《人力資源》雜志影響因子是多少?能評職稱嗎?

來源:愛發表網整理 2025-05-19 11:03:41

《人力資源》雜志影響因子是0.19; 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網站客服,在線為您提供咨詢服務

《人力資源》雜志基本信息介紹

《人力資源》于1986年創辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺,國內刊號為:21-1485/C,創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《人力資源》以解讀人本文化為主導,聚集人力資源前沿資訊和發展動態,致力于傳播先進的管理理念,開啟理論探索的前沿視窗,評說業內的最新熱點,奉獻指導實踐的工具方法,實現人力資源管理品質的全面提升。

雜志主要資助項目及基金項目有哪些?

主要資助項目分析

涉及文獻 資助項目
11 河北省人力資源和社會保障研究課題
5 遼寧省社會科學規劃基金
4 國家社會科學基金
4 江蘇省教育廳哲學社會科學基金
2 內蒙古自治區高等學??茖W研究項目
2 陜西省教育廳科研計劃項目
2 北京市社會科學基金
2 江蘇省現代教育技術研究規劃課題
2 教育部人文社會科學研究基金
2 中央高?;究蒲袠I務費專項資金

人力資源數據分析

期刊發文量和影響因子

期刊被引半衰期和引用半衰期

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影響因子:0.19  人氣:28153

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