時間：2022-03-08 05:06:35
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇財務會計工作計劃，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。分享、共同成長。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
1. 嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。
2. 開好票據，與銀行做好協調工作，將每筆款項進入相應專戶。
3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調整、變動相關工資，完成各類工資表格。
4. 做好每季度退休教師的醫藥費發放工作，服務到位，讓每位退休教師滿意。
5. 做好在職教師及子女醫藥費的發放工作。
6. 與校領導商議，做好XX年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節約、務實。
7. 與總務主任合作，做好一學期社會實踐活動費、作業本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。
8. 配合區財政局，做好各種報表的填寫工作。
9. 和班主任老師密切配合，做好XX年度少兒醫療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。
一、社聯財務部管理的指導思想
貫徹國家有關法律法規制度，執行社聯有關的財務制度和財經紀律，正確處理社聯與各社團的關系，為社聯和各社團活動提供有力保障。
二、工作宗旨
“服務社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”
三、財務部基本任務
1、做好各項財務收支計劃，核算，預支，分析和審核及報賬工作，建 立基本的財務管理會計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。
2、合理地使用資金，促進增收節支，監督執行社聯章程、財務制度，加強財務管理，促進社聯及屬下所有社團各項資產的有效利用，努力提高經濟效益，對社團經濟的合法性，合理性進行監督。
四、財務職責
制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續。
五、主要工作內容：
1、招新
一、招新目的：
為了保證我系社聯 有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新時間及地點：待定
三、招新人數：待定
四、招新對象：XX屆我系學生
五、招新要求：
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六、招新形式：
1、在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試，初步篩選之后，表現優良者進入復試。之后合格后經部長批準進入部門工作。
2、協調好各社團財務工作。
3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作 。
4、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查，并做登記，情節輕者自行處理,情節重者報主席團和校團委請求處理。
5、定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算。
跳蚤市場
一、承辦部門：
財務部
二、活動時間：
待定
三、活動地點：
一號及二號教學樓中間
四、參加對象：
全院學生
五、活動概要：
“跳蚤市場”活動，主旨聯絡培養同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內實現資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有品，我們鼓勵物品多樣化，充分展現自己的個性。
六、活動流程：
1、前期宣傳工作
作為首次在校開展的“跳蚤市場”，同學們難免生疏。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎。
除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單，上面注有詳細的活動內容、要求以及報名方法;在活動前一周，聯系校廣播站，作為活動準備的最后;
2、活動開展
在活動前一周開始聯系和篩選報名者，各級負責人為活動當天細節點做好安排。
(1)、進行明細分工，交代活動內容方便配合。
(2)、 前期各方材料及時匯總，分析。做好后續工作的數據。
(3)、軟硬件的準備，儲放地點安排。做好登記工作。
(4)、現場秩序維護，保障活動安全有序進行。
(5)、后期清理現場。
六、財務部成員工作任務
1、熟悉各社團財務工作和財務負責人.。
ERP系統即企業資源計劃系統，是當下企業應用較為廣泛的管理系統，對于實現企業資源優化配置，確保企業更好實現經濟效益來說，具有重要意義。ERP系統可以使企業內部資源實現有效配置，使管理范圍縮小，降低管理難度，采取多種手段進行工作管理，提升了管理效率以及管理效果，更好地實現現代化企業發展目標。隨著社會經濟的發展，市場競爭日益激烈，ERP系統在新形勢下，也有著自身的發展變化，ERP系統與企業財務會計工作更好結合，通過對會計信息進行處理，為企業生產決策提供更加可靠的依據。ERP系統的使用，需要結合信息技術和計算機技術，通過對數據進行處理和分析，使企業發展的重要信息得到整合，從而將一些有利資源提供給企業管理者，指導他們對生產經營進行相應決策。李寧公司的發展，就是利用ERP系統的一個成功案例。為了更好對公司進行有效管理，李寧公司借用ERP系統對自身實際生產情況進行相應統計，對庫存以及實際銷售數據進行總結分析，根據ERP系統提供的信息，進行經濟決策，從而推動了企業的發展，使企業在節約資源實現經濟效益方面取得了巨大成功。在利用ERP系統取得成功的同時，李寧公司不忘ERP系統的現代化應用，根據當下社會經濟發展的實際情況，利用ERP系統對公司財務狀況進行有效改革，使財務會計工作適應ERP系統發展需要，這一做法，改善了傳統財務會計工作中的不足，實現了企業現代化管理，極大提升了企業管理效率，實現了企業經濟效益目標。
二、在ERP系統環境中財務會計工作的變化分析
(一)財務管理變化分析
ERP系統環境下，李寧公司財務會計工作變化主要體現在了管理思想的變化、管理信息的變化以及管理方式的變化三個方面，其具體情況如下:第一，財務管理思想的變化:財務管理思想的變化與當下社會經濟發展形勢變化息息相關，財務管理思想要時刻與社會經濟發展保持一致性，使之更好適應經濟發展需要。在知識經濟時代，李寧公司利用ERP系統需要對自身財務管理思想進行轉化，認清當今經濟形式，提高自身風險防范意識，更好實現企業發展;第二，財務管理信息的變化:由傳統的財務數據信息向現代化財務管理信息過渡，由原來的信息采集方式朝著現代化信息采集方式過渡。傳統財務數據信息主要滿足于財務報表編制需求，并不能滿足當下企業經濟活動管理，這一點不利于當下企業經營決策。原來的信息采集方式主要針對于企業的業務活動，以符合會計活動以及影響財務報表的信息作為采集標準，將一些不符合會計活動以及不影響財務報表的信息排除在外，這容易導致對重要信息的遺漏，不利于企業經營決策。李寧公司利用ERP系統，將對財務管理信息進行全面收集，有著較強的廣泛性特點;第三，財務管理方式的變化:ERP系統環境下，李寧公司在進行財務會計工作時，將由原來的分權式管理朝著集中式管理過渡，實現對信息的綜合控制，簡化會計工作量，提升會計工作的效率，確保財務數據的準確性和可靠性，使之更好服務于企業經濟決策當中。
(二)財務會計要求變化分析
財務會計要求的變化，主要體現在了以下三個方面:(1)會計對象的變化:新經濟形勢下，傳統會計對象已經無法滿足當下企業發展需要，企業在進行經濟決策時，需要對新的經濟信息進行分析。所以，會計對象的變化主要是由于當下社會經濟發展形勢所決定的。李寧公司利用ERP系統進行財務會計工作過程中，必須對傳統會計信息進行重新規劃，將一些對經營有著重要影響的會計信息編入，為經營決策提供依據;(2)會計職能的變化:ERP系統下，會計職能最大的變化是功能擴大化，由原本的反應、控制職能發展到如今的反應、控制、預測三方面職能，對企業經濟發展具有一定預測性，讓財務會計工作在企業經營過程中的作用越顯突出;(3)會計計量的變化:當下社會經濟發展形勢下，李寧公司更加注重公允價值計量，根據市場信息變化，由傳統的歷史成本向公允價值計量轉變。
(三)財務會計人員工作變化分析
李寧公司在利用ERP系統進行財務會計管理工作后，會計人員工作形式發生了較大變化，例如財務會計工作人員需要掌握計算機操作能力、適應崗位調整、接受新的工作方式等等，其具體表現如下:第一，傳統會計工作減少，但系統維護工作卻不斷增加，財務會計人員需要盡快轉變角色，善于對經濟信息分析，以適應會計工作發展的新需要;第二，ERP操作系統是電腦軟件組成，需要一定的電腦操作基礎，對計算機知識有所掌握。所以，新形勢下，會計工作人員需要掌握一定的電腦操作能力，具有一定的專業性知識，才能更加適應會計工作發展;第三，ERP系統與財務會計工作相結合后，將改變傳統的工作方式，會計信息的收集，將更具實效性，改變傳統月初、月末工作量大的現狀。除此之外，ERP系統更加有利于會計信息查詢，通過在系統上輸入相應查詢指令，即可獲得所需要的會計信息，極大提升了工作的效率性。
(四)人員素質變化需求
實行ERP系統進行財務會計工作后，人員素質需求也有了新的變化，會計工作人員需要掌握更加全面的知識，不單單局限于會計工作，需要對計算機知識有著一定的掌握。這種形勢下，企業對會計人員的要求加大，會計工作人員需要具備一定的管理素質，對管理流程較為熟悉，并且還要具備較強的綜合分析能力，以適應新形勢下的財務管理工作。
三、ERP系統環境中財務會計工作變化應對措施
本文對ERP系統環境中財務會計工作變化應對措施的研究，主要以李寧公司為例，講述了李寧公司為了更好實現自身發展，提升經濟效益增長，針對于ERP系統環境中財務會計工作面臨的新問題，在完善財務管理工作，完善會計基本職能，轉變會計人員角色，注重會計人員素質水平提升等方面采取相應措施予以解決，使財務會計工作更好適應于企業發展需求。
(一)完善財務管理工作
財務管理工作的完善，是李寧公司基于ERP系統下財務會計工作發展做出的正確決策，通過完善財務管理工作，使財務報告中能夠更加準確、真實地反應出企業當下經營狀況，更好做出經濟決策。在知識經濟時代，ERP系統是企業發展的有利推動器，可以更好加強財務風險管理，對可能出現的風險問題進行預測，有效規避風險，更好實現自身經濟效益。李寧公司在進行財務管理工作完善過程中，注重財務報表的準確性，關注財務信息的及時性和全面性，為決策提供更加全面的決策信息，實現財務管理工作促進經濟發展目標。同時，ERP系統下的財務會計工作為了更好適應新的管理方式，ERP系統幫助企業總部與分支機構實現動態信息交換，集中控制企業財務信息，站在全局角度進行財務信息把握，實現資金、信息、物流、管理等工作的統一。
(二)完善會計基本職能
會計基本職能的完善，將從會計核算、會計監督兩個方面進行。在會計核算方面，以貨幣計量為主要計量單位，對企業內部的經濟活動進行有效的數據收集，注意數據的及時性和可靠性，并且執行國家規定的經濟方針、政策以及財務制度，實現會計核算工作完善目標。會計核算過程中，將堅持真實、準確、完整、及時等原則，加強對資金的管理，防止違規現象出現，確保會計核算能夠為決策者提供準確信息。在會計監督方面，要保證監督工作的合法性以及真實性，確保公司利益不受侵害，防止資金挪用、擠占等違規行為出現。除此之外，由于企業內部核查人員較少，檢查工作存在一定困難等原因，必須完善監督管理工作，實行定量檢查，保證會計職能完善。
(三)轉變會計人員角色
李寧公司在利用ERP系統進行財務會計工作時，會計人員的工作方式發生了較大變化，因此，為了更好適應ERP系統下的財務會計工作，相關會計人員也需要進行角色轉變，適應當下發展形勢。在ERP環境下，會計人員角色轉變主要從基礎工作、會計資料處理兩方面進行。首先，ERP系統使傳統會計基礎工作發生變化，會計人員將適應新的工作模式，注重會計信息采集的網絡自動化傳達，更加關注財務決策和管理工作。其次，在會計資料處理方面，ERP系統通過事先設置，可以自動生成會計資料，會計人員只需要對部分憑證進行審核即可。李寧公司利用ERP系統進行財務會計工作后，極大提升了工作效率，減少了傳統會計工作量，使會計工作朝著信息化和決策化方向發展。
(四)注重會計人員素質水平提升
ERP系統環境中，財務會計工作對會計工作人員有了新的要求，這樣一來，會計工作人員也應該加強自身素質水平建設，滿足當下會計工作對會計人才的需要。基于這一點，會計人員素質水平的提升將從理論素質、實際能力兩方面進行:(1)會計人員理論素質的提升:理論素質的提升則是對當下新理論的理解和掌握，主要針對于ERP系統環境中會計工作的新要求來說的。李寧公司在實行ERP系統管理后，財務會計工作人員需要通過不斷學習來提升自身文化素質水平，掌握新知識、新理論，能夠有一個更好地理論基礎，這樣一來，在實際工作過程中才能夠滿足當下企業發展需求，促進自身的發展;(2)注重實際能力提升:實際能力是會計工作人員能否在實際工作中將理論知識有效利用，為企業發展貢獻自己的一份力量。實際能力就是會計工作人員的動手實踐能力，是將理論轉化為實際的過程。ERP系統對財務會計工作有著新的要求，對會計工作人員也有著新的需要，財務人員熟悉相關業務后，是否能夠熟練地進行計算機操作，將會計知識通過計算機表現出來，完成企業經濟決策，促進企業實現發展目標，這一系列問題，都需要加強會計人員實際能力提升，讓會計人員更好投入到實際工作當中。
四、結語
一、工作總結：
每月按時完成公司地稅、國稅以及國稅匯算清繳申報。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作，完成公司各銀行對帳，銀行憑證打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成單位職工職業年金及養老保險，單位和個人部分的上繳工作。完成飛天、興林、管委會記賬工作。配合園區對所屬單位進行資產負債情況進行審計。完成每月工資發放、績效獎金發放、醫療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表，完成債務監測平臺數據填報。配合財政局、稅務局繳納契稅工作。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動、工資普調等人事工作。完成2020年部門預算申報工作。
二、工作計劃：
因財務工作的特殊性、連續性和相對重復性，在保證單位行政運行正常開支情況下，2020年財務部將繼續完成公司地稅、國稅申報。完成公司、工會各銀行對帳，銀行憑證及時打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成各帳套記賬工作。完成2019年部門決算工作，完成日常資金收付款、整理報銷票據、財務憑證、核對票據以及記賬，配合其它部門完成融資發債、人事、統計、采購及重點項目報送工作。
三、對園區發展的建議：
1，加大招商引資力度，提高招商引資投入，提高客商準入門檻，引進實力雄厚、投資強度大、稅收貢獻大、集約利用土地的企業，對優質企業實行土地、稅收優惠政策，達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業，讓企業得到實實在在的實惠便于企業發展壯大和園區快速發展。
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
二、完善財務制度建設
我們將在2009年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。
三、進一步加強財務系統信息化建設
我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。
四、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結2009年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
五、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平
六、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
2012年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。
七、管好、用好各種專項經費
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
八、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。
九、完成助學金一級核算工作
在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行,從而提高助學金管理的運行效率。
十、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。
十
一、拓寬結算中心業務,實現金融創新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2009年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好2012年的收費工作。
十
二、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律
按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。
十
三、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作
