黨支部會議總結8篇

時間:2023-02-14 06:56:19

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黨支部會議總結

篇1

通過檢查發現,在加強黨的基層組織建設方面,各支部能定期召開支部會議,民主生活會組織較好,對黨委下發文件認真組織學習,做好學習筆記。在廉政建設方面,傳達貫徹局黨委廉政建設文件比較及時,按要求積極參加局組織的反腐倡廉警示教育活動、上交優化發展環境整改措施、上報落實《規定》初步自查自糾措施方案等。同時也發現了不足和需要改進的地方,主要有以下幾點:

1、加強黨的基層組織建設方面,只有一個黨支部制定了支部工作計劃,其他支部沒有制定全年支部工作計劃。有的支部召開支委會次數較少,有的支部會議記錄和黨員大會記錄在一個記錄本上登記。部分支部書記對如何加強支部建設,組織開展基層組織活動缺少思路,對黨的理論知識學習抓得不緊。

2、在落實廉政建設文件方面,要求各單位制定行之有效的措施、成立相應的領導小組、建立企業聯系點并定期走訪等。有的制定了廉政學習計劃,其他沒有制定;有的制定了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動方案,其他沒有制定;優化發展環境監督檢查年活動方案,中隊、科室都沒有制定本單位的方案,優化發展環境監督檢查年活動中,有的沒有建立企業聯系點,建立企業聯系點的對活動情況沒有記錄,缺少總結分析材料。反映出各單位對文件學習不細,抓落實不徹底。

篇2

在省文化廳黨組的正確領導下,公共文化處黨支部深入開展“立足崗位創佳績、為民服務爭優秀”主題實踐活動,按照“走在前、做表率”的要求,堅持黨建工作貫穿于推動全省公共文化服務體系建設的中心工作,根據業務工作需要安排黨的活動,把業務工作的難點作為黨建工作的重點,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨建工作同業務工作相融共進。

―強化全局意識,進一步堅實思想政治保證。黨的建設只有圍繞中心、服務大局,才能煥發出勃勃生機。支部黨建工作立足全省公共文化服務體系建設和非物質文化遺產保護的工作大局,圍繞滿足人民群眾基本文化需求這一中心來開展,在搞好結合上下功夫,做到了黨建工作目標與業務工作目標相統一。

―強化學習意識,努力提升支部黨員干部素質。事有所成必是學有所成。支部努力提升全體黨員干部的素質,把不斷學習、善于學習,作為履行好職責的必經之路,提出了處內同志要加強學習努力成為“五才”干部,即文才、干才、口才、謀才、帥才。每次黨支部會議和處務會,都把學習作為第一項重要內容。既學習中央、省委有關會議精神和相關政策法規,也學習相關社論文章和外省的先進典型。通過抓學習,支部全體黨員干部政治素質、思想水平、業務能力不斷提升。

―強化服務意識,穩步推進業務工作取得新成績。抓好業務工作是檢驗黨建水平的第一標志。黨支部緊緊圍繞公共文化服務體系和優秀傳統文化傳承體系“兩大體系”建設,強化惠民服務的理念,積極探索新模式、新思路、新方法、新舉措,推動各項業務工作取得新突破。一是公共文化服務品牌項目與活動進一步豐富。組織開展了“歡樂城鄉”―“一縣一品”基層文化活動品牌、河北省特色文化廣場、“河北省縣域公共文化建設‘二十強’”、河北省百佳鄉鎮綜合文化站、河北省“基層文化之星”等創評工作、“燕趙少年讀書系列活動”等活動。二是非物質文化遺產保護工作成效進一步彰顯。連續舉辦了六屆河北省民俗文化節,探索了與地方政府聯合辦節、企業冠名贊助的成功模式。組織實施傳統節日非物質文化遺產展演工程。修改完善了《河北省省級非物質文化遺產項目代表性傳承人認定與管理暫行辦法》,制定出臺了《河北省省級非物質文化遺產項目代表性傳承人年度審核認證實施細則》。三是制度設計與理論研究工作進一步深化。推進了“群眾文化需求和基本文化權益”課題研究,將14個子課題列入河北省社科規劃基金支持項目。啟動了河北省非遺項目價值點、價值量及保護要點和“提升公共文化設施使用效率”課題研究。制定頒布了《河北省文化廣場建設指導標準(試行)》。

―強化規范意識,不斷完善各項黨建制度。制度化、規范化是黨建工作和各項工作的基本保障。為保障各項工作的優質高效完成,更好地服務基層、服務群眾,結合實際,不斷完善各項黨建制度。一是堅持“”制度,定期討論支部工作,發揚黨內民主,及時發現和糾正工作中出現的問題,保證支部工作健康發展。二是健全了學習、考評制度,完善了會議紀要、內勤管理、崗位責任目標、調研等各類制度,真正建立了推進工作制度化和規范化的長效機制。其中會議紀要制度,保證了定期總結和梳理過去一個階段的各項工作,研究面臨的新形勢和新任務,從而更加有效地推進下一步工作。三是認真貫徹民主集中制。重大事項由支部會和處務會集體研究決定,防止獨斷專行和發生問題。四是加強廉政建設,保持黨的先進性和純潔性。凡是涉及廉政教育的文件和材料,以及有關廉政會議精神都及時在支部會或處務會上進行學習傳達,提出要求,自警自勵,嚴格執行。堅持一崗雙責,業務工作與廉政工作同步抓。通過制度建設,黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。

篇3

按照教育局黨委科學發展觀學習教育活動案例剖析階段工作安排,我校黨支部結合實際,認真開展了各項教育活動,取得了較好的教育效果。

一、認真組織,廣泛進行宣傳發動

1、學校召開黨政班子會議,認真學習文件精神,把握工作重點,研究制定了學校案例剖析階段工作安排。

2、召開全體黨員干部會議,對對照檢查階段工作進行總結,安排案例剖析階段工作,學校黨支部書記、校長王燕在大會上進行了動員部署。

3、采取多種形式進行宣傳發動。學校設立宣傳專欄、懸掛了標語口號,及時補充完善專題博客內容,各種宣傳信息已經達到70條,訪問次數達到了17000多次。

二、廣泛開展了獻計獻策活動

在科學發展觀學習教育活動案例剖析階段動員會以后,我們又專門組織會議對獻計獻策活動進行專門發動,講清開展此項活動的目的,對改進學校工作的重大意義,使廣大黨員積極投入到獻計獻策活動中來。為此,我們要求每名黨員認真對待獻計獻活動,不能走過場。

為了使獻計獻策活動更有實效性,學校黨支部對黨員獻計獻策的內容進行了細化,使黨員做到心中有數,更有針對性。要求黨員圍繞學校教育、教學管理、設施設備改善、校園環境建設、教師隊伍建設、學生管理等方面提出合理化建議。

為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議,我們采取了多種形式。一是下發合理化建議反饋表到每個黨員,針對學校重點提出建議;二是組織召開座談會,針對存在的問題進行專題研討,提出有價值的建議;三是校長、副校長和個別黨員進行交流,單獨聽取他們對學校的意見和建議;四是在專題博客上開辦建議欄,隨時聽取黨員的意見。

對黨員同志通過不同渠道提出的合理化建議,學校黨支部非別組織相關人員進行匯報、匯總。

獻計獻策的內容呈現出以下特點:內容針對性強,對改進學校各個方面的工作有很好的借鑒意義;內容全面,涉及到學校管理的各個方面;提出的建議可操作性強。建議起點高,具有前瞻性。建議內容涉及到5個方面,9大項專題。最后學校黨支部形成了《獻計獻策專題報告》。

三、認真開展了專題調研活動

1、確定調研專題內容。學校黨支部根據副校級以上領導分工情況,在班子成員認真討論、深入分析的情況下,黨支部和4名副校級以上領導分別確定了調研專題。

2、認真開展調研活動。對黨支部的調研工作,主要由黨支部書記負責,其他支部委員按照調研專題的細化內容分別開展調研,并隨時匯報調研情況,最后聽取匯報,安排專人匯總。4名副校級以上領導根據個人調研內容,深入到教師、學生、家長中,廣泛聽取意見和建議,掌握翔實的資料,做好調研記錄。

3、認真撰寫案例剖析報告。學校黨支部書記聽取支委成員調研情況報告,進行匯總,提出自己的意見和建議,安排專人撰寫調研報告。4名副校級以上領導在調研的基礎上,根據自己的思考,認真撰寫了案例剖析報告。

四、認真做好學習教育活動的管理工作

1、建立規章制度,進一步規范學習教育管理工作。

篇4

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導,以全面創優、爭創一流、建設服務型單位為目標,以人民滿意為標準,創建優美環境、優良秩序、優質服務的文明單位,廣泛發動、全民參與、全力實施,提升公園形象,突顯環境特色,進一步增強公園的魅力和投資吸引力,促進公園經濟更快更好的發展。

二、組織領導

為保證此次工作深入扎實開展,取得預期效果,公園特成立創建領導小組:

組長:***

副組長:***、***

成員:***、***、***、**、***

三、創建文明企事業單位活動的內容

創建文明企事業單位活動以創建優美環境、優良秩序、優質服務為主要內容。

四、活動時間安排

根據市委、市政府統一部署,結合我園實際,創建文明企事業單位活動分為三個階段:

第一階段(20*年*月1日至20*年*月31日)為“宣傳發動”階段:1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領導班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業主大會,學習文件、傳達精神、統一思想;2、辦3期板報、懸掛10條條幅,讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會創建文明企事業單位的內容及意義,努力營造全園參與的良好氛圍;3、制定具體方案和措施。

第二階段(20*年*月1日至20*年*月31日)為組織實施階段。****創建領導小組分工實施,明確責任人,對照《**市創建文明企事業單位活動旅游系統創建標準》,結合國家AAA級風景區的評定要求,逐條逐項進行檢查,發現不足,及時整改,不留死角和盲點。

第三階段(20*年*月1日至20*年*月30日)為鞏固成果總結評比階段。建立長效機制,不斷鞏固創建成果,迎接上級檢查團的驗收評比,同時認真做好創建活動的總結工作,形成書面材料上報旅游局。

篇5

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導,以全面創優、爭創一流、建設服務型單位為目標,以人民滿意為標準,創建優美環境、優良秩序、優質服務的文明單位,廣泛發動、全民參與、全力實施,提升公園形象,突顯環境特色,進一步增強公園的魅力和投資吸引力,促進公園經濟更快更好的發展。

二、組織領導

為保證此次工作深入扎實開展,取得預期效果,公園特成立創建領導小組:

組 長:***

副組長:***、***

成 員:***、***、***、**、***

三、創建文明企事業單位活動的內容

創建文明企事業單位活動以創建優美環境、優良秩序、優質服務為主要內容。

四、活動時間安排

根據市委、市政府統一部署,結合我園實際,創建文明企事業單位活動分為三個階段:

第一階段(2012年*月1日至2xx年*8月31日)為“宣傳發動”階段:1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領導班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業主大會,學習文件、傳達精神、統一思想;2、辦3期板報、懸掛10條條幅,讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會創建文明企事業單位的內容及意義,努力營造全園參與的良好氛圍;3、制定具體方案和措施。

第二階段(2012年*月1日至2012年*月31日)為組織實施階段。****創建領導小組分工實施,明確責任人,對照《**市創建文明企事業單位活動旅游系統創建標準》,結合國家aaa級風景區的評定要求,逐條逐項進行檢查,發現不足,及時整改,不留死角和盲點。

第三階段(2012年*月1日至2012年*月30日)為鞏固成果總結評比階段。建立長效機制,不斷鞏固創建成果,迎接上級檢查團的驗收評比,同時認真做好創建活動的總結工作,形成書面材料上報旅游局。

篇6

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導,以全面創優、爭創一流、建設服務型單位為目標,以人民滿意為標準,創建優美環境、優良秩序、優質服務的文明單位,廣泛發動、全民參與、全力實施,提升公園形象,突顯環境特色,進一步增強公園的魅力和投資吸引力,促進公園經濟更快更好的發展。

二、組織領導

為保證此次工作深入扎實開展,取得預期效果,公園特成立創建領導小組:

組長:***

副組長:***、***

成員:***、***、***、**、***

三、創建文明企事業單位活動的內容

創建文明企事業單位活動以創建優美環境、優良秩序、優質服務為主要內容。

四、活動時間安排

根據市委、市政府統一部署,結合我園實際,創建文明企事業單位活動分為三個階段:

第一階段(20*年*月1日至20*年*月31日)為“宣傳發動”階段:1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領導班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業主大會,學習文件、傳達精神、統一思想;2、辦3期板報、懸掛10條條幅,讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會創建文明企事業單位的內容及意義,努力營造全園參與的良好氛圍;3、制定具體方案和措施。

第二階段(20*年*月1日至20*年*月31日)為組織實施階段。****創建領導小組分工實施,明確責任人,對照《**市創建文明企事業單位活動旅游系統創建標準》,結合國家AAA級風景區的評定要求,逐條逐項進行檢查,發現不足,及時整改,不留死角和盲點。

第三階段(20*年*月1日至20*年*月30日)為鞏固成果總結評比階段。建立長效機制,不斷鞏固創建成果,迎接上級檢查團的驗收評比,同時認真做好創建活動的總結工作,形成書面材料上報旅游局。

篇7

一、統一思想,提高認識,全力開展治庸問責宣傳發動。

8月30日下午,我支部召開了治庸問責工作動員大會暨部署工作會議,支部書記同志作動員報告,全面啟動我支部“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作,做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時,研究制定了我支部治庸問責工作實施方案,明確了目標任務和重要意義,成立了治庸問責工作領導小組和宣傳專欄。同時支部各單位也公布“治庸問責”專線投訴電話,設置了“治庸問責”舉報箱,保障了治庸問責工作高效規范運行。通過傳達學習會議精神,廣泛宣傳動員,支部黨員干部職工進一步統一了思想,提高了認識,決心把思想和行動統一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來,全力以赴完成管理處下達的各項工作任務。

二、扎實推進,第一階段各項任務圓滿完成。

一是結合實際研究制訂方案,精心組織實施。按照第四黨支部治庸問責工作實施方案的要求,積極召開支部會議,采取專題輔導、個人自學等方式,學習了總書記“七一”重要講話、同志在省交通運輸廳強力推進治庸問責工作動員會上的講話,結合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業道德教育和黨風廉政教育,廣泛開展愛崗敬業教育,增強黨員干部職工的崗位意識和轉變作風的自覺性和主動性,使治庸問責工作落實到每一個人,每一個崗位。截止到9月1日,我支部共開展了四次專題會議,對管理處活動實施方案進行了分析再分析,切實將活動開展落實到每個環節。

二是開展作風建設交流討論,積極有效整改。各單位結合實際深入開展責任意識、工作效能作風建設大討論活動。認真開展“四查四看”,即:一查服務理念,看是否真正樹立“司乘服務”理念,能否深入基層、熱情為群眾服務,急事急辦、特事特辦,解決實際問題;二查工作紀律,看是否存在遲到早退、上班上網炒股聊天等“庸、懶、散”行為;三查履行職責,看能否恪守崗位職責,扎實干好本職工作,是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷

衍了事等問題;四查工作效能,看是否存在工作質量不高、不注意方式方法、效率低等問題;各單位在自查自糾作風上存在問題的基礎上,提出了有針對性的整改措施。9月1日,第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開了交流討論座談會,聽取了各單位、各人作風建設討論情況,對做好下一階段工作進行了再動員、再部署。

三是創新活動形式,強化問責效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問責”工作,不斷把“治庸問責”工作推向。學習上級有關文件精神,統一思想認識,掌握活動基本內容、目標、要求、方法步驟,為支部順利推進“治庸問責”工作打好基礎。在支部范圍內大力開展“我為支部治庸問責活動獻一策” 活動,使治庸問責活動深入到支部每個角落。同時結合政行風行民主評儀活動,在三陽所、宋河所、京山所開展問卷調查活動,從服務質量、服務態度、業務技能水平等方面進行評儀,將治庸問責活動推向。

三、細化步驟,明確責任,推進第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日,“治庸問責”工作將進入第二階段的自查整改。為進一步增強責任意識,完善工作機制,提高工作質量和水平,按照本支部工作方案要求,各單位對重點需解決的的問題進行了細化,明確了工作任務、責任人和完成時限。主要有以下幾個步驟:

一是集中排查。以支部為單位,召開一次專題座談會,對照“八個嚴禁”,集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問題,開展群眾評議、問卷調查,形成自查報告。9月1日—15日前完成。

三是公開承諾。制將開展自查自糾的情況在一定范圍內公開,接受職工和群眾的監督。9月21日--30日前完成。

四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動,樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的先進典型,同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規定進行處理。10月1日-7日前完成。

篇8

年中會會議主持詞

同志們:

今天,我們在這里召開****xx年上半年工作會議。

這次會議的主要任務是:傳達學習****公司xx年領導干部會議精神,總結上半年工作,分析當前面臨的形勢,找準工作中存在的困難和問題,安排部署下一步重點工作,其目的是,引導全體干部員工統一思想,認清形勢,推進科學發展,提升發展質量,確保今年各項目標任務全面順利完成,開創****可持續發展新格局。

會議還將進行分組討論,交流學習體會,結合公司現階段工作實際,就企業經營管理和后續發展問題提出意見和建議,為公司持續發展獻計獻策。

下面,我宣布:****xx年上半年工作會議現在開始。

會議進行第一項,由我傳達,共同學習****公司xx年領導干部會議總經理****所做的題為《強化科學管理,加快企業融合,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

……

同志們,上午的會議到此結束。

下午1:30分繼續開會。

下午的議程,第一項內容是,由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組,進行專業分組討論。

具體時間、地點及小組成員安排,請大家參閱手中的會議手冊,提前5分鐘到達分會場,準時開會。

分組討論結束后,要按時返回主會場繼續會議。

下面,請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合 影留念。

合影完畢,請到二樓餐廳就餐。

下 午

同志們:

現在繼續進行下午的議程。

會議進行第二項,請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎管理,提升發展質量,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

……

在****xx年

工作會議結束時的講話

同志們:

****xx年上半年工作會議,經過與會人員的共同努力,圓滿完成了各項議程,就要結束了。

這次為期一天的會議,自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛,全體與會人員以高度的主人翁責任感,充分行使民主權利,認真履行職責,會議達到了預期目的。

在此,向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!

上午,會議全文傳達學習了****公司xx年領導干部會議****總經理的工作報告,剛才聽取了****趙杰總經理所作****上半年工作報告。

我們又通過分組討論的過程,與會代表緊緊圍繞****公司領導干部會議工作精神進行了學習交流和體會,對公司的發展提出了許多好的建設性的意見,我們將總結匯總這些意見和建議,會后班子集體進行專門研究和討論,對待問題給予解答,對待可行性建議,給予采納和推進實施,在年底務虛會之前我們還將征集合理化建議,為2013年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。

總體來看,這次會議主題鮮明、重點突出。

趙總代表公司領導班子所作的工作報告,既客觀地總結了xx年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況,又切合實際地分析了形勢,安排了xx年下半年的重點工作任務,尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰略構想和發展藍圖,是一個求真務實、鼓勁加油的報告,是指導****今后工作的綱領性文件。

大家要深刻領會,準確把握這次會議的精神實質,及時向員工傳達,全面落實會議精神。

面對新的征程,****要排除萬難,搶抓機遇,實現跨越式發展,以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業,弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上,披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。

結合會議的主題和公司的實際,下面我重點講七點意見: 一是要著力加強干部員工的思想政治建設

面對復雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展責任,各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位,堅持并規范中心組理論學習等制度,領導干部帶頭,全面推進學習型企業建設。

各級領導干部要自覺加強各種知識的學習,切實轉變學風,影響、促進和帶動全員學習,把學習作為一種理念,一種能力,一種習慣,一種政治要求,一種工作責任,一種生活態度。

要堅持向書本學,靜得下心,坐得住身,穩得住神,每周保證一定的時間,多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學,增長才干,鍛煉提高;堅持向群眾學,傾聽建議,集思廣益。

二是要著力加強領導班子建設

全面落實“****”工作思路不動搖,加強領導班子建設,著力提高班子的領導能力和領導水平,全力打造團結、和諧、進取的班子。

要堅持深化企務公開,推進民主管理,健全各類會議制度。

要加強團結,必須密切協作,心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做,演好“協奏曲”,奏好“交響樂”,提高班子整體效能。

主要領導要互相配合,互相學習,互相欣賞,互相提醒,心相通、力相合、情相融,給副職做出榜樣和表率。

副職要當好配角,在分管工作上對正職負責,勇于當主角。

班子內部要求大同、存小異,多信任、不猜疑,多負責、不推諉,不誤解、多理解,多補臺、不拆臺,形成風清氣順、風正勁足的干事創業局面,打造有凝聚力、感召力和戰斗力的領導集體。

三是要著力加強隊伍建設

基層是公司發展的基礎,也是公司發展的重要支撐。

要狠抓基層黨支部建設,推動黨支部工作、內容和方式方法的創新,提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

要狠抓員工素質,以“五型”班組創建活動為載體,“五小”活動開展為平臺,崗位練兵培訓為手段,配套激勵政策,做到“四個不一樣”,全面增強軟實力。

下一步,我們要積極配合****公司開展“1125”先進典型大評比活動,“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五星級站點,整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型,我們要深入群眾,挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型,開展我公司的“1357”典型大評比活動,就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五星級單位,整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型,以榜樣的力量示范引領和帶動,形成比學趕幫超的局面。

四是要著力加強干部作風建設

加強作風建設是企業發展的根本,是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要內容。

公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設,認真執行廉潔從業各項規定。

要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性,提高領導能力和水平。

要加強黨性修養,堅定正確的理想信念,理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”,要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖,保持清醒頭腦,對什么事情能做,什么事情不能做,做到清清楚楚、明明白白。

要切實加強對領導干部作風的考核監督,對于工作生活中出現的不正之風,及時加以糾正。

要按期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。

要自覺接受黨內監督、法紀監督、群眾監督和輿論監督,勇于改正自身存在的問題和不足,不斷提高自身素質。

五是要著力加強三基工作,為實現目標任務提供支撐

堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務,全面落實“****”工作思路目標,抓好規章制度、流程建設,積極推進薪酬分配、績效考核機制創新,實現向精細型管理轉變,全面提升科學管理水平。

要大興勤儉之風,堅持控本降費,努力突破發展中的瓶頸制約,持續提高公司盈利能力和規避風險的能力。

六是要著力抓好企業文化建設

加強****企業文化體系的宣貫和落實,使廣大員工高度認同和自覺踐行,努力形成以自主管理為特征的良好文化氛圍。

要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵斗志的作用,推動企業文化理念入腦入心、落地生根,增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感,打造文化品牌認同。

要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動,把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力,引導廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮斗的作風,構筑科學有效的思想政治工作保障體系。

積極參與各種有影響力的文化和公益活動,進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度,展示良好的企業形象和隊伍形象,強化公司的文化比較優勢,打造文化品牌。

七是要著力加強黨建和群眾工作

要全面加強黨建和群眾工作,重點在黨支部,關鍵在黨員干部。

要切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感,牢固樹立“愛崗敬業,團結進取,和諧一家親”的思想,努力拼搏、開拓創新,為****明天大發展、大飛躍做出積極的貢獻。

同志們,公司的發展藍圖愿景和全年的工作任務已經清晰明確,希望全體干部員工要團結一心,迎難而上,為實現我們共同的奮斗目標而努力工作!

展望未來,我們的目標一定能夠實現!

我們的一切會更加美好。

下面,我宣布,****xx年上半年工作會議閉幕。

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