拓展訓練新體會8篇

時間:2022-08-23 00:02:59

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇拓展訓練新體會,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

拓展訓練新體會

篇1

只要敢于去磨練,團隊就能發揮出無限的潛能!在這次的擴展活動中,你的團隊有了怎樣的成長呢?接下來是小編為大家整理的2020年拓展訓練的心得體會集錦,但愿對你有借鑒作用!

2020年拓展訓練的心得體會集錦一

一個直徑不足五十公分大小的圓形鼓面,一周連接著10根繩子,一個排球,隊員們只能拉著繩子行動,不能直接接觸鼓面,球不能落地不能中停,這樣的情況下如何在給定的時間內完成盡量多的顛球次數呢?10月29日,中管局第三期會計領軍人才拓展訓練拉開帷幕,“擊鼓顛球”對每個小組來說,都是整個拓展訓練中挑戰性的項目。

我所在的“綠巨人”小組共有隊員15名,其中9人負責完成“擊鼓顛球”項目,除1人負責拋球外,其余8人負責牽起一根或兩根鼓面上的繩子,將繩子拉直把鼓面撐起來后完成連續顛球。我們在前三次練習中都沒有成功的完成一次,面對無進展的局面,焦躁情緒不由出現,大家七嘴八舌的議論起來,你太高了,他太慢了,場面一度陷入無序狀態。這樣下去肯定沒有進展,大家感到了協同一致和集中注意力的迫切性。在組長林晶的組織下,大家再次討論,如何把握節奏,如何一起起落,如何共同進退的同時接住落下的排球,每討論完后大家一起練習實踐再改進。經過幾次反復,大家都感受到唯有同一目標、同一方向、每個人都集中注意力才會達成更多的顛球次數。通過不斷的磨合練習,我們終于能夠將擊球次數穩定的保持在20次以上。在最終的比賽環節,我們順利的一次就達成目標,那一刻,所有隊員不禁互相擁抱、擊掌慶祝!

拓展項目結束了,但過程令人回味,我感受到了全神貫注的力量,同樣感受到了來自同伴的全身心傾注的力量,仿佛9人化作一個整體,同呼吸,共進退,朝著一個方向努力。這是個人與團隊融合的過程,是既保持獨立又協調共生調和的過程,是部分成長與整體發展彼此促進的過程,這種感受與力量也可以在學習工作中去借鑒。

2020年拓展訓練的心得體會集錦二

拓展訓練可以磨練個人意志,讓人變得更加堅強;拓展訓可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度;拓展訓練讓個人更好地認清自己,更好地發展自己;拓展訓練可以挑戰自我,突破自我,克服恐懼;拓展訓練可以鍛煉體能,讓我們更加健康。

拓展訓練是一種體驗式拓展培訓,通過親身體驗去發現自身的不足并去突破自我、挖掘自身的潛能。進行拓展項目“空中鋼絲”,鋼絲繩下面是十幾米深淵,要求走過五十米的鋼繩無非是一個巨大的挑戰,膽大的我在這里顯得不堪一擊。最后在團隊的鼓勵下,我嘗試著去挑戰自己,后來連我既然挑戰成功了,在那一刻我發現自己又成長了。拓展訓練可以挑戰自我,去發現自己不足并改變自己得以成長。

拓展訓練可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度。在我們的人生中會遇到各種各樣的挫折,拓展訓練也不例外哦。拓展課程是根據團隊人員的實際情況而定制,拓展訓練難度也是不但地增加的,確保學員可以真正地從中受益。在拓展訓練過程中,總會遇到臨陣逃離的學員,這時候團隊會鼓勵這些人嘗試去挑戰自己;有時候團隊會遇到懶惰的人,拓展會促使著他主動參與活動,讓他變得積極起來;平時性格比較煩躁的人,在拓展訓練中他學會了控制自己,冷靜對待事情;平時憂猶寡斷的他在游戲競技中變冷靜、果斷......

拓展訓練可以鍛煉個人體能,讓我們變得更加健康。拓展訓練項目是根據學員的實際情況設計的,有效提高身體的體能和平衡能力、反應能力等。拓展項目“一桿當關”鍛煉臂力是非常有效果的;拓展項目“踏水無痕”鍛煉個人平衡能力再好不過了;鍛煉反應能力,拓展項目“天羅地網”是的選擇,每一個拓展項目都有著獨特的意義。

2020年拓展訓練的心得體會集錦三

首先感謝公司給我們這次戶外拓展訓練學習的機會,給我們提供了一個學習鍛煉以及超越自我的平臺,提高了我對團隊的理解,增加了同事之間的感情使我們更加團結。

在參加這次團隊拓展訓練之前,是我來到公司的第九個月,一轉眼時間就過去了,在2018年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢。這次是我第一次參加拓展訓練活動,首先對這個詞是比較陌生的,不知道它是做什么的,后來才知道他是一種團隊合作的培訓活動,由于參加這個拓展活動自己有很多想法,想象自己會是什么樣的表現,是否能完成活動任務,我知道在活動中要是遇到困難,一個人的力量是不可能完成的,要靠團隊的力量,而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。

14號一早就到了我們拓展的地方,接下來就開始了我們一天的拓展,在當天活動開始前,拓展教練給我們做了一個團隊合作的游戲,教練講了游戲規則后,剛開始沒有默契,而且也都沒有弄明白,所以也就錯了三次,一人犯錯全員承擔,錯一次五個俯臥撐。對我印象最深刻的就是,如果還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加,全部人都說不放棄。最后我們還是成功了,這考驗了我們團隊的默契度和協作能力。

隨后我們分了10個團隊,我們是三隊超越隊,一隊12人開始準備乘船破冰的游戲,我是在第二塊指壓板的位置,我們過程中想了很多辦法,嘗試了五次。讓我意識到在一個團隊中不能只顧自己,要為團隊著想。舍小我成就大局,當然現在腳都是疼的,只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個也將會是我在公司最美好的收獲,雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄,所有人要一起回到安全地帶。

在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無論是什么時候,我們的團隊都是要團結一致勇往直前的,在拓展訓練中每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,需要一個團隊中每個成員的相互協作共同完成,只有這樣的團隊才是戰無不勝的,而個人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事,把自己的優勢發揮出來,而不是相互埋怨,所有我們每個人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員,只有與團隊一起拼搏。同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。

2020年拓展訓練的心得體會集錦四

這次拓展訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。

每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

1、分層管理、明確領導極其重要。

每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,

2、要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

2020年拓展訓練的心得體會集錦五

這兩天,我雖然參與當中,但我卻沒有過多的去發表意見,作為一個旁觀者,我覺得有幾個方面我們大家都需要提升:從沙場的那個游戲我覺得我們身為管理者需要2個角色都兼顧,一是指揮官要會指揮員工該干什么,也就是自己清晰的思路,要會教給員工如何做,二,司令官下達的命令要清晰讓對方容易明白,不能只顧自己懂了,不考慮別人懂不懂,我們很多時候認為我們都懂了,他應該明白了,其實員工就像那個瞎子士兵一樣,所以很多時候他說明白了,卻做了錯事,其實是沒有清楚傳達出正確的指令。我們作為管理者給機會他們試,但不能讓他們屢試屢敗,從這個游戲中我也看見了我們的隊長,副隊長2位伙伴在指揮和傳達,安排的工作中還欠缺協調性,同時也體會在這個游戲中,自己的思路還不夠開闊,協調性還欠缺生活中我們會遇見很多比我們年紀小,比我們有本事的人,甚至有人天生比我們聰明,有能力,但遇到這種人大部分人都是不敢去領導對方,做任何事情都是遷就對方,其實我覺得和這種人打交道,的辦法召集這些人聚在一起,有句話叫做擒賊先擒王,用這里也許不是很適合,我是這樣理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,組織團隊中的聰明人討論方案結果很快,尊重,聆聽他們的建議,最后選擇一個認為的建議,詢問提意見的人這樣做的好處,最后總結綜合意見,然后執行,這樣自己輕松,別人也很愿意和你交流,這叫會用人

這是我體會的一部分,寫出來和大家一起分享,希望大家可以從中慢慢體會,有所收獲。

篇2

以前我對"拓展訓練"并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為"野狼隊",隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越"電網".任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的"電網".項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。"心靈苦旅"讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

拓展訓練心得體會500字(二)

為期一天的拓展訓練結束了,但這次活動留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練中所受的磨練與挑戰,感受頗深。這次訓練對于我來說是一場身心的大洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種文化,一種精神,一種理念。我們的隊伍有一個時尚的名字——隊長去哪隊。在隊長的帶領下,我們開始了一天極具挑戰的訓練。通過一天的訓練,我的體會如下:

1、團隊意識很重要

在一個團隊中任何人都是這次活動的組織者,大家相互討論,集思廣益,一根筷子很容易折斷,但把一把筷子握在手中卻很難折斷,在一個組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持,當團隊中有人犯了錯誤,大家要包容而不是嘲笑。只有每個人真正地融入這個集體中,大家才能夠把力量發揮到極致。一個人可以走很快,但一群人可以走很遠,我想,這正是向我們說明團隊的重要性吧!

2、做事情之前要有目標和計劃

在"牧羊犬"這個游戲中,使我體會最深的是行動前的計劃和溝通很重要。一個考慮周全的計劃,一次幸而有效的溝通往往可以使工作有事半功倍之效。目標就像燈塔,給我們照亮了前進的道路,而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中的坐標,時刻為我們自己定位,讓我們在接近目標的途中不至于走太多彎路。

3、"七巧板",通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度

"七巧板"項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。游戲將結束后,經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,我覺得在以后的學習工作中可以這樣做:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實

篇3

9月3日,秋高氣爽,公司組織我們到銀川蘭一山莊進行了一天的體驗式訓練。這次拓展訓練的目的就是要激發我們的潛能以及優秀團隊的建設。

在這之前我到過蘭一山莊一次,那是幾年前,也是公司還沒有成立之前,那時候也只是有兩家店的員工組成的一個小團隊,當時的場景還歷歷在目,我們一起哭過,笑過,埋怨過,感動過,相互鼓勵,相互擁抱,收獲了人生第一次的成功挑戰。

而再一次來到這里,我還是滿懷期待和渴望,還有擔心,希望再一次為自己充電,以此來回饋到再次給我機會到這邊培訓的梅姐。

這次我們的培訓教練姓郭,首先郭教練給我們進行了熱身訓練,將我們16人的團隊分成了兩個小組,每個小組選出了隊長、副隊長、衛生員、旗手以及宣傳員,每個職務在我們的團隊中都肩負著特殊的職責,這就意味著我們要進行比賽,要有獎懲,而當郭教練宣布了獎懲之后,大家更是激動不已,竟然是輸的一隊要喂贏的一隊每人一口菜。雖然是小小的懲罰,但在我們的心中也已經認定那是我們團隊要爭取的第一份榮譽,我必須全力以赴!

接下來郭教練要求每個隊要商定出隊名、隊呼、隊歌,這個時候我發現每個人都積極出謀獻策,我們組的成員有銀川店的家人,還有四個是朋友店的員工,雖然之前從未有接觸過,一點都不了解,但在此時大家沒有一點陌生感,很快就達成了共識,因為我們眼中只有團隊。我們的隊名最后定為《團結隊》,隊呼是:團結一心,勇往直前!隊歌是《學習雷鋒好榜樣》,然后我們在隊旗上寫下了我們的隊名《團結隊》并在上面畫上兩顆心,代表我們現在的心是緊緊連在一起的,然后鄭重簽上了我們的名字,表示我們的決心。

第一項比賽開始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長的手上的時候,我們緊張起來了,聽清楚規則以后,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時壓過了我們的對手,而她們竟然還沒有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會失敗!得知我們贏得第一場比賽后,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著慶祝。

第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自我挑戰的項目,幾年前我也挑戰過,那個時候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以后,我的內心稍稍輕松了一些,看著第一個隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著緊張起來,仿佛上面那個人就是自己一樣,心都快跳出來了。大家在為她鼓勵、加油,終于在猶豫了幾秒鐘后,那個隊員勇敢的跳過了斷橋。我們大家在底下也都開始躍躍欲試!我想既然沒什么危險,我也一定可以過去,不能落在別人的后面,于是我第二個踏上了8米的斷橋。雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時,我還是害怕了。盡管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經僵硬了,怎么也邁不開步,這時候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時此刻時間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽見自己的心在“咚咚咚咚”跳個不停,最后我選擇了挑戰,我相信我自己能行,邁過這一步我就能克服我心里上的一個障礙!于是我向前一躍,竟然穩穩的站住了,我知道我做到了,我成功了!

而今年的這一次我選擇最后跳,前面的隊員雖然年齡都很小,但是看著她們都微笑的表情,不退縮的腳步,我為她們感動!讓我最有感觸的是我們隊唯一沒有跳過斷橋的小劉,雖然她知道自己有極度的恐高癥,但還是爬上了斷橋,誰都不能體會她當時的恐懼,看見她兩個手緊緊抓住旁邊的架子,大家都為她鼓勵、加油!她也一次次試圖跳過斷橋,因為此時的她只想為團隊爭光,不想因為自己的退卻而給團隊抹黑!小劉最終因為身體曾經受到過傷害,心里造成陰影而沒能挑戰成功,但是大家沒有誰去埋怨她,因為誰都看得出她已經挑戰了身體、心理的極限。這項體驗讓我再一次體會到了任何困難面前都不要輕言放棄,只要我們堅定目標,樹立信心,就一定能克服困難,戰勝自己!

上午的項目結束了,到了吃午飯的時間,大家還沉浸在上午的興奮中,也期待下午的訓練項目。

下午1:30,教練準時過來了,在我們猜測下一個挑戰項目的時候,教練卻說教我們玩個游戲,氣氛頓時輕松了。原來我們要玩的這個游戲是老虎、獵人、槍,三局兩勝,所不同的是平常是一個人對一個人,而這次是小組對小組,而且輸的一組也要接受懲罰,這個看似簡單的游戲,卻要求我們8個人要統一動作,注意力、記憶力高度集中,只要有一個人和大家動作不一致,即使你出的拳贏了對方也還算輸。商量好對策后,很快就開始了比賽,第一局我們贏得了比賽。而對方還是因為沒有聽明白規則而輸給了我們,可見注意力集中是做好一件事的關鍵,同樣的一個指令,卻被理解成完全不同的兩個意思,沒有統一思想、統一行動,致使整個團隊一片混亂。第二局開始了,很快我們做好了準備,教練一聲令下,兩個都同時出拳,正在我慶幸我們又贏了一局的時候,卻被教練指出我竟然出錯了手勢,當時我真的特別懊悔,特別自責,因為我個人出錯,給團隊又增加了一次贏的風險,就這樣我們雙方打成了平手,最后一局了,我集中精神在心里一遍遍想著我們要出的拳和手勢,心里忐忑不安,緊張異常。終于,我們又一次贏得了比賽,大家歡呼雀躍,激動不已。輸的隊同樣要接受懲罰,不過這次懲罰不同于以往的體罰,教練讓我們每個隊員說出一個與顏色和味道有關的ABB詞語,這讓大家很疑惑也很好奇,不知道接下來會有什么等著我們完成,結果是教練教大家擺一個茶壺的造型,并同時伴有節奏和動作,再加上剛才說出的詞語和“我的屁股說事”,有的說我的屁股“香噴噴”,有的說“ 白茫茫”。大家自然又是一陣大笑,眼淚都笑出來了,沒想到教練還有這么好玩的所謂“懲罰”。

笑過之后,郭教練把我們帶到了一個用繩子織好的一個網跟前,網子大大小小的織了十幾個洞,有高有低,郭教練告訴我們每一個洞只能允許一個人通過,并且身體的任何部位都不能接觸到網子,一旦中途有人碰到,那么前面過去的所有隊員都將重新再過,而且中間不允許有人說話,一旦說話也算違規。宣布完規則后教練說通過這個網子的時間是45分鐘,然后問我們準備需要多長時間?通過網子要用多長時間?這時候有人說10分鐘,有人說15分鐘,也有人說用不著,5分鐘準備就可以,最終我們選擇了5分鐘準備,40分鐘通過電網。經過一番簡單的商議之后,我們決定由我和吳銘先通過電網,然后在對面接應其他隊員。挑戰開始了,吳銘和我都選擇了一個相對較大的口爬過了電網,可是后面的隊員不是頭發碰到網子就是衣服碰到了網子,經過十幾次的失敗,教練終于忍不住了,他給了我們再一次的準備機會,經過前面的失敗教訓,我們調整了方案,這次經過大家的默契合作,我們終于全部過了電網。

“穿越電網”,它使我深深的感受到在團隊合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,還有必須要有一個強有力的領導,合作完成任務是多么的重要。

接下來郭教練又給我們設計了一個拼七巧板的項目,這個項目讓我體會到有的時候要舍棄自己利益來配合團隊,使團隊取得更好的成績,只有團隊做強,你才能在這個團隊中有所發揮。

最后一個體驗是報數,要求我們兩個小組用最快的速度報完20個數,哪個小組用的時間最短,哪個小組就獲勝。報數不得有錯,包括報錯、搶報、漏報等,以教練的判定為準則,輸的一隊隊長要接受懲罰,做深蹲起。輸一次做10個,第二次做20個,第三次做40個,第四次做60個,以此類推,最終以突破8秒為目標,看似一個簡單的報數,卻讓我們組屢屢失敗。

第一局我們贏得了比賽,對方隊長做了10個深蹲起,接下來的連續三局我們都以微小的時差輸給了對方,這讓我們的士氣大大受挫,我們一遍遍練習,這時候有人埋怨,有人頻繁報錯,而我也感到了沉重的壓力,因為最后一局如果再輸的話,我們隊長就要做80個深蹲起,于是我們總結前面失敗的原因,就是因為我們不夠快,心不在一起,要想成功必須集中精力,讓聲音以最快的速度傳遞給下一個人,不允許有任何人停頓或者出錯,必須像一個人一樣,這時候我們心中只有一個目標,就是一定要贏!最后我們隊突破6秒贏得了最后的比賽。

從這個項目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是沒有找到成功的方法,成功必須是全身心的投入,所有注意力都集中于一點,死死的記住你自己的職責和目標,每個人都提高一點點,團隊就能邁出一大步,當困難來臨時,我們也必須堅持到底,永不放棄,直至成功!

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也 是,通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊必須有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確定的。

篇4

6月20日我有幸參加了單位組織為期一天的全員拓展訓練,地點位于**聚龍灣溫泉度假村。類似拓展訓練十多年前在烏魯木齊南山也參加過,只是隨著時間的推移,很多當時的深刻體會,逐漸內化成為以后自己工作、生活的動力。而這次的拓展培訓,相當于再次點燃曾經激情燃燒的青春。

分組、整隊、起隊名、口號、隊歌之后,教練提名讓一位學員趙翀上前配合,拿出一瓶礦泉水,放在離他不遠的地方,讓他伸手夠到后再親手遞給教練算完成任務,剛開始很容易就完成任務了,之后增加難度,再放遠一點,再放遠一點,個人手臂長度有限,就無法完成了,這時只見另外一名學員上前取到礦泉水后,扔給趙翀同學,很容易就完成了任務。給我們的啟示就是:個人能力再強,能量再大,畢竟有限,合作、團隊的力量更強大。

接下來的時間,教練又在剛才小游戲的基礎上增加了難度,教練可以跑動,而趙翀同學不能,并且要親手將礦泉水交給教練,旁邊的人也不能接觸教練,否則違規。大家七嘴八舌,想了很多辦法,有的說:“大家爬下一排,讓趙翀爬過去”,要是換別人,這種方法準行,可是趙翀個高體重,爬過去后估計會有人面癱、骨折;也有的說:“每人伸出一只腳,搭出一條路,讓趙翀踩過去”,但估計跟前面結果一樣,這里有人說:“將教練圍住,別讓亂跑”,大家迅速響應,將教練鎖定在一個包圍圈中。這時有人提議,既然踩腳怕骨折,把鞋子脫一半腳尖撤后應該可以,大家響應,迅速將一只腳伸出后脫至一半,排成一條小路,一直通到教練跟前,終于完成了任務。給我們的啟示是:面對困難,首先鎖定目標,大家千方百計想辦法,一點一點克服困難,最終一定會取得勝利!

上午最精彩的是三個小項目的訓練,按照分組,大家要完成項目一:愛心傳遞,用脖子和肩膀配合夾住氣球,傳遞一圈;項目二:抱團踩木板,兩小塊木板要踩上去12人,其余5人做配合和保護;項目三:左右拍肩,從一至七,同時喊“團隊有我更精彩”;教練講完游戲規則后,大家在隊長的帶動下,認真訓練,爭取最短時間完成。結果我們隊取得了亞軍,分析得失:愛心傳遞時有兩次氣球脫落造成返工,脫落的原因還是隊員緊張或未掌握傳遞要領,耽誤了時間;踩木板時動作稍慢了一點,但大家緊緊抱團的那一刻,還是感受到了集體的力量與溫暖;左右拍肩主要是注意力集中,熟練、熟練、再熟練就可以完成。上午訓練結束之際,教練小結了一下上午的成果,總的來說,一個團隊要想取得好成績,要有強有力的領導核心、明確的目標、正確的方法、必要的考核與激勵、和諧的團隊氛圍。

如果說上午的訓練很辛苦,要比起下午的項目就算輕松多了。下午剛開始,教練為調動大家的情緒,首先來了一段激情舞蹈,很煽情的那種,大家跟著群魔亂舞,不一會兒就滿頭大汗,熱氣騰騰。

篇5

萬金鎮實驗小學 盧占祥

2013年10月26 、27 日,我參加了中心校組織的拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們每個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

這次拓展訓練我們共分為五個隊,我有幸成為了第二隊的隊長!張永福老師是政委!最初是制定本隊的隊名,隊呼,隊歌!制定很順利,每個人都積極參與,沒有任何私心雜念,當我們高高舉起我們的隊旗,唱起了我們制定的隊歌,齊聲喊起我們的口號時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。隊名“火箭隊“,隊呼“火箭,火箭,直沖云天”,隊歌,團結就是力量!制定完后,我們火箭隊就算正式成立了!結下來有半個小時的訓練時間。訓練內容是 ,稍息,立整,向前看,從排頭到排尾依次報數,向左轉,向右轉,向后轉,各兩遍!然后向教練報告,本隊風采展示準備完畢,請指示,最后是高呼本隊,隊名,隊呼,高唱隊歌!練習當中每個隊員都很努力,聲音洪亮,整齊,我喊口號也很到位,最終這次的比賽我們隊奪得了第二名的好成績!雖然不是第一,但通過這次的比賽我們隊的隊員也達到了真正的思想通一,行動一至。

在接下來很多項目的比賽中,印象最深的是不倒森林(每人拿一根長度相同的PVC管,長度在80-120CM,大家圍成一個圓圈,讓棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“換”時,后一人接住前一人的棒。這個項目的目的是體現成員的高度配合和協作能力,學習科學的組織與策劃,通過協作和溝通與團隊達到天衣無縫的完美配合,獲取最后的成功。這個項目是練習時我們失敗次數最多的,通過反復分析失敗原因,最終決定,找身高差不多的,反應快的年輕人參加,每個人側身站立,不光是要聽口號,還要看前面人的手的快慢,如果口號到了,前面人晚了一點點,你也要立馬有反應,當然還不能影響到后面的人!

通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想不到的事情,過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在我知道了自己是多么需要團隊的支持和鼓勵,過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友,由此,拓展到一個學校,整個社會,都不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功。

通過這次拓展訓練給我的啟迪如下:

一,無論干什么都要明確目標,沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

二,關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,不斷征服困難。

篇6

經過兩天一夜的拓展訓練,給了我全新的體驗和不一樣的感受。團隊的協作、付出的精神,包容的心態,信任與溝通、創新的思維、相互配合、思想力+執行力、好的方法大于盲目的堅持、激發潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。

一個集體要有成績,需要整個團隊的努力與配合。一頭雄獅帶著一群山羊和一頭山羊帶著一群雄獅的故事完全改變了我以前對團隊的定義和概念,并且給了我很大的啟發。一個團隊并不是要求每個人的能力都要很強,但是一定要求伙伴性格等方面互補。分層管理、明確領導極其重要。分析每個人的性格并根據其性格安排在合適的位置,每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

伙伴的融入也同樣占有主導位置,就像整個團隊一起過圈的游戲一樣,只要有任何一個伙伴脫離群體,注意力稍不集中,就得返回去從頭再來。這樣就會有事倍功半的效果。

在項目前期做好市場調查,整體的規劃,找出細節上的問題,做出周密的計劃等是成功的保障,磨刀不誤砍柴工,每個細節都需要運籌到位。立刻有條有理的執行。思想力+執行力才是成就事業的最佳搭配。無論任何事情,只要經過深思熟慮,就大膽毫不懷疑地去做。只有想法而沒有執行力,就是連錯的機會都沒有,這是最悲劇的!突然想到李嘉誠的一句話:“最早出手的人,是成功者,后知后覺的人是跟隨者,不知不覺的人只能是消費者。”想好了,認準了,就相信自己,去闖!去大刀闊斧的做,哪怕失敗了,也是一番美麗的人生。

信任貫穿整個集體、只要選擇了集體,選擇了領導。就一定要信任他們,信任他們能帶給你成長,能帶領你實現自己的人身價值和夢想。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的伙伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的伙伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

在整個素質拓展中,雖然只有兩天,但是在這充實的兩天時間里,我們不斷的突破自己,在每一次任務后,都會有不一樣的體會和感受。知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

在最后的一個項目,“畢業墻”。

面對4.2米垂直的高墻,沒有任何可以借力的東西。本來看似不可能完成的任務。在活動前期教練問我們需要花多少時間,70人的團隊才能全部翻過。我們面對面前的高墻,似乎有些退縮和膽怯了。有的說要30分鐘,有的說要一個小時,有的甚至在懷疑能不能過去…當教練吹響任務開始的口哨,許多伙伴主動爭當下面的墩子,為其他伙伴鋪路搭橋。其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都爬過墻了,最后一個隊員抱緊倒數第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。最后我們以10′50″驚人的成績完美的完成了此次前期看起來不可能完成的任務。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果。可行的方案,團結一致,齊心協力,久違的感動模糊了我的雙眼。通過這次拓展培訓,通過一次次的分享,使我充分領略到了團結協作的重要意義,激發了個人的許多潛在的特長和能力,進一步培養了自己水輪機發散思維、逆向思維、樹立創新精神的思路,促進了同事間的友好、互助、彼此信任、相互關愛的和諧感情,加深了講究方法、時間的統籌和管理,能較好的提高工作效率。學無止境,忠言逆耳,我會在不斷的學習中充實自己,彌補自己的不足,用"心"去完成每一件工作。這次訓練就像一次照鏡子一樣,重新認識自己,看到了自己很多的不足和需要改進的地方。真心感謝這次讓我這么實在的學習及成長的機會,我會繼續努力。這次培訓對我的工作邁進了一個大臺階,讓我懂得了站在外面看問題,意識到自己一直沒有發現的缺點,也對自己的工作有了一個重新的規劃。在工作中多聽大家的意見,說話之前多考慮,辦事時要穩重,只要計劃安排好方案策略,實施過程中就要果斷。用心把從培訓中學到的啟發一點點運用到工作中來,慢慢去吸收去懂得……

雖然已經離開了拓展訓練基地,前天是激動,昨天是感慨,而今日更多的是反思。太多的話想說,在短短的兩天時間,我們會為伙伴的加油而嘶聲力竭,我們為伙伴的成功歡呼雀躍,我們最后全體相擁,所有的一切,是那么的真切,那么的合力,那么的耐人尋味。喜歡這種團結和伙伴們并肩作戰的感覺。這種團結協作,催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定會創造奇跡。

姓名:陳雪玉

篇7

時間過得真快,轉眼間已經小學畢業了,我依依不舍得離開了培養我六年的母校,敬愛的老師,親愛的同學,告別了繽紛燦爛的小學生活,邁進了我理想中的七十五中學。

在開學前一周里我們進行了國防教育,這也是我人生中的第一次,在我小學里我從未接觸過。我懷著既興奮又緊張得心情,開始了兩天半的軍訓,在軍訓中人人都感到很累,天氣也很炎熱,熱的我們汗流浹背,在教官嚴厲的吼聲中,我們又不可以亂動,這讓我意識到這是一個非常嚴酷的訓練,我們有的人趁教官走開了一些,就迅速動一動。在站軍姿的時候,這讓我感到這是在所有訓練中最累的一項,一站就是五分鐘、十分鐘。教官還說,這還是算少的了,他們一站就是一個小時,還在太陽底下暴曬。站軍姿時腰要直,兩手要貼在大腿兩側,兩腳要分開六十度,后跟要貼緊,就是要這樣堅持個五分鐘、十分鐘的。這讓我感到兩肩都很酸,時不時的想聳一聳,手都捏的出汗,還有蜜蜂、蚊子在訓練場里躥來躥去的。

但是我一直都在不停告訴自己:不能半途而廢,堅持就是勝利!在軍訓的最后一天,我們進行了匯操表演,我們有十六個班,“功夫不負有心人”我們初一(2)班的同學們都盡自己的一份力,得到了優秀獎,這個獎凝聚了我們班每一位同學的努力和汗水,還有我們的老師。

在這兩天半里我們學會了站軍姿、跨立、向左向右向后轉等等的標準姿勢,也嘗到了酸、甜、苦、辣的味道,更讓我們學會了做人要有鋼鐵般的意志,要有堅持不懈的精神、不怕苦不怕累,要有持之以恒的決心,就能戰勝一切困難。雖然軍訓是很累的,但是又讓我們學會了一些寶貴的東西,我認為即使再苦再累也是值得的。

范文二

一次軍訓,少年成長。那五天是我難忘的、懷念的日子,車窗前一晃而過的是黃色油菜花稀疏的方陣,一閃而過,時不時的也會有粉紅色的身影闖入――桃花盛開的日子,車上坐的是熟悉的面孔,有說有笑的,這時好像回到了那些日子。

我們浩浩蕩蕩的來到了瀏陽巿青少年責質教育培訓中心;剛到“拿好你們的行李到那邊集合。”廣場上,嚇人的怒吼“這是誰的水,把他拿走。”不驚讓人心頭顫。我們穿好迷彩服后。教官說了一些具體事宜。第一天,“食不言,寢不語,站如松,坐如鐘。”這些深感體會,有幾所學校的學生來培訓,我們被分在了不同連隊。“橄欖色的海洋”整齊的站著,我記得,我們每天都要寫曰記,這一天我是唬弄幾下的。這里沒有刻苦銘心,只有記憶深刻。沒有你我,只有團隊,沒有語文課本上的一字一句,只有真實體驗。“愛的鼓勵”那整齊而響亮的掌聲又一次響起。

篇8

夏八月,炎熱紅楓。結束了學生時代象牙塔生活,我們進入了中國南方電網公司這個大家庭。懷著對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,開始了為期17天的新員工培訓。此次培訓不僅從南網公司的戰略、團隊精神、職業操守、科學發展觀等文化知識方面進行了深入的講解,而且還安排了嚴格的軍訓。

軍隊有鐵一般的紀律,軍人有非同一般的精神,所以,整個軍訓過程中,教官對我們即耐心又嚴格。炎炎烈日下,教官和我們五班四十個學員一同吃苦,一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉,向右轉,齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍,直到全班動作統一;口令一次喊不響再喊第二次,直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。軍訓是苦的,軍訓是累的,我們站在烈日下,在操場上邁著堅實的步伐。我們流過汗,甚至流過淚,但是我們沒有被嚇到,我們用堅強的毅力挺了過來,并在軍訓中收獲了很多很多:

紀律在我們這次培訓中時刻體現,并且嚴格執行。我們每天按時起床,按時出早操,集合唱歌、吃飯、訓練。還記得第一天站軍姿的時候,站在列隊中,無論你遇到什么事情,都不得隨意亂動,烈日下,感覺汗水像水一樣不斷的往下流,但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時,任憑雨水打在頭上、身上,但卻沒有要避雨的想法。這就是紀律,這就是作為一名職員,作為一名南網人所應具備的基本素質。

責任感,是我在這次軍訓中的另一個體會。站在隊列中,我不再是一個人,我們是一個整體,而我只是整體中的一個部分。當疲憊的時候,我只能堅持,因為這是我的責任,不能因為自己的一個松懈。責任不是應該做的事,而是我們必須做的事,當我們進入南網后,我們將肩負著南網人的責任,因此,這次的軍訓,讓我更深刻的體會到了責任感。

這次軍訓中,讓我最有體會的是我們五班的團隊精神。在教官的耐心指導和嚴格要求下,我們五班的每一個學員都認真的配合。剛開始軍訓的第一天,我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟,因為大家都沒有意識到我們是一個整體,各做各的。慢慢的我們意識到了,要想整個隊伍都整齊,并不是靠一個人的力量,是需要我們全班的配合的,就像今后我們在工作中一樣,要想一個人單獨完成一件事情是很困難的,只有融入到這個團隊,大家相互協調,相互合作,才能完成。就像我們的南網一樣,沒有每一個南網人強烈的團隊合作精神,是不可能有今天傲人的成績的。

軍訓是苦的,軍訓是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅韌不拔的毅力,學習了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的、寶貴的財富,在今后的工作中,我將把嚴格紀律性、堅強的意志力帶到工作中,做一個合格的南網人。

電力軍訓拓展訓練心得體會范文二

安全管理要以人為本,只有充分調動了員工的主動性和積極性,安全工作才好開展。工作了十幾年,我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

一、安全第一,預防為主,綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作,相關管理人員要熟悉施工程序,這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位,才能減少安全隱患。在施工現場,每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌,以便提示職工預防危險的發生。在施工過程中正確使用“三寶”,在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解,并就如何采取防范措施講解清楚,施工過程是要對不斷出現的問題及時處理。

二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習,可以掌握更多的安全理論知識,并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓,使員工及時掌握各種新技術,這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動,努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育,使員工人懂得安全工作人人參與,從“要我安全”變為“我要安全”。公司有地安排安全管理人員參加安全培訓,不斷提高安全管理人員的素質,安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤,恪盡職守,為企業健康發展保駕護航。四處交流經驗,到安全工作做得好的地方參觀學習,取長補短。

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