大學生建筑論文8篇

時間:2023-03-22 17:33:19

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大學生建筑論文

篇1

當前,大學生主流是好的,但部分大學生在學風方面存在不少問題,有的還比較嚴重,主要表現在以下幾個方面:一是混日子,上課不認真聽講,甚至玩手機或趴著睡覺;二是逃課現象嚴重,上課時間去網吧或逛街,甚至沉湎于談情說愛、跳舞打牌、通宵玩電子游戲中,更談不上課余時間自學;三是應付考試,對所學內容不求甚解,疑難問題淺嘗輒止,考試前臨時“抱佛腳”,找任課教師套題、押題,更為甚者還給老師送禮;四是考風不正,考試不及格不以為然,考試作弊現象屢禁不止;五是動手能力差,重書本輕實踐,到實訓中心或現場實習就像蜻蜓點水走過場,不能踏踏實實進行實驗或實踐鍛煉;六是不注重知識積累,創新意識不高,等等。

二、大學生學風存在主要問題的原因分析

大學生學風所存主要問題的原因是多方面的,既有大學生自身的問題,也有教師、學校和社會的問題。在大學生自身方面,一是學習目標不明確,學生在高中階段的學習目標是考大學,但進入大學后,有很多學生在思想上沒有明確的學習目標,也就學習沒有壓力、缺乏內動力;二是對大學環境不適應,中學與大學的教學與教育管理環境有著較大的差別,中學基本上是老師“抱著走”,而大學是在老師的指導下靠自我約束,部分學生一時適應不了大學環境,導致紀律松懈、學習松弛;三是認識錯誤“混文憑”,錯誤地認為只要有個好爸爸、好關系,學好學壞都一樣找個好工作,沒必要下力氣做學問、搞創新;四是對所學專業興趣不高,自己考入大學所學專業并非自己選擇,缺乏專業興趣,對未來發展信心不足,喪失了學習勁頭;五是與就業期望值落差大,部分學生認為上了大學就是“人才”,將來一定能找份“體面”的工作,但當看到其學哥學姐主要是在廠礦一線或比較艱苦的地方就業,有的甚至還不能馬上找到工作,便產生了學好學壞都差不多的思想,甚至失去了努力學習的動力源。

三、提高教師綜合素質,發揮教師在大學生學風建設中的主導作用

(一)加強師資隊伍建設,提高教師綜合素質加強師資隊伍建設、提高教師綜合素質是加強大學生學風建設和提高人才培養質量的重要保障。在清華大學建校100周年大會紀念活動上的講話中指出,廣大高校教師要“加強師德建設,弘揚優良教風,提高業務水平,以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人”。因此,加強師資隊伍建設,一要加強師德建設,在教師引進、教師培養、教師管理與考核等方面把師德放在首位,師德不合格的“一票否決”,使教師能夠學為人師、行為世范;二要提高教師的教學水平,通過積極開展公開示范教學課、青年教師講課比賽、教學研討會等教學活動為教師搭建開展教學研究、提升教學水平的平臺,通過建立教學團隊、青年教師導航計劃、教學督導制度、教師課堂教學質量測評制度等提升教師教學水平的制度體系和教學質量綜合評價體系,切實提高教師的教學水平;三要注重人才引進,要制定優惠政策,吸引高層次人才,改善學緣結構,建設一支高水平的師資隊伍;四要構建教師培養機制,通過攻讀學位、國內外高校進修或做訪問學者等提高教師的學歷層次和業務水平;五要教師加強自身修養,教師要加強道德修養,提高教學科研水平與育人能力,努力做到愛國守法、敬業愛生,為人師表、教書育人,嚴謹治學、服務社會。

(二)加強大學生學風建設,發揮教師的主導作用

1.教書育人,引導學生樹立正確的學習目標和遠大理想。教師在教書過程中,既要傳授知識、培養能力,又要培養學生良好的道德品質。今年5月4日在北京大學師生座談會上的講話中指出:“教師要時刻銘記教書育人的使命,甘當人梯,甘當鋪路石,以人格魅力引導學生心靈,以學術造詣開啟學生的智慧之門。”大學生進入高校后,教師就要根據培養計劃,并結合學生實際指導學生制定科學的專業學習計劃、確立正確的學習目標和遠大理想,注重幫助學生近景目標及遠景目標的確立和實現,對專業思想嚴重、就業壓力大的同學突出解決專業思想和就業壓力問題;教育學生要樹立正確的理想信念,要勤奮學習,學會做人做事,將來無論是就業、創業,還是考研深造、學術研究,對國家對社會都會有所作為的,以此增強他們的學習內動力,形成良好的學風。我校采取教授聯系學生班級或實行學生班級導師制的做法,對營造良好的學風取得了比較好的效果。

2.認真組織課堂教學,提高學生的學習興趣與求知欲望。課堂教學是學生獲取知識的主要途徑,教師的知識面、教學水平直接影響到學生的學習興趣,進而影響到學風,因此,教師必須認真組織課堂教學。首先要認真備課,包括教學內容、教學手段與方式方法等都要精心準備,在知識面與信息量上解決好“一桶水”與“一杯水”的問題,做到教學內容豐富、嫻熟。其次要認真組織教學,講述內容要充實,能聯系生產或生活實際,能反映當前學科發展或科研的動態與成果,調動學生的學習積極性;講述的問題要思路清晰、條理清楚,重點突出、前后照應,激發學生的學習主動性;講課有熱情、有感染力,用啟發式、提問式等教學方法與學生互動,啟發學生思考問題,“或懸念疑云頓起,或情景理念交融,或妙語意趣橫生,激發學生強烈的求知欲和好奇心”;用科學的態度講述原理或結論得出的方式方法,給予學生思考、聯想、創新的啟迪;有效利用各種教學媒體,展示或演示豐富的教學內容,提高學生的學習興趣。

3.營造良好的學術氛圍,培養學生自由探索的能力。大學教師在業務上承擔著教學與科研雙重任務,教師的科研水平和開展學術研究的氛圍也直接或間接地影響到學生的學風。因此,作為大學教師,在教學過程中,應潛心學術研究,并在自己的研究領域有所建樹的情況下,指導學生進行科研,提高學生的科研能力;同時,教師的學術風氣要端正,學術成果不造假、論文著作不剽竊,教師嚴謹的治學精神和良好的學術氛圍,激勵著學生勤奮學習,探求事物規律,必能促進良好學風的形成。我校部分高年級學生在導師的指導下,積極參與老師的課題研究、參加各類科技競賽,并獲得多項地區、省級以上獎勵,既增強了他們的學術研究意識又提高了科研能力,有力地促進了學風建設。

4.認真抓好實踐教學,提高學生的動手能力。實驗、實習及課程設計,是培養學生最重要的實踐環節,任課教師必須抓好這一環節,認真組織各類實驗、實習及課程設計,切實增強學生科學實驗、生產實習和技能訓練的成效。我校教師認真對待實踐教學環節,到實驗室認真指導學生的實驗及課程設計,跟班到生產廠礦指導學生生產實習,而學生還主動利用課余時間到開放實驗室做實驗或進行科學研究,這極大地調動了學生的學習積極性,提高了學生的學習興趣與動手能力,進一步促進了學風建設。

篇2

近年來,國內高校大學生顯示出不同程度的心理健康問題。“1999年,同濟醫科大學等幾所院校對在校大學生調查顯示,25%的大學生有不同程度的心理障礙”;“2002年,第三軍醫大學對該校264名大學生進行心理測試和分析,發現11.7%的大學生存在輕度的不良心理反應,2.3%有明顯的心理健康問題”;“2006年,南方醫科大學對該校774名大學生心理健康狀況的調查發現,17.2%的大學生存在心理健康問題”;“2007年,山西醫科大學孟小平對某醫科大學824名研究生進行問卷調查,發現14.8%的學生存在心理健康問題,在強迫、人際敏感、焦慮、敵對性、恐怖、精神病性6個因子分上顯著高于全國青年常模”。由此可見,大學生的心理健康狀況的嚴峻形勢不容樂觀,已引起大學生教育工作者的充分重視。各高校也不斷加大對大學生心理健康問題的重視力度,著手進行實證研究,從實例中分析導致大學生出現心理健康問題的成因,以便在實踐中探討操作性較強的應對策略。影響大學生出現心理健康問題的因素是多方面的,與她們的家庭環境、成長經歷、心理素質和認知方式等密切相關外,還與大學生面臨的以下各種壓力有關。學習壓力。由于從緊張的高考中脫穎而出,許多大學生到了大學就想放松一下,而大學的學習方式跟高中有很大的區別,從“圈養”到“散養”,使剛進入大學的學生還不適應,造成學習壓力增大,學習動力不足,學習目的不明確,學習成績不理想,學習困難等學業問題。就業壓力。大學生擴招及嚴峻的就業形勢,導致大學生就業難度大幅度增加,就業壓力正逐漸凸顯。雖然大學生所學知識的專業性強,具有一定的優勢,但由于高校人才培養機制與市場需求相脫節,還有部分大學生高不成、低不就的狀況使大學生的就業舉步維艱。人際交往壓力。現在的大學生多數是“90后”的獨生子女,生活上的嬌生慣養,使他們很少經受挫折鍛煉,獨立生活的能力較差,“自我為中心”的心理傾向較嚴重,大學生活與夢想上的落差,很容易產生心理上的不穩定,導致在人際交往中出現心理障礙。婚戀壓力。大學生正處于青春期,受生物荷爾蒙刺激,使行為異常,心理和行為相互矛盾,容易偏激和沖動,缺乏處理戀愛中感情糾葛的能力,直接影響大學生的心理健康問題。

二、大學生心理問題出現的原因

大學生的心理問題復雜、多變,具有獨特性,其引發原因多種多樣,在具體處理過程中應全面細致地分析其誘因,以便對癥下藥,迅速有效地解決問題。

1.學習壓力引發的心理焦慮。

很多大學生不能適應大學的學習,調查顯示:大一階段考試不及格的人數是最多的。目前,很多高校實行的是學分制,即使各個科目都及格如果學分績點達不到1.5就不能畢業。一些學生由于在大一不及格課程多就有可能降級,有的甚至有不能畢業的危險。這就給學生造成了很大的心理壓力。部分學生因學習方法不當而產生挫敗感,由此導致的緊張不安情緒就是焦慮。適度的焦慮水平及必要的覺醒和緊張對人的學習、工作是必要的,但持續而重度的焦慮則會使人喪失自信,干擾正常思維,從而妨礙學習。

2.就業造成的心理壓力。

農村牧區收入較低,一個家庭的收入全部用在供孩子讀書,父母希望孩子出人頭地,大學生承載著改變家庭狀況的全部責任。而在市場經濟條件下,大學畢業生找工作難是個普遍問題,而要找一個理想的工作就更難。這些都給臨近畢業的大學生造成巨大的心理壓力。

3.人際關系不良導致情緒及人格障礙。

隨著經濟社會的不斷發展,家庭收入的不斷提高,大學生的手機與電腦基本普及,而且多數學生的手機都能上網。由此引發的大學生手機依賴、電腦依賴現象特別嚴重。加之計劃生育帶來的城市家庭兄弟、姐妹概念淡化、鄰里交往缺乏,青少年生活在一個相對封閉的環境中,使他們不善于交際。另外在大學中,人際關系比高中要復雜得多,要求學生學會與各種類型的人交往,逐步走向社會化。但部分學生不能或很難適應,總是以自己的標準去要求他人,因而造成人際障礙。人際關系不良會導致溝通缺乏,心理緊張,情緒壓抑,產生孤獨感,從而影響正常的學習和生活。

4.理想和目標的失落。

高中階段,有明確的高考目標,雖然身心疲憊但目標明確,因而生活緊張但卻充實。進入大學后,在新的目標尚未建立之前,學習上提不起興趣,情緒低落、彷徨迷失。要么陷入網絡游戲的泥潭,不能自拔,要么心隨“信飛“,不能安定。

5.自我價值感的喪失。

一些學生進入大學后,由于角色的變換,造成心理落差,面對新一輪的排列組合,昔日那種鶴立雞群的優越感已蕩然無存,無形中會帶來心理上的失落,導致自我價值感喪失。

三、運用“自助式心理健康教育”解決大學生心理健康問題

自助式心理健康教育”的適用對象是心理基本正常,能夠意識到自己心理狀態出現失衡,經過及時有效的調節,能夠恢復到健康狀態的人群。相對同期出生的青年,大學生的心智發展較為成熟,有受高等專業知識教育的優勢,完全具備應用“自助式心理健康教育”的潛能。幫助大學生通過“自助”方式解決潛在或現存的心理健康問題,培養大學生“自我修復”的能力,使大學生在“自助”的過程中鍛煉應對壓力,提高心理素質,為今后的職業生涯打下堅實的基礎。利用心理健康教育課程幫助大學生完成“自助式心理探究”,利用網絡協助大學生完成“自助式心理輔導”。通過群團組織幫助大學生完成“自助式心理激勵”,同時緊密結合目前常用的心理咨詢等方式,共同解決大學生的心理健康問題。

1.開設心理健康教育課程,為大學生完成“自助式心理探究”提供理論支持。

“自助式心理探究是學生自主選擇與自己心理發展、心理問題相關的專題進行研究,在研究過程中獲取心理知識、掌握心理疏導方法、解決心理問題、促進心理發展”。心理健康教育課程是幫助大學生深入了解心理專業知識最直接、有效、系統的途徑,高校應充分利用自身的資源優勢,有針對性地開設大學生心理健康教育課程,為大學生進行自助式心理探究搭建平臺,幫助他們深刻認識自身存在的心理健康問題,并采用積極、成熟的方式加以解決。同時,有效預防畢業生走上工作崗位后出現消極行為,為未來工作的順利開展奠定良好基礎。一些專家認為,大學生開始的心理健康教育課程應包括以下內容:對客觀心理活動(客觀人性)的理解,自我人格的分析和理解,心理危機的干預技術,心理應對,人際交往心理學,溝通技巧,心理診斷技術,心理咨詢和心理治療技術,健康教育手段、方法等等。大學生通過接受系統的心理健康知識培訓,強化心理健康意識,增強自我心理調適能力,從而促進人格的健康發展,提高心理健康水平,為成為一名合格的人才積淀素質和經驗。

2.創建網絡教育平臺,充分利用網絡資源協助大學生完成“自助式心理輔導”。

大學生在完成心理探究、對自己的心理健康狀況有了一定程度的了解之后,需要通過一定渠道完成心理輔導。網絡具有虛擬性、匿名性、開發性、便利性以及突出使用者主體性的特點,可以最大限度地保護使用者的隱私,隨時為使用者提供自我宣泄的空間。高校要充分利用網絡對心理健康教育的影響力,有效運用網絡資源進行心理輔導,通過創建網上心理健康教育平臺,如開設心理健康專欄、網上在線心理測試和網上在線心理咨詢等,提高大學生進行心理咨詢的主動性,為自助式心理輔導提供有效載體。調查顯示,相對于學校的心理咨詢室、社會上的心理咨詢機構、醫院心理科而言,絕大多數大學生首選對象是網絡咨詢。在網絡成為越來越多大學生活中的必要組成部分的今天,它在幫助學生解決心理健康教育方面的作用不容小覷。越來越多的學校管理部門也開始應用網絡關注大學生的心理健康狀況,建立大學生心理測評系統,對大學生進行在線測評,并設有專業的指導教師對測評結果進行統計、反饋,這對于了解大學生心理健康現狀、及時發現大學生心理健康問題并采取有效干預起著非常積極的作用。網絡雖然具有明顯優勢,但也存在一些問題,如:網絡咨詢人員素質參差不齊,很難保證大學生的心理咨詢質量;網絡是一把雙刃劍,在給使用者帶來方便快捷的同時,也不可避免地存在一些不利于身心發展的因素。因此,相關部門應充分利用網絡資源為大學生心理健康教育服務,逐漸完善網絡心理健康教育系統并加強管理,保證網絡心理健康教育的良性發展,杜絕不良事件的發生。

3.充分發揮群團組織的作用,創新團體輔導內容,幫助大學生完成“自助式心理激勵”。

篇3

1.1就業地點分布不均

建筑類專業的學生,在畢業工作時,往往會更加傾向于建筑業比較發達的東部沿海地區,很多畢業生都愿意到一線城市。但是從實際的情況來看,在上述地區,建筑行業人才基本上不存在短缺的情況,而中西部地區,在建筑行業,存在一定的人才缺口。由于中西部地區,建筑行業發展水平相對較低,薪資待遇水平也不是很高,在加上比較艱苦的生活條件,使得很多畢業生不愿意到中西部去,這就在一定程度上導致了就業地點分布的集中,從整體上看不夠均勻。

1.2就業面較窄,需求量較小

建筑類專業的學生,其專業知識較深,專業性也比綜合類專業強。因此,在就業過程中,主要是比較對口的單位,例如,建筑工程設計單位、建設行政管理單位和科研教育單位。重點本科院校或者碩士研究生,一般能夠進入設計院等較好的單位工作,但是地方性的建筑大學,學生的專業基礎和綜合知識,相較于重點大學,要差一些,在就業過程中,主要是一些建筑施工單位。但是很多學生不愿意到一線的施工現場,因此,雖然施工單位需要的人才較多,但是經常出現招不夠人的情況。而畢業生希望就業的單位,如一些設計局、園林規劃局等單位,其人才缺口非常小,并且由于是國家事業單位,建筑類專業畢業生,想要進入上述單位工作,還需要參加公務員考試。總體上來看,地方性建筑大學的畢業生,就業面比較窄,需求量也不是很大。

1.3對就業期望值高

建筑類專業畢業生就業期望值高受以前學長們的影響,認為建筑類仍然是熱門專業,抱著“皇帝的女兒不愁嫁”這種思想,再加上一些學校和成功校友的渲染,導致建筑類很多專業畢業生對自身期望值偏高。同時動手能力較弱,缺少老建筑人的艱苦奮斗精神和強烈的社會責任感。

1.4對就業單位挑剔

參加本次問卷調查畢業生中,希望到黨政機關就業的有4人,希望到國有企業就業的有70人,希望到外資企業工作的有10人,希望到民營企業工作的有15人,在所調查的畢業生中,有近百分之七十的人希望可以進入到國有企業任職,百分之十的畢業生希望可以到外資企業任職,而只有百分之15畢業生希望到民營企業就職。與民營企業相比,國有企業工作比較穩定,福利待遇優厚。這也是畢業生絕大多數選擇國有企業的原因,但正是因為畢業生盲目追求國有企業,而忽略一些條件較好的民營企業,是造成依然沒有簽訂工作的原因之一。

1.5建筑類畢業生中女生就業壓力突出

由于建筑行業的工作性質和特點較為特殊,決定了建筑類畢業生中女生在就業時受到招聘單位的挑剔。在當前中國就業環境下,女生就業存在眾多困難。

2地方建筑類大學就業對策建議

2.1大學生加強自生素質的修養

扎實專業素質。打鐵還需自身硬。建筑類專業是一個知識密集型的專業,大學生要想在以后的工作中取得成功,實現自我價值,在學校時就得打下堅固的基礎,要博采眾家之長。同時,建筑類專業更加強調專業實踐能力,通過在學校老師領導的實踐,汲取書本以外的營養,學會活學活用,在大學期間就為以后的工作打下扎實的素質。樹立正確的就業觀,增強創業能力。大學生在畢業時要樹立正確的就業觀。要樹立先就業再擇業的觀念。由于從事建筑類工作的人員具有高流動性,對于建筑類畢業生而言,如果就業形勢不樂觀,可以先就業,再擇業。也可以選擇自主創業。做好職業生涯規劃,大學生一定要未雨綢繆,做好充分的準備。凡事預則立,不預則廢。大學生要提早做好職業生涯規劃。指導者通過對大學生自身的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,針對性地提出幫助大學生確定自己的奮斗目標,并在此基礎上明確其實現目標的思路、途徑,使大學生在成長成才的道路上盡可能地少走彎路。在校期間要做好職業生涯規劃,在選擇就業之前做好充分的分析,畢業生才能選擇合適自己的職務,而不要亂投一通,以致浪費人才資源。

2.2增強教育機構的創新能力

深化教學改革,高校應在不斷加強基礎設施建設的同時,加大對師資隊伍建設的力度,同時深化教學體系和教學內容的改革。以市場為主導,以學生為主體,拓寬教學內容,增強學生的知識面,使高校培養的學生具備各種綜合技能,并能夠適應社會對高等人才的需求。高校要加強對學生的創新能力的培養,使大學生有能力進行自主創業,才能在工作中有出色的表現,給自己創造就業機會。加強畢業生的就業指導,高校要不斷加強和改進就業指導工作,提高就業指導工作水平。從學生入學時起,高校就應在不同階段對學生進行相應職業課程的指導,逐步進行職業規劃,并在大三、大四加大指導力度。

2.3加強國家對大學生就業的扶持力度

制定積極的就業政策,政府要加大對高校大學生的就業扶持政策。在高校密集的地區,對已經成立的高校創新產業園區,政府要加強監管,規范相關的創新機制,引導大學生創業。以創業帶動就業。鼓勵民營公司聘用畢業生。到私營企業就業的畢業生,公安機關積極放寬建立集體戶口的審批條件。對自主創業的畢業生,工商和稅務部門要精簡審批手續,予以積極支持。同時鼓勵畢業生到民營單位、基層單位及廣大農村就業。拓寬畢業生到基層就業的渠道。鼓勵畢業生大基層,到中小公司,到艱苦的地方去工作。改善就業環境,切實保護大學生就業時的切身利益。政府出臺措施平衡中小城市與北上廣等大城市的人才競爭環境。為鼓勵畢業生到農村等基層單位工作而創造有利條件,要切實關心這些高校畢業生的切身利益,對到基層單位工作的高校畢業生提供一些優惠政策,使他們到基層單位工作,發揮他們的聰明才智,在廣闊的天地大有作為。切實維護女畢業生的合法權利,由于建筑類專業的工作特點,很多單位招聘員工時明確表示不招女生。這導致女生的就業難問題。政府部門應該通過立法制止這種違法行為,保證廣大女性同胞的合法權益。同時,政府應該借助行政執法,遏制這種行為的蔓延。

3結語

篇4

關鍵詞:教學模式;工程實踐;創新能力

中圖分類號:G640文獻標志碼:A文章編號:10052909(2012)05002504當前,各用人單位對應屆畢業生進入工作崗位后的表現,如獨立思考能力、新知識學習能力、工作創新能力等,滿意度較低。學生缺乏創新能力已是一種普遍現象,而創新能力將在很大程度上決定人才未來的發展方向,更是促進社會發展的重要因素,因此,大學生創新能力培養成為中國高校肩負的歷史使命和時代重任。創新精神是一種科學嚴謹的精神,一種邏輯縝密的思維,一種不懈追求卓越的意識,以及一種發現問題、積極探索的心理取向[1]。創新與創造不同,創新是在原有科學理論上有所變革,且該變革有利于知識有效重構。因此,只要有求異思維,人人都能創新。

筆者通過在材料科學與工程學院長期的教學工作經歷,探索學生缺乏創新能力的緣由與解決辦法。對逐步地、深層次地解決“創新思維模糊、不善于捕捉創新意識、潛在創新能力不足”等問題提出幾點建議,采用因果分析法,通過多維度重構教學模式與加強工程實踐經歷兩方面闡述了培養學生創新能力的途徑。

一、重構傳統教學模式,培養學生創新能力

教學內容與學生接收課程訊息的快慢、難易及學習過程中對新知識掌握程度的信心建立息息相關。因此,要解決課堂理論教學存在的不足首先要分析教學內容的特點,進而提出與該類課程內容設置特點相匹配的解決方法。

材料科學與工程專業課程大都與現階段主流的建筑材料相關,其主要特點有以下三方面。

其一,綜合性。材料科學與工程專業各門課程的設置大多關于物理、化學、力學與機械工業知識的綜合應用,在形式上充分體現理論與實際的密切聯系,在內容上明顯呈現科學分析與理論計算互補的特點,在學習過程中則顯示了基礎研究與綜合訓練相結合的特點。其二,多變性。隨著科技進步,高新產業發展迅速。在強調低碳節能、綠色環保及安全第一的主旋律下,社會各界對材料性能等方面的要求越來越高。因此,材料專業的課程內容必須緊隨科技發展,把當前科技領域最新的前沿知識傳授給學生。因此,課程設置具有多變性特點,隨著新材料的產生,功能材料、復合材料、納米材料等非傳統材料的課程應逐步加入培養計劃。

其三,復雜性。在教學過程中,物質的微觀結構各不相同,物質結構隨外界條件的變化千差萬別,在空間結構的認識上也會出現偏差,因此,對材料宏觀知識的掌握與物質微觀結構的認知呈現復雜性特點。

以上教學特點也是教學難點,筆者在長期教學工作中,通過學生反饋,歸納四點革新課堂教學的途徑。

(一)營造良好教學氛圍激發好奇心

創新是一種高度復雜的智能活動,只有在輕松、自由、民主的氛圍中,人們才會產生好奇心,萌發求知欲,才會有創新的意向和行動[2]。苛刻古板的傳統教學衍生一種沉悶的課堂氛圍,學生在接受新知識,尤其是生硬艱澀理論知識時往往會產生一種厭學放棄的態度,直接導致了學習效率低下,同時也扼制了創新意識的萌芽。相反,一旦創建了師生共同學習平臺,營造輕松自由的課堂氛圍,自然地激發學生好奇心。例如:在講解硅酸鹽晶體結構時,教師以積極引導而不是刻板講解的方式教學,學生往往愿意繼續進行研究探索,對不同條件下各硅酸鹽晶型的轉變產生興趣,從而開拓思維、自主學習、獨立思考,從課本上的問題衍生出自我學習中發現的疑點。并能夠在輕松的課堂氛圍中,較自由地與教師、學生進行探討,解決新問題。其他學生也可以從中發現更深一層的問題,循序漸進地提升教學效果。這就使教師從促進學生智能發展的角度培養了其創新思想。開放、活躍的氛圍,既能激勵學生不斷學習,不斷探索,又可以讓學生增加創新意識,做到“學而言,言而改,改而變,變而新”。因此,教師應該注重教學方式的改進,營造崇尚知識、追求真理的課堂氛圍。同時,增添趣味性、合理加大自由度,保護學生的好奇心,培養學生的求知欲,挖掘學生潛能,引導學生開啟自身的創新意識,進而培養創新能力。

(二)尊重不同個體差異培養創新力

高校課堂是個大環境,每個個體在其中都體現出獨特的個性。教師應該了解學生的個體差異,例如:學生甲善于理性思考,對數據概論理解能力較強;學生乙則更注重感性思維,對圖像空間結構認知能力較強。對不同學生,教師應該有針對性地安排教學內容,設計不同層次的問題,安排不同類別的聯系,引導學生主動參與學習,從不同角度學習同一知識點,并達到相同效果。

(三)通過畢業論文環節激發創新情感

對于大多高校而言,畢業論文是學生綜合運用基礎理論、專業知識和基本技能分析、解決問題的訓練,是大學教育的最后一個重要階段,是提高學生綜合素質的最好機會。但是,目前這一教學過程還存在較多不足之處有待改善。

一方面,在畢業論文命題和選題上存在較嚴重的虛擬現象。學生在教師的指導下,畢業之際可以完成論文,但這種論文內容空洞、論點不足、重形式輕實質,學生在該教學環節收益甚少,與教學設置中的預期效果相差較大。命題方式虛擬化導致論文題目相似或類似度極大,易出現抄襲現象。因此,優化畢業論文題目設置可使學生創新能力培養事半功倍。教師應該根據專業的差異設置論文題目,同時應關注建筑材料界的新動態,將其融入論文,使學生對枯燥理論知識產生新鮮感和興趣,自主解決現有材料應用中的缺陷,自覺形成創新意識。

另一方面,中國高校本科畢業生論文大多是在第八學期(即大學四年級下學期)進行,在此之前很少向學生介紹有關畢業論文的知識,相關訓練也較少,在論文進行過程中,部分學生沒有充分的時間查閱、理解相關資料,甚至有部分學生對學校圖書館數據庫的運用還不是很熟練。教師在授課過程中應該有意識地培養學生自主查閱文獻、自我理解文獻的能力,讓學生逐漸養成自主學習習慣,為畢業論文完成奠定基礎。多方面知識的學習能使各知識元素相互融會貫通,碰撞出思想的火花,意料之外的問題能最大程度上激發學生的創新思維,從而達到預期之外的目標。

(四)調整考核方式培養創新意識

期末成績考核是對學生學習的檢驗與評價,傳統的單一考核方式限制了教學內容。單一的期末閉卷考試,必然導致學生死記硬背應付考試的現象。受試卷容量和大綱要求的限制,很多教材外延內容在考試中沒有涉及。久而久之,使學生把學習注意力局限在教材中,打擊了學生發散性探索的積極性。因此如果考試制度因循守舊,教學方法改革也只能紙上談兵。

為了改變這一狀況,嘗試考核方式多元化,即除期末考試外,又加入其他考核環節。例如:在教學過程中,精心選擇適合知識拓展的內容,讓學生查閱資料,然后結合所學知識提煉自己觀點,并在課堂上用多媒體為師生闡述自己的觀點。這樣的方式不僅要求學生學會教材知識,更培養了學生的創新思維能力,使學生不囿于傳統的、既有的、權威的觀點,而根據所學知識勇敢提出自己的觀點,同時利用學校數據庫資源檢驗和論證新觀點,從而培養創新思維和創新能力以及多方面的綜合能力[3]。

綜合而言,課堂教學的改革突破點是將核心因素定格于知識的接受者——學生。以多種措施培養學生學習興趣、避免因個體差異造成的自卑心理,激發學生潛在創新意識。學生對新知識接收程度大幅提高,同時將克服難題的信心以無意識狀態儲存,這樣,學生處理新問題、提出新方案的信心將在潛意識中逐步建立。

改革教學模式不僅利于學生掌握扎實的理論知識和技能,為培養學生的創新能力奠定了良好的基礎,也激發了學生的創新意識。但僅此還不能滿足培養學生創新能力的需要,人的創新潛質只有在實踐中才會得到最大程度顯現。因此,教師應嘗試為學生搭建更多的工程實踐平臺,使他們有足夠物質基礎發揮創新潛質。

二、加強工程實踐教學,培養學生創新能力

受諸多因素制約,當前大多數高等院校教學中工程實踐環節薄弱。科技實驗等實踐動手課程安排不合理,理論與實踐脫節,不能有效提升學生科技創新能力[4]。

為解決這一實際問題,筆者所在團隊結合創新能力培養需求,從加強工程實踐角度出發尋求解決問題的途徑。

(一)搭建校企合作平臺,給學生提供更廣闊的工程實踐空間

針對高校實踐教學基地數量普遍不足的現狀,學校一直在大力創辦校企合作平臺,為學生參與工程實踐提供充足的資源。1993年學院率先在國內實踐了校企合作新型辦學模式,與全國500強企業之一——沈陽星光建材集團聯合辦學,成立星光建材分院,從此星光建材集團下屬的37個企業均成為學院實習基地。同時,集團投資了120萬元補充教學資源。2000年與遼寧省建筑材料研究所共建,實現資源共享。2005年成立沈陽建筑大學—沈陽金圣達精細陶瓷研發制造中心,建立了良好的工程實踐平臺。2008年與沈陽依力達建筑外加劑廠成立沈陽建筑大學依力達新材料研究所,成為另一個校企合作的科研平臺。2010年又和遼寧省建筑節能環保協會聯合成立“沈陽建筑大學泡沫混凝土研究所”和“沈陽建筑大學地面輻射供暖材料研究所”,同時借此平臺,與協會上百家會員單位企業建立產學研合作伙伴關系。2010年學院還結合專業特點,與高分子材料與工程、材料化學專業的相關企業建立了8個校外實踐基地。先后有幾十名學生在這些實踐基地中開展實驗、實習,在非模擬、完全真實的工程實踐中培養動手能力和創新能力。

在良好的校企合作實踐平臺上,形成“以校內實驗實訓中心為依托、校外實習基地為延伸,課內實踐教學為主體、課外校園科技文化活動為擴展,通用實踐能力為基礎、專業實踐能力為重點,創新精神和綜合實踐能力為目標”的多層次實踐教學模式[5]。學生在實踐中總結經驗,豐富和完善知識體系,進而有所創新。

(二)積極開展學生科技競賽活動,大力發掘學生科技創新潛能

科技競賽逐漸成為當前高等教育中大學生科技創新能力培養的重要載體[6]。科學競賽作為大學生課堂理論和專業知識的有效補充和延伸,大學生綜合運用課堂相關知識去設計并解決實際問題或者特定問題,其一般都具有實踐性和創新性,要求學生從本質上認識專業理論知識,在競賽過程中運用專業知識分析問題,思路清晰,并以專業知識學習過程中建立的邏輯思維總結發散性思路,發現新問題,在新問題中重塑原總結,使其相互促進、共同發展,最終設計出合理、新穎的實驗競賽方案。

科技競賽加強了大學生的動手能力,同時也提高了其自主學習能力,實現了理論知識與實踐過程有機結合。學校積極探索科技競賽管理系統、建立科技競賽平臺,以培養科技創新人才為指導思想,先后組織學生參加“金隅杯”全國首屆混凝土設計大賽、“金海岸建材杯” 首屆全國大學生混凝土材料設計大賽,學院開展“依力達杯”混凝土設計大賽和“順風杯”建筑結構膠粘劑設計大賽,調動了學生參與科技活動的積極性,學生表現出前所未有的高漲熱情。在競賽活動中,學生將多層次多學科知識整合、發散,以不同角度設計思路各異的方案,科技創新潛能得以充分挖掘。

三、結語

大學是創新能力培養的黃金時期,扎實的理論教學與充分有效的工程實踐為工科學生提供了完整、系統的創新能力培養體系。筆者將教學模式改革與加強工程實踐兩大培養體系有機融合,通過課堂教學效果的改善及工程實踐的合理安排與強化,為學生提供輕松有趣、利于知識傳授與接收的良好環境,以完善多元考核方式、加強畢業論文環節為重要切入點,以建立實踐教學基地為物質基礎,以專業競賽等科技創新活動為載體,在競賽開展過程中有效激發了學生的創新情感和創新意識,挖掘學生的創新潛能,收到較好的教學效果,證實了措施的有效性。當然,創新能力培養是一項長期課題,筆者將攜其教學團隊,歸納已有成果,分析有待改進之處,對該課題繼續不懈地探索,以期為創新型人才培養提出更多富有建設性、可操作性的意見。

參考文獻:

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[2] 李丹青,丁蕓,吳霞,等.確立學習創造力培養目標,推進高校教學改革的研究與實踐[J].技術監督教育學刊,2005(1):19-24.

[3] 童建華,嚴敏.注重實驗教學改革,提升創新能力[J].上海工程技術大學教育研究,2005(2):7-9.

[4] 李尚志.培養學生創新素質的探索[J].大學數學,2003(1):46-50.

[5] 顧蓓.在實習教學中激發學習興趣,培養創新能力[J].上海工程技術大學教育研究,2003(2):47-48.

[6] 許伯生,肖翔.開展大學生數學建模,培養學生創新能力[J].上海工程技術大學教育研究,2010(4):23-25.

Reestablishing teaching mode to cultivate students’ innovative ability

WANG Qing, RAN Kun, JIA Jinghang, NIU Wanyang, CHEN Yanwen

(School of Materials Science and Engineering, Shenyang Jianzhu University, Shenyang 110168,

Liaoning Province, P. R. China)

篇5

關鍵詞 房屋建筑學 建筑節能 創新 教學改革

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2017.01.068

Study on the Reform of Teaching System of Building

Architecture Based on Energy Saving

――Based on the cultivation of innovative talents of University Students

AN Qiaoxia, HAN Yue

(College of Water Resources and Architectural Engineering, Alar, Xinjiang 843300)

Abstract On the problem of civil engineering focus of building energy saving, while cultivating students innovative talents based on the thesis teaching of building architecture course is the core of teaching from the curriculum theory, practice teaching system construction method to explore innovative talents in building energy conservation oriented culture. Eventually forming a distinctive feature of "building architecture" course teaching mode.

Keywords building architecture; building energy conservation; innovation; teaching reform

1 改革的目的及際意義

建筑業作為我國國民經濟的支柱產業之一,其從業人員人數已為各行業之首。然而其專業技術人員和管理員所占比例較低,同時具有高等文化教育程度的人員比例也較低,如專業技術人員僅占建筑業從業人員總數的4.1%。在這些專業技術和管理人員中,中專以上學歷者占58%,本科以上學歷僅占11%。隨著我國建設事業大規模的發展及建筑技術的發展,急需與之相應的大量的土木工程專業技術人才。

能源作為經濟發展的命脈,能源問題是已成為世界各國普遍關注的問題。在社會能耗的三大能耗中,不管是發達國家,還是發展中國家,建筑能耗已占社會總能耗的相當一部分(約占30%~40%)。因此,為實現我國可持續發展的戰略,建筑節能已成為我國一項基本國策。基于此,我國相應的制定了一些建筑節能規范,如《民用建筑節能設計標準(采暖居住建筑部分)》(JGJ26-95)、《夏熱冬暖地區居住建筑節能設計標準》(JGJ75-2003)、《公共建筑節能設計標準》(GB50189-2005)、《建筑節能工程施工質量驗收規范》(GB50411-2007)等建筑節能規范,然而,我國的建筑節能相對還是比較滯后,節能技術及建筑節能效果等與發達國家還存在一定的差距,如單位建筑面積能耗較高,能源利用率相對較低,建筑護能耗是同等氣候的發達國家的2~3倍。另一方面,墻體改革步伐較慢,雖然墻體改革以提出有10余年,新型墻材的產量的比例有一定提高,如從不足5%提高到22%,粘土實心磚還在生產使用。為了促進建筑節能工作的順利開展,除了立法、技術、管理等措施外,應加強從業人員建筑節能發面的教育。

高校土木工程專業作為培養未來建筑師與工程師的搖籃,在教學培養方案中應加強未來建筑科學技術人員的建筑節能意識潛能和技能培養。然而目前土木工程專業課程設置及課程教學中,與建筑節能設計,施工,節能有關的知識或技能訓練相對較少。例如:在材料力學性能實驗中,沒有對有關建筑節能材料力學性能進行實驗;在建筑材料課程中,有關節能材料及新型墻體材料的知識相對較少;在建筑材料實驗安排中,保溫材料保溫性能實驗;建筑設備中缺乏對有關對雨水的收集及利用等水資源循環利用的知識;在建筑施工中,未對建筑節能施工、質量控制和驗收等方面的知識進行系統的介紹;在房屋建筑學中,建筑的總體規劃設計、單體建筑的體型系數,朝向,等都影響著建筑節能,但在課程教學中很少涉及。因此,為了提高學生的綜合素質及未來在建筑行業的競爭力,應加強建筑節能方面的知識及技能,將建筑節能知識有機的融合于各門專業課程中。

近年來,“參與科學研究”已成為我國研究型本科生人才培養改革的重要舉措,本科生科研已在更多高校普及,如2007年教育部出臺了 “大學生創新性實驗計劃”項目(以下簡稱 “大創”),被認為是培養大學生創新意識和能力的有效方法之一。①塔里木大學水利與建筑工程學院作為工科學院,學生在歷年的大創項目中有一定的優秀成果出現,但暴露出的問題是有很大一部學生雖有一些科學創新的積極性,但不知如何“下手”,如何促進學生創新素質發展成為我們應解決的問題。

圖1 建筑節能為導向的房屋建筑學教學改革模式

“房屋建筑學”是土木工程專業的一門非常重要的專業課,建筑節能知識與房屋建筑學教學息息相關。同時基于建筑行業發展趨勢,以及當今社會對建筑行業技術人員的素質要求,論文提出以房屋建筑學課程教學為核心,從課程理論教學、實踐教學等方面對以建筑節能為導向的創新型人才培養體系的構建方法進行研究。構建以建筑節能為導向的房屋建筑學教學體系(如圖1)。強調建筑節能導向作用,是為了抓住房屋建筑學教學中主要內容于熱點問題――建筑節能之間的關系,形成有特色的房屋建筑學教學模式。

2 目前國內房屋建筑學改革現狀

目前國內外學者以培養新型土木人才為目標,從房屋建筑學課程改革與建設的角度提出的改革有較多的研究,如王英姿等提出在“房屋建筑學”課程中創立了基于“能力―素質―知識”架構的課程大綱以及借助團隊協作項目設計等形式強化學生各項能力培養的教學模式。②張亮等以培養新型土木人才為目標,從房屋建筑學課程改革與建設的角度,探討房屋建筑學課程在更新教材內容、運用現代化教學手段、建立內容豐富的備課資料庫方面的教學改革。③此外,也同樣重視綜合能力和全面素質的考核方式、重視實踐教學環節以及轉換學習模式等方面,力求改善教學效果,提高教學質量。高巍等針對教育部提出的“卓越工程師教育培養計劃”, 結合自身已有的教學經驗,從教學內容、教學手段和實踐性教學活動等幾個方面提出了相應的改革措施。④齊岳等在在分析了目前房屋建筑學課程中存在的問題,將 BIM技術引入到房屋建筑學課程教學中,并提出了BIM技術在房屋建筑學課程教學中應用新模式。⑤黃海燕等為服務工程管理應用型人才的培養,加強學生實踐能力和創新意識的培養,就房屋建筑學課程的教材內容優化、教學方法多元化、教學手段立體化及教學實踐環節多層次化等內容進行了探討。⑥

國內學者對本科生創新能力培養模式進行一定的研究,郭卉等提出科研參與頻次和科研參與強度是大W生創新素質的重要影響因素;持續參與科研活動有助于提升大學生的創新素質,尤其是創造性人格的發展。⑦王鋒鋒等提出通過搭建校內創新創業研究平臺、建設師生創新創業科技團隊、完善創新創業制度來培養工科大學生的創新創業能力。⑧

綜上,國內外學者對以培養新型土木人才為目標,從房屋建筑學課程改革與建設的角度提出的改革有較多的研究,國內學者對本科生創新能力培養模式進行一定的研究,但將本科生創新能力培養切入到某一門課程的教學過程的較少,本研究提出以建筑業的熱點問題和前言領域――建筑節能為切入點,該論文將大學生創新意識和能力的培養融入到相關課程中,讓本科生的創新意識和能力的培養緊密和所學專業知識相結合,讓本科生的創新靈感來源有蹤可依。

3 改革的內容

(1)建筑節能為導向的房屋建筑學課程內容改革。項目以建筑節能為導向原則對房屋建筑學課程的課程體系進行優化,增加建筑節能的內容,使建筑節能與整個課程體系有機融合起來。在課程設計乃至畢業設計中增加建筑節能效果評價內容。

(2)以建筑節能為導向的房屋建筑學實踐教學改革。在房屋建筑學中有部分認知實習課,在其中增加建筑節能認知實習內容:包括規劃節能設計,單體建筑節能設計調查,保溫材料及節能施工技術認知,增加保溫材料抗滲試驗以及墻體熱傳導系數測定等試驗。

(3) 以建筑節能為導向,培養學生的自主創新能力。新材料及其施工方法的研究,新型組合結構的研究等,將會帶來土木工程應用技術發生更新更快的發展。新技術的不斷出現給應用型人才在市場經濟社會競爭中創造了良好的機遇。因此,在教學過程中,結合課堂教學內容以及當今科技熱點問題,并將其科研成果引入到學生學習成績考核體系中去。

4 實施辦法

(1)建筑節能為導向的房屋建筑學課程內容改革。增加建筑節能的內容,讓建筑節能與原有課程內容有機融合起來。例如:在建筑設計中增加規劃節能設計和單體建筑節能設計,在墻體及屋面構造設計中增加自保溫材料內容;在課程的最后增加建筑節能專題講座,引入被動式、主動式建筑節能、及綠色建筑等概念,以典型的案例講解綠色建筑的構造做法。在教學大綱及教案設計中增加建筑節能設計內容。

在課程設計乃至畢業設計中引導考慮節能設計,同時對自己所做設計進行建筑節能效果評價。編制建筑節能設計指導書。

(2)以建筑節能為導向的房屋建筑學實踐教學改革。在房屋建筑學中有部分認知實習課,在其中增加建筑節能認知實習內容:形成:保溫材料生產廠等單位認識節能材料到施工現場認知節能施工技術,在條件允許的情況下配合建筑材料課程的學習,增加保溫材料抗滲試驗以及墻體熱傳導系數測定等試驗。

對已有建筑設計的節能現狀進行調查,包括規劃節能設計,單體建筑節能設計及節能材料應用情況等,讓學生產生一定的感性認識。在上述調查的基礎上,完成以建筑節能為主的認知實習報告。

(3)以建筑節能為導向,培養學生的自主創新能力。建筑節能為現為建筑領域的前言課程,在課堂教學中,設及建筑節能的部分,引入一些建筑節能設計和構造設計的新理論新方法,啟發學生創新思維。

引導學生到當地調查傳統民居建筑,了解傳統民居建筑的節能設計及構造,引導學生將這些建筑節能設計及構造有效應用到現代建筑中;根據當地資源,啟發學生研制保溫建筑材料。

以專題討論的形式,學生分組討論對建筑節能、綠色建筑的認識,要求學生針對當地的氣候及資源特點,提出自己對建筑節能設計、構造及建筑節能材料研發的一些觀點。

鼓勵學生參與科研課題,以節能材料開發及節能構造設計為主,并培養學生開發和應用新材料的興趣。培養學生解決工程實際中難題的思維方式,鼓勵學生參加全國大學生節能減排大賽等競賽活動,全面激發學生的創新意識。

5 結論

“房屋建筑學”是土木工程專業的一門非常重要的專業課,建筑節能知識與房屋建筑學教學息息相關。基于建筑行業發展趨勢,以及當今社會對建筑行業技術人員的素質要求,論文提出以房屋建筑學課程教學為核心,從課程理論教學、實踐教學等方面對以建筑節能為導向的創新型人才培養體系的構建方法進行研究。構建以建筑節能為導向的房屋建筑學教學體系。形成有特色的房屋建筑學教學模式。通過教學改革與實踐,讓本科生的創新意識和能力的培養緊密和所學專業知識相結合,讓本科生的創新靈感來源有蹤可依,另一方面也加強了所學知識與所從事工作的對接。

*通訊作者:韓越

塔里木大學高教研究項目(TDGJ1635)

注釋

① 劉長宏,李曉輝,李剛.大學生創新創業訓練計劃項目的實踐與探索[J].實驗室研究與探索,2014.33(5):163-166.

② 王英姿,熊光晶,康全禮.基于“能力―素質―知識”架構的房屋建筑學課程大綱及教學實踐[J].高等工程教育研究,2010(1):155-158.

③ 張亮.培養新型土木人才與“房屋建筑學”課程教學改革[J].土木建筑教育改革理論與實踐,2010(12):340-343.

④ 高巍,何愛琴.卓越工程師背景下《房屋建筑學》課程教學改革探討[J].才智,2012(20):322.

⑤ 齊岳,張俊華,趙文軍.結合BIM技術的房屋建筑學課程改革探討[J].高等建筑教育,2014.23(6):147-149.

⑥ 黃海燕.房屋建筑學教學改革探討[J].云南大學學報(自然科學版),2014.36(S1):157-160.

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關鍵詞:工程教育:人文素質教育:創新教育:改革

伴隨著改革開放的逐步深入,中國建筑及其相關產業也發生了巨大的變化。以高速公路和鐵路為代表的基礎設施建設蓬勃興起,城鎮化的速度不斷加速,民營建筑企業及其相關產業迅速崛起,人們對生活和居住環境的要求不斷提升,這一切都對建筑類工程教育提出了新的更高的要求。在中國經濟發展進入一個新起點的歷史時刻,針對國情中國選擇了創新型國家的發展模式,中國正面臨著經濟增長方式從生產要素趨動型向自主創新驅動型的根本轉變。創新型國家與和諧社會的建設需要高素質的建筑人才、高水平原創性的科技成果和高質量的社會服務。這一切都需要中國建筑類工程教育在向先進國家學習的同時,結合國內經濟發展的實際,加速提升和改造。

一、樹立人文素質教育與工程教育并重的育人理念

作為一所以土木建筑及其相關學科為特色的西安建筑科技大學,我們強調工程教育和人文素質教育并重,不斷加強了本科大學生的人文素質教育并啟動了學校“文化建設工程”,具體做法是:

(1)在學校內增設人文類、藝術類、法學類、理學類專業和系科,將學校由原來以工科為主的大學改造成為了以工程學科為主體,兼有文、理、藝、法、經等學科的多科性大學。強調理科對工科的支撐,突出文、理、工、管、藝等學科的有機融合。

(2)每年舉辦200多場由文化名人、社會名流和知名企業家主講的人文講座,聘請大批知名作家和評論家到校任教,提高教師的文化層次和素養,強化人文素質教育。

(3)在學校創辦“校史館”、“賈平凹文學藝術館”、“建筑館”、“自然科學展示館”、“材料與礦物標本陳列館”,舉辦各種文化藝術展覽和多種文學刊物,營造濃郁的人文氛圍,使大學生們“不養而成”。

(4)以大學生為主體,開展豐富的文化藝術活動。創建了大學生文學社、讀書會、大成講壇、國旗隊、管弦樂團、合唱團、舞蹈團、社會實踐小分隊等群眾性社團,使工科大學生在各種文化藝術活動中,增強大學生們在教學過程中的主體意識,實現自我教育、自我提高、自我養成。

幾年的文化素質教育取得了令人滿意的效果。大學生的誠信程度不斷提高,出現了一批無人監考班集體。學生們的社會責任心大大提高,“愛心家教”組織受到國家的表彰、“大學生支農團”在推進社會主義新農村建設的實踐活動中被國家樹立為學習的榜樣。

二、制定厚基礎、寬口徑的專業培養體系

在高度計劃經濟年代里,中國的工程教育主要由各工業部委舉辦。各工業部委主要基于對物的制造來培養人,工程教育的出發點和歸宿不是以人為本,而是以物的品種和制造工序為本。于是工業部委越化越小,工程教育的專業劃分越來越細,專業數目越來越多。學習蘇聯前的1952年,我國高等學校的專業數為215個,其中工程學科的專業數為15個。學習蘇聯后的1963年,經國務院批準的專業設置數為510個,其中工科類專業劇增到164個。1982年,我國的本科專業增加到1443個,增加后的工科專業達到255個。工科類專業經歷了由學科設置專業到行業設置專業到由產品(或工序)設置專業的巨大變化。

以我國“土木工程”專業為例,1952年前僅此一個專業。1953年后開始設有“工業和民用建筑”專業和“結構工程”專業,到20世紀80年代就增加到建筑工程、地下建筑、道路工程、礦井建設、橋梁工程、鐵道工程、水利工程等近10個專業。再如建筑材料類專業,1956年僅設有“混凝土及建筑制品專業”,到1982年就演變為水泥、混凝土、玻璃、陶瓷、耐火材料、磚瓦、非金屬礦產等8個專業。

缺乏人文教育的窄口徑專才教育,使得學生視野狹小、心理封閉,很難獲得奇想和創新的靈感,即使有一點思想的火花,也不會有實施的膽略和氣魄。所培養的學生匠氣十足,習慣于復制或重復性操作,不敢超越前人或越雷池半步,更有甚者性格怪僻,不能與人很好地協作共事。

而在現代市場經濟的條件下,科學和技術呈指數形式增長,產品的生命周期越來越短,即使是一些傳統的產品或產業,其品種和工藝在高新技術的支撐下,也不斷經歷著革命性的變化。隨著科學技術的日新月異,企業之間的競爭愈加激烈,人們職業的變動性越來越大。因而窄口徑的工程教育與現代工業在高度分化基礎上的全面綜合化的大趨勢相違背,難以應對產品替代、企業破產等引起的工程技術人員的工作性質的轉移,更滿足不了創新型國家建設的需要。

高度發達的市場經濟對工程教育提出了更高的要求,一方面需要加強學生的基礎理論、基本知識和基本技能的培養;另一方面需要創新精神和實踐能力的培。這就需要我們工程教育在拓寬專業面的同時,加強基礎理論和基本素養的教育。

我國大學本科專業已經從1982年的1343個縮減到1997年的249個。我校的工業與民用建筑專業拓展為土木工程專業后,涵蓋了原建筑工程、道橋工程和巖土工程。原水泥、耐火材料、混凝土等專業合并后成立了新的材料科學與工程專業,其專業面涵蓋原無機、金屬等類材料的十多個專業。

專業口徑的變化,自然引起了教學內容和課程體系的巨大變革。構建適應科學技術和社會快速發展需要的、適應社會主義市場經濟發展的教學內容、課程體系和培養模式就顯得十分迫切了。

三、構建“階段、平臺加模塊”的工程人才培養過程體系

專業知識和技能的學習和訓練是一個頗為復雜的循序漸進得系統工程。根據高素質、厚基礎、強能力的培養目標要求,科學合理地設計系統、不斷建設和完善系統、認真科學地實施該培養過程、適時檢測過程運行狀態并及時進行狀態參數的調整,同時及時地發現一些拔尖人才,根據他們的具體情況因材施教,將構成工程人才培養的主線。這里面難點和重點是培養過程的設計、教學內容和課程體系的建設。

我校的做法是將整個工程人才培養過程分解為三個階段、六個平臺和若干個模塊。三個階段為大學本科的“基礎教育階段”、“學科基礎教育階段”和“專業教育階段”。六個平臺指依知識傳授和工程人才培養的規律,按照“公共基礎教育平臺一專業啟蒙教育平臺一基礎理論平臺一技術基礎理論平臺一專業教育平臺一專業知識拓展平臺”一步步地推進。

所謂的模塊是指組成某個平臺的若干個知識傳授或能力訓練的課程或訓練項目。公共基礎教育是全校學生必須接受的基本訓練,也依大類學科不同(如理工、人文、藝術等)而略有區別。

篇7

【關鍵詞】策劃概要;場地分析;空間組織;技術參考;建筑形態

對人文社科圖書館的定位

設計內容為新建文科圖書館建筑的設計,并對周邊環境的道路及停車設施進行規劃設計。要求新建校文科圖書館能夠滿足相關使用單位的使用要求,同時,新建筑應當與周邊校園建筑群形成良好的關系,并具有一定的特色。

作為清華大學圖書館的專業分館之一,結合專業學科背景,在校園內的特殊地理位置,以及校園內豐富的自然環境,該建筑應該以一種謙虛謹慎,沉穩低調的態度出現在讀者面前,同時消隱在校園的大環境之中。

對人文社科圖書館建筑形態的理解

1、清華校園整體環境肌理

清華校園的整個環境肌理是以“院落”為主。從工字廳到大禮堂,從二校門到主樓,清華校園中的建筑與建筑,建筑與環境,乃至整個校園形成的是一種圍合或是半圍合的空間關系。

2、地塊分析

清華大學人文社科圖書館項目選址位于清華綜合公共功能核心區,西側鄰南北主干道,東邊為土木工程學院,北向、南向分別與學生宿舍8號樓、三教隔路相望。

地塊與周圍道路的平均高差為4米。北面和西面均為綠化護坡。

地塊上擁有大量生長完好的植被,主要包括有白杏,楊樹,槐樹,塔松,白玉蘭等一大批生長年限較長,樹型已經成熟的木本植物。但主要集中在北側和西側的護坡上,缺乏系統的梳理,較為無序和雜亂。且以落葉喬木為主,夏季可以起到一定的遮蔭作用,但到了冬天,無法為地塊內的建筑阻擋寒風或者改變風向。

3、形態構成

項目地塊內建筑全部拆除;植被保留絕大部分。地塊西側和北側的護坡加以整理,將護坡根據高差修整成臺地。且分為三級,除原有樹木之外,在適當添加常綠喬木,最少達到密集種植3行常綠喬木,以緩解冬季寒風對地塊內的影響。

把“淡泊以明志,寧靜以致遠”定為本設計的主題。 通過營造淡泊的建筑,寧靜的空間來隱喻中國文人的情懷。 利用場地形成多重圍合,遠離塵囂,創造庭院深深的場所。建筑本身也采用“庭院圍合”形式,以高大的楊樹林為“墻”形成一次圍合,并通過圖書館及土木實驗室及周邊建筑形成二次圍合的幽靜小院落。從而與清華的的其它院落一起“鋪陳伸展”。從而“融入”清華大學的校園肌理中。

對人文社科圖書館主要使用者們行為模式的理解

1、學生們的需求

圖書館作為校園文化的重要組成部分,其中的閱讀行為和空間體驗永恒不變的。但僅僅只有閱讀空間是不夠的。自習,同樣是學校文化中重要的組成部分,而且圖書館是大學生們自習行為的最好場所之一。

依據馬斯洛的心理需求理論及大學生心理需求理論,人以交往和歸屬作為第一層次的需求,并以學習作為最高一級層次的需求。而在低一級層次的需求未得到充分滿足時,高一級層次的需求不可能獲得真正意義上的實現。所以公共自習空間的營造應以滿足學生的交往和心理歸屬為前提。

自習的學生都將安靜明亮的教室作為選擇教室的首要條件,這反映了學生對公共自習空間相對私密性的需求;但同時學生也都認為交往合作的學習方式無論在心理上還是學習效率上都對學習本身有極大的促進作用,因此公共自習空間應該是私密性、公共性兼而有之。正如Altman認為的那樣:“私密性是對接近自己或自己所在群體的選擇性控制。關鍵是從動態和辯證的方式去理解環境和行為。獨處是人的需要,交往也是人的需要。”

2、設計理念的形成

將書庫與閱覽空間相對獨立,而又將自習空間從閱覽空間相對出來,在滿足圖書館的基本功能的前提下,注重學習方式建有獨立研究與團隊合作性的原則;注重學習內容兼有基礎性、研究性與趣味性的特點;注重自習空間在使用上兼有獨立研究性和公共交往性的特征,明確自習空間的領域感和心理歸屬感,以確保研究,學習,閱覽的高效性。

對人文社科圖書館建筑單體的理解

1、形態的建立

建筑為白色的簡潔形體,沒有復雜表現,簡潔的幾何體塊,樸素的色彩,與樹林相互依襯形成明亮,寧靜的氛圍。

2、功能的分區

建筑以中心圓形書庫為核心,四周環繞大空間作閱覽之用。空間形式靈活多變,仿佛可以在書籍的叢林中“閑庭信步”。中心圓形書庫作為獨立的存在,可以在關閉書庫的時候,其他閱覽空間仍然開放,滿足學生們自習的需求。

3、光之廊

一個獨特的研修場所,安靜而相對獨立,螺旋上升的書庫與周圍的閱覽和自習空間的形成了一個可以自我循環的系統,讀者可以選擇自己喜歡的通道和適合自己閱讀學習自習的樓層。既可以隨著螺旋的上升在連續查看大量書籍的同時到達自己想到的樓層,也可以通過門廳的樓梯,不經過書庫,直接進入自習和閱覽空間內學習。

4、靈活的空間組合

以標準化模塊劃分空間,可自由靈活的組合。主要分布在西面和北面,相對獨立于南面的閱覽室。通過可移動的軟隔斷,可以隨意分隔單間的大小,形成從可供2~4人到8~10人的各種獨立討論空間,使用更便捷,建筑更有生命力。

總結

將書庫獨立,將閱覽空間重新分割組合,雖然這種空間模式和現在圖書館流行的超市型空間模式有所不同,甚至和傳統的以書庫為中心的圖書館空間模式較為接近,但是,作為一個綜合大學的專業圖書館,更需要的滿足學生們實際的學習需要,而并非盲目追求新的大型公共圖書館空間模式,創建一種更加符合學生行為特征的公共自習空間,并且和圖書館空間相結合,是一次大膽的嘗試。

當然,設計過程中還存在很多問題沒有很好的解決。比如核心書庫和周圍閱覽室的連廊由于設計不到位,由于高差形成了很多坡道及臺階,不利于圖書的管理和運輸。因為課程設計時間有限,沒有很好去解決這些類似的實際問題。希望下次有機會再繼續改進。

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篇8

關鍵詞:大學城;商業布局;優化

中圖分類號:F127 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2015)24-0170-05

根據《大學生藍皮書:中國大學生生活形態研究報告(2013)》報告,中國大學生人均月消費支出945.6元,人均全年消費總額達到11 347元,超過全國城鎮居民人均可支配收入水平的50%。

在大學生強大的消費能力驅動下,各路商家長驅直入,大學城商圈涌現。與大學生強大購買力不相稱的是,目前蚌埠大學城高校周邊的商鋪大多數還是處在分散運營、各自為陣的初始形態,對于商業的布局、人流的聚集以及規模商圈的形成帶來消極的影響。因此,需要對蚌埠大學城商業空間布局的進行研究,研討其商業類型、商業形態、發展優勢劣勢等,提出優化建議,以促進蚌埠大學城商業經濟的發展。

一、蚌埠大學城概況

(一)蚌埠大學城建設

蚌埠大學城位于蚌埠市東郊龍湖東岸即蚌埠市龍子湖區,全境位于龍子湖國家4A級風景區東岸,北依高速鐵路蚌埠南站。大學城共占地10 000畝,共投資2 000億,建筑面積670萬平方米。目前大學城一期工程已經完工,有4所大學進駐,分別為:安徽財經大學、安徽電子信息學院、蚌埠醫學院和蚌埠學院。自2002年建設至今,蚌埠大學城已初具規模,各類校舍、道路、供水等公用配套設施建設已投入資金6.1億元。

(二)大學城商業發展

隨著商家涌現,大學城逐漸形成了一個商業服務街區即現在的龍湖春天商業街。龍湖春天商業區位于蚌埠大學城核心位置――被4所高校圍繞,占地782畝,建筑面積達62萬平米。龍湖春天商業街是蚌埠大學城唯一的商業區,距離每1所城內高校的步行距離都在15分鐘左右,購物便利。其市場以個體經營為主,以零售方式出售商品,經營時間相對集中。但由于現有市場的不成熟,商業等級較低,服務設備不完善,使得龍湖春天商業街的發展受到壓抑,這也說明蚌埠大學城商業空間還沒被合理開發利用,蘊藏著相當大的發展空間。

二、蚌埠大學城商業空間現狀

(一)蚌埠大學城商業類型

本文對蚌埠龍湖春天商業街商業類型的種類和數量進行了實地調研,并把商業服務業、社會服務業以及娛樂業劃分到服務業之中,得到統計結果(見下頁圖)

本文對龍湖春天商業街的商業類型進行了分析:(1)三大行業中,餐飲業占比遙遙領先,高達54%;(2)在服務業當中,美容、美發店占比都是最高的;(3)商業空間主要用于餐飲行業,商業服務主要滿足于物質層次上,在精神服務上的投入較少,也即是精神層次上的消費較少,商業服務結構偏低,商業類型很少。

(二)蚌埠大學城商業形態

各校內部的商業布局規模普遍較小,經營內容以小型超市、報亭、理發店、打印店、書店、照相館、干洗店、水果店、快遞收發處等服務為主,經營狀況相對良好,消費群體相對穩定。校內商業布局主要利用學生宿舍、食堂、活動中心等建筑布局的架空層或內部部分地域,布置商業店鋪和服務類攤點。這種布置的優勢在于可以提高建筑布局利用率,其大部分布置在宿舍下面或內部,使得學生接受服務十分方便;其不足之處在于布局狹小,布置局促,經營環境氛圍欠佳,難以形成較強的商業氣息。

蚌埠大學城商業形態主要為面式棋盤型組織形態和帶狀式商業組織形態兩種。以龍湖春天商業街為例呈現出的這種“面”式商業空間布局不但服務于進入其區域的人員,還對區域外部一定范圍的人群有著較強的吸引力,可以滿足相同空間區位中群體的不同消費需求,或滿足不同空間區位中群體的相同消費需求。帶狀式的的校園商業空間是由多個商業單體組成,并主要沿街道方向順序展開,且服務于進入其內部的人群,也對其展開方向臨近區域的群體有著較強的吸引力。

三、蚌埠大學城商業發展SWOT分析

SWOT是Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats這四個英文字母組成,意為優勢、劣勢、機會和威脅。

(一)發展優勢

1.潛在消費者不斷增加。蚌埠大學城的師生數量逐年增長,遠期來看,蚌埠機電技師學院、蚌埠經濟技術職業學院等也將陸續駐進,完全建成后,大學城學生規模將超過10萬人。潛在消費者的不斷增加,消費群體的相對穩定,加之大學生的消費面廣、消費水平不斷提高等,將在長期里對蚌埠大學城商業的發展起到十分重要的推動作用。

2.周邊的商品房不斷增加。隨著蚌埠大學城歷年來的建設,其周邊土地也陸續吸引著房地產開發商。商品房的增多,無疑會帶來一定數量的常住居民,而常住居民的加入,不僅給大學城商業帶來更多的消費者,增加消費服務類型的需求也會增加。

3.旅游業的發展。大學城附近的龍子湖是國家4A級旅游景區和省級風景名勝區,其面積約為杭州西湖的3倍,據此,市政府可以參考西湖景區的建設大力發展旅游經濟,建立環湖商業圈。

(二)發展劣勢

1.目前的大學城商業空間布局不夠合理。蚌埠大學城商業發展發展緩慢,發展不成熟,尚未形成規模的商業空間。龍湖春天商業街雖然是作為蚌埠大學城唯一的商業中心的地位存在,但其規模小、經營范圍狹窄、布局相對雜亂、功能不夠健全,還存在不少阻礙其健康發展的隱患。

2.自發形成的商業布局有待規范治理和改進。由于缺乏合理的功能分區、管理較疏松等,導致流動性商業攤點較多,占道經營嚴重,經營相對混亂,街道衛生狀況欠佳,特別是飲食攤的食品安全衛生狀況不容樂觀。

3.樓盤面積在擴大,給商業圈的合理布局增加了難度。房地產的開發很大程度上影響著大型商業中心的形成,包括龍湖春天商業街那僅有的土壤也被用來建造住宅樓盤,規劃的不合理使得土地在商業活動方面利用的有效性得不到提高,使商業空間的布局較為分散。

(三)發展機會

1.消費群體規模的擴大。隨著高校歷年的招生人數擴增,蚌埠大學城的消費者數量穩中有升。日后其他院校進駐和非流動居民的增加也會給大學城商業帶來更多的消費者。

2.主要消費對象的消費能力提升。《大學生藍皮書:中國大學生生活形態研究報告(2013)》顯示,較以往相比,大學生的消費能力在逐年提升。在消費能力逐漸增強的情形下,蚌埠大學城商業有著很大的發展空間。

3.大學城外的商業配套吸引力較差。蚌埠市區現有的商業網點存在著遠、貴、少的弊端,例如從大學城坐公交到商貿區大概要40分鐘。市內百貨大樓那一片局域設施相對舊、臟,不但商場內商品價格相對大部分大學生而言是昂貴的,而且其商品很多都是適合社會白領群體穿著,故不會使大量消費者流失至市區。

(四)發展威脅

1.消費圈內人流量較小,人氣聚集度不夠。蚌埠大學城位于郊區,人流量小,商業發展不夠完善,消費規模偏小和商業區的分流影響了大學城商圈內人氣的聚集。

2.消費格局不完善,消費檔次偏低。蚌埠大學城內消費結構以餐飲行業為主,而服務業和零售業則很少,且大多數規模較小。

3.經營環境相對較差,管理難度比較大。龍湖春天商業街內店鋪分布隨意性強,各種類型的經營商家交錯分布,沒有形成合理的消費格局。

四、優化蚌埠大學城商業空間布局的對策建議

(一)蚌埠大學城商業發展的定位

1.以中偏低檔商品和中偏高檔服務為主的大型城郊購物中心為發展目標;消費目標主要是大學城的師生,其次是周邊常住居民,最后是大學城外消費者;以綜合性超市、專賣店、娛樂休閑、輔導機構和等級良好的餐飲為發展方向。

2.將龍湖春天商業街內的餐飲業、服務業和零售業有序地分開,有層次地布局,同行業的商鋪設置在一起,并規范好對各所高校外部的攤販的管理,總體上改善衛生街道狀況。

3.打破原有的商業中心建筑結構,建造商業大樓,使不同的商品服務在不同的樓層進行,這樣既可以減少商業空白點,還可以規避目前城內商業面積的限制,有效地利用商業空間、提高土地利用率。

4.減少商品房地產在大學城內的投資建設,在周邊的建設最好有一定的距離,保證日后大學城建設用地的擴展。

5.重視商品服務的均衡發展,加大服務業和零售業的比重,加快大學城商業發展升級的步伐。

6.加強飲食、道路衛生和安全的監督管理。高校門口前的小食街由于沿著馬路擺設,過往車輛的煙塵尾氣毫無遮攔地粉刷著道路兩旁的飲食攤。不僅如此,每到學生下課后晚餐宵夜時間,人流增多,道路經常出現擁擠,車輛行駛不便,加之路燈的慘淡,行人的安全令人擔憂。

7.商圈布局的構想。由于蚌埠大學城商業空間尚未被充分開發和利用,故可以對蚌埠大學城商業空間布局的綜合分析:首先,將龍湖春天商業街在原有基礎上擴大商業用地面積;其次,在龍子湖公園東處側建立延湖商業帶;最后,在高鐵站一帶建立一處商業群,擴大大學城商業空間。

(二)蚌埠大學城商業類型優化

1.增設業種、提升商品服務水平。實地調查發現,蚌埠大學城商業服務種類不齊全,比如書店規模偏小,書籍種類不齊全和服飾銷售少,衣服質量偏低以及娛樂場所少,娛樂環境差等。蚌埠大學城商業應該從提供吃、穿、用為主的消費服務擴大到住宿、健身、文化、醫療等方面,保證消費者追求消費個性化,滿足對休閑娛樂、文化、健康等消費的需求。

2.改變消費格局。蚌埠大學城各高校學生的主要消費支出為飲食消費占60%以上,服飾以及日常用品的消費占總支出的 28%左右。所以蚌埠大學城未來幾年的發展規劃應以服務業和零售業為主,把發展重點放在文化、娛樂等商業服務方面,但也應該保持對餐飲業的規模,并在原有餐飲規模上適當升級,進行有機的更新換舊。

(三)蚌埠大學城商業形態優化

1.商業空間層級化。根據下頁表可知,目前蚌埠大學城的層級有區域級和校園級兩種。再根據蚌埠市與蚌埠大學城的情況,本文認為,優化蚌埠大學城商業空間層級結構,總體布局可以采取“軸線發展+組團放射”的結構,分為“城級―區域―校區”三級空間布局模式:大學城級――主要建筑群為大學校園、商業購物中心。根據層級特點,可以利用龍子湖風景區和高鐵南站的優勢,發展旅游產業和環湖商業街以及在高鐵站附近區位建立商業群落和房地產。蚌埠大學城目前還沒有這一層級商業空間。區域級――與大學城級商業區比較,區域級商業區商業設施的經營和服務則顯得內容較為單一,其主要滿足區域內幾所學校的師生日常所需。該層級的商業空間主要表現在被各所大學包圍著的龍湖春天商業街,而這也是蚌埠大學城目前所有的一種商業形態。校區級――該層級的商業空間位于各個校區的教學區或者生活區內,也幾乎是所有大學校園里都有的商業活動。這種的劃分不但便于管理,還提高了大學城商業空間的使用效率與服務覆蓋率,有利于大學城商業活動的管理和發展。

2.從純物質消費空間到物質升級為文化消費復合空間。首先,大學城是文化教育的聚集地,其商業空間更應重視文化特色的塑造。蚌埠大學城商圈在滿足大學生日常生活的基本需要外,還應考慮到更高層次的交往需求,例如增設文娛類、體育類、培訓類的商業場所。其次,大學城是一個人口相對集中的、年輕化的、高素質的人口結構區域,為了改變蚌埠大學城行業構成以餐飲業絕對占優這種商業形態,建議在未來的發展規劃中增設其他行業的服務,擴大服務業和零售業。完善大學城級商業中心功能,增設區域級商業空間設施和有組織有管理地設置臨時性商業設施。

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Bengbu City Commercial Space Layout Optimization Research

ZHOU Yan-feng

(Anhui university of finance and economics,Institute of economics,Bengbu 233030,China)

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