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英語遠程研修總結8篇

時間:2022-06-15 15:13:02

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇英語遠程研修總結,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

英語遠程研修總結

篇1

虛擬和現實相結合的管理共同體的構建

以網絡平臺為主體的中小學教師遠程培訓,構建一個務實、有責任感、懂培訓的管理團隊,這是實現培訓有效性的一個關鍵點。對各級教師遠程培訓而言,這個管理團隊,在市級層次就是由市級總管理員、市級各學科班主任組成的管理團隊和由市級學科專家組成的輔導員團隊;在縣級,就是由各區縣培訓機構和遴選的區縣各科班主任組成的管理團隊和區縣學科輔導老師組成的輔導老師團隊;具體到一個學校,則是由學校管理團隊組成的校點班主任,骨干教師擔任的學校輔導員。這不同層級的管理團隊和輔導團隊,對進行遠程培訓的中小學教師而言,在網絡上,他們適時地進行組織管理,網上交流,網上學科專業引導,網上答疑。在虛擬的網絡中,通過電話聯系、QQ交談以及論壇交流。在虛擬的網絡空間,培訓的管理團隊和輔導團隊,與老師們形成了一個網絡虛擬共同體,這個共同體成員之間的聯結,就是以共同完成遠程培訓任務為共同目標。網絡團體構建成的管理共同體,需要在實際團體中進行遠程培訓管理探索,總結管理經驗,提出問題建議,會商未來遠程培訓管理有效途徑,結成實體的培訓管理共同體。以四川省樂山市中小學教師遠程培訓為例,2010年9月樂山市依托全國教師繼續教育網為學科遠程培訓平臺啟動了樂山市第一批樂山學科遠程培訓,培訓項目為全市3693名中小學老師語文、數學、英語學科的學科培訓;同年11月,樂山市參與了“國培計劃”中小學幾個小學科的培訓項目,這幾個培訓學科依托的網絡平臺有全國教師繼續教育網、新思考網,教師研修網;2011年4月,樂山市啟動第二批學科遠程培訓,這次也是依托全國教師繼續教育網開展的全市4212名教師的學科遠程培訓。這樣大規模數量教師參與遠程培訓,不僅需要網上的虛擬團隊適時的管理,還需要管理團隊從網上落實到網下到位,進行問題研究和策略探索。在這幾個培訓項目開展期間,樂山市中小學教師培訓中心在學科培訓中期專門召開了各學科輔導專家研討會,共同探討遠程培訓的有效性,以及學科輔導專家在遠程培訓中所要擔當的重要角色;在培訓后期,召開了縣級培訓機構項目負責人研討會,分析全市學科遠程培訓所取得的成果和存在的問題,探索農村教師學科遠程培訓有效性的有效策略。在2011年國培結束后,樂山市中小學教師培訓中心組織參與國培計劃的班主任、輔導老師召開國培研討會,總結國培計劃中遠程培訓對教師專業素質提升的有益和不足之處。從網上的交流,落實到現實團隊中的共同研討,形成一個經驗豐富,認識到位、管理到位的管理團隊,這是農村中小學教師遠程培訓所必須具備的首要要素。

虛擬和現實相結合的教師學習共同體的構建

利用網絡培訓平臺提供資源的中小學教師遠程培訓,從他們登錄進入平臺學習的第一天開始,來自不同區域的教師們就在網絡平臺上形成了虛擬的教師網絡共同學習體。在這個平臺上,老師們可以針對平臺提供的學習資源,在平臺提供的相應板塊里相互交流。這些交流形式包括論壇發帖、研修日志的,教學反思和教學敘事的撰寫,作業和總結的提交。通過這些方式的交流,在這個虛擬的平臺上,老師們形成了網絡虛擬學習共同體,他們共同奉獻和分享這個共同體成員在遠程培訓中的教育教學經驗與智慧。但這個共同體所共享的平臺畢竟是虛擬的,老師們需要從虛擬走向現實,在現實的教學教研中展示、交流、分享遠程培訓所獲所得。這就是遠程培訓在教學中的實踐運用。安徽無為縣教師進修學校所提倡的現場研習,就是遠程培訓在現實教研中的實踐運用,也是參訓教師們的虛擬共同體走向現實教研共同體的一個范例。這種現實的教研共同體,可以由市級中小學教師培訓機構和教研機構,也可以由不同區域的教師培訓中心和當地的教研機構共同組織發起,共同營造遠程培訓現場研修的氣氛。樂山市中小學教師培訓中心在2010年的國培過程中以小學英語學科作為了一個試驗范例,在此次現場教研的活動中,師訓中心選取了一個縣級區域的一所小學作為教師培訓現實共同體研修的場域,讓本區域參加國培的小學英語教師,現場做了一個新方法新課堂的展示,將網絡上所習得的理論,用于實際的課堂中,這是一次非常有益的遠程培訓實效性的探索。2011年6月中旬,樂山市師訓中心又選取了另一個縣級區域,做了小學數學現場研習會。組織發起者是樂山市教科所小學數學教研員兼2011樂山市第二批學科遠程培訓小學數學輔導專家。這次現場研習會參加的人數和內容的豐富,都超過了2010年國培小學英語的現場研習會。這次現場研習會,更好地把網絡虛擬的管理團隊、輔導團隊以及參訓教師團隊聯系在了一起,讓這些不同的虛擬團隊走進現實,形成了遠程培訓的現實共同體,其間交流了經驗,展示了遠程培訓所得成果和經驗。2011年11月,樂山市師訓中心利用“國培計劃”繼續教育網“國家專家到我身邊”初中語文遠程視頻答疑會在樂山召開的契機,組織了兩個區縣近100名正在參與“國培計劃”初中語文遠程培訓的老師們參加了現場答疑會。這樣的現場答疑會,讓專家從線上走到線下,與教師們面對面交流,同時也讓老師之間從線上走到線下,面對面共同交流,起到了網絡交流到現場研修的良好效果。這樣的現場交流和答疑,深得很少有機會與專家面對面交流的農村初中語文老師們的好評,加強了老師們參與遠程培訓的有效性。

篇2

一、遠程教育夯實了我的專業知識

在培訓過程中折射出很多專業知識,對教學中把握不準的地方產生了新認識,查缺補漏,為今后的教學工作指明了方向。俗話說:教師要給學生一碗水, 自己就要有一桶水。桶里的水越多,教給學生的就越多。這個道理每個人都知道,這次學習就是給教師的桶里加水。經過專家的講解, 使我清晰地認識到英語新課標的大致內容。兩個月的學習時間并不長,但是學習的知識卻很多,學習效率非常高,感謝遠程教育平臺中教授們高水平的講解。通過培訓學習, 使我清楚地認識到英語新課程內容的增減與知識的分布; 怎樣把握知識的深度與廣度, 即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度以及新的課程標準所提出的要求。比如, 英語口語教學的誤區、英語聽力訓練的技巧、英語單詞記憶的妙招等。在學員作業里面包含了大量的不同版本的英語科學知識。我受益匪淺,將在以后的教書生涯中慢慢鞏固。

二、遠程教育提高了課堂教學設計能力

在培訓過程中, 指導教師除了精心講解,還時不時地與學員互動,并且時常給我們進行專題作業指導,使我們鍛煉了備課的能力,提高了我們課堂教學設計能力和駕馭課堂的能力。例如,如何巧妙地處理教學重點,在突破教學難點上有什么絕招等;英語單詞教學該如何設計;英語聽力教學該注意什么,運用多媒體應注意哪些問題等;在英語教學中如何進行分組教學,合作學習中我知道了成功實施合作學習需要堅持的五個基本原則:第一,積極主動地相互信賴。第二,面對面地相互促進。第三,個人責任。第四,社會技能。第五評價和控制。為了更好地理解這五個原則。堅持要有效地進行小組的構成。堅持組間同質、組內異質的原則,不同的學校可以選擇不同的合作,我對合作學習有了更深入的理解。

三、遠程教育梳理了英語知識

不同的學校有不同的教材, 從學員的作業中,我們知道了更多的英語教材教法。對于英語教師來說,掌握英語學科知識,培訓就是一種捷徑。遠程培訓是最經濟、最有效的一種培訓形式。在這次遠程教育培訓中,教授的講解很精彩,還適時地配以一些教學片斷, 形象直觀, 離課堂教學越近, 學習的價值越高;對一線教師的實用性越大,一線教師的受益就越大。

四、遠程教育凝聚了英語教師的力量

篇3

我們也深深地意識到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤,都可能給教育教學工作帶來影響,造成學生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對待每一項工作,學校每位教職員工都要努力做到小心示范,認真育人。親愛的讀者,小編為您準備了一些優秀教師經驗總結,請笑納!

優秀教師經驗總結1__年的全員遠程教師培訓,為我們教師營造了一個嶄新的網絡學__臺,這次學習,更給我帶來了新的教學觀念。在這段時間的培訓學習中我通過看視頻、聽講座、看簡報,看各位老師們的作業、發表的文章、學到了很多新知識,真是受益良多。

一、樹立“活到老,學到老”的終身學習觀。

作為一名工作了多年的教師 ,自己在教學過程中還存在一些問題,所用的教學方法有些過于陳舊,網絡知識比較缺乏,還需要自己不斷的學習學習再學習。而參加這次培訓,正是充實和完善自己的好機會。我覺得培訓真是內容豐富,形式多樣,。專題報告中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業。使我有了理論上的提高,也使我有了知識上的積淀,教學技藝的增長。所以,這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

現代的社會要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是失敗。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

二、開拓了視野、增長了見識。

遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,他們積極地發表文章和評論,他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以在遠程研修的學習中,我一直是抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,反思自己的教學過程。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,我會不斷提高自己的理論和業務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。

三、教師的專業成長是必須的

培訓是短暫的,但收獲是充實的。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、吸收,轉化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。人生沒有捷徑,教學工作亦如此。雖然我的作業不是優秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

展望未來,在今后的教學活動中,我將虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流,它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣,使我煥發出無限生機。幾個月的學習,我感到更多的是責任,是壓力,更是無窮的動力。

總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷發展,不斷完善的過程,養成學習實踐、反思和總結的習慣,要多學習,多學別人的優點,繼續努力。

優秀教師經驗總結2從事教育工作的我需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現將個人校本研修成果總結如下:

1、樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。

鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。

我要多學習其他老師的先進經驗,

3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。

有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。

從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

5、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。

,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的學習興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

6、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。

從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

優秀教師經驗總結3我們教師的工作對象是學生,教師的專業素養和教育教學能力直接影響學生的發展。教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執著與嚴謹的品行,將影響學生的終生。隨著課程改革的深入,素質教育的全面推進,教師現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。為了適應時代的需求,促進自己專業發展,跟著目前的信息潮流,掌握教改動態,提高課堂效率,增長自己的見識,要樹立終身學習的意識。

廣泛閱讀各類書目,充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我精讀了《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我還欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我積極向同伴學習,在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的廣泛地學。走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

在教學中我嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,本學期寫了多篇質量較高的反思和教學設計。同時,堅持寫較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

優秀教師經驗總結4理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。

國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。 教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。在創建和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說,這種師生關系是教師正確的學生觀和良好素質的反映。

在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

在我的課堂教學上,我帶給我的學生是一種語言學習的輕松,語言習得的充實這樣的感受:明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯系,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習英語語言的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習英語的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對英語學習感興趣。我是發自內心地感動于這種良性的循環。同時,在英語課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習英語的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,努力培養出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。

優秀教師經驗總結5遠程研修為一線教師特別是農村中學的一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。今年我有幸參加淄博市第二期遠程培訓,有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學習生活中,作為網絡研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,我們每天累著并快樂著……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。

一、勤勤懇懇,積極研修

在研修過程中,我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。具體做到了以下幾點:1、積極認真的觀看視頻學習,到目前為止在線學習時間達:11687分鐘,并且在觀看視頻的時候積極提出自己的問題,課程、話題留言達到314條,并發起了181條話題,認真撰寫日志200篇。 2、積極建立個人工作室,并積極參與英語九班協作組的建設,被評為小組之星。3、積極參與班級資源管理,上傳資源226條,得到廣大老師的應用和好評。積極配合班主任和指導教師的工作,積極參與班級建設,被推薦為第一批學員導師,被評為:第四期學員之星。同時被班主任和指導教師推薦為:學習研修組長,協助、幫助我校英語教師的研修學習,我校的研修教師全都圓滿完成了研修學習任務。 4、認真獨立完成作業16篇,每次完成的作業均得到輔導老師和班主任的好評與認可,其中有3篇被評為優秀作業,多篇作業、留言等在班級簡報中得到引用并得到好評。5、熟練運用班級沙龍,留言板,TQ,學習交流區,學習論壇,視頻會議室等平臺的管理功能,積極參加各種網上學習交流活動。與專家、學員進行及時有效的研修交流,成功地主持主講了視頻會議:《在英語課堂教學中如何科學有效的實施小組合作性學習》效果很好,收獲頗豐。

二、受益匪淺,感受頗深

我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己基本素養和業務綜合能力,同時自己的付出也得到了領導們的認可與鼓勵,我被淄博市第二期網絡研修優秀學員,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解; 通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對英語教學與教研工作有了新的認識與思考。

三、繼續努力,力求完美

篇4

自研修開始以來,每一個模塊都用心收看視頻教學、撰寫學習心得體會、及時完成作業,參加班級交流和互評,督促每個學員及時完成研修進度,對每個學員的作業和隨筆等認真點評,及時完成指導老師教給的任務。在研修中我還學到了專家和同行們很多值得參考和借鑒的經驗和案例,在研修中自己的業務水平和專業能力都得到了很大的提高,在實際的教學中我會逐漸去靈活的運用。現將這次網絡研修培訓情況總結如下:

一、站的高,看得遠

今年的網絡研修培訓,把我引入了全新的學習氛圍。昔日的我,一度認為教育工作,只要能“跟緊管嚴”,班級里能出更多優秀的學生,即為優秀教師。因此,在實際操作中,對稍有過錯的學生,進行嚴加管教;對表現優秀的的學生,給予大力表揚;優生成績稍微下降,則毫不客氣的批評,差生稍有進步就及時表揚……周而復始……隨著網絡研修的不斷深入,我漸漸地認識到:一名教育工作者缺乏一定的教學理念和教學反思,他的教學工作在達到一定高度后,就難再繼續提高了。因此,通過網絡研修,促使我更加努力,不斷搜集教育信息,注重更新教育觀念,改變傳統的工作模式,從而更快更好的達到真正提高自己之目的。

二、勤反思,多思考

教師自己就應該是一個研究者,教師在教學過程中要以研究者的心態置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規律性的認識。它是教師持續進步的基礎,是提高教學水平的關鍵,是創造性實施新課程的保證。

三、活到老,學到老

俗話說“活到老,學到老。”隨著知識更新急劇加快,教師如果不進行不斷的知識更新,就無法勝任教師工作。欲在教育工作這片熱土上有點成績,欲成為一名優秀的教育工作者,就要努力提高自身知識素養、教學能力。

2021年中小學教師網絡研修培訓總結范文5篇【二】

短暫而又忙碌的兩個月的培訓即將結束了,每天在繁忙的工作之余抽時間上網學習,雖然有些辛苦,有些累,但是從學習中收獲到的那些教育教學知識和新的教學理念,和那點辛苦比起來,算是微乎其微的了!

此次培訓的課程總共有10門,其中教育方面的有有四門,對我影響最大、留下印象最深的是《關愛學生是師德的靈魂》和《教師職業道德解讀與實踐導行》。我們的教育是偉大的,崇高的,受人尊重的,之所以這樣說,我想是因為作為教師,我們面對的是天真無邪,活潑可愛的孩子們,我們愛他們,無私地愛,不求任何的回報,我們的教育家們,用他們的教育智慧,高尚的師德為我們做出了好榜樣,激勵著一代又一代的教育工作者投身到教育工作中去!在教育中,我們必須要有愛,有愛了,才會有包容,有寬容,有愛心,耐心,學生才會喜歡我們,愛戴我們,繼而喜歡我們的課堂,才會有好的教學效果!專家推薦了《放牛班的春天》這部電影,我認真地看了,被其貌不揚的馬修老師打動了!他對待那些調皮搗蛋的孩子們不是呵斥,沒有咆哮,所有的只是寬容,耐心,愛心,以及教育的智慧!有了那么多愛的付出,才會有了回報:在他離開那所學校的時候,孩子們用么多感人的方式表達了他們對馬修老師的戀戀不舍和深深的愛!所以在以后的教學中,我要像馬修老師學習!對待我們的學生多一點愛心、耐心、寬容和關心,相信孩子們,在我們的愛的天空里定能茁壯成長!

在教學方面,對我啟發最大的是《小組合作學習法》和《如何做好中小學英語教學的銜接》。《小組合作學習法》,我以前也用過,不過僅僅局限于單詞競賽和表演,通過這次學習,我知道了這一學習法可以廣泛應用于各種的英語課堂!這個學習法有助于培養孩子們的團隊意識,參與意識,可以最大限度的發揮孩子們的主觀能動性,激發他們的學習欲望,我相信,運用了《小組合作學習法》的課堂效果一定會很不錯!

培訓即將結束,希望上級部門多組織這樣的學習!以后再有這樣的學習機會的話,我一定還會積極參加,會好好把握的,It’s

never

too

late

to

learn.路漫漫其修遠兮,吾將上下求索!生命不息,學習不止!

2021年中小學教師網絡研修培訓總結范文5篇【三】

參加教師網絡研修,既有辛苦,又有收獲;既有付出,又有所得。觀看教學視頻,完成好的作業在網上提交,再上網評論。培訓的時間過得很充實,學到了很多知識和教學經驗。現在就把個人研修感悟、主要收獲總結如下:

培訓期間,我們利用上網學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網上發帖討論活動、完成本學科的作業、積極上傳計劃總結,盡管感覺比較繁忙,但還是圓滿的完成了研修的各項規定要求。

在教師學科培訓時間內,我積極參與了課題的討論,并且發表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真地完成了高質量的作業,每次均被評為優秀等次。

在班主任培訓過程中,我聆聽了眾位教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,通過與學員之間的相互交流、切磋,使自己對教師這個職業進行了重新的認識;在培訓中,我閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法。并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的效果。

新課程改革教師來講,是一個大的挑戰,在新課改的今天,對我們教師的專業能力和水平提出了很大的要求,我們要上好每一堂課就要不斷學習不斷充電,我們的遠程研修平臺應該一直開放,讓我們隨時都能和專家進行交流和學習,解決實際教學中遇到的問題,使我們的教學水平得到不斷的提高,以滿足新課改的要求。

新課程遠程研修改變了專家在臺上講,我們在臺下聽的教學模式,以網絡教研為主,可以把帖發到網上,與同行交流。這是真正的學員自主學習,既有團隊合作又有專家點評的培訓活動。我感到這次培訓活動不空洞,是一次既經濟又有實效的培訓活動,我們真的可以與課改專家面對面的交流,獲取最新的教改信息和最優的教學方式。

2021年中小學教師網絡研修培訓總結范文5篇【四】

如今,信息技術的使用已成為實現現代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現信息化、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。

自從我接收了豐富的教學資源以來,并利用資源實現了教學質量的穩定提高。我總結了以下三點體會:

一、集思廣益,充分利用遠程教育資源

面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。

二、精益求精,更加有效利用遠程教育資源

在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體課件。用進課堂,更加激發了學生們的探索精神及求知欲:

如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創設了情景,把內容很直觀的表現出來,在播放時同學們一下子明白了原來數學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養了孩子們的珍惜時間的好習慣。

三、活學活用,利用資源實施素質教育

遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質教育提供了條件。

在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數學知識,在數學知識節目中同學們了解了數學的發展,體會到數學的力量,憧憬著數學的未來,激發了孩子們幻想和創新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數學,明白了數學的價值和魅力所在.

經過一年多的努力,我己取得了一些成績,我所帶的學生不再感覺到數學的乏味,而是爭先恐后地要上數學課。我也覺得非常的慰藉。我認為,如果我們老師調用、修改網上資源在網上備教案,進行教學設計,這樣既節省了時間,又能使老師有更多時間去探索教法、研究學生,因材施教,這何嘗不是一種好教法呢?

遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更“耳聰目明“,更具發展潛力;我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。

2021年中小學教師網絡研修培訓總結范文5篇【五】

隨著網絡時代的到來,我們的生活和學習、工作都發生了變化。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環節,適應未來教育的需要的。

網絡繼續教育培訓學習為教師學習制定了共同的內容和活動,更為重要的是,它為教師提供好展示自己的網絡平臺。在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。

通過參加本次教師網絡繼續教育培訓,自主參與其中,使我在思想上、專業理論知識方面有了進一步的提升。在學習中,我認真聆聽了專家在教育教學方面的講座,觀課堂教學視頻,在這段時間里從這個平臺我學到了不少先進經驗和有價值的知識。在網絡學習中,使我受益匪淺。

下面一下這次學習的收獲和體會。

1、改變了教師學習的自覺性。這種學習方式下適應了成人的特點,它為教師節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過回家抽時間進行網絡學習,從一個地方轉向另一個地方。可以與老師交流互動,從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可,體現了網絡培訓的魅力。

2、領悟有效教學。專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優質教學,也就意味著教師從一般教師走向優秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

3、理論聯系實際,學以致用。

學習的過程是一次知識積累與運用、創造的過程,因此要會學、善用。我每次聽專家講座和觀看課堂實錄后,總要有一個思考,即如何將這些優秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發達地區學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。開闊學生的視野,激起學生強烈的求知欲望,激活學生的思維。

4、提高自身素質,學會終身學習。

篇5

一、狠抓教師培訓,促進教師專業發展

(1)高中教師遠程研修。山東省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。2008年獲得泰安市暑期遠程研修先進單位,2009年獲得山東省遠程研修優秀組織單位。2010年泰安市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。今年我校又獲得山東省遠程研修優秀示范學校。徐春華、張紀廣被評為優秀指導教師,王棟被評為優秀管理員,王英珠郭金萍陳西強李振鄭傳軍鞏玉兵劉曉桑征林蒼勁等39為教師被評為優秀學員。

(2)骨干教師培訓。我校非常重視骨干教師的培養和榜樣的帶動作用,2010年又有2名教師被評為泰山名師,1名教師被評為教壇英才,1名教師被評為教學新星。2010年9月份,為進一步加強學科課堂教學的跟進、研究和督導,通過150多位一線教師的“公投”,在全體教師中“海選”出了五位特級教師、泰山名師和骨干教師成立了“學科課堂教學指導小組”。該小組是獨立于學校教務處、教科所等職能處室之外的“民間組織”,其職責一是加強課堂教學的跟進、研究和指導,二是對于學校中的先進典型及時發現、培養和推廣,三是負責部分教學督導和教學檢查工作。學科教學指導小組的成立,充分證明了該校對課堂教學工作的重視和關注,體現了“辦名校、出名師、育英才”的辦學宗旨。

另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。2010年4月15日,張校長帶領教務處、教科所主任和高三級部備課組長到二中聽課學習,共同研討高三復習課的思路和上法。2010年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座,香港聯成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課。

二、狠抓教科研課題研究,向教科研要質量

(1)集體備課和聽評課制度落實的扎扎實實。本學期在王校長引領下,老師們對于集體備課和聽評課等教研活動有了全新的認識。特別是評課,形成了聽者大膽說,教者虛心聽,評后認真改的好現象。

(2)課題研究取得了較好的成績。課題研究是教師教育科研的主要陣地,“十一五”期間有我校承接了了國家科技部課題“青少年科技主題創新活動研究”,省創新教育課題“先學后教模塊達標”課堂教學研究;市級課題“分層次教學的研究”、“語文教學中的人文素養培養研究”等。2010年“分層次教學的研究”和“語文教學中的人文素養培養研究”課題由市教科所專家鑒定并順利結題。

(3)學科走班的措施得力。在總結高二高三選課走班經驗的基礎上,高一數學學科實施了“選課”和“選師”走班教學實驗。通過通過一個學期的實驗、反思、總結、完善取得了很好的成效,較好地提升了學生學習數學的信心和興趣,讓不同層次的學生都學有收獲。這項實驗得到了學生和家長的認可。

三、狠抓課堂教學研究,創新課堂模式、提高課堂效益

(1)2010年9月我校實施“校長分包學科”制度,王校長帶頭分包藝體教研室。每位校長每天都要所包學科參加集體備課和聽評課活動。在校長的帶動下,教學的中心地位進一步加強,學校形成了“人人關注課堂,人人變革課堂”的好現象。這一做法收受到了省規范化學校驗收專家的好評。

(2)做好第八屆創新課評比工作。我校第八屆創新課評比活動,老師們特別重視,共有37位青年教師參加。有6位教師推薦到市直參賽,其中李莉(數學)、李玲(英語)獲得第八屆創新課評比泰安市一等獎;鄭海青(語文)、周密(英語)、王兵(數學)獲得第八屆創新課評比市直一等獎;劉興華(地理)獲得第八屆創新課評比市直二等獎。創新課總結會于11月23日召開。會上對創新課的過程進行了總結,特級教師宋士蘭、張校長分別對創新課的上法和高效課堂的四個標準進行了深入的解讀。

四、加強網絡教研,抓好學校博客群組建設

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關鍵詞:教育信息化;遠程培訓項目;網絡研修社區;混合式

中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1671-7503(2015)01/03-0025-04

一、對遠程培訓項目的理解

要深入理解遠程培訓項目的內涵,需要組織策劃管理者思考如下問題。

(1)教師內驅動力喚醒,讓學習成為自覺。

(2)理念、方式的變革切實解決工學矛盾問題。

(3)培訓目標如何融于日常教育教學中,將學習轉化為一種習慣。

(4)遠程研修(學習)方式轉變為校本常態教研的一種工具。

(5)培訓內容如何轉化為教師發展需求的養份。

二、對遠程培訓項目的規劃

有了這些層面的思考,將遠程項目從事業發展角度來進行規劃,總結出項目的發展理念、目標、策略。

發展理念:縱向,借助網絡學習空間,開展多元的網絡研修培訓活動,促進教師專業能力持續改進提高;橫向,優質教育資源全覆蓋、推送優秀資源至最邊緣區域;核心理念,讓每個孩子享受優質教育,促進教育均衡發展。

發展目標:為廣大師生搭建豐富多樣的優質數字教育資源平臺,讓優質教育資源之泉流向偏遠、貧困地區,使偏遠貧困地區的孩子能夠就近接受良好的教育,促進教育公平,提高教育質量;構建網絡學習空間應用新模式,促進教師專業發展。

發展策略:以人才培養為根本,構建“人――橋――物――人”的發展之路。“人”,信息化發展的基礎是要有能夠推進其發展的人才,因為培養一批適合信息化發展的人才是決定信息化發展進程快慢、優劣的根本;“橋”,兩個維度:“人才”借助“橋”梁(網絡研修社區),組織開展資源建設、網絡學習等活動,“人才”要成為“橋”的創造者、開發者;“物”,在以各類培訓活動、研修活動、競賽活動等為載體的推動下,優質資源得以豐富;“人”――最終豐富多樣的資源,服務于人(教師、學生)的發展。

三、遠程培訓混合研修模式發展歷程回顧

整體分三個階段。第一個階段目標是關注學習內容,關注完成結果;第二個階段目標是關注學習目標,關注學得效果;第三個階段目標是關注學習內涵,關注學有所用。而在整體的發展歷程中,由關注內容、目標向關注內涵發展轉變、關注學得結果向關注學有所用轉變是由第一階段順利邁進第二階段的關鍵所在。內涵發展,學有所用是相當長一段時間教育信息化與學科深度融合的重要任務。而構建基于網絡研修社區的混合研修模式將是信息化推進的最有效的路徑之一。具體對比如表1所示。

表1 各階段對比

[時間\&第一階段

2008年-2010年\&第二階段

2011年-2013年\&第三階段

2014年-2016年\&關注

點\&關注培訓內容

關注完成結果\&關注培訓目標

關注學得效果\&關注學習內涵

關注學有所用\&培訓

效果\&理念培訓

技術培訓\&1.由理念學習向教學行為轉化

2.學習成果落實到課堂教學中

3.改善課堂教學效果嘗試階段\&1.學有所用,學有所贏

2.真正將培訓學習融于教師的日常教學工作中

3.促進教師的專業成長

4.改善課堂教學效果\&成果

形式\&平臺作業\&1.平臺作業

2.生成性成果

如(1)課標學習后生成各學科中考模擬試題庫

(2)復習課教學設計\&1.平臺作業

2.生成性成果

(1)縣區、坊主、

校本、學科小組混合研修方案

(2)教學設計、微課程、培訓課程、教學資源……\&組織

形態\&1.團隊的構建

構建省、地區、縣管理團隊

2.研修方式

基于遠程學習平臺、QQ工具相結合的線上學習\&1.團隊構建

(1)構建省、地區、縣管理團隊

(2)省級研修活動組織策劃團隊

(3)省級本土專家團隊

(4)省級研修活動技術支持團隊

2.研修方式

基于遠程學習平臺、YY、QQ工具相結合的線上學習與線下自主研修活動\&1.團隊構建

同第二階段

2.研修方式

(1)線上:網絡學習空間、YY研修社區相結合專家《YY研修社區講堂》、坊主智慧《平臺學習策略》課堂、技術高手《教手一招》

(2)線下:(縣區、學校)+集中

《同課異構》磨課活動、《微課交流》互伴互助交流學習、縣區活動專場展示\&]

從這三個階段我們可以看出,伴隨著關注點不同,培訓效果、成果形式發生的不同的變化,組織形態日趨成熟,遠程培訓學習更具實效性。

四、構建遠程培訓混合研修模式方法

(一)理性思考,遠程培訓中要直面的幾個問題

1.教育需求問題

一是學校、教師的需求能否得到滿足;二是中西部農村地區教育均衡發展問題――他們更需要優質資源。

2.遠程培訓自身問題

第一,內容針對性不夠;

第二,組織形式單一,平臺學習往往流于形式;

第三,教師主動發展的意識和能力不強;

第四,信息技術與教育教學的融合仍不夠深入,教師信息技術應用能力成為其完成遠程學習活動的阻礙。

產生這些問題的根源:一是由于長期以來遠程培訓的評價管理不夠系統全面,僅注重以學習軌跡為主要依據的評價方式,忽視了研修過程中“質”的考核;二是遠程培訓校本研修的實踐層面與線上學習呈平行線形態,無法實現學以致用,制約了教師學習的積極性。不論是遠程學習的考評問題還是學習研修方式問題,其主要根源就是遠程培訓組織者學習模式構建與落實問題。

筆者自2010年開始嘗試構建遠程培訓混合式研修模式,直擊遠程培訓中面對的核心問題,為教師網絡學習打開了一扇窗。

(二)科學規劃

依托教師網絡研修社區,以學科為基礎,采取臨近原則組建網絡研修小組,按照省、市、縣、校、學科一體的層級管理體系,實現校本或區域性研修。

(1)構建由“學校組織“、”家長組織“構成的“家校鏈”實施路徑(如圖1)。

<E:\2015電\2015.01\013.jpg>

圖1 “家校鏈“實施路徑

(2)構建工作性質不同,能力相近的坊主團隊培訓任務、目標能不能有效地落地,取決于“人”,執行過程中最關鍵的是坊主團隊能力,為此,我們在坊主團隊構成上做了這樣的設置:市、縣進修學校教研員,它們有教學研究經驗與能力,能在混合研修策劃中發揮引導作用;電教群體中懂得教學的人員,他們能為整個學習提供良好的技術支持與指導;培訓群體中懂得教學的人員,他們有豐富的培訓組織管理經驗,可以為整個的學習過程提供良好的組織管理建議;教師群體中的骨干教師,他們有充分的一線教學經驗,能抓準課堂教學實際問題,并且能夠帶領本學校的學員開展校本線下實踐活動;名師工作室人員,可以發揮長春地區的名師作用,將名師請進我們的研修活動,起到引領作用。彌補個體不足,解決師資資源,將培訓目標更好地與學科相融,實現“學”與“用”的有效結合。真正讓教師的信息技術應用得以提升。這樣一支團隊構建,旨在充分發揮團隊集體智慧,在執行上有分工、有合作,在組織策劃上落實“做學科本位應用研究、抓學科應用真問題、尋找科學破解方法”的原則。

(3)采用按縣區分坊、按學校為組、按學科劃分學習共同體的分坊策略,便于校本實踐活動的有效開展與落實。

(4)帶著問題學才是最有效的學習,帶著目的學,才更有動力,在實踐中形成辯證性的結論才是真研究的研修活動執行思路(如圖2)。

<E:\2015電\2015.01\014.jpg>

圖2 研修活動執行思路

五、實施亮點

亮點一:關注遠程培訓隊伍的建設。

(1)關注坊主隊伍階段,開展坊主研修培訓策劃與組織能力培訓,將一群幾乎沒有經驗的坊主們在短時間內培養成為具有完成遠程培訓管理、研修活動的組織策劃以及技術服務能力的、適應遠程學習需要的合格的坊主隊伍,生成了一套混合式研修策劃集,為后續工作提供可借鑒資源。

(2)為了便于學員有效地開展線上研修活動,構建了YY研修社區服務支持團隊,開展線上研修工具等技能培訓,使每個坊都有一支可以支持研修活動有效開展的服務團隊,這些團隊的成員,他們能熟練地運用YY研修工具組織研修活動,用錄屏軟件錄制每一次的線上研修活動,他們可以及時將自己的研修成果撰稿,為培訓課堂及時提供更接地氣的生成性學習資源。目前,我們形成了一支較為成熟的固定YY研修服務支持隊伍,每天活躍在YY研修社區活動中。

(3)為了能使平臺學習與線上研修得以實踐,通過坊主遴選與學員自薦,我們建立了以學校學科為學習小組的線下活動組織策劃核心團隊,在培訓項目學校中由坊主選定了線下活動組長,他們在坊主的指導下,針對學校教學的實際情況與平臺學習內容相結合,制作了切實可行的曬課計劃,選取優秀案例整理成冊。正是由于有這樣一支優秀的線下活動組長團隊,使校本實踐研究真正得以實現。真正實現線上線下相融相生的良性循環的研修環境,實現研訓一體。

亮點二:關注學員差異,采取平臺課程與生成課程相結合的方式,滿足學員個性化學習需求。

每年的學員由于所在學校的環境,學員的信息素養都不相同,因此,為了更大化地滿足不同學員的學習需求,遠程培訓課程除了在平臺的課程中加大了“四種教學環境”的全國優秀案例之外,還加強了生成課程的建設。如:為了解決學員對平臺學習的方法不熟悉的問題,在啟動儀式融入了“課程導學”環節,通過YY研修社區,實時講解,錄制課程,放入平臺課程及各坊QQ群共享中,供學員學習。

再如:在發現大多數學員提交的曬課計劃寫成了教學計劃的時候,我們在線上及時組織《曬課計劃》分享交流活動,在專家指導、同伴互助的交流中,解決這一問題。

在信息技術應用能力提升工程中,面對不同區域、不同學科學員對技術工具需求不同,我們分別開展了PowerPoint2010基礎、幾何畫板、音視頻下載、錄屏軟件、在線測試、美圖秀秀等相關軟件的YY研修課堂,或請專家講解,或是坊主、學員分享。并及時將學員關注的資源上傳到平臺及QQ群,讓學員可以反復研習。目前,生成的課程已達到百余節。

亮點三:充分調動縣區、學校的積極性,開展有效的縣、校本研修活動。

遠程項目培訓中可采取遴選項目基地校的形式,在縣區遴選出項目基本校,帶動縣區各學校校本研修活動的開展。

如:“能力提升工程”中農安縣在項目基地校的引領下開展了“信息技術應用現場會”活動,全縣246人參加了此次活動,農安實驗小學8個學科,10名教師在會上進行了展示;雙陽區在項目基地校的帶領下開展了“雙陽區小學‘翻轉課堂’教學模式研討會”,全區小學數學、語文、英語骨干教師參加了此次活動;榆樹六中克服網絡不暢、電腦配置不足等困難,利用班后休息時間參加觀看視頻、閱讀文本、撰寫筆記、提交作業、搜集資源、開通YY等線上研修活動。

亮點四:關注服務品質,在人性化中求發展,助推信息化建設。

(1)堅持雪中送炭原則。把農村落后地區作為重點優先保障網絡培訓,通過資源傾斜等方式,加快縮小區域的“數字差距”。對于一些硬件條件較差的地區有針對性地派送學習資源。

(2)堅決執行“問題”不下移的原則。所有在平臺學習中遇到的問題與學習障礙全部由平臺技術層、管理層來解決,保證平臺技術電話的暢通。

(3)人性化的學習任務要求。例如:“能力提升工程”項目培訓中對于已具備一定信息技術素養的學員,強調用好,對于受硬件環境影響,信息技術素養較弱的學員,強調會用。我們的目標是通過信息技術能力提升項目,真正使信息技術深度融入教師的日常教學工作中,緊貼師生現實需要,讓師生容易用、喜歡用。

(4)開展多樣化的線下研修活動,推動線上研修成果線下實踐研究,線下實踐成果線上分享,通過同伴研修、專家引領,進一步修改、完善研修目標、方式,提出新的目標及策略,以促進后期研修學習更具實效性;使縣區、坊主、學校負責人、學員團隊對研修學習的目標更明確,研修學習活動更接地氣、提升研修活動的實效性、成果的價值性。

六、階段成果

(1)學習(研修)態度轉變:要我學――我要學――按需學,這是網絡研修活動有效性的根本。參加本次培訓的榆樹市第二實驗中學郭洪俠老師認為本次研修技術含量高,且網上學習與網下學習緊密相連,網下學習是網上學到的技術的一個延伸應用。這種方式促進了參培教師學習態度的改變。由原來不愿意學,到后來主動學。

(2)學習目的轉變:為學而學轉變為為用而學,這是網絡研修活動有效性的核心。

(3)遠程培訓研修內容直指課堂:研培分享轉變為研培一體,遠程培訓學習走進常規校本研修,融于學校教學,遠程培訓助推教師成長(這是網絡研修活動真正價值所在)。

七、未來展望

在現有模式基礎上應建立科學、全面的遠程培訓的評價體系,具體應從以下幾個方面入手:

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一、始終堅持了指導思想不動搖的原則

本學年,我校根據《市區2010——2011學年度中小學教師研訓工作要點》《區教師培訓與教育研究中心中學部工作計劃》和《區教師培訓與教育研究中心繼續教育辦公室2010——2011學年工作計劃》的相關文件精神,結合我校教師、教研組的實際情況,有的放矢地開展教研、繼續教育工作。我校始終緊扣“課堂效益年”這一主題,確定教研活動的內容和形式;選擇校本研修、項目研修課題;切實抓好遠程非學歷培訓,青年教師、骨干教師培訓;積極開展了讀書活動,從而實現了教研活動、繼續教育活動真正服務于提高教師專業素養,促進教師成長這一目的,初步了形成具有我校特色的教研、繼續教育文化,較好地為教育教學服好了務。

二、精心組織,嚴格管理

1、學年初成立了繼續教育領導組,確保了教研工作和繼續教育工作有序有效進行。

組長:(校長、書記)深入教研、繼續教育第一線,親臨現場指導工作,有效地促進各項活動的開展。

副組長:(教科室主任),始終堅持踏實工作的原則,深入各教研組調查了解,及時安排任務,全程監督實施。

成員:。各教研組長對本組工作盡心盡職,充分發揮領頭作用,出色完成各項任務。

2、繼續教育輔導員:精心準備,認真輔導。

3、繼續教育工作組,分工明確,各盡其職。

三、本學年完成繼續教育內容概述。

本學年,我校依據區教師培訓與研究中心之要求和我校實際情況,進行了以下繼續教育活動。

1、組織指導教師參加了第二期現代教育技術培訓。在教科室安排部署下,指導教師按時參加培訓并督促上網學習。我校語文、數學、英語各有5名教師參加了培訓,地理、生物各有2名教師參加了培訓。

2、開展了讀書教育專著活動。緊緊圍繞“課堂效益年”這一主題活動,全體教師采取多種形式進行閱讀。讀后各教師撰寫了心得體驗文章來歸納、整理收獲。

3、青年教師培訓。根據青年教師培養方案,確定了4個培養對象及指導教師。采取一對一的培養與教研組培養相結合的模式加強對青年教師的培養。經過一年的培養,青年教師成長較快,培養效果明顯。在片區及以上教學技能競賽中多次獲獎。特別是李宇指導學生科技發明獲市級一等獎。

4、骨干教師培訓。組織教師參加區級骨干培訓,本校也加大培訓力度。

5、遠程非學歷培訓。本學年,我校充分利用遠程教育教學資源對教師進行培訓。采取教師網上自主學習和集中培訓相結合的形式進行。參加培訓后各教師都撰寫心得文章歸納整理學習所得。

6、開展“高效課堂講壇活動”。在業務學習會上組織教師進行學習,及時了解高效課堂,魅力課堂的相關理論。

7、參加中學二片區組織的各種活動。我校積極參與中學二片區文科、理科說課競賽。參加宜八中學科培訓。

8、參加師訓中心開展的各項活動。

9、本學年我校派遣等11人次到外地學習。

10、全體教師以教研組為單位積極開展上課、評課活動。

11、各教研組積極開展項目研修活動。

政史地組:農村初中政史地知識過手最有效的方法探尋

數學組:如何實現“小學數學與初中數學的有效銜接”

藝體組:農村初中課間操改革初探

語文組:重視課堂提高效益的研究

英語組:宗場初中英語課堂教學中語境創設探索

理化生組:農村初中科學課探究式教學研究

三、不足與反思

篇8

一、始終堅持了指導思想不動搖的原則

本學年,我校根據《市區年——學年度中小學教師研訓工作要點》《區教師培訓與教育研究中心中學部工作計劃》和《區教師培訓與教育研究中心繼續教育辦公室學年——學年工作計劃》的相關文件精神,結合我校教師、教研組的實際情況,有的放矢地開展教研、繼續教育工作。我校始終緊扣“課堂效益年”這一主題,確定教研活動的內容和形式;選擇校本研修、項目研修課題;切實抓好遠程非學歷培訓,青年教師、骨干教師培訓;積極開展了讀書活動,從而實現了教研活動、繼續教育活動真正服務于提高教師專業素養,促進教師成長這一目的,初步了形成具有我校特色的教研、繼續教育文化,較好地為教育教學服好了務。

二、精心組織,嚴格管理

1、學年初成立了繼續教育領導組,確保了教研工作和繼續教育工作有序有效進行。

組長:凌校長深入教研、繼續教育第一線,親臨現場指導工作,有效地促進各項活動的開展。

副組長:教科室劉主任,始終堅持踏實工作的原則,深入各教研組調查了解,及時安排任務,全程監督實施。

成員:凌老師、徐老師、劉老師、劉老師、吳老師、謝老師、田老師、梁老師、趙老師。各教研組長對本組工作盡心盡職,充分發揮領頭作用,出色完成各項任務。

2、繼續教育輔導員:精心準備,認真輔導。

3、繼續教育工作組,分工明確,各盡其職。

三、本學年完成繼續教育內容概述。

本學年,我校依據區教師培訓與研究中心之要求和我校實際情況,進行了以下繼續教育活動。

1、組織指導教師參加了第二期現代教育技術培訓。在教科室安排部署下,指導教師按時參加培訓并督促上網學習。我校語文、數學、英語各有5名教師參加了培訓,地理、生物各有2名教師參加了培訓。

2、開展了讀書教育專著活動。緊緊圍繞“課堂效益年”這一主題活動,全體教師采取多種形式進行閱讀。讀后各教師撰寫了心得體驗文章來歸納、整理收獲。

3、青年教師培訓。根據青年教師培養方案,確定了4個培養對象及指導教師。采取一對一的培養與教研組培養相結合的模式加強對青年教師的培養。經過一年的培養,青年教師成長較快,培養效果明顯。在片區及以上教學技能競賽中多次獲獎。特別是李宇指導學生科技發明獲市級一等獎。

4、骨干教師培訓。組織教師參加區級骨干培訓,本校也加大培訓力度。

5、遠程非學歷培訓。本學年,我校充分利用遠程教育教學資源對教師進行培訓。采取教師網上自主學習和集中培訓相結合的形式進行。參加培訓后各教師都撰寫心得文章歸納整理學習所得。

6、開展“高效課堂講壇活動”。在業務學習會上組織教師進行學習,及時了解高效課堂,魅力課堂的相關理論。

7、參加中學二片區組織的各種活動。我校積極參與中學二片區文科、理科說課競賽。參加宜八中學科培訓。

8、參加師訓中心開展的各項活動。

9、本學年我校派遣凌生雄、凌育章、雷超全、潘露、吳興宜、劉維珍等11人次到外地學習。

10、全體教師以教研組為單位積極開展上課、評課活動。

11、各教研組積極開展項目研修活動。

政史地組:農村初中政史地知識過手最有效的方法探尋

數學組:如何實現“小學數學與初中數學的有效銜接”

藝體組:農村初中課間操改革初探

語文組:重視課堂提高效益的研究

英語組:鄉初中英語課堂教學中語境創設探索

理化生組:農村初中科學課探究式教學研究

三、不足與反思

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