時(shí)間：2022-11-13 00:47:40
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨員每月匯報(bào)思想，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。派駐期間，指導(dǎo)員統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的每月一次夜學(xué)及其他的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要積極指導(dǎo)并督促執(zhí)行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動(dòng)等制度。
二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導(dǎo)員工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討和解決工作中存在的問(wèn)題及解決的辦法。縣屬涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要參加縣里組織召開(kāi)的指導(dǎo)員工作例會(huì)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開(kāi)的指導(dǎo)員工作例會(huì)。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書(shū)面匯報(bào)思想、工作、生活等情況。
三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，并把指導(dǎo)員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每?jī)蓚€(gè)月至少一次到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，同聯(lián)系對(duì)象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開(kāi)展農(nóng)村工作，加強(qiáng)同農(nóng)村工作指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通。
四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開(kāi)決定重大事項(xiàng)的村兩委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必到；村里落實(shí)上級(jí)黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問(wèn)題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。每位指導(dǎo)員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時(shí)，為方便聯(lián)系，各指導(dǎo)員要將姓名、工作職責(zé)、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時(shí)接受群眾的約訪。
五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費(fèi)用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費(fèi)，不得擾民。要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”（嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所打撲克、搓麻將；嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品），做到“五個(gè)不得”（不得在所駐村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不得用公款吃請(qǐng)；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價(jià)證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價(jià)購(gòu)買物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動(dòng)）。要自覺(jué)服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行各級(jí)組織的決定，無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
六、建立考核獎(jiǎng)懲制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核由日常管理、年終考核和群眾評(píng)議三部分組成。
日常管理。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，每月駐村時(shí)間不少于20天，非節(jié)假日離開(kāi)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書(shū)面請(qǐng)假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請(qǐng)假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)縣農(nóng)指辦備案；請(qǐng)假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批。縣農(nóng)指辦將定期或不定期地對(duì)各指導(dǎo)員的出勤和工作情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
年終考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村的實(shí)際情況制定考核細(xì)則，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；年度考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，縣級(jí)選派的干部由縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部轉(zhuǎn)為指導(dǎo)員的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核；考核時(shí)，先由農(nóng)村工作指導(dǎo)員根據(jù)年度工作目標(biāo)考核辦法進(jìn)行工作總結(jié)和自評(píng)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，在此基礎(chǔ)上，縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣屬部門下派的指導(dǎo)員進(jìn)行復(fù)核、審定。
一、整頓轉(zhuǎn)化工作的基本情況
村位于鎮(zhèn)西南部7.5公里，現(xiàn)有村兩委干部6名，黨員21名，120戶，人口505人，新農(nóng)合參保率達(dá)97%，村自然條件差，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，較為窮困。該村的問(wèn)題主要有：一是村兩委班子不夠團(tuán)結(jié)、工作沒(méi)有起色，造成村級(jí)各項(xiàng)工作效果差，基層組織缺乏凝聚力；二是村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。
二、整頓轉(zhuǎn)化主要措施和成效
1、深入調(diào)查摸底，制定工作方案。通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議，開(kāi)展談心交心，召開(kāi)座談會(huì)、分析會(huì)等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見(jiàn)。同時(shí)采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)、對(duì)癥下藥、化解矛盾，制定整頓轉(zhuǎn)化方案，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序?qū)嵤?/p>
2、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)提高工作能力。主要從三個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)班子建設(shè)：一是靠學(xué)習(xí)提高素質(zhì)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委政府方針政策，提高執(zhí)行水平；二是靠交流溝通思想增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，通過(guò)組織村干部匯報(bào)思想，增進(jìn)感情，提高兩委班子的凝聚力，提高認(rèn)識(shí)水平；三是靠制度約束增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，繼續(xù)完善村干部崗位責(zé)任制，工作目標(biāo)責(zé)任制，加大兌現(xiàn)力度，提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
3、全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，推進(jìn)民主政治建設(shè)。今年以來(lái)，我們駐村干部充當(dāng)“宣傳員”和“信息員”營(yíng)造氛圍，把“四議兩公開(kāi)”工作法的“五統(tǒng)一”嚴(yán)格落實(shí)到工作上來(lái)，運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法妥善解決涉及村規(guī)民約、土地使用、春耕播種等熱點(diǎn)難點(diǎn)，有力促進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，成為推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的有效推手。
4、扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。工作組按照鎮(zhèn)黨委和縣委統(tǒng)一部署要求，制定了專題黨課時(shí)間安排表，突出上好專題教育黨課。圍繞系列重要講話每月開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委違規(guī)違紀(jì)案件通報(bào)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn)，營(yíng)造了“以專題黨課促思想轉(zhuǎn)變、以學(xué)習(xí)教育促工作提升”的良好氛圍；
5、抓好“后進(jìn)村”晉位升級(jí)。一是完善“”制度并嚴(yán)格落實(shí)，定期組織召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的教育管理，從而促使黨員干部筑牢思想根基，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，發(fā)展入黨積極分子一名。二是加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、惠民政策宣傳，切實(shí)提高群眾對(duì)政策的知曉率和自覺(jué)遵守法律法規(guī)的意識(shí)。提高村規(guī)民約履行執(zhí)行力度。
6、扶貧工作：扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是順利實(shí)施2015年扶貧建設(shè)項(xiàng)目；（1）更換路燈20盞，個(gè)人投資0.5萬(wàn)元；（2）幫扶單位出資1.2萬(wàn)元，更換田間路低壓線路1200米，投資8000元；電線桿30個(gè)，投資4000元，解決了村民澆地問(wèn)題；(3)縣財(cái)政投資15萬(wàn)元，建文化廣場(chǎng)填埋村內(nèi)大坑土方1.5萬(wàn)立方米，面積3000平米；（4）在村南、村東共設(shè)兩個(gè)垃圾填埋點(diǎn)，美化了村內(nèi)環(huán)境；（5）供電局出資10萬(wàn)元在村內(nèi)更新了高壓線，變壓器100伏一個(gè)、50伏一個(gè)，4個(gè)12米電線桿；（6）一事一議7萬(wàn)多，個(gè)人贊助3萬(wàn)元，共計(jì)10萬(wàn)元對(duì)村西主干路加寬硬化面積1450平米（3米多寬，厚度14公分）；（7）交通局出資72.6萬(wàn)元對(duì)村南至竇莊田間路硬化9200平米（4米寬，厚度18公分），解決了村民出行難的問(wèn)題；（8）上級(jí)專款出資1.8萬(wàn)元改造兩間危房，項(xiàng)目總投資111.1萬(wàn)元；二是建檔立卡“回頭看”工作。入戶調(diào)查群眾代表評(píng)議選出45戶扶貧戶,147人、29個(gè)低保戶，總戶數(shù)為74戶，人數(shù)176人的建檔立卡“回頭看”信息錄入工作；（9）完成上級(jí)交辦的其他工作。
廣大離退休干部離開(kāi)工作崗位后，賦閑在家，有的含貽弄孫，有的寄情山水，有的遛鳥(niǎo)垂釣，盡享人間天倫之樂(lè)，安享晚年。青州市委老干部局從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)老干部的思想現(xiàn)實(shí)狀況，多渠道發(fā)揮各種平臺(tái)和媒介的作用，抓好“四個(gè)”結(jié)合，認(rèn)真做好老干部的政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育，使他們政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，并發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，余熱生輝、奉獻(xiàn)社會(huì)。
一、與充分發(fā)揮老干部黨支部職能相結(jié)合。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全市離退休干部黨支部建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全市老干部黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮老干部黨支部這個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好老干部黨支部的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持好每月的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)日制度，確保老干部能夠就近按時(shí)參加組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)座談、通報(bào)情況、布置工作任務(wù)、匯報(bào)思想工作情況等，及時(shí)統(tǒng)一老干部的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大老干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，切實(shí)提高老干部黨支部的自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我管理水平。
二、與加強(qiáng)老干部政治形勢(shì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。每年老干部局都給老干部認(rèn)真訂閱“老干部之家”、“老年教育”、“老干部參考”等學(xué)習(xí)資料，并給他們各贈(zèng)訂了1600份“黨員干部之友”和“支部生活”，通過(guò)加強(qiáng)和郵電局、投遞公司的協(xié)調(diào)溝通，確保學(xué)習(xí)資料按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到老干部手中。創(chuàng)辦了“老干部參閱”，將市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件、重大工作進(jìn)展情況等及時(shí)匯編成冊(cè)，及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開(kāi)放的新形勢(shì)新成就，及時(shí)通報(bào)本市、本單位工作開(kāi)展情況，引導(dǎo)離退休干部黨員主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求，為和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。
三、與不斷加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)相結(jié)合。廣大老干部通過(guò)老年大學(xué)（學(xué)校）多方面提高自身政治理論素質(zhì)和文化素質(zhì)，青州市委老干部局切實(shí)抓好老干部學(xué)習(xí)場(chǎng)所—老年大學(xué)（學(xué)校）的建設(shè)，不斷擴(kuò)大老年大學(xué)（學(xué)校）教學(xué)規(guī)模。今年為滿足老年書(shū)畫(huà)愛(ài)好者的要求，老年大學(xué)增招了書(shū)法研修班和繪畫(huà)研修班兩個(gè)主體班次，吸引了社會(huì)上更多的離退休干部參加到老年大學(xué)隊(duì)伍中來(lái)。在進(jìn)一步提高師資力量的基礎(chǔ)上，在教學(xué)課程的安排上加大了政治理論課的教學(xué)力度，定期邀請(qǐng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校的老師給學(xué)員們授課，學(xué)習(xí)貫徹省第九次黨代會(huì)和濰坊市第十次黨代會(huì)精神，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，提高學(xué)員們與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和思想境界。
四、與宣傳老干部先進(jìn)典型事跡相結(jié)合。對(duì)老干部思想政治工作中的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行挖掘和宣傳能夠激發(fā)老同志們學(xué)習(xí)的熱情，提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。老干部局在青州通訊開(kāi)辦了“老干部之窗”專欄，及時(shí)宣傳、推廣老干部思想政治工作及發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)的先進(jìn)典型。現(xiàn)年88歲的離休干部竇恩升離休后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面了解青少年的思想狀況、生活和學(xué)習(xí)情況，為孩子們義務(wù)做“勤儉節(jié)約”、“遵紀(jì)守法”、“愛(ài)國(guó)愛(ài)家”、“八榮八恥”等專題講座，讓孩子們從心靈上受到一次次洗禮。并將自己的思想化為實(shí)際行動(dòng)，帶頭硬化村內(nèi)路面，年初又捐款3萬(wàn)元修建敬老院，受到人民的尊敬。80歲的孫玉珍老人古稀之年走進(jìn)老年大學(xué)的校門，十年如一日，勤學(xué)不輟，拼搏進(jìn)取，多年來(lái)，不顧自己身體的病痛，義務(wù)資助40多名貧困女童上學(xué)，受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。通過(guò)大量先進(jìn)典型的宣傳、推廣，起到了良好的社會(huì)效果，有利地促進(jìn)了老干部思想政治工作的開(kāi)展。
