客商與外客商。總部定義內客商,可以明確內屬公司的交易范圍。還可制訂針對不同公司不同類型的業務憑證模板,當出現內部關聯交易時,系統則可以依據原來設置好的內部不同成員間的科目對應關系,啟動協同憑證模板,得到對方公司認可后則可完成內部交易憑證,這樣就能依據一方公司的憑證自動生成另一家公司的憑證,使雙方的內部交易入賬時間、入賬數量相同,達到期末內部交易對賬平衡。

(2)通過往來抵銷模塊提升對賬自動化

依據公司公內不同的交易類型,利用ERP系統可以預先設置對賬規則,主要內容有應收賬款與應付賬款、其他應收款與其他應付款、預收賬款與預付賬款、應收股利與應付股利等往來對賬規則以及主營業務收入與主營業務成本、其他業務收入與其他業務成本等交易對賬規則。報表模塊可以制訂內部交易數據采集表,可以自行獲得總賬中的內部交易數據,依據對賬規則逐一核對內部交易數據,可以實現對關聯交易和內部對賬的隨時監控,使交易抵銷分錄做到規范化與標準化,正確沖銷內部交易,及時制訂合并報表。

3.綜合利用個性化報表與匯總分析報表

建立個性化報表體系。在報表模塊中不但要依據新會計準則制訂會計報表,還需為了實現管控目的,對預算執行表、重要科目明細表、融資情況表、資本化利息計算表等進行定義。利用達到財務報表的標準化與個性化,各級管理人員可以隨時掌握下屬子分公司的各種財務數據,以利于保證財務數據的合理性與準確性。

應用匯總分析報表。利用ERP系統不但可以制訂個性化報表,而且可以實現分類統計和匯總分析,可以在研究總賬取數、表內取數、表間取數的前提下加工處理各種數據同時自動生成各種管理報表和分析報告,有利于支持管理人員做出正確決策。如利用ERP系統可以統計房地產開發、制造業的總利潤表數據,利用對比不同時期內數據的變化情況以及利潤率的變化情況,進一步研究其生產經營情況,深入研究財務數據是否合理、是否正確,以及利用財務數據得到業務的運行情況。依據一級土地開發和基礎設施建設等可以掌握匯總存貨和在建工程、銀行借款等資產負債表數據,利用研究不同時期的數據變化情況進一步研究開發規模、項目投資等財務情況,分析工程進度與財務數據是否相協調,是否相一致。

參考文獻:

[1]王皓.ERP與財務管理[J].企業導報,2013(07).

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【關鍵詞】責任會計 控制制度 企業管理

責任會計運用價值形式,對企業內部生產經營活動過程中的耗費、占用和成果進行核算、控制和考核。它的突出特點是覆蓋全面、全員核算和過程核算。為實現責任會計核算制度的推行,需要根據責任會計核算的特點及原則進行實踐應用。

一、責任會計核算制度建立的原則

(一)整體性原則

為了保證企業整體目標的實現,公司各責任中心的責任目標必須與公司整體目標保持一致,同時也要充分考慮企業的規模、組織架構和生產經營的特點,兼顧企業整體利益與長遠利益,提高企業的競爭力。

(二)可控性原則

各責任中心只對其可控范圍內的收入、成本或投資活動承兌責任。貫徹可控性原則,要分清平級之間和上下級之間的責任界限,也就是平級的其他責任中心的責任不能由本責任中心負擔,也不能讓下級責任中心承擔上級責任中心的責任,任何一個責任中心對其下屬責任中心的責任都有著間接可控性。

(三)公平性原則

企業內部的各個責任中心是相互關聯的,是公司責任體系不可或缺的一部分,它們相互依存、相互支持。因此,在處理相互之間的經濟利益的時候,應該一視同仁,公平合理,避免挫傷責任部門和員工的積極性。

(四)及時性原則

責任會計的職責就是為管理層提供及時準確的信息,為了保證企業和各責任中心的信息數據能夠及時反饋給管理層,責任會計不僅要做到準確、及時核算,還要做到對各種核算信息進行準確、及時的記錄、傳遞和報告。

(五)重要性原則

責任會計的控制重點應該放在影響企業經營目標和業績的重要指標和關鍵問題上,例如企業的利潤、成本、質量和資金等關聯的經濟指標,這些指標作為重要的考核指標,而其他指標則作為次要指標,這樣企業可以將更多的資源投入在重要的事項上,更好地發揮責任會計的作用。

(六)責權利相符原則

建立責任中心,則必須使各責任中心的責任、權利和利益統一起來,保證以責定權、獎懲分明。

(七)適用性原則

責任會計的數據來源是來自于現行的財務會計核算體系,通過對財務核算體系的優化和整合,在保證日常財務核算的基礎上,確定責任核算單位,明確責任目標,在滿足財務核算的基礎上滿足企業內部管理的雙重需要。

二、責任會計的核算組織體系

責任會計的核算組織體系的建立對責任會計能否推進及能否實現責任會計的效果有至關重要的作用。根據責任會計遵循的統一管理、歸口負責和財務會計核算與責任會計核算相結合的原則,責任會計核算一般實行屬性分類的核算體系。

(一)投資中心

投資中心對整體的經濟活動和經濟效果進行全面核算,以保證公司經營目標的實現。投資中心一般是企業的總部,主要職能為組織公司各責任中心對公司各方面進行系統、及時、正確的核算。投資中心需要確定各責任中心的責任目標;審核和核定生產經營消耗及資金占用的各項定額或標準;組織各個責任中心的責任核算并在各責任中心之間進行計價結算;分析生產經營計劃及目標的完成情況;考核各責任中心的目標完成情況。

(二)利潤中心

利潤中心負責對各自的生產經營活動和目標執行情況進行核算,以確定是否達到預期目標,并分析發現未達成目標的問題所在。利潤中心對投資中心下達的各項指標進行分解并落實到各成本中心;根據各項定額或標準,對各生產環節的耗費和資金占用進行核算和控制;對責任中心的收支進行核算,計算內部盈虧;對各成本中心的工作業績進行考核,兌現獎懲。

(三)成本中心

成本中心負責將利潤中心下達的目標具備落實到具體負責的員工。成本中心對各種生產消耗和資金占用進行有效控制和核算;與相關的責任中心進行內部結算;對績效考核提供基礎的數據資料;對各項指標的完成情況進行分析和考核。

(四)費用中心

費用中心主要指在投資中心下的各職能部門,各職能部門原則上只有支出項目沒有收益,所以為費用中心。費用中心根據投資中心確定的各項經濟活動進行核算和控制。

三、責任會計核算方法

與傳統財務核算不同,責任會計核算根據責任中心管理需要將核算方法主要確定為:

(一)模擬法人核算

對于規模較大的責任中心,需要獨立設置核算機構的時候就采用模擬獨立法人核算,參照內部計劃價格的來確定各項收支項目并對本部門的收入、支出、成本、費用等進行核算和匯總。

(二)收入費用核算

收入費用核算對責任中心的收入及支出進行核算,適合于公司內部僅與收入和費用管理的部門使用。

(三)費用指標核算

費用指標核算主要用于控制費用支出項目,主要適用于管理部門的費用核算和控制。

(四)儲備資金核算

儲備資金核算主要對物資管理部門的儲備資金進行的核算。儲備資金核算主要用于控制企業的原材料及成品庫存,降低企業資金占用,增加企業資金流動性。

(五)成本指標核算

成本指標核算主要用于責任中心所承擔的成本指標作為主要內容,適用于只有成本指標的部門和崗位。

(六)專項資金核算

專項資金核算主要用于專項支出和投資效果為管理目標的項目,主要適用于資本性投資和研發支出。

根據責任會計核算制度的建立原則,設置完善的組織機構并采用合理的核算制度,可以在日常財務核算的基礎上,實現企業管理的需要,保證企業經營目標能夠正常實現。

參考文獻

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[3]張長勝. 企業全面預算管理[M]. 北京:北京大學出版社,2007.

篇8

職業能力導向的會計電算化課程學習情境設計適應課程特點,強調業務和實際操作,以會計核算對象為情境載體,按電算會計工作流程確定各情境工作任務,利用涉及整個會計工作循環并具能力遞進關系的兩大項目,讓學生在學習過程中掌握完整的工作過程。

關鍵詞:

職業能力;會計電算化;學習情境;情境設計

高職教育應以培養學生職業能力為目標已成為共識,高職院校進行職業能力導向的課程開發與改革迫在眉睫。會計電算化是與財會工作崗位密切相關的一門課程,也是財會類專業必修課程。職業能力導向的會計電算化課程學習情境的設計應遵循職業能力形成的內在規律,以實際工作任務為驅動,以工作邏輯為主線,并融入工作全程。

一、會計電算化課程分析

高職會計電算化課程培養學生運用計算機技術開展會計工作的能力,是會計上崗綜合職業能力的養成課程。課程教學的主要內容是財務軟件操作的基本知識、技能和素質。學習該課程前應掌握會計基本理論,具備基本的手工會計處理技能,這是學習該課程所必需的知識儲備,如學生不具備這些能力將影響課程學習的順利展開。學生學習完該課程后應能利用財務軟件獨立從事會計工作。課程的核心內容是財務軟件的操作技能,涉及的理論知識主要是軟件系統的構造及其操作原理,也會涉及相關會計基礎理論知識,但這些知識是學生在前續課程中已掌握的,不應是這門課程的教學內容。這門課程要學生將已學會計理論知識與財務軟件理論知識相結合,用軟件完成財務核算工作。因而考慮到學生的職業能力培養要求與課程內容,該門課程學習情境設計應以學生為主體,精心設計與實際工作崗位聯系緊密的任務。任務設計應根據實際崗位工作進行整體化系統化處理,并將相關理論知識融入任務,讓學生在任務的完成過程中熟悉完整的會計電算化崗位工作流程,掌握會計軟件構造及操作原理。從筆者會計電算化課程的教學經驗來看,一方面,學生對純粹的軟件理論講解提不起興致,對尚未在操作中運用到的相關理論缺乏感性認識;另一方面,學生對軟件操作比較感興致,在操作過程中,通過討論、交流解決操作中遇到的問題,學生能深入理解軟件操作相關理論。另外,為了激勵學生,每個任務要有明確的成果,提升學生完成任務的積極性和成就感,激發學生的學習興趣,也方便對學生學習效果進行評價。

二、會計電算化課程學習情境設計思路

職業能力導向課程設計的核心是學習情境設計。根據工作過程及職業特征,將課程分解為主題學習單元,把理論知識、實踐技能與實際應用環境結合在一起,即學習情境。學習情境設計的關鍵是根據每門課程在整個課程體系中的作用與地位確定學習情境載體類型,如可以選擇以問題、活動、產品、設備、生產性零部件制作等為載體。選擇了學習情境載體即確定了按什么樣的工作邏輯為主線來組織課程內容。選擇載體之前需要考慮,期望學生在課程結束時能做哪些他們在學習課程之前不會做的事情。會計核算的對象是“單位以貨幣表現的經濟活動”,學完會計電算化課程,學生應能用財務軟件對單位以貨幣表現的基本經濟活動進行財務核算。因而會計電算化課程學習情境設計的載體可為企業基本經濟活動的核算,包括總賬核算、固定資產核算、工資核算、采購核算、銷售核算和庫存核算六大具有并列與包容關系的學習情境。各學習情境在核算內容方面具有特殊性,如固定資產核算主要內容是固定資產增加、減少,折舊計提以及進行固定資產卡片管理等;工資核算主要內容是工資的計算、計提和分配等。但與此同時,各學習情境在核算工作流程方面具有一致性,按照系統初始化、憑證的填制與審核、系統記賬與期末處理、憑證賬簿查詢和報表生成與輸出五個步驟開展工作。綜合以上六大情境載體以及各學習情境在核算流程上的一致性,每一學習情境將按核算流程設計學習活動,即按核算流程設計學生需完成的工作任務。以上設計思路既考慮了企業各項基本經濟業務的特殊性又考慮了會計核算流程的同一性,既有新的知識技能注入又可以不斷地強化相關職業能力的訓練。一方面,不同學習情境的不同核算內容能讓學生較全面地掌握企業各項基本經濟活動的財務核算,且六個學習情境的核算內容難度是遞增的。總賬核算情境涉及基本的記賬憑證填制、審核和記賬等內容,固定資產核算情境涉及資產卡片管理及計提折舊等特殊業務,工資核算情境會有工資計算、個人所得稅計算與工資分攤發放等特殊業務,采購、銷售及庫存模塊會涉及大量原始單據的結算及審核問題,一項業務的完成往往要運用軟件的多個模塊,形成較復雜的業務流轉及勾稽關系。另一方面,由于每個學習情境工作流程的趨同,按工作流程設計的工作任務會在一定程度上出現反復或遞進性,能讓學生在工作任務的執行中強化訓練核心職業能力,并在情境變換過程中培養相關知識技能的遷移能力。

三、電算會計各工作步驟的具體工作任務

電算會計工作流程五個步驟的具體工作任務如下。

(一)系統初始化

系統初始化的主要工作任務是管理賬套,進行財務分工,設置系統及模塊的基本信息、參數、數據等,包括進行系統級初始化和模塊級初始化。系統級初始化包括建立、修改、引入和輸出賬套,增加、修改和刪除操作員及其操作員權限,設置系統公用基礎信息;模塊級初始化包括設置模塊控制參數,設置模塊基礎信息以及錄入初始數據。

(二)憑證填制和審核

憑證填制和審核的主要工作任務是進行憑證的錄入、修改和審核,進行固定資產的會計核算、折舊計提和分配、設備管理,進行工資數據的收集、員工工資的核算、工資發放、工資費用的匯總和分攤,處理應收應付款項的收回、支付和轉賬,核算存貨的出入庫和庫存金額、余額,確認采購成本、分配采購費用和確認銷售收入、成本和費用。

(三)系統記賬與期末處理

系統記賬與期末處理的主要工作任務是對已審核的憑證完成自動記賬;定義并生成各類轉賬憑證,包括進行自定義轉賬生成和期間損益結轉;完成自動對賬工作,包括總賬和明細賬、總賬和輔助賬、明細賬和輔助賬戶核對;進行期末自動結賬工作,包括計算和結轉各賬簿的本期發生額和期末余額,終止本期賬務處理。

(四)憑證、賬簿查詢與輸出

憑證、賬簿查詢與輸出的主要工作任務是進行憑證查詢;進行科目賬的查詢,包括總賬、明細賬、余額表、多欄賬、日記賬的查詢;進行輔助賬的查詢,包括客戶往來、供應商往來、個人往來、部門核算、項目核算的輔助總賬、輔助明細賬查詢;進行查詢憑證和賬簿輸出。

(五)會計報表生成與輸出

會計報表生成與輸出的主要工作任務是進行報表模式設置,包括定義報表尺寸、行高和列寬、畫表格線、定義單元屬性、定義組合單元;進行報表公式設置,主要是計算公式的設置;進行報表數據的自動生成;進行報表數據的保存與輸出。

四、會計電算化課程各學習情境工作任務設計

根據以上設計思路以及每一步驟的具體工作任務,遵循工作任務編排的職業成長性原則,以及課程內容由簡單到復雜、單項到綜合的認知規律。為了將完整的工作過程融入課程,幫助學生形成對會計電算化工作的整體認識,課程分為兩個完整的工作過程。第一個完整的工作過程是企業財務鏈的核算,涉及總賬、固定資產和工資的核算。三個學習情境將以某企業某月發生的前后連續的財務鏈經濟活動核算資料為對象,完成一個完整的工作循環。從表1可以看出,學習情境一“總賬核算”和學習情境二“固定資產核算”包含核算流程中的四個步驟,只有學習情境三“工資核算”包含完整的五個步驟,因為最后一個步驟意味著一個會計基本工作循環的結束。第二個完整的工作過程是企業供應鏈的核算,涉及采購、銷售和庫存的核算。這三個學習情境將以某企業某月發生的前后連續的供應鏈經濟活動核算資料為對象,完成一個完整的工作循環。學習情境四“采購核算”和學習情境五“銷售核算”包含核算流程的四個步驟,只有學習情境六“庫存核算”包含完整的五個步驟,完成第五個步驟即結束了這一輪會計基本工作。遵循學生認識學習規律,第二輪完整的工作循環比第一輪更高一層。另外,根據教學設計原理,一是認知需要被強化,即任何知識技能均需經過反復練習才能被掌握;二是要進行教學遷移,即要借助多樣化的項目任務讓學生靈活運用已掌握的知識技能。因此,課程除了這兩個完整工作循環的核算資料外,還將結合對應強化任務資料,促進學生鞏固相關知識技能。

五、會計電算化課程單個學習情境設計

真正意義的教學是“有目的地安排外部事件以促進學習過程”。課程學習情境確定之后,要使課程目標落到實處,學習情境編排達成應有的效果,需制訂學習情境目標、工作內容、課時、教學方法、教學環境、考核評價內容方法等,對各個學習情境進行具體設計。學習情境目標應該是整個課程職業能力目標的具體化,是能力導向的表現性目標,以學生學完該學習情境能做什么來進行描述。學習情境目標的達成通常需要許多節課的學習及嵌于其中的學習活動的完成,工作內容即為預期目標,在規定的課時內學生要進行的學習活動就是學生應完成的簡明扼要的工作任務。這種不同于以往教學內容的工作內容描述是職業能力導向學習的一大特色,強調以學生為主體。這種學習方式不僅有利于高職學生專業能力的培養,也有利于學生自主學習能力及職業能力的培養。就教學方法而言,與職業能力導向教學設計對應,考慮學習者的特點,建議除了不得不講授的內容外,多用行動導向教學法,包括項目教學法、模擬教學法、演示教學法、引導文教學法、角色扮演教學法、實驗教學法等。教學環境即實現情境目標、完成工作任務、運用相關教學法需要的硬件設施及軟件條件等。考核評價方面需廓清評價的主客體和評價的內容。此外還需確定學生學習該內容需具備的知識技能,以及教師組織教學需具備的知識技能。對每一學習情境具體的設計可以通過對學習情境的描述直觀地表現出來。根據以上觀點,以學習情境一“總賬核算”為例進行會計電算化課程學習情境的描述。其他五個學習情境的描述方法同上,不再贅述。對各個學習情境進行描述需重點關注各學習情境能力目標的特殊性和層次性、工作內容的職業針對性、教學方法的行動性、教學環境的適應性以及考核評價的多維性。

作者:謝英姿 單位:湖南外貿職業學院

參考文獻:

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