在選擇《中國勞動關系學院學報》雜志審稿人時，需要考慮多個因素以確保審稿人的專業性和公正性。以下是一些建議的步驟和策略：
一、明確審稿標準
首先需要明確審稿的標準，審稿人應具備扎實的專業知識、豐富的審稿經驗以及良好的學術道德。
二、利用數據庫資源
通過SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等學術數據庫，可以檢索到與《中國勞動關系學院學報》雜志領域相關的科學家和學者的信息。
三、參考文獻
論文中的參考文獻作者通常是該領域的專家或學者，他們的研究興趣和領域與論文內容密切相關。因此，參考文獻作者可以作為審稿人的重要來源。
四、尋找雜志編委或學術會議主席
雜志編委和學術會議主席通常是該領域的權威專家，他們具有廣泛的學術聯系和豐富的審稿經驗。
五、認真填寫推薦理由
如果雜志要求作者推薦審稿人，作者應認真填寫推薦理由，說明審稿人的專業背景、研究領域與論文內容的契合度等。
《中國勞動關系學院學報》雜志基本信息
主管單位：中華全國總工會
主辦單位：中國勞動關系學院
國內刊號CN：11-5360/D，國際刊號ISSN：1673-2375
創刊時間：1987年
出版周期：雙月刊
出版地：北京
出版語言：中文
審稿周期：1個月內
主要欄目： 教育研究專題、專家特稿、勞動關系研究、勞動法律研究、職工隊伍研究、勞動經濟研究，這些欄目不僅為不同政法階段的研究者提供了展示平臺，也滿足了政法實踐者對各類政法問題的探討需求。
收錄情況：知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些數據表明了該雜志在政法領域的學術價值和傳播影響力。
期刊榮譽：Caj-cd規范獲獎期刊、中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊、RCCSE學術期刊等，在政法學術理論界有著良好的聲譽和廣泛的影響，對推動政法事業的發展發揮了重要作用。
| 學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 趙健杰 | 33 | 工會；工會組織；工會工作；勞動關系；工人階級 |
| 馮同慶 | 22 | 勞動關系；工會；中國工會；工會工作；企業 |
| 楊冬梅 | 17 | 工會；民主管理；企業民主管理；集體協商；法律... |
| 信衛平 | 16 | 公平；勞動報酬；收入分配；勞動關系；勞動者 |
| 何偉 | 15 | 網球；體育；教學；高校；網球教學 |
| 劉晴 | 15 | 農民工；新生代農民工；勞動關系；體面勞動；民... |
| 孫中范 | 13 | 工會；工會理論研究；高等職業教育；工會干部教... |
| 曹鳳月 | 13 | 企業文化；道德責任；企業倫理；企業；企業管理 |
| 沈琴琴 | 13 | 勞動力市場；勞動關系；工會；失業率；工會工作 |
| 童愛農 | 13 | 勞動關系；工會組織；工會；維護職工權益；企業... |
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國勞動關系學院 | 839 | 工會；勞動關系；教學；企業；高校 |
| 中國工運學院 | 392 | 工會；主義；社會主義；階級；工人... |
| 中華全國總工會 | 78 | 工會；社會主義；企業；主義；工人... |
| 中國人民大學 | 72 | 工會；勞動關系；主義；企業；勞動... |
| 首都經濟貿易大學 | 55 | 就業；勞動關系；工會；就業形態；... |
| 中國石油化工集團公司 | 49 | 工會；企業；民主管理；工會工作；... |
| 中國社會科學院 | 49 | 社會主義；主義；就業；工會；企業 |
| 江蘇省總工會 | 48 | 工會；勞動關系；企業；工會干部；... |
| 北京大學 | 41 | 工會；高校；主義；文化；校園 |
| 黑龍江省總工會 | 40 | 工會；企業；主義；工會組織；社會... |
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 223 | 國家社會科學基金 |
| 67 | 教育部人文社會科學研究基金 |
| 56 | 勞動關系學院院級科研項目 |
| 38 | 中央高校基本科研業務費專項資金 |
| 23 | 國家自然科學基金 |
| 23 | 中國勞動關系學院院級課題 |
| 19 | 北京市社會科學基金 |
| 12 | 廣東省哲學社會科學規劃項目 |
| 8 | 博士科研啟動基金 |
| 7 | 北京市哲學社會科學規劃項目 |
| 涉及文獻 | 資助課題 |
| 6 | 國家社會科學基金(10BJY029) |
| 6 | 國家社會科學基金(07BSH005) |
| 3 | 國家社會科學基金(13BGL002) |
| 3 | 國家社會科學基金(06BKS019) |
| 3 | 國家社會科學基金(11CZZ037) |
| 3 | 國家社會科學基金(06BTY006) |
| 3 | 教育部人文社會科學研究基金(10YJA810038) |
| 3 | 北京市哲學社會科學規劃項目(12SHB007) |
| 3 | 中國勞動關系學院院級課題(13YY022) |
| 2 | 國家社會科學基金(11&ZD070) |
