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關鍵詞：國民經(jīng)濟；核算體系；改革建議
一、我國國民經(jīng)濟核算體系的改革歷程
我國國民經(jīng)濟核算體系從“物質(zhì)產(chǎn)品平衡表體系模式”轉(zhuǎn)向“國民經(jīng)濟賬戶體系”模式起始于20世紀80年代，其目的在于消除陳舊核算體系下存在的諸多弊端，其內(nèi)容主要包括：核算內(nèi)容不完整、生產(chǎn)范圍過于狹窄、核算方法缺乏創(chuàng)新等等。其中，提出并使用過兩種模式相互混合的形式，隨著國際形式的轉(zhuǎn)變和蘇聯(lián)的解體，各國國民經(jīng)濟核算模式開始并確立使用國民經(jīng)濟賬戶體系模式，我國于1992年確立了新核算體系，并預計用5年的時間實現(xiàn)新舊核算體制的全面轉(zhuǎn)型。而我國的國民經(jīng)濟核算體系改革是一項復雜的系統(tǒng)改革工程，根本不可能在轉(zhuǎn)變的過程中一帆風順。同時事實表明，新核算體系不管是在方案設計和實施的同時，依舊存在許多不同的問題。
在1996年召開的“中國國民經(jīng)濟核算研究會”首次學術研討會上，參會人員就曾對我國國民核算體系改革的方案和策略兩個問題展開了新一輪的討論，主要論題之一是：早在20世紀80年代進行的模式轉(zhuǎn)體是否應該一步到位？這一問題又涉及了三點：一是核算體系的方案設計是否要一步到位？二是核算體系的目標模式是否一步到位？最后是已有方案實施是否一步到位？當時與會討論者認為，確立“目標模式”一步到位是有利于核算改革的，因為這樣可以使大家都有明確的目標，其方案鑒于方案本身存在一定的弊端，所以采取的方式也比較靈活。但是方案的實施應該是逐步試點、逐步摸索。
時至今日，我國的國民經(jīng)濟核算體系改革仍然還在不斷進行中。當前情況下已不再是圍繞何種目標模式的選擇了，而是如何進一步完善現(xiàn)有的核算體制，實現(xiàn)我國國民經(jīng)濟核算體系改革在保護環(huán)境和維護生態(tài)平衡的前提下，從而促使我國經(jīng)濟增長。因此，我國的經(jīng)濟和核算研究的工作人員們?nèi)栽诓恍傅嘏χ?/p>
二、有關國民經(jīng)濟核算體系存在的不足
以國內(nèi)生產(chǎn)總值為主要指標的國民經(jīng)濟核算體系，是通過市場化產(chǎn)出來具體衡量經(jīng)濟增長和發(fā)展的。在目前的生產(chǎn)總值中，只能單一的看出經(jīng)濟產(chǎn)出量或經(jīng)濟效益的情況，經(jīng)濟核算僅僅只反映了經(jīng)濟的運營，沒有顯示出經(jīng)濟活動對自然資源的采用以及對環(huán)境的污染和破壞。由于，自然資源和生態(tài)平衡是一個國家綜合經(jīng)濟的組成部分，它的缺席無法表現(xiàn)出一個國家的經(jīng)濟情況。因此，目前我國國民經(jīng)濟核算體系凸顯了它的不足，并表現(xiàn)在：
1.忽略經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)資源損耗的關系。
國內(nèi)生產(chǎn)總值的生產(chǎn)計算公式為：
國內(nèi)生產(chǎn)總值=各部門（總產(chǎn)出-中間消耗）之和
經(jīng)濟活動開發(fā)使用自然資源，生產(chǎn)總值卻只核算了經(jīng)濟活動對其資源的開采成本，而忽略了自然資源本身應有的價值，使得自然資源呈現(xiàn)低價或無價。其結(jié)果是抬高了當前時期經(jīng)濟活動所產(chǎn)出的價值。
2.忽略經(jīng)濟發(fā)展降低了生態(tài)環(huán)境的成本。
經(jīng)濟活動無論處于那種角度都會對環(huán)境造成污染損害，導致環(huán)境質(zhì)量的普遍降低，這包括了環(huán)境劣質(zhì)化成本和環(huán)境修復保護的支出兩方面。國內(nèi)生產(chǎn)總值核算一方面沒有算入環(huán)境退化的成本（環(huán)境污染的代價）；另一方面將環(huán)境保護的支出用作于生產(chǎn)活動之中，兩者相加便增加了國內(nèi)生產(chǎn)總值。綜上所述導致的結(jié)果是污染物排放越多，生產(chǎn)總值越高；環(huán)境保護支出越多，生產(chǎn)總值也越大。高估國內(nèi)生產(chǎn)總值不僅導致自然資源的無計劃過渡采伐消耗和加大對環(huán)境的污染，也導致了不可再生資源不斷缺少和生態(tài)環(huán)境的逐步惡化，因而使人類生存的條件受到嚴重影響，為經(jīng)濟發(fā)展埋下嚴重隱患。
3.忽略反映自然資源的耗損和折舊。
按照目前的國民經(jīng)濟核算方式，機器、廠房、庫房等設備在成產(chǎn)性固定財產(chǎn)必須要按照一定的年限進行折舊計算，并從產(chǎn)品銷售中提取相應的折舊費，以及對自然資源的補償。只有自然資源的耗損得到了合理的補償，使之形成資源的良性循環(huán)發(fā)展，人類才可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。但是，自然資源并沒有相應的計價，因而也無所謂折舊或消耗，因此也沒有在國民經(jīng)濟收入中得到反映。因此資源的削弱長久性，使經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了資源空心的現(xiàn)象，既隱藏的危機。
三、有關國民經(jīng)濟改革的幾點建議
國民經(jīng)濟核算體系的研究和實際運營是一項復雜的工程，需要全社會堅持不懈的努力與配合。根據(jù)我國目前情況，國民經(jīng)濟核算體系改革應注意以下幾個方面：
1.建立良好的自然資源及生態(tài)環(huán)境損耗核算基礎。
建立良好的自然資源和環(huán)境保護損耗核算基礎，首先要建立按時對環(huán)境調(diào)查的制度，通過對環(huán)境污染的調(diào)查，從而不斷確立對其環(huán)境污染和損耗的經(jīng)濟估算方法；其次要按照國家相關單位提供的環(huán)保支出表，從而對各事業(yè)單位進行環(huán)保支出調(diào)查，以解決內(nèi)部環(huán)境污染的治理還原成本；再次是按照國家提供的相關資料收集相關數(shù)據(jù)，并根據(jù)收集調(diào)查的數(shù)據(jù)進行各種環(huán)境污染所致的經(jīng)濟損失核算。
2.優(yōu)化國民經(jīng)濟的理論研究。
由于經(jīng)濟發(fā)展對自然環(huán)境和生態(tài)環(huán)境造成的損耗在國民經(jīng)濟核算中難以進行，推行健康環(huán)保的國民生產(chǎn)總值核算體系，就必須大力開展研究工作，借鑒國外已有的科研成果和實際經(jīng)驗，全面地結(jié)合我國基本實情，進行對我國國民經(jīng)濟核算體系的研究，從而推進我國國民經(jīng)濟核算理論不斷完善和創(chuàng)新，進而在國家相關部門的支持配合下，不斷總結(jié)已有的實踐經(jīng)驗，為創(chuàng)新理論和制定全面合理的核算體系提供可靠依據(jù)。
3.不斷加強國民經(jīng)濟核算的基礎工作。
根據(jù)國內(nèi)生產(chǎn)總值的生產(chǎn)計算公式可以看出，國民生產(chǎn)總值即是在國民生產(chǎn)總值基礎上除去創(chuàng)造生產(chǎn)總值所損耗自然資源的價值，再除去生產(chǎn)總值造成環(huán)境污染的治理保護成本。也就是說，國民生產(chǎn)總值是創(chuàng)造健康綠色國民生產(chǎn)總值的基本前提。因此，我們有必要做好國民經(jīng)濟核算的基礎工作，并保證其審核制度的嚴格實施，以加強對國民經(jīng)濟核算的監(jiān)督管理。
4.建立相關的法律制度。
基于國民經(jīng)濟核算所涉及的方面較為寬泛，為了保證其有效數(shù)據(jù)的真實性，需要各階層的核算資料，這就要求必須制定與國民經(jīng)濟核算體系相適應的法律規(guī)章制度，才能保證國民經(jīng)濟核算體系的健康發(fā)展和正常運行。
5.各相關部門的核算要與國民經(jīng)濟的核算相吻合。
隨著近幾年我國的核算實踐數(shù)據(jù)顯示，各相關部門的核算統(tǒng)計往往跟不上國民經(jīng)濟核算體系的改革，不管是在方法上、制度上、還是內(nèi)容上都與國民經(jīng)濟核算體系存在一定程度上的差別，從而無法滿足國民經(jīng)濟核算體系改革的要求。由于各種核算制度不相協(xié)調(diào)，導致了核算方法和內(nèi)容的差異，所以在進行國民經(jīng)濟核算的同時要著重于對專業(yè)核算資料進行研究、計算和論證。同時一方面在各專業(yè)核算制度的訂立和修改中，做到不斷縮小差異，實現(xiàn)各相關單位和專業(yè)與國民經(jīng)濟核算相銜接。另一方面則不斷加強各專業(yè)的核算制度改革，對不同的核算制度進行合理研究，從而找出與之不同的關鍵，并繪制出相關的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換表。
6.建立不同核算方法相結(jié)合的統(tǒng)計體系，為國民經(jīng)濟核算體系改革提供有力保證
我國目前的國民經(jīng)濟核算體系從根本上還嚴重依賴于逐級匯總的統(tǒng)計報表形式，雖然這種方式比較穩(wěn)定可行，但在某種角度上卻又缺乏靈活感，難以為宏觀經(jīng)濟核算提供及時的、有效的相關資料，因此，改革我國現(xiàn)行的統(tǒng)計調(diào)查體系，必須大力推廣抽樣調(diào)查的方法，并積極地運用抽樣調(diào)查的方法調(diào)查社會現(xiàn)象。同時，科學地運用多種調(diào)查方法相結(jié)合，從而進一步改善我國國民經(jīng)濟核算的基礎。（作者單位：周口市社區(qū)服務中心）
參考文獻：
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【關鍵詞】農(nóng)村合作；經(jīng)濟發(fā)展；現(xiàn)狀；問題
據(jù)統(tǒng)計，截至2013年11月底，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織增加到95.07萬家，出資總額達1.78萬億元，入社農(nóng)戶達7221萬戶，占農(nóng)戶總數(shù)27.8%，三年內(nèi)翻了兩番[1]。由此可見，合作模式已經(jīng)逐步成為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。很多學者的研究成果表明，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織對于促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、提高農(nóng)民收入、縮小城鄉(xiāng)差距具有顯著作用。因此，關注農(nóng)村合作的經(jīng)濟發(fā)展問題有著重要的實踐意義。
但與此同時，我國的農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的歷史比較短，發(fā)展經(jīng)驗不足，合作過程中出現(xiàn)很多問題，例如相關利益群體之間的權(quán)責劃分、利益分配問題、融資問題以及法律制度問題等都比較突出，需要通過更為深入地研究剖析背后的深層次原因，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展實踐提供科學的、豐富的理論指導。
由此，無論是出于農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實還是相關理論研究的缺乏的現(xiàn)狀，都需要我們重視這一問題。
一、農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀
（一）農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展取得的成就
農(nóng)村合作經(jīng)濟最主要的是使農(nóng)戶的經(jīng)營狀態(tài)有了極為顯著地改善。主要表現(xiàn)為：（1）合作組織的確立和完善，不僅促進了農(nóng)戶與企業(yè)和政府的關系的協(xié)調(diào)，還加強了農(nóng)戶與農(nóng)戶之間的合作，一定程度上降低了惡性競爭，市場環(huán)境大大改善；（2）農(nóng)戶之間共享完善的基礎（配套）設施和標準化的服務，共享先進養(yǎng)殖技術和人才，使每個農(nóng)戶個體享受到了規(guī)模經(jīng)濟的低成本、高效率；（3）打通了上下游的供應商，延長了產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了產(chǎn)銷一體化；（4）專業(yè)化的管理團隊的入駐有利于農(nóng)戶素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，同時政府積極招商引資促使大量企業(yè)資本注入也有利于解決融資難題。
農(nóng)村合作經(jīng)濟的發(fā)展絕不只是促進了農(nóng)戶收入的提高，而是更重要地表現(xiàn)為一系列的連鎖反應，往往會帶動產(chǎn)業(yè)鏈上各個相關利益群體共同獲利，從而實現(xiàn)一加一大于二的效果。
（二）農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的突出問題
誠然，大批農(nóng)村合作組織的建立、農(nóng)村合作經(jīng)濟規(guī)模的不斷壯大，為農(nóng)村的整體經(jīng)濟發(fā)展提供了重要驅(qū)動力，極為有利于縮小城鄉(xiāng)的差距，有利于實現(xiàn)共同富裕的目標。但是，由于我國仍處于農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的初級階段，發(fā)揮在那過程中由于經(jīng)驗不足存在眾多亟待解決的問題，表現(xiàn)最為突出的就是融資問題和制度問題。
在融資方面：隨著大批農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的確立，不少企業(yè)資本進入了農(nóng)業(yè)市場，但依然是僧多粥少的局面，農(nóng)村金融供給跟不上農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的速度，致使以“利潤最大化”為根本目標的金融機構(gòu)將資本投放給了盈利性強、風險低的項目，而更多的散戶和小微項目難以得到有效的資金注入。
在法制建設方面：我國的法制建設在很多領域都是理論落后于現(xiàn)實發(fā)展步伐的，農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展領域更是如此。
二、提升農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展水平的對策
（一）建立一套規(guī)范的農(nóng)村融資法律體系
從法律經(jīng)濟學視角看，提升農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展水平的首要任務是構(gòu)建起一套規(guī)范農(nóng)村融資的法律制度體系，既包括農(nóng)村金融發(fā)展的法律規(guī)范，也包括財政支農(nóng)的法律規(guī)范[2]。
（二）拓寬農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的融資渠道
農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的資金來源比較有限，融資渠道相對狹窄。當前我國農(nóng)村的融資主要依靠商業(yè)性銀行，政策性融資規(guī)模較小，政府要切實履行政府職能，一方面加強合作項目宣傳力度，積極開展招商引資活動，吸引更多的民間資本注入；另一方面，政府還應擴大對農(nóng)村項目的財政支持力度，更多地依靠財政性銀行而非商業(yè)銀行的資本力量。
（三）完善農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展的配套法律法規(guī)
法律法規(guī)是提高農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展水平的重要保障，也是避免發(fā)生經(jīng)濟糾紛的前提。除了融資方面的法規(guī)，其他方面的法規(guī)制度建設也刻不容緩，例如對于利益相關者的權(quán)責劃分，項目內(nèi)的人員、設備等資源的管理制度以及對整個項目體系的監(jiān)督機制的確立等。
（四）提升農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展水平的其他舉措
農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展是多方因素綜合作用的結(jié)果，除了要把握住最為關鍵、最為突出的問題并率先解決重點問題，同時還要兼顧好其他各個環(huán)節(jié)的工作。除此之外，一些常規(guī)性的措施也必不可少，例如完善內(nèi)部經(jīng)營機制、組織人員培訓、提高信息化管理水平、實施品牌戰(zhàn)略管理[3]等。
在完善內(nèi)部機制方面，例如堅持農(nóng)戶自主自愿加入合作組織、堅持民主集中制管理原則等；在人員培訓方面，運用專業(yè)管理團隊和政府的引導支持加強對農(nóng)戶的專業(yè)知識、經(jīng)營能力的培養(yǎng)；在信息化管理方面，通過綜合合作組織內(nèi)部的各種力量，建設信息管理系統(tǒng)、培養(yǎng)信息化現(xiàn)代高素質(zhì)人才尤其是開辦農(nóng)產(chǎn)品電子商務和政務平臺；在品牌管理方面，增強品牌意識、加強產(chǎn)品個性化和特色化塑造，打造誠信經(jīng)營的良好形象。
三、結(jié)語
農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展模式在未來一定會得到廣泛推廣，它更多地依靠于農(nóng)民自身的智慧，依靠農(nóng)民的自我管理和服務。它使得過去的孤立的個體被逐步串聯(lián)起來，促進了人力、物力、財力等資源的優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)鏈條的利益相關者的緊密聯(lián)結(jié)，進而實現(xiàn)了區(qū)域合作和優(yōu)勢互補。所以，對于農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展問題的探討還應持續(xù)深入下去，希望今后的學者們能夠提出更符合時展要求的對策。
指導老師：王志剛
作者簡介：于洋（1983―），吉林公主嶺人，北華大學學院在讀研究生，主要研究方向：中國化、中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻：
關鍵詞:中國經(jīng)濟;GDP;投資;消費;就業(yè);網(wǎng)絡
中圖分類號:F124
中國經(jīng)濟增長受到世界的廣泛關注,但許多觀察人士對中國官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)持懷疑態(tài)度。下文主要分GDP、投資、消費、就業(yè)和網(wǎng)絡經(jīng)濟五部分,介紹了各種數(shù)據(jù)存在的問題,并分析如何利用各種數(shù)據(jù)監(jiān)測中國經(jīng)濟運行狀況。
一、GDP
中國GDP增長率數(shù)據(jù)的可靠性一直受外界質(zhì)疑。為此,渣打銀行最近幾年一直研究如何利用各種經(jīng)濟數(shù)據(jù)監(jiān)測中國經(jīng)濟。到目前為止,還沒有完整的結(jié)論。國家統(tǒng)計局采集的數(shù)據(jù)是最多的,外界能夠得到和使用的數(shù)據(jù)非常有限。我們可以看不同的指標。每個經(jīng)濟數(shù)據(jù)背后都有其故事,生成數(shù)據(jù)的樣本、統(tǒng)計方法也各不相同。單個指標難以代表中國經(jīng)濟。你不能只看數(shù)據(jù)表面,比如發(fā)電量,據(jù)此猜測GDP增長。如果想得到一個清晰的畫面,必須要將各種不同的數(shù)據(jù)放在一起,考慮多種數(shù)據(jù),考慮每一種數(shù)據(jù)存在的問題。筆者將介紹渣打銀行的做法——不過不僅僅是提出一些生硬的結(jié)論,還想提出一些問題和觀點。
現(xiàn)在存在著一種觀點,認為中國GDP數(shù)據(jù)受官方調(diào)整較多。如果只看官方數(shù)據(jù),容易得到中國沒有經(jīng)濟周期的結(jié)論。這很奇怪。如圖1和圖2所示,經(jīng)過季節(jié)調(diào)整和去趨勢后,中國GDP經(jīng)濟增長率是一個平穩(wěn)的時間序列。1998年亞洲金融危機發(fā)生時,中國GDP增長率仍達到7.8%。奇怪的是金融危機似乎幾乎絲毫沒有影響到中國。疑點在于當增長疲軟時,GDP 數(shù)據(jù)卻還在加速增長。
2006年和2007年中國經(jīng)濟高速增長時,中國GDP增長率令人驚異地保持穩(wěn)定,雖然GDP數(shù)據(jù)在最初之后又向上修正。部分國外學者認為,中國政府有可能為了避免西方國家擔心中國經(jīng)濟過快增長而低報GDP增長率?；蛟S是數(shù)據(jù)太高會讓國內(nèi)一些人擔心中國經(jīng)濟過熱?？傊?很多經(jīng)濟研究者(包括我們在內(nèi))認為,長期以來官方GDP數(shù)據(jù)是經(jīng)過處理的。中國經(jīng)濟增長實際的波動性要比大于官方數(shù)據(jù)。因此想了解中國GDP增長情況需要配合其他數(shù)據(jù)。
發(fā)電量是幫助我們監(jiān)測中國GDP常用的數(shù)據(jù),或者說至少是監(jiān)測GDP中相當大的一部分,因為工業(yè)在中國經(jīng)濟中的比重占到大約50%,而工業(yè)依賴電力。 2008年前發(fā)電量和工業(yè)增加值波動非常一致,如圖3所示,但之后兩個數(shù)據(jù)的走勢出現(xiàn)較大差異。在2008年末的金融危機期間,發(fā)電量同比增長率6個月為負增長,而規(guī)模以上工業(yè)增加值增長只是略有滑坡,沒有成為負數(shù)。有幾種可能的解釋。從較長時間看,工業(yè)在節(jié)能方面有所改善,但很難相信在這么短的時間里有如此巨大的進步。一些研究者認為電力消耗大戶重工業(yè)在危機中受到的沖擊最大。但是,如果我們看輕工業(yè)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),就會發(fā)現(xiàn)重工業(yè)與輕工業(yè)之間的差距很小。因此對于這一解釋難以信服。我們?nèi)匀徽J為,當時的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)是有問題的,這一點非常重要,因為工業(yè)增加值數(shù)據(jù)計入GDP。
最近幾個月,類似的事情又在發(fā)生:發(fā)電量疲軟的速度快與規(guī)模以上工業(yè)增加值。但這一次,又有一個新的問題:發(fā)電量數(shù)據(jù)是準確的嗎?有說法稱電力公司出于多個原因,高報發(fā)電量數(shù)據(jù),包括受到來自地方政府的壓力——如果人們認為發(fā)電量是衡量經(jīng)濟增長的良好指標,那地方政府愿意讓它看上去好看一點。另外一種推測是上市電力公司希望讓公司業(yè)績顯得相對健康。
發(fā)電量增長率顯示2012年第二季度中國經(jīng)濟大幅度減速。但是如果發(fā)電量數(shù)據(jù)被高估,我們該怎么辦? 與發(fā)電量相比,貨運量(包括公路、鐵路和水運)和柴油產(chǎn)量或許更為可信。貨運量也在2008-2009年危機期間劇烈減速,之后又大幅度反彈,此后貨運量一致保持穩(wěn)定增長。如圖4所示,去趨勢和季節(jié)調(diào)整后,2012年以來貨運量同比增速仍在12%-15%的區(qū)間,這暗示2012年二季度經(jīng)濟減速非常的溫和。
另外一個我們愿意選擇的能源類指標是柴油加工量。 相對汽油,柴油的加工量與凈進口數(shù)據(jù)更能夠體現(xiàn)出消費的狀況(相對于工業(yè))。
我們沒有使用石油進口數(shù)據(jù),因為石油進口中一部分進入國家戰(zhàn)略儲備。相比之下,柴油和汽油沒有庫存量問題,可以反映經(jīng)濟的增量變化。如圖五所示,柴油產(chǎn)量與工業(yè)、貨運量變化和農(nóng)業(yè)發(fā)展密切相關。從柴油產(chǎn)量的歷史性趨勢看,它能夠較好地反映宏觀經(jīng)濟的表現(xiàn)。例如,從2007年到2008年美國金融危機發(fā)生前,中國柴油產(chǎn)量非?？斓厣仙?。到了2008-2009年,柴油產(chǎn)量與發(fā)電量一樣較大幅度減少 ,之后又強烈反彈,符合經(jīng)濟運行的經(jīng)驗事實。
但2012年上半年柴油產(chǎn)量只有2%的增長,我們認為這或許反映了2012年上半年工業(yè)增長率下降。汽油用量與消費的關系更密切。2008-2009年期間消費的增長比工業(yè)活動穩(wěn)定很多,汽油產(chǎn)量也更加穩(wěn)定。2012年以來汽油產(chǎn)量增長率高于柴油產(chǎn)量增長率,反映中國2012年消費狀況比工業(yè)更為平穩(wěn)。
因此我們喜歡以這兩個指標來跟蹤工業(yè)和消費。但它們也不是沒有問題。 雖然發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟必須有貨運量作為基礎,貨運使用柴油, 但貨運量和柴油產(chǎn)量(也包括發(fā)電量)不是增加值指標,不能真正代表GDP。
關鍵詞：鉆井過程 故障診斷 風險
隨著我國對石油資源的日漸重視和不斷開采，鉆井已經(jīng)成為石油、天然氣勘探開發(fā)的重要手段。但是鑒于我國深井鉆井技術的成就，我國在深井及超深井鉆井技術方面與國外先進水平相比還有相當大的差距。所以石油鉆井過程中不可避免會出現(xiàn)一些故障和風險，只有找到解決問題的方法才能進一步提高我國石油鉆井水平，縮小與國外先進水平的差距。
一、石油鉆井過程中出現(xiàn)的故障和問題
1.鉆柱的彎曲變形與套管壁產(chǎn)生磨損及振動
在石油鉆井過程中，鉆柱承載著大量的工作，因而井下鉆柱部分常常出現(xiàn)許多故障和問題，且這些問題大多都是由于鉆柱的彎曲變形與套管壁產(chǎn)生磨損及振動造成的。為了防止這些問題并且延長鉆柱的壽命，人們從事了各種各樣的研究，許多診斷控制方法也隨其提出。而對鉆柱故障和問題的根本研究還是要落在鉆柱的受力和變形上，所以對鉆柱的故障仿真必須以力學為主體得到受力的薄弱點從而進一步分析。
2.石油勘探鉆井過程中井壁坍塌
井壁坍塌問題是石油鉆井工程中經(jīng)常遇到的復雜情況。保持井壁穩(wěn)定具有十分重要的意義。井眼破裂后稍不注意，井眼壓力降低發(fā)生溢流，或又導致井塌，甚至有井噴的危險，嚴重影響了鉆井工作速度和效益，阻礙了該油田勘探開發(fā)工作的進展。我國各油田也都存在一些易勘探的層位或區(qū)段，每年造成巨大耗費。
3.石油鉆井工程中，井斜、鉆井液漏失是經(jīng)常遇到且難以處理的難題
隨著叢式井、定向井及水平井鉆井技術的發(fā)展和鉆井施工的日益增多，井斜控制、井眼穩(wěn)定及堵漏解堵技術就顯得更為重要。
二、針對石油鉆井出現(xiàn)問題的解決措施和控制技術
1.ANSYS模態(tài)分析
利用實體建模建立起鉆柱的數(shù)字化模型，運用有限元分析軟件ANSYS對井下鉆柱在自重、鉆壓、扭矩三種力的作用狀態(tài)下的典型工況進行了有限元靜力分析，得出鉆柱的應力、應變特性，檢驗出鉆柱的受力薄弱點和易生故障部位，利用ANSYS軟件對鉆柱進行模態(tài)分析，得到鉆柱的前10階固有頻率和振型，并且分析這種結(jié)構(gòu)在正常環(huán)境工作時與外界發(fā)生共振的頻率和轉(zhuǎn)速；通過瞬態(tài)動力學分析得到鉆柱在瞬態(tài)沖擊下的應力、位移變化規(guī)律，為故障的發(fā)生點提供理論仿真依據(jù)?；谛〔ò窠?jīng)網(wǎng)絡的故障，利用小波去噪和神經(jīng)網(wǎng)絡進行診斷，這樣就可以有效和準確的對井下的故障作出判斷。
2.RS-SVM（粗糙集-支持向量機）的人工智能診斷方法
RS-SVM（粗糙集-支持向量機）的人工智能診斷方法模擬現(xiàn)場專家的判斷，大大提高故障診斷的準確性、實時性。首先研究鉆井過程故障類型及其發(fā)生機理，對故障進行特征分析，并研究特征數(shù)據(jù)的數(shù)學描述方法及鉆井過程狀態(tài)識別方法。其次，分析故障檢測與診斷的各類人工智能診斷方法，引出適合鉆井實際情況的粗糙集和支持向量機的方法。分別研究粗糙集及支持向量機的基本理論及在故障診斷中的應用，推出RS-SVM融合的算法。最后，將RS-SVM融合方法應用到鉆井過程故障的實際診斷中，先利用粗糙集方法對故障樣本進行屬性約簡，在不改變故障分類的基礎上最大程度的去除冗余特征，降低了樣本的維數(shù)，再將經(jīng)粗糙集方法預處理后的數(shù)據(jù)輸入支持向量機進行訓練，進而設計出鉆井過程故障檢測與診斷系統(tǒng)。系統(tǒng)經(jīng)測試表明，基于RS-SVM的故障診斷方法能充分利用綜合錄井的參數(shù)，快速識別鉆井過程狀態(tài)類別，并在異常情況出現(xiàn)時快速準確的診斷故障類型，具有較高的預報精度，有效輔助鉆井工程技術人員進行故障檢測與識別，避免鉆井故障的發(fā)生。
3.石油鉆井平臺倒掛式腳手架施工技術
倒掛式腳手架的工藝原理主要是使用鋼絲繩、鋼管及相關構(gòu)件，利用鉆井平臺自身的緊固件，按照事先設計好的平臺高度、寬度和荷載要求，采用垂直或斜拉吊卸荷的方式組裝成施工作業(yè)平臺。 本成果成功解決了在缺少地面支撐點的情況下大面積、大跨度、高空作業(yè)平臺搭設的難題，與傳統(tǒng)的立桿式或懸挑式腳手架相比，倒掛式腳手架還明顯的節(jié)約了大量的材料和空間，無論是在提高技術水平還是在縮短工期等方面都取得了明顯的效果，也為安全生產(chǎn)、文明施工創(chuàng)造了條件。比同類腳手架施工降低成本27.5%。
4.石油鉆井井斜控制井眼穩(wěn)定及堵漏解堵技術
石油鉆井工程中，井斜、井壁坍塌及鉆井液漏失是經(jīng)常遇到且難以處理的難題。隨著叢式井、定向井及水平井鉆井技術的發(fā)展和鉆井施工的日益增多，井斜控制、井眼穩(wěn)定及堵漏解堵技術就顯得更為重要。井斜控制技術：井斜控制的影響因素的分析和確定；底部鉆具組合的受力與變形分析；應用計算機軟件進行穩(wěn)定器類型在各種地質(zhì)條件下使用性能分析及優(yōu)化鉆具組合；常見地質(zhì)條件下鉆具組合推薦標準。井眼穩(wěn)定技術：泥頁巖物化性及水化條件和測試與分析；影響泥頁巖井眼穩(wěn)定的地質(zhì)條件分析；利用常規(guī)測井資料求取地應力及坍塌壓力的技術方法；制定抑制性泥漿體系并進行優(yōu)選和評介；井眼穩(wěn)定狀況的現(xiàn)場實施檢測方法與處理技術；泥頁巖地層鉆井的泥漿設計與現(xiàn)場施工技術。堵漏解堵技術：漏失層的地質(zhì)條件分析及漏失特征分析；合理堵漏材料的選擇合理堵漏漿液配方的制定；可酸溶性高失水暫堵劑DL-93的推廣應用，其特點：堵漏漿液失水量大，酸溶率高（>85%），適用于微裂縫及較大裂縫（5mm左右）的堵漏。堵漏作業(yè)方案的制定及現(xiàn)場實施指導。采用上述井斜控制、井眼穩(wěn)定及堵漏解堵技術，可預防和減少井下阻卡、酸溶等復雜事故的發(fā)生，保證鉆井施工安全、快速地進行，提高井眼質(zhì)量和鉆井效率，從而創(chuàng)造更顯著的社會經(jīng)濟效益。
5.計算機控制石油鉆井自動化系統(tǒng)
該項目屬于工業(yè)生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)應用技術領域，是面向石油鉆機行業(yè)，符合鉆井工藝要求的優(yōu)化控制及應用軟件的自動化控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)綜合了計算機技術、電傳技術、自動控制技術和通信技術，集成應用交流變頻、矢量控制、現(xiàn)場總線、遠程110，數(shù)據(jù)通信、人機界面、PC和PLC等國內(nèi)外先進成熟技術，采用機電數(shù)字一體化設計，實現(xiàn)了石油鉆井主要功能的全數(shù)字控制以及自動送鉆、能耗制動，建立了完善的數(shù)字化、信息化和智能化平臺，為優(yōu)化鉆井工藝創(chuàng)造了條件。該系統(tǒng)采用了一系列可靠性設計方法進行設計和采用高可靠性的硬件選型和設計，用軟件程序來確保整個系統(tǒng)高效、可靠、安全運行。該系統(tǒng)具有功能完善、可靠性高、易操作性好、靈活性強等特點，其總體性能與國際先進水平同步發(fā)展。
參考文獻
關鍵詞：旅游景區(qū);會計核算;問題;措施
一、旅游景區(qū)加強會計核算的意義
（一）提高旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益
旅游景區(qū)和較多的企業(yè)一樣都是自負盈虧自主經(jīng)營的經(jīng)濟主體，企業(yè)的自主性比較強。市場經(jīng)濟的發(fā)展不僅給企業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)。旅游景區(qū)加強會計核算不但有利于將企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的成本和費用進行有效監(jiān)督，找到成本偏高的原因以便企業(yè)及時采取解決的措施，從而合理有效控制費用和成本支出，還可以確保企業(yè)收入核算的及時完整，使得企業(yè)的資源得到優(yōu)化配置，這樣就可以提高旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益。
（二）提高對旅游景區(qū)經(jīng)濟活動的監(jiān)督力度
會計核算工作可以將旅游景區(qū)的財務信息進行及時的匯總，并對相應的會計信息進行科學的分析，然后反映給企業(yè)的相關利益者。良好的會計核算工作可以為分析旅游景區(qū)的財務狀況，并對經(jīng)營狀況進行持續(xù)有效的監(jiān)督打下良好的基礎，為企業(yè)的發(fā)展營造穩(wěn)定的環(huán)境。
（三）保障旅游景區(qū)的財產(chǎn)安全
旅游景區(qū)完善的會計核算可以實現(xiàn)對業(yè)內(nèi)部的各項財產(chǎn)更高效的管理，可以在旅游景區(qū)日常的經(jīng)營活動中監(jiān)控各項物資的領用和結(jié)存情況，同時也可以對旅游景區(qū)資產(chǎn)所帶來的收益進行全程監(jiān)督，在提高資產(chǎn)使用效率的同時進而保障了企業(yè)財產(chǎn)的安全性和整體性。
（四）為企業(yè)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
目前智慧旅游的迅速發(fā)展，為財務相關信息的及時收集提供了便利的條件，通過對游客信息、消費趨向等大數(shù)據(jù)的匯總和進一步分析，可以為企業(yè)的中遠期經(jīng)營決策提供可靠的實踐依據(jù)，同時，各個層面及各個時點的數(shù)據(jù)匯總也為前期經(jīng)營目標的考核總結(jié)及經(jīng)營效果分析提供了數(shù)據(jù)分析基礎。
二、旅游景區(qū)會計核算工作中存在的問題
（一）沒有完善的會計理論體系
旅游景區(qū)的性質(zhì)和財務管理的要求決定著旅游景區(qū)會計核算的重點，不同的旅游景區(qū)會計核算的任務也不同。會計核算工作的有效開展需要相對完善的會計核算體系作為依據(jù)，會計核算理論的完善程度影響著會計核算工作的質(zhì)量和效率。目前，我國旅游業(yè)的會計核算理論體系不完善，缺乏相應的核算理論體系作保障，遠遠不能滿足旅游業(yè)迅猛發(fā)展中對會計核算工作的指導需求。
（二）會計核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高
隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展，支付結(jié)算方式越來越復雜，線上線下交易及移動客戶端交易等各類結(jié)算方式的豐富使得會計核算工作較傳統(tǒng)方式更為靈活多樣，工作量也大大增加，這就要求會計核算人員不但要具有較高的職業(yè)道德，還需要具備較高的的知識層次和知識結(jié)構(gòu)等專業(yè)素質(zhì)。會計核算工作的開展離不開會計核算人員的有效施行，會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平影響著會計核算工作的質(zhì)量。目前，一部分旅游景區(qū)內(nèi)部較多的會計工作人員沒有具備相應的專業(yè)會計知識，也沒有接受過專業(yè)財務會計課程的培訓教育，對信息化系統(tǒng)更是缺乏必要的了解和掌握。因此，一部分會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，知識面狹窄，會計工作的積極性不強，這也就直接影響到會計工作的質(zhì)量和效率，制約著會計核算工作的發(fā)展。
（三）會計核算工作的規(guī)范性較差
旅游景區(qū)在日常的經(jīng)營過程中具有自身的特點和性質(zhì)，它與其他企業(yè)的區(qū)別之一就是旅游景區(qū)的現(xiàn)金收付款項較多，日常經(jīng)營過程中涉及的收付現(xiàn)金數(shù)量較大，現(xiàn)金來往的業(yè)務較多，資金現(xiàn)收現(xiàn)付的現(xiàn)象時常發(fā)生，這對會計核對入賬和崗位牽制工作提出了較高的要求。但是有一部分的旅游景區(qū)通常只是在報銷成本或者費用的報銷單據(jù)上注明現(xiàn)收現(xiàn)付款項，并沒有對游客繳納的現(xiàn)金收入進行及時的賬務處理，這樣就是賬面上的收入減少。有的旅游景區(qū)的會計工作人員對旅客的退款缺乏必要的監(jiān)管或不能及時入賬，或者由于現(xiàn)金交易頻繁，涉及人員復雜，一旦內(nèi)部控制不完善，監(jiān)管不到位，極容易發(fā)生跑單現(xiàn)象，這些都導致收入流失及會計信息失真，企業(yè)的經(jīng)濟活動指標失真，使得賬實收支不符的情況實有發(fā)生，這就會為后期的財務管理及會計信息匯總和分析工作埋下隱患，賬外經(jīng)濟業(yè)務的增多將導致監(jiān)督難以控制，嚴重影響企業(yè)的管理與發(fā)展。
三、改進會計核算工作的措施
（一）規(guī)范會計核算
會計核算工作效率和質(zhì)量的提高需要明確主要的會計科目，適應行業(yè)特點。一般情況下，主要的會計科目包括預收賬款、應收賬款、預付賬款、應付賬款和其他應收賬款等，以下就是對預收賬款、應收賬款和其他應收賬款的簡要闡述。
預收賬款要求對本期收到的門票款等業(yè)務收入進行核算。按照會計入賬原則，收到的門票款通常是借記“銀行存款”，貸記“預收賬款”，月末轉(zhuǎn)入未結(jié)收入則借記“預收賬款”中，貸記“主營業(yè)務收入”之中。旅游景區(qū)在開展日常的經(jīng)濟業(yè)務時要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況來對預收賬款進行明細科目處理，要分項分明細，做到細致真實可靠。同時，財務會計工作人員在處理預收賬款時要謹慎稽核繳款單據(jù)和旅游合同，同時要對銀行收款單據(jù)及時核查，要做到賬實相符，單單相符。
應收賬款通常是針對較大的客戶，它一般是由于與旅行社協(xié)議先簽單后結(jié)算而延期收款形成的沒有收到款項時應該借記“應收賬款”，貸記“主營業(yè)務收入”，收到款項時應該借記“銀行存款”，貸記“應收賬款”。在進行應收賬款的會計核算工作時，應收賬款的明細科目要根據(jù)旅游團的不同來設立明細科目，以便能夠清晰明確的管理應收款項。管理應收賬款憑證時要注意保存發(fā)票記賬聯(lián)和旅游合同等重要文件，仔細核查合同與發(fā)票記賬聯(lián)的真實性和一致性。跟各旅行社的對賬及結(jié)算工作需及時，減少錯賬和呆壞賬的發(fā)生。
（二）完善財務處理程序及內(nèi)控制度
一般情況下，旅游景區(qū)的經(jīng)營業(yè)務主要有團隊業(yè)務、散客業(yè)務和游覽車、導游服務及場地租賃業(yè)務，這幾類業(yè)務是旅游景區(qū)最重要的經(jīng)濟業(yè)務活動，它們直接影響著旅游景區(qū)的經(jīng)濟利益來源和企業(yè)的未來發(fā)展方向。
票務人員在處理售票結(jié)算業(yè)務產(chǎn)生的經(jīng)濟流時要十分謹慎。不但要區(qū)分各團隊與散客，大門票、套票與單項票等的不同協(xié)議價格，還要仔細確認線上線下不同支付方式對應的不同價格，各種免費優(yōu)惠價格及招待票必須與業(yè)務部門按流程簽字核對辦理。各收銀點必須每日營業(yè)后與領班等主管人員清點核對備用金，上交現(xiàn)金款項并報送日結(jié)算報表。財務人員每日將報表按明細匯總后及時歸類入賬。
旅游景區(qū)的業(yè)務復雜且發(fā)生頻繁，涉及的部門、客戶、供應商很多，這就要求財務人員不單要入賬及時，還需積極主動的不定期到各收銀點抽查監(jiān)盤以發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度是否存在重大缺失。
（三）會計信息核算及時，加強大數(shù)據(jù)的分析能力
旅游景區(qū)的會計核算，不但要達到傳統(tǒng)行業(yè)要求的信息及時準確，更需要對核算工作中取得的大數(shù)據(jù)加以匯總分析，為企業(yè)決策提供導向依據(jù)。通過對游客各類信息，如地域、旅游方式、消費能力等的匯總分析，可以為營銷部門提供市場開發(fā)參考;通過對結(jié)算方式的匯總分析，可以為線上線下支付方式的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持，有利于企業(yè)根據(jù)當期的會計信息作出相應的經(jīng)營決策和調(diào)整，以便于優(yōu)化資源配置，獲得更大的經(jīng)濟效益。
四、結(jié)語
會計核算工作是企業(yè)經(jīng)營活動過程中不可或缺的部分，對企業(yè)的經(jīng)營管理活動具有重要的影響。旅游企業(yè)的財務管理工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此企業(yè)要根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展需要進一步完善現(xiàn)有的會計核算制度，建立健全企業(yè)的會計核算體系，同時加強內(nèi)部控制體系的制度建設，在規(guī)范日常會計核算工作的流程的基礎上，根據(jù)自身的發(fā)展情況和未來發(fā)展目標完善適合自身的理論體系。旅游企業(yè)不但要重視會計信息的披露，同時要重視會計信息的服務功能，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，這樣才能促進旅游行業(yè)整體會計環(huán)境的發(fā)展，滿足我國旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。
參考文獻：
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關鍵詞：國有經(jīng)濟；戰(zhàn)略性調(diào)整；辯證分析；策略選擇
中圖分類號：F12 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）22-0001-03
隨著國有企業(yè)改革的深入，國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整加速推進，呈現(xiàn)出前所未有的廣度和深度。2011年3月國務院總理作政府工作報告時提出“繼續(xù)推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整，健全國有資本有進有退、合理流動機制”，為進一步深化國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整注入了新的活力和動力。然而有人認為國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整的目的是讓國有企業(yè)全面退出競爭性領域，讓更多的非公有制經(jīng)濟參與其中，國有企業(yè)不應當參與市場競爭，這種觀點并不符合中國國有企業(yè)改革的初衷。這也就涉及到如何正確認識中國國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調(diào)整問題。
一、從國有經(jīng)濟的改革歷程來分析其在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用
從中國國有經(jīng)濟改革的歷程來看，可以劃分為以下三個階段：
第一階段是1978—2003年，這一期間是國有經(jīng)濟改革的各個基本構(gòu)件先后起步階段。其中1978—2000年作為國有經(jīng)濟微觀基礎的國有企業(yè)改革，先后經(jīng)歷了擴大企業(yè)經(jīng)營自、承包經(jīng)營制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度基本框架。這期間雖然進行了國有經(jīng)濟的調(diào)整和國有企業(yè)的改組，但并沒有成為國有經(jīng)濟改革的重點，直到1999年才作為重點付諸實施。2003年，在黨的十六大精神的指導下重新建立了國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。其成立后進行了卓有成效的工作，作為中國國有資產(chǎn)管理制度改革正式起步。
第二階段是2003—2012年，國有經(jīng)濟整體改革進入了全面展開階段。其主要標志是：國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組取得重大進展；現(xiàn)代企業(yè)制度已初步建立并趨向完善；國有資產(chǎn)監(jiān)管制度已經(jīng)初步建立并趨向健全，即適應社會主義市場經(jīng)濟要求的國有經(jīng)濟的基本框架已經(jīng)初步確立。
大體上講，國有經(jīng)濟的改革已經(jīng)走完了以上兩個階段。
第三個階段是從2011年開始的國有經(jīng)濟改革進入攻堅階段。所謂攻堅有兩層含義：一是整體的國有經(jīng)濟改革的任務仍很艱巨，即在國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調(diào)整、國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有經(jīng)濟管理體制四個方面的改革認為依然很艱巨；二是深化國有經(jīng)濟整體改革還面臨頑強的阻力，隨著國有經(jīng)濟體制改革的深化和整個社會主義市場經(jīng)濟體制的完善，國有經(jīng)濟必將實現(xiàn)由粗放經(jīng)濟增長方式到集約增長方式的轉(zhuǎn)變，這也是未來國有經(jīng)濟發(fā)展的基礎性和總體性的特點。
在國有經(jīng)濟改革的各個階段對于國有經(jīng)濟的地位和作用的爭議一直都沒有停止過。有種觀點認為國有經(jīng)濟應該只涉及那些非公有制經(jīng)濟力不能及的領域，其余的一律退出。這就給國有經(jīng)濟的定位產(chǎn)生很大的疑惑，也就是說非公有制經(jīng)濟具有優(yōu)先選擇權(quán)，國民經(jīng)濟應當優(yōu)先考慮非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，只有在非公有制發(fā)展好了的情況下，或者是那些非公有制經(jīng)濟不愿做、不能做的領域，國有經(jīng)濟才能涉足，這樣的話公有制的主導地位必將蕩然無存，社會主義市場經(jīng)濟也將面目全非。這樣的說法沒有處理好國有經(jīng)濟和非國有經(jīng)濟關系，與我們黨十五大提出的以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展背道而馳。
還有一種觀點認為，國有企業(yè)應該限定在自然壟斷行業(yè)和公益性事業(yè)，從競爭性行業(yè)中全身而退，讓非公有制去經(jīng)營。這種觀點不能保證中國公有制的主體地位，混淆了社會主義和資本主義的基礎，即經(jīng)濟基礎決定上層建筑，生產(chǎn)資料所有制及其結(jié)構(gòu)，只有以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，才是中國特色社會主義經(jīng)濟制度，才能達到共同富裕的社會目標。
二、對中國國有經(jīng)濟進行戰(zhàn)略性調(diào)整的辯證分析
一、當前面臨的挑戰(zhàn)
（一）人力資源管理的挑戰(zhàn)
如今，國際經(jīng)濟全球一體化進程逐漸形成，國際競爭十分慘烈。國際競爭歸根到底是人才的競爭。人力資源的數(shù)量與質(zhì)量直接關系到企事業(yè)的核心競爭力，高質(zhì)量的人力資源是不敗的法寶。隨著國內(nèi)外形勢的變化，銀行業(yè)創(chuàng)新理念和風險控制意識必須不斷加強，這對基層國有銀行員工素質(zhì)、人力資源的優(yōu)化等問題提出了更高的要求。這也警醒企事業(yè)單位只有重視人才、培養(yǎng)人才、留住人才，才能立于不敗之地。
銀行有必要適時進行人才結(jié)構(gòu)和崗位結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為保持基層員工隊伍的生命力和戰(zhàn)斗力，基層員工的在職培訓必須得到重視，以提高他們的市場分析、理財策劃和創(chuàng)新能力，做到科學、規(guī)范、合理的培養(yǎng)人才、留住人才。
（二）信息化飛速發(fā)展的挑戰(zhàn)
在全球知識經(jīng)濟和信息化高速發(fā)展的今天，信息化是決定企業(yè)成敗的關鍵因素，信息化已成為造福于社會的一種新生產(chǎn)力的代表。信息化建設如今已經(jīng)是各行業(yè)對資源開發(fā)、經(jīng)營管理、提高核心競爭力的重要課題。當前時代呼喚基層國有銀行必須跟上現(xiàn)代技術的發(fā)展步伐，利用計算機、網(wǎng)絡等一系列現(xiàn)代化技術進行經(jīng)營、管理、決策，提高經(jīng)濟效益，在激烈的競爭中脫穎而出。因此要保持或者成為一家一流的基層商業(yè)銀行，必須緊跟時展的步伐，順利迎接加入WTO后所帶來的挑戰(zhàn)，改變因技術落伍而處于競爭劣勢甚至被淘汰的被動局面。
（三）客戶多樣化需求的挑戰(zhàn)
在不斷變化的經(jīng)濟金融形式面前，國有銀行只有面對挑戰(zhàn)，抓住機遇，才能獲得長足發(fā)展。只有不斷滿足客戶日益多元化、綜合化的金融服務需求，才能在金融市場環(huán)境發(fā)生了很大變化的背景下站穩(wěn)腳跟。基層國有商業(yè)銀行要確定“以客戶為中心，以價值為導向，以可持續(xù)發(fā)展為核心內(nèi)容”的經(jīng)營管理理念。在工作中揚長避短，創(chuàng)造特色，以創(chuàng)立并保持獨特的競爭優(yōu)勢。
（四）控制經(jīng)營風險的挑戰(zhàn)
風險控制在基層商業(yè)銀行經(jīng)營中居于至關重要的地位，如何正確處理市場、風險、效益三者的關系，基層商業(yè)銀行只有把經(jīng)營風險降到最小，才有可能實現(xiàn)效益最大化，也只有把資產(chǎn)損失風險控制到最小，才能實現(xiàn)低成本運作，在激烈的競爭中保持效益優(yōu)勢。
二、提升國有銀行在基層的核心競爭力的策略
為適應消費者需要，提高客戶滿意度，目的是保留現(xiàn)有顧客，吸引新顧客，提高企業(yè)競爭力。
（一）吸收優(yōu)秀人才
信息化和全球化已成為當代世界經(jīng)濟不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢，銀行信息化建設是必由之路。在這一建設過程中，人才是關鍵。國有銀行必須通過加強人才培訓、技術交流與合作等方式來造就一大批既懂技術、又懂管理，既精通專業(yè)知識，又具有強烈的創(chuàng)新精神和實踐能力的復合型人才。要建立健全激勵機制，完善人才管理系統(tǒng)，人才管理實現(xiàn)規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化，促進銀行在基層的核心競爭力不斷提升。
（二）留住、爭取優(yōu)秀客戶
創(chuàng)新金融服務力度，是留住爭取優(yōu)秀客戶的重要途徑。目前，客戶對銀行的業(yè)務需求層次不斷提升，能否留住、爭取到優(yōu)秀客戶，主要看銀行能否積極主動提供適當超前的金融服務。這就要求銀行對市場、客戶有準確的判斷能力及敏銳的反應能力?；鶎鱼y行與老百姓交流密切，憑借這一優(yōu)勢，從貼近市場、貼近客戶方面入手，全面創(chuàng)新業(yè)務服務范圍，為廣大客戶及時提供適銷對路、有市場競爭力的銀行新產(chǎn)品，以滿足客戶的多重需求。
（三）加快商業(yè)銀行信息化建設步伐
信息化建設是一個循序漸進的過程，需要有計劃、分階段、分步驟的進行。銀行的信息化建設是指銀行利用計算機、網(wǎng)絡和信息技術實現(xiàn)信息的采集、加工和管理的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化、集成化、信息流通的高效化和實時化。銀行進行信息化建設必須遵循統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理的標準化建設原則。另外，在信息化建設過程中，一定要嚴格執(zhí)行保密制度，解決好信息化建設中的安全保密技術防范和管理問題，確保信息系統(tǒng)的安全。信息化建設是一項技術要求較高的系統(tǒng)工程，要立足銀行實際，高起點建設，高水平設計，高技術配置。
（四）建設先進的企業(yè)文化
企業(yè)文化對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力。先進的企業(yè)文化可促進銀行的發(fā)展。國有基層銀行的核心競爭力必須建立在一定的企業(yè)文化底蘊之上，全面構(gòu)建經(jīng)營性、管理性和體制性企業(yè)文化。在總行統(tǒng)一的文化建設框架內(nèi)，基層銀行也可以打造屬于自己地方銀行的特色文化。當然，這種“次文化”或者說是“亞文化”，應有深刻的地域特點，其對外價值取向是追求客戶的滿意、認同、親近、感動；對內(nèi)價值取向是追求銀行福利的最大化與個人價值最大化的完美結(jié)合。
三、結(jié)束語
面對世界科技飛速發(fā)展，展望二十一世紀知識經(jīng)濟驚濤拍岸，國有銀行只有有了核心競爭力，有了明晰的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在市場競爭中穩(wěn)操勝券！
參考文獻
[1]余德維,賴潔瑜,陳意新,王小麗,林霞.論國有商業(yè)銀行的核心競爭力[J].活力HUOLI,2010(02）.
關鍵詞：績效考核；薪酬體系
一、完善國有企業(yè)改制后績效考核四步走戰(zhàn)略
1.樹立科學的績效觀
國有企業(yè)在進行績效考核過程中，想要使績效考核能夠真正實現(xiàn)其作用，第一步便要樹立科學的績效管理。由于績效考核關系到的是員工發(fā)展的潛力、工作的效率能力以及晉升的潛力和依據(jù)，同時，通過定期的績效考核以及量化的指標體現(xiàn)，也能更為直觀地讓員工認識到自身存在的問題以及明確自己發(fā)展的方向。當然，更為重要的是國有企業(yè)當中的管理層需要切實落實執(zhí)行科學的績效考核，不能再繼續(xù)輕視。
2.建立科學的考核制度。
由于當今許多國有企業(yè)由于中高層對績效考核的不重視，很多大型國有企業(yè)采用的依舊是靠財務指標來判斷業(yè)績。在這些國有企業(yè)中，其用于評價業(yè)績的財務指標主要包括了固定資產(chǎn)；流動資金；成本以及利潤。這種評價標準存在的明顯缺陷就是就財務指標本身來說，它只能反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的情況，而不能對企業(yè)未來的發(fā)展狀況進行預測，造成企業(yè)根據(jù)難以指標規(guī)劃企業(yè)進一步的發(fā)展方向，使企業(yè)不能準確評價在創(chuàng)造未來價值能力上的業(yè)績；同時，財務指標涉及到了企業(yè)的財務報告，很多企業(yè)，包括國有企業(yè)為了增加融資或者其他的原因，運用會計方法來進行操縱；更重要的是，財務指標的主要來源是企業(yè)的財務報表資料，其中并不能包含到員工素質(zhì)、技能以及員工的發(fā)展?jié)摿皖櫩偷臐M意程度等影響企業(yè)在長期的市場競爭中的優(yōu)勢因素。
顯而易見，建立科學的考核制度勢在必行。在辨別考核制度是否科學的問題上，首先要對工作進行科學的分析，通過科學的方法，真正明確企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)構(gòu)，各個崗位的職責以及崗位對于任職者能力的要求。其次，要確立企業(yè)的工作目標，并且，要將企業(yè)內(nèi)部員工的目標與企業(yè)目標實現(xiàn)統(tǒng)一，從而使員工為了實現(xiàn)自己的目標的同時，真正為企業(yè)出力，為實現(xiàn)企業(yè)的目標而奮斗。最后，還要借鑒科學的考核方法，不能生拉硬套，也不能采取魯迅先生說過的拿來主義，要引進真正能夠促進企業(yè)發(fā)展，適合企業(yè)發(fā)展的績效考核方式，比如平衡計分卡等考核方式。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內(nèi)，有43%的企業(yè)正在運用平衡計分卡來管理企業(yè)，有30%計劃在近期使用，21%的企業(yè)在考慮是否實施，至于不打算運用平衡計分卡的企業(yè)在全球僅占6%，可見平衡計分卡對于企業(yè)內(nèi)部績效考核起到了極大的作用。而在我國現(xiàn)今大多數(shù)國有企業(yè)中，最受關注的指標依然是償債、盈利以及營運三項財務指標。財務指標雖然能夠直觀的反映國有企業(yè)內(nèi)部成本、利潤、資產(chǎn)等狀況，但簡單的運用財務指標來判斷企業(yè)的發(fā)展卻在當今經(jīng)濟社會條件下顯得僵化。財務指標并不能有效的反饋企業(yè)內(nèi)部員工對于企業(yè)發(fā)展的作用，比如在生產(chǎn)效率方面，財務指標僅僅能夠反映企業(yè)整體生產(chǎn)效率，卻不能夠從整體效率中看出員工個人對于效率的貢獻程度。平衡計分卡主要從財務、客戶、業(yè)務管理和人員的培養(yǎng)開發(fā)四個角度來構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的衡量體系。這種多維的衡量體系比起單純的財務指標來說，優(yōu)勢在于不僅能夠衡量過去的發(fā)展狀況，還能夠通過數(shù)據(jù)來推斷未來可能發(fā)展的結(jié)果以及方向，更有利于企業(yè)制定適合市場以及企業(yè)自身的發(fā)展；還能夠促使員工提升其工作效率，并不斷選拔優(yōu)秀員工予以獎勵、升職，進一步推動企業(yè)的發(fā)展，形成良好的激勵機制。
3.提高員工支持度
績效考核的精神實質(zhì)是人本主義的管理思想，企業(yè)內(nèi)部的制度要能夠真是反映企業(yè)的文化，因而企業(yè)需要不斷的通過宣傳等各種方式，增加企業(yè)內(nèi)部員工對于考核制度認同度。
4.及時反饋員工績效，
考核的目的在于提高員工的能力進而促進企業(yè)的發(fā)展。績效考核某種程度上是為企業(yè)培養(yǎng)人才，提升員工能力而存在的，因此要做好相關人員的培訓，通過培訓與考核相結(jié)合，不斷提升員工的素質(zhì)，同時也增強了員工對于企業(yè)的認同感。
二、完善國有企業(yè)改制后薪酬體系四步走戰(zhàn)略
1.建立績效考核與薪酬體系的有效聯(lián)系機制
薪酬體系只有與績效考核相聯(lián)系，才能真正發(fā)揮到薪酬對于員工的激勵作用，使員工努力的方向與企業(yè)的目標達到一致，并在實現(xiàn)個人目標的同時實現(xiàn)企業(yè)目標。
2.結(jié)合國有企業(yè)的情況
薪酬體系隨著社會的發(fā)展已經(jīng)有了很多發(fā)展方向，國有企業(yè)想要完善自己的薪酬體系，必定不能照搬現(xiàn)有的薪酬體系，而是需要根據(jù)自身發(fā)展的情況，員工的情況來進行進一步的改良以及應用。中國有中國獨特的文化傳承，國有企業(yè)作為國家行業(yè)帶頭人，在運用與借鑒的同時，更應當考慮國外的薪酬體系是否適合中國發(fā)展的國情以及國內(nèi)的具體情況。
3.考慮其他非貨幣形式的報酬。
對員工成績的認可，以及幫助員工進行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等也是對員工的一種報酬形式，而且這種形式比起薪酬，更能讓員工感受到自身的價值以及其社會價值，薪酬體系在建立的同時，一定要考慮到“整體報酬”的概念，即薪酬與其他非貨幣形式的報酬相結(jié)合來制定薪酬體系，能夠更好、更有效的實現(xiàn)對員工的激勵作用。
4.真正把握設置的基本原則
