時間：2023-03-03 16:01:30
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇工作作風心得體會，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
-開創**防艾攻堅新局面
一直以來，我縣防艾工作在縣黨委、縣政府的統一領導下，在上級主管部門的直接領導下，防艾攻堅工作穩步推進。隨著新醫改工作的不斷深入，基本公共衛生服務項目工作的全面推進，列入重大公共衛生服務項目的艾滋病防治項目為我縣防艾工作得到有力保障。在防艾工作關口前移，重心下沉的大環境下，防艾不只是衛生問題，更是社會問題的全社會共同參與的大背景下，我們迎來了開展工作作風促進年活動的學習熱潮，結合黨的十報告的基本內容，加快推進我縣防艾事業科學和持續發展。依托中心開展工作作風促進年活動的時代背景、主題與框架結構、具體內容和主要思想等方面對開展加強醫德醫風建設、提高服務質量、構建和諧醫患關系進行了深入的解讀，讓我深受啟發，在此我談談自己一點學習體會。
黨的十是在我國改革開放取得新的輝煌成就，中國特色社會主義進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，也是黨的奮斗歷程中又一次承前啟后、繼往開來的大會。大會報告主題鮮明、方向明確，系統地總結了黨的十六大以來基本實踐和寶貴經驗；報告對科學發展觀做出了新的定位，體現了黨的指導思想的又一次與時俱進；報告強調了"兩個一百年"的奮斗目標，宏觀規劃了"五位一體"總布局，提出建設小康社會的五項重點任務；論述了全面提高黨的建設科學化水平、加強黨的建設的總體要求，強調了關注和保障民生的黨的宗旨；報告是我們黨團結帶領各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，提出了一系列催人奮進的新要求、新任務、新部署。
報告提出了改善民生和創新社會管理，進一步加強社會建設的六項重要戰略部署，包括提高人民健康水平中提出"健康是促進人的全面發展的必然要求"。在客觀性和重要性的基礎上，又強調了能動性，表明對健康工作的認識有了新高度和總要求，不僅體現了以人為本的思想，更揭示了衛生工作的靈魂。作為一名衛生工作者，感受到了肩上擔負的艱巨歷史責任和神圣的職業使命，貫徹落實開展工作作風促進年活動的我應重點做好幾方面工作。
一、認真學習開展工作作風促進年活動，就是要在深刻領會開展工作作風促進年活動的意義上下功夫
學習領會活動的主要精神，首先要切實提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性，提高價值觀和人生觀為目標，采取科學的學習方法，實事求是，以黨的十精神為行為指南，牢牢把握十報告的深刻內涵和精髓，把思想和行為統一到開展工作作風促進年活動上來。
其次是在工作實際加以貫徹落實。既要樹立優良的思維習慣和行為習慣，又要宣傳教育正確的人生價值觀和工作理念，切實開展工作作風促進年活動貫徹到具體工作的各個領域和環節。搞清楚開展工作作風促進年活動的目的，要做到邊學邊應用、邊學邊實踐，對準工作目標和工作要點，抓緊完成各項任務。
二、夯實基礎，理清思路，打造工作亮點
夯實公益性和服務性的特點，堅持政府組織領導、各部門負其責、全社會參與的工作機制，打造防艾新靚點。隨著醫改的不斷深入，醫藥衛生體制改革已進入"深水區"，公共衛生涉及的利益關系調整更加復雜，改革任務更加艱巨，必須牢記報告特別指出的，"必須清醒看到我們工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題"，認真分析我縣防艾工作現狀，著力去查找在工作中存在的不足、問題和困難，細致地研究問題、分析問題，按照科學發展觀的要求來衡量。在當前工作基礎上持續探索，既要不斷創新和突破，又要保持思路和工作上的連續性，使我們的工作思路更清晰、內涵更豐富，重點更突出，目的更加明確。
三、開展工作作風促進年活動關鍵在落實
開展工作作風促進年活動，關鍵在工作切入點的選擇，體現在各項工作指標上。防艾工作是人計民生的一項重要支撐，要落實好十提出的目標，"堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重，按照保基本、強基層、建機制要求"，以"提高人民健康水平"為導向，圍繞"健康"二字做文章，從防控宣傳做起，堅持把學習十精神和改革創新貫徹到深化衛生改革和各項工作之中，把開展工作作風促進年活動付諸具體行動上。
當前，改革、發展、穩定的任務極為艱巨，要進一步強化以科學規范管理和培訓為主的工作模式。組織開展不同類型不同層次的業務培訓，特別要注重加強實際操作應用能力培養，強化流行病學調查、隨訪、干預、培訓等工作。優化源頭管理，教育和感控病源，減少二代傳播為突破口，改進工作作風，攻堅克難，落實"五擴大、六加強"等措施實施，努力服務病人，把正確的生活思想和生活理念傳遞給高危人群，扎扎實實地開展艾滋病防控工作，為人民群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務，不斷提高人民健康水平和素質，讓人民群眾滿意，更好地維護好人民群眾的健康利益，為實現全面建成小康社會的宏偉目標貢獻力量。
四、開展工作作風促進年活動的成敗在成效
開展工作作風促進年活動，是事關黨國民生的大事，是事關廣大人民群眾切身利益與生活幸福的大事。作為防艾工作人員，對廣大人民群眾的艾滋病防控工作，具有重大的促進意義。
（一）熱情服務，改善與艾滋病及病人的溝通，努力消除恐艾岐艾心理。由于艾滋病的防治相對非專業人員比較晦澀難懂，各艾滋病感染者和病人的文化水平參差不齊，因而我們需要耐心地向艾滋病感染者和病人講解醫學干預與相關問題，增進艾滋病感染者和病人的信任感，及時了解患者當前的服務需求，適時給予正確服務。同時，大力宣傳防艾知識，消除恐艾進而岐艾。
（二）注意態度，語氣平和。工作中經常會發生語言沖突，大多是語氣態度引起。要以朋友的心態，以受害者的同情心與病人溝通，其實病人也是受害者。保持心平氣和，不與艾滋病感染者和病人頂撞沖突，要耐心說服，互相理解，減少不必要的矛盾。俗話說：好言一句暖三冬，冷語傷人寒六月。
我是沂水縣政務大廳一名普通的成員，代表著政府的形象；我又是水利局普通的一名工作人員，又代表著水利局的形象。因此，樹立好自身良好的素質和形象，是我工作中義不容辭的責任。
身處水利局在政務大廳的服務窗口，我覺得只有崇高的信仰、堅定的信念和堅強的信心才能更好的做好并提升本職工作，使得領導滿意，尤其是使得民眾滿意。只有民眾滿意了，才能說明我的服務是可行的，我的工作是成功的。通過學習“三信”，我致力于提升工作作風，做一個群眾滿意的工作人員。
通過深入學習接受“信仰、信念、信心”教育，我決定結合工作實際，創新工作思路，致力實踐科學發展觀，推動自身服務工作又好又快。其中，我認為改進工作作風是關鍵。工作作風是什么？工作作風是我們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。工作作風說到底是一個人工作態度、工作能力、責任心、自信心等外在的表現形式。
在以后的工作當中，我決心提升工作作風，做到如下兩方面。
一、用好態度增強信心。
要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動；態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果；態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。
因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
二、以好作風疏通法理。
群眾的信服是最重要、最正確的肯定；我們的工作必須讓群眾滿意、讓群眾信服；群眾是最大的實際，能否讓群眾信服關鍵看我們能否替他們著想，給他們分憂，為他們辦事。
身處水利局政務大廳服務窗口，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
我是一名剛走上政府機關安全辦的工作人員，11月15日上午鎮黨委組織了政府全體人員學習，貫徹了關于《李書記在全市領導干部大會上的講話》提出的"五個最"：政策最優、門檻最低、審批最簡、信用最高、安全最好。和"六個不準"：不準有令不行、不準擅離職守、不準辦事推托、不準吃拿卡要、不準松懈散亂、不準鋪張浪費。通過這次學習，我感到自己思想認識水平上了一個新臺階，也充分認識到了機關建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
通過學習、對照檢查，我與領導的要求相比還存在差距，剛開始從事安全工作，工作經驗還不是很豐富，在工作中總存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我要虛心向領導和前輩請教，不斷地通過各種渠道學習來充實自己，并通過努力工作鍛煉自己逐漸成為一名合格的安全工作人員，做為現行本職工作的追求目標。走進這個崗位，我要保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，全面貫徹"安全第一，預防為主"的安全方針，強化安全生產管理。在領導的信任與支持下，我非常珍惜這份工作，我要以積極態度投入到工作當中。
以"做一名合格的安全工作人員"作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著集體利益
積極上進，協助領導認真落實安全生產責任制，在工作中愛崗敬業，加強安全意識和職業道德，不斷增進業務水平的提高。
在工作廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
積極樂觀，勤于學習，在思考中提素質。學習是完善自己、增長知識才干的有效途徑。通過家庭學習、職場學習、樹立終身學習目標；通過圖書、網絡等媒體資源，廣泛涉獵、厚積薄發。有設計、常堅持，做好學習筆記，用知識武裝頭腦，在工作實踐中，有可得出新的經驗認識。讀好"有形的書"和"無形的書"來培養自己。
忠于職守，不讓辦理的文件在自己手中積壓、不讓應該傳遞的信息在自己手中中斷、不讓領導交辦的工作在自己手中延誤、不讓需要協調的事情在自己手中推諉、不讓安全辦的形象在自己手中受損。任何工作都不能有半點疏忽，秉持事無巨細的工作態度，提升執行力和工作效率。除認真安全成本部門的工作以外，積極安全政府交辦的其他任務。
根據路橋集團總公司開展“作風建設年”活動的要求，使我公司干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
首先、應提高自身素質。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
其次、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
再次、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
根據縣委、縣政府的安排部署，從2006年9月起，在全縣機關干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加縣委辦組織
的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到
應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。
一、干部作風整頓的重要意義
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個
代表”重要思想的客觀需要。是實現“開放立縣、工業強縣、產業富民”戰略和建設全省丘區經濟強縣目標的重要保證。
通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我
們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍
惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的干部
形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能
搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務
實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干
，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足 通過學習，按照縣委辦領導工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作
中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、
工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為縣委辦的一名領導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組
織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓 一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質，把握
起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，
增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學
與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，
堅定信念，提高素質。
四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任
感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全
局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，使縣委辦工作更好地為經濟發展服務。 三是不斷改
進工作，使縣委辦更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要
進一步熟悉與了解經濟情況與態勢，從XX經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成
市場經濟理念與思維。
五、是嚴格遵守縣委辦各項制度。
六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科
以開展“干部作風建設年”活動為契機 努力把黨委辦公室工作提高到一個新水平
**縣委辦公室把“干部作風建設年”活動作為學習實踐科學發展觀的重要載體和組成部分，將兩者有機結合，統籌推進。在實際工作中，重點抓好三種作風建設，解決四個突出問題，創新五項活動載體，提高六方面服務能力，努力建設一流隊伍，提供一流服務，為全縣“突破跨越、趕超進位”發展戰略的深入實施提供堅強保障。
抓好三項作風建設：一是抓好政治作風建設。在辦公室工作人員中深入開展思想教育，動員全員要顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止；要守紀律，清正廉潔，公正無私，嚴格按法律政策辦事；要保守秘密，堅決做到不該說的不說，不該做的不做，決不允許傳播小道消息，不允許把未公開發表的文件對他人公布，不允許泄露機密；要善于學習提高，向領導學習，向同事學習，向群眾學習，向實踐學習，在學習中提高自己。二是抓好工作作風建設。發揚“白加黑”、“五加二”的工作作風，做到抓落實“事無巨細、事必躬親、事不過夜”，高質、高效地完成工作任務。三是抓好文字作風建設。要形成良好的文風，文字材料做到速度快、結構嚴、文字精、觀點準；要多關注領導的創新點、群眾的聚焦點和工作的閃光點，多深入基層搞調研獲得第一手資料，把社情民意在材料中表現出來，把好做法好經驗及時宣傳出去，不斷提高辦公室綜合文字水平。
解決四個突出問題：一是解決辦文辦事粗糙的問題。以精辦文、細辦事為最高目標，做到辦文、辦事精益求精，精雕細琢，關注細節，實現辦文篇篇成章，辦事件件漂亮。二是解決參謀服務不到位的問題。打破“領導說、我去做”的慣性思維，主動關注工作重點和群眾關注的熱點，想領導之先，謀領導之前，多為領導當參謀，多提合理化意見和建議。三是解決坐班不做功的問題。堅決克服“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過的懶惰思想，做到在其位謀其政，扎實工作，提高效率。牢固樹立“事爭一流、追求卓越”的工作理念，堅決克服一般化、平常化的惰性思維，堅持高標準確立目標，高起點開展工作，高效率推動落實，高質量完成任務。四是解決語言和行為不規范的問題。注重公務接待禮儀，進一步規范語言、行為和著裝，樹立縣委辦公室的良好形象；對來訪群眾和辦事人員，做到來有迎聲、問有答聲，走有送聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、橫、硬、推”現象的發生。
為進一步推進全市經濟社會的加快發展、轉型發展，切實鞏固好、發展好近年來效能建設的活動成果，2011年，按照市委市政府和省衛生廳的部署安排，我局結合衛生工作實際，在全系統認真開展了加強干部作風建設促進發展提升工作。現對照崗位職責要求，就如何改進工作作風提高服務質量談幾點體會。
首先，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。醫療衛生服務與人民群眾健康利益密切相關，不可謂不重要。當前，深化醫藥衛生體制改革正處于關鍵時期，各項工作任務也在穩步推進之中，更是備受各級黨委政府和領導干部及廣大人民群眾的高度關注。因此，要加強思想政治學習，積極參加職業道德教育，認真學習行業典型先進事跡，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，切實牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。
其次，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持務實創新，全面提升干好本職工作的過硬本領。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠遠不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學習、向領導學習、向先進學習、向實踐學習等方法，努力提升個人自身的綜合素質，堅持講實話、辦實事、求實效，以求真務實的態度去認真抓好各項工作的落實；與此同時，要根據新形勢新任務的要求，在工作中做到敢于創新、勇于創造，處理好局部和全局、眼前和長遠、務實和創新的關系，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為，全力確保“工作讓領導放心，服務讓群眾滿意”這一工作目標的實現。
第三，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持內外兼修，塑造國家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強自身修養，規范舉止行為，增強廉潔自律意識，嚴肅工作紀律，切實為廣大人民群眾提供熱情服務、主動服務、協調服務、高效服務、廉潔服務，為群眾辦實事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內涵都要自覺接受各級部門領導和社會群眾的監督管理，堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象的發生。
一年來我局在政風方面緊緊圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，開展了一系列的工作，取得了顯著成效。幾點體會是：
一、單位的政風好壞，關鍵在于領導班子，貴在抓落實。
局黨組始終帶頭執行路線、方針、政策，帶頭執行各種規章制度作為檢驗政風如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。只有嚴格律已，才能嚴格要求別人，只有這樣才能凝聚人心。
二、堅持政務公開，增加透明度，是搞好政風的一個重要內容。
政務公開搞的好不好，關鍵在于單位的主要負責同志，因為手中掌握人、財、物，如果在人的問題上堅持公平、公正、公開，你才能大膽的工作，你就能在大家心目中威信高，有號召力，有戰斗力。完成組織上交給的任務就不難。你在財務上按制度辦事，你就無私無顧，政務公開就實在，否則流于形勢，大家就不贊成你，認為你這負責人是說一套做一套，大家不服氣，積極性難以調動起來。因此，我們一直把政務公開作為一件大事來抓，此項工作多次受到上級的表揚。
三、嚴管干部職工，重在教育干部職工。
嚴管干部職工，我們認為就是愛護。在這方面我們從兩個方面抓起：一抓好的典型，帶動大家；二抓苗頭，警示大家。這樣才能保持一個單位經常有一個團結、緊張、嚴肅、活潑、奮發向上的局面。其次在教育，采取多種形勢，強化每個干部、職工自身建設。一年來，我們除堅持一、三、五的集體學習外，同時嚴格要求全體同志自學和到外地培訓。另外，一些重大活動都要積極參與，這樣可以不斷提高全體干部職工的業務素質和政治理論水平。
四、扎實工作，為民多辦實事
我們的工作范圍主要是在基層，直接和群眾打交道。幾年來，我們始終堅持實事求是，調查研究，少說多干，堅決不能做違背客觀規律的無效工程，更不干勞民傷財的事，多干群眾滿意的工程，連續幾年我們所規劃的工程都得到群眾的贊同，真正把“三個代表”重要思想落在實處。
五、政風評議符合時代的要求，這樣堅持下去可使我們各單位對事業增強緊迫感、壓力感。
