關于歷史的心得體會8篇

時間:2024-03-05 16:27:42

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇關于歷史的心得體會,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

1 課堂現狀

通過教學發現,學生在開始學習某門課程的時候還有一定的新鮮感,熱情很高。但隨著課堂內容的逐漸深入,難度的不斷加大,一些學生開始產生一些畏難厭學的情緒。如果學生僅僅只是按照老師的要求機械的完成布置的任務,沒有對知識點進行深入思考,是不會真正融會貫通的。造成這種現象的根本原因是,教學內容沒能激發學生的學習興趣,學生沒有真正的動腦去思考。

2 問題分析

C語言是一門比較成熟的課程,關于這方面的教材書籍很多,運行版本也很多。大部分教材前幾章都是介紹有關C的基本概念和語法知識,后半部分開始介紹程序設計。由于C語言的基本概念和知識點比較多,很多知識點之間聯系密切。這就使教師把大部分精力集中在理論知識的傳授而忽略了學生動手實踐能力的培養。

實踐證明,大部分高職學生的特點是形象思維能力較強,抽象思維能力相對比較弱。上課時太強調原理的來歷,理論推導和論證過程,會讓學生覺得難以理解。

因此,職業教育在選擇課程內容時應側重于過程性知識,以情境性為主,科學性為輔。在計算機教學中,將抽象理論及概念進行具體化改造,重點考慮如何用實際的案例和任務將課程內容銜接起來。這樣符合職業院校的學生特點,學生接受起來難度系數會大大降低。

3 什么是案例教學法

案例教學法是根據教學目的和教學內容的要求,把要學習的知識點融入到具體的教學案例中。以典型的程序設計案例為中心,強調在應用中學習。在教學實施過程當中,案例教學法打破原有的教學模式,不以教材為主線,避免了枯燥的理論說教,不僅增進了學生的學習興趣,對培養學生的獨立思考能力大有裨益。

4 案例教學法的多種教學形態分析

4.1 互動式案例教學,在教學中從案例入手,改變老師是課堂上唯一主體形式的狀況,讓學生也作為主體形式參與到課堂上來。通過老師提問,讓學生演示自己的程序,分小組討論,對比各種方法的優缺點等。提高學生的參與積極性,避免學生上課注意力不集中的現象。實踐證明,這種教學方法效果顯著,課堂活躍,學生的參與程度很高。

4.2 變抽象為具體,在計算機教學的情境案例設計中,盡量減少理論與實際應用之間的差距,增強課程的生動性,激發學生對程序設計的興趣,從而提高學生對抽象概念的理解能力。有些問題的設計可能與教學無關,但能夠調動學生積極性;或者能夠引導學生思維,展現學科的邏輯魅力。這就要求教師能夠很好的掌握教學主題,能利用相關的背景知識組織教學過程,讓學生共同參與分析和思考的過程,掌握教學內容。

4.3 采用問題驅動式,將案例與一系列問題相結合,讓學生自己去動腦設計解決問題,充分調動學生的積極性和主動性。如果僅僅只是將案例以實例的方式呈現給學生,學生把課堂的實例重復一遍就算完成了任務。沒有真正的理解案例背后的原理及方法,一旦問題出現變更,依然束手無策。這種案例教學是失敗的。

很多概念和程序設計步驟通過教師講述,和學生自己思考得出結論,在理解深度上是截然不同的兩種效果。

4.4 培養學生讀程序的能力。讀程序是學習編程最快,也是最好的方法。不是所有的案例都要當成習題來練習,很多案例重在發現新思路。學生讀程序的過程,也是拓展自己編程思路的過程,很多編程的思想、方法、技巧都可以拿來歸為己用。要培養學生獨立編程的能力,首先應該讓學生多讀程序。

4.5 案例的成果展示法,即把項目完成的結果先展示給學生,讓學生知道自己完成成果的預期,通過成果的精彩去激發學生的探索欲。由于只展示了結果和大致的構架,具體的實施細節和解決方案就需要學生自己去實現。學生需要充分理解學科的基本理論和方法后,用這些方法去設計解決方案。

4.6 案例教學法的差異性實施。通過課堂提問、小測驗來摸底學生的基礎,將學生分為幾個層次。分別是接受能力比較好的學生、接受能力一般的學生和接受能力差的學生。將學生分組,每組會有一個對編程興趣濃厚,自學能力較強的學生任組長,帶動組里掌握程度差的學生。

在案例實施時,大部分的時間用來完成基本教學任務,余下約四分之一的時間給不同層次的學生分配不同的任務。對已經較好完成任務的學生,引導其自主學習,擴展知識面。對一般的學生,針對一些普遍性問題進行示范性操作。對沒有完成任務、掌握程度差的學生,進行個別輔導,或者讓組長幫助講解。

學生層次的分布狀況基本能夠體現他們對本課程的整體接受水平。

4.7 行動導向教學與案例教學法相結合。在實際授課中,根據高職院校學生的特點適當刪尤其是采用行動導向教學法,將理論知識穿插在案例中進行授課,達到“教學做”一體化的教學目標。

如根據本課程的教學目標和要求,設計一個貫穿整門課程的綜合項目――班級成績管理。再將整個項目分為若干子任務。根據教學進度,每個小任務由一次或幾次課來完成,最后讓學生整合項目,最終完成這個大的綜合項目。從項目出發,再講解道理,實現教學做一體化,即“做中學”、“用中學”的教學模式。

結論:通過對本課程教學現狀的分析,作者羅列了案例教學法在C語言程序設計授課過程中的多種教學形態。并在進行闡釋后,探索性的提出了一些設想和思路。高職教育強調動手與動腦并重,教師在培養學生操作能力的同時,也應重視學生思維能力的培養,賦予學生將來成為工程師極大可能性,為將來作為設計師做好儲備。

5 心得體會

對于軟件專業的學生來說,學習程序設計是重點,C語言只是一種工具,把一個算法改寫成相應的程序而已。在整個學習過程中,培養學生良好的編程習慣、嚴密的邏輯思維能力是至關重要的,而不僅僅是在學C語言的語法。因此開始學習C語言程序設計課程時,盡量引導學生把精力放在最基本常用的內容上,不必要在每個語法規則上死摳。在有一定基礎后再滲入到細節,水到渠成。因為有一些細節是需要通過長期實踐才能熟練掌握的,剛開始接觸時過多強調容易使老師和學生都浪費一些不必要的時間和精力。

篇2

2021年教師關于師德理論學習心得體會

自我校開展師德師風建設以來,在全體教師的努力下,狠抓師風建設,形式多樣、內容豐富,注重宣傳教育,取得了良好的進展。現將我個人學習師德情況總結如下:

在思想方面,我認真學習了《新的義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《合肥市學校辦學行為“十不得”》,并嚴格要求自己。認真遵守社會公德,忠誠于人民的教師事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身的學識,努力提高自己的業務水平和能力,嚴格執行品德規范,有高度的事業心、責任心,愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的教育觀、人才觀,充分理解和尊重學生的獨特性,不態度粗暴和惡劣的當面訓斥學生,不體罰和變相體罰學生。正確處理好師生關系,教師與學生家長關系,形成教育合力。注意利用學科特點加強學生的思想教育,愛國教育、品德教育。

在教育教學方面,我努力將所學的新課程理念運用于課堂教學實踐中,力求讓化學教學具有特色,在日常教學中,我認真鉆研教材和教法,認真備課,教學中面向全體學生,注意提高學生的科學素養,倡導探究式學習,注意創新精神和全作能力的培養。嚴格要求學生,注意良好學習習慣的培養,當今時代,科技日新月異,教育技術發展很快,我注意現代教育技術的學習和培訓。提高自己的教育教學能力,隨著課改的不斷深入,我密切關注課改的相關信息。認真學習,增強自身的適應能力,與時俱進。

篇3

   教師心理健康心得體會1

   今天,我有幸參加了教師心理健康教育培訓,對我來說,這次的培訓意義重大,對我今后的工作也有很大的幫助。本次培訓我認真的心理健康心得體會聽了主任的心理健康心得體會講座,讓我受益匪淺,特別是怎樣上好心理輔導活動課,讓我有了更明確的定位,也對今后的工作也有了足夠信心和力量。也是當前學校教育面臨的新任務和新要求,心理健康教育是素質教育的重要內容。在現今的學校里,如何開展學生心理健康教育呢?我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。

   ( 一 ) 結合不同年齡階段的學生特點,為學生創設良好的心理發展環境。一個學生要能與周圍人保持一種融洽、正常的交往,才能在心理上產生安全感、歸屬感和自信心。()因此,身為一名教育工作者,我們要積極為學生創設良好的心理發展環境,應該把工作重點放在平時維持其心理平和、積極、順暢等上面,營造好孩子們良好的心理健康成長環境,為孩子們建設和諧平等的集體,盡量讓每一個孩子能夠在充滿關愛、溫暖、上進的學習環境之中,避免對于孩子們成長不利因素的出現。

   ( 二 ) 全面滲透,多渠道、全方位推進心理健康教育。為了更好地實現心理健康教育的目標,要求將心理健康教育全面滲透到學校各項工作中去,形成多渠道實施,如班主任工作團隊工作等等,都要做過細的研討和分析,千方百計地做好每一次培訓。今年要開展教育敘事研究。要求培訓的學員,每人交一份作業或論文,主要是問題教師和問題學生的案例分析和教育策略。

   在今后的工作中我可以通過一系列的團體輔導活動,讓學生獲得心理健康方面的有關知識,為學校心理咨詢室的建立做好基礎工作。將兩者融合在一起,才能把心理健康教育真正做到實處。使學生有良好的情感生活,利用學科知識加強情感教育。

   ( 三 ) 教師本身也要注重自己的心理健康教師心理不健康就不能正確理解學生的心理健康心得體會行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師的心理健康心得體會心理健康從根本上說還得由教師自己維護。

   教師心理健康心得體會2

   本學年,我擔任高一(十)班班主任。在學校領導的支持下,配合政教處的工作,我順利地完成了學校布置的各項任務。在班主任教育過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。

   一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量

   班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發展的。共同的'奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

   本學年,新生入學,學習任務非常艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣或思想上不重視,我反復給他們講了高一學年新課改的意義及其重要性,讓他們學習與生活相聯系,教會學生如何進行人與人的正確交往。重點抓自覺學習行為習慣,形成良好的學習環境。做好兩方面工作:一是與任課老師加強聯系,二是抓自己的學習時間,即早讀15分鐘、自習課和晚上的晚修時間。督促課代表做好組織記錄工作,并及時總結,以便學分認定。其次,繼續抓好學生學習方法的培養工作。利用班會課請成績優秀的同學、成績進步快的同學介紹學習方法,提高學生學習的信心、方法。

   二、形成正確的集體輿論,培養優良班風

   集體輿論就是在集體中占優勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

   首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;制定班級公約,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

   其次是對班干部的培養。對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

   三、教育學生自主學習,完成學習任務

   學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

   四、做好逆反心理學生的疏導工作

   從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態。學生中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現。

   針對青少年學生逆反心理的不同成因,我從以下幾方面著手開展疏導工作:

   1、確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,我認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發展階段和水平,在教育策略上循序漸進,不急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產生。

   2、為學生創造良好的教育情境。一是創造良好的班集體,充分發揮集體規范和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發揮學生自主管理的積極性。三是開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

   3、提高教師自身素養和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,在班主任工作中,我努力提高自身素養,把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

   4、合理利用學生逆反心理的正效應。大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養其創新意識和能力,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

   五、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為

   心理學告訴我們:人的接受心理具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。為此我充分利用主題班會課,藝術周,科技周,校運會等活動契機,激發學生的集體榮譽感,合作精神。

   六、有效地進行家訪或電訪

   對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環節,有利于增強家長對班主任工作的信任。本學年我走訪了近40多個同學,并與家長保持經常的聯系,與家長互通信息,共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。增進了師生,師長情感,促進了教育工作。

   總之,經過一學年的努力,我班同學在德、智、體各方面都取得了很大的進步。

   教師心理健康心得體會3

   三天的中小學心理健康教育教師培訓結束了,心中有種戀戀不舍的感覺,總的來講,這三天培訓給我的感覺就是累并快樂著。累是指連貫緊湊的課程安排讓我的體力上感覺疲勞,尤其是晚上依然要上課??鞓肥侵感撵`上的,也是此次培訓我的收獲,也因此對培訓有了依戀之情。本次培訓我接觸到了一些新的理念、親自體驗到了心理活動的樂趣、接觸了新的事物——沙盤游戲,在培訓中得到了專家的啟發、堅定了自己工作的目標、認識了幾個同行朋友。

   在這次培訓中,高級講師溫老師給我留下了深刻的印象,這是一個戴著眼鏡,膚色白皙,講話溫文爾雅的中年男人,他在講課時,每當講到激動時語速很快,還會時不時的問問我們,“我講清楚了嗎?”“你們明白嗎?”,當講個案時,他語調會很柔和,敘事能力很強,他的細致和敏銳的洞察力,很是令人佩服,尤其是看到溫老師的心理輔導的個案記錄,當然出于保密原則,我們只看到了溫老師想讓我們看的部分,僅僅是快速的瀏覽,這就帶給我了足夠的震撼。個案記錄用不同顏色的字體標記,花花綠綠;洋洋灑灑的記錄好幾頁紙,密密麻麻。敬佩之情油然而生。還有溫老師在活動和講座過程中針對具體情況作出的話語闡述。例如在組織活動時,碰到不配合、或是不服、有怨言的人時,心理輔導員自己首先要做到情緒穩定、鎮定自若。當然這句話不僅適用在工作中,在我們的人際交往中同樣適用,當你碰到孤傲的人時,想想這句話,也許看他的眼神就不再是鄙夷的,而是去努力探索他身上值得他驕傲的資本了。對待我們的來訪者,相信他(她)是需要我們幫助的,我們要盡自己的努力走進他(她)的心里,了解他(她)的需要,以心平氣和的態度,寬容理解的心態去幫助他(她)。

   心理健康教育的總目標是提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛能,培養學生積極樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。由此看出,心理健康教育是素質教育的重要內容,也是當前學校教育面臨的新任務和新要求。在現今的學校里,如何看待學生心理健康教育呢?我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。

   一個學生要能與周圍人保持一種融洽、正常的交往,才能在心理上產生安全感、歸屬感和自信心。因此,身為一名教育工作者,我們要積極為學生創設良好的心理發展環境,應該把工作重點放在平時維持其心理平和、積極、順暢等上面,營造好孩子們良好的心理健康成長環境,為孩子們建設和諧平等的集體,盡量讓每一個孩子能夠在充滿關愛、溫暖、上進的學習環境之中,避免對于孩子們成長不利因素的出現。

   為了更好地實現心理健康教育的目標,應該將心理健康教育工作滲透到各科教學中去,每一個任課教師可以根據本學科教學內容與學習活動特點滲透相應的心理健康教育內容。注重與學校日常的教育教學活動相結合。真正的心理健康教育和良好心理素質的培養絕不是每周一、兩節課或者搞幾次轟轟烈烈的活動就能實現的。事實上,大量的研究與實踐經驗都表明,心理健康教育和其它教育一樣需要與學校日常的教育教學活動相結合,需要"潤物細無聲"的意識和觀念;良好心理素質的培養僅靠有限的時間、空間是難以實現的,同樣需要在點滴的生活實踐經驗中積累而成。

篇4

一.創設平等和諧的師生關系

平等和諧的師生關系是課堂教學的基石。只有在輕松自然的教學環境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢于表現自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生,滿足學生的表現欲,恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發學生的表現欲望,鼓勵學生大膽的創新。當學生犯錯誤或故意"搗蛋"時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現不恰當或不完善時,我首先肯定他們的積極主動性,使學生產生積極的情緒,激發表現熱情。

多年來,我長期擔任班主任,了解班級學生的基本狀況,對于那些單親家庭的孩子,我更是關懷備至的體貼他們,使他們重新得到關愛,父母離異的孩子心里都有陰影,往往是性格孤僻古怪,學習興趣不濃厚,態度不端正,因為他們缺少愛,對生活失去信心,所以不能安心學習。最近幾年受經濟浪潮的影響,學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童,他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,他們失去了同齡人應得到的一切。有時連最基本的生活都沒有保障,他們是那樣的孤獨,那樣的無助,每當遇到這樣的孩子我真的很心疼,我總是對他們多用一份心思,讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚,使孩子們有了熱情也愿學了。我想,什么是愛,這就是愛。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,事業的期望,這種愛,正是我們教師責任心的源泉。古人云:"親其師,信其道"。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,同學們之間的關系自然平等和諧,就會心甘情愿地接受老師的教育。

二、樹立服務意識,培養學生良好的行為習慣

著名教育家?葉圣陶先生說過:"什么是教育,簡單一句話,就是要培養學生良好的行為習慣。"作為教師,是學生成長的引路人,不僅要給學生傳授知識,還要培養學生養成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎。小學生年齡小,可塑性大,他們的行為習慣容易養成也容易改變,是培養良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。我就根據他們的喜好,培養學生良好的閱讀習慣,以配合課內教學,一本好書,會帶領學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,會引導學生探索古今中外的無數奧秘;一本好書,會幫助學生明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法,讓學生與好書交上朋友。

三、細心扶持學生步入人生之旅

班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發現他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。對于頑皮學生,我盡量采取冷處理法,盡量少去撥動他們那根調皮的神經,更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養,到了學校還是惡習不改,上課不聽講,下課就打鬧,在他身上確實難找出優點來。可是他們身上總會有閃光點,我只要能發現一丁點兒有點就及時表揚,并鼓勵他克服缺點,努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中,他們都取得了相應的優異成績,學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,差生也是能進步的。

四、做一個勤快的班主任

俗話說:"一勤天下無難事"。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,舍得花時間,要時時細心觀察學生情況,將他們發生的一切事務認真、妥善的處理。在這方面,我一直要求自己"勤快"。勤于處理他們之間的大小事務,即時糾正學生每個不起眼的違規違紀行為。每天我一直強調學生遵守校規校紀,班規班紀,強調他們養成良好的作息習慣,按時到校,從小培養學生良好的晨讀習慣,我長期堅持與學生同時到校,我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現象。正是由于這些"勤",使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守,很少違犯。班主任要努力做到"勤",班主任需要充當許許多多角色,有人說班主任也是一個官,但也是世界上最小的一個主任官,但是這個最小的主任官,所做的事情最多,最復雜,這個主任官當的成敗如何,不僅關系到一個人的健康成長,更重要的直接關系到國家教育事業的成百合興衰。因此社會是非??春眠@個最小的主任官的。

五、用一顆平等的心對待每位學生

在小學階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每位學生,才能得到學生的尊重和愛,更要關愛那些被遺忘的學困生,用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。使一名后進生轉化為優生,要用師愛來激化他們。因此作為班主任一定要有一顆平等的心。

六、讓學生養成寫日記的習慣

作文教學對于學生的全面發展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用,但它也是小學語文教學中的難點。如何培養學生的寫作能力,讓學生易于動筆,樂于表達呢?我認為最好的方法是培養學生養成記日記的好習慣。

篇5

1.一句話描述部門價值定位:

擁抱互聯網,緊跟大數據。

2. 做時間的管理人

——“學習與行動”心得體會

時間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它不能再生,也不能被儲存下來東西,因此必須利用好每一天的時間,利用每天有限的時間完成足量的工作任務。時間管理好的人,是時間的主人,否則就是時間的奴隸。時間管理好的人,應該是一個忙而有序、忙而有效的人。所以自己通過培訓和學習,明白了不管是在工作還是生活中,一定要做一個時間的管理人,能夠自由掌控和把握時間,做到得心應手,而不做時間的奴隸,被時間所束縛。

在現實生活中,我們常聽到的關于時間的話有很多:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰、時間就是金錢等等。其實,時間不僅僅是金錢!時間遠比金錢更寶貴,更有價值,錢沒有了可以再掙,但是時間流逝了就再也回不來了,時間的價值遠遠大于金錢。所以管理好自己時間的真正意義便是為了避免浪費更多的時間,也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時間做更多的事情,提高自己使用時間的效率,提高工作效率。在日常工作中,安排好時間的同時,也要高效率的利用時間,盡量在較短的時間內高質量的完成更可能多的工作,只有這樣才能達到事半功倍的效果和作用。

篇6

  教師立德樹人心得體會1

  漢代學者楊雄說:“師才,人之模范”。教育家蘇霍姆林斯基說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人?!蹦敲矗鳛榻處煹奈覀內绾巫龊媒逃撸敽脤W生的生活導師和道德的引路人呢?

  一切教育都源于愛?!睅煇凼菐煹碌暮诵?,不僅能夠提高教育質量,也能促進學生的成長和成才。因此我們要用我們的愛去浸潤學生的心靈。愛心是教好學生的必要條件。

  有愛心,才能接受、包容學生。我們一接班,就會發現,有單親家庭的孩子,他們身上臟兮兮的,像丑小鴨,有的任性,有的孤僻;有的嬌生慣養,自己說了算,不聽話,不合群;有的是父母在外打工,小孩跟爺爺奶奶過的,他們古板,不合時。加之心臟病、癲癇、腦癱的,真實狀況時時有,就看你有沒有愛心。有愛心,就會包容、接納他們,對他們循循誘導,像園丁那樣,修枝剪葉,盡善盡美的展示他們的美,你的工作就會得心應手,就會受到事半功倍的效果。

  有愛心,才能成為孩子們的朋友。我們要俯下身來和孩子說話,千方百計的接近他們,接近童心,接近孩子的思維。把它們的問題當著自己工作的突破口。有愛心,我們多了些歡笑,少了些誤解;有愛心,孩子們多了些信任,少了些冷視;有愛心,家長多了些放心,少了些擔心。

  愛心是愛崗敬業的最好詮釋。我說過“我們的工作有別于工人,工人少生產幾個零件,少拿一點工資;而我們面對的是一班學生,不認真工作,誤的是一代人”.有愛心,就有責任心。

  “愛是生命的火焰,沒有它,一切變成黑夜。”,“人生是花,而愛是花蜜”我們在鮮花盛開的時節,用博愛從事著陽光下偉大的教育事業。“慈悲不是出于勉強,它是像甘露一樣從天上降下塵世;它不但給幸福于受施的人,也同樣給幸福于施與的人?!痹诮逃奶斓乩?,愛心滋生著工作的責任心,著師生的甜美關系,滋潤著學生的心田。

  師愛是和諧師生關系的關鍵,師愛是學生成才的搖籃,讓我們用師愛去點燃火種,讓我們用師愛伴學生健康成長,真正做到立德樹人。

  教師立德樹人心得體會2

  在教育孩子們要有理想的時候,教師不能失去夢想。我慶幸,在最美好的青春年華里用濃濃的師愛營造著一個瑰麗的教師夢;以不歇的德性追求和孩子們共同體驗著精神成長的豐盈與收獲。當他們帶著滿滿的自信邁向未來的人生之路的時候,我感到自己的夢想與他們在一起飛翔。

  “愛”讓教師夢富于色彩

  從教八載,時光荏苒,不變的是對每個學生的熱愛。愛學生,愛他們青春的臉龐,愛他們善良的天性,愛他們鮮活的想法,成為了我教師事業乃至生命的動力;它讓我能始終以飽滿的激情打敗潛伏的倦怠,在每一次備課中積淀新的素材,在每一堂課上鼓起新思想的風帆,在每一個和學生交流的場合傳遞給他們鼓勵和信任的力量。正是愛的滲透才使得教育超越單純的知識授受,而成為一種塑造靈魂、塑造生命的實踐。

  對學生的愛讓我的注意力超出課堂,指向每一個擁有“情感接發器”的生命個體。我記得這些“苦”:為一個身染重病的學生感到心疼,為一個不善于和室友相處的學生感到焦急,為一個學生的無心向學、終日昏沉而憂心;我也無法忘記這些“甜”,為學生的多才多藝感到喜悅,為學生取得各種成績和獎勵感到驕傲,為學生的成熟與成長感到欣慰。

  每個孩子都擁有無比敏感的心靈,他們能近乎精確地感受到老師對他們的付出是多還是少,對他們的情感是誠摯還是淡漠。他們會自覺尊重“有愛教師”的勞動,熱情與之合作;他們愿意向其袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。因此,面對孩子們向我投來的求知的眼神,向我傾訴的紙條、短信、QQ、郵件,向我求助的電話,我充滿了一種被信任的快樂和使命感。無論工作有多么瑣碎繁重,不分平日假日,不分白天黑夜,心中總有一種力量在激勵著我,那就是“每個孩子的進步是我不忘的初心”。

  正因為愛學生和學生的愛,我的教師夢才富于生命個性的色彩:“紅色”是彼此傳遞的正能量,洋溢的熱情;“藍色”是理性思辨,不一樣的思考角度;“黃色”是青春迷思,理想與現實間的平衡與奮爭;“橙色”是知行合一,篤定前行……原來我的夢是如此密切地和學生的夢交織在一起,而彼此之間的紐帶,就叫“愛”!

  教師立德樹人心得體會3

  為深化基礎教育課程教材改革,推動區域教育教學改革,引導和推動我區中小學和廣大教師,加強學習和研究,提高育人質量,提升區域教育品質,3月28日下午,在北京教育學院石景山分院召開了石景山區第十三屆教育教學研討月活動啟動會。區委教育工委書記石顯富、教委主任李秀蘭、副主任于秀云出席會議,區教育分院院長周玉華、黨總支書記于志勇以及區教委、教育分院相關部門負責人,各中小學校長、教學干部、教育分院研修員等共計240余人參加了活動。

  教育教學研討月活動是一個緊密圍繞當前教育改革主題,搭建教育研究、教育成果交流與分享的平臺,自2007年以來,我區已連續舉辦十三屆研討月活動。促進了我區教師專業發展、學校品質提升和學生的主動健康成長。今年研討月的主題為“堅持立德樹人,貫徹五育并舉”,引導全區教育系統落實立德樹人根本任務,培養社會主義建設者和接班人。

  本屆教育教學研討月活動共分為“區級重點活動”、“區級一般活動”“學校研討展示活動”、“帶題授課”四個部分。區教育分院聯合各學校,圍繞“立德樹人”、“五育并舉”設計并申報了各類教育教學活動共197場次,其中區級重點活動12次,區級一般活動26場,學校研討展示活動94次,帶題授課65次。

篇7

最新關于教師心理健康教育心得體會范文   小學教師工作任務十分繁重,長年勞累,加上小學教師普遍責任心較強,很注意自己在學生中的形象,為此過分追求人格的完善,過分限制、約束自己,關心各種細節,常有自我責備、譴責的傾向,再加上社會期望值偏高,使得教師難免產生焦慮、恐怖情緒,影響了教師的心理健康。但是教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。我們要正確地認識壓力。當壓力來臨時,相信壓力也蘊藏機會,進而主動地適應壓力。教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。

  端正專業態度。專業態度不端正而感受很大工作壓力的教師,應時常檢討自己的教學態度,熱愛學生,熱愛教育工作,培養敬業精神,并改變權威和嚴厲的管教方式,提高教育專業素養。只有這樣,才能與學生建立和諧親密的關系,有效地進行教學和輔導工作,借以降低工作壓力。

  保持樂觀,提高情緒的調控力。與別人相處,難免有不愉快的事情,但必須適當控制自己的情緒,當忍則忍,才不會使事情越弄越糟。有些人的不佳情緒沒有得到合理的疏導,于是將它發泄在其他人或事物上面,這就是所謂的“遷怒”。遷怒最容易破壞人際關系。這就要求我們要善于自我調節,控制情緒,保持愉快心境與樂觀情緒。

  一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

  最新關于教師心理健康教育心得體會范文

  短短的一天培訓時間,很緊張,也很充實。因為我們在這緊張學習的氛圍中學到了掌握的知識和技能?!鞍倌甏笥?,教育為本”。教師是教育中的根本,振興教育的希望在于教師,因而教師的人格和心理健康狀況直接或是間接影響教師自身的發展狀況和學生的教育。我將盡心盡力把我班的心理健康教育工作做得更好,更出色。

  在當今迅速發展的社會里,一些教師的內心發生了動蕩和傾斜,進而加劇內心的沖突。如果內心的矛盾得不到妥善處理,勢必影響著教育活動。站在一個更高的角度來說,教師的心理健康,特別是人格的健全與否關系著學生的價值取向,關系著學生對于社會的態度,關系著學生的發展方向。時代要求教師應提升自身的心理健康。所以,教師的心理健康意義顯得十分必要,而且迫切。教師的心理健康到底受到哪些因素的影響?1、社會責任重大,民眾對于教師的期望過高。

  信息時代、經濟時代的來臨,學生家長日益迫切感覺到了教育和知識的重要性。因而對孩子的教育便空前關注起來。作為孩子的主要學校教育者,家長對教師對孩子的教育作用過分倚重。特別是教畢業班的教師,他們感覺到來自學生父母的壓力更大。自己孩子由于主觀努力程度不夠或者其他某些客觀原因導致了學習成績不好,學科教師便要受到很大的質詢。甚至學生與社會不良人員混雜,進而干出一些違法亂紀的事情,經常逃學等等,家長只把目光投向教師。若認真分析,很多學校與家庭應聯合教育學生的事情現在只投在教師的身上。也就是說,教師承擔著一些本由多方聯合承擔的責任。社會給予教師的責任實在太多,給予的厚望太大,壓得教師喘不過氣來。

  2、教師的審核評價和教師的管理體制中仍然存在著一些不是十分合理的地方。這也是影響教師心理健康的重要因素。有些制度注重看的是教師所教科目的學習成績,但是忽略了教師在改變學生的不良的價值取向,行為習慣,思想道德等方面所作出的努力,忽略了教師在教學工作以外的付出的汗水和心血。教師的教育對象是一個人,一個正在不斷發展的個體。教師教育學生的勞動成果,不能簡單地以學習成績的好壞來斷定。教育的最終目的是讓每一個未成熟的個體得到發展,融入社會。但是勞動對象是人,并且人與人之間存在這樣,那樣的差異。此外,學生發展表現需要長時間觀察,也是多個教育力量的合力所為??傊?,有效準確衡量學生的成長作為教師考評的依據目前仍是十分困難的。因而,不完善的考核評價體制對教師的心理健康仍有著一定的影響。3、人際關系也是影響教師心理健康的因素。同行之間既有相互合作,也有競爭,像評定職稱,晉級等之事。教師之間的競爭性是很大的。符合條件的人很多,但是名額卻是很有限的。一些教師為了凸顯科研成果,采用一些不適當的手段,這無疑給自己和他人帶來了一定的心理陰影。教師的競爭上崗,以及頻繁的考試等也是重要因素,加重教師的負擔。時代的發展對教師的業務要求也越來越高,有些教師心理承受著巨大壓力的能力可能有點低,因此產生焦慮等問題。過多的壓力會影響教師的心理健康。

  4、身體健康是影響教師心理健康的重要因素。教師的工作遠沒有社會上說得那樣簡單和輕松。教師行業雖然很光榮和偉大,可是在這光榮背后,是需要教師付出大量的勞動來應對備課、上課、批改作業、學校事務等大量的工作。此為,教師還要承擔起一大部分育人的責任。因而,繁重的工作勢必威脅教師的身體健康。很多教師過早患上頸椎病、腰間盤突出,肩周炎、咽喉炎等。大量的工作已使他們處于身心疲憊的狀態,再加上身體的病痛會進一步影響教師的心理健康。

  總之,教師長時間處于強大的壓力之下。這種過多的壓力如果得不到及時合理的宣泄,積悶在胸中,會導致教師心理憔悴,精神狀態不良,帶來各種苦惱、焦慮、心悸、沮喪等,因而產生了心理的不適應。嚴重者可能導致了心理疾病。

  教師心理健康很重要,因而在日常的工作中,教師應要注意維護自己的心理健康。作為一名知識分子,并且具備了一定的心理學知識的人,教師應該充分認真思考自己對自身的能力,和期望作出合理的判斷,形成一個較為恰當的值。這樣可以避免教師對自己提出過高的要求,產生一種心理落差。具體地說,可以這樣做:

  1、教師要拋棄或者淡薄一些觀點,如名利思想、完美標準。

  面對社會上的種種壓力,教師首先應輕裝上陣,有適度點的壓力即可,不要給太多的負擔。其次,教師應仔細分析社會壓力的來源,正確分析尋求自己努力的方向。在合理的標準下,教師可以主動進行篩選。擇取合理的壓力,并轉變為動力,用自己的行動解決問題。

  2、教師應加強教育理論的學習,對職業規律的認識,加強對學生的了解,加強對科學文化知識的學習,全面充實和提高自己。用自己光榮的行為來影響學生,幫助學生建立正確的價值取向,減少來源于學生的負面影響。

  3、教師應采用一定的措施,使情緒放松下來,緩解緊張的壓力。

  (1)教師可以借助一定的體育活動,使壓力外泄。通過肌肉、骨骼關節和呼吸運動的放松以及神經放松等基本動作,來降低機體的能量的消耗,從而控制不良情緒。

  (2)轉移注意力。教師在緊張的工作之余,參與豐富多彩的業余活動,調節緊張的生活節奏使情緒得到松弛,減輕心理上的壓力。

  (3)與朋友交談。教師發現有心理上的壓力和不良情緒,可以找自己的親密朋友,家屬等人同他們進行交流,把內心的不良情緒在一定程度上和一定范圍內得到宣泄,把積累在內心中抑郁的能量發泄出去。同時,通過交談,教師可以得到親朋好友的支持和理解,心理上會得到一些安慰。

  4、借助教工之家、聯誼、教師俱樂部以及教師心理門診、教師心理保健咨詢熱線和網上心理咨詢等措施來建立教師心理疏導系統,幫助教師及時緩解心理壓力,消除心理上的困擾。只要及時發現教師心理存在的問題,就可以幫助教師疏導和解決心理上的困擾,促進其心理健康發展。

  總之,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。

  最新關于教師心理健康教育心得體會范文

  學習教師心理健康,是我到邢臺學院第一天上的課,而這天恰巧是一年一度的教師節。

  在這特殊的日子里,我很有幸得聽到了國家二級咨詢師,韓雪榮的報告會。

  韓老師引用了教師日常工作中遇到的問題,和各種案例深入淺出的為我們分析和講解。做為一名教師必須具有的是心理健康。

  給我印象深的是講到針對教師壓力,她做了詳細地講解:因為我深有感觸,現時工作中,我做為一名教師確實有壓力,尤其,講道了我們做為老師要善于觀察學生的一言一行,并且學習相關的心理學內容,教師更要無條件的尊重學生的人格。

  我們現在的學生在家里都是父母和長輩的掌上明珠,在學校里會有許多的壞習慣顯露出來,這就要求老師根據每個孩子的特點,進行批評教育,盡量不動手打,有時打了學生反而起反作用,這一點我深有體會,因為我有過這樣的錯誤。

  我們的學生生性好動,他們都有很強的表現欲望,當他們在成績上不能得到老師的關注時,也無法取得自我表現和成功,就可能尋找其他的途徑來完成自我的心理需要。

  在對學生教育管理時,我們要經常想到學生是一位“受教育的人”他應該享受到老師給他帶來的,慈母般的愛,必要時給某個學生要有身體的接觸,比如說學生扭扣掉了,在教室里幫他縫上,他會感到很幸福,在其他學生面前感到很驕傲。別看我學習不好,看老師多喜歡我。

  老師大部分,都有偏向心,這是韓老師問我們的話,確實有,當然也包括我,尤其是排座位,學習好的總是在前排,不管他的個子高矮,而學習成績差的學生永遠在后排。

  聽了韓老師的課,回來以后我把班里的座位馬上調整,當然不按成績的好壞,根據個子的大小,有的學上他的成績不好,我們要用正常的眼光,去對待他,去挖掘該學生身上其它方面的長處,比如勞動,體育,畫畫等,要用贊揚的語氣跟他說話,鼓勵他把學習成績搞上去。

  聽了韓老師的課,使我明白了許多,在以后的工作中,努力改掉這些錯誤的做法。

篇8

【關鍵詞】臨床實踐教學;規范化;管理;心內科

各臨床科室是實習與實訓的具體實施單位,其實習管理質量直接影響著實踐教學的質量和實習效果,尤其心血管內科疾病多為臨床常見病、多發病,多急危重癥,是課堂教學和臨床帶教中學習的難點和重點;同時對該系統疾病的快速、正確診治往往也是評價內科醫生臨床水平的重要內容之一。因此以心內科為試點探討科室實習及管理方法的規范化操作,并推廣到臨床各科,將有助于研究、改進、規范本科畢業生科內實習管理,進一步提高后期臨床實踐教學和學生實習的質量。下面就將我科在實習規范化管理方面的一些措施、體會報道如下:

1 集體參與、共同管理是保證實習帶教質量的關鍵。

1.1科主任的職責:主要是領導帶教工作,對科室整體帶教做出大體部署,并指導、規范其他帶教老師的教學活動、監督他們的教學質量;其次是參與帶教工作,每周參加一次教學查房或典型病例討論等,著重理論聯系實際及臨床技能的培訓、并適當講解新理論、新技術、新信息等。

1.2教學秘書:由具有臨床及帶教經驗的主治醫師以上者擔任,是科室內具體負責教學工作的人員。其職責是在科主任的領導下,開展實習生管理、帶教、組織紀律、日常實習教學工作:進行實習生的入科宣教、考勤、帶教老師分配、及科室小講課、教學查房、病例討論、理論與技能考核等工作的具體安排、實施,并負責科室四大本的記錄(科室講課記錄、教學查房記錄、教學工作記錄、實踐操作指導記錄)。

1.3帶教老師:是實習任務的具體實施者,根據我院的情況包括實際管床的各級醫師。直接指導實習生的臨床實習工作,包括指導病歷書寫與修改、醫囑、檢查單等各種醫療文件的書寫;查房教授心血管相關疾病的診斷、檢查、治療、藥物等知識,指導體格檢查的手法操作、有關有創檢查的操作、有關儀器設備的使用等,隨時解答實習生的問題等,各帶教老師間還要互通病種,確保實習生實習病種的齊全。

2 重視帶教、積極帶教是保證實習質量的重要環節

2.1領導重視:主管教學的副院長、醫教部科長、科主任及老教授對實習帶教工作要給予充分的重視和支持,這是帶教工作順利進行的關鍵。同時對帶教表現突出的老師給予榮譽及物質獎勵,提高帶教老師的工作積極性。

2.2明確實習重要性:使每一位帶教老師明確實習帶教是教學醫院醫師的本職工作之一,帶教效果評價醫院的教學水平及幫助實習生順利走向社會非常重要。實習是進一步鞏固理論知識,將理論知識應用到臨床實踐中去的必須過程,是實習生畢業后開始臨床工作的重要基礎,是實習生學會處理人際關系的初步階段。因此每一位帶教老師都有責任帶好每一位實習醫生,讓他們得到最良好的指導。

2.3開展靈活多樣的帶教方式:

2.3.1如要求實習生模擬接診或每天早上模擬查房,先檢查并熟悉病人的情況,再與住院醫師或主治醫師查房時積極匯報病情及主動提出自己的診療意見等;

2.3.2一些簡單穿刺術等操作及部分儀器的使用盡可能放手讓實習生動手,老師在旁指導,并鼓勵實習生向護士學習護理操作;

2.3.3每周小講課:科主任、教授、主治醫師、高年資的住院醫師均由教學秘書安排,輪流給實習生講小課。每周講授一個小專題,如“常見心律失常的處理”、“心功能不全的治療進展”等, 使實習生學到實用的知識。

2.3.4教學查房及疑難病例、死亡病案、典型病例討論:每周安排一至兩次典型病例的教學查房和討論,要求實習生匯報病例,由主治醫師作補充,最后由教授總結,不僅有利于理論與實際的結合,還有利于發揮實習生的主動性,也是培養各級醫師的臨床思維的好機會。

2.3.5重視中醫基本功的培養:在查房帶教、病例討論、科室小講課等時注意結合臨床疾病實際情況,通過提問、講解、示范等將中基、中藥、方劑、中診、中內等知識融入臨床診療工作的各個方面,使學生對中醫藥理法方藥、療效等形成感性認識,進一步穩固專業思想。

3 加強實習生組織紀律管理是保障實習質量的前提

3.1建立實習學生檔案,由專人負責記錄考勤、學習和實習情況,加強實習學生的組織管理。

3.2完善入科宣教,實習學生輪轉入科當日既進行入科宣教,幫助學生熟悉科室的情況、工作特點和流程,明確帶教老師,并進行有關醫院、科室規章制度、組織紀律、醫德醫風、注意事項等教育。

3.3建立平時考核系統,將所要求掌握的內容逐一分解考核,掌握程度分A、B、C、D四級,有三項 C級或一項 D級為不合格;并敦促學生閱讀相關古籍、著作、文獻,適當布置關于某些方面資料的收集與整理工作,完成較好者考核適當加分,并能為將來的臨床、科研打下一定的基礎。

4 加強醫德醫風及思想教育有助于實習生成才

韓啟德院士認為名醫是“精于專業,誠于品德”的醫師。誠然醫德是醫務人員必須具備的思想品德,要成為一名優秀的醫務工作者,不僅要在醫學理論知識和基本技能方面有扎實、高超的水平,更重要的是要有崇高的仁愛之心、奉獻意識。因此加強對實習生醫德醫風及思想教育是非常重要的工作:帶教醫生要以身作則,注重表率作用,做到既教書又育人,在加強臨床“三基”教育的同時,加強醫德醫風教育,加強實習生的責任感、義務感和培養全心全意為人民服務的思想,使實習生樹立一切為病人的觀念,把解除病人的疾苦作為人生價值的具體表現;而且帶教醫生要不斷提高自身的專業理論水平和醫德修養,言傳身教,使自身的良好形象成為學生的好榜樣;還把醫德醫風帶入實習成績考評,一旦發現嚴重醫風問題即嚴肅處理、取消實習成績;同時加強醫療法規的教育,并選用古今中外醫務人員的楷模及現實案例去教育學生,引導學生,使他們明白醫學工作道德的特殊性。

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