時間：2022-05-02 06:53:17
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇整改落實措施，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
各鄉鎮、街道辦事處安全工作事關大局，事關五保對象的生命財產安全。敬老院供養人員密集，多為老年人、殘疾人和孤兒，他們行動能力弱，自救能力差，屬于重點安全防控單位。各鄉鎮、街道辦事處務必要堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，在思想上不存任何僥幸心理，對照前期消防部門提出的整改意見對照整改，務必在“元旦節”前完成整改任務。加強對電線、居住房間設施設備、廚房用火、消防器材、房間禁煙等方面進行全面排查。堅決做到不留死角、不留盲區、不走過場，確保我區敬老院整改工作落到實處。
二、強化大安全，歡度“雙節”
各鄉鎮、街道辦事處要對敬老院開展一次安全專項檢查，在防火、防水、防盜、防電、防食物和煤氣中毒、人員出行規定等方面要深入細致、全面徹底的排查。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在寢室內使用加熱設備和吸煙；嚴禁在走廊過道堆放易燃易爆物品。應急燈、滅火器等消防安全設備必須足量、完好，做到有備無患；加強飯菜保鮮保質工作，要進一步改善飲食，為供養人員制定好食譜，做到科學用餐。餐具要確保衛生清潔，寢室、廚房、餐廳等要定期消毒，食材由專人專場保管，防止集體性中毒事件的發生，確保入住人員身心健康；密切關注五保老人的思想狀況，有針對性地對情緒不穩定人員的思想教育和心理輔導，解除心結，確保他們情緒穩定、心理健康，敬老院認真落實24小時值班制度、人員出入院登記；要及時化解供養人員之間、供養人員與工作人員之間的矛盾，確保院內人際關系融洽、生活氛圍愉悅。積極營造一個安全祥和的環境使五保人員歡度“雙節”。
結合當前工作需要，的會員“談股論斤”為你整理了這篇五項措施推動巡察整改工作落實見效范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為確保巡察發現問題整改到位，派駐第十七紀檢監察組充分發揮“駐”的優勢，采取五項措施推動市林業局黨組抓好巡察反饋意見整改工作。
認真學習掌握整改要求。派駐紀檢監察組組織全組人員認真學習市委巡察組向市林業局黨組反饋的巡察意見，全面掌握反饋意見中指出的三個方面15類40個問題，把握整改要求，做到心中有數。
緊盯落實明確整改責任。派駐紀檢監察組多次與市林業局主要負責同志溝通交換意見，督促其提高政治站位，認真履行巡察整改第一責任人責任，加強對巡察整改工作的組織領導。
全程跟進把握整改進度。會同市林業局建立巡察整改聯系溝通、專題會商、通報報告等協調機制，及時掌握整改工作進展、動態，及時提醒，做到同頻共振，同向發力。
吳國華副主任：審計報告指出，2097種基本藥物集中采購價比原自行采購價格高3.65倍，集中采購優越性在哪里？說明體制機制上有問題，需要深入研究，健全制度，切實解決此類問題。另外，建筑領域違法轉包分包，層層分包，層層截留，最后偷工減料，所有的質量問題統統出在這里，必須完善現有規定，明確違法轉分包的具體認定標準，同時加大對違規招投標行為的處罰力度，實施公共建筑物的終身質量追究制度。
黃新艷委員：科研經費管理的問題在年年的審計報告中都有提及。如何有效解決存在的問題，加強管理，我提幾點意見：第一，對重大科研項目進行重點管理。一方面由職能部門進行管控，嚴格科研經費支出。另一方面，制定更加科學合理的科技經費管理制度，明確支出范圍，加強審批監督。第二，對重大科研項目實現網絡化和信息化管理，這可以起到規范項目支出的作用，實現動態經費使用管理。第三，不要將重大科研項目經費直接劃到承擔單位的財務部門，而是由第三方進行管理和監督，促進項目經費的規范合理使用。
人大要加強對審計工作的支持力度
盛頌恩委員：審計報告有勇氣，體現社會的進步。人大應當加強對審計工作的支持，建議省人大對審計報告里披露的一些典型問題或嚴重問題責令責任部門向省人大匯報，對典型的問題要給部門壓力。大量基本藥物集中采購價竟然是原自行采購價的3.65倍，嚴重損害廣大人民群眾利益；在現有規則下建筑企業不圍標串標很難，變成全社會的現象，這些事情要重視，要專題研究解決。
對審計結果要跟蹤監督
陳永昊委員：對審計工作提三點意見：一是高度重視審計工作及其整改落實工作，不然會降低財政資金使用績效，也降低政府的公信力，同時也產生不公平。二是審計結果出來以后，要跟蹤監督，跟蹤落實整改。特別要跟蹤落實那些對全局有影響的問題，從體制機制上去解決。三是列入對單位和主要負責人的考核。
吳桂英委員：具體提幾點意見：一是對共性問題，建議審計部門能夠一抓到底，緊盯不放，使審計發現的問題真正整改到位，防止被審計單位產生“法不責眾”、“無所謂”的心態。二是報告中提到的一些個性問題，必須加強財政監督和審計監督。三是對集中采購的問題下面反映比較大，集中采購價格高于分散采購價格的現象不少部門都存在，應當引起重視，建議負責政府集中采購的相關部門，做好專題研究，解決實踐中存在的問題。
切實減少政府部門不必要的開支
一、2015年群眾意見：
1、班子團結，分工協作，工作和諧，關心職工。從領導班子到黨員干部、到一般群眾都能嚴格遵守法律法規，積極向上，充滿了正能量。
2、領導能夠帶領職工干工作，身先士卒，和職工打成一片。群眾路線一直執行的挺好的。
3、我單位門牌不夠醒目，經常來我所辦事人員找不到我所地址，須與相關部門協調做好門牌。
4、加強我所全體干部職工業務能力學習，在所內開展業務專題講座，專業技術人員結合自身專業特點進行講座。
二、針對會前群眾提出的意見，經我支部研究，整改措施如下：
1、我所上下團結一致，領導和職工能打成一片，受到各界高度好評，這是優點，也是精神，領導班子要發揚精神，再接再厲。
2、大家普遍反映我所的單位門牌不夠顯眼，領導班子積極商定，擬定措施，分工合作，務必把門牌不夠顯眼的問題解決。
3、大家普遍反映我所科研人員應該多外出參加培訓，開拓眼界，積累新的知識，經領導班子研究決定，決定積極努力，爭取更多的機會把科研人員送出去培訓，并在所內積極開展講座，以達到資源共享的目的。
三、經過一年努力，落實情況如下：
1、我所班子繼續本著以人為本的理念，這一年繼續發揚精神，關心年輕的科研人員，解決他們的燃眉之急，讓他們無后顧之憂，凝聚力量，眾志成城，為體育科研事業貢獻力量。
2、針對大家提出我所的門牌不夠醒目的問題，我所班子在收到建議后，立馬進行整改，擬定措施，重新在一樓門臉的顯眼處，張貼出了新的單位門牌。目前，我所的門牌顯而易見，問題得到解決。
一、2017年度民主生活會分析的主要問題
（一）個別教師的教風存在比較嚴重的問題，教師教風與過去相比出現滑坡現象，要求學校拿出有效辦法。
（二）學生學風存在的問題，由于生源水平不高，導致學生管理難度加大，學習風氣不正，要求學校加大力度整改。
（三）學生思想問題、心理健康問題和學業障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強教師專業發展。
（四）部分學校管理比較松散，制度執行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀律的管理需要加強。
（五）關心教職工工作和生活不夠。
（六）學校后勤服務水平和質量不高，學校管理不規范，服務質量急待提升。
（七）學校住宿生管理存在漏洞，學生在校安全需要得到有效保障。
（八）部分學校辦學環境比較差，需要學校領導班子努力改善。
（九）學校管理制度有待進一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。
二、具體整改落實情況
（一）加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。一是：加強領導班子學習，進一步統一思想和認識，提升學校發展的大局觀，達成符合學校發展實際的目標，同時組織教職工進行學校目標大討論活動。
（二）開展師德師風教育活動，重點抓好黨員干部師德素養以此帶動全體教師師德提升。大力開展師德師風專項整治活動和道德課堂活動，教師的教風有了明顯轉變。
（三）針對學生學風不正，學業障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學校認為是綜合性問題，首先要解決好學生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學生的學業障礙問題。針對學生實際，實施適合學生教育和教學的方式，讓教師的教育和教學方式適應學生的思想實際和學業現狀。
（四）進一步修改與完善學校的各種規章制度，重點加強教師工作紀律和考勤考核工作，提升黨員干部帶頭遵守工作紀律意識，強化學校各項規章制度執行的力度。
（五）學校班子深入教學一線了解教師思想動態和內心意愿，重點就青年教師的工作和生活上的困難予以關注，重視青年教師的專業發展，實施骨干教師帶徒授導舉措，加強學科組建設工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業發展水平。
（六）重點提升后勤服務水平，學校食堂飯菜有了較大的提升。
（七）強化學校住宿生的管理，加大學生教育力度，重點加強學生行為習慣和安全住宿的教育，落實住宿生各項管理制度，消除學生住宿環境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責，學生住宿環境得以改善，管理水平明顯提高。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“推動科學發展，建設和諧XX”為主題，進一步增強科學發展意識，進一步提高科發展能力、進一步破解科學發展難題，進一步創新科學發展體制機制，團結和帶領全縣各族群眾積極應對國際金融危機，大力實施“四大戰略”，著力調整經濟結構和轉變經濟增長方式，著力加強生態建設和環境保護，著力促進社會發展和解決民生問題，著力加強和改進黨的建設，努力推動經濟社會又好又快發展。
二、整改措施
（一）堅持用科學發展觀武裝頭腦，筑牢科學發展的思想基礎。
1、加強理論學習。認真落實縣委常委會集體學習、個人自學的各項制度，每季度舉辦一次理論學習中心組活動，形成學習的長效機制，通過堅持不懈的學習，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性
2、樹立科學發展理念。牢固樹立“走得遠比走得快更重要”的理念，同時，把提高駕馭發展、提高總攬全局、提高執政為民、提高科學決策、提高拒腐防變的五種能力轉化為推動XX科學發展的動力
3、深入基層調研。常委會班子成員堅持深入基層，調查研究，召開調研成果交流會，把調研成果轉化為促進XX科學發展的工作思路和措施
（二）狠抓政策落實，促進農村經濟持續健康發展。
1、落實中央強農惠農政策，扎實推進社會主義新農村建設，促進農業增產、農民增收、農村繁榮。繼續加大“三農”投入，保障主要農產品有效供給和農民增收，確保農業健康持續穩定發展。
2、確保糧食安全增產。全面落實種糧農民補貼、農經綜合直補等支農惠農政策，提高種糧農民積極性，加強市場監管和調控，保證種子、化肥供應，突出抓好水稻、玉米等主要糧食作物和優質雜糧生產，強化科技支撐，力爭糧食總產量達67000噸以上。加大冬季農業開發，積極推廣糧食作物間套種，提高土地復種指數和產出效益
3、努力增加農民收入。積極整合各項涉農資金，增加財政補助，加快產業培育。加大力度組織農村勞務輸出，力爭轉移培訓貧困地區勞動力5000人。不斷優化返鄉農民工創業環境，使農民的家庭經營收入、工資性收入、財產性收入、轉移性收入穩步提高，力爭實現農民人均純收入1800元以上
4、推進農業產業化經營。加快推進“百萬畝綠色產業”基地建設，加強農村服務體系建設，提高農民組織化程度和科技興農水平，著力加快生物制藥、木材精深加工、熱果、香料、茶葉等優勢生物產品產業化發展，力爭發展榿木40000畝、林下草果30000畝、杉木20000畝、橡膠10000畝、核桃10000畝、紅豆杉10000畝、石斛60畝，規范化種植烤煙6000畝，建設無性系生態茶園2000畝，推廣種桑養蠶2000畝。全力推進木本油料林示范建設，力爭完成木本油料種植面積1萬畝以上。積極引進戰略投資者推進產品精深加工，增強科技支撐力，擴大市場占有率，提高品牌競爭力，拉長產業鏈條。認真貫徹落實省州山區綜合開發會議精神，切實抓好我縣山區綜合開發工作
5、加強農業基礎設施建設。組織實施好一批農田水利建設工程、地震安居工程、農村安全飲水工程、農村沼氣建設工程、鞏固退耕還林成果項目建設工程、農作物新品種推廣示范基地建設工程、中低產田改造工程、農村環境綜合整治工程和通達工程等，力爭完成田沖溝、螞蟥溝等21條溝渠的開挖、防滲、三面光支砌和解決7個鄉鎮20000人的飲水安全問題，切實抓好鄉村公路建設，提高自然村通路率。結合整村推進工程，積極建設一批新農村建設試點示范村和重點推進村
為推動認真貫徹落實關于加快水利改革發展的重大決策和部署，搶抓重大機遇，深化水利改革，實現水利事業又好又快發展，保障水利工程建設高效安全廉潔，我局高度重視，把學習貫徹水利政策列入重要議事日程，加強領導、明確任務、落實責任、狠抓落實，取得了明顯成效，現將有關情況總結如下：
一、強化宣傳、營造濃厚氛圍
為切實把中央水利工作會議精神和政策落到實處，加快水利發展步伐，進一步轉變經濟發展方式，促進我縣經濟又好又快發展。首先，我們注重抓了學習宣傳工作。
我局制定了實施方案，把中央水利會議精神，列入我局學習的主要內容，真正學深、學透。通過學習，使我局領導干部進一步認清了水利工作面臨的形勢，理清了發展思路，明確了任務，增強了責任感和緊迫感，為做好水利工作，切實轉變經濟發展方式奠定了堅實的思想基礎。
二、精心謀劃、出臺措施，力促水利事業加快發展
為切實轉變經濟發展方式，真正把中央水利工作會議精神和政策落到實處，我局召開會議研究制定了《加快水利改革發展政策措施落實情況監督檢查實施方案》，《實施方案》明確了我縣發展水利的指導思想、應堅持的基本原則、工作目標和工作措施和要求。各股室從大局出發，充分發揮各自的職能，在項目實施、工程實施、資金籌措與管理等方面，我局能夠轉變作風，主動為基層搞服務、辦實事，特別是項目立項、水資源論證等項工作中，與其它部門協調聯動，搞好協調配合，為加快全縣水利發展貢獻力量。
三、精心施工、加快重點水利項目建設
今年以來，我縣持續開展了河道治理工程、水保生態治理等“興水戰略”工程。在項目實施過程中，我們嚴格實行項目法人責任制、招標投標制、工程監理制、合同管理制，建立和完善工程質量“四制”管理體系，落實工程安全責任制，確保每一項工程有一整套科學、完整的管理系統和管理方法，使每項工程建設規范、有序的進行。
四、明確政策、建立穩定增長的投入機制
今年以來，在每個項目實施過程中，我們嚴格按照基本建設程序，認真執行水利工程基本建設管理的各項規定，加強每項工程的安全、質量和建設管理：一是加強施工單位的管理，堅決杜絕無資質承攬工程現象，嚴禁轉包和分包工程行為；二是加強質量管理，層層落實責任和完善工程管理體系；三是加強安全生產管理，落實安全生產責任制，提高安全事故應急管理能力。由于我們堅持抓了以上工作，在工程建設和資金運用中，沒有擠占、挪用現象發生，保證了每項工程的順利開展。
五、強化責任，落實最嚴格的水資源管理制度
1 方法
1.1 成立CQI小組。2010年7月成立老年患者低血糖反應評估CQI小組。在質控部門領導下，護士長為組長，糖尿病質控員、病區護士10人組成CQI小組。
1.2 查找原因。針對2010年1月至6月發生的30例老年患者低血糖反應未及時檢出12例作分析。
1.2.1 護士與患者的問題。
1.2.1.1 護士。部分護士對低血糖知識相對缺乏，尤其對老年糖尿病知識關注不夠。并且由于癥狀觀察較難，因此對非典型和無癥狀者低血糖患者不能及時發現和準確干預。
1.2.1.2 患者。老年患者低血糖癥狀表現不典型。除頭昏，饑餓感，心悸，出汗外，還包括腹部皮膚發癢，心情不好，說不清，無不適感等。
1.3 制定目標及改進措施。
1.3.1 目標。以問題為切入點，小組全體成員圍繞老年患者低血糖反應檢出率低這個問題進行討論。評價目前現狀、影響因素，制定質量管理對策，設定目標為提高低血糖反應評估的正確性和措施落實率達95%。
1.3.2 措施。
1.3.2.1 物品。①查找老年糖尿病患者有關文獻。整理知識點，尤其是癥狀，治療，護理等知識。②科室備文件夾，存放低血糖反應相關資料及干預方法。③血糖值正常范圍電腦打印文字塑封后，張貼于血糖儀存放柜，位置固定，供護士閱讀參照。④完善糖尿病健康教育處方，包括：《胰島素的使用》、《照顧自己》、《糖尿病的飲食與運動治療》等。
1.3.2.2 組織。①書寫CQI計劃表，包括組長、小組成員名單、存在問題名稱、原因分析、預期達到目標、實施方案與評價，進行階段性、持續性、預防性的全面管理。并通過收集相關資料、確定存在的問題、認真分析問題產生的原因、制定整改措施及組織實施。②護士長、糖尿病質控員積極參加有關糖尿病知識學習，傳達至科內每位護士；并組織全體護士學習有關法律法規，明確及時識別低血糖反應及給予對癥處理的重要性。③要求護士積極參與糖尿病相關調查，在調查過程中了解糖尿病不典型癥狀及處理。④能對潛在低血糖患者采取有效的干預措施。
1.3.2.3 人員。①糖尿病質控員負責定期檢查和評估在院糖尿病患者低血糖的高危因素，指導預防與護理，及時反饋。②對既往癥狀不典型患者，建議主管醫生醫囑常規QID測床邊快速血糖（空腹及餐后2小時），結果及時報告。③責任護士做好低血糖的評估和記錄，采取預見性護理干預。尤其重視對患者家屬的健康教育，有計劃地開展相關健康教育講座。并增加了中班的低血糖癥的防范宣教。④每月質量分析會時責任護士將低血糖患者的評估、干預情況報告、反饋，CQI小組對執行情況進行討論、分析及修定標準，完善運作程序，進入新的改進循環。
1.4 效果評價。按預定目標實施5月后，2011年1月至5月再進行資料收集，對CQI前后有關低血糖反應發生的識別與檢出率進行分析。
2 結果
CQI實施前6月老年患者低血糖反應30例，未檢出12例，檢出率為60%。CQI實施后5月發生低血糖反應25例，未及時檢出僅1例，檢出率達96%。
3 體會
3.1 持續質量改進（CQI）有效減少了病區老年患者低血糖反應檢出率和措施落實率低的缺陷。CQI是使質量得到持續發展和提高，増強滿足要求能力的循環活動[2]。持續質量改進(CQI)是一種更注重過程管理的環節質量控制的新的質量管理理論，基本包括：測量分析現狀，建立目標，尋找解決辦法，實施解決辦法和測量實施結果[3]。將CQI應用于臨床護理工作，對存在的問題進行評估和分析及提供更完善的改進方法，不斷定位更高的標準，更好地服務于患者。本文資料顯示，實施CQI后低血糖檢出率低的情況明顯改善。
3.2 提高了護士的主觀能動性和工作責任心。由于CQI強調人人參與，通過加強教育培訓，使所有人員明確質量改進的意義、進行質量改進的主體、如何進行質量改進[4]。大家為了同一個目標，群策群力，精誠合作，充分調動護士工作的積極性和質控智慧，強化了工作責任心，提高了護士整體素質和科室凝聚力[5]。有利于提高醫療護理質量和服務滿意度，確保患者的安全。
參考文獻
[1] 劉笑蘭.胰島素強化治療中低血糖反應的臨床分析及護理.實用護理雜志，2005，16(3)：22
[2] 陳愛萍，孫紅，姚莉，等.持續質量改進在護理管理中的應用[J].中華護理雜志，2005，40（2）：123-124
[3] 張培君.現代護理管理學[M].北京：北京大學醫學出版社.2004.202