成人教育畢業(yè)個人總結(jié)8篇

時間:2023-01-04 06:26:33

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成人教育畢業(yè)個人總結(jié)

篇1

職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。[1]如對職工的就業(yè)前培訓(xùn)、對下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)等各種職業(yè)培訓(xùn)以及各種職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學(xué)校教育等都屬于職業(yè)教育。[2]相對于基礎(chǔ)教育而言,職業(yè)教育有其自身的特性。總結(jié)起來,職業(yè)教育的本質(zhì)至少應(yīng)該包含四個方面:一是以人為本,二是因材施教,三是科學(xué)管理,四是文化塑造。成人教育是指有別于普通全日制教學(xué)形式的教育形式。[3]成人繼續(xù)教育學(xué)歷有四種主要形式,分別是成人高考(學(xué)習(xí)形式有脫產(chǎn)、業(yè)余、函授)、高等教育自學(xué)考試(自考)、廣播電視大學(xué)(電大現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育)和網(wǎng)絡(luò)教育(遠(yuǎn)程教育)。[4.5]成人教育的本質(zhì)特征是由其教育的對象——成人決定的。成人教育可以被理解為一個以成人的方式指導(dǎo)教育的過程。成人是成熟的人、有經(jīng)驗的人。成人期意味著成熟和經(jīng)驗。

二、職業(yè)教育與成人教育的關(guān)系

成人教育和職業(yè)教育二者的聯(lián)系在于,成人教育從功能上可分成人職業(yè)教育和成人非職業(yè)教育,而職業(yè)教育包括對未成年人及成年人的職前職業(yè)教育和對成年人的職后職業(yè)教育,成人職業(yè)教育乃是成人教育和職業(yè)教育的結(jié)合點。[6]總體而言,成人教育相比職業(yè)教育,在教育對象上更為廣泛,在教育目標(biāo)上更為廣闊,在教育內(nèi)容上更為豐富,在教育功能上更為全面,在教育時限上更為長久。

三、高等職業(yè)教育與高等成人教育銜接的現(xiàn)實意義與實現(xiàn)途徑

專升本是高等職業(yè)教育與高等成人教育銜接的最直接的途徑。那么又花錢又花時間考取本科,獲取本科到底有沒有意義,有哪些重要意義,到底值不值?為了幫助那些有類似疑慮困惑的同學(xué),我們就來探索下考取本科的現(xiàn)實意義和好處。

1.就業(yè):畢業(yè)時,由于近些年大學(xué)都已經(jīng)擴招,每到找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事,許多單位招聘都把專科學(xué)歷拒之門外,雖然許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,學(xué)歷高并不必然能事業(yè)成功,但當(dāng)今社會通常學(xué)歷越高工作機會越多,晉升發(fā)展的速度也越快。

2.薪酬:目前,按照學(xué)歷定工資是我國國家機關(guān)和事業(yè)單位的普遍標(biāo)準(zhǔn),本科工資比專科工資高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,本科學(xué)歷往往比專科學(xué)歷基本工資高,獎金也多,這已是不爭的事實,也不可否認(rèn)有的企業(yè)主要是私企的部分崗位,尤其是一些不規(guī)范企業(yè),不是很重視學(xué)歷,只注重個人素質(zhì)和能力,只講貢獻,不講資歷。

3.晉升:以前學(xué)歷教育不普及,考評干部不是很重視學(xué)歷,而主要是以工作成績和個人思想道德為主要參考,而近年來,隨著用人機制的健全,很多事業(yè)單位和企業(yè)都是以學(xué)歷高低作為基本的考評條件,有的單位甚至不是985院校都不予考慮,這就使得那些工作成績也很好的專科學(xué)歷的人才,失去了晉升的機會,但不得不承認(rèn),以學(xué)歷作為基本條件,在目前中國人情社會的背景下是相對合理的,是可以操作的。

4.繼續(xù)深造:有的學(xué)生追求比較高,有了大專或者本科并不滿足現(xiàn)狀,還想考取碩士、博士等更高的學(xué)歷,那么問題來了,大專學(xué)歷的要想考取研究生必須工作滿兩年而且只能以大專學(xué)歷報考,而本科學(xué)歷的就可以畢業(yè)后直接報考,同時即使大專生讀了研究生,也無法獲得碩士學(xué)位,而且有些研究生是不歡迎大專生的,往往私自設(shè)置一些門檻,把大專生拒之門外,比如加試英語、專業(yè)課等。

5.執(zhí)業(yè)資格證:許多國家職業(yè)資格證的報考也把專科生學(xué)歷擋在了門外,專科生學(xué)歷的人也就別想著做某些很令人向往的職業(yè)了,比如公證員、律師、法官和檢察官,而本科生卻絕大多數(shù)滿足報考條件。

6.國外留學(xué):我國的本科學(xué)歷現(xiàn)在許多國家都承認(rèn),有了本科,不需要在國外再浪費時間,就可以在國外直接報讀更高一級學(xué)歷了,這樣也會省許多費用。

7.評定職稱:許多高級職稱的評定也把專科學(xué)歷拒之門外,而很多單位提拔干部(比如技術(shù)總工、技術(shù)科室主任等)也需要具備某些高級職稱的,專科學(xué)歷獲取不了高級職稱,也間接影響了自己的晉升機會。

通過以上分析比較,可以看出本科學(xué)歷相比大專學(xué)歷的優(yōu)勢是很大的,考取本科不單單是個人能力的體現(xiàn),也真實地影響著我們今后的工作和人生的命運,所以建議在校高職同學(xué),都應(yīng)考慮獲取本科,在年輕的時候努力一把,多下點辛苦,將來機遇來了,就不會后悔和抱怨了,而且目前社會下,考取學(xué)歷對我們在校學(xué)生來說還是相對容易的,因為我們知道,畢業(yè)時間長了,很多知識點都會模糊甚至忘掉,那些工作幾年以后再想考取學(xué)歷的在職人員基本上要從頭再來,付出更大。

由此來看,“專升本”就是實現(xiàn)高等職業(yè)教育與高等成人教育銜接的有效實現(xiàn)途徑。

四、各種專升本途徑介紹,難度、含金量、花費比較

既然“專升本”是實現(xiàn)高等職業(yè)教育與高等成人教育有效銜接的途徑,那么我們就具體談下各類專升本途徑比較,供廣大在校高職院校學(xué)生參考。

1.目前,高職學(xué)生通過業(yè)余時間參加成人教育,獲取本科學(xué)歷的途徑主要有以下三種:(1)成人高考(夜大、函授)。成人教育相比較其他三種形式,考試難度還是比較大的,需要學(xué)員有一定的課程基礎(chǔ),每年考試機會是在10月中旬,每年只有一次,可以利用工作日的晚上或者周末上課。每年參加成人高考的人數(shù)還是比較多的,也是社會比較認(rèn)可的形式。(2)網(wǎng)絡(luò)教育(遠(yuǎn)程教育)。網(wǎng)絡(luò)教育(遠(yuǎn)程教育)隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展越來越被人們接受,它的最大優(yōu)勢是不用出門,時間任選,機動靈活,比較方便學(xué)員的學(xué)習(xí),比較適合工作繁忙沒有固定時間來上課的學(xué)員。而且可報考學(xué)校較多,且多數(shù)為211重點大學(xué)。另外報名入學(xué)時間相對寬松和靈活,分為春季和秋季進行入學(xué)。考試機會也比較多,每個月都有入學(xué)考試。(3)自考專本銜接。與以前傳統(tǒng)的自考相比較,自考專本銜接是自考的全新模式,更容易通過,因為自考專本銜接考試科目更少。普通高等學(xué)校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等專科學(xué)校的專科學(xué)生在校就讀期間參加自學(xué)考試具有學(xué)習(xí)專心的優(yōu)勢,并有教師講授輔導(dǎo),學(xué)習(xí)周期短,有學(xué)校統(tǒng)一組織管理、報考、校內(nèi)考試,大大減輕了負(fù)擔(dān),通過率要高很多,拿證周期相對較短。專本銜接畢業(yè)難度比自考要容易一些,但是文憑含金量是比較高的,而且入學(xué)門檻不高。

2.三種成人教育的分析與比較。(見表1)

其他區(qū)別:(1)證書性質(zhì):成人高考的畢業(yè)證書是成人高等學(xué)校的蓋章,教育部電子注冊,會在畢業(yè)證書的專業(yè)后注明:脫產(chǎn),業(yè)余,函授;自考專本銜接畢業(yè)證書由當(dāng)?shù)刈詫W(xué)考試委員會頒發(fā),加蓋主考學(xué)校公章;網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)證書是由普通高等學(xué)校頒發(fā)并蓋章,是教育部電子注冊。(2)報考招生院校:成人高校主要是職工大學(xué)、區(qū)業(yè)余大學(xué)、教育學(xué)院、廣播電視大學(xué)、管理干部學(xué)院、民辦高校和獨立二級學(xué)院;自考的招生院校主要是普通高校;網(wǎng)絡(luò)教育招生院校主要是具有遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育資質(zhì)的普通高校,其中有很多是211大學(xué),甚至專業(yè)也是該院校的較好專業(yè)。(3)招生生源:成人高考可以面向高中、中專、大專院校進行招生,招生范圍比較廣;自考專本銜接是由主考本科學(xué)校與高職高專學(xué)校聯(lián)合舉辦,是專門針對高職高專在校學(xué)生。高職高專在校學(xué)生在學(xué)習(xí)專科的同時修讀自考本科;網(wǎng)絡(luò)教育招生范圍也比較廣,可以面向高中、中專、大專院校進行招生。(4)證書認(rèn)可程度:成人高考、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)證書獲得者的待遇與普通高校同類畢業(yè)生相同,都頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,符合相關(guān)條件者,都可以申請獲得學(xué)士學(xué)位,都可以參加碩士研究生考試、公務(wù)員考試、司法考試等。

成考的文憑蓋章是該成教學(xué)院所屬大學(xué)的全稱,比如,你就讀的北京大學(xué)成教學(xué)院,那么畢業(yè)文憑上的章就是“北京大學(xué)”;自考的文憑上卻蓋有兩個章,一個是主考院校的章,另一個是當(dāng)?shù)刈钥嘉恼隆1确秸f在上海,如果你學(xué)的是自考的上海交大交通專業(yè),不管你是何種形式的學(xué)習(xí),畢業(yè)后畢業(yè)證上會蓋上海交通大學(xué)主考院校和上海市自考委的章;網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)證上只有開設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育課程的學(xué)校印章,加注“網(wǎng)絡(luò)教育”字樣,國家承認(rèn)學(xué)歷。另外,自考、網(wǎng)絡(luò)教育和成考設(shè)有本科,滿足條件者國家也可授予學(xué)士學(xué)位。

3.三種成人教育的優(yōu)缺點。(見表2)

五、不同情況的學(xué)生應(yīng)該如何選擇適合自己的成人教育

1.成人高考比較適合的學(xué)生:成人高考更適合那些想利用業(yè)余時間感受在大學(xué)里繼續(xù)深造的在職人員。在職人員必須拿出較多的時間參加面授和集中學(xué)習(xí),工學(xué)矛盾大。業(yè)余的含金量、認(rèn)可度以及學(xué)費均處于中等位置。

2.網(wǎng)絡(luò)教育比較適合的學(xué)生:網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)時間和地點都比較靈活,更適合成年人在職學(xué)習(xí),可以根據(jù)自己的工作或者學(xué)習(xí)的業(yè)余時間自由安排,可以隨時隨地上課,而且可以持續(xù)地不間斷地終生進行學(xué)習(xí)。

3.自考專本銜接比較適合的學(xué)生:要想?yún)⒓幼钥肌皩1俱暯印睂W(xué)習(xí),必須保證所就讀的學(xué)校是國家批準(zhǔn)的有“專本銜接”資格的高校,而且學(xué)生本人也必須是經(jīng)國家統(tǒng)一招生考試正式錄取的在籍專科生。

參考文獻:

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[3]余永德.農(nóng)村教育論[M].北京:人民教育出版社,2000.

[4]范先佐.構(gòu)建“國家辦學(xué)分類承擔(dān)”的農(nóng)村義務(wù)教育財政體制[J].教育發(fā)展研究,2004,(4).

[5]河南省人民政府關(guān)于實施職業(yè)教育攻堅計劃的決定[Z].2008.

[6]胡正揚,卿曉英.建立農(nóng)民增收長效機制的途徑[J].湖南農(nóng)

篇2

關(guān)鍵詞:成人教育;畢業(yè)論文

一、成教本科生畢業(yè)論文工作特點及存在的問題

1.成教本科生散、遠(yuǎn)距離,管理較困難,畢業(yè)論文工作要及早布置

成人本科生不同于全日制本科生,他們分散在全省各地,師生彼此之間直接接觸的機會較少,互通信息也不夠便利,因此,畢業(yè)論文工作適宜及早布置,以確保學(xué)員有足夠的時間撰寫論文,如我院成人教育三年制專升本的班級,在第五學(xué)期完成向?qū)W員公布畢業(yè)論文題目、選題、確定論文指導(dǎo)教師、召開畢業(yè)論文輔導(dǎo)見面會等步驟,這一系列工作的完成,為第六個學(xué)期的畢業(yè)論文工作奠定了基礎(chǔ),取得較好的效果。

2.成教本科生實踐經(jīng)驗豐富,但缺少了學(xué)術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng)和學(xué)術(shù)規(guī)范意識,出現(xiàn)許多不合要求與不合規(guī)范的現(xiàn)象

許多成教學(xué)員都來自生產(chǎn)第一線,實踐經(jīng)驗較豐富,但由于較少進行學(xué)術(shù)研究和論文寫作活動,在實際動手撰寫論文時會出現(xiàn)困難及缺乏自律、急功近利、馬虎應(yīng)付,出現(xiàn)許多不合要求、不合規(guī)范的情形。如有的學(xué)員需心中有初步的方案,但難以用書面的形式表達(dá)出來;有的需有書面的方案,但在語言表達(dá)、層次條理、邏輯性等方面出現(xiàn)混亂;有的因為不懂論文的文本特點而將畢業(yè)論文寫成工作總結(jié)或經(jīng)驗介紹;有的在論文中引用他人觀點或文獻材料不注明詳細(xì)出處,或注釋不完備;有的甚至將他人的文章改頭換面,變?yōu)樽约旱恼撐摹_@些問題的出現(xiàn),都嚴(yán)重影響成教本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的提高,必須引起重視。

3.成教畢業(yè)論文工作的操作程序、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度不健全、不規(guī)范

由于有些學(xué)校對成人教育的畢業(yè)論文工作的重要性認(rèn)識不夠,沒有給予應(yīng)有的重視,成人畢業(yè)論文沒有專門的相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,各院(系)在具體的畢業(yè)論文工作操作上,各有各的要求,各有各的做法,不相統(tǒng)一,如在論文的結(jié)構(gòu)、格式、裝訂等要求上,有的院(系)重視程度高要求嚴(yán)格的,則照搬普通全日制本科生的標(biāo)準(zhǔn)來操作,操作較規(guī)范,而有些院(系)不重視成教工作的,則隨便應(yīng)付,放任自流,論文格式、要求、裝訂五花八門,很不規(guī)范。這些不統(tǒng)一、不規(guī)范的現(xiàn)象也大大影響成人畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4.畢業(yè)論文指導(dǎo)不到位

畢業(yè)論文的質(zhì)量與指導(dǎo)教師有很大的關(guān)系,畢業(yè)論文在確定選題、擬寫提綱、草創(chuàng)初稿到修改定稿的全過程,指導(dǎo)教師都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督、點撥啟發(fā)、促進提高等作用,但在現(xiàn)實中,指導(dǎo)教師卻指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致論文質(zhì)量不高。究其原因一是由于指導(dǎo)教師對成人教育的畢業(yè)論文工作不重視,認(rèn)為成人本科生整體素質(zhì)較差,水平不高,指導(dǎo)是否到位也不會對論文水平有多大提高;二是確實有些教師由于連年的擴招,工作量過大,既要教學(xué)又要搞科研,既要指導(dǎo)普通高等教育學(xué)生的論文,又要兼顧成教論文指導(dǎo),根本應(yīng)接不暇,影響指導(dǎo)力度;三是有些指導(dǎo)教師本身缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),加上與成教生聯(lián)絡(luò)不便,更是使這些指導(dǎo)教師在論文指導(dǎo)上馬虎應(yīng)付,敷衍了事。

二、搞好成教本科生畢業(yè)論文工作的建議

1.學(xué)校要重視成教本科生的畢業(yè)論文工作,切切實實搞好該項工作

成人教育是普通高校中另一重要組成部分,成人教育的畢業(yè)論文質(zhì)量能直接反映學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到一般指導(dǎo)教師要重視成人教育畢業(yè)論文的工作,要剔除認(rèn)為成教生的素質(zhì)低下,水平不高,重不重視都一個樣的不良思想,不能降低要求,更不能放任自流。要加強對該項工作的管理,切切實實搞好該項工作。

2.要制定成人教育畢業(yè)論文的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

要進一步深化和完善成教畢業(yè)論文的規(guī)范化要求和管理,建立規(guī)范的論文工作組織管理、論文文體結(jié)構(gòu)、格式要求、操作程序、答辯規(guī)則、成績評定標(biāo)準(zhǔn)等制度,使成教畢業(yè)論文管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。

3.要加強對指導(dǎo)教師的管理

由于成教生的散、遠(yuǎn)距離和管理難的特點,更是要求指導(dǎo)教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對學(xué)生要嚴(yán)于管理、要求嚴(yán)格,并經(jīng)常保持與學(xué)生的聯(lián)系,確保指導(dǎo)到位。一要選派責(zé)任心強、有良好職業(yè)道德職稱為講師以上的教師作為成教畢業(yè)論文指導(dǎo)教師;二是要按照畢業(yè)論文操作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,明確規(guī)定指導(dǎo)教師在擬定選題提綱、修改定稿、答辯等環(huán)節(jié)中的責(zé)任、要求,并建立檢查登記制度,要求指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系,提出指導(dǎo)意見,對指導(dǎo)的內(nèi)容、時間要作詳細(xì)記錄,以便作為監(jiān)督檢查指導(dǎo)教師工作的依據(jù);三要建立獎懲機制,對認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色完成畢業(yè)論文任務(wù)的指導(dǎo)教師要進行獎勵,對那些馬虎應(yīng)付、學(xué)生評價不負(fù)責(zé)任的教師要進行處罰,使他們增強責(zé)任感,集中精力完成指導(dǎo)任務(wù)。

4.加強學(xué)生的管理

篇3

[關(guān)鍵詞] 成人教育;質(zhì)量控制;因素分析;中醫(yī)

[中圖分類號] G723.2 [文獻標(biāo)識碼] C [文章編號] 1673-7210(2012)10(a)-0148-02

中醫(yī)成人教育是高等中醫(yī)教育的重要組成部分,它與普通高等中醫(yī)教育相互補充、協(xié)調(diào)發(fā)展,共同構(gòu)成了我國高等中醫(yī)教育的完整體系。改革開放以來,中醫(yī)成人教育發(fā)展迅速,為我國的社會進步和經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。但是,由于辦學(xué)模式的開放性,辦學(xué)形式的靈活性,辦學(xué)層次的多樣性,以及因普通高等中醫(yī)教育的擴招而導(dǎo)致的中醫(yī)成人教育生源質(zhì)量的下降,給成人教育的教學(xué)和管理帶來一系列新難題,使中醫(yī)成人教育在實施過程中存在一些不容忽視的問題。在中醫(yī)成人教育終身化的進程中,中醫(yī)成人教育工作者應(yīng)該更加重視教育質(zhì)量的影響因素,必須強化管理,深化改革,并采取切實可行的措施加以解決。

1 影響中醫(yī)成人教育質(zhì)量的主要因素

隨著高等中醫(yī)教育的規(guī)模擴大,中醫(yī)成人教育也隨之迎來了大發(fā)展,招生方式靈活、多種辦學(xué)方式并存、多點辦學(xué)辦班并舉,辦學(xué)規(guī)模快速擴大,但辦學(xué)質(zhì)量并未提高,甚至部分辦學(xué)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量有所下降。綜合觀察,影響中醫(yī)成人教育質(zhì)量的因素較多,目前突出因素有以下幾個方面:

1.1 辦學(xué)指導(dǎo)思想不端正

片面追求辦學(xué)規(guī)模和經(jīng)濟效益,不顧辦學(xué)條件,盲目追求數(shù)量與規(guī)模的發(fā)展,忽視了對教學(xué)質(zhì)量的管理,導(dǎo)致教育質(zhì)量的嚴(yán)重滑坡。放松對教師教學(xué)工作的管理,缺乏一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高且相對穩(wěn)定的教師隊伍,任課教師存在教學(xué)能力不強、教學(xué)經(jīng)驗不足、臨床經(jīng)驗不高等現(xiàn)象。有些成教老師出于條件限制、能力所限,仍沿用一支粉筆、一塊黑板、照本宣科、課堂講到底等幾十年不變的灌輸式教學(xué)模式。有些教師授課內(nèi)容與臨床實際相脫離,在教學(xué)過程中往往過多地講授一些書本知識,而對臨床實際則一帶而過,對成人學(xué)生在臨床工作中產(chǎn)生的實際問題不能給予圓滿的解答。放松對學(xué)生政治思想工作的管理,不能端正學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,對一些入學(xué)動機較復(fù)雜、學(xué)習(xí)目的性不明確的學(xué)生缺乏教育管理,導(dǎo)致學(xué)習(xí)紀(jì)律松散,到課出勤率普遍較低,遲到、早退現(xiàn)象普遍,考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。

1.2 成人教育質(zhì)量缺標(biāo)準(zhǔn)

人才是社會發(fā)展的支撐力量,人才是競爭和發(fā)展的基礎(chǔ),但是現(xiàn)在社會往往忽視了人才的可持續(xù)發(fā)展,認(rèn)為經(jīng)過普通高校培養(yǎng)的專門人才,就可以終身適應(yīng)工作崗位,再不需要進行知識和能力的更新,忽視了人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展需求。21世紀(jì)成人高等教育面臨著滿足人們接受終身教育的發(fā)展趨勢,終身教育理念的提出和實施,將使每個人都成為終生接受教育的學(xué)習(xí)者[1]。為此,中醫(yī)成人高等教育在基本完成“學(xué)歷補償教育”使命情況下,將更多地?fù)?dān)負(fù)起繼續(xù)教育職能,適應(yīng)工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的尖新科技。現(xiàn)階段各類型的中醫(yī)成人學(xué)歷教育中,成人教育畢業(yè)生達(dá)到全日制同層次普通畢業(yè)生的相應(yīng)水平已成為我國中醫(yī)成人教育的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),在中醫(yī)成人教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)的設(shè)置、教學(xué)計劃教學(xué)大綱的制訂、課程體系的安排、教材的選用、教學(xué)組織等,逐項與全日制規(guī)章制度靠近,但由于學(xué)生素質(zhì)、學(xué)習(xí)精力、學(xué)習(xí)環(huán)境、培養(yǎng)條件及培養(yǎng)的目的均與普教相差甚遠(yuǎn),成教質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)普教化完全忽視了成教的特色,不利于中醫(yī)成人教育質(zhì)量的控制和提高,應(yīng)抓緊制訂符合中醫(yī)成人教育特點的質(zhì)量控制體系。

1.3 教學(xué)方式方法不新穎

目前我國成人教育中醫(yī)臨床課程講授方式仍然沿用傳統(tǒng)的先病因、病理,后臨床表現(xiàn)、診斷、治療的模式。這種授課方式與醫(yī)生正常臨床診斷思維方式,即先癥狀、體征、診斷,再病因、病理的過程恰好相反,造成了課堂理論與臨床實踐相脫節(jié),不符合臨床課程的教學(xué)規(guī)律,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生知識運用能力的提高,也是造成中醫(yī)成教學(xué)生創(chuàng)新能力差、分析和解決問題能力低的重要原因。另外,由于部分成人教育機構(gòu)辦學(xué)條件的限制,導(dǎo)致教學(xué)環(huán)節(jié)過于簡單,自學(xué)環(huán)節(jié)被弱化,面授時間過度壓縮,考試、考查不夠嚴(yán)格,實驗實習(xí)壓縮嚴(yán)重甚至被取消,作業(yè)次數(shù)越來越少。這種方法陳舊、過程單調(diào)、手段落后、環(huán)節(jié)薄弱的教學(xué)實施過程也嚴(yán)重影響了中醫(yī)成人教育的教學(xué)質(zhì)量。

1.4 質(zhì)量評價機制不完善

目前尚缺乏較為統(tǒng)一的適合中醫(yī)成人教育特點和規(guī)律的質(zhì)量評估體系,對中醫(yī)成人教育畢業(yè)生的質(zhì)量也缺乏有效的監(jiān)督、評價措施。有些學(xué)校缺乏完備的教學(xué)制度,或者雖有制度卻形同虛設(shè),管理力量薄弱,管理手段落后,質(zhì)量監(jiān)控與評估機制不健全。在日常教學(xué)過程中,缺乏對教學(xué)質(zhì)量評價的標(biāo)準(zhǔn),很少開展對教學(xué)計劃、教案質(zhì)量、課堂教學(xué)質(zhì)量、實驗教學(xué)、試卷質(zhì)量等進行有效評價標(biāo)準(zhǔn)。有些學(xué)校因激烈的生源競爭和受經(jīng)濟利益的驅(qū)動,主觀上放松對教學(xué)質(zhì)量的評價管理,造成教學(xué)不嚴(yán)、學(xué)風(fēng)不正,從而嚴(yán)重影響中醫(yī)成人教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

2 提高中醫(yī)成人教育質(zhì)量的幾點思考

筆者認(rèn)為,為了提高中醫(yī)成人教育的質(zhì)量,應(yīng)重點抓好以下幾個方面工作:

2.1 更新觀念,樹立全新的中醫(yī)成人教育質(zhì)量觀

面向社會,服務(wù)大眾,建立以學(xué)生為本位的教學(xué)質(zhì)量觀,在發(fā)展中求質(zhì)量是中醫(yī)成人教育事業(yè)的首要任務(wù)。為此,必須加強對中醫(yī)成人教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅持發(fā)展的質(zhì)量觀,在質(zhì)量基礎(chǔ)上求發(fā)展,在發(fā)展進程中求質(zhì)量。在中醫(yī)成人教育的發(fā)展的進程中要正確處理好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益四者之間的關(guān)系,有計劃、有條件的發(fā)展是保證中醫(yī)成人教育質(zhì)量的基礎(chǔ)。改變粗放的數(shù)量增長型發(fā)展為質(zhì)量和效益兼顧并以質(zhì)量為第一的集約型發(fā)展,端正經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系,把培養(yǎng)高質(zhì)量人才創(chuàng)造良好社會效益作為中醫(yī)成人教育的出發(fā)點與根本目的。

適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,在新知識不斷出現(xiàn)、信息快速更新的形勢下,樹立以終身教育為理念的教育價值觀[2]。現(xiàn)階段文憑學(xué)歷已不再是社會用人的唯一標(biāo)準(zhǔn),中醫(yī)成人教育應(yīng)正確處理好學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育之間的關(guān)系,把中醫(yī)成人教育看作普通高教事業(yè)的延伸,充分挖掘中醫(yī)成人教育機構(gòu)的潛力,大力提倡多元化的辦學(xué)機制,重點發(fā)展以崗位培訓(xùn)等非學(xué)歷教育為主的教育模式,不斷提高中醫(yī)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。

2.2 建立健全的中醫(yī)成人教育質(zhì)量保障體系,實施全面質(zhì)量管理

按照國家規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量的最低標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量的論證制度、教育行政部門的規(guī)章制度等[3]。學(xué)校建立健全教學(xué)過程中的有關(guān)規(guī)章制度,包括校外教學(xué)點管理、考試管理、課堂管理、思想教育工作、學(xué)生管理、學(xué)生評優(yōu)工作、學(xué)生違紀(jì)處理、班主任管理、教材管理、實驗室管理等相關(guān)的管理制度,做到規(guī)章制度健全,辦學(xué)有章可循。重視學(xué)生思想教育,重視新生入學(xué)教育,端正學(xué)生學(xué)習(xí)目的,提高學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性。實行班主任、班委會制度,開展評選優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生的活動,有效地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。開展教學(xué)管理研究,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)管理、教學(xué)改革等方面的經(jīng)驗,注重教學(xué)管理各環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格制度并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)考試管理規(guī)章制度,嚴(yán)格考場紀(jì)律,規(guī)范各教學(xué)點的考試流程,做好試卷的命題、閱卷及保密工作。規(guī)范學(xué)籍管理,建立學(xué)生學(xué)籍檔案,嚴(yán)格規(guī)定并執(zhí)行學(xué)生的休學(xué)、退學(xué)制度,制訂嚴(yán)格的成績錄入制度,對學(xué)生的補考、重修等建立嚴(yán)格的審批制度,做到學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范,學(xué)籍檔案準(zhǔn)確齊全,嚴(yán)把學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)[4]。加強師資隊伍建設(shè),把好教師聘任關(guān),制度教師定期集體備課制度、實行各教學(xué)點教師教學(xué)工作準(zhǔn)入制度,定期對各教學(xué)點教師進行有針對性地培訓(xùn),交流總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,建立任課教師考評機制,定期組織開展對教師課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果問的調(diào)查,加強對教師教學(xué)過程的監(jiān)督、管理、評價。做到師資管理規(guī)范,教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

2.3 深化中醫(yī)成人教育改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

中醫(yī)成人教育的對象大部分是臨床醫(yī)師,他們直接接觸臨床醫(yī)療工作,具有人格特點上的多樣性、學(xué)習(xí)方式上的獨立性、知識要求上的時代性等特征。因此,在進行中醫(yī)成人教育的教學(xué)過程中時必須要遵循以下幾項原則:①以學(xué)生為中心,想學(xué)生之所想的教學(xué)特點,教學(xué)生之所需要的知識結(jié)構(gòu),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)生吸引到課堂,保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù);②面向臨床實際,緊跟臨床前沿,使用有較高臨床水平和教學(xué)技巧的老師進行成人教學(xué),努力做到學(xué)以致用;③教學(xué)方法靈活多樣。目前我國中醫(yī)成人高等教育中臨床課程的講授方式仍然沿用傳統(tǒng)的先病因、病理,后臨床表現(xiàn)、診斷、治療的模式,造成了課堂理論與臨床實踐相脫節(jié),不利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,為了提高中醫(yī)成人教育臨床課程教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,我校正在對傳統(tǒng)的中醫(yī)成人教育教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法和手段等進行改革,把案例教學(xué)法、模擬醫(yī)院教學(xué)法和床邊教學(xué)法運用于中醫(yī)成人教育的教學(xué)過程中,充分利用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段進行教學(xué)[5-6],積極推行開放化的彈性教學(xué)形式,使學(xué)生在學(xué)習(xí)時間、空間、內(nèi)容和方法上有充分的自、選擇權(quán)。通過教學(xué)改革提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高了中醫(yī)成人教育的教學(xué)質(zhì)量。

3 小結(jié)

總之,努力提高中醫(yī)成人教育的質(zhì)量,保持中醫(yī)成人教育的豐富生命力,是當(dāng)前中醫(yī)成人教育的重要任務(wù),為此需要進行中醫(yī)成人教育的深化改革,提高中醫(yī)成人教育管理水平,樹立正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想,協(xié)調(diào)處理好辦學(xué)規(guī)模和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,永遠(yuǎn)把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位。

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篇4

一、成人教育的社會意義

社會經(jīng)濟的發(fā)展,要求積極發(fā)展多種形式的高等教育。成人教育是我國高等教育的一個重要組成部分。高等教育辦學(xué)層次和形式的多樣化,也使得成人高等教育在21世紀(jì)得到持續(xù)發(fā)展。成人高等教育為社會帶來深刻的影響,意義十分重大。

1.為終身教育和全民教育提供平臺。隨著社會經(jīng)濟、政治、文化的不斷發(fā)展,終身教育的理念已經(jīng)被愈來愈多的人所接受,成人教育為終身教育、全民教育的開展提供了廣闊的平臺。成人高等教育更為給那些因高考失敗或其他原因而未能進入大學(xué)深造的學(xué)生,提供了重新學(xué)習(xí)的機會。成人高等教育拓寬了學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域,緩解了普通高校招生壓力,為社會人才培養(yǎng)開辟了新的途徑。

2.學(xué)習(xí)費用相對較低,為更多學(xué)生提供了學(xué)習(xí)機會。成人高等教育與普通高等教育相比,學(xué)習(xí)費用相對較低,為很多貧困學(xué)生提供了學(xué)習(xí)機會。同時,成人教育比較靈活的學(xué)習(xí)形式和多樣化的辦學(xué)層次,為大批在職人員提供了重新學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)的可能。

3.加速了人才自由流動,提高了社會智力投資的效益。成人教育學(xué)生畢業(yè)后自謀職業(yè),自主擇業(yè),加速了人才自由流動,提高了社會智力投資的效益,產(chǎn)生了良好的社會效益。

4.促進了社會好學(xué)、上進風(fēng)氣的形成。我國是一個人口眾多的國家,每年都有成千上萬的人通過各種途徑參加成人教育的學(xué)習(xí)。這對于引導(dǎo)人們樹立正確的成才觀,創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,有著積極的影響;對于促進社會好學(xué)上進風(fēng)氣的形成,提高中華民族的整體素質(zhì),有著重大而深遠(yuǎn)的意義。

二、成人教育對象的特點

成人教育主要培養(yǎng)在職學(xué)員,由于受到社會、工作、家庭等多種因素的影響,他們在心理和知識素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、人生理想、價值觀念與接受普通高等教育的學(xué)生相比,有著較大的差異,主要有以下五方面的優(yōu)勢與不足:

1.主動學(xué)習(xí)意識與社會工作和家庭壓力。成人教育的對象基本上是在職工作人員,大多來自基層,有著強烈的學(xué)習(xí)愿望與自主學(xué)習(xí)意識。他們多數(shù)在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮,目的明確,態(tài)度端正,積極主動,自覺性很強。但是,他們多數(shù)年齡較大,既是家庭生活中的支柱又是單位業(yè)務(wù)上的骨干,工作和生活負(fù)擔(dān)較重,學(xué)習(xí)時間有限,學(xué)習(xí)壓力也較大。

2.實踐能力較強但理論知識相對貧乏。成人教育對象來自各行各業(yè),有一定的社會閱歷和豐富的實踐經(jīng)驗。但是,他們多數(shù)沒有接受過正規(guī)系統(tǒng)的高等教育和專門的業(yè)務(wù)技能及專業(yè)理論知識培訓(xùn),文化基礎(chǔ)知識普遍較低,知識不夠完整和系統(tǒng),不能適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要。

3.思維能力較強但記憶力較差。成人教育的對象一般思維能力、分析能力都較強,能夠?qū)W以致用,能夠?qū)栴}進行深入細(xì)致的分析和研究。但是,隨著年齡的增長,成人學(xué)員的記憶力明顯減弱,不善于硬性記憶,尤其對一些重要概念、重要公式和重要理論不能牢固掌握。

4.投機心理動機和提高知識動機。多數(shù)成人教育對象由于自己基礎(chǔ)知識薄弱,沒有高文憑學(xué)歷,在客觀上存在一種強烈的追趕欲和提高知識水平的動機。隨著近年來在職稱評定、選拔使用干部等方面過于看重學(xué)歷,使一部分人在危機感沉重的情況下,不是從獲取真才實學(xué)、服務(wù)于社會和工作出發(fā),而是為考試而學(xué)習(xí)、為文憑而學(xué)習(xí)。

5.自制能力較強但思想自由松散。成人教育的對象一般在生活、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、管理等各方面都有較強的自制能力,能夠自己管理自己和自己約束自己。但是,由于成人教育對象來自各個不同的工作單位,各自的實際情況不同,所處環(huán)境不同和各人的目標(biāo)、追求、愿望不同,以及將來的趨向不同不存在統(tǒng)一分配的問題)。因此,成人教育對象中較普遍存在著我行我素、互不干涉、自由松散的思想。

三、加強成人教育管理的思考

1.完善成人教育管理體制和教學(xué)模式。目前,成人教育的管理方法和手段十分薄弱,改革學(xué)校的管理體制勢在必行。許多高校的成人教育都在探索改革現(xiàn)行成人教育的管理模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性,以適應(yīng)畢業(yè)后職業(yè)選擇及專業(yè)發(fā)展方向。成人教育有其自身的特點和規(guī)律,必須對過去和現(xiàn)在所開展的工作進行全面的調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)出成功的經(jīng)驗和做法,借鑒外校好的管理經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校的自身特點,探索新的管理思路,增強管理的績效。針對高校現(xiàn)有的條件,完善和改革學(xué)校對成人教育管理體制和教學(xué)模式,筆者認(rèn)為應(yīng)著眼于以下幾點:

其一,明確辦學(xué)方向,優(yōu)化成人教育內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。辦學(xué)方向主要包括辦學(xué)的政治方向和指導(dǎo)思想兩個方面。要堅定社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想,堅持全面發(fā)展觀,以育人為根本,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)和堅持辦學(xué)方向,必須優(yōu)化成人教育內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高組織績效,建立合理有效的管理跨度和管理層次。管理層次和管理跨度應(yīng)根據(jù)教學(xué)的需要,并保持組織結(jié)構(gòu)和人員的精干。明確每個管理部門的職責(zé)和崗位責(zé)任,從提高教學(xué)質(zhì)量,為師生做好服務(wù)的角度出發(fā),簡化辦事程序,提高各項基本業(yè)務(wù)活動的績效,通過創(chuàng)新不斷提高效率來實現(xiàn)長期的優(yōu)異績效。

其二,加強管理和教學(xué)信息化建設(shè),促進成人教育隊伍建設(shè)。高效的成人教育管理愈來愈依賴于學(xué)校的管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用。在以人為本、為學(xué)生做好服務(wù)的指導(dǎo)思想下,為搞好教師教學(xué)和學(xué)生的全過程管理,在人員有限、大量管理工作擺在面前的情況下,建立科學(xué)的、實用的管理信息系統(tǒng)對教師和學(xué)生來說都至關(guān)重要。首先,信息化系統(tǒng)管理和應(yīng)用,極大地促進了良好的成人教育內(nèi)部組織文化的形成,能夠帶動教師和管理人員樹立與學(xué)校一致的目標(biāo),為他們營造出積極的工作氛圍,從而促進一支政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的管理隊伍和教師隊伍的形成。

其三,適合成人學(xué)生的特點,改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式。針對成人教育學(xué)生特點,為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,成人高等教育要對教學(xué)計劃、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)進行改革,突出教學(xué)計劃的應(yīng)用性、課程設(shè)置的職業(yè)性、教學(xué)內(nèi)容的針對性、教學(xué)環(huán)節(jié)的實踐性和教學(xué)效果的實用性,努力培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)場分析、解決、處理問題的能力。因此,我們必須改革傳統(tǒng)的、常規(guī)的教學(xué)方法和教學(xué)模式。在成人教學(xué)中,要采取靈活多樣的教學(xué)方法,把理論講解、案例教學(xué)、課堂討論、經(jīng)驗交流、角色變換等方式結(jié)合起來,利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,超越時空、地域,面向社會所有需要學(xué)習(xí)而能夠接受相應(yīng)層次學(xué)習(xí)的人們,最大限度地滿足人們學(xué)習(xí)的強烈愿望。

其四,建立健全學(xué)校成人教育管理的各項規(guī)章制度。成人教育管理需要做到有章可循、按章行事,各項工作制度化、規(guī)范化。科學(xué)化的管理應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展、自我約束,開而不亂、活而不亂。特別是要制定靈活的學(xué)籍管理辦法、課程設(shè)置、評價體系、紀(jì)律規(guī)章等,使學(xué)生能夠在良好的學(xué)習(xí)氛圍中,在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi),完成課程及學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)。

2.加強成人教育的常規(guī)管理工作。加強教學(xué)管理應(yīng)該突出一個“管”字,尊重成人學(xué)生自身的特點,使學(xué)生主動接受管理。在這種管理模式下,學(xué)生才具有學(xué)習(xí)的主動性和積極性。目前,成人學(xué)生常常出勤率較低,學(xué)習(xí)效果較差,考試作弊現(xiàn)象普遍,很大程度上是由于我們的管理方式不當(dāng)、沒有適應(yīng)成人學(xué)生的特點造成的,這為加強成人教育、特別是加強成人高等教育管理提出了新的更高的要求。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的心理特點和思想規(guī)律,對其進行正確的教育和管理。因此,加強成人教育的常規(guī)管理,最大限度地發(fā)揮他們的主觀能動作用,調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和創(chuàng)造性,十分必要。

其一,積極發(fā)揮思想政治教育的重要作用。班主任和任課教師要經(jīng)常對學(xué)生進行目標(biāo)教育、道德教育、紀(jì)律教育和行為規(guī)范教育,鼓勵學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)動機,掌握真才實學(xué),以便將來更好地適應(yīng)社會、適應(yīng)未來。

其二,嚴(yán)格教學(xué)管理,把握成人教育管理重心。教學(xué)工作是成人教育的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是成人教育的生命線。為了保證教學(xué)質(zhì)量,首先要嚴(yán)格教學(xué)秩序管理,建立嚴(yán)格的考勤制度和處罰措施,使學(xué)生做到出勤率高,無遲到、早退現(xiàn)象,沒有無故缺課、漏課現(xiàn)象。其次,要努力改善成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。要根據(jù)學(xué)校的實際情況,設(shè)置課程結(jié)構(gòu),配備師資力量,改善教學(xué)條件,盡可能地為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,使他們掌握更多的知識,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

其三,嚴(yán)格學(xué)生紀(jì)律,管理保障教學(xué)的順利開展。管理好學(xué)生,是保證教學(xué)順利進行和提高教學(xué)質(zhì)量的前提。(1)對學(xué)生的管理要嚴(yán)格,但嚴(yán)格必須有一個明確的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)黨的教育方針而制定的培養(yǎng)目標(biāo)。(2)嚴(yán)格必須符合學(xué)生的實際。成人教育學(xué)生的來源、成分比較復(fù)雜,思想修養(yǎng)、文化程度、年齡等參差不齊,對嚴(yán)格要求的接受程度也不同。只有從各種年齡、各種類型學(xué)生的實際情況出發(fā),以怡當(dāng)?shù)姆执缦蛩麄兲岢觥凹瓤赏挚杉啊钡囊螅拍苁顾麄円子诮邮堋M瑫r,嚴(yán)格要求必須堅持到底。如果在貫徹過程中時緊時松,出爾反爾,有頭無尾,就達(dá)不到應(yīng)有的效果。3)嚴(yán)格要講究方式方法。為了啟發(fā)學(xué)生的自覺性,方法必須靈活多樣,使學(xué)生易于接受。老一輩教育家徐特立早年在一所女子中學(xué)當(dāng)校長的時候,發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有違背校規(guī)的地方,就做一首小詩寫在黑板上,用十分親切的口吻對他們進行教育。這種“詩教”的做法,多年來在中國教育界一直傳為佳話。

其四,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,形成成人學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。班主任通過查閱檔案、觀察、個別談話等方式,選擇品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、有一定威信、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生擔(dān)任班級干部。班干部是班級活動的積極分子,是班主任工作的助手,是溝通班主任和學(xué)生之間的紐帶。因此,建立一個強有力的班級組織,對于搞好學(xué)生管理是十分重要的。

其五,克服學(xué)生自卑心理,激發(fā)他們正確學(xué)習(xí)動機。21世紀(jì)是競爭的時代,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,成人教育學(xué)生將面臨更嚴(yán)崚的挑戰(zhàn),如果沒有一定的科學(xué)文化知識,就適應(yīng)不了時代的競爭需要。同時,為了克服成人教育學(xué)生的自卑心理,教師要從政治、思想、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們的成長和進步,多從生活上幫助他們解決一些實際困難,努力培養(yǎng)他們自尊、自立、自強的精神,使他們以自己的優(yōu)異成績,樹立自強不息的社會形象,贏得社會承認(rèn)。

篇5

關(guān)鍵詞:成人教育 教務(wù)管理 網(wǎng)絡(luò)化 B/S結(jié)構(gòu)

成人高等教育的管理是成人高等教育辦學(xué)中的一個重要問題,它直接關(guān)系到辦學(xué)的質(zhì)量和工作效率。隨著招生人數(shù)逐年上升,傳統(tǒng)的管理職能受到嚴(yán)重沖擊,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用已經(jīng)使教育觀念、模式、方法、手段等發(fā)生了巨大的變化。就成人教育教務(wù)管理工作而言,成人教育大規(guī)模發(fā)展帶來的繁雜的教務(wù)管理工作與管理模式,管理水平和管理設(shè)施之間的矛盾日益顯現(xiàn)。應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)化,高效地開展成人教育教務(wù)管理是解決此類矛盾的良好途徑之一。

一、成人教育教務(wù)管理的歷史與現(xiàn)狀

進入21世紀(jì),隨著Internet的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的教務(wù)管理系統(tǒng)取代了單機系統(tǒng),得到了廣泛運用。以計算機網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),實現(xiàn)了成人高等教育教務(wù)管理的現(xiàn)代化,其主要特征是改變了過去以專業(yè)、班級為單位的管理,逐步實現(xiàn)了以學(xué)生個體為單位的管理,形成了教學(xué)管理、考試及學(xué)籍管理的個體化和動態(tài)化。

成人教育的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)層次等種類繁多,加之教務(wù)、學(xué)籍管理中存在著辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)、調(diào)整專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、免修等各種學(xué)籍變動,學(xué)員分布廣,繳費、報到、注冊等學(xué)籍管理工作很難整齊劃一地進行,自學(xué)、作業(yè)、答疑、畢業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的落實也相當(dāng)困難,因此而引發(fā)的一系列管理活動也就變得更加復(fù)雜。特別是最近幾年,成人教育發(fā)展較快,學(xué)員人數(shù)與教學(xué)點(函授站)增加較多,而管理力量并未能加強。因此,工作出錯率大大增加,嚴(yán)重影響了教學(xué)的改革。

借助普通高校先進成熟的應(yīng)用軟件和技術(shù),雖然可以加快成人教務(wù)管理現(xiàn)代化的步伐,但普教的系統(tǒng)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)不適應(yīng)成人教育。因此,根據(jù)成人教育的特點,需要一套適應(yīng)成人教育的網(wǎng)絡(luò)化教務(wù)管理系統(tǒng),以實現(xiàn)管理信息的共享、集成和傳遞,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的教務(wù)管理,這對提高成人教育的現(xiàn)代化管理水平具有十分重要的意義。

二、開展成人教育教務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化的好處

1.方式創(chuàng)新,收效好。利用計算機網(wǎng)絡(luò)的開放性可以起到投入少、收效大的效果。計算機網(wǎng)絡(luò)可以打破傳統(tǒng)的教務(wù)管理模式,不再是單純的人對人方式,而是在原有的基礎(chǔ)上開辟了一條新的途徑,以網(wǎng)絡(luò)為助手,以點帶面,為學(xué)生提供了一個方便的平臺。學(xué)校將教務(wù)信息、課程介紹等貼到網(wǎng)頁上,利用計算機網(wǎng)絡(luò)資源共享的特點,可以最大限度地宣傳學(xué)校成人教育的具體情況,讓學(xué)生隨時隨地了解。學(xué)生也可以使用自己的帳號,了解各種相關(guān)的個人信息和進行實際操作(包括學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)習(xí)的成績、上課的信息、網(wǎng)上的報名、評價、選課等等)。對于學(xué)生來說,他們不再受時間、地域、交通等因素的限制,不再受傳統(tǒng)模式的制約,只要上網(wǎng)查詢一下,學(xué)校的相關(guān)信息就會出現(xiàn)在他面前。這樣既省時、省力、省錢,效果還不錯。

2.節(jié)省勞動,效率高。利用計算機網(wǎng)絡(luò)的共享性進行成人教育學(xué)生的學(xué)籍管理,可以減少許多重復(fù)勞動。傳統(tǒng)的學(xué)籍管理流程繁雜,浪費了大量的工作時間,出錯率高。而利用計算機網(wǎng)絡(luò)只需錄入一次就會一勞永逸,而且準(zhǔn)確性較高,不容易丟失。這既省去了以往繁瑣的抄、寫、校對、發(fā)送的程序,也節(jié)省了辦公成本。學(xué)生想查詢自己的學(xué)習(xí)情況,再也不用親自跑到成教部門,只要在網(wǎng)絡(luò)上點擊幾下鼠標(biāo)就可以解決問題了;教師要錄入、上交學(xué)生的成績,在家中也可以完成,不用跑到辦公室了。

三、成人教育教務(wù)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化的體系結(jié)構(gòu)

教務(wù)管理工作是一項涉及信息多,數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)關(guān)系復(fù)雜,且準(zhǔn)確性、安全性要求又很高的工作。高校成人教育管理應(yīng)建立基于Internet環(huán)境的教學(xué)教務(wù)管理信息系統(tǒng),進行高效有序的管理,提升服務(wù)質(zhì)量。目前,我校使用的成人教育管理軟件系統(tǒng)主要依托學(xué)校校園網(wǎng)和Intemet網(wǎng),采用三層結(jié)構(gòu),C/S、B/S兩種網(wǎng)絡(luò)模式,滿足廣大用戶對數(shù)據(jù)庫的操作,實現(xiàn)了招生、教學(xué)計劃和課程設(shè)置、教務(wù)等方面的信息資源共享,做到分散操作,集中管理。

系統(tǒng)的主要特點如下:

1.周全的軟件設(shè)計。隨著學(xué)分制的教學(xué)改革,國內(nèi)少數(shù)高校已試行了完全學(xué)分制,大部分高校正在由傳統(tǒng)的學(xué)年制向?qū)W分制過渡,傳統(tǒng)的教學(xué)管理軟件已無法適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,該系統(tǒng)考慮了學(xué)年制、學(xué)年學(xué)分制、學(xué)分制以及過渡時期等不同階段教學(xué)管理軟件銜接的需求,從而解決了學(xué)校課程庫、成績庫、學(xué)生庫等的數(shù)據(jù)遷移問題。

2.三層結(jié)構(gòu)設(shè)計。系統(tǒng)通過中間件、組件技術(shù)和模塊化設(shè)計,分為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、客戶端,使系統(tǒng)更加安全,維護更加方便。系統(tǒng)強化基于Internet/Intranet(B/S結(jié)構(gòu))面向師生的服務(wù)和互動管理,使高校教學(xué)管理工作效率大大提高,同時也方便了學(xué)生。如通過計算機快速與高質(zhì)量選課管理,給學(xué)生的課表隨機派位,讓學(xué)生根據(jù)自己的意愿在較短的時間內(nèi)完成課程的選擇。

3.規(guī)范化的教學(xué)資源管理。系統(tǒng)嚴(yán)格遵循教育部頒發(fā)的學(xué)籍學(xué)歷規(guī)范和有關(guān)信息標(biāo)準(zhǔn),課程代碼、教師代碼、學(xué)號等的編碼規(guī)范高校管理,避免代碼重復(fù)等不合理現(xiàn)象的發(fā)生。

系統(tǒng)功能是由以下幾大模塊組成,簡單介紹如下:①系統(tǒng)管理模塊:具有系統(tǒng)用戶管理、日志管理及數(shù)據(jù)庫備份及維護等功能。由于使用BPS模式,系統(tǒng)的安全性至關(guān)重要。可通過對用戶進行細(xì)分,有效地管理用戶權(quán)限,防止越權(quán)操作。嚴(yán)格的用戶及密碼管理以及頁面的session認(rèn)證,都可提高系統(tǒng)的安全性。②新生管理模塊:學(xué)生學(xué)籍管理工作是學(xué)校教務(wù)管理工作的重要組成部分,所涉及的信息量大,數(shù)據(jù)繁瑣。本模塊主要是提供學(xué)籍的變更,畢業(yè)審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能,其數(shù)據(jù)源是從招生報名系統(tǒng)中經(jīng)過注冊的正式學(xué)生表中導(dǎo)入,其信息除了招生系統(tǒng)中記錄的學(xué)生信息外,還包括學(xué)生的學(xué)籍狀態(tài),如注冊、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)校等等,畢業(yè)管理可提供學(xué)生畢業(yè)(學(xué)位)資格審核、畢業(yè)(學(xué)科)證書管理等。統(tǒng)計報表可提供各類數(shù)據(jù),如在校生總數(shù),各年級各專業(yè)學(xué)生數(shù),夜大、函授生數(shù),各年畢業(yè)生數(shù)等數(shù)據(jù),為學(xué)校的宏觀決策提供及時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。③教學(xué)信息模塊:包括教學(xué)計劃、課程安排、教室安排及考試信息等。該模塊力求反映學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、專業(yè)特色、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)等信息;每學(xué)期總的課程安排表、各班級教室分布圖;各類考試時間、考場安排等。④成績管理模塊:該模塊是本系統(tǒng)要實現(xiàn)的核心功能。包括成績輸入、成績查詢、成績統(tǒng)計及各類報表輸出四個子模塊。在成績輸入子模塊中,允許有合法權(quán)限的教師直接在網(wǎng)上輸入所任年級課程的學(xué)期成績,成績一旦提交,則不能進行隨意修改。成績查詢子模塊,權(quán)限只限學(xué)生本人和教務(wù)管理人員、班主任等,可提供按學(xué)年、學(xué)期、學(xué)科等查詢成績的功能。成績統(tǒng)計模塊能夠?qū)W(xué)生各類課程成績、畢業(yè)設(shè)計成績和學(xué)位成績等進行有效管理,并能根據(jù)學(xué)生成績及相關(guān)條件,進行休學(xué)、退學(xué)、處分等日常學(xué)籍變動處理。最后,報表輸出子模塊,可提供各種成績匯總、分析的表格數(shù)據(jù)。⑤教材管理模塊:包括教材的信息、代碼維護,教材的計劃、征訂,教材的入庫、出庫等,以及各種教材的統(tǒng)計,大大提高了教務(wù)工作的效率,為教師的選擇提供了依據(jù)的平臺。

系統(tǒng)的設(shè)計既要有利于教務(wù)處的監(jiān)督管理,又要兼顧教師與學(xué)生的使用對象。因此,成人教育綜合教務(wù)信息管理系統(tǒng)要求以校園網(wǎng)為平臺,構(gòu)建一個高效、穩(wěn)定、安全的綜合教務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并具有功能全、速度快、自動化程度高、安全性、實用性強等特點。

三、成人教育教務(wù)管理在網(wǎng)絡(luò)使用存在的問題

盡管我們都知道利用計算機網(wǎng)絡(luò)開展成人教育教務(wù)管理的種種好處,但實際運行起來還存在一些問題:

1.硬件配置的滯后,以及相對落后地區(qū)沒有條件配備硬件是利用計算機網(wǎng)絡(luò)開展成人教育教務(wù)管理的“絆腳石”。成人教育教務(wù)管理缺乏硬件設(shè)施,如計算機配置不足,沒有聯(lián)網(wǎng),或上網(wǎng)困難,網(wǎng)絡(luò)管理就像“無源之水”,享用信息的人數(shù)就少,效果就大打折扣。

2.建立教務(wù)管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)以及維護費用缺乏。教務(wù)管理的信息不斷地變化,軟件的開發(fā)維護也不斷地改進,這需要一定數(shù)量的費用支持網(wǎng)絡(luò)管理功能的不斷完善。缺乏經(jīng)費是利用計算機網(wǎng)絡(luò)開展成人教育教務(wù)管理的“軟肋”。

3.網(wǎng)絡(luò)自身的缺點是利用計算機網(wǎng)絡(luò)開展成人教育教務(wù)管理的“雙刃劍”。一方面網(wǎng)絡(luò)使用的安全性要時刻注意,管理人員要時刻做好數(shù)據(jù)的保存、備份工作,防范數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上被人盜改、破壞;另一方面,學(xué)生成績的保密性、學(xué)生資料的可查性由于網(wǎng)絡(luò)的新技術(shù)而變得異常脆弱;第三,新時期的成人教育學(xué)生也應(yīng)該提倡學(xué)會自主上網(wǎng),通過上網(wǎng)了解、捕捉各種信息的能力,而不能僅僅局限在以前班主任、任課教師包辦一切信息傳播的方式。筆者發(fā)現(xiàn):成教的學(xué)生往往忽略了這方面的能力,或者沒養(yǎng)成這種習(xí)慣,以致于常常出現(xiàn)上課找不到課室,考試找不到考場的現(xiàn)象,殊不知這方面重要的信息早已在網(wǎng)上公布,一目了然!

四、實現(xiàn)成人教育教育管理網(wǎng)絡(luò)化的措施

1.增強服務(wù)意識,通過充分掌握和運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自覺地接受成人教育,接受網(wǎng)絡(luò)化管理,并爭取更多的成人教育生源,優(yōu)化管理,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)平臺,為學(xué)校創(chuàng)造更多價值,使兩者達(dá)到雙贏局面。

2.優(yōu)化配置,協(xié)調(diào)發(fā)展,提高成人教育教務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化的再投入。如果沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,投入大量的人力、物力、財力是不可能的,也是無法進行管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的。我們主張科學(xué)地核算,在既舍得投入又不浪費的情況下,爭取在投入與產(chǎn)出比上獲得良好的效益。

3.加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。教務(wù)管理人員要加強計算機理論方面的學(xué)習(xí),借助相關(guān)理論的指導(dǎo),通過實踐摸索,提高網(wǎng)絡(luò)水平,更好地維護系統(tǒng),保證系統(tǒng)安全、有序、正常地運行,使之在成人教育教務(wù)管理中的作用發(fā)揮得淋漓盡致。

4.不斷加強交流,拓寬視野。不同方式的交流都可以起到傳道、授業(yè)、解惑的作用;可以通過再學(xué)習(xí)、參觀交流等等;還可以在網(wǎng)上討論信息,大家暢所欲言,并通過資源共享,達(dá)成共識,共同進步。

隨著我國高等教育的大發(fā)展,成人高等教育也步入了一個新的發(fā)展時期。在此基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該有效地利用符合成人教育的網(wǎng)絡(luò)化教務(wù)管理系統(tǒng),將成人教育中各重要管理崗位信息共享,綜合利用,從而使成人教育教務(wù)管理更加科學(xué)化和現(xiàn)代化。

參考文獻:

[1]孫繼.成人教育計算機網(wǎng)絡(luò)化管理芻議.中國輕工教育,1999年04期.

篇6

關(guān)鍵詞:成人教育;教學(xué)質(zhì)量;美國;啟示

一、本土溯源:我國成人教育教學(xué)質(zhì)量面臨危機

教學(xué)過程是成人教育的中心環(huán)節(jié),也是實現(xiàn)教育最終目標(biāo)的基本途徑。正如有學(xué)者所稱,“質(zhì)量是成人高等教育永恒不變的主題,是成人高等教育的‘生命’和‘靈魂’。”①成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分,經(jīng)過數(shù)十年發(fā)展已取得了一定成效,成為我國全面提高國民素質(zhì)、提升國民教育水平的重要舉措,成人高等教育的全面發(fā)展標(biāo)志著高等教育大眾化時代的到來。但成人教育在不斷發(fā)展、成效突出的同時,社會對成人教育教學(xué)質(zhì)量的滿意度卻逐日下降,成教畢業(yè)生在就業(yè)市場上也一直處于“二等公民”的地位,就業(yè)率低于普通高校畢業(yè)生。究其原因主要在于成人教育教學(xué)質(zhì)量水平滑坡,缺乏有效、規(guī)范、科學(xué)的管理,致使在社會公眾眼中的形象受損。因此,提高成人教育質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)模式,培養(yǎng)出符合社會發(fā)展的合格人才,正成為目前中國成人教育事業(yè)發(fā)展中亟待解決的問題。

對于當(dāng)前成人高等教育教學(xué)中存在的問題,學(xué)術(shù)界已有多方論點,比較有代表性的是以下幾條。第一,思想認(rèn)識上的誤區(qū)。很多學(xué)校對成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的理論認(rèn)識都存在偏差,辦學(xué)思想也并不完全正確。比如,有些學(xué)校只強調(diào)擴大辦學(xué)規(guī)模,廣招生源,增加學(xué)生數(shù)量,卻忽略了自身辦學(xué)條件和硬軟件設(shè)施,一旦管理跟不上,就放松了對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和把關(guān);有的學(xué)校受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,在教學(xué)和考試中對學(xué)生不嚴(yán)格要求,也不保證完成教學(xué)時間、課程數(shù)量和教學(xué)內(nèi)容,有意無意的降低了培養(yǎng)規(guī)格;有的學(xué)校由于管理措施不力,使學(xué)生只求過關(guān),不認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)重影響了成人高等教育的質(zhì)量和信譽。第二,教學(xué)內(nèi)容上的不合時宜。這主要體現(xiàn)在成人高等教育課程的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容由于過分強調(diào)系統(tǒng)性和完整性而忽視了與日俱進,導(dǎo)致課程內(nèi)容缺乏時代性和實用性;重理論、輕應(yīng)用,重理論傳授、輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象比比皆是,職業(yè)技能教育嚴(yán)重匱乏,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)沒有落實,這就把成人高等教育變成了普通高等教育的翻版;教學(xué)方法單一且陳舊,沒有因材施教,缺乏針對性。教師往往將普通高等教育的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法直接移用到成人教育課堂,完全將兩種學(xué)生“一視同仁”,卻忽視了成人高等教育的特點的規(guī)律。②第三,教學(xué)管理上的偏差。教材課程設(shè)置、教學(xué)方法、監(jiān)督檢查、評價方式等環(huán)節(jié)在很多方面都沿襲著普通高校的教學(xué)和管理模式,沒有創(chuàng)新性和特色。同時,在教學(xué)過程監(jiān)控不平衡、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控范圍比較狹窄、教學(xué)質(zhì)量評價系統(tǒng)不完善、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理部門不夠獨立。

以上問題暴露出成人高等學(xué)歷教育教學(xué)質(zhì)量普遍不高,那么,究竟是什么原因影響成人高等教育的教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)改革舉步維艱呢?有學(xué)者認(rèn)為,影響成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的因素,可以分為內(nèi)部因素和外部因素兩類。③其中,高等學(xué)校把成人教育當(dāng)作創(chuàng)收手段的強烈利益驅(qū)動心理、目前高等學(xué)校對成教辦學(xué)體制“路在何方”的迷惘、難以解決的教學(xué)矛盾所導(dǎo)致的困境,構(gòu)成了影響成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)部因素;而高等教育改革與市場經(jīng)濟的不同步甚至滯后性、高校收費與市場經(jīng)濟規(guī)律的背反、政府主管部門未能根據(jù)

社會變化對高等教育類型作出調(diào)整,構(gòu)成了影響成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的外部因素。我們認(rèn)為,只有解決這些深層次因素,教學(xué)質(zhì)量的問題才能迎刃而解。

二、域外探尋:美國成人教育教學(xué)范式及啟迪

如前所述,成人高等教育的根本目的是為國家培養(yǎng)和輸送高水平、高質(zhì)量的人才。成人高等學(xué)校培養(yǎng)

的人才質(zhì)量如何,關(guān)鍵是看成人高等學(xué)校教學(xué)工作的質(zhì)量。而我國目前成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的差強人意,為我們敲響了警鐘。對此,我們有必要考察、參酌域外成人教育教學(xué)的優(yōu)秀范式,以期從中吸取裨益。美國的成人教育教學(xué)在全世界以實用、質(zhì)高聞名,引起了學(xué)術(shù)界廣泛的研究興趣。

(一)美國成人教育務(wù)實的目標(biāo),使得美國成人教育的教學(xué)內(nèi)容具有非常明顯的實用性,辦學(xué)方式極為靈活。

對于美國成人教育目標(biāo)的務(wù)實性,中西方很多學(xué)者都有所強調(diào)。美國著名成人教育學(xué)者哈倫貝克指出,成人教育的基本目的是:“使成人在知識、智慧、技能等方面保持在社會所需要的水平上……培養(yǎng)成人了解嚴(yán)重的問題(這些嚴(yán)重問題妨礙了協(xié)作社會的運轉(zhuǎn)和進步),并使他們做好準(zhǔn)備,來參與解決這些問題;向所有的成人提供機會,以便讓他們最大限度地發(fā)展觀點、理解力、知識和提高質(zhì)量,向著更偉大的自我完善和自我實現(xiàn)之目標(biāo)前進。④”還有學(xué)者總結(jié):“美國成人教育的目標(biāo)是創(chuàng)造一種美好的、完善的個人生活,造就一個完好的公民社會以及構(gòu)建一個和諧富裕的社會。”⑤

基于滿足社會和個人發(fā)展的雙重實際需要,美國成人教育的教學(xué)內(nèi)容顯示出如下主要特點:一是內(nèi)容極為豐富。學(xué)習(xí)群體的復(fù)雜性和多元化,使美國社會各行各階層的群體都開辦了成人教育項目,內(nèi)容涵蓋了公共事務(wù)教育、專業(yè)繼續(xù)教育、鄉(xiāng)村成人教育、老年教育、育兒教育、跨文化教育等各個領(lǐng)域。這些內(nèi)容滿足了社會各類型的學(xué)習(xí)群體的需要,體現(xiàn)了成人教育課程內(nèi)容與美國社會的融合,促進了成人教育目標(biāo)的實現(xiàn)。二是教學(xué)內(nèi)容的實用性趨勢,即注重應(yīng)用性科學(xué)技術(shù)和管理理論的學(xué)習(xí)與實際運用,培養(yǎng)學(xué)員的實際工作能力和知識的運用能力,強調(diào)采用先進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的能力的提高、理論知識擴展能力的培養(yǎng)和跨學(xué)科專業(yè)科學(xué)技術(shù)的掌握。三是教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)化傾向突出。在美國,科學(xué)技術(shù)的高速更新和發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟都要求勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人們只有不斷地接受培訓(xùn)和自我提高,才能適應(yīng)日新月異的科技發(fā)展對崗位的要求,因此,職業(yè)培訓(xùn)始終是美國成人教育的重點。四是教學(xué)內(nèi)容的市場化和商業(yè)化特征明顯。美國大學(xué)所具有的面向市場自主辦學(xué)的權(quán)利,導(dǎo)致學(xué)校的商業(yè)氣息濃厚,它們面對市場需要自主設(shè)置專業(yè)、修訂教學(xué)計劃,隨時淘汰不合時宜的專業(yè)和內(nèi)容,隨時增補市場緊缺的課程。學(xué)生畢業(yè)后能否在社會上尋覓到適合自己的崗位,成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。⑥

成人教育目標(biāo)的務(wù)實也導(dǎo)致了美國成人教育機構(gòu)在教學(xué)方式、學(xué)習(xí)形式等方面的靈活性。一是成人教育機構(gòu)與四年制高校之間可以銜接溝通,學(xué)分互認(rèn);二是教學(xué)活動以學(xué)生為中心,注重學(xué)生的自主性和要求;三是重視和提倡自主學(xué)習(xí)。

(二)終身教育觀的盛行,使美國重視成人教育師資的培養(yǎng),從根本上提高成人教育教學(xué)質(zhì)量。

教育是伴隨終身的過程,美國在19世紀(jì)末就普遍重視這一觀點。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展、人類知識更新速度的加快,教育和學(xué)習(xí)的終身化成為時代的特征。因此,終身教育的思潮自20世紀(jì)60年代形成以來,經(jīng)過美國社會各界的宣傳,已經(jīng)成為各國流行的國際性教育思潮。終身教育的策略被許多國家所采納。有學(xué)者認(rèn)為,“終身教育,它包括教育的一切方面,指的是人們在一生中所受到的各種培養(yǎng)的總和,在時間上包括從嬰幼兒、青少年、中年到老年的正規(guī)和非正規(guī)教育和訓(xùn)練的連續(xù)過程;在空間上包括家庭、學(xué)校和社會等一切可利用的教育場所和方式。”⑦美國對終身教育的關(guān)注,堪稱世界之首,終身教育已經(jīng)成為美國教育法律體系中的重要組成部分。

美國是世界上最早創(chuàng)辦成人教育專業(yè)的國家。早在20世紀(jì)20年代,美國哥倫比亞大學(xué)師范學(xué)院就開設(shè)了成人教育專業(yè)的課程,到1935年開始授予成人教育博士學(xué)位。芝加哥大學(xué)和俄亥俄州立大學(xué)隨之也開設(shè)了成人教育博士課程。1949年,從美國大學(xué)獲得成人教育博士學(xué)位的有36人;1971年,這個數(shù)字上升到1 000人,同年,美國成人教育博士學(xué)位課程達(dá)到68種。⑧

美國的成人教育教師以兼職或業(yè)余為多數(shù),但隨著成人教育體系的擴展,專職教師的需求量也不斷擴大。為了發(fā)展專職成人教育教師團隊,美國開設(shè)了多種形式的短期專業(yè)培訓(xùn)班和講習(xí)班,并成立了專門的學(xué)會。許多有豐富教學(xué)經(jīng)驗、同時又愿意從事成人教育教學(xué)的老師經(jīng)過這些培訓(xùn)和講習(xí)后轉(zhuǎn)入了成人教育機構(gòu)。

三、貫通中西:提升我國成人教育教學(xué)質(zhì)量的路徑選擇

在世界各國,教學(xué)質(zhì)量都是成人高等學(xué)校永恒的主題,也是成人高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的生命線。因此,提高教學(xué)質(zhì)量是我國成人教育學(xué)校的第一要務(wù),也是推動我國成人教育發(fā)展的重要保障。美國成人教育教學(xué)范式的優(yōu)秀品質(zhì)為我們樹立了成功的典范,值得我們深入研討,并加以參酌借鑒,進而融會貫通,提升我國的成人教育教學(xué)質(zhì)量。我們認(rèn)為,可以從以下幾個方面加以努力。

(一)把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為成人教育的首要目標(biāo)

聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會生存》中指出:“解放人們的才能,挖掘他們的創(chuàng)造力,在發(fā)展明天的世界教育的未來前景中,居于首位。”⑨成人教育作為終身教育的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)重視開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新精神,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造個性。在此目標(biāo)基礎(chǔ)上設(shè)置成人教育的課程、專業(yè),安排成人教育的教學(xué)和管理。

(二)要體現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的先進性、教學(xué)內(nèi)容的實用性、教學(xué)模式的多樣化

首先,專業(yè)設(shè)置要具備先進性、實用性,要體現(xiàn)個人價值與社會價值的協(xié)調(diào)、個人與群體的融合、質(zhì)與量的平衡。專業(yè)的設(shè)置不僅要反映社會發(fā)展和最新科技成果的需求,具有針對性和適應(yīng)性,而且要關(guān)照成人學(xué)習(xí)者的個性特征。其次,改革傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,注重教學(xué)內(nèi)容實用化。要改變傳統(tǒng)成人教育模式下非務(wù)實的一些問題,諸如過于偏重學(xué)歷教育、普教化傾向突出、成教特色不鮮明、重理論輕實踐等。在當(dāng)今信息時代,成人教育不斷走向開放和創(chuàng)新,實用化成為人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容的發(fā)展趨勢。美國成人教育教學(xué)的“實用化”方式就體現(xiàn)了超強的生命力,并產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。在當(dāng)前新形勢下,我們的教育培養(yǎng)模式也應(yīng)該與國際接軌,應(yīng)當(dāng)把實用性作為成人教育的培養(yǎng)目標(biāo),加強對學(xué)生的實際應(yīng)用和工作能力的培養(yǎng)。再次,要探索多樣化的成人教育教學(xué)模式。基于成人教育天生的實踐性和職業(yè)性,成人教育必然要開設(shè)多樣的課程、豐富的教學(xué)內(nèi)容來滿足不同的職業(yè)崗位需求,這無疑會對成人教育教學(xué)模式提出多樣化的規(guī)定性。因此,發(fā)展多樣化的模式,是提高成人教育教學(xué)質(zhì)量的必要環(huán)節(jié)。當(dāng)前我國成人教育教學(xué)模式改革的基本思路是:“以教育教學(xué)思想的變革為指導(dǎo),以提高受教育者的綜合素質(zhì)并使其適應(yīng)社會和個人需要為先導(dǎo),以提高受教育者的素質(zhì)并使其適應(yīng)社會和個人需要為目標(biāo),促進教學(xué)方法的現(xiàn)代化和多樣化。”以此為基調(diào),我國成人教育教學(xué)可以積極推廣和運用如下這些以能力為本位、強調(diào)學(xué)生的主體性和創(chuàng)新能力、重視實踐環(huán)節(jié)、關(guān)注成人的個性特點的教學(xué)模式:模塊式教學(xué)模式、虛擬式教學(xué)模式、案例式教學(xué)模式、微格式教學(xué)模式、開放式教學(xué)模式、“學(xué)、研、產(chǎn)”教學(xué)模式、整合式教學(xué)模式,等等。

(三)強化終身學(xué)習(xí)觀念,構(gòu)建終身教育體系

信息技術(shù)的飛速發(fā)展、人類知識更新速度的空前加快、終身教育思潮在全世界的傳播,導(dǎo)致傳統(tǒng)的一次性教育定終身的觀念被淘汰,取而代之的是在美國等世界許多國家得到高度重視并快速發(fā)展的終身學(xué)習(xí)、終身教育觀念。我國1995年頒布的《中華人民共和國教育法》中規(guī)定:“國家適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要,推進教育改革,促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,建立和完善終身教育體系”,這就確立了終身教育在我國的法律地位,為我國的成人教育事業(yè)提供了先進的教育理念,指明了正確的發(fā)展方向,提供了充分的制度保障,鑄造了無窮的發(fā)展空間,激勵、規(guī)范、指引著我國的成人教育事業(yè)向構(gòu)建終身教育體系的教育目標(biāo)不斷前進。

(四)努力提高成人教育師資水平

如前所述,美國成人教育教師由專職和兼職兩部分構(gòu)成,其中兼職教師是主體,而這些兼職教師的水平是相當(dāng)強的。根據(jù)資料,美國社會學(xué)院兼職教師60%以上具有企業(yè)工程師學(xué)歷,有的教師甚至還是公司總監(jiān)。社區(qū)學(xué)院技術(shù)教師的主要來源并不是高等學(xué)校,而是社會志愿服務(wù)群體。美國常年參加社會資源服務(wù)的人數(shù)多達(dá)4 200萬人,其中66%服務(wù)年齡超過了10年以上。許多志愿服務(wù)者很樂意做成人教育機構(gòu)的兼職教師,他們受到社會的廣泛尊敬和贊譽,兼職教師看重的就是這一崇高的社會自愿服務(wù)者的聲譽,這在很大程度上保證了成人教育教師隊伍的師資水平。此外,美國對成人教育教師還定期進行培訓(xùn),推動了成人教育專業(yè)化程度。反觀我國的成人教育專職和兼職老師隊伍,雖然隊伍龐大,但層次不一,有的理論知識豐厚但教學(xué)技能欠缺,有的實踐經(jīng)驗豐富但理論功底匱乏。因此,我們要多渠道地開展規(guī)范化的師資培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,提高成人教育教師的素質(zhì)。

注釋:

①杜以德,姚遠(yuǎn)峰,李醒東.成人教育發(fā)展縱論.中國人民大學(xué)出版社,2007,(275).

②張忠偉,陳君.簡論承認(rèn)高等教育教學(xué)質(zhì)量的提升,載中國承認(rèn)教育,2007,(2).

③張譯文.影響成人高等教育教學(xué)質(zhì)量的因素分析,載成人教育,2008,(2).

④轉(zhuǎn)引自高志敏.進步主義成人教育理論探析,載外國教育研究,1993,(1).

⑤⑥B12B14趙紅亞.邁向?qū)W習(xí)社會――美國成人教育思想與實踐的傳統(tǒng)和變革,中國社會科學(xué)出版社,2004.389.389-391.408.

⑦⑩肖玉梅.現(xiàn)代成人教育管理學(xué),中國人民大學(xué)出版社,2006,267.272

篇7

【關(guān)鍵詞】成人高校 學(xué)籍管理 改進 畢業(yè)

【中圖分類號】G720 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)05-0022-02

一 成人高校學(xué)籍管理工作中存在的問題

成人高校學(xué)籍管理工作是一個復(fù)雜的工程,包括很多事項,如學(xué)生的基本狀況的統(tǒng)計把握、學(xué)生入學(xué)基本的登記信息、學(xué)生的考核等,因此成人高校學(xué)籍管理工作事項較為繁雜,不免因一些問題沒處理好,導(dǎo)致管理工作中出現(xiàn)一些問題。

1.管理人員認(rèn)識不足

學(xué)籍管理工作的重要性是不可小覷的,特別是在規(guī)模較大且人員不固定的成人高校,但很多教師并不像正規(guī)全日制高校教師一樣重視此項工作,這導(dǎo)致部分成人高校學(xué)籍管理混亂,新學(xué)員不及時上報,畢業(yè)資料也不及時上交,甚至教學(xué)環(huán)節(jié)安排不合理,學(xué)生根本學(xué)不到知識,而畢業(yè)了的學(xué)生有些科目甚至還沒有修完,等領(lǐng)畢業(yè)證時還要補修。

2.工作人員能力不足

成人高校教師營利性思想較強,大部分教師抱有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,且因成人高校并非高材生就業(yè)的首要選擇,大部分引進屬于相對低端的人才,且學(xué)校很少刻意組織類似學(xué)籍管理的系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致很多學(xué)籍管理工作人員在科技發(fā)達(dá)的今天,甚至不會使用電腦辦公,這明顯降低了其工作效率,且易出現(xiàn)工作疏忽,因此工作人員的專業(yè)能力和操作能力的不足也嚴(yán)重影響著成人高校學(xué)籍管理工作。

3.管理制度不健全

大部分成人高校是依靠普通專科院校下設(shè)的繼續(xù)(成人)教育學(xué)院來延續(xù)成人教育事業(yè)的發(fā)展,相對來說是相互獨立的,但是其招生、學(xué)籍、教學(xué)管理制度是全部沿用本科院校的。這就易出現(xiàn)原有的制度與新制度的出入,導(dǎo)致管理體制脫節(jié),從而影響整體管理工作。

二 成人高校學(xué)籍檔案管理的建議與具體措施

1.從源頭出發(fā),把握審核關(guān)卡

第一,報名審查。對于成人高校的招生,不可單純以營利為目的,而更應(yīng)該掌握學(xué)生的基本素質(zhì),筆者建議各地區(qū)招生辦應(yīng)該預(yù)先對本單位接待人員進行基本培訓(xùn),讓他們意識到成人教育的嚴(yán)肅性,從而避免弄虛作假行為。如在網(wǎng)上報名后,需要進行現(xiàn)場確認(rèn),現(xiàn)場確認(rèn)中需要嚴(yán)格核對學(xué)生的個人相關(guān)信息,且要求學(xué)生上交必要的學(xué)籍登記與審核材料,如果信息出現(xiàn)問題,則需要馬上進行核實,對虛假報到行為予以嚴(yán)肅處理,對于確實因?qū)W生粗心填寫錯誤的信息,必須在責(zé)令學(xué)生開具相關(guān)證明的基礎(chǔ)上進行及時更正,并記錄在案,從而防止冒名頂替等行為的發(fā)生。

第二,學(xué)歷認(rèn)證。成人高考網(wǎng)上報名結(jié)束之后在進行現(xiàn)場確認(rèn)時,要求各地市招辦在對專升本考生專科畢業(yè)證書進行“認(rèn)證”時要嚴(yán)格把關(guān),防止“偽證”出現(xiàn)。對于存在無專科畢業(yè)證書原件的考生一律不予確認(rèn),同時要堅持“公開、公正、公平”的原則。在學(xué)校錄取工作結(jié)束后,如果發(fā)現(xiàn)專升本學(xué)生的專科證書有問題,我們可以通過登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)再次進行查詢,一旦確定屬于偽造,學(xué)校必須立即對這些學(xué)生勒令退學(xué)。另外要認(rèn)真做好學(xué)校學(xué)籍檔案文件管理的完整性。用實際行動打擊社會上的“偽證”現(xiàn)象,確保學(xué)校的生源質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量,真正做到維護普通高校成人高等教育學(xué)歷文憑的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2.日常管理細(xì)致入微

第一,有章可循。學(xué)籍檔案不是學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的簡單記錄,而是需要反映學(xué)生在求學(xué)期間的所有重要信息,包括階段性成績、在校的獎懲等,這是學(xué)生發(fā)展的真實記錄,也是學(xué)生求學(xué)的唯一憑證,因此務(wù)必真實詳盡。作為成人高等院校,必須將學(xué)籍管理工作作為重要工作事項去抓,要做好學(xué)籍管理工作。當(dāng)然學(xué)籍管理工作并非一個口號,而應(yīng)該有嚴(yán)格的規(guī)章制度,這就要求學(xué)校相關(guān)管理人員制定詳細(xì)的學(xué)籍管理工作流程,并落實到學(xué)籍管理工作的各個部門,同時要對學(xué)籍管理工作人員的工作態(tài)度和效率進行必要的監(jiān)督,對于不積極及不配合學(xué)籍管理工作開展的單位或者個人進行必要的處分,從而將學(xué)籍管理工作的規(guī)章制度徹底落到實處。

第二,善用科技。成人高校的一切教學(xué)動態(tài)和學(xué)籍信息對學(xué)生來說都是一種重要的信息資源,特別是學(xué)生的學(xué)籍變動和考試成績等情況應(yīng)該及時公布。因此學(xué)校應(yīng)考慮通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)學(xué)籍檔案管理共享,使學(xué)生和家長能夠在任何地點以最快捷、最方便的方法來獲得他們最關(guān)心的學(xué)籍和其他方面信息,大大提高教學(xué)管理工作效率和學(xué)籍檔案利用率,拓展學(xué)籍檔案管理的服務(wù)領(lǐng)域,也是高校學(xué)籍檔案管理對社會的一種創(chuàng)新服務(wù)。

3.畢業(yè)論文(設(shè)計)工作

第一,注重教學(xué)。作為學(xué)生教育結(jié)束的最終審核階段,畢業(yè)論文(設(shè)計)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)成果的綜合考查,也是學(xué)生是否能順利畢業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)之一,而畢業(yè)論文(設(shè)計)又包含動員講座、選題及調(diào)研、寫作、審核與答辯四個環(huán)節(jié),成人高校學(xué)生大都沒有經(jīng)歷過嚴(yán)格的畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作指導(dǎo),因此很多環(huán)節(jié)都比較模糊,需要專業(yè)老師進行全程指導(dǎo),這樣才能讓學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作環(huán)節(jié)中學(xué)會如何寫論文(設(shè)計),并且總結(jié)自己的學(xué)習(xí)生涯,為畢業(yè)做好充足準(zhǔn)備。另外學(xué)校還應(yīng)當(dāng)提供往屆畢業(yè)資料中的經(jīng)典案例,供本屆畢業(yè)生參考,讓學(xué)生全方位掌握畢業(yè)論文(設(shè)計)的寫作技巧,完成畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作與答辯。

第二,注意存檔。畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)時數(shù)在各門課程中是最多的一項教學(xué)內(nèi)容,是對學(xué)生在校期間所學(xué)知識的一次檢驗,也是對學(xué)生在思維方法和分析解決問題方面的一次較為嚴(yán)格的綜合訓(xùn)練。所以學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)生開始做畢業(yè)設(shè)計時指導(dǎo)教師對于學(xué)生各個階段的評語等留存,對于學(xué)生的優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計和優(yōu)秀論文也應(yīng)歸檔,因為這些資料也是知識財富,對于今后學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計等具有一定的參考和利用價值。

參考文獻

篇8

【關(guān)鍵詞】成人教育;定位;辦學(xué)措施;職能

一、成人高等教育辦學(xué)職能的特點

在長期的歷史發(fā)展過程中,我國成人高等教育辦學(xué)職有著其自身顯著的特點,可以整體總結(jié)為以下三個方面。

(一)服務(wù)社會的職能

成人教育通過對人才的培養(yǎng)間接體現(xiàn)出來服務(wù)社會的職能。成人教育的出現(xiàn)為社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展做出了重要貢獻,為我國經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)人才,在較短時間內(nèi),利用了自身的較高效益、成本相對較低等辦學(xué)優(yōu)勢,分別在不同的歷史發(fā)展時期,在社會經(jīng)濟等方面對我國的發(fā)展起到了重要作用。成人教育中位于第二職能的大學(xué)、學(xué)院,以及獨立成人教育,都包含著十分重要的意義。

(二)生存教育方面的職能

從根本上說發(fā)展動力都來源于需要,成人教育從產(chǎn)生到發(fā)展壯大也是由于其被需要。是人基于社會發(fā)展而表現(xiàn)出來的提高自身生存水平的需要,這是成人教育的內(nèi)部需求,直接表現(xiàn)出來的,社會經(jīng)濟發(fā)展以及結(jié)構(gòu)變革對于教育的需求,這是成人教育的外部需要。對人的生存教育是成為成人教育的重要職能,我國民眾對于受教育的需求,同我國教育資源在一些方面產(chǎn)生了相對的矛盾,這種矛盾敦促了成人教育的產(chǎn)生,也督促著勞動者需要通過地學(xué)習(xí)來不斷提高勞動技能,以此來適應(yīng)高速變化的職業(yè)崗位,以此來適應(yīng)就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸轉(zhuǎn)變的情況,知識更新加速的現(xiàn)象。

(三)學(xué)歷方面的教育職能

成人教育在較長時期內(nèi)仍有其存在的價值,但學(xué)歷、文憑、教育的職能一直以來,都是我國成人教育中的主要職能,并且在各個時期辦學(xué)職能的側(cè)重點雖然各有不同。成人教育發(fā)揮了重要作用,我國高等教育事業(yè)取得了有效的發(fā)展和長足的進步,改革開放以來,為了幫助那些由于各種因素不能夠獲得文憑的人,通過相應(yīng)的學(xué)歷補償而獲得對應(yīng)的文憑,成人教育為那些失去教育機會的人們提供了接受高等教育的機會。

二、關(guān)于成人教育的定位問題

在轉(zhuǎn)型過程中,成人教育的辦學(xué)定位明確工作的方向、如何確立辦學(xué)定位是我們遇到的和首要解決的問題,依托自身的教學(xué)優(yōu)勢進一步拓展其他方向,如何穩(wěn)定成人學(xué)歷教育。辦學(xué)定位對成人教育的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,是辦學(xué)之綱,其實質(zhì)是在成人教育市場中找準(zhǔn)屬于自己的發(fā)展空間和相應(yīng)位置。辦學(xué)定位對辦學(xué)類型、辦學(xué)層次、辦學(xué)模式規(guī)模等做出方向性選擇,從宏觀上概括辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)理念等,具有統(tǒng)領(lǐng)引導(dǎo)作用。多數(shù)成人高等教育要確立為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是始終堅持的辦學(xué)宗旨,具有一定的學(xué)科優(yōu)勢和培養(yǎng)高素質(zhì)實用型人才的教育資源優(yōu)勢,依托普通高等教育的教學(xué)資源為發(fā)展基礎(chǔ)。高校成人教育辦學(xué)的定位,需要有幾個方面的定位,分別是辦學(xué)特色、社會服務(wù)面向、人才培養(yǎng)規(guī)格、辦學(xué)模式、發(fā)展目標(biāo)定位等方面。為地方經(jīng)濟發(fā)展提供源源不斷的人力資源,形成品牌,把為地方相關(guān)企事業(yè)單位、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)量身定制培B急需的技術(shù)管理崗位的人員素質(zhì)提升技術(shù)崗位和實用型人才、作為自己的辦學(xué)特色,以短周期、近實際、新觀念、重實踐、多形式的模式開展教育,有效地利用教育資源,在辦學(xué)過程中要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。把繼續(xù)教育作為學(xué)校融入社會經(jīng)濟發(fā)展最直接的切入點,增強學(xué)校的辦學(xué)活力,使學(xué)校逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展的智力技術(shù)資源中心,主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展的需要,主動適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè),創(chuàng)造特色,擴充內(nèi)涵,發(fā)揮優(yōu)勢,加強校企的互信關(guān)系,以為企業(yè)進行人才培訓(xùn)為契機,作為連接學(xué)校與社會的橋梁和紐帶。

(一)不局限于傳統(tǒng)的學(xué)科設(shè)置、向社會文化生活領(lǐng)域發(fā)展的辦學(xué)特色的定位

在當(dāng)前我國成人高等教育中,特色應(yīng)該是尋求發(fā)展的一個主要突破點,其中包括管理特色、教學(xué)手段特色、專業(yè)設(shè)置特色等,是指與其他院校相比所具有的優(yōu)勢、區(qū)別。良好的品牌,不僅僅可以推動院校努力辦好自己的特色,還可以創(chuàng)造更高的經(jīng)濟利益,提高院校的生源質(zhì)量和規(guī)模,從而提高成人院校的品牌知名度,贏得社會好評,良好的辦學(xué)特色能夠增強畢業(yè)生的社會競爭力,品牌與特色對于成人院校的發(fā)展而言是相輔相成的關(guān)系。管理特色方面需要有各自的管理方式。脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、短期集中以及夜校等方式均可適用。教學(xué)手段特色方面,企業(yè)聯(lián)合崗位培訓(xùn)、社區(qū)成人教育、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等教育形式將逐漸成為成人教育主要組成部分,傳統(tǒng)的面授形式已不適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的發(fā)展。專業(yè)設(shè)置特色方面,這個階段的定位對成人教育的內(nèi)容和形式提出了很大的挑戰(zhàn),終身教育的定位側(cè)重于對成人教育中人的全面發(fā)展的需求。成人教育將來會成為重要的組成部分,而且會逐漸的擴大、發(fā)展,音樂、美術(shù)、書法等方式來陶冶人們情操,這些藝術(shù)內(nèi)容會逐步發(fā)展成為教學(xué)內(nèi)容的一個組成部分,不應(yīng)僅僅局限于傳統(tǒng)的學(xué)科設(shè)置。

(二)向廣大農(nóng)村延伸,以合作企業(yè)為主的生源市場定位

成人高等教育能夠產(chǎn)生積極的社會反應(yīng),能吸引生源,但需要制定相應(yīng)的管理、教學(xué)體系,面對生源市場需要定位準(zhǔn)確的服務(wù)人群。具有顯著的產(chǎn)業(yè)特征和市場特征制定招生目標(biāo),成人高等教育生存和發(fā)展的關(guān)鍵就是生源市場。首先,根據(jù)社會實際需求,把社會上的在職從業(yè)人員以及農(nóng)民指定為生源市場的重點,放眼整個社會,不應(yīng)僅僅局限于以往的應(yīng)屆高中落榜生,當(dāng)前形勢下成人高等教育的生源市場定位更要注重社會化現(xiàn)象。當(dāng)今社會迫切需要接受大學(xué)后繼續(xù)教育來提高自身的社會競爭力,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生尤其是大專學(xué)歷畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。再次,加快農(nóng)村地區(qū)城市化過渡的進程,提高農(nóng)民自身素質(zhì),這就要求成人高等教育要面向農(nóng)民開展繼續(xù)教育,大量的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、走向城市化。同時以適應(yīng)現(xiàn)代高科技水準(zhǔn)的需要,培養(yǎng)高素質(zhì)員工,社會資源互補、共享,通過校企合作辦學(xué),參加一些高層次的崗位培訓(xùn),可以使得自身素質(zhì)和技能水平不斷提高以適應(yīng)工作崗位。

(三)以學(xué)歷教育為輔,定位于終身教育的教育層次的定位

教育向終身化、多樣化和社會化方向發(fā)展就是現(xiàn)代化教育制度的要求,現(xiàn)代社會要求現(xiàn)代化的教育制度與之相適應(yīng)。建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,建立終身教育體系已成為國際教育改革和發(fā)展的普遍趨勢。隨著信息技術(shù)的進一步迅猛發(fā)展,人們適應(yīng)工作的需要,才能跟上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,更新知識,人們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí),形成信息和知識爆炸式的膨脹,同時家庭網(wǎng)絡(luò)普及率的進一步提高。因此,人們要不斷地學(xué)習(xí),擴展和加深已學(xué)過的知識。同時,成人教育是最具個性色彩、最自由的、非功利主義的,組織、提供各種非正規(guī)的、非學(xué)歷的教育活動,終身教育以滿足社會成員個人的教育需求為目的。以學(xué)歷教育為輔,應(yīng)定位于終身教育,是這一階段作為成人教育的完成時。學(xué)歷教育將持續(xù)長期存在下去,但由于經(jīng)濟和社會發(fā)展以及成人的特殊性,可以提高人民群眾的精神文明水平和生活質(zhì)量,為了滿足個人文化生活教育活動、志趣愛好、教育需求,可以組織形式非正規(guī)的、非學(xué)歷的、多樣的教育模式,終身教育要求在成人教育中要突破學(xué)歷教育的束縛。

三、成人教育存在的問題

(一)辦學(xué)形式單一,辦學(xué)層次單一,品牌特色十分缺少

辦學(xué)形式單一,辦學(xué)層次單一是我國成人高等教育當(dāng)前普遍存在的問題,還出現(xiàn)了與普通高等教育如出一轍,招生對象以應(yīng)屆高中生、中職生居多,大多數(shù)都是以成人脫產(chǎn)班或者自學(xué)考試助學(xué)班的名義,來開辦本、專科學(xué)歷教育。因此,在我國許多成人院校盲目向普通高等教育看齊專業(yè)設(shè)置“大而全,小而全”的問題普遍存在,無法突出各自的特色專業(yè)、特色課程及人才特色的優(yōu)勢,人才培養(yǎng)意識模糊。目前我國的成人高等教育學(xué)歷化傾向嚴(yán)重,對高層次的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育重視不夠,單純追求學(xué)歷教育,許多成人院校把成人高等教育簡單地認(rèn)識為學(xué)歷補償教育。

(二)逐年下降的教學(xué)質(zhì)量

首先,學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)降低。使得成人高等教育在社會上的聲譽受到了嚴(yán)重影響,也使得國家大力發(fā)展成人高等教育的初衷被違背,知識水平和自身素質(zhì)無法適應(yīng)工作崗位的需要,成人高等教育質(zhì)量下降,學(xué)校管理制度松懈,教育對象缺乏學(xué)習(xí)主動性,基礎(chǔ)差、素質(zhì)低,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動性,再加上普遍存在“混文憑”的思想,大多數(shù)許多學(xué)生是為了獲取文憑才接受成人高等教育。其次,成人高等教育的學(xué)歷文憑含金量下降,甚至出現(xiàn)了考試“放水”送分的現(xiàn)象,降低要求,對成教學(xué)生管理不嚴(yán),成人院校對管理制度要求不嚴(yán)。再次,成人院校對教學(xué)質(zhì)量重視不夠。難以保證教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)上“偷工減料”,致使教學(xué)資源嚴(yán)重不足,盲目擴大招生,不顧院校自身實際情況,教學(xué)模式生搬照抄普通高等教育全日制的模式,教學(xué)質(zhì)量的保證不被得到重視,社會效益也被忽視,大多數(shù)成人院校由于過分追求成人高等教育中的經(jīng)濟效益,使得學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性受到了挫傷,同時大多成人教育不注重理論聯(lián)系實際,僅僅強調(diào)知識的系統(tǒng)性。

(三)變化的生源市場

教育部直屬高校不能與其他機構(gòu)合作舉辦以上脫產(chǎn)班,停止招收成人脫產(chǎn)班和高等教育自學(xué)考試社會助學(xué)的脫產(chǎn)班,嚴(yán)格控制并逐步減少成人脫產(chǎn)班的辦學(xué)規(guī)模,要堅持面向在職從業(yè)人員的辦學(xué)方向。積極發(fā)展非學(xué)歷教育特別是大學(xué)后繼續(xù)教育和高層次崗位培訓(xùn),加快調(diào)整成人高等教育的學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu),據(jù)經(jīng)濟、社發(fā)展的實際需求。成人高等教育的生源市場將發(fā)生巨大的變化,成人高等教育的教育對象將更加集中于社會在職從業(yè)人員,積極爭奪高中畢業(yè)生生源。

四、成人教育職能轉(zhuǎn)變的因素分析

當(dāng)今成人教育的生存和發(fā)展迎來了挑戰(zhàn),成人教育自身存在的問題、各種辦學(xué)機構(gòu)的發(fā)展、終身教育理念以及社會結(jié)構(gòu)變遷都是影響因素,但是,社會經(jīng)濟發(fā)展、滿足人的受教育需求等方面成人教育都發(fā)揮了其重要價值。

(一)成人教育完善和自我發(fā)展的策略

成人教育所存在的問題根本的原因在于自身的定位及其內(nèi)在發(fā)展問題,在整個國民教育體系中處于日益被邊緣化的狀態(tài)。成人教育的生源數(shù)量和質(zhì)量都遇到了前所未有的沖擊和威脅,成人教育有著相對不好的表現(xiàn)就是由于把創(chuàng)收看作是首要職能,就使得成人教育的社會聲譽受到了損害,辦學(xué)理念和做法如果是這種經(jīng)濟效益至上,不注重成人教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量的管理。

(二)受到社會當(dāng)前現(xiàn)狀的沖擊

首先,企事業(yè)單位自主進行的各種員工培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、職業(yè)教育以及民辦高等教育其他各種辦學(xué)機構(gòu)的發(fā)展對成人教育產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn)。并且,成人教育生源數(shù)量不斷下滑,普通高校的連年擴招使多數(shù)人可以進入大學(xué)進行學(xué)習(xí)。為了能獲得生存和發(fā)展,這些沖擊和挑戰(zhàn)迫使成人教育轉(zhuǎn)變職能。

(三)受到終身教育理念的影響

融入終身教育的理念才能走出生存的困境,對原有機構(gòu)進行重新審視。教育內(nèi)容的普教化傾向、純粹的知識傳授以及固有的學(xué)歷文憑獲取的教育目的實際上都未能真正適應(yīng)終身教育理念的要求。終身教育思想,體現(xiàn)了人的主體性發(fā)展的內(nèi)在需求,彰顯了人的持續(xù)不斷的發(fā)展和完善,確實為人的自身發(fā)展提供了重要的理論指導(dǎo),是一種新的教育理念。

(四)受到社會結(jié)構(gòu)改革、變遷的影響和需要

職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷、科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展以及人對知識能力提升的需要,成人教育的發(fā)展能夠在一定程度上進行滿足。而成人教育仍以學(xué)歷補償為主就不能夠適應(yīng)日益變化的社會現(xiàn)實的發(fā)展,職業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和更新受到改革開放的深入開展和工業(yè)化進程的日益加快的影響,因此需要進行合理的改革,要求成人教育辦學(xué)必須重新審視自身職能的局限。

五、成人教育定位和辦學(xué)的措施

(一)有效結(jié)合社區(qū)教育工作和重視繼續(xù)教育

在我國成人高等教育中,目前以及未來相當(dāng)長一段時間內(nèi),重要發(fā)展方向仍然需要停留在滿足社區(qū)成員不斷提高生活質(zhì)量和品位的文化需求,把優(yōu)質(zhì)教育資源滲透到社區(qū)成員的生活中,積極開展社區(qū)成人高等教育,依托社區(qū)開展成人教育。為國家的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)是新時期背景下我國成人高等教育的基本功能和重要任務(wù),求得自身的生存與發(fā)展,主動適應(yīng)并服務(wù)于地方的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是高校的歷史責(zé)任。要主動融入地方、立足地方,其建設(shè)、發(fā)展與地方經(jīng)濟社會發(fā)展有著千絲萬縷的聯(lián)系,學(xué)校是文化傳播、社會服務(wù)、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的主要機構(gòu)。

(二)在校企間進行資源共享與廣泛合作

事實上,就一個單位辦學(xué)而言,保證教育質(zhì)量,才能多方位地開展繼續(xù)教育,甚至辦學(xué)組織形式聯(lián)合、辦學(xué)條件互補,僅僅是局限性的師資是不能夠滿足教育辦學(xué)的高層次要求,并且在教育條件方面總有某種局限性。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)一體化的發(fā)展趨勢日益成為社會的主流,符合繼續(xù)教育的新穎性、創(chuàng)造性和高層次性的特征,繼續(xù)教育辦學(xué)主體必須走聯(lián)合化的辦學(xué)道路,它為本身就具有開放性特征的繼續(xù)教育辦學(xué)機構(gòu)提供了改革方向,已達(dá)成共識,組織機構(gòu)之間采用多種形式合作以達(dá)到互惠互利,那種僅僅依靠單一科技實體的做法已逐漸被人們所放棄。校企的合作與資源共享卻有著更大的挖掘空間,在成人教育中,關(guān)于在成人教育方面如何進行和實現(xiàn)校企的廣泛合作與資源共享則很少提及,前社會上都在探討在高等職業(yè)教育中的校企的合作與資源共享。

(三)在繼續(xù)教育中重視運用遠(yuǎn)程信息手段

提供功能完善的成人高等教育,形成社會化、開放式的成人高等教育學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)學(xué)校資源、教師資源和課程資源的共享,有著先天的優(yōu)勢,擁有大量的設(shè)備資源、積累了多年的辦學(xué)經(jīng)驗的廣播電視大學(xué),建立開放的優(yōu)質(zhì)教育Y源共建共享機制,加快數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺建設(shè)。

(四)溝通與銜接好非學(xué)歷教育和重視學(xué)歷

實現(xiàn)不僅可以幫助學(xué)員完成短期的求學(xué)目標(biāo),還需要能為其終身發(fā)展打下良好的素質(zhì)基礎(chǔ),通過這些方面的建設(shè),來實現(xiàn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育在微觀層面的結(jié)合。為學(xué)習(xí)者提供多層次、多形式的學(xué)習(xí)機會和便利,試行學(xué)分銀行,進行高等繼續(xù)教育課程認(rèn)證、學(xué)分積累改革。建立以學(xué)分銀行為特色的學(xué)分互認(rèn)制度,允許分階段完成學(xué)業(yè),打通成人高等教育、在職學(xué)習(xí)和正規(guī)學(xué)習(xí)的通道,建立靈活多樣的成人高等教育學(xué)習(xí)制度。發(fā)揮高等院校在我國成人高等教育方面的引領(lǐng)和提升作用,發(fā)揮各種教育資源的不同優(yōu)勢,要切實協(xié)調(diào)好成人高等教育的多種辦學(xué)形式,更要重視在宏觀管理方面,同時抓好兩種教育。

(五)非學(xué)歷教育和成人學(xué)歷教育做到兩手抓

在當(dāng)前我國教育改革和社會的發(fā)展下,成人教育不能單單只停留在給人提供相應(yīng)的學(xué)歷教育,而是應(yīng)當(dāng)要做到成人學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育兩手同時抓。成人教育在當(dāng)前更多是需要為人們提供繼續(xù)教育和終身教育,以此來達(dá)到現(xiàn)在社會化的教育理念,因此,需要逐步實現(xiàn)由從前的單純的學(xué)歷教育或者是主要以學(xué)歷教育為主,走向以非學(xué)歷教育為主加上學(xué)歷教育的方向發(fā)展。

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