時間:2022-02-24 01:55:19
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新媒體時代,以智能手機和移動互聯(lián)技術為標志的移動互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了人和人之間跨時空的即時交流。大學生對手機媒體的依賴已經(jīng)遠遠超出了對親人、朋友的依賴,這不得不說是一種已經(jīng)發(fā)生了的人的異化。海量的信息裹挾著我們,承載多樣化信息的媒體“掌控”著我們。
1、表面和諧的大學課堂
高校新聞學專業(yè)學生目前對于手機的依賴程度正在加深,他們的學習、生活、娛樂、購物等所有的生活都在手機上完成。大學的課堂上不再出現(xiàn)學生竊竊私語或大聲喧嘩等擾亂課堂的行為,靜悄悄的課堂上只有老師一個人的聲音在教室里回蕩,師生互動的場景在這表面和諧的大學課堂里絕少出現(xiàn)。學生們沉溺在移動互聯(lián)網(wǎng)絡的虛擬世界里無法自拔已經(jīng)是現(xiàn)代大學課堂的一個常見的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在高校新聞學專業(yè)課程的課堂上屢見不鮮,學生在課堂上貌合神離的狀態(tài),令老師們頭痛,學生管理方面也顯得束手無策。
2、充滿危險的人際交往
隨著手機上網(wǎng)在高校新聞學專業(yè)學生中越來越普及。大學生中也盛行虛擬交往,交往對象也是多元的,既包括現(xiàn)實世界中與自己具有血緣、親緣、同鄉(xiāng)、同學、同事等關系的特定人群,也包括各種陌生人。他們會因為網(wǎng)絡世界中的某些共同關注的話題而結(jié)識社會上不同階層和身份的人。這就給高校新聞學專業(yè)學生的人際交往帶來了很大的不確定性。新媒體時代,虛擬人際交往中高校新聞學專業(yè)學生的“分享”心理濃厚,他們熱衷于依靠即時地理位置信息交友的移動應用,個人地理位置能輕易被定位,讓虛擬社交的人有了更真實的體驗,但這種真實性也可能導致現(xiàn)實人際交往的潛在風險。
3、真假難辨的就業(yè)渠道
在新媒體環(huán)境下,人人都可以通過手機上網(wǎng)瀏覽信息,信息,這種自由度很大、門檻很低的信息傳播環(huán)境極大地喚醒了人們的自我表現(xiàn)欲,表達欲,同時也帶來了網(wǎng)上信息真假不分的問題。面對互聯(lián)網(wǎng)上海量的招聘信息,高校新聞學專業(yè)的畢業(yè)生,顯得既欣喜又無奈。網(wǎng)上關于就業(yè)招聘信息數(shù)量龐大,但魚龍混雜,很難辨別真假。
二、改善的新舉措
新媒體時代,手機上網(wǎng)受到高校新聞學專業(yè)學生的熱捧,他們的學習、生活、就業(yè)都與移動互聯(lián)網(wǎng)絡緊密聯(lián)系在一起,在這個虛擬生存與現(xiàn)實生存界限日漸模糊的時代,高校新聞學專業(yè)的學生管理工作者如何利用新媒體,融入學生的虛擬交往圈,為現(xiàn)實的學生管理工作服務,是亟待解決的問題。
1、建立師生互動交流的網(wǎng)絡平臺
新媒體環(huán)境下,隨著手機上網(wǎng)的盛行,媒介對生活的介入和滲透可謂是無孔不入。在這個人人上網(wǎng),處處分享的年代,教師可以通過手機QQ、微信等進入學生們的虛擬人際交往圈,傾聽他們七嘴八舌的議論,關注他們的生活,以此加深對學生的了解,為制定科學合理的學生管理制度提供現(xiàn)實依據(jù)。
2、加強學生心理健康教育和疏導
新媒體為高校新聞學專業(yè)的學生和教師提供了一種更加便捷的溝通方式,借助移動互聯(lián)網(wǎng)絡中的社交平臺,教師可以更加全面、深入地了解學生的心理狀態(tài)。如今的大學生已經(jīng)不再是天之驕子,他們要為考證、考級發(fā)愁,為畢業(yè)就業(yè)發(fā)愁,社會的快速發(fā)展給他們帶來了巨大的心理壓力。這種情況下,高校新聞學專業(yè)的學生管理工作部門要把培養(yǎng)學生的健康心理作為重點工作,定期開展心理健康講座,邀請心理學專業(yè)的教師在大學生成長的不同階段給予不同的心理健康輔導。針對個別突發(fā)事件,要進行恰當?shù)男睦砀深A,疏導學生中的不良情緒。此外,學校要定期開展心理健康調(diào)查,了解學生的心理健康水平,及時作出有針對性的心理輔導,把不良心理和情緒消滅在萌芽狀態(tài)。
3、幫助學生篩選甄別網(wǎng)上就業(yè)信息
高校新聞學專業(yè)學生畢業(yè)求職基本上以網(wǎng)絡應聘為主,網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)伪鎰e就成為至關重要的一環(huán)。新聞專業(yè)學生的管理部門可以聯(lián)合學校就業(yè)指導中心,幫助畢業(yè)生篩選、甄別真實可靠的招聘信息。首先是借助計算機技術對網(wǎng)上招聘信息中的重復信息進行剔除,然后借助搜索引擎,篩選真實的招聘信息(可以搜索招聘單位的真?zhèn)危缓蟀凑諏W校本身的發(fā)展水平(即所開設的專業(yè))篩選出與本校畢業(yè)生相關的用人單位,這樣經(jīng)過了就業(yè)指導中層層把關,篩選出來的招聘信息再經(jīng)由高校新聞學專業(yè)相關院系的學生管理人員,及時地到學生的移動社交網(wǎng)絡平臺QQ群、微信圈等,學生通過手機即可及時獲取自己感興趣的招聘信息,避免學生自行瀏覽網(wǎng)絡的盲目性,也消除了虛假招聘信息、傳銷組織欺騙到學生的隱患。
4、線上交流與線下溝通相結(jié)合
新媒體時代,學生和教師都比較偏愛虛擬人際交往,通過手機QQ、微信等即時通信工具,老師和學生既可以克服面對面交流的拘束感,又可以把自己的心里話說出來,是一種最經(jīng)濟的人際溝通。但是在線溝通畢竟是一種虛擬化的人際交流,少了面對面時的豐富表情、動作等,交流的真誠度大大降低,交流內(nèi)容的真實性也值得商榷。學校要加強對高校新聞學專業(yè)學生的管控,老師和學生的面對面交流必不可少,只有在師生雙方面對面坐下來的時候,老師才能認識一個更加真實的學生。當然了,線上虛擬化的交流,尤其是移動社交平臺的“關注”、“分享”可以增加彼此的親近感,教師可以了解學生的生活、情感等方面的最新變動,為師生之間的面對面交流打好基礎。
三、結(jié)語
1.1充分發(fā)揮實驗室教學、科研、服務的三大功能與學術型研究生相比,專業(yè)碩士生更重視實驗課程。雖然學術型研究生也有一些類似的實驗課程,但教學效果的優(yōu)劣往往不會引起教師和學生的足夠重視(重視程度甚至低于本科生),有些甚至流于形式。原因在于其更重視理論和學理性的探究,技能性的課程只是了解一下而已。專業(yè)碩士生則不同,學會技能是其就業(yè)的“看家本領”之一,因而學生和教師都格外重視。實驗室精良的設備、完善的服務、科學規(guī)范的管理為教師課堂演示、操作和學生實際模擬、操作提供了客觀條件。實事求是地說,良好的實驗教學是培養(yǎng)新聞傳播學專業(yè)型碩士的重要硬件之一。實驗室也是完成科研成果的重要場所。專業(yè)型研究生可以承擔或參與媒體或?qū)煹牟糠终n題,并在實驗室完成。教師的涉及實驗的課題也可以在實驗室完成,甚至本科生的有關傳媒的課題絕大多數(shù)也是在實驗室完成的,傳媒實驗室是學生和教師科研成果的重要出產(chǎn)地和科研的基本場所,為學生和教師的科研發(fā)揮了重要的作用。實驗室也同樣很好地發(fā)揮了服務的功能。除了服務師生的教學科研以外,至少還包括對內(nèi)和對外兩個服務。對內(nèi),專業(yè)型研究生可以在本校的新聞中心兼職做主持人、編輯、記者,通過策劃、采訪、攝像、剪輯、制作、播出等環(huán)節(jié),展示了學校的風貌,豐富了校園文化生活,服務了學校的精神文明建設。對外,專業(yè)型研究生可以把實習崗位的部分工作轉(zhuǎn)移到實驗室來做,或是承擔的媒體的課題也拿到實驗室來完成,這既緩解了社會媒體的資源緊張狀況,又使社會媒體受益,同時也達到了服務社會的目的。
1.2專業(yè)碩士生有研究成果,增加了學生就業(yè)前自信心相對于學術型的碩士來講,專業(yè)碩士生似乎更容易在媒體找到工作。這是因為媒體固然需要學有專長的研究人員,但更需要上手快、會操作的復合型人才,且這部分人占媒體聘用人的大部,如編輯、記者等。專業(yè)型研究生在實驗室制作的作品,可以參加省里組織的“DV作品大賽”、“專題片大賽”、“圖書裝幀設計大賽”、“雜志封面大賽”、“廣告創(chuàng)意大賽”、“網(wǎng)頁制作大賽”等,獲獎作品可以作為就業(yè)求職的成果,用人單位自然愿意錄用有成果的應聘者。也就是說,在學校就實現(xiàn)了由“校園傳媒人”向“社會傳媒人”的轉(zhuǎn)變。專業(yè)碩士生有自己的獲獎成果,就為求職增加了自信心,增加了“命中”的可能,從而緩解了以往許多研究生由于手里沒有“過硬的成果”,面對用人單位的種種提問,倍加忐忑的尷尬狀況。
1.3倒逼了導師的實踐能力專業(yè)型研究生的實驗課一部分由校外實踐型導師來上,但大部分實驗課是由校內(nèi)理論型導師和一部分非導師來上。校內(nèi)導師一般理論水平較高,但媒體實踐經(jīng)驗、操作技能相對缺乏,帶學術型的研究生還能湊合過關,帶專業(yè)型的研究生就明顯地表現(xiàn)出自己的缺陷和短板。因此導師必須適應專業(yè)碩士生的培養(yǎng)要求,強化技能。新聞類的實驗課要掌握電視片的拍攝、剪輯、配音、制作等全部技能。傳播類的實驗課要掌握廣告的設計和制作,圖書的裝幀設計、排版和印刷等技能,報紙、雜志的排版,雜志的封面設計,網(wǎng)頁的制作等相關技能,這對學術型的導師來說并非輕而易舉的事情,需要虛心學習并付出艱苦的努力才能達到。專業(yè)碩士生的培養(yǎng)目標倒逼理論型導師強化自己的實踐技能,使導師自身實現(xiàn)了理論和實踐的雙贏。
2新聞傳播學實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)中的實施方案
2.1實驗室的配備要實現(xiàn)全媒體模擬培養(yǎng)職業(yè)型、復合型、應用型的人才,沒有裝備精良的實驗室是難于奏效的,實驗室必須達到一定的規(guī)模和水平。一是從規(guī)模上看,實驗室要實現(xiàn)全媒體模擬。也就是說媒體有什么設備,實驗室也要有什么設備。媒體大體有哪些工作流程、工作環(huán)節(jié),實驗室也需要具備同樣的工作流程、工作環(huán)節(jié),只是程度、精準度不同而已。二是從水平上說,實驗室設備的型號、參數(shù)、配置要與現(xiàn)代媒體同步,至少要不低于當下媒體的水平。具備了這2個要件,學生才能把媒體的工作拿到實驗室來做,才能實現(xiàn)媒體與實驗室的“兼容”。實驗室的全媒體模擬,為相關高校提出了硬性要求,相關高校要高度重視,舍得投入,要像建設工科實驗室一樣建設新聞傳播學實驗室。如果仍然沿用培養(yǎng)學術型研究生的方法來建實驗室,專業(yè)碩士生的培養(yǎng)目標便無法實現(xiàn)。
2.2完成平時作業(yè)、結(jié)課成果和社會實踐分析問題、解決問題的能力是對專業(yè)碩士生考查的重點,因而教師在布置平時作業(yè)和結(jié)課成果時,一般是選一些實踐性較強的題目供學生選擇,既可以是媒體或?qū)熣n題的一部分,也可以自擬題目完成一項應用性的成果,而這些都是在實驗室完成的。實驗室又為專業(yè)碩士生進行社會實踐提供了重要平臺和必備條件。學術型研究生的社會實踐往往流于形式,甚至個別研究生找個單位開個證明蒙混過關。專業(yè)型研究生的社會實踐就不能敷衍了事,必須扎扎實實做好。依托實驗室這個平臺可以很好地完成社會實踐的任務。實驗室既是學校的一部分,也是社會的一部分,專業(yè)型研究生可以在學校的新聞中心兼職,擔任主持人、編輯、記者,通過在實驗室拍攝制作節(jié)目,為校報、雜志社排版,承擔校報和雜志社的部分編輯任務,設計、校園公益廣告等社會實踐活動,使研究生親身感受校園傳媒的實際情況,增長見識,積累經(jīng)驗,為進入社會媒體崗位實習打下基礎。
2.3完成畢業(yè)論文專業(yè)碩士生的畢業(yè)論文大致分為畢業(yè)設計和調(diào)研報告2類。其中畢業(yè)設計可以采取“作品+報告”的形式,如新聞學專業(yè)的可以是“新聞調(diào)查片+報告”,廣播電視學專業(yè)的可以是“專題片+報告”,廣告專業(yè)的可以是“廣告設計+報告”,編輯專業(yè)的可以是“圖書裝幀設計+報告”等,這些離開了實驗室是難于完成的[9]。調(diào)研報告可以以媒體在工作中或管理中遇到的實際問題作為選題,重點考查研究生分析問題、解決問題的能力。調(diào)研報告不僅要有調(diào)研采訪,更要有相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計分析,這些內(nèi)容也離不開實驗室。實驗室是畢業(yè)論文的出產(chǎn)地和加工廠。
2.4吸納社會資源,建立聯(lián)合培養(yǎng)基地為保障新聞傳播學實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)過程中的長遠發(fā)展,學校要樹立服務意識,切實加大投入,提供和保障開展實踐的條件。如實驗室與社會媒體建立聯(lián)合培養(yǎng)基地,為學生學習、實踐、創(chuàng)業(yè)等提供良好條件;吸納和使用社會資源,建立“實驗室+媒體”聯(lián)合培養(yǎng)基地,聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學位碩士研究生,這是實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)過程中需持之以恒的長效機制[11]。另外,聯(lián)合培養(yǎng)基地不能僅僅停留在表面文章上,應該在掛牌之后切實發(fā)揮基地的培養(yǎng)作用。導師在平時作業(yè)、崗位實習以及畢業(yè)論文等多個環(huán)節(jié)要加強和社會媒體培養(yǎng)基地的合作,多吸納先進的社會經(jīng)驗,與時俱進。
3結(jié)束語
關鍵詞:新辦新聞學專業(yè);實踐教學;評價指標體系
對當前新辦新聞學專業(yè)實踐教學的實際情況進行分析發(fā)現(xiàn),注重學生學習動力、積極性的有效提高,加強教學硬件、軟件等的升級,并為學生提供各種實踐機會,才能在有效落實其評價指標體系的基礎上,更好的促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
1 新辦新聞學專業(yè)實踐教學體系的主要構(gòu)成
(一)課程設置方面
在媒介融合時代下,高校必須注重課程設置方面的創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出新聞業(yè)需要的各種優(yōu)秀人才,從而滿足其對人才提出的需求。目前,很多高校采用的課程設置是模塊化方式,在借鑒德國應用型科技大學相關實踐經(jīng)驗的基礎上,新辦新聞學專業(yè)實踐教學的課程設置主要包括如下幾個模塊:第一,調(diào)查分析;第二,策劃創(chuàng)意;第三,媒介經(jīng)營管理;第四,攝影攝像;第五,新聞評論;第六,編輯設計;第七,新聞采寫;第八,新聞專業(yè)基礎;第九,文學審美。與此同時,合理制定每個課程群組、能力培養(yǎng)目標組,有利于提高學生各方面的能力,從而全面激發(fā)學生的潛能。目前,新辦新聞學專業(yè)實踐教學中課程的模塊化設置,與學生能力培養(yǎng)目標之間的呈正比關系的,對于促進學生綜合能力進一步提高有著極大作用。
(二)實際實施過程
首先,教材選用。根據(jù)我國相關研究人員的研究結(jié)果來看,新辦新聞學專業(yè)實踐教學采用的教材有著重要意義,需要讓學生擴大視野、增長見識、全面涉及,并不斷綜合、提升和創(chuàng)新,才能真正達到教學整合、優(yōu)化的目的,對于促進我國新聞教育事業(yè)進一步發(fā)展有著極大意義。因此,加強教材建設,注重教材選用的實用性、案例的鮮活性等,是對教學師資力量、教學質(zhì)量等進行科學衡量的重要指標。
其次,注重課堂教學的“應用型”。在實際開展新辦新聞學專業(yè)實踐教學活動時,需要注重學生應用技能的有效培養(yǎng)、提升,才能更好的激發(fā)學生的學習主動性,從而提高教學質(zhì)量、教學效率。例如:采用“教師引導、學生參與、合理應用”的教學模式,學生與教師的互動可以得到增強,并在與同學、教師合作的基礎上完成相關任務。因此,采用合適的教學模式,創(chuàng)新教學方法,有利于提高學生的思維能力,并增強他們的合作意識、團結(jié)意識和創(chuàng)新意識等。
再者,注重專業(yè)技能實訓的“全媒體型”。在媒介融合時代下,傳媒業(yè)對技術、市場規(guī)律、資本等多個方面的依賴性越來越大,因此,新辦新聞學專業(yè)實踐教學需要從媒體用人標準上出發(fā),注重專業(yè)技能實訓的“全媒體型”,才能真正體現(xiàn)其專業(yè)化、市場化、技術化。與此同時,加新辦新聞學專業(yè)學生采、評、編、播等多方面能力的提升,加強如下幾個專業(yè)技能的實訓:第一,攝錄播傳;第二,審美;第三,策劃創(chuàng)意,等等,才能真正培養(yǎng)出全媒體需要的優(yōu)秀人才。
最后,注重課程考核的開放性。以我國某個高校的課程考核模式為例進行分析,其中,課程應用方面的考核內(nèi)容要適當增加,并提高課程實驗學的占比,才能進一步確定如下幾個方面的占比:第一,讀書報告;第二,課程論文;第三,期末考試;第四,實驗作業(yè);第五,其中考試。目前,采用較多的考核模式是“N+2”,即平時的成績占比是50%,期末考試的占比是40%,課堂筆記的占比是10%,可以很好的考核學生的實踐能力,增強學生的學習主動性。
(三)實習體系方面
首先,注重多類型媒體實踐教學基地的合理創(chuàng)建。通過校外、校內(nèi)創(chuàng)建實訓基地的方式,為學生提供更多鍛煉的機會,有利于學生各方面能力更快提高。與此同時,企業(yè)、單位可以培養(yǎng)自己的儲備人才,從而達到學校、媒體共贏的目的。其次,多層次開展實習活動。一般新辦新聞學專業(yè)實踐教學在開展實習活動時,可以采用系列講座、假期實習相結(jié)合的模式,以便學生掌握扎實的理論知識,從而在親身經(jīng)歷各種工作崗位的基礎上,提高自己綜合能力。
(四)教學師資方面
在全面加強新辦新聞學專業(yè)實踐教學的過程中,教師具備較高的素質(zhì)水平非常重要。因此,加強“雙師型”師資隊伍的建設,需要從如下兩個方面著手:第一,注重傳媒資深人士的聘請,邀請他們擔任兼職導師、客座教授等,可以更好的為學生開展學術報告活動。通常上述人士的工作經(jīng)驗比較豐富、閱歷較多,不但可以全面的闡釋新聞現(xiàn)場的情況,還能讓學生更詳細的了解新聞工作的每個細節(jié)。第二,教師、媒體記者共同輔導。教師主要督導學生的理論知識,媒體記者主要指導學生的新聞工作,以促進學生更快提高工作技能。第三,合理安排青年教師到媒體單位學習、掛職鍛煉等,有利于教師掌握更新先進方法、技能,從而提升新辦新聞學專業(yè)實踐教學水平。
2 新辦新聞學專業(yè)實踐教學的評價指標體系
目前,新辦新聞學專業(yè)實踐教學體系中的測度指標,主要是對如下幾個方面進行綜合衡量:第一,實踐教學資源;第二,實踐教學潛力;第三,實踐教學結(jié)果。但是,每個院校的情況都不一樣,使得各種測度指標的確定成為當前的難度點、重點。總的來說,很多高校實施的新辦新聞學專業(yè)實踐教學評價指標體系包括的內(nèi)容是:第一,課程設置;第二,實踐教學;第三,實習內(nèi)容;第四,師資力量,需要注重各項指標的可操作性、系統(tǒng)性、全面性等,并對每個指標的動態(tài)性、獨立性、代表性等給予高度關注,才能保證新辦新聞學專業(yè)實踐教學體系衡量與評價的全面性、客觀性、真實性。與此同時,新辦新聞學專業(yè)實踐教學的評價方法是:在社會統(tǒng)計軟件SPSS的基礎上,合理運用因子分析法,以對每個指標進行比較研究。在實踐過程中,其評價方法的應用流程是:第一,標準化處理原始數(shù)據(jù);第二,因子變量的合理確定;第三,因子旋轉(zhuǎn);第四,因子值的科學計算;第五,各項指標綜合得分的合理計算。根據(jù)新辦新聞學專業(yè)實踐教學體系的評價結(jié)果來看,其不但能對綜合實力進行比較,還能及時發(fā)現(xiàn)實踐教學體系存在的不足之處,對于促進新辦新聞學專業(yè)實踐教學體系更加完善。
3 結(jié)束語
總之,在媒介融合時代下,新辦新聞學專業(yè)是一個新開設的專業(yè),需要加強其實踐教學,注重學生學習動力的提高,并創(chuàng)新教學模式、教學評價指標體系,才能更好的促進學生各方面能力進一步提高。同時,加強新辦新聞學專業(yè)實踐教學的考核評估,提升教學水平,是全面提升學生實踐能力的重要需求,對于培養(yǎng)出全媒體需要的優(yōu)秀人才有著極大影響。
參考文獻
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隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,國家越來越重視對小學“全科教育”的發(fā)展,為了實現(xiàn)重慶市小學素質(zhì)教育政策,當?shù)亟逃刻岢隽恕缎W教師專業(yè)標準》的培養(yǎng)方案,認為小學教育不僅僅局限在某些領域,應當?shù)轮求w美全面發(fā)展。目前國內(nèi)的專家和學者對于小學教育的研究集中在國內(nèi)外對比中,對“全科教育”問題涉及較少,因此本文淺談“全科教育”當成為小學教育的發(fā)展趨勢,主要從“全科教育”的內(nèi)涵、小學教育走向“全科教育”的重要性以及如何提高教師“全科教育”的綜合能力。
【關鍵詞】全科教育;小學教育;綜合素質(zhì)
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,國家越來越重視對小學“全科教育”的發(fā)展,為了實現(xiàn)重慶市小學素質(zhì)教育政策,當?shù)亟逃刻岢隽恕缎W教師專業(yè)標準》的培養(yǎng)方案,認為小學教育不僅僅局限在某些領域,應當?shù)轮求w美全面發(fā)展[1]。目前國內(nèi)的專家和學者對于小學教育的研究集中在國內(nèi)外對比中,對“全科教育”問題涉及較少,因此本文淺談“全科教育”將成為小學教育的發(fā)展趨勢,主要從“全科教育”的內(nèi)涵、小學教育走向“全科教育”的重要性以及如何提高教師“全科教育”的綜合能力。
一、“全科教育”的內(nèi)涵
自從改革開放以來,我國高中學生培養(yǎng)模式主要采用的是分科發(fā)展,許多學生自從分了文理科后不再對其他的學科有所研究,僅僅只是局限在自己的研究領域,雖然在一定程度上減輕了學生的學習負擔,但是學生缺少綜合知識能力,例如文科生缺少理化生的基本認知,理科生缺少政史地的基本常識。目前隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,中國的國際競爭力越來越強,我們國家急需要高科技、全能型、創(chuàng)新型人才,同時西方發(fā)達國家對小學教育強調(diào)全面發(fā)展的趨勢增強,因此“全科教育”在我國逐漸產(chǎn)生[2]。
二、小學教育走向“全科教育”的重要性
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國越來越重視對學生綜合素質(zhì)教育、全科教育的培養(yǎng),提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力[3]。因此發(fā)展小學生的“全科教育”具有重要的意義,首先它有利于我國落實科學發(fā)展觀,以人為本的教育思想;其次它有利于提高學生的學習興趣,如果從學生的發(fā)展角度來看,全科教育是好事,學生可以在接觸所有課程中深入了解自己喜歡的學科,這對自己以后的就業(yè)發(fā)展很有幫助,當然學生也可以轉(zhuǎn)變學習理念,例如文科生可以了解一些物理化學原理,理科生讀一些歷史文化書籍,增添一點文化蘊含,豐富學生的知識;最后它有利于幫助小學生形成一個正確價值觀,因為小學教育階段處于基礎教育,也是小學生知識、行為、思維形成的啟蒙階段。
三、如何提高教師的綜合能力
(一)教師應當使用多種教學方法
隨著“全科教育”政策的實施,不僅對學生的學習內(nèi)容提出了要求,更是對教師的綜合能力提出了要求。教師應當改變傳統(tǒng)的單一教學方法,改變教師授課為主、學生被動的接受知識的教學方式,形成一種以學生為主導,教師為指導的教學模式,創(chuàng)設情境積極引導學生思考,提高學生的思維能力[4]。同時可以采用游戲法,例如:在學習十以內(nèi)的加減運算當中,教師可以將全班學生分為兩個組,一組學生拿著有題目的卡片,另一組學生拿著有答案的卡片,讓學生在規(guī)定的時間內(nèi)找到匹配的答案,對于獲勝的小組給予物質(zhì)獎勵,這種游戲法不僅可以吸引學生的學習興趣,而且還可以提高學生學習效率。
(二)教師應當用生活來豐富教材
小學的“全科教育”強調(diào)趣味教學和生活教學,打破以前填鴨式單調(diào)的課程模式,教師在教學過程中不僅要傳授書本內(nèi)容,更重要的是將理論與實際相結(jié)合,深入挖掘教材知識應用在生活中,例如:在學習應用題的過程中,教師可以創(chuàng)設一個生活化的場景,假設一個同學花50元去買圣誕禮物,其中他需要購買一個圣誕帽12元、襪子5元、圣誕樹21元,請問他還剩多少元?這樣的例子很好的吸引同學們的注意力積極的去思考,不會像單一的數(shù)學題讓學生看起來費力。
(三)教師應當提高自身的專業(yè)技能和知識能力
俗話說:學到老活到老。教師作為培養(yǎng)祖國花朵,未來希望的園丁更應該具有終身學習的觀點,時刻保持一顆積極向上,肯專研的心,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,平時多關注社會上的熱點、前瞻性問題[5]。同時教師應當具有良好的思想道德素質(zhì),愛崗敬業(yè),關心學生,對待不同的學生應當因材施教,與學生建立良好和諧的師生關系;教師應當博覽全書,不僅對于社會科學類知識要深入了解,還應當對工科類知識有所普及,只有這樣才能應對學生的新奇問題;教師應當與同事知識共享,通過這種方式隨時改進自己在教學過程中出現(xiàn)的問題;教師應當在課余時間給自己的薄弱環(huán)節(jié)充電,例如可以多參加一些知名院士的講座或者閱讀經(jīng)典書籍來陶冶自己的情操。
參考文獻:
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[3]楊士永.課例闡述踐行小學品德與社會課程標準的應用探索[J].現(xiàn)代閱讀(教育版).2013(22).
[4]楊倩吉.淺談小學數(shù)學教學的策略和實踐[J].現(xiàn)代閱讀(教育版).2013(22).
電信市場細分策略研究
電信業(yè)合作競爭研究
西安電信公司績效管理體系研究
基于期權博弈的四川省3G項目投資決策分析
中移動存續(xù)企業(yè)改革模式探索
中國電信業(yè)產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化研究
電信企業(yè)核心競爭力評價與提升研究
電信企業(yè)競爭力分析——中國移動通信集團個案分析
顧客滿意影響因素研究
論中國電信服務業(yè)規(guī)制改革
天津移動通信公司營銷戰(zhàn)略及集團客戶定制化服務研究
基于核心競爭力的山東省通信公司互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究
基于數(shù)據(jù)倉庫的電信客戶關系管理研究
河北省電信網(wǎng)間互聯(lián)互通監(jiān)測系統(tǒng)研究
中國聯(lián)通增值業(yè)務競爭環(huán)境分析及對策研究
電信企業(yè)員工e-Learning培訓模式研究
安徽移動通信市場競爭比較
我國電信業(yè)的政府規(guī)制改革研究
遼寧通信公司競爭戰(zhàn)略研究
中國網(wǎng)通大慶分公司成本管理研究
中國電信運營企業(yè)融資模式的戰(zhàn)略選擇
基于流程再造的某電信公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設計
中國電信企業(yè)大客戶關系管理
我國移動通信企業(yè)客戶維系存在問題與對策研究
電信業(yè)全球化發(fā)展趨勢及對中國電信業(yè)的啟示
吉林省移動通信公司GPRS業(yè)務推廣方案探討
吉林市電信公司寬帶業(yè)務市場拓展分析
小靈通長春地區(qū)銷售渠道研究
郴州移動通信公司企業(yè)文化創(chuàng)建研究
青海省數(shù)據(jù)通信公司企業(yè)文化建設研究
聯(lián)通公司客戶關系管理研究
論西安大唐電信公司ERP項目對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的支持作用
中國移動品牌管理研究與探討
西安吉爾通信公司人力資源管理診斷研究
經(jīng)營分析系統(tǒng)理論探討及其在移動通信公司的應用研究
國內(nèi)外電信運營企業(yè)競爭力比較分析
中國網(wǎng)通南方公司在新時期的競爭戰(zhàn)略研究
對我國電信業(yè)改革的理論探討
移動通信業(yè)營銷渠道整合與優(yōu)化探析
江蘇電信對分公司績效管理的優(yōu)化研究
廣東中小短信服務供應商產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略
中國第三代移動牌照的發(fā)放
電信增值業(yè)務的商業(yè)模式研究
中國電信產(chǎn)業(yè)組織研究
試建固定電話成本測算模型
江蘇聯(lián)通服務營銷策略研究
河南通信網(wǎng)運管理戰(zhàn)略思考
論中國電信產(chǎn)業(yè)有效競爭
河南網(wǎng)通寬帶業(yè)務市場營銷策略問題研究
我國電信行業(yè)客戶流失管理的建模、分析及應用研究
陽光通信公司營銷渠道系統(tǒng)研究
電信企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究
中國移動網(wǎng)上教育系統(tǒng)建設及其關鍵成功因素分析
湖南移動公司短消息市場分析和前景預測
C電信公司CRM研究
Geert Hofstede理論框架下電信行業(yè)企業(yè)文化測度的實證研究
四川移動組織再造研究
B公司運營商渠道變革研究
中國聯(lián)通重慶分公司人力資源培訓與開發(fā)現(xiàn)狀及對策的研究
重慶移動公司應用客戶關系管理(CRM)實例研究
TCL移動通信公司競爭戰(zhàn)略研究
虛擬電信運營模式的研究
中國電信業(yè)管制制度的選擇
彩信業(yè)務發(fā)展模式研究
重慶聯(lián)通公司客戶關系管理系統(tǒng)研究
玉門油田酒泉基地通信工程項目管理模式研究
論中國電信行業(yè)企業(yè)文化建設
政府改革對政府管制網(wǎng)絡型公共事業(yè)的影響——論電信競爭
平衡記分卡在海南移動的應用實施
電信建設項目投資評價分析研究
吉林省通信公司大客戶滿意度分析
吉林省通信公司公眾電話市場細分研究
吉林省電信傳輸局激勵機制的設計與實施
中國電信產(chǎn)業(yè)SCP分析及中國聯(lián)通發(fā)展對策研究
中國網(wǎng)絡通信集團公司“3G”市場研究
客戶關系驅(qū)動因素研究及實證分析——以電信行業(yè)為例
吉林移動通信公司3G市場拓展策略研究
吉林省電信公司傳輸網(wǎng)絡發(fā)展研究
基于神經(jīng)網(wǎng)絡的客戶離網(wǎng)預警管理研究
項目管理在新興電信運營商的應用研究
基于創(chuàng)新客戶服務理念的客戶服務體系建設
ORACLE ERP實施方法論及其在通訊企業(yè)的應用
四川省無線市話營銷調(diào)研
四川移動通信公司技術服務質(zhì)量的評價研究
國際電信服務貿(mào)易自由化下的中國電信改革
電信服務貿(mào)易自由化與電信服務業(yè)的政府規(guī)制研究
鐵通長沙公司績效管理體系設計
顧客價值管理理論在黑龍江移動呼叫中心的應用研究
長沙電信產(chǎn)品經(jīng)理負責制實施研究
中國聯(lián)通長沙分公司營銷戰(zhàn)略研究
湖南電信公司組織變革與員工心態(tài)特征研究
計費方式和綁定周期在電信運營商的運用
中國聯(lián)通發(fā)展戰(zhàn)略淺析
湖北電信發(fā)展戰(zhàn)略研究
電信大客戶個性化營銷方案研究
四川省移動公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
以小靈通案例研究中國制度企業(yè)家行為模式
成本控制和信用控制在AK通信公司中項目上的應用研究
中國電信集團公司渠道體系分析與對策研究
吉林省通信公司運營分析與決策支持系統(tǒng)建設方案
客戶關系管理及其在電信企業(yè)中的應用
吉林省網(wǎng)通聲訊業(yè)務市場拓展策略研究
長春市通信分公司市場競爭策略研究
通信企業(yè)營收稽核管理系統(tǒng)的設計與實施
平衡計分卡在長春市電信分公司績效管理中的應用
吉林網(wǎng)通企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃實施與策略
影響移動通信消費者轉(zhuǎn)換服務商意愿的因素及轉(zhuǎn)換附加行為研究
武鋼通信公司職工持股研究
移動通信行業(yè)技術進步戰(zhàn)略研究——中國聯(lián)通CDMA業(yè)務實證分析
江蘇電信寬帶業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
深圳電信大客戶營銷戰(zhàn)略研究
中國網(wǎng)通湖北分公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
SC移動公司營銷渠道再建設研究
呼叫中心客戶滿意度的研究
十堰電信員工離職傾向?qū)嵶C研究
四川移動公司信息化戰(zhàn)略研究
公司資源和首動優(yōu)勢:基于中國電信設備行業(yè)FDI的實證分析
廣東電信3G發(fā)展戰(zhàn)略研究
新興電信運營商渠道建設與管理研究
移動通信企業(yè)客戶管理模型與方法研究
我國電信行業(yè)競爭環(huán)境的研究
全面預算管理在XX電信企業(yè)的應用研究
完善曲江縣電信分公司績效考核指標體系研究
電信企業(yè)員工職業(yè)承諾狀況實證研究
廣東省電信實業(yè)集團公司員工離職問題的研究
電信研究院知識管理研究
培訓需求分析四角度模型在廣州移動的應用、反思與改進
韓國網(wǎng)絡電話進入中國的營銷戰(zhàn)略研究
廣東電信3G市場競爭策略研究
政府管制對移動通信市場發(fā)展的影響研究
解析山東聯(lián)通企業(yè)文化建設的過程及現(xiàn)實意義
電信企業(yè)提高網(wǎng)絡運行效率研究
關于激勵性股票期權制度的探討
大連通信公司小靈通顧客價值研究
虛擬通信網(wǎng)絡運營的若干問題研究
從品牌和服務角度分析中國聯(lián)通的競爭力
虛擬長話運營業(yè)務的設計與推廣
德州移動客戶服務滿意度研究
廣東有線視訊寬帶網(wǎng)市場發(fā)展戰(zhàn)略研究
神州電信移動視頻電話業(yè)務商業(yè)模式設計及策略分析
北京移動3G業(yè)務營銷策略研究—如何應用市場細分方法制定有效營銷策略
移動通信行業(yè)分析報告
戰(zhàn)略成本觀念在電信企業(yè)的應用
中國移動的營銷渠道策略分析
中國移動通信市場上企業(yè)競爭策略和政府管制的研究
中國聯(lián)通投資價值評估
廣東電信實業(yè)集團通信營銷服務網(wǎng)絡的戰(zhàn)略研究
電信經(jīng)營分析與平衡計分卡應用
W移動通信公司客戶離網(wǎng)研究
寬帶視訊業(yè)務發(fā)展趨勢分析
北京諾基亞移動通信有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
某移動通信公司營銷渠道研究
肇慶電信增值業(yè)務發(fā)展研究
多媒體彩信增值業(yè)務的市場發(fā)展分析報告
放松管制對我國電信市場影響的研究
中國電信XX市分公司客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)的規(guī)劃研究
四川移動基礎信息數(shù)據(jù)庫項目的實施及其應用
鍛造涼山移動的核心競爭力—涼山移動競爭戰(zhàn)略研究
中國電信PHS發(fā)展研究
電信網(wǎng)間結(jié)算價格的成本評估分析
中國聯(lián)通公司導入CRM的思路與對策研究
本地電信的管制與競爭
天津聯(lián)通移動通信發(fā)展戰(zhàn)略研究與實施
大連移動通信公司客戶價值的財務分析
中國電信產(chǎn)業(yè)的規(guī)制選擇
S電信公司業(yè)務退出戰(zhàn)略研究
電信CRM中的數(shù)據(jù)挖掘
省域通信網(wǎng)可靠性與經(jīng)濟效益的研究
數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘在電信領域經(jīng)營分析中的應用研究
陜西移動通信公司客戶價值評價及提升方法研究
中國電信企業(yè)市場營銷管理創(chuàng)新研究
電信運營業(yè)發(fā)展的影響因素分析
移動通信行業(yè)顧客滿意度評價及應用研究
中國電信業(yè)市場結(jié)構(gòu)與績效關系分析
市場主導戰(zhàn)略模型及其應用研究
商務智能在電信企業(yè)的應用研究
電信基礎設施的退廢評測與投資
移動通信投資收益的實證分析
四川農(nóng)村移動通信市場投資問題研究
電信業(yè)客戶忠誠度及其對策研究
電信市場客戶服務營銷策略研究
電信業(yè)務支撐系統(tǒng)軟件開發(fā)的需求管理
廣西電信發(fā)展戰(zhàn)略與市場營銷策略研究
南寧市寬帶市場的營銷戰(zhàn)略初探
項目管理在通信網(wǎng)絡工程中的應用
廣西電信網(wǎng)絡營銷策略研究
移動通信網(wǎng)絡中基于動態(tài)位置區(qū)的移動性管理策略研究
中國鐵通成都分公司渠道體系分析及建設
電信運營企業(yè)的增值服務營銷模式探討
廣西電信運營組織問題研究
電信接入網(wǎng)建設項目時間管理研究
聯(lián)通公司客戶維系研究
關于構(gòu)建學習型電信企業(yè)問題的探討
廣西電信市場細分標準的探討及對營銷的啟示
GXL電信公司營銷戰(zhàn)略分析
科學的薪酬激勵機制探析
關于柳州電信實施營銷再造的研究
電信企業(yè)執(zhí)行力問題研究
二十一世紀中國電信運營商競爭戰(zhàn)略研究
基于主渠道的河池電信市場服務營銷策略研究
廣西電信3G市場營銷策略研究
吉林網(wǎng)通小靈通產(chǎn)品營銷策略研究
關系營銷理論在吉林聯(lián)通CDMA業(yè)務中的應用研究
廣西區(qū)電信有限公司網(wǎng)上營業(yè)廳實施探討
項目管理在電信計費帳務系統(tǒng)項目中的應用
中國電信企業(yè)文化研究
項目管理在《桂林市2002-2003年黃頁電話號簿》出版中的應用
中國移動增值業(yè)務分析與對策研究
中國聯(lián)通重慶分公司企業(yè)文化建設研究
廣西電信整體薪酬制度發(fā)展研究
中國鐵通成都分公司的發(fā)展戰(zhàn)略分析
3G技術環(huán)境下我國電信運營商市場營銷戰(zhàn)略研究
我國移動通信運營商產(chǎn)業(yè)鏈角色定位問題研究
中國電信行業(yè)的有效競爭研究
基于作業(yè)成本法的電信成本管理研究
電信專業(yè)學位論文題目(二)
新、馬電信業(yè)的開放及其借鑒
競爭態(tài)勢下廈門電信人力資源管理對策研究
東方通信股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
壟斷與競爭的制度成因
某省農(nóng)村電話成本測算與分析研究
某國信通信有限公司新時期的戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇研究
世紀交替:某電信的過去、現(xiàn)在與未來——市場結(jié)構(gòu)與競爭策略
《案例》:我國電信服務市場政府管制策略
《案例》:某市電信局組織變革探討——基于競爭優(yōu)勢的組織變革
《案例》:邁向網(wǎng)絡化社會、創(chuàng)造企業(yè)新優(yōu)勢——某電信電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究
《案例》:移動通信某市公司——創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略研究
《案例》:某電信——長話業(yè)務競爭策略
《案例》:電信發(fā)展戰(zhàn)略——電信開放與加入WTO的戰(zhàn)略研究
《案例》:高負債率——某市通信公司的問題及治理
《案例》:調(diào)動企業(yè)資源,創(chuàng)造服務優(yōu)勢——某市電信大客戶服務分析
《案例》:××電信特種業(yè)務分局—“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略重組與戰(zhàn)略實施
《案例》:IP電話——投資機會與策略
《案例》:163電子郵局點燃人才危機的導火線——探討某市電信的人才激勵策略
中國電信業(yè)產(chǎn)業(yè)組織政策研究
某市電信局獎酬機制研究
管制或競爭——中國電信產(chǎn)業(yè)管制問題的政策分析
聯(lián)通尋呼黑某分公司市場營銷戰(zhàn)略的研究
BPR在聯(lián)通某分公司市話項目的運用
信息時代移動通信企業(yè)的發(fā)展和應采取的對策
網(wǎng)站企業(yè)化經(jīng)營模式研究
《案例》:某通信公司——因應形勢變化的戰(zhàn)略思考
《案例》:某移動通信有限責任公司——致力實現(xiàn)中國的移動通信夢
《案例》:某電信培訓中心——制定市場化戰(zhàn)略,迎接市場挑戰(zhàn)
中國電信互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務公司化運作策略研究
中國聯(lián)通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
網(wǎng)絡經(jīng)濟下湖南電信企業(yè)經(jīng)營策略研究
傳統(tǒng)電信企業(yè)人事管理制度創(chuàng)新方案及案例分析
某省電信經(jīng)營戰(zhàn)略研究
我國加入WTO對電信業(yè)發(fā)展的影響分析
互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站未來經(jīng)營戰(zhàn)略
IP電話業(yè)務發(fā)展前景及電信因應對策分析
中國電信某市分公司竟爭戰(zhàn)略的研究
從發(fā)事達公司的經(jīng)歷探討互聯(lián)網(wǎng)在我國的發(fā)展
基于模糊邏輯系統(tǒng)的組合預測方法及應用
某省電信傳統(tǒng)固定電話長途業(yè)務研究
中國電信程控新業(yè)務促銷策略研究
中國移動公司融資問題及對策研究
中國電信集團公司的市場營銷和服務策略
某市電信寬帶網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究
我國移動通信運營市場對外開放與發(fā)展研究
ISP市場競爭與技術服務質(zhì)量的評價
《案例》:訊華公司——困境中的戰(zhàn)略思考
《案例》:中國電信某公司——市場與投資分析
《案例》:三星傳呼——衰退期的戰(zhàn)略思考
《案例》:新意網(wǎng)集團有限公司——電子商務公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究
《案例》:某市電信網(wǎng)管維護中心——重構(gòu)電信網(wǎng)絡運行的管理體制
《案例》:某省電信公司——加強戰(zhàn)略成本管理、迎接市場挑戰(zhàn)
《案例》:某通信發(fā)展有限公司——寬帶增值業(yè)務的發(fā)展
《案例》:某電信公司——電信服務滿意度分析與對策
《案例》:某電信公司——發(fā)展無線市話業(yè)務,拓展移動通信市場
《案例》:佛某移動通信公司——居安思危發(fā)展戰(zhàn)略思考
《案例》:某電信局——寬帶業(yè)務拓展策略
《案例》:某電信管理信息系統(tǒng)
《案例》:把握機會,合作致勝——日本多科莫公司成功推廣無線上網(wǎng)業(yè)務的研究
《案例》:S移動通信公司及其網(wǎng)絡部——從官商向優(yōu)質(zhì)服務提供轉(zhuǎn)變
《案例》:BS電信有限公司——進入中國市場的戰(zhàn)略研究
zb電信寬帶城域網(wǎng)方案設計與實施中若干問題的研究
某移動通信公司市場營銷組合策略研究
互聯(lián)網(wǎng)服務提供商(ISP)營銷策略研究
入世與中國電信服務業(yè)發(fā)展策略研究
論中國移動通信市場的競爭
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價值評估和網(wǎng)絡股定價分析
竟爭、管制——中國電信業(yè)市場研究
移動數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展策略研究
CRM在S市移動運營公司大客戶關系管理中的應用研究
電信產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展研究——兼論中國電信產(chǎn)業(yè)國際化戰(zhàn)略
SX移動通信公司移動數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展研究
論國內(nèi)門戶網(wǎng)站的發(fā)展戰(zhàn)略
中國通信制造業(yè)的風險分析
中國電信的大客戶關系管理
電信服務的技術經(jīng)濟分析
新時期中國電信業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
CM公司網(wǎng)絡營銷策略分析及調(diào)整方案
加入WTO對中國電信產(chǎn)業(yè)的影響及對策研究
移動市場競爭與技術服務質(zhì)量評估方法的研究
.電信發(fā)展戰(zhàn)略研究—某電信發(fā)展與職工教育問題探索
電信公司競爭戰(zhàn)略與營銷策略研究
關于某移動通信公司創(chuàng)建移動服務營銷的系統(tǒng)研究
某省長途電信線路局薪酬制度的分析和改革設想
某電信CS戰(zhàn)略研究
《案例》:招商船務公司與G通信發(fā)展公司——重塑企業(yè)文化問題的探討
《案例》:中國網(wǎng)絡通信有限公司SZ分公司——成長與發(fā)展中的竟合
《案例》:某通信設備有限公司——中小企業(yè)的生存與發(fā)展
《案例》:某市銀線通信工程有限公司——實施管理信息系統(tǒng),提高管理水平
《案例》:某通信科技股份有限公司——主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
《案例》:某電信公司 ——在市場開放過程中的客戶保持策略
《案例》:某電信公司 ——寬帶業(yè)務市場營銷策略
《案例》:某省電信公司——建立科學的業(yè)務成本核算體系
《案例》:某電信公司——完善培訓體系,適應企業(yè)戰(zhàn)略重點的調(diào)整
《案例》:電信某公司——公話業(yè)務營銷策略
《案例》:博大互聯(lián)網(wǎng)公司——戰(zhàn)略方向的選擇
《案例》:某移動通信有限公司——基于提升服務質(zhì)量的營銷渠道戰(zhàn)略
《案例》:T電信公司——業(yè)務流程重組
《案例》:W局通信導航維護處——業(yè)務流程重組
《案例》:SIM移動電話公司——市場營銷管理問題探討
《案例》:M電信局——小靈通無線市話業(yè)務營銷策略
《案例》:GTE制造公司——變革中的市場營銷
競爭性 電信市場的營銷戰(zhàn)略研究
《案例》:A通信(中國)有限公司的戰(zhàn)略改造——面對市場變化的企業(yè)戰(zhàn)略改造
本地電信業(yè)務計費賬務系統(tǒng)分析、設計與實現(xiàn)
競爭性電信市場的營銷戰(zhàn)略研究
CRM管理及其在電信企業(yè)信息化管理中的應用——某市電信客戶關系管理問題研究
中國電信改革的機理分析
電信服務業(yè)及中國國際競爭策略分析
中國鐵路通信產(chǎn)業(yè)實證研究
區(qū)域數(shù)據(jù)通信市場分析及營銷策略研究
現(xiàn)代電信企業(yè)的戰(zhàn)略管理
CC通信股份有限公司的股票期權方案設計
H省電信公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
產(chǎn)業(yè)融合與政府規(guī)制改革——以電信產(chǎn)業(yè)為例
德州聯(lián)通CDMA市場營銷戰(zhàn)略研究
電信改革與重慶電信公司發(fā)展戰(zhàn)略
電信普遍服務問題之研究
電信企業(yè)核心競爭力評價與提升研究
電信企業(yè)寬帶應用服務運營模式研究
甘肅電信公司財務內(nèi)部控制研究
甘肅省C網(wǎng)三期擴容項目分析
顧客滿意影響因素研究——以浙江省移動通信企業(yè)為例
關于西藏自治區(qū)電信公司人力資源管理戰(zhàn)略性思考
廣東電信公司控制會計系統(tǒng)分析及應用
湖南電信“小靈通”市場營銷探討
某省電信公司市場營銷戰(zhàn)略研究
某移動通信公司經(jīng)營戰(zhàn)略研究
入世后某省移動通信公司的發(fā)展對策研究
某省移動通信公司移動電話運營市場競爭分析
從規(guī)制與競爭理論看中國電信業(yè)的改革
我國電信價格管制問題研究
河南電信傳輸網(wǎng)的發(fā)展策略
中國電信運營商經(jīng)營策略探討
某市電信客戶關系管理的探討
中國移動電話市場發(fā)展對策研究
某市電信局計費帳務管理系統(tǒng)分析與設計
我國電信運營業(yè)市場結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)政策研究
從搜狐網(wǎng)站的成長看中國門戶網(wǎng)站的發(fā)展戰(zhàn)略
關于西藏自治區(qū)電信公司人力資源管理戰(zhàn)略性思考
CC通信股份有限公司的股票期權方案設計
四川電信投資項目后評價管理模式研究
聯(lián)通競爭組織管理的研究
某省數(shù)字集群通信發(fā)展研究
某市電信探討如何提高國有企業(yè)的核心競爭力
中國電信業(yè)的客戶關系管理
某省數(shù)據(jù)通信業(yè)務營銷策略初探
電信市場的政府管制模式與實踐研究
某電信公司數(shù)據(jù)專業(yè)人員管理現(xiàn)狀及對策
某省聯(lián)通CDMA的市場營銷策略分析與研究
某電信資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化:理論及戰(zhàn)略研究
移動通信企業(yè)經(jīng)營分析系統(tǒng)的構(gòu)建與管理研究
關于電信基礎設施有效利用的若干研究
某市本地電話網(wǎng)絡改造建議
某省聯(lián)通CDMA網(wǎng)絡競爭策略分析
湖南省電信公司數(shù)據(jù)通信的發(fā)展戰(zhàn)略研究
湖南移動通信公司服務營銷的渠道模式研究
滬州電信業(yè)務流程再造研究
競爭背景下湖南電信營銷渠道的建設與管理
客戶關系管理在電信行業(yè)的應用研究
蘭州電信無線市話業(yè)務發(fā)展策略研究
某國有電信運營企業(yè)資本預算管理研究
入世后我國電信運營企業(yè)的激勵機制研究
試論中國聯(lián)通企業(yè)文化建設的著力點
數(shù)據(jù)挖掘在通信行業(yè)CRM中的應用研究
四川電信投資項目后評價管理模式研究
四川省電信公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
四川移動公司移動數(shù)據(jù)市場的營銷策略
四川移動以價值為核心的投資管理研究
蘇州聯(lián)通CSM用戶滿意度調(diào)查研究
蘇州聯(lián)通顧客滿意度測量工具編制研究
太月通信商的發(fā)展戰(zhàn)略
通信產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略的研究
通信網(wǎng)間互聯(lián)互通問題研究
網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)的規(guī)制改革與競爭——以中國電信業(yè)為例
西安電信公司績效管理體系研究
心理契約與人力資源管理:網(wǎng)通案例分析
移動通信企業(yè)構(gòu)建服務營銷戰(zhàn)略體系研究
移動通訊市場分析及江蘇移動通訊公司戰(zhàn)略選擇
岳陽移動通信公司市場競爭策略研究
指揮通信系統(tǒng)智能支撐平臺設計與應用
中國電信企業(yè)經(jīng)營者評價與激勵機制的研究
中國電信業(yè)產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化研究
中國電信業(yè)的有效競爭研究
中國電信運營企業(yè)戰(zhàn)略分析與選擇
中國聯(lián)通CDMA營銷戰(zhàn)略研究
中國聯(lián)通合肥分公司移動通信營銷渠道管理與創(chuàng)新
中國聯(lián)通四川分公司數(shù)據(jù)通信主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設
中國通信產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀分析及其發(fā)展趨勢研究
中國通信行業(yè)上市公司并購分析
中國移動X公司大客戶服務質(zhì)量研究
重慶網(wǎng)通信息港市場競爭策略
淄博市通信公司人力資源戰(zhàn)略研究
淄博通信分公司創(chuàng)建學習型企業(yè)研究
淄博通信公司激勵機制的研究
電信業(yè)的競爭和中國電信業(yè)對外投資
成都電信公司成本管理效率分析及改進研究
成都市電信分公司業(yè)務發(fā)展的分析和研究
電信產(chǎn)業(yè)的價格管制研究及其實證性應用
電信市場細分策略研究
產(chǎn)業(yè)國際競爭力問題的研究及應用——中國電信產(chǎn)業(yè)競爭力分析
電信業(yè)重組后運營商的營銷戰(zhàn)略研究
論中國電信市場的無效競爭
四川電信業(yè)務創(chuàng)新戰(zhàn)略研究
四川省移動通信公司的市場競爭戰(zhàn)略探討
四川移動通信公司客戶維系策略研究
通信小企業(yè)營銷策略研究
中國通信價值鏈的調(diào)整——通信增值業(yè)務運營商的生存與發(fā)展
中國網(wǎng)絡通信集團公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
中小型寬帶網(wǎng)運營商發(fā)展戰(zhàn)略研究
江蘇電信寬帶業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
四川省移動公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
湖南電信公司組織變革與員工心態(tài)特征研究
長沙電信產(chǎn)品經(jīng)理負責制實施研究
鐵通長沙公司績效管理體系設計
國際電信服務貿(mào)易自由化下的中國電信改革
電信服務貿(mào)易自由化與電信服務業(yè)的政府規(guī)制研究
中國聯(lián)通長沙分公司營銷戰(zhàn)略研究
顧客價值管理理論在黑龍江移動呼叫中心的應用研究
四川移動通信公司技術服務質(zhì)量的評價研究
四川省無線市話營銷調(diào)研
ORACLE ERP實施方法論及其在通訊企業(yè)的應用
基于創(chuàng)新客戶服務理念的客戶服務體系建設
計費方式和綁定周期在電信運營商的運用
項目管理在新興電信運營商的應用研究
基于信息技術進步的中國電信企業(yè)創(chuàng)新
中國電信產(chǎn)業(yè)SCP分析及中國聯(lián)通發(fā)展對策研究
電信建設項目投資評價分析研究
客戶關系驅(qū)動因素研究及實證分析——以電信行業(yè)為例
論中國電信行業(yè)企業(yè)文化建設
黑龍江移動通信企業(yè)市場營銷策略研究
重慶聯(lián)通公司客戶關系管理系統(tǒng)研究
虛擬電信運營模式的研究
連云港電信公司的服務營銷策略研究
電信企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究
湖南移動公司短消息市場分析和前景預測
中國移動網(wǎng)上教育系統(tǒng)建設及其關鍵成功因素分析
中國聯(lián)通競爭戰(zhàn)略研究
試建固定電話成本測算模型
論中國電信產(chǎn)業(yè)有效競爭
我國電信行業(yè)客戶流失管理的建模、分析及應用研究
河南網(wǎng)通寬帶業(yè)務市場營銷策略問題研究
電信增值業(yè)務的商業(yè)模式研究
中國電信產(chǎn)業(yè)組織研究
河南通信網(wǎng)運管理戰(zhàn)略思考
中國第三代移動牌照的發(fā)放
移動通信業(yè)營銷渠道整合與優(yōu)化探析
廣東中小短信服務供應商產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略
江蘇電信對分公司績效管理的優(yōu)化研究
中國網(wǎng)通南方公司在新時期的競爭戰(zhàn)略研究
對我國電信業(yè)改革的理論探討
大唐電信信用風險管理體系的建設與實施
中國移動品牌管理研究與探討
陜西省電信公司戰(zhàn)略成本管理研究
GZ電信公司信息化現(xiàn)狀及建設研究
吉林網(wǎng)通公司競爭力的價值鏈評析及戰(zhàn)略選擇
西安大唐電信有限公司研發(fā)系統(tǒng)績效考核體系設計研究
論西安大唐電信公司ERP項目對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的支持作用
西安吉爾通信公司人力資源管理診斷研究
經(jīng)營分析系統(tǒng)理論探討及其在移動通信公司的應用研究
我國移動通信企業(yè)客戶維系存在問題與對策研究
株洲無線市話“小靈通”市場分析與營銷策略研究
中國電信企業(yè)大客戶關系管理
中國電信運營企業(yè)融資模式的戰(zhàn)略選擇
中國網(wǎng)通大慶分公司成本管理研究
電信企業(yè)大客戶關系管理方法研究
遼寧通信公司競爭戰(zhàn)略研究
遼寧移動IP電話市場預測分析
松下通信公司供應鏈合作伙伴的評價與選擇研究
我國電信業(yè)的政府規(guī)制改革研究
安徽移動通信市場競爭比較
基于流程再造的某電信公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設計
電信企業(yè)員工e-Learning培訓模式研究
中國電信運營企業(yè)戰(zhàn)略分析與選擇
基于數(shù)據(jù)倉庫的電信客戶關系管理研究
顧客滿意影響因素研究
中國電信業(yè)產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化研究
客戶關系管理在電信行業(yè)的應用研究
電信改革與重慶電信公司發(fā)展戰(zhàn)略
重慶網(wǎng)通信息港市場競爭策略
產(chǎn)業(yè)融合與政府規(guī)制改革——以電信產(chǎn)業(yè)為例
電信企業(yè)核心競爭力評價與提升研究
通信網(wǎng)間互聯(lián)互通問題研究
中國移動X公司大客戶服務質(zhì)量研究
甘肅電信公司財務內(nèi)部控制研究
電信普遍服務問題之研究
西安電信公司績效管理體系研究
蘭州電信無線市話業(yè)務發(fā)展策略研究
中國通信行業(yè)上市公司并購分析
競爭背景下湖南電信營銷渠道的建設與管理
湖南電信“小靈通”市場營銷探討
岳陽移動通信公司市場競爭策略研究
電信企業(yè)寬帶應用服務運營模式研究
長沙電信公司無線市話業(yè)務拓展及策略研究
湖南省電信公司數(shù)據(jù)通信的發(fā)展戰(zhàn)略研究
湖南移動通信公司服務營銷的渠道模式研究
H省電信公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究
雙語的英文是“Bilingual”。根據(jù)英國著名的朗曼出版社出版的《朗曼應用語言學詞典》所給的定義是:一個能運用兩種語言的人。在他的日常生活中能將一門外語和本族語基本等同地運用于聽、說、讀、寫,當然他的母語語言知識和能力通常是大于第二語言的。雙語教學的定義是:能在學校里使用第二語言或外語進行各門學科的教學。簡言之,“雙語”和“雙語教學”的界定是:將學生的外語或第二語言,通過教學和環(huán)境,經(jīng)過若干階段的訓練,使之能代替,或接近母語的表達水平。
在中國,雙語教學是指除漢語外,用一門外語作為課堂主要用語進行學科教學,目前絕大部分是用英語。它要求用正確流利的英語進行知識的講解,但不絕對排除漢語,避免由于語言滯后造成學生的思維障礙;教師應利用非語言行為,直觀、形象地提示和幫助學生理解教學內(nèi)容,以降低學生在英語理解上的難度。
二、通信專業(yè)雙語教學的目的和意義
高校語言的教學目的絕不僅僅是為了進行日常交流,更多的是為了專業(yè)知識的交流,從而進行國際交流與合作,最終提高國際競爭力,同時學生也學到了本專業(yè)的新知識和新技能。但是,傳統(tǒng)通信專業(yè)英語課存在一個教學誤區(qū),課堂上只是閱讀一些英文專業(yè)文獻的片斷;老師將原文翻譯成漢語,再講句式或篇章結(jié)構(gòu)和專業(yè)詞匯;學生主要記憶一些專業(yè)詞匯,學一些書面英漢互譯技巧。學生主要通過專業(yè)英語課來學習普通英語,而不是用普通英語來學習專業(yè)知識,如果要學生將所學英語用到實際的專業(yè)中去,有時他們連最簡單的數(shù)學公式都無法用英語表達出來。這種局面的改變不能單純依賴英語語言教學來改變,而應該在英語語言教學的基礎上通過專業(yè)課的雙語教學來改變。這主要包括教師教學指導思想的轉(zhuǎn)變,以及教學所要訓練學生達到的由用漢語思考專業(yè)問題到用英語思考專業(yè)問題的轉(zhuǎn)變。
學校是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道。課堂教學是學校教育教學活動的基本組織形式,是實現(xiàn)教育功能,完成知識傳授、能力培養(yǎng)及學生身心素質(zhì)全面發(fā)展的主要途徑。搞好課堂教學,提高教學效率,是提高教學質(zhì)量的重要保證。雙語教學正是從以上幾個方面,進行素質(zhì)教育探索的一個新的突破口,“以育人為本”是雙語教學的最根本目標。通過開展雙語教學更好地借鑒國外先進的教學理念、教學方式,提高我國高等教育教學質(zhì)量,促進培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、知識面寬、專業(yè)外語能力強的高素質(zhì)人才。
三、通信專業(yè)雙語教學的設計
(一)教材
隨著信息技術的飛速發(fā)展,無論是國內(nèi)、國外通信專業(yè)教材的變化都很大,國外教材中有不少新技術、新思想,雙語教學若采用這樣的教材,可以把這些先進技術結(jié)合到我們的教學實踐之中。雙語教學必須使用英文原版的各類學科的教材,沒有原版教材,雙語教學就成了無源之水,無本之木。
在教材的選擇上,國內(nèi)已經(jīng)有了大量的國外影印版教材,特別是在電信、通信等領域,所有的協(xié)議、國際標準以及輔助設計軟件都是英文的。這為雙語教學提供了很大的選擇余地。互聯(lián)網(wǎng)上也有大量的內(nèi)容可供選取,為教師備課、寫講義提供了豐富的資料。通信專業(yè)的“數(shù)字信號處理”理論隨著電子技術及計算機技術日新月異的飛速發(fā)展,已經(jīng)得到了廣泛的應用。目前國內(nèi)高校通信專業(yè)大多數(shù)都選用了國際知名大學的英語原版教材,清華大學出版社已影印出版的《DigitalSignalProcessing——AComputerApproach))(2ndEdition)和優(yōu)秀原版教材《CommunicationSystems(4thedition)》(SimonHaykin著)進行雙語教學;課程教學內(nèi)容涵蓋完整通信系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識,并將通信領域的最新研究成果融入課堂教學并與之有機結(jié)合,并且通過自制生動形象的英語多媒體課件來幫助授課,大部分學生表示這種方法好。
(二)雙語教學方法
“雙語教學”項目可以有不同的形式,包括:1.學校使用一種不是學生在家使用的語言進行教學。這種模式稱之為:浸入型雙語教學。2.學生剛進入學校時使用本族語,然后逐漸地使用第二語言進行部分學科的教學,其他學科仍使用母語(下轉(zhuǎn)第207頁)(上接第192頁)教學。這種模式稱之為:保持型雙語教學。3.學生進入學校以后部分或全部使用母語,然后逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹皇褂玫诙Z言進行教學。這種模式稱之為:過渡型雙語教學。
中國不像新加坡、加拿大、印度是一個雙語國家,語言環(huán)境并不是中外并重,學生接受能力有限,教師自己的英語水平都是原因。所以中國的雙語教學環(huán)境決定了它的目的性,屬于“外語”教學范疇,而不是“第二語言”的教學范疇。中國的雙語教學只能是上述界定中的“保持型雙語教學”。
在日常教學過程中,適量適時地給學生補充一些專業(yè)詞匯是可行而且是可取的。為了幫助學生克服語言障礙,可以采取一些措施。如在每一章開始之前,先布置預習或講解相關專業(yè)詞匯;在學期初適當講授一些課堂常用語,并鼓勵學生積極使用這些用語參與課堂活動;以根據(jù)學生的特點、教材內(nèi)容要求和實際應用狀況,計劃一些討論題和課堂講座,這樣可以充分地利用學生想表達自己觀點的情感,調(diào)動學習積極性,釋放學習潛力。此外,針對一些學生英語閱讀理解和思維能力差的現(xiàn)狀,加強學生課外作業(yè)中的閱讀量,通常是針對課后某幾個問題布置一段文字閱讀,然后要求其用英文寫出問題答案并準備口頭解釋。
除此之外,通過充分利用多媒體幻燈片的優(yōu)勢,集動化效果、聲音、圖片等于一體,不但可以大大地增強了課堂教學的生動性,而且采用多媒體授課可以提高教學效率,特別是雙語教學課程,這樣能夠減少板書時間,將更多的時間留給英文講授和與學生的交流上。學生可以把精力放在思考如何用英語來表達所選知識和與中文的表達有何不同等方面.可以培養(yǎng)學生思維方式由漢語到英語的轉(zhuǎn)變。
(三)存在的問題
雙語教學是一項長期且艱巨的任務。就學生方面而言,在我國多年英語應試教育的特殊情景下,再加上高校擴招,學生的英語水平參差不齊,要達到雙語教學的最終目標,并不是一朝一夕的事。中國目前培養(yǎng)的教師因為知識單一,外語語言能力不強,一般不具備用外語進行各種學科教學的能力。所以學校應該大力引進英語水平高,學科知識強的復合型教師。特別注重青年教師的雙語教學能力的培訓和提高,將青年骨干教師推到雙語教學的第一線去鍛煉。
四、結(jié)語
雙語教學的理論定位和實踐定位都是相當高的,尤其在中國這樣一個缺乏英語語言環(huán)境的國情下,真正能使用雙語教學的學校屈指可數(shù)。雙語教學對師資,課程,教材和學生都有著極高的要求。雙語教學教給學生的不僅僅是英語或者專業(yè)技術,而是用英語去認知專業(yè)技術,即培養(yǎng)學生接受最新通信專業(yè)技術的能力,使學生在以后的工作中能夠時刻跟蹤學科的發(fā)展前沿。
根據(jù)個人才市場、機構(gòu)的權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在近些年及以后很長時間內(nèi),對外貿(mào)易人才將是最搶手的,也是薪酬較高的職業(yè)群。據(jù)了解,目前外銷員、報關員、報檢員、單證員等職業(yè)其月薪在5000-6000左右,這些外貿(mào)類工作地點也一般在沿海等較發(fā)達地區(qū),其工作環(huán)境、薪資待遇另越來越多人垂涎三尺。但是,根據(jù)規(guī)定,這些考試的報考條件都只需要具有中專學歷即可。
外銷員/國際商務師是指在具有進出口經(jīng)營權的企業(yè)從事進出口貿(mào)易活動的工作人員,主要負責對外,談判、簽定合同等。只要具備中專以上學歷既可報考,國際商務專業(yè)中專在校生和其他專業(yè)大專、大學本科在校生也可報名。由北京國際經(jīng)濟貿(mào)易學會及環(huán)球職業(yè)教育在線(edu24ol.com)共同組織的國際商務師/外銷員考試輔導隨時歡迎您免費試聽。
報檢員是指在外貿(mào)企業(yè)、報檢企業(yè)等企業(yè)和機構(gòu)中專業(yè)從事出入境檢驗檢疫報檢業(yè)務的人員。具有高中畢業(yè)或中專畢業(yè)以上學歷,同時具有一定的英語基礎就可以報名參加考試。環(huán)球職業(yè)教育在線(edu24ol.com)報檢員考試輔導由覃珍珍老師主講,覃老師熟悉經(jīng)貿(mào)類各種資格考試,并從事多年全國外貿(mào)類資格考試輔導工作,其專業(yè)化、科學化輔導模式讓考生考試無憂!
單證員負責國際貿(mào)易中運輸、海關、商檢等環(huán)節(jié)各種單證的管理和操作。報考條件只要求具有高中以上學歷便可。為規(guī)范國際商務單證行業(yè)的相關培訓工作,進一步提高國際商務單證從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,環(huán)球職業(yè)教育在線聘請首都經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學碩士曹琛老師精心制作單證員考試輔導課程,對歷年的真題進行分析講解,對今年考試內(nèi)容進行預測,為參加考試起到畫龍點睛的作用。目前該課程免費試聽已經(jīng)開通。
環(huán)球職業(yè)教育在線的學員可通過網(wǎng)絡,隨時隨地點播課件進行學習,避免時間、精力金錢的多重浪費,自主安排學習進度,充分享受網(wǎng)絡學習的樂趣。學員自付費之日起,直至當期考試結(jié)束兩周關閉,打破了常規(guī)面授只能聽一次的局限。高科技的網(wǎng)絡課堂,優(yōu)秀的師資隊伍,勤奮的努力學習,您不想考過都難。
1、授課教師缺乏專業(yè)知識背景
《幼兒心理學》授課教師大多的學歷背景是學前教育學或者是心理學。學前教育學的教師缺乏扎實的心理學知識,在講解一些心理學專業(yè)知識點時難以深入展開;而心理學的教師對于幼兒園的了解又甚少,對于幼兒園的教育活動以及教育環(huán)節(jié)了解不足,不能對學生在幼兒園的各個教學環(huán)節(jié)中如何運用心理學知識進行良好的指導。
2、課堂教學方式呆板,缺乏靈活性
《幼兒心理學》是一門理論性很強的學科,課程比較抽象,目前大多數(shù)教師還是采用“填鴨式”的教學方式。但僅靠教師在課堂上的大量灌輸抽象的心理學理論,學生做筆記、勾重點,在課后死記硬背,是不能讓學生掌握心理學知識的,那就更談不上應用了。這樣的教學方式只會適得其反,讓學生感到不適應,對這門課程失去興趣,覺得課堂枯燥乏味,甚至產(chǎn)生厭學情緒。
3、理論與實際脫節(jié)
學前教育專業(yè)的學生大多還是一群剛從高中畢業(yè)的孩子,他們對于幼兒和心理學都很陌生,加之教師采用單一授課的方式,學生很難在學習過程中豐富實踐知識,提高應用能力。理論和實踐的嚴重脫節(jié),只會讓學生得出學習《幼兒心理學》沒用這樣的想法,最后只能是了無興趣的學習,勉強應付考試而已。這樣培養(yǎng)出來的教師也難以適應時展的需求,達不到幼兒園對于人才的要求。
二、如何開展學前教育專業(yè)《幼兒心理學》的教學
針對《幼兒心理學》課程的教學現(xiàn)狀,結(jié)合學前教育專業(yè)的專業(yè)特色,為求取得良好的教學效果,培養(yǎng)專業(yè)的、合格的幼兒教師,在《幼兒心理學》的教學過程中,要做好以下幾個方面的教學工作。
1、增強教師的專業(yè)知識素養(yǎng)
教師是一個需要不斷進步的職業(yè),原地踏步就意味著退步。作為教師要不斷豐富和提升自己的專業(yè)知識素養(yǎng)。《幼兒心理學》這門課程對教師的要求很高,既要有豐富的學前教育基礎知識和實踐經(jīng)驗,又要有扎實的心理學知識。所以想要教好《幼兒心理學》這門課程,教師更是需要不斷的自我提升和完善,多利用課余時間提升自己的學前教育學和心理學知識素養(yǎng),借助各種機會深入幼兒園教學一線,觀察和了解幼兒、幼兒教師以及幼兒園,搜集和整理典型案例,運用心理學的發(fā)展規(guī)律進行分析,提升自身的教育實踐能力。
2、結(jié)合實際,采用靈活多變的教學方式
《幼兒心理學》課程的學習,有助于學生掌握有關幼兒心理發(fā)生、發(fā)展的基本規(guī)律以及幼兒心理變化的原因,掌握各年齡段幼兒心理發(fā)展的主要特點以及相應的教育訓練措施,為幼兒教育提供科學的心理學依據(jù),解決幼兒教育中存在的實際問題。從課程的性質(zhì)和特點來看,教師應在平時的教學過程中聯(lián)系實際,讓學生在做中學,學中做,同時結(jié)合多種教學方式,全面提升學生的綜合素質(zhì)。學生學習幼兒心理學理論是為了更好的指導實踐,而不是知識的堆砌。作為一名《幼兒心理學》教師在教學過程中運用所教理論,讓學生感受到這是一門應用性很強的學科,通過各種教學方式把理論與學生未來的教學實踐結(jié)合在一起,把理論與課堂聯(lián)系在一起,增強該課程的說服力和吸引力。在教學過程中,可以采用以下的教學方式,提高教學質(zhì)量。
(1)對話法。師生之間就學習內(nèi)容展開對話,在交流、討論和釋義中,幫助學生深刻的理解幼兒心理發(fā)展和應用的基本理論,解決學習中的困惑,提升對幼兒心理學的興趣。
(2)案例教學法。案例教學法在國外各領域的教學實踐中已運用多年,被公認為是理論與實際結(jié)合最緊密的一種教學方式,也是培養(yǎng)學生分析解決問題能力的好方法。在使用案例教學法時,選取的案例要有針對性,根據(jù)案例合理地組織學生討論,調(diào)動所有學生的積極性,激發(fā)學生對幼兒心理學的興趣和熱情,提高學生分析問題和解決問題的能力。
(3)實驗法。教師帶領學生重復心理學中的經(jīng)典實驗,共同設計實驗并操作。實驗法是心理學的重要方法之一,科學性較高,既可以豐富教學形式,也可以增加學生對于幼兒心理學的興趣,直觀的感受心理學。
三、課堂講授“要求甚解”,增加學生實踐機會
1、讓學生準確理解和掌握心理學知識點
心理學類的課程對于學生來說十分陌生,想要學好《幼兒心理學》這門陌生而理論性又很強的課程,單靠課堂上大量的灌輸抽象的心理學理論是遠遠不夠的,也是達不到教學效果的,只會讓學生感到厭煩、排斥。想要取得良好的教學效果,教師要努力簡化抽象的心理學理論,不能為教而教,要爭取做到為理解而教,課堂講授“要求甚解”。在教授過程當中,對于課本中一些抽象復雜的心理學知識,可在保留精髓的基礎上進行簡化和具體化,讓教材中的理論更易于理解,更有利于理論和教學實踐相結(jié)合。對《幼兒心理學》的學習,并不是一味的反對識記,一些關鍵概念和重要理論也是需要記憶的,只是需要通過理解來掌握,而不是機械識記。教師應引導學生對心理學中的知識點進行分析,通過分析字面中所包含的要素和各要素間的聯(lián)系,達到對概念或原理的理解,避免死記硬背。
2、為學生創(chuàng)造實踐機會