《新前程》的版面費計算方法如下:
1.按版面計算:具體版面計算方式可聯系雜志社或咨詢在線客服。如果文章超出定義范圍則需要多支付一版面的費用。
2.按字數計算:有些期刊會根據論文的字數來計算版面費,例如每千字收取一定費用。
3.額外費用:如果文章需要彩色印刷(如圖表、圖片),可能會額外收取費用。
4.期刊級別和收錄數據庫:期刊的級別和被不同數據庫收錄的情況也會影響版面費。例如,知網收錄的期刊版面費通常較高。
5.期刊政策與優惠:部分期刊可能對特定群體(如學生、學者等)提供版面費優惠。
6.開放獲取:開放獲取期刊通常按文章收取費用,費用較高,涵蓋同行評審、編輯、出版和在線傳播等成本。
《新前程》雜志的版面費計算方式相對明確,主要依據文章所占據的版面數量進行收費。作者在投稿前,應仔細核對文章字數,并根據期刊的收費標準合理預算版面費。
《新前程》雜志創刊于2004年,是一本由中國國際貿易促進委員會主管、主辦的學術性期刊。該雜志為月刊,審稿周期為預計1個月內,國內統一刊號為11-5230/F,國際標準刊號為1674-1773。
《新前程》雜志的主要欄目包括: 編者的話、新前程視點、數字、說話、焦點人物、熱公司、鮮職位、視野、專欄_聽肯·布蘭佳講領導力、專欄、趨勢、職場、獨家策劃、競爭力,該雜志注重學術性與實踐性結合,鼓勵創新性研究,尤其歡迎具有理論深度或實證價值的論文。其刊載文章多涉及經濟政策分析、經濟技術應用等熱點議題,為經濟工作者提供前沿的學術參考。
該雜志在學術界具有較高影響力,被知網收錄(中)收錄,這意味著論文能夠被更廣泛的學術群體檢索和引用,有助于提升研究成果的傳播范圍和學術影響力。
根據最新數據表明該雜志在經濟研究領域具有較高的學術認可度。
《新前程》雜志須知(審稿周期:預計1個月內)
Ⅰ、摘要應準確概括全文中心議題,字數為200~300字。所列關鍵詞為3~8個詞組,且不應和文題中心詞雷同。
Ⅱ、稿件另頁提供以下信息:作者姓名、職務、職稱、學歷、工作單位(所在學校)、通訊地址、郵編、聯系電話、電子郵箱。
Ⅲ、注釋采用“作者-年份”制。
Ⅳ、來稿文責自負,本刊編輯部有權對來稿作一定的修改或刪節,如不同意,請在來稿中注明。
Ⅴ、標題簡明扼要,中文標題一般不宜超過18個字,英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡,則可用副標題。
學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
易丹 | 6 | 勞動爭議調解;仲裁裁決;勞動合同;人事部;撤... |
黃鳴 | 6 | 太陽能;企業;老板;企業家;企業管理 |
羅月兒 | 3 | 出謀劃策;經理人;人力資本;差異化;績效管理 |
熊茗 | 2 | 產業結構;軟件外包;政府職能;心理需求;勞動... |
馮侖 | 1 | 民營企業;企業家;企業;價值觀;企業管理 |
林毅夫 | 1 | 中國經濟;比較優勢;經濟增長;經濟發展;經濟... |
袁岳 | 1 | 營銷;企業家;創業者;消費者;企業 |
羅月兒 | 1 | 信息行業;緊繃 |
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
中歐國際工商學院 | 16 | 職場;創業;BREAK;永動機;在職 |
香港科技大學 | 6 | 家庭;家庭生活;上司;市場環境;... |
中國人民大學 | 6 | 仲裁;勞動合同;勞動爭議;合同;... |
山東皇明太陽能集團有... | 6 | 員工職業生涯;人事;人事管理;殺... |
長江商學院 | 3 | 人事;人事管理;敵人;企圖;企圖... |
沃頓知識在線 | 3 | 上市公司;世界杯;歧途;企業;球... |
上海交通大學 | 2 | 真相;職業化;職業人;人力資源;... |
豐達軟件(蘇州)有限公... | 1 | 員工招聘;招聘;招聘工作;招聘人... |
科技公司 | 1 | 金融;金融風暴 |
中央電視臺 | 1 |