《中國人事科學》雜志影響因子是0.82； 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準，期刊的專業性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素，有不明白的地方可以咨詢網站客服，在線為您提供咨詢服務。
《中國人事科學》雜志基本信息介紹
《中國人事科學》于2018年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：10-1572/C，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《中國人事科學》主要刊登人才理論、人力資源社會保障領域的最新研究成果，既歡迎對戰略問題和重要熱點難點問題有精深研究的文稿，也期盼來自基層一線的調查報告和實踐經驗總結。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些？
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 47 | 國家社會科學基金 |
| 16 | 教育部人文社會科學研究基金 |
| 10 | 國家自然科學基金 |
| 10 | 中央高校基本科研業務費專項資金 |
| 6 | 重慶市教育委員會人文社會科學研究項目 |
| 4 | 博士科研啟動基金 |
| 4 | 河北省人力資源和社會保障研究課題 |
| 3 | 山東省社會科學規劃研究項目 |
| 3 | 上海市哲學社會科學規劃課題 |
| 2 | 江蘇省社會科學基金 |
