時間：2023-01-23 23:28:49
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇小學班風建設論文，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
1.1學校層面
和普通的高校相比，民辦高校的辦學水平有限，而且辦學體制之間也存在著明顯的差異。而且，辦學時間較短，無論是硬件還是軟件上都體現出一定的劣勢。但是，除了這些方面之外，學風建設工作方面也存在著一定的問題。所以，在規范學風建設方面要得到相關工作人員的重視。民辦高校的學風建設的力度應該更大，不僅要積極做好學生的出勤考核工作，還需要對違紀現象采取嚴厲的懲處措施。但是，多數的民辦高校對這一問題認識程度不夠，在教學和學校建設中導致了嚴重的問題。
1.2教師層面
從民辦高校教師隊伍的建設中可知，有些教師仍然缺乏教學工作經驗，或者是只能在課堂上講解課程的相關內容，進行深入地研究就存在著較大的難題。另外，講課形式不靈活，思想觀念落后等都是較為常見的現象。久而久之，不僅會降低學生學習的自主性，還很容易損壞學風，擾亂學術研究的范圍。可見，來自于教師本身的問題是比較明顯的，產生的后果也較為嚴重。所以，要著重從這方面入手來建設良好的學風。
1.3在學生層面
從民辦高校的生源上來看，都是由于高中的基礎課程學習沒有達到相應的標準，基礎課程相對較為薄弱，所以，他們的學習動、學習方法以及學習的主動性等方面都存在著明顯劣勢。在實際的工作中可能會出現急功近利或者是態度不端正的問題。學生的這些表現對于學風的建設會產生較為直接的影響。
2民辦高校學風建設的重要性
民辦高校學風建設是提高民辦高校教學質量的重要保證。它直接影響著大學生的科學文化素質和思想道德素質，影響著民辦高校培養人才的質量，直接影響民辦高校的未來發展。加強民辦高校的學風建設，是增強民辦高校的競爭力和生命力的強有力措施，是提高民辦高校的教學水平和人才培養質量的重要因素，是實現民辦高校可持續發展的永恒主題，是中國高等教育大眾化發展的重要保證。
3新形勢下加強民辦高校學風建設的建議
要加強新形勢下民辦高校學風建設需要從制度、學生、教師以及校園文化等多個方面來采取措施。具體來說主要表現在以下幾個方面：
3.1制度建設為本
從民辦高校建設的過程中可以看出們進行制度建設是做好學風建設的首要任務，也是促進學風管理工作的重中之重。民辦高校之所以沒有形成完整和規范的制度體系，主要是由于缺乏相應的規章制度。通常情況下，規章制度是一個學校得以順利發展的重要因素，也是增強學生自身控制力的重要途徑。如果，學生的學習能力和自主約束能力相對較差，那么很難形成一個完善的教學環境。因此，要在實際的管理中，提高管理制度的科學性，將具體的責任落實到教師和學生的個人，同時還要采取相應的獎懲制度。具體來說，要對學生的出勤考核問題記錄規范，同時要嚴肅考風考紀。積極開展與嚴肅校風有關的文體活動。將制度建設工作進行實施，同時還應該根據學生的學習特點以及性格特征等來建立相應的規范制度，發揮日常行為規范的作用。
3.2學生為主：明確學習目標，調動學習積極性
在學風建設中，學生是學風建設的參與主體和主要實踐者。學生具備正確的學習動機和濃厚的學習興趣是良好學風形成的根基。而學習動機和興趣不是憑空產生的，它是經過家庭、社會和學校有目的、有組織地進行培養與教育而逐步形成、鞏固和提高的。有數據表明，在民辦高校中，學生學習成績下降現象主要從大一開始，大一是培養學生學習興趣的關鍵階段。為此，學校應該在每位學生在進校后就開始指導學生根據個人興趣、愛好、特長思考和規劃未來發展方向，并以此設定各階段的發展目標，做到長規劃，短打算，有目的有意識地豐富和鍛煉自己，變被動應付式學習為目標明確快樂主動的積極式學習，這不僅有利于塑造良好的學習氛圍，也為學生順利就業打下基礎。
3.3教師為根：以教風促學風，教學相長
學風建設的好壞，與教風密切相關。民辦學校應切實加強師資隊伍和師德師風建設，發揮教師的主導作用，促使教風與學風良性互動。首先要抓師德建設，引導教師熱愛教育事業，加強自身的思想品德和職業道德修養，以教師的職業魅力為學生樹立良好榜樣；其次加大教育改革力度。在教學內容上，要根據民辦高校的培養目標強調講課內容的基礎性、先進性和應用性；在教學方法中，提倡多采用啟發式、討論式、參與式的授課方式；再者要強調從嚴治學。學院教學督導組和各系領導要經常到課堂聽課，組織教師進行教學研究、講課比賽等活動，推廣先進教學經驗和方法，同時通過學生評教、教師互評等一系列活動，督促駕駛不斷提高自身業務水平。
3.4校園文化為王：營造良好的育人環境
學風蘊涵于一定的校園文化之中，校園文化是學風的重要載體。首先，要致力于校園人文景觀建設，通過建筑、雕像、園林等實物打造文化校園品牌，培養學生的人文精神；其次，要經常舉辦學術報告和講座，開拓學生的視野、豐富學生的知識面；組織學生開展各種學習競賽、科技大賽、學習研討等活動，讓學生在娛樂中受教育，寓教于樂。
4結語
通過對以往學生的調研分析，90%以上的新生對所選專業基本上一無所知，從而造成了學生在校學習期間面臨著不知道如何選擇對自己有價值的知識，所以導致學生的學習沒有一定的目的性，致使學生無法形成良好的學風。只有在教學中引導學生選擇更適合某個特定目標的知識，而且激發這種選擇的主體性能力，使學生成為學習的主體，在學習中發揮自己的主體性、主動性，才能使學生在學習中選擇最有價值的知識。那如何使學生找到這個特定的目標？就應該讓學生了解、熟悉自己所選的專業，從而確定自己將來的就業方向，為自己的就業目標打下良好的基礎。所以學風建設的第一步應該從專業知識的教育入手。讓學生從入學第一天開始就要接受專業知識的教育，從而達到從無到有的效果，再通過后期的與專業相關的主題班會讓學生更加深入的了解、認識自己所學專業，讓學生在學校期間的學習有一定的目標。學生有了一個特定的學習目標，就能激發自主學習的主動性，從而提高自我學習的動力，最終將會形成良好的班級學風。
2學生參與學院專業的建設
目前，高職院校的專業建設大部分采取的是學校的教師加企業專家的建設模式，而將受教育者的學生作為單純的接受者排除在專業建設之外。學生對整個專業的內涵、結構一無所知，甚至學生作為一名接受教育的消費者的某些合理的要求也不能得到滿足。整個專業的建設過程與教育部所提出的教學過程中“以學生為本”的教學理念相違背。學生在學校的主人翁地位無法體現，同時無法激發學生在學校期間作為學校一名成員的責任和義務感。學生參與專業建設從哲學視角來看是體現人的主體性原則的需要；從哲學視角來看參與專業建設是學生權利和義務的具體體現；從心理學視角看，參與專業建設是學生改善學習狀態的內原動力。所以，在專業建設過程中應該積極的吸納高職學生的參與，充分調動其參與專業建設的積極性，激發其作為學校一名成員的責任和義務，從而喚醒高職學生學習主人翁的意識，使其明確學習目標和學習任務，在學習過程中積極進行知識構建，從而有助于學生端正學習態度，優化學習行為，提高學習效果，形成良好的、積極向上的班級學風。
3學生參與教師的科研項目
高職院校教師的科研大多立足于教學、專業建設，學生通過參與教師的科研項目，有利于提高學生對課程、專業的認識，能夠站在一定高度了解專業的建設和具體內容，對學生的自我規劃和提升具有很大的意義。同時，學生通過與教師的長期相處，能夠從教師身上學到專業知識之外的內容，如教科研的嚴謹性、對知識的探索精神、團隊合作精神、為人處世的方法、道德原則等，而進一步促進學風的發展。
4發揮學生主體，開展與專業相關課外科技文化活動
課外科技文化活動是大學生活不可或缺的一部分，主要包括學術科技的學習、學術科技的創新和學術科技的應用三個方面。在組織課外科技文化活動時，要以學生自主管理為主，教師指導為輔，要根據不同階段和層次的學生的不同需求選擇不同的活動主題。主題在選取過程中要以大學生本身的特質，興趣為先導，與專業知識、教師的科研課題緊密結合，與科學前沿技術相融合，充分調動學生的學習熱情，探求知識的主動性。通過開展豐富多彩的課外科技活動，在豐富校園學術氛圍，學習氣氛的同時，鼓勵學生將所學的理論知識與實踐相結合，最終將學生在課程上所學的理論引向實踐，從而將專業知識逐漸滲透到學生的思想中，通過對知識的綜合運用和團隊的共同協作鍛煉學生的動手能力、協作用能力和創新能力，提高學生的綜合素質。
5結束語
良好的學風是校園文化的主體，是每個學校文化的積淀，是高校可持續發展的內涵。它是治學精神、態度、方法、氛圍和育人環境的綜合體現。好的學風一方面可以更好的開發學生的智力，另一方面又可以促使學生身心的健康發展。有了優良的學風，大學生就能夠在生活中、學習中更好地克服各種困難，從而促進個人全面成長。學風建設不是一個簡單的教學問題，而是一個綜合的復雜的系統工程，學風建設包括了國家、社會、學生、老師等各個方面內容。民辦高職院校與一些其他的公辦高職學院相比，他們的建校時間較短，同時，民辦高職院校的領導相對在實際的管理中缺乏一些管理學校及學生的經驗，因此民辦高職院校在學風建設這個大問題是可能就會存在著很多的問題。
1．1民辦高職學院大學生缺少明確學習目的,學習態度不端正民辦高職院校的學生相對公辦學校及本科院校學生來說，課程學習基礎相對較差，同時學習的目性不是很明確，缺乏一定的主動性、能動性，學習的積極性在下降，沒有精力去學習，課后也不能夠嚴格要求自己。大多數學生來學校的目的只為畢業文憑，基本上不注重知識的積累、技能的增長，從而學習具有盲目性，機械性地應付目的就是為了“過關”。民辦高職院校許多學生理想跟現實產生了脫節，大部分學生都沒有吃苦耐勞的精神，沒有立足現實的精神，甚至相當一部分學生對學習抱有急功近利的態度，他們既忽略了基礎知識的學習也輕視了基本技能的學習。
1.2學習紀律松懈，缺乏動力，存在厭學情緒。當前，由于許多民辦高職院校學生學習基礎較差，在日常的學習生活中又缺乏學習動力，學生的違紀現象經常出現，學校紀律松散，作弊現象經常在考試中出現，嚴重地破壞和影響了學校的學習風氣。學生的遲到、早退現象嚴重，且存在違反課堂紀律的現象。進入大學后，由于受到社會上一些消極因素的影響，有些學生對自我定位模糊不清，對自己所學專業、職業規劃不能全面地認識，這樣舊導致了學生在學習過程中不能安心學習，考試成績不是很理想，最后甚至出現了厭學情緒。
1.3自主學習的能力較差進入大學后，大學生的學習主要依靠學生自覺和主動，有些學生表現出對大學自由寬松的學習氛圍不適應，不能合理地安排自己的時間，不能較好地運用圖書館等資源充實自我．還有部分同學在學習生活中遇到困難時，很容易就產生了逃避心理，不能正確地面對困難，缺少積極進取的精神，對學校組織的各種學術性報告、學習活動、辯論賽、各種競賽等學習活動一律逃避。
2民辦高職院校學風建設對策
2.1加強高職院校的硬件建設，重視教風建設。提高學生的就業水平，注重學校外部環境建設和教書育人事業完美結合，優良學風建設的一個重要外部因素應該是要有恬靜而優美的學校環境，因為優美的校園環境可以非常好的去開發、促進、激勵大學生認真學習、不斷進取。要優化高職院校學生學習的自然環境與人文環境，堅持做正確的輿論導向，讓民辦高職院校的各個角落都彌漫著芬芳的文化氣息，從而很好地提升擴充大學生的知識面、提高大學生綜合能力提供很好的基礎，而且可以用來提升大學生的創新精神和培養濃厚的學習興趣，讓學校優美的文化環境去凈化學風，促使學校學風建設順利開展，做到事半功倍。教風建設是學風建設不可或缺的基礎內容。良好的教風可以對優良的學風起促進作用。所以，我們民辦高職院校一定要切實加強教師的師德教育，只有不斷地提高教師的德育覺悟和教學技能，才能給廣大高職院校學生樹立好形象和示范作用，要讓每位教師都能夠自覺做到恪守職業道德規范，依法執教，廉潔從教，遵守公德，團結協作，熱愛學生，嚴謹治學，為人師表
2.2切實做好就業指導工作，貫穿整個教育教學全過程。就業水平是決定生源質量的重要因素，就業率提高了，招生質量自然有了保障，學生的素質就有顯著全面的提高，學風建設自然會上一個新的臺階。
2.3狠抓學生課堂出勤工作民辦高職院校學生上課出勤率將直接影響課堂教學質量，影響優秀學風的形成。為更好地掌握學生課堂出勤狀況，學校建立了專門狠抓學生缺勤的隊伍，部分學生干部組成，由任課教師填寫學生課堂出勤情況和教學效果情況。各班級將學生考勤表在規定時間內上交教務處，學校指定專人分類匯總，對遲到、曠課學生及時進行批評教育和紀律處分警示。另外，高職院校還專門建立輔導員隨聽制度，要求每個輔導員每周至少聽5次課，這樣可以有效地督促學生按時正常上課。
2.4加強校園文化建設，形成良好學習氛圍。學校環境文化是整個學校實施教學過程的關鍵因素，民辦高職院校要嚴格做好學風建設工作，一是必須適時加大投入改善學校文化活動的硬件設施，做好文化場館、教育設施、培訓實習基地、環境文化建設，為大學生的學習提供良好的物質條件。二是必須以教學活動為一切開展學生活動的中心，狠抓以課堂教育為主的學校教育活動，深化教學改革，不斷提高學校的教學質量。三是要發揮我們民辦高職院校的優勢，開展一些內容豐富，又能夠吸引大學生參與的文化活動，比如思想品德教育活動、文娛活動、文化藝術活動、學術報告、課外學術科技活動、體育活動、社會實踐活動、競賽活動、專題講座等等，要讓大學生時刻都置身于知識的世界，整個校園形成積極向上，人人學習，人人在學習的濃厚氛圍。
2.5注重輔導員在學風建設中的作用，引導學生成長民辦高職院校要形成良好的學風校風，就應該讓學生都能明白大學期間需要學些什么、做些什么以及將來畢業后應該從事什么樣的職業以及要掌握什么樣的技能。在我們大學生整個大學期間，在他們的成長引導上，輔導員起到了非常關鍵的作用。我們學校從建校起，就非常注重輔導員在學生學風建設中的重要作用。一是不斷引導大學生進行職業生涯規劃。雖然相對一部分學生在報考學校及選擇專業的時候都或多或少對自己未來的職業發展有一個初步的規劃，但是這個規劃只是存在于他心里的概念，還沒有成型。并不代表他們具有比較系統的職業生涯規劃。這樣，在大學生入學時，輔導員就要不斷給大學生灌輸職業生涯規劃意思，傳輸正確的職業規劃理念，讓大學生充分認識到職業規劃的重要性時，他們才會認真分析目標與現實的關系，才會為之努力并采取積極行動。二是確定好學生自我認識發展目標。在大學生對自己所學的專業和職業規劃有了相對的認識之后，在輔導員的悉心指導下積極開展自我認知活動，這樣就能夠讓學生了解職業各種信息；讓學生能正確地認清自己的長處，以此尋找實現職業目標的各種有利因素并發現不利因素；為今后的職業目標積累職業素養。
2.6進一步規范民辦高職院校規章政策。要進一步做好學校學風建設，民辦職業院?？赡軙嬖谝恍┯邢鄬Σ灰幏兜囊幷抡撸谶@種情況下，民辦高職院校一定要要及時的對相應的規則制度進行修改。民辦高職院校要建立好具有長效機制的學風建設監督機制，用各種規章制度來切實保障好民辦高職院校的學風建設。在一邊完善修改民辦高職院校各種規章制度的同時，我們應該結合學校教育教學的實際情況，認真嚴格地制定好學校學生管理規范，各種校規。一定要讓在校的每一個高職學生都明白學校的校規校紀，也都要清楚什么是可以做，什么是不能碰。要發揮學生工作隊伍的監督及引導作用，讓教育工作者深入教室了解學生的學習情況。建立遲到和曠課學生談話的制度，及時對違紀學生進行專項思想教育，并對其進行紀律處分約束。
3結語
陳娟 甘肅省定西市渭源縣七圣學區朱家山小學
摘要：班級是學校的基本單位，而班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者，是學生健康成長的引路人。如何做好班主任工
作在小學階段是一個非常重要的環節，學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作，把一個班級的幾十名學生組織
成一個堅強的集體，把他們培養成為德、智、體全面發展的一代新人，在一定程度上取決于班主任工作的好壞，要管理好一個班級，
尤其是農村小學的班級，班主任工作非常關鍵。
關鍵詞：自身素質；班風學風；犯錯誤；師生交流；家訪
農村教育在義務教育中占有舉足輕重的地位，而農村小學教
學又是整個教育的關鍵和難點，要搞好農村小學教育必須注重班
級管理。在多年的工作中，我認真探索班主任工作經驗，總結得
失。在這里我談談自己任班主任以來的一點膚淺的看法：
首先，班主任自身要練好”內功”。“工欲善其事，必先利
其器。”其實，班級管理也是一樣的。班級的管理，一定不是個
力氣活，而是方法的博弈，智力對抗，思緒的對接，思想的交鋒。
沒有一定的方法而管理班級，失敗是必然的。如果想做一個相對
成功的班主任，就必須能夠掌握一定的管理方法甚或管理智慧。
要做好班級各項工作，必須加強自身建設，班主任自身建設的關
鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威。這種權威不同
于上下級之間形成的行政權力， 而是班主任知識豐富、 能力超眾、
人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是
做好班主任工作的無形資本。班主任，首先是教師，而教師是知
識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。如
果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權
威，那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。否則學生是
很難同他積極合作的。不斷用新的知識充實自己，做知識的富有
者。加強師德修養，做學生為人的楷模。馬卡連柯也說：“教師
的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”我以自己的言
行舉止，在一步步地潛移默化地感染和引導著學生，使學生養成
良好的行為習慣。
其次，要正班風，樹學風。良好的班級必須有一個良好的班
風，因此在每學期開始，學生、班主任統一思想，達成共識，使
班級的班風積極向上，學生的學習目的明確；教師的教育教學目
的明確，大家齊心協力，刻苦學習，互幫互助，班上才會形成一
股濃郁的學習氛圍。抓好學生的日常行為習慣的養成教育，及時
抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。班級管理就是對學生
思想的引領。其實，我們班級管理的目的就是為了不管，就是為
了達到在班主任不管的情況下，學生依然能夠自覺，依然能夠按
照平時的要求自覺的去規范自己的行為舉止，能夠按照自己的良
好的習慣去學習、工作和生活。在多年的班級管理中，給我感受
最深的一點，就是如果教師能夠做好了學生的思想工作，老師和
學生的認識一致，形成共識。良好的班風和學風的形成，與班主
任善于培養學生的良好的行為習慣分不開。班級是學生參加學習
活動的主要陣地。 學習生活常規管理得好， 可以培養優良的學風，
促進學習質量的提高。
我們還要學會允許學生犯錯誤。不犯錯誤的人是不存在的，
這一點盡管我們自己是非常明白的，可是一旦看到學生們犯了錯
誤，就會氣不打一處來，就會抱怨學生們根本就不會或者說是不
能自我管理。其實，這也可能是愛之深，恨之切吧。總是希望學
生們會按照自己的思路去做，事實上這是不可能的。學生的自我
管理，也是需要一個過程的，而且從某種程度上說，學生們正是
在認識、改正錯誤的過程中成長起來的。反觀一下自己的成長道
路，有哪一個人沒有犯過錯？有哪一個人是能完全按照成人的指
導模式完全成長起來的。學生犯錯誤，說明他們正在成長，班主
任應該給他們一定的時間，就像是果實也必須要經過春夏間的風
雨，才能有秋季的收獲一樣。再者，一味地只會按照班主任的要
求行事的學生，往往缺乏自立能力，缺少獨立能力。對于學生將
來的發展也往往是無益的。“聽話是優點，太聽話就是缺點”，
這句話，從班級管理這個角度來說，也很值得我們思考的。
加強師生交流，關心每一位學生的成長。工作中，班主任要
主動親近學生，通過跟他們做游戲、聊天，了解他們的性格特點，
關心他們學習生活、課外生活；通過活動觀察，不但能掌握班上
的總體動態，而且可以拉近與學生的距離。在親近與研究學生的
過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，
做到正直無私，使學生對自己既親近又崇拜，既認定自己是值得
信賴的老師，又把自己當作好朋友。在同一個班級的學生中，客
觀存在著一些明顯的差異，比如家庭的經濟條件的好壞、學習成
績的優劣等，這些差異應是班主任有針對性進行思想教育工作的
出發點和立足點，而不是班主任對學生采取不同標準的依據。作
為班主任，如果對家庭經濟條件不一樣、家庭社會背景不一樣、
學業成績不一樣的學生采取不平等的待遇，勢必極大地傷害學生
的自尊心和自信心，同時也降低了班主任在學生心目中的威信。
前蘇聯著名教育家列夫•贊科夫有句名言：“漂亮的孩子人人都
愛，而愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛?！睈凼墙逃撵`魂，
師愛是師生關系民主平等的基礎，沒有愛就沒有教育。班級工作
中，要特別重視后進生的轉變，因為后進生心理素質、知識基礎
都與其他同學有所差距。
此外，我們還要做好家訪等班主任工作。家訪是學校、家長、
學生聯系的紐帶。由于農村家庭文化層次的特殊化，在家訪時應
給家長灌輸一些現代教育觀念，讓家長知道從哪些方面去教育孩
子，怎樣教育孩子，并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、
學習行為。其次，還應適時召開家長會，開會時，家長和科任教
師有說不完的話，用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問
題，取得家長的好評，收到良好的效應，交流溝通多了，就能了
解學生的思想動態和行為表現，及時解決他們的思想困惑，糾正
其不良行為。
學生是一本永遠讀不完的書，要學生成長，我們首先要讓自
己成長，教育的技巧及成功來源于教師真摯之情，這種情會激發
學生前進的信心，幫助他們揚起遠航的風帆！還會促使我們不斷
在班主任工作思路上推陳出新。我將會真誠地捧著一顆“愛心”，
更加努力地面對農村班主任的工作！
參考文獻：
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學；2003年.
[2]章進德.搞好班級管理工作的一種嘗試[J]；江西教育；1985
年12期.
一學年來，本人貫徹執行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，恪守教師職業道德，堅持教書育人。思想端正，作風正派，辦事認真，以身作則，治學嚴謹，具有較高的思想政治覺悟和文化素質。
在教育工作中，對學生耐心教育，耐心疏導，動之以情似春風暖人心，曉之以理如甘霖潤心田，循循善誘，做到良藥不苦口，忠言不逆耳，使犯錯學生心悅誠服地接受教育。努力培養班干部，發揮班干部模范作用。大力抓好班風學風建設，創建優良班集體。
一年來，由于我大膽管理，恩威相濟，形成良好的班風學風。學生沒有違法犯罪，也沒有發生過安全事故。
在教學工作中，寓品德教育于各學科教學中，使學生在學習知識的同時思想得到升華。我認真備課講課，認真批改作業。轉變教學觀念，合理運用教學手段，創設教學情景，激發學生的學習興趣，開拓學生思維，發揮學生的思象力，充分調動學生學習的積極性。對個別后進生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時查漏補缺，努力提高后進學生的文化知識。一學年來，由于我狠抓雙基教學，學生的學習成績有明顯的長進，期末統考取得較好的成績。培養的學生參加中心組硬筆書法競賽的區局小學生語文知識競賽均獲得名次。
我堅持出滿勤干滿點，每天早出晚歸，有時身體不舒服也堅持到校上課，從沒耽誤過學生一節課。全學年出勤率達百分之百。
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到，不早退。在工作中，服從領導工作安排。團結同事，待人真誠，熱愛學生，人際關系融洽，時時處處嚴格要求自己，以教師職業道德的要求作為自己的行為規范，不斷完善自己的道德修養。
積極參加繼續教育，認真參加各級舉辦的各類培訓。認真學習教育教學理論專著，夯實理論基礎，撰寫教育教學論文（本學年寫的兩篇論文《怎樣學會“過渡”？》和《做好班主任工作芻議》分別發表于《潮州教育》20xx第6期和《潮州教育》2012第4期）。積極參加聽課評課活動，關注和討論語文熱點問題，探討教法學法問題，進一步提高語文教研水平。
大家好！
光陰荏苒，時光飛逝。我踏上工作崗位已有十年。這十年，小小的三尺講臺讓我感受到的是教師責任的重大，要想做好工作，做好一名教師，首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心；時代的日新月異，讓我深刻體會到自身素質提高的迫切，只有身正、學高的教師才能教育出合格、優秀的學生。下面我分別從四個方面來匯報我的工作和心得：
一、思想品德、職業道德方面
我擁護黨的領導，政治上與黨保持高度一致。努力學習法律法規，教育理論和業務知識，不斷增強法律意識，依法執教，不斷提高理論水平和綜合素質。在工作中遵守學校規章制度，教學工作認真負責，積極進取，為人師表。以學校工作為重，從不計較個人得失，尊重他人，甘于奉獻，認真履行了一個教師教書育人的職責。在—學年、—學年兩次年度考核中被評為優秀。
二、教育教學能力和工作業績
1、語文學科教學工作
我擔任了語文學科教學工作。來，我積極投入新課改實踐，根據當前教學目標和教材內容，了解學生的實際情況，認真鉆研教材、教參和課標，認真備課，備教材、備教法、備學生。力求上好每一節課，在教學實踐中，摸索體會新的教學方法和形式，培養自己嚴謹、科學的教學態度和體系。在課堂上我追求以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法，調動學生探究、合作和自主學習的積極性，提高學生的綜合能力，體現學生的主體作用，努力在教學中求創新，在活動中促發展，讓學生學得容易，學得愉快。平時虛心向前輩、老師們學習，多聽老師們的課，取長補短。此外，我力求適量、科學地布置作業，及時批改、講評作業，并做好課后輔導工作。歷年來，我班的教學成績名列前茅。共計獲得期末考核同年級同學科前三名10余次。最近5年來成績尤為突出。在完成教學工作之余，我積極參加業務能力競賽，上示范課3次，青年教師優質課競賽3次，計獲得青優課競賽三等獎2次，優秀獎1次。
2、班主任工作
我連續十年擔任班主任。在班主任工作中，我能始終保持一顆“愛心”，理解學生，尊重學生，及時處理繁瑣的，融于日常生活中的班主任工作，任勞任怨。我通過推行班級民主，培育得力有效的班干部隊伍，改革班級管理體制實現班級精細化管理這三點來努力實現優良班風的形成，培養學生的集體榮譽感，與學生建立“師生＋朋友”的關系，堅持以生為本，盡力以豐富的班級活動著力培養、提升學生的心理素質、理想情操和道德品質，注重學生行為習慣、學習方法的培養。這些年來，我所帶班級有一定凝聚力，學習成績能保持穩步提高，學風和班風較好，獲區級優秀班集體一次，校級優秀班級三次，并兩次在學校班主任工作經驗交流會上作經驗交流培訓發言。在文藝活動、體育競賽等方面也表現不俗，學生獲區級各等獎勵十余次，我指導學生參加區級讀書征文活動被評為優秀輔導教師1次。
3、教學科研和繼續教育
在平時的工作中，我注重教育教學理論研究，積極參加學校組織的教科研課題研究，參與承擔了校級課題《小學低年級語文愉快教學研究》和《農村兒童自我表現能力的發展與培養的研究》，區級課題《校園文化建設研究》和《九義學校心理健康咨詢的操作模式研究》，現正參與市級課題《農村九義學校學科校本教研文化建設研究》的研究。
我注重理論和業務的學習研究，閱讀了不少素質教育和新課程改革的書籍，撰寫讀書心得，努力使自己的教育教學理念得到更新，更好地服務于教育教學工作，多篇教育教學論文獲獎。幾年來 統計獲校級論文獎5次，區級獎二等獎1次，市級二等獎1次。
來，積極參加各類教師繼續教育學習培訓。參加普通話培訓測試達二級甲等；參加了教育基本功培訓，新課改教師上崗培訓，教師信息技術初級培訓，班主任培訓，均考核合格；參加西華師范大學漢語本科函授學習，即將畢業。
回顧這幾年的工作，如果說我取得些進步和成績，那也是在各位領導的關心指導下，在老師們的幫助支持下取得的。我還存在許多不足，如：眼界還不夠開闊；對新問題、新事件敏感度不夠高；事情做得多，總結得少等等，我會努力克服這些缺點，不斷超越自我，本著對學生的愛心、對教育事業的責任心、對未來的信心，一如既往地努力工作、學習，爭取更大的成績。基于過去的一些成績和經驗，我認為自己符合小學高級教師的任職資格。希望各位領導和老師給予支持和通過。
謝謝大家！
班風是班集體的象征,班風的好壞也直接影響著班級每個同學的發展。學院按照學校學籍管理實施細則、學分制實施細則、學業成績考核管理規定、考試作弊及違紀處分規定、科技創新活動實施辦法、綜合測評及評優實施辦法和學生違紀處分實施辦法、作息時間和計算機管理辦法等多個有關教學管理和學生管理的制度嚴格執行。特別是在班委選拔和管理方面,高標準嚴要求,使班級靈魂的班委在班風建設方面起到核心作用,從而帶動班級朝著好的方向發展。通過幾年的努力,學院在期末考試不及格人數和校級、院級先進班集體評選等中得到了明顯進步。(如圖3、表3)分析:我院學生班各學期期末考試不及格率較多(超20%)班級從2008學年度第1學期的12個,到2012學年度第1學期徹底消除。
二、對策建議
(一)以課堂考勤為抓手,落實違紀處理辦法,嚴格執行學風管理制度
對于目前高校教育人才培養模式尤其重要。通過狠抓課堂考勤為突破口的學風管理工作,嚴懲了一部分課堂違紀學生,極大地扭轉了其他大多數學生的拖沓隨意的學習和生活習慣,對培養他們良好的學習積極性有著至關重要的作用。言必行,行必果。好的規章制度如果不嚴格執行,其結果往往是比沒有制度更加嚴重。學院針對農學專業本科生的學生特點,制定了符合他們學生、生活和工作的各項規章制度,既加強了學院一級對學風建設的掌控,又符合學生身心健康發展,非常符合以人為本的原則。
(二)規范教學管理,落實各項規章制度,建設優良教風和學風
教學管理室為了實現教學目標,按照教學規律和特點,對教學過程的全面管理,主要包括計劃、教學目標、教學過程、質量、檔案等方面。針對農學專業本科生的特點,從學院黨政領導層面,專門成立農學院本科教學管理委員會,定期召開工作會議,研究和落實學院本科教學的相關工作。制定《農學院教學經費使用辦法》等管理文件,規范學院的教學行為。積極開展教師教學觀摩活動,設計教學目標和對象,合理選擇和運用現代教學媒體,與傳統教學手段有機結合,實行聽課、試講、互評等量化指標,提升學院教師的教學水平,形成合理的教學結構,達到最優化的教學效果,避免以“分”為本,建設以“院”為本的教學研究制度、民主科學的教學管理機制、促進教師成長的考評制度,以良好的教風促進與推進學院的學風建設。
(三)加強班主任的管理,發揮班主任在班風、學風建設中的積極引導作用
班主任是學校中全面負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,也是一個班級的組織者、領導者、教育者和協調者。俗話說,世界上權利最小的是班主任,但是貢獻最多的也是班主任。大學的班主任雖有別于中小學的班主任工作內容,但是其作用和意義更勝于它。學院歷來高度重視班主任工作,在選拔之初就嚴格選拔條件,將優秀的教授和年青教師融入到班主任工作隊伍,用他們的成功之處引領大學生們改掉自身不足,全面提高自身綜合素質,成為優秀人才。在措施方面,主要有一是加強聯系與溝通,通過召開班主任工作會議和《農學院學生工作簡報》及時將學生的情況反饋到班主任那里,班主任可以針對班上存在問題有的放矢開展好教育工作。二是個性化指導,通過召開年級班主任專題的會議,有針對性地解決一些問題。
(四)結合專業特色,打造特色品牌活動,營造良好的學風氛圍
結合學科專業特點,進一步提高學生的專業興趣和專業技能,提升學生的專業認同感,學院創辦農業文化節,開展專業類課外活動,對提高學生農業認識和興趣,加深了對專業的了解,提高了學生的實踐和動手能力。推進科技創新活動,積極開展和推進學院金穗計劃、紅滿堂計劃、丁穎杯、廣東省大學生科技項目、“挑戰杯”等為載體的科技創新活動,引導和培養學生的參與科技創新活動,參與科研活動并發表科研論文,培育學生的科技創新成果并卻得新的突破。營造勤奮好學、團結自信的院風,有力促進學風建設。通過學院學生組織加強自身建設,提高學生干部的綜合素質,更好地為學生服務。發揮獎學金評選、學生考研的效應,鼓勵學生勤奮好學。開展豐富多彩的課外活動,鍛煉和挖掘人才,增強集體主義觀念和自信心。組織參與學校舉辦的各項活動,錘煉品質,樹立積極向上的人生態度,營造良好的院風,有力促進學風建設。
2013 ，我和親愛的同事們一起幸福工作，和可愛的孩子們一起快樂學習，和敬愛的領導們一起并肩作戰，共同為嶄新而年輕的銀河添磚加瓦，從而實現自己的人生價值。
我記著，我是銀河的老師
我始終覺得，對于教育，我充滿著熱情和激情，對于銀河，我充滿著無限的感情。我從2009年便來到這所學校，一直工作到現在，親眼目睹了學校的變化和發展，從金山搬遷到這里，從只有10個班級發展到現在的33個班級，每一年的逐步擴大，每一年的不斷增員，我的內心為此感到驕傲，我驕傲，我是一名銀河人。對于學校的每項工作，我總能全力以赴，努力做到最好。因為我清醒地記著，我是銀河的老師，讓每一顆星星在銀河中閃光是我們追求的目標。作為大家庭中的一員，我愿意為學校分憂解難，努力做好辦公室主任、項目負責人的工作，也主動承擔起學校教師誦讀隊和學生誦讀隊的工作，精心指導，認真對待，10月，和其他18位老師一起參加了浙江省首屆中小學教師普通話比賽，并獲得了二等獎，12月，在精心準備、組織和策劃下，所拍攝的學生經典誦讀錄像，也獲得了區二等獎，為學校增添了一份榮譽。
我記著，我是小班的班主任
2013年，我依然擔任小班化班級的班主任，作為一個班主任，我的班級管理理念是快樂、自主、合作。讓學生成為管理的主人。因此對于班級事務，我總是放手讓孩子自己去做。讓他們全權管理班級基金，合理分配，合理購買。為了培養主人翁意識，鍛煉膽量，我在班里開展了豐富多彩的主題班會，如感恩系列、衛生教育等，既能豐富了學生的班級生活，又增強團隊意識，更有效地促進班級的凝聚力，為形成良好的班風提供有力的保障。
作為小班的班主任，我深知每個孩子是獨一無二的，為了激發他們的熱情，制訂了切實可行的班規，嘗試小組競賽、評選“班級小標兵”、“最佳組長”、“最佳辯手”、“最佳課代表”等方式，加強學生彼此間的合作。事實證明，這樣的措施是有效而積極的。我所帶領的班級所呈現出的是蓬勃向上、努力進取的健康狀態。正是在這樣的氛圍中，班級獲得了可喜的集體榮譽，校班級文化建設二等獎;班班有歌聲歌詠比賽二等獎;乒乓球比賽團體第五名;拔河比賽年級第三名。指導兩名學生所寫的讀書征文，分別獲得了蕭山區二等獎和浙江省二等獎，而自己也被評為蕭山區建設和諧社會讀書教育活動優秀指導教師，指導兩名學生成功主持了蕭山區第二屆中小學合唱節小學組專場比賽，受到領導的好評。豐富多彩的活動，不僅提高了學生學習的興趣和熱情，更為重要的是，它見證了小班化孩子那健康而快樂的生活面貌，這正是銀河這所特殊的學校所給予他們的精神與養料。
我記著，我是年輕的教育者
2013年，是不斷追求自身發展的一年。作為一名年輕的教育者，我明白要通過不斷地學習來提升專業素養，從而豐厚自己的文化底蘊，為教學尋求新的道路。
這一年我繼續擔任中段的語文教學工作，反復鉆研教材，精心備課，并形成活潑、開放、幽默的教學風格，學生喜歡我，喜歡聽我的語文課?？偰芫o緊抓住每次鍛煉和學習的機會，欣然接受學校、教研組長委派的任務，認真上好各類教研課，在磨課中反復學習，逐步提高。正是因為有了實踐的機會，我榮獲“成功杯”區小學語文名優教師三項競賽之課堂教學金獎，為今后的課堂教學指明方向。還在蕭山區心理健康教育專業委員會年會上，代表學校作了關于“個案教育診療項目組”的工作匯報。
2013年，我不斷地用手中的鍵盤，記錄下自己的科研歷程，撰寫的論文《小學語文質性評價的實踐與研究》獲區第二十二屆中小學教學專題研究論文評比一等獎;撰寫的特教案例《一個多動、孤僻癥孩子的個案診療案例》獲得蕭山區特殊教育案例評比一等獎;所寫的作文案例《我的成長故事》獲得陽光杯四年級“我最滿意的一次作文教學”實踐案例評比三等獎。
