時(shí)間:2022-04-06 16:46:09
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為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),選樹先進(jìn)典型,進(jìn)一步推動(dòng)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作的開展,市直機(jī)關(guān)工會(huì)與婦女工委決定,在對(duì)**年度市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作進(jìn)行交流、評(píng)比的基礎(chǔ)上,于“五一”前表彰一批工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、工會(huì)工作先進(jìn)單位
擬表彰40個(gè)。
推選辦法:采取分組交流評(píng)比的辦法。各參評(píng)單位對(duì)照《市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作交流評(píng)比打分表》準(zhǔn)備匯報(bào)材料,匯報(bào)時(shí)間不超過15分鐘,然后各參評(píng)單位互相打分,市直機(jī)關(guān)工會(huì)與婦女工委根據(jù)各單位平時(shí)工作情況和考核小組匯總的情況綜合審定。分組情況及匯報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)見附表。
二、先進(jìn)職工之家
按照成熟一個(gè)表彰一個(gè)的原則,表彰一部分“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)職工之家”。
推選辦法:各單位于4月18日前申報(bào),由工會(huì)工委組織人員,按照《市直機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)規(guī)范》,進(jìn)行檢查驗(yàn)收。已經(jīng)獲得“職工之家”稱號(hào)的,不需申報(bào)。
三、優(yōu)秀工會(huì)干部
擬表彰40名。
基本條件:積極踐行“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀;熱愛工會(huì)工作,熟悉工會(huì)業(yè)務(wù);堅(jiān)持以人為本,積極為職工辦好事、辦實(shí)事;團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極參與建功立業(yè)活動(dòng),工作成績突出,有較高的工作能力和群眾威信;積極參加工會(huì)工委組織的活動(dòng);基層工會(huì)委員以上的專、兼職工會(huì)干部。
推選辦法:優(yōu)秀工會(huì)干部原則上從工會(huì)工作先進(jìn)單位中產(chǎn)生。待工會(huì)工作先進(jìn)單位確定后,按市直機(jī)關(guān)工會(huì)與婦女工委通知要求推薦,統(tǒng)一審定。
四、優(yōu)秀職工
擬表彰100名。
基本條件:積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀;業(yè)務(wù)熟練,勤奮工作,敬業(yè)奉獻(xiàn),并積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
推選辦法:由各單位按分配名額推薦(名額分配表附后),填報(bào)優(yōu)秀職工推薦表(一式兩份)報(bào)市直機(jī)關(guān)工會(huì)與婦女工委。
另外,評(píng)選表彰“十大杰出職工”。由各基層工會(huì)申報(bào)。原則上從各基層工會(huì)已上報(bào)的市勞模推薦人選中產(chǎn)生。
五、工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人
擬表彰40名。
條件:對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到帳目清楚,開支合理,按時(shí)計(jì)提、撥交和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。推薦事宜,屆時(shí)另行通知。
六、時(shí)間要求
《“十大杰出職工”推薦表》、《優(yōu)秀職工推薦表》和《職工之家申報(bào)表》,于4月18日前報(bào)市直機(jī)關(guān)工會(huì)與婦工委,過期視為自動(dòng)放棄。
今天縣重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、縣總工會(huì)聯(lián)合在這里召開全縣重點(diǎn)工程“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)。實(shí)際上,這既是一次立功競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),又是一次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽的研究部署會(huì),也是一次重點(diǎn)工程工作再落實(shí)會(huì)議,盧縣長還會(huì)對(duì)立功競(jìng)賽和重點(diǎn)工程再提要求。因會(huì)議安排的主題報(bào)告,有書面材料,就不在會(huì)上讀了。下面,我主要講四點(diǎn),便于大家對(duì)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽有一個(gè)整體的了解。
一、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽到底是怎么一回事
一提到工會(huì),大家可能就會(huì)想工會(huì)的“送溫暖”,已經(jīng)開展了20多年,工會(huì)的機(jī)關(guān)干部的職工療休養(yǎng),工會(huì)的維權(quán),工會(huì)的勞模工作,都是工會(huì)的工作品牌。實(shí)際上,勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)的一個(gè)很重要的品牌,這個(gè)品牌的核心內(nèi)容就是圍繞中心、服務(wù)大局。勞動(dòng)競(jìng)賽狹義的來說,主要是在三個(gè)層面,第一個(gè)層面在我們企業(yè)、機(jī)關(guān)、基層在開展的競(jìng)賽,比方說企業(yè)在開展的技術(shù)比武,機(jī)關(guān)在開展的崗位練兵,這是一類;第二類在服務(wù)窗口、服務(wù)行業(yè)開展的競(jìng)賽,比方說我們同縣委宣傳部、縣紀(jì)委在窗口行業(yè)聯(lián)合開展的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”,又如我們?nèi)ツ隇樘岣唛_漁節(jié)服務(wù)活動(dòng),與縣委宣傳部、縣城管局、縣交通局、縣旅游局、縣貿(mào)糧局聯(lián)合開展的“慶奧運(yùn)、迎開漁、創(chuàng)三優(yōu)”競(jìng)賽,這個(gè)“三優(yōu)”主要是指優(yōu)秀服務(wù)員、優(yōu)秀駕駛員、優(yōu)秀保潔員,這是第二類;第三類的就是重點(diǎn)工程“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽。所以我想也簡單的介紹一下。廣義上來說,我們的勞模管理服務(wù)、節(jié)能減排等各類競(jìng)賽,都屬于勞動(dòng)競(jìng)賽。
二、為什么要重視開展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽
我想,針對(duì)我們象山的情況,這里面主要有兩方面。第一,是象山港大橋建設(shè)的需要,象山港大橋是我們象山人民的百年期盼,假如說象山港大橋建成以后,我們是整個(gè)寧波一小時(shí)經(jīng)濟(jì)區(qū),大橋造好以后,還有一條高速公路將從象山通過,所以我們象山的交通末端將得到改觀,所以象山港大橋建設(shè)對(duì)我們象山長遠(yuǎn)發(fā)展致關(guān)重要,象山港大橋建成功在千秋。那么,象山港大橋這么大一個(gè)工程,質(zhì)量的要求這么高、技術(shù)的難題這么多,管理難度這么大,需要一個(gè)載體和平臺(tái)來推進(jìn)。那么重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽應(yīng)該說是一個(gè)比較好的平臺(tái),通過重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,為我們象山港大橋建設(shè)營造一個(gè)氛圍,從而加快我們象山港大橋的早日建成。第二,就是重點(diǎn)工程的需要。重點(diǎn)工程對(duì)一個(gè)地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),一個(gè)地方綜合實(shí)力的提要,一個(gè)地方的長遠(yuǎn)發(fā)展致關(guān)重要,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。作為我們象山今年計(jì)劃開工的重點(diǎn)工程47項(xiàng),涉及到資金47億元以上。所以通過我們重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽來調(diào)動(dòng)和激發(fā)我們廣大建設(shè)單位和建設(shè)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為我們重點(diǎn)工程的高質(zhì)量、高效率的完成能夠起到推動(dòng)作用,從而動(dòng)員廣大職工為我們象山的發(fā)展建功立業(yè)。這是我想講的第二點(diǎn),為什么要特別重視重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。:
三、這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽與原來的立功競(jìng)賽有什么區(qū)別
我認(rèn)為,主要有兩方面區(qū)別。第一,原來的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽側(cè)重于精神獎(jiǎng)勵(lì),這次的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽既側(cè)重精神獎(jiǎng)勵(lì)又側(cè)重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。大家在文件里看到,這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,縣委周書記提出,在每年開展一次推薦評(píng)比個(gè)人15名、集體5個(gè)的基礎(chǔ)上,3年以后再推薦10名“建設(shè)功臣”、“模范集體”3個(gè),享受縣級(jí)勞模和縣級(jí)模范集體待遇。大家也知道勞模的待遇與政治榮譽(yù)是比較高的。我們現(xiàn)在的勞模不要說勞模津貼,就是勞模的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,自己負(fù)擔(dān)的,縣級(jí)勞模重新可以報(bào)銷70%,每年財(cái)政這里一塊將近15萬左右。現(xiàn)在,勞模的低收入的人群,文件也以明確規(guī)定。這一點(diǎn)是同原來不同,原來是沒有的。第二,這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽側(cè)重點(diǎn)不同。原來的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽重點(diǎn)是放在項(xiàng)目部,即工程的項(xiàng)目部,而這次的側(cè)重點(diǎn),重點(diǎn)是放在政策處理中間環(huán)節(jié)。因?yàn)榇蠹乙仓溃覀儸F(xiàn)在重點(diǎn)工程推進(jìn)過程當(dāng)中,難度最大的是政策處理,是中間環(huán)節(jié),審批什么的難度比較大。所以這次,推進(jìn)名額里也可以看到,評(píng)10個(gè)“建設(shè)功臣”,2個(gè)是項(xiàng)目部的,3個(gè)是政策處理的,1個(gè)是中間環(huán)節(jié)的,也就是說10個(gè)名額里面,6個(gè)是傾斜這一塊的。那么這個(gè)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,書記辦公會(huì)專題作了匯報(bào),黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定,十分重視。之后,整個(gè)立功競(jìng)賽實(shí)施意見,勞動(dòng)競(jìng)賽[2009]7號(hào)文件,以縣政府常務(wù)會(huì)議通過,這里面還有一個(gè)核心內(nèi)容,就是經(jīng)費(fèi)給予保障。材料里面有一個(gè)經(jīng)費(fèi)的管理辦法,實(shí)事求是的說,我們?nèi) ⑷性诟愕闹攸c(diǎn)工程立功競(jìng)賽,里面的經(jīng)費(fèi)都寫在那里,并且市里是5‰,我們是3‰,他們的真正的經(jīng)費(fèi)是沒有落實(shí),也就是你們搞了以后的經(jīng)費(fèi),財(cái)政是不承認(rèn)的。而我們這次立功競(jìng)賽,財(cái)政也比較重視,縣政府常務(wù)會(huì)議通過以后,3‰以內(nèi)財(cái)政是取得一致意見的。這里面的,今年的經(jīng)費(fèi)要另外申請(qǐng),以后列入重點(diǎn)工程的預(yù)算,特別是我們現(xiàn)在陽光工資以后,這一塊應(yīng)該對(duì)我們重點(diǎn)工程的推進(jìn)作用,多一個(gè)平臺(tái)是比較好的。所以主要是這兩點(diǎn)和以前的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽是不同的。
四、怎樣抓重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽
今天縣重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、縣總工會(huì)聯(lián)合在這里召開全縣重點(diǎn)工程“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)。實(shí)際上,這既是一次立功競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),又是一次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽的研究部署會(huì),也是一次重點(diǎn)工程工作再落實(shí)會(huì)議,盧縣長還會(huì)對(duì)立功競(jìng)賽和重點(diǎn)工程再提要求。因會(huì)議安排的主題報(bào)告,有書面材料,就不在會(huì)上讀了。下面,我主要講四點(diǎn),便于大家對(duì)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽有一個(gè)整體的了解。
一、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽到底是怎么一回事
一提到工會(huì),大家可能就會(huì)想工會(huì)的“送溫暖”,已經(jīng)開展了20多年,工會(huì)的機(jī)關(guān)干部的職工療休養(yǎng),工會(huì)的維權(quán),工會(huì)的勞模工作,都是工會(huì)的工作品牌。實(shí)際上,勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)的一個(gè)很重要的品牌,這個(gè)品牌的核心內(nèi)容就是圍繞中心、服務(wù)大局。勞動(dòng)競(jìng)賽狹義的來說,主要是在三個(gè)層面,第一個(gè)層面在我們企業(yè)、機(jī)關(guān)、基層在開展的競(jìng)賽,比方說企業(yè)在開展的技術(shù)比武,機(jī)關(guān)在開展的崗位練兵,這是一類;第二類在服務(wù)窗口、服務(wù)行業(yè)開展的競(jìng)賽,比方說我們同縣委宣傳部、縣紀(jì)委在窗口行業(yè)聯(lián)合開展的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”,又如我們?nèi)ツ隇樘岣唛_漁節(jié)服務(wù)活動(dòng),與縣委宣傳部、縣城管局、縣交通局、縣旅游局、縣貿(mào)糧局聯(lián)合開展的“慶奧運(yùn)、迎開漁、創(chuàng)三優(yōu)”競(jìng)賽,這個(gè)“三優(yōu)”主要是指優(yōu)秀服務(wù)員、優(yōu)秀駕駛員、優(yōu)秀保潔員,這是第二類;第三類的就是重點(diǎn)工程“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競(jìng)賽。所以我想也簡單的介紹一下。廣義上來說,我們的勞模管理服務(wù)、節(jié)能減排等各類競(jìng)賽,都屬于勞動(dòng)競(jìng)賽。
二、為什么要重視開展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽
我想,針對(duì)我們象山的情況,這里面主要有兩方面。第一,是象山港大橋建設(shè)的需要,象山港大橋是我們象山人民的百年期盼,假如說象山港大橋建成以后,我們是整個(gè)寧波一小時(shí)經(jīng)濟(jì)區(qū),大橋造好以后,還有一條高速公路將從象山通過,所以我們象山的交通末端將得到改觀,所以象山港大橋建設(shè)對(duì)我們象山長遠(yuǎn)發(fā)展致關(guān)重要,象山港大橋建成功在千秋。那么,象山港大橋這么大一個(gè)工程,質(zhì)量的要求這么高、技術(shù)的難題這么多,管理難度這么大,需要一個(gè)載體和平臺(tái)來推進(jìn)。那么重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽應(yīng)該說是一個(gè)比較好的平臺(tái),通過重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,為我們象山港大橋建設(shè)營造一個(gè)氛圍,從而加快我們象山港大橋的早日建成。第二,就是重點(diǎn)工程的需要。重點(diǎn)工程對(duì)一個(gè)地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),一個(gè)地方綜合實(shí)力的提要,一個(gè)地方的長遠(yuǎn)發(fā)展致關(guān)重要,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。作為我們象山今年計(jì)劃開工的重點(diǎn)工程47項(xiàng),涉及到資金47億元以上。所以通過我們重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽來調(diào)動(dòng)和激發(fā)我們廣大建設(shè)單位和建設(shè)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為我們重點(diǎn)工程的高質(zhì)量、高效率的完成能夠起到推動(dòng)作用,從而動(dòng)員廣大職工為我們象山的發(fā)展建功立業(yè)。這是我想講的第二點(diǎn),為什么要特別重視重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。
三、這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽與原來的立功競(jìng)賽有什么區(qū)別
我認(rèn)為,主要有兩方面區(qū)別。第一,原來的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽側(cè)重于精神獎(jiǎng)勵(lì),這次的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽既側(cè)重精神獎(jiǎng)勵(lì)又側(cè)重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。大家在文件里看到,這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,縣委周書記提出,在每年開展一次推薦評(píng)比個(gè)人15名、集體5個(gè)的基礎(chǔ)上,3年以后再推薦10名“建設(shè)功臣”、“模范集體”3個(gè),享受縣級(jí)勞模和縣級(jí)模范集體待遇。大家也知道勞模的待遇與政治榮譽(yù)是比較高的。我們現(xiàn)在的勞模不要說勞模津貼,就是勞模的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,自己負(fù)擔(dān)的,縣級(jí)勞模重新可以報(bào)銷70%,每年財(cái)政這里一塊將近15萬左右。現(xiàn)在,勞模的低收入的人群,文件也以明確規(guī)定。這一點(diǎn)是同原來不同,原來是沒有的。第二,這次重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽側(cè)重點(diǎn)不同。原來的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽重點(diǎn)是放在項(xiàng)目部,即工程的項(xiàng)目部,而這次的側(cè)重點(diǎn),重點(diǎn)是放在政策處理中間環(huán)節(jié)。因?yàn)榇蠹乙仓溃覀儸F(xiàn)在重點(diǎn)工程推進(jìn)過程當(dāng)中,難度最大的是政策處理,是中間環(huán)節(jié),審批什么的難度比較大。所以這次,推進(jìn)名額里也可以看到,評(píng)10個(gè)“建設(shè)功臣”,2個(gè)是項(xiàng)目部的,3個(gè)是政策處理的,1個(gè)是中間環(huán)節(jié)的,也就是說10個(gè)名額里面,6個(gè)是傾斜這一塊的。那么這個(gè)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽,書記辦公會(huì)專題作了匯報(bào),黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定,十分重視。之后,整個(gè)立功競(jìng)賽實(shí)施意見,勞動(dòng)競(jìng)賽[2009]7號(hào)文件,以縣政府常務(wù)會(huì)議通過,這里面還有一個(gè)核心內(nèi)容,就是經(jīng)費(fèi)給予保障。材料里面有一個(gè)經(jīng)費(fèi)的管理辦法,實(shí)事求是的說,我們?nèi) ⑷性诟愕闹攸c(diǎn)工程立功競(jìng)賽,里面的經(jīng)費(fèi)都寫在那里,并且市里是5‰,我們是3‰,他們的真正的經(jīng)費(fèi)是沒有落實(shí),也就是你們搞了以后的經(jīng)費(fèi),財(cái)政是不承認(rèn)的。而我們這次立功競(jìng)賽,財(cái)政也比較重視,縣政府常務(wù)會(huì)議通過以后,3‰以內(nèi)財(cái)政是取得一致意見的。這里面的,今年的經(jīng)費(fèi)要另外申請(qǐng),以后列入重點(diǎn)工程的預(yù)算,特別是我們現(xiàn)在陽光工資以后,這一塊應(yīng)該對(duì)我們重點(diǎn)工程的推進(jìn)作用,多一個(gè)平臺(tái)是比較好的。所以主要是這兩點(diǎn)和以前的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽是不同的。
四、怎樣抓重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
考評(píng)組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
在“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,市總工會(huì)召開市直勞模和職工再創(chuàng)業(yè)績座談會(huì),我感到這種形式很好,開這樣的會(huì)有助于提高工會(huì)工作水平和辦事效率,對(duì)進(jìn)一步搞好工會(huì)工作必將起到積極的推動(dòng)作用。在此,我代表市委、市總工會(huì),向全市廣大職工和勞動(dòng)群眾表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!
剛才,與會(huì)的勞模和職工代表結(jié)合自身實(shí)際就如何實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)談了很好的思路和打算,部分單位和企業(yè)工會(huì)主席就如何鼓勵(lì)困難勞模和困難職工自主創(chuàng)業(yè)也提出了很好的意見。大家的發(fā)言使我們對(duì)做好工會(huì)工作充滿了信心,同時(shí)也深感責(zé)任重大。借此機(jī)會(huì),我就困難勞模和困難職工如何開展自主創(chuàng)業(yè)、工會(huì)組織如何在促進(jìn)職工自主創(chuàng)業(yè)方面提供更好的服務(wù)談一些意見,供同志們參考。
一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)急速變革的時(shí)代,變革的過程必然經(jīng)歷艱辛和磨難,必然充滿各種矛盾,這些矛盾的解決需要各個(gè)方面的共同努力,而工會(huì)作為一個(gè)群眾性的組織,在解決矛盾的過程中產(chǎn)生的作用和影響、收到的實(shí)際效果是其他組織無法替代的,它的群眾性、社會(huì)性、國際性也是其他組織所不具備的。像其他組織可能我國有,而國外沒有;大國有,小國沒有,而工會(huì)組織則是一個(gè)“全球通”,并且它的聲譽(yù)、影響也很大,不論革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期,工會(huì)工作都起著舉足輕重的作用。目前,國家、省、市工會(huì)主席都基本上高配,由同級(jí)黨政副職兼任,今后,縣(區(qū))也要逐步落實(shí)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職擔(dān)任,這說明工會(huì)的地位在逐步提升,也表明了各級(jí)黨政對(duì)工會(huì)工作的高度重視和支持。今年以來,省總**主席、**副主席連續(xù)兩次在**調(diào)研指導(dǎo)工作,提出了許多新的觀點(diǎn)和要求,這說明省總工會(huì)對(duì)我們的工作也是很重視和肯定的。因此,全市各級(jí)工會(huì)組織一定要認(rèn)清形勢(shì),明確自身的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,依法堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),把解決職工群眾困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更加積極地爭取黨政的重視支持,更好地深入到職工群眾中去,一步一個(gè)腳印,辦一些職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。
二、在解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題上下功夫,不斷提高幫扶救助的工作水平
近幾年,盡管市財(cái)政非常困難,但政府每年還是安排一定的資金用于市級(jí)勞模和困難職工的日常救助。市總幫扶中心自成立以來,共有900多萬元救助金發(fā)放到困難職工手中,這個(gè)數(shù)字聽起來不是太多,但是,就工會(huì)系統(tǒng)而言,也是個(gè)不小的數(shù)字,爭取的也很不容易。下一步,各級(jí)工會(huì)組織要積極更新觀念,轉(zhuǎn)變工作思路,在繼續(xù)搞好救助的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大幫扶力度,利用體系比較健全、聯(lián)系社會(huì)各方比較廣泛、擁有一定物質(zhì)條件的優(yōu)勢(shì),在黨政的重視支持下,干出幾件職工比較滿意的、切實(shí)解決職工切身利益的事。
一是要為自主創(chuàng)業(yè)的困難職工提供資金扶持。在注意幫助有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工獲得政府小額貸款的同時(shí),各級(jí)工會(huì)組織要因地制宜,因企施策,運(yùn)用困難勞模和困難職工的幫扶資金,向有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工提供小額借款。為確保小額借款項(xiàng)目的有效實(shí)施,近期,市總將在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,制訂下發(fā)《**市總工會(huì)困難勞模、困難職工自主創(chuàng)業(yè)小額借款試行辦法》。各縣(區(qū))總工會(huì)也要從自身的實(shí)際出發(fā),制訂和完善操作制度,就小額借款的發(fā)放對(duì)象、發(fā)放條件和程序、借款額度、借款期限等做出明確規(guī)定。
二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)組織要依托自身培訓(xùn)資源和社會(huì)辦學(xué)力量,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,推廣小額借款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“三位一體”的運(yùn)作方式,重點(diǎn)抓好借款對(duì)象創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)中,要實(shí)行嚴(yán)格的項(xiàng)目管理和服務(wù),在技術(shù)、信息、營銷等方面對(duì)他們提供指導(dǎo)和扶持。同時(shí),實(shí)施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn),幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。在培訓(xùn)結(jié)束后還要加強(qiáng)跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、落實(shí)稅費(fèi)減免政策,提高困難職工的創(chuàng)業(yè)成功率。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功者,要注意發(fā)揮就業(yè)倍增效應(yīng),在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)和生活困難問題的同時(shí),也要為社會(huì)創(chuàng)造一批就業(yè)崗位,幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三是要用足用活現(xiàn)有的激勵(lì)政策。各級(jí)工會(huì)組織要按照近期市委、市政府出臺(tái)的鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策,促進(jìn)各項(xiàng)扶持政策發(fā)揮實(shí)效。要協(xié)助政府有關(guān)部門做好小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的工作,推動(dòng)各級(jí)政府加大對(duì)困難職工自主創(chuàng)業(yè)資金的投入。要通過多種形式、多種渠道對(duì)再就業(yè)政策落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。要參與企業(yè)改制實(shí)施方案的制定工作,敦促企業(yè)行政及時(shí)將實(shí)施方案提交職代會(huì)審議通過,確保涉及職工切身利益的重大問題,按照國家有關(guān)政策解決。
三、充分發(fā)揮困難勞模和職工的主觀能動(dòng)性,著力激發(fā)職工的創(chuàng)造活力
困難勞模和困難職工代表在座談中提出的創(chuàng)業(yè)過程中遇到的一些困難,如缺乏資金、找不到合適的門店、缺乏技術(shù)等諸如此類的問題,工會(huì)將盡最大努力幫助大家解決。但是,有些問題不是黨政和工會(huì)組織出面就能解決的,特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府和工會(huì)更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難,真正改變目前的生活困境,最終還是要靠自身的努力。這里,我希望困難勞模和困難職工繼續(xù)發(fā)揮工人階級(jí)吃大苦、耐大勞,不甘人后、勇于攀登的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立起自我創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信心,積極努力,大膽探索,在黨政和工會(huì)組織的大力支持下,再創(chuàng)新的業(yè)績。
一是要堅(jiān)定自主創(chuàng)業(yè)的信心。在座的各位勞模和職工代表都曾經(jīng)為國家和**的安全發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)。有的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞作,創(chuàng)造出了驕人業(yè)績;有的在戰(zhàn)場(chǎng)上不懼槍林彈雨、不怕流血犧牲,誓死捍衛(wèi)祖國的尊嚴(yán)。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過程中,由于所在企業(yè)效益不好,許多同志下崗失業(yè),家庭生活出現(xiàn)了暫時(shí)的困難。但我想,只要我們拿出曾經(jīng)的豪邁激情,拿出當(dāng)年干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,拿出不怕流血犧牲的勇氣,就一定不會(huì)被眼前的生活困難所壓倒,就一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊舞臺(tái)上大有作為,再立新功。
二是要不斷提高自主創(chuàng)業(yè)的技能。只有創(chuàng)業(yè)的決心和信心是不夠的,還必須具有創(chuàng)業(yè)的必備素質(zhì),掌握必備的創(chuàng)業(yè)技能。要深刻地分析自己,清楚自己的長處和不足,有針對(duì)性的加以鍛煉和提高。要根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需要,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),為我所用。同時(shí),要具備良好的心理素質(zhì),創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順,必然會(huì)遇到這樣或那樣的挫折和困難,只要發(fā)揚(yáng)不畏艱難,敢于挑戰(zhàn)、不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神,頂住壓力,迎難而上,就一定會(huì)取得成功。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營,抓服務(wù)求發(fā)展》。我們**縣供銷大廈于****年元月建成開業(yè),現(xiàn)有營業(yè)面積5000余平方米,下設(shè)**個(gè)商場(chǎng),**個(gè)柜組,經(jīng)營品種*萬余個(gè),員工***余人,是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大,經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。[本文出自-]
開業(yè)以來,大廈全體員工在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,克服市場(chǎng)競(jìng)爭激烈的不利因素,始終以經(jīng)營為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理,提升服務(wù)水平,企業(yè)各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)展,銷售額每年以12的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級(jí)“百城萬店無假貨示范店”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法是:
一、增強(qiáng)競(jìng)爭意識(shí),圍繞市場(chǎng)抓經(jīng)營
近幾年來,各大連鎖超市紛紛登陸微山,各類業(yè)體采取多種手段搶灘**市場(chǎng),原來供銷大廈“一枝獨(dú)秀”的狀況被打破。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,我們?cè)趪?yán)把商品質(zhì)量關(guān)的前提下,進(jìn)行了大規(guī)模的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和營業(yè)設(shè)施改造。在開展市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,發(fā)掘潛在的消費(fèi)能力,不斷開辟新的貨源渠道,大膽引進(jìn)名優(yōu)商品,增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總業(yè)務(wù),提高了進(jìn)銷差率。充分利用節(jié)假日,大打促銷牌,刺激銷售。利用各種媒體進(jìn)行廣告宣傳,聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動(dòng),大造聲勢(shì),吸引了眾多消費(fèi)者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會(huì),已成為微山消費(fèi)者的購物風(fēng)向標(biāo)。通過一系列的調(diào)整、充實(shí)、提高,使供銷大廈始終站在了時(shí)代流行潮的潮頭,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中始終立于不敗之地,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的快速增長。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理,搞好管理促經(jīng)營
管理是企業(yè)永恒的主題,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,企業(yè)經(jīng)營情況的好壞,管理是最重要的因素。我們一是加大了勞動(dòng)人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭上崗。對(duì)職工實(shí)行星級(jí)考評(píng),從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律三個(gè)方面,將員工劃分為五個(gè)等級(jí),實(shí)行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下,分配與表現(xiàn)掛鉤的競(jìng)爭機(jī)制,提高了工作的積極性。
二是定期對(duì)商品進(jìn)行全面排查。對(duì)排查出的問題,逐一進(jìn)行解決和落實(shí)。理清了進(jìn)貨渠道,優(yōu)化了庫存結(jié)構(gòu),使庫存商品有效率達(dá)96以上。堅(jiān)決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高的商品進(jìn)入大廈,維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格,也正是我們供銷大廈制勝的法寶。
三是加強(qiáng)對(duì)各類費(fèi)用開支的管理。大廈財(cái)務(wù)、審計(jì)等科室對(duì)各類費(fèi)用支出嚴(yán)格審核,對(duì)不合理的開支不予審核報(bào)銷。開展了一系列增收節(jié)支活動(dòng),杜絕跑冒滴漏,為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。
四是對(duì)微機(jī)收款系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí),收款、刷卡、記賬、核算、報(bào)表全部實(shí)行微機(jī)化管理,大大提高了管理效能,使整體經(jīng)營管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當(dāng)作各項(xiàng)工作的重中之重來抓,進(jìn)一步加大了安全管理力度,經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,定期對(duì)供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,堅(jiān)持每天下班后的“二次清場(chǎng)”制度。加大安全消防設(shè)施的投入,更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材,對(duì)消防水泵進(jìn)行了檢修,改造了部分老化線路和配電盤,做到了“防患于未然”,全年未發(fā)生一起安全事故,從而保證了企業(yè)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。[本文出自-]
三、重視員工教育,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高企業(yè)整體素質(zhì)
大廈開業(yè)九年來,堅(jiān)持每天的班前會(huì)學(xué)習(xí)制度,定期舉辦新職工培訓(xùn)班,從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負(fù)責(zé)人赴南京、濟(jì)南等地大型商場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念和服務(wù)方式,接受現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請(qǐng)了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂活動(dòng),利用文藝晚會(huì)、演講比賽等形式,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情,活躍職工的業(yè)余文化生活。
以“創(chuàng)造一流的社會(huì)信譽(yù)、一流的服務(wù)規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊(duì)伍”為目標(biāo),經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。并且利用定期上門回訪消費(fèi)者和召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式,摸清社會(huì)各界對(duì)大廈商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和售后服務(wù)等方面的反映。組織評(píng)選出了“服務(wù)標(biāo)兵”和“十佳營業(yè)員”,
用好的典型教育和引導(dǎo)員工,掀起了一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新,員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。
四、積極開展社會(huì)公益活動(dòng),樹立企業(yè)良好形象
開業(yè)以來,大廈還經(jīng)常積極組織各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。與團(tuán)縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦科普?qǐng)D片展和“企業(yè)風(fēng)采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評(píng)選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動(dòng),在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人,送去禮品和生活用品;資助我縣老年人福利事業(yè),捐款1萬余元;捐資營造“供銷大廈青年林”;去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害,我們又把1萬多元的救災(zāi)物資及時(shí)送到受災(zāi)群眾手中。通過這些活動(dòng)的開展,有力地宣傳了企業(yè),塑造了大廈“來自社會(huì),回報(bào)社會(huì)”的良好形象,提高了企業(yè)的美譽(yù)度。供銷大廈已成為微山消費(fèi)者心目中的一個(gè)著名的“文化品牌”。