時間：2023-11-01 11:49:08
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇廉潔自律與作風建設，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、工作目標
圍繞為民、務實、清廉主題，以群眾滿意為標準，引入第三方評價，通過干部作風建設群眾測評活動，促進干部作風建設由內部評議向社會評議延伸，實現民意調查和作風評價工作制度化、常態化，切實解決影響發展環境的干部作風突出問題，改進干部作風，強化服務意識，營造優良的發展環境。
二、測評對象和時間安排
測評對象為各鄉（鎮）、街道、工業園區、村（居）基層干部（以下簡稱鄉鎮基層干部）。測評時間為6月下旬和11月下旬，各紀工委（監察分局）負責對所聯系鄉鎮的基層干部隊伍作風建設實施群眾測評。測評結果應于測評當月30日前報縣行政投訴中心匯總。
三、測評內容
1、廉潔自律情況：落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定情況；遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定情況；遵守財經制度和村集體資產、資源、資金管理規定，踐行廉潔履職情況；
2、聯系群眾情況：完善基層黨員干部直接聯系群眾制度；為民服務意識，工作態度、工作效能情況；黨員干部駐村入戶接待群眾、走訪群眾、傾聽群眾訴求，為民排擾解難辦實事情況；
3、工作執行情況：貫徹縣委、縣政府關于深化干部作風建設的工作部署，強化宗旨意識、大局意識，落實黨委、政府分工工作和交辦中心任務情況；落實上級惠民利民政策和重大決策部署以及推進“急、難、險、重”等中心工作情況；
四、測評實施及計分方式
1、隨機測評：對鄉鎮基層干部作風建設的群眾測評，由各紀工委（監察分局）組成測評組，以隨機抽查方式直接進村入戶，向群眾發放測評表，對鄉鎮基層干部隊伍的廉潔自律情況、聯系群眾情況和工作執行情況進行測評。
2、統計匯總與計分：
（1）分值設置：按照《縣2014年度科級領導班子經濟社會發展考核細則》分值設置進行計分，測評內容分四項廉潔自律情況（0.3分）、聯系群眾情況（0.3分）、工作執行情況（0.3）、是否存在吃拿卡要現象（0.1分）。
每項測評結果設置“滿意”、“較滿意”、“一般”、“較差”四個等次，所賦分值依次為0.3分、0.25分、0.2分、0.15分（詳情見附件一）。
（2）計算公式：
①半年測評得分=【（滿意次數×0.3＋較滿意次數×0.25＋一般次數×0.2＋較差次數×0.15）÷參評人員總數】－存在吃拿卡要每次扣0.1分（不存在得0.1分）；
②年度測評總分=【上半年測評得分＋下半年測評得分】÷全年測評次數；
五、測評結果運用
1、測評結果列入縣2014年科級領導班子經濟社會發展考核成績，做為對鄉鎮基層干部作風建設考核的重要依據。
2、測評結果按照從高分到低分進行排序，縣紀委監察局將在紀檢監察網予以公布。
3、對測評排序后六名的鄉鎮，縣紀委監察局依據《縣2014年科級領導班子經濟社會發展考核細則》，給予如下扣分：0.35、0.3、0.25、0.2、0.15、0.1分，縣紀委監察局還將視情況約談鄉鎮主要領導。
六、組織領導
1、實施主體。鄉鎮基層干部作風建設群眾測評工作在縣紀委監察局的領導下，由縣行政投訴中心牽頭，各紀工委（監察分局）具體負責實施。
非黨員廉潔自律責任書【1】
為認真落實公司《關于黨風建設和反腐倡廉的要求》，提高員工廉潔自律意識，牢固樹立正確的權力觀;結合項目部工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，與員工簽訂《廉潔自律責任書》，并在實際工作中加以實施：
1、嚴格執行公司黨組頒布的廉潔從業六條規定;
2、不收受業務往來單位、個人所送的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不參與可能影響公正執行公務的宴請、旅游及高消費娛樂活動;
3、不利用工作之便為本人及配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;
4、不以各種名義用公款揮霍浪費，不參與任何形式的黃、賭、毒活動，不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用;
5、公正監理，實事求是，堅決不以工程量簽證等違規行為向施工單位索要回扣;
6、不違紀國法及企業規章制度。
以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導和同事的監督，并愿意承擔相關法律責任。
責任人：__________________
身份證號碼：________________________
簽訂日期：__________________
非黨員廉潔自律責任書【2】
為進一步加強機關效能和干部作風建設，改進工作作風，提高辦事效率，增強安全監督管理水平，規范干部職工的監督行為，激發全體干部職工履職盡責，爭創優勢，形成干事創業、跨越發展的良好氛圍，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，引導干部職工正確對待和行使手中的權力，根據《市xxxx站廉政建設制度》和作風建設的要求，簽訂廉潔自律、作風建設責任書如下：
一、必須認真履行安全監督工作程序，嚴格按照《xx市xxxx站工作實施細則》規定的時限完成監督工作，杜絕不作為，亂作為的現象。
二、嚴禁利用職務、工作之便為本人、親友等謀取利益;嚴禁干部職工在建設、監理、施工單位兼任職務謀取利益及默許或授意家屬子女打著自己的旗號、索賄受賄;
三、嚴禁利用工作之便推銷與建筑工程安全有關的材料及其它物品;
四、嚴禁以各種名義將職責范圍內的工作變為有償服務;
五、嚴禁向有關單位、個人索要、收受錢物、有價證券、報銷應由個人支付的費用及向有關單位借錢借物;
六、嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請、娛樂等高消費形式的接待;
七、嚴禁酒后進入施工現場進行安全監督執法工作;
八、嚴禁參與任何時間、任何形式的賭博活動;
九、在執法過程中，必須按規定向管理服務對象出示有效證件、告知執法依據，文明執法、著裝整齊、掛牌上崗，言行規范，耐心解答建設工程參建各方提出的問題，禁止在安全監督過程中態度蠻橫、粗暴管理，必須做到文明用語，禮貌待人，杜絕生、冷、硬、頂現象。
十、必須嚴格遵守考勤制度，嚴禁遲到、早退、擅離職守。堅持小黑板公示制度，做到每天出行情況進行公示，杜絕利用上班時間打牌、下棋、上網炒股、聊天、玩游戲、吃零食及辦私事。
十一、必須遵守與施工單位約定的時間，嚴禁因個人的行為造成施工單位的工程延誤，提高辦事效率。
十二、必須堅持節約，從珍惜一滴水、一頁紙、一度電做起，節約辦公經費，愛護公物，杜絕浪費。
十三、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效;
科室成員要認真執行以上條款規定，服從科室管理。如果違反以上條款規定的，將根據情節輕重給予批評教育、調離崗位或除名的處理，并且取消本人評選先進的資格。
科室負責人：
____年____月____日
干部職工簽名：
____年____月____日
非黨員廉潔自律責任書【3】
為防止在工程建設中出現不廉潔行為，根據國家、交通部等有關法律、法規，結合公司點多、線長、面廣等不便于集中管理等特點，制定本責任書共同遵守。
一、不超越資質和職權辦理各種手續，干預工程建設;不故意拖延各類規范和手續的辦理時間，刁難被監理方。
二、不以向施工單位推薦分包隊伍和材料，物資設備而為個人謀取私利。
三、不接受被監理方的以各種名義安排的宴請和娛樂活動，不報銷應由本單位或個人支付的各種費用。
四、不利用職權在有業務關系的施工單位中兼職和從事有償中介活動。
五、不為配偶、子女、親友到有業務關系的施工單位謀取私利。
六、不為施工單位的工程質量說情。
七、不違反合同規定和有關規程實施監理業務，不以故意隱瞞、作弊等方式躲避檢查和審查監督。
八、不將監理業務轉包和分包。
九、不接受被監理單位提供的任何合同外補貼;不在被監理單位、設備制造和材料供應單位兼職或合伙經營。
十、不故意拖延辦理有關簽證手續。
十一、不準在監理工作中弄虛作假或敷衍了事。對以上條款均應認真遵守，如有違反則按其情節輕重給予紀律處理和經濟處罰。
項目負責人：__________________
一、嚴明紀律，挺紀在前，著力加強黨員干部廉政教育
（一）強調嚴明政治紀律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行黨要管黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對政治紀律的宣傳、教育以及監督檢查，營造統一思想，團結奮進、政令暢通、清正廉潔的工作氛圍，進一步嚴明政治紀律、組織紀律，確保政治環境風清氣正。
（二）開展廉潔從政教育。組織開展黨的十八屆四五中全會和系列重要講話學習，結合全黨即將開展的“兩學一做”的要求，重點加強對《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習和研討。
（三）強化機關作風建設。以加快推進現代化服務型統計為目標，堅持作風建設永遠在路上。根據中央、省委、市委和縣委的要求，進一步鞏固“三嚴三實”教育實踐活動成果，及時修（制）訂和完善各類黨風廉政、行風和作風建設方面的工作制度，繼續抓好整改落實“回頭看”，防止問題反彈，對新出現的問題立即整改。
（四）全面落實“兩個責任”。黨組切實擔負起主體責任，以高度的政治自覺健全一級抓一級、層層落實的黨風廉政建設責任制。黨組主要領導切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自部署工作、親自主持專題會議、親自研究工作方案、親自進行履職報告，加強監督，狠抓作風建設，當好表率；分管領導按照“一崗雙職”的要求，進行責任傳導，對分管處室黨風廉政工作與業務工作同部署同研究，抓好日常的檢查監督，帶頭講紀律講規矩；各處室按照年初簽訂的黨風廉政建設責任書，逐條貫徹落實；監察室切實履行監督執紀問責職能，做好組織協調，檢查監督，自覺自律。主要領導與分管領導，分管領導與分管處室負責人每年要開展廉政談話不少于1次，聽取廉政工作匯報不于2次，研判苗頭性問題2次，調研1次，每次都要有談話和匯報、調研記錄。
二、齊抓共管，創新創優，著力開展統計系統行風建設
（一）加強組織領導。調整完善局行風建設領導小組責任分工，領導小組定期召開會議，及時梳理各階段工作任務和研究、部署、總結工作。
（二）制定工作計劃。按照市局行風建設考核辦法，制定《全縣統計系統行風建設工作工作方案》明確年度目標、工作任務和職責分工。
（三）明確工作責任。深入貫徹落實《省統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，認真落實統計行風建設責任制，結合單位實際，組織開展多種形式的統計行風建設活動，及時報送各類黨風廉政建設和行風建設信息動態、征文、總結匯報等材料。
（四）堅持創新創優。及時總結統計系統在行風建設方面好的經驗和做法，注重先進人物的培養塑造，弘揚統計正能量，爭取在市級以上媒體對行風建設特色工作和典型事例進行的宣傳，進一步擴大社會認可度和影響力，在全縣牢固樹立起依法統計、誠信統計、科學統計的良好形象。
三、執紀監督，嚴格考核，著力促進黨員干部廉潔自律
（一）實施年度考核。配合上級紀檢監察部門做好領導干部廉政建設工作，組織安排年度述職述廉會和領導班子民主生活會。
（二）嚴格廉潔自律。認真貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。認真執行《公務員法》，做到公職人員嚴守法紀、秉公執法、勵精務政，努力提升干部隊伍整體素質。
（三）監督制度運行。進一步貫徹落實“三重一大”決策制度有關規定，以人、財、物、數為重點，強化系統管理，加強監督檢查，規范權力運行，促進依法、科學、民主決策。
2017年最新廉潔過節承諾書一
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
九、嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實履行好第一責任人職責，教育管理好親屬和單位工作人員。
承諾人：
2017年最新廉潔過節承諾書二
為進一步貫徹落實集團公司《關于嚴格遵守廉潔自律規定的通知》要求，本人鄭重作出如下承諾：
1、不泄露公司商業秘密和技術秘密;
2、不以處理關系為由，變相克扣員工工資;
3、不利用職務之便向員工攤派任何物品;
4、不接受下屬及員工的錢物(包括購物卡);
5、不私自接受勞務公司、施工隊、供貨商等相關單位和人員的錢物(包括購物卡)和宴請，對無法拒收的錢物(包括購物卡)，一律向審監委登記備案，由公司統一研究處理;
6、不以處理外部關系為由，把公司錢物據為已有;
7、公司內部不能以過節為由，請客送禮，搞不正之風;
8、嚴禁班前、班中飲酒，影響工作;
9、不能參與任何形式的賭博;
10、不散布不利于團結、不利于企業發展的言論。
承諾人：
xx年x月x日
2017年最新廉潔過節承諾書三
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
一、領導重視、全面部署
公司高度重視，及時召開中層以上領導干部學習動員大會，第一時間將通知精神傳達到每一名領導干部，組織學習，提高認識，對照文件精神，認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產生。會后各部門各子公司進行分別學習討論。
二、落實兩個責任，加強監督管理
公司黨委自覺落實黨風廉政建設的主體責任，紀檢監察認真履職，財務部門嚴格把關，堅持管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事和堅持抓早抓小，把一切不廉潔的行為處置在萌芽狀態。通過領導干部相互之間和員工群眾對領導干部的監督，國慶節、中秋節期間未發現和未收到反映我公司領導干部有違紀違規的行為和問題。
三、多項措施，確保落實
一是完善監督制度。公司及時下發市紀委辦公室下發的《關于強化正風肅紀確?！皣鴳c”“中秋”清廉過節的通知》，在各部門各子公司進行宣傳，做到全體干部員工人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。
二是加大明察暗訪力度。為做好監督檢查工作，公司作風工作領導小組組織督查組。在節假日前后采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式，不定期到各部門、各子公司，干部住所及其他有關場所開展暗訪檢查。重點對違反“禁酒令”、 違規公款吃喝、違規送收禮品、違規操辦婚喪喜慶事宜，違規使用公車、“私車公養”或向其他單位借車，涉賭涉毒、人員在位及值班等情況進行監督檢查，確保令行禁止。
三是嚴肅責任追究。對上級部門暗訪組和公司“國慶、中秋”干部作風督查組發現的干部作風存在問題，做到發現一起，嚴肅處理一起。對抗拒檢查、拒不糾正、頂風違紀的，按有關規定從嚴從重處理。如發現領導干部不抓不管、工作措施不力，導致節日期間發生干部作風嚴重問題的，要嚴肅追究主要領導和相關人員的責任。尤其是黨員干部參與賭博的、送收“紅包’的，一經查實，一律嚴肅按相關規定處理。
四是加強長假期間工作安排。公司節前組織相關部門和子公司，對國慶中秋期間的工作進行了安排部署。制作國慶、中秋期間值班表，節假日期間保證每天至少有一位領導帶隊值班，每天都由領導帶隊到相關項目工地現場對施工進度和安全工作進行督導。
四、嚴格要求，改進作風
一是嚴格遵守廉潔自律有關規定。要求黨員、干部和每一名員工都要牢固樹立廉潔意識，以身作則、嚴于律己，嚴禁用公款購買贈送豪華月餅；嚴禁收送可能影響公正執行公務或明顯超出禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等；嚴禁組織參加可能影響公正執行公務的宴請或旅游、健身、娛樂等活動；嚴禁違反“禁酒令”等違規公款吃喝問題；嚴禁自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金；嚴禁違規參加老鄉會、校友會、戰友會；嚴禁公車私用或“私車公養”；嚴禁涉賭涉毒；嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜；嚴禁違規出入私人會所或帶有私人會所性質的隱蔽場所以及出現其他隱身變異“問題”。另外，要求領導干部加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育、提醒和約束，堅決抵制各種不良風氣。
上半年，我縣道路交通安全管理工作在上級黨委的正確領導下，以黨的十七大、十七屆四中全會為指導，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，以“降事故、保安全、保暢通”為總目標，緊緊圍繞支隊四個“”的工作思路，進一步深化“三基”工程建設和“三項建設”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，著力提升公安交管隊伍的整體素質和人民群眾滿意度，進一步提高道路交通的管控能力，穩步推動平安暢通縣區創建工作，使全縣道路交通事故四項指數穩中有降，各項指標低于市上下達指標，為促進我縣經濟又好又快發展創造了安全、暢通、有序的道路交通環境。
一、狠抓交警隊伍建設，民警整體素質和戰斗力進一步提升
1、突出政治建警，民警的思想教育工作常抓不懈。在思想政治工作上，大隊堅持“兩定一結合”的原則，即在年初制定思想政治教育工作計劃，定期組織民警學習。利用每周一例會集中學習時間進行行為規范、典型案例、警示教育和先進典型人物學習，結合交管工作實際，深入講解“為誰用權、為誰服務、為誰謀利、為誰執法”，進一步端正執法理念，轉變工作作風，在靈魂深處打牢“人民交警為人民”的思想根基。
2、加強領導班子建設，層層夯實了領導責任。按照“抓班子、帶隊伍”的工作要求，在年初交管會和各項專項整治及教育整頓會上，大隊長與主管領導、主管領導與室所隊負責人均層層簽定了目標管理責任書，并落實了政工干部的歸位工作，確定大隊（室所隊）長為本單位的第一責任人，教（指）導員為單位的直接責任人，進一步夯實班子成員的領導、管理、教育、示范職能，全面提升了隊伍的凝聚力和戰斗力。
4、從嚴治警，切實加強紀律作風建設。一方面深入開展作風建設教育整頓活動，加強對民警的紀律作風和廉潔自律專項教育。在年初的交管會上，大隊制定了《2012年黨風廉政建設及反腐敗工作實施意見》，對全年的黨風廉政建設工作進行了安排部署，隨后穿插開展了為期40天的紀律作風教育整頓工作，并于4月 30日在全隊民警中開展了以《廉政準則》為主要內容的法律知識考試考核，有力的推動了教育活動向縱深發展。另一方面以學習《公安機關人民警察紀律條令》為抓手，加強了民警的日常教育。為了保證《條令》學習效果，大隊制定切合實際的學習計劃，科學規劃學習的重點內容和章節，保證學習條令不漏人、不缺課，確保民警深刻領會、掌握條令的基本精神和條文內容。同時在周例會、月點評等會上逢會必講執法辦案廉潔自律要求，在歷次專項整頓安排中每次必提執勤執法紀律作風注意事項，在全隊民警中營造了一個廉潔自律教育常抓不懈的氛圍。其次是強化督促檢查，嚴抓責任追究。前半年，大隊領導帶領辦公室和法宣辦民警先后深入基層 16次，對各室所隊落實目標責任書，民警兌現保證書情況進行了檢查，最大限度地預防和減少民警違法違紀案件的發生。另外，我們還在全隊開展了“警車和涉案車輛違規問題專項治理”活動，大隊與各中隊層層簽定了責任書，駕駛員人人寫出了保證書，確保了專項治理工作扎實開展、穩步推進。
為進一步做好2019年“五一、端午”期間落實中央八項規定精神和整治“”工作，根據......精神，按照公司紀檢監察相關工作要求，項目部高度重視，認真組織開展了兩節期間自查自糾工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，統一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神，對自查自糾工作作出具體部署，要求項目部領導班子及各部門、工區負責人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神，嚴守紀律，互相監督。
二、結合回頭看工作，認真落實自查自糾工作。按照公司要求，對項目部元旦春節期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規定、廉潔自律相關規定和“三嚴三實”要求，確保廉潔紀律內化于心、外化于行，進一步增強了自覺性，切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作，針對典型問題，認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況，履行好日常監督職責，切實做到監督常在、長抓不懈。
三、嚴格落實業務用車管理規定。業務用車外出必須填寫車輛使用登記表，建立單車臺賬，每月嚴格核算費用，杜絕任何形式的公車私用。
四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴格遵守交接班規定，堅守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應急預案及時上報。
五、存在問題及改進措施。一是項目部干部職工理論知識學習的還不夠認真，不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學習需要加強。理論知識不扎實，直接影響工作中分析、解決問題的能力，導致工作缺乏前瞻性、創新性，存在忙于應付的問題。二是深入基層，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
精選廉潔過節承諾書樣本一
為進一步貫徹落實集團公司《關于嚴格遵守廉潔自律規定的通知》要求，本人鄭重作出如下承諾：
1、不泄露公司商業秘密和技術秘密;
2、不以處理關系為由，變相克扣員工工資;
3、不利用職務之便向員工攤派任何物品;
4、不接受下屬及員工的錢物(包括購物卡);
5、不私自接受勞務公司、施工隊、供貨商等相關單位和人員的錢物(包括購物卡)和宴請，對無法拒收的錢物(包括購物卡)，一律向審監委登記備案，由公司統一研究處理;
6、不以處理外部關系為由，把公司錢物據為已有;
7、公司內部不能以過節為由，請客送禮，搞不正之風;
8、嚴禁班前、班中飲酒，影響工作;
9、不能參與任何形式的賭博;
10、不散布不利于團結、不利于企業發展的言論。
承諾人：
xx年x月x日
精選廉潔過節承諾書樣本二
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
九、嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實履行好第一責任人職責，教育管理好親屬和單位工作人員。
承諾人：
精選廉潔過節承諾書樣本三
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
