《人力資源》雜志論文投稿要求：
Ⅰ、基金資助，在論文首頁下方，以腳注注明基金類別和項目編號。
Ⅱ、正文應中心明確，分層論述。各層次標題格式為一級標題：一……；二級標題：（一）……；三級標題：1……；四級標題：（1）……；五級標題①……。
Ⅲ、參考文獻等要素完整、規范，按照順序編碼制著錄。
Ⅳ、摘要應客觀地反映論文的主要內容，須用第三人稱語氣表達，不宜使用評述性語言，200字左右為宜；關鍵詞可選3-5個。
Ⅴ、稿件應包括：篇名、作者、單位及郵編、摘要、關鍵詞、中圖分類號、文獻標識碼、正文、注釋及參考文獻。
雜志發文主題分析如下：
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國人民大學 | 100 | |
| 中國三星經濟研究院 | 95 | |
| 北大縱橫管理咨詢有限... | 44 | |
| 遼寧社會科學院 | 42 | |
| 中國管理科學研究院 | 39 | |
| 北京正略鈞策管理顧問... | 39 | |
| 中國建設銀行 | 35 | |
| 遼寧省人事廳 | 35 | |
| 首都經濟貿易大學 | 33 | |
| 山東華宇工學院 | 30 |
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