會計信息失真治理對策

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會計信息失真治理篇1

會計工作的順利進行能夠提升經(jīng)濟的發(fā)展水平，而會計信息的真實性、可靠性是影響會計工作質(zhì)量的重要條件，因此，要加強數(shù)據(jù)信息質(zhì)量狀況的監(jiān)督與管理，阻止會計信息失真問題出現(xiàn)。要將會計信息失真問題放在優(yōu)先處理的位置。會計信息能夠體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營活動并對其內(nèi)容進行分析、整理，使其能夠在信息使用者手中進行傳遞。會計信息對于企業(yè)的財務經(jīng)營與戰(zhàn)略部署起著決定性作用，所以，會計信息備受重視。會計信息失真與治理的研究，可以使國家機關(guān)部門對企業(yè)的生產(chǎn)活動做出精確的判斷，進而在國家層面影響我國國民經(jīng)濟的發(fā)展；可以增強會計人員的責任意識，全面提升會計人員的職業(yè)道德品質(zhì)；可以使會計信息切實反映市場的經(jīng)濟活動，提升資本市場資源配置的效率，維護了中小股東的利益，促進了我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

一、會計信息失真

（一）會計信息失真的含義

會計信息失真，是指會計信息不能真實地反映企業(yè)現(xiàn)實中的經(jīng)營狀況，給會計信息使用者的相關(guān)決策帶來危害的一種現(xiàn)象。

（二）會計信息失真的種類

1.技術(shù)性的失真與非技術(shù)性的失真技術(shù)性的信息失真是由于會計人員的工作能力低而導致的數(shù)據(jù)信息的失真。非技術(shù)失真是由于會計人員受到經(jīng)濟利益的誘惑或者由于受到外力壓迫，違反會計行業(yè)規(guī)范的規(guī)定，造假相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而導致了會計的信息失真。2.會計事實的失真與會計處理的失真會計事實的失真是將企業(yè)沒有真實發(fā)生的業(yè)務活動或者與企業(yè)真實業(yè)務活動不符合的內(nèi)容反映在會計憑證、財務報表等信息載體上面的現(xiàn)象。原始憑證影響會計工作的順利展開，原始憑證的數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，將會影響整個會計活動的進行。會計處理的失真是會計人員在會計信息處理的過程中通過隨意變更核算方法、錯記賬戶等手段，使會計信息失真。會計人員通過會計處理失真來達到隱藏不利信息，偽造經(jīng)營業(yè)績的目的。3.內(nèi)部的失真與監(jiān)管的失真內(nèi)部的失真是指企業(yè)工作人員在對數(shù)據(jù)信息的獲取、處理中造成的失真。監(jiān)管的失真是指監(jiān)督管理會計活動的部門沒有發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督管理部門的經(jīng)營活動過失。無論監(jiān)管部門是有意還是無意沒有發(fā)現(xiàn)，都將造成會計信息失真。4.無意的失真與故意的失真無意的失真是指在企業(yè)財務工作中不是由于故意而造成的損失，包括會計人員可能發(fā)生的失誤。比如因為馬虎大意而造成遺漏了一個小數(shù)點，將一個數(shù)據(jù)輸入錯誤，或者是對會計事實產(chǎn)生了錯誤的理解等。無意失真是會計人員因為自身職業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度造成的，雖然是無意的，但也會給企業(yè)帶來惡劣影響。故意的失真是會計工作人員有所圖謀的，有意而為的，有針對目的的經(jīng)濟造假及財務欺詐行為。它包括制造虛假的會計憑證，隱瞞與其他企業(yè)的相關(guān)交易，記錄虛假的交易事項等行為。相比無意失真，故意失真的行為更為惡劣。

二、會計信息的現(xiàn)狀

在經(jīng)濟活動中，部分企業(yè)披露的數(shù)據(jù)信息并沒有真正完整地反映企業(yè)的盈利狀況，這已經(jīng)成為了阻礙經(jīng)濟活動順利進行的重大問題。國家經(jīng)濟監(jiān)管部門曾對會計信息的質(zhì)量水平進行大規(guī)模的檢查，結(jié)果顯示，中國大部分的企業(yè)都存在會計信息失真的問題，只是程度有輕有重。其中一部分企業(yè)存在造假原始資料、記賬憑證等問題，導致了總賬與明細賬數(shù)據(jù)不符、賬簿記錄與實際庫存不符等問題，一部分企業(yè)存在核算偏差，比如虛增企業(yè)產(chǎn)品庫存、虛增企業(yè)費用支出等問題。會計數(shù)據(jù)信息失真問題嚴重，需要盡快處理。

三、會計信息失真的表現(xiàn)

（一）會計信息反映不真實

會計信息的不真實性是數(shù)據(jù)信息失真的一個體現(xiàn)，信息的不真實是來源于企業(yè)對其盈利能力及運營情況的真實現(xiàn)狀進行掩蓋或修飾。一般情況下，會計數(shù)據(jù)信息的不真實表現(xiàn)在敘述、數(shù)據(jù)不真實，即隱藏賬目往來、虛增銷售量、偽造企業(yè)資產(chǎn)等行為。（二）會計信息的不完整會計數(shù)據(jù)的不完整是會計信息失真的另一個體現(xiàn)，對會計信息的故意漏掉或者減少部分法定項目的信息造成了會計信息的不完整。一般情況下，會計信息的不完整表現(xiàn)在企業(yè)提供的海量數(shù)據(jù)中，符合規(guī)定要求的內(nèi)容只占了一部分，其他需要的內(nèi)容卻未被提供在這些信息中。

（三）會計信息的不及時

會計信息在會計信息使用者之間的傳達無法做到及時也是會計信息失真的重要表現(xiàn)。一般來說，企業(yè)沒有在規(guī)定的時間內(nèi)向外界公布本企業(yè)的會計信息就是信息的不及時性。

四、會計信息失真的危害

（一）損害公司利益、破壞企業(yè)形象

企業(yè)形象對于企業(yè)在市場中的生存有著不可小看的意義，一個良好的企業(yè)形象能夠在無形中幫助企業(yè)取得更多經(jīng)濟利益。投資者投資企業(yè)、企業(yè)商家尋找合作伙伴等很大程度上是通過企業(yè)的形象來做決定。而對于提供了虛假會計數(shù)據(jù)的企業(yè)來說，一旦造假被人發(fā)現(xiàn)或者拆穿都會使其企業(yè)形象受到巨大打擊，企業(yè)信譽一落千丈，很多投資者或合作商家也會因此拒絕該企業(yè)，企業(yè)的長久發(fā)展與經(jīng)濟利益受到了不可挽回的損失。

（二）損害經(jīng)營各方和廣大投資者利益，阻礙市場的健康發(fā)展

因為企業(yè)會計信息的失真，會使投資者做出錯誤的判斷，從而損害投資者的權(quán)益。更嚴重的是，上市公司的財務數(shù)據(jù)失真，會嚴重影響到金融市場的穩(wěn)定性，打擊投資者的投資熱情，從而影響社會經(jīng)濟的順利進行與發(fā)展。

（三）誤導政府作出不正確的決策

財務數(shù)據(jù)信息是國家對整體層面上的經(jīng)濟運行進行管理和形成、修改經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方向的重要依據(jù)，國家需要財務數(shù)據(jù)信息才可以做出正確的決策。如果企業(yè)上報的數(shù)據(jù)信息與實際經(jīng)營是不相符的，存在偏差甚至是出現(xiàn)錯誤，那么就會使國家做出錯誤的判定，從而會導致國家的宏觀調(diào)控或者經(jīng)濟政策不符合經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律，不滿足市場真實需求，會對市場經(jīng)濟的順利運行造成嚴重傷害。

（四）國有資產(chǎn)的流失

正確的企業(yè)財務數(shù)據(jù)信息是國家制定經(jīng)濟政策方針，制訂、修正國家決策的重要依據(jù)，假如出現(xiàn)了財務數(shù)據(jù)信息的失真現(xiàn)象，國家的經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟政策的制定脫離社會現(xiàn)實，從而使國家預算的制訂出現(xiàn)誤差，對國家資產(chǎn)造成重大損失。

（五）引發(fā)犯罪，滋生腐敗

會計人員通過偽造會計信息，使會計信息失真的現(xiàn)象形成，這使得不法人員從中獲得了不當?shù)慕?jīng)濟利益，長此以往將滋生腐敗、誘發(fā)犯罪，動搖社會的穩(wěn)定，同時導致了大量經(jīng)濟犯罪的爆發(fā)。

五、治理措施

（一）完善內(nèi)部監(jiān)督

第一是要加強企業(yè)領(lǐng)導人負責制度。強化企業(yè)領(lǐng)導人的法律認識。關(guān)于當前企業(yè)的財務數(shù)據(jù)信息失真的情況，企業(yè)的領(lǐng)導人對此具有不可避免的責任。企業(yè)的管理層應該對本企業(yè)的會計工作質(zhì)量及會計信息的質(zhì)量狀況相應負有責任。企業(yè)領(lǐng)導人應該認真學習會計行業(yè)法規(guī)，增強法律認識，同時提高會計工作能力和會計職業(yè)道德品德。只有讓企業(yè)領(lǐng)導人了解違反會計法律的代價，才能約束其行為規(guī)范，最終減少財務數(shù)據(jù)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。要完善內(nèi)部控制制度。尤其是內(nèi)部控制制度的核心環(huán)境因素，企業(yè)應當改善內(nèi)在環(huán)境，從而提升全體工作人員的責任感，調(diào)動財會人員對會計工作的熱情，為內(nèi)部監(jiān)督功能的實現(xiàn)提供良好的環(huán)境。公司內(nèi)部必須明確企業(yè)所有者、經(jīng)營者、監(jiān)督部門各自的職責，各司其職，協(xié)調(diào)工作。此外調(diào)整投資者的持股比例，降低大股東的股權(quán)比例，同時保證中小股東的權(quán)益，構(gòu)造多結(jié)構(gòu)的股權(quán)結(jié)構(gòu)。完善產(chǎn)權(quán)制度。完整的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度有利于公司利用真實的會計信息進行經(jīng)營活動，才能使投資者追求經(jīng)濟利益最大化目的的實現(xiàn)，才能與企業(yè)的實際經(jīng)營者建立良好的關(guān)系，從而形成真實的企業(yè)財務數(shù)據(jù)信息的主體。

作者：鄭雅賢

會計信息失真治理篇2

1引言

我國市場經(jīng)濟的發(fā)展可以達到當前水平，企業(yè)開展有效的會計信息管理發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。要想實現(xiàn)經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展，就需要保證企業(yè)會計信息的真實性。然而，目前企業(yè)會計信息失真問題較為嚴重，其不僅擾亂了市場經(jīng)濟秩序，而且阻礙了企業(yè)的長期健康發(fā)展。對于當前的企業(yè)來說，找到導致會計信息失真的因素，并制定實施相應的解決方案是非常必要的。準確、高質(zhì)量的會計信息能夠真實、有效地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)決策創(chuàng)造有利條件。因此，保證會計信息的真實性非常重要，并且具有重要的現(xiàn)實意義。

2會計信息的作用

2.1為企業(yè)預測夯實基礎(chǔ)

如果一家企業(yè)想要實現(xiàn)長期性、可持續(xù)性發(fā)展，需要及時地為下一步發(fā)展做好計劃，這就是所謂的企業(yè)預測。如果想要開展企業(yè)預測，就需要準確分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和市場經(jīng)濟形勢，只有依據(jù)真實有效的經(jīng)濟信息編制精準科學的預算，才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。在此期間，會計信息分析能夠準確反映企業(yè)和市場的當前發(fā)展狀況，幫助企業(yè)實現(xiàn)科學預測，調(diào)整規(guī)劃自身發(fā)展方向。同時，在企業(yè)的實際發(fā)展中，會計人員可以根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況進行相應的分析，通過綜合考慮選擇最合適的經(jīng)營模式，并且可以預測和分析企業(yè)的成本、銷售額和利潤，為未來的市場預測和企業(yè)經(jīng)營預測奠定基礎(chǔ)。

2.2提高企業(yè)決策的精準度

就目前的市場經(jīng)濟體制而言，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，一家企業(yè)能否在經(jīng)營過程中做出準確的決策，對其自身管理和長遠發(fā)展都具有深遠的影響。在眾多決策當中，經(jīng)濟方面的決策不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的未來發(fā)展。只有企業(yè)的管理者能夠作出正確且切實可行的決策，才能帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。其中，決策的制定主要以會計信息為基礎(chǔ)，因為在決策過程中，雖然企業(yè)的組成部門以及各大股東和債權(quán)人都扮演著不同的角色，但在作出相關(guān)決策和制定計劃時，他們都需要依賴準確的會計信息。因此，準確的會計信息不僅可以提高企業(yè)決策的精準度，而且可以為企業(yè)決策的貫徹執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。

2.3促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)

如何在企業(yè)經(jīng)營過程中實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化是每個企業(yè)的管理者需要重點思考的問題，同時，使企業(yè)經(jīng)濟效益得到最大化也是企業(yè)生存的根本，只有經(jīng)濟效益最大化，企業(yè)才能保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。在此期間，不可避免地需要對生產(chǎn)設(shè)備和企業(yè)資源進行規(guī)劃和分析，并提前進行數(shù)據(jù)測算，以最大限度地確保企業(yè)目標合理可行。在日常工作中，無論是大目標還是小目標，都需要與預算有機結(jié)合，所有管理者都希望利用最少的資源換取最多的經(jīng)營成果，因此，合理利用會計信息系統(tǒng)，有利對各類資源的利用實效進行評價分析，進而對經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供幫助。只有基于會計信息對目標進行分析，對資源進行合理的調(diào)配，才能為企業(yè)發(fā)展和員工考核創(chuàng)造有利條件。

3防范會計信息失真的意義

3.1為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供有效信息

在當今如此激烈的市場經(jīng)濟當中，如果會計人員能夠及時了解和分析企業(yè)的財務狀況，讓領(lǐng)導層能夠最準確、最及時地掌握企業(yè)當前的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，那么就可以為投資決策提供有效的依據(jù)。特別是管理者需要根據(jù)已經(jīng)形成的會計信息預測企業(yè)未來的發(fā)展形勢和經(jīng)營模式。通常情況下，管理層在了解和分析企業(yè)過去的會計信息的基礎(chǔ)上，可以判斷企業(yè)未來的經(jīng)營趨勢，并適時作出戰(zhàn)略調(diào)整。相反，如果存在會計信息不實、會計信息造假等問題，管理層就會收到錯誤的信息，作出錯誤的判斷，這對企業(yè)未來的發(fā)展非常不利，因此，防范會計信息失真非常重要。

3.2有效遏制腐敗現(xiàn)象

一旦企業(yè)內(nèi)部會計信息失真，不僅違背了企業(yè)財會部門制定的相關(guān)規(guī)定，還削弱了國家財經(jīng)法紀的權(quán)威性，在一定程度上助長了腐敗行為。如果能夠有效防范會計信息失真，那么企業(yè)內(nèi)部的每一張發(fā)票、每一個數(shù)字、每一項成本都是清晰明了的，確保各項資金使用恰當合規(guī)，腐敗行為自然難以發(fā)生。同樣，如果企業(yè)的會計信息不存在失真的情況，那么通過檢查財務報表，所有行賄等違法違規(guī)行為便一目了然。因此，在經(jīng)營管理過程中嚴格控制會計信息質(zhì)量，防范會計信息失真問題，有利于切實遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3.3提升企業(yè)運行效率

對于企業(yè)的內(nèi)部管理來說，如果企業(yè)會計人員能夠提供高質(zhì)量的會計信息，那么能夠從側(cè)面反映出該企業(yè)不存在偷稅漏稅和兩套賬等問題。如果企業(yè)違法違紀，粉飾會計報表等會計信息，既損害了國家和集體的利益，也會給社會帶來不良影響。因此，如果能夠保證企業(yè)會計信息的質(zhì)量，不僅可以幫助管理者在企業(yè)經(jīng)營過程中作出有效的決策，而且可以提高企業(yè)內(nèi)部管理人員的工作積極性和職業(yè)道德素養(yǎng)，有效保障企業(yè)科學化、制度化經(jīng)營。對于國家而言，如果企業(yè)群體能夠保證提供高質(zhì)量的會計信息，可以有效促進我國的財力發(fā)揮其真正的優(yōu)勢，這也是政府職能使用得當?shù)谋憩F(xiàn)。相反，一旦會計信息失真，管理層的思維就會受到干擾，不僅擾亂了社會經(jīng)濟秩序，還助長了各類職務犯罪行為的發(fā)生。因此，企業(yè)要想高效穩(wěn)定地運營，就需要確保會計信息的真實性和高質(zhì)量，這也可以為我國經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。

4會計信息失真的原因

4.1會計人員工作水平不高

會計信息的生成主要依靠會計人員，會計信息的真實性和從業(yè)人員所提供的相關(guān)信息資料有著直接的聯(lián)系。因此，會計人員的工作水平將直接影響會計信息的準確性。盡管當前我國的會計從業(yè)人員接受了專業(yè)培訓，但部分會計人員仍然存在工作質(zhì)量較差的情況，因為對會計工作人員的培訓通常圍繞記賬、核算和審計等方面展開，缺少針對性的職業(yè)道德培訓。尤其是從事一線具體財務會計工作的人員，如果他們的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)相對較低，將難以處理一些復雜度和重要性較高的會計業(yè)務，并且極易受到內(nèi)部或外部因素的影響，使他們難以嚴格按照道德和專業(yè)標準規(guī)范自身的行為。因此，如果會計人員在工作過程中做出違反原則和法規(guī)的行為，很容易導致會計信息失真。

4.2會計信息監(jiān)管不力

我國企業(yè)的會計信息質(zhì)量由內(nèi)部監(jiān)督部門和外部監(jiān)督機構(gòu)共同監(jiān)督。首先，內(nèi)部監(jiān)督主要由企業(yè)的內(nèi)部審計部門負責，但受一些因素的影響，部分企業(yè)不愿意接受內(nèi)部監(jiān)督部門的管控，特別是如果內(nèi)部監(jiān)督部門的人員設(shè)置不合理，則難以發(fā)揮監(jiān)督部門的制約作用。同時，由于受到內(nèi)部因素的干擾，監(jiān)督部門的監(jiān)管職能難以正常發(fā)揮。其次，雖然外部審計具有很強的獨立性，但也不可避免地存在一些例外情況，如一些會計師事務所出于對自身利益的考慮而編制失真的審計報告。最后，無論是金融監(jiān)管、會計監(jiān)督還是稅務監(jiān)督，其標準難以統(tǒng)一，因此，無法從整體上落實監(jiān)管職能，監(jiān)管作用的發(fā)揮不夠充分。

4.3會計制度不完善

首先，在日常工作當中，會計準則與一些相關(guān)制度共同使用，因此，會計準則很難在工作中獨立存在，這使得一些會計人員利用漏洞制作虛假的會計報表，導致信息失真。其次，對于違反規(guī)章制度的員工處罰力度不夠，因此，一些工作人員在工作中為了自身利益不惜冒風險提供失真的會計信息。最后，會計制度是各方自愿遵守的規(guī)則，需要考慮各方的利益。然而，盡管近年來我國不斷出臺和修訂相關(guān)會計制度和準則，但其仍然存在局限性，同時，會計政策和會計處理方法的可選擇性、會計準則和法規(guī)的不協(xié)調(diào)性也會對會計信息的真實性、完整性產(chǎn)生影響。

4.4市場經(jīng)濟主體之間存在利益沖突

在市場經(jīng)濟體制中，存在政府部門、所有者、經(jīng)營者以及債權(quán)人等多個主體，由于他們的行為目標和經(jīng)濟特征不同，在溝通和互動中利益沖突難以避免。相對于政府部門和其他主體來說，經(jīng)營者作為會計信息的提供者，主導著企業(yè)的經(jīng)營和運作，需要對企業(yè)負責，因此，經(jīng)營者在會計信息方面也具有獨特的優(yōu)勢。然而，經(jīng)營者經(jīng)營企業(yè)的目標是提高自身利益和實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，因此，他們在提供會計信息時會堅持利己的原則。在此期間，不可避免地會出現(xiàn)一些不利于社會利益的失真信息，如果不及時對這一問題予以披露，后果將非常嚴重。

5優(yōu)化企業(yè)會計管理、防范會計信息失真的對策

5.1提升會計人員的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能

在開展會計工作的過程中，打好基礎(chǔ)是非常重要的。基礎(chǔ)工作是會計工作的基礎(chǔ)部分，如果基礎(chǔ)工作存在問題，在會計工作開展過程中極易導致信息失真。因此，會計人員必須在工作中掌握更多的專業(yè)會計知識和技能，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。從事會計工作的人員需要具備豐富全面的專業(yè)知識和實操技能。由于會計人員在日常工作中需要面對大量的數(shù)字信息，他們需要較高的數(shù)字信息敏感度。因此，企業(yè)有必要在內(nèi)部定期或不定期地對會計人員進行職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能培訓，在培訓過程中，更需要結(jié)合國內(nèi)外會計制度講解專業(yè)知識和技能，讓員工掌握盡可能多的知識點，使他們能夠做到與時俱進，掌握最新的會計信息技術(shù)。同時，當企業(yè)會計從業(yè)人員的專業(yè)技能不斷提高時，他們也可以盡可能地降低差錯率。針對員工職業(yè)素質(zhì)的培訓非常重要，企業(yè)需要精心挑選具有較高道德素質(zhì)的員工。只有具有高專業(yè)素質(zhì)和高職業(yè)道德的員工才能維護會計信息的真實性。因此，在企業(yè)中無論是會計人員的專業(yè)技能還是職業(yè)素養(yǎng)，若能夠得到有效的提高，都能有效降低企業(yè)會計信息失真問題的出現(xiàn)概率。

5.2完善內(nèi)部控制制度

在日常工作中，管理者需要高度關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制制度。企業(yè)內(nèi)部各部門需要相互制約、相互監(jiān)督，并且建立規(guī)范、完整的控制體系，在及時發(fā)現(xiàn)問題的同時予以有效糾正。其中，建立和完善與企業(yè)會計管理相關(guān)的規(guī)章制度非常重要。在規(guī)章制度中，需要明確說明每位員工的責任、權(quán)利和義務，并監(jiān)督每位員工嚴格執(zhí)行。首先，財務信息非常重要，每個環(huán)節(jié)都需要得到嚴格控制。因此，及時制定和嚴格執(zhí)行審批制度和授權(quán)制度至關(guān)重要。其次，會計信息的日常審計也需要得到嚴格控制，以有效避免會計信息失真。目前，我國的會計信息技術(shù)越來越完善和先進，企業(yè)可以通過將信息技術(shù)與會計管理規(guī)章制度相結(jié)合來提高工作的質(zhì)量。

5.3加大懲罰力度

通常情況下，懲罰成本的高低直接關(guān)系到工作人員的辦事效率，在一些企業(yè)中，由于企業(yè)制定的懲罰成本相對較低，企業(yè)會計信息失真問題頻繁發(fā)生。如果能夠加大對相關(guān)責任人的處罰力度，增加對管理者和會計人員的懲罰成本，那么就可以有效減少會計信息失真問題。特別是在企業(yè)內(nèi)部，如果可以加大經(jīng)濟處罰力度，對造成信息失真從而帶來嚴重危害的管理人員和會計人員，有必要對其予以嚴厲懲處，性質(zhì)更惡劣的員工甚至需要承擔相應的法律責任，那么員工在日常工作過程中會盡最大努力減少會計信息失真。因此，除了《會計法》本身規(guī)定的處罰方法，企業(yè)還可以制定內(nèi)部處罰規(guī)定，如取消其任職資格或?qū)⑾嚓P(guān)事件放入誠信檔案，這可以有效地為造假者造成心理負擔，從而減少造假事件的發(fā)生并限制會計信息失真問題的產(chǎn)生。

5.4完善企業(yè)會計準則體系

作為防止會計信息失真的重要組成部分，會計準則體系的規(guī)劃和建設(shè)工作需要得到高度關(guān)注和持續(xù)推進，以便更好地為企業(yè)開展會計管理和處理各利益主體之間的關(guān)系創(chuàng)造便利條件。同時，在制定會計準則時，要征求多方意見，通過分析討論制定合理的會計準則。會計準則一旦修訂，相關(guān)人員就需要嚴格執(zhí)行這項規(guī)定，一旦出現(xiàn)實操問題，就要按照具體規(guī)定執(zhí)行處罰方案。

6結(jié)語

無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都不可避免地會出現(xiàn)會計信息失真問題，能否有效地防范會計信息失真關(guān)系到社會經(jīng)濟和企業(yè)自身能否有效運作和長效發(fā)展。因此，所有企業(yè)都應完善會計規(guī)章制度，培養(yǎng)會計工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)操作技能，加大對信息失真責任者的處罰力度。只有找到根本原因并及時預防，才能降低不良事件發(fā)生的概率。總之，會計信息失真是企業(yè)發(fā)展過程中的一大障礙，如果能夠提供高質(zhì)量的會計信息，將對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展大有裨益。

作者：楊磊 單位：東莞市東實新能源有限公司

會計信息失真治理篇3

一、引言

市場經(jīng)濟環(huán)境下，行業(yè)內(nèi)部的競爭變得越發(fā)激烈，企業(yè)面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，需要最大限度地保障會計信息的真實性，推動各項工作的順利實施。會計信息失真對企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展產(chǎn)生了不容忽視的影響。對此，從企業(yè)的角度，需要做好會計信息失真原因的深入剖析，借助有效的措施和方法來對會計信息失真問題進行解決，規(guī)范企業(yè)會計行為的同時，促進會計信息質(zhì)量的顯著提高。

二、會計信息失真的危害性

會計信息失真是指企業(yè)披露的會計信息并不符合客觀存在的實際情況，會計信息的產(chǎn)生與提供在一定程度上違背了信息質(zhì)量真實性的基本原則，無法將會計主體的財務狀況以及經(jīng)營成果準確地反映出來。會計信息失真的類型大致包含三種：首先是行為性失真，即會計人員在實施會計相關(guān)工作的過程中，沒有能夠深入理解會計規(guī)則和相關(guān)制度，在工作中出現(xiàn)了人為失誤，引發(fā)了會計信息失真的問題，屬于一種無意識引發(fā)的問題；其次是規(guī)則性失真，其主要體現(xiàn)在會計規(guī)則方面，具有客觀存在性，和會計人員的專業(yè)能力并不存在直接聯(lián)系；然后是違規(guī)性失真，會計規(guī)則的執(zhí)行者沒有能夠?qū)嬕?guī)則進行有效的貫徹落實，屬于主觀意識引發(fā)的會計信息失真。會計信息失真的危害體現(xiàn)在三個方面：一是會傳遞錯誤的會計信息。會計信息失真產(chǎn)生的危害不僅體現(xiàn)在外部的相關(guān)利益主體，也體現(xiàn)在企業(yè)本身。如果會計信息失真，企業(yè)傳遞給外部相關(guān)利益主體的信息缺乏真實性，會影響其對企業(yè)的正確認知，引發(fā)決策錯誤的問題。例如，當企業(yè)資金不足，存在融資需求時，向外部傳遞的信息多是優(yōu)勢信息，一些劣勢信息會被隱藏，配合相應的盈余管理乃至對業(yè)績預告的操控，實施內(nèi)幕交易。但是這樣的行為屬于違規(guī)或者違法行為，一旦被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的利益和聲譽會受到很大影響。另外，管理會計信息的失真會導致企業(yè)管理層在制定經(jīng)營管理決策時欠缺可供參考的數(shù)據(jù)信息，可能損害企業(yè)的經(jīng)濟利益。二是會導致企業(yè)整體虧損。事實上，會計信息失真本身就會影響企業(yè)利益分配的合理性，如果管理層想要夸大自身的績效，可能會存在刻意不確認或者少確認成本費用的情況。企業(yè)會計活動是為會計主體服務的，首要任務是維護企業(yè)的利益，在這種情況下甚至不惜損害其他相關(guān)主體的利益，如制造虛假會計信息進行偷稅漏稅，采用錯誤的分攤方式來侵害員工權(quán)益等。三是會擾亂市場經(jīng)濟秩序。會計信息失真中包含了虛假票據(jù)制造、提前確認成本費用、借助關(guān)聯(lián)交易虛增收入等，這些行為可能導致企業(yè)虧損乃至倒閉，造成員工失業(yè)，嚴重擾亂了市場經(jīng)濟秩序。另外，虛假的會計信息可能導致政府部門錯誤地理解社會經(jīng)濟現(xiàn)象，影響資源的合理配置，出臺錯誤的政策。

三、會計信息失真的表現(xiàn)形式

（一）無意失真

無意失真指會計人員在實施會計核算的過程中，因為疏忽大意或者缺乏對原始單據(jù)的正確理解而引發(fā)的會計信息失真問題，包括小數(shù)點錯位、記賬憑證金額與原始單據(jù)金額存在差異、記賬重復或者漏記等。

（二）有意失真

有意失真指有意識地提供錯誤的會計信息，其實質(zhì)可以看作是一種舞弊行為，主要是為了實現(xiàn)自身利益，故意隱瞞實際情況，又或者提供錯誤信息或者虛假信息，引發(fā)賬實不符、賬表不符的情況。會計信息有意失真體現(xiàn)在很多方面：1.賬目混亂。部分企業(yè)在對賬套進行設(shè)置時，為了達到偷稅漏稅或者其他目的，故意使得科目的設(shè)置混亂，明細賬缺乏系統(tǒng)性，很容易導致應付款超出或者應收款催收不及時的問題。2.憑證失真。會計原始憑證能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務內(nèi)容進行反映，也是實施會計核算的基礎(chǔ)，原始憑證本身的合法性和真實性會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，在原始憑證失真的情況下，后續(xù)相關(guān)信息都可能出現(xiàn)錯誤。原始憑證失真是會計信息失真最為嚴重的一種現(xiàn)象，影響十分巨大。3.資產(chǎn)價值失真。通常來講，企業(yè)資產(chǎn)計價需要依照相關(guān)會計制度的要求進行，而部分企業(yè)為了滿足自身的利益訴求，存在著不處理清查結(jié)果以及盤盈盤虧結(jié)果的情況，導致了賬實不符的問題。在物資采購環(huán)節(jié)，沒有能夠及時入賬，也沒有設(shè)置相應的資產(chǎn)管理臺賬，沒有安排專門的負責人，不清楚自身保有的資產(chǎn)總額，在這種情況下，賬面資產(chǎn)的價值顯然并不能將企業(yè)資產(chǎn)的實際情況反映出來。4.成本費用失真。部分企業(yè)會通過隱匿收入、虛列成本費用等方式來調(diào)節(jié)自身利潤，這樣會導致收入失真的問題。成本費用失真則一般表現(xiàn)為成本費用的虛列，將其概念混淆，又或者人為對利潤進行調(diào)節(jié)，沒有依照權(quán)責發(fā)生制的要求對成本費用進行歸集和整理。在固定資產(chǎn)處理環(huán)節(jié)，盲目地計提折舊，無視成本是否在用，導致了成本虛增的問題。

四、會計信息失真的原因

（一）法規(guī)制度有待完善

當前，我國在會計準則及相關(guān)法律法規(guī)方面有待進一步完善，一些法規(guī)的頒布存在一定的滯后性；一些法規(guī)缺乏具體的操作指南，不同企業(yè)的具體核算存在差異，很容易導致企業(yè)在會計信息披露環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

（二）會計人員專業(yè)素質(zhì)不達標

市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)對會計人員的需求不斷增長，會計人員隊伍規(guī)模也在不斷擴大，除去基本的科班畢業(yè)生，一些沒有會計專業(yè)背景的人員在經(jīng)過學習并考取會計資格證后，也加入到了從業(yè)人員的隊伍中，這也導致了會計人員的專業(yè)水平參差不齊，部分從業(yè)人員的業(yè)務能力低下，無法很好地勝任相關(guān)崗位工作。最近幾年，政府部門出臺了一系列的稅收優(yōu)惠措施和稅制調(diào)整政策，個別會計工作人員業(yè)務素質(zhì)低下，缺乏對這些制度政策的深入理解，無法將其正確地應用到實踐中，容易出現(xiàn)會計信息無意失真的現(xiàn)象。另外，會計工作要求從業(yè)人員必須具備較強的責任心，在工作中做到認真負責，部分從業(yè)人員的責任心不強，在進行記賬憑證編制、明細賬登記、報表設(shè)置時，經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤，引發(fā)了會計信息失真的問題。雖然從主觀層面分析，這種會計信息失真同樣屬于無意失真，但是其對企業(yè)造成的危害依然不容忽視。

（三）內(nèi)控制度不健全

對企業(yè)而言，在實施經(jīng)營活動的過程中，必然存在相應的收付款業(yè)務，而不少企業(yè)在對相關(guān)費用進行報銷時，存在著簽字隨意、審核不嚴謹?shù)膯栴}，很容易引發(fā)相應的會計舞弊行為。以工程項目的實施為例，項目經(jīng)理需要負責工程款的撥付，相關(guān)人員需要做好蓋章并簽字確認，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，項目的實施都會受到影響，企業(yè)也可能遭遇巨大的經(jīng)濟損失。部分企業(yè)沒有設(shè)置健全完善的內(nèi)控制度，也缺乏規(guī)范化的工作流程，為了提高工作效率，隨意對流程進行凈化，缺乏部門之間的權(quán)利制衡機制，也提供了滋生會計舞弊行為的土壤。企業(yè)在個別環(huán)節(jié)的支出缺乏科學標準，沒有設(shè)置統(tǒng)一的計算方式，容易出現(xiàn)會計信息失真問題。

（四）監(jiān)督管理不到位

部分企業(yè)沒有能夠建立起完善的治理結(jié)構(gòu)，存在董事會和經(jīng)理層職能重合的問題，也沒有充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用，內(nèi)部審計部門獨立性欠缺，在工作中處處受限，使得企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的制衡。一旦所有者的利益和管理層的利益產(chǎn)生了沖突，會計信息在編制和披露方面自然也會有所側(cè)重，同樣可能引發(fā)會計信息失真的問題，影響企業(yè)的正常發(fā)展。另外，很多企業(yè)內(nèi)部的財務部門、業(yè)務部門、審計部門等存在著相互掣肘的情況，沒有將內(nèi)部審計工作的作用有效地發(fā)揮出來，而外部監(jiān)督同樣無法達到預期成效，即便是引入了第三方審計，個別會計師事務所為了實現(xiàn)自身利益的最大化，在工作中沒有能夠真正做到公平公正，導致審計報告的真實性和有效性嚴重不足。

五、會計信息失真的應對措施

（一）完善法律法規(guī)制度

一方面，有關(guān)部門應該積極借鑒其他國家的經(jīng)驗，對照我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展情況，對與會計相關(guān)的法律法規(guī)機制進行改進和優(yōu)化，構(gòu)建起能夠與之對應的實施細則，就違規(guī)違法的定性及定量標準進行明確，保護好會計工作者的獨立性，為會計相關(guān)工作的順利實施提供良好保障。通過這樣的方式，能夠從源頭上對企業(yè)經(jīng)營中存在的財務問題、法律問題和利益問題等進行解決。另一方面，在相關(guān)法律法規(guī)中，應該加大對違規(guī)違法行為的懲處力度，將懲處措施所具備的威懾作用充分體現(xiàn)出來，從法律層面對企業(yè)以及會計人員的行為進行規(guī)范。

（二）提高從業(yè)人員素質(zhì)

會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，針對當前會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊的問題，企業(yè)需要重視起來，加強對會計從業(yè)人員的培訓工作，提高其專業(yè)知識和能力素養(yǎng)，配合定期的考核工作，督促會計人員自我提升，將不符合要求的會計人員解聘，不斷優(yōu)化會計人員隊伍。另外，還應該重視對會計人員責任意識的培養(yǎng)，做好職業(yè)道德教育，確保其在工作中能夠做到愛崗敬業(yè)，避免會計信息有意失真的問題。從實踐的角度，想要對企業(yè)中存在的會計信息失真問題進行防范和治理，可以從四個方面來對會計從業(yè)人員進行約束：一是采取有效的措施和方法，減少直接責任人因為會計信息失真可能獲得的利潤，又或者增加相應的追責成本，使得其能夠感受到會計信息失真行為帶來的巨大損失，從而主動規(guī)避會計信息失真的情況；二是應該加強對相關(guān)主體的思想道德教育，促進其思想認識水平的提高，確保其不會主動去實施會計信息失真的行為；三是應該進一步加大查處以及懲罰的力度，提升行為主體主動實施會計失真行為的成本，加大行為風險，使其不敢實施相關(guān)行為；四是企業(yè)應該對相應的制度進行優(yōu)化和完善，加強對內(nèi)部人員行為的約束和監(jiān)督，確保其無法通過會計信息失真行為來達成自身獲益的目的。

（三）完善內(nèi)部控制制度

完善的內(nèi)部控制制度能夠為企業(yè)內(nèi)部控制工作的實施提供有力支撐，在規(guī)避會計信息失真問題方面同樣發(fā)揮著不容忽視的作用。面對新的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況，構(gòu)建出健全完善的內(nèi)部控制制度體系，切實做好內(nèi)部控制工作，提高會計信息的質(zhì)量，以此來實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。當然，單單構(gòu)建內(nèi)部控制體系是不夠的，還需要推動制度的貫徹落實，加強過程管控，將內(nèi)部控制制度的作用充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)對會計信息失真問題的有效防控。

（四）做好監(jiān)督管理工作

企業(yè)應該對相應的內(nèi)部控制制度、部分內(nèi)部監(jiān)督制度和社會監(jiān)督制度等進行完善，構(gòu)建起“三位一體”的監(jiān)督管理機制，提升監(jiān)督管理的實際效果。從實踐的角度，一是應該完善內(nèi)部財務制度，提升監(jiān)管效果。企業(yè)應該從自身的經(jīng)營發(fā)展情況出發(fā)，對照現(xiàn)代化企業(yè)治理機制和相關(guān)管理理論，打造規(guī)范化的制度體系，例如，可以對董事會制度進行優(yōu)化，將董事會在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用切實發(fā)揮出來，實現(xiàn)對內(nèi)控問題的有效規(guī)避。應該對獨立董事機制進行改革創(chuàng)新，賦予其相應的監(jiān)督權(quán)利，對企業(yè)經(jīng)營管理活動中的各種行為進行監(jiān)督，為社會投資主體提供可靠的利益保障，吸引更多社會資本的加入；二是應該做好外部監(jiān)管工作，對審計部門、證券部門和工商管理部門的工作進行協(xié)調(diào)，通過多部門聯(lián)合監(jiān)管的方式，提升外部監(jiān)督的效果，對內(nèi)外關(guān)聯(lián)的形式進行優(yōu)化；三是應該將社會監(jiān)督的作用發(fā)揮出來，對會計師事務所的作用進行強化，通過專業(yè)化的服務來對企業(yè)會計信息進行有效的監(jiān)督管理，打造出契合企業(yè)實際情況的審計體系，凸顯出審計工作的價值。另外，企業(yè)還應該對照自身的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展前景，對不涉及機密的財務報告和會計信息進行公開，主動接受社會監(jiān)督，以此來實現(xiàn)對會計信息失真問題的防范和應對。

（五）完善績效考核體系

應該對績效考核體系進行完善，使企業(yè)不再需要編造虛假的會計信息，推動企業(yè)所有者和經(jīng)營者利益的一致性。在實際操作中，企業(yè)應該從自身的經(jīng)營發(fā)展情況出發(fā)，改變以往單純針對經(jīng)濟指標進行考核的方法，設(shè)置更加全面更加有效的績效評價指標，在針對財務工作進行評價的同時，也需要做好非財務方面的評價，了解企業(yè)的經(jīng)營情況、客戶滿意度以及發(fā)展前景等。應該建立起全方位立體化的績效評價模式，在繼續(xù)沿用財務評價方式的同時，避免過度依賴的情況，將績效考評工作的作用充分發(fā)揮出來。事實上，只要企業(yè)經(jīng)營者本身的利益需求得到了滿足，基本上就沒有必要進行會計信息造假，會計信息失真的問題也可以得到有效規(guī)避。

六、結(jié)語

總而言之，市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)會計信息的質(zhì)量受到了越來越多的關(guān)注。而結(jié)合實際情況分析，很多行業(yè)都沒有形成完善的財務管理制度，也沒有對管理行為進行有效的貫徹落實，存在嚴重的會計信息失真問題，影響了企業(yè)以及行業(yè)的健康發(fā)展。對此，企業(yè)應該對會計信息失真的原因進行分析，采取有效的應對和解決措施，對會計失真問題進行解決，推動社會經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。

參考文獻：

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[2]李鵬.企業(yè)會計信息失真的原因及控制分析[J].商場現(xiàn)代化,2021(17):181-183.

作者：黃華鋒