時間：2022-08-06 12:01:51
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇幼兒園學期工作匯報，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、規范園務管理，提高工作效率
1、本學期，在上學期的基礎上，把《幼兒園園規》，《教師職責》，教師考勤，教研制度等都加以完善。各項工作分工名確，發現管理中的問題及時反思、溝通、協調，逐步理順各項管理。
2、根據制定的園務工作計劃，從每月和每周重點工作入手，有計劃地開展工作，（1）每天由園長配合教師晨間，接待幼兒來園，維護入園秩序。（2）每月開展安全檢查，進行園內安全巡查，做好相關處理和記錄，并做好安全管理資料歸檔。
二、加大投入，提高辦園能力
1、綠化、美化幼兒園。學期初幼兒園專門請人設計了幼兒園的綠化工程，結合辦事處玄主任的建議，在幼兒園的前院綠化帶里種上了玉蘭花，在樹下栽上了麥冬。在后院的綠化帶里，種植上了竹子和櫻花。現如今，幼兒園里花紅葉綠，生機一片。
2、裝飾三樓、一樓會議室。隨著孩子的增多，暑假后隨著學生的增多而擴班，利用五一小長假，幼兒園把三樓的教室和一樓的會議室鋪上了木地板。
三、加大教師培訓，提高教師教學水平
1、加強學習，提高素質。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我幼兒園每星期定期召開教師會議，認真祖師教師學習各項幼兒園的規章制度。教育教師擁有良好的工作態度和積極樂觀的面對生活。徹底改變教師原來在私園里的工作作風。
2、通過多種形式進行業務培訓。（1）組織教師積極開展園內公開課評比、教師基本功比賽。積極組織教師外出學習。幼兒園教師分批參加了辦事處優質課的評選，聽了區優質課的比賽。同時多次組織教師到科大學習。（2）多次邀請有經驗的專家講師來園，對教師進行培訓，同時為了教室里的多媒體最大發揮作用，幼兒園對教師進行了多媒體課件培訓。
四、開展多種活動，促進幼兒發展
1、利用重大節日對幼兒進行教育。植樹節，組織大班的幼兒在幼兒園綠化帶進行植樹活動，在清明節組織幼兒做白花，組成清明兩字，在老師的帶領下表達對烈士的哀悼之情，在地球日，對幼兒進行環保教育，在營養日，結合幼兒的實際，老師準備了一節生動的營養課，擴展了幼兒營養方面的知識，同時教育幼兒不挑食，多方面攝取營養。同時，以上各項活動都在齊魯晚報，泰山晨刊，泰安電視臺播放。
2、抓住六一這一節日，展示幼兒素質。本學期一開學，各班就進入了六一節目的準備活動。六一節那天，幼兒園租借了彩虹橋、大型音箱，錄像等，給幼兒創造了一個過節的氣氛。同時邀請家長參加。經過老師們的精心準備，每個幼兒都登臺演出，每個節目都精彩無比。受到了家長的一致好評。
3、大班畢業儀式。為了打造幼兒園的聲譽同時給孩子一個完整、有趣的記憶，我們幼兒園打算在7月底舉行大班畢業典禮，在典禮上，邀請家長參加，給每個孩子準備了畢業紀念冊，每個孩子精心準備了節目。老師準備了課。打算給孩子一個精彩的畢業典禮。
五、重視安全保健，創建平安校園
1、為了加強幼兒園的安全措施，幼兒園根據泰山區教育局、辦事處的指示，加大了安全物防的投入。幼兒園投資上了監控，購買了保安服，警棍，瓦斯等安保物品。同時，幼兒園采取了一系列措施，加大了人防，召開了家長會，與家長簽訂了安全責任書。老師輪流值班，同時執行接送卡制度。
2、重視衛生保健工作，提高防病控病能力。我們認真做好手足口病的防控工作，制定了手足口病的防控預案和工作方案，召開了防控家長會議，發了致家長的一封信。教師加大了晨午檢力度，每天兩次給幼兒量體溫。寢室、活動室定時開窗通風，孩子的被褥定時暴曬。同時，做好了手足口病預防檔案。
六、提高認識，迎接各級檢查
本學期，我們和辦事處其他學校一樣，嚴陣以待，高度重視迎接了市督導團到我們泰前中心幼兒園來督導，市教育局高局長在區教育局錢局長的帶領下，對我幼兒園進行了督導，領導對我辦事建立的幼兒園給予高度評價，同時對我幼兒園的各項工作給予肯定。
全體教職員工們：
大家好!在教師節即將來臨之際，我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候，祝老師們節日快樂!
在經過了幾個月的休息整頓之后，我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下，我園在上半年被評為“惠安縣優質幼兒園”;這份榮譽是幼兒園的，也是在座的每一位的。同時我們的幼兒園也正在不斷走向成熟，但在其成長過程中，面臨著不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。
一、目前xxx的幼兒園的數量較之以前有所增加，這對我們來說是一項嚴峻的挑戰。對此，我們要突出自身的優點，發揮自身的長處，也就是突出“優質幼兒園”這一品牌。具體來說，就是要我們每個人都保持著愛崗敬業的熱情，自覺做好本職工作，發揮主人翁精神，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到“家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”：對各項工作要“熱心”，幼兒成長要“愛心”，幼兒生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”。用自己對工作的滿腔熱情，來更好的完善幼兒園的教育教學工作。
二、針對安全問題的分析。上學期出現的幾起不安全事故，可以說是三年多來事故最多，創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師，都是不愿看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽影響很壞，而且對于孩子自身來說，更是影響了其健康成長。對此我們要樹立“安全第一”的意識，做到時時、事事、處處講安全，并努力做到“四勤”，即“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發現不安全的隱患或不安全的活動應及時處理和制止，如果今后一旦再發生類似的事件，作為園長，副園長，和所屬班級的老師，都必須承擔不同程度的處罰，以此杜絕事故的發生，確保師生的人身安全。
三、重視安全，衛生保健常識的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識，增強自我保護意識。
餐飲：進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標志的東西;不能讓幼兒用牙簽剔牙。
行走：教會小朋友行走時手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學會靠右行走，不猛跑。
藥物：學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥;知道120急救電話，認識防毒標志。
防觸電：教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標志，并遠離它們。
開、關門：不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;
此外，對于孩子的接送，老師及門衛一定要確保有孩子的家長來接孩子，不得將孩子隨意的交給陌生人。
四、針對提高教學質量問題的分析。樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念，要有針對性地組織業務理論學習，學會反思教育行為，探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法，如開展幼兒閱讀，編講故事，語言游戲，識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會，汲取他家之長，圍繞課程改革，在幼兒語言發展，文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實踐和探討，以逐步形成我園教育教學特色。
（一）安全。按《區中小學（園）安全專項治理考核標準》檢查安全工作并附有各項自查工作小結報各科室。幼兒園配備專業保安1人（傳達室2人）幼兒園已按上級要求配備保安警械及報警系統
（二）穩定。召開全體教職工大會，學習傳達落實2010新學期工作會議精神及下達實驗幼兒園園務計劃和教學計劃。
二、假期及新學期開學工作情況
假期工作匯報：
1假期亮點。幼兒園有部分孩子留園，園領導和教師輪流值班。園長應市教育局學前教育處之約為市園長培訓班100多名園長進行了“幼兒園的保育工作”主題講座交流，主任為市幼兒園課程標準培訓班十縣區講學交流12次，教師6人參加了市幼兒園課程標準培訓班學習并獲合格證。主任和黨員冒著酷暑高溫在園值班。
2假期成果。2010年7月，園長與網絡科技有限公司合作，為實驗幼兒園在“中國幼兒在線”開通終身免費網站。通過GOOGLE,百度等搜索能快速的找到我們的幼兒園，在這個平臺內，有一個從園長到老師的自上而下的OA辦公系統，加入這個平臺等于幼兒園免費購買了一套基于互聯網的辦公管理系統。通過此平臺，了解其他幼兒園的相關教學特色、教學理念、管理制度、教學方案等等，并且與她們進行互相溝通與交流，進行自我學習和提升，從而真正的達到幼兒資源的大共享；
3假期榮譽。實驗幼兒園參加語言文字報全國特色語文示范學校評選，區實驗幼兒園入圍全國200家特色語文示范學校！園長起草撰寫的“淺談國際象棋教學與幼兒潛能的開發”一文入編由中國教育學刊、中國教育學會主編的教育奠基中國“百家校長倡言求是”182頁。2010年7月4日，日報記者撰寫的人物114“為孩子們編織五彩的天空.”——記區實驗幼兒園園長、“中國教育精英人物”
開學工作匯報：
1．8月20日幼兒園領導召開園領導會議。8月25日全體教職工上班，8月26日幼兒體檢92人。8月30日召開新生家長會。9月1日幼兒園開學，全園師生精神面貌非常好。
2幼兒園在開學前對全園環境衛生進行了清掃，更換了家長園地專欄，自制了各班活動區域材料。
3．新學期教職工報到27名（正式教職工10人，臨聘人員17人）。小班新生報到56名。全園幼兒5個班156名（還有一個小小班現有6名幼兒，其他將準備分批入園）3,、新學期召開行政會議3次
為進一步加強XX縣師德師風建設，我局始終嚴格制度規定，強化日常教育督導，加大教師權益保護力度，倡導全社會尊師重教，激勵廣大教師努力成為人民滿意的“四有”好老師，促進學校（幼兒園）工作持續、健康、科學、高質量發展。現將我縣2021年秋季學期師德建設工作匯報如下：
一、工作內容
（一）制定師德建設方案。各學校根據《2021年龍川縣教育系統加強師德建設工作方案》（目前該《方案》已下發了征求意見稿）制定詳實的實施方案。
（二）上好一堂思政課。學校校長（幼兒園園長）為全校教師上課一堂思政教育課。
（三）開好“兩個”會議。開學初召開師德建設工作動員會、廉潔文化進校園活動動員會。
（四）開展好“六個”活動。1.進行師德宣誓、簽訂師德承諾活動；2.每月集中開展師德學習教育活動；3.結合慶祝教師節開展尊師重教活動；4.開展紀律教育學習活動月活動；5.開展廉潔文化進校園活動；6.開展撰寫師德學習心得體會與師德征文活動，每位教師根據師德學習內容撰寫學習心得體會；每所學校（幼兒園）選送上送一份師德征文，征文主題待省教育廳擬定好再通知。2020年廣東省第十屆師德主題征文暨微視頻征集活動中，我縣選送16篇論文、2個微視頻參賽，其中龍川縣第一小學劉懷劍老師撰寫的《愿作園丁勤澆灌 甘為燭炬盡燃燒》榮獲廣東省小學組三等獎（小學組全省獲獎論文共60篇），在此給予通報表彰。
（五）嚴格進行師德師風個人考核。依據《龍川縣教育系統師德師風建設工作方案》，在每年的6月、12月對全縣教職工進行考核。今年秋季開始，臨聘人員納入師德師風個人考核。通報2021年上半年師德考核的結果：實際參加考核人數9455人，未參加考核人數93人，其中優秀等次2819人，合格等次6535人，基本合格等次5人，不合格等次3人。
（六）公示師德師風監督舉報電話。學校（幼兒園）應加強監督，在校園顯眼位置公示學校（幼兒園）及縣教育局師德師風監督舉報電話（縣教育局監督舉報電話：0762-6883005），依法依規接受監督舉報。
（七）治理師德突出問題。加大力度檢查教師違規有償補課、收受學生和家長禮品禮金、體罰學生、參與違規打麻將、酒駕醉駕等違法違規行為。一經查實，要依規依紀給予組織處理或處分，嚴重的依法撤銷教師資格、清除出教師隊伍。建立師德失范曝光平臺，健全師德違規通報制度，起到警示震懾作用。
二、工作要求
（一）提高思想認識。開展師德建設工作，是改進教育政風行風、加強教師隊伍建設的重要舉措，是加強和改進教師隊伍建設、辦人民滿意教育的必然要求。各學校（幼兒園）要把加強師德建設、弘揚尊師重教傳統作為教師隊伍建設的首要任務，夯實學校（幼兒園）主體責任，壓實學校（幼兒園）主要負責人第一責任人責任。
（二）健全管理制度。各學校（幼兒園）既要貫徹國家和省、市、縣關于師德規范的新精神、新要求，引導教師主動參與校內課后服務工作，還要在認真分析本校師德現狀的基礎上，以有償補課治理工作為重點，從教育、宣傳、考核、監督、獎懲等方面入手，制定符合本學校（幼兒園）實際的師德管理制度，健全師德個人檔案，進一步規范教師師德個人考核，促進師德管理工作的精細化、規范化。
2021年春小學附屬幼兒園開學工作自查報告
根據上級通知精神，我園對照區教育局關于開展2021年春季中小學（幼兒園）開學工作督導檢查的通知進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設備設施
根據我校的實際情況，我校現有教室*大間，臥室一間的基礎上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、購制了桌椅。保證了幼兒學習、生活的優良環境。特別是天然活動場所近***平米。廚房環境安全衛生。這些設備、場所能很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設的同時，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。
(二)幼兒園規模及師資隊伍情況
現有教職工*人，目前在園幼兒***人，開設三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車*臺，手續齊全。
二、建立健全內部管理制度
為規范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據家長的意見作出了相應的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
四、開展自律與誠信建設活動
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
六、依法辦學
我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。發揮我們的優勢，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經常帶領老師進行專業訓練，培養老師專業水平。活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
幼兒園春季開學工作匯報
新學期，新起點。我園根據縣教育局文件精神，高度重視春季開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下：
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會，在*園長的主持下，通過了2021年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會，明確提出2021年工作目標：
（一）爭創市級先進園。
（二）幼教隊伍綜合建設邁大步。
（三）突出發揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。
并對全體教職員在新學期提出了五個要求：
1、立足崗位，不斷實現自我超越。
2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。
3、團結協作，傾力傾情付出。
4、改革創新，切實破解一些難題。
5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。工作目標指明了幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作扎實細致。
組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規范》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境凈化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。
四、收費工作規范公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規范，無違規收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。
五、教學工作迅速入軌。
開學初,園里對新學期的常規要求作了新宣傳，將3月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設置、家長園地、自然角、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》，規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
七、安全工作扎實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，及時整改、消除安全衛生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責任狀，領導班子包到班，班級老師包到幼兒，并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。
在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛的管理，充實門衛力量，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生；
5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
6、保證教室的通風、干凈，保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，并與接班教師交代清楚。
一、活動目的：
1、通過本次家委會會議，使家長得熟悉和了解我園發展目標、辦學理念、教育教學常規。
2、向家長介紹幼兒園的教育教學思路和方法，總結本學期幼兒園的工作，掌握科學的家庭教育方法，為孩子營造一個健康成長的和諧環境。
3、伙委會-了解幼兒在園的營養配餐原則、品嘗幼兒園特色點心。
二、活動準備：
1、簽到表、筆、調查問卷、會場布置、接待茶水（負責人譚延娟）
2、各班主任提前通知家長，保證按時到會。
3、家委會主任提前準備好分享內容PPT
宣傳報導：譚延娟（拍照、撰寫報道、收集材料入檔）
三、活動時間：2020年10月28日
四、活動地點：會議室
五、出席人：幼兒園領導小組、全體家委會成員與部分老師
六、活動內容：
（一）、主持人譚延娟發言
1、簽到、歡迎各位家委會成員的到來。
開場白
各位家長大家好：歡迎大家參加浦沅幼兒園的家長委員會，首先我代表浦沅幼兒園的全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！家庭是學校重要的合作伙伴，家園共育已成為我們這個時代廣大教育工作者和家長的共識。所以溝通橋梁的家長指導委員會隊伍對于我們幼兒的發展有著至關重要的意義。你們的到來讓我們備受溫暖和鼓舞。今天是浦沅幼兒園家委會第一次會議，首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合，在座的各位家長都是各班老師推選出的非常支持我園工作的家長以，都幫我園做了大量的宣傳工作和，遇到有家長不理解個別教師產生的誤會，你們也都幫忙解釋，對此，我們十分感謝你們!你們的到來就是對我們工作的支持和贊許，給了我們做好工作的信心。
今天的會議有四個方面：
1、由胡園長向家長朋友介紹我園發展目標、辦學理念、開展的教育教學活動等。（校園網、微信公眾平臺)并且陳述家委會的職責和重要性：協助與監督幼兒園工作，形成教育合力。
2、由伙食委員會代表寧老師介紹膳食情況
3、家委會討論與意見
（二）、胡園長致詞發言
1、工作匯報-介紹我園發展目標、辦學理念、開展的教育教學活動等
2、交流家長委員會工作
家委會責任：
（1）充分發揮家長委員會的橋梁、紐帶、參與和監督作用，團結和引領全園幼兒家長、協調社會公眾力量積極配合幼兒園開展教育教學活動，通過家園合作和，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。
（2）深入幼兒園，積極參加幼兒園的各項活動，如家長開放日、元旦聯歡等，監督校園周邊社會秩序狀況，對校園環境建設提出建議，及時把握學校工作動態。
（3）、加強和保持與幼兒園工作的溝通，通過建立家校聯系制度，有時交換家長和幼兒園雙方的意見和建議，協助幼兒園解決相關問題，促進家園溝通和理解，真正形成培養和教育孩子的合力。(新學期-家長信箱）
（三）伙食會代表-寧艷紅發言
（四）家委會代表發言
（五）家委會討論與意見
關鍵詞：幼兒園；教育；家庭
一、定期開辦講座
教育孩子要從了解孩子做起，家庭是幼兒成長的第一所學校，家長是第一任老師，也是終身的老師，對孩子的影響更深遠，所以對家長進行系統的家教知識講座是必要的、迫切的，這已是我園家教工作的重要組成部分。我們學校系統地向家長傳授科學育兒知識；咨詢家庭教育中存在的問題組織交流研討，引導家庭教育科學化。每學期我們都有計劃、有目的地把家長分成三批，利用節假日，提前發給講座通知。如，兩三歲的孩子喜歡問：“這是什么？那是什么？”家長在對待這一年齡段的孩子時要有極大的耐心，而且不能凡事都包辦代替，應多給孩子動手實踐的機會，鼓勵孩子多問、多想。孩子三四歲時，好奇、好動特點日益突出。問話內容會由“這是什么”轉為“為什么”，此時家長要善于啟發誘導，讓孩子遇事多刨根問底，并且要保護好孩子這種可貴的求知欲。對四五歲的孩子，還應提醒家長和幼兒園密切配合，做好孩子綜合素質和能力的培養。總之，每次講座大家的思想都能得到新的改變，達到育人的新共識。
二、認真開好“三會”
1.家長會
許多家長把孩子送進幼兒園，不是只關心孩子吃的好壞就是只關心學了多少知識？還有個別家長隱瞞孩子過敏、驚厥、癲癇等病史。針對這類情況，學期初我們園級、班級家長會同一天先、后開。園級家長會由領導介紹本園基本情況，幼兒園的性質、任務；保教結合的原則；開設的課程；介紹教師、保育員、保健醫生等工作人員的職責；幫助家長了解幼兒園的作息制度、保教特點。班級家長會上，教師要求家長把孩子的特殊病史及在家的不良習慣一一填表交給教師，以便教師更有目的地在一日生活中多觀察、關注這些孩子。
2.伙管會
隨著人們生活水平的提高，家長對幼兒園的生活標準要求越來越高，對此我園每學期召開一次伙管會，伙管會由家長代表、教師代表、主管人員、園領導組成，專門研究幼兒園的生活伙食管理。伙管會一般在學期中召開，聽取家長代表征集的幼兒伙食意見建議；聽取伙管人員和醫務人員，制定科學合理的營養食譜的分析報告；聽取教師代表了解的幼兒進食情況，定期研究對策改善幼兒伙食，保證幼兒吃好，健康發育。
3.家委會
我園每學期定期召開一次家長委員會，各班選派兩至三名家長代表參加，作為我園與家長聯系的橋梁。這樣既可以反應家長對幼兒園工作的意見和建議，又可協調家長與幼兒園間的關系，加強家長之間的聯系，充分發揮家長委員會在聯系家長與協助保教和管理等方面應有的作用。
三、靈活開展家園工作
1.特殊問題特殊對待
針對部分家長是個體戶和單親家庭孩子沒人參加等情況，我們采取書面交流的形式，給每個幼兒家長印發一份“意見交流單”，帶回家進行交流。通過這種形式我園接受了不同職業、不同家庭的家長意見，采納了各種建議，改進了各項工作。
2.借助成長檔案交流
把平時幼兒成長檔案中的觀察記錄、描述、有進步的作業、好的繪畫和手工作品，還有一日活動中有特殊意義的圖片資料定期跟家長分享、交流，讓家長第一時間知曉孩子的進步，了解孩子的變化。
3.利用素質手冊反饋
幼兒素質手冊從幼兒在五大領域的表現，幼兒的生活、衛生、學習習慣，幼兒的自理能力，幼兒的生長發育等方面反映幼兒的綜合素質。每學期末，教師會根據每位幼兒的具體表現，逐項分析填寫，客觀準確評價，作為學期工作匯報發給家長，開學初家長填好反饋意見和建議，交還給教師，使家長、教師多維度更全面地了解孩子在園、在家的表現。
四、創辦專欄吸引家長
常言道：“先入為主。”為了引起家長對我園保教工作的重視，我們每個班都在班級門口墻壁上開辟了一塊色彩鮮艷明快、圖文并茂的家園聯系欄。每個欄目至少兩塊內容，一是本周教育活動安排，告知家長一周的主要活動內容；二是家長來稿或教師回應，也有教師經驗、家教指南。欄目每月更換一次，教育針對性和時效性都很強，家長從中讀出了教師的愛心、耐心，收獲了幼兒教育的方法；教師從中感受到了家長的支持和關注。一個共同培養孩子的“大氛圍”在這塊“小天地”里形成。
一、指導思想
以新《綱要》為工作指南，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優化管理，提高保教質量.
二、工作目標
1、把安全衛生工作放在首位，強化安全防范意識，確保幼兒安全.
2、抓好食品衛生工作，加強食堂管理工作，把好食品衛生關、進貨驗收關.
3、根據幼兒身心發展的特點，加強安全健康教育，提高幼兒對安全健康的認識，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中.
三、主要工作
（一）安全工作細致化
1、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢講有關安全的知識.
2、抓好安全工作的日常管理，嚴格執行門衛制度和幼兒接送制度，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失.
3、如實做好事故登記工作，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，并向家長做好解釋工作，減少影響.日常工作中做好防范工作，確保無重大事故發生.一般外傷事故（如鼻出血、擦破皮、腫塊）控制在2%以內.
4、堅持執行安全衛生檢查制度，雙周一次.發現隱患，及時處理.
（二）保教措施經常化
1、保健教師要加強業務學習，專研業務，提高服務于人的水平，正確使用衛生保健系統軟件，提高衛生保健的業務知識和技能，熟練地為幼兒服務.
2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關.按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率.
3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理.
4、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重.
5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作.檢查抽查相結合，提高保育管理的水平.
（三）伙食品種多樣化
1、抓好幼兒用餐管理.食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好.
2、食品采購定點定期結算，由專人負責.按實際人數合理采購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園.
3、根據營養分析結果、膳食評估意見反饋、幼兒營養需求等項指標，制定食譜，保證供給.各班教師加強教育，教育幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好.做好飲水供給工作，保證幼兒口渴時喝到開水.
四、具體工作安排
九月份：
1、班級常規觀摩活動.
2、評選常規優勝班.
3、幼兒體檢.
4、組織聽課、評課活動.
5、家長問卷調查活動.
6、召開家長會活動.
7、評選明星教師.
十月份：
1、經驗交流活動.
2、書畫作品大賽.
3、教研“一課多講”活動.
4、教學反思活動.
5、幼兒區角活動：我是小小安全員.
6、優秀教案展.
十一月份：
1、教研“一課多講”活動.
2、進行教科研成果展.
3、“好寶寶”評選活動.
4、幼兒安全知識大檢查工作計劃.
5、課件評比活動.
6、抽查教案、上課、班管等情況.
7、教師基本功大賽.
8、評選本月明星教師.
十二月份：
1、本學期工作匯報.
