《中國人才》雜志被哪些數據庫收錄？

《中國人才》雜志目前被維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏、等數據庫收錄。

在學術影響力方面，它還曾被
• 北大核心期刊（2017版）
• 北大核心期刊（2014版）
• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 北大核心期刊（2004版）
• 北大核心期刊（2000版）
• 北大核心期刊（1996版）
• 北大核心期刊（1992版）
• 中國人文社科核心期刊
收錄，這些收錄情況充分體現了《中國人才》在社會領域的權威性和影響力。

此外，《中國人才》雜志還獲得了中國優秀期刊遴選數據庫等榮譽，進一步證明了其學術地位和影響力。

《中國人才》雜志基本信息

《中國人才》雜志創刊于1986年，由人力資源和社會保障部主管，中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的學術理論期刊，面向全國公開發行，作為一本部級期刊，它擁有正規的國內刊號（CN：11-2455/C）和國際刊號（ISSN：1003-4072），確保了其出版和發行的合法性及權威性。

該雜志為月刊，旨在反映社會改革與發展的最新成果，探索社會規律，為深化社會改革、繁榮社會科學服務。

雜志主要欄目： 聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務員管理、專業技術人員管理、人才資源配置、企業HR。