社區領導問工作打算8篇

時間:2022-07-16 12:27:38

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社區領導問工作打算

篇1

一、摸清底子,確保低保資金不流失

今年,為了進一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生,在我局領導的安排下,組成幾個外出工作調查組,分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細致的摸排工作,查處不符合低保領取資格的共計  x人,核實領取資格人數共計 x 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

二、靠實責任,確保審批程序把關嚴

為了能夠使低保工作搞的更細致,責任劃分更明確,我局進一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責任,實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格,明確了統一的裝訂規范,更新了原來的低保錄入系統,使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷,審批程序更加嚴密。

三、認真履職,嚴格執行低保資金的發放程序

作為一個低保工作者,我時刻對自己的工作本著認真負責的態度,兢兢業業、一絲不茍,不敢有絲毫的懈怠,因為我們所服務的對象都是弱勢群體,在辦理申請、審查、審批、核定的過程中,更應該嚴謹以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴格執行低保資金的發放程序。

四、自查自糾,確保來年工作有一個新突破

自xx年以來,我們的工作已經即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結,給領導交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查,明確了自己的職責范圍,服務對象的數量,對我所服務的低保對象進行了一定調整,按照“應保則保,應退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高,需要進一步加強。

xx年工作打算1.增加下鄉入戶進社區次數,進一步了解低保戶的家庭詳細情況,嚴把審批程序,使低保對象能夠及時領取低保資金。

篇2

一、 摸清底子,確保低保資金不流失

今年,為了進一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生,在我局領導的安排下,組成幾個外出工作調查組,分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細致的摸排工作,查處不符合低保領取資格的共計 X人,核實領取資格人數共計 X 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

二、 靠實責任,確保審批程序把關嚴

為了能夠使低保工作搞的更細致,責任劃分更明確,我局進一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責任,實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格,明確了統一的裝訂規范,更新了原來的低保錄入系統,使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷,審批程序更加嚴密。

三、 認真履職,嚴格執行低保資金的發放程序

作為一個低保工作者,我時刻對自己的工作本著認真負責的態度,兢兢業業、一絲不茍,不敢有絲毫的懈怠,因為我們所服務的對象都是弱勢群體,在辦理申請、審查、審批、核定的過程中,更應該嚴謹以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴格執行低保資金的發放程序。

四、 自查自糾,確保來年工作有一個新突破

自xx年以來,我們的工作已經即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結,給領導交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查,明確了自己的職責范圍,服務對象的數量,對我所服務的低保對象進行了一定調整,按照“應保則保,應退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、 存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高,需要進一步加強。

2016年工作打算:

1.增加下鄉入戶進社區次數,進一步了解低保戶的家庭詳細情況,嚴把審批程序,使低保對象能夠及時領取低保資金。

篇3

為切實做好“掃黑除惡”工作,我鎮黨委、政府高度重視,結合我鎮實際,提高認識,強化責任,狠抓落實,加強督導,扎實全面地做好“掃黑除惡”工作,現將工作情況匯報如下:

一、強化組織領導,明確責任分工

在全縣“掃黑除惡”工作動員會后,我鎮迅速召開全鎮干部職工參加的“掃黑除惡”工作動員會,并把“掃黑除惡”作為當前主要工作來抓。同時,制定了“掃黑除惡”工作方案,成立了以鎮黨委書記、鎮長為工作組長,其他班子成員為副組長的工作領導小組,并在文件中明確了各部門、各村(社區)的工作職責,并落實相關工作保障機制。文件中要求各部門、各村(社區)對照責任分工切實抓好落實,建立了“包排查、包化解”的“雙包”責任制,將責任落實到人。

二、強化工作任務,明確排點

在全鎮“掃黑除惡” 動員會召開之后,各部門、各村(社區)結合工作實際在權責范圍內迅速展開“掃黑除惡”摸底排查,重點排查農村基層政權、土地流轉、建筑工程、倉儲物流、礦產資源領域;征地,租地、拆遷、工程項目建設領域;非法吸收公眾資金、傳銷、金融詐騙、網絡電信詐騙領域;非法手段放貸討債以及“套路貸”“校 園貸”、“現金貸”、“裸貸”等共計 8 個領域以及其他其他涉黑涉惡違法犯罪行為的摸排。各部門、各村(社區)按照通過入戶走訪、電話聯系等方式,對轄區各行各業進行了初步摸排,認真填寫了重點人員摸排表,并上報鎮綜治辦,切實做到了“情況清、底數明、早發現、早處理”

三、強化聯勤聯防,做好治安巡邏

一是由各村(社區)組建了義務巡邏隊,在轄區居民樓院、大街小巷、學校等區域開展常態化巡邏。采取小喇叭工程、張貼便民服務卡、發放宣傳手冊等方式,提醒群眾增強防火、防盜、防詐騙安全意識,提升自我防范能力,幫助群眾及時化解矛盾糾紛、排查整治安全隱患,營造群防群治的良好氛圍。截至目前,共組建義務巡邏隊5支,開展夜間巡邏200余次,解決群眾困難問題50 余件,化解矛盾糾紛30余件。

二是由派出所民警、各村(社區)治保主任組成治安巡邏隊,通過設卡設點、徒步巡邏和警車巡查相結合的方式,對主要干道、人口密集場所、娛樂場所等案件高發地開展治安防控巡查。同時,對流動人口、刑釋解教人員、涉毒人員等特殊群體進行定期跟蹤走訪,加大管理防控力度,提高轄區群眾見警率和安全感,有效遏制和減少各類可防性案件的發生,確保轄區安全穩定。截至目前,出動警力260余人次,出動警車50臺車次,開展治安巡查200次。

四、強化打擊行動,提高警力震懾

2019年1月開始以來,由派出所牽頭在轄區內各類案件頻發區域,大街小巷、復雜路段、賓館網吧、校園周邊、出租屋等場所開展專項整治行動。截止11月30日,累計開展專項整治行動7次,排查網吧1家,排查各類娛樂場所3家,出租屋40余間。通過不間斷地開展整治行動,有效降低了轄區內娛樂場所和各類重點區域的違法犯罪發案率以及其他違法犯罪活動的發案率,有效地提升了人民群眾的安全感滿意度。同積極配合縣公安局的“掃黑除惡”專項行動,形成強大震懾作用,充分體現了鎮黨委對一切違法犯罪活動予以堅決打擊的決心,有效震懾違法犯罪活動。

五、強化宣傳活動、加強部門聯動

我鎮開展“掃黑除惡”專項行動以來,聯合轄區內農商行等金融銀行力量,在轄區多次開展防范非法集資集宣傳活動、反傳銷宣傳活動、防范電信詐騙宣傳活動、老年人防范保健品詐騙宣傳活動。

六、強化值班值守,明確責任落實

嚴格實行領導帶隊值班制度,對各種突發性事件做到了及時匯報、妥善應對、做好管控。同時,各村(社區)在“掃黑除惡”期間每天有專人負責向領導小組辦公室報告本村(社區)工作進展情況,領導小組辦公室每天根據各村(社區)上報的排查情況進行匯總上報。各村(社區)均張貼了《關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《關于積極鼓勵公民舉報涉黑涉惡違法犯罪線索的通告》 ,全鎮“掃黑除惡”工作正在有條不紊的進行。

七、存在的問題以及下一步打算

篇4

2009年度是我鎮創衛工作步入新起點的關鍵性一年。自年初以來,在鎮委、鎮政府的正確領導和縣創衛辦的指導下,以科學發展觀為指導,以優化城鄉環境、構建和諧村居為目標,緊緊圍繞“完善、優化、提升、示范”的工作方針,以環境整治為突破口,堅持突出重點、解決難點、打造亮點,消除盲點,全力消除城鄉環境“臟、亂、差”,打造清新整潔的新漣城。現將本年度的創衛工作總結如下:

一、精心組織,狠抓落實。

(一)營造濃烈宣傳氛圍。

為使全鎮干群對創衛工作達到思想同心、目標同向、行動同步,我們十分重視宣傳工作,而且把它貫穿于整個整治工作的全過程,除采用常規的標語、橫幅、廣播等宣傳形式以外,還結合我鎮實際,采取一系列行之有效的宣傳活動。一是開展組織大游行活動。先后兩次組織由鎮主要領導親自帶隊,全體鎮委鎮干、村、居干部共同參與的漣城鎮環境整治大游行活動。二是組織村、校聯合開展共同宣傳活動。充分利用駐城優勢,安排相關社區分別與駐城的鄭梁梅學校、金城學校、一中、實小、漣城中心小學等學校開展“小手拉大手、一起拿掃帚”“村校聯手,共同打造新漣城”等主題宣傳活動。渠北路工委在新世紀廣場還專門舉辦了主題為“爭創八好社區暨健康知識有獎問答現場會”。三是舉辦迎國慶六十周年創衛圖片展。通過在各社區之間巡回展覽宣傳展示我鎮的創衛成果。四是編發專題簡報。為配合城鄉環境衛生綜合整治工作,每兩天編發一期漣城鎮環境綜合整治工作簡報,交流各村、居整治經驗。

(二)、加大綜合整治投入力度。

創衛工作的關鍵在于經費的保障,投入的大小決定效果的好壞。為此,我鎮不斷加大投入力度,全年共投入資金850余萬元。其中投入近十萬元對保潔車輛進行更換,發放新的保潔員標志服等。投入160萬元用于“三清”工程。動用大中小挖機128臺次,垃圾清運8000多車次,組織人力10000余人次,著重開展對漣南羊路、大關路、淮漣路、三百工程路等重點地段和區域進行整治。清除、清運雜草、雜物9000余噸,清運積存垃圾5000余噸,整治城鄉主次干道兩側亂堆亂放2500多處,移除草堆、秸稈1700余垛,拆除亂搭亂建120余處,清除城區菜園6200余平方米。投入680萬元進行基礎設施投入。新增垃圾桶、池近400個,鋪設下水道6500余米,架設路燈420盞,硬化背街小巷路面19000平方米,疏浚河道28公里,粉刷墻面28000平方米,綠化面積20000平方米,涂刷樹木18000余棵。

(三)、嚴格執行整治標準。

按照“突出重點,以點帶面,均衡推進”的原則,對照環境整治標準,全力整治,確保視線范圍內無雜草、無曝露垃圾及“牛皮癬”,無污水溢流、無亂堆亂放、亂搭亂建,無散養家禽家畜,背街后巷無藤架、無菜園,田間地頭無秸稈等。具體工作中,我們堅持把沿河、沿路作為主攻目標,著重漣南羊路、三百工程路、大關路、淮漣路、各中心村、工業集中區等46個重點區域,并將責任細化到人頭,明確整治時間和標準。為了強力推進全鎮環境整治工作,我們還將4月份定為環境整治“突擊月“、11月10日至20日定為突擊旬,集中全鎮人力、物力和財力,各點出擊,全面開花。與此同時,我們還努力打造亮點,促進和帶動整個面上的整治工作。全年共打造漣南羊路、二塘中心路、大關路、華茂巷、光明巷、長安巷、城東中心村、工業集中區等亮點26處。

(四)、強化督查督辦力度。

鎮主要領導先后多次牽頭召開創衛工作推進會、現場會、解剖會。強力推進我鎮的創衛工作。鎮創衛辦人員全天候在各個社區路段現場進行指導,發現問題及時開具交辦單,責令限期整改。全年共下交辦單200余張、查處保潔員15人次。根據縣創衛辦要求,今年創建“八好社區”是創衛工作的重點。我們創衛辦人員按照分工,在正常督查的基礎上,重點督查“八好社區”的創建工作。加強對重點路段、亮點工程的督查。針對有些社區創衛檔案欠缺現象,我們派出專人逐個上門指導,查漏補缺,現已基本達到要求。

(五)、健全制度保長效。

為鞏固我鎮城鄉環境綜合整治成果,不斷探索城鄉環境綜合整治長效管理機制,實現鎮村環境衛生管理制度化、經常化、規范化。我們修訂、完善了《漣城鎮環境綜合整治長效管理機制》、《漣城鎮農村社區垃圾清運制度》、《漣城鎮保潔員管理管理制度》、《漣城鎮居民戶“門前三包”制度》、《漣城鎮社區創衛督查評比制度》。

二、存在問題及明年打算。

今年我鎮創衛工作存在問題主要反映在以下幾方面:一是居民的創衛意識不強,保潔經常顯現為前掃后拋;二是日常保潔工作不到位,有些保潔員存在出工不出力現象;三是便民工程不夠完善。四是部分社區干部對創衛工作的日常督視不夠,致使保潔工作有時好時差。針對上述問題,我們打算今后重點做好如下工作;

1、采用多種形式繼續做好創衛宣傳工作,特別是加大社區對轄區內居民的創衛意識宣傳,采用多種形式提高居民的創衛意識。

2、重點督查保潔員的保潔情況,對查出的問題對照制度堅決執行不手軟,同時還要加大對社區的責任考核。

3、督促社區積極與幫辦單位協調,積極爭取創衛資金,加大便民設施投入。

4、建立健全鎮創衛宣傳與督查網絡,建全鎮、社區的創衛臺帳,加強創衛檔案管理。

5、堅持每月對各社區的“門前三包”、“牛皮癬”清除、路段保潔、保潔員在崗等情況進行全面督查交形成文字歸檔。

6、每季對各社區創衛工作進行百分考核并予以公布。

7、及時完成上級交辦的各項工作。

篇5

    我分管黨建、統戰、政務公開、民心網、工作;還分別擔任街道社區服務中心、工會以及街道的后勤工作,同時還有領導交辦的臨時工作。

    一年來,按照領導的要求,組織協調辦公室的各項工作,加強后勤保障工作,完成領導交辦的事項。1、規范發展新黨員的各項手續,組織黨外積極分子學習考試及談話,認真審核入黨手續,確保不出問題;2、嚴格印章管理,做到每次蓋章都有登記,便于日后查找;3、做好辦公室的接待服務工作及部分上訪群眾咨詢工作;4、及時到銀行辦理各項業務,保障職工及時報銷和工資的按時發放;5、嚴格食堂規范化管理,做到食品安全衛生,對每月的開銷都有明確的要求,保障職工干凈用餐;6、每月及時收繳電費,有時候租戶不再還要去2到3次,直到完成任務,能夠做到不遺漏一戶,保障街道利益不受侵害;7、及時與醫院聯系,組織退休職工、在職職工及社區主任、副主任的體檢工作;8、每月及時交納水費、電費、電話費保障街道工作順利開展;9、加強學習,提高自身素質,不斷提高政治素質和業務素質。平時我堅持以身作則,對自己高標準、嚴要求、帶好頭、做表率,原則問題講黨性,顧大局;非原則問題講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。

    存在的問題和不足:工作創新上有待進一步加強,街道領導和上級主管部門叫做什么,我就作什么;在遵守紀律,團結同志和關心群眾方面,覺得不遲到、不早退、服從領導和同志搞好團結就行了,存在自掃門前雪的思想。

下部工作打算:辦公室是為領導和機關、社區服務的工作,今后還要進一步加強學習,努力工作,按領導的要求,依靠大家的幫助,團結同志,努力完成領導分配的工作任務,盡力做到讓領導和機關、社區的同志們滿意,希望領導和機關、社區的同志們多加幫助。

                             述職人:

                            2018年1月3日

篇6

今年以來,縣司法局在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下,堅持以十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,以促進社會和諧為目標,集中力量全面推進“法律五進”,堅持抓基層打基礎,著力提升法律服務水平,為推動全縣經濟社會又好又快發展創造了良好的法治環境。

一、上半年工作總結:

(一)突出重點,強化措施,“法律五進”集中推進年活動取得明顯成效

1、加強組織領導。成立了縣“法律五進”集中推進年活動領導小組,成立了辦公室,辦公室下設五個工作指導組,明確任務職責,強化工作落實,做到了辦公場所、人員和經費“三落實”;制定完善了“領導小組例會”、“工作協調調度”、“活動跟蹤督查”、“典型經驗交流”、“活動信息報送”等五項制度,確保活動開展扎實有效。

二夯實基礎,健全制度,筑牢維護社會穩定“第一道防線”

2、狠抓人民調解室規范化建設。按照有場所、有制度、有牌子、有辦公設施、有調解員、有檔案材料的“六有”標準,做到組織、制度、工作、報酬“四落實”,集中開展了村居調解室規范化建設。各鄉鎮司法所認真抓落實,先后抓出了XX鎮魚臺村等50個高標準的農村調解室。縣人大于5月5日組織部分人大常委和委員對農村調解室建設進行了調研,對農村調解組織建設和在維護社會穩定方面發揮的作用給予了充分肯定。

3、加強“148”法律服務專線工作。“148”專線始終堅持“熱情解答,精心歸納,疏導化解,保持穩定”的工作思路,做好了法律咨詢和群眾心態調節工作,為當事人解惑釋疑,化解矛盾。上半年共接聽、解答、分流咨詢電話57個,接待來訪13人次。

三擴大法律服務范圍,提高服務質量,為維護全縣發展和諧穩定大局保駕護航

4、社區矯正工作步入正規化。配齊配強了社區矯正工作者隊伍,部分鄉鎮成立了由離退休干部,社區居委會樓長、村居會治安主任為主的矯正志愿者隊伍。與縣法院聯合制定了關于判處管制和宣告緩刑人員接受社區矯正告知書,建立社區矯正人員信息登記卡,統一制定了《社區矯正工作流程》,并印制了社區矯正工作檔案材料,加強了社區矯正對象的有效銜接,注重人性化管理,防止了社會服刑人員的脫管、漏管現象的發生。采取多種幫教形式,促進矯正對象順利回歸社會,同時加大了對生活困難矯正對象的救助力度,促使他們能夠安心接受矯正,體現了矯正工作人性化思路。目前,共登記社區矯正對象97人,其中管制23人,宣告緩刑58人,假釋15人,解除社區矯正對象6人。

5、強化公證工作。全體公證人員努力開拓公證證源,拓展業務范圍,從加強服務質量,提高服務水平著手,積極為國有土地使用權掛牌交易、男到女家落戶、銀行貸款、招投標項目建設、土地承包以及社會公益事業提供法律服務和法律保障,服務范圍廣,服務力度大,同時,將公證觸角向社會領域延伸,不斷拓展農村證源,積極為“三農”服務。上半年共辦理各類公證226件,其中經濟類公證23件,民事類公證203件,取得了較好社會效益。

四加強教育,狠抓作風隊伍建設

制定了《司法局關于開展“機關作風效能建設深化年”主題活動的實施方案》、《加強機關作風效能建設督查方案》和《深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的實施意見》,認真開展了“抓學習、轉作風、保穩定、促發展”主題教育活動,嚴格落實“五抓”執行“五不準”規定。落實了首問負責制、服務承諾制、審批限時辦結制和責任追究制,嚴格執行上下班考勤制,增強了全局職工紀律觀念,提高了工作效率和服務質量。

五圓滿完成其他各項工作

加強基礎設施建設,改善辦公環境,通過多方協調資金,投資近十萬元,對局辦公樓進行全面整修,更新了辦公桌椅,綠化了草坪,辦公環境和辦公條件有了全新改善。組織全局干部職工開展了各種豐富多彩的活動,積極捐款支援地震災區,全局職工共捐款29630元。

二、下半年工作打算:

一認真抓好“法律五進”集中推進年活動的總結驗收工作。

二進一步加強人民調解工作規范化建設,年內10%以上的村居調委會要建成規范化調解室,實現建設56個高標準的農村調解室的目標。

三抓好矛盾糾紛排查調處工作,尤其做好奧運期間矛盾糾紛集中排查調處工作,確保調處率100%,成功率96%以上。

四進一步抓好社區矯正和安置幫教工作,進一步細化教育矯正管理措施。

篇7

(一)加強組織領導,完善工作機制。成立了雙聯雙幫活動工作領導小組,加強對活動的組織實施和統籌協調。進一步完善雙聯雙幫活動工作臺賬、工作日志等各項工作規則,制定單位及個人年度幫扶計劃,保證所有干部進村入戶次數和天數,周密安排部署,精心組織實施,確保有條不紊地開展工作。

(二)制定幫扶計劃,落實幫扶措施。一是制定了雙聯雙幫幫扶方案,確保幫扶有條不紊。二是充分發揮職能作用,加大扶貧攻堅力度。三是加強督促檢查,確保活動取得實效。

二、科學推進工作,確保落到實處

(一)走訪慰問。我局在資金極其困難的情況下,組織機關干部職工深入村組困難群眾家中,看望慰問了劉少平、楊玉、羅云診、范懷保、蘭遠晶、蔣義興等局聯系困難戶,并送上慰問金共計2400元。深入我局聯系的社區,看望慰問,送上慰問金共計2000元。在走訪慰問同時,還詳細了解他們的家庭經濟情況、身體生活狀況,并針對部分家庭想到當地企業務工制定產業幫扶措施,積極與企業聯系適合他們的崗位。

(二)銀齡守護。我局全體黨員干部積極深入社區,對對接的銀齡守護行動聯系戶進行幫扶。一是拉家常。了解聯系戶身體、生活狀況,并送上牛奶、水果等慰問品;二是摸實情。進一步了解存在的困難,我局積極與萬安鎮、縣民政局聯系,咨詢落實其享受國家對精神病人的幫扶政策。三是解民憂。組織相關單位籌集資金3000元為社區孤老空巢老人購置洗衣機,到市人民醫院看望身患癌癥的羅良瓊并送上慰問金1000元,局領導在得知聯系戶的孫子品學兼優但學習費用困難的情況后,當即個人資助現金800元。同時,我局根據社區搬新辦公室,辦公設備奇缺的實際情況,積極為社區籌集辦公設備和用品,以便社區更好發揮作用為居民服務。

(三)幫助村制定三年發展規劃。按照上級要求,我局協助村制定了三年發展規劃。通過三年的努力,使村領導班子的凝聚力、戰斗力進一步增強,黨員先鋒模范作用發揮更加充分,基本實現主導產業形成規模,村容村貌整潔,村民生活富裕安康,農村社會文明和諧,村務管理民主有序,努力將村建設成為縣農村典型示范村。

(四)幫助村(社區)做好秸稈禁燒和防汛工作。我局班子帶隊,分四個組每天協助檢查秸稈禁燒和防汛措施落實工作,一是幫助他們制定秸稈禁燒和防汛工作計劃,確保無焚燒秸稈現象,加強防汛。二是加大宣傳力度,提高廣大人民群眾對農作物秸稈綜合利用和禁燒的認識。三是與鎮、村秸稈禁燒工作組一道認真開展秸稈禁燒工作,確保了村、明會村無一燃點、黑斑發生。

三、存在問題,今后打算

篇8

一、切實履行牽頭單位作用,推進“進社區”活動的開展

按照省、__和__市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署,我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位,堅持以科學發展觀為指導,圍繞建設和諧繁榮的四川經濟強市的總體目標,按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準,切實加強組織領導,周密部署安排,認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》(廣民發〔20__〕83號),《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》(廣民發〔20__〕85號),關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》(廣民發〔20__〕105),《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”,整潔迎“五一”攻關月的通知》(廣民發〔20__〕14號)等文件,對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實,廣泛宣傳、營造氛圍,搞好調查、突出重點,加強督查、確保實效等措施落實,實現了全民參與、強力推進,全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展,社區環境衛生質量明顯改變,社區形象明顯提升。

二、環境綜合治理“進機關”活動常抓不懈,建設優美整潔機關

按照市環境整治辦的安排部署,我局成立了城鄉環境綜合治理工作“進機關”活動領導小組,制定和完善相關制度,落實專人負責此項工作的開展,通過懸掛宣傳標語,設立宣傳櫥窗等,開展多種形式的宣傳活動;堅持門前包“環境衛生、園林綠化、市容秩序”的三包到位,做到門前無垃圾、無亂堆、亂貼、亂畫、隨地吐痰、亂擺攤點、車輛亂停亂放、植物死缺等現象;辦公室內做到和保持了地板、天花板、墻壁、門窗內無破損、無污跡、蜘蛛網,桌面、窗臺無灰塵、辦公用品擺放整齊,無亂吐、亂貼、亂畫現象。全局干部職工堅持每周清掃責任區,積極參加全市安排的集中治理活動,對此項活動的常抓不懈,提高了全局干部職工的認識和參與自覺性,機關環境衛生狀況明顯改善。

三、存在的問題

經過城鄉環境綜合治理工作開展以來,各社區已經取得了一定成績,但仍然存在以下問題:

(一)群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知,但對“自家”環境搞得好,參與大環境治理的主動性差。

(二)老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損,需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低,與小區環境改造資金需用量矛盾突出,是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。如桂花小區、順德小區。

(三)人力、物力、財力有限。如轄區內存在的建筑垃圾,社區無法清運;“牛皮癬”等反復出現,保潔工作難。

五、下一步打算

﹙一﹚繼續廣泛宣傳城鄉環境綜合治理活動的重要意義及作用,深入開展衛生和文明常識普及活動;

﹙二﹚隨時監督檢查。對各社區內環境衛生狀況和環境綜合治理活動的開展情況進行監督檢查,對存在的問題進行及時整改,做到衛生不留死角;

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