時間：2023-05-16 10:16:47
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電子閱覽室管理員工作職責
一、管理人員必須遵守崗位職責，服從安排，聽從指揮，嚴格遵守館里規定的開放時間。
二、管理人員對電子閱覽室的管理要認真負責，必須對本室計算機設備技術、運行故障現象等有關數據情況要了解、掌握和熟悉，保證設備的完好和正常運行。
三、嚴格遵守作息時間，按時上、下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，有事必須先請假，獲準后方可離崗。
四、具體負責電子閱覽室的工作：
1)做好器材的登記工作;
2)做好電腦設備的保養工作;
3)做好本室的財務登記工作;
4)管理好讀者的上網秩序，制止各種違規違法行為，保證電子閱覽室的環境安靜;
5)做好衛生工作，保證室內清潔整齊;
6)熟悉電子閱覽室配備的滅火設備和防盜設施。
五、負責電子閱覽室的管理與日常維修、維護工作，做到勤檢查、勤維修，保持設備的完好。遇到不能自行修理的故障，應及時聯系外修，確保工作正常開展。
六、下班后要檢查設備現狀，是否有丟失、損壞，如有要及時對號追查，并將情況及時向領導匯報。
七、管理人員要經常對設備進行檢查、維護，保持設備完好狀態。
八、管理人員對工作要高度負責，防盜、防火、防雨、防觸電。下班后關閉電源及窗戶，鎖好房門。
電子閱覽室工作職責
1. 工作人員要嚴格遵守圖書館和本室的規章制度。工作時間不得串崗，脫崗，不能打磕睡，做私事。
2. 工作人員必須做好每班的交接工作，仔細檢查交接班工作記錄，負責統計每天接待讀者人次。
3. 工作人員負責電子閱覽室常規的管理工作。檢查室內微機工作狀況，出現問題及時做好工作記錄，填寫設備維修單交給技術維修人員進行維修。
4. 工作人員要主動向學生宣傳上機規則，負責學生上機登記，注冊工作。
5. 工作人員要指導讀者正確使用微機，耐心解答讀者提出的各種問題。
6. 工作人員要隨時巡視，檢查閱覽室讀者的上機情況及設備運行情況，防止出現人為因素造成的設備損壞和設備丟失。
7. 當班工作人員必須做好當天的機費統計工作，每月末將當月機費上交給辦公室。
8. 當班工作人員要處理好電子閱覽室的突發事件。
9. 工作人員統計電子閱覽室設備損壞和丟失情況，并報辦公室處理。
10. 工作人員非工作原因上機一律交費，如發現有作弊現象，除扣發雙方工作人員當日獎金外，工作人員還將計工作失誤，年終作扣分處理。
11. 工作人員作好安全檢查工作，負責每天下班關好門窗，空調等設備，最后卻斷電源。
12. 倒班的工作人員原則上不允許請假。如有請假一天扣出勤獎30元。
電子閱覽室工作職責范文
一、負責電子閱覽室的日常開放與管理，光盤等多媒體圖書資料的流通、刻錄、復制工作。
二、本室實行有償服務，依據統一收費標準從一卡通中扣除，做好閱讀量和收入統計與月報工作。
三、負責光盤等多媒體的整理工作。分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料簽收后并及時按類上架，及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質量。
四、熟悉館藏電子文獻和網上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統及利用Internet網查找有價值的信息資料。
五、督促讀者遵守本室管理規定，愛護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統的一般維護。
六、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統的正常規范操作和各種數據信息的安全，定期做好數據備份工作。
七、熟練掌握本館計算機管理系統，按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權
限，如因工作失職造成的數據丟失或系統癱瘓將追究相關責任。
八、有責任指導、督察讀者規范使用電子閱覽室管理系統及各種設備。
一、總責
1、堅持服務育人，不斷增強為教育教學服務、為學生生活服務的自覺性和實際工作能力。依照住校學生管理制度管理學生宿舍，維護宿舍的正常秩序。
2、每天學生就寢后核查學生宿舍。
3、協同樓長檢查值日生衛生打掃，保證學生良好的休息環境，保持宿舍內外的衛生。
4、教育學生遵守宿舍紀律。按時就寢，熄燈鈴響后不講談說笑，不得做其它事情。對學生中出現的違紀行為能處理就即時處理，不能處理，或嚴重違紀事件一定要聯系班主任或政教處領導協同處理。
5、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經常巡查宿舍區內外安全，若突發事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時向總務處、政教處報告。
6、作為消防安全責任人，負責本宿舍區域內消防安全隱患的查處、整改工作。出現突發事件，及時處置并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生生命和國家財產安全。
7、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
8、關心學生的身體健康，發現學生身體不適及時通知班主任，協助班主任做好送診工作。
9、有明顯工作失誤，玩忽職守情形一次扣10元。造成嚴重后果的解聘，并承擔相應損失。
二、一日工作規程：
1、起床鈴響后開燈（提前5分鐘），在走廊內來回走動、吹哨子，督促學生起床，督促值日生打掃寢室。
2、清掃公共區域衛生，包括室外走廊、樓梯、廁所等。
3、學生早上離開寢室后，至晚上學生回寢室，沒有特殊情況不得允許學生隨意進出寢室。寢管員若有事暫時離開，應鎖門。
一、工作職責
1、學習防洪和法律法規等相關業務知識，熟悉所負責水庫的防洪預案，嚴格執行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調度命令，認真執行水庫報汛規定，準確及時地完成各項報汛任務。
2、密切關注當地氣象預報和水雨情，經常進行水庫水雨情觀測、檢查，掌握水庫存在的問題，對水庫運行情況、水雨情及工程險情做好詳細記錄。
3、做好水庫的檢查觀測、養護、修理和調度運用等日常生產管理工作，在汛前必須清除大壩雜草柴，保證水庫大壩等工程設施的整潔，便于水庫觀察、除險，確保水庫安全運行。
4、當水庫工程出現危及大壩安全的險情時，要在第一時間向人民政府和防汛辦報告。同時，按照制定的水庫防洪預案辦事，迅速通知有關部門和人員緊急搶險和疏散群眾。
二、工作要求及紀律規定
1、在汛前，必須清除大壩雜草柴，砍雜范圍包括：大壩（背水坡、迎水坡、壩頂、壩腳以外十米）砍雜、溢洪道清理、入庫通道雜草清理等，砍雜必須清除徹底、規范，鄉防辦將把汛前水庫砍雜工作作為年終考核、工資發放的基本依據。
2、在汛期，當庫水位低于汛限水位時，每天至少進行1次巡查，而且必須在當天的8時前對水庫建筑物進行檢查，并向鄉防汛辦報告水庫運行情況；當庫水位達到汛限水位且庫區無降雨時，每天至少進行2次巡查，每日上午8時和下午16時向鄉防汛辦報告水庫運行情況。當6小時降雨量達到25毫米時、24小時降雨量50毫米時，要在1小時內向鄉防汛指揮部報告。當日降雨量達80毫米以上或水庫超汛限水位運行時，對水庫進行24小時檢查觀測，并隨降雨強度加大而增加報告（長時間降雨情況下，每1小時巡查水庫一次），對可能出現險情的部位進行不間斷監視、觀測，并向鄉防汛辦匯報水庫運行情況。
3、實行零報告制度（零報告制度不同于不報告），當某一水庫沒有出現險情時，水庫安全管理員也必須予以上報，上報情況可以為“正常”，但決不允許不報告。
4、在汛期，特別是在集中降雨時段，小型水庫安全管理員要在每天的上午8時將水庫水位和相應蓄水量情況上報鄉防汛辦。
5、在汛期，水庫安全管理員要保證手機或電話通訊24小時暢通，手機或電話號碼有變更，應及時上報鄉防汛辦，由鄉防汛辦報縣防汛指揮部。
6、各個安全管理員要按照水庫巡查記錄手冊的內容要求逐項做好記錄。
三、年終工作考核細則
第一條本辦法適用于全院所有涉及醫療價格（醫療服務項目、特殊耗材、藥品）的科室。
第二條非醫療服務項目價格（一次性嬰兒被服、資料費、郵寄費、復印費等）不能列入醫療收費價格管理體系。
第三條衛生經濟管理科負責全院醫療價格管理，各科室設物價員，負責本科室醫療價格具體落實工作。
第二章醫療價格管理
第四條價格公示制度
1、醫院實行醫療價格公示制度。通過在門診部與住院部設立電子滾動屏、查詢觸摸屏、價格公示牌等形式，公示醫院常用醫療服務項目價格和藥品價格，接受群眾監督。
2、住院費用一日清單制度各臨床科室必須每日向住院病員提供費用一日清單，負責解釋病員有關醫療收費的咨詢、疑問。
第五條價格檢查監督
1、各科室必須嚴格執行物價相關文件規定和《湖南省醫療服務項目價格》標準，未經許可，任何科室或個人不能私自增加收費項目或變更收費價格。
2、醫療服務費用清單必須與病歷記錄相一致，無病歷記錄的收費按違規收費處理，科室收費要做到及時記費、據實收費。
3、在醫療服務活動中，為病員提供可收費的特殊衛生材料或特需醫療服務時，必須遵循病員自愿的原則，病員有知情權、選擇權和決定權。
4、醫院實行價格檢查監督常態化機制，并納入醫護質量考評體系，違規收費不計入科室核算收入。
第六條新增醫療服務項目價格申報
為適應醫療技術進步和醫療服務的需要，科室可以在《陜西省醫療服務項目價格》規定的項目之外，申報新的醫療服務項目價格。
1、新增項目條件
（1）從國外引進或國內新開展的醫療服務項目，包括新技術、新檢查、新治療手段或方法。
（2）經過臨床研究取得成果并已經被推廣和應用的醫療服務項目。
2、申報新增醫療服務項目價格需要提供的材料
（1）新增醫療服務項目價格的書面申請報告，內容包括：醫療服務項目的規范名稱（包括項目簡稱或英文縮寫）、項目類別、工作原理、適用范圍、臨床意義、可能產生的副作用、操作規范、質量標準及新增醫療服務項目的參考文獻等相關資料。
（2）新增醫療服務項目所涉及的醫用設備、試劑、輔助材料和衛生材料的批件、合格證、發票等復印件。
（3）陜西省新增醫療服務項目價格申請表。
（4）其他有關資料或需要說明的事項。
3、申報新增醫療服務項目價格流程
（1）報醫療科進行技術認定。
（2）通過技術認定后，填寫陜西省新增醫療服務項目價格申請表。
（3）準備上述需要提供的材料，交衛生經濟管理科統一匯總、上報申請。
4、需要申報新設備醫療價格，必須在購買前半年與衛生經濟管理科研究解決收費價格問題。
第七條特殊耗材價格管理
1、必須嚴格執行特殊耗材加價標準，嚴禁超標加價。
2、必須規范醫療耗材名稱，嚴禁使用別名、俗名。
3、醫療耗材收費界定由衛生經濟管理科確定，耗材招標前須報衛生經濟管理科界定能否收費。
第八條藥品價格管理
1、藥品價格由衛生經濟管理科、藥劑科實行分級管理。藥劑科執行任何藥品價格文件通知，必須報衛生經濟管理科備案，院部領導批準后方可執行，嚴格按照國家和軍隊有關文件對藥品進行定價、加價、調價并做好存檔工作，衛生經濟管理科定期對藥品價格進行監督檢查。
2、醫院自制劑銷售必須具有聯勤部衛生部批準文號及省物價局的價格批復。
3、藥劑科負責日常藥品價格庫的維護，定期向衛生經濟管理科上報維護記錄。
第九條醫療收費價格庫管理與維護
醫院收費信息系統價格庫由衛生經濟管理科負責管理，信息科、設備科、藥劑科負責具體維護。
1、信息科負責價格庫維護技術保障與指導。
2、任何對醫療服務項目與特殊耗材價格庫的修改、新增、刪除必須由衛生經濟管理科審核批準后方可進行。
第十條物價管理業務培訓
衛生經濟管理科負責科室物價員的業務指導，每年定期對科室物價員進行醫療服務項目價格的業務培訓。
第三章價格糾紛處理
第十一條各科室應誠懇接待病員的物價查詢，耐心解答病員對科室收費的疑問，發現收費差錯按有關規定及時處理，并上報衛生經濟管理科。
第十二條衛生經濟管理科具體負責接待、處理病員對醫療價格方面的投訴，做好病員投訴登記工作。
第四章附則
【關鍵詞】高職；學生管理；原則
高職學生既有別于中專生，也有別于本科生。他們把上高職看成是上大學，心目中的高職院校是規模宏大、氣派非凡的高等學府；也有的把上高職等同于上大學，進入了人間自由天堂，可以自由自在、無拘無束地生活；有的因進入高職后的心理落差太大，產生了極度的自卑心理，沒有學習欲望，缺乏進取心；有的覺得自己成人了，不希望學校、老師把他們當孩子來看管。隨著近幾年全國高職院校招生規模的擴大，高職學生管理工作越來越復雜化，高職學生管理工作面臨著全新的課題，如果沒有正確的原則作指導，高職學生管理工作勢必陷入前面所提到的問題的狀況，以至無法提升高職學生管理工作水平。因此，在高職學生管理工作問題上，我們首先必須制定出既切合高職學生思想實際，又符合高職學生管理需求的基本指導性原則。
一、教育引導與科學管理相統一原則
這一原則的整體要求是：在實施高職學生管理工作中，首先必須把教育引導學生放在第一位，堅持做深入細致的學生思想政治教育工作，引導學生端正思想認識，消除心理偏差，樹立職業理想，做好生涯規劃，確立人生目標；其次是實施科學合理、規范人性的管理。高職學生管理工作者要根據高職教育的需要，針對高職學生的實際，制定和實施科學合理、規范人性的高職學生管理規章制度，這是實現高職學生目標管理的前提，也是實現高職學生管理達到預期效果的保證。貫徹這一原則，一定要從“以人為本”的思想出發，堅持以“就業為導向，以服務為宗旨”的辦學指導思想。要充分考慮學生的自尊心、獨立性和精神文化需要的差異，始終堅持正面教育和引導，切記不要因為高職學生存在的思想問題多，學習基礎不牢，興趣不濃，能力不強就看不到他們的優勢，抹殺了他們的天性。事實證明“大拇指教育”是最好的正面引導的教育。
二、個人需要與社會需要相統一原則
高職學生管理工作是塑造和引導人的工作，其目的和功能本身就決定了高職學生管理工作必須要尊重人，要端正對人的態度，要研究和解決人的需要的問題，使學生的個人需要與社會需要相統一起來。它的任務實質是解決個人需要和社會需要的矛盾，如果只講個人需要不講社會需要或只講社會需要不講個人需要都是不現實的。因此，高職學生管理工作既要從學生的實際出發，又要從社會實際出發教育和引導學生，使學生的個人需要與社會需要有機地統一起來。幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。貫徹這一原則，要求從事高職學生管理工作者，既要有把握大勢的宏觀思想，又要有充分了解的學生微觀意識。從基本面、政策與形勢的大背景方面指導學生去把握當前的大環境、大形勢。同時，要結合學生的個人需要，幫助學生把個人的需要與社會的需要有機地結合起來，讓學生正確地把握人生的價值定位和價值取向。
三、共性與個性相結合原則
一般而言，高職生思想比較活躍，思維比較敏捷，容易接受新生事物，而思想往往也不成熟，品格個性不穩定，這是他們的共同特點。但高職生由于學習層次偏低且差距較大，其家庭背景和經濟環境十分迥異，因而，表現出相當豐富的個性，這是有別于普通高校學生的高職學生的特點。所以，只有準確地科學地把握其思想上的共性與個性的關系，才能真正發展學生的個性，培養更多的創造型人才；也只有這樣才能更多的滿足學生的健康成長需要。貫徹這一原則就要求我們要全力研究高職學生整體情況和個性特征，尤其是有針對性地開展高職學生管理工作，艱苦細致地做好學生的思想政治教育工作。
四、協調統一的原則
協調統一原則是指高職學生管理者主動組織協調各方面教育管理力量，互相配合，共同合作，步調一致地做好學生管理工作的原則。從客觀上看，影響學生成長和管理的主要因素是家庭、社會和學校。中小學時，學生大部分時間生活在家庭中，家長的生活方式，家長的一言一行，無不給孩子的道德品質、思想行為打上深深的烙印。隨著學生年齡的增大，社會對他們的影響日益加大，思想也越來越復雜，自我意識、獨立意識明顯增強，有自己的是非觀念，有自己的分析和價值判斷。而他們的思想和行為往往又表現出不穩定、不成熟，有的是偏頗、錯誤的觀念和判斷，甚至存在偏激心理。這對高職學生管理工作的影響不可低估。因此，高職學生管理工作者應當廣泛地聯系家庭、社會以及學校內部各方面的力量，使之密切合作，相互補充，形成對高職學生管理工作進行綜合管理的合力網絡。
貫徹協調統一原則。首先，要形成全員育人工作格局，要善于整合各方面的力量，充分發揮各種力量的優勢，開展學生管理工作。教師是育人的主體，高職學生管理工作要卓有成效，就需要任課教師的密切配合，形成一個團結一致的教師集體。其次，要做好與學生社團、學生會、團支部和班委會的指導協調工作。第三，要爭取家庭和社會有關方面的配合。學生管理工作應經常同學生家長和學生所在的社區（地方）保持聯系，取得他們的配合支持。這樣才能形成學校上下一致，家庭、社會協同配合的高職院校學生管理工作局面。
五、和諧文化原則
中國幾千年的文明歷史，蘊藏著優秀的文化遺產，有著豐厚的文化底蘊，是千百年來中華民族的不絕動力，是為世人所渴求的精神食糧。和諧文化是指一種以和諧為思想內核和價值取向，融思想觀念、理想信仰、社會風尚、行為規范、制度體制于一體的一種文化形態 。高職教育要彰顯其特色，突出其優勢，就必須建設起自己的和諧校園文化，并以和諧文化作為學生管理工作的一大原則來開展學生管理工作。
綜上所述，我們必須認真對待當前高職學生管理工作存在的問題，堅持以科學發展觀統領高職學生管理工作，并遵循科學的高職學生管理工作原則，努力探索，勇于實踐，才能真正創新高職學生管理工作局面，開拓高職學生管理工作新路。
參考文獻：
[1]馬凱.《科學發展觀》（全國干部學習培訓教材）人民出版社 2006-6
網絡管理員工作崗位職責有哪些
1、負責制定公司網絡、網站和信息資源管理制度。
2、負責公司計算機網絡系統的正常運行。
3、負責網絡設備的管理、使用和維護。
4、按照公司安排，制定公司網絡、網站系統的擴建、改造等規劃方案，并報中心負責人審核。
5、對生產網絡系統的管理、使用和維護等。
6、負責辦公用計算機等設備的維護和技術支持，及時做好特殊配置的計算機的系統備份。為公司員工應用網絡系統提供技術支持和服務。
7、監管各種網絡服務器和網絡設備的密碼和使用權限。
8、協調各部門應用網站信息并提供技術支持。
9、 負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答。
10、負責硬件升級的協調和軟件維護工作，及時進行數據備份，并刻錄為光盤收集歸檔。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
12、各項職責完成情況年末由部門負責人進行考核
網絡管理員工作崗位職責是什么
1、維護辦公網絡、電腦等系統，管理項目視頻會議、電話會議等通信系統;
2、網絡安全、用戶信息安全、信息系統安全等;
3、IT相關設備的管理與維護;
4、協助用戶使用OA、VPN、電子郵件等信息化系統;
5、配合各職能部門與生產單位做好IT服務，提高項目科技水平與工作效能;
6、按照項目組要求完成相關IT項目服務;
7、通過IT幫助文件、集中講座的方式對項目人員進行信息系統應用以及IT基礎知識的培訓，提高項目人員IT水平，增強信息安全管理意識。
網絡管理員工作崗位職責
1、負責公司計算機、服務器、網絡設備、辦公軟件的故障排除、維護保養、維修、管理等技術支持工作;
2、負責公司應用軟件、硬件的維護及辦公軟件的安裝、調試、維護、升級;
3、負責公司內部局域網的管理，保證網絡及信息化應用系統正常運轉;
4、負責公司安全維護和內外網絡系統維護，如路由器的設置和控制、辦公設備等維護;
5、日常員工的機器維護和病毒防治、網絡的監控和維護，提高公司網絡運營維護水平，降低硬件故障率，縮短故障歷時;
6、會組裝電腦，做系統;
7、維護公司內部務器軟件及硬件;
關鍵詞：菏澤；防洪抗汛；機構設置；人員管理
菏澤地處黃河下游，在七八月份會受到副熱帶暖濕氣流的影響，出現降雨集中、強度大、范圍廣等情況，加之坡地和河道匯流速度慢，導致洪水歷時長，河道洪水峰低量大，另外降雨走向一般是自西向東，順水流方向，形成洪峰迭加，加重了這一地區的洪澇災害。所以防洪抗汛是水利和農業部門以及政府重視的一項工作，在這項工作中的機構設置和人員的安排管理也是相關部門細心考慮的重點之一，筆者試圖對菏澤地區的這一方面進行探討。
1.菏澤主干河流防洪抗汛工作中的機構設置
1.1合理設置防洪抗汛的指揮部門
菏澤市防汛指揮部：指揮協調流域內防汛抗洪工作，調度指令
指揮部門是一個機構的靈魂和中心，一個優秀的指揮部門總是能夠進行詳細的情況分析后快速的作出正確的決策，防洪抗汛的指揮部門也是如此。防洪抗汛關系到國家和人民的生命和財產安全，做好這項工作是有關部門應盡的職責，也是當地政府的工作要求的一個方面。因此在防汛指揮部門的設置上要十分重視。菏澤地區防洪指揮部門的設置大致如下圖所示。
在整個指揮部門的示意圖中可以看到，防汛部門
是由市防汛總指、市指揮成員、縣防汛指揮和河
縣防指：執行市防指防汛抗洪調度指令指揮轄區內防汛抗洪工作，調度指令
道管理處四個部門組成，市防汛指揮總部是菏澤
市防汛命令的者，處于調度人員和進行指揮
指揮部成員單位；執行市防指防汛抗洪調度指令
決策的工作心市指揮部成員其作用就是執行市總
河管理處： 執行市防指防汛抗洪調度指令
防指的命令到現場進行實地的指揮，操作具體的研究方案。縣防指的作用就是執行市防總的調度命令，對轄區的汛情進行匯報并努力做好防洪具體操作和監管。最后河道管理處也是防洪的重要部門，處于抗洪搶險的第一線，更是情報搜集的信息站。從整個門的布局來看，設置合理，且各個部門職能分工清晰，協調合作有利于工作的有效開展。
1.2.建立有效的信息傳達系統
信息是決策指揮的依據，掌握豐富的信息才能夠保證決
策的相對正確，否則只會產生片面的判斷或者貽誤了最佳的抗洪時機。而便捷的信息傳達系統是保證信息正確有效傳遞的重要平臺，因此要注重信息傳遞系統的建立，時常保證信息的搜集與傳達的暢通性。菏澤地區的河流信息傳達系統由四級組成，第一級是堤防、閘壩管理所和有關鄉鎮水利站，這兩類機構是防汛工作的排頭兵，是河流情況的直接觀測者，其工作的內容就進行河道河水的檢測和記錄，將相關數據進行初步搜集和整理交由上級。第二級是河道工程管理單位和有關鄉鎮防指，這是信息搜集系統中的第一級管理部門，其任務就是分析所得數據，做好數據的上報，準確傳達上級的指令。第三級是各縣區防指和各縣水務局，其工作就是認真檢查轄區內上報數據，做好分析和總結，對異常情況進行查詢和實地考察，另外還負責對縣區內的防洪部門信息傳遞系統的建設，例如，設立觀測站，堤壩管理所等。第四級是菏澤市防汛總指揮部。總指揮部既是信息的所得者，還是決策的制定者和者，最終防汛抗洪的總體布局和方案等重大事項都是有防總來進行的。信息系統的建設和有效的工作對防汛抗洪工作十分重要，因此應當得到相應的重視。
2.菏澤主干河流防洪抗汛工作中的人員配置
2.1.實行“河長制”
2012年7月18日，菏澤市市政府實行了“河長制”，其范圍包括全市主要的3條河流以及45條重要的支流，各縣的重點河段或出境河流由縣區長擔任“河長”，各縣區轄區內重要支流上由一名副縣級領導擔任“河長”，實行一河一長、一河一策、一河一方案。這一方案的實施使縣級的領導直接參與到防洪防汛的工作中來，為工作的指導和監督起到了至關重要的作用。“河長制”具體至少體現了兩方面的意義，第一，副縣長等重要的縣級領導進行河道的領導管理，為防汛防洪以及河道的治理都提供了強有力的支撐，使一些特殊情況的處理的到及時的決策，從而能夠避免因決策的拖延而導致重大的損失。有了副縣長的坐鎮，也為下級機關的工的開展提供了信息詢問的窗口，從而保證決策的有效性和傳達的快捷性。第二，副縣長的親自領導對河道相關項目的監督意義重大，在防洪防汛的工作中有助于理清責任，使縣以下的各級防汛部門對防汛工作引起重視。最終更好的將市防總交予的任務落實到位。
2.2.抗汛隊伍的組建及各部任務
抗汛防洪的隊伍是保證抗洪任務完成的最重要的組織，這些隊伍在執行防汛抗洪任務中都是在第一線，因此組建強大的防汛抗洪隊伍是抵御洪災的關鍵。菏澤市的防洪隊伍建設主要包括四個組成部分；第一部分為“常備隊”。這支隊伍是由河道的管理人員和有豐富防洪搶險經驗的民兵組成，在整個轄區內屬于市、縣兩級防汛指揮部管理和調度。其任務為：平時維護防洪設施，參加新的防洪設施的建設；在汛期來臨時，幫助搞好巡查檢測，加強聯絡，如遇險情最大限度的進行抗洪搶險救災，并組織村民進行自救；平時加強相關防洪搶險知識的培訓和宣傳，做好防洪演練。第二部分為防汛搶險隊。其成員由河道兩岸和防洪設施周邊的青壯年組成，搶險隊和專業搶險隊是抗洪搶險的突擊隊伍。專業的防汛隊更是防汛搶險的主力軍。其主要作用是，在汛期是幫助專業的技術搶險隊進行搶險救災，平時做好先關的培訓和演練，既有相關的知識，又有相關專業技能。第三部分是防汛的后備隊。其組成人員與突擊隊相同，起作用是在出現較大險情需要大量人力投入時，全力支援一線的救災，幫助運送搶險救援物資、疏通管道等。第四部分是人民和武警部隊。武警部隊是抗洪搶險的中堅力量，在汛期時，他們承擔者物資的運輸，被困人員的營救，以及獲救人員的安置等工作。這四個部分的人員進行協調合作，形成軍民聯防的模式可以有效的進行抗洪搶險任務，保障人民的生產生活。
3.結束語
菏澤地區最為魯西南的重要地區，是南水北調東線的重要區域，因此做好防洪抗汛工作一方面可以保障農業的健康發展，另一方面可以保持好水源的優質性。在抗汛防洪的行動中形成良好的管理局面，機構設置合理，人員安排得當，保證了信息的有效搜集和決策的傳達。在遇到險情時能夠快速的決斷并進行人員的召集，確保了抗洪搶險的快速有力進行。通過菏澤政府和人民的共同努力，最終使得這一地區的防洪能力得以顯著提升，為人民的安居樂業謀得一方福祉。
參考文獻：
[1]戴春子，蘇楓. 中小河流防洪存在的問題及對策[J]. 河南水利與南水北調，2011，05：47-48.
[2]羅少彤. 中小河流防洪規劃中的若干技術問題[J]. 廣東水利水電，2009，09：40-42.
[3]季萬才. 河流防洪工程影響評價因子分析研究[D].西北農林科技大學，2008.
1、
負責公司各類會議的組織和管理材料的編發工作；
2、
負責公司的公共關系、企業文化和宣傳等工作；
3、
負責公司的來文處理，內部文件起草、繕印、發放、督辦、落實和總結歸檔工作；
4、
負責公司服務車輛的管理與調度工作；
5、
負責公司檔案、圖書等管理工作；
6、
負責公司通訊總機、局域網及通訊費用管理工作；
7、
負責公司接待、食堂和招待費用的控制管理工作；
8、
負責公司辦公用品、公共衛生、綠化規劃、房產物業及水電等行政事務的管理工作；
9、
負責公司基建業務的組織管理工作。
企業管理部工作職責
1、
負責組織公司管理制度的制訂、修訂工作：
2、
負責公司日常生產經營調度工作：
3、
負責公司的計劃與統計工作；
4、
負責資金收支計劃的下達工作；
5、
負責生產、采購計劃指令的下達和材料價格的審核工作；
6、
負責后勤管理部室月度工作考評；
7、
負責公司資源綜合利用管理工作；
8、
負責公司各類事故的處理工作；
9、
負責公司租賃及其他重大業務合同的管理與評審工作；
10、 負責公司生產經營活動的審計工作；
11、 負責煤炭質量監督工作；
12、 負責公司疑難陳欠帳務的管理工作。
人力資源部工作職責
1、
負責公司的人力資源規劃工作；
2、
負責公司員工的招錄、培訓、調整及辭退等工作；
3、
負責勞動合同的管理工作；
4、
負責公司崗位定員、定編工作；
5、
負責勞動定額的確定、勞動工資審核管理工作；
6、
負責勞動保險和勞動保護的管理工作；
7、
負責公司員工培訓管理工作；
8、
負責公司的安全保衛、考勤管理、勞動紀律及消防管理工作；
9、
負責公司員工職業病的防治管理工作。
財務管理部工作職責
1、
負責公司各類資產的管理工作；
2、
負責公司經營資金的籌措與調度，確保資金收支平衡；
3、
負責公司生產經營成果核算和財務分析工作；
4、
負責公司各項稅金的繳納及國家相關財務制度的執行工作；
5、
負責公司各類票據的審核及費用的管理控制工作；
6、
負責公司各類帳款的管理與控制工作；
7、
負責公司有價證券、公司股票和財務檔案的管理工作；
8、
負責公司財務預算計劃的編制工作；
9、
負責公司物資清查、盤點及基建的決算審計工作；
10、 參與公司的招、投標工作；
11、 負責與工商、稅務、銀行、保險等部門的業務聯系和落實工作。
生產技術部工作職責
1、
負責公司安全管理工作；
2、
負責生產調度管理工作；
3、
負責公司質量管理工作；
4、
負責公司化驗管理工作；
5、
負責各車間產量管理工作；
6、
負責各車間月度考評工作；
7、 負責公司的設備管理及運行評價工作；
8、
負責設備的大中修計劃制定及執行管理工作；
9、
負責車間生產成本的修訂與執行管理工作；
10、 負責公司生產工藝及技術指標的制定、監督檢查工作；
11、 負責技術改造計劃的提報和技改成果的評價工作；
12、 負責各車間材料計劃的審核工作；
13、 負責公司安裝、維修、制作的材料和工時定額制定工作；
14、 負責公司的環保及污染整治工作；
15、 負責公司技術資源及安全、技術培訓和管理工作；
16、 負責熱工儀表、計量器具和工具、用具的管理工作。
銷售管理部工作職責
1、
負責公司電力、熱力和灰渣的銷售管理工作；
2、
負責公司銷售市場的信息收集、調研和開發工作；
3、
負責銷售合同的預審、簽定和管理工作；
4、
負責用戶檔案管理工作；
5、
負責銷售結算、銷售貨款和回收和應收帳款的管理工作；
6、
負責預收帳款、增容費的收繳工作；
7、
負責公司供電、供熱和灰渣銷售的計劃、統計工作；
8、
負責外網設備和儀表的巡視、抄表等計量管理工作；
9、
負責銷售用戶投訴的落實、處理工作；
10、 負責公司管網、交換站的規劃施工、檢修維護及安全運行工作；
11、 負責銷售運輸車輛的管理工作。
物資供應部工作職責
1、
負責采購信息的搜集、開發與管理工作；
2、
負責供應商檔案的管理工作；
3、
負責公司采購合同的管理工作；
4、
負責公司物資的采購及結算工作；
5、
負責東、西廠區車輛裝運物資的計量管理工作；
6、
負責公司廢舊物資的管理和處置工作；
7、
負責采購物資的初檢和質量控制工作；
8、
負責公司物資需求計劃的平衡和庫存差異表的編制工作；
9、
負責公司物資出入庫管理工作；
10、 負責超期庫存物資的建議處置工作；
11、 負責采購物資的招投標、比質、比價工作；
12、 負責采購運輸車輛的管理工作。
燃料車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責東、西廠區輸煤、煤場、煤灰場、廢水回收的管理調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報工作；
6、
負責東、西廠區裝卸車輛的使用管理和維護保養工作；
7、
負責東、西廠區入廠煤初檢、取樣工作；
8、
負責車間文明生產管理工作；
9、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
10、 負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
11、 負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
鍋爐車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、
負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
汽機車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、 負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
電氣車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間生產組織、調度工作；
3、
負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、
負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、
負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、
負責車間文明生產管理工作；
7、
負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、
負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、
負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
化水車間工作職責
1、負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、負責車間生產組織、調度工作；
3、負責車間運行、檢修質量的控制工作；
4、負責車間所屬設備的巡視、檢查、維護保養工作；
5、負責車間設備大、小修計劃的提報與執行工作；
6、負責車間文明生產管理工作；
7、負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
8、負責車間勞動紀律、勞動保護管理工作；
9、負責車間員工定編、定崗建議和考評管理工作。
修造車間工作職責
1、
負責車間人員、設備的安全管理工作；
2、
負責車間修造、施工質量的控制工作；
3、
負責車間修造、施工的成本和工期控制工作；
4、
負責設備安裝、制作計劃的提報與執行工作；
5、
負責公司輸煤設備的維修工作；
6、
負責公司外圍電力設備、熱力管線設備的巡視、檢查、維修、維護工作；
7、
負責供熱交換站的運行和維修維護管理工作；
8、
負責車間公共設施的維修工作；
9、
負責車間文明生產管理工作；
10、負責車間員工的安全、技術培訓及思想教育工作；
