季度履職報告8篇

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篇1

二氯甲烷（Dichloromethane DCM）是―種廣泛應用于航天、電子、制藥、膠片生產和醫藥領域的有機溶劑，在工業上可被用作除漆劑、金屬去脂、黏合劑、石油膠蠟溶劑、氣溶膠推進劑、合成纖維及底片的溶劑等。由于二氯甲烷應用領域不斷擴大且消費量逐年增加，其毒性作用日益凸顯。1976年美國65類有毒污染物清單中就包括二氯甲烷［1］ ［2］。有關急性二氯甲烷中毒的報告少見且具有突發性，現將我院成功救治群體二氯甲烷中毒的5例患者報道如下。

1 發病經過

2010年12月30日上午9時50分左右，在沈陽市郊某廠區內，患者高××（男，47歲，病案號：498050），進入一2m×4m×4m的舊水箱內用二氯甲烷溶液清洗箱體內壁。該水箱只有一個約0.5m×0.5m的正方形開口，位于箱體頂部正中。操作約10分鐘左右，即上午10時，高××突發呼吸困難，隨即昏倒在箱內，位于箱體外的劉×（男，30歲，病案號：498040），發現后立即跳入箱內救助，但立刻出現頭暈，隨即昏迷。當時在附近工作的楊××（男，54歲，病案號：498070），張××（男，40歲，病案號：498030），黃××（男，48歲，病案號：498060），聞訊后先后跳入箱內，在箱外其他同事的配合下將高××救出，但這三人也暈倒在箱內。箱外同事立即向箱內送入工業氧氣并撥打119，由消防隊員切割箱體，約20分鐘后4名救人者被相繼救出，加上先前救出的高××，5人均處于昏迷狀態，雙眼上翻、嘔吐、四肢抽搐、四肢僵硬，其中楊××呼吸微弱。5人均被抬至空曠地帶，用冷水沖洗全身，并對楊××進行人工呼吸，當時室外氣溫為零下18℃左右。最先被救出的高××于10時30分恢復意識，其余4人在救出20―40分鐘后恢復意識，11時40分―45分由“120”救護車緊急送入我院門診，高××則于當日13時由“120”救護車送來。

2 臨床表現、輔助檢查及治療情況

就診后采取的共同診治措施：①吸氧；②持續心電監護；③更換衣服，溫水清洗皮膚；④保暖；⑤常規查體、采血化驗血象、肝腎功、凝血系列、D-二聚體、血清離子、血氣分析、心電圖檢查；⑥靜滴20%甘露醇125ml，0.9%氯化鈉注射液100ml加甲強龍40mg，混合糖電解質溶液500ml。隨后收入內科病房重癥監護室。

入院后共同檢查項目為頭顱CT、胸部CT檢查、眼底檢查，給予一級護理、持續心電監測，動態觀察病情變化及化驗指標變化。結果發現1例出現低氧血癥；2例出現肝功異常；3例出現血糖增高；1例24小時內出現尿淀粉酶升高；4例出現心肌酶學改變，其中1例在肌酸激酶明顯升高的同時伴有乳酸脫氫酶明顯增加，1例心肌肌鈣蛋白高于正常值；5例患者均不同程度的出現腎功異常及血象升高；3例出現中毒性肺水腫，其中2例出現雙側胸腔少量積液，另1例雙肺呈間質性炎癥改變；5例患者的頭CT及眼底檢查均未見明顯異常，均未查見視水腫跡象。查體發現1例患者出現口唇發紺，2例出現面色潮紅，2例出現血壓升高，2例患者雙側肺部可聞及哮鳴音，1例出現心率加快，1例出現巴氏征陽性，1例出現皮膚擦傷。

治療方面：合理調節飲食，給予利尿、維持水電解質平衡、應用抗生素、祛痰藥物、神經系統營養藥物、保肝藥物及甲強龍、奧美拉唑等治療，患者均病情好轉出院。

3 討論

二氯甲烷為有芳香性的易揮發的無色透明液體，屬低毒性，沸點39.75℃，在空氣中的閾限濃度為5000ppm（1750 mg/m3），可溶于乙醇、乙醚，微溶于水，可經呼吸道、皮膚粘膜和消化道進入機體導致急慢性中毒，其毒理多認為是烷基鹵素對機體的作用，可迅速穿透細胞膜，而引起細胞內中毒［3］。二氯甲烷進入人體遇熱和潮濕可解析出鹽酸、CO、CO2及劇毒的光氣［4］，主要損害神經系統，輕癥為惡心 嘔吐和頭痛，嚴重者可導致肺水腫、心律不齊、呼吸停止、中樞神經系統抑制，甚至由于嚴重腦水腫而出現癲癇抽搐、躁狂、昏迷、肝腎功能損害［3］ ［6］。急性中毒性腦病的癥狀一般在中毒后數小時出現，1～2天逐漸加重，3～5天達高峰，經治療恢復的病例一般在1周后癥狀逐漸減輕，2～4周后恢復［4］ ［5］。

本報告5例病人有以下特點：

中毒時間長，吸入濃度高，均出現昏迷、抽搐等嚴重中毒表現。

被救出后到送至醫院的時間間隔長，但由于送至醫院前采取了一定的治療措施，如通風、沖洗皮膚、人工呼吸等措施，為進一步治療爭取了時間。

當日室外氣溫為零下18℃，患者在露天的空地用冷水沖洗，使機體暴露于寒冷狀態達1小時左右，致使機體在中毒反應的基礎上又產生一系列對低溫的應激反應。

病人除了出現肺水腫、中毒性腦病外，昏迷過程中可能出現誤吸、因而導致肺內感染加上吸入二氯甲烷后，肺泡和毛細血管的通透性升高。

有關二氯甲烷中毒的報告已為少見，像本文所列的集體中毒事件就更為罕見。由此可以看出患者中毒后，首先出現頭暈、嘔吐、四肢乏力等癥狀，進而出現意識模糊、昏迷、抽搐，其病情進展與急性中毒性腦病相符，其癥狀逐漸加重是由于二氯甲烷在體內的代謝產物所致。3例患者出現肺水腫與二氯甲烷吸入后，肺泡和毛細支氣管的通透性增高，導致支氣管和肺泡的炎癥有關［3］。2例出現的肝功損害正是二氯甲烷中毒的突出表現，由于其在肝細胞內網經羥化酶作用產生自由基，致脂質過氧化，改變膜結構完整性，導致溶酶體破裂和線粒體損傷及細胞內鈣流失控，引起肝細胞損死［1］。3例出現一過性血糖升高考慮為應激狀態或激素類藥物應用所致。但4例患者出現心肌酶學改變目前尚未見類似報道，其作用機制可能與二氯甲烷引起的心肌細胞損傷有關。

二氯甲烷中毒目前尚無特殊解毒劑，預防是關鍵，因此，需隨時監測勞動環境空氣中的二氯甲烷濃度，加強勞動保護［3］。臨床治療主要為對癥綜合治療，首先使患者盡早脫離現場。皮膚接觸中毒者應清除污染衣物，并用肥皂水、清水清洗皮膚黏膜以防毒物繼續吸收；眼睛接觸中毒者應用大量清水沖洗眼睛至少15分鐘；口服中毒者應避免催吐。若食入不久，可考慮洗胃，但必須注意呼吸道的保護，以避免引起吸入性肺炎［4］。吸入性中毒者應嚴密監測呼吸情況，如出現咳嗽或呼吸困難應立刻給予100%氧氣并測碳氧血紅蛋白濃度，同時保持呼吸道暢通，糾正和改善缺氧，給予鼻導管或用面罩，間歇正壓給氧，必要時行氣管插管或氣管切開給氧，迅速提高體內氧分壓，并及時作血氣分析動態觀察。治療上應早期給予足量、短程的腎上腺度質激索以抗炎、抗過敏，降低毛細血管通透性也至關重要，有作者認為對化學性肺水腫急性期使用可降低病死率［3］。此外，合并光氣中毒應防治肺水腫，合并CO中毒應用高壓氧治療，血壓低時慎用腎上腺素，因二氯甲烷中毒時可使心肌對兒茶酚胺敏感性增加從而加重心律失常［4］。同時，早期聯合運用強有力的抗生素控制肺部感染也是搶救成功的關鍵［3］。由此提醒進行有毒有害作業的崗位，一定要加強職業病防治的宣傳教育， 普及職業病防治知識。加強勞動者的自我保護意識，一旦中毒，及早救治［5］。根據有關資料顯示，還應特別注意其特征性的影像學表現即第四腦室周圍腦組織的對稱性損害的診斷價值，可能有助于早期診斷與及時治療［4］。

參考文獻

［1］ 李凡，馮連元，王雪笠. 慢性二氯甲烷中毒二例報告. 華北國防醫藥，2008，20（3）：57

［2］ Title L M，Cummings P M，Giddens K，et a1.Oral glucose loading a cutely attenuates endothelium-dependent vasodilation in healthy adults without diabetes：an effect prevented by vitamins C and E［J］.J Am Coll Cradiol，2000，36（7）：2185-2191.

［3］ 楊渤生，洪一飛，林航. 急性二氯甲烷重度中毒1例報告. 職業衛生與應急救援，2000，18（2）：101

［4］ 宋秀娟，檀國軍，劉春燕等. 二氯甲烷中毒患者四例的臨床及影像學特點. 中華神經科雜志，2007，40（5）：335-336

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關鍵詞：農村金融；農村信用社；法律問題；法律治理

近年來，我國金融市場以堅持市場配置金融資源為導向，通過不斷改革提高自身的競爭實力，在促進經濟高速發展過程之中發揮出積極作用，確保了經濟“穩中求進”。“三農”問題是我國歷屆政府各項工作的重中之重，不僅關系著小康社會和新農村建設的建設，也是我國“城鄉一體化”的具體發展要求。農村金融服務為農村經濟發展提供了重要的支撐，作為現代農村經濟的核心，農村金融發展狀況直接影響農村經濟的發展水平。

一、我國現階段農村金融存在的問題

目前我國農村金融體系不斷改善農村信用社作為我國農業金融領域的支撐力量，在農村金融業務方面發展迅猛，實力也逐漸增強。但是，農信社的發展仍舊面臨很多問題：

1.不良貸款嚴重。不良貸款作為金融機構的頑疾，資產質量惡化、不良貸款比例過高一直是制約農村金融改革發展的重大難題，其形式主要包括呆帳貸款、呆滯貸款和逾期貸款（即“一逾兩呆”）。盡管2003年國家采用有力措施加快信用社的改革，提高其支持“三農”的能力，不良資產質量明顯改善，但形式依然嚴峻。不良貸款的形成原因主要有兩點：（一）由于體制轉換而形成的歷史原因。1996年之前農行是農村信用社的領導機關，農行實際上控制著農村信用社的資產，并以轉存、準備金等形式占用農村信用社的資金。1996年《國務院關于農村金融體制改革的決定》的出臺標志著“行社脫離”，此后農行的大量不良貸款都由農村信用社承擔，這是農信社不良資產比例高的主要原因。（二）政府的不當干預和內部監管的不合理。農信社作為地方性金融機構，地方政府常以財政手段對其擠壓，迫使農信社發放大量指示性貸款，過度的干預貸款的發放，削弱了其產生經濟效益的基礎。農信社的信貸管理機制不健全，缺乏必要的風險控制和內部人控制問題，具體表現在：“三會”制度有名無實、民主管理流于形式、制約關系薄弱，監事會職責履行不力。

2. 農村貸款投放不足，資金外流現象嚴重。一方面，農村信貸總量投入不足，農村金融手段較為單一，直接在農業生產環節的投放比例較小。各商業銀行基于戰略調整的要求，其分支機構紛紛退出農村金融市場，未撤銷的分支機構“存多貸少，只存不貸”通過資金轉存的方式吸收了大量農村資金。另一方面，農村信用社為了追尋利潤最大化，也出現了“離鄉進城”的現象。會把從農民手中吸收的存款，進行城市項目投資，獲得更為豐厚的利潤。城市投資一般周期比較長，項目變現能力差，短時間難以抽回資金，從而加重了農民“貸款難”的現象，農村資金脫農化趨勢變得嚴重。

3.農村信用體系不完善，增加資金借貸風險。我國的農民群體長期信用意識淡薄，信用中介服務機構在農村的發展緩慢，信用制度的不完善和信用體系的不足，征信技術的落后，難以對個人進行誠信評價，無形之中增加了金融機構的風險。農業經濟具有高風險性，投入高回報率低，農民個體投資盲目性較大，常常關注眼前的得失難以抵抗市場的風險。商業銀行追求利潤最大化，不愿意涉及高風險低收益的農業金融領域，客觀上也阻礙了農村金融的發展。

二、我國農村金融法律體系的現狀

1. 法律上承認的農村有效擔保物的范圍較窄。農民貸款難就難在缺乏銀行認可的抵押擔保物，農民擁有的財產種類比較單一（大部分為集體性質的財產），可用于貸款的抵押物少、甚至沒有。我國《物權法》以及《擔保法》又對農村土地的用途及流轉做了非常嚴格的限制，《物權法》第一百八十四條規定：“耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權不得抵押1”。農民可用來抵押的財產很有限，這是導致農民貸款難的主要原因。如果不對此進行制度性改革，賦予農村財產相應的擔保物權，則不僅無法解決與金融機構貸款重抵押之間的矛盾，更無法有效促進農戶貸款的增長。

2. 法治環境不完善，金融債權缺乏保護。我國目前金融監督的立法中存在著眾多原則性規定，實際操作性差，農村金融法律比較薄弱，不能滿足目前我國農村地區金融發展的的需求。農村金融法制建設嚴重滯后，很難保護債權人的利益，在法律執行過程中，一些農民沒有法制觀念，將貸款等同于國家的扶貧款，經常逃避貸款債務，為執法活動增加了困難。農業經濟本身同時存在的高風險性，相關配套法規的缺失，法律風險、經營成本的風險并存的情況，商業銀行從事農村信貸業務的熱情不高。

三、我國農村金融領域的法律完善

1.完善農村金融信貸雙方的監管。2013年1月1日，頒布實施的《農戶貸款管理辦法》既規定了農村金融機構應當堅持服務“三農”的市場定位，通過公開貸款條件、貸款流程、貸款利率與收費標準、辦結時限的方式，方便農戶辦理貸款手續；該辦法第二十二條又規定“農村金融機構受理借款人貸款申請后，應當履行盡職調查職責，對貸款申請內容和相關情況的真實性、準確性、完整性進行調查核實，對信用狀況、風險、收益進行評價，形成調查評價意見。”2

2.注重合作性金融法律的立法建設。《中華人民共和國農業法》作為農業基本法的性質，不可能全面規定農村金融制度的全部內容，雖然《人民銀行法》、《商業銀行法》、《擔保法》均規定了金融監管的問題，但這些法律主要是針對商業銀行，新型的政策性以及商業性金融組織涉及到較少。因此，我國既要加快法律修訂步伐，把一些不符合適宜的法律法規加以修改，還應加快制定通過綜合的《金融監管法》，對農村金融活動采取法制化、規范化的引導，借鑒國外對于農村金融組織的立法經驗，我國應當盡快完善農村金融立法，例如美國的《聯邦農業信貸法》《聯邦農作物保險法》、法國《農業信貸銀行》都是事關農村金融的專業性立法，針對性強，位階高，對促進農村地區金融法制建設具有深遠意義。

3. 鼓勵金融創新，放寬農村金融市場準入法律制度。

“三農”客戶主體多元化，針對各主體金融需求的產品和服務各有不同，加大產品和服務創新力度，探索信貸、租賃、擔保、保險等各種金融手段的有機結合， 將城市成熟產品推向農村。加大金融對農業扶持的深度和廣度，通過政策性法規可以嘗試將政策性金融和商業性金融結合的方式，探索農村金融發展的新路徑。

為適應農村經濟多元化需求，在保證專業性的前提下，降低成立農民資金互助組織的門檻，選擇、引入合格者進入市場，為農村金融市場主體提供更多的選擇機會，保持農村金融市場適度競爭實現資源優化配置。2008年5月的《關于小額貸款公司試點的指導意見》允許自然人、企業法人與其他社會組織投資設立，不吸收公眾存款，經營小額貸款業務的有限責任公司或股份有限公司。3明確規定了小額貸款公司資金的來源、運用，公司的管理和終止的情形，是農村金融改革的突破，對于農村金融發展提供了政策指導。

參考文獻：

[1]《中華人民共和國物權法》

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關鍵詞：小規模企業；內控制度；審計；影響

我國《獨立審計具體準則第七號———審計報告》規定了四種審計意見類型。注冊會計師出具審計報告必須實施必要的審計程序，在充分的審計證據支持下發表審計意見，審計意見的對象是被審計單位的會計報表。而根據《中華人民共和國會計法》的要求，企業提供的會計資料要做到真實、完整，所謂真實就是會計報表反映的真實，會計處理符合企業會計準則和相關的會計制度規定；完整就是企業所有的經濟業務必須納入會計報表體系，而完整的前提條件是企業必須有健全的內部控制制度并得到良好執行。由此可見，企業內控制度建立及執行情況對注冊會計師正確發表審計意見具有舉足輕重的作用。尤其在小規模企業普遍存在內控制度不健全，有的根本沒有內控制度的情況下，更要重視內控制度對審計意見的影響，以規避審計風險。不少注冊會計師在審計實務中采用回避方式，不對內控制度作深入地與評價，只是做一些形式上的工作底稿，以應付復核和檢查，在對企業內控制度根本沒有實質測試的前提下發表審計意見，意見類型主要是無保留意見及保留意見，很少有否定意見和無法表示意見。本文就此提出一些看法。

一、建立健全內控制度并得到良好執行是提供真實完整的會計報表的前提條件

一般認為構成財務報告公允、準確呈報的三道重要防線分別為：公司內部控制制度、公司治理結構和獨立審計師的審計。其中內部控制是一組程序，受到公司董事會、管理層以及其他人員的影響，合理保證了經營活動的效率效果、財務報告的可靠性和合規性目標的實現。有效的內控制度能防止舞弊形為的發生，保證資產安全和完整。內控制度是企業董事會和經理階層為確保企業財產安全和完整、提高會計信息質量、實現經營管理目標而建立和實施的一系列具有控制職能的措施和程序。內控制度是企業內部管理的事，因此，往往不作具體的規定，而只是原則性的規定企業必須建立健全內部控制制度，建立內部控制制度并保障其順利運行是管理當局的責任，對于具體的控制方式和程序只制定相應的規范。內控制度的目標是實現企業的目標，根本作用在于衡量和糾正下屬人員的活動，以保證事態的符合計劃的要求，它要求按照目標和計劃對工作人員的業績進行評價，找出消極偏差，采取措施得以改進，提高企業的經濟效益，防止資產的損失，保證企業預定目標的實現。

有效的內控制度可以規范會計行為，保證會計資料真實、完整，堵塞漏洞，防止并及時發現、糾正錯誤和舞弊行為，保護資產的安全、完整，確保國家有關法律、法規和單位內部規章制度的貫徹執行。

雖然《中華人民共和國會計法》有明確要求：各單位應建立內部會計監督制度。企業經營的目標為追求利益最大化，從這點上看，健全內控制度必然是企業的內在要求。但不同的企業的價值取向或實現方式存在較大差異，國有企業及其他大中型企業管理當局對企業價值實現方式的理解不局限于經濟效益的增長，較多地考慮國家法律、法規及企業未來的發展，所以，對企業內控制度的建立健全相對重視。而小規模企業的管理當局對企業價值的實現方式的理解更多地局限于經濟效益的增長，甚至個人財富的擴大，偏重于納稅影響，有的甚至認為會計報表的編制僅為納稅而異，從而對內控制度的建立缺少內在動力，有的甚至沒有基本的內控制度，把一些經濟業務不納入會計報表體系。因此，在沒有內控制度這個前提條件下提供的會計報表完整性是得不到保證的。

二、注冊會計師在小規模企業審計中遇到的企業內控制度的主要問題

1.內部控制環境弱化，控制體系不完善，使注冊會計師對被審計單位內控制度的信任度大打折扣

我國很大一部分小規模企業不重視內控制度的建立，習慣于行政指揮、家長制管理的現象還普遍存在。企業普遍存在沒有成文的內控制度，即使有制度也是為了應付有關部門的檢查，具體的內部控制更無從談起。相關的內控關鍵點失控，不履行相應的書面手續，注冊會計師收集內部控制的證據猶如大海撈針、費時費力，難以保證審計效率和執業質量基本目標的實現，還有很多小規模企業內控制度尚未建立，更談不上內控制度的履行。具體表現形式如：一是貨幣資金收付沒有履行相關手續，無專職出納管理現金，以致出現賬面現金結存不符實際，同時有的企業銀行賬和企業賬長期不符；二是材料收發沒有相關手續，帶來成本核算不實；三是銷售結算環節失控，形成賬外收入等等。

2.會計系統設計未考慮內控制度，會計憑證依賴的原始憑證履行形式上的手續，使注冊會計師難以把握內部控制的實質

近年來，財政部對會計要素的確認和計量，對財務會計報告的信息提供和披露都制定出具體的準則和制度，對內控制度的建立已出臺相應的規范，但對不建立內控制度的企業缺少相應的制約措施和處罰力度。具體到每一單位的會計系統設計形成了五花八門的局面，使注冊會計師對內控制度的評價難以形成一般性認識。

由于會計系統的設計承襲了計劃經濟的陋習，會計憑證依賴的原始憑證過于簡化，因此注冊會計師從會計資料中往往找不出內控制度運行的有效證據，在財務會計報表中，只重視會計報表的提供，忽視財務情況和會計報表附注編制，只研究如何滿足有關行政管理部門的需要，少研究利用財務會計信息加強內部管理。

3.小規模普遍缺乏成文的內控制度，對同一被審計單位，不同注冊師所作的評價有時大相徑庭

不同的單位應具有不同的內部控制模式。大中型企業人員分工較為細致，內部控制程序也嚴密，而小規模企業為了有效利用人力資源，內控制度顯得粗略一些。《獨立審計準則第九號———內部控制和審計風險》要求注冊會計師應當審查企業的內部控制情況，注冊會計師對不同的經濟單位，如果企業沒有建成內控制度，就缺乏評價的具體標準和尺度，就不能進行量化處理，僅憑抽象的專業性判斷難以使人信服，一旦判斷失誤，將導致審計報告失真。

三、相關、法規對企業內控制度的建立及審計的要求

首先，《會計法》第27條規定：“各單位應當建立、健全單位內部會計監督制度”，《會計基礎工作規范》明確要求各單位應當建立內部牽制制度，這是對單位建立內控制度提出的原則性要求。財政部于2001年6月至今相繼出臺了內部會計控制基本規范和具體規范，這些規范的出臺，為企業提出了內部會計控制的一般標準，使企業具備了建立適合本單位特點的內部會計控制制度的條件。

另外，《內部控制和審計風險準則》《審計重要性準則》《錯誤與舞弊準則》《管理建議書準則》《小規模企業審計特殊考慮實務公告》等都對內部控制的測試、評價和報告做出了規定。在財政部《內部會計控制規范》不久，注冊會計師協會也了《內部控制審核指導意見》，對注冊會計師簽定內部控制審核業務約定書、制定審核計劃、履行審核程序、出具審核報告等做出了詳細規定，為注冊會計師開展內部控制評審提供了依據和準則。

因此，企業內控制度特別是內部會計控制的建立，測試評價制度體系已基本形成，要得到良好的貫徹執行，并實現注冊會計師審計的操作性，關鍵在于企業管理當局的自我意識以及相關行政部門的監管。同時，注冊會計師在審計實務中要嚴格執行內控制度的審計程序，切忌走形式，只有對企業內控制度的建立、健全情況有正確的評價，才能為發表正確審計意見打下基礎。

四、小規模企業內控制度評價結果對審計報告意見類型具有決定性

小規模企業固有風險和控制風險通常很高，因其業務比較簡單，審計收費低，注冊會計師實施審計的外勤時間往往較短，實施審計的程序可適當簡化，對賬面情況的審計難度不大。如果注冊會計師沒有把握對企業內控制度的正確評價，將導致審計意見錯誤，使審計報告失真，帶來致命的審計風險。

《獨立審計準則第七號—審計報告》規定了四種審計意見類型。注冊會計師必須對被審計單位的內控制度進行測試和評價的基礎上，確認企業的內控制度有效性后，才具備會計報表反映的經濟達到完整性這一些要求。會計資料具備了完整性，所有經濟業務內容都納入了會計報表體系，注冊會計師才能按照《獨立審計準則》的要求，發表相應的審計意見。實務中，注冊會計師對小規模企業內控制度的評價多流于形式，在沒有作深入細致的測試的情況下，簡單信賴，僅根據賬面審計的情況發表無保留意見和保留意見，很少出具否定意見和無法表示意見的審計報告。

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【摘要】 目的： ：研究高濃度棕櫚酸對肝細胞糖皮質激素受體α亞型（GRα）表達的影響。方法： 用含有10%小牛血清的低糖DMEM培養基培養正常肝細胞株L02。1.0×105細胞接種到6孔板中，并用含有200 mmol/L棕櫚酸的低糖DMEM培養基培養72 h，24 h換液1次，用實時熒光定量PCR進行定量分析GRαmRNA。結果： 高濃度棕櫚酸培養72 h后，肝細胞內GRαmRNA水平是對照組（用含10%、不含脂肪酸牛血清白蛋白的低糖DMEM培養基培養72 h）的1.67倍。結論： 高濃度棕櫚酸可以刺激肝細胞GRα上調表達。

【關鍵詞】 受體 糖皮質激素 代謝綜合征X 肝細胞 棕櫚酸類

代謝綜合征（metabolic syndrome，MS）是一組代謝紊亂性疾病的總稱，各種原因引起的糖皮質激素增多癥或應用糖皮質激素治療都可能出現與MS相似的臨床表現。Liu等[1]發現db/db糖尿病小鼠肝細胞糖皮質激素受體α亞單位（GRα）水平明顯增加，同時發現高濃度葡萄糖上調體外培養原代肝細胞GR表達，在肥胖、MS、糖尿病等疾病狀態下，肝臟GR表達水平上調，本研究通過體外肝細胞培養及實時熒光定量的方法，研究高濃度棕櫚酸對肝細胞GRα表達的影響。

1 材料與方法

1．1 實驗材料

RNAiso Reagent、SYBR Premix Ex Taq購自天泰生物有限公司，RevertAidTM First Strand cDNA synthesis kit購自晶美生物有限公司，油酸、棕櫚酸購自Sigma公司。低溫高速臺式離心機、電泳儀、PCR儀、熒光定量PCR儀。

1．2 實驗方法

1．2.1 細胞培養 L02正常肝細胞株用含10%小牛血清的DMEM培養基培養，當細胞生長至80%融合時，傾去培養液，用0.25%胰蛋白酶（含0.02 % EDTANa2）消化，以1∶2傳代培養，采用生長融合成單層的細胞。按1.0×105個細胞接種于6孔板中，按下述實驗分組對細胞進行刺激，24 h換液1次。在下述條件刺激72 h后，1 ml/孔RNAiso Reagent 提取細胞總RNA，瓊脂糖凝膠電泳鑒定所提取RNA的完整性。應用紫外分光光度法確定RNA 的濃度。細胞總RNA-80 ℃保存，用于后續實驗。

1.2.2 實驗分組 對照組（NG）：正常濃度葡萄糖（5.56 mmol/L）；牛血清白蛋白組（BSA）：10%牛血清蛋白（不含脂肪酸）。高濃度游離棕櫚酸組（OP）：含100 mmol/L油酸及100 mmol/L棕櫚酸，配制方法參見文獻[2]。

1．2.3 逆轉錄生成cDNA 按照RevertAidTM First Strand cDNA synthesis kit試劑盒說明書對細胞總RNA（4 μg）進行逆轉錄反應，制備cDNA模板，用于熒光定量PCR。

1．2.4 標準曲線制定和PCR測定 根據文獻報道合成引物。P1：5’- CTTACTgCTTCTCTCTTCAgTTCCT -3’， P2：5’-gCAATAgTTAAggAgATTTTCAACC-3’。熒光定量PCR測定各組糖皮質激素受體mRNA水平，反應體系：SYBG Premix Ex TaqTM 10 μl，上下引物各0.4 μl，模板1 μl，dH2O 8.2 μl；反應條件：95 ℃3 min，95 ℃ 10 s，51 ℃退火10 s，72 ℃ 10 s，50 個循環。

1．2.5 GR基因標準品的制備 用紫外分光光度計對上述回收產物進行定量，倍比稀釋得到102～107七個數量級的標準品，用于制作標準曲線。純化參照基因（ABL）標準品的制備：用紫外分光光度計對上述回收產物進行定量，倍比稀釋，得到10～105五個數量級的標準品，用于制作標準曲線。

1．3 統計學分析

采用SPSS 11.0軟件對實驗結果進行分析，計量資料以(x±s)表示，多組資料比較采用方差分析，兩兩比較采用最小顯著差異法。P

2 結果

2．1 提取總RNA及初步鑒定

通過瓊脂糖凝膠電泳法對人肝細胞總RNA進行鑒定，電泳圖3條帶完整（見圖1），分別為28 s、18 s、5 s。

2．2 RTPCR擴增GR基因

以逆轉錄cDNA為模板、P1和P2為引物進行PCR擴增，擴增產物經1.0% 瓊脂糖凝膠電泳后顯示出一條大小約為200 bp的DNA條帶，與預計目的基因片段大小相符。以純化參照基因ABL為模板，相應上下引物進行PCR擴增，擴增產物經1.0% 瓊脂糖凝膠電泳后顯示出一條大小約為100 bp的DNA條帶，與預計目的基因片段大小相符。見圖2。

2．3 熒光定量PCR檢測結果

GR表達水平以GR與ABL濃度的比值（GR/ABL）表示。對照組與牛血清白蛋白組之間的差異并不明顯（GR/ABL分別為31.8和49.4），兩者之間GR的表達水平差異無統計學意義（P=0.159）。高濃度游離棕櫚酸組GR受體表達水平（GR/ABL為82.7）明顯高于對照組及牛血清白蛋白組，差異具有統計學意義(P＜0.05），圖3。

2．4 標準曲線

以102～107拷貝的純化GR基因作為標準制備標準曲線，每個標準兩個復管，結果顯示重復性較好；對該標準曲線（圖4）進行分析，顯示其擴增效率良好（1.885）。以101～105拷貝的ABL作為標準作標準曲線，每個標準兩個復管，結果顯示重復性較好；對該標準曲線（圖4）進行分析，顯示其擴增效率良好（1.910）。

2．5 擴增產物特異性

對標準及樣品的擴增產物進行95 ℃～37 ℃（以每0.2 ℃/s的速率降溫）溶解曲線分析，發現標準及樣品的溶解曲線均為單峰，且峰值單一，說A.對照組，B.牛血清白蛋白組，levels in 3 different groups明反應特異性較好（圖5）；對標準及樣品的溶解溫度進行分析，顯示GR標準Tm值為83.01，樣品Tm值與其接近，說明樣品與標準擴增產物一致；對標準及樣品的溶解溫度進行分析，顯示參照基因ABL標準Tm值為82.84，樣品Tm值與其接近，說明樣品與標準擴增產物一致；GR基因與參照基因ABL擴增產物經1 %瓊脂糖凝膠電泳，顯示其長度分別為預期的200 bp和100 bp，無引物二聚體出現。3 討論

人類GR屬于核激素受體超家族成員，是一種配體依賴的轉錄活化因子。人類GR可分為α和β兩種亞型，兩者是GR基因同一轉錄產物通過不同的剪切方式剪切的結果，GRα表達水平受自身調控和外源性調控。GR α與糖皮質激素結合后可通過自身調控機制在mRNA和蛋白質水平下調節自身表達[3]；GRβ通過與α亞型形成六聚體參與GRα的表達調控[4，5]。肥胖及代謝綜合征糖皮質激素生物效應紊亂與糖耐量異常和胰島素抵抗相關[6，7]，而且是發生2型糖尿病的危險因素[8]。肝臟特異性GR基因敲除小鼠以及肝臟GRα拮抗劑的應用均表現為糖異生異常[9，10]。此外，Herzig等[11]研究發現肝臟特異性缺失GRα可解除其對Hes1基因表達的抑制作用而改善肝脂肪變性的情況，減少甘油三酯在肝臟異常潴積。由此可見，GR在調節肝臟糖及脂肪代謝方面具有重要的作用，維持其正常表達水平有可能對改善肥胖、MS、糖尿病等代謝性疾病的糖脂代謝異常具有重要意義。

目前，關于在肥胖、MS、糖尿病等代謝性疾病中GRα表達水平的研究并不多，研究結果尚存在爭議。對于肥胖、MS、糖尿病等代謝性疾病中有高濃度游離脂肪酸已經達成共識，游離脂肪酸是否對GRα表達水平有影響尚不清楚。本研究通過高濃度游離棕櫚酸刺激體外培養的正常肝細胞株L02，結果顯示其GRα mRNA水平升高。研究發現，2型糖尿病動物模型db/db小鼠肝臟GRα在mRNA及蛋白質水平均明顯高于db/+對照小鼠，并認為這與該動物模型的2型糖尿病表型相關[12]；并發現在體外，高濃度葡萄糖可刺激肝細胞GRα表達水平升高，還證實抑制肝臟GR表達有利于改善飲食引起的肥胖及胰島素抵抗[12]，Zucker（fa/fa）大鼠肝臟GRα mRNA水平也明顯升高[13]。然而，Brake等[14]研究顯示高脂飲食3周及20周對大鼠肝臟GRα表達水平沒有影響。

本研究結果顯示高濃度棕櫚酸刺激體外培養的正常肝細胞株GR mRNA水平升高，但高脂飲食或高游離脂肪酸血癥對肝臟GRα表達的影響需要進一步深入的研究。

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篇5

【摘要】目的：研究厄貝沙坦聯合氨氯地平治療輕中度高血壓的臨床療效及對高血壓患者的腎臟保護作用，指導臨床合理用藥。方法：將96名輕中度高血壓患者隨機分為三組，厄貝沙坦組32例采用厄貝沙坦100mg/次/天治療，氨氯地平組32例采用氨氯地平10mg/次/天治療，雙聯組采用50mg/次/天厄貝沙坦加服5mg/次/天氨氯地平治療。結果：厄貝沙坦單藥、氨氯地平單藥組、厄貝沙坦聯合氨氯地平的雙聯組均能改善高血壓患者的腎小球濾過率、血微球蛋白量、尿微球蛋白量，厄貝沙坦組和雙聯組的改善效果要優于氨氯地平組。雙聯組治療高血壓的總有效率明顯高于單藥組，且不良反應發生率明顯低于單藥組，差異均具有統計學意義。結論：厄貝沙坦聯合氨氯地平臨床用于治療高血壓具有高療效，對患者的腎臟具有較好的保護作用，并且不良反應發生率低。

【關鍵詞】高血壓；厄貝沙坦；氨氯地平；臨床療效 ；腎臟保護作用

高血壓是最常見的心腦血管疾病之一。在我國成人高血壓的發病率高達18%，約有1.8億高血壓患者，而高血壓又是心腦血管病的前兆，高血壓已嚴重影響了我國人民的健康[1，2]。厄貝沙坦和氨氯地平均為臨床常用的治療高血壓的不同作用途徑的藥物[3，4]。研究厄貝沙坦和氨氯地平聯合用藥用于治療輕中度高血壓的臨床療效及其對腎臟的保護作用，報道如下。

1. 資料與方法

1.1 臨床資料

選取我科室2010年8月至2011年3月間來我科室就診的臨床診斷為輕中度高血壓的患者96例，年齡介于38-68歲之間，體重48-78Kg，病程3-15年，其中男性患者50例，女性患者46例，不適用厄貝沙坦和氨氯地平藥物的患者除外。

1.2治療方法

將上述96例輕中度高血壓患者隨機分成三組，厄貝沙坦組32例，口服厄貝沙坦100mg/次；氨氯地平組32例，口服氨氯地平10mg/次；厄貝沙坦聯合氨氯地平的雙聯組，口服厄貝沙坦50mg/次的同時加服氨氯地平5mg/次；療程均為8周。

1.3評價指標與數據統計

詳細觀察并記錄治療前后血壓的變化。并按照衛生部制定的心血管系統藥物臨床研究指導原則[5]評定療效。治療組和對照組間計數資料比較比較采用χ2檢驗，計量資料間比較采用t檢驗。

2結果

2.1 三組患者一般資料的比較

三組患者一般資料的對比，三組患者在性別、年齡、體重、和病程方面均無顯著性差異（P均大于0.05），具有可比性。

2.2三組患者治療前后血壓的比較

三組患者治療前后血壓的對比如表1所示。

2.4實驗室生化指標對比

厄貝沙坦、氨氯地平以及雙聯組均能明顯升高患者的腎小球濾過率、血微球蛋白及尿微球蛋白的量，治療前后均具有統計學差異（P均小于0.05）。氨氯地平組患者在改善腎小球濾過率、血微球蛋白及尿微球蛋白的量的效果明顯低于厄貝沙坦組和雙聯組，差異均具有統計學意義（P均小于0.05）。

2.5 不良反應

三組患者在治療過程中，均無嚴重不良反應發生，發生不良反應的比例，厄貝沙坦和氨氯地平單藥組明顯高于雙聯組，差異具有統計學意義。

3討論

本研究將96例患者隨機分為三組，厄貝沙坦單藥組、氨氯地平單藥組和雙聯組，分別進行治療。厄貝沙坦單藥組和氨氯地平單藥組的總有效率明顯低于雙聯組的總有效率，且差異具有統計學意義。在不良反應發生率方面，厄貝沙坦和氨氯地平單藥組明顯高于雙聯組，差異具有統計學意義。

本文通過對的雙聯用藥在降壓作用、臨床療效、對患者腎臟的保護作用和不良反應等反面綜合對比厄貝沙坦、氨氯地平及雙聯用藥發現，雙聯組的降壓作用明顯優于單藥組，臨床總有效率雙聯組也明顯高于對照組，雙聯組能夠較好的保護高血壓患者的腎臟，且不良反應的發生率雙聯組明顯低于單藥組。因此，厄貝沙坦聯合氨氯地平的雙聯療法具有更高的療效和低不良反應發生率，應作為臨床常用的治療高血壓的治療方案進行推廣。

參考文獻

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[3]李國春，黃新武. 厄貝沙坦在國內應用研究進展[J]. 中國藥師，2005，8（11）：952-954.

篇6

夯實基礎，做好代表履職環境建設工作

多形式增強代表履職能力。今年新補選的代表較多，協助常委會抓好新代表的履職學習，是聯絡室的重要任務。為此，聯絡室除安排代表參加靜安區人大常委會組織的履職學習外，還逐一與新代表進行溝通，告知代表履職的有關注意事項，組織新老代表座談交流，讓新代表分享履職經驗、盡快進入角色。

多渠道激發代表履職熱情。聯絡室主任定期帶隊走訪代表及其所在單位，關心代表的工作和生活，協調解決代表單位與周邊環境矛盾等問題，做到社區為代表服務，增強了代表對社區的歸屬感；加強對代表履職事跡的宣傳，利用《家在江寧》雜志、社區報、有線臺等平臺對代表履職典型事跡應報盡報；積極推進代表述職工作，今年聯絡室共組織了4場“區人大代表履職情況報告會”，有8位代表就“如何當好群眾代言人”向選民報告履職情況，接受評議和監督；使用好代表履職情況信息庫，以信息平臺記錄代表履職痕跡，拓展代表履職反饋渠道，增強代表責任意識。

多方位提升代表履職成效。為確保代表書面意見和各類建議的辦理效果，聯絡室多方位做好支撐。對今年代表提出的51件書面意見和建議一一進行登記，持續跟蹤辦理情況，實時向代表反饋；根據代表意愿，積極搭建平臺，約請區政府有關職能部門與代表懇談，促成熱點難點問題解決；協助代表向群眾告知辦理結果，進行必要解釋或說明。例如，今月7月份，代表提交的“關于在我區試行醫療救助對象就醫實時結算的意見和建議”，被靜安區民政局研究采納，有力推動了全區醫療救助對象就醫實時結算問題的解決，受益面近兩千戶低保家庭。

創新方法，做好代表閉會期間履職保障工作

一是認真組織代表專題調研。根據區人大常委會的安排，聯絡室圍繞社區集中反映的老齡服務、城區管理等2個熱點難點問題，組織26位代表深入實際開展調研。調研期間，聯絡室牽頭成立調研項目領導組和保障組，做好項目實施過程中的情況分析、方案設計、工委聯絡、實地視察、專題訪談，問卷調查等相關準備。通過代表的深入調研，形成了內容豐富、對策詳盡、質量較高的調研報告，對進一步推動社區服務和管理效能的提升提供了重要參考。

二是努力豐富代表匯集民意渠道。今年組織了75人次市、區人大代表集中深入居民區傾聽社情民意；依托居民區人大代表聯系點，以季度通報形式，將居民區動態篩選梳理后提供給代表；邀請代表參加街道重要會議和重大活動；安排12位代表參與街道接待；及時向代表寄送區和街道工作信息資料等，為代表提出書面意見和發表審議意見提供了重要依據。

三是切實保障代表參與社區自治工作。邀請代表定期參與居民區議事協商，提升社區事務管理工作的透明度；匯集代表和群眾的集體智慧，在社區雜志中增設“共商共治”專欄，就難點問題共同出點子、想實招，初步形成了人大代表參與社區自治的新局面，推動了社區事務公開和民主監督的深化。

規范運作，做好代表聯絡室建設工作

篇7

監事會“負最終責任”

近年來，監管機構先后頒布了一系列關于董事履職盡職要求的規定。《上海證券交易所上市公司董事選任與行為指引》對董事的選任與考評作出了明確規定；銀監會《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》，對提高銀行董事、高級管理人員的職業道德和業務素質提出了明確要求；尤其是2010年底，銀監會了《商業銀行董事履職評價辦法》，對規范董事履職評價工作提出了明確具體的要求，提出“商業銀行董事履職評價應當充分發揮監事的作用，監事會對董事履職評價工作負最終責任”。

銀監會董事履職評價辦法頒布后，民生銀行根據董事會和監事會的不同職責，對董事履職監督評價工作進行了職責分工和界定，由監事會負責對董事履職評價的最終結果。為此，監事會把對董事履職監督評價作為重點工作之一，首先著手進行建立完善相關制度的準備，組織監事對銀監會辦法進行深入研究分析，同時廣泛走訪同業銀行監事會，交流探討履職監督工作方法；在此基礎上，結合監事會自身近年來開展的對董事履職監督工作的實踐，重新修訂完善了監事會對董事履職監督評價辦法及實施細則。新辦法主要從監督評價程序、評價方法、評價結果及運用等方面進行規范和細化，為監事會開展董事履職監督工作提供了制度保障和規范指導。

“量身定制”董事履職檔案

董事會在公司治理中處于核心層面。民生銀行董事會機構強大，高效運行，在銀行的戰略管理、風險管控、績效管理等方面發揮核心作用。由于董事人數較多，董事履職活動相對頻繁復雜，要做好對董事履職情況的監督，必須做好基礎性工作。

根據履職監督工作需要，監事會不斷探索并逐步建立完善了董事履職檔案。一是根據銀監會辦法要求，在監事會對董事履職監督實施細則中以表格形式明確了董事履職檔案的內容，主要包括董事參加董事會會議、董事會專門委員會會議和股東大會的出席情況、發表意見和表決情況，以及董事參與課題研究及調研情況等內容。二是根據董事會成員結構，即股東董事、獨立董事、執行董事的重點職責，并按照每位董事擔任董事會專門委員會委員的情況，區分并細化對各位董事的履職要求，為每位董事“量身定制”不同的履職檔案，如對獨立董事和董事會專門委員會召集人增加“到本行工作情況”等內容。三是及時整理并定期核對檔案資料。搜集整理董事履職資料的日常工作由監事會辦事機構具體負責，由相關工作人員每季度調閱各位董事履職活動記錄，包括董事參加各類會議的會議記錄、紀要，董事參加培訓情況以及獨立董事到民生銀行工作記錄等資料，整理編制董事履職檔案，并通過半年度統計、年末匯總，與董事會辦事機構和董事本人核對有關信息等環節，初步建立了較為完整的董事年度履職檔案。作為董事履職活動的真實反映，履職檔案為監事會對董事履職情況做出客觀、公正、獨立的評價打下了堅實的基礎。

主客觀結合、量化評價

為綜合評價董事年度履職情況，民生銀行監事會主要采取主、客觀評價相結合，并量化評價標準的方式，對董事年度履職情況做出綜合評價。其中，客觀評價占70%，主觀評價占30%。客觀評價主要以監事會日常監督建立的董事履職檔案為基礎，年末匯總形成董事年度履職情況表，主要包括每位董事年度參加各類會議的出席率、會議發言和提出建議情況，參加考察調研和提出專業報告情況以及獨立董事坐班情況等項目，并按照不同權重設置各項指標的分值，匯總計算出客觀評價得分。主觀評價為每年度末監事會組織董事對本人年度履職情況實行自我評價和對其他董事履職情況進行互評的方式，綜合了解董事的評價意見。監事會向每位董事發放年度履職情況測評表，要求其對本人和其他董事就董事履行忠實義務、勤勉義務的情況作出客觀公正的評價。

2010年，對董事履職情況進行量化評價的做法開始試行。經不斷改進完善，目前該套評價指標內容相對全面，評價標準比較清晰，實施效果較好，使以往局限于宏觀抽象的董事履職評價工作有了量化的評價依據和標準，監督評價真正做到了有章可循、有的放矢。

推動評價結果落到實處

民生銀行監事會通過對董事履職情況進行日常監督、年中評價和年末匯總，形成不同階段的評價結果。具體為：根據日常持續監督情況，如發現個別董事履職不夠勤勉或存在其他問題，及時向董事會和董事發出監督提示函，督促相關董事及時改進；每年上半年工作結束后，對董事半年度履職情況作出階段性評價，并向董事會和董事發出半年度董事履職情況通報，對個別履職不夠到位的董事，如存在親自出席會議較少等情況進行書面提示，督促董事予以改進，認真履行職責；年度末，監事會根據對董事年度履職的主觀和客觀評價得分，計算得出每位董事年度履職綜合得分，并根據相關標準，對董事年度履職評價結果分為“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”三個級別。如果個別董事行為有違反法律法規或公司章程規定，以及年度履職為“基本稱職”和“不稱職”的情況，監事會將會同董事會對該董事進行誡勉談話，并提出相關整改意見或罷免建議。就監督工作實際情況來看，目前尚未出現“基本稱職”和“不稱職”的評價結果。

近年來，民生銀行監事會對董事履職監督評價結果都能及時與董事會和董事本人“見面”，一方面使董事及時了解監事會的監督工作動態以及自身的履職情況，督促其改進提升履職能力；另一方面也加強了監事會與董事會的工作聯系和溝通，共同促進董事更加認真履行公司章程賦予的職責；監事會通過實施有效監督、形成評價結果、推進結果運用，切實將對董事履職的監督評價落到了實處。

篇8

常委會靠前指揮 激發代表履職熱情

代表主題實踐活動貫穿代表一屆履職，區人大常委會認真探索創新工作舉措，不斷激發代表履職熱情，努力發揮常委會作為代表機關、權力機關的作用，充分發揮代表推動發展的主體作用。

在新制訂和修改的有關“代表向選民報告履行代表職務情況”、“保障人大代表執行代表職務”、“閉會期間代表和代表小組開展活動履行職責的規定和辦法”等相關制度中，常委會細化了代表履職規范，強化了對代表的服務保障和監督，為代表履職提供了制度保障。常委會注重讓代表全面了解青浦經濟社會發展情況、政府重點工作情況，組織全體人大代表分組進行知政性視察，視察內容覆蓋了本區醫療衛生設施建設、食品安全監管、農業與農村工作、宗教場所管理、消防安全以及綜合經濟發展和二、三產業發展情況；另外，每季度組織一次代表聽取政府分管領導有關重點工作情況通報，為代表執行職務、發揮作用作好了鋪墊。區人大常委會還重視提高代表督辦書面建議的能力，組織人大代表對今年四屆人大三次會議和閉會期間149件代表書面建議中的重點建議辦理情況進行檢查，對不滿意件的重新辦理工作進行檢查，對書面建議承辦大戶單位進行檢查、對歸類解決采納的書面建議落實情況進行檢查。

此外，區人大常委會還及時指導鎮、街在村、居建立人大代表工作站，為代表接待選民建立平臺，密切代表與選民的聯系；組織代表旁聽法院對新類型案件的審理、調研社區檢察室成立情況，組織代表參與人大常委會對政府專項工作的調研，使代表深入了解“一府兩院”工作情況；另外，還請代表參與進行6項專題調研課題，提升代表履職能力。

區鎮人大上下聯動 代表活動蓬勃開展

全區八個鎮、三個街道區人大代表小組積極開展主題實踐活動，創新代表履職思路，拓展代表履職渠道，既有規定動作，又有自選動作，以“人大月月有活動，代表人人都參與”的方式，層層部署推進，把代表主題實踐活動引向深入。