時間：2022-05-09 03:03:22
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇廉潔履職報告，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、切實加強組織領導，確保活動有效落實
我社區于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮作風教育實踐活動的實施意見和要求穩步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區從組織全體黨員干部認真學習七查七看相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身的要求，每名黨員干部對照七查七看結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀念、精神狀態、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發揚我黨批評與自我批評的優良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發言，注重聯系工作實際，圍繞用心想事，用心謀事，用心干事深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
四、切實加強監督檢查，確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關內容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監督。
五、堅持統籌推進，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我社區十分注重將自查自糾與推進社區全面工作相結合，做到了統籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區工作的順利開展。
(一)提高了思想認識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優良作風，必須堅持好、發揚好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領導點評、同志互助，我社區黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養、執行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎。
一、加強學習，提高素質。一年來，我始終把政治理論 加強學習，提高素質。和業務學習作為首要工作任務來抓。按時參加各類學 習教育活動外，，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。
二、履行職責，踏實工作。
認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強廉政作風建設，做好廉政風險防范工作, 開展“兩級監督”工作，支部黨員沒有發生任何違紀行為，未發現違反廉潔從業相關規定的行為。
1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹公司上級黨委關于黨風廉政建設工作會議精神，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性；認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，確保黨風廉政建設主體責任履職到位，推動黨風廉政建設各項任務的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。組織學習黨風廉政建設各項文件，觀看警示教育片，定期安排黨風廉政建設專題學習，組織學習黨風廉政建設典型案例。通過集中學習、警示教育、約談提醒等多種方式，利用展板、網頁、郵件、微信等多種渠道，有針對性地開展教育提醒，引導廣大黨員領導干部深刻反思、引以為戒，舉一反三、警鐘長鳴，強化紀律和規矩意識。
及時對合作廠家、設備廠商、關鍵崗位人員，科室主任等進行廉潔警示談話和誡勉提醒，全年共完成廉潔約談64人次，有針對性地教育廉潔從業理念。積極開展紀律教育，反活動，全體七所黨員及群眾完成作風問題查擺及整改清單。
3、加強對支部內各科室日常工作的監督檢查，持續開展廉潔風險防控檢查，開展“兩級監督”專項整治活動，對各專業工作中的風險問題進行專項排查。針對專業涉及廉潔風險點代維、維保費用結算、網絡改造及零星維修、建設項目驗收、物業租賃、倉庫物資管理管理等存在風險的問題進行專項整改，健全制度，規避可能存在的風險點。定期檢查風險防控工作落實情況，并定期向公司報告風險防控工作的情況。
三、率先垂范，廉潔自律。
在廉潔自律方面，我能嚴格 率先垂范，廉潔自律。執行公司廉潔自律各項規定，遵章守紀，克已奉公。
一、主要問題
(一).述責方面
1.是責任落實情況。主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。落實主體責任僅僅滿足參加會議、簽訂責任狀，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，不知道如何有效落實主體責任。責任追究不力,雖然建立了責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，在實施責任追究時，沒有建立有效的責任追究結果公開制度，難以保證責任追究公平公正
2.加強教育監管情況。廉政教育的形勢單一，監管落實不到位。對學校及個別干部職工思想動態，未能及時開展交心談心、，未能及時提醒和糾正錯誤的苗頭,總認為自己工作忙,頭緒多,也認為個別同志是初犯,對一兩次遲到早退和在會場交頭接耳的現象可以理解，沒有及時加以批評教育。
3.強化行業監管情況。對部分辭退代課教師和編外人員訴求未能及時解決。
4.推進作風建設情況。未能深入基層調查研究，對結對幫扶貧困戶在生產生活和產業發展方面存在的問題自己不能解決的未能及時向上級反映，爭取解決，
5.防控廉政風險情況。能定期排查崗位廉政風險點，優化業務管理流程，落實風險防控措施，健全預防腐敗制度。但檢查防控制度多，落實少。
（二）述廉內容
1.個人從未參加可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.個人無違規收送禮品、禮金、有價證券和會員卡及出入私人會所等方面情況,但偶爾有在微信圈里發發小紅包和搶紅包的現象。
3.個人沒有利用職權職務打招呼、寫條子，干預和插手市場經濟活動等方面的情況。
4.個人無違規兼職、從事經營性活動、移居國（境）外等方面的情況。
5.配偶在家中待業，兒子在是教師，無違紀違規投資。
6.無其他需要報告的情況。
二、原因分析
主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。廉政教育的形勢單一，監管落實不到位。存在的原因是學校老師少，個人花在學校發展和教育教學工作的時間較多，個人在黨風廉政方面理論學習時間較少。二是存在僥幸心理，總認為學校小，老師少，在黨風廉政方面不會出問題，所以在黨風廉政建設方面抓的時間就少。
在微信圈里發小紅包和搶紅包有時是出于好奇，或者是出于禮貌，覺得搶了人家的紅包就要發出去，不能只搶不發。
三、整改措施
一是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導干部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入學?？傮w工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、集中學習等形式，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，學校盡管人少，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀監“代做”的問題。二要細化主體責任。要根據學校黨小組成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。
二是完善教育監管機制，推進工作落實。一是要開展多種形式的學校教育方式，二要探索廉政質詢制度。對學校黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的人要采取倒查。三要開展問責行動。開展領導班子向群眾述職述責報告，接受群眾質詢評議，作出整改承諾。對承諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。
三是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。一要細化考核指標。對照黨風廉政建設工作年度任務分解，制訂《甘溪小學落實黨組主體責任量化考核工作方案》，細化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查、兩會三述等工作措施，與主體責任的具體內容一并細化量化，強化實績導向，確保考核結果公平公正。二要完善考核辦法。將實行日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履行主體責任存在苗頭性、傾向性問題的領導干部，及時下發提醒督辦函。三要加強結果運用。把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處。四要把控問題導向，及時化解各類糾紛。對辭退代課教師和編外人員要耐心細致的做好政策宣講，及時主動向上級反映，把矛盾化解在基層。
作者于2011年1月～2012年3月， 應用復方丙酸氯倍他索軟膏封包聯合復方倍他米松注射液局部注射治療結節性癢疹， 取得較好療效， 現報告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料 110例病例均為門診患者。均符合結節性癢疹的診斷標準[1]。將110例結節性癢疹患者分為治療組60例和對照組50例， 所有患者在治療前l周內未服用糖皮質激素、抗組胺藥， 未使用其他外用藥， 皮損無感染征象。排除自身免疫性疾病、嚴重心、肺、肝、腎疾病、活動性消化系統潰瘍者、孕婦及哺乳期婦女。治療組60例中， 男32例， 女28例， 年齡23～65歲， 平均年齡41.6歲， 病程0.5～12年， 平均病程3.1年；對照組50例中， 男28例， 女22例， 年齡21～64歲， 平均年齡38.6歲， 病程0.5～11.5年， 平均病程3年；兩組患者的性別、年齡、病程、皮疹數等差異無統計學意義（P>0.05）， 具有可比性。
1. 2 治療方法 兩組患者均口服地氯雷他定分散片（商品名芙必叮， 海南普利制藥有限公司生產）5 mg/次， 1次/d。同時給予復方倍他米松注射液（商品名得宗松， 上海先靈葆雅制藥有限公司生產）局部注射1次， 將1 ml復方倍他米松注液用2%利多卡因或注射用水稀釋8倍備用， 常規消毒皮損處待干， 取稀釋液在結節處逐個封閉注射。治療組于局部注射后， 第2天開始給予復方丙酸氯倍他索軟膏（商品名：金紐爾， 江蘇圣寶羅藥業有限公司生產 ）封包， 2次/d， 連續4周。操作方法：將復方丙酸氯倍他索軟膏適量涂于每個皮損， 藥膏厚度以0.1 cm為宜， 局部以保鮮膜封包， 封包時間為2～3 h。4周末進行療效判斷。
1. 3 療效判定標準 根據國家中醫藥管理局頒布的《中醫皮膚病證診斷療效標準》[2]進行判定。痊愈：皮損消退， 臨床癥狀體征消失；顯效：皮損和臨床癥狀體征消退80%以上；好轉：皮損和臨床癥狀體征消退50%以上；無效：皮損和臨床癥狀體征無緩減， 甚至加重?？傆行?（痊愈+顯效+好轉）/總例數×100%。
1. 4 統計學方法 采用SPSS18.0統計學軟件對數據進行統計學分析。計量資料以均數±標準差（ x-±s）表示， 采用t檢驗；計數資料采用χ2檢驗， P
2 結果
2. 1 療效對比 治療組60例痊愈30例， 顯效25例， 好轉3例， 無效2例， 總有效率91.67%；對照組50例痊愈18例， 顯效15例， 好轉12例， 無效5例， 總有效率66.00%。兩組療效比較， χ2=11.36， P
2. 2 不良反應 患者在治療期間未出現皮膚萎縮、毛細血管擴張等不良反應。
3 討論
結節性癢疹也稱結節性苔蘚[3]， 好發于四肢， 尤以小腿伸側最常見， 皮損主要表現為半球狀結節， 直徑為1～3 cm， 頂部角化明顯呈疣狀增生， 表面粗糙， 質地堅實， 成群或者疏散分布， 病程持續長。部分患者特別是青年期發病者可能具有一定的遺傳因素。另外， 精神因素、昆蟲叮咬、胃腸功能紊亂、內分泌紊亂可能也與發病有關。
目前主要治療方法是口服抗組胺藥物， 局部注射糖皮質激素以及外用糖皮質激素和維A酸制劑。金妞兒（復方丙酸氯倍他索軟膏）為含0.05%丙酸氯倍他索和0.025%全反式維A酸軟膏制劑。復方丙酸氯倍他索軟膏治療結節性癢疹， 是利用其維A酸成分的角質促成作用及角質剝離作用， 使局部皮損的角質層正?；?， 并將干燥而堆積在表面的角層脫落， 或使液體滲入表皮使角層浸澤、腫脹， 然后逐漸脫落， 且借此可以促進丙酸氯倍他索穿透到皮膚的深層部位， 而增強其抗炎， 免疫抑制， 抗增生作用。復方倍他米松注射液是一種高效皮質類固醇復合制劑。局部注射能夠抑制毛細血管和纖維母細胞增生， 延緩肉芽組織增生， 并能抑制組胺及其他遞質的形成和釋放從而使結節性癢疹縮小變平以至消失。另外復方倍他米松注射后， 可溶性倍他米松磷酸酯鈉能被很快吸收而迅速起效， 而微溶性的二丙酸倍他米松可儲存起來被緩慢吸收， 維持療效， 從而更長時間地控制癥狀。作者運用應用復方丙酸氯倍他索軟膏封包聯合復方倍他米松注射液局部注射同時口服抗組胺藥物治療結節性癢疹療效好， 有效率91.67%明顯高于對照組66.00%， 值得臨床應用。
參考文獻
[1] 趙辨.臨床皮膚病學.第3版.南京：江蘇科學技術出版社， 2001：710-711.
[2] 國家中醫藥管理局.中醫皮膚病病證診斷療效標準.南京：南京大學出版社， 1994：155
為了認真貫徹落實中央、省、市、縣關于深入學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的要求，在柳樹口鎮上下營造學習宣傳貫徹《規定》的濃厚氛圍，普遍增強農村基層干部的廉潔履職意識，規范履職行為，根據柳樹口鎮關于開展進一步深入學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》活動的實施方案要求，4月16日—7月16日為對照檢查階段。
《規定》從堅定理想信念、踐行根本宗旨、嚴肅作風紀律、強化履職與監督、倡導文明風尚5個方面對農村基層干部提出了原則要求;對鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人，規定了與農村事務密切相關的19種禁止行為;對村兩委干部，圍繞選舉、決策、管理、監督、守法5個方面規定了22種禁止行為。同時，《規定》明確了實施與監督的責任以及違反《規定》的處理措施等。
對照檢查階段是在強化宣傳教育、營造貫徹學習《規定》氛圍的基礎上，通過開展問卷調查、組織網上評議、召開民主生活會等方式，抓好對照檢查工作，及時發現問題不足，采取有效措施解決整改。重點開展四項活動。一是進行問卷調查。通過發放調查問卷，征求群眾對農村基層干部在廉潔履行職責方面的意見和建議。二是開展自查自糾。組織農村基層干部嚴格按照《規定》中“8個嚴禁41個不準”要求，結合自身履職情況，逐條對照檢查，認真撰寫自查報告。三是召開民主生活會。各鄉(鎮)、縣直各相關單位要就貫徹落實《規定》召開一次領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。四是組織網上評議。利用陽光農廉網積極開展“雙述雙評”活動，組織農村基層干部在網上進行述職述廉，由群眾網上評議。
一、行政職務履職履責情況
（一）概況
姓名： ，職務： ，任職年限（ ）。分管工作情況：主要從事分管人民調解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作。
（二）履職履責情況
（1）管理對象情況包括：職責內容主要是基層司法行政工作中所包括的基本工作職責，具體到司法所日常工作人民調解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作，以及局黨組和上級領導安排的各項具體工作，包括履職履責情況以及黨風廉政建設等方面。在從事基層司法行政工作的這八年中，我能盡職盡責的完成好自己主要分管的幾項工作任務，能夠完成局領導及上級各級領導安排的各項任務，在完成過程中不打折扣，做到盡職盡責。
（2）履職情況、黨風廉政建設責任制落實情況及黨風廉政建設“一崗雙責”履行情況；
在日常司法行政工作過程中能按照局黨組和司法所根據自身實際情況制定的當年工作計劃，以及臨時需要完成的各項工作安排進，行合理分工在第一時間完成任務。工作中做到有計劃、有步驟、有總結、有圖片視頻，按要求歸檔。黨風廉政建設也是工作中不可缺少的一部分，在履職過程中能做到清政廉潔，公平公正的處理每一件事情，也能在家中對家屬、親戚進行黨風廉政教育，做到自己清廉，家屬后院不起火。
（3）對職責范圍內的當前重點、中心工作及廉政風險的重點環節、重點部門、重點要素知曉情況。
從2018年10月中旬至今一直被局領導安排到房屋征收辦公室進行房屋征收工作，期間主要負責法律服務工作、風險評估、房屋測量、拆遷垃圾清運驗收等工作；在這段時間中既與征收戶談話征收房屋，又給征收戶簽訂征收協議，并且與工作組的工作人員一起向征收戶支付房屋征收款，還要參與競爭性談判與投標者進行合同簽訂，工程驗收及支付工程款項。在這一系列工作中我們工作組日常出行佩戴執法記錄儀全程拍攝，把自身風險和征收戶的風險降到最低，按要求認真完成每一項工作，做到絕對的清廉，對征收戶和承包商做到不喝一口酒，不吃一頓飯，按照征收標準進行房屋征收工作。在房屋征收過程中提前做好風險評估，在涉及依法行政，依法征收中，在第一時間向主管領導建議，請示，然后在工作組會議及研判會中提出自己的法律意見，做到有法可依，有法可循。
（4）如何做好職責范圍內的風險防控工作
在工作中依法行政，公正履職，做到以事實為根據、以法律為準繩，講求實際和證據，認真聽取調查，做到公正無私。廉潔風險防控主要做到在工作組依法行政，不憑借公權力在執行公務中或日常生活中出現謀求私利等腐敗行為，以制度為先行點，按風險設防線，按權力定職責，減少人為因素，不為人情所動，做到公平公正。
（5）在履職監督過程中發現過哪些突出問題，如何糾正和處置的。
在履職和監督過程中主要就是在民事調解過程中經常遇見套近乎、打招呼、請吃飯之類的情況，人為的外界因素過多，影響正常的判斷。在以后的工作中堅決杜絕此類情況發生，遇到以上情況第一時間向所領導報告、請示，對每件事件或者案件做到不受外力干擾，做到公平對待、公平處理。
二、經過梳理，自身在履行職責中存在哪些問題
（一）行政職務中存在的問題，以及對分管領域（職責范圍）監督管理、風險防控中存在的問題。
近期在工作中由于主要是房屋征收工作，在履職中主要存在的問題就是工作思路不清晰，整個工作組雖然主體明確，但是流程比較復雜多變，分工不是很明確，由于人員短缺都是哪缺補哪，突然去干某一項工作有時不知道該從哪入手；有些司法建議得不到領導的認可；風險防控中缺乏相關部門的有力支持，風險評估報告中的內容不能得以實施。
（二）是否還有需要向組織說明的其他問題。
在外出幫工過程中，只是按照局領導指派，沒有相關文件說明。
三、下一步整改措施
1、加強依法行政，向領導提出真實可靠有效的司法建議。
一、著力提升隊伍素質。一是強化法治理念。加強理想信念教育，增強法律職業信仰，增強司法為民意識，提高隊伍法律素養，著力建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍。二是增強廉潔意識。切實增強廉潔自律意識，強化職業道德操守，建立完善廉政風險評估機制，重點抓領導干部、抓關鍵少數的廉潔自律，從嚴管理隊伍。三是提高業務能力。繼續加強法律和業務學習培訓，增強崗位練兵，認真研究新情況新問題和新類型案件，進一步提高隊伍辦案能力。
二、著力規范司（執）法行為。一是注重以問題為導向建章立制，堵塞制度漏洞，促進司（執）法工作進一步制度化、規范化、標準化。二是大力推進司（執）法公開，重視以公開促規范、促公正。三是強化落實責任。嚴格落實司（執）法責任制和有關干預司法活動插手具體案件處理的記錄通報責任追究等制度，實現司（執）法的全過程留痕，加強監督制約，高標準嚴要求，切實規范司（執）法權力的配置和運行。
三、著力深化監督管理。一是完善內部監督管理機制。健全內部辦案審查監督機制，把內部自我監督的機制延伸到基層庭、室、隊、所，加強監督管理。二是完善公檢法司機關之間相互監督制約機制，建立健全相互間科學的配合和制約機制。進一步發揮檢察機關法律監督作用，進一步發揮律師在訴訟活動中的監督制約作用。三是主動接受人大監督和其他外部監督。更加主動地向人大代表報告司（執）法工作，及時反饋工作信息，讓人大代表和社會公眾更多地了解公檢法司機關的工作，從而更好地監督支持公檢法司機關的工作。
文章導讀：要引導廣大干部職工履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、示范引領做表率。特別是各單位要高度重視典型人物、典型事跡的挖掘，選樹一批技術精湛、醫德高尚、群眾認可的先進集體和人物，在市直衛生系統盡快形成一個優秀的典型群體，進一步提升行業形象......
“她做過四次手術，身患多處癌癥，與病魔頑強抗爭的同時，依然在為別的病人解除病痛……”今天下午在河北會堂，來自河北衛生系統的干部職工一起聆聽了劉瓊芳同志先進事跡報告會。報告團五位醫務工作者在會上聲情并茂地講述了劉瓊芳同志從醫56年的光輝歷程，感人肺腑。
劉瓊芳同志五十多年如一日無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命，以實際行動詮釋著對人民的熱愛以及對工作的熱情。從她身上折射出了一名優秀醫生的高尚精神和情操，6月26日《光明日報》以“咱老百姓的好醫生”為題刊登了劉瓊芳同志的先進事跡。她的事跡充分體現了醫院的文化內涵，代表了醫院的一面旗幟，值得我們為之喝彩，更值得我們以她為榜樣。我們應當從四個方面向劉瓊芳同志學習：一是學習她心系患者、無私奉獻的優秀品質；二是學習她善于鉆研、精益求精的工作態度；三是學習她愛崗敬業、以院為家的工作作風；四是學習她淡泊名利、廉潔行醫的高尚醫德。
我們要深入持久地抓好向劉瓊芳同志學習活動，要引導廣大干部職工履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、示范引領做表率。特別是各單位要高度重視典型人物、典型事跡的挖掘，選樹一批技術精湛、醫德高尚、群眾認可的先進集體和人物，在市直衛生系統盡快形成一個優秀的典型群體，進一步提升行業形象，為實現科學發展，跨越趕超，躋身全國衛生工作第一方陣的目標做出更大的貢獻。
