會展管理論文8篇

時間:2023-03-21 17:07:34

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇會展管理論文,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

會展管理論文

篇1

1.基礎管理工作不斷夯實。廣大社區統戰工作在上級部門的領導支持下,立足基礎工作,基本上建立健全了社區范圍內統戰成員數據庫,并分門別類、建檔立簿,輸入微機實行動態管理,夯實了統戰基礎管理工作。在此基礎上,社區統戰工作還通過入戶走訪、電話聯系等多種方式,第一時間掌握統戰對象的構成狀況和變動情況,實時動態更新統戰對象資源數據庫,實現了社區統戰資源底數清、情況明、工作實,為更好地服務社區管理創新工作奠定了堅實基礎。

2.體制機制不斷健全完善。絕大多數社區都建立了統戰工作協調小組,堅持把社區統戰工作與社區黨建、社區管理、社區宣傳、社區服務、創建和諧社區等工作結合起來,實現了社區統戰工作有效融入社會管理創新。大部分社區著眼于制度建設,建立健全了社區統戰工作情況通報制度、定期學習制度、信息反饋制度、走訪慰問制度等工作機制,形成了領導帶動、社區聯動的社區統戰工作機制,極大地促進了社區統戰工作。有的社區還廣泛開展社區黨員會、居民代表會、統戰成員聯誼組織、信教骨干群眾座談會等多種“同心”活動,暢通聯系渠道,傾聽意見建議,及時改進工作,把社區統戰工作納入了制度化軌道。

3.工作合力不斷增強。各社區在充分整合社區黨政資源、統戰資源、社會資源、區域資源的基礎上,堅持用社會化的理念積極推進社區統戰工作,最大限度地實現統戰工作全面融入社區管理和建設的方方面面。廣大社區還充分利用社區各方面資源,采取結對、幫扶、共建等多種形式,有效利用轄區內機關、團體、企事業單位的人才、場地、設施、器械等資源條件,形成共享共創工作合力,促進了統戰工作的有效開展。在此基礎上,大部分社區都積極開展“雙向服務”,通過開展結對幫扶困難群眾、醫療服務、法律咨詢、便民服務等活動,調動社區統戰成員參與社區建設,同時,通過依托社區優勢,把秧歌隊、腰鼓隊等文體活動作為聯系統戰成員的陣地和橋梁,吸引廣大統戰對象參加社區的各種活動,營造了社區統戰成員、居民共建和諧社區的良好氛圍。

二、當前社區統戰工作服務社會管理創新存在的問題

調研發現,社區統戰工作服務社會管理創新在探索中不斷完善,服務社會管理成效顯著,但也存在一些需要亟待解決的問題和不足。

1.社區統戰工作服務社會管理創新組織網絡還需要進一步健全。雖然社區統戰工作組織網絡建設不斷完善,但有的社區統戰組織網絡仍不健全,有的社區統戰工作隊伍力量短缺,大部分社區統戰委員身兼數職,負責多項工作,往往疲于應付,開展服務社會管理工作精力不夠,社區統戰干部更是嚴重不足。

2.社區統戰工作服務社會管理創新工作載體還需要進一步完善。近年來,社區統戰工作活動載體在探索中不斷完善,但隨著新形勢新任務的發展,社區統戰工作載體不同程度地出現明顯的滯后現象,有的社區沒有統戰成員活動場所,甚至有的社區統戰成員彼此之間基本上沒有交流活動。

3.社區統戰工作服務社會管理創新工作機制還需要進一步創新。雖然社區統戰工作服務社會管理創新工作機制不斷增多,但在更好地融入社區管理創新、更好服務社區管理等工作機制上還需要進一步創新方式方法,為社區統戰工作服務社會管理奠定堅實的制度保障。

4.社區統戰工作服務社會管理創新活動平臺還需要進一步拓寬。雖然各社區在創新統戰工作服務社會管理上,探索開展了一系列富有成效的活動,但社區統戰活動平臺不夠寬闊,統戰部門組織開展社區活動不多,影響力不大,甚至有的統戰成員常年不參加社會管理活動。

三、關于深化社區統戰工作服務社會管理創新的思考

做好新形勢下的社區統戰工作,必須堅持用創新的思路和辦法,創新組織網絡,工作載體、體制機制、活動平臺,從根本上化解統戰工作最后一公里問題制約瓶頸,更好地發揮社區統戰服務社會管理創新工作。

1.創新組織網絡,努力擴大社區統戰在服務社會管理創新中的影響力。社區統戰工作是一項對象廣泛、社會性強的工作,必須從組織機構和人員隊伍上完善縱橫交織、立體交叉的網絡體系,實現社區統戰工作網絡全覆蓋。探索建立完善社區統戰工作組織體系,社區、樓宇層層健全統戰工作領導小組,抽調充實人員力量,統籌協調統戰進社區、服務社會管理工作。積極開展社區統戰網格化管理,在一個或幾個相鄰樓區形成的網格中,按照有隊伍、有場所、有制度、有牌子、有辦公設施要求,設立網格統戰工作室,配備專兼職統戰干部,廣泛設立統戰沙龍、統戰之家、統戰工作室,組建統戰信息員、統情快遞員,加強網格單元之間的溝通交流,實現資源共享,優勢互補,形成濃厚的社區統戰氛圍。積極搭建社區統戰成員聯系平臺,通過建立“統戰快遞站”、成立社區統戰工作協調小組、共建社區聯誼小組等形式,實時全面掌握社區統戰成員情況,提高社區統戰工作針對性和實效性。完善統戰成員“建一策”直通車,通過在網站上公布征求意見信箱、編印“獻一策”活動簡報等方式,及時反映統戰成員意見訴求,最大限度地暢通統戰服務社區管理渠道,更好地推動社區建設。

2.創新工作載體,努力增強社區統戰在服務社會管理創新中的凝聚力。完善的工作載體是社區統戰服務社會管理的有效抓手,必須堅持把加強基地建設作為統戰工作融入和服務社會管理的切入點,通過建設統戰成員教育基地、黨外代表人士實踐鍛煉基地、統戰部門聯誼交友基地、統戰理論調研基地等,不斷拓展社區統戰工作陣地,更好地發揮社區統戰服務社會管理的作用。建立健全社區黨委定期聯系黨外代表人士的交友談心制度,搭建社區統戰成員之家、少數民族之家、社區新的社會階層人士聯席會等社區統戰工作陣地,緊密聯系各方面統戰代表人士,通報情況,增進交流,把統戰成員的思想和行動統一到區域經濟、社會建設中來。探索完善統一戰線教育基地、黨外代表人士實踐鍛煉基地、統戰成員創業基地、統戰部門聯誼交友基地、統戰理論調研基地等陣地建設,為社區統戰服務社會管理創造完善的工作載體,更好地發揮統戰成員服務社區管理工作。

3.創新工作機制,努力提升社區統戰在服務社會管理創新中的公信力。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,社區統戰融入和服務社會管理,必須健全完善工作機制,筑牢社區統戰服務社會管理的制度保障。積極建立健全社區統戰委員(干部)職責及工作制度、目標管理制度、民族宗教工作協調機制、黨政有關部門統戰工作協調配合機制、處理突發機制和統戰工作服務中心工作制度,建立完善新的社會階層人士相關制度,有效推進社區統一戰線服務社會管理工作制度化、規范化。探索建立黨外代表人士聯席評價進出機制,采取上級評議、自我評價與社會評價相結合的方式,從政治素質、能力素質、工作業績等予以評價考核,建立客觀公正、重點突出的評價指標體系,采取違法違紀一票否決和綜合評價末位淘汰的方法,對黨外代表人士實現“有進有出”的動態管理,確保黨外代表人士隊伍的代表性和純潔性。

篇2

1引言

從廣義上看,會展物流包括展覽前后展品的物流,會展活動期間向參展商和參展觀眾分發食物的物流以及與此配套的會展設施的物流等。從狹義的角度看,會展物流的研究主體是展品的流動,會展物流就是將展品這種特殊的商品,為滿足商品展覽的特殊需要,及時準確地從參展商所在國(地)轉移到參展目的地,展覽結束后再將展品從展覽地運回的過程,包括展覽前后的倉儲、包裝、國內運輸、進出口報關和清關、國際運輸、展覽中的裝卸、搬運,以及在此過程中所需要的信息流動。可見,無論是貿易展還是消費展,綜合展覽還是專業展覽,會展活動期間都匯集了大量的商品,導致了頻繁的物流活動。由于展品本身的特殊性,使得會展物流比一般的物流活動有著更高的要求。

2會展物流系統

任何系統活動的基本結構是輸入--轉換--輸出,會展物流活動便是伴隨著展品的輸入--轉換--輸出而發生的。其中輸入要素為:展品、勞動力、資金、設備、動力、信息等要素,經過運輸、倉儲、配送、裝卸、搬運、包裝、進出口報關、物流信息系統等轉換子系統,將展品在規定的時間內送到規定的地方,并將在此期間產生的信息傳遞給相關的主體。從會展物流活動的內部而言,會展物流系統包括上述的三個基本環節,其中轉換子系統必須配以計劃與控制子系統,對輸入的各資源要素需求及轉換過程的作業訂出計劃,同時監控輸出的質量和成本,一旦發現不能接受的偏差,則需采取糾正行動。此外會展物流活動并不是一個孤立的個體,它必然與其它相關的市場主體發生關聯,不斷地進行著信息和能源的交換。在此系統中,由于展品展覽的特殊性,會展物流具有以下特點:

(1)高度及時性。通常,一般性的展覽在一年前就已預定好日程,為了保證會展的如期舉行,展品的如期順利運達成為關鍵。

(2)運送的穩定性。會展物流涉及的展品五花八門,如精密儀器、工藝品、寵物等。這些展品不僅特殊、難運,而且數量少,因此能否穩定地送達目的地非常重要。

(3)返回物流。通常會展結束后,展品必須運出境,就算轉為正式進口,也需辦理進口手續,這一流動類似于一般意義上的廢棄物流。但是其消耗的費用、時間并不亞于一開始的展品流動。

會展物流系統的目標是效益最大化,但是會展物流本身的特殊性使得會展物流活動中存在著大量的效益背反現象,主要表現為以下兩方面:

(1)時間的及時性和成本的矛盾。如前所述,會展物流要求高度及時,如果為了確保時間而提前到達,那么高昂的倉儲費用會導致成本過高。如果想及時到達而忽略了突發事件(如進出口清關中可能出現的問題,運輸途中的突發事件等),那么可能會延誤到達目的地的時間。

(2)質量和成本的矛盾。會展過程中,展品是核心,因此展品的質量成為會展物流關注的另一要點。首先,確保展品質量使得裝載空間難以充分利用;其次,包裝的好壞與展品的損壞率有直接關系;再次,運輸中途轉車無法監控,丟失東西時有發生;最后,對于巡回展這類特殊的展覽,為了保險,一般都要通過不同的途徑向同一地點發送兩套。要解決上述矛盾,實現會展物流系統最優,就必須引入系統集成方法。集成管理是一種全新的管理理念和方法,其核心是強調運用集成的思想和理念指導管理實踐,其實質是在一個統一目標的指導下,實現各要素的優化組合,在要素之間形成強大的協同作用,從而在最大限度上放大系統功能和實現系統的目標。

3會展物流集成管理模式要實現完全意義的集成管理,必須經過三個過程,即物流功能集成、供應鏈管理、物流服務商的聯盟

3.1物流功能集成在會展物流管理的最初階段,主要集中在物流各功能要素的整合上。20世紀50年代以前,企業通常只把物流的功能局限于便利和支持工作方面。因而,物流被認為是一系列分散的、非協調的活動,物流管理也以分散管理為基礎。這一分散的思想也滲入了會展領域,使得與物流相關的工作被分散在各個職能部門中,由于每一個部門僅把注意力集中在取得自己的職能優勢上,忽視了整體的利益,導致會展活動的總體目標無法達到最優。今天,越來越多的組織認識到了集成的重要性,強調集成是組織降低成本,提高效率的主要方法。描述了會展物流功能集成過程,會展物流系統包括兩方面:一方面是物流作業系統,即前述的運輸、倉儲、配送、裝卸搬運、包裝、進出口報關和清關等相關活動,其間,展品是各個活動的中心;另一方面是物流信息系統,即為保證各職能部門正常運轉而提供相關信息的交互系統。其信息主要包括參展商的信息、主辦方的信息、物流的信息等。只有將各功能要素有效整合,才能保證將恰當的展品在恰當的時候送到恰當的地方。物流功能集成的第一步任務目標是實現各個功能內部的集成化管理。如運輸功能,由于空間的無限性,使得公路運輸、鐵路運輸、水路運輸及航空運輸等多種方式并存,而這種并存又割裂了展品的順暢流動。盡管各運輸方式在運輸量、運輸質量、運輸時間方面各有所長,但由于時間和空間的間斷,加大了展品流轉過程中的風險,如等待時間加長,損壞概率加大等。如果能將各種運輸方式有機地整合起來,則能有效地縮短展品的在途時間,提高展品安全抵達的概率。目前,集裝箱船的使用,物流功能集成的第二步任務目標則是各個功能之間的集成化管理。即如何將不同的功能主體形成一個總體物流過程,使得各個環節能夠高效無縫的鏈接。在企業物流中,MRPⅡ和JIT思想能夠較好地解決這一問題。但是由于會展物流本身的特殊性,使得該階段的集成,不僅需借鑒企業物流的集成思想,還有賴于參與會展活動各個相關主體的支持。因而,會展物流的集成不僅體現在各個功能主體的整合,還包括相關參與主體的集成。

3.2供應鏈管理市場競爭的實質已不是單個企業之間的較量,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭。會展活動中涉及主辦者、搭建商、會展物流服務商(運輸商、貨運)、展館方、信息服務商、參展商等多個市場主體。他們相互作用,形成錯綜復雜的網絡。在此網絡中,又存在著多條供應鏈。如以會展主辦者作為核心企業,則搭建商、會展物流服務商、展館方、信息服務商、參展商等都是其戰略合作的伙伴。若以物流服務商作為核心企業,其供應鏈結構如圖3所示。可見,盡管物流服務的主體是會展物流服務商,但是在展品的實體流動過程中,參展商和主辦方中任一方的效率低下都會影響到整個物流服務效率。因而必須從整個供應鏈角度去研究、規劃和管理。由于會展物流具有高度及時性,運送的穩定性和返回物流等特征,使得供應鏈管理思想(如準時制、快速反應等)在應用時,應考慮到會展物流的實際需求。

3.3物流服務商的聯盟在會展物流中,物流服務商實際上提供的就是典型的第三方物流服務。他們是提供物流活動的實際主體。其主要優勢是具有規模優勢和專業化優勢。但是隨著會展業的國際化趨勢,參展商也越來越傾向于選擇完備而高效的“一站式”物流服務。這一趨勢導致了物流服務商的橫向聯盟。一方面可以迅速高效地滿足參展商的實際需求,另一方面也可進行優勢互補,通過資源整合降低成本,達到多贏的局面。目前物流服務商聯盟的典范是國際展覽物流協會(IELA)。它是一個有著70多家展品物流貨運的全球化協會。成為IELA的會員,可以相互制定合作協議,而且可以使用當地的貨運資源,從而在服務水平和費用方面獲得保障。此外,有助于解決當地化物流的問題。如運輸方面需熟悉當地的交通法規,海關方面需熟悉當地的法律等,此類問題均可通過與當地的物流服務商合作而得到解決。

4實施會展物流集成管理模式的前提集成管理的空間要素主要包括四個方面的內容,即管理主體、管理對象、管理方法和管理手段

從會展物流的集成管理過程來看,其管理主體是所有與會展物流活動相關的人員,管理對象是與物流相關的所有過程以及過程的輸入輸出。要保證集成管理模式的有效實施。還必須作好以下兩方面工作:

4.1標準化由于會展物流體系的各個主要環節只有局部的標準化,這些標準化之間缺乏配合性,不能形成會展物流系統縱向的標準化體系,因此,形成整個會展物流體系的標準化成為會展物流集成管理模式有效實施的基本保證。會展物流的標準化不僅表現在物流配套設施設備等硬件的建設方面,還體現在物流運轉流程、操作方式等軟件上。會展場館和會展倉儲配送中心的建造都應充分考慮到物流因素,如會展場館,其物資通道的口徑與場館空間及面積要符合科學的比例,場館應配備合理大小的停車場和臨時倉庫。對于會展倉儲配送中心,其內部格局的設置則要按照″快捷、便利″的原則進行動態設計,即可隨時根據會展主題的不同、依據展品的特點更新。同時,標準化還包括與會展相關的數據的標準化,報表單據的標準化,文檔資料的標準化,工作規范的標準化以及各種術語標準化等內容。超級秘書網

4.2信息化從供應鏈的角度來看,會展物流的功能模式是反應型的供應鏈,其服務的核心是按時、安全地將展商的展品運至展位,基本目標則是盡快地對展商不可預測的需求做出反應,因此,會展物流服務商與會展主辦者、展商等其他供需主體的有效溝通成為關鍵。此外,展品本身的珍貴性和對安全的高要求,使得對展品的實時監控尤為必要。可見,加強物流信息系統建設亦是會展物流集成管理模式有效實施的關鍵之一。

[參考文獻]

[1]熊良福,夏國政.國際貿易實務新編[M].武漢:武漢大學出版社,2002.

[2].會展管理[M].北京:高等教育出版社,2004.

篇3

1.涉路工程監管和建筑控制區管理難度加大。

隨著公路沿線經濟的發展,涉路工程建設越來越多,許多項目都是當地的支柱產業或者是政府招商引資項目,公路賠(補)償費難到位,未批先建等情況屢有發生。同時,由于近年來土地控制嚴格,一些鄉村不劃宅基地,使得部分住房困難群眾冒險在路邊新建和翻建住房;一些工商業戶也為了擴大經營場所,擅自亂搭濫建,導致房外房、棚外棚等情況經常出現。

2.治超工作面臨復雜形勢,治超長效機制需進一步完善。

一是受利益驅動,一些車主、駕駛員漠視交通安全,抱著多拉快跑的心態,違法超限運輸屢禁不絕。二是源頭治理難度大,產生超限超載的各種條件并未消除,例如“大噸小標”車輛和各類改裝車輛仍然屢禁不絕。三是治理手段有限,暴力抗法和車輛沖卡時有發生,甚至危及到執法人員的人身安全。四是有些地方政府和部門擔心治超影響經濟發展,對超限超載的危害性認識不足,支持力度不夠,協同作戰有待于進一步加強。

3.路域環境治理機制有待理順。

有的地方政府對路域環境治理不夠重視,部門協調機制不順暢,一定程度上制約了路域環境治理工作的開展。穿村鎮路段歷史遺留問題多,治理難度大。一些地方財力薄弱,拆遷補償資金不到位,導致房屋拆遷、路宅分家等許多問題在公路建設和改擴建期間沒有得到很好的解決,沿線兩側村鎮密布,企業和工商業戶眾多,對路域環境需下大力氣整治和鞏固。有些整治工作因涉及到沿線居民的個人利益,在部分鄉鎮駐地和穿村路段進行邊溝疏通、平交路口清理時,需要做好解釋溝通工作。

4.路政執法監督和廉政建設任務趨重。

最近一段時期,新聞媒體先后曝光了一些省市路政執法工作中存在的執法亂象,在社會上引起較大反響。由于執法環境日趨復雜,如果執法人員不能嚴格自律,極易出現、的現象。因此,在公路路政執法工作中進一步加強執法監督和廉政建設勢在必行。

二、加強路政管理工作的對策與思考

針對這些情況,應當站在加強執行力、創新力、公信力建設的高度,本著實事求是的態度,認真研究對策,不斷破解發展難題,推動路政管理工作實現新的跨越和發展。

一是端正執法理念,規范行政行為。重新認識新時期、新階段賦予路政管理工作的新內容。伴隨著公路事業的發展,公眾對出行服務的標準要求越來越高,公路路政管理工作增加了信息服務、應急救援、安全保障、公路保暢、應急處置等新內容,路政管理人員要不斷更新觀念、提高素質,增加硬件、開發軟件,主動適應路政管理工作的新要求,積極承擔起路政管理工作的新任務。要牢固樹立依法行政的執法理念,在作出決策以及實施具體行政行為時堅持依法辦事,不僅要遵守實體法,也要遵守程序法,努力做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。

二是抓好隊伍建設,夯實工作基礎。提高路政管理隊伍的綜合素質和執法水平。堅持把教育培訓和文化建設作為基礎性工作,實行嚴格教育、嚴格管理,提高隊伍素質,提升隊伍形象。把好路政人員準入關,適時為路政隊伍補充有責任、有朝氣、有學識、有能力的優秀人才。暢通路政人員出口,對因年齡、身體、知識結構等原因不能適應工作崗位要求的同志,逐漸向非專業崗位轉崗分流,優化隊伍結構。組織開展路政人員培訓,抓好素質教育和職業道德教育,提高執法人員工作能力和服務水平。打造學習型隊伍,讓學習成為路政人員的自覺行為。通過學習,增長知識和經驗,彌補不足,把路政隊伍建設成適應路政管理現代化的文明之師。

三是構建長效機制,推進依法治超。按照“立足源頭、依法嚴管、標本兼治、長效治理”的方針,不斷完善治超工作長效機制,將超限運輸遏制在可控狀態。按照“統一口徑、統一標準、統一行動”的要求,開展有針對性的治超活動,靈活執法,注重實效,做到執法依據、處理程序、處罰標準準確無誤。注意治超安全,確保安全保障和應急措施到位。嚴格治超紀律,杜絕貪污受賄、亂扣濫罰。同時,對闖關逃逸、暴力抗法、屢教不改的少數違法人員依法查處,為社會經濟發展創造良好的交通運輸環境。

四是健全工作機制,加大宣傳力度。在路域環境綜合整治、涉路工程監管等方面,建立和完善政府主導、部門聯動、各負其責、齊抓共管的工作機制,充分調動各方面的積極性,形成合力。要抓好《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規的學習研究和貫徹落實,大張旗鼓地進行宣傳報道,增強社會群眾自覺守法和愛路護路意識。要創新宣傳模式,豐富宣傳內容,形成全方位的宣傳格局。積極宣傳公路保護工作,使宣傳與整治工作相結合,邊宣傳、邊整治,確保宣傳落到實處,效果顯在明處。通過宣傳,進一步增強路政管理的影響力,提高路政執法的社會知名度和公眾認知度,爭取各界對路政工作的支持。

篇4

1.第一階段。

19世紀末期至20世紀30年代,這個時期是市場營銷學的初創時期,在這個時期的市場營銷學發展中,市場營銷學的相關理論還處在最初的建立的階段。19世紀末20世紀初,工業革命的發展帶來的市場環境變化給資本主義國家帶來了新的發展空間,在這個時期,資本主義國家在自身的經濟發展方面不斷開辟新的發展路徑,這對于市場營銷工作來說也是一個重要的發展社會背景。資本主義經濟的發展以獲取最大化的利益價值為目標,在提升企業發展能力以及勞動生產率方面有很大的關注和發展。經濟增長速度的加快,資本主義國家的市場發展速度加快,整體的市場運行環境有了很大的改變,這對于市場營銷工作的開展有重要的意義。在這樣的發展背景和環境下,市場營銷的相關理論走向了最初的創立階段。這一階段的營銷管理工作還處在初期,管理人員對于管理工作的認識多半是從管理經驗中得來,對于營銷理論的應用還比較少。

2.第二階段。

第二階段的市場營銷理論的發展在1931年至二戰爆發這段時間,在這段時間里,市場營銷理論開始真正建立并發展起來,二戰時期,市場營銷理論的研究范圍有所拓展,資本主義社會和市場對于市場營銷理論的研究重視程度有所上升,在過去,市場營銷的相關理論研究比較有局限性,無論是研究的內容還是所涉及到的領域都受到一定的局限和影響。到1937年,市場營銷理論的研究開始出現新的拓展,"全美市場營銷協會"建立并開始運行。"全美市場營銷協會"的建立標志著營銷理論的研究進入了一個新的研究發展階段,營銷理論的研究走出了大學校園,成為社會上眾多營銷行業領域發展中人士的研究對象。市場營銷這門學科是一門實踐性和應用性都非常強的學科,對于市場營銷理論的研究應該建立在廣泛地研究范圍基礎之上,所以,束縛在市場營銷理論研究方面的種種研究枷鎖應該不斷被剔除。"全美市場營銷協會"的建立就是市場營銷理論研究實現突破的一個重要表現,實現了市場營銷理論研究的突破和發展,提升了市場營銷的整體水平。這一時期,在營銷管理工作方面,營銷管理人員已經開始了解并試著在管理工作中應用相關的理論,整體的市場營銷管理工作的開展也出現萌芽和發展。

3.第三階段。

第三階段的市場營銷理論研究在二戰以后到60年代末期這段時間,在這個時期內,市場營銷的理論發展開始進入了期,最主要的表現是,這一時期的市場營銷理論中,提出了以消費者為中心的市場營銷概念,這個概念的提出豐富了市場營銷的理論框架構成,消費者是市場營銷活動需要面對的對象,市場營銷這種行為最終是實現消費者購買行為,因此,消費者對產品的認識和認知能力,是需要市場營銷人員進行推廣的,因此,在這個過程中,市場營銷理論的發展也需要經歷一個轉化的過程,消費者中心的觀念興起,成為市場營銷理論豐富的一個重要表現,對于市場營銷的整體理論發展來說,這種營銷思想和目標的轉變是營銷理論發展的一大進步。這一時期市場營銷理論研究的發展有著深刻的社會的原因,二戰結束以后,世界經濟開始發展起來,整體的市場經濟環境開始變得繁榮,市場營銷理論的發展環境開始變得更加完善和開。市場營銷這項營銷活動本身是適應市場的需求而發展起來的,同時,在市場的發展中,營銷理論的豐富又需要在不斷地社會實踐中去豐富和完善,因此,這一時期,市場營銷理論的發展實現了不斷地豐富,對于整體的市場營銷活動來說,是一個開放發展的重要時期,相比于之前的幾個時期,這一階段的社會環境中,給市場營銷理論的建設提供了非常完善和豐富的發展空間。在這一時期的營銷管理工作中,管理人員開始重視從管理經驗中總結理論,將自己在營銷管理工作中總結出的工作經驗和市場營銷相關的理論相結合,通過自己的經驗來豐富營銷理論的建設。

4.第四階段。

第四階段的市場營銷理論發展,是從20世紀70年代開始至今,這一階段的市場營銷理論發展又稱為市場營銷的完善階段,70年代以后,整體的世界經濟發展區域平穩,雖然經歷了一些短暫的經濟危機,但是對于整體的世界經濟的發展帶來的影響還是逐漸的化解掉,因此,從整體上來講,20世紀70年代以后至今,世界市場的發展還是趨于平穩的發展環境,市場營銷理論在這一時期的發展也進入了一個完善階段。

二、結論

篇5

由于固定匯率旨在保護承包商盡可能地免受匯率波動影響,故承包商樂于接受。但它畢竟只是適用于一部分合同,對于那些在工程結算中不存在外匯支付和固定匯率的合同來說,其外匯風險將全部落在承包商方面。即使合同中規定有外匯支付和固定匯率,但由于外幣業務幣種的多樣化,也會造成外匯風險問題。歸納起來說,在國際工程承包中大量的外幣兌換業務主要表現在以下幾個方面:

一、當工程結算款與工程貨款(如進口設備材料貨款等)幣種不同時,必須要將所結算的工程款兌換成工程貸款幣種還貸。財會

二、承包商在工程前期投入的外幣資本金一部分需要兌換成工程所在國貨幣,用以支付在當期的各項費用開支,當工程結束需要收回投資時又必須將工程結算款兌換成自由貨幣匯回母公司。

三、工程結算款所形成的資產在轉化為其他資產費用的過程中往往需要經常性的外幣兌換,例如,用作從國外購置設備、材料,支付出國人員費用等。

四、工程結束后的利潤應兌換成自由外匯匯回母公司。

五、除上述之外的其他各種外幣兌換活動,例如上繳總公司管理費、支付集團內其他成員公司的代墊款、為避免外匯風險而進行的套期保值及購進期貨合約等。

我國對外承包企業與其他企業相比,在外匯風險上存在許多獨有的特點:

第一,外匯風險大小由合同條件決定。合同中規定的外匯比例越大,外匯風險就越小。這是因為:我國對外承包企業所承建的工程多在發展中國家,這些國家通常都屬于外匯管制國家,通貨膨脹率高,當地幣貶值較快,特別是南亞、南美及非洲一些國家。所以按固定匯率盡可能多地選擇自由外匯結算,可彌補由于當地物價上漲導致工程成本增加及當地幣貶值而遭受的匯兌損失。依據合同條款的有關規定計量風險的大小是外匯風險戰略分析的關鍵。

第二,我國對外承包企業的外匯風險既來源于項目所在國貨幣與自由外匯的兌換,也來自于自由外匯同人民幣的兌換。而且,大多數項目的當地幣與人民幣都屬于非自由兌換的貨幣。

第三,外匯風險金額大、時間長、這是由國際工程本身的合同金額大、合同工期長的特點決定的;同時外匯風險種類多,即國際工程合同涉及到了外匯風險的各個方面。

第四,外匯風險的防范不但要運用到一般金融工具,而且與項目的經營方式、施工組織與計劃、工程進度密切相關。

自從20世紀70年代布雷頓森林體系解體以來,國際金融體系便進入了動蕩不定的浮動匯率時代。90年代后,隨著經濟全球化和金融自由化步伐的加快,國際資本在世界金融市場上以空前的規模和速度流動,從而增加了國際金融體系的脆弱性。亞洲金融危機的爆發和不斷加深、蔓延,使人們更加認識到外匯風險的嚴重性

衡量外匯風險一般采用方差δ2、標準差δ和標準離差率V三種。

方差δ2和標準差δ越大,表示企業收益與收益的期望值相差越大,企業收益的木確定性越強,外匯風險越大;反之,方差δ2和標準差δ越小,表示企業收益與收益的期望值相差越小,企業收益的不確定性越弱,外匯風險越小。

此外,標準離差率V的計算公式不僅反映了企業收益與收益的期望值之間的差距,而且反映出單位預期收益所承擔的外匯風險大小,它可以在企業的財務戰略分析中作為外匯風險系數加以考慮。

從跨國公司財務管理的角度分析,外匯風險是在不同種類的貨幣相互兌換或折算時,由于匯率的變動而造成損失或收益的可能性,所以它有時也稱為匯率波動的風險。我國對外承包企業外匯風險通常可以分為交易風險、經濟風險和外幣折算風險三種,如何從企業跨國經營戰略的高度對這些風險強化管理,是一個值得我們深入探討的問題。

一般來說,交易風險是指企業在以外幣計價的跨國交易(即外幣交易)中,由于匯率的變動而造成的未結算的外幣交易中發生外匯(兌換)損益的可能性。這種外匯風險是以外幣交易為前提的,當外幣交易的發生日與結算日之間存在著匯率變動的可能性時,交易風險就會產生。從我國對外承包企業財務戰略的角度分析外匯交易風險,主要應該把握以下幾點:

一、企業運用決策變量的能力。

第一,預測企業選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力。人們一般認為,當企業的債權與債務幣種不同時,企業一般選擇在付匯時以軟幣(即在付款期內呈現下降趨勢的幣種)計價,收匯時以硬幣(即在收匯期內呈現上升趨勢的幣種)計價。但這種計價方式通常要受到交易本身條件的限制,實際上交易雙方均會采用相同的商業策略,其結果是若一方想要避免外匯交易風險,則必須相應以較高的交易成本為代價。但是,企業可以從不同的戰略層次來分析其選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力。即:(1)從企業集團整體的債權債務幣種的平衡來分析;(2)從企業在東道國的債權債務幣種的平衡來分析;(3)從特定項目的債權債務幣種的平衡來分析。企業選擇適當的計價貨幣以避免外匯風險的能力隨上述戰略層次的上升而不斷提高。

第二,提前或推遲結匯的能力。企業可以通過提前或推遲結匯的方式,選擇適當時間兌換外匯清償債務,但這要依據企業的綜合財力和融資能力而定。企業的綜合財力和融資能力越強,提前或推遲結匯的能力也就越強;反之,企業的綜合財力和融資能力越弱,提前或推遲結匯的能力也就越弱。

第三,收支沖銷。雖然跨國公司集團各成員單位之間的債權債務大多都是由外匯交易所形成,但它們相互之間可以通過財務轉賬的形式將一部分債權債務彼此沖銷,從而避免外匯交易風險的產生。衡量這部分金額可以更加準確地分析出企業外匯交易風險的程度。

第四,其他各種決策變量的利用能力。企業對其他各種決策變量的利用能力如何,均可以參照上述三種方式分析。財會

二、金融工具的可利用情況。

目前,國際金融市場上比較常用的金融工具有:遠期外匯合約(ForwardExchangeContract)、外匯期貨合約(ForeignExchmpFuture)、外匯期權合約(ForeignExchangeOption)、貨幣互換(CurrencySwap)等.雖然金融工具仍處在不斷創新之中,但就金融工具的使用目的來說,無外乎有套期保值、套利和投機三種。在國際工程界,人們普遍認為“承包商應賺工程的錢,而不是外匯差價的錢”,這意味著承包商使用金融工具的目的不在于外匯投機,而是在于套期保值。當然,如果確有套利的機會,人們一般也會加以利用。必須注意的是,相對于外貿公司來說,我國對外承包企業在使用金融工具套期保值時有以下特點:

第一,外購施工機械設備的套期保值工作主要由國內母公司運作。這是因為我國對外承包企業在海外承攬項目的資金在現階段主要來源于國內銀行,用于項目建設的外購施工機械設備一般由國內母公司代購并代墊資金,所以外購施工機械設備的套期保值工作主要也就由國內母公司運作。

第二,工程的收入保值和成本保值常常相互分離。工程收入是隨著工程的進度逐步獲取,通常都長達數年,對工程收入的保值只能根據施工進度情況分階段進行,其保值的對象一般都是當地幣結算的部分。但工程成本中需要保值的是那些大部分在工程初期業已支付的外購機械設備及動員費等,其保值的對象是所支付貨款的外匯部分,期限一般都短于一年。由于工程收入與成本的時差大,保值對象不同,所以工程的收入保值和成本保值常常是相互分離的。

第三,金融工具的使用往往要受到東道國金融市場的限制。這種限制主要表現在:(1)我國對外承包企業所承攬的工程多在第三世界國家和地區,這些國家和地區的金融市場較為落后,實際可利用的金融工具一般都十分有限;(2)東道國的貨幣貶值較快,利用金融工具進行套期保值的成本太高;(3)東道國一般對外資企業在使用金融工具都有諸多限制。

經濟風險是指企業所處的經濟環境中由于匯率的意外變化而使企業的營業額受到影響,或者是它的國內經濟投入和產出的價格相對于其他方面價格的變動而產生的影響所帶來的風險。作為一種潛在的風險,經濟風險直接影響到我國對外承包企業在海外的經濟效益和投資的經濟價值。分析經濟風險的目的在于評估由于意外的匯率變化使企業未來現金流量發生的變化。

經濟風險的短期影響是指匯率變動對公司年度預算中預期現金流量的影響,它主要取決于不能隨意更換的計值貨幣;中期影響是指匯率變動對公司未來二至五年內預期現金流量的影響;長期風險是指匯率變動對公司未來五年以上預期現金流量的影響。

匯率變動能否構成經濟風險,要視情況而定。當外匯匯率與通貨膨脹率之間、以及外匯匯率與利率之間均存在有效均衡時,即購買力平價(PPP)和國際費雪效應(IEF)均能實現時,則企業應該能夠通過調整對外提品或服務的價格以適應生產要素價格的變化,這樣可以抵消匯率變化給預期現金流量所帶來的負面影響,經濟風險可以避免;若上述有效均衡不存在,即購買力平價和國際費雪效應不能實現,企業便不能通過調整對外提品或服務的價格來適應生產要素價格的變化,這樣外匯風險也會產生。

就國際工程承包來說,經濟風險時刻存在,但經濟風險的大小要依據合同的支付條件而定。當合同規定外匯風險由業主承擔時,則企業的經濟風險僅限于業主依據合同規定不能給予補償的部分;當合同規定存在調價公式時,除固定費用部分要承擔經濟風險外,物價指數的增長不足以抵消當地幣貶值的部分同樣要承擔經濟風險;除上述兩種情況外,合同中規定由當地幣支付的部分也要受經濟風險的影響。在具體分析經濟風險時,通常是采用敏感性分析方法,即外匯匯率每變化一定量的百分比對企業預期現金流量產生的影響。

從企業財務戰略分析,采用市場多國化和經營多元化的戰略可有效地減少整個公司中長期的外匯經濟風險。至于單個項目,利用分包經營的方式,可將當地幣計價的合同盡可能地分包給當地分包商,以減少合同本身固有的經濟風險(參見案例一)。特別指出的是,企業在簽訂分包合同時,一般不能用主合同支付幣種以外的硬通貨作為分包合同的支付價款,否則將可能使企業增加額外的經濟風險(參見案例二)。

案例一利用項目分包避免經濟風險的成功案例

鑒于泰國巴帕南水閘項目是屬于用當地幣支付的合同,作為主承包商的中國水利電力對外公司在對該項目進行外匯風險分析時,考慮到必須采取必要的措施,以便盡可能地減少前期外匯投入,最大程度地減輕可能發生的當地幣貶值引起的經濟風險。為達到上述目的,中國水利電力對外公司準備采取將其中的預應力破樁基礎工程分包給當地承包商的戰略。其戰略分析如下:財會

按主合同規定,該項目的涵閘基礎工程、水閘基礎工程、船閘基礎工程均采用預應力砼樁。

中國水利電力對外公司此項分包工程未來的債權約為3.4億泰銖。按投標時的匯率折合約1379萬美元。對此有兩種戰略方案,即:

【方案一】項目自行組織生產,全套施工設備靜壓樁機及設備操作人員由國內提供和派遣,在現場布置預應力砼樁的生產線,主要材料水泥在當地采購。在不考慮水泥未來通貨膨脹的情況下,方案一表明,若自行組織生產,公司為此項工程需投入外匯約883萬美元。

【方案二】與此同時,公司組織人員對當地承包市場做了充分調查,認為當地公司完全有能力承擔該項目規定的砼樁基礎工程,而且市場較為成熟。

方案二表明,如果該分包工程采取當地分包形式,分包合同價格為2.3億泰銖,全部采用當地幣投入。此金額按投標時匯率折合約941萬美元。

通過對上述兩方案的比較,在不考慮外匯風險的情況下,上述方案一優于方案二。但考慮到方案一需要全部投入外匯,只要泰銖貶值超過6.62%,方案二就會優于方案一。況且該項目工期長,所面臨的經濟風險大,故中國水利電力對外公司采取了將此項工程分包出去的決策。結果是該項目開工半年后,東亞發生了嚴重的金融危機,泰銖對美元大幅度貶值,由于中國水利電力對外公司在預應力砼樁基礎工程中采取了正確的分包戰略,從而避免了泰銖貶值可能引起的匯兌損失約300萬美元。

案例二分包合同支付幣種選擇不當導致的匯兌損失

仍援引上例,1996年11月12日,中國水利電力對外公司與國內某公司就泰國水閘項目引河開挖工程簽訂一份《內部分包合同》。按該合同規定,中國水利電力對外公司作為泰國水閘項目的主承包商,將其所承包工程的一部分——擋潮閘上下游引河土方開挖工程分包給對方。該項工程上方量約350萬方,1997年元月開工,1998年10月完工。分包合同采用單價承包方式,引河開挖綜合單價為2.00美元/m3,支付幣種為美元40%,泰銖60%,美元與泰銖的兌換率按結算當日銀行的賣出價計算。

由于中國水利電力對外公司所承攬的泰國水閘項目主合同是采用泰銖計價,所以這一分包合同不但沒有避免主合同的經濟風險,而且承擔了分包合同泰銖對美元貶值的全部風險。結果是,1997年7月東南亞金融危機爆發后,泰銖與美元的兌換率由簽約時的1美元兌換25泰銖最高上升到1998年1月份的1美元兌換49泰銖,該項分包使中國水利電力對外公司損失216萬美元。

現代會計是以統一的貨幣計量單位為前提的,這一前提要求不同種類的貨幣在會計上必須要折算成同一種類的貨幣,通常這種折算是將各種外幣按照一定的匯率換算成會計上的記賬本位幣,這就是所謂的“外幣折算”,它又可細分為外幣交易的折算和外幣財務報表的折算兩種。這里的外幣折算風險所指的只是外幣財務報表的折算風險。

外幣財務報表的折算風險實際上就是外幣折算時出現折算差額的可能性。衡量外幣報表的折算風險程度一直是一個有爭議的問題,而且三者之間互有牽連。這種風險有別于交易風險和經濟風險,因為交易風險與因外幣交易而引起外匯實際周轉的風險相關,它直接影響企業的現金流量;經濟風險與匯率的意外變動有關,它也直接影響企業的現金流量;而外幣折算風險的大小與折算時所選擇的具體匯率相關,是會計計量上的差異,所以也稱“賬面風險”或“會計風險”,它一般不直接影響企業的現金流量。但是,這種風險也是由于匯率變動所引起,并且它與企業合并后的股東權益大小直接相關,因而也是一種不可忽視的外匯風險。

從理論上講,如果設法使合并資產負債表上的外幣資產同相應幣種的外幣負債在金額上保持一致,則外幣折算風險可以避免,這就是所謂的“資產負債表保值法”(BalanceSheetHedge)。但這種方法由于受到客觀經濟條件的限制,實際上很少使用。我們認為,除企業本身通過調整外幣資產與外幣負債的結構外,避免和降低外幣折算風險要按照第21號國際會計準則的要求進一步完善我國現行有關外幣折算的會計準則。因為我國現行的會計準則沒有區分出外幣財務報表會計主體的經濟類型,實際上是統一把它們歸類為在國外獨立經營的經濟實體,這樣就忽略了我國目前在國外經營的單位實際上大部分都是國內母公司的組成部分,以及整個外經行業的海外業務主要分布在欠發達國家這樣一個既定的事實。其結果是,企業的外幣折算風險加大,企業利潤受匯兌損益的影響而在各年度間呈現較大的波動,既不能真實地反映企業的財務狀況,又扭曲了企業的經營業績。

為解決這一問題,美國會計準則委員會(FASB)曾在其《第52號財務會計準則公告》中提出“功能貨幣”的概念,并規定:財會

(1)對于自主經營的國外子公司,應以當地幣為功能貨幣,外幣財務報表折算時采用現行匯率法,折算差額列入資產負債表股東權益內,作遞延項目處理;

篇6

(一)薈萃人才,凝聚智慧,為社會管理提供優質的人力資源。統一戰線系統開放,人才會集,聚集了社會各領域的優秀代表。知識密集型人才在社會管理中的作用舉足輕重。統一戰線充分發揮他們的“智囊團”、“人才庫”優勢,引導其充分發揮在社會管理和改善民生中的作用,調動他們參與的積極性、主動性和創造性,承擔相應的社會管理職能。

(二)參政議政,建言獻策,為社會管理提供強大的政治資源。各派、團體,各階層和各界人士,在參政議政中發揮了不可替代的作用。發揮統戰代表人士在各領域的優勢,通過深入基層、深入實際、深入群眾,了解群眾在想什么、盼什么,最需要向黨委、政府反映什么,從而掌握社會真實情況,謀發展之路,獻良言實策,不斷提高黨和政府在創新社會管理上的科學化水平。

(三)機構完善,覆蓋廣泛,為社會管理提供系統的組織資源。統一戰線形成了以政協為代表的愛國統一戰線組織,囊括了各方面的代表人士,發揮著的強大的系統功能。各類別同時建有相應的組織系統,形成了縱橫交錯、覆蓋廣泛的統戰組織網絡。此外,隨著社會各種元素不斷分化和重組,不同社會階層、利益群體及社會成員組成了新的社會組織,這樣將統戰工作的范圍大大擴展。如此強有力的組織網絡化資源,也為社會管理創新提供堅強的組織保障。

(四)匯集力量,形成合力,為社會管理提供豐富的社會資源。由于統一戰線覆蓋廣泛的特點,因此社會資源極其豐富。統一戰線通過密切聯系和吸引海外僑胞及華人、港澳臺同胞、新社會階層人士和其他人士,激發他們投資興業、教育辦學,開展公益活動,促進經濟、文化和社會的繁榮發展。

(五),體諒包容,為社會管理提供有力的協調資源。在當前形勢下,社會關系比較復雜,仍然存在諸多不穩定因素,社會矛盾凸顯。通過協調處理政黨、民族、宗教、階層、海內外同胞等關系,掌握各方面的動態,,體諒包容。通過平等溝通、細致引導和誠摯服務,化解矛盾,減少不穩定因素。

二、統一戰線服務社會管理的方法和路徑。

(一)提高統一戰線成員自身管理,提升統戰成員參與社會管理的主動性、實效性。統一戰線服務社會管理主要通過人實現的,在實施過程中要充分調動統一戰線成員的積極性和主動性。一方面要激勵成員提升參與社會管理的熱情。另一方面要強化統一戰線成員的自身管理。

(二)完善派參政議政職能,發揮派的建言獻策、民主監督作用。一是要重視派的參政議政、建言獻策,在收入分配、教育公平、醫療保障等方面廣泛調研,如實反映民情,做好社會管理的基礎性工作。二是要重視派聯系廣泛的優勢,拓寬渠道,加強界別聯系與團結。三是要重視派的民主監督職能。

(三)加強非公有制經濟領域工作,引導非公有制經濟人士飲水思源、回報社會。要依托各級工商聯組織開展好非公有制經濟領域的統戰工作。注重非公有制經濟人士的思想引領,引導他們飲水思源,回報社會。(四)關注新社會組織的統戰工作,促進新社會組織奉獻社會意識的形成。在我國社會主義市場經濟發展中涌現出了一批較傳統組織形態有別的各類新的社會組織,如民辦非企業單位、社會團體、基金會等,覆蓋教育、衛生、文化、科技等各領域。統一戰線依托行業協會,聯系新社會組織成員,加強溝通,有效指導,通過各種渠道和方式促進新社會組織服務社會意識的形成。

(五)注重開展民族宗教的服務和管理,實現民族團結、共同繁榮的良好局面。切實做好少數民族社會服務管理,要緊緊圍繞“共同團結進步,共同繁榮發展”這一主題,關心關注少數民族工作,做好少數民族政策的宣傳,實施少數民族“幫扶解困”工程。要切實引導宗教界營造積極健康、崇尚和諧的氛圍。

(六)協調海內外同胞關系,增強海內外同胞的歸屬感、向心力。一是要以活動為載體,密切海內外同胞的聯系,將聯系聯誼作為統戰工作的重要抓手。二是要充分利用海內外統戰資源,增強華人同胞的歸屬感和向心力。三是為歸來投資的海內外同胞事業發展打造便利條件,多服務,服好務。

篇7

內容摘要:本文認為工礦企業的物業管理要有自己的的發展模式。21世紀,是中國物業管理行業進入發展、完善和成熟的重要階段,在這個階段將會出現一個競爭激烈、管理完善、服務理念提升的時期。對石化行業的物業管理來說,質量理念和品牌理念的角逐、市場環境的變化、競爭格局的形成、高新技術的應用、消費觀念的更新,要求物業管理企業從服務觀念到服務方式,從經營理念到市場定位,都要作出相應的改革,才能適應發展的需要。物業管理企業應當在國內物業管理規章制度不斷健全、物業管理市場容量不斷擴展的機遇下,堅持“以人為本”服務理念,不斷創新服務平臺,才能獲得市場。

關鍵詞:改革嘗試良性發展精干高效以人為本根深蒂固資源配置環境意識規模效益

中國石化集團公司管轄的油田、煉油化工企業屬于典型的獨立工礦企業,由于社會經濟、地理環境和生產的特點所決定,承擔著沉重的社會負擔。煉油化工企業多建在遠離城市的郊區,生活區往往自成體系,石油企業由于油區分布廣,居民區分散建設,沒有城市依托,企業不得不建設自我封閉、包羅萬象的社會服務系統。到2000年底,石化集團社會服務系統擁有固定資產原值200多億元,從業人員20余萬人。物業系統是社會服務部分的主要內容,擁有居住面積4300多萬平方米,住宅總數超過66萬套,各類物業公用基礎設施和文體娛樂活動設施等超過4萬個,資產原值超過20億元。從事物業管理工作的人員達到近8萬人。

1998年經國務院決策,石油和石化兩大行業進行了重組,實現了上、中、下游業務一體化經營。為了適應國際化競爭需要,尋求更大發展,1999年開始,石化集團對內部業務和資產進行了重組。將核心業務中的優良資產從集團公司剝離出來,改制成中國石化股份有限公司,并于2000年10月在紐約、倫敦、香港三地成功上市。占從業人員60%的非核心業務和大量的不良資產作為存續企業留在了母體,主要包括專業化施工、生產后勤輔助、多種經營和社會服務四部分。在過渡期,對存續企業實行關聯交易、限額虧損、定額補貼的經營管理政策。社會服務部分的改革目標是將來與企業分離,在條件成熟時最終移交政府、回歸社會。國家關于企業辦社會的指導方針和企業體制的重大變化對物業管理系統提出了新的要求。像石油石化這樣缺乏城市依托的獨立工礦區,物業管理行業今后的發展方向是什么?應采取什么樣的發展模式和對策?本文擬就這些問題作粗淺的探討。

一、石化集團物業管理的探索和實踐

伴隨著石化集團重組改革的進程,作為社會服務部分重要內容的物業管理系統也進行了改革嘗試,取得了一定的進展。一是形成了專業化的物業管理隊伍。按照石化集團重組改制的總體要求,企業辦社會部分的人員、資產從原來的主營生產單位分離出來,組建了專門的社區管理和服務機構。例如,在油田企業管理層設有公共事業管理部門,分片設立若干社區管理中心(二級單位),下設物業管理公司或物業管理站,負責居民小區的日常管理工作。二是物業管理的覆蓋面大大拓寬。目前小區物業管理和服務涉及的內容包括房屋的維修、基礎設施、公共設施的管理,小區環境的綜合治理,治安、環衛、綠化、交通、消防管理,向居民提供日常生活服務,組織開展健康有益的康樂活動,豐富社區文化生活等。三是按照關聯交易的原則物業公司形成了新的經營運行機制。物業管理公司做到了經費來源規范、成本明晰、費用開支透明。物業管理費支付結算實行業主(即主營單位)與服務方(即物業管理公司、站)共同簽認制度。物業管理單位實行了獨立核算,實行以滿意率指標為主的綜合考核。四是形成了合理的服務定價機制。定價是業主和委托服務方關注的焦點。為了體現公正、公平、公開的精神,服務價格確定的原則是;有國家定價的按國家規定的價格執行,無國家定價的按市場價格執行,既無國家定價又無市場定價的按照實際成本+合理利潤定價,以上情況都不適用的通過雙方協商定價。

物業管理改革的實踐證明,對獨立工礦企業的居民小區實行物業管理,得到了主營單位和廣大居民的支持擁護,總體效果是好的。一是礦區面貌有了很大的改觀。居民的生活質量、環境質量有了明顯的提高,廣大職工更加安居樂業。二是礦區的城市化水平有了顯著的提高。實行物業管理,解決了過去長期存在的各自為政、重復建設的狀態,為居住小區統一規劃、集中建設、優化資源配置創造了條件。物業管理工作進一步拓展了社區的綜合服務功能,加快了礦區城市化的進程。三是有力地促進了企業的社會主義精神文明建設。創建國家級、省級和城市文明居住小區活動是社會主義精神文明建設的有效載體,物業管理工作是創建文明居住小區的重要內容。在創建文明居住小區的過程中,通過居民的參與,有利于塑造他們的文明意識、環境意識和健康向上的行為規范。四是解放了主營單位的生產力,促進了生產發展和經濟效益的提高。實行物業管理,實現了企業生產經營與社會服務系統的分離,主營單位徹底擺脫了生活后勤方面的后顧之憂,便于集中精力抓好生產經營。同時,物業管理系統與主營單位在資產、資金、人員上做到了三個分清,明晰了成本,有效地解決了過去存在的生活后勤擠占生產成本問題。

石化集團雖然已經開始了物業管理的實踐和探索,但總體上尚處于起步階段,還沒有完全擺脫行政型、福利型的運行模式。物業管理經費的來源主要是行政性補貼,個人支付的費用很少。物業公司的造血功能不足,尚未建立起企業化經營、社會化服務、自立生存的良性發展的機制。由于職工的收入水平不高,居民的支付能力不足,加之根深蒂固的福利觀念的影響,在礦區還沒有形成足以支撐物業管理公司自立生存的服務市場。從物業管理隊伍本身看,也存在著總體素質不強、管理手段落后等問題。

二、獨立工礦區物業管理的定位和基本思路

物業管理是市場經濟的產物。這一行業在深圳、廣州、上海、北京等城市迅速崛起和迅猛發展的事實證明,物業管理在我國具有強大的生命力。在獨立工礦企業推行物業管理,是符合建立現代企業制度的改革方向、順應社會發展趨勢、呼映職工群眾對改善居住環境質量要求、促進礦區經濟和文化繁榮的重大舉措。推行物業管理的目的,是向業主提供有效且經濟的服務,最大限度的提升和發揮物業的使用價值和最大效用,為居民提供優美、舒適、寧靜、快樂、健康的生活環境。物業管理聯系著千家萬戶,物業管理活動既是物業公司通過提供優質服務獲得合理報償的企業經營行為,同時又是社區文化建設的重要內容。從貫徹“三個代表”要求的政治高度認識和看待物業管理工作,把物業管理與建設文明礦區,塑造有理想、有道德、守紀律的公民,創造溫馨、和諧、安居樂業的良好氛圍結合起來,促進物業管理工作向規范化、市場化、專業化、社會化的健康軌道發展。

根據獨立工礦企業的特點、社會發展趨勢和物業管理本身的發展規律,獨立工礦企業物業管理發展的基本思路是:以社會主義市場經濟為導向,以產業化發展為目標,以提升物業價值和改善居民的居住環境為根本出發點,從獨立工礦企業的實際出發,循序漸進、分步運作,努力促進物業管理方式從行政管理型向經營管理型轉變,服務性質由職工福利型向市場經營型轉變,經費來源以單位支付為主向居戶支付為主轉變,服務方式由內部封閉型向社會開放型轉變,實現物業管理經濟目標和社會目標的協調發展。

獨立工礦企業的物業管理應分三步走,第一步,實現專業化管理。將企業內部的生活服務系統與生產經營系統相分離,成立專門的物業管理機構和管理隊伍,按事業性管理,按合同制和甲乙方方式運作,通過物業管理的專業化提高服務質量。第二步,實行模擬企業法人運作。物業管理公司經濟上獨立核算,經費來源以產權單位支付為主、個人繳納為輔,實行經費補貼、模擬法人經營和市場化運作。第三步,實行產業化發展、企業化經營、市場化運作。在住房制度改革到位、房屋產權歸個人所有的基礎上,物業管理費用暗補改明補,進入個人工資總額,由個人支付物業管理費用。在居民收入、支付能力大幅度提高的情況下,物業服務市場比較發育,服務價格到位,物業公司以優質的服務獲得合理的報酬,實現自立生存,自我發展。

三、獨立工礦企業物業管理發展模式探討

石化集團大多數石油化工企業的物業管理已經邁入了第二步,預計還需要經過較長的服務市場發展發育過程,才能跨入第三步。在向產業化發展的進程中,筆者認為,獨立工礦企業的物業管理應采取以下的發展模式和策略:

1.走“建管一體化”之路,形成以建養業、以業促建的良性發展機制。對房地產項目從開發建設、銷售到售后管理,實行一體化運作是許多開發商采取的成功做法。通過良好管理和優質服務創造開發商信譽和品牌、以提升物業價值、進而促進商品房的銷售、取得良好的經濟效益,反過來再為物業管理提供必要的經費支持,這是以建養業、以業促建的良性發展機制。隨著我國住房制度改革的到位,在獨立工礦企業取消實物性分房、實行貨幣化分配之后,住宅建設必須按房地產開發的方式運作,這必然面臨房屋銷售的問題。借鑒城市開發商的做法,將商品房開發和物業管理相結合,實行建管一體化模式是獨立工礦企業物業管理發展之初的必經之路。

2.走“一業為主、多元化經營”之路,廣開財源。服務市場不發育、物業管理收入來源不足是獨立工礦企業物業公司生存發展的最大障礙。拓寬收入渠道,彌補經費不足,必須實行“一業為主、多元經營”的經營策略。獨立工礦企業物業公司開展多元經營有許多有利條件,特別是發展居住小區的社區服務業大有可為。獨立工礦區因遠離城市,許多社區服務項目無法依托城市供給,因此物業公司可以發揮自身優勢組織開展各種形式的家政服務、養老服務、餐飲服務、商業服務、教育培訓服務、醫療衛生服務、文化體育服務、家庭裝飾服務、房屋出租等內容,既可以方便居民的生活,又能增加收入來源。

3.走精干高效之路,實現管理手段現代化、服務方式社會化。在實行物業管理的初級階段,物業管理屬于勞動密集型行業,技術含量不高、以自我服務為主。隨著經濟發展和技術進步,物業的技術含量越來越高。尤其是信息化已經開始滲透到各個領域,物業管理行業也不例外。在服務質量要求越來越高、社會分工越來越細的形勢下,物業管理如果不擺脫傳統的勞動密集型產業的管理模式,不用信息技術提升管理手段,仍然采取封閉式的自我服務方式,物業管理公司在市場經濟的條件下就難以生存。因此,用信息技術提升傳統管理手段,走社會化服務、精干高效管理之路,是獨立工礦企業物業管理生存發展的唯一出路。

4.走規模化發展之路,是優化資源配置、降低管理成本的必然選擇。像石油企業這樣的獨立工礦區,居住區分散、規模相對偏小,物業管理機構往往按居住區設置,造成物業管理資源分散,成本偏高,形不成規模效益。隨著服務市場的發展、物業管理公司之間的競爭,通過兼并、重組,走向集約化、規模化是物業管理發展的趨勢和生存之道。深圳、上海等地的經驗充分證明了這一點。因此,獨立工礦企業必須適應規模化發展的要求,對物業管理機構有計劃的進行合并重組,以發揮規模效益。

5.加大人才培養力度,努力造就高素質的物業管理人才隊伍。獨立工礦企業物業管理的人員大部分是過去從生產一線分離出來的老弱病殘和閑散人員,知識結構和整體素質已不能滿足新形勢要求。工礦企業物業管理必須按照產業化的發展方向和專業化、社會化、信息化的發展趨勢,重視人才培養,努力造就一支適應市場經濟要求的素質優良的物業管理人才隊伍。

新世紀里,市場意識和市場競爭,對于物業管理行業來說,既是機遇又是挑戰。物業管理企業要生存、要發展,就必須走進市場參與競爭。因此,物業管理企業應當在國內物業管理規章制度不斷健全、物業管理市場容量不斷擴展的機遇下,堅持“以人為本”服務理念,不斷創新服務平臺,才能獲得市場。總而言之,物業管理企業,要想求生存,求發展,就必須為參與市場競爭做好充分的準備,才能在競爭中,贏得市場、占領市場。

參考文獻:

1、楊文士,張雁.管理學原理.北京:中國人民大學出版社,1994.120

2、王芳華,現代企業管理.上海:復旦大學出版社,1989.86-102

3、郭西強,名牌發展戰略理論與實踐.蘭州:甘肅人民出版社1999.27-36

篇8

【關 鍵 詞】連續性/間斷性/傳統理性主義/思想資料

【 正 文 】

人文社會理論和自然科學理論的發展都要受社會實踐的制約。但是,自然科學的發展主要是受物質生產活動和經濟交往活動的直接制約,人文社會理論的發展從歸根到底的意義上講,也要受到社會物質生產狀況和社會交往關系的制約,但它主要表現為受人們的社會政治交往活動的直接制約。因此,人文社會理論的發展在受社會制約的方式、程度和條件上都有自己不同的特點。

一、人文社會理論發展的非獨立性

人文社會理論發展的一個特點就是它的非獨立性。馬克思、恩格斯說:“道德、宗教、形而上學和其他意識形態,以及與它們相適應的意識形式便失去獨立性的外觀。它們沒有歷史,沒有發展;那些發展著自己的物質生產和物質交往的人們,在改變自己的這個現實的同時也改變著自己的思維和思維的產物。”(注:《馬克思恩格斯選集》,人民出版社,第1卷,第31頁。)因此, 人文社會理論的發展沒有絕對獨立的歷史。

當然,任何理論的發展,包括自然科學理論和人文社會理論的發展都是連續性和間斷性的統一。但是,與自然科學的發展相比,人文社會理論發展的間斷性要顯得更為突出。這是因為人文社會理論不僅在其形成和發展上,而且在成果上都要受社會狀況的高度制約。因此,思想史的研究就不能局限于思想本身的發展,而應遵循歷史唯物主義的基本原則,到社會生活的變遷中去尋找根本原因。前蘇聯學者托爾斯特赫指出:“歷史唯物主義力圖把意識看成客觀進行的過程,即在自身運動中不是由個別人(乃至天才人物)的主觀心理觀點,而是由人們的社會活動的普遍機制來調節的過程。與此同時,歷史唯物主義為自己提出一個任務:克服以往哲學家認為這個過程所具有的那種‘獨立性的外觀’。正如歷史唯物主義創始人不止一次強調的那樣,這種外觀對以往一切哲學都抱有空想,這不單純是哲學家們的主觀謬誤,錯誤判斷的結果,而是哲學(一般地說,也是任何形式的意識)客觀狀況在社會分工和勞動與人的異化系統中有意識的表現。”(注:托爾斯特赫等《精神生產》,北京師范大學出版社,88年版,第135~136頁。)

唯心主義者把思想史看成理論自我演變的歷史,認為在這一演變過程中,只是純理論、純邏輯的因素在其中起作用。因此,在克服思想史問題上的唯心主義理解,打破思想理論發展的獨立性的外觀,就必須看到理論以外的因素在理論發展中的作用。這樣,傳統理性主義的研究思想史的方法,即把思想史看成理性自身運作的過程,看成與人的社會生活無關的這樣一種方法是應予以拋棄的。這種方法同傳統理性主義的認識論和真理觀是一致的,它解釋不了這樣的事實,即為什么兩個人用同樣的邏輯規則來看待同一個問題,仍然會得出很不相同的結論。實際上,造成這種差異的根本原因只能到思想領域以外的社會生活中去尋找。

進入現代以來,特別是隨著唯物史觀的影響的逐步擴大,西方許多學者越來越對思想史領域的理性主義解釋感到不滿,他們在思想史研究中逐漸把目光投向客觀的社會因素。“環境解釋學派”的出現就說明了這一點。該學派主張在思想史研究中要注意環境,特別是社會環境的作用,認為社會經濟環境、政治環境、時代環境和思想家的生活環境對于思想的發展具有決定性的影響。他們中有的人用社會經濟因素來解釋國家憲法的形成,有的人用社會環境的變遷來說明社會思想主流的演變,有的人則用環境來解釋政治家的思想傾向。雖然他們中許多人走向了“環境決定論”的極端,沒有看到“環境的改變與人的活動的一致,只能被看作并合理地理解為革命的實踐。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)但他們的觀點畢竟具有唯物主義的成分,這一方面說明了唯物史觀的影響的與日俱增,另一方面也說明,用思想本身來解釋思想史 ,把思想史看成思想獨立發展的歷史,這終究要走入困境。

二、人文社會理論發展的具體社會條件

認為,社會存在決定社會意識。馬克思說的社會存在是一個十分寬泛的概念。以往人們認為,社會存在主要是指物質資料的生產方式。這種看法在靜態地分析社會結構這個范圍內是正確的。但是如果我們在認識論的意義上考察“社會存在決定社會意識”這一原理,我們就必須看到社會存在這一概念的豐富內涵,馬克思說:“人們的存在就是他們的實際生活過程”。(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷, 第18、50、43、78、78、36、602 頁。)而人們的實際生活過程本質上也就是他們的物質實踐活動。因此,用社會存在去說明社會意識就是要用物質實踐活動去說明社會意識。“這種歷史觀和唯心主義歷史觀不同,它不是在每個時代中尋找某種范疇,而是始終站在現實歷史的基礎上,不是從觀念出發來解釋實踐,而是從物質實踐出發來解釋觀念的東西。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)唯物史觀強調生產力對于社會發展的作用,認為有什么樣的生產力,人們就會有什么樣的活動方式。但是生產力并不是與人的活動無關的東西,“生產力與交往形式的關系就是交往形式與個人的行動或活動的關系。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78 、78、36、602頁。)因此我們

應當從人們的物質活動出發, 看到“這種活動的基本形式當然是物質活動,它決定一切其他的活動,如腦力活動、政治活動、宗教活動等。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第 18、50、43、78、78、36、602頁。 )同時要看到物質活動的多樣性和復雜性,看到生產力作用于人們的思想觀念的多種中介因素,這就需要對社會存在作寬泛的理解。從人文社會理論的發展來看,至少有以下社會因素對它有重要的影響和推動作用:

第一,社會分工推動人文社會理論的發展。哲學、神學、道德等等首先是物質勞動和精神勞動分工的結果。“分工只是從物質勞動和精神勞動分離的時候起才開始成為真實的分工。從這時候起意識才能真實地這樣想象:它是某種和現存實踐的意識不同的東西,它不用想象某種真實的東西而能夠真實地想象某種東西。從這時候起;意識才擺脫世界而去構造‘純粹的’理論、神學、哲學、道德等等。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78、36、602頁。)由此造成了一大批哲學家、藝術家和人文社會理論領域的其他思想家,這一方面促進了人類思想的發展,另一方面又給大多數人造成不幸,使之成為終生從事體力勞動的勞動者。即使從事社會精神文化創造的人的活動也成為被分工束縛的終身從事一種職業的活動。這也同人的才能的全面發展相悖。舊的社會分工的產生是社會生產力發展到一定階段的歷史必然,它又將在社會生產力發展的高級階段被歷史所消滅。馬克思反對把某種工作作為人的終生職業,但并不反對專業化,因為專業化同職業化是兩碼事,專業化同人的全面發展并不存在必然的矛盾。“人的專業化活動即有具體內容的活動是以完整的個性為前提的,因為創造性地掌握某種專門知識就要有廣泛的各種才能。

”(注:見托爾斯特赫《精神生產》,北京師范大學出版社,1988年版,第92頁。)

第二,群體利益制約和推動人文社會理論的發展。物質利益原則不僅引導著人們的經濟活動,而且引導著人們的政治活動和思想活動。法國復辟時代的歷史學家的貢獻之一就在于看到了人們的物質利益對思想的作用。梯葉里認為,對于宗教問題,不能僅僅用信仰來解釋,而應當從物質利益出發來解釋。基佐則指出了階級利益和財產關系對于政治制度、思想發展以及風俗習慣變化的影響和作用,并且用財產關系的變化來說明文學藝術的發展。因此恩格斯說:“人的思想究竟從哪里來的,政治變動的動因又是什么——關于這一點,沒有人發問過。只有在法國史學家和部分英國史學家的新學派中,才產生了一種信念,認為歐洲歷史的動力——至少從中世紀起——是新興資產階級為爭取社會和政治的統治同封建貴族所作的斗爭。”(注:《馬克思恩格斯選集》第3卷,第40頁。)思想斗爭是思想發展的重要途徑,而在看來,思想斗爭應從不同階級和社會集團之間的利益沖突出發來加以說明。

第三,階級斗爭、歷史環境的變遷等因素也是推動人文社會理論發展的強大動力。恩格斯指出:“正是馬克思最先發現了偉大的歷史運動規律,根據這個規律,一切歷史上的斗爭,無論是在政治、宗教、哲學的領域中進行的,還是在任何其他意識形態領域中進行的,實際上只是各社會階級的斗爭或多或少明顯的表現,而這些階級的存在以及它們之間的沖突,又為它們的經濟狀況的發展程度、生產的性質和方式以及由生產所決定的交換的性質和方式所制約。”(注:《馬克思恩格斯選集》第1卷,第18、50、43、78、78 、36、602頁。)在階級社會中,思想斗爭是階級斗爭的重要形式,而人文社會理論的發展往往要通過思想理論的斗爭為自己開辟道路。

歷史環境的變遷對人文社會理論的發展也有很大的促進作用。在看來,理論思維是歷史的產物,隨著時代的變化,理論從內容到形式都要發生變化。制約和推動人文社會理論發展的社會因素是多方面的。除了上述客觀條件外,人們的生活經驗、社會制度、文化傳統、社會心理等,也是影響其發展的重要文化條件。此外,自然科學的發展狀況對人文社會理論的發展也有著不可忽視的作用。因此,我們應當全面地理解人文社會理論發展的社會條件。

三、正確看待人文社會理論發展與社會的關系

雖然人文社會理論的發展要受各種社會條件的影響和制約,但是這種影響和制約關系是復雜多樣的,而且人文社會理論仍然可以有自己的相對獨立的發展過程,其發展道路與自然科學相比,也有著自己的特殊性。這就要求我們在這一問題上力避簡單化,采取合適的態度和方法。

第一,不能把社會對思想理論的制約作用看成機械的因果決定。社會對思想理論的關系是復雜的,正象恩格斯在晚年指出的那樣,在這一問題上,不能把唯物史觀理解成經濟決定論,而要看到多種社會因素的交互作用以及經濟基礎和上層建筑的雙向作用。因此,在社會制約思想理論這一方面,我們也應看到這種制約作用的靈活多樣性,不應將其等同于僵硬的機械因果決定。

許多西方學者對唯物史觀關于社會存在決定社會意識這一論斷提出質疑,有人認為這一論斷會導致相對主義,因為人們的社會存在是各不相同的,如果人們的思想是由社會存在決定的,那么思想也就再無客觀性可言。另一些人則認為思想一旦為社會存在所決定,人們會產生什么思想都是既定的,這樣思想家的活動就再無自由可言。實際上,這些片面的看法都同簡單化、機械化的思維方式有關。社會存在對思想的決定作用并不是簡單的機械因果決定,它帶有以下特征:一是開放性,作為人們的實際社會生活過程的社會存在是一個開放系統,這在近、現代表現得十分明顯。因為人的需要是不斷擴大的,滿足需要的社會生產力是不斷擴大的,人們的經濟交往是不斷擴大的。由此決定了反映社會存在的社會思想,觀念也要隨之而擴大視野。二是全面性,社會存在并不簡單地等同于一兩個經濟因素,而是范圍十分廣泛的領域;因此,要用全面的觀點理解社會存在及其由之決定的思想觀念。三是中介性,社會存在對思想的決定要經過一系列中介,人們的生活經驗、社會政治生活、思想家的認識圖式等在這其中都會起作用。四是動態性,只有從人的實踐活動出發,從人們的實際社會生活過程出發,才能闡明社會存在是如何決定社會意識的。轉貼于 總之,只有辯證地理解社會存在對思想的決定作用,才能把必然性和偶然性,相對性和絕對性統一起來。

第二,要看到人文社會理論有相對獨立的發展道路。社會對思想的制約并不排除哲學史、政治思想史、倫理學史、藝術史的存在。因此思想理論作為人類文化現象,總要一代代地流傳下去,并在流傳中不斷地更新發展。因此思想資料的流傳這一事實本身就決定了人文社會理論有自己相對獨立的發展道路。恩格斯在說明經濟上落后的國家在哲學上仍然能夠演奏第一提琴這一事實時指出,這是因為“每一時代的哲學作為分工的一個特定的領域,都具有由它的先驅者傳給它而它便由此出發的特定的思想資料作為前提。”(注:《馬克思恩格斯選集》第4卷, 第485、486頁。)經濟因素,政治因素和其他文化因素對于思想發展的影響是要通過思想資料才能起作用的。這些因素通過各種途徑作用于思想家的價值取向,從而影響著思想家對思想資料的選擇、舍棄以及對這些思想資料進行改造的方式和方向。因此經濟因素、政治因素在這里主要是影響思想資料流傳的方式和方向。脫離了思想資料本身,思想的發展就無從談起。恩格斯曾經指出:經濟發展的支配作用是發生在思想領域本身所限定的那些條件的范圍內。“例如在哲學中,它是發生在這樣一種作用所限定的條件的范圍內,這種作用就是各種經濟影響(這些經濟影響多半又只是在它的政治等等

的外衣下起作用)對先驅者所提供的現有哲學資料發生的作用。經濟在這里并不重新創造出任何東西,但是它決定著現有思想資料的改變和進一步發展的方式,而且這一作用多半也是間接發生的。”(注:《馬克思恩格斯選集》第4卷,第485、486 頁。)因此,思想資料的流傳和變化既要受社會因素的制約又有其相對的獨立性,人文社會理論的相對獨立的發展應立足于這方面來說明。

推薦期刊
欧美午夜精品一区二区三区,欧美激情精品久久久久久,亚洲av片不卡无码久东京搔,亚洲鲁丝片AV无码APP
亚洲综合久久久久久中文字幕 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 久久精品国产1314 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲特殊视频在线 | 久久Aⅴ这里有精品免费看 永久字幕天天综合 |