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創業企劃書8篇

時間:2023-02-28 15:33:25

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇創業企劃書,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

創業企劃書

篇1

公司名稱:********任公司

公司簡介:公司主要以分享服務為宗旨,以電子商務為基礎,發展網上導游服務平臺。以優秀的團隊打造全新的服務理念。以真誠,創新的思想服務于大眾百姓。

服務口號:導游中國,服務全球。建造中國最大的游客與導游的網絡橋梁,為世界游客提供高質量,濃特色服務。

市場定位:個人自助旅游市場,建造中國最大的導游服務網絡,建立游客與導客之間一對一的服務橋梁。使得雙方互惠互利。

市場分析:中國的旅游市場前景無限,開發無限,商機無限。據調查中國的旅游市場平均每年以8.5%的速度快速增長,到中國旅游的人數逐年增加,這一點在每年的黃金周期間得到了很好的驗證。隨著中國加入世貿,市場開放程度逐年增大,越來越受到國際各國的關注和重視,并且隨著中國申請2008年奧運會、申請世博的成功,2005世界財富論壇在京舉辦。未來將會有更多國外投資者來到中國開拓市場。并且大多數外商對中國的精彩文化與多民族的風情非常感興趣。那么旅游則成了了解中國文化與各民族風情的最好選擇。本公司推出的此項獨具特色的服務,目前尚未發現一家經營,市場開發潛力巨大。我們將更好的幫助廣大中國朋友了解其他地區風俗,盡情游玩于自然的山水之中。幫助喜歡中國的外國朋友了解中國、認識中國并且喜歡中國。

業務特點:投入成本低,服務理念新,純網絡服務,自由度高,地區限制少,互動功能強大、富有人情味。采用網絡經營的魅力在于降低大量交易成本。電子商務乃時代所趨,

(1)游客服務系統:為游客提供所到旅游目的最佳導游服務,導游以當地長住宅區居民,了解當地特色,利用本土優勢為游客提供原汁原味的游玩體驗,可使游客更加直接了解當地民俗風情。走近當地普遍百姓,更快社會秩序到當地的生活氛圍之中。給游客切身體會的機會。而且這種體會并非走馬觀花似的表面了解。與當地居民建立友誼的金橋,玩兒當地最好玩兒的,看當地最精彩的。花最少的錢,體驗最真實的風情。

(2)導客服務系統:(導客即自助導游)為所在旅游目的地的普遍百姓提供全新的兼職工作機會,只要是當地長住居民,對當地的文化特色有很好的了解。即本土化的優勢。無需專業的導游知識,只要有一顆友愛,熱情的心,愿結交天下朋友,就把你最平實的生活環境,生活狀態傳達給陌生或可成為朋友的游客們,你就是一名合格的導游了。

經營策略:

(1)服務模式:游客只需登錄該服務平臺,告知游玩目的地,及相關要求。并收取一定服務費用,即可獲得此平臺提供的相關導游信息,獲取你需要的某位導游信息后,只需到達所去的游玩地,即可方便快捷的與當地導游聯系。聯系方式可以電話或當地服務網點直接建立聯系。對于導客,也只需登錄該平臺,輸入你的個人詳細信息及聯系方式。并一次納平臺使用保障金后,即可在家坐等工作機會上門,一但接到游客服務,可按游客支付服務費用的一定比例獲取豐厚的收入。

(2)星級評定:以游客的反饋信息為依據,對導客進行系統的評分。服務按星級區分,分為5個等級。且此星級的劃分與游客評分有密切聯系,星星越多,表示此導游服務質量越好,并且收益也會最高,工作機會概率也高。評分主要由游客在導游指導下游玩結束之后,對該導游的服務質量,服務態度等等方面做出的客觀真實的評分(可附上評語)。評分結果由游客直接反饋給網絡服務平臺,不經導客之手,保證了評分的公平與真實。結果由服務提供商公布于網絡平臺上,最終按地域劃分出相應星級,并在適當情況下排出名次以激勵自助導游的發展,也有利于廣大游客作為選擇導游的參考。

(3)費用設置:根據導客的星級而定(初步分為五個等級),按日收費,逐周遞減。導客首先注冊為網站會員,一次納50或100元會費,以后工作收益由游客服務費中分得95%利潤。其中5%由該服務平臺所得(作為支持平臺發展和開發的費用)。游客收費安排分五個級別,按日計費,按周分四種收費標準。

具體如下:

第一周

第二周

第三周

第四周

第五周

1星級

30元/天

20元/天

元10/天

5元/天

0元/天

2星級

40元/天

30元/天

20元/天

10元/天

0元/天

3星級

50元/天

40元/天

30元/天

20元/天

10元/天

4星級

60元/天

50元/天

40元/天

30元/天

15元/天

5星級

70元/天

60元/天

50元/天

40元/天

20元/天

經營流程:

(1)網絡服務平臺的運營過程介紹

首先平臺開設N個資金流通帳戶,其次導客申請付費會員,需填寫詳細真實的個人資料,如姓名,性別,年齡,證件名稱,證件號碼,居住地,當前工作,兼職時間等等。最后交納一次性入會費,待確認帳戶收到注冊費后,導客將分配到一組唯一的編號,并以電子郵件方式發給導客的郵箱,以后的各項服務統一按個人唯一識別的帳號進行,確保了個人資料隱私的安全保密性。游客的注冊程序較導客簡單。無需詳細的個人資料,僅需要游客基本資料,如:用戶名、聯系方式、旅游地區、理想旅游時間、同時選擇相應的導游即可。游客登錄平臺后,只需選擇相應導游及旅游日期段并按收費標準交納服務費用,當確認賬戶收到服務匯款后,即可在個人的郵箱中收到該服務平臺提供的相應導客編號用聯系電話,此時游客只需到達旅游地與此位當地導客電話聯系即可以得到相應服務。同時此位導客也將收到一封電子郵件確認信,信中詳細記錄服務日期天數及獲得的相應收益條目。當兩者解除服務關系后,導客的帳戶將收到該服務機構匯出的工作報酬。此外游客需要對該位導游做出客觀真實的評分(評分項目暫由服務提供商按制定),得分結果公布于網絡平臺,供旅客今后的參考選擇。對導游也是一種監督和服務品質的肯定。此評分將直接影響該導游今后的被選機率,工作機會,及收入狀況。(為使游客更方便選擇喜歡的導游,可以提前較長時間選擇并預訂旅游時間,地點及理想旅游項目)

(2)網絡服務系統平臺的流程圖

管理團隊:(管理層設置及分工)

網站前臺設計及運營1名/注重設計(美編)

網站后臺程序設計1名/注重編程

網站信息安全維護1名/注重安全維護

業務經理1名/注重業務發展

財務主管1名/負責帳務

廣告宣傳及市場推廣2名/平面及動畫負責宣傳推廣

客戶服務3名/服務于客戶(初步定為3名)

注:初期投入人員不超過15人

融資方案:

(1)銀行貸款

(2)投資公司

盈虧平衡:

(1)軟件投入:初期預計12000元*12

(2)硬件投入:基礎設施100000元

共預計30萬元

(3)收入回報:預計2年內可收回成本,以后逐年效益遞增。

創業計劃表達:

網絡經濟成為了世界經濟發展的一個潮流,同時也為世界創造了巨大的財富。

(還可與各市地旅游公司合作,提供相關旅游信息,根據這些信息然后另辟蹊徑,為自助旅游者提供更多的可選機會與可選地方。更可以提供一些非景點旅游項目,例如住農家,體會民族特殊文化特色等特殊服務,具體服務項目根據地點不同另行制定。可與各大網站合作,一方面起到宣傳作用,另一方面,可得到更多朋友的意見和建議,更好的建設此項目,使之更加完善。可做為廣告推廣中的一個項目。)

以上方案是本人思想磨合的結果,大致描述了我的經營理念,希望呈現給大家一份完整而清晰的商業計劃,疏漏指出,懇盼指正。

篇2

大學校園是莘莘學子吸取知識和培養能力的海洋,在這里,我們努力拼搏,培養了自主學習的能力。然而,面對著日益殘酷的社會競爭和錯綜復雜的社會關系,走出校園,我們難免會不知所措,甚至不堪一擊,正是基于此番現狀,為給同學們提供一個重新認識自我,認識社會的平臺,了解創業帶來的新活力,要樹立自主擇業的意識,發揮個人的優勢,通過勞動力市場或自主創業,積極主動地選擇適合自己的職業。

二、活動目的

為了豐富我校學生生活,提高同學們的綜合能力,為廣大同學創造良好的鍛煉平臺,使廣大同學能夠理論聯系實際,使學以致用,不斷強化知識,深化知識,優化知識,本次“創業企劃書大賽”意在使廣大同學更了解創業,有更好的創業想法。

三、活動概述

本活動是由晉中學院創業指導中心發起,在全省各大本科院校舉辦的一場以培養大學生創業意識,提高大學生創業能力,扶持大學生項目為目的的活動。

本活動初賽由各大本科院校舉辦,復賽和決賽將在本次活動總部舉辦。

本次活動以聯盟模式組織,由主辦方統一策劃、協調、指揮,各高校承辦單位在主辦方的活動原則基礎上獨立策劃活動,本次活動更獲得各高校領導的熱情關懷,社會各界人士的極力關注和社會公益企業家大力資助,更請到了周紅濤老師為我們的指導老師,這些支持與肯定為我們本次活動的開展提供了不竭動力,在此向各位指導老師致以最崇高的敬意!

四、活動內容

創業企劃書大賽是面向山西省本科在校生舉辦的一場關于創業、創新的企劃書大賽,目的在于穩固學生創業的第一步,讓學生充分展示他們心中對創業和創新的具體設想。

本次活動在本校是面向各個社團征集創業企劃書,舉辦創業企劃書大賽,在初賽后有營銷大賽,后在太原進行復賽和決賽。

五、活動流程

本次活動分為學期內與假期內兩個時間階段。

4月16日,報名參賽;

18-28日,進行海選,選出十五份左右企劃書;

5月上旬,進行復賽,此次初賽由周紅濤老師親自指導;

初賽完后舉辦營銷大賽,由周紅濤老師負責;

7月中旬至下旬在社團聯盟總部進行復決賽。

主辦單位:社團聯盟

篇3

這是挺有意思但卻基本上錯誤的常問問題(Frequentlyaskedquestions).

它的錯誤建筑于三個誤思:創業家認為企劃書最主要的功能只是一個向金主要錢的工具,創業家希望投人所好來撰寫而非依己之核心能力發揮,創業家自始便未認為這份企劃書是他的真正承諾.許多洋洋灑灑的,全國公務員共同天地華麗企劃書就是如此誕生的,也迷惑了不少投資人,取得了資金.

但是有多年經驗的投資專家或企業家,他們就長久培養出能夠迅速分辨”臨時高明地拼湊”與“長久扎實地累積”的內容.例如幾年前硅谷裁員風大吹,忽然間也冒出許多昨天被解聘,今天決心找熱門題材創業的創業家與企劃書.這樣的企劃書有它們的特點:

1.大多是隨波逐流,抓住當時的熱門題材就地延伸,憑一己之聰明才智發揮想象得來,并無法提出相對的累積經驗與核心價值.

2.大多視創業為立刻找到工作的靈丹,或是對以前的老板雇主表達自己其實很行的一種宣泄管道.

3.更多是因為看到別人在做,看到別人當老板好像意氣飛揚,便以“有為者亦若是”的基本心態要別別苗頭.

他們的基本出發點當然也都是決心與努力,但是投資人就得分清楚“充滿理想的沖擊力”與“具有核心價值的執行力”.兩者之間,乍看來十分相似,研究之后可就南轅北轍了.

從最根本的出發點來看,一份真正經得起考驗的企劃書,至少要有以下幾個重要的基礎:

1.企劃書最重要是要為自己而寫的.在撰寫企劃書的過程中,你立刻知道自己還缺什么還不懂什么,因而導引出更完整的人才與市場計劃.

2.企劃書當然也是用來幫助與加速投資人了解你的構想,但它應該完全基于你的原始核心能力來創作,而非一昧用來向金主討喜.有一位創業家在我指出他所列出的十意美金市場過于樂觀之后,立即問我,改成一半,五億美金好不好?害我差點噴飯.

3.企劃書很自然地會隨著市場變化而需要調整.所以有創業家便認為企劃書只是一份當時的參考,拿到資金以后便可以將之棄之如敝屣.其實他們忽略了一個重要事實,那就是企,全國公務員共同天地劃書絕對可以是你的建筑藍圖或旅游指針,如果你在企劃書內將各式各樣不確定因素考慮進去,執行計劃時自然有備無患.

篇4

創業是就業的另一種模式,所不同的是創業者不是被動地等待他人給自己“飯碗”(就業機會),而是主動地為自己或他人創造“飯碗”,這里給大家分享一些關于2021創業企業計劃書范文800字,供大家參考。

創業企業計劃書范文1一、發展前景

在大學中一直被詬病的就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。民以食為天,許多學生都為學校的餐廳而抱怨不已,因為學校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學生歡迎。

雖然大學生可以到校外就餐,但大多數學生迫于經濟因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質量得不到保證,會導致很多問題,學生營養跟不上,甚至有的學生經常不吃飯。于是,營養不良、胃病等不該出現在大學生中的病癥也屢見不鮮,這為學生身心健康埋下了隱患。因此,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業,我們決定整合食堂和飯店的優缺,開一家學生自助營養快餐店。

二、店面布局

本店位于大學聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員。經營面積約為八十平米米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當然本地小吃也是少不了的。品種繁多,口味齊全,營養豐富,使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又因季節而異提供各種冷飲或甜點,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環境與更多的選擇空間。

恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

燈飾和燈光:燈飾是餐廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加餐廳的美感。燈光是烘托餐廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出餐廳宜人的氣氛。同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

墻面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調,貼近消費者感官享受。

桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

餐具:干凈,整潔。

背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節變化和餐廳格調。

三、發展戰略

1、本餐廳開業之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學生的,而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體等形式的簡單廣告即可。

2、本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。

并且米飯的質量相對競爭者要好,可采用不同的做法(如:蒸熟,是一種南方飯館常見的米飯做法),使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤加冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

3、有許多學生習慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學校大門有太大的距離。

餐廳在適當的時候還將推出送外賣的服務,根據不同情況采取相應得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。

4、餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節約又環保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養殖戶聯系,讓其免費定期收取,如此可以互利。

據悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環境是可以吸引更多的顧客的。

5、暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產量,轉移服務重點等方式,以改善暑期的經營狀況。

寒假期間就考慮修業一個月,已減少不必要的成本支出。

6、市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展,于是可根據PDCA循環(即戴明環),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發展模式。

在經營穩定后,可以考慮擴大經營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學生提供飲食的餐飲行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

四、餐廳管理結構

店長兼收銀1名,管理員一名,廚師5名,服務生15名,另可招學生做兼職員。可以送飯等。

五、優勢與劣勢:

本餐廳經營解決了學校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛生沒有保證的擔憂,并且與食堂同樣方便快捷,節約時間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應該很容易受到顧客歡迎,并能節省部分人力資源。同時,非餐點還提供冷飲、冰粥、等,并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學生普遍喜歡在干凈、服務態度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務也將是本店的一大特色。此外,學校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產生的市場份額。

由于剛起步,快餐店的規模較小,如就餐的人力資源、服務項目等都比較有限。而校區內外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,因為學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。據我們的市場調查與分析,本店產品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。而本人正是學生——這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。

六、財務狀況分析

1、初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等。

2、運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

3、據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。

資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

4、每日經營財務預算及分析:據預算分析及調查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業額約1500元,收益率30%,毛利潤500元。

由此可計算出投資回收期約為一個月。

七、資金來源

首先我們會拿著自己的創業計劃書這個可行方案向我們所在的大學申請,讓他們看我們的方案和能夠支持一筆可觀的費用,然后可以找我們的父母求得相關的一些幫助,最后,我們想到的是找相關的銀行貸款,支付我們所剩下的費用。

八、風險與規避

1、外部風險

隨著中國加入WTO,國外大型餐飲公司進軍中國,國際品牌既快又多地進入中國,成與敗是很難說的,但是,不管是成功還是失敗,我們都要進自己最大的努力去創造它,相信我們是不會輕易讓它敗下去的。

3、市場風險

市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾種風險可能:

(1)在本項目開發階段的風險,市場上可能會同時出現類似餐廳的開業。

(2)項目生產階段的風險,如果項目已經投產,但沒有生產出適銷對路的產品,項目可能沒有足夠的能力支付生產費用和償還債務。

(3)項目生產經營階段的風險,項目投產后的效益取決于其產品在市場上的銷售量和其他表現,而對于本階段項目而言,最大的市場風險來源與市場上餐飲業的競爭風險,如果項目投產后效益良好很可能會帶來一系列相似經營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。

4、原料資源風險

本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業的知識和技術投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

5、應對措施

(1)汲取先進的生產技術與經驗,開發出自己的特色食品。

(2)嚴格管理,定期培訓人員,建立顧客服務報告。

(3)項目開發階段進行嚴格的項目規劃,減少項目風險。

(4)進入市場后,認識食品市場周期,不故步自封,積極開發更新食品。

(5)與原料供應商建立長期并保持長期的合作關系,保證原料資源的供給。

6、保險和法律事務健身中心的保險將通過中國平安保險公司購買。

資產保險將保險固定資產和私人資產的實際市場價值,商業意外保險保證賠償由于意外事故而關門造成的固定現金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責任保險。當然,中心管理人同會采取有關預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告,同會員簽署無責任條款合同等。中心的法律事務交由有豐富經驗的法律事務所負責。

創業企業計劃書范文2第一節 圣美嘉酒莊基本情況及未來一年發展戰略

公司基本情況

圣美嘉酒莊向紅酒PE公司廣泛募資,資金額度擬不少于三千 萬,以擴大公司在海外紅酒市場的收購能力

具體募資計劃

第二節 紅酒及市場分析

一、公司產品、特點及優勢

二、行業和市場

三、公司的獨特性和市場競爭力

四、競爭對手的優勢及劣勢

第三節 融資需求和財務預測

一、公司目前的財務狀況和資本結構

二、融資需求

三、財務分析匯總表

四、財務分析

第四節 公司運營和管理

一、公司發展戰略

二、公司的組織結構和管理模式

三、人力資源規劃

四、軟件開發管理

五、市場策略

六、外部支持

七、資本運營

第五節 投資方的介入和退出

一、投資建議

二、投資方在公司經營管理中的地位和作用

三、資本退出

第六節 風險及對策

一、風險

二、對策

創業企業計劃書范文350萬的初始資金。如何分配應該是最最最重要的事情。50萬只投入一項創業項目,可以說是資金充沛,能夠靈活運轉。但也存在一定的風險,也可以說這是一項愚蠢而又無知的做法。這就跟一盆雞蛋放在一個籃子一樣,一有閃失就是全部碎掉的結果。所以,我覺得把這筆資金進行適當的劃分,是創業的首項工作。

A.30萬用于投資素食餐飲項目(后文介紹)

B.10萬做為流動資金機及其意外資金。

C.6萬用于金融投資、炒股、期貸等。

D.4萬用于日常所需。

素食餐飲項目

一.素食餐飲項目的提出想法

很多人都知道,全球變暖引起的氣候將直接影響到地球的生態平衡。但卻很少有人知道人類餐桌的必備食品──肉類,也會嚴重地破壞地球的環境。主要表現為肉類工業的發展上。到目前人類畜牧活動已有一萬年,但只是在最近50多年人們才如此大規模地飼養牲畜。今天,世界上的牲畜數目是20--年的4倍。為了養活它們,很多熱帶雨林砍伐作了牧場。這使生活在雨林中種類豐富的動植物消失了,促使全球環境破壞情況愈加嚴重。

注氣候變遷,節能減排從我做起,于是,開素食餐廳的想法就應運而生了。

二、市場分析

1。客源:學生,愛美女士,瘦身一族,健康飲食一族。

2。競爭對手:基本無,應為其提供服務的特殊性。

三.素食餐飲店的詳細計劃

1。食店屬于餐飲服務行業,是個人獨資企業。

2。食物種類。以健康的蔬菜和水果以及一些副產品如豆腐,大豆為主。也提供以豆制類為主的素食產品,其特點是:外行似肉,口感也像肉,專門適合酷愛吃肉的朋友。

3.面向的消費群體分為低、中、高三個檔次,不同的價位。

使得市場群體面更廣

4.午晚餐提供商務套餐型、經濟實惠型等營養豐富的菜肴,并提供外送服務。

5.隨時準備開發新產品,以適應變化的市場需求。

四、素食餐飲店的營銷手段

1.推行會員制。

一方面為收集顧客信息。兩一方面吸引回頭客,并未后期營銷計劃做鋪墊

2.素食餐飲必然吸引愛美女士以及瘦身一族的青睞。

定期舉辦瘦身知識推廣(在店面中擺出小知識貼,或者A型架海報)。瘦身大賽,招攬瘦身一族(會員)參與,獎品可提供在店內消費的代金卷等。

3.每月累計消費一定金額,參與會員抽獎,消費第一名獲得什么獎勵。

4.在實體店的基礎上建立網上淘寶店。

將店內素食產品在網上平臺進行兜售。提高知名度以及一定的銷售額。

主營30萬資金的素食餐飲項目。又兼以6萬的金融投資來賺取外快。10萬的流動資金又使得素食餐飲項目的實施更加順利。4萬預留出的生活所需使我不為日常生活所牽制,能專心于素食餐飲項目。50萬的初始資金,大體上按此進行投資分配。

創業企業計劃書范文4一、創業背景

1、時代的變遷賦予了我們當代大學生不一樣的涵義,也給予了當代大學生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也是不一樣的。

衛生巾的價格也處在漲幅趨勢。經常聽到寢室室友喊到:大姨媽也傷不起啊,衛生巾也在漲價。或者有的時候忘記帶衛生巾,沒有做好準備。當然我也是女孩子。2、經濟基礎決定上層建筑,當今社會的經濟提高,促進了我們生活質量的提升,對生活的要求不同了。女性朋友對衛生巾的質量要求提高了,也給做山寨產品的廠家提供了機會。我們要抵制這種現象,不僅為了自己,更是為了大家的健康。

二、創業目的

1、眾所周知,在大學校園里,能力遠比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練、展現自我、增加能力。

校園里更大社團和學生會對我們這些即將面臨畢業的學生已經沒有什么進步的空間,所以我們需要自主創業來為自己鋪路。

2、讓女孩子每次用的都是新的,不需存放,不需一次性大量購買。

不用怕來大姨媽傷不起,我們的價格是最低的,質量最好,有求必應,服務第一!

3、我本身是一名特別貧困生,勤工助學是我們很多大學生都想做的事情。

一來可以減輕父母的負擔,二來也可以向他人證明自己的自立與成長。

4、為貧困生提供勤工儉學的崗位。

這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道,以真正做到自立自強!

三、市場預測

目前我國衛生巾行業的現狀:我國1980年引進了第一條衛生巾生產線,現已有300多家企業,1000多條生產線,產品的類型也實現了多元化。假如每個寢室有4位女生,一層樓有24個寢室,一層樓就有96人,一幢樓有6層,一幢宿舍樓就有576人。而一般情況下,每一位同學每個月的大約需要使用20片衛生巾,30片護墊,一年有12個月。這個市場容量之大是可以想象的。目前的衛生巾市場,有著諸如蘇菲、護舒寶、ABC之類的著名品牌,也有著嬌爽這樣的經濟類品牌,種類繁多。據專家預測,中國的衛生巾市場容量相當大,市場上存在的品牌可達20-30個,所以我想要在這一市場上開辟出屬于自己的一片天地。

四、服務介紹

服務每一個人。對每位女同學喜歡用的衛生巾牌子和例假日期做好登記,我們會提前幾天送去提醒(以親自上門或電話問候的形式),詢問是否需要衛生巾,痛經的同學是否需要紅糖或藥劑。送貨到門,不需要同學自己跑腿去超市買,我們的衛生巾品牌很多,針對每個人需要,而且我們的價格也會比超市的便宜,以人性化的服務,做好溫馨提示。讓女孩子每次用的都是新的,不需存放,不需一次性大量購買。設置送貨上門,價格低,質量最好,有求必應,服務第一。

五、經營項目

1、多種品牌、不同價位的衛生巾

2、紅糖(利于緩解痛經,例假期喝最易)

3、緩解痛經的藥劑

4、護理品

六、營銷策略

1、人力上:負責宣傳、學校安排送貨人員、各寢室樓安排送貨人員、負責調查問卷、負責詢問和慰問、記錄每個同學例假日期。

2、宣傳上:開業期間可在資金允許的基礎上,發放大量的宣傳單、調查問卷,先吸引

群眾眼球,在寢室內部做宣傳,網站宣傳,電話短息宣傳;

3、經營上:生產廠商直接進貨,價格低,薄利多銷,固定實體店。

4、策略上:網站宣傳,團購,淘寶店鋪,低價格薄利多銷,優質服務,送貨上門,可

做禮品包裝,例假期必需品(紅糖、藥劑、護理品)。

七、經營原則

1、真實原則:從生產商直接進貨,保證正品,不弄虛作假。

2、互利原則:在真誠的基礎上,做到主顧雙方平等互惠。

3、優質服務原則:保證為求助者所提供的優質耐心的服務,提前做好溫馨提示,真正做到送貨上門。

創業企業計劃書范文5奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的創業項目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經營管理不用太多周轉金,非常適合小本自主創業。

現在看來,在學校周圍開店要注意如下幾點:

1、不能離學校太近,五十米左右,也不能太遠,尤其不能跨過岔路口。

因為離太近的話,學生剛出校門,還沒想到要去買東西吃,或者想買,人太多,老師還在附近,老師都是教育小學生不要亂花錢的;而太遠的話,可能已經被家長接上車一溜煙的回家了。而五十米左右的地方,人最多,車子很難走,學生沒事坐在車上,就會想買好吃的,而家長感覺反正一時也走不出去,讓孩子先去買杯奶茶喝著,或者買點零食吃著也挺好。

2、衛生是第一位的。

你的東西可以不好吃(當然,口味也很重要),但一定要看著讓人放心,好好地在衛生上下點功夫,決不吃虧。比如墻壁,我花了不多的錢(具體價格會在以后集中羅列),把墻壁貼上了墻紙,看起來就很不錯

3、奶茶的制作過程不能讓學生看見,或者不能完全看見,一定要保持一定的神秘感,否則過一段時間,學生就會失去濃厚的興趣。

另外,飲水機、封口機,都不能排在顯眼處,因為制作過程中難免會有泡沫等看起來讓人不舒服的東西。這其中,還會有許多家長會問你有關色素、原料、保質期等等方面的問題,你一定要想好怎樣回答。第四,學生喜歡湊熱鬧,所以你一定要形成一個熱熱鬧鬧的場面。小學生,尤其是幼兒園的小學生,很多是被其他的小朋友吸引過來的,他們在買的過程中,就會對其他的小朋友炫耀:"小明,我要買奶茶喝,你不買嗎"。你說那個小明會怎樣反映!一開始我沒重視這個問題,每次學生快放學時,我就做上二三十杯放著,這樣放學的時候賣得很快。等后來我發現這個問題了,我就只把像草莓、巧克力等賣得比較多的口味每樣做上一兩個,這樣把放學的這段時間從半小時延長到了大約五十分鐘,賣得反而比以前多了第五,小學生對小禮物等東西很喜歡,不在于錢多少,一定要搞這樣的活動。比如六一兒童節前,我寫出海報:凡喝滿十杯以上者,都有禮物相贈!雖然小禮物只是筆記本、圓珠筆、小扇子等不值錢的小東西,但很多同學會為了得到這些小禮品,努力的喝滿十杯、二十杯,家長們即使知道喝奶茶的這些錢不知道能買多少小禮物,也不會惹得孩子不高興。總之,在學校周圍賣東西,一定要讓學生感覺到很開心,東西不重要,關鍵是那種感覺。

補充一點:買奶茶的顧客中,女性居多,所以如果是女孩子,尤其是年輕的女孩子多的地方,毫無疑問是好地方。

三、奶茶食譜

(1)珍珠奶茶

篇5

汽車正在走入家庭。汽車裝潢,便成了一種頗有前景的行業。開家汽車裝潢小店,并不需要大投資,也沒有很高的技術門檻,是一種可行性較強的創業方案。

方案

前期投資約5-10萬元設備投資:柜臺、門面裝修、電腦及簡單家具,一次性投入約2萬元。

3個月運轉費用:一家店新開張,要作好兩三個月沒有生意的準備,最好事先籌備好3個月的運轉費用3萬元左右。

進貨款:新店開張,店里要備好大約價值2萬元的汽車裝潢材料。當然,如果有供應商愿意讓你代銷裝潢材料,賣出去再結算,那這一筆費用可以省下。

每月收入

按市場行情,一輛Passat做普通的整車裝潢,收費約為3000-5000元,一輛桑車的整車普通裝潢,收費在2000-3000元。但做整體裝潢的車輛相對較少,而以做局部裝潢為多。一家小型門店,運轉正常的話,每月營業額可達到4-5萬元。

每月支出

房租:在較高檔的居民小區附近,租一個20-40平方米的門面,加上水電和物業管理費,一般花費在每月2000-5000元。

員工工資:開一家汽車裝潢小店,至少要聘請一名電工和兩名貼膜工。電工月薪在1200-1500元左右,貼膜工大約月薪千元。加上給員工加繳"三金",每月工資支出約4000元。

稅收:每月固定稅收大約500元。

每月交際費用:不算很高,大約1000元就可以了。

利潤

汽車裝潢毛利率為40%,每月毛利大約在15000元到20000元之間,再扣除各項支出,便是每月凈利潤。

手續

可委托專業公司進行企業注冊,代辦工商登記及稅務登記,只需提供法人身份證、戶口簿及照片即可。一般來說,注冊資金為50萬元的企業,費用約三四千元。

業務素質

電工最好要請得好一些,最好有四級以上證書,略低一些也可以。貼膜工沒有太高的技術要求。

注意事項

選址非常重要。可能是開汽車裝潢店最重要的一環,選址不成功,一家店可能就無法生存。首先,不能選在工業區,這里出沒的大多是公車,而公車一般是不注重裝潢的。其次,不能選在純粹的商業區,人們主要來這里逛街,不會把車停下來進行裝潢,而且商業區一般停車困難。選址應該選在較高檔住宅小區旁邊,或干脆就開在小區里,且最好有較寬敞的停車位。這樣的住宅區內擁有私車的比例較高,也就有了客戶來源。

要注意積累人脈。如果能打入供應商的圈子,說服供應商將裝潢材料交給你代銷,賣出去再結算,那么,周轉資金可大大減少,也降低了積壓貨物的風險。

要講求服務質量。在與同行相比沒有太大優勢的情況下,服務的質量可能是勝出的決定性因素。建議在店里辟出一小塊供客人休息的區域,讓客人舒適地度過等候的時間。

進行個性化裝潢。目前,汽車的裝潢開始講求個性,有些顧客還要求突出車的性別特征,可在這一方面動些腦筋。

最好與一些大的店家建立合作關系,遇到在車內裝冰箱等自己做不了的裝潢項目,可交由合作單位來做,收入分成。

個案

李先生今年40歲,原來在一家國有進出口公司工作,是中層干部,收入尚佳,只是這幾年公司日趨萎縮,人員分流,李先生終于也呆不住了,同公司bye-bye.下面的路怎么走?李先生考慮再三,還是想自己創業,但自立門戶也難,李先生的專業知識已經落伍,也缺乏雄厚的資金,他的目光只能轉向技術、資金門檻皆不高的小型投資。

篇6

一、項目介紹

項目名稱:絕世豆腐

經營范圍:河水豆花,嫩豆腐,油炸豆腐,豆腐相關小吃,小菜,等

項目投資:5萬人民幣

場地選擇:豆花路豆腐街***號

項目概述:創辦絕世豆腐,將有利于各街坊鄰居,吃豆腐方便。本豆腐原料來源于鄰近農村,綠色無污染,非轉基因食品。食用放心。 造福于鄉里鄰居。

二、市場分析

1.市場需求分析

在本社區還未有豆腐店出現,尤其是綠色無污染的豆腐。決大部分顧客喜歡吃豆腐,尤其是成年男子。

豆腐是家庭餐桌上的常客。尤其是對于那些孩子和老人,豆腐軟軟、滑滑、入口即化的口感真是讓人愛不釋口。更讓它惹人愛的還有另外的理由,那就是它的營養價值。

豆腐的營養特點

(1)蛋白質的含量較高,且質量比糧食中的蛋白質好,與肉類的蛋白質接近。黃豆蛋白質含量約占40%左右(瘦豬肉含量16.4%,雞蛋含量14.7%)。豆類蛋白質的氨基酸組成接近人體的需要,其組成比例類似動物蛋白質,其中谷類食物中較為缺乏的賴氨酸在豆類中含量較高,所以宜與谷類搭配食用,從而提高膳食中蛋白質的生理價值。

(2)脂肪含量比較高,達15%-20%,其中以黃豆和黑豆的含量最高,常作為食用油脂的原料。豆油是最常用的烹調油之一。

(3)零膽固醇。大豆是植物,所以不含膽固醇。蛋白質含量高價值好而膽固醇極少(甚至沒有)的食物只有大豆一種。這也是大豆蛋白比肉類蛋白更有利于健康的原因之一。

(4)含有豐富的鈣,再加上加工過程中加入的凝固劑,大豆制品的鈣含量非常突出,250克豆腐的鈣含量和250毫升奶的鈣含量相當。如果說奶和奶制品是食物補鈣的第一選擇的話,那么豆制品無疑就是第二。

(5)含B族維生素,特別是維生素B2含量比較多。

(6)富含磷、鈉及鉀等元素,是礦物質的良好來源。

從以上分析,豆腐店是這社區之必須。

2、市場競爭與前景

目前,本社區還未出現此類豆腐店,前景光明。

三、成本預算

1、薪資預算

夫:250

妻:2500

服務員(小豆腐)2名:1200/1

總成本:5150

2、投資預算

辦理牌照 2000

簡單裝修 10000

營業設備(鍋碗瓢盆等) 1000

宣傳,資料(口碑相傳) 無

3、經營成本預算

每日采購原料 200

物品折舊 50

計劃外開銷 50

四、盈虧分析

l、經營目標

每日預計顧客200人,每人消費5-10元

(2)主營業額目標:全年營業額:400000元。

2、投資收益預算

主營業利潤=年營業額一總成本稅金

總成本=5150*12+13000+300*30*12=74800+108000

=182800

主營業利潤=400000-182800=217200

五、盈虧預測

1、每人平均消費8元,如果每天平均有64位消費,則為保本經營

2、每人平均消費8元,如果每天平均超過64位顧客消費,則實現贏利;

3、每人平均消費8元,如果每天平均低于64位顧客消費,則虧本經營

六、風險預測

(1)選擇經營場地的地理位置是否合理:

(2)對競爭對手的了解不足(目前沒有競爭對手);

(3)實際投資超出預算;

(4)管理制度不完善。

控制辦法:

①選擇經營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經營場所周邊的居民進行一次民意調查,為決策提供有利的依據。

②加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價合理(目前不考慮)。

③對每次投資要進行經濟核算,在預算時要寬松或上下互補。

七、相關的法律法規 (略)

八、人員機構設置管理方式

1. 組織結構與職能范圍

妻——夫——服務員(小豆腐)

2.領導方式 妻管夫

篇7

創業背景

什么是4S店

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店。4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經營模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(Service)、信息反饋等(Survey)。它擁有統一的外觀形象,統一的標識,統一的管理標準,只經營單一的品牌的特點。汽車4S店是一種個性突出的有形市場,具有渠道一致性和統一的文化理念,4S店在提升汽車品牌、汽車生產企業形象上的優勢是顯而易見的。4S店是1998年以后才逐步由歐洲傳入中國的舶來品。由于它與各個廠家之間建立了緊密的產銷關系,具有購物環境優美、品牌意識強等優勢,一度被國內諸多廠家效仿。

4S店的優勢

1、信譽度方面

4S店有一系列的客戶投訴、意見、索賠的管理,給車主留下良好的印象,而普通改裝店由于人員素質、管理等問題,經常是出了問題找不到負責的,相互推委,互相埋怨,給車主留下非常惡劣的形象。以前4S店沒有經營汽車用品,車主是沒有選擇的,只有去零售改裝店,現在4S店有經營這方面業務,肯定不會舍近求遠的,4S店將是他們的第一選擇。

2、專業方面

由于4S店只針對一個廠家的系列車型,有廠家的系列培訓和技術支持,對車的性能、技術參數、使用和維修方面都是非常的專業,做到了“專而精”。而汽車用品經銷商接觸的車型多,對每一種車型都不是非常的精通,只能做到“雜而博”,在一些技術方面多是只知其一,不知其二。所以在改裝一些需要技術支持和售后服務的產品時,4S店是有很大的優勢。

3、售后服務保障方面

隨著競爭的加大,4S店商家越發注重服務品牌的建立,加之4S店的后盾是汽車生產廠家,所以在售后服務方面可以得到保障。特別是汽車電子產品和汽車影音產品在改裝時要改變汽車原來的電路,為以后的售后服務帶來麻煩。筆者曾經看到一家改裝店改裝一臺奧迪轎車的汽車影音,影音改裝好了,結果車不能點火了,因為沒有專業的技術人才和服務保證,改裝時把奧迪車的電腦程序破壞了。有的汽車制造商甚至嚴厲規定:不允許汽車電子方面的改裝,如果改裝了,廠家不進行保修。如果在4S店改裝的車能對車主承諾保修,消除車主的后顧之憂,那將是吸引車主改裝的重要手段之一,在4S店改裝一些技術含量高的產品是車主的首選,同時還可以避免與零售改裝店直接的價格競爭。

4、人性化方面

在4S店讓車主真正的享受到“上帝”的感覺,累了有休息室,渴了有水喝,無聊可以看雜志、書刊、報紙、上網,如果急著用車還有備用車供你使用,整個流程有專門的服務人員為你打理,不用自己操心就完成整個業務。而汽車用品改裝店這些方面根本做不到。

5、4S店獲利模式

國外4S品牌汽車經銷商的收入是多渠道的,來源于新車銷售、二手車銷售、銀行貸款返回利潤(或叫做貸款經理的傭金)、汽車內飾、汽車維修、批發和零售零部件、銷售汽車額外質量保證的傭金。而中國大部分經銷商的收入主要來自新車銷售、保險返利、汽車維修和汽車內飾。隨著轎車的普及,人們自己修理汽車的勢頭將要開始,到經銷商購買標準的廠家制定的零件將成為未來中國經銷商的利潤來源之一。

計劃內容

(一)企業介紹:

一汽奧迪4S店—三金汽車服務公司恪守“關懷客戶,關懷員工,共同進步,不斷完善”的宗旨,時時準備為客戶提供全方位的服務。

(二)行業分析:

全國有六至七千家4S店,北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。隨著汽車市場的競爭日趨激烈,銷售服務渠道的健全日益成為企業發展壯大的必要因素,盡管初期投入較大,但汽車銷售 4S店憑借其以銷售、服務為主,同時擔負塑造品牌形象的終端優勢,逐漸成為了國內汽車廠商的銷售服務渠道主體。隨著中國汽車市場逐步走向成熟,營銷理念的不斷發展,及消費者的消費心理的逐漸成熟。汽車銷售4S 店經過幾年的輝煌之后,進入了調整期,利潤大幅減少,競爭更加激烈,甚至有的品牌 4S店出現了危機,作為汽車銷售主流銷售模式的 4S 店,前景不容樂觀。目前北京地區的4S店,只有三分之一盈利,三分之一處于虧損邊緣,另外有三分之一是負盈利運營。到20XX年上半年,全國4S店已經達到7644家,僅資金占用就達2300個億元。如此數量在世界首屈一指,并且每年以1.5%的數量遞增。目前國內4S店除寶馬、上海通用、上海大眾和本田等幾個暢銷品牌還可以保證有利可圖外,其他4S店正在艱難度日。20XX年全國的2900多家品牌經銷商中,盈利的只有1308家,有487家退出汽車市場。目前北京應該是全國4S店最多的城市,北京地區的東風日產店達到13家、廣本從13家擴張到16家、一汽大眾多達33家,至今北京市場上已經有300多家4S店,這些散布在北京各個地區的4S店各自獨立又互相依存。

(三)產品服務介紹: 主要產品介紹

新奧迪A6L 2.0T FSI

型號:手動基本型

產地:中國

理論油耗:6.4(90km/h) 8.3(120km/h)

外形尺寸(長x寬x高):5012*1855*1485

可選顏色:

新奧迪A6L 2.4

型號:技術型

產地:中國

理論油耗:油耗(L/100km) 7.0(90km/h) 8.3(120km/h)

外形尺寸(長x寬x高):5012/1855/1485

可選顏色:

新奧迪A6L 2.0T FSI

型號:標準型 手動

產地:中國

理論油耗:6.4(90km/h) 8.3(120km/h)

外形尺寸(長x寬x高):5012/1855/1485

可選顏色:

新奧迪A6L 2.0T FSI

型號:標準型(自動)

產地:中國

理論油耗:等速油耗[L/100Km] 90Km/h6.6L 120Km/h8.7L

外形尺寸(長x寬x高):5012×1855×1485

可選顏色:

08款奧迪A4 1.8T

型號:舒適型(手動)

產地:中國

理論油耗:6.1(90km/km)

外形尺寸(長x寬x高):4587/1772/1427

可選顏色:

奧迪Q7 4.2 FSI quattro

型號:舒適型

產地:(進口)

理論油耗:13.6

外形尺寸(長x寬x高):5086/1983/1737

可選顏色:

售后服務

(一)售后服務工作由業務部負責完成。

(二)售后服務工作的內容。

1、 整理客戶資料、建立客戶檔案

客戶送車進廠維修養護或來公司咨詢、商洽有關汽車技術服務,在辦完有關手續或商談完后,業務部應于二日內將客戶有關情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋。客戶有關情況包括:客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養護項目,保養周期、下一次保養期,客戶希望得到的服務,在本公司維修、保養記錄(詳見“客戶檔案基本資料表”)。

2、 根據客戶檔案資料,研究客戶的需求

業務人員根據客戶檔案資料,研究客戶對汽車維修保養及其相關方面的服務的需求,找出“下一次”服務的內容,如通知客戶按期保養、通知客戶參與本公司聯誼活動、告之本公司優惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。

3、與客戶進行電話、信函聯系,開展跟蹤服務

業務人員通過電話聯系,讓客戶得到以下服務:

(1)詢問客戶用車情況和對本公司服務有何意見;

(2)詢問客戶近期有無新的服務需求需我公司效勞;

(3)告之相關的汽車運用知識和注意事項;

(4)介紹本公司近期為客戶提供的各種服務、特別是新的服務內容;

(5)介紹本公司近期為客戶安排的各類優惠聯誼活動,如免費檢測周,優惠服務月,汽車運用新知識晚會等,內容、日期、地址要告之清楚;

(6)咨詢服務;

(7)走訪客戶

(四)人員及組織結構:

(五)經營策略及思路:

目前國內4S店存在問題 :

(1)、投入龐大:在中等以上的城市4S店的固定投資在1000至1500萬元。

(2)、回收期長:有的4S店可能要耗費8~10年的時間才能回收投資。

(3)、名不副實:有些4S店在實際運作中有專賣之形而無專賣之實。

(4)、4S店對廠家有極為明顯的依附性,缺乏自主品牌。 針對這些問題所做出的經營策略:

1、保持服務團隊的穩定性,一個優秀的服務人員的流失,會將公司的顧客帶走,這對公司是一個莫大的損失,公司要從員工的待遇、培訓晉升、激勵制度等方面服務好員工。汽車4S店要樹立“只有公司服務好自身的員工,員工才會服務好本公司的顧客”的理念來打造服務團隊的穩定性。

2、加強客戶關系管理,挖掘客戶資源,建立客戶關系管理系統和相關的管理制度及執行力,做好顧客由銷售客戶及時轉化為售后客戶,對客戶做到及時有效的“一對一”服務,對客戶做到有效的溝通和管理。

3、成本和費用的嚴格控制,要在全員中樹立成本觀念,將成本和費用的控制指標化,直接到相關責任人,同時建立相應的激勵政策,將成本與費用的控制與員工的獎金建立必然的聯系。

4、服務顧問團隊的建設,服務顧問團隊的水平直接關系到店的維修業務量,要從服務態度、專業水平、產值、接車臺次等方面制定相關的激勵政策,提高服務顧問的積極性和業務水平。

5、打造維修明星工程師,一直以來汽車業界將重心關注于汽車銷售,業內新聞媒介針對汽車銷售人員的各種評比活動層出不窮,而汽車維修方面這些年來一直處于冷落的地位,近幾年針對汽車維修方面的投拆日趨增長,因此首先打造4S店的維修明星工程師,向顧戶展示優質的維修技術和服務水平,有助企業的美譽度的提升,打消客戶的顧慮,促進店內維修量的穩步增長。

6、加強維修站相關管理制度的執行力,維修站的管理制度,廠家都有詳盡的規定,但制度的執行力則不盡相同,特別是維修站,要向顧客展現本店的服務、技術水平,維修站必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質量監控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經營活動中,使之成為維修站的行為習慣,這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節奏,心中自然放心。

7、打造自身的服務品牌,當前單個4S店要想突破廠家的限制,打造自已的品牌形象確實很困難。必須在汽車后市場方面作文章,從公司的發展的戰略角度考慮可籌建快修保養美容加裝的連鎖經營體系,以連鎖加盟方式在廣州市內建立連鎖店,在整個汽車產業鏈中就市場競爭趨勢而言,汽車售后服務維修保養是最重要的環節。企業要煉就和擁有強大的競爭能力就必須要建立自有品牌的快修保養美容加裝連鎖經營體系。這是汽車服務型企業做大做強的基礎,是塑造企業自身形象參與競爭永立于不敗之地的關鍵點。

建立快修保養美容加裝連鎖經營體系可分為二個層次,第一層次是加盟連鎖店,為客戶提供就近服務,主要負責保養和常見小問題的處理及簡單的汽車美容。第二層次是美容加裝維修中心店,主要是大件加裝及“疑難雜癥”的維修專家會診。只有在快修保養美容加裝的連鎖經營體系基礎上,才有可能確保企業的整車銷售、零部件銷售等等業務的穩定發展。 在奧克斯等家電企業宣布退出汽車“整車”制造業之后,投入風險相對較小的汽車電子產品成為家電企業進軍汽車產業的風向標。據悉,康佳已經把汽車電子定位為集團的戰略性業務。緊接著創維也建立了兩條生產線,能自行開發30余種車載多媒體產品。

有一點不可忽視,盡管目前康佳、TCL、創維等家電企業以及中興、華為、京華、三諾、國微等大批知名企業都在積極進駐汽車電子市場,但國產汽車電子產品難以進入汽車整車制造領域卻也是一個事實。政府也在左右著這些家電企業的動作。今年1月初,國家發改委、商務部對外公布了《外商投資產業指導目錄2004年修訂》,汽車電子裝置制造被列入了新增加的鼓勵類外商投資目錄。此后,北京、天津、深圳、長春、上海等地政府均對汽車電子行業虎視眈眈,汽車電子行業基地的爭奪正在上述幾大城市間展開,而深圳市發改局編制的《深圳市汽車電子產業發展規劃》已通過專家評審,并提出2010年汽車電子類產品產值突破300億元,重點培育2到3家企業的目標。 國內企業的技術瓶頸新市場的利益蛋糕的確夠大,但是進入的門檻也著實不低,目前我國的汽車電子產品技術含量總體不高,處于下游低端階段。“什么也不缺,缺的就是技術,我們目前最大的瓶頸就是技術。”國內某企業負責汽車電子事務的領導如是說。

中國汽車業普遍存在的問題是核心技術能力缺乏。由于在汽車電子技術上積累的不足,以及本身汽車產業的落后,設計能力低下,技術水平低,使得目前國產汽車電子產品幾乎難以進入汽車整車制造領域。成本優勢仍將成為中國家電廠商在汽車電子業內立足的關鍵,隨著汽車價格的不斷下降,尋找新的電子產品,以便有效降低成本,也正成為整車廠的一大愿望,目前這正是我們一個絕佳的機會。國內某家電企業的老總對未來汽車電子產品市場機會進行分析時說:“與當年的彩電一樣,雖然現在不少技術和幾乎全部的前裝市場都控制在國外企業手中,但是隨著整車廠成本需求的涌現,國內企業今后會有大量機會的。”

(六)財務規劃:

1)創業企業的資本來源與現金管理

創業初期的資本來源:現金循環及現金短缺的管理、選擇適合的盈利模式、企業的財務預測

2) 新創企業運營中常見財務問題:陷入困境時的財務管理、企業可持續發展中的財務問題、信息不對稱狀態下的資金安全控制

3)兩權分離條件下所有者的財務管理

4)創業資本投放

4.1)創業資本投放決策:投資決策的六個步驟、企業投資項目選擇、企業投資地點選擇、企業投資規模決策、投資方案的一般性決策、多階段投資項目決策

4.2)創業營運資本管理 :、恰當設計自己的形象、起個好名字、設計一個好商標、注冊一個好商標、保護好商業秘密

5)新創企業經營計劃

5.1)經營計劃與全面預算管理

5.2)銷售收入與利潤預算本量利(盈虧平衡)分析、預計財務報表――預計利潤表

5.3)資產負債預算與現金流預算

6)新創企業內部財務控制

6.1)設計采購與付款制度設計

6.2)銷售與收款制度設計

6.3)貨幣資金制度設計

6.4)實物資產制度設計

7)新創企業會計工作組織

7.1)會計要素與會計原則

(七)本店SWOT分析:

1、Strength(優勢)

1、奧迪品牌作為中國汽車市場的一線品牌強大的號召力,也是中國“官車”并演繹成為成功人士專車,具有成熟的品牌基礎。

2、本店坐落在城市快速交通干道旁,基礎設施現代,豪華,標準的現代4S店完全滿足目標客戶的消費心理需要。

3、專營奧迪品牌汽車的整車銷售、維修服務和配件供應,同時提供與汽車服務相關的信貸、保險、裝飾、救援、俱樂部等全方位汽車服務

2、Weakness(劣勢)

1、進入天津市場相對正典公司較晚,未能在目標客戶心中形成強大的口碑和品牌效應,自身缺乏品牌意識,宣傳不足導致知名度不高。

2、所在位置不理想,相對于其他市場,公司所處市場是從二手交易市場發展起來的,相對于轎車特別是高檔車的交易號召不足甚至帶來負面效應。

3、Opportunity(機會)

1、社會整體經濟水平的提高,家庭轎車的需求正在釋放,不斷涌現出的城市精英越來越追求成功帶來的成就感而購置高檔轎車。

2、成熟的奧迪轎車品牌擁有一大批的忠誠消費者,中國加入WTO后,汽車關稅的下降導致合資品牌轎車整車成本的下降刺激消費的增量。

4、Threat(威脅)

篇8

競爭的必然要求有創新才能更好的應對新的挑戰,創新作為企業文化的精髓,是推動企業不斷發展的主動力。在激烈的市場競爭中,堅持“人無我有,人有我優,人優我轉”的理念和“窮則變,變則通,通則久”的游戲規則、培養企業的創新文化、形成企業創新的文化氛圍對于企業來說是至關重要的。

二、企業文化創新的發展趨勢

1、培養創新型人才

企業要想實現創新就需要有具有創新思想和創新能力的人才。而如何培養創新型人才,企業首先要在制度上為它們創造良好的創新環境。其次是要鼓勵員工自己不斷提高自身素質,為創新創造條件,其中主要包括知識積累、責任感、創造力、氣魄和膽識。1)為員工的創新提供必要的知識和培訓要培養創新型員工,最重要的是采取多種形式增加員工的知識儲備,并建立獎懲機制,無論員工是否有創新結果只要有創新欲望并付諸于創新行動的員工、有創新閃光點的員工都要予以一定的獎勵和肯定,從而鼓勵他們繼續努力,獲得創新成果。日本本田公司董事長本田忠一郎,本身就是一位有一百多項專利的發明家,他在組織中一貫鼓勵員工進行創新,鼓勵他們犯“合理錯誤”,因而在本田公司創造出了人人創新、事事創新的良好氛圍。2)為員工創新制定長遠發展計劃并營造創造性的發展空間員工的職業生涯規劃是員工實現個人目標和自身價值的長遠規劃,只有給員工留下心理自由和心理安全感,才能留住最忠誠的員工。有研究顯示:心理上的滿足特別是自由和安全感的滿足是激發創造力的動力源泉。企業要為員工創造一個自由、輕松地工作環境,增強員工的“主人翁”意識,變你要創新為我要創新,為企業帶來巨大的生機和活力。3)吸引人才、留住人才、用好人才的企業文化發展趨勢如上文所述,企業創新離不開人才,而如何吸引人才、留住人才、用好人才成為企業文化重要議題。這不僅僅需要企業運用現代人力資源管理手段,更需要企業文化建設發揮作用。就是要在企業內部營造一個尊重知識、尊重人才的文化氛圍,挖掘員工潛力。

2、企業文化的信息化趨勢

加入WTO后,我國經濟進入到了信息化時代,信息化被越來越多的企業重視和運用。企業要快速發展、要應對國內外挑戰必須科學的提高信息化水平,加快獲取信息速度、有效掌握和利用信息、大力推進企業文化的信息化。誰先搶到有價值的產品定單誰就搶到了市場,誰能有效快捷地掌握和利用信息誰就會取得各種競爭資源,在商戰中取勝,而且企業競爭的本質是創新的速度,而信息資料是企業進行創新的依據,沒有信息資料的迅速獲取企業創新就成了無源之水、無本之木。

3、企業文化的多元化發展趨勢

全球化經濟的發展讓中國企業更多的需要走出去、請進來,這就必然會越來越多的接觸到世界各地、各個民族的企業,從而越來越多的遇到因為歷史背影、地域特色等的差異帶來的文化差異,也在所難免的會有一些文化沖突。所以中國企業想要應對文化沖突,必須結合自身情況,形成能夠應對各種文化差異的多元化企業文化,使企業能夠突破有限的市場空間和社會結構,實現雙贏乃至多贏。

4、誠信的企業文化發展趨勢

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