網絡輿情防控8篇

時間:2023-05-31 08:34:47

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網絡輿情防控

篇1

為使的輿論工作落到實處,為全縣經濟社會的健康協調發展提供強大的思想保障、智力支持和精神動力,根據縣委相關文件精神,結合本單位的實際,特制定2020年輿情工作計劃。

一、加強組織領導,建立輿情防控小組

采取多項措施,加強對網絡輿情的研判、反映和引導。為使的輿論工作落到實處,特成立了由分管局長任組長、各科室負責人為成員的輿情防控領導小組,負責輿情信息的搜集、研判、應對和引導,加大對網絡涉安全生產輿情的領導應對力度。打破區域、層級的限制,加強安全技術服務、安全監管、政策支持等專業化服務隊伍之間的協同、互通,確保網絡輿情回復的及時性和準確性。為確保輿情工作的有效開展,特成立領導小組,其組成人員名單如下:負責該項活動的日常工作。

二、加強宣傳報道、輿論掌控和文化發展工作

大力宣傳黨的路線、方針、政策和縣委政府重大決策以及部門工作取得的成效,對工作中涌現出的先進事跡、先進人物、先進股(室),要認真做好宣傳,建立宣傳工作激勵機制,為單位的精神文明建設創造一個良好的發展環境,推動工作的順利開展。抓好輿情掌控工作,把握正確的輿論導向。加強單位文化建設,形成積極健康向上、促進工作落實的良好文化氛圍。

篇2

一、新型媒體格局下網絡輿情的現狀

當前,我國網民規模已經超過10億人,互聯網普及率達到70%以上。其中,我國手機網民規模達8億人,網民使用手機上網的人群占比提升至88%。這些數據充分說明了中國已經進入信息網絡社會,我們面對的世界已經不是被時空阻隔的世界,而是一個瞬息萬變、真正多元化的信息網絡世界,以知識和信息為原動力的技術傳播速度和傳播范圍,達到了人類歷史上嘆為觀止的境地。

網絡的繁榮是一把“雙刃劍”,既能讓人開闊眼界、增長知識,又能傳播不實信息,潛移默化地對網民產生影響。在互聯網上,任何人都可以在微信、微博、博客、BBS論壇、留言板或者社區網站等自己的觀點和言論。但是由于部分網民還不夠成熟,對的言論缺乏一種理智的思考,往往不考慮所的輿論的真實性以及會對社會、對企業產生的影響,就妄加評論,隨意轉發,加之一些別有用心的人故意在網上散布一些虛假、灰色、庸俗、暴力的言論,擾亂了網絡信息傳播的規范性、真實性,給社會和企業帶來了一些負面的影響。

隨著國有企業在市場經濟大潮改革中的不斷深入、經濟結構的不斷調整、發展方式的不斷轉變,深層次的矛盾隨著利益格局的改變會逐漸凸顯。個別企業甚至面臨勞動關系緊張、職工收入分配不均、勞動環境差、職業病危害比較嚴重等問題。有些矛盾若不及時解決或得到有效疏導,就會產生敏感話題或爆發危機事件,導致網民在網站、論壇、博客、微博、微信等進行各種評論、評議,甚至散布謠言、蠱惑人心、惡意攻擊,對企業生產經營和聲譽帶來很大影響,給企業造成不可估量的經濟損失。如何積極應對網絡輿情、引導輿論,為企業發展創造一個良好的輿論環境,是國有企業當下面臨的一個既棘手又迫在眉睫的重要問題。

二、國有企業應對網絡輿情的五個不同層次

為營造良好的輿論氛圍,占領網絡輿情引導的制高點,近幾年許多國有企業都做了很多有益的嘗試,探索出許多行之有效的辦法。隨著企業管理層對輿情工作的日益重視,和對輿情管理工作投入的不斷加大,企業應對網絡輿情管理的能力也在不斷提高。具體表現為以下幾個層次:

第一層:刪帖稀釋,被動應對。企業對網絡輿情視為敵情,面對危機如洪水猛獸,急于快速平息事件,不惜代價進行刪帖圍堵。這種應急方式雖然僅能解一時之困,但容易積累網民更多的誤解和不滿,甚至刪帖行為一旦被曝光,會衍生出更多不可預測難以應對的危機。在“人人皆媒體”的網絡環境下,刪帖行為其實已經失去作用。而且“兩高”司法解釋已明確規定,網絡公關公司刪帖行為是非法經營,這樣的方式早已難以為繼。

第二層:反向炒作,誤導輿論。企業對輿情反映的問題存在僥幸心理,為了應對輿情危機,除了“圍、堵、截”的方式進行隱瞞或刪減外,還一味在公關手段上下功夫,借助公關公司進行反向網絡炒作,實行軟文營銷、網絡水軍等手段,試圖挽回不利的影響。這樣的炒作一旦過頭,擊穿公眾道德底線,必將透支品牌信譽,使企業處境更加困難。

第三層:積極回應,直面輿情。在經歷大量經驗教訓的基礎上,經過更多的輿情管理專業培訓,一些企業的危機應對意識與能力在實踐中得到提高。企業普遍通過新聞媒體、微博等渠道有針對性地回應公眾質疑,在態度真誠、切實解決問題、巧避鋒芒、后續跟進、修復影響等方面,都有了很大的進步。如央視“3?15”晚會之后,蘋果、大眾、江淮汽車、周大生等一些被點名的企業,大多數都在第一時間發出公告聲明,向社會大眾率先發聲作出聲明,防止負面輿情進一步擴散,對企業品牌造成更大的傷害。

第四層:超前預警,制度管控。在應對網絡危機輿情面前,預警前置遏制矛盾升級,可以變被動為主動。不少企業在積極提高危機應對能力的同時,已經將工作重心向前擴展,強化了輿情預警的工作,并積極建立健全危機輿情管理體系,通過監測、預警、應對、修復等環節,建立起上下銜接的組織體系,形成有效的監控預警機制和事后評估問責機制,全面有效地化解網絡輿論危機。不少大型國企在建立輿情應對團隊、開展輿情應對研究、定期邀請專家授課、組織案例分析研討、舉辦輿情處理專項培訓等方面作出了很多努力,取得了明顯的成效。

第五層:化危為機,助推管理。許多企業已經意識到,從輿情“消防員”的角色跳出來,采用溝通的話語姿態,進行常態化企業品牌建設是輿情管理的最終之道。同時,不斷將更科學的調查方法引入輿情管理體系,在企業的經營和管理創新中,正確實施輿情管控,能夠提高企業管理水平,有效維護企業穩定和品牌形象。充分利用主流媒體通過宣傳典型、展示形象等方式正面引導輿論,進一步樹立了企業的良好形象,為推進企業改革發展提供了良好環境。

三、強化網絡輿情管理的長效機制

隨著新媒體的快速發展,社會公眾信息交流的模式快速轉變,在對國有企業的輿情管理工作提出挑戰的同時,也帶來了新的機遇。只要準確把握新媒體的傳播規律,敏銳把握網絡輿情的新變化,不斷提高應對網絡輿情的能力,才能在創新輿情管理、營造良好發展環境方面有所作為。

(一)建立源頭防控機制,提高主動應對能力

國有企業必須與時俱進,不斷轉變觀念,積極應對新媒體時代的到來,規范企業信息披露以及新聞制度,加強對企業高管和中層管理人員進行網絡輿情與企業危機公關知識的培訓,引導企業管理人員理性對待公眾監督,掌握與公眾和媒體打交道的語言藝術及其技巧,坦誠面對各類媒體的評論,不回避、不隱瞞、不消極應對,并充分發揮“主場優勢”,積極引導媒體和公眾關切的正面反應。在重大事件發生時,快速、準確、透明地在主流媒體權威信息,占領網絡輿情高地,使小道消息無法在論壇、QQ群里蔓延傳播,主動引導輿論,放大正面聲音,稀釋、中和、平衡負面輿論,維護企業品牌形象。

(二)構筑管理工作機制,提升隊伍素質能力

成立企業網絡輿情應對領導小組,統籌規劃企業網絡輿情管理工作。從根本上重視輿情工作,加強對輿情防控工作的組織領導,構建一個“大輿情”防控格局,在機構建設、人員配備、資源整合、物質投入、宣傳規劃等方面做到統籌安排,加強領導,落實責任,將機構設置、人員配備、工作經費等納入企業的編制和預算。努力組建一支政治強、業務精、網絡通的高素質輿情監測員隊伍,構建輿情工作人員的激勵和發展機制,在工作、學習、生活和培養使用上,為他們創造更多的條件。

(三)搭建輿情監控機制,提升反應處置能力

建立一套網絡輿情監測系統,對企業在網絡媒體上的輿情進行全天候監測,隨時掌握網絡輿論的導向、特點和趨勢,把握輿情走勢,判斷輿情風險,收集相關信息,進行分類處置。一是做好輿情監測記錄,發現輿情,進行分級定性,做好輿情跟蹤記錄,及時向輿情應對領導小組匯報。二是對輿情反映的情況進行調查,挖掘輿情根源,形成報告及時報送輿情應對領導小組,做到早發現、早報告、早處置,重點跟蹤,分級處置,把問題解決在萌芽狀態。

篇3

關鍵詞:企業輿情;防控工作;研究

輿情就是“公眾的意見與態度”,主要由社會輿情、媒體輿情、新型的網絡輿情組成。輿情的防控就是對公眾的意見進行收集、集中、處理,及時進行針對性的正確指導,及時的了解民眾的所思所想,及早的發現具有傾向性的問題,正確處理并加以控制,使企業朝著正確的方向發展。輿情的防控工作迫在眉睫。

一、企業文化政工的探討

文化是企業的關鍵要素,一個企業只有在企業的文化上深得人心,得到廣大的員工認可,才能使企業的發展逐漸的繁榮起來,企業文化政工的輿情防控在企業中占據至關重要的位置。

(一)企業文化與政工的關系

在經濟的不斷發展下,企業之間的競爭越來越迅速,企業為了使得自己能夠生存與發展,盡可能的追求利益,使得企業創效更大的支持與服務。政工的管理為企業的思政工作帶來了新時代的氣息,以政工管理為主題的全方面體系正在形成,維護和促進了企業的發展。政工機制有力的發揮了企業政工工作的核心,極大的提高了員工的積極性,有利于加強黨政思想工作的實效進展。

企業文化與企業政工既有相似又有不同。企業文化是企業長期倡導位廣大員工接受的價值理念,政工工作主要是運用科學的理論和高尚的思想培育人,使人們的樹立正確的世界觀、道德觀,形成良好的社會行為規范能力。

思想工作與企業的文化雖然屬于不同的領域但是他們存在相互聯系、相互促進的關系。

(二)企業文化政工的輿情

輿情是在一定的社會空間對社會的現實狀況的反映。在企業的發展中,輿情信息成為企業管理了解情況推動工作的主要依據。企業文化輿情就是對企業的發展思想觀念進行傳播。

二、單位遼河油田作業區

遼河油田是一個復式油氣田,復雜的地下情況,對于油田的開采具有很大的難度。在新形勢的發展變化下,遼河油田不斷的調整方案,承載了巨大的壓力;由于投資高、收期比較長,很多人對遼河油田的效益提出了質疑。在嚴重的社會輿論下,遼河油田選擇了堅持;在對自身的經濟效益與產業鏈接和社會效益的綜合方面進行著手,全方位的進行項目。

經過一系列的重大開發試驗,遼河油田與其他幾個油田都取得了重大的突破,利用中深層蒸汽驅、SAGD重大開發的試驗,及二元復合驅發等技術,使遼河油田取得了重大成就。在面對社會輿論與質疑的情況下,只有把該做的做好,把效益展現出來,才能使得輿論進一步的消失。

三、做好輿情防護工作的重要性

(一)用社會主義先進文化占領思想文化陣地

隨著社會主義的不斷發展,企業自身發生了復雜而深刻的變化。在輿論的正確指導下,企業可以為黨和社會造福,在錯誤的輿論下,造成黨和人民的禍端,這就要求企業加強輿情的防控工作,及時的發現,及時的祛除,不斷地提高引導輿論的本領,以企業自身的文化觀念凝聚群眾的力量,形成積極向上的企業意識,最大限度地用不同方面的思想進行輿情的控制。

(二)輿情防控工作要以社會發展觀為本

加強輿情的防控工作室科學發展觀的要求。曾經說過“能不能正確有效地引導社會輿論,關系人心向背、事業衰竭、黨的執政根基和國家的長治久安。”做好輿情的搜索與應對才能營造良好的發展環境,促進企業的科學發展。

加強輿情是以人為本的主要體現,在黨的十七屆三中全會上指出,要保障人民的知情權、監督權、表達權、參與權,及時的引導利用好輿情,反映群眾的根本利益。深入細微的關心人民群眾的根本利益,想群眾所想,處處為人民考慮,這樣才能得到民心,才能促進企業穩定的發展。

(三)加強輿情的防護是企業健康高效發展的保障

在現在的社會生活中,輿情已經成為企業管理層了解情況、科學決策、指導和推動社會工作的首要因素。誰最先的掌握輿情的存在誰就可以在第一時間內獲得了信息反饋的針對性與準確性,及時的化解問題、解決問題,為企業的品牌與價值進行提升,樹立了企業及時處理輿情及突發事件的能力,對企業具有很大的積極帶動作用。

四、做好輿情防護的對策

(一)建立健全的組織領導機制

輿情的管理是一項系統化的工程,必須得到領導的重視,提高領導對輿情的管理重要性認識,不斷加強企業的宣傳度,從根本上重視輿情工作,落實到位;加強對輿情防控的工作組,建立輿情防護的管理領導,進一步制定出輿情管理的實施意見。同時也要成立聯動的管理模式,在企業輿情中,建立各級聯合整治組,即由企業管理、組織部門、宣傳部門互動性的進行會議,并定期的召開輿情信息工作會議。

(二)建立輿情信息的檢測、報告體系

輿情信息是了解企業情況和科學決策的重要依據。企業的輿情具有傾向性、目的性。只有及時的掌控企業的輿情信息才能更好的化解社會的茅盾。

輿情信息檢測包括媒體、網絡和企業內部人員的檢測。各級單位認證的做好檢測工作,檢測搜索輿情信息,進行統一的匯總管理。同時也可以利用技術手段來解決,例如,可以利用互聯網監測軟件系統,在各個的網站及媒體論壇進行實時的檢測,及時掌握輿情的信息走向。

(三)培養一批高素質的現代化輿情管理隊伍

輿情涉及全局的政策性、敏感性、和實效性工作,對人員具有很大的要求力,要把那些積極負責、責任心強的人員安排到輿情的工作中來,提高輿情管理隊伍的綜合素質,把輿情工作進行有效性的監督。充分的發揮輿情管理人員的發展機制,建立信息質量重要性的獎勵,給輿情工作人員帶來工作動力,提高有效的輿情工作積極性。

四、結束語

輿情的防控主要先知先覺、提前的預防,及時的將情況報告負責人,主動的做好情況發展的行動走向,密切的觀察輿情動態。輿情工作的防控需要各級人員的其心配合,不斷地改變工作方式,不斷地進行新知識的學習于和掌控能力,不斷的對外宣傳企業的進展,為群眾創造新的服務平臺,打造企業的文明發展之路。

參考文獻:

[1]李懷超.中小型企業管理與科技[J].管理文學,2011(2).

篇4

作為繼報紙、廣播、電視三大媒體之后出現的新興第四媒體,網絡媒體由于信息源頭多、開放程度高、傳播速度快、社會影響大、覆蓋區域廣和表現形式全等特點,突破了傳統媒體的時空界限,已經成為對外宣傳和開放發展的主要新興媒體,成為信息時代新聞傳媒事業的重要組成部分和宣傳思想工作新的重要陣地。

互聯網的迅猛發展,給新聞媒體注入了新的生機和活力,給社會生產、生活方式帶來了革命性影響。互聯網作為思想文化產品創作、生產、傳播、消費的重要平臺,為傳播信息、學習知識、建設先進文化、宣傳黨的理論和方針政策、豐富人民群眾的精神文化生活發揮著重要作用。一個安全而可靠的網絡空間是支撐國民經濟的關鍵性基礎設施,對一個國家來講至關重要。隨著信息產業的發展,信息技術逐漸主導國民經濟和社會發展,信息網絡化正成為全球范圍內的一場革命。

但同時網絡與信息安全問題依然嚴峻。非主流媒體、互聯網等新的信息傳播渠道既為社會大眾搭建了一個低成本、平等、開放的對話空間,同時又表現出方式個性化、內容失真化的特點,使各類輿情的引導難度不斷加大。

隨著互聯網向經濟、社會等領域的不斷擴展,網絡與信息安全問題成為社會關注的熱點問題。當前,全球范圍內系統安全漏洞層出不窮,網絡安全事件猛增。而且網上能夠較好體現本民族優秀文化傳統、具有正面引導力的內容還比較欠缺,謠言、暴力等各類不良信息仍然存在,嚴重影響未成年人的成長。因此,可以說網絡和信息安全問題已經成為困擾互聯網產業發展的關鍵問題之一。

網絡輿情越來越像社會的“晴雨表”一樣,無時無刻不在反映著社會公眾情緒和思想的變化。社會輿情是指社會公眾的社會政治態度,是指社會各階層公眾對社會存在和發展所持有的情緒、態度、看法、意見和行為傾向。它是較多群眾關于社會中各種現象、問題所表達的信念、態度、意見和情緒等表現的總和。

網絡輿情是社會輿情的一個重要組成部分,是指媒體或網民利用互聯網,對社會焦點問題、公共事務、突發事件等所表現出的有一定影響力、傾向性的意見和言論。

網絡輿情是社會輿情在互聯網上的特殊反映。其表達快捷、信息多元,方式互動,具備傳統媒體無法比擬的優勢。其中,網絡論壇在所有網絡信息中,信息量最大,網民關注、參與度最大,影響力也是最大的。由于發言者身份隱蔽,缺少規則限制和有效監督,目前我國又適逢社會轉型期,各種矛盾凸顯,網民如果在現實生活中遇到挫折,對社會問題存在片面認識等,都會利用網絡宣泄,因此,在網絡上更容易出現庸俗、灰色甚至違法的言論。

由于互聯網具有虛擬性、隱蔽性、隨意性等特點,對司法個案的理性關切極易被非理性的情緒宣泄淹沒。在各種利益交雜中,有些不良商業網站也參與到對熱點事件的炒作中來。

篇5

圖謀實現境外指揮、境內行動網絡化

目前,“”利用互聯網進行網上境外指揮、境內行動、內外趨動、聯合犯罪的趨向日漸明顯。從偵查掌握的情況來看,近幾年打掉的暴力恐怖團伙中有近50%的團伙使用互聯網進行通訊聯絡,而且呈逐年增加的態勢。

在網上非法結社,發展組織、成員

2000年以來,分裂組織、分裂分子相繼在境外雅虎等網站的免費空間上建立了十幾個維吾爾網民聚集的“電子部落”(又稱為“網上沙龍”),逐漸形成了具有分裂傾向的網絡群體。他們以“東土耳其斯坦”“維吾爾穆斯林”“世界維吾爾”等為主題,進行分裂和宗教極端思想的交流,并進行勾聯活動。

“虛擬社會”反恐治安防控體系明顯滯后

進一步完善“虛擬社會”治安綜合治理體系

虛擬社會作為“第二社會”和一種“亞社會”狀態,具有一定的活動形態和結構層次,對其進行治理防控同樣是一項社會綜合工程,必須遵循社會治安綜合治理的理念和原則,按照“打擊、防范、教育、管理、建設、改造”的基本內容,在各級黨委、政府的統一領導下,以政府為主體,發動和依靠各職能部門和社會力量,各單位、各部門協調一致,齊抓共管,運用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的綜合手段,整治虛擬社會治安問題,不斷消除虛擬社會空間滋生犯罪的條件,建立虛擬社會綜合治理體系。一是緊緊抓住建設環節。加強對網絡運營服務商的監管,堅持“誰運營、誰主管、誰負責”的原則,進一步明確其安全管理責任,責成其在推出各種網絡新技術、新應用、新服務時,配套建設各種安全管理系統,使網絡安全保護措施與網絡應用技術同步發展,實現建設與管理的統一。二是緊緊抓住經營環節。加強對網絡應用重點單位、網絡經營業主和網民的管理,嚴格落實“實名上網”制度,虛擬主體參與“虛擬社會”各項活動,均要實行實名申請IP、實名注冊賬號、實名登錄網站、實名驗證申請,建立起虛擬身份與現實身份的一一對應關系,通過嚴格掌握上網人員的真實身份,將主動權牢牢掌控在監管部門手中。三是緊緊抓住管控環節。嚴格落實互聯網信息監控處置屬地與準屬地“雙負責制”和以互聯網服務單位開辦者所在地為主、以服務器所在地為輔的安全監管“雙負責制”。四是緊緊抓住教育環節。在全民中深入開展網絡道德建設,大力倡導文明辦網、文明上網,自覺抵制不文明網絡行為,積極構建和維護文明、健康、有序的“虛擬社會”環境。積極與互聯網新聞管理部門配合,通過開展“創建誠信網站”“評選示范網吧”和“推選網絡文明單位、網絡文明學校”等活動,讓全社會共同參與、齊抓共管。

進一步加強“虛擬社會”治安防控體系建設

從公安機關網絡監管職責看,必須順應互聯網時展的要求,把嚴打、嚴管、嚴防、嚴治有機結合起來,構建高效、靈敏的“虛擬社會”治安防控體系。一是堅持“情報導偵”戰略,加強虛擬社會情報信息收集機制建設。突出強化網上偵查和情報職能,積極探索網上對敵斗爭的規律,增強網上發現、控制、偵查、處置和取證的能力,努力提高網上斗爭的能力和水平。要以網上偵查情報為主線,充分發揮安全監督管理和網絡技術手段的優勢,對虛擬空間中的重點“區域”“空間”進行高效、精確地控制,獲取深層次、有價值的網絡違法犯罪情報信息。及時發現、嚴密偵控、有效防范、依法打擊境內外敵對勢力、敵對分子以及各種違法犯罪分子利用網絡進行的煽動、滲透、破壞活動。二是加快建立虛擬社會警務制度和機制,強化網監基礎工作建設。搭建公安網絡監控部門與各級政府信息中心、各互聯網運營單位、上網服務場所、安全行業單位、安全教育研究機構和其他計算機信息系統使用單位的聯系渠道,建立網上案件舉報機制、查處網絡違法犯罪案件快速反應機制和公安機關內部各警種之間的信息共享及網上聯動協作等機制。以深化“e網平安”為載體,構建由網絡警察、網上協管員、社會信息監督員、網站網吧安全員和舉報群眾構成的全方位、多層次的虛擬社會巡防力量;建立網上虛擬社區警務制度,建立網上案件報警網站和報警崗亭,對群眾的網上求助、咨詢,快速反應、熱情服務,幫助群眾排憂解難。2010年以來,巴音郭楞蒙古自治州公安局制定《巴州公安機關“網上警務室”建設標準》,全州48個派出所建成105個網上警務室;建立民警微博,收集社情民意,拓展公安業務網上服務14項,建立網上信息員隊伍195人;召開網上警民懇談會50次,群眾留言148條,通過公布的電子郵箱收到群眾建議76條,為群眾解疑釋惑225次,點擊量達11538次。三是加強虛擬社會重點管控陣地建設。發揮網監隊伍的技術優勢,將網絡電視、廣播、電話和博客、播客等新興網絡應用納入網上重點陣地,按照“公秘結合、人防與技防結合”的要求,協同刑偵、治安部門,落實對電子市場、網吧、大專院校等重要場所的控制措施。制定和規范電子市場業主出售計算機及網絡設備、手機及手機卡、電視插播器等詳細信息登記制度。在當地黨委、政府的統一組織領導下,加強與電信、文化、工商部門的協調配合,規范互聯網服務營業場所的經營行為,嚴格安全審核和日常監督管理,切實解決當前“網吧”等互聯網上網服務營業場所過多過濫、違法違規經營、管理無序的情況。四是加強網絡警察專業隊伍建設和能力建設。嚴格按照公安部“每萬名網民配備一名網絡警察”的標準,盡快配齊網安警力,建立一支統一指揮、機動精干、正規化、實戰化的網絡警察隊伍;不拘一格吸納網絡技術人才,強化專門力量,通過市場化、社會化選人、用人渠道,把最優秀的網絡技術人才引進專門機關,從技術水平、警力人數上不斷充實打擊網絡犯罪的網絡警察隊伍。五是加強網絡輿情引導工作機制建設。建立反應靈敏、高效暢通的網上輿情收集、研判、反饋機制以及應急處置聯動機制。及時進行輿情的采集存儲、輿情分析和處理,做好不良網絡輿情危機的監管和引導工作,提高對不良網絡輿情預警的效率。

加強虛擬社會管理法律法規建設,構筑網絡安全的法律基礎

立法部門要立足我國網絡發展現狀,準確把握“虛擬社會”特征和網絡違法犯罪特點,加快信息網絡安全立法,完善現行刑法中計算機犯罪條款,擴大計算機信息系統概念外延,增加利用網絡犯罪罪名,明晰網絡犯罪立案標準。要借鑒互聯網發達國家的經驗,將網絡運營商的安全管理責任以法律形式確定下來,由運營商同步承擔網絡安全系統建設的責任。網絡信息安全最薄弱的環節不是系統漏洞而是人的漏洞。完善的網絡信息安全法制建設應當是建立起一整套網絡信息安全評估、網絡信息安全責任和網絡信息安全應急的法律對策。由此可見,“網絡法治”不應過于遙遠,它應盡快為人們享受網絡技術文明創造安全有序的環境,應盡快為國家提高信息安全保障能力提供法律支持,使政府和民眾在面對網絡“天災人禍”的考驗和挑釁時,能夠變得更加成熟、理性和從容不迫。

加強新疆民文官方網站建設,提高民文網站建設者的整體素質

篇6

重點是抓了“四個好”:

一、接好警。

**月**日至**月**日,110共接警起,有效警情起,其中類警情起、類警情起。對接到的每一起警情,該查處打擊的堅決打擊,對求助、提供服務的第一時間給予救助、服務,對咨詢的及時解答,做到有求必應,無投訴等情況發生。

二、站好崗。

重點抓了四個方面:

一是強化醫療機構等重點部位的安保值守。組織法院、檢察院、公安等警力人,進駐家醫院、個觀察點,實行24小時駐守執勤,堅持最嚴密的安保維穩機制,全力維護醫療機構秩序,保障醫護人員人身安全。目前,無醫患糾紛、案件等情況發生。

二是全力以赴加強道路交通管控。目前,共查控車輛臺、人員人,勸返車輛臺、人員人,保障“六類車輛”通行臺次、人員人。

三是零容忍打擊涉疫違法犯罪。對疫情期間阻礙執行公務、拒不執行緊急狀態下決定命令等案件,做到從嚴從重從快處理。目前,辦理涉疫案件起,打擊處理人,收到了“打處一人、教育一片”的良好效果。

四是強化應急處突和城區巡邏防控。整合警力,每天抽調人組成個應急專班,應對處置全縣涉疫突發性事件。同時組織名警力在地區開展不間斷地巡邏、安全檢查和疫情防控等工作,防止人員聚集造成疫情擴散。

三、送好信。

一是嚴密網絡輿情監測。組織警力24小時加強網上巡查,嚴密監測網上輿情,打擊各類網上謠言。目前,共監測網絡涉疫帖文條,均正面引導,無涉疫輿情發生。

二是強化情報搜集研判。對月日以來涉人員往來武漢乘車、住宿的余條信息,進行全面落地核查,共篩查從漢返回人員人。同時每日對常住名境外人員進行電話跟蹤回訪,了解健康情況,及時上報。

三是加強信息報送。嚴格疫情期間信息報送機制和要求,第一時間報送相關信息,無遲報、瞞報等現象。

四、管好人。

一是管控包保小區人員。目前,先后排查包保戶家、登記進出人員人、勸返人。

二是嚴格單位內部防范。

三是嚴格隊伍管理。嚴格執行戰時紀律,一律取消調休,全警動員、全員上崗,做到疫情不退,警察不退。

四是執行最嚴督導檢查。采取隨機式、突訪式對各單位、派出所和各卡點人員到崗到位、履職盡責情況進行督導檢查,每天通報督導檢查情況,確保防疫各項部署落實落地。

《派出所疫情防控心得體會》出自:文庫

篇7

一、指導思想

以重要指示為指導,充分認識到病毒感染的肺炎疫情防控工作的歷史責任感和使命感,始終將人民群眾的生命安全和健康安全放在第一位,高度重視,加強領導,周密部署,積極行動,認真履職,堅決打贏病毒感染的肺炎疫情防控攻堅戰。

二、加強組織領導

為加強對防控工作的組織領導和指揮協調,開發區成立了關于病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,領導小組由黨工委書記、管委會主任任組長,由黨工委副書記、管委會副主任任副組,下設綜合協調、全面排查、市場管控、醫療救治、輿情管控、后勤保障、環境整治、紀律整頓8個小組合力開展單位及轄區疫情防控各項工作。8個小組組長由科級干部擔任,領導小組下設辦公室,辦公室主任由綜合協調組組長楊波兼任。

三、具體工作措施

1、建立包聯制度。開發區每名科級干部都要分包企業,由科級干部直接與所分包的企業進行對接。

2、全面細致深入排查。由科級干部帶隊,一天兩次對轄區企業進行摸排。每天上午9點和下午3點,科級干部帶領組員全部下沉企業進行檢查,同時要求企業對所有在職人員進行自查,發現情況及時報送輿情管控組,由輿情管控組經韓主任同意后上報區疫情防控工作辦公室。

3、建立詳細臺賬。安排2名人員專門負責管理疫情防控工作臺賬,共建立2個臺賬,一是企業排查情況,由轄區企業自查和各科級干部帶隊檢查情況構成,每日更新數據及時上報;二是對確診病例、疑似病例、涉武人員、與確診病例有密切接觸人員、發熱人員建檔立冊,做好登記和跟蹤調查,確保疫情登統信息真實、完備、及時,同時做好信息上報工作。

4、延遲企業復工復業和項目開工。為減少人員聚集,阻斷疫情傳播,按照《省人民政府辦公廳關于延遲企業復工復業的通知》要求,開發區除志英醫藥公司外,其余轄區內企業復工復業和項目開工時間不早于2020年2月9日24時。由各科級干部及排查組每日巡查,確保轄區企業按文件要求延遲復工復業和項目開工。

5、加強宣傳。通過懸掛條幅、向企業下發疫情防控知識、網絡、微信等各種宣傳手段,廣泛宣傳預防和控制相關知識,提高廣大人民群眾的自我防護意識,同時公布輿情舉報電話,積極收集輿情線索,努力減少疫情傳染和傳播。

6、做好單位內部防控工作。一是由后勤保障組每日安排工作人員對單位辦公區域噴灑84消毒液進行消毒,并為工作人員提供口罩和洗手液;二是當日值班員守在電梯口處,對外來人員進行體溫檢測和填寫外來人員來訪登記表,嚴禁發熱人員進入辦公區域;三是單位工作人員嚴格落實晨午檢制度,早晨和中午各進行1次體溫檢測,并做好記錄。

篇8

一、主要任務

根據市、區疫情防控應急指揮部的安排和部署,區商務局疫情防控的主要工作任務是:抓好商場超市、賓館酒店、農貿市場的肺炎疫情常態化防控工作,協助相關部門抓好進口冷鏈食品疫情防控工作,指導督促區本級儲備商品的冷庫落實進貨查驗、追溯管理、環境消殺、從業人員防護等疫情防控要求。接受區防控應急指揮部安排的其它工作。

二、主要工作

(一)加強組織領導,迅速傳達部署

1月19日,局黨組召開疫情防控專題工作會議,及時傳達1月14日國務院聯防聯控機制電視電話會、1月15號國家衛健委電視電話會、1月14日全省疫情防控工作電視電話會、1月14日全市疫情防控電視電話會議以及1月16日、18日全區疫情防控工作會議精神,并對疫情防控工作進行安排部署。

根據中央、省、市、區疫情防控專題會議精神及市疫情防控應急綜合指揮部《關于從嚴落實春節前后疫情防控措施的通告》、《區病毒感染肺炎疫情防控工作應急綜合指揮部工作方案》的要求,研究制定《區商務局關于商務領域重點場所疫情常態化防控工作方案(修訂)》,調整局病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,明確工作重點,細化崗位職責和包保責任。

(二)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍

加大疫情防控常態化宣傳力度,深入市場進行疫情防控宣傳,做好市場消費的正面引導,通過拉橫幅標語、現場知識普及、播放防疫宣傳音頻等方式,提高市場經營商戶及消費者自身防控意識。同時組織轄區內各農貿市場、商場超市印發張貼《商超、農貿市場疫情防控指南十條》,將常態化疫情防控措施和要求傳達宣傳貫徹到位。

(三)落實主體責任,強化督查指導

成立四個小組,督促市場主體落實防控責任。指導商場超市、賓館酒店、農貿市場全力做好疫情防控,要求在入口處設置提示牌,張貼健康碼圖識,定時進行全面消毒、通風,服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;所有人員健康碼和體溫檢測正常、佩戴口罩方可進入。對市場主體的疫情防控工作進行明查暗訪,針對檢查中發現的問題及時督促整改,做到管控橫向到邊、縱向到底、不留盲區。

(四)深入包保社區,聯系服務群眾

為做好社區疫情防控工作,抽調3名人員前往包保的街道政務新區社區,開展疫情防控包保工作。積極配合社區工作人員開展肺炎疫情防控知識宣傳,為進出社區人員測量體溫,對返鄉人員進行摸排登記上報,同時配合社區工作人員做好公共場所消毒等其他防疫工作。

(五)協調防疫物資,確保防控安全

積極跟相關部門和防控物資銷售企業協調并采購口罩等防控物資,為轄區內的各大農貿市場、商超酒店提供防疫物資。截至目前,已發放55450只口罩。

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