歡迎訪問愛發(fā)表,線上期刊服務咨詢

注冊會計師審計論文8篇

時間:2023-02-28 15:34:19

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇注冊會計師審計論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

注冊會計師審計論文

篇1

獨立審計產(chǎn)生于工業(yè)革命時代。那時,財產(chǎn)所有者對財產(chǎn)經(jīng)營者最關心的是其真實性。他們想了解會計人員是否存在貪污、盜竊和其他舞弊行為。以下就是注冊會計師審計目標。

在19世紀末和20世紀初,隨著資本主義經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的日益擴大,會計業(yè)務也日趨復雜,此時,審計對象已由會計賬目擴大到資產(chǎn)負債表,審計的主要目標是通過對資產(chǎn)負債表數(shù)據(jù)的審查,判斷企業(yè)的財務狀況和償債能力。在此階段,查錯防弊這一目標依然存在,但已退居第二位,審計的功能從防護性發(fā)展到公證性。

進入20世紀30~40年代,隨著世界資本市場的迅猛發(fā)展,證券市場的涌現(xiàn)及廣大投資者對投資收益情況的關心,整個社會注意力轉(zhuǎn)而集中于收益表上。特別是1929~1933年間的世界經(jīng)濟危機,從客觀上促使企業(yè)利益相關者從僅僅關心企業(yè)財務狀況,轉(zhuǎn)變到更加關心企業(yè)盈利水平和償債能力。在此期間,審計總目標是判定被審單位一定時期內(nèi)的會計報表是否公允地反映其財務狀況和經(jīng)營業(yè)績,以確定會計報表的可信性。

20世紀中葉以后,資本主義從自由競爭發(fā)展到壟斷階段,各經(jīng)濟發(fā)達國家通過各種渠道推動本國的企業(yè)向海外拓展,跨國公司得到空前發(fā)展。國家間資本的相互滲透,使審計對象日趨復雜。激烈的市場競爭,使審計目標也從原來的僅限于驗證企業(yè)財務報表的公允性擴展到內(nèi)部控制、經(jīng)營決策、職能分工、企業(yè)素質(zhì)、工作效率、經(jīng)營效益等方面。因此,經(jīng)營審計、管理審計、績效審計等便從傳統(tǒng)審計中分離出來,評價企業(yè)工作的經(jīng)濟性、效率性、效果性成為獨立審計工作的主要目標。

經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭日趨激烈,企業(yè)為了在競爭中立于不敗之地,可謂煞費苦心。因此,注冊會計師單純的報表審計并不能解決企業(yè)所關心的問題,企業(yè)迫切需要事務所能通過審計,為其在改革管理體制,改變經(jīng)濟增長方式,調(diào)整經(jīng)濟結構,加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益等方面,提供信息,提出建議,給予幫助。但很多事務所尚無足夠的能力或尚未注意緊扣企業(yè)想要解決的問題進行工作。這也是企業(yè)對社會審計缺乏內(nèi)在需求的原因之一,應引起事務所的足夠重視。注冊會計師應牢記,客戶是上帝,企業(yè)的需求就是注冊會計師的審計目標。

篇2

注冊會計師審計作為一種獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動,從行為科學角度分析,包括個體職業(yè)行為、群體職業(yè)行為、領導職業(yè)行為和組織職業(yè)行為,這些職業(yè)行為相互聯(lián)系、相互制約,構成了注冊會計師審計的職業(yè)行為結構。

注冊會計師審計的個體職業(yè)行為

注冊會計師審計是由審計委托者、審計者和被審計者及其他利益相關者共同參與和構成的一種獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動。在這一經(jīng)濟監(jiān)督活動過程中,各參與方所獨自表現(xiàn)出的行為就是審計的個體職業(yè)行為,如審計委托者的委托行為、審計者的審計取證行為、被審計者的申請審計復議行為等,這些個體行為共同構成審計群體職業(yè)行為的基礎。

心理學原理告訴我們,產(chǎn)生行為的直接原因是動機,而動機又是由內(nèi)在需要和外在影響所形成的。動機所產(chǎn)生的行為有其特定目標,這種目標一旦得到實現(xiàn),便會產(chǎn)生新的動機;若目標得不到實現(xiàn),則會調(diào)整需要,調(diào)整動機。這便構成了某種個體職業(yè)行為的循環(huán)過程。在審計活動中,各種個體職業(yè)行為都有其特定的動機,有其內(nèi)在的需要。審計委托者的委托行為,由生產(chǎn)經(jīng)營活動、財務決策的需要所產(chǎn)生,如某企業(yè)由于變更注冊資本金的需要,便產(chǎn)生了委托注冊會計師對其資本進行驗證的審計委托行為,審計者接受審計委托行為是由于自身業(yè)務發(fā)展的需要。審計活動中個體職業(yè)行為多種多樣,其所賴以產(chǎn)生的內(nèi)在需要也就千差萬別。外在影響也是產(chǎn)生審計個體職業(yè)行為(動機)的重要原因。當然,產(chǎn)生審計個體職業(yè)行為的原因,既可能是內(nèi)在需要,也可能是外在影響,還可能是由兩方面原因共同使然。由于各種審計關系行為人具有自身特定的利害關系,其產(chǎn)生審計個體職業(yè)行為的動機就可能不盡合理,由此產(chǎn)生的審計個體職業(yè)行為也就不盡合理。審計個體職業(yè)行為的目標得以實現(xiàn)后便會有新的動機,由此產(chǎn)生新的個體職業(yè)行為;若目標未能得到或未完全能得到實現(xiàn),行為主體就會調(diào)整起初的某種動機或調(diào)整由此產(chǎn)生的審計個體職業(yè)行為。 

注冊會計師審計個體職業(yè)行為的核心問題是審計激勵理論。激勵是指一個有機體在追求某些既定目標時所表現(xiàn)出的愿望程度,它含有激發(fā)動機、鼓勵行為、形成動力之意。激勵可以促使人們?yōu)樽非蠼M織目標而作出最大努力,由此形成激勵理論。激勵理論中影響最大的是美國心理學家馬斯洛1943年在《人的動機理論》一文中提出的“需要層次論”(也稱“基本需要論”)。這種理論認為人有生理需要、安全需要、愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要五種。通過對這五種需要的研究,馬斯洛得出一個重要結論:“我們把這些需要得到滿足的人叫做基本滿足的人。由此,我們可以期望這種人具有最充分、最旺盛的創(chuàng)造力。”激勵理論運用于審計工作中就構成了審計激勵理論。對每一個審計行為個體進行激勵,便有利于促使其實現(xiàn)自己積極的行為目標。在審計活動中,無論審計關系中哪一種審計行為個體類型,每一層次的行為個體都應得到上一層次(領導層)行為個體的關心和支持,并對下一層次(下屬職工)予以關心和支持;下一層次對上一層次也同樣應予以協(xié)作和配合。這樣,就使每一行為個體處在最佳的行為狀態(tài)。另外,在不同類型的行為個體之間,也應相互予以信任和協(xié)調(diào),以實現(xiàn)共同目標。如被審計者應積極配合審計者的審計取證行為,審計者對被審計者也應給予充分的信任和尊重等。應該說,對審計行為個體進行激勵的方式多種多樣,如既可以進行上述多種需要的激勵,還可以進行期望激勵、目標激勵、信念激勵等。

此外,“公平理論”對審計個體職業(yè)行為的進一步科學化也是十分重要的。“公平理論”的關鍵涵義是:一個人對其所得的報酬是否滿意不是只看其絕對值,而是進行社會比較或歷史比較,分析相對值。如果比率相等,則公平合理,從而感到滿意,心情舒暢,工作盡職盡責。否則,就會感到不公平,不滿意,進而影響工作情緒,降低工作效率和質(zhì)量。在審計活動中,個體職業(yè)行為既可能是某一個人的行為,也可能是某一審計環(huán)節(jié)抽象行為人的具體審計行為。所以,在審計個體職業(yè)行為中運用“公平理論”,表面上看涉及審計關系各方的行為自然人個人和每一具體審計環(huán)節(jié)抽象的行為人,但實際上只有行為自然人的個體職業(yè)行為才涉及“公平理論”的問題,因為唯其涉及按勞取酬的問題。當然,這里的行為自然人不只是審計主體,還包括審計委托者和被審計者。

注冊會計師審計的群體職業(yè)行為

各個具體的相互聯(lián)系、相互制約的審計個體職業(yè)行為構成了審計的群體職業(yè)行為。群體職業(yè)行為的科學合理,能使審計活動從整體上提高效率和質(zhì)量。對于審計的群體職業(yè)行為,需要研究注冊會計師審計的群體動力、群體目標、群體規(guī)范、群體壓力、群體凝聚力和群體矛盾等問題。

心理學家柯特·盧因(K.Lewin)援引物理學中的力學理論指出,群體職業(yè)行為的驅(qū)動力在群體內(nèi)部強調(diào)重視每一個體的作用,認為群體環(huán)境會使個體職業(yè)行為發(fā)生有規(guī)律的變化。這種理論給我們以下啟示:審計活動作為一個由諸多方面參與的群體職業(yè)行為,其內(nèi)部存在一個此消彼長的力的結構,這種結構處在不斷的變化中,我們應該根據(jù)審計環(huán)境的不斷變化,認識掌握這種結構變化的規(guī)律性,進而優(yōu)化這種結構。

所有群體都有自己的群體目標,不論它是由組織規(guī)定的,還是自己制定的。沒有群體目標的群體是不存在的。群體目標影響著群體職業(yè)行為的方向、強度、持續(xù)時間等。審計的群體職業(yè)行為的目標就是高效率、高質(zhì)量地完成既定的審計項目或?qū)徲嬋蝿铡_@一目標使得審計的群體職業(yè)行為有了共同達到的目的和要求,有了行動的方向,并可根據(jù)這一目標的具體內(nèi)容和要求,調(diào)整群體職業(yè)行為的強度和力度,安排群體職業(yè)行為的具體過程。在實際工作中,審計群體目標的具體內(nèi)容根據(jù)具體審計活動和項目的不同而有所不同,而且具體目標的確定要考慮諸多因素。如注冊會計師的管理咨詢活動,其群體職業(yè)行為的目標就應根據(jù)委托者的要求、受托者的客觀條件以及管理咨詢的具體內(nèi)容等因素來確定。

凡是群體必有其獨特的行為規(guī)范,這種規(guī)范或有明文規(guī)定,或是約定俗成。在審計活動中,審計關系各方都應遵守其行為規(guī)范。如注冊會計師應按照獨立審計準則開展審計業(yè)務,被審計者也應依照審計及有關財經(jīng)法規(guī)處理好與審計人員等方面的關系。審計的群體規(guī)范對審計的群體職業(yè)行為具有至關重要的指導和約束作用。目前,我國的審計群體規(guī)范還不盡合理與健全,還有待于隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷得到改進和完善。這既是審計實踐的需要,也是審計行為科學發(fā)展的標志。

任何群體中都存在著群體壓力,審計群體當然也不例外。這種壓力會對個體職業(yè)行為和群體職業(yè)行為產(chǎn)生特定的影響。這種影響多是積極的,對工作有益的。如注冊會計師所感受到的業(yè)務不精、知識不夠等精神壓力,可以促使其不斷進取、全力工作。但是,這種壓力有時也會產(chǎn)生一種反面作用,如害怕承擔風險責任,進而予以躲避等。另外,還有一種典型的表現(xiàn),就是群體中的個體由此而產(chǎn)生的“從眾行為”。從眾行為可能會影響個體正常的思維活動,進而作出錯誤的判斷,導致錯誤行為。審計行為科學需研究審計群體壓力的內(nèi)容結構,使其積極作用得到充分發(fā)揮,消極作用得以抑制和消除。

審計的群體凝聚力反映審計群體對其成員的吸引力和成員之間相互的吸引力。凝聚力大的審計群體,其成員就有強的“歸屬感”,其工作效率就高,戰(zhàn)斗力則強。審計的群體凝聚力受諸多因素的影響,如審計群體職業(yè)行為目標、群體中的“核心”人物、群體成員的思想意識、群體內(nèi)沖突及其解決情況等因素都會影響審計的群體凝聚力。審計行為科學需要研究這些因素及其變化對群體凝聚力的影響的方向及強度,以不斷增強這種凝聚力量。

審計的群體沖突反映審計群體內(nèi)成員之間的矛盾。行為科學在研究群體沖突時,往往只注意到其消極作用,即導致不團結,降低工作效率質(zhì)量,造成經(jīng)濟乃至其他方面的損失等。事實上,一定程度的沖突還有其建設性的積極意義,如可以促進發(fā)現(xiàn)問題,開展業(yè)務競爭等。當然,對于沖突達到較大程度,其產(chǎn)生的作用往往是消極的、破壞性的,就應通過相應的有效措施予以解決。在審計活動中,審計群體內(nèi)各行為個體之間會存在諸多矛盾,并在適當時機會表現(xiàn)出來形成群體沖突。審計行為科學的課題之一就是研究審計群體沖突的不同類型和性質(zhì),對建設性的沖突進行引導以發(fā)揮其積極作用,對破壞性的沖突進行預防和消除。

注冊會計師審計的領導職業(yè)行為和組織職業(yè)行為

領導職業(yè)行為是領導者影響和引導行為人為完成群體職業(yè)行為目標而努力的一種導向行為。

審計的領導職業(yè)行為是表現(xiàn)在審計活動中的領導職業(yè)行為。在審計行為科學中,審計的領導職業(yè)行為既要影響審計的個體職業(yè)行為,又要影響審計的群體職業(yè)行為,反之亦然。但總的說來,在三者中,審計的領導職業(yè)行為更能發(fā)揮關鍵作用。審計領導職業(yè)行為需要研究的內(nèi)容也包括諸多方面,但核心問題是審計領導職業(yè)行為的有效性。審計領導職業(yè)行為的有效性是指審計的領導職業(yè)行為在影響和引導行為人為實現(xiàn)群體目標而努力時在多大程度上發(fā)揮其應有的作用。審計行為科學要求審計的領導職業(yè)行為具有與其實現(xiàn)的目標相適應的有效程度。在行為科學中,關于影響領導職業(yè)行為有效性的因素,國外學者提出了“三因素情景論”、“五因素論”、“三能力論”等多種觀點。就審計的領導職業(yè)行為而言,影響其有效性的因素,我們認為主要有以下幾個方面:一是審計行為領導者的個人素質(zhì)。審計行為領導者不僅包括審計主體行為的領導者,還包括審計委托者行為和被審計者行為的領導者,即審計關系各方的與審計行為有關的領導者。二是被領導者的綜合情況。被領導者實際就是審計行為個體及其所形成的群體,被領導者的綜合情況是上述審計的個體職業(yè)行為和群體職業(yè)行為的合理性與有效程度。三是審計行為領導者在實施領導職業(yè)行為時所處的環(huán)境及其變化。這種環(huán)境從內(nèi)容上講,包括政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境;從影響的速率上講,有宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。

篇3

關鍵詞:注冊會計師;審計風險;風險控制

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國發(fā)生了很多控告審計人員的案件。比如深圳的原野案件、浙江和寧夏等一系列的案件,都是與審計人員有關。審計風險是時刻存在的,所以怎么樣去認識審計風險、預防審計風險是現(xiàn)在注冊會計師的主要研究問題。

一、注冊會計師審計風險的相關概念

1、審計風險存在的客觀性

審計風險一般都是可算存在,不會因為個人的意志而發(fā)生改變。注冊會計師會很認真的檢查企業(yè)的賬目,企業(yè)的一些業(yè)務和賬目隱藏的比較隱秘,讓注冊會計師沒辦法發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中的違規(guī)行為,注冊會計師得出的審計結果和企業(yè)的實際情況不相符。注冊會計師通過了解一個企業(yè)的內(nèi)部控制工作,然后評估企業(yè)的內(nèi)部控制制度是不是值得信賴,才能確定該企業(yè)的內(nèi)部控制制度是不是有局限性,是否會產(chǎn)生審計風險。現(xiàn)代的審計工作大多數(shù)都是采用抽樣調(diào)查法,但是抽樣調(diào)查本身不具有代表性,還是會讓注冊會計師的工作產(chǎn)生審計風險,所以,審計風險是一直存在的,人們職能通過一些方法將它放在一個可控的范圍內(nèi)[1]。

2、審計風險的潛在性

審計風險貫穿于審計活動中的方方面面,也就是說每一個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生審計風險,這種偏差也是有很多方面引起的,所以注冊會計師采用什么樣的審計活動都會影響最后的審計結果。一般產(chǎn)生風險有很多潛在因素:審計人員選擇的客戶自帶風險比較高,因為這個客戶的單位環(huán)境比較復雜,產(chǎn)生的一些特殊因素,讓審計風險變高;在制作審計計劃的時候,審計人員思路不清楚做出錯誤的決策,就會讓計劃有疏漏產(chǎn)生審計風險;當產(chǎn)生遺漏重要數(shù)據(jù)、項目虛報參數(shù)、單位的財務狀況很差這些情況的時候,是很容易產(chǎn)生審計風險的。其實每一種因素都不是直接的原因,一般都是很多作用因素的集合。審計風險會給審計人員帶來一定的損失,但是確實潛在的問題,有的時候可能還會“化險為夷”。審計風險主要還是審計責任決定的,如果注冊會計師不必為自己的工作結果負責,那就不會成為審計風險,這就是一定的潛在性。

3、審計風險形成的全過程、多因素性

審計風險是由審計和風險這兩種概念結合組成的。審計風險一般是企業(yè)的財務數(shù)據(jù)存在一些錯報和漏報問題,但是注冊會計師不能通過審計過程發(fā)現(xiàn)問題,并且給出了不是很恰當?shù)膶徲嬕庖妿淼娘L險。審計風險具有多因素性,一般由三個要素:固有風險、控制風險、檢查風險。審計過程中會有一些不能發(fā)現(xiàn)的風險,并且會提出相應錯誤的審計意見,有些客戶會因為受到損失希望得到一些賠償,就會找到注冊會計師的所在單位,但是當人們受到損失通常行為就是希望得到補償,根本不去查清楚問題的根源,所以審計風險一定要加入“固有風險”,因為這時注冊會計師中最經(jīng)常出現(xiàn)的問題。一個優(yōu)秀的注冊會計師一定懂得用一些方法及時規(guī)避風險,或者將風險控制在可以接受的范圍內(nèi)。注冊會計師一定要有規(guī)劃的習慣,及時檢查數(shù)據(jù),規(guī)避風險的產(chǎn)生[2]。

4、審計風險的可控性

審計風險一般是可控的。可以通過一些手段和方法避免風險的產(chǎn)生,每一個行業(yè)都是有風險的,不能因為潛在的風險就拒絕接受客戶。也正是因為審計風險的可控性,說明了審計風險可以通過努力讓它變的最低,也讓注冊會計師深入研究審計的系列理論,提高審計工作的質(zhì)量。將審計風險規(guī)避在可以接受的水平,就可以對客戶進行審計。

二、注冊會計師審計風險控制存在的問題

1、注冊會計師審計風險管理制度不完善

(1)風險管理制度形同虛設。會計師事務所對于審計會計有一定認識,并且也會有自己的一套風險管理制度,但是在實際業(yè)務中,幾乎是不執(zhí)行的,讓制度變得可有可無。并且在面對風險的時候幾乎是無審計風險管理,有時候?qū)徲嬶L險是不可控的。(2)風險管理沒有條理。現(xiàn)在的注冊會計師懂得如何去控制和規(guī)避審計風險,不會因為要擴充業(yè)務,盲目的接待大量的客戶,審計風險管理根本沒有形成一套體系,都是想到什么就怎么做,沒有科學的依據(jù)和一個體系的控制形式。(3)對風險管理認識不足。審計風險具有潛在性和多因素性。風險管理不能僅僅依靠“拍腦門決策”,應該重視在管理中多多總結規(guī)律,而不是在屢屢出錯,然后讓審計工作效率很低,質(zhì)量也很次。很多人因為受到了損失,就會想得到賠償,也不會去調(diào)查到底錯在哪里,這樣也會造成注冊會計師工作的風險,讓審計工作受到影響[3]。(4)風險管理沒有做到一視同仁。注冊會計師在進行審計工作時,面對不同的企業(yè)采用的重視程度是不同的。面對比較大的企業(yè)和上市公司非常上心,面對一些實力一般的小企業(yè)不夠在意,這種做法是不正確的。從現(xiàn)實角度來講,任何企業(yè)都是會有風險存在的,不能根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來區(qū)別對待審計工作,忽視審計風險管理工作。這樣不僅影響注冊會計師的聲譽也會影響審計工作的實際效率。很多注冊會計師為了獲得更多的經(jīng)濟利益,不考慮審計風險、不在意管理計劃、這樣一定產(chǎn)生審計失敗的案例。

2、注冊會計師獨立性不高

注冊會計師的核心定位就是一定要有獨立性。一個優(yōu)秀的注冊會計師是一定要可以將自己獨立于客戶和會計師事務所的,因為獨立性沒有就會影響到審計風險。一旦注冊會計師的立場變得不堅定,不能以公正和客觀的角度進行分析和處理問題,那么審計質(zhì)量一定會大打折扣,也會讓審計事務所的名聲受到損害。

3、注冊會計師的專業(yè)能力不強

現(xiàn)在的注冊會計師在工作中很熟悉審計業(yè)務流程,但是對于別的方面的知識懂得不是很多。因此當注冊會計師面對一個自己不是很熟悉的行業(yè)進行審計的時候,就會產(chǎn)生一些問題,因為不夠熟悉就會讓一些本該被發(fā)現(xiàn)的問題遺留下來,讓審計工作發(fā)生偏差。出現(xiàn)問題一般是從三個方面產(chǎn)生問題:其一、一般都是沒有對審計單位進行調(diào)查和了解,就盲目的接下了客戶的審計任務,受到巨大的物質(zhì)誘惑進行審計工作,從而產(chǎn)生風險;其二、在工作上不細心,明知道這樣可能會產(chǎn)生問題,但是卻不想辦法去解決;其三、不了解客戶單位在行業(yè)中的地位和環(huán)境,在審計過程中不能將問題分析透徹和清楚,注冊會計師個人資質(zhì)不足,缺乏經(jīng)驗,做出錯誤結論導致審計風險的出現(xiàn)。

三、注冊會計師審計風險控制對策

1、形成合理的會計師事務所體制

現(xiàn)在注冊會計師事務所的體制一般都是采用有限責任合伙制。這種形式最早是起源于上世紀末,這種形式的特點就是加入了合伙制和現(xiàn)在會計師事務所的優(yōu)點,比以往的形式要優(yōu)秀很多。這種會計師事務所一般都是事務所承擔了債務方面的責任,旗下的注冊會計師承擔個人業(yè)務責任,每個合伙人之間不會牽連責任,這樣注冊會計師承擔風險的代價比較高,這就促使注冊會計師主動去規(guī)避風險的產(chǎn)生,提高自己分析和處理風險的能力。合伙人也不必擔心會受到別人問題的牽連,并且去付出一些經(jīng)濟損失,合作起來更加輕松,減少了很多后顧之憂,讓注冊會計師事務所發(fā)展得更加平穩(wěn)和順暢。這樣不僅有利于會計師事務所穩(wěn)定發(fā)展,還能擴大自己的規(guī)模。這種形式雖然很好,但推廣開還需要時間,一個新事物的產(chǎn)生總是需要一個慢慢接受的過程。我國現(xiàn)在的關于注冊會計師的法規(guī)還不是很完善,雖然現(xiàn)在的會計師事務所的規(guī)定時不會承受連帶的責任,但是在實際工作中還是不能厘清中間的關系,有時候也還是沒法劃分的非常清楚。會計師事務所的改革意義十分重大,在一個健康的環(huán)境中不斷發(fā)展,這樣有利于控制審計風險的發(fā)生。

2、提高注冊會計師審計的獨立性

現(xiàn)在注冊會計師的獨立性受到了威脅,就會讓審計風險變大。注冊會計師保持獨立性,也會讓審計風險控制在一個可以處理和接受的范圍內(nèi)。獨立性不僅是精神上的獨立,還是實質(zhì)上的獨立,會計師事務所應該讓注冊會計師有保持獨立性的覺悟,在合作之前一定要看注冊會計師是否擁有正直和公正的拼合,并且不會被蠅頭小利所打動,在審計工作中受到影響[4]。

3、提高注冊會計師的審計風險意識

注冊會計師的審計風險現(xiàn)在存在與審計的每一個進程中。首先在業(yè)務的選擇時,一定要了解客戶的環(huán)境和背景,簽約也是有風險的。其二、注冊會計師在最初的審計工作開始時,一定要按照規(guī)章辦事,不能有疏忽,在該進行嚴格審計的地方不能敷衍了事。其三、做出審計報告的時候,一定要注意報告的類型。注冊會計師提供一份沒有保留意見的審計報告的風險比較大,但是出具一個其他類型的審計報告的風險相對較小。注冊會計師應該根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題來出具相應的報告,不能因為受到物質(zhì)誘惑或者是一些壓力出具別的審計報告。注冊會計師應該保持清醒的頭腦,對風險有自己的認識,把審計風險評估作為一個和自身息息相關的事情對待,這樣才能讓風險有效地減少。

四、結束語

綜上所述,審計風險是現(xiàn)在審計工作中一個非常熱門的話題,但是卻沒有因為時間的流逝而減退。很多原因造成了我國現(xiàn)在審計風險比較高這個現(xiàn)實情況,審計過程中的每一個環(huán)節(jié)都會引起審計風險,所以在進行審計活動的時候一定要有自己的規(guī)劃,不能盲目進行。社會還要對注冊會計師提出要求,一定要提高他們的獨立性,強化他們的風險意識,不能因為利益誘惑或者壓力去做一些違反職業(yè)道德的事情。國家加強立法,細化規(guī)定,讓審計工作每一個方面都能有法可依、有規(guī)則可以遵循,保持一個職業(yè)的態(tài)度和立場。在工作中細心周到,提升自己解決問題和規(guī)避風險的能力。希望我國未來的審計工作可以加強規(guī)范和管理,審計界變得一片清明。

作者:李柏慧 單位:佳木斯大學經(jīng)濟管理學院

參考文獻:

[1]趙海珍.試論注冊會計師審計風險的防范對策[J].時代金融,2009,02:82-83.

[2]趙保卿,朱蟬飛.注冊會計師審計質(zhì)量控制的博弈分析[J].會計研究,2009,04:87-93+97.

篇4

一、帶強調(diào)事項段的無保留意見的審計報告

強調(diào)事項段是指注冊會計師在意見段之后增加的對重大事項予以強調(diào)的段落。強調(diào)事項應當同時符合下列條件:①可能對財務報表產(chǎn)生重大影響,但被審計單位進行了恰當?shù)臅嬏幚恚乙言谪攧請蟊碇凶鞒龀浞峙叮虎诓挥绊懽詴嫀煱l(fā)表審計意見。注冊會計師審計準則規(guī)定,如果存在以下七種情形應當或可以出具帶強調(diào)事項段的審計報告。

1.對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大影響。當被審計單位存在可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大影響的事項或情況但不影響已發(fā)表的審計意見時,且財務報表已作出充分披露,注冊會計師應當考慮在意見段之后增加強調(diào)事項段,強調(diào)可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大影響的事項或情況,提醒財務報表使用者注意財務報表附注中對有關事項的披露。例如,被審計單位債務違約、累計經(jīng)營虧損數(shù)額巨大以及資不抵債等。

2.重大不確定事項。當被審計單位存在可能對財務報表產(chǎn)生重大影響的不確定事項(持續(xù)經(jīng)營方面除外)但不影響已發(fā)表的審計意見時,注冊會計師應當考慮在意見段之后增加強調(diào)事項段,強調(diào)存在重大不確定性的事實。例如,被審計單位被其他單位,指控其侵犯專利權,要求其停止侵權并賠償損失,法院已經(jīng)受理但尚未審理。該訴訟事項屬于不確定事項,一旦法院審理判決,可能給被審計單位帶來損失。

3.《中國注冊會計師審計準則第1324號———持續(xù)經(jīng)營》第三十五條第二款規(guī)定,如果認為管理層選用的其他編制基礎是適當?shù)模邑攧請蟊硪炎鞒龀浞峙叮詴嫀熆梢猿鼍邿o保留意見的審計報告,并考慮在意見段之后增加強調(diào)事項段,提醒財務報表使用者關注管理層選用的其他編制基礎。

4.《中國注冊會計師審計準則第1332號———期后事項》第十七條規(guī)定,如果管理層修改了財務報表,注冊會計師應當根據(jù)具體情況實施必要的審計程序,復核管理層采取的措施能否確保所有收到原財務報表和審計報告的人士了解這一情況,并針對修改后的財務報表出具新的審計報告。第十八條規(guī)定,新的審計報告應當增加強調(diào)事項段,提請財務報表使用者注意財務報表附注中對修改原財務報表原因的詳細說明,以及注冊會計師出具的原審計報告。

5.《中國注冊會計師審計準則第1511號———比較數(shù)據(jù)》第十條規(guī)定,當以前針對上期財務報表出具的審計報告為非無保留意見的審計報告時,如果導致非無保留意見的事項雖已解決,但對本期仍很重要,注冊會計師可在審計報告中增加強調(diào)事項段提及這一情況。

6.《中國注冊會計師審計準則第1511號———比較數(shù)據(jù)》第十一條規(guī)定,注冊會計師在對本期財務報表進行審計時,可能注意到影響上期財務報表的重大錯報,而以前未就該重大錯報出具非無保留意見的審計報告。如果上期財務報表未經(jīng)更正,也未重新出具審計報告,但比較數(shù)據(jù)已在財務報表中恰當重述和充分披露,注冊會計師可以在審計報告中增加強調(diào)事項段,說明這一情況。

7.《中國注冊會計師審計準則第1521號———含有已審計財務報表的文件中的其他信息》第十三條第一款規(guī)定,如果需要修改其他信息而被審計單位拒絕修改,注冊會計師應當考慮在審計報告中增加強調(diào)事項段說明該重大不一致,或采取其他措施。注冊會計師應當在強調(diào)事項段中指明,該段內(nèi)容僅用于提醒財務報表使用者,并不影響已發(fā)表的審計意見。例1:注冊會計師在對A公司2014年度財務報表進行審計時發(fā)現(xiàn),A公司為B公司提供銀行借款擔保3000萬元,因B公司未按時償還借款,銀行將B公司訴至法院,同時將A公司列為第二被告,截至2014年12月31日,該訴訟案件正在審理中,無法預計其最有可能的承擔金額。該事項中,A公司涉及無法預計的訴訟案件,可能會影響財務報表使用者的決策,注冊會計師應該在審計報告意見段后增加強調(diào)事項段予以說明。

二、非無保留意見的審計報告

(一)注冊會計師出具非無保留意見審計報告的情形

1.注冊會計師與管理層存在分歧。

(1)注冊會計師與管理層在會計政策選用方面存在的分歧:一是管理層選用的會計政策不符合適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定;二是管理層選用的會計政策與具體情況不一致(相應的,財務報表整體列報的內(nèi)容與注冊會計師了解的被審計單位及其環(huán)境情況也就不一致);三是由于管理層選用了不適當?shù)臅嬚撸瑢е仑攧請蟊碓谒兄卮蠓矫嫖茨芄史从潮粚徲媶挝坏呢攧諣顩r、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量;四是管理層選用的會計政策沒有按照適用的會計準則和相關會計制度的要求保持連續(xù)性。

(2)注冊會計師與管理層在會計估計方面存在的分歧:一是管理層沒有對所有應當進行會計估計的項目作出會計估計;二是管理層沒有識別出可能影響會計估計的相關因素;三是管理層沒有充分收集作出會計估計所依據(jù)的相關數(shù)據(jù);四是沒有正確提出會計估計依據(jù)的假設;五是管理層沒有依據(jù)數(shù)據(jù)、假設和其他相關因素對事項的金額作出正確估計;六是管理層沒有按照適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定作出充分披露。

(3)注冊會計師與管理層在財務報表披露方面存在的分歧:管理層沒有按照適用的會計準則和相關會計制度的要求披露所有的信息,或者沒有充分、清晰地披露所有信息,使財務報表使用者不能了解重大交易和事項對被審計單位財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的影響。

2.審計范圍受到限制。

(1)客觀環(huán)境造成的限制。如由于被審計單位存貨的性質(zhì)或位置特殊等原因?qū)е伦詴嫀煙o法實施存貨監(jiān)盤等。在客觀環(huán)境造成限制的情況下,注冊會計師應當考慮是否需要實施替代審計程序,以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。

(2)管理層造成的限制。如管理層不允許注冊會計師觀察存貨盤點,或者不允許對特定賬戶余額實施函證等。在管理層進行限制的情況下,注冊會計師應當提請管理層放棄限制。如果管理層不配合,注冊會計師應當考慮這一事項對風險評估的影響以及是否需要實施替代審計程序,以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。

(二)注冊會計師出具保留意見審計報告的情形

如果被審計單位的財務報表整體是公允的,但仍存在下列情形,則注冊會計師應當出具帶保留意見的審計報告:

1.會計政策的選用、會計估計的作出或財務報表的披露不符合適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定,雖影響重大,但不至于出具否定意見的審計報告。如財務報表個別項目有重大差錯,同時被審計單位拒絕調(diào)整,但不影響財務報表整體的公允性。

2.因?qū)徲嫹秶艿较拗疲荒塬@取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),雖影響重大,但不至于出具無法表示意見的審計報告。應當指出的是,只有當注冊會計師認為財務報表整體上是公允的,但仍存在對財務報表產(chǎn)生重大影響的情形,才能出具保留意見的審計報告。如果注冊會計師認為所報告的情形對財務報表產(chǎn)生的影響極為嚴重,則應出具否定意見的審計報告或無法表示意見的審計報告。如果會計政策的選用、會計估計的作出或財務報表的披露不符合適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定,注冊會計師在判斷其影響是否重大時,應當考慮該影響所涉及的金額和性質(zhì)并與確定的重要性水平進行比較。注冊會計師因?qū)徲嫹秶艿较拗贫鼍弑A粢庖姷膶徲媹蟾妫Q于無法實施的審計程序?qū)π纬蓪徲嬕庖姷闹匾浴W詴嫀熢谂袛嘀匾运綍r,應當考慮有關事項潛在影響的性質(zhì)和范圍以及在財務報表中的重要程度。

(三)注冊會計師出具否定意見的審計報告的情形

如果被審計單位的財務報表被認為沒有按照適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定編制,未能在所有重大方面公允反映被審計單位的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,注冊會計師應當出具否定意見的審計報告。如企業(yè)濫用會計政策、會計估計而實現(xiàn)盈利,且拒不接受注冊會計師的建議進行調(diào)整;企業(yè)將不能持續(xù)經(jīng)營,但財務報表仍然按持續(xù)經(jīng)營假設編制。應當指出的是,只有當注冊會計師認為財務報表存在重大錯報會誤導使用者,以至財務報表的編制不符合適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定,未能從整體上公允反映被審計單位的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,注冊會計師才出具否定意見的審計報告。例2:A公司2014年度凈利潤為16萬元,在建工程中的廠房工程2014年度處于停建狀態(tài)(停建不是為達到預定可使用狀態(tài)而實施的必要程序),A公司2014年度對該項目利息資本化金額為895萬元。該事項中在建工程處于停建狀態(tài),仍然把項目利息資本化,違反了企業(yè)會計準則的規(guī)定,影響了財務報表的公允反映。如果被審計單位拒絕調(diào)整,注冊會計師可以考慮發(fā)表保留意見或否定意見。但究竟是保留意見還是否定意見呢?在其他條件相同的前提下,重要性水平是影響注冊會計師判斷的主要因素。在具體運用重要性水平時,不僅要分析其數(shù)量,而且要分析其性質(zhì)。由于A公司2010年凈利潤僅為16萬元,但2014年度對處于停建狀態(tài)的項目利息資本化金額為895萬元,如果把資本化的利息計入當期損益,A公司2014年度不僅沒有盈利反而虧損了。這種影響收益趨勢的錯報,無論金額大小,從性質(zhì)上考慮都足以影響財務報表總體的公允性。因此,注冊會計師應當發(fā)表否定意見,而不是保留意見。

(四)注冊會計師出具無法表示意見的審計報告的情形

篇5

(一)貨幣資金

破產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)金已移交給管理人,銀行存款一般也已全部轉(zhuǎn)入管理^新開設的賬戶。注冊會計師應核對賬面現(xiàn)金余額與管理人接收的現(xiàn)金金額是否相符,銀行存款賬面余額與轉(zhuǎn)至管理人賬戶的銀行存款金額是否相符。對于不相符的情況應查明原因,如屬于單據(jù)未及時入賬,應搜集未入賬的單據(jù)并予以補入賬;如屬于其他原因造成的賬款不符,應按相應規(guī)定進行處理。在對貨幣資金項目進行審計時,還應特別注意是否存在賬外小金庫,如以法定代表人、會計或是經(jīng)辦人的名義開立的存單、存折、銀行卡等。如存在,應通過詢問、調(diào)查、核對等方法,對上述記錄的每一筆存取金額進行辨認,將其中屬于破產(chǎn)企業(yè)的收支款項補記入賬。

(二)預付、應收款項

注冊會計師應對每一筆預付、應收款項發(fā)生的內(nèi)容、余額、賬齡等進行逐一審計確認。對于賬齡在兩年以上,并且已過訴訟時效的應收款項,應結合管理人清收貨款的情況,對其中確已無法收回的,可由管理人出具說明后予以沖銷;對于賬齡在兩年以內(nèi)的應收款項,可采用檢查、函證或是替代程序,并結合管理人清收貨款的情況予以確認。在對預付、應收款項進行審計時,應特別關注在法院受理對該企業(yè)的破產(chǎn)申請前一年內(nèi),是否存在放棄債權的行為,并將已查實的上述行為以書面形式向管理人匯報。

(三)存貨、固定資產(chǎn)

由于破產(chǎn)企業(yè)一般都要進行審計與評估,有時還涉及到資產(chǎn)拍賣,為了避免相同程序的重復執(zhí)行,注冊會計師可與資產(chǎn)評估師、拍賣師及管理人一起對存貨、固定資產(chǎn)執(zhí)行盤點程序。對于存貨,注冊會計師可先將財務的數(shù)量金額賬與倉庫的數(shù)量賬進行核對,對不相符的查明原因并進行調(diào)整后,再對存貨進行全面盤點,將盤點結果與經(jīng)調(diào)整后的財務賬進行核對。由于企業(yè)已進入破產(chǎn)程序,正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動已經(jīng)停止,故對于盤點結果一般不需要進行調(diào)節(jié)。對于盤點數(shù)小于賬面數(shù)的,可能存在的原因有:正常損耗;因保管不善所造成短缺、毀損、被盜等;有部分存貨寄存在外單位等。對于盤點數(shù)大于賬面數(shù)的,應注意是否有外單位寄存在破產(chǎn)企業(yè)的存貨以及是否有賬面已作銷售處理但客戶單位尚未提貨的情況,注冊會計師應對盤盈盤虧情況查明原囪后進行會計處理。對于固定資產(chǎn),注冊會計師應根據(jù)具體情況,采取以賬對物或是以物對賬的方法,與資產(chǎn)評估師、拍賣師及管理人共同對所有的固定資產(chǎn)進行逐一盤點,并對盤盈盤虧情況查明原因后調(diào)整入賬。由于破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)一般要處置變現(xiàn),必須要進行評估,而對破產(chǎn)企業(yè)的評估一般選用清算價值類型,固定資產(chǎn)賬面折舊計提額大小對其評估值基本沒有影響。因此從審計的目的考慮,注冊會計師不必對破產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)折舊計提的準確與否予以過多的關注,但必須在審計報告中說明該事項。在對存貨、固定資產(chǎn)項目進行審計時,應特別關注在法院受理對該企業(yè)的破產(chǎn)申請前一年內(nèi),是否存在無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的行為,并將已查實的上述行為以書面形式向管理人匯報。二、負債類審計

(一)職工債權

職工債權包括:破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用;欠繳的社會保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。該項債權所涉及的會計科目一般有應付工資、應付福利費、其他應付款等,注冊會計師應根據(jù)管理人經(jīng)過調(diào)查并公示無異議的職工債權金額確定。其中,“應付工資”科目的余額根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資確定,“應付福利費”科目的余額根據(jù)所欠職工的醫(yī)療;傷殘補助、撫恤費用確定,破產(chǎn)企業(yè)欠繳的社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金則列作“其他應付款”的相關于目,需特別說明的是,上述欠繳的社會保險費用應劃分為兩塊:一是應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用;二是除第一項以外的社會保險費用。劃分的原因是因為這兩項費用的受償頃序不同,第一項費用為第一順序,第二項費用為第二順序。因此注冊會計師應將這兩項費用分別列作“其他應付款”的兩個不同子目。

(二)應交稅費、其他應付款

注冊會計師首先應按照正常審計的程序,采用分析性復核、重新測算、檢查憑證、核對納稅申報表等程序?qū)@兩個科目進行審計。待稅務部門向管理人申報債權時,注冊會計師應將審計后的數(shù)據(jù)與其核對,如有差異,應查明原因,待雙方調(diào)整一致后最終確定這兩個科目的審定數(shù)。

(三)長短期借款、應付及預收款項

篇6

一、獨立審計準則建設面臨的新形勢

近年來,國內(nèi)外出現(xiàn)了一系列上市公司財務欺詐案,致使投資者遭受重大損失,嚴重動搖了社會公眾對審計報告的信任。從暴露的問題看,這些上市公司進行會計造假肆無忌憚,而提供審計服務的注冊會計師不按準則執(zhí)業(yè),也難辭其咎。美國的安然公司和我國的銀廣夏公司進行財務欺詐就是很典型的兩個例證。安然公司在清盤過程中,不得不對其編造的會計報表進行修正,將近三年來的利潤額削減20%,約5.86億美元。安然公司作為美國的能源巨頭,在追求高速增長的狂熱中操縱會計準則,進行表外融資的游戲,并通過關聯(lián)交易操縱利潤。作為出具審計報告的會計師事務所,正在接受美國司法部門的調(diào)查。值得注意的是,在過去三年中,美國涉及盈利報告數(shù)據(jù)失真并予以修正的大公司數(shù)量達到了233家。美國證券交易委員會前首席會計師特納說,在過去6年中,金融欺詐和隨之而來的公司會計報表修正等行為已使投資者的損失超過1000億美元。會計數(shù)據(jù)的真實性問題已引起美國社會的廣泛關注,公眾開始對會計師事務所出具的審計報告產(chǎn)生懷疑。應當說,美國的審計準則還是比較完整的,但為什么還會出現(xiàn)象安然公司那樣的審計失敗呢?除了審計準則存在的缺陷外,是否與美國注冊會計師行業(yè)出現(xiàn)的與其行業(yè)職責不符的行為有關:一是會計師事務所降低審計標準,以期加強與客戶的關系,發(fā)掘更多的咨詢業(yè)務。在收費標準方面,咨詢服務要比審計服務高得多;二是注冊會計師為了跳槽到客戶去工作,在執(zhí)業(yè)期間遷就客戶,發(fā)表不恰當?shù)膶徲嬕庖姡蝗菍徲嬛贫茸璧K了注冊會計師對數(shù)據(jù)進行深入分析和調(diào)查,會計師事務所為了降低成本往往使用新手或?qū)媹蟊淼臋z查流于形式。

我國出現(xiàn)的銀廣夏等上市公司財務欺詐案,目前正在審理中,據(jù)已公開的案情分析,雖其根源在于上市公司管理層舞弊,但注冊會計師未能嚴格執(zhí)行審計準則,對出具的虛假財務報告也負有審計責任。不可否認,注冊會計師出現(xiàn)審計失敗,除了自身職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力存在問題外,還有一些外部因素的影響:一是有些公司法人治理結構存在缺陷,注冊會計師按照獨立審計準則執(zhí)業(yè),一旦與管理層發(fā)生分歧,容易發(fā)生公司購買審計意見行為;二是有些公司對高質(zhì)量的獨立審計缺乏內(nèi)在需要,聘請會計師事務所時,考慮的是誰能以低價快速出具無保留意見審計報告;三是注冊會計師行業(yè)存在著“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,有些違規(guī)執(zhí)業(yè)的注冊會計師沒有受到應有的處罰;四是有的地方或部門出于不同目的,對注冊會計師執(zhí)業(yè)進行不恰當干涉。但是,注冊會計師不能由于存在著種種不利的外部環(huán)境而去遷就現(xiàn)狀,隨波逐流,甚至同流合污。我國的注冊會計師面臨的是更加復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境,就更需要有針對性的執(zhí)業(yè)標準和道德規(guī)范。

國內(nèi)外注冊會計師行業(yè)出現(xiàn)的新問題,使得獨立審計準則的建設面臨著新的形勢。最近發(fā)生的一系列審計失敗案件雖還沒有涉及審計準則問題,但濫用審計意見類型、審計意見避重就輕的問題是存在的,隨著司法的介入,對審計準則的考究難以避免。我們有責任也有義務制定出高質(zhì)量的獨立審計準則,向社會公眾表明注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務應該達到的標準和承擔的審計責任,以引導社會公眾對注冊會計師行業(yè)有一個合理的期望。因此,獨立審計準則應當起到規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為,促使注冊會計師恪守獨立、客觀、公正的基本原則,有效發(fā)揮注冊會計師的鑒證和服務功能的作用;同時,也應當為社會公眾衡量注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量提供依據(jù),從而使司法部門能夠作出公正合理的判斷,維護注冊會計師的合法權益。

二、獨立審計準則建設亟需研究的幾個問題

第一,關于原則和規(guī)則的關系。當前,國外在制定會計準則時主要有“原則導向型會計方法”和“規(guī)則導向型會計方法”兩種做法。原則導向型會計方法適用性強,能夠應付日漸復雜的經(jīng)濟業(yè)務,但不夠詳細。規(guī)則導向型會計方法針對性強,具體明確,但只能在特定法律環(huán)境下才會起作用,容易受到操縱。因此,安然事件發(fā)生后,許多人士建議將兩種方法結合起來,趨利避害。在制定審計準則時,我們同樣要處理好原則和規(guī)則的關系。獨立審計準則既要有原則性的規(guī)定,充分發(fā)揮注冊會計師的職業(yè)判斷,又要有可操作性的程序,便于注冊會計師執(zhí)業(yè),以保證獨立審計準則得到貫徹和落實。

第二,關于注冊會計師的獨立性問題。在近期國內(nèi)外證券市場發(fā)生的一系列重大案件中,注冊會計師的獨立性倍受關注。我國雖然頒布了職業(yè)道德基本準則,但還比較原則,需要制定具體準則和指南。當前,注冊會計師行業(yè)存在著一些與獨立性有關的現(xiàn)象急需規(guī)范和明確。例如注冊會計師與客戶存在經(jīng)濟利益、親屬和個人關系;曾在審計客戶中工作或準備到審計客戶中工作;長期為同一客戶提供審計服務;在提供審計服務的同時還提供非鑒證服務;等等。

第三,關于社會公眾期望差距。當前,注冊會計師的審計風險更多的是公司管理層舞弊行為,由此導致注冊會計師的審計失敗越來越多。社會公眾對注冊會計師期望很大,要求注冊會計師在發(fā)現(xiàn)公司管理層舞弊行為上發(fā)揮更為積極的作用。因此,滿足社會公眾的期望并維護注冊會計師的合法權益就顯得非常重要。我們既要堅持審計準則,保證審計質(zhì)量,同時還要加大宣傳力度,讓社會公眾更多地了解注冊會計師的職責,縮小社會公眾與注冊會計師職業(yè)界之間的期望差距。

第四,關于風險導向?qū)徲嫛oL險導向?qū)徲嫷膬?yōu)點是注冊會計師既可以把審計資源集中于高風險的審計領域,又可以提高審計效率,節(jié)約審計成本。雖然風險導向?qū)徲嬂碚摵蛯崉丈胁怀墒欤呀?jīng)引起國際職業(yè)界的注意,包括國際審計與可信性保證準則理事會在內(nèi)許多職業(yè)組織都在對此進行研究,并取得了初步研究成果。隨著我國注冊會計師整體素質(zhì)的提高,有必要適時出臺有關風險導向?qū)徲嫷闹笇б庖姡龑ё詴嫀熢谝恍┕驹囉谩?/p>

三、進一步搞好獨立審計準則建設工作

從1995年起,中注協(xié)先后制定了5批獨立審計準則,共46個項目。總的來看,中國獨立審計準則體系已基本建立,它為規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,發(fā)揮著重要的作用。為應對證券市場和注冊會計師行業(yè)面臨的新形勢,有必要做好以下工作:

第一,完善獨立審計準則體系。要按照既定的務實原則、接軌原則、配套原則和科學原則制定準則,既要及時出臺注冊會計師急需的準則項目,又要適時修訂獨立審計準則體系及相關項目,增強獨立審計準則的可操作性。目前,國際審計準則體系已經(jīng)發(fā)生變化,國際審計實務委員會也已經(jīng)更名為國際審計與可信性保證準則理事會,它在國際會計師聯(lián)合會領導下作為獨立的準則制定機構。國際審計與可信性保證準則理事會已經(jīng)頒布了一套較為全面的國際審計準則,成為許多國家制定審計準則的基礎,也是我國制定獨立審計準則的主要參考。我們要注意研究國際審計準則的新變化,取其所長,使我們的獨立審計準則體系制定得更加完善。

篇7

摘 要 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,不斷激烈的市場競爭為非審計服務提供了良好的發(fā)展機遇,逐漸成為最具潛力的增值服務。但一系列的財務舞弊案使人們認為非審計服務對審計獨立性產(chǎn)生了嚴重影響。有關非審計服務對審計獨立性影響的研究由來已久,最早可以追溯到20世紀70年代,但是,在理論界一直沒有得出統(tǒng)一的觀點。本文在前人研究成果的基礎上,淺顯的論述了兩者的關系。

關鍵詞 非審計服務 審計獨立性 注冊會計師

一、非審計服務和獨立性的內(nèi)涵

(一)非審計服務的定義

《中國注冊會計師法》第十四、十五條規(guī)定了注冊會計師的業(yè)務范圍:審查企業(yè)會計報表,出具審計報告;驗證企業(yè)資本,出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務,出具有關的報告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的 其他審計業(yè)務;承辦會計咨詢、會計服務業(yè)務等。

(二)獨立性的定義

獨立性,是指實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立。實質(zhì)上的獨立,是指注冊會計師在發(fā)表意見時其專業(yè)判斷不受影響,公正執(zhí)業(yè),保持客觀和專業(yè)懷疑。形式上的獨立,是指會計師事務所或鑒證小組避免出現(xiàn)這樣重大的情形,使得擁有充分相關信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或?qū)I(yè)懷疑受到損害。

二、非審計服務與審計獨立性的關系

隨著企業(yè)經(jīng)營管理的復雜化,會計師事務所提供的服務種類也越來越多,業(yè)務的核心從傳統(tǒng)的審計業(yè)務逐漸向非審計服務轉(zhuǎn)變,非審計服務帶來的收入占事務所全部收入的比重在呈逐年上升的趨勢。有的學者認為,注冊會計師向同一客戶同時提供審計和非審計服務會影響審計的實質(zhì)獨立和形式獨立。最具權威的應該是美國SEC,認為其負面影響有兩個方面:(a)非審計服務可能使注冊會計師產(chǎn)生對客戶經(jīng)濟上的依賴性,在面對管理層的壓力時注冊會計師不能保證應有的獨立性。(b)許多非審計服務實際上把注冊會計師置于一種管理者的角色,注冊會計師在審計相關服務時會有損其客觀性。也有許多學者用實證方法進行檢驗,結果發(fā)現(xiàn)購買的非審計服務越多,審計獨立性所受到的影響也越大。

還有學者認為,審計師具有以市場為依托的保持審計獨立性的內(nèi)在經(jīng)濟動因(孫紅梅2008)。因此認為非審計服務本身并不一定損害獨立性。如Defond等(2002)以2001年美國1158家處于困境并且了有關審計收費信息的公司作為樣本,采用邏輯回歸的方法來驗證假設,結果表明沒有顯著證據(jù)表明注冊會計師從事非審計服務會影響其獨立性。

湯敬(2007)收集了我國2002-2005年證券市場中上市公司的數(shù)據(jù),檢驗得出結論:目前我國非審計服務不影響注冊會計師在審計服務中的實質(zhì)獨立性。

三、政策建議

通過對以前研究文獻的考查,本文認為注冊會計師在提供審計服務的同時提供非審計服務并不會一定影響審計的獨立性。非審計服務是一把雙刃劍(杜興強2001),在發(fā)揮其優(yōu)勢的同時應加強監(jiān)督管理,真正實現(xiàn)我國會計事務所行業(yè)的健康快速發(fā)展。我國會計師事務所要想做大做強就必須不斷開拓新的業(yè)務領域,積極發(fā)展非審計服務業(yè)務。

楊艷艷收集了我國2005-2007年證券市場中上市公司的數(shù)據(jù),檢驗得出結論:目前我國非審計服務非審計服務有利于提高財務報告質(zhì)量并且降低資本市場的信息風險。因此在我國應加快發(fā)展非審計業(yè)務。在大力發(fā)展新興鑒證的同時,應加強對非審計服務的監(jiān)管,使我國的非審計服務從一開始就步入一個良性的發(fā)展軌道上。

(一)加強非審計服務信息的披露

如果客戶的審計服務和非審計服務均由同一會計師事務所提供,則應在審計報告中披露非審計服務的類型、金額等相關信息,讓會計信息使用者判斷注冊會計師的獨立性是否受到了影響,對審計報告有正確的理解。

(二)鼓勵和引導會計事務所發(fā)展新興鑒證

實現(xiàn)多元化經(jīng)營可以分散會計師事務所業(yè)務風險。現(xiàn)今我國會計師事務所的服務結構基本上是單一的審計服務,這種結構不僅沒有帶來審計的高獨立性,而且也不利于事務所的穩(wěn)定與長遠發(fā)展。

(三)建立注冊會計師懲罰、訴訟賠償機制,增加其敗德成本

只要非審計服務所得利益不會超過其敗德成本,在成本―效益權衡之下,作為經(jīng)濟人的審計師將選擇保持獨立。

(四)加強注冊會計師行業(yè)職業(yè)道德教育

誠信是注冊會計師的生命,在審計過程中注冊會計師面臨的經(jīng)濟業(yè)務錯綜復雜,而法律制度總是滯后。在這樣的情況下,就要求注冊會計師本著誠信的原則進行執(zhí)業(yè),只有這樣才能取得公眾的信任,審計報告質(zhì)量才能提高。

參考文獻:

[1]吳波.關于非審計服務與獨立性的研究評述.中國注冊會計師.2004.10:35.

[2]孫紅梅.試論非審計服務與審計獨立性的關系.實務研究.2008.3:29.

[3]湯敬.碩士論文.非審計服務對審計獨立性影響的實證研究.西南財經(jīng)大學.2007.

篇8

一、引言:

非審計服務是指除審計服務外的其他鑒證、咨詢服務和其他服務的總稱。相對于傳統(tǒng)的審計業(yè)務,非審計服務業(yè)務盈利能力強、風險小,客戶接受度高。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,審計市場競爭日益激烈且慢慢接近飽和狀態(tài)。因此,會計師事務所若想逐利就必須發(fā)展非審計服務,提供更多的非審計服務類型。再加上企業(yè)國際化趨勢和經(jīng)濟行為的變遷,使得企業(yè)對于注冊會計師提供的服務類型需求大幅增加。但這種發(fā)展引發(fā)了一些學者及機構擔憂,注冊會計師是否應該向?qū)徲嬁蛻籼峁┓菍徲嫹找恢笔菭幷摰慕裹c。而非審計業(yè)務最為人所懷疑爭論的一點就是其對審計獨立性的影響。

面對全球范圍內(nèi)掀起的禁止會計師事務所向被審計客戶提供非審計服務的浪潮, 討論非審計服務有沒有損害審計獨立性、進而影響審計質(zhì)量, 非審計服務在我國審計市場的現(xiàn)實狀況, 尋求適合我國國情的非審計服務的發(fā)展途徑, 具有重要的現(xiàn)實意義。

二、文獻綜述

與西方國家相比,我國審計市場發(fā)展時間較短、非審計服務所占比例較小且業(yè)務內(nèi)容不夠豐富。在注冊會計師從事非審計服務是否會影響審計質(zhì)量這一領域的研究起步比較晚,且大都關注的是非審計服務對審計獨立性的影響。研究結論形成了兩大對立的觀點:

一是認為開展非審計服務不會損害審計質(zhì)量。如董普,田高良,嚴鴦(2007)通過實證研究得出“非審計服務對注冊會計師專業(yè)技能的正面影響超過了其對審計獨立性的負面影響,非審計類鑒證服務比非鑒證類服務更有助于審計質(zhì)量的改善”的結論。

二是認為開展非審計服務會損害審計質(zhì)量。趙沖(2009)認為應該禁止向同一客戶提供審計服務和非審計服務,實行會計師事務所輪換制度,避免為同一客戶長時期提供服務,以免私人關系危害審計獨立性。

三、制度背景

“大力開發(fā)非審計業(yè)務領域。發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)資本運營全程鑒證的優(yōu)勢,拓展特殊領域、高端需求、高技術含量、高附加值”一特三高“非審計業(yè)務領域,積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)管理系統(tǒng)流程設計、企業(yè)整體稅負評價、戰(zhàn)略管理、并購重組、資信調(diào)查、業(yè)績評價、投資決策、政府購買服務、工程咨詢等咨詢服務。

引導中小事務所以市場需求為導向,開發(fā)中小企業(yè)公司秘書、財務總監(jiān)外包、信貸資信證明、公司注冊、記賬、報關、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責任調(diào)查、職工社會保障調(diào)查、共性技術轉(zhuǎn)移、人力資源咨詢、農(nóng)村財務公開等咨詢業(yè)務領域。

在2011年年末印發(fā)的《中國注冊會計師行業(yè)新業(yè)務拓展戰(zhàn)略實施意見》中,中注協(xié)再次明確指出未來的重點任務之一就是發(fā)展非審計業(yè)務領域。

四、非審計業(yè)務對審計獨立性的消極影響

(1)非審計服務至少影響形式上的審計獨立性。持該觀點的學者認為,形式上的獨立由于其可觀察性而給相關利益者以信心、以證據(jù),從而和實質(zhì)性獨立一般重要。注冊會計師在向客戶公司既提供審計服務又提供非審計服務時,注冊會計師至少在形式獨立方面受到損害。這可能會降低注冊會計師在公眾心目中的形象,加大審計期望差距。

(2)非審計服務容易使注冊會計師與客戶公司形成共同利益。持這種觀點的學者認為,注冊會計師給客戶公司提供非審計服務,實際給注冊會計師以另一角色接觸客戶提供了現(xiàn)實途徑。給客戶提供的非審計服務與提供審計服務是兩種性質(zhì)完全不同的業(yè)務,其委托人是管理當局。提供非審計服務的角色使注冊會計師心為管理當局而思,行為管理當局而為,這種結果是注冊會計師和客戶公司容易在經(jīng)濟上和感情上攪和在一起,損害其提供審計服務的獨立性。

五、非審計業(yè)務的開展對審計質(zhì)量的積極影響

通過分析思索,我個人認為非審計服務對審計質(zhì)量的負面影響小于其正面影響。亦即開展非審計業(yè)務能夠提高審計質(zhì)量。主要理由如下:

在獨立性方面:

(1)世界上不存在絕對、純粹的獨立。注冊會計師的獨立性也是相對的。如果因為注冊會計師通過提供非審計服務向客戶收費這一點來否定審計的獨立性是不夠理性的。

(2)非審計服務只是影響審計獨立性的一個可能因素,但并不必然導致審計獨立性的降低。非審計服務要對審計獨立性發(fā)生實際影響,還需要一定的前提條件。其中最重要的前提就是,提供非審計服務所獲得的經(jīng)濟利益超過了注冊會計師為此承擔的風險成本。就我國目前的情況來看,事務所提供的非審計業(yè)務在收入占比還較小,事務所的主要收入來源還是審計業(yè)務。雖然我國對注冊會計師的訴訟賠償制度尚未完全建立,但是一旦被查處,事務所仍然要承擔名譽上的損失以及行政監(jiān)管與處罰。事務所很可能會從此一蹶不振甚至被退出市場。也就是說在我國,提供非審計服務所獲得的經(jīng)濟利益小于注冊會計師為此承擔的風險成本。所以目前我國發(fā)展非審計服務對審計獨立性并不存在必然的不利影響。

除此之外:

(5)為客戶提供非審計服務,如管理咨詢等,可以使事務所在不提高審計收費的情況下增加審計資源的投入。因為審計服務與非審計服務雖然有本質(zhì)的區(qū)別,但從技術的角度看,兩者都要求審計師對客戶有深入的了解。在審計服務中,深入了解客戶對于審計證據(jù)的收集、分析和綜合判斷以致最終形成審計意見都至關重要。兩種服務共享資源,可使事務所降低成本,提高效率。因效率提高所節(jié)省的資源可投入審計過程,這就使事務所有可能在不增加審計收費的情況下增加審計過程的資源投入,資源的增加有利于審計質(zhì)量的提高。

(6)提供非審計服務能使事務所能優(yōu)化內(nèi)部的人力資源結構,提高審計技術從而增強審計質(zhì)量。由于客戶經(jīng)營和財務結構的復雜性,審計工作越來越復雜,有效的審計有賴于多方面專家的集體工作。事務所通過開展非審計工作,吸收各領域?qū)<遥瑫r擴大提高事務所內(nèi)部注冊會計師的知識結構與專業(yè)技能。這對事務所合理制定和運用質(zhì)量控制政策和程序是非常有利的。

六、結論與建議:

(一)結論:

通過前文的分析,我認為會計師事務所向其客戶提供非審計服務并不必然導致審計質(zhì)量的降低,尤其是在目前中國審計市場,在加強監(jiān)管的前提下、保證審計質(zhì)量的基礎上、鼓勵發(fā)展非審計業(yè)務,將有利于我國審計職業(yè)的發(fā)展。這也同中注協(xié)的未來發(fā)展規(guī)劃一致。因此有理由相信,以審計業(yè)務為基礎,向非審計業(yè)務領域拓展,是今后一段時間我國會計師事務所業(yè)務發(fā)展的主要趨向。

(二)建議:采取相關措施規(guī)范會計師事務所提供非審計服務。

1. 加強信息披露:當事務所同時提供審計服務和特定非審計服務時,應注意信息披露。被審計公司應在其財務報告中披露注冊會計師提供的非審計服務的類型、服務程度。尤其是上市公司應該公開披露支付給注冊會計師的非審計服務費用的明細數(shù)據(jù),事務所也應該披露因提供非審計服務而增加的明細收入。只有這樣,才能讓投資者判斷注冊會計師在提供一攬子審計、非審計服務時是否恰當,是否保持了應有的職業(yè)謹慎和獨立性。

2.建立注冊會計師懲罰和訴訟賠償機制,加大對注冊會計師違法行為的處罰力度。會計師事務所和注冊會計師在提供審計服務和非審計服務過程中,可能致使其喪失獨立性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟利益。如果沒有對違規(guī)注冊會計師和事務所的事后懲罰和訴訟賠償機制,便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機制薄弱,就會使注冊會計師違規(guī)的預期收益大于違規(guī)成本,從而產(chǎn)生違規(guī)的動機。然而,目前我國相關法律中追究會計師事務所與注冊會計師民事責任的相關條款還太籠統(tǒng),不具備可操作性,迫切需要完善。

3.提高注冊會計師的職業(yè)道德水平,加強行業(yè)自律,減少非審計服務對注冊會計師獨立性的負面影響。非審計服務對注冊會計師的獨立性產(chǎn)生負面影響,最主要還在于注冊會計師并沒有從觀念上真正認識到獨立性對于其個人和整個行業(yè)發(fā)展的重要價值,僅僅將其視為一種被迫遵守的行為限制。在執(zhí)行時往往帶有消極服從色彩。為此,我們必須在不斷完善制度安排的同時,積極加強職業(yè)道德教育,強化職業(yè)道德意識,使注冊會計師以積極主動的態(tài)度去看待獨立性,從而避免對于獨立性的追求流于形式。

推薦期刊
欧美午夜精品一区二区三区,欧美激情精品久久久久久,亚洲av片不卡无码久东京搔,亚洲鲁丝片AV无码APP
亚洲日韩欧在线观看 | 夜色福利美女曝乳视频 | 人伊香蕉久久精品 | 伊人久久大香线蕉观看 | 亚洲欧美老师机在线AⅤ | 亚洲一区二区精品动漫 |