時間：2023-03-08 14:54:08
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇護士個人先進事跡材料，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
用心工作，用愛服務，做好平凡工作。將愛傳遞到患者心中，成為病人心目中最滿意的護士。用心培育每一位學生，讓她們健康成長，成為她們心目中最滿意的帶教老師，這是我一直以來追求的目標。
二十多年來，從一名護士到護師再到主管護師、副主任護師，從一名從事臨床一線的年輕護士到護理管理者再到臨床一線的資深護士，我深知在平凡的護理工作中，病人在我的心中有多重，我在病人的心中就有多重，我總是不斷進步，更是不斷努力讓自己在各方面提升，使我能成為病人心中最滿意的護士，讓病人能夠感知我的護理。
在倡導和推進優質護理服務實踐中，更讓我體會到優質護理不是掛在嘴上的美言，而是需要落實在實際行動中，更要融入護理工作的每個細節。作為一名責任組長、資深護士我總是嚴格要求自己，讓自己成為護理姐妹們的榜樣。我用我飽滿的熱情對待病人，不論是病人入院、出院、用藥宣教、服務溝通中使自己的一言一行都讓病人感知到我的關心，感到我給予的愛。在內一科，面對的很多是一些年老體弱、反復入院及急危重癥老人，我深知疾病帶給不僅有身體的傷痛，也帶來了心理的傷痛，我希望用我的雙手去撫平身體的傷痛，用平和的語氣交談能舒緩他們心理的傷痛。每當走進病房，我會細心的觀察每位患者，我會熱情的詢問“大爺、大娘，晚上休息得好嗎”、 “大爺、大娘，有什么不適嗎”、 “大爺、大娘，好些了嗎” ……。這已經成為我的常用語。為他們打針抽血時我總是會說“有點疼，我會輕一些”。看見躺著床上不能或不愿翻身的病人，我會首先去鼓勵并協助他們翻身，并仔細檢查皮膚的情況。遇到不愿接受治療的病人，我總是用我的專業知識耐心的溝通。在科室經常會遇到缺乏照顧的病人，我總是盡力地幫助他們。記得一位病床大爺在中午時間解了大便，將大便放在床下，病房里臭氣熏天，同病病病人及家屬紛紛的跑到了外面去，留下孤獨的老人。當我下午來上班時，當班的年輕護士告訴了我，我知道病人需要我們的幫助，我倒去了臭味的大便，打開了窗戶，讓外面清新的空氣回到了病房，面對病人感激的面容，我對身邊的學生說，其實我們每個人在一生中都會有無助的時候，當我們能有能力幫助別人時，也是在幫助自己，也讓自己的心靈得到洗滌。先付出才會有回報，當我在巡視病房時總能聽到這樣的話語“周護士，您辛苦了”、“周護士，謝謝您了” ……。特別是病人出院時專門找到我就為說一句“謝謝您了，周護士”，我知道我的工作得到了認可，我在他們心目中已經是一名好護士。
護理工作是延續的，她需要新鮮的血液注入，需要一代又一代的接班人去傳承。培育學生能成為一名合格的護理工作者是我們義不容辭的責任。面對現在都是獨生子女，又剛剛脫離了學校生活，對社會認識淺薄的一批批懵懂的學生們，要想在短暫的實習時間學到更多的技能，能讓她們懷著愛去對待自己的職業，能夠通過實習走入工作崗位能獨擋一面，作為帶教老師的我，我總是在耐心對待每一位學生，把她們當成自己的子女對待，除了日常工作中教她們的理論和技能，每周都會用自己的休息時間組織學生一起學習，給她們進行小講課及操作示范，同時了解她們學習生活情況。特別是針對有不良習慣、不健康的行為加以阻止，耐心的教育。記得在我的努力下有一位每個科室都感覺頭痛的實習生到我科后，在我的言傳身教的下改變了遲到早退、愛玩手機的習慣，成為了一個努力上進的學生。每當一批批學生走入崗位時對我對“周老師，您交給我們的東西在工作中太實用了，謝謝您！”。我聽后心中暖暖的。
被評為優秀護士，我感到高興，也非常感謝領導同事給予的榮譽和鼓勵，但是我深知，只是做了護士的本份工作，在平凡的崗位上也無多少閃光之處，我需要更好的努力工作。
工作中她恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此她堅持利用業余時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，利用業余時間完成了成人高考護理本科的學習。
當然勤奮和好學并不足以使他成為一名優秀的護理工作者，還有對患者家屬的理解與良好溝通。急患者所急，想患者所想。
去年的冬天，由于院里的暖氣出現問題，連續幾天沒能供暖，別說老年人，就連身為健康人的我們就算添衣服扔會凍得手腳冰冷。老年人本身抵抗力低，由于測血壓時需要脫衣服露出胳膊，室溫太低體檢的老年人凍得直哆嗦。她發現了這個問題，所以在就診前就準備好熱水瓶發給每個患者，雖然是很小的一件事情，但卻讓患者覺得溫暖心窩。
在工作中她堅持嚴以律己、寬以待人，盡量做到更好。曾有一名孤寡老人叫__，83歲無兒女，聯系方式留的是本人。早晨體檢，中午體檢結果顯示多項指標異常，血糖超出正常結果3倍多。給他本人打電話因為耳背根本無法溝通，__怕耽誤其治療按建立檔案時留下的家庭地址一路打聽找到了老人，又寫又比劃的終于讓老人明白了需要住院治療，老人因治療及時恢復的很理想，現在逢天氣好時老人還來醫院看她，逢人就說多虧了這姑娘人好有責任心救了他的命。
在思想上她積極要求進步，緊張的工作之余，積極參加院里舉辦的各項活動。
九六年衛校畢業的xxx，一直從事內科護理工作，去年八月因工作需要安排在icu科工作，內科護士先進事跡材料。在新的環境中，xxx始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。不斷學習，更新知識，鉆研新的護理技術，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。如XX年12月icu科收治了一位肺癌合并腦轉移引起癱瘓的患者，入院時，全身多處ⅲ度褥瘡，護理相當困難，xxx運動所掌握的知識及平時總結的經驗，配制了一種洗劑，外敷創面，經過大約十天的精心護理，褥瘡感染創面逐漸愈合。這一成果正在院內各科室推廣使用。
在護理病人的過程中，她不怕臟、不怕累。如今年2月份icu收治一位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護理不當，入院時滿身大、小便，而且合并全身多處褥瘡，其臭無比。xxx同志沒有退卻，親自與護理員一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因為進食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內積滿食物殘渣，張開口發出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無畏懼，細心地用鑷子一點點地將病人口腔內的食物殘渣清除干凈，事跡材料《內科護士先進事跡材料》。另一位高齡慢性支氣管炎急性發作、肺源性心臟病患者曾伯，因為家庭問題，長期得不到家屬的關心，飯菜不合胃口，拒絕進食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，并為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動得熱淚盈眶，積極配合治療護理，病人與家人關系也逐漸和好。以后他每一次發病，都要求入住icu。
一位在上級醫院住icu已數月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部，于XX年11月病情穩定后轉入本科，病人因長期住院，有一定的治療和護理知識，對治療和護理要求相當高，每隔15—20分鐘便要求護士為他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她與同事們一道，不厭其煩，耐心地為他做好各項護理工作長達二個多月，使病人感到非常滿意和感激，直到他生命的最后一刻。
還有一位全身多處骨折的年輕患者，手術后入住icu，因病情重，且大便失禁，護理難度大，xxx曾是多年的骨科護士，憑著豐富的臨床護理經驗對病情進行認真分析，找出護理難點，與同事一起研究如何運用輕巧的方法去護理病人，開始病人因疼痛而不愿意配合，后來經她耐心的解釋，增強了戰勝疾病的信心，在她那輕巧的護理手法下，病人最終積極配合各種治療。以后的三次手術病人入住icu，已把xxx視為自己的親人，親切地稱她為“姐姐”。
她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷；她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。
____于____年畢業于成都二衛校，成為一名合格護士。在工作中認真將理論與實踐相結合，認真鉆研，不斷進取，____年順利通過函授學習取得大專文憑。____年9月-____年3月在重慶兒童醫院兒科進修學習，為自己的護理事業打下扎實的理論和實踐基礎。在工作中，該同志時刻牢記自己肩負著患者生命的重托，在平時的學習和工作中，始終懷著強烈的事業心和高度的責任感，處處嚴格要求自己，在繁雜平凡的護理活動中，認真履行職責，對待工作精益求精，對待患者如同親人，成為同事中的佼佼者，得到領導和同事的肯定，____年3月，競聘為兒科住院部護士長，走上管理崗位。在護理管理工作，始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，每天早出晚歸，努力搞好科室管理工作，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，加強科室“三基三嚴”培訓，將自己在實踐中積累的臨床經驗毫不保留地傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學、共同提高的良好風氣，得到了院領導和護理部的高度表揚。
在我院開展優質護理工作中，該同志帶領護理人員“一切以病人為中心”切實全面履行護理職責。兒科是醫院中最容易發生醫療糾紛的科室，兒科住院部新成立，科室護理人員相對缺乏，工作量大，24小時值班，還得負責晚上的急診兒科工作，新生兒室實行全封閉式管理，該同志并沒有因為超時的工作而減少了對工作的熱情，而是不斷地改善服務、提高技術，認真熱情對待每一位患者，不分親疏遠近，真心細心地為每一位患者服務。天冷時，為病人送上一杯熱水，幫助病人抱孩子，為病人買飯，甚至幫助那些獨自帶著患兒的家屬哄孩子、處理大小便等；新生兒室無陪護，該同志帶領科室護理人員既當護士又當臨時好媽媽，視患兒如己出，細心呵護。不管是正常工作日還是節假日，為了保證科室工作做好，常常是延遲下班時間，加班加點工作，毫無怨言。提高了科室護理水平，確保了科室護理質量，深受廣大患者和院領導的好評!
該同志在管理崗位中逐漸成熟，技藝精湛，忍辱負重。都知道小兒針不好扎，但作為家屬有時不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧，心里難受，有的當場落淚，有的不配合甚至是惡言相待，冷嘲熱諷，讓護士內心很委屈，干起工作來很有壓力。記得兒科住院部剛成立不久的一天，有個不滿周歲的患兒因腹瀉到科室住院。責任護士在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母推開那個護士便抱起孩子站在門口指著她破口大罵，說護士不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還說不是自己的孩子不心疼……正在為其他患者做治療的____，聽著孩子父母的辱罵，看到的卻是同事強忍著含在雙眼的淚水，依然有條不紊地做著其它的治療。她看到同事被罵就像自己被罵一樣難受。看著正在發脾氣的家屬，她幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做著解釋工作并不斷地道歉，請求他們的理解和支持。說了好長時間，家屬還是不太相信地對她說：“那你能一次成功嗎？如果不能我們就不輸液了，藥也不要了，不給孩子看病了。”____非常無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的！”之后為患兒做穿刺的時候壓力非常得大，頂著巨大的壓力終于穿刺成功了，才擦了擦額頭上的汗深呼了一口氣。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣很多。在該患兒輸液的過程中，她經常巡視，與家屬做好溝通，幫助家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，在安靜的環境中接受治療。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對她說：“我們不該罵那個護士，以后我們會支持你們的工作的!”這句話就像穿透寒冬的花香，象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的燕尾帽反射出護理神圣、莊嚴的光芒，這光芒再次激起了____干好兒科護理事業的責任心與使命感。讓護理人員認識到：我們做的是平凡的事，卻能從中體現自己的價值。
南丁格爾曾經贊譽道：“護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高贊揚，也是對護士工作的最高要求。____既是一名優秀護士，又是優秀女兒、妻子、母親。當工作與家庭發生沖突時，她滿懷對家人、親人的愧疚，選擇了工作，選擇了付出，選擇了奉獻。____年8月，兒科住院部成立，一患兒夜間病情危重，需轉院治療，患兒途中可能隨時搶救，____立即打車到醫院和轉診醫師一起將患兒送往上級醫院，當時她兒子發燒，下午才在醫院輸完液，老公出差在外，她狠心的把兒子一人留在家里，雖然感覺很對不起兒子。可是她永遠想到第一的是：我不僅僅是一位母親，還是一名護士，一個白衣天使，是一個護士長，是成千上萬患兒的“母親”。
她常說：我是一個普通的人，我要感謝我的職業，是她讓我知道如何平等善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了工作就是一種美麗，我要感謝我的職業，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，愛與奉獻是我工作中永恒的主題，我將愛我所愛、無怨無悔。
點滴奉獻，熱愛事業。記得2008年那突如其來的冰災，停電、停水、嚴寒，造成兒科病人驟升，她帶領著兒科全體護士每天重復著自己熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰等工作有條不紊地進行著。一次寒夜，一名6歲的高熱患兒由于害怕輸液又是拳打腳踢，還口說臟話，當班護士打了一針未成功，其奶奶大發雷霆，要求退藥拒絕輸液治療，一個電話護士長__到了，她一邊跟家屬道歉解釋，一邊擺事實講道理鼓勵孩子，還動員旁邊輸液的小朋友做榜樣，這樣小朋友與奶奶才同意讓她輸液，但條件是必須一針見血又不能很疼，她趕緊找準靜脈快速穿剌，并且一針見血，看著滴管內液體順暢地往下滴，還掛著淚珠的倔強小臉笑了，嘴上還“不痛、不痛”地說著，她也松了口氣。認真地固定好穿剌部位，并詳細地向奶奶交代了輸液注意事項及高熱的居家護理知識。這時奶奶也不好意思地說：“謝謝了，姑娘。”她會心地笑著說：“能取得您的理解與信任，這都是我們應該做的。”回到治療室洗手時才發現由于剛才小朋友太緊張把自己的手都抓破了，后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術贏得了病人及家屬的信賴，更用春風拂面的溫暖暖和了患者的心。
工作扎實，勤于思考。兒科門診每天要承擔數十人的輸液注射任務，每天要加藥上百瓶，兒科藥物劑量又小差異較大，針對這種現象，她先后制訂了多項護理差錯防范措施：設計了一張常見小劑量藥物配制表張貼在墻，這樣減少了護士算劑量的麻煩與失誤，也從而保證了藥物劑量的準確性。簡化了門診皮試操作流程，減少患者排隊交費的麻煩，同時她還規范統一了皮試液配制方法，使護士操作更精確更快捷。她根據醫院護士少病房少病人多的情況，實施按號輸液制優化門診輸液流程，雙核對病歷本、處方、輸液卡、號碼牌的舉措，實施嚴格的簽名負責制度，使大家各盡其職，層層把關，大大降低了差錯發生率，提高了護理工作效率，門診就診輸液秩序也大為好轉，受到了病人的好評。
不斷學習，提高素養。__勤奮好學，積極追求自身素質的完善和人格魅力的提升，多年來一直堅持自學考試，相繼取得了護理大專和本科文憑。但學歷教育并不是她唯一的目的，她知道現代護理專業發展日新月異，相應地對護理人員的要求越來越高，為了跟上護理學科的發展，適應新的護理模式，她經常翻閱護理雜志、文獻，學習護理相關學科知識，并到湘雅附一兒科、新生兒科進修，并積極地把學的知識與技術傳授給科內其他護士。為了提高自己的護理管理水平，今年又受醫院指派到省婦幼進修護理管理，更新了護理管理理念，完善了各項護理管理制度，落實了各項護理管理措施。她非常注重加強團隊建設，注重科室凝聚力的培養，讓大家樹立“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思想，兒科門診也多次被評為“流動紅旗科室”。她經常提早上班，以便了解夜班護士的工作，理解她們的辛苦，與低年資護士談心，經常了解她們的工作進展和思想動態。對于在工作中或生活上發生不快的護士，她會及時談話，予以幫助和疏導，科室內大家的互相關懷，既營造了和諧的關系、融洽的氣氛，又提高了工作效率和工作質量，也使得大家感覺到工作著是快樂的，從而使兒科門診成為微笑的窗口。
××是××縣的農機大戶，擁有各式各樣的農機10多臺，以往他靠搞農事服務賺錢，而去年，他開始發揮自己的優勢，承包土地，進行機械化種植。這一轉變，不僅給××帶來了良好的效益，而且讓當地的村民也跟著受益，同時還推進了當地的機械化種植，可謂是一個轉變帶來多贏。
買農機搞服務年賺5萬
來到××的家，就像到了農機專賣店，院子里停放著2臺收割機、1輛運輸車、4臺耕整機，屋里還有打米機、玉米脫粒機、切藤機、電動風車、抽水機……“這是耕地機，你可別小瞧它,它一天能翻整畝6～8畝地，是耕牛翻地的4倍多，每畝還可以少花40～50元。今年旱情重，耕整機可發揮了大的作用。”“這是收割機，價格貴，不算國家補貼的，就要15萬多。”××說現在政策越來越好，光是插秧機補貼就達到了銷售價的70％，他一下子就購買了2臺。去年，他的收割機外出機收一季就純賺2萬元，加上其它農機服務，收入有5萬元左右。
××透露，自2005年××縣實行農機補貼后，他就先后購置了各型農業機械10多臺，開始專門從事耕地、機收、農副產品加工等多項農機作業服務。2007年，××縣成立了騰飛農機服務隊，他被選為隊長，帶領農機服務隊，先后到宜賓、××、江蘇等地開展跨區作業。
包地百畝種糧年進10萬
××縣是丘陵農業大縣，而且大量青壯年外出務工，要推廣農業機械，還有難度。田地要么粗放型種植，要么撂荒，實在可惜。“如果集中起來，用機械化耕種，效果肯定要好些。”在外搞農機服務多年的××決定自己試一試，于是他包了60多畝地種植水稻。
縣農業局、農機局對××大力扶持，免費為××提供種子、化肥、農藥，讓他成為該縣機械化耕種的示范。縣糧食局還聯系企業跟××簽定收購合同，稻谷用收割機收割后，直接送到縣糧食企業，用機械化烘干，以保護價收購。去年××喜獲豐收，中稻加上再生稻共收6萬多斤，毛收入6萬多元。
如此好的效益讓××今年大幅度地擴大了種植規模，他一下子承包了250畝地，另外還為100畝地提供技術支持。“我仔細算了下成本，一畝地收800斤稻谷就能保成本，一般情況下我能有400多斤的利潤，加上再生稻就更多些。”××說。
不僅如此，縣農業局準備在××收割的稻谷后的100多畝干田中，試種時令蔬菜，實行訂單收購，那又是一筆可觀的收入。“種糧、農機服務費、種蔬菜，一年下來20萬肯定少不了。”××自信地表示，種地的收入應該上10萬元。
機械化種水稻畝省300元
××利用自己的優勢包地種糧，不僅自己賺了錢，還讓村民們也獲益不少，對全縣的機械化推廣也起到了示范作用。
**是**縣的農機大戶，擁有各式各樣的農機10多臺，以往他靠搞農事服務賺錢，而去年，他開始發揮自己的優勢，承包土地，進行機械化種植。這一轉變，不僅給**帶來了良好的效益，而且讓當地的村民也跟著受益，同時還推進了當地的機械化種植，可謂是一個轉變帶來多贏。
買農機搞服務年賺5萬
包地百畝種糧年進10萬
**縣是丘陵農業大縣，而且大量青壯年外出務工，要推廣農業機械，還有難度。田地要么粗放型種植，要么撂荒，實在可惜。“如果集中起來，用機械化耕種，效果肯定要好些。”在外搞農機服務多年的**決定自己試一試，于是他包了60多畝地種植水稻。
縣農業局、農機局對**大力扶持，免費為**提供種子、化肥、農藥，讓他成為該縣機械化耕種的示范。縣糧食局還聯系企業跟**簽定收購合同，稻谷用收割機收割后，直接送到縣糧食企業，用機械化烘干，以保護價收購。去年**喜獲豐收，中稻加上再生稻共收6萬多斤，毛收入6萬多元。
如此好的效益讓**今年大幅度地擴大了種植規模，他一下子承包了250畝地，另外還為100畝地提供技術支持。“我仔細算了下成本，一畝地收800斤稻谷就能保成本，一般情況下我能有400多斤的利潤，加上再生稻就更多些。”**說。
機械化種水稻畝省300元
**利用自己的優勢包地種糧，不僅自己賺了錢，還讓村民們也獲益不少，對全縣的機械化推廣也起到了示范作用。
“機器插秧長勢硬是好喲，比手插秧早變青，你看都發新葉了！”**鎮**村五組65歲的楊志中老人，對前來察看秧苗長勢的**說。楊志中的兒子兒媳都外出打工了，老兩口還要帶兩個孫子，每年一到農忙季節，他就得發愁。今年，他請**來實行全程機械化種植，自己只管進稻谷。
**是**縣的農機大戶，擁有各式各樣的農機10多臺，以往他靠搞農事服務賺錢，而去年，他開始發揮自己的優勢，承包土地，進行機械化種植。這一轉變，不僅給**帶來了良好的效益，而且讓當地的村民也跟著受益，同時還推進了當地的機械化種植，可謂是一個轉變帶來多贏。
買農機搞服務年賺5萬
包地百畝種糧年進10萬
**縣是丘陵農業大
縣，而且大量青壯年外出務工，要推廣農業機械，還有難度。田地要么粗放型種植，要么撂荒，實在可惜。“如果集中起來，用機械化耕種，效果肯定要好些。”在外搞農機服務多年的**決定自己試一試，于是他包了60多畝地種植水稻。
縣農業局、農機局對**大力扶持，免費為**提供種子、化肥、農藥，讓他成為該縣機械化耕種的示范。縣糧食局還聯系企業跟**簽定收購合同，稻谷用收割機收割后，直接送到縣糧食企業，用機械化烘干，以保護價收購。去年**喜獲豐收，中稻加上再生稻共收6萬多斤，毛收入6萬多元。
如此好的效益讓**今年大幅度地擴大了種植規模，他一下子承包了250畝地，另外還為100畝地提供技術支持。“我仔細算了下成本，一畝地收800斤稻谷就能保成本，一般情況下我能有400多斤的利潤，加上再生稻就更多些。”**說。
機械化種水稻畝省300元
**利用自己的優勢包地種糧，不僅自己賺了錢，還讓村民們也獲益不少，對全縣的機械化推廣也起到了示范作用。
“機器插秧長勢硬是好喲，比手插秧早變青，你看都發新葉了！”**鎮**村五組65歲的楊志中老人，對前來察看秧苗長勢的**說。楊志中的兒子兒媳都外出打工了，老兩口還要帶兩個孫子，每年一到農忙季節，他就得發愁。今年，他請**來實行全程機械化種植，自己只管進稻谷。
*鎮**村承包和提供技術支持的300多畝水稻的長勢。“這數百畝機插秧目前長勢良好，插下去20多天了，秧苗已經有一尺多高了。”**向記者介紹道。
**是**縣的農機大戶，擁有各式各樣的農機10多臺，以往他靠搞農事服務賺錢，而去年，他開始發揮自己的優勢，承包土地，進行機械化種植。這一轉變，不僅給**帶來了良好的效益，而且讓當地的村民也跟著受益，同時還推進了當地的機械化種植，可謂是一個轉變帶來多贏。
買農機搞服務年賺5萬
包地百畝種糧年進10萬
**縣是丘陵農業大縣，而且大量青壯年外出務工，要推廣農業機械，還有難度。田地要么粗放型種植，要么撂荒，實在可惜。“如果集中起來，用機械化耕種，效果肯定要好些。”在外搞農機服務多年的**決定自己試一試，于是他包了60多畝地種植水稻。
縣農業局、農機局對**大力扶持，免費為**提供種子、化肥、農藥，讓他成為該縣機械化耕種的示范。縣糧食局還聯系企業跟**簽定收購合同，稻谷用收割機收割后，直接送到縣糧食企業，用機械化烘干，以保護價收購。去年**喜獲豐收，中稻加上再生稻共收6萬多斤，毛收入6萬多元。
如此好的效益讓**今年大幅度地擴大了種植規模，他一下子承包了250畝地，另外還為100畝地提供技術支持。“我仔細算了下成本，一畝地收800斤稻谷就能保成本，一般情況下我能有400多斤的利潤，加上再生稻就更多些。”**說。
機械化種水稻畝省300元
**利用自己的優勢包地種糧，不僅自己賺了錢，還讓村民們也獲益不少，對全縣的機械化推廣也起到了示范作用。
“機器插秧長勢硬是好喲，比手插秧早變青，你看都發新葉了！”**鎮**村五組65歲的楊志中老人，對前來察看秧苗長勢的**說。楊志中的兒子兒媳都外出打工了，老兩口還要帶兩個孫子，每年一到農忙季節，他就得
一、注重自身修養，提升專業水平。
自調入第一應急養護巡檢組工作，認真學習，將理論學習與實際工作相結合，宣傳、貫徹、執行國家頒發的安全生產相關法律法規、和公司制定規章制度要求，依據公司安委會下發的各項管理辦法和應急預案，做好安全生產管理工作，使得管段內2018年至今無任何安全生產責任事故發生。
二、嚴格執行制度，及時上報信息。
嚴格執行公司執行路賠定損、專業設備安全操作規程、應急處置、現場處置方案等各項安全管理制度；做到2018年每一起路賠案件均全額收款，在夏秋雨季防汛和冬季防凍防滑工作中妥當處置多次突發事件，并及時向上級主管部門和相應路段的集中監控點報告突發事件相關信息。突發事件均得到快速有效合理適當的處置，無人員傷亡，交通中斷的情況發生。
三、排查安全隱患，保障安全暢通。
每天對管段內道路運行情況進行巡查，每月聯合高警、路政、監理、養護單位開展道路安全隱患排查，督促養護作業單位及時消除安全隱患，做到交安工程48小時內完成修復工作，小修工程10天內完成施工。確保道路及其附屬設施符合國家相關規范，并處于良好技術狀態。
四、加強安全教育、推廣“四新”技術。
每月組織召開巡檢組管段內監理、養護單位安全生產會和教育培訓，對專項工程、涉路施工工程做到“三級安全交底”，宣貫、培訓施工中安全重點和易忽視的問題。對“四新”技術應用開展專門的安全生產教育培訓并做好記錄。
五、做好物資儲備，處治突發事件。
按照公司各相關職能部門下發的管理辦法和具體工作要求，認真落實、檢查養護作業單位的應急人員、物資、設備儲備與調度管理工作，確保養護路段內的“人、料、機”時刻處于良好狀態。依據公司下發的應急處置管理辦法，組織參加突發事件處置工作，第一時間到達突發事件發生現場，及時有效做好應急反應，上報事情現況和發展趨勢，根據上級指示要求，使得事件得到妥善處置。
六、確保隧道安全，保護水域航道。
保障管段內隧道安全通暢，每月定期對隧道內照明、消防設施進行檢查，并及時消除安全隱患。根據行管單位最新要求，對隧道口防撞護欄、標志標牌、標示標線進行安全改造，進一步提高隧道運營安全。在管段內重點水域河流修建蓄水池，應對橋梁危化品泄露對水域河流的污染。每年汛期聯合地方河道管理單位對漢江橋河道防汛及通航安全設施的進行維護管理。
七、協調涉路施工，加強安全管理。
