《珞珈管理評論》雜志論文投稿要求是什么？

Ⅰ、來稿所涉及的課題如屬于基金資助項目，應(yīng)于文題頁左下方加以注釋，并附基金證書復(fù)印件。

Ⅱ、標(biāo)題層次：使用國際通用的阿拉伯?dāng)?shù)字分級連續(xù)編號的國際層次序號表示法，不同層次的數(shù)字之間用“.”相隔，末位數(shù)字不加點號，一般不宜超過4層。

Ⅲ、有參考文獻，專著的格式為：主要責(zé)任者.題名[文獻類型標(biāo)志].出版地：出版者，出版年：引文頁碼，文獻的格式為主要責(zé)任者.文獻題名[文獻類型標(biāo)志].連續(xù)出版物題名，年，卷（期）：頁碼。

Ⅳ、稿件請附中英文對照的標(biāo)題和摘要。摘要提供的信息應(yīng)能客觀反映論文主要內(nèi)容，中文摘要字?jǐn)?shù)限定在300字以內(nèi)。

Ⅴ、論文應(yīng)列出全部作者的姓名、職稱、學(xué)歷、工作單位名稱及其所在省市名和郵政編碼，需注明電話、電子信箱、通信地址等有效聯(lián)系方式。

雜志發(fā)文主題分析如下：

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領(lǐng)導(dǎo)者的情緒對下屬績效的影響及作用機制研究

關(guān)系型董事長與企業(yè)創(chuàng)新

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中國旅游產(chǎn)業(yè)健康度水平特征動態(tài)研究——基于2001—2015年面板數(shù)據(jù)的實證分析

《珞珈管理評論》2018年征稿啟事