時間：2022-02-04 20:23:08
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇員工大會總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、認真完成院工會布置的各項工作
今年，配合學院機構調整，按照院工會的要求，我們及時進行了機關分會的換屆，合并了原有的六個小分會，組成統一的機關分會，選舉產生了新的機關工會委員會，做到了組織健全，制度保證，工會工作列入黨總支的議事日程。確保機構調整后機關工會組織及時有效地開展工作。
我們積極按照院工會要求，積極開展各種形式的文化和體育活動；把貫徹落實市委新三件事當中的提高文化品位，作為我們開展工作的宗旨。我們連續幾年組織機關乒乓球比賽，組織有序，賽場氣氛熱烈，參賽人員踴躍，總是由近三分之一的機關干部參加此項活動。我們不失時機地組織好每年的慶“三 . 八”系列活動，男同志積極協助組織，女同志積極參與齊上陣。每次的比賽活動，我們充分考慮參與的范圍，保證各個處室，不同層次和年齡段的人員都能夠參加，達到促進機關女同志身心健康的目的。比如，我們組織的參加歌詠比賽隊伍近 90 人，盡管因為服裝因素影響了成績，但我們卻達到參與人員廣，影響面大的群體性目的。我們組織的南、女排球隊參加院工會舉辦的比賽，男隊兩屆獲得冠軍，女隊三屆得冠、一屆獲得亞軍。我們重視日常的健身活動，機關干部堅持晨練、大課間進行不同形式的活動、午間健身等早已蔚然成風。我們堅持每年在歲末年初之際，組織全機關的信念聯歡活動，增加活力，凝聚人心。
按照院工會要求，我們針對不同年齡特點，組織好青年、中年以及離退休職工的各種有意活動。近兩年來，我們先后組織機關的同志們參觀、鄧穎超紀念館、紀念館、赴北京觀看升旗儀式、參觀紀念建黨 80 周年大型展覽等。我們還鼓勵和資助工會小組適時組織一些大家喜愛的、有意義的參觀、游覽活動。
在機關黨總支組織的創建機關文明處室活動中，機關各工會小組積極參與，充分發揮建代會組織的作用，展現了各處室良好的工作作風、一流優質的服務水平、舒適整潔的工作環境。在首次評選“三優”文明處室活動中，院工會等五個機關處室被評為“三優”文明處室。
二、配合學院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作
1 ．積極配合學院機構改革和崗位聘任制工作。學院機構改革和崗位聘任制涉及到學院每一名職工的切身利益，機關又是改革的重點。機關工會為配合學院這一中心工作，改革實施前，在機關干部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關委員中，我們利用各種形式溝通思想，統一認識。并要求機關工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關系，推動改革健康發展。在后期的干部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，了解思想，疏導情緒，并積極與其它部門聯系做好聘后安置和分流工作。
2 ．積極配合黨委工作評價工作。工會是黨領導下的重要的社會政治團體，是我黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨委工作評價最本質的東西，就是看群眾對黨的認識和評價。我們機關工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，并通過工會渠道、機關總支反映到黨委評價辦公室。
3 ．積極配合學院基礎設施建設和擴建工程。我們組織工會會員積極參與學院的建設。兩年來，我們配合擴建工程，多次組織義務勞動 。今年 10 月，在市各級領導來我校指導工作前夕，我們組織了工會會員，對我院新建成的教學主樓進行清理和細致的衛生打掃工作。由于新樓水源尚未接通，同志們用水桶、臉盆在樓下取來清水，一遍遍地擦亮我們的教學主樓，為學院爭得了榮譽。類似這樣的活動，只要我們有號召、有組織，廣大會員都是爭先恐后地參加，為何能夠如此，我們體會，是工會組織的核心力、凝聚力的作用。
三、在凝聚力工程實施中，充分發揮工會的主體作用
按照黨委要求和工作內容，極大限度地凝聚人心，為學院發展貢獻力量。我們在學院凝聚力工程實施中，除了完成分解的工作內容外，還積極開動腦筋，為職工服務，凝聚人心。主要體現在以下幾個方面。
1 ．堅持為退休職工送溫暖的同時，我們主動征詢意見，了解生活中的困難，力爭為其解決困難，辦實事。如我們在為老勞動模范、退休職工王發祥同志送蛋糕祝壽時，得知王師傅兒子因病剛剛去世，女兒下崗在家，王師傅家中又遭到盜竊等情況，及時向有關部門反映情況，爭取支持，最終為王師傅爭取到一定的經濟補貼，緩解了老人喪子、失竊等痛苦。
2 ．發揮工會的參政議政職能，通過各種形式收集對學校工作的反饋意見，并及時提供給我院發展戰略研究室，為領導決策提供參考。我們積極組織好一年一度的問卷調查，集群眾智慧，會眾多力量。我們積極宣傳和提倡廣大會員利用“綠色通道”信箱，反饋信息，提合理化建議等。
3 ．針對當前我國入世的新情況，我們積極發揮工會的教育職能。按照黨委的要求和學院工會布置的工作，積極做好加入 wto 的宣傳教育工作。有的同志對我國入世有這樣和那樣的想法，不了解入世的意義。我們積極向這些同志推薦學習關于入世的各種宣傳報道，從正面加以教育。并在黨員干部中，規定了學習內容和學習時間，并做好監督檢查。
總之，近兩年來，我們機關工會在院黨委、院行政的正確領導下，按照上級工會的工作部署，扎實工作，不斷進取，取得了一些成績。但是，由于我們是一個有著 210 名會員的大基層工會，部門多、人員多、資金匱乏，開展活動難度很大，因而總會有這樣或那樣部盡如人意之處。在今后的工作中，我們將加倍努力，爭取更大成績。
凝練的過程：抓住事物的本質
謝謝，大家早上好！
回應黑尼斯校長剛才的話，我想對今天相聚于此的父母、親人和朋友表示歡迎，也想將父親節的祝福送給在座的眾位父親以及長者。我自己的父親今天早上也來了。爸爸，父親節快樂！
雖然我們都很愛自己的父親，不過，今天他們可不是主角。
今天我們相聚于此，慶賀坐在我們面前的這群年輕人所取得的成就，他們目光炯炯，哦，都讓人有點兒頭暈目眩，他們穿著黑色長袍以及其他各式衣服。
2001屆的畢業生們、研究生和本科生們，我深感榮幸，能夠成為第一個恭祝你們完成斯坦福四年學業的人。
我敢保證，你們的父母此時此刻感到無比驕傲，如果不是因為你們的"傻事"那肯定是驕傲于你們取得的成就，今天他們實際上都在笑，有點如釋重負的感覺，又感到無比親切。
我看你們穿戴的學位服和學位帽，和我二十五年前在弗羅斯特劇場時穿戴的一模一樣，當時我們通常都是在那個劇場舉行畢業典禮。今天我穿的這件肯定要重一些，不過它勾起了我的許多往事。
最近幾個星期我一直在想，在離開斯坦福二十五年以后，在這個主席臺上我能分享些什么呢？
我所得到的最懇切的建議是幾個星期前來自于前本科畢業班主席，來自德爾菲、布蘭德和邁克以及羅倫。他們說："要個人化。告訴我們你離開這個地方時是怎么樣想的，告訴我們一切都會很好的。"
我將他們的要求銘記在心。引導我今天演講的是對我21歲畢業離開斯坦福時那些感受的回憶，這些早年的探索和坎坷確定了之后二十五年我的經歷。
幾個星期前，有天下班后我開車在校園里繞，想點燃記憶。我上學的時候，生活和你們現在所體驗的完全不一樣，更不要說農場之外的世界了。
我經過了古老的房子"西塔塞"，在20世紀70年代，那是樂隊的伙計聚會的地方，由于我有著男人的名字而成為榮譽成員。在那次成立儀式上，有大杯伏特加酒和超強的胃，不過我們沒有加入。
當時在那里的父母也許還記得，在70年代中期，我們的男籃球隊還不是冠軍的料，大概在當時的8支球隊里處于中不溜秋的位置。那時，女籃球隊還沒組建。
說到音樂，當時"力量之塔"陣容龐大，彼得·富拉姆敦剛"復活"，"塔克西"當時用他們的立體聲系統把他們的專輯錄制到磁帶上去。
我在這兒的時候，"斯坦福印第安"更名為"斯坦福主教"。我在樂隊的死黨當時為爭取把羅伯·巴倫斯作為吉祥物而開展活動，管理者不高興了。
我在這兒的時候，巴蒂·赫斯特被綁架了，就在伯克利灣的那邊。
雖然我在這兒的時候紛紛擾擾，但有些事情是相似的：我們掙扎于能源危機，事實上，在我畢業典禮上演講的人說的是能源儲備；"滯脹"擾亂了市場；畢業生的就業前景相當嚴峻。
雖然你們并沒有真正面對滯脹，自從你們進了斯坦福，你們對于工作的期待毫無疑問降低了。
電腦行業已經為你們之前的畢業生提供了很多工作崗位。如果你主修中世紀歷史，正躊躇彷徨，有興趣參加你認為是最新的加利福尼亞淘金潮，如果你獲得的是一份網絡公司的職位，具有副總頭銜和具有職工優先認股權，這會讓你父母大吃一驚。
不過，2001屆的畢業生們，時代變了。
也許我提出下面的想法是個人偏見，如果春季學期使你對就業前景的看法和我當年一樣的話，那么我可以說，在你們穿戴的學位服和學位帽（或者任何你頭上戴的的東西）下面，你們的憂慮之情和你們的興奮之情是一樣大，甚至更大。
我曾經心懷憂慮之情。事實是，我走進斯坦福的那天就是如此，我走出的時候同樣如此。
我害怕在經濟時局動蕩的年代離開這里的保護罩，走進未知的領域。我害怕在那些和自己以及其他人對我的期待不一致的事業上，浪費我在斯坦福所學到的令人難以置信的才能。我害怕無所事事，害怕犯下無可挽回的錯誤。如果你們今天也感到害怕，那我問你們：你們將如何處理你的恐懼？你們是讓它成為推進器還是抑制劑呢？
你們是唯一能夠回答這個問題的人。不過我能夠給你們提供的指導以及鼓勵是一個故事，這是一個斯坦福畢業生在時常面對恐懼的情況下，跌跌撞撞去尋求自己位置的過程。
我想先從我在"歷史角"的經歷說起。
我在斯坦福所上的最有價值的課不是經濟學，而是一個本科生的研究會"中世紀的基督教、伊斯蘭教和猶太政治哲學"。
這些哲學和思想肯定在我腦海中留下了印象。不過在凝練的過程也是一種練習，雖然艱苦，但真才實學就是由此產生的，這是需要掌握的驚人的機智的技巧。這么些年以來，我不斷地運用它，綜合和凝練的思維活動直抵事物的核心。
我在這門課上所學到的思考過程也是生活的過程，因為每個人的生命都是一部偉大的作品，具有豐富的天賦和可能性。
當你們由此畢業的時候，帶著上千頁的個人文本，上面銘刻著這些年的教育、家庭中的相互作用，人際關系和生活體驗所塑造的信念和價值。
埋藏在這幾千頁書中的是你個人的真理、你的本質。因此，你如何來凝練你的生活以得到其本質？你可以通過面對你的恐懼來開始這個過程。
現在，距離那課25年之后，我明白了，正是通過類似的個人凝練的過程，我對抗著我的恐懼并克服了它們。
每當我遇到恐懼的時候，每當我有驚奇之感的時候，我就距離確認我的本質、我的真心、我的真我又近了一步。
第一次頓悟的時候，我突然意識到我是夠格的，它和克服對自己不足的恐懼有關。
記住，當你們還只十七八歲初進或作為急切的研究生進入斯坦福的時候，你們的情緒處于巔峰，你們對自己的能力相當自信，是不是？隨后，當你們到達宿舍，或是參加系里第一次會議，或是和你們的同齡人談過兩三次之后，你們也許會覺得自己無足輕重，非常差勁。
如果你們像我一樣，你們內心的對白會是這樣的："天哪，招生辦公室糟糕透了，他們肯定把我們誤認為另外一個卡莉了。這些人都是其他圈子里的人，他們奇怪我們在這里干什么！我們怎么和他們說呢？"
我提醒你們，我的A型同類們：你們一生當中也許會多次感到自己的不足。黑尼斯校長提到過，我在ATandT干過好些年，當我出現在那里的時候，再一次的，每個人看起來都比我聰明。對于工作，他們看起來比我更自信，更成竹在胸，準備更加充分。
不過，慢慢地，你們會贏上幾局，你們用自己的工作證明了自己。你們失敗了，你們挺過來了。你們學到了東西，也許你們甚至還當了領導，先前那種恐懼逐漸消退。看吧，你們已經從你們自己這本大書中去掉了幾百頁，你們已經開始了凝練的過程，你們開始確定你們的人生。
不過，當你們再次感到你在同輩之中具有一席之地的時候，新的恐懼又潛入了。早上醒來你們會想：等等，我們是過的自己的生活嗎？還是別人的生活呢？我們的人生篇章是留在我們的故事中，讓我們自己來書寫的嗎？
對于你們中間那些道路明確的人來說，你們選擇的道路完全符合其他人對你們的期望，我的直覺告訴我，你們可能是今天最為害怕的一群。
我為什么要這么說呢？因為我畢業的時候就是這樣。那時我正要去法學院，腿直哆嗦。
我這么走，不是因為它是我終身的夢想，也不是因為我認為我可以改變世界，而是因為我認為別人期待我這么樣。我想這樣歸結到我的家庭，特別是我的父親，斯坦福的一名法學教授，杜克大學法學院的主任，第九巡回聯邦法官。不是因為他曾經這么說過，而是因為我覺得這是真的。
于是，秋天我就去了法學院，從一開始它就讓我興趣索然。開始的三個月我幾乎都睡不著，每天都頭暈目眩。我可以告訴你們，當我回家過周末的時候，在我父母的浴室里看到了一塊瓷磚，它像閃電一樣擊中了我：我的生命是我自己的，我可以做我想做的。 對我來說，這是一次頓悟。那一刻，頭痛完全消失了。我洗完了澡，走下樓梯，說道："我要退學！"口氣很強硬。在做這個決定的時候，我從我的人生大書里清除了500頁冗余。
法國作家加繆曾經說過："要快樂，我們必須不能太過在意他人。"不過，我們通常都是太過在乎。我說服自己，我父母的驕傲，我那善于分析的頭腦，我的斯坦福人文學科學位足以平息我的恐懼，但是這些都不足以讓我快樂。
是的，從法學院退學之后，我從未回顧，不過我也還不知道該往哪里看。重要的是，一切都在我的掌握之中，我必須要實現的唯一期待就是我自己的期待。
于是，我去找了份工作。是在馬庫斯·米里卡普公司，一家房地產投資經紀公司，在哈諾瓦大街，從惠普總部過了培基·米爾路就是，現在還在那里。
我有個頭銜，不是副總，而是接待員。我接電話，打印，整理文檔。可以理解，我父母很擔心，這完全不是他們所期望的，也不是一個斯坦福畢業生所期待的。
我知道了，如何對待一個組織內部最底層的人員，他們會起什么樣的作用。
我發現任何事情當中都有值得學習的地方，如果你決定去學習的話。
有一天，公司的一些經紀人不想再看到我頂著接待員的頭銜了，或是其他與此相關的明顯陳規，就問我是否愿意嘗試點別的什么事。他們給我提供了一個機會，讓我在一個新的層次上作貢獻，那就是詳細記載交易情況。由于那種姿態，由于有人相信我可以做更多事情，我得以從我的個人論述中又刪除幾頁。
這樣過了一年之后，我仍在尋找和摸索，感到不安，我感到自己需要伸展，我需要改變我的環境，拓展一下，于是我跑到意大利去教英語。讓人驚訝的是，在那里我決定了接下來要做的事情是去讀商學院。
說實話，我對商界完全陌生。我生長于學院環境中，我母親是一名藝術家，我們在商界沒有朋友，在這點上我正在破解一個更短的個人文本。我記得，在馬庫斯·米里卡普我發現了我喜歡商業、它的節奏、其中的人、實際解決問題的特點。
選擇商學院是讓人驚訝的，不過對我來說是絕對正確的。
你們要相信，無論你們在斯坦福的經歷多么具有改造作用，它只是個開端。當你們進行艱苦的工作，將你們的生活凝練為其本質的過程中，你們總會發現，在你們身上有著完全讓你們驚訝同時又是熟悉得讓你們驚訝的東西。
離開商學院的時候，我更輕松了，我又扔掉了幾百頁。
A：宜聚嘉彰壯XX
B：錦志卓越顯芳華
C: 舉杯邀月齊相聚
D: 乘風破浪共輝煌
A：尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的XX家人們
合：大家，晚上好！
A：歡迎各位來到XXXX2018年度總結表彰大會暨員工文藝晚會的現場，我是今晚的主持人，來自人力資源部的XX
B：我是來自財務部的XX
C：我是來自餐飲西廚部的XX
D：我是來自房務前廳部的XX
D：今天在這歡樂吉祥的美好時刻，我們XXX的全體家人們在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望酒店的美好未來！
C：剛剛過去的2018，酒店連續第二年榮獲Agoda年度金環獎，我們不忘初心，屢創佳績的背后，離不開XXX的正確領導。那么接下來，請讓我們用最熱烈的掌聲，有請XXX女士上臺發表致辭，掌聲有請迎總！
（迎總講話）
B ：感謝迎總的精彩致辭，正是在XXX這一堅實后盾的支持與帶領下，我們一步一個腳印走過了不平凡的2018，迎來了充滿希望和挑戰的2019。
A：回望走過的這一年，在坐的每位XX人應該都有許多難忘的回憶，相信我們的總經理陳總也有很多話想要跟大家說，那么事不宜遲，讓我們以最熱烈的掌聲，有請總經理XXX上臺致辭，掌聲有請陳總！
（陳總講話）
D：感謝陳總的精彩致辭，我們也堅信，在XXX正確帶領下，我們酒店的2019一定會勇往直前，再創輝煌！
（2018年度先進個人、團體頒獎環節）
C：過去的這一年，我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，也有風起云涌。
B：回顧2018，千言萬語在這辭舊迎新的時刻都匯成一個詞——感謝
A：在過去的2018年，我們除了要感恩XXX領導的大力支持，感謝總經理以及酒店管理團隊的正確管理，更要感謝在工作中努力拼搏、在各條戰線上默默付出的全體XX家人們！
D：在過去的這一年，我們各個工作崗位上涌現了許多先進員工及管理者，他們所作出的貢獻及自身頑強拼搏的精神給酒店全體員工樹立了良好的榜樣。今天，我們要把這些先進員工邀請上來，讓他們接受酒店的表彰，接受大家的祝賀。
C：接下來，我們要進行的就是2018年先進個人和先進集體的表彰頒獎儀式，首先要頒發的是2018年度先進員工獎項，有請念到名的同事上臺接受表彰，同時請大家給予獲獎者最熱烈的掌聲！
B：榮獲2018年度先進員工的同事有：（按PPT名單念）
A：有請XXX先生上臺為先進員工頒發證書及獎金。
D：再次恭喜獲獎的同事也感謝我們的頒獎嘉賓，請回座。優秀的團隊離不開管理者的正確領導，今年也涌現了許多先進的管理人員，那么接下來要頒發的就是2018年度先進管理者獎項，有請獲獎的同事上臺接受表彰，同時請大家給予獲獎者最熱烈的掌聲！
C：榮獲2018年度先進管理者的同事有：（按PPT名單念）有請酒店總經理XX女士為先進管理者頒發證書及獎金。
B：一個酒店的發展，是各個部門凝心聚力共同拼搏出來的，接下來我們要頒發的就是2018年度優秀部門獎項，有請獲獎的部門負責人帶領部門所有同事上臺接受表彰，請大家再次致以最熱烈的掌聲給我們所有獲獎的先進部門！
A：有請XXX女士上臺為先進團隊頒發證書及獎金！
D：感謝迎總，也再次恭喜以上獲獎部門。另外在過去的2018年，XXX屢創佳績，有幾位同事同樣獲得管理公司的評優表彰，他們分別是（按PPT念）；
C:讓我們以熱烈的掌聲歡迎以上同事上臺接受表彰，同時有請酒店總經理XXX為他們頒發證書及獎金。
B：感謝陳總，也讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀所有獲得表彰的同事，同時再次感謝全體XX家人一直以來的奉獻，讓我們這個充滿愛的大家庭繼續拼搏奮斗，相信XX的明天會更美好！
A：是的，今晚我們各個部門也都精心準備了非常精彩的節目，來慶祝我們過去一年取得的成績。
D：大家期待已久的文藝晚會馬上就要開始啦，今晚酒店為大家準備了非常豐盛的菜肴和美酒，請大家盡情暢享。
C：此外，在大家欣賞節目的同時，我們還穿插了許多激動人心的幸運大抽獎，今年的獎品大家入場的時候也看到了，可謂驚喜多多，十分豐厚，并且人人有份！在此先祝大家2019行好運，拿大獎。
B：事不宜遲，咱們趕緊開始吧！現在我宣布，2019年XXX文藝晚會
ABCD：正式開始！！！
節目部分開始
節目一：酒店管理層《八仙過海》
B：今晚的所有節目都是由我們各個部門精心準備的，大家伙說說，是不是應該讓各部門的負責人為我們打個頭陣呢？沒錯啦，接下來請欣賞由管理層團隊帶來的節目《八仙過海》，且看他們如何各顯神通。掌聲有請！
節目二：財務部《金鼓齊鳴》
A：感謝管理層團隊帶來的精彩開場秀。
D：XX，作為一個潮汕人，想必你一定知道潮汕大鑼鼓這一杰出的潮韻文化吧？A：潮汕大鑼鼓？是啊，知道是知道，不過就是平常在電視上看到而已。
D：是不是很想來個現場版的咧？今晚啊，我們財務部的幾位美女就滿足你這個愿望。接下來請欣賞由財務部帶來的擊鼓表演——《金鼓齊鳴》，掌聲有請！
節目三：餐飲部《為了最炫民族風》
C：感謝財務部如此震撼的擊鼓表演，讓我們精彩不要停，接下來請欣賞由我們餐飲部同事XXX帶來的男女對唱串燒《為了最炫民族風》，掌聲有請！
第一輪游戲環節
抽獎：五等獎（物管工程副經理：邱工）
節目四：人力資源部《愛回家》
D：家，是保護我們茁壯成長的避風港；家，是指引我們黑暗中前進的燈塔，人生的漫漫旅途，不管我們漂到哪，最終都會回到最溫暖、最有愛的地方——家。接下來請欣賞由人力資源部帶來的舞臺劇《愛回家》，再忙再累，也別忘了常回家看看。掌聲有請！
節目五：物管工程《我的好兄弟》
C：感謝人力資源部的精彩表演，其實除了剛剛說到的親情，在我們的漫漫人生道路上，友情，同樣是不可或缺的重要部分。接下來請欣賞由物管工程部XXX帶來的歌曲《我的好兄弟》，讓我們一起感受屬于他們之間的兄弟情誼。掌聲有請！
抽獎：四等獎（餐飲副經理：慧姐）
節目六：房務部《三顧茅廬》
B：相信大家都有讀過或者聽過《三顧茅廬》的故事，劉備先后三次登門拜訪，才最終求得諸葛亮輔佐他的江山大業。今晚，房務部的幾位伙伴將以小品的形式進行演繹，欲知現代版《三顧茅廬》的故事如何，且看他們的表演。掌聲有請！
抽獎：三等獎（房務副總監：唐總）
節目七：市場銷售部《金鳳花開紅艷艷》
D：XX，知道我們XXX？
A：班花我比較熟一點，市花嘛，我當然還是知道的啦，XXX嘛，每天在員工食堂單曲循環的《XXX》就是咱們酒店的店歌。
D：哎呦，不錯嘛。今晚啊，我們的苗總將帶領他的銷售團隊給大伙送上一段歌舞表演，讓我們一起在他們的歌聲及舞姿中感受美麗盛開的XXX。掌聲有請！
抽獎：二等獎（銷售總監：苗總）
節目八：物管保安《方言》
A：語言，是人與人之間溝通的橋梁，特別是對于在異鄉工作及生活的人來說，學會一些當地的方言，往往可以幫我們更好的解決問題。接下來請欣賞由物管保安部XXX帶來的相聲《方言》，他們會告訴我們，學好方言的重要性，掌聲有請！
節目九：餐飲部《最美的期待》
C：感謝保安部同事精彩的表演，咦，XX，這佩奇的天下豬年到了，你對新的一年可有什么期待的呀?
B：我啊，這新年的期待當然是要美美的啦，是~
C：（打斷說話）欸，等會，我要聽就聽這最美的。
B：那就交由餐飲部的伙伴替我回答啦，接下來請欣賞由餐飲部毛毛帶來的歌曲《最美的期待》，掌聲有請！
結束后：
A：“我擁抱著愛，當從夢中醒來~”（自嗨中）
D：喂喂喂，XX，回神了喂
A：沒辦法，毛毛實在唱得太好聽了。那么在此，我們也共同祝愿XX所有家人都懷著最美的期待奔向屬于我們的2019。
第二輪游戲環節
抽獎：一等獎（抽獎嘉賓：財務總監：陳總監）
節目十：房務部《旅途中的家》
B：每個人都會憧憬一段說走就走的旅行，但有些人在旅途中會感到孤獨，缺乏安全感，而XX，正是這樣一個可以讓您在旅途中感受到溫暖的家。接下來請欣賞由房務部同事帶來的舞臺劇《旅途中的家》。掌聲有請！
節目十一：餐飲部《盤他之舞》
C：最近有一個網絡流行語——盤他，不用管是啥，盤就對了。今晚我們餐飲部的廚師團隊代表將帶來他們的舞蹈節目《盤他之舞》，讓我們一起看看他們究竟要怎么盤。掌聲有請！
抽獎：特等獎 （抽獎嘉賓：總經理陳總）
結束語
D：美好的時光總是這么短暫，不知不覺間，我們的晚會已經來到了尾聲。
C：讓我們再次恭喜今天所有中獎以及獲得我們2018年年度先進個人和集體的同事們。
B：感謝今晚所有到場的領導和同事們，我們衷心祝愿大家在新的一年里
在學院黨總支、分團委的正確領導下，在學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，分團委學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協力，圍繞學院本年度學生工作中心和學院分團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發揮各項職能。在部門成員的共同努力下，分團委學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。現將主要情況報告
一、及時編制完成學院學生科、分團委學生會及班團通訊錄，使學院各項學生工作上信息通暢。
今年開學初，隨著應用心理專業同學轉入我院，分團委學生會進行了一輪面向心理專業的招新，學院大家庭又注入了新的力量;此外，心理專業各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯系方式，學院學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學院學生科、學生會及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。
二、及時起草并編制完成學院xx—xx學年度上學期學生工作要點，使學院各項學生工作有了依據。
在章老師、屈老師、葛老師的指導下，辦公室在開學初將學生會各部門本學期工作計劃和活動策劃整理并表格化，擬定了本學期開展團學活動的規劃，在虞佳永主席、趙洋團副等分團委學生會主席團成員的主持下，學生會各部門成主要成員在學生會例會上對初稿進行了積極討論。根據討論意見，辦公室修訂完善了相關部分，擬定了“xx—xx學年度下學期學生工作要點”征求意見稿，下發各班征求意見。在廣泛征集各方面意見后，經反復修訂，最終定稿，使得學院各項學生工作有了依據，便于指導學生會各部門及各班開展相關工作。
三、及時高效地完成各項文稿撰寫任務，做好會議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務學院各項學生工作應有的作用。
辦公室全體成員及時高效較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，較好地配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了學院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫了一些活動的邀請函、發言稿等文稿。
辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
辦公室在學院學生會物品保護管理上繼承并創新原有基礎，規范了學生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。
辦公室在做好學院內相關工作的同時，積極拓展與其他學院的交流聯系，以便于相關物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學院學生會辦公室建立了較好地聯系，便于相關物品的互借，利于工作開展。
四、與學習部開展了學習實踐科學發展觀活動，提升為同學服務的水平和能力。
為貫徹葛老師在學生會例會上，“學生干部學習科學發展觀，開創工作新局面”的要求，辦公室于xx年5月7日與學習部舉行了學習實踐科學發展觀活動。活動分“科學發展觀”試卷作答、趣味知識問答兩個環節。在輕松的學習氛圍中提高了同學們的政治思想素質，使大家深刻認識到與時俱進、學習先進思想的必要性，認識到自己在學習、工作中的不足，確立了在以后學習、工作的目標及可行方案。
五、充分發揮協調作用，著眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
學生會工作總結范文
身為十三屆團委學生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責任和感恩。從一名干事到學生會副主席的轉變，它不僅是簡單的職務的轉變，更是工作思想和工作方法的轉變。在多方的指導下，我開展了自己的工作：積極協助主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且管理、協調我所負責的四個部門。
現將xx年3月——12月團委學生會本人工作總結
首先是團委學生會全員參與的活動：(1)xx級迎新工作在主席團的認真策劃組織，各部的分工合作和落實下，xx級迎新活動高效順利地完成了。(2)開學后，團委學生會很快就進行了招新宣講會和招新面試，為十三屆團委學生會注入了新鮮的血液，為后期工作的高效開展提供了保障。(3)團委學生會招新后，對新干事進行了培訓和考核，通過各部自己的會議，以及團委學生會集體的考核，使新干事們對我們團委學生會有了更深入的認識，增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之，團委學生會是一個團結的集體，它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出，在以后的活動中，我會繼續加強各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強集體凝聚力。
接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結。
1、 生活部
生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現了一些錯誤，但是整體的效果、最后的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查，保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作，確保活動的順利開展。本學期生活部的最后一項工作就是火車票的購買。總之，生活部的工作在本學期有條不紊地開展著，是同學們生活中不可或缺的一部分。
2、 文藝部
文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題。活動結束后，我也進行了反思和總結，努力發現問題的根源，并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議，部門內每個成員都進行了反思和總結，相信在實施新的政策后，文藝部的工作會更加出色。
3、 勤工部
勤工部在這學期主要開展了五項活動，分別是辦理助學借貸、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛，促進了院內的和諧。
4、 外聯部
外聯部在本學期依舊忙于為團委學生會開展的各項活動拉外聯，成績迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障，希望外聯部能再接再厲，發揮外聯精神，取得更好的成績。
以上，就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結，各部門在活動前后都能認真策劃和細心總結，并將總結及時在學院博客上，讓老師和同學們及時了解團委學生會的工作情況。
接下來，我談一談我這一學期在團委學生會工作的感受。
總的來說，這一學期壓力很大，但收獲更大。在三月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么;對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團委學生會是一個有序、團結、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯系，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量;而主席團對各部的關心，各部部長、副部對干事的培養與關懷則進一步加強了團委學生會的凝聚力，體現了集體的情誼。然而，團委學生會也存在一些不足
1、 干事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱;
2、 各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細致;
3、 各部部內分工不夠明確;
4、 各部間的聯系較少，在協作過程中不注重溝通的藝術;
5、 主席團缺少對干事思想的關注，干事們表達自我的平臺不夠完善;
6、 團委學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。
當然，我自身也存在著不足
1、 由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性;
2、 偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監督和管理;
3、 對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布;
4、 自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見;
大家上午好！
我院教職工暑期集中培訓已經圓滿結束。相信大家和我一樣，通過此次培訓會有很多新的收獲，對日后的工作也會有新的思索，新的設想。
學習是為了進步，為了改變，為了取得更大的成功。集中培訓更是能夠強化我們這個團隊的思想與認識，使我們高度統一起來，以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰。
我們學院成立至今本身就是一個不斷探索，不斷發展上升的歷程。從我個人而言，留校做學生工作已有三年時間，這三年也是我不斷成長進步的重要階段。剛剛走上工作崗位時，只有年輕這一最大的資本，因為年輕所以更具熱情，也更易于和學生溝通，但年輕也有最大的缺陷，那就是工作經驗不足。好在經驗不是與生俱來，擺在自己面年前的道路只有一條，那就是學中做做中學，向勤奮要成績，向細心求收獲。領導的支持，前輩的幫助，使我信心滿懷地走到了今天，在一些新同事面前也榮幸地進入老同志行列了。
我們隊伍在不斷壯大，我們的明天必將輝煌，但是我們的工作必須科學嚴謹一絲不茍地開展。學生工作繁瑣細小，看似簡單卻奧妙無窮，收獲可以在不經意間實現，危險也許就在疏忽時釀成。只要對學生有益的我們都應該去做，只要對工作有利的我們都可以嘗試。我們所做的一切都是為了培養教育學生，為了學生的成長成才我們應當敢于付出有益的一切。對上級文件精神的深刻領會，對各級領導指示的認真貫徹執行，對先進模范心得經驗的悉心揣摩，無疑都是我們取得成功不可或缺的重要保障。
一、 南京財經大學青年志愿者聯合會宗旨
南京財經大學青年志愿者聯合會時刻本著“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨。弘揚雷鋒精神，參與志愿服務。
青年志愿者行動自實施以來，產生了良好的社會影響，越來越多的青年學生及社會各界加入到志愿者行列中來。實踐充分說明：青年志愿者行動符合時展的潮流，蘊藏著巨大的發展潛力，呈現出旺盛的生命力。
在建設和諧社會的今天，我們青年志愿者將以更飽滿的熱情和無私的奉獻精神投入到和諧社會建設中，以自己的行動迎接2012年北京奧運盛會。
二、 活動扉頁及總結
我們時刻堅持“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨，發揚志愿者精神，不斷用實際行動展示著南財學子對社會、對母校的摯愛。先后為公益事業、安全防范、環境保護及大型慶典活動等提供了良好的志愿者服務，不斷創新服務方式，拓寬服務思路，完善服務范圍，收到了預期的良好效果。
同時我們又探索青志自己的發展思路，將一些大型活動納入我們的品牌活動的創建行列。例如：接新生、義務獻血、防艾禁毒等。同時還深入居民，關注民生，為仙林新村的居民送去春季多發病防疫知識，給敬老院的老人帶去歡樂。通過這些活動的開展及相關活動宣傳使志愿服務的理念深入同學們心中。
青年志愿者聯合會的發展是一個不斷向上的過程，我們將不斷探索尋求新的突破，使青年志愿者力量不斷壯大。
三、 本學期工作將大致按如下幾個思路展開：
（一） 活動實行項目化管理
增加和拓展項目，堅持在延續傳統活動和品牌活動的基礎上不斷開拓新的發展思路，更好的為社會服務，為2012年北京奧運會貢獻自己的一份力量。
（二） 優化社團組織結構，以組織部為核心，以其他部門為輔助開展各項工作。
重點突出兩個方面，一是，加強組織部職能，使其成為青志各部聯系的橋梁同時成為校青年志愿者聯合會和各學院青志分會聯系的橋梁。充分發揮組織部的協調作用。另一方面是調動愛心社和紅十字會，將各項公益宣傳、奧運知識宣講和生命健康知識普及全面展開。
（三） 搞好協會體系建設
目前，協會分為總會以及分會。總部設有秘書處、宣傳部、組織部、公關部、愛心服務社以及紅十字會。目前各分院青志已經基本運作起來。如何加強總會與分會之間的聯系，高效地開展工作是我們本學期工作的另一個重點。相關經驗將會在接新生和以后的一系列大型活動中探索取得。
（四） 增強自身制度建設，完善協會各項章程，提高工作效率。
（五） 加強公益宣傳，提高協會成員和所有在校大學生服務社會的意識，培養當代大學生的社會責任感。
（六） 走出校園，關注民生，與團市委，愛德基金會保持密切聯系，與各校建立良好的合作關系，建立各校聯系網，同時搞好青志網頁建設和形象宣傳。
四、 南京財經大學青年志愿者聯合會體系部門
南京財經大學青年志愿者聯合會已基本建立起完善合理的組織體系，并且在幾次大型的活動中，在校團委的領導下，這種體系的作用得到充分發揮。各部門分工協作，密切配合，各盡其職。我們堅信在校團委的指導下，在青志成員的共同努力下，南京財經大學青年志愿者聯合會必將發揮更大的作用。
五、 南京財經大學青年志愿者聯合會學期活動計劃：
志愿者是不以物質報酬，基于良知、信念和責任，志愿為社會和他人提供服務和幫助的人。這是我國的志愿者協會給“志愿者”下的定義。在今天，志愿服務的發展已成為社會文明和進步的標志。志愿者的身影已遍布于我們社會的各個領域。使盡可能多的志愿者參加進來，利用青年志愿者團隊的力量為社會和諧之美，奧林匹克盛會的成功舉辦奉獻一份力量。
以2012年奧運會為契機，大力弘揚志愿者理念。通過宣傳或一系列活動在南財廣大師生中形成“人人為奉獻，奉獻為人人”“我參與，我奉獻，我快樂”的良好風尚。
（一）接新生
活動時間：xx年年9月8號—9號
負責部門：南京財經大學青年志愿者聯合會
活動內容: 新學年的接新生工作是青年志愿者聯合會的品牌活動。該項工作將于9月8號、9號在南京火車站、長途東站以及中央門展開，本次的接新生工作我們會將校青年志愿者聯合會各部門和各分院充分協調，密切配合，讓大一新生感受到南財人、青志人的熱情。
（二） 青志招新
活動時間：xx年年9月13—15號
負責部門：南京財經大學青年志愿者聯合會
活動內容：07級新生的到來將為學校注入新鮮血液。校青年志愿者聯合會也期待著新生力量的加入。在招納新成員的時候，我們會加大宣傳力度，使全校同學都感受到青年志愿者的力量。我們要從中選出具有奉獻精神，工作認真踏實，充滿熱情的新成員，讓青志這個團隊發展得更好。
（三）干事培訓
活動時間：xx年年10月中旬
負責部門：組織部
活動內容：主要是針對剛進入我們這個集體的成員作一次關于青年志愿者聯合會相關知識的普及。主要內容包括：愛心的使者—志愿者、愛心的傳播—志愿服務、志愿服務的精神和價值、中國源遠流長的志愿文化以及中國志愿服務的現代實踐、南京財經大學青年志愿者聯合會的歷史和所做出的成績。最主要的目的是普及志愿服務的相關知識，讓青志的新生力量更好的了解我們這個集體。
2012年大學青年志愿者聯合會學期工作總結一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：
老師們、同學們、同志們:
剛才**書記代表學院黨委對學院學習實踐活動作了全面總結。第二批學習實踐活動開展以來,**輕工職業技術學院黨委高度重視,深入貫徹中央和省委精神,緊密結合學校工作實際,認真謀劃、精心組織實施,結合實際、豐富載體內涵,創新方式、突出實踐特色,開門納諫、堅持群眾路線,堅持在抓好學習培訓、提高思想認識上下功夫,在注重實踐特色、解決突出問題上下功夫,在加強制度建設、創新體制機制上下功夫,在統籌謀劃全局、突出活動重點上下功夫,在加強自身建設、推動工作落實上下功夫,各項"規定工作"都很到位,"自選動作"也富有特色,取得了明顯的實效。
按照中央和省委的統一部署,**輕工職業技術學院作為第二批開展學習實踐活動的參學單位,整個學習實踐活動將告一段落。在這里,我對進一步鞏固和深化學習實踐活動成果再講幾點意見。
第一,進一步完善體制機制,著力鞏固學習實踐活動成果。
通過開展學習實踐活動,我們在思想、實踐和制度等方面都取得了一些成果,要通過完善體制機制,把解決問題中形成的好辦法、好經驗及時用制度形式固化下來,運用到實際工作中去,真正把活動成果轉化為領導科學發展的實際能力。一要著力鞏固發展思想成果。要把學習實踐科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中,使之長期化、經常化、制度化,不斷加深對科學發展觀的理解和把握,不斷提高貫徹落實科學發展觀的實際能力。二要著力鞏固發展實踐成果。要防止已經整改解決的突出問題出現反復、正在整改解決的突出問題半途而廢、將要整改解決的突出問題不了了之。三要著力鞏固發展制度成果。要進一步健全完善學科建設、人才培養、科學研究、隊伍建設、社會服務以及國際科技文化交流等保障和促進學校科學發展的體制機制、推動科學發展的政策措施和符合科學發展觀要求的管理制度,形成有利于科學發展的制度導向。
第二,進一步深化學習整改,探索建立學習實踐活動的長效機制。
這次學習實踐活動是有時限的,但踐行科學發展觀卻是無止境的,是一項長期任務,必須常抓不懈。要繼續深化學習、解放思想,不斷強化理論武裝,要建立健全長效學習教育機制,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,要把通過這次學習實踐活動凝聚的共識、取得的成效、積累的經驗轉化為促進學校科學發展的強大動力和自覺行動;要始終堅持用科學發展觀指導學校教學、科研、管理等各項工作,著力提升學校科學發展的后勁,切實推進學校工作不斷邁上新的臺階。要做好學習實踐活動的后續工作,繼續認真抓好整改落實方案的實施,把整改工作納入學校的整體工作中,繼續認真解決影響和制約學校科學發展的突出問題,繼續健全和完善有利于學校事業科學發展的長效機制,確保學習實踐活動善始善終;要繼續把學習實踐科學發展觀活動作為學校今后一項常規性的活動,與學校其他各項工作緊密結合起來,不斷推進學校可持續發展。
第三,進一步抓住突出問題,積極應對當前經濟形勢和社會穩定形勢。
穩定壓倒一切,沒有一個穩定和諧的環境,就談不上科學發展。今年重大活動多、敏感節點多,維護學校穩定的任務非常繁重,要以科學發展觀為指導,進一步加強學校內部管理工作,重視建立和諧的校園文化環境,堅決履行維護穩定的政治責任。要清醒地認識到,受全球金融危機影響,學校教育教學將面臨更大的困難和挑戰,特別是畢業生就業問題相當突出。希望大家把困難估計得再足一些,把應對措施準備得再充分一些,要以"非常時期、非常責任、非常決心"來對待畢業生就業工作。雖然今年畢業生已陸續離校,但學校要著眼長遠,以提升大學生就業競爭力為根本,不斷提高人才培養質量,繼續深化大學生就業創業教育,著力把畢業生就業工作的重點轉移到深化教育教學改革、提高人才培養與社會需求的適應性上來,逐步建立畢業生就業的長效機制。
第四,要進一步發揮高校優勢,為地方經濟社會發展作貢獻。
積極應對國際金融危機沖擊,全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩定,是今年全省工作的中心,是全省的大局,也是開展學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效。當前地方保增長、保民生、保穩定任務艱巨,作為地方高校,要充分發揮學院的學科專業優勢,繼續組織和動員廣大師生員工通過各種形式,積極開展校地合作、校企合作,為地方和企業應對危機、克服困難提供智力支持和技術服務,自覺把應對金融危機、促進發展,作為
貫徹落實科學發展觀的重要內容,全力以赴協助地方做好保增長保民生保穩定的各項工作。
第五,要進一步加強領導班子和干部隊伍建設,為貫徹落實科學發展觀提供堅強的組織保證。
深入貫徹落實科學發展觀,責任在班子,關鍵在領導。在鞏固和深化學習實踐活動成果過程中,要大力推進領導班子和干部隊伍建設要加強 政績觀教育,引導廣大黨員干部察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,把抓好發展與關注師生員工利益結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,把立足當前與著眼長遠結合起來,把局部利益與整體利益結合起來,努力做出經得起實踐檢驗的實績。要切實加強能力建設,通過持久深入地學習、卓有成效地實踐,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,不斷提高對高校發展規律的認識,切實增強領導學校科學發展的能力。要繼續加強作風建設,將黨性修養和作風養成落實到具體工作和措施上,以堅強黨性和優良作風保證各項目標任務的落實。
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發言。對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
20XX年對我具有特別的意義，從一個整天無優無慮的學生時代變成了一個生活很有規律的上班族。在這幾個月的工作中，我曾經有過心酸，也曾經想要放棄，不過我堅信不經歷風雨怎么會有彩虹呢？我曾經一個一無所知的學生，成長為一個可以完成獨立完成自己工作的員工，我此刻的心情是無比高興，大家都知道心有多大舞臺就有多大，同益就是你的舞臺，同益也象是我們的水缸一樣，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來，來展示你自己，發揮出你的特長，只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才，我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習發展的平臺，同時也要感謝所有領導同事對我的支持與幫助，我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開的，我會在今后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領導同事們對我的關愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見，使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態度決定一切，自信戰勝一切！態度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信，對我們公司的發展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創造更好的工作成績。在20XX年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家！
員工代表年終總結大會發言稿（二）尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經營管理理念之余，更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個員工應具備的修養。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環境。在領導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題，而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著不經歷風雨，怎能見彩虹的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自我目標，發揮個人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新，我們還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發揮專業特長，與公司攜手并進！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。201*年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝！
員工代表年終總結大會發言稿（三）今天是20XX年的最后一天，再過xx天就是鼠年春節了。我們有好的開始就有好的結尾。今天我們在這里就是要收個“豹尾”——完美的結尾！首先獻上我最真誠的祝福，祝愿大家在20xx年里身體健康，工作快樂，全家幸福安康！
xx公司自成立以來，走過了18個春秋。這18年來，公司一步一個腳印，從幾臺機器到幾十臺機器，車間從幾十平米到幾千平米，辦公場所從一間到辦公大樓，員工從10多人到100多人，產值從幾十萬元到幾千萬元。企業規模不斷擴大，產品品質越來越好，市場占有率越來越高，消費者越來越多。這說明公司正在處于發展期。在企業的發展期，你的發展空間和機會就會更大，對公司發展的美好愿景就可以值得期待。同時，取得這些成績是全體xx人共同努力拼搏的結果，因為我們是一家人！在xx里，公司是把員工當孩子養的！
公司為什么要把員工當孩子養？這是我們公司的發展性質所決定的。公司的發展規劃、管理制度、管理方法都是圍繞“回報員工、回報合作伙伴、回報社會”這一宗旨展開的。
公司在哪些地方表現出把員工當孩子養呢？
首先，表現在工資的發放上。公司在本年度的好幾個月都是虧本運行，但是公司還是每月按時發放公司，沒有拖欠員工一分錢；
其次，從生活補貼上，公司對員工的午餐和住宿都進行了補貼，這是大家都清楚的。為了改善員工的辦公和住宿條件，公司修建了辦公樓和宿舍樓。
第三，從工作環境的改善上，大家也是深有體會、有目共睹的。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作。
第四，公司補貼了新員工多的個別班組的工資。由于工作效率沒有提高，機器操作技能不好。比如不懂機器運轉情況，不知道怎樣包裝產品，不懂產品的規格等等，造成產品不合格的增多等等。但公司為了培養員工，不惜犧牲機器設備，不惜增大產品報廢率，為的是鍛煉你，培養你，讓你能成為一個合格的員工，一個有價值的員工。
公司為什么要這樣做？為的是培養有忠誠度的員工。企業要發展，需要有忠誠度的員工。任何一個企業，都喜歡有忠誠度的員工。忠誠度從某種意義上說就是你在這個企業干的時間的長短。在一個企業干的越長，你的技能就越好，工作效率就會越高，得到的報酬就會越多。比如，在行業內，開散片能開400—500公斤/天，工資就會高；做抽紙6個人能做18000包，折合達到300件，工資也很可觀；做方巾4個人能做24000包，折合120件；做手帕紙能做6000條，折合達到120多件。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快，當然報酬就高了。
對于有忠誠度的員工，公司會在評價標準的基礎上增加福利。但是，我們確實注意到有極個別的員工，懷著不健康的心理，做一些別有用心的勾當。個別員工不從自身上找原因，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等。還有個別人員，自己工作不努力，隨意散布牢騷怪論，影響了員工行為，客觀上給公司造成了傷害。對于這種行為我們每個員工要擦亮自己的眼睛，用自己的思想來判斷。他們的險惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯碗。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們獲得工資報酬的本錢，是不能隨意丟掉的，不能因為他的一句話就失去工作的機會。我們要知道，你的工資是公司發的，不是個別人發的，我們要自覺抵制危害公司的行為，這樣才能真正成為xx人。
公司把員工當孩子養，那么，我們員工就要把產品當孩子養。隨著公司產品產量的不斷增長，使用公司產品的消費者越來越多。他們對產品的要求就越來越高。所以我們要生產出優質的產品來。公司在20xx年對采購原紙做出了整體安排，原紙的品質將得到提高。現在還有兩個關鍵點。一是機器設備要調整到適合新品質的原料；二是必須提高產量，降低生產成本。公司將采用自動與半自動的機器設備來降低生產成本。今后計算工價本著“行業工價標準”，在設備正常運轉的情況下，手動算手動的工價，自動算自動的工價。
