時間：2022-12-22 02:53:02
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇老干部工作匯報，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
1 做法
1.1 提高醫務人員專業技術水平。醫務人員過硬的專業技術水平是提高療養效果的基礎。從事療養工作的醫務人員,除了掌握一定的臨床醫學知識外,還要掌握療養專業知識,掌握自然療養因子對健康人和各類疾病患者的生理作用和治療作用及相關機制。多年來,我們一直重視專業知識的學習和人才的培養,形成了每周不少于兩個下午專業學習和交流的學習制度,提出全科醫務人員必須掌握自然療養因子對健康人和各類疾病患者的生理作用和治療作用及相關機制，了解老年人解剖、生理、心理和疾病的特點，熟練掌握總后衛生部出版的第三版《療養技術常規》的基本要求。根據我們多年來的經驗，高血壓、冠心病、腦血管病、糖尿病、頸椎病等是困擾老干部療養員的主要疾病。針對這些高發病,我們通過專科學習、專題講座、派遣保健醫師有針對性進修學習，使大家能做到熟練掌握這些常見病的預防、診斷和療養治療方法,在療養保健過程中做到專病專治,有的放矢。在工作中，我們發現,不少老干部存在有用藥不規范,甚至有亂用藥的問題。我們要求醫務人員加強藥物知識的學習,樹立預防、治療、康復一體化思想，結合老年人對藥物反應特點和老年人用藥的五大原則，能指導療養員合理用藥,真正做到常規治療用藥合理搭配，以增強藥物療效，減少不良反應。
1.2 合理安排老干部療養員的療養生活。科學合理的療養生活制度是提高療養效果的前提。好的療養生活制度能為療養員創造一種科學的生活、學習環境，矯正一些有損于健康的行為、生活方式和習慣，同時訓練和培養有益于健康的行為和生活方式。從療養員一入院，我們就及時召開情況介紹會，使每一個療養員及時了解療養地特點、社情、療養院一般療養生活制度，合理安排入院體檢、疾病矯治、景觀療養、文娛活動等的時間，使療養生活既豐富多彩，又輕松愉快。據我們了解，有相當多的老干部療養員存在有不同程度的缺乏體力活動、吸煙、攝入脂肪過多等不良生活習慣和不重視療養生活制度的情況。為此耐心向療養員解釋認真遵守療養生活制度的必要性和不良生活習慣對健康的危害,使其主觀上從“要我做”變成為“我要做”,從而保證了生活制度的落實。在遵循一般療養生活制度的同時，注重每個療養員的個體差異，使個性化服務落到實處。我們針對每一個療養員的年齡、身體、化驗及特殊檢查的具體情況，從治療、體育鍛煉、飲食、文娛、景觀、睡眠、休息等做出具體規定，使每一名療養員在療養期間,既能針對自己的身體,保證能接受各種療養因子的治療,參加文化娛樂活動,又能防止緊張疲勞,從而達到療養保健的目的。為了使療養生活制度發揮培養良好的生活方式和衛生習慣的作用，我們要求全科醫務人員每天對療養員進行生活指導，密切觀察療養員的日常生活方式和衛生習慣是否符合保健準則，注意發現致病因素，不失時機地進行講解和糾正錯誤的生活方式和習慣。
1.3 科學制定療養方案。科學的療養方案是提高療養效果的保證。盡管多年來我們已經總結出了一些老年常見高發病的專病療養措施,但我們在制定具體療養方案時，還是要求每名醫師要認真做好每一位老干部療養員的入院體檢。結合每名療養員的具體情況，及時明確診斷, 因人施治,充分利用我院各種豐富的自然療養因子，結合老年病病程長、病情反復、不易治療的特點,采用整體性綜合治療的療養方法,確定疾病矯治的最佳方案,以便在有限的療養期內收到最大的療養效果。即根據不同療養員的具體情況,適當選用自然療養因子、生活制度、理療、體療、營養、心理及文娛活動等等。具體做法如:有計劃地指導老年療養員進行適宜的體育鍛煉，組織各種適合老年特點的文娛活動和游覽活動;采用集中授課、現身說法等多種形式對老干部療養員進行健康教育，健康教育的內容以WHO的維多利亞宣言中提出的“健康四大基石”（合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡）為主。由于老干部身體不斷衰老，記憶力逐漸減退，以及社會地位的改變，家庭狀況的變化，病痛的折磨等，有時會產生孤獨、抑郁等不健康的心理。我們針對老干部的這些心理特點，專人一對一有針對性地開展心理疏導和心理咨詢工作，及時解決他們的心理問題,收到了較好效果。同時我們針對老干部醫學知識匱乏的現狀，每期療養員進行不少于2次醫學保健知識講座，使老干部對自身疾病有了基本的了解，增長了防治知識，學會1～2種健身方法，我們還注意幫助老干部糾正吸煙、喜食肥甘、沉溺麻將、懶于運動等不良習慣，指導老干部療養員建立健康的行為方式和生活方式，自我保健意識和能力得到提高，從而有效應對老年階段可能出現的健康問題，及時防止進入亞健康狀態或疾病狀態。
2 體會
2.1 上級領導的重視和支持是做好工作的前提。做好療養員的醫療保健工作，首先要緊緊依靠領導。要使上級領導了解療養院的狀況、老干部的所需所想和醫務人員的努力，從而在設施保障、經費投入、人員安排等多方面給予支持，為改善療養條件和醫療保健工作提供有力支持。
2.2 醫務人員專業技術水平是做好工作的關鍵。做好老干部療養保健工作的關鍵，在于醫務人員是否擁有高超的專業技術水平。療養學是一門綜合學科，面對復雜多變的老年常見病和多發病，復雜的各種療養因子、社會因素、心理因素等，醫務人員只有掌握了豐富的療養醫學專業知識。具備較高的疾病診治水平，才能準確地針對每一名不同的療養員，科學地制定出合適的療養方案，以取得最佳療效。同時由于療養院的醫務人員平時接觸病人相對少，實踐經驗相對不足，因此，療養院的醫務人員應注重更新知識，注意專業知識的學習，并在工作中不斷總結和積累經驗，還要注重自身素質、語言表達能力等綜合素質的培養和提高。
2.3 把握老干部的生理心理特點是做好工作的重要環節。老年人隨著年齡的增長，人體內各器官及組織細胞的功能出現退行性變化或衰退狀態，使各系統功能均有不同程度的下降，有很多老干部療養員子女因多種原因不能和父母共同生活，不能很好照顧他們，這些均可使老年人對周圍環境產生隔閡，引起抑郁、淡漠、孤獨等復雜的心理反應，因此，這就要求我們醫務人員要掌握老年療養員的心理特點，提供優質細致的服務，工作細致耐心，尊重老人，取得他們信任，才能得到老干部療養員的配合，取得良好的療養效果。
2.4 思想認識和感情是做好工作的動力。老干部療養保健工作具有其特殊性，較之醫院，缺乏成就感，而且面對的是老年人，因此要求醫務人員應樹立全心全意為老干部服務的思想，認識到老干部是我們黨和國家的寶貴財富，為黨和國家曾做出了不朽的貢獻。有了這種思想認識和感情，工作起來就有了耐心，有了感情，有了動力，更重要的是有了責任心，才能真正做到“盡心、盡責、盡力”。
參考文獻
1曹國英，主編.第3版.療養技術常規，1999，9：736-737
2陳景藻，主編.療養學，2004，11：245-255
（2018.8.27）
2018年我局根據縣脫貧攻堅指揮部工作安排，結合重點幫助村實際，高標準、高質量開展扶貧攻堅工作，取得了實實在在的效果，現將主要情況匯報如下：
一、高度重視，把扶貧工作擺上了重要位置
為加強對扶貧攻堅的領導，我局成立了由縣委組織部副部長、老干部局長王鴻飛任隊長、副局長王世杰、牛新華為成員的駐村幫助工作領導組，牛新華副局長為具體分管領導，并專門成立了辦公室。先后派出了駐村第一書記兩名，分別為副局長牛新華、年輕干部程楓。成立了駐村工作隊，副局長牛新華為隊長，李樹超、程楓為成員。局長派出5名骨干為駐村幫扶責任人，分工明確，責任到人。領導班子帶頭扶貧，并積極為駐村人員提供良好的工作、生活、學習條件。一年來，先后投資10余萬元，為駐村第一書記、工作隊和幫扶人員配備了電腦、電視、打印機、空調、資料柜等工作、生活、學習用品。給駐村第一書記每月每人1100元生活、工作補貼。對幫扶責任人每天40元生活補貼，解決往返機燃費。扶貧幫扶人員工作熱情高、干勁大、標準高。齊心協力，工作不怕苦，不怕累，在迎接上級檢查中，均受到較好評價。目前駐村第一書記和工作隊長天天在村里，扶貧幫扶人每月在村工作7天以上，比較好的完成了各項幫扶工作。同時也注重了扶貧宣傳工作，成立了宣傳隊，固定了宣傳車，先后制作橫幅、標語50多條。
二、扎實工作，主動為重點貧困村辦實事
我局被分到喬樓鄉王店村幫扶工作，王店村為重點幫助村，全村4個自然村，總人口1802人，貧困戶94戶。駐地偏僻、道路損壞嚴重、危房較多。針對這些情況，一年來我局有針對性的開展幫扶工作，想法設法為群眾辦好事、解難事、拓展服務項目，積極協調有關部門為該村修了道路、改造了危房和電路、新建了村文化廣場，為群眾辦了一些能得見、摸得著的實事好事。每逢春節、中秋節我局都帶著節日禮物逐戶走訪慰問。對貧困戶送米、送面、送油，確保他們生活無憂。
一、加強學習、提高素質
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監察的各項法律、法規，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監察工作中來。XX年年，是口岸大建設、大發展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態度，配合其他勞動保障監察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務11個，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
一、社區基本情況及老齡人口概況
XXX社區位于海淀區核心區域，是商品房小區。社區由XXX、XXX、XXX三個小區組成，共18幢樓，20個單元。社區占地面積98000平方米。社區居民戶數2028戶，常駐人口4275人，戶籍戶數1401戶，戶籍人口2865人。社區有太極隊、舞蹈隊、合唱隊、乒乓球隊、志愿者巡邏隊等社區群眾團體組織。
XXX社區60歲以上老人近1000人。其中：70歲以上老人400人，80歲以上老人140人，90歲以上老人15人。
二、社區引導老同志發揮了什么作用
XXX社區組織老干部積極參與創建文明社區活動，為加強社會主義精神文明建設貢獻智慧力量；圍繞常態志愿服務，發揮老干部示范帶動作用。2015年成立了志愿者服務隊，參與節假日和特殊日子的治安巡邏工作、小型志愿服務活動、疫情值守工作、垃圾分類的日常宣傳和值守工作等。
三、社區為老服務工作成果
1、在搞好日常生活服務上下功夫。為符合條件、有迫切需求的老年人申請家庭養老床位；對需要提供法律咨詢和幫助的老年人，由社區及時物色有關人員予以幫助；不定期開展便捷、優質的義診服務，為老年人的健康保駕護航。
2、在送溫暖上下功夫。在一些重大節日，對生活有困難和身邊無子女照顧的老人，XXX社區居委會、黨委帶著慰問品開展走訪活動，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。
3、在豐富精神生活上下功夫。利用活動室等活動場地和社區現有資源，廣泛開展各類健康有益的文體活動。疫情期間，活動室雖然不變開放，但社區居委會利用網絡教學方式，堅持積極組織社區居民參與多肉種植活動、制作布藝收納盒活動、手工風箏制作活動等。
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是年月份任農經辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導干部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，后者讓人有良好的職業操守，做一個德才兼備的領導干部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要。
在聽取了離退休處主要負責人情況匯報后，堯斯丹充分肯定了離退休人員工作處的工作。他強調，要在思想上更加重視老干部工作，要進一步提高對老干部工作的認識，增強政治責任感和工作自覺性，切實加強對老干部工作的領導；要定期或不定期地聽取老干部工作部門的工作匯報，及時加強指導和協調，把涉及老干部利益的事情辦好辦實，服務上要更加細化，注重聽取老干部的意見、建議，了解他們生活、身體狀況，幫助解決實際問題；生活上要更加照顧，全心全意為老干部服務，帶著感情做好老干部工作，把他們的安康幸福當做自己的快樂，真正使老同志老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所教、老有昕為。最后，堯斯丹表示，黨組會議將專題聽取離退休工作處情況匯報，并認真研究解決老干部工作存在的實際問題。
（省林業廳離退休人員工作處）
宜賓老干部工作系統舉行演講比賽
5月28日，宜賓市老干部工作系統舉行“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川（宜賓）”暨“用真情、講責任、作奉獻”職業道德演講比賽。市委組織部副部長、老干部局局長趙運明出席活動，局機關全體職工、市級涉老協會組織負責人、全市老干部工作業務培訓班學員60余人全程觀看比賽。
來自全市老干部工作系統的12名選手結合工作實踐，以豐富的語言、真摯的情感和生動的事例，緊緊圍繞演講主題，以身邊人、身邊事為素材，深刻闡述了老干部工作者職業道德的深刻內涵，謳歌了老干部工作人員奮發向上、無私奉獻的精神風貌，抒發了熱愛老干部工作的情懷，表達了做好老干部工作的決心，展現了新時期老干部工作者的風采。
經過激烈角逐，來自屏山縣委老干部局的徐慧敏摘得桂冠，比賽還對獲獎選手進行現場頒獎。
（宜賓市委老干部局）
全國老促會系統情況交流會在廣元召開
5月21日至23日，為期三天的全國老促會系統動員社會力量支持老區建設工作現場情況交流會在廣元召開。
出席會議的有國家機關和中央直屬單位老干部、中國老區建設促進會領導以及省扶貧和移民工作局領導，廣元市委書記馬華、市委副書記鄒自景等出席會議。
（喬建忠）
5月13日，北京市政協科技委員會召開了“北京市老科技工作者發揮作用情況通報會”。會議由市政協科技委副主任、市科協常務副主席田小平主持。市科協副主席賀慧玲、北京老科學技術工作者總會會長顧方舟、常務副會長張大力、北京老齡委副主任伊密等出席了會議。會議首先聽取了賀慧玲“關于市科協在發揮老科技人才作用方面所做的工作”匯報；張大力向會議作了“北京老科總近5年來工作匯報”。
6月初，河南石油勘探局孔繁文副局長、機關工委老領導石萬福、局公共事業部、離退休職工管理處等負責人一同到雙河前線看望慰問了老教師們。孔繁文、石萬福等前往小學和幼兒園，代表河南石油勘探局黨委、勘探局、分公司向長期辛勤耕耘的老師表示衷心地感謝，并贈送了學習用電腦兩臺。
（張豫蒙 覃章梅）
近期，新疆維吾爾自治區阿克蘇地區地縣兩級組織、老干部部門已將老干部活動中心納入參照公務員管理單位系統中，從根本上解決了活動中心人員無編制、經費無保障的問題，并征求老同志的意見對工作人員工作質量進行考評，活動中心工作人員熱情周到的服務得到廣大離退休干部的一致好評。
（楊其仙）
5月24日，山東臨沭縣縣委組織部、臨沭縣委老干部局組織了全縣老干部“愛家鄉，看變化”臨沭一日游活動。來自各鄉鎮50多名老干部參加了此次活動。
(石洪欣)
5月底，湖北省棗陽市又對全市310名離休干部和50多名副縣級退休干部進行了健康檢查。棗陽市委老干部局為確保老干部身心健康，堅持20多年不間斷，定期為老干部進行健康檢查。
（高才梅 郭志強）
日前，浙江省臺州市玉環縣老年大學特邀縣委副書記、縣政法委書記吳堅斌同志為150多位學員作社會治安綜合治理工作專題報告。報告使在場的老年人提高了自我防范意識，并紛紛表示愿當社會的協調員，參與村、居組織的綜治工作，為促進社會穩定出一份力。 (葉顯志)
**縣現有離休干部256人，其中企業103人。近年來，我縣按照上級的工作部署和要求，認真貫徹黨的老干部工作方針政策、堅持以加大領導力度為根本，積極落實兩項待遇，完善服務管理措施，促進了老干部工作全面和諧發展。連續多年榮獲"全省、全市老干部工作先進集體"光榮稱號。我們的主要做法是：
一、統一思想，提高認識，加強對老干部工作的領導
老干部是黨和國家的寶貴財富，是中國革命和建設事業的先行者，也是全面建設小康社會的重要政治力量。做好老干部工作是縣委重要的政治任務和政治責任。為此，縣委始終堅持從貫徹落實科學發展觀、建設和諧社會的高度，按照"高看一眼，厚愛一層"的原則，真正做到老干部的事無小事，小事也要當大事，再難也要辦好，力求達到老干部滿意。一是把老干部工作納入縣委重要日程。縣委常委會堅持定期聽取老干部工作匯報，專題研究老干部工作，規定凡是關系到老干部的切身利益，影響老干部正常生活的事情，縣委領導隨時聽取匯報，隨時解決問題。兩年來，我們對建立完善"三個機制"情況，加強企業離休干部服務管理情況、活動中心、老年大學建設情況等專門例會研究達7次，不定期聽取工作匯報28次。每年春節前夕，縣黨政主要領導都參加老干部春節團拜會，由縣委書記親自向老干部通報全年的工作情況，征求老干部的意見和建議，并撥出專款由縣委常委牽頭對老干部進行走訪慰問。二是認真落實老干部工作領導責任制。從縣委做起，進一步完善了各級領導班子做好老干部工作責任制。堅持各級領導班子主要領導負總責、重點抓；主管領導具體負責、親自抓；班子其他成員認真抓好分管系統的老干部工作。縣委成立了以縣委書記任組長的縣委老干部工作領導小組，加強了對老干部工作的領導力度。縣委要求組織部把老干部工作作為考核單位工作成績、考察領導班子和領導干部政績重要內容之一。嚴格規定對老干部工作做不好的單位絕不能進行評優；對老干部工作做的不好、老干部意見大的領導干部，不提拔、不重用。通過不斷完善目標管理責任制，使全縣上下形成了"少論老干部工作怎么難，多謀老干部工作怎么辦"的良好氛圍，促進了老干部工作的深入開展。三是全力支持老干部工作部門做好工作。老干部工作涉及方方面面，要做好這項工作，既要靠老干部工作部門的自身努力，更需要財政、勞動、人事、衛生等部門的大力支持，相互配合。縣委要求，凡是老干部工作涉及的部門都要開綠燈，予以支持配合。有關部門在研究制定涉及老干部利益的政策措施時，要聽取老干部工作部門的意見，維護和發展好老干部的利益。幾年來，縣財政加大投入，加強老干部局基礎建設。撥出專款30余萬元，用于老干部局和老年大學改善辦公條件和購置設施設備。為老干部學習活動創造了良好的環境。
二、完善機制，強化服務，全面落實好老干部的生活待遇
我們把落實好生活待遇作為具體工作中的重要內容來抓，以鞏固完善離休干部"三個機制"為重點，千方百計為老干部辦實事、做好事，讓老干部共享改革發展的成果。
1、完善"三個機制"，確保老干部"兩費"落實到位。為保證"三個機制"持續有效運行，我們加大工作力度，狠抓工作落實。一方面，縣委研究出臺了《關于進一步健全完善離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》，特別是明確了財政支持機制的內容，為進一步完善離休干部"三個機制"提供了強有力的制度保障。另一方面，組織協調財政、勞動、衛生等部門，及時解決離休干部"三個機制"運行中的問題。兩年來，召開協調會6次，縣財政為離休干部補貼醫藥費統籌金152萬元，解決離休干部醫藥費超支63萬元。確保全縣離休干部離休費按月定額發放，醫藥費按規定實報實銷。
2、落實措施，積極做好企業老干部管理服務工作。中辦廳字[20xx]12號文件下發后,縣委從改革發展穩定的大局出發,立足實際,采取切實可行的措施,加強企業離休干部的管理服務。使他們與行政、事業單位離休干部享受相同的待遇,分享改革發展的成果,安度晚年。一是堅持多部門聯合參與，形成齊抓共管的合力。中辦廳字[20xx]12號文件下后，縣委、縣政府高度重視，及時召集組織、財政、老干部局等部門負責同志認真學習領會文件精神，對全縣企業離休干部的管理服務情況進行分析。同時，責成財政、老干部局等部門組成調查組，對企業離休干部管理服務工作進行調查，了解核實企業離休干部"兩項待遇"落實情況。在此基礎上，縣委主管領導召開組織、財政、人事、勞動、老干部局等部門負責人會議，對全縣企業離休干部的管理服務工作進行進一步研究，并按照12號文件精神提出解決辦法，有效保證了企業離休干部與行政事業單位的老干部享受同等待遇。二是堅持從政治上關心，落實好企業老干部的政治待遇。縣委堅持落實企業老干部閱文學習、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，每月組織開展兩次集中學習活動，人手一份《退休生活》，積 極組織企業老干部以活動中心、老年大學、關工委為場所，開展豐富多彩的活動。三是堅持從生活上體貼，落實好企業離休干部的生活待遇。在確保企業離休干部"三個機制"正常運行的基礎上，縣財政支持力度逐年加大。全縣98名改制、破產企業離休干部的醫藥費統籌金全部由縣財政承擔，從20xx年起企業離休干部的特需經費、公用經費按每人每年1000元的標準納入縣財政預算，從根本上解決了企業老干部的看病就醫和老干部活動經費問題。
3、強化服務，主動為老干部辦實事做好事。我縣離休干部平均年齡近80歲，已進入"雙高期"。近年來，我們以開展"情系老功臣、孝星在身邊"活動為載體，積極主動地為老干部辦實事、做好事、解難事。一是結對服務。全縣183名各級領導干部與老干部結成幫扶對子，直接為他們解決實際困難 。兩年來，全縣各級黨政組織共走訪慰問老干部680人（次），送去慰問金達12萬元，為老干部解決實際困難120件（次）。二是健康服務。在縣醫院、中醫院設立老干部看病優先窗口，開辟老干部專用病房6間，為老干部看病就醫提供方便。20xx年，為239名老干部進行了一次包括血脂、血糖、心電、b超等六項內容的體檢，并為老干部建立了健康檔案。三是異地服務。我縣共有易地安置、異地居住老干部16名。春節前夕，我們以縣委名義給每人寄去了一份精美的賀年卡和200元慰問金，使老干部非常感動。
三、堅持制度，完善設施，不斷豐富老干部的精神文化生活
1、堅持各項制度，認真落實老干部的政治待遇。老干部雖然從工作崗位上退下來了，仍視政治生命為第一生命，仍然關心**的建設，關心國家的改革開放大業。為此，我們堅持重要會議、重大活動請老同志參加：黨代會、人代會都有老干部名額，讓他們有更多的機會參加重大政治活動，參與縣委的重要決策。同時，針對當前的新形勢，由縣委領導和有關部門同志給老干部作"三個代表"重要思想、科學發展觀、十七大報告輔導講座，使老干部能夠全面理解中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把思想和行動統一到中央要求上來。為了落實好老干部的政治待遇，我們積極做好《退休生活》和《老干部參考》的征訂發行工作。自20xx年起，縣委組織部從黨費中撥出1萬元為特困企業老干部訂閱"兩刊"。我縣連續多年被市里評為"兩刊"訂閱發行工作先進集體。
2、加強陣地建設，不斷豐富老干部的文化生活。老干部活動中心和老年大學作為老干部文體娛樂的活動陣地和聯系老干部的窗口，是老干部心靈依靠和精神寄托，在很大程度上滿足了他們的多種心理需求。近年來，我們以開展創建老干部之家活動和建設規范化老年大學為契機，投入資金30余萬元對老干部活動中心、老年大學進行了改造、裝修，同時購置了電腦、桌椅等設施設備。組織老干部開展豐富多采的活動是對老干部一種極好的、有效的精神贍養方式。為此，縣委對老干部開展各項活動，給予大力支持。根據老干部的特點和志趣，經常組織老干部開展豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動。20xx年，縣委撥專款3萬元，由縣主管領導帶隊，組織老干部參加了全市首屆老干部老年人運動會、全市首屆老年大學匯演，并取得佳績。
