《山東人力資源和社會保障》雜志影響因子是多少?能評職稱嗎?

來源:愛發表網整理 2025-05-19 11:04:44

很抱歉,當前未能查詢到《山東人力資源和社會保障》雜志的影響因子具體數據,不過我們整理了該期刊的其他相關信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網站客服,在線為您提供咨詢服務。

《山東人力資源和社會保障》雜志基本信息介紹

《山東人力資源和社會保障》于1992年創辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺,國內刊號為:37-1474/F,創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《山東人力資源和社會保障》雜志是山東省人力資源和社會保障領域唯一公開發行的期刊,是指導人力資源和社會保障制度改革,幫助企、事業單位人力資源管理人員提高政策業務水平的益友,是維護用人單位和勞動者合法權益的得力助手。

雜志主要資助項目及基金項目有哪些?

主要資助項目分析

涉及文獻 資助項目
8 山東省社會科學規劃研究項目
5 國家自然科學基金
5 山東省軟科學研究計劃
5 山東省自然科學基金
5 教育部人文社會科學研究基金
2 國家社會科學基金
2 山東省高等學校人文社會科學研究計劃項目
1 北京市社會科學基金
1 山東省教育廳人文社會科學研究計劃項目
1 煙臺市社會科學規劃研究項目

山東人力資源和社會保障數據分析

期刊發文量和影響因子

期刊被引半衰期和引用半衰期

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