時間：2023-02-20 11:49:24
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇女工委總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、基本情況
我公司現(xiàn)有女工委主任1人，女工委員3人。現(xiàn)有在職女工380人，其中已婚240人，未婚140人。
二、2019年工作回顧
1. 工會代表女職工同集團(tuán)公司簽定專項勞動合同，保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我公司女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我公司全體女職工熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻(xiàn)著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識競賽，組織女職工代表參觀考察鳥巢、水立方的景點，受到公司女工的歡迎。
3.關(guān)心女工生活，有專項活動經(jīng)費(fèi)保障
在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動費(fèi)， 每年工會組織女職工體檢，今年新增兩個項目；另外，我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位，對于生產(chǎn)的女職工都給予了及時的幫助或問候，送去了組織的溫暖。
4.加強(qiáng)對女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開女工委會議6次，出了8期簡報來積極宣傳女工保健。聘請專家講授婦女衛(wèi)生知識4次，并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試2次。召開女職工座談會兩次，全面了解女職工需求與困難，并聽取女職工意見和建議。近幾年沒有超生超育情況，沒有下崗、上訪情況。
5、企業(yè)效益好，做各項工作有經(jīng)費(fèi)。今年工會組織活動的錢將近80萬元。
6、凡市總組織開展的各項活動我們都積極參加，每年對內(nèi)退人員、退休人員走訪、慰問，對有困難的職工或有病的職工到醫(yī)院看望，女職工出嫁到場祝賀。
7、金秋助學(xué)活動，組織女職工姐妹現(xiàn)愛心，積極發(fā)動女職工獻(xiàn)愛心，今年捐獻(xiàn)6000元。
三、今后要抓好的工作和2020年的打算
（1）要加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）要關(guān)心女職工生活學(xué)習(xí)，做她們的“好朋友、貼心人”。
在2005年里，**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉對小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以郵政通信工作為中心，以提高女職工的合法權(quán)益為重點，結(jié)合企業(yè)實際，深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風(fēng)，做文明使者，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展巾幗風(fēng)采”、“巾幗建功文明示范崗”等活動。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。我局女職工還積極參加各項文體活動，展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風(fēng)采。 我局全體女職工熱愛郵政事業(yè)，熱愛本職工作，雖工作平凡，但無怨無悔，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工，雖然她們心中有苦有累，但為了我們郵政的形象，為了郵政的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒有最好，只有更好”為服務(wù)理念。走出柜臺，面向更多的擁護(hù)，發(fā)揮優(yōu)勢，努力拓展業(yè)務(wù)范圍，挖掘市場潛力，2005年**女職工共攬協(xié)儲達(dá)2600萬元。今年三八節(jié)，為慶祝“三、八”國際勞動婦女節(jié)，表彰在工作中成績突出的女職工，我局于3月7日召開了女職工座談會。不當(dāng)班的女職工及部室相關(guān)人員聚集一堂，交流管理、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，暢談郵政發(fā)展前景，以這種獨(dú)特的方式紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)。張副局長宣讀了《關(guān)于表彰2004年度先進(jìn)女職工的通報》，并對***、***、***、***四位先進(jìn)女職工進(jìn)行頒獎。
8月11日，市郵政局人力資源部、**組織員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。我局女職工積極參加，培訓(xùn)主要采用了分組討論與案例分析相結(jié)合，理論授課和實際操作相結(jié)合的形式，既講授了服務(wù)禮儀基本知識，又結(jié)合郵政窗口服務(wù)特點，針對日常服務(wù)中容易被忽視的站姿、坐姿、行姿等細(xì)節(jié)問題及服務(wù)接待中需要注意的方面進(jìn)行了講解，以及當(dāng)前營業(yè)窗口服務(wù)中常見難點問題的處理方法。此次培訓(xùn)共兩天，教室內(nèi)座無虛席，女工們都對高文華講師授課風(fēng)格所感染，學(xué)習(xí)十分氣氛融洽，達(dá)到了培訓(xùn)的目的。通過此次培訓(xùn)，將為今后規(guī)范員工服務(wù)行為，做到服務(wù)語言、行為操守、著裝儀表、工作流程、崗位道德規(guī)范，使員工文明素質(zhì)和服務(wù)水平得到明顯提高打好基礎(chǔ)。
2006年女工委將加強(qiáng)全體女職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升員工素質(zhì)教育的整體水平。鼓勵女員不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力。經(jīng)常組織女員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)女員勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,提高企業(yè)整體素質(zhì)，以積極響應(yīng)省、市局提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”號召，爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，堅持用十七大精神統(tǒng)攬女工工作
今年以來，我鎮(zhèn)女工委把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要的政治任務(wù)，抓住開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動的契機(jī)，組織女職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大的精神實質(zhì)，增強(qiáng)女職工學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的自覺性。一是以“三八”為契機(jī)，積極開展主題實踐活動，在女職工中大力宣傳黨的十七大會議精神，有效地把全鎮(zhèn)女職工的思想和行動引領(lǐng)到十七大精神上來。二是利用每月女工會議，召開專題學(xué)習(xí)討論會，開展解放思想大討論學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步強(qiáng)化女職工的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變她們的工作作風(fēng)。
二、全力做好維權(quán)工作，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益
我鎮(zhèn)各女工組織堅持把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為履職工作的重中之重，采取切實有效的措施，扎實做好女職工的維權(quán)工作。1、開展法制宣傳活動。在“三八”節(jié)期間，進(jìn)行法律宣傳、咨詢活動，為了23名女職工提供了咨詢服務(wù)，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等宣傳資料30多份。2、強(qiáng)化窗口維權(quán)工作，切實解決女職工的疑難問題。3、加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)。今年共為女職工提供了兩期法律知識培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大女職工學(xué)法、知法、守法，運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的自覺性。4、認(rèn)真抓好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同的簽訂工作。今年××鎮(zhèn)在縣水泥廠、鎮(zhèn)石龍公司簽定合同，依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
三、開展巾幗文明示范崗活動
1、在女職工中弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識，法律法規(guī)知識，技術(shù)技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在女職工中開展比學(xué)趕超竟活動，提高女職工的技能和建功本領(lǐng)。
3樹立典型，表彰先進(jìn)。在機(jī)關(guān)女職工中加大先進(jìn)典型的宣傳力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。在女職工開展評比活動，評選出先進(jìn)個人2人于明年的3月份進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
四、加強(qiáng)家庭美德建設(shè)，推動社會文明進(jìn)步
我鎮(zhèn)女工委牢牢把握家庭這塊主陣地，把倡揚(yáng)社會主義核心價值與家庭美德建設(shè)結(jié)合起來，在女職工中深化各項家庭文明創(chuàng)建活動。今年，鎮(zhèn)女工委著重開展了以下幾項工作：
1、開展和諧家庭創(chuàng)建活動。家庭是社會文明和諧的重要基石，也是鎮(zhèn)女工委開展和諧創(chuàng)建活動的主要陣地。今年××鎮(zhèn)女工委召開了家庭美德宣傳教育工作會議，制定下發(fā)了活動實施意見，通過廣播、黑板報、標(biāo)語等喜聞樂見的形式，在全鎮(zhèn)女職工中廣泛宣傳以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、和諧興家。今年10月開展和諧家庭創(chuàng)建活動的評比活動，在女職工選出1戶和諧家庭的先進(jìn)典型戶于明年的3月份進(jìn)行表彰。
2、開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動”。為了在女職工和家庭中倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，樹立生態(tài)文明觀念，××鎮(zhèn)女工委以“節(jié)能環(huán)保，從我家做起”為主題，組織開展“節(jié)能環(huán)保家庭行動”宣傳。一是開展拒絕白色污染、使用布袋子行動。今年9月中旬，鎮(zhèn)女工委在機(jī)關(guān)女職工中開展節(jié)能減排宣講活動，向女職工中宣傳節(jié)能減排知識，發(fā)放宣傳單60多份，布袋子72個。2、為了帶動更多的女職工參與到活動中來，大力普及家庭節(jié)能減排知識，在機(jī)關(guān)開展讀書競賽活動，于今年8月份選擇23名女職工參與“中國人壽杯”節(jié)能減排家庭社區(qū)行動知識競賽。通過宣傳大大提高了女職工的節(jié)能減排意識，使廣大家庭在互動中樹立節(jié)減排新理念。
五、做好女工委工作，切實為女職工做好事、辦實事
今年，鎮(zhèn)女工委在縣女工委的指導(dǎo)下，充分整合社會資源，采取多種形式，為女職工做好事、辦實事。
1、組織慶“三八”活動。鎮(zhèn)女工委組織機(jī)關(guān)女職工27人參加縣舉辦的“迎奧運(yùn)、促和諧”婦女環(huán)城長跑和“迎奧運(yùn)、慶三八”趣味運(yùn)動會，充分展現(xiàn)了新時代女性的精神面貌。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，扎實推進(jìn)女工工作
我處現(xiàn)有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數(shù)的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負(fù)責(zé)同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關(guān)愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》的重要舉措，作為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責(zé)任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負(fù)責(zé)同志任組長、工會主要負(fù)責(zé)同志任副組長的“女職工關(guān)愛行動”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調(diào)會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強(qiáng)化了工作責(zé)任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。
二、貼近中心，開展活動，積極落實有效措施
我們貼近環(huán)衛(wèi)實際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極開展了“五個一”關(guān)愛女職工行動，切實把關(guān)愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關(guān)愛女職工健康援助”免費(fèi)體檢活動，切實加強(qiáng)對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有力的維護(hù)了女職工的身體健康。簽訂一項專項協(xié)議。為加強(qiáng)女職工“四期”保護(hù)、女職工權(quán)益維護(hù)，處工會女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議》，對涉及女職工權(quán)益方面的問題，認(rèn)
真對待，及時解決。開展一次勞動保護(hù)。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護(hù)大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標(biāo)志的橘紅色安全標(biāo)志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環(huán)衛(wèi)所認(rèn)真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調(diào)整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費(fèi)，預(yù)防職工中暑。調(diào)整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內(nèi)的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關(guān)部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經(jīng)過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。實施一次送溫暖工程。通過下發(fā)調(diào)查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農(nóng)民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認(rèn)真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結(jié)對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關(guān)心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進(jìn)了各項工作的登臺階。
一、宣傳教育，強(qiáng)化社區(qū)婦女維權(quán)意識
加大法制宣傳教育力度，提高轄區(qū)依法維權(quán)婦女兒童合法權(quán)益的法律意識。
按照區(qū)司法局年度普法暨依法治理的要求，司法所以生動活潑、圖文并茂、通俗易懂等方式，有計劃、有步驟、有重點的宣傳保障婦女兒童合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)。內(nèi)容有《勞動法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等。同時利用法制宣傳欄及法律服務(wù)平臺進(jìn)行大力度的法制宣傳活動。另外，利用“法律進(jìn)社區(qū)”的工作，積極開展法律知識進(jìn)社區(qū)“為間進(jìn)社區(qū)、進(jìn)我家”等活動。
通過對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳讓法律知識走進(jìn)家庭、學(xué)校、工廠、機(jī)關(guān)，讓家庭成為自覺抵制“黃賭毒邪”的第一道防線；引導(dǎo)婦女學(xué)法、守法、用法，提高法律意識和依法維權(quán)能力。
近年來共進(jìn)行法制宣傳教育30場，分發(fā)婚姻類、民法類、繼承各類宣傳資料3000多份，受教育人數(shù)達(dá)6萬多人次。
二、抓住機(jī)遇，創(chuàng)建社區(qū)婦女維權(quán)站
2002年，辦事處成立婦女維權(quán)站，由婦聯(lián)、綜治、司法、警務(wù)人員組成，轄區(qū)有9個社區(qū)都成立了“維權(quán)調(diào)委會”，把婦女維權(quán)納入社區(qū)警務(wù)工作，實現(xiàn)婦聯(lián)組織與公安部門的優(yōu)勢互樸，組建婦女法律服務(wù)志愿者隊伍，開展婦女維權(quán)活動，使婦聯(lián)社會化，維權(quán)工作在社區(qū)中得到有效拓展。
三、強(qiáng)化服務(wù)，拓展婦女工作機(jī)制
為了充分給婦女提供合法權(quán)益，使合法權(quán)益得到保障。烏蘭察布東路建立了五大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)即咨詢投訴、司法保護(hù)、普法宣傳幫教、社會救助、監(jiān)督機(jī)制。
咨詢投訴
司法保護(hù)集公檢法司、婦聯(lián)利用橋華法律服務(wù)平臺進(jìn)行法律幫助。
普法宣傳幫教利用各科室、法律進(jìn)社區(qū)、19個社區(qū)維權(quán)調(diào)解委員會進(jìn)行宣傳，幫教活動。
社會救助利用法律援助機(jī)構(gòu)對婦女兒童進(jìn)行援助活動。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)xx=人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個女職工委員會;做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認(rèn)識到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓(xùn)中來，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能。總體來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進(jìn)女職工xx名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
五、開展豐富多彩的文體活動
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動會，全鄉(xiāng)(!)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶，女工委發(fā)動機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)的發(fā)展。
一、高度重視，切實將維權(quán)工作擺在議事日程。
區(qū)婦聯(lián)高度重視維權(quán)工作，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針，把代表維護(hù)婦女權(quán)益作為重要職責(zé)和不可替代的工作，為維權(quán)工作的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財、物的支持。
⒈重視對基層婦聯(lián)維權(quán)干部的培訓(xùn)工作。原創(chuàng)：俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認(rèn)為，要維護(hù)好婦女的合法權(quán)益，維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī)，才能擔(dān)當(dāng)起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓(xùn)。月日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，進(jìn)行《新婚姻法》輔導(dǎo)。全區(qū)共個街道、個社區(qū)、個行政村多人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結(jié)合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā)，當(dāng)場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達(dá)到了很好的效果。月上旬，我們又與區(qū)司法局有針對性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，使大家掌握了不少維權(quán)知識和維權(quán)手段，為今后維權(quán)工作的開展創(chuàng)造了一個前提條件。
⒉開展多項維權(quán)工作，使其具有針對性和實效性。月日，區(qū)婦聯(lián)組織并指導(dǎo)基層進(jìn)行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區(qū)家庭進(jìn)行了一次生動的普法教育；月日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識，擴(kuò)大社會宣傳面，區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務(wù)婦女群眾、促進(jìn)男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務(wù)活動；針對流動人口增多且權(quán)益容易受到傷害的情況，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務(wù)工人員進(jìn)行登記，向每位外來婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來婦女兒童提供維權(quán)法律服務(wù)；為了解外來流動女性的工作學(xué)習(xí)和生活狀況，我們在全區(qū)開展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務(wù)和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)。
二、借助社會力量、整合社區(qū)資源。
面對新的歷史時期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問題，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導(dǎo)基層開展了有特色有成效的維權(quán)工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)工作中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機(jī)制，對社區(qū)多位人民調(diào)解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對如何適應(yīng)新時期的人民調(diào)解工作，講授了人民調(diào)解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調(diào)解基本法律知識，調(diào)解過程中注意事項和調(diào)解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動，使維權(quán)意識和法律知識普及活動深入社區(qū)，服務(wù)基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費(fèi)為社區(qū)家庭聘請法律顧問、免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務(wù)工作的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務(wù)夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我?guī)椭保鉀Q了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護(hù)外來務(wù)工婦女的合法權(quán)益，每年都要為流動人口婦女進(jìn)行免費(fèi)體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費(fèi)體檢人，用去檢查費(fèi)用元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進(jìn)行一對一義務(wù)家教，并逐步將青少年思想道德建設(shè)、維權(quán)、心理疏導(dǎo)、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進(jìn)社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權(quán)工作站”。使殘疾人法律援助走進(jìn)了家門，同時她們還利用法律咨詢熱線開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關(guān)法律問題，切實維護(hù)和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。
三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性
統(tǒng)計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓(xùn)，增強(qiáng)了婦女群眾的自我保護(hù)意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán)，能利用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護(hù)個人隱私，也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進(jìn)行分析，在今年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護(hù)的法律意識在逐年增強(qiáng)。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，原創(chuàng)：在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權(quán)益，開始傾向于運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
⒈進(jìn)一步做好接待工作，嚴(yán)格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
⒉進(jìn)一步完善區(qū)、街、居三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使維權(quán)工作由原來
的上訪為主，變?yōu)橄略L為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
××區(qū)審計局婦委會在區(qū)婦聯(lián)和區(qū)審計局黨組的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，緊緊圍繞全區(qū)工作重心和婦聯(lián)工作部署，在審計工作及其他各項工作中充分發(fā)揚(yáng)婦女“半邊天”的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良作風(fēng)，充分展示了新時期婦女的英姿和風(fēng)采。現(xiàn)將====年婦委會工作開展情況匯報如下：
一、婦委會組織情況
幾年來，××區(qū)審計局婦委會緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項活動，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔(dān)任副委會主任，又一名中層干部和一名科員擔(dān)任婦委會委員，在組織上確保了婦女工作的順利開展。
二、建立健全學(xué)習(xí)、活動制度。
為了不斷提高婦女干部的素質(zhì)，擴(kuò)大婦女職工的知識面，根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織和干部的工作計劃，積極落實，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動；每日收看新聞、報紙；經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；單位定期舉辦“審計業(yè)務(wù)知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展，專門為婦委會定購了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書等學(xué)習(xí)資料，提高了婦女干部的素質(zhì)，擴(kuò)大了婦女職工的知識面，為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習(xí)及應(yīng)用條件。
三、將“巾幗建功”創(chuàng)建活動納入工作計劃
局領(lǐng)導(dǎo)親自部署，并由分管紀(jì)檢工作的魏玉琢同志負(fù)責(zé)抓活動計劃的制定和落實：=、及時宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)女性的自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。=、認(rèn)真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。=、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動；組織培訓(xùn)、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。=、增進(jìn)婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)交流與合作。
四、女職工隊伍素質(zhì)情況