市政工程概論論文8篇

時間:2023-03-13 11:10:40

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市政工程概論論文

篇1

關鍵詞:工程;現場簽證;問題;方法

0 引言

現場簽證是對施工過程中遇到的某些特殊情況實施的書面依據,由此發生的價款也成為工程造價的組成部分。

進入21世紀,隨著我國國力的增強和經濟的發展, 很多大型、超大型工程陸續上馬,其特點為投資大,技術含量高,技術變更頻繁,施工周期長,設備材料的價格變化快,工程合同無法對未來整個施工期內可能發生的費用作出詳盡的預測,而實際施工過程中,主客觀條件的變化又會給整個工程過程帶來許多不確定因素。因此,在項目施工過程中,工程現場簽證作為一個實現施工單位額外增加的現場施工費用的手段,顯得越發重要。甚至在某些工程中,現場簽證已經成為施工單位完成施工成本,實現施工效益的重要手段。

但由于現場簽證錯綜復雜,花樣繁多,存在很多問題,又涉及到業主與施工方雙方利益的劃分,因此本文從施工單位的角度對施工單位工程現場簽證的方法與技巧進行一系列的討論。

1 現場簽證存在的問題

⑴ 國內的大型工程,多引進國際先進技術進行施工,但由于設計等諸多方面的不足,很多工程都出現邊設計邊施工的情況。這就致使設計變更層出不窮,不斷更新,而現場施工由于設計變更的更新,經常性的發生改變,甚至出現了因為設計變更而造成已施工完成的部分進行拆除,重新施工的情況,這就為現場簽證帶來很多不便。

⑵ 業主駐工地代表業務素質不高,對具體施工不甚了解,但往往不愿簽證。某些業主駐現場代表,并不是專業的施工技術人員,因此對工程不甚了解,發生施工現場簽證后,對施工方提出的簽證數量內容存在懷疑,不愿簽證或以種種理由推遲簽證。簽證往往被推遲致施工末期,有部分業主現場代表會以時間過長等理由,再次拒絕簽證,使得簽證無法實現,導致業主與施工方產生分歧與矛盾。

⑶ 施工方現場簽證人員簽證經驗不足,導致簽證量低于實際施工量,無法實現施工成本及效益。施工單位現場簽證人員,多為現場技術人員,某些技術人員對于經營、預算等相關知識了解不夠,在簽證中,尤其是簽證的措辭表達方面無法準確的表述現場施工量,致使簽證結算量低于現場實際施工量,使施工單位發生損失。例如:某工程鋼結構施工發生簽證,施工位置位于12米高空,現場技術人員在施工簽證中未提到施工位置,在最后結算中,以地面施工計算工作量,導致施工單位發生損失。

⑷ 業主方為減少工程費用,通過各種方式,避免簽證或減少簽證。在某些工程中,業主為減少自身工程費用,在工程合同或者同等文件中列出某些限制條款,并利用這些條款減少自身工程費用,避免對施工單位的簽證。這些合同條款需要引起施工單位的重視,因為這些條款很可能使施工單位的額外施工作業得不到應得的簽證。例如:某工程,業主在施工合同中規定,設計變更簽證在10萬元及10萬元以下的不予簽證。而在實際施工過程中,業主要求設計方將原本50萬的設計變更,分成5個小的設計變更,使施工方的簽證無法實現,導致建設單位損失。

2 提高現場簽證效益的改進方法

綜上所述,現場簽證受各種人為因素和可變因素影響,大大增加了簽證的難度,施工單位簽證人員,在保證施工安全質量的前提下,需要盡可能實現本企業的經濟效益最大化,而做好現場簽證是其中十分重要的手段。

2.1提高現場簽證人員的相關業務素質

施工單位的現場簽證人員多是現場技術人員,對于施工簽證的相關預算、經營知識掌握不夠,在簽證時會由于相關知識的不足,而使得簽證的質量不高,難以實現簽證效益的最大化。這就需要施工單位的技術人員加強學習,不僅要提高自身技術水平,同時應加強經營、預算等相關知識的學習。

如在工程施工的間隙組織技術人員對于簽證的相關注意事項、要求,進行學習與總結,組織學習相關的經營定額技術知識,可以盡快提高現場技術人員的相關簽證知識與能力,在簽證中做到施工方的利益最大化。

2.2 加強內外部溝通

現場施工簽證不是施工單位某一部門的事情,它涉及到技術、經營等多個部門,很多項目施工中存在技術、經營等部門缺乏溝通,技術人員簽完簽證即報資料存檔,等到工程結算時,經營部門才查看簽證,此時如果簽證出現某些問題,也無法進行修改,導致施工單位損失,所以為避免此類問題,需要施工單位內部各部門加強溝通,建立長效的溝通機制,及時對現場簽證,進行檢查、處理,避免由于簽證錯誤等問題帶來的損失,同時也有利于加強彼此間聯系,提高整個施工單位現場項目的工作效率。

如在施工期間,可以定期召開技術、經營人員的碰頭會,對近期內的施工簽證進行審查,發現問題和不足及時進行修改,并在以后的簽證中避免出現同樣的問題。即可在與業主方面的簽證中掌握主動,避免不必要的損失。

同時現場簽證也涉及了施工單位、業主單位以及設計、監理等單位,是一個多方認證的書面依據,在這一過程中,施工單位的現場簽證人員不可避免的要與業主、設計、監理等單位的現場代表進行溝通、協作,這就是施工單位現場人員的外部溝通。一個好的外部環境有利于施工單位的施工順利進行,和簽證的順利實現。而一個較差的外部溝通環境,很可能造成各方的矛盾、扯皮、相互推諉。在現場簽證過程中,施工單位現場簽證人員尤其要注意加強外部溝通,加強與業主、設計、監理單位現場代表的溝通。建立良好的工作關系,是簽證順利實現的保證。這一點在很多年輕技術人員身上表現的尤其突出,很多年輕的技術人員,在與監理、業主、設計等單位現場代表溝通中,缺乏方式方法,往往容易導致雙方產生矛盾與分歧,而導致施工配合方面的不協調,進而影響施工進度與現場簽證的實現。在這方面,年輕的技術人員應該多向老技術人員學習,學習施工技巧,學習待人接物的方式方法,減少與監理、業主、設計等單位現場代表的分歧,緩解矛盾,緩和彼此間的關系,實現簽證的順利完成。

2.4 工程技術簽證的相關方法、技巧

工程技術簽證是業主與施工單位對某一施工環節技術要求或具體施工方法進行聯系確定的一種方式,是施工組織設計方案的具體化和有效補充,因其有時涉及的價款數額較大,故不能忽視。在工程技術簽證過程中,需要掌握一些相關的簽證方法、技巧,從而保證施工單位的簽證準確以及施工單位的經濟效益最大化。以下舉例幾個在工程技術簽證方面的注意事項:

⑴ 在鋼結構施工時,發生額外施工,多以勞動力增加方式進行簽證,此時要注意施工機具是否額外增加,因為某些施工合同中施工機具費用,已經計算在施工費用內部,但額外施工時,如出現額外增加的機具設備,并不在合同里提到的施工機具目錄中,就必須要在簽證中提出,并標明。在很多施工簽證中,簽證人員多忽略了施工機具的簽證注明,如大型吊車、鏟車、挖掘機等機具,這些機具恰恰在施工費用的增加中占據很重要的份額,不可以輕易忽視,否則可能做成施工單位的利益受損。

在簽證勞動力增加時,要明確的表明勞動力的種類,如鉚工、鉗工、管工等,每個工種計算的費用不同,不同費用決定施工單位的利益,所以需要著重標明。

在施工簽證中,尤其對于在高空或狹窄空間作業的施工簽證,應詳細標明作業高度,在施工附帶說明中應詳細寫清施工環境的狹窄、惡劣,這對于經營人員在簽證最后結算時,可以更好的爭得施工簽證量的最大化,有利于施工單位自身利益的實現。

⑵ 在工藝施工中,發生簽證施工,需要將施工的原因、內容、高度、所用材料的質地表述清楚,同時對于重復的工作量應計入施工發生量。對于施工的程序要清楚明白,使簽證表述明白充分,為以后經營人員結算時帶來方便。由于很多工程施工時間長,其間設計變更頻繁,所需簽證的地方多,作為現場簽證人員要做好自己的簽證記錄,在自己的施工日志中記錄明確,條件允許時進行拍照留檔,以便于在工程結算時為經營人員提供便捷、詳實的結算依據。

同時由于施工時,施工圖紙可能發生變更,所以應在簽證中標注好當時簽證的依據圖紙號,并保留原始圖紙,為以后簽證結算時,留好依據。

2.5 工程經濟簽證的相關技巧

工程經濟簽證是指在工程施工期間由于場地變化、業主要求、環境變化等可能造成工程實際造價與合同造價產生差額的各類簽證,主要包括業主違約、非承包商引起的工程變更及工程環境變化、合同缺陷等。由于此類簽證涉及的面較廣,所以應該認真對待。

⑴ 設計變更或施工圖紙有誤,而建設單位已經開工、下料或者購料。此類簽證需要簽變更項目或修正項目,已下料或購料的,要簽寫清楚材料的名稱、半成品或成品、規格、數量、變更日期、是否運到施工現場以及運輸的方式動用的機具等。如某工程在施工預制完成進入現場安裝后,發現設計圖紙存在問題,工程圖紙發生較大變化,一部分預制件無法使用,需要重新購買材料進行預制,此時就需要進行較詳細的工程經濟簽證,以保證施工單位利益。

⑵ 由非建設單位責任造成的停工或停水、停電超過間接費規定的范圍的,建設單位要及時提出停工損失簽證。包括了停工造成的人工、機械、施工器具等停滯的損失,臨時停工、停電超過定額規定的時間,由于業主資金、材料不到位,長時間停工,大型機械不能撤離而造成的損失,以及由于業主施工計劃的改變需要承包商中斷當前的施工所造成的人員、設備的停滯等等。當發生停工時,雙方需盡快以書面形式,簽認停工的起始日期、現場實際停工工人的數量、現場停滯機械的型號、數量、規格,已購材料的名稱、規格、數量、單價等。雙方應以實事求是的態度,根據現場具體情況,參考有關定額和規定,盡快辦理簽證。

如有必要施工單位可以業主未提供完備的施工條件為理由,提出停工申請,并及時核對自身損失,向業主提出賠償簽證。

⑶ 材料單價的簽證。材料的價格是影響工程造價的重要因素之一,隨著市場經濟的發展,材料價格也會因市場的產、供、銷的變化而不斷變化,從而直接影響了工程造價的升降。因此,材料材料單價的簽證十分重要。在簽證時要簽明材料的名稱、規格、廠家、單價、時間以及是否已包含采保運雜費等。

如施工合同中規定,施工材料為施工單位自購,則應在合同中注明當時的材料市場價格,并加注如材料價格發生變化,相應增加部分應由業主單位負責。同時施工單位應及早貯備施工材料,避免由于市場價格變動,導致的不必要的損失。

2.6 保證簽證的準確性與時效性

簽證的準確性與時效性,是指在簽證時要準確的表達實際發生的工作量,同時簽證要與實際工程的發生同時進行。某些項目出現過,實際工程早早發生,而簽證卻到最后再簽,這可能導致某些發生工程漏簽,給施工單位帶來損失。所以,施工單位現場簽證人員應注意發生實際施工后,要及時準確的進行簽證,簽證完成上報經營部門及早檢查備案,從而提高整個簽證的效率。

篇2

由于畢業生人數的不斷增長,2015年的應屆畢業生就業形勢不容樂觀,這種形勢在未來幾年內仍難見好轉。因此,高職生要想在激烈的就業競爭中擁有更強的競爭力,就必須了解用人單位需求,正視自身問題,做好充足準備,不斷強化自己的職業素養,提高就業能力,成為職業化人才。

目前,用人單位的選才觀念已經發生變化:由重視學歷文憑向重視綜合素質轉移;由重視專業背景向重視思想道德轉移;由重視學習成績向重視實踐、創新能力轉移。同時,求職者的心理因素也更加受到用人單位的重視。

高職生在擇業時面臨的主要問題

第一,觀念未能更新,期望值居高不下,擇業過于挑剔。由于就業觀念陳舊,部分畢業生留戀機關、大型國企、事業單位,而這些單位招收的人數卻在不斷減少。同時, 很多畢業生想留在大城市,看不上艱苦偏遠的小地方。“圍城”效應造成了北上廣與二線城市的“就業難”現象。

第二,接收就業信息不及時,缺少有效性。當前,很多高職畢業生對國家政策、學校的信息、用人單位需求等缺乏了解,這成為阻礙他們成功擇業的重要因素之一。

第三,綜合素質及能力不能達到用人單位要求。我國的高等職業教育屬于新生事物,仍處于發展時期,人們對其辦學質量尤為看重。辦學質量即其培養出的學生的綜合素質、能力水平的高低,以及學生是否具有自己的特色。然而,很多高職院校降低辦學質量要求,脫離實際,只教授書本知識或單一學科知識,使培養的人才失去特色,造成高職畢業生缺乏競爭力。

第四,過分強調自身價值而忽視社會需要,就業心態和擇業觀念不健康。很多家長不認可技術工種等工作累、工資低的工作,畢業生心浮氣躁、眼高手低、相互攀比的現象比較普遍。很多高職畢業生看著碗里的,想著鍋里的,從而難以真正就業。

高職生就業前應做好的準備

1.思想準備——加強品德修養,樹立高尚的職業道德

調查和實踐證明,品德修養和職業道德水平的高低關系到高職學生能否順利就業。因此,高職生應該從自身發展、社會發展的需要出發,做好這方面的思想準備。

首先,要培養高職生忠于職守、愛崗敬業的精神,樹立責任意識。愛崗就是熱愛本職工作,敬業就是要用恭敬的態度對待自己的工作,愛崗敬業是最基本的職業道德規范。忠于職守是對人們工作態度的一種普遍要求。有敬業精神的人應當是有責任心的人,他們只求順利完成工作,對金錢和名利無欲無求。

其次,高職生要誠實守信、表里如一。誠實守信、表里如一不僅是一個人為人處事的基本準則,更是大學生順利就業的基礎,是從業人員應遵守的最基本的職業道德。

最后,高職生要具有奉獻精神,樂于服務社會。高職生要自覺承擔起自己的社會責任和歷史使命,熱心為社會服務,積極為人民造福,為社會做出自己的貢獻。只有從小事做起,甘于吃苦,具備吃苦耐勞的精神,高職生才能盡快適應工作。

2.觀念準備——調整擇業期望值,樹立正確的擇業價值觀

高職生要轉變觀念,遵循成才規律,先從小事、平凡事做起,做到“先就業,再擇業”。只有先有了工作,才能談擇業、談發展。因此,高職生應把“我想干什么”的思想轉變到“我能干什么”的現實定位中,切忌這山望著那山高,在應聘時挑三揀四。另外,高職生要轉變就業觀念,適應市場對勞動力的需求,對崗位的期望值做出適當調整,找到切合實際的就業目標和心理預期。

3.能力準備——加強培養用人單位重視的幾種職業能力

高職生職業發展能力的提高絕非易事,它貫穿于整個職業生涯。因此,從設計職業生涯規劃時開始,高職生就應該注重自己的就業能力、職業能力的培養和提高。高職生要充分利用學校的實訓基地和實習單位的實踐場所,提高實踐能力;并且要發揚自身優勢,彌補自身不足,主動提高自己的綜合素質,從而提高就業競爭力。最受企業認可的幾種職業能力包括動手實踐能力、交際能力、學習能力、團隊協作能力、創新能力等。

4.心理準備——提高心理素質,保持良好的心態

第一,要有積極向上的心態。高職畢業生要經常保持熱情自信、積極向上的精神狀態,強化競爭意識,只有這樣,才能迎接大學生就業市場的挑戰。第二,要排除不良情緒的干擾。高職畢業生要學會控制情緒,降低負面情緒對自己的干擾。良好的心態對工作任務的順利完成有很大幫助。第三,要盡快融入社會。高職生要完善自身的性格,積極參加集體活動,盡快適應社會人的角色。第四,要增強自信心。自信心是高職生非常重要的心理素質。有自信的人才能不斷努力,一步步邁向屬于自己的成功目標。

5.信息準備——及時、有效獲得就業信息

高職畢業生要做到目光長遠、思維敏捷,要能夠抓住機遇,提高行動力,及時、有針對性地接收就業信息,爭取盡快成功就業。高職畢業生獲得就業信息的渠道主要有以下幾個方面:學校就業指導中心或負責相關工作的職能處室、畢業生就業市場、畢業生就業網站、社會傳播媒介,如廣播和電視以及主管畢業生就業工作的部門創辦的相關報刊等以及各類社會實踐活動、家長、親朋好友和其他熟人告知等。

篇3

關鍵詞:市政工程:造價;審核:問題:措施:

中圖分類號: TU99 文獻標識碼: A

1市政工程造價的問題以及原因

(1)全面成本管理的觀念尚未形成。

目前,對于造價管理的理解往往只停留在預結算上,對工程造價的控制,主要側重于事后核算,即對竣工決算進行審核,對其他階段的控制顯得薄弱。但事實上前期階段的管理工作是很重要的。

(2)設計管理制度不夠完善,限額設計未得到全面推行。

據統計分析,設計階段影響工程造價可能性為40%~70%,施工階段影響工程造價的可能性為5%~25%。

(3)施工階段設計變更隨意性大。

工程項目應該經過可行性研究和投資額度的審批程序,其工程造價的控制應該按批準的投資額度。但很多建設單位急于項目的開工,又沒有做好必要的準備,對投資額度的要求、建筑標準的把握、設計深度的審查、招標文件和承包合同的合理與完善程度沒有嚴格把關,造成邊施工邊變更,對施工中的工程想改就改,有的項目一改再改,對更改的必要性和合理性沒有監督,對更改造成的損失沒有相應的責任制約。

(4)現場簽證問題多。

由于我國目前采取的是計量(監理)與評價(決算)分離的工程監管模式,負責決算審核工作的造價工程師施工時一般不到現場,決算審核時工程量的計算依據主要就是施工圖和監理簽證,這為施工環節(尤其是隱蔽工程)偷工減料提供了可能。比如,市政道路工程中的石碴基層填筑,石碴方量的計算,一般采用現場丈量體積,按實結算。但如果在丈量時施工單位弄虛作假,或者監理人員不負責任,簽證時填筑厚度比實際厚度多出10cm,則對于一個面積在10萬立方米的道路工程,石碴方量則增加1萬立方米,按石碴填筑綜合單價40元計算,則此項造價就增加40萬元。因此,現場簽證的準確性和及時性十分必要。

(5)決算中高估冒算,虛報工程造價。

巧立名目,高套定額;虛設費用;提高計費標準,擴大取費范圍。

2.市政工程造價的審核

2.1全面審核法

全面審核法就是按照工程圖紙的要求,結合現行定額、施工組織設計、承包合同或協議以及有關造價計算的規定和文件等,全面地審核工程數量、單價以及費用計算。這種方法的優點是:全面細致,審查質量高,效果好;缺點是:工作量大,時間較長,存在重復勞動。

2.2綜合審核法

2.2.1綜合審核法是結合點審核法、對比審核法、分組計算審查法等方法對造價進行綜合性的審核。這里之所以稱為綜合審核法,是因為這兒種方法各有各的適用方向,但不是孤立使用的,而是同時、交替使用的。它的優點是較好地把握整體、突出重點、抓出主要矛盾;可以在較短時間內發現問題,繼而進行更為詳細的審核。

2.2.2用對比審核法進行指標性的總體審核和分部分項工程單價審

核所謂對比審核法,是指將現有工程和其它工程的經驗造價數據進行分析對比,從中找出不符合投資規律的分部分項工程,再針對這些分部分項進行重點計算的審核方法。這要求審核者要在總結分析其它工程造價資料的基礎,找出同類工程造價的指標、綜合單價及工料消耗的規律性,然后,根據這些指標對審核對象進行對比分析,從而發現問題。在開始對市政工程造價作計算方而的審核時,首先可用對比審核法審核工程的總體造價。

2.2.3用分組計算審核法審核工程量分組計算審核法就是把工程造

價中有關項目劃分若干組,利用同組中一個數據與其它分項工程量之間的邏輯關系審查多個分項工程量的一種方法。這種方法的最大優點是審土木工程概論論文核速度快,減少重復計算量。并由工程監方簽字之后,將材料交給審計公司審核,最終使索賠理由充分,索賠費用也更加公平,有效控制了項目造價。

2.2.4結算審核。由于聘用的是兩家獨立公司,所以在結算審核中,

為了有效控制造價,以相同定額標準在驗收時對項目進行審核,從而有效控制項目投資。最終經過對比兩家公司的結算審計數額,可知結算索賠等問題大為減少,項目的質量與進度得到了良好保證,造價控制也達到了預期的要求。

2.3加強結算工作

目前,許多城市的市政工程項目結算仍采用定額計價;因此,在結算時應重點做好工程量和定額套用的審查。結算的工程量應以招標文件和承包合同中的工程量為依據,考慮變更工程量,特別要考慮對施工簽證單的符合性和合理性進行詳細的審查。審查時要熟悉圖紙,掌握工程量計算規則,并對整個工程的設計和施工有系統的認識定額的套用也是一個非常重要的工作,因為在結算審查時經常會出現定額錯套、高套,定額換算錯誤等情況,而這些都對造價造成重大的影響因此,把好工程結算關對于合理地定價和減少不必要的投資具有重大的意義。

3、關于市政審核的具體經驗

篇4

(一)培養目標和教育模式美國土木工程院校的培養目標是培養適應寬泛的社會需求的土木工程人才,也就是“大土木”的范圍,主要包括民用建筑、工業廠房、隧道、橋梁、海港、給排水、市政等專業。未來可能從事結構和巖土工程師、市政工程師和運輸工程師等工作。我國的培養目標是培養適應社會主義現代化建設需要,德智體全面發展,掌握土木工程學科的基本理論和基本知識,獲得土木工程師基本訓練并具有創新精神的高級土木工程技術人才。土木工程專業的畢業生能從事土木工程的設計、施工與管理工作,具有初步的土木工程項目規劃和研究開發能力。由于中美兩國高等教育培養目標的差異,兩國的教育模式存在著較大區別。美國大學土木工程專業的本科工程教育通常采用通識教育的培養模式,而我國土木工程本科教育主要肩負著專業教育的職責。雙方最大的區別在于,美國的土木工程專業的本科階段主要通過通識教育培養健全的個體,而我國主要是培養土木工程專業型的人才。

(二)課程體系從培養目標來看,美國土木工程高校十分重視實踐在教學中的地位。對比國內土木工程專業的課程體系,美國的土木工程課程體系具有以下特點:1.美國高校土木工程專業的設計綜合類課程學時數明顯高于國內高校;2.美國高校土木工程選修課的課時數占總課時數的比例多于國內高校;3.美國高校土木工程專業實踐性教學環節占總課時數的比重顯著高于國內高校。

(三)課堂教學與評價方法在美國德克薩斯大學(UTA)為期1年的訪學期間,全程旁聽了土木工程系的土力學和基礎工程兩門專業核心課程。該課程授課內容與國內高校的土力學和基礎工程課程類似,是土木工程專業本科生的主干必修課。采用大班授課,每周2次共3小時教師授課,以及每周一次的2小時自習課。自習課安排博士研究生(助教)為本科生答疑,自習課還包括點名和交作業的內容。該課程的成績分配與國內高校比較類似,其中每學期至少安排兩次閉卷小測試,占總成績的20%;每學期一次分組大作業,占總成績的15%;自習課占總成績5%;期末考試成績占總成績60%。與我國的課程相比,美國課堂教學具有以下特點:1.每堂課的課程信息量非常多,學生需要課前預習才能跟上教師的節奏;教師教學風格自由,學生在課堂上可以隨時打斷教師,并提出自己的意見。2.課程網絡建設比較成熟。由于大量采用現代多媒體教學手段,教學信息量大,為便于學生課后學習和復習,解決學生課堂來不及記筆記的問題,教師會在課后將課程全程錄像,將筆記內容、課外閱讀材料、上課討論內容等放在課程網站上,供學生自由閱讀。課表也會在網站公布,包括各課時授課內容計劃、學期測試時間、大作業時間等,以便學生自習參考。3.分組大作業,培養學生團隊合作能力,鼓勵學生通過編程或者使用數值軟件建模解決各種工程實際問題。4.強制參加自習課。對于基礎主干課,自習是非常重要的。美國大學生在課余時間一般都會參加很多社會實踐,對此,學校要求學生必須參加某些課程自習課。為了鞏固學生的學習效果,美國高校的作業非常多,而且作業通常為綜合或實際工程問題,需要學生結合教師的上課內容,查閱大量資料,通過分析問題,提出解決方案。為檢驗學生知識點的掌握程度,考試環節主要分為平時階段的小測試、期中考試和期末考試三部分。可以避免學生平時不學習,在考試前突擊學習的情況,保證了學習過程的連續性,確保學習效果。為綜合評估教師的教學水平和效果,對于教學方面而言,美國高校有學生評價教師的評價體系,對教師教學的各環節進行指標量化評價,打出評價等級,作為評價教師教學的重要依據之一。

(四)實踐教學環節實踐教學環節主要包括實驗、實習和設計等,是增加學生感性認識、增強動手能力、將理論知識轉換為實踐知識的重要手段,美國高校的土木工程專業非常重視這一實踐性教學環節。以美國德克薩斯大學為例,土木工程專業采用課堂理論學習與工程實習相結合的方式開展。學生在校期間有3—5次工程實踐機會,每次2—4個月。部分學生的畢業論文(設計)可直接在相關工程和科研單位進行,真正做到“真題真做”,而且提前實現上崗培訓。

二、我國高校土木工程教育的啟示

(一)注重基礎課程的教育,加大專業課程比例為確保通識教育的教學質量和效果,美國土木工程院校規定授課教師必須是教授或者工程界的專家,而且要求最終的教學效果必須達到優良。為提高學生對土木工程專業的認識,增加對土木工程專業的興趣,為今后的工作和繼續深造打下扎實基礎,我國大多數高校已規定具有教授職稱的教師必須給本科生教授相關專業的基礎課,如土木工程概論和結構力學等課程,但由于師資和教學資源的不均衡等原因制約,目前主要還是以年輕教師授課為主。相比國外高校,國內高校可參照美國大學土木工程專業的課程設置情況,根據人才培養方案,設置多個課程群模塊。加大專業基礎課程比例,加強專業基礎課教育,處理好基礎與專業技能,校內與校外,知識、能力與素質之間的關系,優化課程體系結構,保證課程之間的良好銜接,整合課程內容,避免內容重復,提高課程效率。

(二)加強理論教學與實踐環節的結合實踐教學是土木工程本科教學中重要的環節之一,目前國內土木工程專業教學課程設置存在實踐教學環節比重偏少的問題,存在學生實踐訓練內容較少、實習時間短并流于形式等問題。參考美國高校土木工程的教育經驗,有以下幾點建議:1.聘請工程單位的專家開設工程設計和施工管理類課程。以選修課的形式,通過大量的工程實例教學模式,提出實踐中亟待解決的問題,從而激發學生的學習興趣,提高學生解決實踐問題的能力。2.鼓勵學生利用寒暑假時間去工程單位進行相關課程的現場實習,實習合格后給予一定的學分和資金資助,同時學校在學生獎學金和三好生評定等方面給予相應的考慮。3.提高教師的工程實踐能力。特別是鼓勵年輕教師定期到相關工程單位實習,和工程單位聯合申報產學研項目,將課程教學與工程項目結合,提升教師的工程實踐和科研能力,在職稱評審和崗位考核方面給予政策支持,培養“雙師型”教師隊伍。4.實行畢業論文或設計的雙導師制度,即校內導師和校外導師合作指導的模式。可以將畢業論文或設計直接安排在工程設計施工單位進行,真正做到畢業課題“真題真做”,學生畢業后可以直接上崗,縮短崗前培訓的周期。

(三)加強學生創新和創業能力培養大學生創新和創業訓練是培養學生創新、創業能力的最要途徑之一。美國土木工程院校鼓勵學生創新思維的訓練,充分發展學生的個性,做到因材施教,鼓勵學生的創造性思維的發展,培養具有創新能力的人才。加強有特色的本科生研究計劃(UROP),UROP是美國麻省理工學院的首創,該計劃鼓勵學生在大學一年級就參加教師的研究工作,從而增長他們的學識和能力。微軟公司的創始人比爾蓋茨退學創業和Google的總裁布林的成功案例足以說明大學創新創業精神的必要性,這和美國的教育宗旨相吻合,能夠充分發揮每個學生的特長。

三、結語

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論文關鍵詞:景德鎮,城市,文化,品牌,建設,思路

一、景德鎮城市文化的思考

是什么原因造就了景德鎮?許多專家作了各種各樣的解釋:其一,因為這里具備制瓷的優越自然條件,有豐富的高嶺土、瓷石等優質礦源;其二,環繞四周的丘陵山區有大量可供燒瓷用的松柴:其三,水量充沛的昌江河提供了便利的交通;其四,又遇到了歷史上幾次人才擁入的機遇。但令我不解的是,在我國南方具有這些條件的地方很多,而歷史卻為什么唯獨選擇了景德鎮呢?

特定的文化形成了特定的歷史,特定的歷史又演繹著特色文化——陶瓷文化。千年陶瓷文化孕育了一個瓷都的誕生,陶瓷文化是我們這個城市的生命線,是我們社會事業發展的立足之本。

從概念上講,是人們圍繞著陶瓷生產生活而形成的思維和行動定式。實際上,遠不是這么簡單,縱觀陶瓷發明發展的過程,我們或許能找到部分答案。遠在新石器時代,人類文明還處于啟蒙階段,生存的自然環境極其惡劣,充滿智慧的先祖卻從自然現象中得到啟發,將水、土、火、氣神奇地組合在一起,發明了制陶術,并將它不斷演繹,由陶變瓷,并推向極致。陶瓷文化正是人類勇于探索發現并不斷追求、不斷創造的精神總和,陶瓷文化因此也就形成了它的內核和由此衍生的外在形式。

景德鎮的陶瓷文化有著它鮮明的個性,人們的宗教信仰、民居、娛樂、節日都有著強烈的地域特色、不解的瓷緣和濃郁的民風民俗。比如,他們供奉的是“佑陶靈祠”;他們心目中的神是“風火仙”童賓:住宅喜用廢棄的窯磚砌成,這種經高溫多次復燒的磚塊,致密度高,隔音效果好,冬暖夏涼,又是廢舊利用;窯工最快樂的游戲是“燒太平窯”。他們最為看重的節日是正月的初七,景德鎮人有“上七大似年”之說,因為吃了“上七”酒,就意味著新一年的窯作開始了。

這些文化現象,是景德鎮在漫長的歷史長河中逐漸形成的,和他們的生產生活有著十分密切的關系,也正是這種極具特色的陶瓷文化,才會引起世人的廣泛關注和濃厚的興趣。

二、景德鎮文化品牌建設的現狀

按照市場經濟的觀念,景德鎮是一份寶貴的歷史文化資源,而且是全世界獨有的稀缺資源,所以這個資源非常珍貴。由于歷史久遠,非常脆弱,我們對它的開發必須小心謹慎。它需要一個科學縝密的決策,這個決策是用一套聰明的辦法去實踐一個社會的文化遠景。這套決策需要進行大量的科學調查研究,需要有廣大市民的積極參與,最終還需要形成社會的共識。

景德鎮這塊曾經代表中國的陶瓷文化并沒有得到應有的弘揚,相反卻在市場和利益的沖擊下,正在慢慢地缺失。具體表現為,太多的大路貨(指那些制作相對簡單、粗糙而又沒有創造的瓷器)沖擊了景德鎮陶瓷的品牌,以至于讓外來者誤讀了景德鎮陶瓷,更有甚者以為景德鎮只剩下了“景德鎮”這三個字了。景德鎮的陶瓷應該是秉承了中國文化傳統,在陶瓷工藝與藝術創造上繼往開來,成為實用與藝術功用并存的文化載體。這個問題筆者沒有太深的了解和研究,就不多做評述。

景德鎮陶瓷繪畫缺乏創造力,存在嚴重的抄襲、模仿的現象,這可能致使陶瓷繪畫越來越工藝化,與藝術越離越遠,最終淪落為純粹的工藝飾品。筆者曾親眼目睹某些藝術家(或藝術大師),對著畫冊或是從網上蕩下來的圖片,亦步亦趨地照搬在瓷板上。眾所周知,沒有創造的繪畫還能叫藝術嗎?盡管筆者不否認他們同樣有著良好的繪畫功底,可一味地臨摹,實在很難不讓人視之為匠人。其實,對于熊剛如大師所言的:“已其生氣,不如爭氣”的提法,是很有道理的。

其實,借著國家把鄱陽湖生態經濟區提升為國家戰略的東風,我們在沒有天時,也不占地利的情況下,應該積極搶占一個“人和”。所謂人和,首先穩住本身已有的優勢產業,就是要努力營造一個“人和”的氛圍環境。這個“人和”環境軟件上就是優厚的政策,優厚的待遇,硬件上就是宜居宜業之地,讓人覺得做一個景德鎮人有一種優越感;其次,就是廣招人才,吸引精英人士來景德鎮發展,要知道人才比外資更重要;其三,要做到對本地人和外地人一視同仁,對有發展潛力的項目要扶持,對有突出貢獻的人才要重獎,對重大發明要堅決保護,對惡意侵權要嚴懲;其四,要建造一個公平,公正的發展平臺和競爭平臺,對誰都不偏頗,取信于人。如果人和的文章做得好的話,江西三分天下,或者我們會有其一,否則,我們景德鎮將會被遭到邊緣化的后果。

三、景德鎮文化品牌建設的思路

建一批現代“古跡”和建一座市政工程或是商業中心畢竟是不一樣的,任何一件文化工程的背面都牽動著一個城市靈魂深處的東西——它的歷史情感,文化認同,以及人們對未來的共同夢想、愿望。我們千萬不能把資源全部付給了表面的夸張,我們需要的是那些深層的、真實的,民族所真正需要的文化建設。

保護、開發我們這個城市是個非常復雜的文化工程,這個最終的目的應該是,讓景德鎮成為一畦豐潤的文化沃土,讓人們的創意和想象力能夠在這里著床、發芽,長成自由的萬種新苗。也許這才是保護開發我們這個城市的意義所在。

發現、探索、開拓、進取、創新、求變是陶瓷文化的本質基因,我們的血管中汩汩地流淌著這些優秀基因,不用擔心沒有原動力。現階段要做的是,調整我們的體系和機制,營造留住人才的社會環境,防止人才流失。集中一批優秀的專家學者,總結優秀的人文精神,開發優勢文化資源,發掘精湛的制瓷技藝,充分利用現代科技,創造新的造型、材質和制瓷技藝,并用現代觀念加以全新演繹。只有這樣,我們這個城市的軟實力才會越來越強。

一個城市在社會的層次地位非常重要,層次取決于文化品位的高低,文化能提升一個城市的影響力,文化產業能為這個城市帶來無限商機,但是文化產業又有它的特殊性。韓國的文化建設有許多成功的經驗,記得他們的旅游發展局局長在接受《亞洲周刊》訪問的時候說過這樣一番話:文化產業不能按照人們認定的政策方向去發展,文化產業成功的第一個因素,既不是文化政策的技術操作,也不是“產業化”,而是“民主化”。因為民主,人民的創意得以抒發釋放,想象力不再有禁區和警戒圍蘺,只有文化內容上不斷出現新意,才能有文化產業可言。換句話說,沒有人們的積極參與,沒有人民的偉大創造,任何偉大的文化產業計劃,任何精明的行銷操作,也救不了。

為此,我們需要盡快營造一種氛圍,以期最大限度地激發人民的創造熱情。當然,更需要決策者小心翼翼地保護好人民的這些創造激情,并充分集中起來有效地發揮出去。瓷都文化的“產業化”是景德鎮發展的必由之路。文化永遠是我們這個城市“軟實力”的最集中體現,建設好景德鎮文化品牌對

參考文獻

1、景德鎮瓷業民俗與陶瓷民藝 齊皓、張俏梅 中國民族攝影藝術出版社 2013-06

2、景德鎮學——景德鎮之魂 陳雨前著 世界圖書出版公司 2007-12

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關鍵詞:工科大學; 課程設置; 教材編寫; 建議

目前,大學畢業生找工作難的問題,已經成為了制約高校可持續發展的瓶頸,不但文科、理科如此,就是連就業門路非常廣的工科畢業生也遇到了難題。是不是中國人才已經呈飽和狀態?各公司、各企業、各單位招聘技術人才非常困難,不少地方打出了十幾萬年薪招聘一個熟練技術人員的廣告。那么,問題出在哪里呢?據調查,北京市33家國有大中型企業中,近幾年招聘的大學畢業生,不善于使用現代化管理方法的占57%,難以開發新產品的占54%,不善于對市場變化做出迅速反應的占48.5%。我們采訪了10家招聘單位的負責人,他們認為,大學畢業生有較高的理論水平,但缺乏實際應用能力,眼高手低、自命不凡、好高騖遠、急功近利、沒有團隊精神、不能與同事和睦相處。據我們對100名已參加工作的大學生的調查,他們認為,在學校里學到的知識太陳舊,不能適應現代社會的發展需要,這些知識,能夠在實際工作中得到比較直接運用的,只有20%―30%;感到有間接意義的知識,只有30%―40%;而剩下的30%,則對工作和自己本身都沒有多大價值。

造成上述情形的原因很多,但是,課程設置不科學,教材編寫不合理,是一個重要的因素。

目前我國工科大學的課程設置大致分為公共必修課,即高等學校中任何專業的學生都必須學的課程,(如《馬克思基本原理》、《思想道德修養與法律基礎》、《大學英語》、《大學生心理健康教育》、《高等數學》、《大學計算機》等);專業基礎課,即專業技術基礎課(如《荷載與結構設計方法》、《混泥土結構設計》、《土木工程施工》、《隧道工程》等);工具課,即為學生順利地學習基礎理論、專業知識或進行科學研究,掌握必要學習與研究方法與手段而開設的課程,它有助于培養學生的自學能力和獨立工作能力,如《文獻檢索與科技論文寫作》等。

目前,工科大學各專業的公共課教材,如《高等數學》、《線性代數》、《大學計算機》、《大學英語》等大多采用理科大學通用的教材,一些專業理論基礎課程,如《理論力學》、《材料力學》等,也基本上采用理科大學教材,一些專為工科大學編寫的基礎理論課程的教材,也力求向理科大學教材看齊,這些教材大多具有以下幾個特點;

(一)內容陳舊。教材編寫者認為,學生學習的主要任務就是學習人類所積累下來的文化遺產,過分地強調教材的內容必須是經過長期實踐檢驗的正確、可靠的事實和理論,因此,一些最新的、前沿的科研成果,由于還沒有經過長期的實踐檢驗,而被排除在教材之外。因而與日新月異的科技發展的形勢脫節,以致培養出來的學生不能適應社會現代化建設的需要。

(二)重理論、輕實踐。從課程的開設來看,理論性的課程多于實踐性課程,土木工程專業四年時間大致開設了50多門課程,其中理論性課程占三分之二以上,一些實踐性課程的教材內容也以介紹理論知識為主。從時間安排上來看,學習理論知識的時間占四分之三,而其余四分之一的時間,其目的也是為了鞏固理論知識。總之,工科大學的學習、實踐是為理論服務的,這樣的安排,從理科大學的培養目標來說,無可厚非,但從工科大學的培養目標來說,則值得深思。

(三)重知識學習,輕技能培訓。重視基礎知識的傳授這是中國教育的傳統,中國的教材,包括工科的工具課教材,都是以傳授基礎知識為中心這個體例來編寫的。教材內容是傳授基礎知識,教材后的練習,包括實習、實踐操作是為了鞏固基礎知識,對學生的要求,是牢固地掌握基礎知識。大學四年過去了,學生們的基礎知識的根基是很牢了,可是畢業后到社會實踐中才發現,在實際工作生活中,基礎知識根本起不了多大的作用,社會需要的是做好工作的基本技能,而基本技能正是我們大學生所缺乏的。這是大學畢業生不受歡迎、找不到工作的主要原因。

那么,怎樣解決這些問題呢?

對工科課程進行科學的設置,編寫出一套符合工科大學培養目標的教材,是極其重要的步驟。那么工科大學的課程設置和教材編寫要注意哪些問題呢?

一、正確處理好理科與工科的關系,以突出工科特色

談到高等教育,人們往往將理、工科相提并論,前面我們也分析到,在設置工科課程、編寫工科教材時,也自覺或不自覺地向理科靠攏,以致影響工科人才的培養。這里重點分析一下理科與工科的區別:我們認為,理科姓“理”、名“科學”、號“理論”。就是說,理科主要向學生傳授科學知識,以培養理論研究人才為目的;而工科姓“工”、名“技術”、號“應用”。就是說,工科主要培養學生的技術才能,成為應用型人才。那么,工科課程設置,教材的編寫,要以培養技能、培養應用型人才為出發點,當然,技術需要科學的指導,但是,工科生掌握科學知識不是目的,他們的目的是把科學知識轉化為思維、轉化為實踐能力、轉化為實際操作。因此,必須加強專業技術、實踐操作的培養。

二、正確處理好基礎知識與專業技能的關系,以培養專業技能為主

傳統觀念認為,一個人的知識越豐富、越廣博、越扎實,他今后的發展前途就越大,獲得的成就就越高,其實這種觀點是有失偏頗的。其實,一個人掌握的有關基礎知識,是有一定的范圍、一定的限度的、沒達到一定的范圍、一定的限度是會影響到他的發展的,但是超過了那范圍、那限度,知識與前途、成就就不一定成正比,俗話說,登山何必扛著船,花太多的時間、太多的經歷去學習一些與他專業無關的知識,就不但沒有必要,而且會適得其反。試想一下,航空、航天知識、超導物理知識、深奧的古文學知識,對袁隆平研究雜交水稻到底有多大作用?如果錢學森花很大的經歷、很多的時間去學習歷史知識、倫理知識、地理知識……,他還有精力去從事他的專業工作,還會做出今天這樣的突出貢獻嗎?

一個人公共知識的范圍與限度,就中國教育而言,具有中學畢業水平就差不多了,美國高中畢業生的知識水平,大約相當于中國高中一年級水平,人家培養出了那么多的世界大師。

與公共知識相比,專業基礎知識更加重要,與專業基礎知識相比,基本技能更加重要,而基本技能是靠實際操作練出來的,不是靠鉆研書本鉆出來的。試想,哪一個奧運冠軍、歌壇明星、修理高手、焊接大師是靠記名詞概念、公式定律、背教科書練出來的。

為了擠出時間,讓工科學生練出過硬的技能,有必要對大學課程設置進行合并刪減,就土木工程而言,《大學英語》可以和《土木專業英語》合并;《大學生心理健康教育》可以和《心理健康調適》合并,《馬克思基本原理》可以和《自然辯證法》、《思維方法與藝術》合并;《思想道德修養與法律基礎》可以和《建設法規》合并;《大學計算機》可以和《計算方法與程序設計》合并,《公共關系學》可以和《當代國際關系》合并……這樣至少可以擠出一期的時間來加強專業基礎知識與專業基本技能的訓練。

三、正確處理普遍教育與個性化教育的關系,以突出個性化教育

中國教育,習慣于一刀切,統一的《課程標準》,統一的教師,統一授課、統一的考試。統一的教材學好了,統一的考試就合格了,專業人才就培養出來了。這種模式對普及初等、中等教育,培養普通勞動者,還是有一定作用的,但是,以制度為本位、以劃一為標準、以犧牲學生個性為代價的教育模式,并不適應高等教育,因為高等教育的關鍵之一,是開發學生的潛在能力,鼓勵學生根據自己的興趣、個人特點、職業傾向選擇學習、研究方向。為了彌補這種培養模式的缺陷,可以參照研究生的課程設置,設置下面一些課程:

(一)專業基礎課:如《高等數學》、《土木工程概論》、《土木專業英語》、《建設法規》、《技術經濟學》、《材料力學》、《彈性力學》、《土力學》、《基礎工程》、《工程地質學》、《工程經濟》、《文獻檢索與科技論文寫作》、《產品技術創新》、《建筑結構試驗》等。

(二)指定選修課:如《土木工程測量》、《土木工程施工》、《混泥土結構設計原理》、《結構抗震設計》、《建筑結構試驗》、《建筑設備》、《高層建筑結構》、《鋼結構》、《砌體結構》、《工程項目管理》、《工程造價管理》、《工程監理》、《公路施工組織與預算》、《路基路面工程》、《隧道工程》、《橋梁工程》、《地下工程》、《環境工程》、《港口工程》、《海洋工程》等。

(三)任意選修課:如《中國建筑史》、《歐洲建筑史》、《美國建筑史》、《建筑與美學》、《生態建筑學》、《建筑與氣象》、《建筑與水文地質》、《建筑與地球物理》、《中國古典建筑藝術》、《歐美建筑藝術》、《建筑環保概論》、《中小型民用建筑》、《市政工程設計與建筑》、《園林設計與建筑》、《建筑污水凈化與廢水處理》、《農村住宅設計與施工》、《體育建筑設計與施工》、《建筑工程投標及合同簽訂技巧》、《建筑機械概論》、《國際勞務市場與對外勞務合作》、《高層建筑設計與施工》等。

四、正確處理好知識型教材與應用型教材的關系,以突出教材的應用性

我們編寫教材時,要注意從知識課程轉變為現實課程,改變單純以教材為載體、以學科知識為表現形式,脫離社會實際的、單一的知識性課程形態,建立學科知識與實際操作、課程實習活動相統一的大學課程觀。在這方面,我們可以參照美國發現法教學用的教材的做法,按照下面體系來編寫教材:

(一)創設符合某一項知識傳授的環境,讓學生進行實際操作;

(二)學生在實際操作中遇到用以前的知識和技能不能解決的問題;

(三)講解能夠解決這一問題的理論、規律、原理、定理、公式;

(四)學生熟練地掌握教學的內容;

(五)讓學生運用學到的知識再去解決現實中的問題;

這樣的編寫體系,遵循了從實踐中發現問題,進行研究上升為理論,再用這種理論來指導實踐這一科學研究的認識規律,有利于提高學生的科學素養和科研能力。

五、正確處理歷史、現實、未來的關系,以立足現實、展望未來

中國的教材,講究體系的完整性和理論的博大精深,過分講究理論的絕對正確性,強調要經過歷史考驗的東西才能進入教材,因此注重于歷史,忽略了前沿科學。

小平同志指出:“教育要面向現代化,面向世界、面向未來。”這是我們編寫教材的指導思想。我們的教材內容要立足現實、著眼未來。歷史的東西,有利于提高學生的技能水平、有利于培養應用型人才的,就講,其余的就少講或不講。教材的重點是把當代最科學的、最前沿的的先進東西傳授給學生。使學生成為世界一流人才;同時,適當地向學生介紹一些該領域的發展趨勢,以引導學生跨域現實,引領該領域的世界潮流。

工科大學課程設置,教材的編寫,是關系到工科大學可持續發展的大問題,舊的工科大學的課程設置、教材非改革不可,這是天經地義的。我們不敢說我們的設想就是科學的、合理的、完美無缺的、我們拋磚的目的是想引起教育行政部門的重視、引起編寫教材的專家、學者的注意、引起工科大學師生的共鳴,大家共同努力,以實現工科大學的可持續發展,為建設社會主義現代化的強國做出自己應有的貢獻。

參考文獻

[1] 劉小余等.對于教材編寫的四點建議.中國教育改革與教學研究,2007.04

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6.1.1把握規劃管理和土地供應管理兩個關鍵環節

按照目前房地產市場管理體制,“規劃”和“土地”是順應潮流,把握大勢的主要手段。

(1)城市規劃的指導。城市規劃以合理利用土地,協調城市物質空間布局,指導城市健康有序的發展為己任,對土地開發,利用起指導作用。目前我國的城市規劃分為總體規劃,分區規劃,控制性詳細規劃和修建性詳細規劃,總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃一般是由政府部門編制,審定后有法律效力。一般修建性規劃由獲得土地使用權的土地使用者委托編制,土地使用者還要進行市政工程的規劃設計和建筑設計[51]。高層次的規劃應能指導土地的開發和供應,低層次的細部規劃應能為土地出讓過程中確定規劃要點提供依據。同時還要使社會經濟發展計劃、城市規劃和土地供應計劃相互協調,形成土地配置及調控房地產市場的計劃體系。在經濟一體化的背景下,城市規劃尤其是總體規劃,要充分認識到兩個城市發展的現實,遵循經濟一體化發展的規律,本著房地產市場要與經濟一體化進程協調發展的原則進行,整個規劃力求體現超前性、科學性、動態性、和適應性。在西咸經濟一體化背景下,要保證房地產快速健康發展,除了科學、合理、完善的規劃體系外,還要作好規劃的實施管理。規劃的實施管理主要是報建審批管理和批后管理。報建審批管理主要是房地產項目選址意見書、建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證的“一書兩證”管理,這是房地產開發規劃管理的最關鍵的一環,要注意提高管理人員的業務素質和工作責任心,保證規劃得到切實的實施。同時,加強批后的監督管理。

(2)土地供應計劃的調控。政府作為國有土地的所有者,對土地一級市場實行壟斷經營,是通過制定和調整年度土地開發供應計劃來調控整個房地產市場的發展。一個城市的土地開發和供應計劃,一般由城市土地管理部門和規劃管理部門按城市總體發展要求、土地開發潛力以及城市規劃的要求制定。計劃包括:年度土地開發的面積、地點、修建的市政工程及所需經費,出讓土地的面積、地點、上蓋建筑物的性質、建筑面積及所需經費,預計的地價款收入[52]。科學的土地供應計劃應與總體規劃相協調,有足夠的彈性,能夠對市場信號做出靈敏反應。要增強土地供應計劃的透明度,避免市場的盲目競爭和盲目追捧。政府擁有足夠的土地儲備是實施土地供應計劃調控房地產市場的必要條件,因此要建立有效的土地儲備制度。通過完善土地儲備制度,引入市場機制,盤活閑置廠房、倉儲等用地,提高建設用地效率。鼓勵和引導企業依法轉讓或出租閑置廠房,實施廠房加38層、改造老廠、內部整理和余缺調劑,引進先進設備,節約生產空間等途徑將存量變增量,提高土地利用效率。通過合理補償等途徑,建立企業用地退出機制,對于已出讓但無資金開發的土地適當收取閑置費或收回土地使用權。

6.1.2加快市政基礎設施建設的步伐

在統一規劃和集中開發的基礎上,抓好基礎設施的超前配套,提高城市的凝聚力,發揮對項目選址和私人投資的導向作用,緩解交通壓力。在交通上,重點構筑兩張交通“網”。一是解決車流的高速公路網,全面建成城外環線與郊區環線;二是解決客流的中心城區軌道交通網,形成地鐵與公交相結合的交通網絡。同時還要建設一系列樞紐、換車、停車設施,在郊區和城區間組成較強的交通流,使咸陽的交通更加的便捷。為了促進西安咸陽兩市各類生產要素的快速流動,加快兩市進一步的密切聯系,應該考慮:(1)規劃建設西安咸陽快速交通系統,包括快速路和軌道交通,并直接進入兩市中心或與城市快速路順接,進一步拉進兩市的時空距離,使兩市聯系更加便捷,使周圍地區客流可以便捷地到達西安城市中心腹地。(2)西安城市軌道交通規劃應將咸陽一并考慮,在建設時序安排上將西咸軌道交通建設列入優先建設項目。(3)西安城市環線將咸陽統一考慮。在城市內部道路交通規劃建設上:(1)規劃建設橫貫城市東西的城市快速路系統,并形成環線,聯系渭河兩岸片區。(2)將西寶高速公路彎向城區的弓背段拉直,擴大渭河南分區發展的空間。(3)咸乾旅游專線建成后,從西寶高速公路分流成了部分咸陽城區過境交通,但過境交通穿越城市問題未從根本上解決。須新修或改建主要為西蘭路過境車輛服務的快速干道。(4)解決城市道路密度不足,南北向道路數量嚴重不足且級別低不通暢的問題,加大南北向城市道路建設。(5)建成東西向北環路、文林路、畢塬路、人民路、渭陽路、世紀大道、陽光大道等7條主干道;建設朝陽四路、東風路、西蘭路、西環路、上林路、崇文路6條城市南北向的主干道,形成方格狀城市路網。進一步實行“公交優先”政策,努力降低市民通勤成本。對教育、醫療衛生等設施布局做適當的規劃調整,完善郊區教育、醫療、商業、金融等配套服務設施體系,提高設施等級,減少到中心城區的交通流[53]。其實要從根本上解決郊區交通瓶頸問題,關鍵還是要解決就近就業,實現人口和工作崗位的同時一體化。

6.1.3增加經濟適用房供給,加強經濟適用房的開發管理

經濟適用房是目前針對住房困難戶和低收入家庭保障基本住房條件的重要措施之一,是很多低收入住房困難戶家庭對住房條件改善的主要手段。一方面經濟適用房的供需矛盾緊張,另一方面經濟適用房也存在著與廣大低收入貧困家庭謀福利的初衷不和諧的因素。有的經濟適用房要價過高、有的經濟適用房面積過大或過小、有的經濟適用房的區位過偏,交通不便。經濟適用房用途“不經濟”的現象普遍存在。針對經濟適用房開發管理中出現的問題提出如下建議:(1)合理規劃,嚴格控制經39濟適用住房的總規模。根據咸陽市市政府出臺的新規定,今后經濟適用房的建設規模要控制在住房建設總規模的20%左右。同時限定住房面積和開發地域,做到按比例、有計劃、有組織的開發經濟適用房。既要防止供不應求,又要防止供過于求,努力實現供求平衡。(2)嚴格審定程序,把經濟適用房的銷售對象限定在中低收入的家庭,并優先向危房棚戶區和市政府批準的城市建設重點工程拆遷居民出售。嚴格處罰導致銷售對象錯位的各種違規違法行為,嚴重者應追究刑事責任。(3)經濟適用房的政府稅費優惠,必須體現在房價上。所以,增加經濟適用房供給的關鍵是“限房價”。“限房價”就是要從開發商的建筑成本入手,限制開發商的利潤空間,在供給土地的時候就規定其最高限價。2003年頒發的《經濟適用住房價格管理辦法》規定,經濟適用房實施政府指導價售樓利潤≤開發成本×3%。這在一方面對經濟適用房的利潤空間起到了一定的限制。(4)加強經濟適用房開發中設計、建筑和工程質量的管理。通過公開招標,讓那些信譽好、勢力強的房地產開發企業承擔經濟適用房的開發項目。加強對項目實施全程質量監控和完工后的驗收工作,確保工程質量[54]。

6.1.4加大整頓和規范房地產市場秩序的力度

目前,一些國有或集體企業以集資房為名變相搞房地產,不但直接導致國有土地資源和政府應收稅費的流失,而且嚴重干擾和沖擊了房地產市場。由于集資房減少了土地出讓金和相應的稅費,建筑成本遠遠低于商品房建筑成本,所以一些單位利用自己閑置的土地建集資房或搞所謂的聯合開發,建成的房屋有些確屬本單位干部職工居住,但相當一部分以低于市場的價格進行出售,以絕對優勢的價格和較高的利潤沖擊了房地產市場的發展。到目前為止,住宅建設中,房地產開發企業的商品房所占的份額不足三分之二,單位的集資房仍占一定比率。同時咸陽西安的交接處及城鄉結合部,個人建私房的現象沒有得到真正的遏制,一些人利用各種關系途徑獲得土地,蓋了賣、賣了蓋,搞小開發,咸陽市以北及以南的大學城區域這種現象猶為突出,也同樣干擾了房地產市場。因此,政府要加大整頓房地產開發市場的力度,堅決制止非商品房的開發,并應對所有商品房實行兩書制度,即《住房保證書》和《住宅使用說明書》,以保證廣大購房者的利益[55]。(1)深入開展房地產市場的專項整治工作。(2)加強房地產市場的體系建設,為廣大消費者提供方便的投訴和查詢條件。(3)完善住宅小區竣工綜合驗收、交付使用法律和房地產經紀管理制度。(4)積極推行按套或套內建筑面積銷售商品房。(5)采取有效措施,加大防范和打擊“假按揭”、重復抵押、超價抵押等不法行為,降低房地產抵押登記風險[56]。40

6.2開發商角度

6.2.1加大中小戶型商品房供應,調整產品結構市場永遠是第一位的,只要是符合市場需要的產品就有銷路。研究市場,在項目開發的前期做好詳盡的市場調查和分析,找準目標市場,準確定位,建設市民需要的商品房,而不應該盲目上項目,去建設市民已經不敢興趣的商品房,造成更多的積壓空置商品房[57]。目前,咸陽市房地產市場的結構性矛盾仍然相當突出,一方面,規劃設計落后、戶型不合理、通風采光不好、交通不方便、環境較差的商品住宅大量積壓;另一方面,真正適合廣大老百姓需要的價格合理、設計優良、配套完善、環境幽雅的質優價廉商品住宅卻嚴重不足。另外,在一些寫字樓、大中型商品用房空置的同時,適合廣大老百姓需要的中低價實用性質優商品房卻非常缺乏。適應市場變化,針對老百姓的需要,提高樓盤的規劃設計水平,提高施工質量,提供高素質的物業管理服務,提供質優價廉、物超所值的高素質商品房,讓老百姓買的放心,住得舒適,安居樂業,使開發商和買家獲得雙贏,樹立起產品的品牌,走可持續發展道路,是開發商需要迫切解決的問題[58]。

6.2.2樹立品牌,提高行業信譽

隨著房地產業的長足發展和房地產市場的不斷完善,特別是房地產市場競爭的加劇,樹立品牌、提高質量、擴大規模、降低成本和提高信譽才能提供更多市民需要的高質量商品房,擴大商品房的有效需求,才有利于提高房地產企業的競爭力,為企業的可持續發展創造條件。房地產企業首先應該適應市場變化,研究市場,選定準確的市場定位。其次,也應努力提高商品房的質量,規劃設計質量要能體現可持續發展和以人為本的思想,有一定的超前性和可變性,既能滿足當前需要,又能為未來發展留有充分余地,工程質量包括設計、建筑、結構、裝修等全部是高質量的。一個房地產企業要創出名牌、維護名牌地位,必須在質量上常抓不懈,精益求精,永無止境。另外,完善的售后服務是創名牌的保障。完善的售后服務、良好的物業管理,在創名牌小區中,有特殊的重要作用。任何產品都不可能完美無缺,“零缺陷”住宅更是如此。完善的售后服務可以彌補住宅建筑中的缺陷,減少顧客購買后的風險和損失,消除消費者的怨氣和不滿,維護企業的名牌的信譽和形象[59]。

6.2.3提高商品房質量

商品房的質量涉及到居住者的人身安全、居住環境是否舒適,也決定了房地產開發企業的生存與發展及適應市場變化。房地產開發企業要提高商品房的規劃設計、施工建設、園林綠化、環境配套的水平,引進先進的設計、建筑技術和管理,使用新型建筑材料,努力提高商品房的質量。尤其對于咸陽與西安的交界處及南邊的大學城的購房客戶,相對于其他的人口素質較高,質量要求也應相對較高。房地產開發企業應該提高商品房的規劃設計水平,改善居住環境和居住功能,合理安排住房空間,提高人的舒適度;堅41持綜合開發、配套建設的社會大生產方式;加快科技進步,鼓勵技術創新,重視技術推廣,積極開發和大力推廣先進、成熟的新材料、新技術、新設備、新工藝,提高科技成果的轉化率;促進建筑成果的集約化、標準化生產,加快房地產業的發展;堅持可持續發展戰略,保護生態環境;加強基礎技術和關鍵技術的研究,建立商品房技術保障體系;健全管理制度,建立完善的質量控制體系[60]。

6.2.4轉換商品房營銷理念

伴隨著“賣方市場”向“買方市場”的轉變,進入“春秋戰國時代”的房地產市場正在經歷殘酷的生死之戰。眾開發商為了爭奪更多的市場份額,確立自己的市場主導地位,成為呼風喚雨的龍頭企業,除了傳統的競爭手段外,房地產營銷日益成為開發商的“新寵”。于是,房地產廣告鋪天蓋地而來,新聞炒做席地而起。但是,房地產開發商的過度的熱情卻燒得房地產營銷有點變形,在這支變形火炬的照耀下,房地產營銷步入了一個又一個誤區。咸陽的房地產開發商要想在以后的激烈競爭中立于不敗地位,就應貫徹以下先進的營銷理念。

(1)品牌營銷隨著市場發育日漸成熟,商品的品牌形象已成為消費者認知的第一要素,房地產產品也不例外。當前業界普遍存在的一個誤解是將房地產的品牌效應簡單的等同于案名效應,片面注重樓盤的案名設計,而忽視了對房地產這種復雜商品在質量、服務、功能等方面進行全方位的品質提升。同時,由于市場激烈的競爭,以及資金周轉等方面的原因,不少開發商不愿進行較長時間的品牌營造,過多借助于新聞炒作和廣告轟炸,希望通過宣傳造勢來快速樹立公司品牌,殊不知這種本末倒置的做法已阻礙了房地產業的健康發展[61]。開發商們如果能靜下心來,腳踏實地的進行一流的規劃設計、提供一流的配套服務和物業管理,對于品牌形象進行良好的構建,營造名牌企業和名牌產品,必然會成為未來房地產市場的贏家。

(2)競爭營銷開發商能否在當前激烈的競爭市場中站穩腳跟,對競爭對手的深入分析和準確應對以及培育自身獨特的競爭優勢很重要。為此,開發商必須樹立競爭營銷理念,練好內功,不斷提高自身素質,加強培養企業的核心競爭力。開發商要在各區域市場上取得競爭優勢必須建構完善的企業治理機構,創造一種持久的發展動力和動力支持系統,以獨特而優越的品牌、質量、技術、營銷網絡等區別于競爭對手的策略占領市場。

(3)合作營銷開發商在運做中既要講求競爭,又要尋求合作;既要注意與地方政府、金融機構和其他社會組織的合作,更要注意開發商之間的合作,特別是后者的合作尤為重要。開發商為了獲得更大的市場份額而展開各種競爭,當各種競爭壓力使之難以支撐時,應多方尋求釋放壓力的途徑,而尋求合作就是一種有效途徑。開發商之間通常采用松散性的結42盟方式,使合作各方避免直接沖突或共同打造區域品牌,以達到合作各方都有所收益的理想效果。

(4)文化營銷現代生活給人的外在壓力越來越大,人們需要的不是“鋼筋水泥的叢林”,他們更渴望居家之中的文化內涵。開發商如果發現了這一點,并加以演繹,就能出奇制勝。開發商必須把創造一種和諧的鄰里關系、溫馨的居住文化作為經營理念,采取各種有效的措施加強業主之間的溝通、交流。另一方面,為了給孩子創造一個良好的成長環境,購房者對居住小區文化設施的要求越來越高,不僅關心周圍文教單位的配置、距離,而且愈來愈重視小區文化設施的數量、品位,以及小區內大部分住戶的文化層次。為此,開發商不僅要注意在建筑風格上盡量體現文化內涵,通過富有特色的主題創意,提升住宅小區的文化價值,給人展現一種高品位的美好生活藍圖,而且要注意通過高品位會所、藏書豐富的圖書館、溫馨祥和的鄰里中心、設施齊全的幼兒園和中小學來營造小區的文化氣息。

(5)綠色營銷隨著環保意識的逐漸興起,消費者已愈來愈關心自己的居住環境,更加關注擬購房屋的環境設計。他們不僅希望小區內綠草如茵,花團錦簇,有充足的陽光和清新的空氣,而且要求住宅小區遠離工廠,附近沒有污染源。開發商應該以環境保護為經營理念,改變過去寸土寸金、見縫插針式的開發模式,充分考慮小區的住宅空間、陽光照射、綠化間隔等,為消費者營造人與自然和諧共生的理想家園[62]。現在不少開發商提出的“搞房地產要先搞環境”、“賣房子也是賣環境”,不能不說已涵蓋了環保營銷的經營理念。

(6)知識營銷悄然臨近的知識經濟時代使企業經營法則開始發生變化,企業營銷活動不再只關注物質分配,更強調為消費者提供更多的應用支持,以此確定新的產品概念和市場秩序,引導消費者產生對新產品的現實需求。在這一背景下,以知識普及為先導,以知識推動市場的營銷新思想,應該為精明的開發商所注意和接受[63]。開發商通過開展大規模的住房知識普及活動,向廣大消費者介紹房屋建設選擇標準、住宅裝修知識、住房貸款方法和程序以及商品房購置手續和政府相關稅費,在增加消費者房地產知識的同時,也增加了消費者對開發商的認同感。這必然會在引起社會反響的同時,也使開發商的銷售業績不斷上升。

6.3消費者角度

6.3.1切合實際選擇合適的住房面積

住大房子是很多中國人的夢想,為了這個夢想,很多年輕人早早的背上了房貸,為了供房很多人不敢去旅游,不敢去商場購物,有的甚至不敢生孩子。那種不顧經濟條件和資源條件,脫離實際承受能力或者超過實際需求,片面追求過大住房面積的消費行為43是一種浪費行為,只會加劇城市住房的緊張程度,推動房產價格不斷上漲。國家住宅與居住環境工程技術研究中心主任劉艷輝認為,消費者購房要及時走出“貪大求闊”的誤區,減輕不必要的生活壓力[64]。消費者應樹立正確的梯度消費觀及健康住宅的消費理念。居民購房要與自己的生命周期和收入能力結合起來,摒棄貪大求闊的不良心態,堅持量力而行、逐步改善、房盡其用的原則,宜大則大,可小則小,進行適度消費、合理消費,形成健康文明、節約資源的消費習慣。長期住房實物分配政策和凝固的存量市場,造成了“一房伴終生”的消費模式。現在,隨著二三級房地產市場的啟動和成熟,消費者完全可以根據自己當前的經濟狀況和家庭情況,先買一套小一點的房子,再逐漸擴大居住面積和提高居住水平。6.3.2樹立務實的住房觀念由于目前房價普遍上漲,未有能力買房者切不可“硬上”。一方面受傳統觀念“有恒產者有恒心”的影響,另一方面是受住房制度改革以來政府積極鼓勵住房私有化的影響。消費者普遍認為:只有購買了商品房才稱得上實現“居者有其屋”。其實這是一個消費誤區,正是這個觀念導致城鎮居民一擁而上的搶購商品房,雖然大部分購房者經濟基礎很好,能夠承受目前的房價,但是其中也有部分中低收入家庭為了實現這個目標,超越了正常的支付能力,因為供房背上了沉重的負擔,成為所謂的“房奴”[65]。居者有其屋,不代表居者一定擁有其屋。而實際上“居者有其屋”應該是指每個公民都有住房。居民可以購買商品房,也可以租住政府提供的廉租房,還可以租住由私人提供的住房,社會上有大量房源可租,選擇余地很大。因此,即便是在市場經濟比較發達的西方國家,仍有相當一部分居民由于經濟的、社會的原因選擇租房的消費方式見表6-1,出租房在住房商品市場上始終占有不可忽略的地位。表6-120世紀末各國自有住房與出租房的比率美國英國德國日本私有住宅66%68%44%62%租賃住宅34%32%56%38%資料來源:汪利娜:《跨世紀中國住宅業的發展及政策選擇》,中國社科院經濟研究所網,2007-06-06。住房私有率的提高等于把人長期固定在一個地方,不利于人員的自由流動,是與市場經濟的發展方向相背離的。市場經濟的發達,人員流動的頻繁,工作崗位的變換,人們對租房的需求會越來越大。居民樹立一種務實的消費觀念,“居者有其屋”并不等于“居者買其屋”,如果消費能力不能夠承受一次性的購房負擔,就應該采用租房的方式改善居住條件。實際上,比較目前很多城市的購房價和租房價可以發現,租房住更經濟。即使是選擇購房的家庭,也不一定追求一步到位,應選擇在自己的能力范圍內量力而行。

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篇8

論文摘要: 反思當代中國設計職業教育,探討WSR系統(即“懂物理、明事理、通人理”)方法融入設計職業教育的理念、方法、內容、模式意義以及設計教育與文化價值的關聯性研究,試圖尋找解決中國設計職業教育領域仍存在著認識、教學、實踐問題的有效途徑。在知識經濟和信息時代,真正實現中國設計職業教育當代設計語境的轉換。

論文關鍵詞:中國當代設計職業教育;WSR系統方法論;設計的文化價值

一、中國設計職業教育問題及思考

設計職業教育在中國已經相當普遍,但與西方先進國家地區設計行業相比,中國設計職業教育尚未真正實現現代設計語境的轉換

中國現代設計職業教育仍在沿用20世紀20年代包豪斯設計學院和20世紀50年代烏爾蒙設計學院所建立的設計理念和教育模式:倡導以人為本、功能至上、藝術與技術、藝術與科技相結合設計理念。教學模式以基礎課為基礎,工作室制度為輔,通過實踐探討設計各要素的可行性,除此之外,烏爾蒙學院加開了德育、理論和實證哲學、方法論等課程。兩所學校皆注重學生綜合素養和系統理論知識的培養,要求學生的視覺敏感性達到理性水準。包豪斯和烏爾蒙兩所設計學院所提倡的設計理念和教學方法在當時固然意義重大,然而在知識經濟時代和信息時代的今天,綠色生態、和諧設計理念或者對于品牌文化的追求可能更有意義。

一位設計師曾說過:“設計教育是在工廠中完成,而不是在設計學院完成。”至今,中國的設計職業教育基本是在學校中完成的。我國美術學院雕塑系本科學制一般是五年,四年學習一年實踐,而設計類本科專業的學制都是四年,竟無實踐時間。設計類畢業生進入社會的就業率很低,大多改行干別的,即使找到設計類工作也需要很長一段時間的實踐期。德國卡塞爾大學藝術學院教授蓋爾哈特·馬蒂亞斯(Prof. Gerhard Mathias),對中國設計職業教育現狀做了一針見血的總結:“中國的藝術和設計院系已經蛻變為一家營利企業,其產品就是一批又一批從有缺陷的教育流水線上培訓出來的次品畢業生,每年達數十萬人,可是這些被稱之為“設計螞蟻”的設計學生,剛出校門就已無法適應全球化經濟浪潮對現代設計人員的要求,更遑論去擔當設計教學之重任。”這話使人讀來有些可悲,但中國設計職業教育的確如此。又如一個受過四年設計專業訓練的學生和一個受過三個月設計訓練的學生都能做設計,因為他們都有設計思想,一個沒有受過任何設計專業訓練的人也有思想,也可能會在想象中將自己的居住環境或者服裝打扮設計得很到位。受過專業訓練和沒受過專業訓練的設計有何區別?如果說沒有區別,那么是否說明設計職業教育存在問題?學校教什么?如何教?誰來教?令人深思。如何突破這種狀態,首先要糾正人們對現代設計的認識問題,其中包括對設計職業教育的認識。

隨著數字信息時代和知識經濟時代的到來,設計進入非物質階段,設計要素逐漸脫離物質層面,超越“功能”和“形式”。設計不僅僅是對產品外形的打造,而是系統思考和深度實現人們健康的生活方式以及文化價值追求。

現代設計所要實現的,是一種轉化:將人的主觀意識轉化為客觀享受,將信息資源系統轉換為設計形式轉嫁給用戶。在實現這種設計轉化過程中,存在著種種關系:用戶與設計師的關系,設計師與企業的關系,企業與社會的關系,設計師與評論家的關系,設計理念與自然環境的關系,設計理念與社會、自然環境的關系,設計理念與人們生活方式的關系,種種關系形成一個復雜關系網——現代設計關系網。在這個關系網中人與人的關系顯得尤為突出,因為人是這個世界上唯一具有主觀意識的主體,設計目的是人。由于道德水準、知識文化素養、審美價值觀、哲學宗教信仰的不同造成設計過程中各種關系之間可能產生各種矛盾:設計師與設計管理團隊之間的矛盾,設計團隊與企業之間的矛盾,設計理念與市場需求的矛盾,產品價值與產品價格的矛盾,企業利潤與消費者承受之間的矛盾、設計創新與技術、經費的矛盾,滿足消費需求與地球資源短缺及環境的矛盾等等。當今的設計師面對這一串串復雜的事理問題和矛盾,須具有管控這些問題的意識及能力。在今天,僅憑學習形式技巧而不懂形式“生長”的綜合原因,或僅熟知幾個計算機設計軟件是無法解決上述復雜問題和矛盾的,而20世紀90年代中國興起的WSR系統管理方式可能是解決這些矛盾的有效方法論。

WSR是“物理(Wuli)一事理(Shili)一人理(Renli)方法論”的簡稱,是中國著名系統科學專家顧基發教授和朱志昌博士于1994年在英國HULL大學提出的。從字面上看,WSR系統方法論是指“懂物理、明事理、通人理”,也就是結合物理、事理、人理處理問題的方法,它是一種綜合多種方法的方法論,可作為解決當下復雜問題的工具。WSR是典型中國傳統哲學思辨產物,國外學者將其歸為整合系統方法論一類。現代設計職業教育的目標是培養優秀設計師,創造符合中國人生活方式和審美文化品位的設計理念,并能使中國設計真正實現現代語境的轉變。

二、WSR系統方法與我國設計職業教育的融合

以平面設計教育為例,進一步分析中國設計職業教育存在的一些問題。中國絕大多數美術學院的平面設計系前身是原工藝美術系裝潢專業,九十年代大多更名為視覺傳達設計系,后來多數改用為平面設計系,主要包括三個專業方向:平面設計、多媒體與網頁設計、書籍設計。主要課程有:圖形語言、字體設計、設計編排、插圖、標志設計、企業形象設計、書籍設計、海報設計、包裝設計、商業廣告設計、網頁設計、電子出版物設計、展示設計。核心課程編排為:字體與編排設計(課時三周)、印刷出版類書籍設計(課時三周)、煙酒保健品包裝設計(課時三周)、房地產品牌設計與推廣(課時四周)、日常用品再設計(課時四周)。精品課程編排為:設計概論(20課時)、現代設計美學(20課時)、設計市場學(20課時)、圖與設計(16課時)、印刷與設計(12課時)、書籍工藝(12課時)、包裝結構材料與工藝(12課時)、設計與色彩(12課時)、廣告攝影(12課時)、文案與策劃(12課時)、品牌設計(12課時)、品牌推廣(12課時)。我們看出,課程雖多但不系統,所有課程都是與平面設計有關的概論,每門課程都是一個很大的課題,需要很長時間專門研究和實踐,比如商業廣告設計,一般人都會明白商業廣告設計的重要性,商業廣告設計包括平面廣告和三維廣告制作,需要平面設計的知識、需要繪畫構圖的訓練,需要攝影技術、需要熟悉電腦操作、需要了解符號學、需要了解市場經濟學、需要熟悉產品性能和企業文化背景、需要知道媒體運作基本情況,絕不是在學校里三四周課時就能解決的,消化都談不上,更何況實踐,四年時間都無法窮盡如此全面的知識,但以項目設計實踐為主的學習,卻可能使學生引發興趣,學會處理設計中出現的各種具體問題,達到解決問題研究性學習目的。在這里我們不是在否定設計學院四年的教育,而是想探索培養優秀設計人員的方法——WSR系統方法。

優秀設計師并非技術全能的設計師,然而社會需要的設計師應該是個懂規矩、明事理綜合素養相對較好的人,能參與設計管理團隊工作并知曉項目工作整體意義。如果將WSR系統方法論應用到設計職業教育領域及課程教學,那么根據這個方法所培養的設計師便是如此。

“物理”具體到設計方面是指所設計產品的客觀特性以及應用原理。“事理”是指做事的規律和規矩,是“怎樣去做”的事情,“事理”中涉及到一個巨大版塊就是“管理”。“人理”指做人的道理,很大程度上是對道德的約束,“人理”所要解決的是“應當怎樣做”、“最好怎么做”的問題。人與人的關系最難處理,每個人的世界觀、人生觀、文化素養和宗教信仰皆不同,對事物認識也不同,“人理”是WSR系統方法論中最難也是最重要的方面。

培養懂物理、明事理、通人理的設計師是否能夠幫助解決設計職業教育中的種種問題?

馬克·第亞尼在《非物質社會:后工業世界的設計文化與技術》指出:“設計者從根本上改變了設計的著眼點,從強調產品外形的傳統方式轉換到強調產品與用戶之間的更靈活的關系上。”信息普及化使設計主客體,也就是設計師和用戶,設計與社會要求形成了一種相互牽制、相互融合的韌性關系。當今設計師和用戶的相互理解成為設計過程順利進行的關鍵。如同產品包裝設計,只有在消費者與經包裝的產品,或者更準確的說,消費者與設計師產生情感交流時才能產生意義,設計從來就是這樣的,只不過,在信息普及化時代尤為如此。設計主客體形成了一種不穩定結構,如何駕馭這種不穩定結構需要設計師多方面才能,除了設計專業知識外,還包括看似風馬牛不相及的哲學、心理學、文學、經濟學。

現代生活方式和審美標準的改變促使現代設計模式改變。正如一位社會學家所說:“從某種意義上,每一種人類行動,只要意在改變現狀,使之變得完美,這種行動就是設計性的。生產物質性人造物品的精神活動,與那種為治好一個病人而開處方的精神活動,以及與那種為公司設計一種新的銷售計劃,為國家設計一種福利政策的精神活動沒有根本區別。從這個角度看,設計已經成為所有職業教育和訓練的核心,或者說,設計已成為把職業教育和科學教育區別開來的主要標志。工程學院、建筑學院、商業學院、教育學院、法學院、醫學院等,全都是以設計過程作為核心內容。”反過來看,為一件產品做設計必須涉及到方方面面,比如一個相對完善的建筑學院分科應該包括:建筑學概述、建筑物理學、建筑光學、建筑熱工學、建筑聲學、建筑經濟學、建筑構造學、建筑設計學、室內聲學、室內設計學、園林學、城市規劃、土木工程、工程力學、水力學、土力學、巖體力學、濱海水文學、道路工程學、交通工程學、橋梁工程學、水利工程學、市政工程學,在中國還有必要加開風水學。如此沒有單純的設計專業,就工業設計來說,設計師為企業決定產品類型,開發潛在市場,提高企業在市場上的銷售份額,所以,工業設計專業應該包括市場分析學。今天,電腦技術知識取代繪畫技能雖是設計師的必修課但實屬表達思想的工具。除此之外,設計專業都開設有美學、符號學、繪畫、幾何學、透視學、人機工學、市場分析學、法律、設計史、藝術史、電腦技術知識、工程學、心理學、民俗學等。這便是當代設計的復雜性,與之相伴,我們在培養設計師時應該注重其綜合素質的培養,如果不能成為通才,也要是位“通情達理”,善于接受新知識人。漢斯格雅品牌的設計總監飛利浦·格羅厄(Philippe Grohe)在2006年米蘭國際家具展接受記者采訪時說:“我的角色是做一名溝通人員,漢斯哥雅與設計師合作的歷史有35年,我們形成了一種對話式的團隊文化。設計師很有遠見,但他們并不樣樣都懂。他們不懂得如何做家具,不懂得如何制造水龍頭和洗浴設備。所以,我們必須交流。交流的質量決定了最終的產品和結果。”飛利浦·格羅厄強調了溝通能力在設計領域的重要性,因為設計師必須熟悉公司的品牌文化、運營模式和營銷策略。

培養具有綜合素質的設計師在中國是件比較困難的事情,首先,我們課堂大多仍是過去的形式,根據教科書內容布置的作業常常是虛擬課題而非實際項目,學生不可能與客戶見面,不了解市場、企業、消費方面的具體要求和條件,沒有綜合性設計目標和實際問題點。而設計過程就是解決問題過程,沒有問題實際缺失了設計所需的平臺和事理基礎。幾年下來,學生很怕遇到設計問題和麻煩,設計變成了無用的形式游戲,結果自欺欺人,何談設計人才培養與社會需求對接。其次缺少設計實踐教育應具有綜合素質的老師,即使有些學校建立了設計工作室也有名無實。目前中國設計學院的老師大多畢業于繪畫專業或者與繪畫專業相關的工藝美術專業,或者從學校到學校的研究生,自身缺乏設計項目或案例經驗,單單靠臨時聘請外員又不能滿足龐大的設計類學生群體需要,能夠出國深造的學生多半成為別國的設計人才。當下這種情形,我們的設計職業教育確應改革師資結構與編制,將社會項目及設計管理團隊引入專業教學,將與設計有關的具有各方面專業素養的實踐型人才與理論學術師資合理配置到教學中,讓學生真正置身于實際項目的情境中團隊里,融入“物理”、“事理”、“人理”思考與研究之中,在設計師(教師)的帶領及指導下“工作”,在項目實戰中積累和健康成長。  設計職業教育目的是為設計團隊培養心智成熟的成員,除了與設計相關的專業知識外,實踐中的協作能力成為設計職業教育培育對象的基本素質。現在的設計任務都不可能為某個設計師單獨完成,設計團隊成為設計行業的主導力量,現代設計的復雜性構成了設計團隊成員的多樣性,正如中國奧美廣告公司的創意總監在接受《工業設計》雜志采訪時講的:“一個成熟的設計團隊不僅僅能想出好的想法,更重要的是能把想法完全實施和執行出來。在創意的執行中遇到困難司空見慣,但由于技術原因無法實現創意卻是件很讓人沮喪的事情。因此,在進行設計團隊的組織時,必須將設計領域以外的專業人才吸納進入團隊。”通過團隊合作讓設計成果達到“意料之外,情理之中”的最佳狀態。

設計團隊成員的多樣化、復雜化需要設計管理來協調統一。設計管控者不但要懂得管理,還要精通設計,更要有創新意識和跨學科經驗。創意產業之父約翰·霍金斯在做客CCTV《對話》節目時概括了這種管理者所要做的事情:“管理那些能產生好點子的創意人才,然后使得這些點子能被大家認同并且產生效益。”設計管理者如同指揮家,負責調配資源,掌控進程,實現和諧完美的設計結果。將WSR系統方法納入到現代設計職業教育中也是為了培養有管理意識的設計人才,培養“懂物理、明事理、通人理”的設計師和設計管理者,避免形成機械的管理方法和單一的設計風格,同時也使設計過程充滿人情味,提高設計團隊的創作激情和創作效率,從而提升設計品質。

目前,中國設計領域在人力資源方面存在許多矛盾,包括:企業很難找到既能解決設計問題又能處理各路關系的設計師;設計師和設計類畢業生很難找到理想職業從而埋怨職場;設計師缺乏溝通能力和營銷意識不能滿足客戶需求;在職設計師對專業與社會關系認識不清,知識結構不合理、意志品格薄弱導致半路改行。設計師與企業相互對立相互埋怨,長期惡性循環,必將影響企業發展和個人身心健康。所以培養“懂物理、明事理、通人理”的設計師是中國設計職業教育的核心內容。

三、WSR系統方法基于文化基礎知識教育

現代設計職業教育課程設置中普遍缺少文化基礎知識,文化在設計中的價值越來越明顯,企業品牌文化越來越成為市場競爭的主要動力。

羅蘭·巴特說:“文本的統一性不是在于他的初衷,而是在于他的理解,必須要讀者對他的理解來替代作者對他的理解”。用戶對設計接受度和理解度是設計價值所在,不管中國古代家具多么不符合人體工學,然而卻充分考慮了使用者的身份地位、文化品位以及精神層面的哲學宗教信仰,所以,現代中國人家中喜歡擺些明清家具來提升家庭文化品位,而再高檔的符合人體工學的歐洲家具也只能是財富和審美品位的象征。考慮到用戶對文化的追求,歐洲戰后大機器生產時代的功能主義設計理念需要與產品文化相結合。

現代企業為了追逐利潤最大化,盡量減少成本投入,包括設計成本,而設計成本中最重要的部分應該是文化投入,中國人尚未意識到文化的價值,所以造成了對文化的投入能少則少。難怪會出現人們對產品個性化、人性化、文化品質的要求與設計成本投入不成正比的現象。中國現代設計從改革開放之后才真正開始,當封閉太久的國門打開時,西方的設計理念和設計形式一浪接一浪地涌入中國,中國人無從選擇,模仿抄襲是最方便的做法,或者直接購買國外廉價的設計方案和設計圖樣,設計在中國鋪天蓋地迅速發展,沒有探索和消化時間導致種種問題的出現。中國的設計職業教育正是在這樣背景下發展起來的,如今藝術設計專業成為最熱門的專業,學習成績欠缺的學生都來突擊設計專業,高校擴招使這種突擊式入學命中率很高。本來學習能力就差的學生,加上沒有扎實的設計專業素養,如何在設計中體現產品的文化價值。

正如Marco Diani在《非物質社會:后工業世界的設計文化與技術》開篇伊始指出的:“以電腦為中心的生活開辟了一條新的地平線。在關于技術的本質和后果的大辯論后,設計的作用將會在以后的若干年中戲劇化地增加。隨著其重要性的擴大,設計的本質也要改變。”數字信息化時代真的到來了,設計本質變了嗎?以人為本的功能主義設計理念始終不可能改變,而企業和產品的文化價值成為21世紀產品競爭的主要動力。中國人對文化價值的忽視造成當今國際名牌行列幾乎沒有中國的席位。

設計如何體現產品和企業的文化價值是中國設計職業教育應該重視的。文化是抽象的,抽象的文化通過具象的產品設計延伸。具象產品設計中的每個符號語言都應該通過理性的設計行為成為文化的注解,而設計卻屬于藝術創造中所使用的符號,這些看似普通的符號負載著超出自身的意義組成了藝術品。設計符號是一種包含著某種思想的意象,需要按照一定規則來組織,并受到各方面制約,限制美學就是在設計中產生的。設計需要結合科學中的抽象和藝術中的抽象。設計師與科學家的相似之處在于二者皆關心著“抽象”和“純形式”,因為“抽象”對設計師科學家而言是一種解決問題的方式。設計中的抽象與科學中的抽象相同卻與藝術中的抽象不同,然而所有這些抽象都是對某種結構關系的認識,所以設計抽象與藝術抽象的本質區別就在于認識方法的不同,認識方法的不同主要取決于經驗的不同。經驗中存在的各種關系中可以提取出一些元素,這些元素可能是同類素,可能是相似素,也可能是完全不同的元素。設計就是對這些元素的重新歸類組合,將這些抽象看不見的元素轉化為可見的東西,這個轉化的過程需要理性的指導。設計職業教育就是培養設計師理性分析問題和抽象歸納的能力,同時對符號學的學習成為必要。設計是一種系統的組織形式,需要用WSR方法系統概括設計的方方面面,包括生活內容、生活方式、生命內涵和文化價值。

我們可以在所有設計作品中發現某個特定時期大眾的普遍心理狀態。設計評估主要是調查市場效應,調查消費者滿意度,按照WSR系統方法主要調查三個方面:(1)設計是否充分顯示了產品性能,即“物理”;(2)設計是否合乎客觀規律,即“事理”;(3)設計是否充分考慮到了人的生活習慣和文化審美品位,即“人理”。

設計職業教育中很大的一塊內容應該為設計管理,而設計管理的根本目的是實現品牌的文化價值,設計作為創意產業是文化載體。它以企業文化理念和經營方針為依據,營造良好的設計環境,處理設計內外關系、制定設計計劃,確立設計目標,使設計更好地為企業的戰略目標服務。在中國,僅有幾所管理類學院開設了設計管理專業,美術學院的設計專業里卻沒有設立這門學科,2003年山東藝術學院成立設計管理專業,最近幾年,上海交通大學工業產品與交通工具設計工作室已經對設計管理做了詳細研究,并對設計管理的主要內容、理論體系構架、基本特征、設計管理與企業經營的關系、設計項目管理、設計團隊管理、設計溝通、設計管理案例等方面做出了詳細論述,為中國設計管理邁出了重要一步。當然這些總結和論述還不完善,比如僅把設計管理歸結為高技術條件下的CAID和集成化管理系統有些偏失,設計管理范疇遠超過這些。它不僅涉及到企業生產技術與生產管理問題,也與企業文化、產品價值、市場規律、人們生活習俗等緊密相關。設計管理對于企業來說應該作為一種持久經營的文化戰略。

四、總結

我認為當下,中國設計職業教育領域存在著三大誤區:認識誤區、教學誤區、實踐誤區,是目前WSR系統方法融入設計教育關鍵點、困難點和機會點。

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