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計生匯報材料8篇

時間:2022-05-11 10:36:07

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計生匯報材料

篇1

這是我上大學以來的第一個寒假,理所當然要回家和父母親人團聚。不過身為當代大學生,總不該“日出三竿而起,日落西山而息”地無所作為。回到家后,我與父母商量,準備找一份工作。可是工作還沒找到我人卻先病了。等我恢復如初時,假期已經過了一半了。本以為打工的事就這樣泡湯了。沒想到,隔壁的叔到我家來了。他說原來的售票員姐過兩天有事,想找人代班,問我是否愿意去。反正閑著也是閑著,我就一口答應了。在我的印象里,售票員不就是收收錢嘛!這種活兒,只要認識錢不就會干嘛。可是叔還是讓我提前一天跟著姐熟悉一下工作內容,了解情況,簡單的幫忙找余錢我本不想提前去,可還是點頭答應了。因為是春節,大家忙著走親訪友,所以車上乘客特別多。慌亂之中,我差點找錯了錢,幸好我反應及時。中午休息時,我把這事告訴了姐。她沒責備我,只是很認真地說:“做我們這行的,最重要的就是細心,認真,記憶力好。雖說車上上上下下的,又多又亂,很容易出差錯,但是這也正能考驗你能否在慌亂的場面中保持鎮定。不過,你是第一次,已經不錯了。”

我開始覺得我當初的想法,認識是那么膚淺。姐又問我:“沿路的站點,你今天上午記住了幾個?這條路你平時坐車也經常過,應該全記好了吧?”我此時更覺得羞愧了,因為我根本就沒注意這一點,這時候能想起來的也沒幾個。或許,姐也意識到了我的尷尬,本文來自轉載請保留此標記。于是就拿出路線本文來自轉載請保留此標記。圖,耐心地將每一個站點一一指認給我。我認真地在心里記了一遍,然后又利用飯后的時間記了幾遍。下午我開始反復檢驗自己是否記住了。提前說出下一個站點,并不斷回憶以經過去的站點。功夫不負有心人,到晚上休息時,我已經能很快地說出任何一個站點的次序。此時的我也開始慢慢理解姐的話了。

新的一天又開始了,此時已沒有姐的幫忙了,我要親自招呼乘客了。我開始在腦海里回想昨天晚上姐告訴我的幾個注意事項:首先要合理安排座位盡量讓老年人坐在中間的幾排位置上,因為中間比較平穩;當然更要記住每一位新上車的乘客,因為這樣收費時就會少出錯;最后就是在每個站點到達之前提醒乘客下車,讓乘客提前做出準備。還好,這一切進行的還算順利。就算我有一些小疏忽,司機叔也會及時的提醒我。將近中午,有一位頭發雪白的老奶奶上車了,但車內已經沒有座位了。

篇2

一、地理位置

我鎮處于一個偏遠山區,位于縣城的東南邊,離縣城較遠,與縣邊界相連,地理條件較差。

二、人口基本情況

我鎮期初總人口為19693,期末人口是19668其中:育齡婦女人數為5090人,已婚育齡婦女人數為4047人,無孩418人,一孩1849人,二孩1677人,多孩103人。2014年10月1日至2015年4月30日以來共出生了106人,其中計內一孩88人,計內二孩4人,違法生育14人計生率86.9%以上;出生率4.67‰以上;自然增長率1.62‰;綜合節育率達91.15以上;出生人口性別比是116/100。人口形勢基本處于正常發展狀態。

三、工作動態情況

1、依法行政工作在執行違法生育處罰案例時我們嚴格按照法律法規的規定程序和步驟執法辦事。在依法行政行使處罰時遵循公平、公開、公正的原則,截止目前為止共完善了違法生育執法材料14件;做到發現一例,就落實一例;

2、計生獎特扶工作我們嚴格按照“三項制度”的要求進行重點人群的宣傳、告知、申報、評議、復核、公示、審批、并定期年審的工作方式和要求操作辦理的。我鎮共有204人已經享受了獎勵扶助金。今年新增申報有16人。已享受特別扶助有4人,今年新增1人。全鎮有 已經領取了獨生子女父母獎勵金。從2012年起每年都是由財政所直接打到個人賬戶上的。

3、單獨二孩政策的落實情況,政策出臺后,我鎮通過廣播、電視、新聞媒體、街道集中活動、印制各種宣傳單等多種新式進行大勢宣傳。通過宣傳我鎮目前為止共有 人前來申報并已經領取到了二孩生育服務證。

4、改革后生育服務證的辦理情況:這個新規定出臺后 ,一是通過會議的新式大力宣傳。二是向前來辦事的群眾面對面的進行宣傳。同時改進過去的辦理程序和方法。并按新規定要求進行規范辦理。規范歸檔。目前已辦理了生育服務證17人。

四、存在的問題

1、因我鎮處于偏遠鄉鎮,經濟發展次于其他鄉鎮的發展水平,陣地建設和機構健全還跟不上行攻勢。

2、村干部的文化水平普遍偏低,發展不平衡、年齡結構偏大。

3、個別村干部有礙難情緒,抓計劃生育工作的責任感和主動性不強。

4、外出人員多,流動人口管理存在漏洞。

5、社會撫養費征收難度大

五、下一步的工作計劃

1、繼續加大宣傳力度,保持計劃生育輿論的高壓態勢。立足于既逐步轉變群眾的婚育觀念,又確保輿論的高壓態勢,開展多種形式的宣傳活動。

2、強化管理措施,堅決遏制違法生育。

3、綜合治理出生人口性別比偏高問題。

4、加強流出人口的計劃生育管理。

篇3

以人為本,優質服務,控制人口過快增長 全面推進教育新發展

尊敬的各位專家、領導:

自從通過省級“兩基”驗收以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,計生辦站干部在做好本職工作的同時,積極投入到“兩基”工作,把“兩基”工作融入到計生工作中,充分利用工作職能大力宣傳《義務教育法》,動員已婚育齡夫婦送子女入學,為計劃生育戶的子女入學解決實際困難。現將其工作情況匯報如下:

一、控制人口過快增長,努力減輕教育負擔,提高人均教育資源占有率。

教育資源是有限的。如果人口增長過快,入學適齡童過多,人均教育資源占有率就低,反之,人口增長適度,入學適齡兒童適量,人均教育資源的占有率就高,所以,控制人口過快增長是提高教育資源人均占有率的重要方面。通過嚴格執行《人口與計劃生育法》和《貴州省人口與計劃生育條例》,及時動員應術對象落實計劃生育避孕節育手術,認真開展婦檢工作,仔細排查政策外懷孕婦女,發現一例,堅決落實補救措施一例,大大減少了政策外生育,杜絕了政策外多孩出生,把人口的增長控制在適度范圍,一定程度上控制了人口數量的增長,使入學適齡兒童呈平穩增長態勢,為教育工作減輕了負擔。

二、認真落實優先優惠政策,幫助《獨生子女戶》、《兩女結扎戶》和《計生特困難戶》的子女入學解決實際困難。

百年大計教育為本,要提高人口素質,教育是關鍵,對于《獨生子女戶》、《兩女結扎戶》和《計生特困難戶》的子女入學問題計生辦十分關心和重視。上門動員入學適齡兒童到學校報名上學,對于經濟困難的家庭,為他們代交書學費,為入學的孩子購買書包、筆、本子、文具盒等學習用品;到學校開展調查活動,了解《獨生子女戶》、《兩女結扎戶》和《計生特困難戶》的子女在學校的學習情況,并將該情況及時向家長通報;到家庭開展慰問活動,向在校表現好,成績優異的學生發給獎金和獎品,鼓勵他們再接再勵,好好學習,天天向上。

三、深入校園和農民夜校開展人口與計劃生育知識專題講座,全面提高人口素質。

為了加強人口與計劃生育知識的宣傳和教育,在中學舉辦專題講座,由學校組織全校師生參加,鄉計生辦選派業務素質好的計生干部擔任主講,就我國的基本國情、我國的人口新形勢、人口與資源環境的協調、開展計劃生育工作的意義等知識繪聲繪色地進行講解,就避孕知識、避孕藥具的使用進行引導式的敘述,就青春期生理衛常識進行講解。在農民夜校開展計劃生育專題課,鄉計生干部擔任授課教師,主要講述人口與計劃生育法律法規政策、少生優育的好處、優生優育知識、如何選擇避孕方法、生殖保健常識、各種避孕藥具的使用等知識。通過專題講座給學生灌輸了人口計劃生育意識,懂得了我國開展計劃生育工作的意義,了解了青春期的一些常規知識,保證了學生的身心健康。通過專題課,使參加掃盲班的學員們對人口與計劃生育法律法規政策有了一定的了解,對人口與計劃生育工作的開展有了較大的支持和理解。對全面提高人口素質起到了較大的促進作用。

四、充分利用人口計生管理系統(pis系統),協助學校進一步完善好文化戶口。

篇4

一、領導重視,強化組織

為了更好的把工作做到實處,成立了縣人口與計劃生育領導小組,領導小組成員如下:

二、深入基層、定點幫扶

我局通過積極的努力,深入基層調研各村的基本情況,結合實際,最終確定鎮村為我局重點幫扶的對象。

三、注重實效、多管齊下

我局為更好的把工作做好,采取多種方式對進行幫扶。

1、環境衛生整治方面:極力配合村委,組織好9個屯開展環境衛生整治行動,各屯分別召開了群眾會議1次,落實好村民理事會、保潔員及村規民約等制度,發放垃圾桶,建好垃圾池,設立警示牌、宣傳牌、做好宣傳標語及沿路村屯送給垃圾車等,共折合人民幣4萬元左右。

6月28日上午文體局全體黨員干部來到鎮開展了“美麗·城鄉同行”暨人口與計生定點幫扶村人口計生工作主題實踐活動,廖書記對《縣城鄉環境綜合整治“十條”管理規定》進行了分解、細化。詳細解說了開展“美麗·清潔鄉村”活動的重要意義,就如何開展清潔鄉村提出了我們要做的三件事,即清潔家園、清潔水源、清潔田園;就如何做好這三件事提出了六點要求,即集中整治、形成長效;干部引導、農民主體;科學規劃、統籌推進;突出重點、全面覆蓋;因地制宜、分類指導;分級負責、社會共建;做好這三件事要達到的四個目標,即清潔環境、美化鄉村、培育新風、造福群眾等方面進行了深入的講解。會后和的村干部、黨員和村民代表按照“五要六不準”的議事規則召開了一次座談會,聽取他們的建議、村級發展規劃的打算以及目前發展中的困難,對他們的建議和規劃提出了我們的意見和建議,對目前遇到的困難,表示我們能解決的當場予以解決,不能解決的也給予爭取上級有關部門的積極地幫助。

8月23日前文體局村屯及關心搞衛生2次(每次20多人),并總共送給垃圾桶70個及12500元資金建好垃圾池,送給150塊宣傳警示牌,文體局駐村指導員親自組織參與樟樹頭屯群眾搞衛生1次。

2、文體局駐村指導員每月到村屯指導人口與計生定點幫扶村人口計生工作至少5次以上,為新村建設還多次到文體局、新農辦、水利局、林業局、衛生局、旅游局、農業局、農機局、住建局等多個單位爭取項目資金。

3、今年以來,配合村委為新農村建設辦實事,爭取到項目資金及完成情況如下:

(1)向上級爭取樟樹頭魅力新村建設項目(期間文體局駐村指導員集中樟樹頭群眾開會動員宣傳5次),協調整資金100萬元,已完成。

(2)向上級爭取水泥300噸,搞好白頭巖村屯道路硬化建設7000多平方米,總投資40多萬元,已完成。

(3)爭取屯總投資18萬元一事一議道路硬化700多米(已完成),20萬元的400多米路段及公廁改造。

(4)向水利局爭取到資金4萬元修村、農田水渠400米。

(5)向農業局爭取資金投入4萬元在龍村種植80畝示范油葵,投入5萬元在樟樹頭屯種植200畝油菜花。

(6)向文體局爭取到資金2000元,新農辦2000元,配合鎮政府及村委組織好黨員、積極份子30多人去區,村考察學習活動,提升黨員素質。

(7)“七、一”前,向文體局、水利局黨總支爭取到資金4000多元,配合村委組織黨員、積極份子共40多人,學習宣傳十精神及開展老黨員慰問活動。

(8)向上級爭取建設示范農家樂1個,太陽能路燈5盞。

篇5

計劃生育責任制履職情況匯報材料

鄂州市人事局

計劃生育是我國的一項基本國策,對于提高人口素質,促進人口與經濟社會協調、可持續發展發揮了重要作用。今年,我局作為市人口和計劃生育工作領導小組成員單位,緊緊圍繞市委、市政府下達的計劃生育工作責任目標以及計劃生育工作領導小組成員單位職責,以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》,按照“發揮職能優勢、有利人口計生”的原則,把人口計生綜合治理分工職責作為本單位工作職責之一,充分發揮人事編制工作的職能作用,協同其他成員單位齊抓共管,共同做好人口計生綜合治理工作,取得了一定的工作成效,現將有關情況匯報如下:

一、強化管理,切實抓好局系統計生工作

1、加強領導,健全機構。局黨組始終將計劃生育工作擺在突出位置,納入總體工作計劃,認真制定年度具體實施計劃,與其他中心工作同部署,同落實、同檢查、同考核。不斷強化組織領導,切實做到“三個確保”。一是確保有專人抓。今年初,局黨組根據人員變動情況,及時調整了局計劃生育工作領導小組,局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、副局長任副組長,相關科室和局屬二級單位負責人為成員。二是確保工作經費。局機關嚴格按照省、市有關規定,將計劃生育工作經費納入年度預算,確保經費供給,保證計劃生育工作能夠正常運轉。三是確保計生責任目標分解落實。年初,局黨組召開會議,將計劃生育工作目標任務進行責任分解,并由局主要領導與各科室負責人和局屬二級單位負責人簽訂計劃生育責任書,做到了一級抓一級,層層抓落實。

2、加強教育,常抓常新。將計劃生育宣傳教育納入年度學習計劃,經常開展計劃生育宣傳教育活動,不斷增強局系統機關干部計生責任意識。如在“計劃生育日”和《人口與計劃生育法》頒布實施周年之際,利用宣傳欄、宣傳牌進行人口和計劃生育知識的宣傳教育;把計劃生育的宣傳教育列入文明單位創建的一項主要內容,促進機關干部主動抓落實。正是由于宣傳教育工作到位,全局干部職工計劃生育知識知曉率達95%以上。

3、加強督辦,嚴格落實。為將計劃生育工作真正落到實處,局黨組規定,計劃生育責任科室和局屬二級單位必須每月進行一次計劃生育工作自查,局系統每季度必須組織一次抽查,每半年必須進行一次檢查。對檢查結果,實行量化考核,被檢單位得分率達到100%的,予以表彰;達到98%以上的,為達標單位,不獎不懲;未達到98%的,為未達標單位,將追究相關責任人的責任,責任人要作深刻檢討,并寫出整改報告。如發生嚴重計生問題的,將直接定為不合格單位,實行一票否決,不能享受任何評先表彰待遇。

4、加強管理,規范操作。一是嚴格按規定建立計劃生育臺帳,及時報送各種計生報表。對局系統干部職工晚婚率、晚育率、計生率、獨生子女領證率、統計準確率必須確保達到100%。二是每季度組織局系統已婚育齡婦女進行三查(查環、查孕、查病),確保三查率達100%。三是關愛女職工身心健康,每年組織一次女職工婦檢和一次身體全面檢查,婦檢人平380元,身體檢查人平530元,有效保證了局系統女職工的身心健康。四是堅持屬地管理的原則,積極配合鳳凰街道辦事處和壽昌社區做好流動人口計劃生育管理、計生宣傳、婚育新風進萬家等活動的開展。

二、把好“三關”,切實履行領導小組成員單位義務

作為計劃生育領導小組成員單位,我們堅持人事工作與計生工作相配合,努力為計劃生育工作把好關,服好務,切實履行計劃生育成員單位職責。

一是堅持計劃生育“一票否決”制,把好評先表彰關。一方面,嚴格按照《鄂州市人民政府關于加強全市表彰獎勵工作管理的通知》要求,在進行評先表彰或與各相關部門進行聯合表彰時,堅持計劃生育“一票否決”制,即先由計劃生育工作委員會簽訂計劃生育工作落實意見,再由人事部門審核,對違反計劃生育政策的單位和個人一律不予核準表彰意見。今年,我們推薦表彰的2個國家級先進集體、3名國家級先進個人,5個省級先進集體、25名省級先進個人,全部通過了計生委審核,無一例違反計劃生育的現象。另一方面,對全市機關事業單位工 作人員年度考核結果,堅持對違反計劃生育政策的個人不得評定為稱職以上等次。

二是堅持開展計劃生育知識穿插培訓,把好思想關。今年,在對全市公務員進行公共管理核心內容知識培訓和專業技術人員繼續教育培訓過程中,我們堅持將計劃生育相關政策、知識穿插到講座中,進行警示教育,全市共舉辦各類培訓班12期,培訓500余人,考試合格率達100%。我們與市委組織部聯合推出了公務員學習培訓超市,開展公務員網上學習培訓工作,在制定培訓課目時,把人口和計劃生育工作作為一項重要內容,供全市公務員學習了解,在進行公務員處分條例培訓時,對違反人口與計劃生育政策將受到什么處罰又進行了重點培訓,在全市公務員隊伍中切實筑起一道計生思想防線。

篇6

 

根據安徽省衛生計生委辦公室《關于開展2014年農村衛生暨新農合重點工作落實情況調研的通知》文件精神,現將我縣工作開展情況簡要匯報如下:

一、中心衛生院基礎管理達標創建工作推進和建設群眾滿意的鄉鎮衛生院活動開展情況。根據安徽省衛生計生委《關于二級以上醫院對口支援中心衛生院工作實施方案》和合肥市衛生局《二級以上醫院對口支援中心衛生院工作實施方案(2014-2015)》文件精神,按照“強基層、建機制、保基本”的原則,本著為受援衛生院“解決一項醫療急需,突破一個薄弱環節,帶出一支技術團隊,新增一個服務項目”的目標,重點提高基層醫療服務能力薄弱的衛生院醫療水平,提升基層衛生院對常見病、多發病的診療能力和急診急救的處置能力。我局征求轄區內各衛生院意見后制定了《**縣對口支援鄉鎮(中心)衛生院工作實施方案》,確定了以縣醫院對口支援朱巷中心衛生院、下塘中心衛生院,中醫院對口支援羅塘衛生院、造甲衛生院。8月26日,我局出臺了《**縣衛生系統對口支援管理考核辦法》,讓對口支援雙方明確職責和任務,縣衛生局將每月進行一次督導,并對支援、受援單位進行評分,督促雙方對派出人員的監督管理,明確獎懲措施。9月9日,支援、受援單位在縣衛生局簽訂了對口支援協議。

二、 村衛生室醫療執業風險分擔統籌資金建立情況。我縣根據《安徽省衛生計生委、安徽省財政廳關于建立村衛生室醫療執業風險分擔統籌資金的意見》(衛農秘【2014】77號)的通知要求,經縣領導批示在財政局建立**縣村衛生室醫療執業風險分擔統籌資金賬戶。資金來源實行全縣統籌,總量為92.5萬元,其中60%由村醫承擔,40%由縣、省財政配套,財政配套外資金按每所村衛生室不低于3000元,在崗村醫人均不低于1000元標準,由鄉鎮衛生院直接代繳村衛生室醫療執業風險分擔統籌資金,并于10月1日前統一匯繳到**縣村衛生室醫療風險分擔統籌資金專戶。為了保證統籌資金的運行安全、合理和便捷,我縣制定了《**縣村級衛生機構醫療執業風險分擔統籌資金管理辦法》,此管理辦法的出臺有效的降低了村醫的執業風險,提高村級衛生機構對醫療風險的承受能力,切實維護醫患雙方合法權益,促進社會穩定。

三、村醫到齡退出補助政策落實情況。我縣對具有村醫執業(從業)資質、連續從事村醫工作10年以上,男性滿60周歲,女性滿55周歲從村醫崗位上退出的村醫,從2014年1月1日起,按每人每月300元的標準發放生活補助費。根據村醫實際,縣衛生局組織審核組分批對“物證齊全”及“物證不全和無物證”的對象進行審核,并對審核結果予以公示。共完成對772名村醫的審核工作,其中第一批次“物證齊全”人員224名和第二批次“物證不全和無物證”人員538名,并在報紙、政府及衛生局網站進行公示,在公示結束無異議的情況下補助經費已打卡發放到人。村醫到齡退出工作的開展,解決了村醫的后顧之憂,也可以讓年輕村醫的能力得到更好的發揮,更好的為群眾做好服務。

四、中央財政補助地方公共衛生專項資金農村衛生人員培訓項目實施情況。中央財政補助地方公共衛生專項資金農村衛生人員培訓項目實施情況。我縣的村衛生室急診急救培訓工作按要求由好醫生網站進行在線培訓。

五、基層衛生信息化項目建設、維護和使用情況。目前已建立了一個門戶網站(含OA系統)并投入使用,運轉情況良好。縣級衛生綜合管理平臺運轉正常,人力資源及固定資產錄入及維護情況正常。鄉、村兩級his均基本建設完成并實現了鄉、村兩級his集中部署;完成了鄉、村兩級電子病歷建設工作,村室門診電子病歷書寫率100%,鄉鎮衛生院住院電子病歷書寫率達到90%以上,鄉鎮衛生院門診電子病歷也全面啟動。目前,全縣居民電子健康檔案建檔率為79.1%,電子健康檔案使用率為36.1%。建立了一條覆蓋鄉村兩級醫療機構衛生信息專網和一條與市平臺互聯互通的專網。

六、省衛生計生委《關于加強醫療機構靜脈輸液管理的通知》規定的53種疾病門急診不輸液的落實情況。**縣衛生局按照《關于加強醫療機構靜脈輸液管理的通知》規定,要求縣內各級醫療機構進行院內臨床科室及村衛生室人員培訓,加強臨床醫生的安全意識,充分認識到不合理使用靜脈輸液造成的醫藥費用上漲、就醫時間延長、醫療風險增加等一系列后果,為規范醫療行為、提高治療效果、減少不良反應,使患者得到更安全、有效的治療,切實緩解群眾就醫負擔提供了有力保障。各醫療單位組織人員除了組織培訓外,還開展了合理使用輸液的宣傳教育,在院內用電子幕滾動播放合理使用靜脈輸液的宣傳標語,在臨床科室分發宣傳材料,并在醒目處張貼不需輸液治療的常見病、多發病名稱,提示群眾糾正不良用藥習慣。下一步,縣衛生局將組織人員對靜脈輸液處方開展專項點評,對縣內各級醫療機構進行檢查,并就存在問題進行整改。

七、新農合工作開展情況。

1、我縣為推進合作醫療支付方式改革,規范醫療機構診療行為和收費行為,促進醫療機構健康發展、控制醫藥費用不合理增長,按照具有臨床診療規范、療效確切、病程變異小的基本原則和分級醫療的總體構架,在尿毒癥血液透析等疾病開展按病種付費試點的基礎上,將乳腺癌等 36組疾病列入縣級醫院開展按病種付費,報銷比例為75-85%,鄉鎮(中心)衛生院分別把9-16組疾病列入按病種付費,報銷比例為85%。

根據市衛生局衛農合〔2014〕207號,市級新農合定點醫院按病種付費工作實行分類管理,即分為“公立醫院”、“社會辦醫院”兩類管理,參照省級醫院常見病按病種付費方案,公立醫院確定的100個(組)病種,實行按病種付費政策;社會辦醫院在確定的80個(組)病種中依據按病種管理原則,實行定病種定點救治。計180組疾病實行按病種付費政策,我縣已經信息系統維護完成并執行。

根據省衛生廳皖衛農[2014]2號文件精神,新增51個常見病病種列入按病種付費政策,我縣信息系統維護完成并執行。

市級、縣級“三費控制情況”:為規范市級新農合定點醫院的管理,市級三費控制,根據衛農合〔2014〕66號,新農合“三費”(藥品費、材料費、檢查費)監控、預警藥品管理、即時結報、按病種付費等要求,制定了市級新農合定點醫院督查考核管理辦法。依據通報,向各縣合管中心下達違規費用扣減通知單,縣級根據通知單費用從即時結報款中扣減。

縣級為了盡快改變基金支出費用的猛漲勢頭,遏制住部分醫療機構濫收病人、小病大治現象,確保我縣今年合作醫療基金的安全,為控制不合理收治,8月份按照開放床位數的使用率及平均住院日核定各定點醫療機構月住院人次數的控制上限,超出住院人次數控制上限的,合作醫療基金不予支付,由各定點醫療機構承擔,從當月即時結報回款中直接進行扣減。定點醫療機構次均“三費”同比漲幅控制在15%以內。對次均“三費”超過15%以上的部分,從即時結報回款中扣減。

2、新農合預警藥品市縣執行情況:

市級根據衛農合〔2014〕66號,住院預警藥品費用的使用額度不超過60%;依據市級通報,向各縣合管中心下達違規費用扣減通知單后,縣級執行扣付。

縣、鄉鎮級是根據合作醫療信息系統數據,按季度對預警藥品進行統計,對超過部分從信息系統停止報銷,2014年度對縣級醫院及鄉鎮衛生院的67品次的預警藥品停止了報銷。

3、新農合大病保險工作進展情況:

為有效減輕重大疾病患者經濟負擔,提高重大疾病醫療保障水平,切實解決因病致貧、因病返貧問題,根據國家及省級大病保險文件精神,2013年度我縣開展了大病保險工作,是對基本醫療保障功能的拓展和延伸,是對基本醫療保障的有益補充。

(1)我縣大病保險自主承辦基本情況

2014年度我縣按參合人口人均15元的標準切塊基金作為大病保險資金,大病保險起付線20000元,大病保險合規費用報銷比例為40%-80%。并在全省率先實現定點醫療機構大病保險的即時結報,極大地方便了就醫及時報銷,并有效緩解了患者的大額醫療費用先期墊付的困難。

我縣從2014年1至6月份共補償大病保險727人次,補償金額3049221.9元。其中即時結報補償金額2900267.3元,占大病保險補償金額的95%。

(2)大病保險試點工作基本情況

2014年,安徽省將大病保險工作列入民生工程,將我縣納入第二批大病保險工作的試點縣,并將大病保險工作交由保險公司承辦。對人保、人壽及國元三家保險公司通過招投標,評定由人保公司來承辦我縣的大病保險工作。按照省指導方案要求,我縣與人保公司通過在投保金額、盈利率等相關承辦工作內容進行審定和協商達成合同協議后,將大病保險工作移交給了保險公司承辦。為了保證參合群眾享受大病保險即時結報的快捷服務不打折,我縣合管中心主動作為,多次與省、市、縣保險公司溝通,并積極與財政部門協調,確保了大病保險工作交由保險公司承辦后仍保持健康高效地運行。目前,大病保險非即時結報材料已經由保險公司直接受理報補。定點醫療機構即時結報的墊付款通過縣合管中心定期將保險公司轉入的結報款及時的轉入的各級定點醫療機構。

4、新農合信息系統縣級平臺規范化建設情況:

我縣于2009年7月與全省同步建立信息系統并運行,9月縣內醫療機構以及22家省市級醫療機構聯網。成為全省第一家完成和所有醫療機構聯網的縣,并且多家省市級醫院第一我我縣聯網。隨著定點醫療機構的增加,現已和67家省市級醫療機構、6家縣級醫療機構、23家鄉鎮衛生院、2家民營醫療機構以及176個村衛生室聯網。

2010年系統實現鄉村一體化管理,科學規范的管理村衛生室門診統籌補償。同年使用就診IC卡,方便群眾就醫,全年發卡22萬張。2011年與民政救助系統聯網,在與我縣聯網的所有醫療機構實現“一站式”服務,極大的方便了困難群眾得到救助。2013年與處方集系統聯網,2014年與保險公司大病保險系統已經短信平網。2013年我系統切換為晶奇農合系統,與縣內所有醫療機構及縣衛生綜合平臺同為一家公司管理,為穩定運行奠定基礎。

我縣信息系統建立并使用使用,到現在已有五年時間,一直以來運行穩定。

5、二代證就診推廣使用以及新農合短信平臺建設情況:

二代證的推廣使用得益于縣政府專項撥款40萬元,通過招標采購了身份證讀卡器,全縣免費發放二代身份證讀卡器260臺,通過6個多月使用情況看,群眾普遍接受,通過使用家庭成員身份證調取沒有身份證人員身份信息,解決了沒有身份證就醫、補償問題;通過增加虛擬人員,解決了雙職工子女沒有家庭成員身份證就醫、補償問題。使用身份證就醫補償,減輕了合作醫療管理中心補卡工作量,方便了群眾,大大減少了村衛生室留卡套取合作醫療門診補償現象,節約了基金支出。

縣合管中心于2014年2月啟用居民二代身份證代替IC卡,進一步方便群眾的同時也避免了丟卡補卡的現象。

短信平臺建設情況:

為了提高參合群眾對新農合政策的知曉率和自身就醫補償的知情權,我縣按照省衛生廳的短信管理系統建設指導意見,積極落實短信平臺的建設和應用。

2013年, 我縣與中國移動通信集團安徽有限公司**分公司簽訂了《中國移動通信MAS業務合作協議》和《互聯網專線合作協議》,并就短信資費及專線月費等在協議中作了明確。移動公司負責本縣新農合短信管理系統的建設和維護,配合新農合信息經辦機構的培訓、技術支持,并負責實現新農合短信在全網發送。其中晶奇公司提供的新農合信息系統的接口費由本縣新農合經辦機構承擔。

短信平臺使用情況:

協議簽訂后,移動公司稱,國家工信部開展短信網關端口治理,導致協議未能順利履行。后經過雙方多次溝通和商談,目前我縣的短信平臺已經開始投入試運行階段。系統主要使用內容包括:政策宣傳和參合群眾報補信息的即時通知。近期,針對即將開始的2015年新農合籌資工作,以及根據省、市文件中對新農合政策及相關工作要求通過短信平臺向參合群眾做好宣傳,讓群眾對我縣的新農合籌資補償等政策有一個深入的了解,進一步提高參合率和知曉率,助推我縣新農合工作良性持續性發展。

6、中央補助地方公共衛生專項資金新農合培訓項目執行情況:

2013-2014年度中央補助地方公共衛生專項資金未安排我縣新農合培訓項目資金。

7、縣級醫院臨床路徑下按病種付費試點工作進展情況:

縣級醫院臨床路徑下按病種付費試點工作,我縣自2012年10月在**縣醫院開展,2014年推廣至全縣中心衛生院,為了推動此項工作的開展,采取先試點,取得數據,再提高補償費用,2014年在制定按病種付費時,在原來定額基礎上,縣級醫院臨床路徑下按病種付費病種提高定額500元,主要用于完善臨床路徑規定的檢查。醫院目前執行很好,基本可以在定額基礎上,完成規定的路徑管理。

篇7

醫生先進事跡匯報演講材料

文章導讀:二十的經歷,工作是我生活的一條主線,在這條線上病人是我工作的全部。每天上門診,下病房,做手術,值班、會診,用熱心、耐心、精心、細心圍著病人轉,雖然工作平凡、枯燥,但面對一張張痛苦面容,你沒有選擇,病人的需要就是我的第一目標。……

上世紀90年代初,作為第一批面向基層的中專生——我從××*衛校畢業后服從組織分配來到了人們戲稱××*的“東北三省”——××*。雖然有一定的思想準備,但面對理想與現實的巨大差距,激情很快被淹沒,怨天由人顯然無濟于事,調整心態,埋頭苦干。春秋輪換二十年,人生最美麗的青春和汗水早已融入了這片水鄉熱土,沒有轟轟烈烈的事跡,但充實的每一天在平凡中更凸顯真實和樸實。 二十的經歷,工作是我生活的一條主線,在這條線上病人是我工作的全部。每天上門診,下病房,做手術,值班、會診,用熱心、耐心、精心、細心圍著病人轉,雖然工作平凡、枯燥,但面對一張張痛苦面容,你沒有選擇,病人的需要就是我的第一目標。2001年除夕之夜,時鐘已近深夜11時,正當全家歡聚度佳節的時候,醫院一個電話要我馬上趕到醫院緊急會診,一個下午剛剛手術的病人出現異常情況,面對風雪交加,冰凍近尺厚的積雪滑冰,歡樂的節日氛圍即刻淡去,父母擔心,年幼的孩子渴望,沒有猶豫,頂著風雪徒步往醫院趕,妻子不放心,打著手電一路陪行,平時騎車十分鐘的路走了近五十分鐘,到醫院時整個人身外是一層冰凍而里面卻是一身然汗。問題解決后,回家的路上零點的鐘聲早已敲響,看著萬家燈火,絢麗的禮花,疲憊的身心卻是坦然和塌實的。不眠的夜晚何止記憶中的點點!為了開展上腹部等一系列在當時鄉鎮醫院屬于高難的手術,白天上班手術,晚上守護病人二十四小時在醫院連續工作早已不是偶然。非典襲來,面對未知的生與死的考驗,沒有退縮,帶領一班人走上最危險的預檢門診,面對一張張外地歸來者驚恐的面容,一絲不茍的接診、登記、篩查,宣傳隔離、防護知識,悶熱的天氣,簡陋的條件,厚厚的隔離服下滿是汗水,連續超負荷的工作考驗的是意志和精神,沒有白天黑夜,沒有節假日,哪里有險情我就需要出現在哪里。××*是一個偏僻的少有人知的地方,在百強縣市的××*是一個相對貧窮落后的地方,而今一個開放的、一個以經濟建設為中心的社會有哪個愿甘守清貧?面對醫療系統一些地方的紅包、回扣,我獨賞由淤泥而出盛開的蓮花,她是那么美麗、圣潔而高雅。今年初,一居姓病人為一長期困擾身體的腹股溝斜疝特地從外地趕回我院就診,當我根據其病情決定為其采取較前沿的無張力修補手術時,病人及其家屬出于復雜的心理幾次將一只鼓鼓的紅包揣進我的口袋和抽屜,面對無法推卻的熱情,也為了寬慰病人只好暫時保存,手術、治療結束,當病人出院前我和病人及家屬再次就此事進行了溝通,向他們宣傳醫院的規章制度,講明道理,用心交流,最終順利退還紅包,病人由衷地高興,我也如釋重負。類似久遠的事情在我從醫生涯中早已不必作為記憶,因為頻繁而平凡。我是一名臨床醫生,而且負責全院藥事工作,在一般人的眼里這是一塊肥缺,然而,當第一次我把遠道而來陌生的藥商送來的回扣上繳醫院會計室時,他們表現出是滿臉的驚訝和不解。“其身正不令而行”,我院因此成為沒有被藥品腐敗的一方凈土,多年來和我院打交道的藥事人員由衷感嘆——干凈!

篇8

…是“十一五”期間國家重點建設項目,也是我國內河第…批利用世界銀行貸款建設項目,是交通部“…”的示范工程,以航運為主,兼具發電,同時兼有旅游、養殖、灌溉等綜合效益。…位于…上游24km的…,地理位置十分優越,其宏偉的水工建筑和優美的水庫景觀,與遠近馳名的…交相輝映,原創:環境十分美觀。…成立于2005年7月,現有職工31人。自成立以來,我處以建設綠色環保型樞紐為目標,以實現人與自然的和諧發展開展園林綠化工作,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績。現將我處的園林綠化建設和管理工作匯報如下:

一、領導重視,機構健全,全民參與

我處領導十分重視園林綠化的建設和管理工作,自成立以來即組建了園林綠化工作領導小組,管理處黨總支書記…同志擔任組長,辦公室主任…、副主任…等同志擔任副組長,各部門相關同志為組員,分別負責全樞紐的園林綠化建設和養護管理工作。領導小組成員齊心協力、齊抓共管,分工負責,工作有計劃、有目標、有考核,我處的綠化工作實現了規范化管理。

…的園林綠化工作得到了各級領導和廣大職工的大力支持和熱情參與,…等領導均參加了樞紐的義務植樹活動;3月28日,我處組織全體員工開展了義務植樹活動,共種植樹木500余株,種植面積達10余畝。為使我處的綠化工作更上臺階,園林綠化領導小組劃分區域,由各部門在各自區域內有計劃的種養一些花木;要求每位員工至少種養一盆(棵)花木,同時在辦公、生活區域擺設盆景,使全體職工養成愛花、護花,美化環境的良好習慣,在管理處形成綠色的辦公、生活環境,達到人與自然的和諧相處。

二、科學設計,整體規劃,精心施工

我處的園林景觀環境由具有國家二級資質的湖南省園林建設總公司擔任樞紐綠化的設計工作,并經過專家們多次討論,多次修改,形成了現在曲徑通幽、綠色滿目、層次分明、布局合理,集觀賞與休閑于一體的園林景觀,與具有現代氣息的宏偉建筑和優美的水庫景觀渾然一體,達到了景中有景的效果。

園林綠化的建設由具國家二級資質的…承擔施工。在施工過程中,我們嚴格執行社會監理制,由…承擔綠化工程施工監理工作,嚴格控制樹種、草皮采購關,確保苗木質量,確保施工質量。完成的綠化工程,已經成為湘江沿江生態經濟風光帶一大亮麗的風景,贏得了國內外專家、…同行以及…等各級領導的廣泛贊譽。

三、品種豐富,布局合理,環境幽雅

…的園林景觀以綠色環保、休閑觀賞為主題,結合生活、辦公營地山坡原有的灌木叢,在水域和建筑物周邊分布草皮綠化帶,沿江布置垂柳,以綠色、自然為特色,既有開闊視野的綠色草皮帶與清澈的湘江流水,又有寧靜清幽的林苑小道,還有單杠、邁步機、仰臥起坐平臺等健身器材,以及籃球場、網球場、羽毛球場等運動場地。游人置身其中,感受清風撫柳、淡月映竹、潺潺流水,休閑健身,令人流連忘返。

…營地總用陸地面積為53280㎡,原創:其中綠地面積為34680㎡,綠地率為65%,綠化覆蓋率為68%,總投資126萬元。整個景觀喬木、灌木與草皮合理分布。喬木有香樟、桂花樹、垂柳、櫻花、美女櫻、美人蕉、廣玉蘭等,還布有五針松樁景、高桿紅桎木等樁景。灌木以紅桎木、杜鵑、小葉女貞、金葉女貞、山茶、紅楓、海棠、紫薇、梔子花等為主,兼種鐵樹、山茶花等。從而形成了丹桂飄香、四季花開、花果交替,空氣流動感強的優美環境,尤其是一片自然的山茶叢林與具有現代氣息的宏偉建筑和優美的水庫景觀觀遙呼相應,相得益彰。整個區域曲徑通幽、登高望遠、怡心寧靜。

四、資金保證,專業管理,科學維護

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