時間:2022-09-17 06:42:07
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一、立足課堂、提高質量
1、每個教研組均注重加強理論和業務學習,深入領會新課程理念要求,繼續轉變思想,更新觀念,提升教學水平。教學中鼓勵教師抓好課程教材、教法、學法的分析研究,重視優質教學資源的開發與整合,發揮典型課例、案例、課件的示范作用,各學科初步建立了本學科課件資源庫,并以此為平臺服務教師。
2、繼續發揮以教學校長、教務主任、教研組長、學科帶頭人、骨干教師為核心的課堂教學質量評估小組的服務指導作用。本學期分學科開展聽課活動,重視對常態課教學的評價,使指導更具針對性,從而科學合理地分析學校課堂教學狀況。
3、認真做好校本課程的研發工作,發揮以美術、勞技、德育為主的校本課程的龍頭作用,結合學校實際,發揮教師專長,創設條件,開設美術校本課程。為進一步推廣我校美術校本課程的經驗并結合美術課題,美術組舉辦了區級課題中期展示活動。
4、強化各教研組、學科組集體研究工作,提升學科、學段兩極教研活動質量,結合新課改年級的教學工作,認真總結課改成果,不斷提高教學水平,完成了首屆課改年級教學工作總結。
5、加強學科組建設,充分發揮學科帶頭人、骨干教師、教研組長、備課組長的作用,參與教學常規的檢查。組織好各級各類聽評課活動。本學期開展各學科組畢業年級、非畢業年級常態課聽評課活動,青年教師匯報課等教學活動。注重評課環節,開展教學反思。教務處精心編排,將教學研討安排在教研日,聽課后由做課教師先說課,再由集體評課,最后教研組寫出評課意見,教務處給出評課等級。真正使老師們從根本上提高課堂教學水平。
6、積極倡導教學實踐,推廣初二數學組備課模式,成功組織了全區數學組集體備課經驗交流會。目前學校多個教研組正在嘗試學習備課模式。此外學校結合“課堂教學時效性”開展校級論談活動。
7、認真組織好區級“學科典型教師常態課研究”的評課活動。支持、幫助參評教師,并以此為契機帶動我校課堂教學上水平。
8、加強對新教師的業務培訓,完善青年教師與學科帶頭人、骨干教師手拉手活動。使青年教師提高了教學能力和業務水平,在各自學科領域嶄露頭角。
9、加強信息技術應用,認真組織好教師第四周期繼續教育報名工作。引進教學管理信息系統,實現學籍管理、教師業務檔案管理電子化。完善學校學科資源庫的建設。對全校50歲以下教師進行多媒體的使用和簡單課件的制作、下載、使用等相關業務的培訓,使全體教師能夠較熟練的使用多媒體設備上課。此外為每個班級配備了手提電腦,方便老師們使用。
10、加強校際之間的聯系,搞好與河頭中學的教學聯系活動。同頭教師之間繼續開展聽課活動,不滿三年教齡的教師聽課不少于20節,其他教師不少于10節,積極創造條件,組織教師外出聽課學習。
11、教務處根據《教學工作常規》,抓好教學常規的過程管理,繼續完善、實施《教師一考兩評方案》,正向激勵教師的個性發展。
12、教務處加強對年級組教學情況的指導力度,開學初分別召開了初一、初二、初三年級的老師會,分析成績,交流經驗,反思不足。繼續深化起始年級的教學工作,培養學生良好的學習行為習慣。期中前又召開了全校老師的教學分析會,將半個學期的教學日常工作、課堂教學狀況、教學改進的措施,通過多媒體的形式,圖文并茂展示給老師,受到了老師們的一致好評。繼續做好學生學習成績跟蹤分析,促進教學質量的提高。
13、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程。將地方課程有機的融入日常教學之中。積極組織、認真準備初三學生的語文、英語競賽活動。
14、注重教研組建設,定期召開教研組長會,期中組織了教研組長匯報,及時了解情況,溝通信息,解決問題,收到了較好的效果。
二、抓實畢業班工作
畢業班工作是學習整體工作的重中之重,暑假我們及時召開了畢業班工作研討會,使老師們統一了認識,明確了目標。假期上課,學生紀律穩定,精神面貌好,達到了預期的效果。為了幫助各學科組做好試題的研究,我們為每一名教師提供了本學科近三年中考試題,開學第一周及時總結初三假期上課情況,并組建了不同層次的輔導班,召開了家長會,老師們倍受鼓舞,熱情高,干勁足。初三期中統考后我們又及時召開老師會總結成績、查找不足;家長會明確形勢、統一思想;學生會反思差距、制定目標。目前老師們正在全力拼搏,力爭期末取得更好的成績。今年假期,我們又將召開初三老師會,鼓干勁、想辦法做好最后的沖刺。一學期來,能經常深入初三年級組,了解師生情況,幫助師生解決困難。
一、高度重視高三畢業班復習工作,高三工作成為學校教學工作的重中之重。
1、落實學校領導分班負責制,協助班主任工作,為班主任排擾解難,為學生創建一個良好的學習環境。
2、落實目標責任制,將高考上線指標分解到各班。
3、堅持周考制。組織高三教師認真命制周考題,負責考務安排及成績統計分析,通過分析提高復習的針對性,加強對高三許昌“二模”及“三模”的組織領導及成績匯總、分析工作。
4、組織班主任有步驟的為高三學生進行心理訓練。組織有經驗的老師為考生進行應試技能指導和心理方面的輔導。
二、教務工作常抓不懈,準確到位
教務處除了參與學校管理工作以外,內務工作也是學校工作的一個重要組成部分,本學期教務處工作人員樹立服務于教學,服從于教學的工作指導思想完成本職工作。
1、學期期中、期末考試,試卷的制作、文印、保密、考試及監考人員的安排工作。
2、組織好高中三個年級的會考及高三學生的體育達標工作。
3、作好學期中和學期末的兩次作業、教案、聽課記錄、讀書筆記的檢查工作并把檢查結果及時通報。
4、教師工作安排、課表安排、課表發放等工作,規范學籍管理,使之科學化、制度化。
5、加強對高三年級管理,做好高三報名和錄取工作。按照學校要求,對高三年級齊抓共管。教務處加強了對高三年級的管理力度,協助辦公室做好教師考勤工作,要求嚴格、規范,使高三正常運轉,為確保高考奠定基礎。
6、做好高三報名工作,高考報名、體檢、填報志愿、學生建檔、復查、錄取通知發放及登記工作,高三報名工作政策性強,而且涉及到學生的切身利益,教務處在這項工作中能做到認真,嚴肅細致,不出差錯,高三報名工作著重抓了以下幾點:
(1)資格審查,嚴格執行報考政策,杜絕高考移民。
(2)指導認真填寫各類表格;
(3)分清并留存各類考生資料。經過教務處和班主任共同努力,在高三高考報名工作中做到了萬無一失。
7、作好中招考試的各項工作準備確保我校高中招生的順利進行。
88、高一教師新課程培訓的準備工作。
9、作好高中教師的量化考評工作,為以后的學校教師選聘,職級評定,工資晉升提供準確翔實的第一手材料。
三、存在問題及幾點思考
1、課堂教學中以學生為主體的思想仍有待進一步加強,啟發式教學力度不大。課堂教學單一,不夠生動,學生學習興趣不高。
2、多媒體教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動,應用不廣泛,教師之間水平差異較大。
3、07級滾動分班后,對普通班的管理難。實驗班優勢不明顯,學生學習積極性發揮不夠。
4、學科間成績不平衡,有的學科成績出現了滑坡,需要加強尖子生的培養,后進生的輔導。
5、有的教師對教研教改不夠熱心,缺乏參與意識,教改活動力度不大,參與的人數少,活動次數不多,活動內容仍在探索中。個別教師教研活動不積極。
6、一些教師對目前我校高中的現狀認識不足,缺乏危機感和主人翁意識。
7、對教務工作人員管理力度不夠,工作分配不盡合理,有時出現空崗現象。
思考:
問題一:生源不理想,學科成績難以提升。思考:如何以抓教學常規為突破口,激發學生的求知積極性,調動非智力因素?
問題二:高考成績有待于提高。思考:如何進一步發揚教師團隊精神,提高教學質量?
一、抓好教學常規,強化教學管理落到"實處"
抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節,是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。
1、嚴格執行省減負"新六條"規定。嚴控學生在校學習時間(每天不超過7小時);監控學生作業總量;保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執行國家課程計劃,促進學生素質全面發展。嚴格執行教育局頒布的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。
2、每學期進行三次常規檢查,及時反饋信息。
每學期進行三次常規檢查,分別在期初、期中、期末。對教師備課本、聽課本、作業本、輔導記錄冊、作業記錄冊(錯題本)等教學常規工作進行了檢查,按照溫州市"教學規范"達標要求,增設了教學常規檢查反饋表,就備課方面(教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思)及作業等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。
3、加強教研組管理。召開教研組長會議,統一思想,統一認識。在學校的統一安排下,周三下午為理科大組教研活動,周四下午為文科大組教研活動。要求教研組長每兩周開展一次活動;單周為理科組教研活動,雙周為文科組教研活動。活動過程及時上傳四中教育博客和校園網。
4、教研組考核評比。按照縣校本培訓考核方案要求,分解細化建立四中教研組考核方案,由教務處組織培訓組長建立教研組校本博客,各教研組的校本活動過程上傳教研組博客。實施教研活動過程動態化管理。每學期評出優秀教研組2名。
5、課堂教學一日一查制度。有每天值日老師抽查各班課堂教學情況。對巡視過程中發現的問題進行了重點檢查,每次巡視所發現的問題及時反饋,有關事宜在教師會議上進行通報。通過一日一查制度進一步規范了教學秩序,確保各種教學活動有序進行。本學期教學秩序良好,未發生人為教學事故。
6、嚴格考試管理,確保考試檢查的可信度和權威性。加強教學質量監控,對月考、期中、期末考試的管理進一步加強了規范。與兄弟學校加強聯系,分工合作,做好質量分析工作。通過比較,認真研究分析教與學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。規范考務管理,考生實行單人單坐。深入細致做好考試前的各項準備工作,監考老師領卷、交卷實行簽名制度,認真監考,作好考場情況記載,使每次考試能公正反映出學生的學習情況。
7、一學期,進行期中與期末兩次大規模的常規檢查,督促教師在備課、作業、測評、活動等方面能做到有計劃有步驟進行,有內容開說,堅決杜絕無教案上課等嚴重現象,發現問題,及時反饋,與老師誠懇交流;發現亮點,積極表揚,并讓檢查結果與教師期末績效工資、職稱評審掛鉤聯系。
8、定期召開教學質量分析會和學生座談會(尤其是畢業班),采用民意調查和座談的方式對教師的德、能、勤、績進行評估。
9、中考成績取得了優異的突破,仨人中高(xx中學和翔宇中學),七人羅浮中學。
二、以研興教,提高教科研能力,促進教師專業化成長
(一)重視教學教研活動。
1、加強理論學習,提高教師自身知識修養和文化內涵。大多數教師能充分利用學校圖書室資源和學校為每位教師征訂的教育報刊雜志以及網絡資源,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養。學期初由教務處統一訂閱各學科義務教育課程標準及其義務教育課程標準解讀,要求教師對學習內容寫出學習心得。
2.定期開展大小校本培訓活動。
以教研組為單位,定期開展集體備課、主題講座等小校本教研活動,形式多樣,內容豐富,老師受益匪淺;
本學期學校開展了四次校級層面的專題講座和一次優秀教師經驗介紹
3.積極舉行教學公開課活動。
各組開課的教師有:
語文組: 吳xx、葉xx、黃xx、陳xx.
數學組:邵xx、吳xx.
科學組:鄭xx、陳xx、葉xx.
綜合組:楊xx、潘xx、鄭xx.
學校教研氣氛活躍,如期舉行公開課,豐富的課堂資源,為全校老師的相互學習提高一個廣闊的平臺。
4走出去請進來:本學期組織教師外出學習聽課,鄭祥森、陳曉清、傅佳佳、邵仙麗、吳曉飛培訓學習,同時"請進來",xx縣教研室語文教研組長會議在我校召開,吳春香老師在會議上開出公開課一節,xx縣教研室初中美術教學研討活動,潘騰達 老師在會議上作專題講座,xx縣教師進修學校教師素養提升活動在我校舉行,吳曉飛老師開出一堂公開課,專家深入課堂實踐示范指導,使年輕教師快速成長起來。
6、在活動中提升:教師的校級公開課、組內教師的研討課、每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。各教師展現了教學個性,詮釋全新的課程理念。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂,本學期有兩位老師參加縣三壇評比。反應不錯。
7、開展教師素養提升鋼筆字比賽。xx、吳xx、xx、葉xx、陳xx、黃xx獲獎。
(二)重視教育科研活動。
教師成長離不開從事教育科研活動,從實踐到理論,再從理論到實踐,需要老師的體驗與思考,教師除了教學之外,還要學會研究。在研究中指導自己的教學,提高教學水平。本學期老師們,撰寫教學論文積極,從事科研工作,熱情高,氣氛好。教務處積極為教師提供論文評選,鼓勵參加各級給類教育教學論文、教學設計評比活動。
2、學生方面獲獎:九(2)班肖恩靜同學獲縣"生活中的數學"三等獎。
八年級李靜同學獲學區八年級科學競賽三等獎;
3、指導學生競賽輔導方面。科學組組織了七、八年級"科學基礎知識"、數學組組織了七、八年級"生活中的數學"競賽,英語組組織了七年級詞匯競賽,八、九年級閱讀理解等競賽。(三)、關注學生差異。
1、教師制定"培優輔差"計劃,承認學生差異,因材施教,落實"培優輔差"措施,使每一個學生得到充分發展。
2、開展興趣特長生培養。各教研組會同班主任選拔個別學生開展興趣特長培養。
3、開展綜合實踐活動課程。本學期我校課設了籃球、乒乓球、音樂欣賞、篆刻、書法、象棋等課程。
(四)、落實每天一小時校園體育活動。
加強陽光體育的組織領導,改善學校體育條件設施,科學制定體育活動工作方案,切實保證中小學生每天一小時校園體育活動。充實學生在校時間活動內容,有效調節身心,增強體質健康水平,為"輕負高質"打下基礎。體育組開展學生體質健康達標活動。
在教學的過程中,如何在輕松的氣氛中讓學生學好知識是我一直的探求方向。學生是主體。因此,在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,這些都是必不可少的前提。作為生物課單單做好這些還遠遠不夠,要讓生命活動的過程留在學生的記憶中。提高學生學習生物的興趣和提高課堂的時間效率是關鍵。
首先,我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現生物學科的社會性一面。
其次,教育心理學研究表明:人的認識活動總是和情感緊密聯系的,是在情感的推動下進行的。豐富多彩的生物課活動符合學生的生理和心理成長規律,既擴大學生的知識視野,激發求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發展自己的愛好和特長提供了機會,通過發現、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發展以及現代化建設中的使用,更有助于學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利于因材施教和培養生物科學的后備人才。
再次,教育心理學的研究還告訴我們:具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收獲也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。
一、齊抓共管,教學秩序井然。
宏潤建校,從校長到每名員工都想為學校增光添彩,因此同心協力,學校教學秩序基本規范,氛圍日益濃厚,成績明顯提升。
畢業班教師在寒假考試統一命題的情況下,和集英學校做一簡單對照。除地理、生物外,600分以上,兩所學校各有19人,這是一個不小的進步。相信,畢業班的老師會立足現實,分析學生,從細節著手,精研試題,從現在做起,寒假做起,備戰中考。
初二年級學生秩序相對較亂,但老師們立足現實,齊抓共管,從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學,充分說明了老師們不是一味的怨天猶人,而是以積極的工作態度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。
初一年級教師人多不忘合作,合作不忘競爭,有若干名老師因為學生作業完成不好,考試成績不好,而睡不好覺,部分班主任晚上和學生家長溝通交流,根據本班實際情況,開展班級活動,開拓性的推動工作,這些就是一種責任,對學生負責,對家長負責,對學校負責。相信,在這批老師的共同努力下,來年的統測會給大家一個驚喜。
二、教研工作
學校的教研工作從優質課評比啟動,優質課評比也推動了教研工作的發展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎,許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力,以聽評課為主線的教研工作由此展開,想必,最后語文、數學兩節校級公開課也是眾人眼前一亮,許多教師深刻感受到了什么是教研,什么是團隊精神,享受到了教研給教師職業生涯帶來的快樂。
在明年基本功展示報名活動中,有若干名教師提前申報,有的還沒有報上,看到老師們積極上進的情況,教導處力求不辱使命,發揮服務、研究、指導的功能,為教師的成長鋪路搭橋,力爭打造一支思想過關、業務過硬的教師團隊。
三、硬件建設
宏潤建校,實驗室、圖書室、微機室從無到有,從亂到治。在此過程中,凝結著實驗員、圖書管理員、微機教師的辛勤勞作,從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護,迎接各種檢查,很是繁雜瑣碎,他們的勞動可以說是辛苦的、充實的。
四、存在的問題
1、多數教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程。穿新鞋、走老路的現象依然嚴重。
2、教學常規的管理有待規范,如學生作業、教案、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄,教師無教案上課,課后反思疲于應付,聽課記錄臨時抄補的現象依然存在。
3、教研工作的實效性和可操作性,如教研工作需解決哪些方面的問題,目前急需解決的問題又是什么,如何操作,如何評價,推動全員教師積極參與。
4、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看,如果沒有實驗做保證,理化生考試是不可能得高分的,因為考的是實驗探究,考的是過程方法,況且我們有一流的實驗配備,實驗教學若不能如期開展,是交代不了的。
5、教師信息技術水平的提高。
五、下學期工作要點
1、畢業班工作。
2、常規管理的規范化。
3、以說教材為載體,解決教學工作中教師教什么的問題。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式,使課堂教學清晰,使每位教師心中有標、目中有人、胸中有法。
4、課題研究的管理與督察。
5、實驗教學的規范性和圖書室建設與使用。
在校長的直接領導下,在德育處、總務處全力支持和廣大教師的共同努力下,教導處同每位教師一同度過了xx中學的第一個學期。回想度過的朝朝暮暮、樁樁件件,往事如昨,本著反思就能進步,總結才會提高的想法,就分管的教學工作,做一梳理,同時向各位老師做一簡要匯報。
一、齊抓共管,教學秩序井然。
xx建校,從校長到每名員工都想為學校增光添彩,因此同心協力,學校教學秩序基本規范,氛圍日益濃厚,成績明顯提升。
畢業班教師在寒假考試統一命題的情況下,和集英學校做一簡單對照。除地理、生物外,600分以上,兩所學校各有19人,這是一個不小的進步。相信,畢業班的老師會立足現實,分析學生,從細節著手,精研試題,從現在做起,寒假做起,備戰中考。
初二年級學生秩序相對較亂,但老師們立足現實,齊抓共管,從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學,充分說明了老師們不是一味的怨天猶人,而是以積極的工作態度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。
初一年級教師人多不忘合作,合作不忘競爭,有若干名老師因為學生作業完成不好,考試成績不好,而睡不好覺,部分班主任晚上和學生家長溝通交流,根據本班實際情況,開展班級活動,開拓性的推動工作,這些就是一種責任,對學生負責,對家長負責,對學校負責。相信,在這批老師的共同努力下,來年的統測會給大家一個驚喜。
二、教研工作
學校的教研工作從優質課評比啟動,優質課評比也推動了教研工作的發展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎,許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力,以聽評課為主線的教研工作由此展開,想必,最后語文、數學兩節校級公開課也是眾人眼前一亮,許多教師深刻感受到了什么是教研,什么是團隊精神,享受到了教研給教師職業生涯帶來的快樂。
在明年基本功展示報名活動中,有若干名教師提前申報,有的還沒有報上,看到老師們積極上進的情況,教導處力求不辱使命,發揮服務、研究、指導的功能,為教師的成長鋪路搭橋,力爭打造一支思想過關、業務過硬的教師團隊。
三、硬件建設
xx建校,實驗室、圖書室、微機室從無到有,從亂到治。在此過程中,凝結著實驗員、圖書管理員、微機教師的辛勤勞作,從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護,迎接各種檢查,很是繁雜瑣碎,他們的勞動可以說是辛苦的、充實的。
四、存在的問題
1、多數教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程。穿新鞋、走老路的現象依然嚴重。
2、教學常規的管理有待規范,如學生作業、教案、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄,教師無教案上課,課后反思疲于應付,聽課記錄臨時抄補的現象依然存在。
3、教研工作的實效性和可操作性,如教研工作需解決哪些方面的問題,目前急需解決的問題又是什么,如何操作,如何評價,推動全員教師積極參與。
4、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看,如果沒有實驗做保證,理化生考試是不可能得高分的,因為考的是實驗探究,考的是過程方法,況且我們有一流的實驗配備,實驗教學若不能如期開展,是交代不了的。
5、教師信息技術水平的提高。
五、下學期工作要點
1、畢業班工作。
2、常規管理的規范化。
3、以說教材為載體,解決教學工作中教師教什么的問題。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式,使課堂教學清晰,使每位教師心中有標、目中有人、胸中有法。
4、課題研究的管理與督察。
5、實驗教學的規范性和圖書室建設與使用。
6、教師的信息技術培訓和網站建設。
7、音體美教師的專業化發展。從而推動學校有特色、學生有特長。
一、總則
1、教學工作是學校的中心工作,是多系列、多環節,多因素綜合作用的復雜過程,為保證教學工作按計劃實施,高質量、高效率地完成各項教學任務,學校必須對教學工作實施嚴格、有效的管理。
2、學校的教學計劃、教學制度、教學要求、教學規范、教學安排、教學紀律是組織、實施教學工作的準繩。各項教學工作的準繩。各項教學工作和活動要按計劃進行,全體教學人員教學行為要做到按章行事,加強組織紀律觀念,維護和保證教學制度權威性和嚴肅性。
3、學校對違反教學制度、教學紀律的人員,將視其情節嚴重程度及所造成的后果情況分別按一般教學事故或嚴懲教學事故進行處理,對違反教學紀律但未達到教學事故標準者,學校和有關單位要對責任人進行批評教育和相應的處理。
二、調課與停課
1、任課教師要按照教務處排定的課表按時到指定教室上課,一律不得自行調課、換課、代課或停課。
2、全校性及部分班級的停課和調課由要求調動的部門報教學副校長批準,教務處統一安排。
3、為保證教學秩序穩定和教學工作的嚴肅性,任課教師一般不得因事申請調課。教師因故必須臨時調課者,應提前三天到系、部辦公室填寫調課申請單,寫明調課理由,提出調課方案,征得有關教師同意,經教研室、系(部)批準后,到教務處辦理調課手續。每位任課教師每學期因事(含出差)調課不得超過二次,課時累計不得超過10學時。教師因病不能到校上課時,應通知系(部)辦公室代辦調課手續。
4、教師調課要安排有代課教師或互換課程,一般不得空課,不準采取集中補課方式,否則不予調課。
5、所有停課、調課、代課等課堂教學及排定的自習時間變動必須由教務處下達調動通知,其它部門和個人不得擅自變更。
6、需要調整課表或更換任課教師,應由系(部)提出意見,經教務處批準并辦理手續。
7、每學期期中安排下學期教師授課任務,并通知本人做好準備。期末放假前一周教務處將下學期排好的課表發給各系(部),新學期開學后前兩周是課表試運行時間,一律不辦理調課手續。
三、教學紀律
1、教學要嚴格執行教學大綱和授課計劃,保證受課進度和充實的教學內容。在新學期開學一周內由系(部)收齊本學期所有任課教師的課時授課計劃和實驗計劃,交到教務處。不按時上交上述計劃者給予批評或記為一般教學事故。
2、教師必須按學校教學進程表和課表按時上下課,不得隨意增減課時。對提前下課或遲到上課在五分鐘以內的教師進行批評。提前或遲到下上課超過五分鐘,或不足五分鐘但在同一學期內第二次發生此類情況,記為一般教學事故。
3、對未經批準擅自調課、代課、換課者記為一般教學事故。
4、教師在課堂上不準開啟手機、BP機等通訊工具,更不準在講課期間到室外接聽電話或辦其它私事,否則按教學事故處理。5、對礦、空課或擅自停課(包括不執行教學進度表,提前結課)者記為嚴重教學事故。
6、對不按規定進行實驗、實習、設計指導、課外輔導和批改作業者視為一般教學事故。
7、教學中凡有如下情況者,均視為嚴重教學事故:(1)在教學中宣傳違反四項基本原則的觀點以及違和國家方針政策、法規的觀點。(2)不經請示批準擅自變更教學計劃、不執行教學大綱、擅自刪減教學內容。(3)講課中有明顯概念錯誤,學生反映強烈。(4)實驗、實習前準備不充分或指導不負責致使儀器、設備損壞或出現人身事故。(5)未提前完成實驗準備工作,影響實驗、上機正常進行。
8、無論是采用試題(卷)庫考試的課程還是出題考試的課程,教研室主任都應指定專人負責命題組卷和校對試卷工作,上述工作要按學校“考試工作規范”中所規定的程序和時間完成,否則視不同情節和后果記一般教學事故或嚴重教學事故。試卷命題有嚴重錯誤致使評分標準變更或對學生成績考核有較大影響者,記為嚴重教學事故。
9、考試前應對試題嚴格保密,泄露或暗示試題記為嚴重教學事故。
10、監考人員不按“監考守則”履行職責造成考場混亂記為嚴重教學事故。
11、評卷按評分標準進行,并要按規定時間上交試卷分析和學期成績表,不按時上交者記為一般教學事故,對不按標準閱卷和給人情分者記為嚴重教學事故。
12、對于在全部教學工作和教學管理工作中不認真履行職責,工作不負責任,違反教學規范、規定,影響學校教學工作和教學質量的責任人,參照上述規定給予批評或記為教學事故。
四、獎勵與處罰
1、各單位要認真進行教學管理,及時對造成教學事故者進行處理和上報,凡系(部)外已處理并上報的教學事故,學校不再對有關單位進行處罰。
2、個人學期有教學事故學期不能評優,教學事故要與教學質量考核掛鉤。
3、學年個人累計一般教學事故兩次,或嚴重教學事故一次,取消當年評職稱資格一次。
4、對教學一般事故和嚴重事故,均按《教師定量考核辦法》的有關規定處理。
五、執行與解釋本規定教務處負責執行和解釋。教師教學工作規范化程序標準教師課程教學工作應按《教師工作規范》,各咱教學基本要求等教學文件進行,本規定主要就教師教學過程中應進行的工作提出程序及規范化要求。
1、學期授課計劃(1)教師明確聘任課程后,應著手編制所任課程的學期授課計劃(含學期實驗計劃)。(2)編制學期授課計劃前應通過專業教學計劃了解該課程設課目的、要求及在人才培養過程中的地位、作用。(3)學期授課計劃的編制工作應根據該課程的教學大綱進行。(4)學期授課計劃一般以2課時為單元,列出授課內容、教學方式、實驗內容、練習作業等。學期授課計劃經教研室主任審核簽字后,于任課學期第一周末,由教研室匯總交教務處。學期授課計劃一式3份,交教務處、教研室各一份,教師自留一份。
2、教案教師授課時應有教案,教案必須更新。每學期開學前,教師至少應寫出二周的教案,對于開新課的教師,開課前應初步完成全部教案,開學初由教研室主任進行檢查。在教案中,除反映教學內容外,還應反映教學方法及課堂教學組織方法。教師應注意教案的積累和保存,以便在教學檢查、教師業務考核時向有關部門提供二年或二年以上時間的教案。教師在備課中應指定與教學要求相適應的學習參考書,準備必要的練習題和思考題。
3、課前其他準備教師授課前應了解學生專業特點、先修課程的教學情況,后續課的要求及前段學習情況。教師備課時還應準備必要的教具(掛圖、模型、實物、資料等)及演示實驗等準備。如授課時應用錄相教學、CAI教學等,應將計劃提前報教務處,以便安排看錄相的教室及CAI教室。
4、新任課教師新任課教師任課前,應經過校系(部)任課資格審查,審批通過后,方可給予安排講課任務。
5、課堂教學教師應嚴格遵守課堂紀律,準時上、下課,不得遲到、早退,一般情況下不要拖堂。教師應注意儀表,衣著整潔大方。不著艷妝,不戴顯眼的飾物。教師如因病、因事不能按時上課,必須通過系(部)到教務處辦理調(代)課手續,安排妥當,一般不允許空課,更不準私下調(代)課。教師上課時應了解班級學習環境和學生的出勤情況,并注意保持良好的課堂紀律。
6、輔導答疑教師講課后,每周6學時以下的課程,每周至少應對學生輔導、答疑一次并填寫輔導答疑簽到卡,還可對學生進行課外質疑。教師應將輔導答疑的時間、地點明確通知學生班級。每學期應答疑的總次數參看有關規定。
7、課外作業各門課程都應根據課程特點,在講課后給學生留課外作業,并指定適當的參考書目。每位教師應試作學生的課外作業。對學生按時上交的課外作業和實驗報告,教師應及時批改,對作業量較大的課程,可適當減少批改量,但每次不得少于學生人數的三分之一。
8、平時成績教師應重視學生平時學習情況,并及時記載學生平時成績,期末考試前應給出學生平時成績,并明確在總成績中所占的比例。考查課結束后立即向教務處呈報成績單;考試課的平時成績應在考試的前一周交到教務處。
9、期中教學檢查為搞好學校每學期進行的期中教學檢查工作,教師應進行自檢,重點檢查教學進度,學生學習情況并按要求向教研室提供近期講稿等教學資料。
10、實驗與實習任課教師應組織并參加指導實驗。教師應對本課程開設的實驗全部試作一遍。對整個實驗過程應作到心中有數。教師指導實驗,指導實習的要求(如講稿、批改實驗報告等)與講授理論課大體相同。對學生參加實驗實習情況要認真考勤登記,缺課者必須責令補做,情節嚴重者令其重修。
11、課程設計、畢業設計教師應在編寫學期授課計劃時確定課程設計題目。畢業設計題目應在前一學期結束前確定,設計中要經常檢查學生的工作進度和工作質量,課程設計、畢業設計結束后,教師應及時、認真進行批閱。
12、期末考試對缺交作業達全學期作業總量的三分之一者和缺課達全學期總課時三分之一者應在考試前一周通知學生所在系(部),不準該學生參加該課考試,該課以不及格記載。學生按要求補出作業,經任課教師認可后可參加補考,否則該課補考成績以不及格記載。教師應根據需要承擔考試時間的監考任務,主動記好監考班級、地點、時間,認真履行職責。在考試結束后當天,由教研室指定的閱卷教師到閱卷室閱卷,不得無故拖延,主干課任課教師應進行試卷分析,統考課程應寫出課程質量分析報告,并交教務處留存。
期中教學檢查內容及要求教學檢查是了解教學情況,保證教學質量,總結和推廣教學經驗的有效措施。教學檢查是經常性的工作,要貫穿在教學的全過程中,每學期開學前應檢查開學準備工作;期中進行較為全面的教學情況檢查;期末進行教學工作總結及教學質量分析,期中教學檢查是在經常性檢查的基礎上進行的。
一、期中教學檢查的目的及要求全面檢查教師貫徹教師工作規范情況,檢查課堂教學、實驗、實習教學等教學活動,檢查教風學風建設,檢查系(部)學期、年度工作目標、計劃執行情況,教研室工作進展,以促進各項教學工作的正常開展,提高教學質量。
二、教學檢查的主要內容及要求
1、各系(部)教學工作目標落實、執行、實施情況,教改立項項目、教材編寫等進展情況
2、講稿(教案)檢查教師授課教案。編寫教案時,教師應閱讀多科參考書,不得只按一本教材備課,要認真分析、組織好教學內容。在教案中除反映教學內容外,還應反映教師本人的教學方法,明確教學重點和掌握深度以及對學生課外學習指導,此外還應做到書寫整齊清楚,結合課程內容特點具有特色。
3、授課計劃執行情況教師任課應符合教學大綱(教學基本要求),按經過審批的學期授課計劃(含實驗教學)進行,不得隨意增刪內容,發現問題應及時提出調整意見,經審批后執行。
4、教師授課情況教師授課情況檢查主要采取聽課和向學生進行調查兩種方式,檢查期是要匯總各級教學管理人員及教師之間聽課情況,分析學生座談會意見,聽課時一般不事先通知被聽課教師,聽課人員要認真填寫聽課記錄。檢查教師授課情況時除檢查課堂講授外,還要對教師的教書育人、教學態度及輔導答疑、批改作業等各教學環節進行檢查。
5、實驗、實習實驗及校內外實習主要檢查教學內容及實習安排是否符合教學計劃、教學大綱規定的要求,基本文件是否齊全,指導教師配備,學生分組情況,儀器設備是否滿足要求,實驗、實習組織及進行情況。
6、教風、學風,教學紀律情況教風、學風情況分析。違反教學紀律及教學事故情況分析。
7、教研活動情況教研活動是否按計劃進行,教研活動開展基本情況,經驗及存在問題。
三、檢查方法
1、教研室是教學檢查的基本單位,可以通過教師自檢、互檢和教研室主任檢查的方式進行。各系(部)應全面組織教學檢查的自檢工作,掌握本系(部)各教研室自檢情況,并進行較深入的抽查,匯總本系(部)教學情況。學校組織教學檢查組到各系(部)進行檢查。
2、常規檢查是每學期期中教學檢查的必要內容。根據各學期的教學工作重點,期中教學檢查可規定重點檢查內容。
3、檢查期間,各系(部)、教研室應填寫必要的教學情況分析表格,檢查結束后各系(部)應提交必要的教學檢查總結報告。
4、各系(部)的期中檢查材料及總結、分析、報告(除系(部)留存一份外)應按規定時間交到教務處備查。
教學檔案管理制度教學檔案管理工作是教學工作的重要組成部分,教學檔案可為學校工作及明準確地提供所需要的資料、數據。檔案管理質量直接關系到教學規范化管理的程度。各級教學部門要加強教學檔案工作的領導與管理。
一、管理體制
1、教學檔案分為校、系、室三級管理,教務處為一級管理,系(部)為二級管理,教研室與實驗室為三級管理。
2、各單位要有一名領導分管檔案工作,各級管理應配備一名兼職檔案人員具體承擔檔案管理工作。系(部)可由辦公室主任或秘書兼管,教研室與實驗室由主任或副主任兼管。統一管理本部門、本系統的教學文件資料,并按期向學校檔案室移交檔案。
二、檔案工作
1、負責接收(征集)、整理、分類、鑒定、統計、裝訂、保管有關教學的各類檔案及相關資料。
2、歸檔范圍教務處:(1)上級教育主管部門下達的指令性、指導性文件,計劃、規定及各種規章制度、辦法等。(2)綜合性教學文件材料:本部門產生與制度的各種教學制度、規定、辦法、條例、教師與實驗技術人員基本情況及工作量和教學工作的各種統計表等。(3)教學材料等方面的材料:教學計劃、方案、教學大綱、各類課程表,教師任課安排,有關專業設置、規劃、建設、評估、教改方案、總結。各系(部)各專業教村(含自編教材)使用目錄,教材賬、卡、清單,教材建設材料,各系(部)課程的試題庫、試卷庫等。(4)學籍管理方面的:有關學生名冊、成績、學籍及有關變更材料等。(5)教學過程監控材料:教學信息反饋材料及分析、總結材料、教學檢查資料、教學座談會記錄、教學紀律、教學調度方面的材料等。(6)教育研究方面的材料:有關教學質量、教學改革的研討、經驗、計劃、總結調查表等材料。教育科研課題和教學改革項目立項、驗收等有關材料,優秀教學成果獎評定的有關材料等。(7)實踐教學方面的材料:實驗教學大綱、計劃、課表、實驗指導書;實習(包括基礎訓練、認識實習、生產實習、專業訓練、畢業實習)計劃,大綱、實習指導書、實習講義、校外實習協議書;課程設計、畢業設計的題目、計劃;實驗室及實習基地建設規劃、論證、評估及各實踐教學環節的總結和各類統計表等。(8)教學設備管理及維修方面的材料:設備購置計劃、批復、合同、論證材料;設備賬目、清單、卡片、報廢計劃、賬目、清單、大型精密儀器及大中小型計算機檔案,設備維修計劃、賬目、有關設備管理等方面的總結和統計報表等。(9)教學經費及教學設置購置費方面的材料:經費預算、決算、計劃執行過程中產生的各種統計報表、總結等。3、歸檔時間:按年度歸檔的檔案在次年6月底前歸檔,按學年度歸檔的檔案在次學年寒假以前歸檔。
三、系(部)級
(1)上級與本系(部)有關的各種文件、計劃、規定、辦法等。(2)本系(部)產生的各種文件、計劃、規定、辦法、總結及統計報表,人員考核等。(3)實驗報告單、畢業設計說明書、圖紙等。
四、教研室
(1)上級與本教研室有關的各種文件、計劃、規定、辦法等。
(2)教研室產生的各類教學材料:教學計劃、方案、大綱;教學改革方案;教學與實驗授課計劃、教案、試題庫、試卷庫;有關實踐教學(包折實習、課程設計、畢業設計)計劃、大綱、指導書、講義、學生畢業設計、論文;自編教材;教研活動記錄;有關教學的各種計劃、經驗總結、考核、質量分析、情況調查及統計表等。
五、實驗室
(1)上級與本實驗室有關的各種文件、計劃、規定、辦法等。
(2)實驗室產生的各類教學材料:實驗教學計劃、課表、教學或實驗大綱、教材或實驗指導書、實驗記錄、實驗室開放記錄、實驗卡片、實驗報告;設備運行記錄、維修記錄;實驗室建設規劃、實驗日制;有關實驗教學的各種考核、質量分析、總結、統計報表等。
(3)儀器設備的固定資產帳、物、卡、檔案,低值耐用品及低值易耗品帳目管理,儀器設備維修記錄等。
實踐教學監督制度實踐教學是培養應用性人才重要途徑,實踐教學質量的好壞,決定應用性人才的高低。如何加強實踐教學環節,提高實踐教學質量,對培養高質量的應用性人才至關重要。因此,為保證實踐教學環節的順利進行,為提高實踐教學質量,特制定本制度。
一、實踐教學監督制度在主管校長的統一領導下,由教務處組織實施。
二、教務處組織學校督查組檢查、督促實驗、實習和設計等教學活動,通過深入教學現場,進行檢查、分析、總結,獲得第一手資料,為校長對實踐教學工作的領導提供有價值的信息。
三、教務處有關人員要經常到實驗、實習和設計現場抽查。
四、教務處組織學生問卷調查,充分聽取學生的意見。學生問卷調查包括實驗反饋、實習反饋、設計反饋和實驗室建設反饋等幾個方面,每一方面包括若干項。在學生中成立學生反饋組織,學生組織由各班學習委員組成。
一、本年度主要工作
(一)上學期主要工作回顧
1.預備周的主要工作:(1)各年級各班學生報名,插班生的登記。(2)初二分班。(3)初一、初二班級科任教師聘任。(4)初一新生入學考試。(5)初一分班。(6)初二插班生考試。(7)各班人數的核實。(8)教學工作計劃、教務行事歷、課程表的制定。
2.16-17學年度教師教學安全責任狀的簽訂。
3.做好開學典禮及優秀學生的表彰工作。
4.進行了三次考試的籌備及考試分析、總結、表彰工作。
5.召開教務處工作人員會議,對教務處工作進行了分工,明確了工作人員的職責。
6.修訂《城東學校班級教學考評方案》和《城東學校教學質量獎勵方案》,針對我校教學實際,對過去的相關制度進行了補充和完善。
7.順利完成了國家學生體質健康測試及成績上報、上傳工作。
8.組織開展七年級興趣小組活動。
9.組織各年級開展男子三人制籃球賽。
10.與小教處協作完成了第十屆秋季運動會的籌備與組織工作。
11.組織進行學生綜合知識競賽。
12.召開九年級全體科任教師會,會議分析了我校2017屆中考形勢,明確了目標,全面激發了九年級全體教師的工作熱情。
13.認真做好迎接教體局年終檢查工作。
(二)下學期主要工作回顧
1.組織了四次大型考試,開好每次考試后的分析總結會,特別是期中考試分析會,和初三全體教師會。
2.辦理學籍轉進轉出相關手續,建立學生電子檔案。
3.組織各類考試制卷工作,以及考后試卷分析。
4.組織召開了初三教師會,初步統一了2017年中考新課、復習的進度,統一了思想,當然這項工作在下學期開學初才是至關重要的,我們將一繼續發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,做好2017年中考的所有前期工作,以確保2017年中考的順利進行,并取得滿意的成績的。
5.組織2017屆中考百日誓師活動。
6.圍繞學校“感恩、儒雅”校訓,開展學生讀好書競賽活動。
7.在上學年的基礎上修改、制訂了《城東學校中學部班級教學考評方案(中學部)》、和《城東學校中學部教學質量獎勵方案(中學部)》,并制訂了2017年中考獎懲方案和目標;
8.做好教師純教學工作量的測算、核算,真實準確的向辦公室提供相關數據;
二、工作亮點展示
1.積極做好開學的各項準備工作。新學期伊始,各項事務繁雜。但是,在學校領導的正確領導下,教務處工作人員與年級組、班主任、各科任教師通力協作,大家不計得失,加班加點,使得我校開學初工作開展得有條不紊,帶來了良好的社會反響。
2.順利地組織了月考、期中考試、期末考試及中考。我校全體教師均毫無怨言,完成任務及時。在監考過程中,絕大部分教師都能盡職盡責。在閱卷過程中,絕大部分教師均能以對學生負責的態度進行工作。充分體現出我們城東學校教師的良好素質。
3.扎實有效地進行了學生體質健康測試及數據上傳工作。在全體班主任的共同努力下,完成了相關的任務。
4.針對性地進行了教師教學業績考評改革。在充分收集教師意見的基礎上,結合兄弟學校的管理經驗,教務處對教師教學業績考評方案作了進一步的完善。
5.無教學安全事故發生。全體教師法律法規和教學安全意識明顯增強,半個學期來,全校無各種教學安全事故發生。
6.積極參加全市中學生運動會,獲得男子籃球第一名,乒乓球第一名,男子足球第三名,女子足球第四名,綜合排名第四的好成績。
10.組織七年級興趣小組,活躍了校園氛圍,提高了學生的素質教育。
11.著力做好請假教師的代課安排工作,教務處在學校人手緊張的情況下,排除困難,妥善安排好了教學工作,使得我校教學工作有序進行。
回顧本年度,教務處在學校領導和各位校領導的支持、幫助下,克服了一切困難,大膽探索,勇于拼搏,銳意改革,不斷創新,為穩定我校教學質量,為我們城東學校再上新臺階,再創新輝煌,作出了應有的貢獻。過去的成績,也給我處提出了新奮斗目標,今后我們應更加努力,把今后的工作做的更好。