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緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇農村支部書記工作總結,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!
2012年,我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹 “三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現將今年工作的情況匯報如下:
一、新農村項目建設順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農村網絡文化站,配備電腦四臺,為村民提供農業科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
二、 增加村民福利及教育投入
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險,參保人數達 2937 人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。2012年春,通過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養有知識、有技術的人才,從“科學發展觀”的戰略高度出發,實現“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支持教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。
三、因地制宜,全面做好農業保障工作,不斷拓展林業產業鏈。
1、充分利用本地優勢,大力發展甘蔗耕作,2012年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農為突破口,全面實現增收。2012年,我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺,把最好的農業技術帶進田園里,過去的一年,我們全村委會的農業產量平均增收6%。
3、2012年在鎮領導的幫助下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟,及解決農民的就業問題。
四、嚴格執行村務公開,規范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村委會嚴格執行上級的有關規定,有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。
五、做好計生工作,完善計生信息系統管理
2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下,建立計生信息系統,并實行計劃生育多個優惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。
六、維護轄區社會治安穩定
我村委會在上級部門的正確領導下,根據上級精神要求,結合本村委實際情況,認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發生。
七、存在問題
1、村內衛生還不夠清潔,村民的環境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農村建設為契機,繼續貫徹落實科學發展觀,堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。
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一、加強學習,提升自我參與扶貧攻艱工作的能力和水平,學習怎么當好一名合格優秀的村支部書記,怎樣帶領村民脫貧致富的方式方法。
1、學習了省市縣組織部門下發的有關扶貧攻艱工作的若干規定、紀律要求。使自己深深地認識到作為一名駐村第一支部書記,肩負著帶領本村村民脫貧致富奔小康的重大責任,同時也深刻領會到駐村扶貧工作是實現提出的2020年全面小康的重大舉措,是我黨帶領全國人民過上幸福生活的重要途徑。
2、認真學習黨的各項規章制度,黨建工作的各種要求,作為一名黨支部書記,就應該在黨性修養上不斷提升自己,同時,明確加強黨的基層組織建設也是一名黨支部書記應盡的職責。
二、認真抓了村支部的黨建工作,落實了“”,組織生活會,民主評議黨員等制度,健全“兩議兩公開一監督”村民民主決策機制,通過這些工作也逐步改變了少數村干部思想上存在的得過且過思想,有效地解決了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在狀態不佳的現象,提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到沒有調查就沒有發言權,自擔任村第一書記以來,我認真地對本村89戶貧困戶,221名貧困人員進行了逐一走訪,了解他們家庭情況,身體狀況,特別是導致他們貧窮的原因,他們大多都是因為體弱多病,沒有勞動力,也沒有一定的資金作支撐,更沒有一技之長,同時思想上的等、靠、要思想也較為嚴重。所以要改變貧窮落后的面貌較為困難,通過走訪也加重了我身上的責任感和使命感。同時,結合自己的走訪情況,向市局扶貧駐村幫扶工作組進行了匯報,并建立了文廣新局與村貧困戶幫扶結對臺帳,同時向89戶貧困戶下發了溫馨聯系卡及第一書記工作名片,使他們知曉是哪個單位的哪名同志在具體幫扶他,實現千金重擔人人挑,人人身上有指標。
四、認真了解了村村情民意和基礎設施建設情況,并制定了2015年工作計劃和三年駐村幫扶工作的規劃,村基礎設施建設情況較為薄弱,全村9個社目前有四個社通了水泥路共計5公里,還有7公里土路,且沒有硬化,老百姓出行較為困難。水利建設方面由于地處書房壩水庫上游,用水成本太高,無法使用。而原有水利設施薄弱,沒有改變靠天吃飯的現狀。產業發展更是談不上,仍以傳統水稻、玉米種植為主。根據這種狀況,我匯同村支兩委班子制定了2015年扶貧工作計劃以及三年扶貧工作的一個整體規劃,并向鄉黨委政府匯報,分步實施。按照一路、二水、三產業的思路,逐步改變本村貧窮落后的面貌。
五、積極向市文廣新局扶貧幫扶工作小組匯報駐村工作情況,努力爭取他們的支持,以局長石朝武為組長的工作小組對扶貧工作非常重視,分別于7月1日、9月16日先后兩次到村調研扶貧工作,12月16日再次和市委常委、宣傳部長曹家貴一起到鄉參加了扶貧工作座談會。慰問貧困黨員,同時,工作組還提出了“四個一”的工作方案,即指一條路子;辦一件實事;解一批難點,有針對性地進行一些技術培訓;四是捐一筆款子,由局機關整合適用于扶貧工作的資金、資源,進行精準扶貧,目前此筆款子也基本落實。
六、開拓村支兩委班子成員的視野,12月3日村同飛鳳村一道,組織了村支兩委班子成員到碑記鎮參觀了該鎮柑桔的產業發展:到晏家壩參觀水產養殖情況,增強了班子成員帶領村民脫貧致富的信心和決心。
七、村上聘請了縣畜牧局李局長和林業局何局長到村進行了有關種養業的科學技術培訓168人次。
八、按要求對農村貧困戶和低保戶進行了重新審查和核定工作,確保困難村民享受到國家的救助政策。
九、在局工作組的幫助下,積極協調了部門資金20余萬元,目前正在落實中。
根據省、市、區的統一部署和要求,我鄉于今年2月26日開始,利用1個月左右的時間,進行了第五屆村民委員會的換屆選舉工作。截止4月12日,全鄉19個行政村的村委會換屆選舉工作已全部結束。整個換屆選舉工作平穩有序,較成功地選舉產生了新一屆村民委員會,實現了預期目標,為推進農村基層民主政治建設,促進全鄉農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。一、基本情況
1、選民情況。全鄉共有選民22802人,參加正式選舉投票的選民有20431人,參選率達90。
2、村委會成員情況。全鄉村委會成員共計61人,其中,男57人,占有93;女4人,占7;黨員31人,占51;29歲以下的有1人,占2;30歲至49歲的有39人,占64;50歲以上的有21人,占34;大專以上學歷的有1人,占2;高中、中專學歷的有14人,占23;初中學歷的有43人,占70;小學學歷的有3名,占5。
3、村委會主任情況。全鄉村委會主任18人,其中,黨員14人,占78。36歲至50歲的有15名,占83;50歲以上的有3名,占17。全鄉連選連任的村委主任有15人。
二、取得的成效
從總體上看,全鄉村委會換屆選舉工作時間安排緊迫、任務繁重、程序嚴格、意義深遠,整個選舉工作是順利的、成功的,可以概括為三個方面:
一是全鄉19個村委會按期進行了換屆選舉,獲得了成功,成功率達到了100。
二是村委會主任符合“雙強”標準的占90。
三是黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的有3人,基本實現了預期目標。
三、主要做法
西郊鄉村委會換屆選舉工作在市、區統一領導下,領導高度重視,思想認識統一,工作機構健全,人員到位,制定措施有力,全鄉村委會換屆工作得以順利開展。總結我們的做法,主要體現為:把握了“一個關鍵”、抓好了“二個重點”、堅持好“三項原則”、做到了“四個到位”、完善了“五項后續工作”。
(一)把握“一個關鍵”,確保了農村社會穩定
村委會換屆選舉工作是農民群眾政治生活中的一件大事,關系到農村群眾的根本利益,一旦程序上出現問題,勢必會影響到全鄉的穩定,為此,鄉黨委、政府明確要求鄉、村兩級干部把做好這次換屆工作上升到鞏固黨在農村的執政基礎,促進全鄉改革、發展、穩定的高度認識來認識。在“選舉程序”這一決定換屆選舉成功與否的關鍵因素上,嚴格按照《村民委員會組織法》、《河南省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和省、市、區通知精神,依法組織選舉,嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。鄉換屆領導小組辦公室對選舉工作統一印制了工作流程圖,對選舉必要的程序、注意事項以及在操作中很難把握的實際問題,以文字形式下發到各村,并制定了可供參考的選舉辦法,統一印制了各種票樣和公告樣式,及時對選委會成員、包村干部和選舉工作人員進行培訓,講清方法、步驟和注意事項,掌握操作規程,增強工作責任感。如,在選民登記階段的選民界定問題上,鄉換屆領導小組提出了在特殊情況下,由村民選舉委員會決定;在正式選舉階段辦理委托問題上,嚴格控制委托數量,從而有效地防止了違法、違規現象的發生,保證了整個換屆選舉程序依法、規范、有序進行。
(二)抓好“兩個重點”,即重點村和重點人的工作。
1、因村制宜,抓好重點村的村委會換屆工作。
在村委會換屆選舉工作開始前,鄉黨委、政府要求鄉換屆領導小組辦公室認真做好全鄉19個村的排查工作,分類排隊,并針對實際問題,制定切實可行的措施,要求包片領導和包村干部深入到村、到戶,做好選舉前的調查摸底工作,尤其是對重點村,了解群眾對村委會換屆選舉的認識和反應,掌握群眾在想什么,關心什么,摸清存在的問題以及群眾的思想狀態,并對存在的問題和可能出現的問題,制定具體的工作措施,將問題解決在萌芽狀態。
北流寺、南士旺、西梁村是我鄉這次村委會換屆選舉的重點村,不穩定因素較多,競爭較為激烈,甚至還出現了不正當競爭的苗頭。針對這些實際情況,鄉黨委、政府明確要求鄉指導組成員和村換屆領導小組沉下去,通過深入細致的調查,摸清民情、民意,掌握可能出現的苗頭性問題,特別是一些矛盾比較突出的問題,吃透情況,提前制定預防措施,要在投票和唱票的關鍵環節,把一切可能出現的問題考慮到,統籌安排,減少工作的被動性。鄉換屆選舉領導小組還多次召開專題會議,研究這些村在投票選舉中的每個環節的每個細節,分析可能出現的各種情況,幫助選委會制訂符合實際情況的選舉辦法。區委副書記于良、區政府副區長黃建國及鄉黨委書記侯中立、鄉長王建軍等領導在北流寺正式選舉前,深入該村,現場辦公。為確保萬無一失,在選舉當天,還采取了抽調公安干警現場值勤,全程錄像等措施,預防突發性事件的發生。由于整個選舉過程組織嚴密,安排合理,有效遏制了不正當競爭行為,保證了選舉工作的順利進行。
2、引導教育,做好重點人的思想工作。
一是做好黨員干部和廣大群眾的思想工作。各村通過召開黨員會、兩委會等會議,首先提高黨員干部的思想認識,再通過他們做群眾的思想工作,從而進一步提高群眾的參選積極性,保證參選率。二是做好村選委會成員的思想工作。鄉換屆領導小組多次召開會議,對全體選委會成員進行教育培訓,把選委會成員的思想統一到切實搞好換屆選舉工作上來,使公平、公正、公開的原則在選舉過程中真正體現出來。三是做好競選人的思想工作,積極找競選人談話,給他們講解有關選舉的法律法規,引導他們依法、公平競爭,不做違法亂紀的事。
(三)堅持好“三項原則”
西郊鄉在整個村委會換屆選舉過程中,始終堅持黨的領導、發揚民主、依法辦事三項原則,按照法律程序,認真組織,真正選出了村民滿意的村委會班子。
1、黨的領導是關鍵
在選舉中,把堅持和加強黨的領導貫穿始終。鄉黨委和農村黨支部充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用,從政治上領導、思想上引導、工作上指導。20__年底至20__年初,鄉黨委對已到屆的農村黨支部進行了換屆,調整后的支部班子團結、戰斗力強,全部符合“雙強”標準。村委會換屆之前進行的支部換屆工作,為村委會換屆選舉工作的順利進行提供了強有力的組織保證。
換屆選舉工作一開始,鄉黨委就要求各村黨支部把村委會換屆工作列入支部的一項中心工作,抓緊抓好,并把能否做好村委會換屆選舉工作作為對村黨支部戰斗力和支部書記工作能力的一次重要檢驗。鄉黨委書記侯中立多次主持召開各村黨支部書記會議,安排、部署村委會換屆選舉工作,提高村支部書記對換屆選舉工作的重視程度,并在每個關鍵環節都提要求、講紀律,明確責任。同時,要求各村成立以支部書記為組長的換屆領導小組及其辦公室,各村黨支部書記認真履行村委會換屆選舉“第一責任人”的職責,認真落實責任,以主動、認真、細致、嚴謹的工作態度和工作作風,把村里情況吃準吃透,解決好熱點、難點問題,切實把換屆選舉工作落到實處。在此次換屆選舉中,支部書記擔任選委會主任的有14人,占總數的74,有效地發揮了支部的堡壘作用。
王邵村在這次換屆中,選民參選率達到99.8,支部書記李合順當選村委會主任得票率達到99.1,實現了支部書記和村委會主任“一肩挑”,該村選民參選率高、候選人得票率高,創下了西郊鄉換屆工作開展以來的最高記錄,這和黨支部一班人積極為群眾辦實事、嬴得廣大群眾的信任和擁護是分不開的。南流寺村黨支部書記孫安林和鄉指導組成員一起深入到選民中,了解選民的思想動態,做好選民的思想工作,在選舉程序、方法、步驟上對工作人員進行細致講解。他帶頭住到村委會,堅持帶病工作,確保了該村一次性選舉成功,走在了全鄉村委會換屆工作的前列。史車村是西郊鄉人口最多的村,選民總數2570人,黨支部書記史保福已57歲,他踏實肯干,任勞任怨,始終工作在選舉第一線,以踏實的工作保證了該村選舉工作的正常進行。趙常莊村是西郊鄉經濟較困難的村,各項工作在全鄉都比較落后,群眾參選積極性不高。新任黨支部書記常丙貴不等不靠,帶領支部一班人,想方設法克服困難,為群眾辦實事、辦好事,改變了群眾對干部的看法。在換屆工作中,他注重做好群眾工作,多方征求意見,嚴格按照程序依法選舉,保證了選舉工作順利完成。
2、發揚民主是基礎
在村委會換屆選舉中,鄉黨委、政府注重充分尊重群眾并正確引導群眾行使民利,進一步提高群眾的民主意識,把握好關鍵環節,保證村民民利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會,保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作,保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊,然后在村顯要位置上墻張榜公布,做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人,保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作,保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場,設立驗證發票處、秘密寫票處、選票處和投票處,保證選民的自利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議,保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議,在調查事實清楚的基礎上,堅持依法、公正、公平、公開、及時做出處理決定。
3、依法辦事是保證。
我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事,做到該遵循的原則一個也不變通,該履行的法定程序一個也不少,該交給黨員、群眾的民利一點也不保留。在村委換屆選舉中,我們嚴格執行法定程序,嚴把“五關”,即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事,工作中堅持法律規定的程序一步不少,嚴格依法操作任何一個工作環節,絕不怕麻煩圖省事,從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。
(四)做好了“四個到位”,即領導力量到位、責任落實到位、宣傳工作到位、工作措施到位。
1、宣傳工作到位。鄉黨委、政府把村委會換屆工作作為階段性中心工作來抓,進行了廣泛的宣傳發動,層層召開會議,采取黑板報、張貼標語、廣播等多種形式宣傳換屆選舉工作的重要意義以及有關的法律法規,使全鄉廣大黨員干部群眾從思想上高度重視這項工作,并積極投入到這項工作中去。全鄉共制作100余條過街宣傳橫幅,書寫固定標語60余條,張貼標語1000余條。其次,把握每階段的宣傳重點,讓選民了解每一階段方式方法,每一步該怎樣做。實施“五步”宣傳法,即在動員階段,通過廣播、板報、宣傳欄等形式引導群眾了解、領會和掌握選舉法規的基本精神和基本原則,向選民講清民主選舉的意義;在推選選委會階段,向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務以及“選委會”成員應具備的條件等;在提名候選人階段,向群眾宣傳候選文秘站:人應具備的條件,教育群眾要出于公心提名候選人,在推薦確定候選人的組織環節上,把好候選人的資格關、條件關,使候選人真正符合“雙強”標準;在投票選舉階段,讓選民了解投票的程序、辦法、如何辦理委托投票等,教育選民珍惜自己的民利;在選舉結束后,教育選民積極支持、配合村委會工作,提高村民參政議政的意識。
2、領導力量到位。在選舉工作中,市派區督導組長李克平,區委副書記于良,區委常委、組織部長胡清陽,區人大副主任歐陽瑞芹,區政府副區長黃建國等領導多次深入我鄉,檢查指導換屆工作,提出了許多寶貴的指導性意見,保證了我鄉村委會換屆工作的依法有序進行。
為加強對換屆工作的具體領導,我鄉成立了由鄉黨委書記侯中立、鄉長王建軍為組長、鄉其他科級領導為副組長的換屆工作領導小組,并下設秘書組、組織組、宣 傳組、后勤保障組、治安穩定組。鄉機關全體干部職工全部深入各村,指導換屆工作,保證每天早晨6時準時到村,對換屆工作進行指導把關,確保選舉工作按法律規定的程序進行。鄉換屆領導小組明確了2名專職信息員,具體負責換屆選舉工作信息的編寫、報送、經驗推廣、典型人物和事跡的宣傳報道,發揮好輿論宣傳導向作用。
3、責任落實到位。針對換屆選舉工作中容易發生群眾上訪、事件,鄉換屆領導小組辦公室制定了嚴格的值班制度,做到全天24小時“時時有人在,事事有人管”,嚴格落實重大突發性事件及時匯報制度,特別是一些苗頭性、傾向性問題,相關部門積極提前介入,做到不拖不壓,及時處理,確保選舉工作順利進行。實行副科領導包片、中層干部包村的工作責任制,要求科級領導住鄉、包村干部住村,推行崗位責任制和責任追究制,嚴格落實責任,嚴格定村、定人、定責,對因工作不到位、違反程序而影響換屆選舉工作正常進行的,追究相關人員的責任。
4、工作措施到位。一是在村委會換屆選舉前,按照“逐級管理,逐級審計”的原則,對第四屆村委會換屆選舉以來的村級財務進行一次集中審計,并向村民公布,為第五屆村委會換屆選舉打下了堅實基礎。二是做好分階段、分層次的培訓工作。做好培訓是村委會換屆選舉工作的重要一環,鄉黨委把做好培訓工作作為重點工作來抓,鄉負責培訓選委會成員、村換屆領導小組成員及包村干部,然后再由各村選委會和村換屆領導小組培訓具體工作人員。針對換屆選舉工作法律性強、政策性強、程序要求嚴且頭緒多,每個階段側重點不同,農村干部文化素質較低,對法律的理解與認識,對操作用程序的掌握有一定難度等實際情況,制定了“分階段培訓,鄉培訓與村學習相結合”的工作思路,即在各村平時組織學習,自我教育,自我提高的基礎上,由鄉黨委組織好推選選委會、提名候選人選舉、正式選舉等重要階段前的培訓。全鄉集中培訓3次,培訓各村工作人員600余人次,促進了全鄉換屆選舉工作順利健康發展。三是鄉換屆領導小組辦公室組織人員對每個村進行督查指導,現場辦公,集中會診,及時發現問題,解決問題。鄉黨委先后召開了15次聯席辦公會和工作協調會,對選舉中出現的問題,主要領導都親自過問,一起研究討論,不拖不壓,及時處理。
(五)做好五項后續工作
新一屆村委會選舉產生后,鄉黨委、政府未雨綢繆,要求各村做好五項后續工作,為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。
1、認真做好新一屆村委會的配套組織建設。新一屆村委會班子選舉產生后,鄉換屆選舉工作領導小組要求,新當選的村委會班子立即建立健全村委會配套組織及各項規章制度。鄉換屆領導小組辦公室及時印發了推選“一會兩組”參考辦法,要求各村在限時完成村民小組長和村民代表推選后,及時推選村務監督公開小組和民主理財小組。各村還通過召開新一屆村委會成員第一次會議,對村委會成員進行詳細分工,確定了配套組織的設置及組成人員,設立了人民調解、治安保衛、計劃生育、兵、青、婦等工作委員會,形成了完整的村級機構體系和工作人員隊伍,實現了“人人有事做,事事有人管”。鄉黨委、政府要求各村認真分析本村的實際情況,研究制定村委會三年任期目標。王邵村、北士旺、小屯、南流寺、西梁村村委會在建立健全配套組織后,在全鄉率先制定了村委會三年任期目標,以最快的速度進入角色,開始工作,為其他各村做出了表率。
2、做好新老班子的交接工作。新一屆村民委員會產生后,在鄉政府主持下,順利完成了原村委會與新村委會的人、財、物的交接工作。在換屆工作開始之前,為防止各村由于換屆放松對印章的管理,亂簽協議、亂訂合同,造成不穩定因素,鄉換屆領導小組在2月26日上午召開全鄉換屆選舉工作動員會當天,就要求各村下午5時前將村委會印章全部交到鄉農經站,統一代為保管,待村委會換屆結束后,再將印章移交給新一屆村委會。換屆工作結束后,全鄉沒有出現一個拒絕移交或無故拖延移交手續的村,也沒有發生一起因工作交接產生矛盾而引發的上訪事件。
3、做好新班子的培訓工作。為做好新當選干部的教育培訓工作,幫助其盡快進入工作角色,鄉黨委、政府采取“參觀學習、啟發思路”和“集中學習、統一思想”的辦法,組織全鄉“兩委”干部和全體包村干部到濮陽西辛莊、新鄉耿莊參觀學習。針對新班子上任后可能遇到的問題,鄉黨委、政府主要領導就如何做好黨支部領導下的村民自治工作,如何加強兩委團結,如何做好村財鄉監及農村村務公開、財務公開等工作親自備課,對兩委干部進行集中授課。其次,采取以片和村為單位,由包片領導和包村干部對當選干部從黨性、黨風、法律、法規、財務管理等方面進行培訓。通過培訓,增強了班子的團結,進一步提高了“兩委”干部的自身素質和履政能力。各村迅速理清了思路,積極為群眾辦實事、辦好事。北士旺村提出了“村莊整體搬遷、騰地發展”的宏偉規劃;郭流寺、王邵村、東梁村等村正積極爭取外來企業來本村投資建廠;王邵村、駢家莊、郭流寺、南流寺等村認真抓好鄉村道路建設,修路長度共計10公里;史車村、西梁村等村為群眾修建實用性沼氣池;盧士旺村正在爭取資金為群眾修建提灌站;駢家莊、北流寺等村計劃解決村民的房基地問題。
4、四是做好落選干部的思想教育工作。鄉黨委、政府把做好落選干部的思想教育工作上升到促進全鄉社會大局穩定的高度抓緊抓好。采取個別談話、致落選干部的 一封信、召開座談會等方式,耐心細致地做好落選干部的思想工作,在充分肯定他們過去所做工作的同時,引導他們從發展的角度,正確認識、對待換屆選舉工作,甩掉思想包袱,對換屆選舉工作中產生的矛盾進行“冷處理”,盡快化解,一如既往地支持黨委、政府的各項工作。
5、針對西郊鄉的實際情況,鄉黨委、政府重新制定了《關于進一步規范農村在職定補干部工資管理的試行意見》、《關于農村干部退職后工資待遇問題的試行意見》兩個文件,通過切實抓好基層干部的工資待遇問題,穩定了基層干部隊伍,促進了我鄉經濟建設和各項社會事業的協調發展。
四、存在的問題
1、個別村干部對這次村委會換屆選舉重要性認識不到位,沒有對本村實際情況進行深入細致的分析,導致在選舉過程中非常被動。
2、個別村對選舉工作相關法律法規學得不深不透,還存在憑經驗辦事的現象。
3、有的村黨支部戰斗力不強,不能旗幟鮮明地領導換屆選舉工作,對選舉過程中出現的一些歪風邪氣態度不堅決,不能理直氣壯地同歪風邪氣作斗爭,情緒低落,拿不出主意,對待工作采取消極回避的態度,使村里的選舉工作不能正常進行。
4、有些群眾法制觀念、法律意識還比較淡薄,不知道如何正確使用自己的民利,有些群眾缺乏正確的立場,不能出于公心選出群眾信得過、威望高、能帶領群眾致富的村干部。
五、今后要重點抓好的幾項工作:
1、進一步加強以黨支部為核心的村級組織規范化建設,健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督為核心的制度,建立完善兩委聯席會議制度,村委會定期向黨支部報告工作制度,定期談心制度,重大問題請示通報制度等制度,從而理順兩委關系,促使兩委形成合力,齊心協力做好村內各項工作。