時間：2022-06-17 02:28:12
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇養(yǎng)老保險工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
今年以來我鎮(zhèn)人民政府把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項工作作為改善民生、促進社會和諧的民心工程來抓，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作成效顯著。全鎮(zhèn)目前共完成參保人數(shù)13361人，完成縣政府下達目標任務(wù)的93%。同時，到齡人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放率達100%。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專題召開黨委會議，研究部署工作。由書記組長親自抓，并抽調(diào)計生、民政、派出所、事務(wù)所、財政所等部門同志為成員，全力協(xié)助抓好養(yǎng)老保險工作。全鎮(zhèn)配備7名村級協(xié)辦員，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有養(yǎng)老保險便民務(wù)服大廳。在“人員、責任、措施”上三落實，形成鎮(zhèn)有機構(gòu)、村有專人、村民小組組長全程參與，覆蓋無死角的工作網(wǎng)絡(luò)。從鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，到村書記、主任都親自抓、負總責，并分解目標任務(wù)，與各村簽訂責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
在接受縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，又聘請縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組來鎮(zhèn)解答疑難問題，力求個個成為行家里手。一是有針對性地對經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使經(jīng)辦人員熟練政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù)；二是細化業(yè)務(wù)操作程序，印制業(yè)務(wù)操作流程，在最短的時間內(nèi)培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干，使工作得以迅速啟動、高效運行；三是組建業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組，深入村組講解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，通過召開會議，對居民養(yǎng)老保險政策和參保申辦流程進行詳細講解，達到以會代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的。
三、抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動群眾參保熱情。
我們多措并舉，層層動員和宣傳發(fā)動，首先召開了全體鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直機關(guān)人員工作動員大會，認真學(xué)習(xí)文件精神，提高認識。二是在街道和人流相對集中的地方懸掛過街橫幅，在村部周圍張貼宣傳標語。三是進村入戶發(fā)放一封信和宣傳冊。四是示范帶動。就是通過村民組長和黨員帶頭參保，讓群眾認識到參加養(yǎng)老保險的好處，轉(zhuǎn)變了群眾的觀念。五是利用集鎮(zhèn)趕集日和召開各種形式的會議，與群眾面對面把賬算細、把政策講明講透，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認真開展宣傳，確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料，使群眾對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策知曉率達到100%；同時，開通熱線電話，解答群眾提出的任何政策性問題，讓全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策，自覺參與，踴躍參保。通過宣傳，在全鎮(zhèn)營造了良好的輿論氛圍。
四、多措并舉，養(yǎng)老保險工作扎實推進。
一是部門協(xié)作，共同抓。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作內(nèi)容多、涉及面廣，各相關(guān)部門始終從大局出發(fā)，密切配合，通力合作。鎮(zhèn)勞保所負責參保工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。二是責任包保，主動抓。建立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干包組、組長包戶的“級級相扣、層層相抓”的鎮(zhèn)、村、組三級包保機制。形成了人人身上有任務(wù)，個個身上有壓力，加快了參保進度。三是方法靈活，多樣抓。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實，采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠”的辦法，對在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對外出流動人口通過電話催繳和親朋好友墊付征收，提高了城鄉(xiāng)居民的參保率。四是加班加點，突擊抓。針對農(nóng)忙季節(jié)，群眾日出而作，日落而息的習(xí)慣，鎮(zhèn)、村干部白天深入田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策，夜晚逐村逐戶上門入戶征收保費，以周到的服務(wù)，贏得了群眾理解和支持，有效地解決了群眾與工作人員時間錯位的難題，確保了工作的有效開展。五是典型帶動和家庭聯(lián)動結(jié)合抓。各村立足經(jīng)濟實力好的家庭和個人，鼓勵他們多交保費，調(diào)動周圍群眾繳費熱情，同時立足家庭小單元，實現(xiàn)家庭聯(lián)動，發(fā)動60周歲的“直接受益人”和在家人群對子女和外出打工人員取得聯(lián)系，動員其參保，收效明顯。
__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)
__年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務(wù)提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、__年工作情況
1、完善政策制度
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在__年制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，__年要求從政策上引導(dǎo)參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
根據(jù)省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓(xùn)，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導(dǎo)，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡(luò)員進行了培訓(xùn)，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進行了深入透徹的學(xué)習(xí)，提高了社會保障聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。
3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎(chǔ)上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：
（1）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：
截止2013年12月底，全縣登記參保人數(shù)124586人，占市局下達任務(wù)124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。
2013年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務(wù)1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助1834萬元,省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助149.95萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉(zhuǎn)移收入0.43萬元。
2013年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金2208.94萬元，個人賬戶養(yǎng)老金34.85萬元，轉(zhuǎn)移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。
（2）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況：
截止2013年12月底，全縣登記參保人數(shù)8684人，占市局下達任務(wù)6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。
2013年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務(wù)154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助8.21萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉(zhuǎn)移收入0.39萬元。
2013年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金123.18萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。
4、個人賬戶和基金管理
個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結(jié)前兩年個人賬戶檢查的情況結(jié)合工作實際，從制度建設(shè)、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。
5、信息系統(tǒng)建設(shè)情況
2013年的保費征繳工作結(jié)束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導(dǎo)入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導(dǎo)入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
6、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表
按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門更進一步地了解我中心的工作情況。
7、新老農(nóng)保合并
根據(jù)長治市人力資源和社會保障局（長人社發(fā)[2013]36號）文件精神，為了做好新老農(nóng)保銜接工作，我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導(dǎo)入業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關(guān)規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。
8、業(yè)務(wù)檔案管理
按照國家社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數(shù)達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在問題及建議
1、在 宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。
2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應(yīng)用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應(yīng)用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應(yīng)用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。
三、2014年工作計劃
在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,我們對2014年的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:
1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務(wù)。
2、全面推進經(jīng)辦管理信息化，加快社保卡應(yīng)用。
信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎(chǔ)性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡(luò)安全交換，我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò)專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開展。
3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)__市2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自2005年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了2015年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
工作進展與成效
人員參保及收繳、支付工作方面截止上半年，我縣企業(yè)參保176個，參保6056人，（其中新增企業(yè)12個，參保人員583人)；收繳16105573.02元；事業(yè)統(tǒng)籌單位8個，參保403人，收繳675433.15元；機關(guān)事業(yè)全民勞動合同制參保單位 96個，參保2145人，收繳3339580元；自由職業(yè)參保辦理521人，社會散戶繳費打印收繳單據(jù)約8000余份，收繳基金6500000余元；集體參保565人；一支性支付109人，支付94251.24元；個人補充性養(yǎng)老保險支付3人，支付1023.36元；個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付12人，支付1317.24元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支付17人，支付13682.80 元。
養(yǎng)老金核定及審核工作方面
認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)退休政策，嚴格正常退休、提前退休審批制度。養(yǎng)老金的核定涉及到參保人員切身利益和社會發(fā)展穩(wěn)定，是一項政策極強的工作，不允許有半點馬虎。為此我科室工作人員認真負責，嚴肅對待，對每一個前來辦理退休待遇核定人員的人事檔案、繳費資料、繳費基數(shù)等資料來準確計發(fā)待遇。特別是在待遇計發(fā)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，嚴格按照操作規(guī)范操作，做到工作人員初審核定，科室負責人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。1-6月份退休待遇核定及審核595 人，（其中正常退休103人，特殊工種30人，機關(guān)事業(yè)32人，一類人員28 人，二類人員24人，三類人員11人，下放知青2人，小集體人員271人，37號文改辦88人）。改制企業(yè)欠繳預(yù)算3個，人事局提檔136份。
3. 轉(zhuǎn)移接續(xù)工作方面
為使參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員合理流動就業(yè)的養(yǎng)老關(guān)系順暢接續(xù)，嚴格執(zhí)行國發(fā)辦20__[66]號文。上半年辦理了轉(zhuǎn)入173人，轉(zhuǎn)入基金1526259.95元；辦理轉(zhuǎn)出28人，轉(zhuǎn)出基金440042元；機關(guān)事業(yè)合同制轉(zhuǎn)出2人，轉(zhuǎn)出基金4090.66元。打印繳費憑證36份。
4.職工手冊年審及數(shù)據(jù)整理工作方面
為如實反饋參保職工養(yǎng)老保險的繳費情況，切實保障參保職工的切身利益，科室集中開展了機關(guān)事業(yè)單位在職合同制工人和村干部養(yǎng)老保險手冊年審工作，截止6月底已審2428人次（其中村干部1466人），還未審核98人，年審率達96%。此次工作的開展得到參保職工的好評。
企業(yè)養(yǎng)老保險手冊年審工作已成為我科室日常業(yè)務(wù)，已年審?fù)瓿?500余本。
新老數(shù)據(jù)的接替造成很多數(shù)據(jù)不完整，常常需要對新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護。特別是對村干部的數(shù)據(jù)整理（往年村干部有誤信息比對及整理近60人）。20__年度村干部養(yǎng)老保險繳費上機（已完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計384人）。系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護近1萬余條，完善新系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)3萬余條。
5. 檔案移交工作方面
20__年度的檔案移交工作穩(wěn)步進行。整理、移交三類人員檔案3478份；37號文改辦人員檔案 698份；小2體退休檔案 309份；正常退休檔案135份；轉(zhuǎn)出人員檔案62份（其中機關(guān)事業(yè)合同制9份）；轉(zhuǎn)入人員檔案243份；一次性支付及基金退帳檔案 137份（其中機關(guān)事業(yè)合同制4份）；人補充性養(yǎng)老保險支付18份個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付29份，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險支付34份。20__年度企業(yè)、事業(yè)統(tǒng)籌、機關(guān)事業(yè)合同制收繳臺帳，企業(yè)職工、事業(yè)統(tǒng)籌單位繳費工資申報表。企業(yè)單位、事業(yè)統(tǒng)籌、機關(guān)事業(yè)合同制月增減明細表，自由職業(yè)參保資料等檔案。
二、存在的問題
1、科室人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還急待進一步的提高，在駕馭和處理個性化問題的能力還不足，尤其是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上還需強化，切實掌握和熟悉有關(guān)政策法規(guī)；
2、部分工作目標任務(wù)完成情況不夠理想；
3、對于服務(wù)意識上還待加強；
三、下半年工作計劃
我們在上半年經(jīng)過大家的共同努力，取得了較好的成績，基本上是時間過半，任務(wù)過半，但是要圓滿完成全年的任務(wù)還需付出更大的努力。下半年工作的計劃如下：
1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，不斷提高科室人員整體素質(zhì)，切實提高工作效率和服務(wù)水平；
2、擴面與信息報道方面稍有差距，下半年要改進工作方式方法，爭優(yōu)創(chuàng)先拉近與其它科室的距離。
3、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工的退休、提前退休政策。繼續(xù)嚴格把關(guān)好新增退休人員的待遇核審。
4、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
5、做好群眾的工作，做到宣傳政策及時到位，化解矛盾，維護穩(wěn)定。
2015年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心全體人員盡職盡責，扎實苦干，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)269161人，待遇領(lǐng)取人員83969人，參保居民達353130人，截止12月份全年共計發(fā)放養(yǎng)老金8515.16萬元，社會化發(fā)放率達到100%。8月份完成了2015年度的參保繳費工作，共征收養(yǎng)老保險金__13.94萬元，圓滿完成了今年的征繳工作。同時為1980名代課教師按月發(fā)放補助資金共計367.4萬元。
（一）強化宣傳，力促參保。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳到位，不留宣傳死角，印發(fā)城鄉(xiāng)居民政策問答宣傳頁2萬余份，在下鄉(xiāng)生存狀況認定時，將宣傳頁發(fā)放到村民手中，認真細致的為村民講解政策及參加養(yǎng)老保險的好處，對走訪不到的村莊由鄉(xiāng)政府的包村干部負責發(fā)放講解。為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險營造了濃厚的氛圍，使這項惠民政策家喻戶曉、人人皆知。為做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險日常管理和服務(wù)工作，推動我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)向縣政府請示出臺了《__城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員管理辦法》，首次為其發(fā)放村級協(xié)辦員補貼20多萬元。
（二）規(guī)范管理，確保發(fā)放。
1、嚴格規(guī)范待遇審批流程。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環(huán)節(jié)管理制度，規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇審核流程。按照村（居委會）收集待遇人員證件資料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）社會保障所按規(guī)定核定，縣城居保中心每月審核認定的工作程序，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員進行認真審查，確保到齡符合條件人員及時審批享受到養(yǎng)老金待遇。2015年新審批領(lǐng)取待遇人員6316人，并及時在郵政儲蓄銀行開辦了工資折，確保參保人能及時享受到應(yīng)有的待遇，得到了廣大老百姓的一致好評。
2、強化認證，嚴防流失。為確保養(yǎng)老保險基金真正落實到位，我中心從今年4月份開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）在全縣范圍內(nèi)開展了生存狀況認證自查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）認證完成后，我中心根據(jù)上報情況抽調(diào)4人組成了一個檢查組，用近兩個月的時間對全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的48個村進行督導(dǎo)檢查，對問題比較嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要求他們重新核查上報，截止到目前共查出死亡人數(shù)1959人，對認證已死亡人員1959人及時停發(fā)養(yǎng)老金，有效防止了基金流失。
3、嚴格實行領(lǐng)取待遇人員注銷月報制度。，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）每月必須上報《領(lǐng)取待遇人員注銷月報表》，保證基金不受損失。2015年各類人員情況注銷人數(shù)為3156人。
4、嚴復(fù)領(lǐng)取人員情況。經(jīng)過對省、市數(shù)據(jù)庫的比對，對篩查出的疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇人員進行了認真核實比對，一經(jīng)查實立即停止發(fā)放其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，并和其取得聯(lián)系，追回領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。2015年共追回96名重復(fù)領(lǐng)取待遇人員重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金，共計24.54 萬元。
鄉(xiāng)屬縣最偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，距縣城96公里，三縣交界處。轄13個行政村，兩個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口達2W多，城鎮(zhèn)人口達3000多。2014年，鄉(xiāng)人民政府在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照“深入村社抓宣傳、集中力量抓收繳、應(yīng)保盡保抓全面、創(chuàng)新機制抓長效”的總體工作思路，明確工作責任，嚴肅工作紀律，狠抓工作進度，堅持收繳與發(fā)放并重、機制創(chuàng)新與工作落實并舉，強力推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險各項工作，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的全新局面。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。
二、工作成效
（一）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險取得新成效。2014年，縣農(nóng)保局下達我鄉(xiāng)參保任務(wù)人數(shù)7500多人，截至6月底，全鄉(xiāng)實際參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險3400多人，收繳保費46萬元，占年度目標任務(wù)的50%，發(fā)放養(yǎng)老金83萬元。同時，按時按質(zhì)審核《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取資格證》2700本，全面完成了縣農(nóng)保局的下達任務(wù)。
（二）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險開創(chuàng)新局面。截至6月底，全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居發(fā)社會養(yǎng)老保險17人，收繳保費1700元，占年度目標任務(wù)的20%，發(fā)放養(yǎng)老金12540元。
三、主要舉措
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位。鄉(xiāng)黨委、政府把新農(nóng)保作為上半年的重點工作，成立專門班子，專題研究部署，結(jié)合實際完善了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，明確工作任務(wù)，穩(wěn)步規(guī)范推進，做到了年初有安排、按月有督查、半年有考核、組織有力度。2014年以來，共召開專題會議2次，鄉(xiāng)、村、社區(qū)群眾動員大會3次。
（二）強化力量配備，工作保障到位。實行專人專職抓、干部全參與的責任機制。在鄉(xiāng)農(nóng)保辦專人專柜專抓的基礎(chǔ)上，安排全體鄉(xiāng)、村和街道社區(qū)、社三級干部人人上陣、齊抓共管，整合人力資源，發(fā)揮整體實力，壯大了新農(nóng)保工作隊伍。同時，積極探索建立有效的基層管理體制，實現(xiàn)了“機構(gòu)、職責、編制、人員、場所、經(jīng)費”六到位，為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序有力鋪開提供了強有力的保障。
(三)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策理解到位。層層組織開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先3次對鄉(xiāng)、村社干部、大學(xué)生村官進行了新農(nóng)保政策解答、信息采集、表格填寫等專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體人員讀懂吃透新農(nóng)保政策，成為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作的行家里手。
（四）強化宣傳發(fā)動，氛圍營造到位。創(chuàng)新宣傳方式、拓展宣傳載體，先后組織170余人次深入農(nóng)家院戶召開壩壩會、田間會進行現(xiàn)場講解，鄉(xiāng)、村設(shè)立政策咨詢窗口。通過為農(nóng)民（居民）宣講政策、幫農(nóng)民（居民）算“成本賬”，既保證了政策家喻戶曉，又營造了“要我保”為“我要保”的良好氛圍，確保了參保率的極大提高。
（五）強化保費收繳，資金入庫到位。在收繳中大力推行參保“六帶頭”，即：村組（社區(qū)）干部帶頭、黨員干部帶頭、村民（社區(qū)）代表帶頭、黨員及村組（社區(qū)）干部親朋好友帶頭、創(chuàng)業(yè)成功人士帶頭，在外工作人員親屬帶頭，充分發(fā)揮好示范帶頭作用。同時，我們把確保資金安全、按時上繳保費放到突出位置上抓好抓實。由鄉(xiāng)農(nóng)保辦專人嚴格把關(guān)，并按規(guī)定于每月15日前準時向縣農(nóng)保局上交當月保費，及時銷票，嚴格做到了“錢、票、表”統(tǒng)一。
（六）強化政策落實，待遇發(fā)放到位。堅持把養(yǎng)老金發(fā)放作為落實惠民政策、群眾及時受益的著眼點，按時按要求抓好變動情況統(tǒng)計和待遇發(fā)放工作。嚴格要求各村在每月15日以前向鄉(xiāng)農(nóng)保辦報送《村級待遇領(lǐng)取變動表》，由鄉(xiāng)農(nóng)保辦統(tǒng)一集中匯總后，于當月20日以前完成系統(tǒng)錄入，并向縣農(nóng)保局報送《增減變動表》，確保了待遇金能按月準時發(fā)放到待遇領(lǐng)取人的手中。同時，通過電話查訪、上門調(diào)查等方式，對變動情況進行深入核實，全力確保了統(tǒng)計準確、不出紕漏，群眾利益不受任何損害。
（七）強化方法創(chuàng)新，便民服務(wù)到位。在保費收繳中，我們將鄉(xiāng)農(nóng)保辦全天候?qū)Ｈ思惺杖∨c各級干部深入農(nóng)戶上門收取有機結(jié)合，極大地方便了農(nóng)村群眾（社區(qū)居民)繳納參保費。在保費發(fā)放中，針對我鄉(xiāng)沒有農(nóng)業(yè)銀行、人民群眾領(lǐng)取待遇極不方便的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)設(shè)立了兩個點農(nóng)行取款業(yè)務(wù)，讓老百姓能夠不出鄉(xiāng)就可以方便領(lǐng)取待遇。同時，針對領(lǐng)保人員是老年人，待遇領(lǐng)取卡偶有遺失、損壞等，我們主動提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，堅持做到人性化服務(wù)。
四、2014下半年工作思路
一、工作任務(wù)完成情況
我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。2015年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達100％。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制
（一）成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，各村負責人、駐村指導(dǎo)員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負責具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序進行。1、規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行導(dǎo)入，確保信息詳細準確；2、規(guī)范檔案管理。嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，對參保人員的資料進行管理，逐份檔案與發(fā)放名單和繳費明細表對照，確保不漏一人，方便查詢；3、規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統(tǒng)一匯入信和專用賬號，確保基金安全；4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費發(fā)放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。
（三）實行獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作積極性，結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標責任書，每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。
三、大力宣傳、講清政策
一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。
二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。
四、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)
一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細講解培訓(xùn)，采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進行檢查，確保政策清楚，情況掌握。
二是深入各村進行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。
五、注重方法，科學(xué)推進
一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進行。
二是認真審核，確保數(shù)據(jù)準確無誤。對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態(tài)更新，準確無誤。
一、工作進展情況
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展情況：
（1）全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)60周歲以上城鄉(xiāng)符合領(lǐng)取條件居民的養(yǎng)老金已經(jīng)百分之百全額發(fā)放。截至2020年3月末符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民有73288人，每月發(fā)放養(yǎng)老金850余萬元，共計發(fā)放金額2603.79萬元。
（2）全縣16-59周歲符合參保條件的農(nóng)村居民的參保繳費工作截至2020年3月末各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計參保178346人，繳費人數(shù)15737人,共計收繳保費380.27萬元。
2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作進展情況：
我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作主要涉及凡河、腰堡、新臺子三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2020年3月末，參加被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險的人數(shù)為17726人，領(lǐng)取待遇8125人，累計收入養(yǎng)老保障資金27122.89萬元，每月發(fā)放養(yǎng)老金460余萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金26700.54萬元。
3、老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接正在進行中。
4、社保扶貧工作
按照省人社廳和市人社局的社保扶貧要求，截至2020年3月末鐵嶺縣共有貧困人員11334人，其中建檔立卡貧困人員共有2516人，低保8295人，特困人員528人。貧困人員領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的5262人。建檔立卡貧困人員實現(xiàn)了應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)保盡保，應(yīng)代盡代。
4、工作中的主要做法：
（1）宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地養(yǎng)老保險和社保扶貧的相關(guān)政策，使農(nóng)民應(yīng)保盡保，提高參保率。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員能夠熟練的進行系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作更加系統(tǒng)化，規(guī)范化。
（2）第一時間向市、縣政府匯報被征地養(yǎng)老金拖欠情況，積極與征地單位溝通拖欠被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金補貼，著力解決被征地養(yǎng)老金拖欠問題。
（3）依據(jù)省、市老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接政策，堅持“制度并軌、賬戶統(tǒng)一、權(quán)益保障、平穩(wěn)過渡”的原則，積極宣傳，正面引導(dǎo)，耐心解釋，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居工作人員及村里協(xié)辦人員進行培訓(xùn)，講解，答疑解惑。對老農(nóng)保遺留問題，分類處理，確保穩(wěn)定。對不理解、不支持的老農(nóng)保參保人員做好政策解釋工作。
（4）城鄉(xiāng)居保辦公室將民政局和扶貧辦提供的貧困人口數(shù)據(jù)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)及城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，建立臺賬，并將比對結(jié)果反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作會，將未參保人員篩查細化到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確責任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)反饋的數(shù)據(jù)，到貧困戶家中核實，將準確信息上報城鄉(xiāng)居保辦公室進行參保登記。
二、工作中存在的問題
1、為了進一步為廣大城鄉(xiāng)居民服務(wù)，還需對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作人員及村協(xié)辦人員做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
2、對于老農(nóng)保遺留問題，由于參保時間跨度比較大，核實人員信息難度大，因大部分參保人員外出務(wù)工，給聯(lián)系、宣傳、政策講解、確認表填寫帶來不便。因為認知原因，很多人對制度銜接表示不理解，對于此政策消化理解需要一個過程，在比較短的時間內(nèi)，無法讓其接受，部分人有上訪傾向。
三、下一步工作安排
1、做好到達領(lǐng)取年齡的城鄉(xiāng)居民的調(diào)查、審批工作，做到無一遺漏，達到養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
2、著重做好領(lǐng)取待遇人員的生存認證工作，逐步完善相關(guān)制度及經(jīng)辦流程，認真做好待遇申領(lǐng)人員的資格審查，嚴防重復(fù)參保領(lǐng)取，冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
3、做好疑似死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金的核查與追款工作。
4、完成社保扶貧工作的最后攻堅。
