時間：2022-09-27 12:01:52
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇關工委工作要點，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、認真學習、宣傳、貫徹黨的十精神，不斷推進財政關工事業向前發展
局關工委成員要采取集體學習與自學相結合，反復、認真學習十精神，同時利用“五四”青年節、“七一”黨的生日、“十一”國慶節、“九九”重陽節等重要節日，組織青年職工和“五老”進行集中學習，增強學習效果，讓十精神植根于青年職工和“五老”心田。
二、深入開展社會主義核心價值體系教育，著力提升青年干部職工思想道德水準
深入開展“心向黨、見行動”三大主題教育活動，既開展“學雷鋒，見行動”活動，繼續深入開展學習“弟子規”活動，開展“教愛”活動。在“五四”青年節期間，通過召開財政系統青年職工“暢談理想，明確目標”座談會，以進一步增強青年人愛崗熱情。
三、推行關愛工作
做好以助學為重點的濟困工作，在經濟上給予財政定點扶貧村、財政干部掛職村部分困難家庭在校高中學生一定資助，以幫助他們順利完成學業。
四、加強財政干部職工子女思想政治、人生安全教育，促進其健康成長
通過言傳身教促使財政干部職工子女遠離“黑網吧”，發動“五老”為他們筑起健康網絡防護墻；加強傳染病預防宣傳、水上和交通安全教育，進一步提高財政干部職工子女安全防范和自我保護意識。
五、繼續實施“榮譽提升”行動
通過向升入高校的系統干部職工子女贈送鋼筆和筆記本，鼓勵其百尺竿頭，更進一步，提升其榮譽觀念。
一、開展好青少年的思想道德教育和愛國主義教育
各村、社區各級關工委要充分發揮“五老”及“十大員”報告團，關愛工作團和“關愛園”成員的作用，有計劃的安排節假日，紀念日。向青少年廣泛宣傳思想道德和愛國主義教育。要圍繞各個時期的中心任務，同開展形勢政策教育結合起來，與開展愛國主義教育結合起來，與學習先進典型相結合起來，同青少年思想實際結合起來，要突出老少互助，老少共建和老少共樂的特點，尊重青少年的主體地位，善于發揮青少年的積極因素，開展各項活動。在四月份清明節前后與中心校一起開展一次祭掃死難礦工的愛國主義教育活動，舉行入團，入隊宣誓。在五月份，同司法、派出所協調在青少年中進行一次法制宣傳教育課。
二、繼續抓好農村“兩學一創”活動，進一步提升新型農民素質，促進新農村建設
農村“兩學一創”活動今年是開展的第三年，各村關工委要深入基層，認真工作，下大功夫努力抓好這項工作。
組織青年農民開展“兩學一創”活動是培養新型農民推動新農村建設的有效載體，是貫徹十七屆六中全會《決定》的重要舉措。村關工委要采取得力措施，鎮關工委先后在紅石村、光環村高了試點工作，要認真總結上年工作經驗，找出不足落實到實處，使“兩學一創”活動深入下去。選好創業帶頭人，組織好“農民自學小組”，辦好科技實驗示范園，科技培訓班，爭取老同志傳幫帶，典型引路等多種形式，深入扎實開展好“兩學一創”活動。
三、抓好關愛活動，為弱勢群體和特困青少年解決實際困難
各村、社區關工委和“五老”要充分發揮自身優勢，搞好調查研究，摸清底數，搞好與相關部門的協調，動員社會力量，爭取多種方式和方法，對留守兒童、失學、失足青少年，病殘兒童，特困學生，服刑人員子女，為青少年中的特殊群體進行關愛，教育和救助。為他們辦實事，辦好事，解難事，發揮“關愛團”和“關愛園”作用，對本區域內弱勢群體做到：情況了解，檔案齊全，措施到位，幫扶有效，落實包保責任制，做到經?；⒅贫然?，對上年包保名單做一下調查，有變化及時充實。
四、深入開展好“創先爭優”活動全面加強基層建設
“創先爭優”活動以開展三年，今年關工委決定把重點放到基層，繼續將“創先爭優”活動深入開展下去，把黨委重視指導好，關工委班子建設好；“五老”作用發揮好；制度健全執行好；積極探索創新好；活動經常效果好‘執行主任補貼到位好。各村、社區、企業關工委要按照“十好”要求，查找不足，制定措施加大工作力度，結合本地實際制定，今年“創先爭優”活動方案進行評比驗收。
五、加強民營企業關工委組織建設努力指導好活動開展
2014年在神龍、恒基、新盛三個煤礦成立了關工委。今年力爭在民營企業中建立一到兩個關工委。對于已經成立關工委組織的民營企業，今年要開展實施“育青工程”引導青年工人立足崗位，提高素質建功立業，幫助搞好“五老”培訓，指導好活動開展，解決好工作的難題，總結好工作經驗，繼續把民營企業關心下一代工作進行逐步納入日程，進入正軌，發揮應有作用。
六、加強自身建設和“五老”隊伍建設
今年繼續在加大建設學習型、創新型、服務型關工委上下功夫。
1、要堅持學習制度，工作制度，要樹立終身學習觀念，學習黨的方針，政策和重大部署，學習有關青少年法律法規，學習本地和外地先進工作經驗，不斷更新觀念，增強工作的原則性，預見性和創造性。
2深入調研，總結好工作經驗，圍繞如何堅持不懈的在青少年中開展社會主義核心價值體系教育，基層關工委如何創“七好”《課題深入實際開展調研，寫出有價值的調研材料。在六月份上報鎮關工委。
3、勇于創新，創造出新的工作成績，在思想觀念，工作方式和方法，工作品牌上不斷有新的發展和創新，不斷探索有益于青少年健康成長的新理念，新途徑新方法。
4、科學指導，開拓新工作思路，要堅持“及黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”的工作方針，找準切入點，推動關心下一代工作持續發展?！拔謇稀币獦淞远ㄕ斡^念，崇高的道德情操和優良的傳統作風，有豐富自己的智慧和經驗。
一、加強關工工作組織網絡建設。
進一步完善全鄉關工工作組織網絡建設，及時調整關工工作領導小組，建立了由鄉分管領導為主任，各職能部門主要負責同志為成員的領導小組，并下設辦公室，負責日常工作。發揮村級無職黨員設崗定責平臺作用，健全村級關工工作聯絡幫扶機制，進一步推進全鄉關心下一代工作。
二、以活動為抓手，切實抓好青少年的思想道德教育工作
1、開展中小學“五好”關工委創建活動。按照“五好”的目標要求，加強中小學關工委組織建設，以充分發揮其職能作用，把這些新建設成未成年人進行思想道德教育的主渠道。
2、以皖南蘇維埃愛國主義教育基地為平臺，于5月份組織中小學生開展愛國主義教育活動，回顧黨的光榮歷史傳統，接受黨的教育。
3、聯合共青團、綜治等部門，大力開展青少年法制教育活動。針對當前一些留守學生、單親學生由于缺乏家庭應有的關心和教育，導致一些不良行為的發展，如偷盜、打架斗毆等，將在中學開展警示教育活動，通過播放關于青少年犯罪的警示教育片、邀請有關人士以案說法等形式，切實加強青少年的法制教育。
4、做好關愛留守學生工作。整合中小學校的資源，切實辦好“留守兒童之家”、“留守兒童活動室”；在教師、鄉村干部中普遍建立留守兒童“一助一”幫扶工作機制，關心關愛留守兒童的健康成長。
5、1-3月組織開展第七屆“黨是陽光我是苗”少（幼）兒書畫作品大賽活動。激發少年兒童愛黨、愛國、愛家鄉的情懷，使少年兒童受到藝術熏陶和才藝發展。
6、3-12月繼續開展“踐行感恩，共創和諧”主題教育活動。中小學結合學雷鋒活動，組織開展各種踐行感恩活動。并采取各種形式，深化擴大活動效果。
7、6月份，配合學校做好“六一”兒童節的籌備工作，并參與青少年的慶?；顒印＝M織鄉衛生院的醫生為學校學生開展衛生防疫知識宣傳活動，并對學生進行免費體檢。
8、5-11月，組織中小學生參加“放飛中國夢，做四有青年”講座，使中小學生深化對“十”精神的認識積極培育踐行社會主義核心價值觀。
9、6-8月，開展暑期青少年防溺水工作，青少年“關愛明天，普法先行”法制學習班，青少年國防知識教育報告會，“陽光之家”活動，關心孤殘兒童。
10、8-9月，開展青年農民創業就業情況專題調研。
11、9月，深入開展“關愛明天，普法先行”（第二屆）青少年法制教育活動。
12、10月，舉辦第八屆少、幼兒“學畫王，講故事”比賽。
13、10-11月，參與優秀家長學校達標創建評選表彰活動。
三、以創建科普示范基地為契機，切實加強對青年農民農業科學技術的宣傳教育工作。
爭取農業、林業、科技等部門的支持，動員組織廣大青年參加農機、茶葉、水稻、蠶桑、畜禽等培訓學習，擬在適當季節，組織青年現場參加實踐學習，爭取文化宣傳部門的支持，配送農業科普書籍和學習資料，張貼科技宣傳圖展和科普音像專輯等。
一、著力提高安監人員職業衛生監管能力
1、進一步加強基層監管隊伍建設，提高履職能力。各辦事處、管理處安監辦（科）應指定監管人員，具體負責職業衛生工作。要積極創造條件配備職業衛生監管執法所必需的現場快速檢測檢測儀器等執法裝備。
2、建立職業衛生監管相關工作制度。一是定期上報制度。各安監辦（科）按季度上報申報、專項治理、基礎建設活動、監督執法等職業衛生日常監管工作信息，及時統計、匯總、分析，實時反映工作進度和成效。二是定期通報制度。按季度對全區職業衛生監管工作情況進行梳理、分析、總結，并通報各項重點工作完成情況、分析存在問題，提出工作要求。
3、建立職業衛生監管部門間信息溝通和聯合執法工作機制。發揮職業病防治聯席會議作用，與衛生、人保等部門以及工會組織建立信息溝通機制，對嚴重違反職業病防治法律法規的用人單位開展聯合執法。
4、規范職業病診斷、鑒定的現場調查。進一步優化工作程序和工作方法，積極穩妥地做好職業病診斷鑒定過程中的現場調查工作。
二、強化職業衛生宣傳和培訓
5、廣泛開展職業病防治群眾性宣傳活動?！堵殬I病防治法》宣傳周和“安全生產月”活動期間，要通過發放宣傳資料和開展職業衛生專家下企業會診、健康咨詢、警示教育等多種活動，形成貫徹落實《職業病防治法》的強大聲勢。要充分發揮廣播、電視、報刊、網站及微博、微信等新聞媒體的作用，營造全社會關心關注職業病防治工作的濃厚氛圍。
6、加強職業衛生培訓工作。一是加強對企業主要負責人和職業衛生管理人員的職業病防治法規和知識培訓。二是督促企業切實加強接觸職業病危害因素從業人員尤其是從事高毒物品、高危粉塵崗位作業人員的知識和技能培訓，努力提高職業病危害防治意識。
7、繼續面向企業開展職業衛生事項“告知”和“承諾”活動，力爭實現工業企業全覆蓋。
三、扎實推進職業衛生監管重點工作
8、深化重點行業職業病危害專項治理。主要對木質家具制造行業企業專項治理工作開展“回頭看”，鞏固治理成果。二是在建材（除水泥制造、石材加工外）、機械制造兩個行業開展專項治理工作，力求取得成效。
9、繼續推進職業衛生基礎建設活動。按照《省開展職業衛生基礎建設活動實施方案》的要求，繼續抓好重點企業基礎建設活動，力爭所有重點企業全部達標。在此基礎上，有序擴大企業職業衛生基礎建設活動的覆蓋面，在職業病危害嚴重的行業全面開展職業衛生基礎建設活動，從責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面，規范企業職業衛生管理工作，逐步建立職業病防治工作長效機制。要培育一批先進典型，特別是樹立一批中小微型企業先進典型，利用典型引領推動職業衛生基礎建設活動的開展。要注重強化“三個結合”，堅持做到基礎建設活動與安全生產目標考核相結合、與職業病危害嚴重行業領域專項治理相結合、與監督執法工作相結合，以專項治理和監督執法推動企業主動落實基礎建設活動要求。
10、加強監督檢查和行政執法，扎實開展“職業衛生監督執法提升年”活動。各單位要結合實際制定活動方案，加強組織領導和統籌安排，采取明查暗訪、安全衛生一體化等方式，加大執法檢查力度。要針對職業病高發、多發行業和存在薄弱環節、突出問題的企業開展嚴格執法，治理企業違法違規行為。要通過政府購買服務的方式，委托具備相應資質的技術服務單位開展監督檢測，為監管工作提供技術保障。各地要將職業衛生執法納入到安全生產年度執法檢查計劃中，圍繞職業病危害專項治理、職業衛生基礎建設活動等重點工作，有計劃地推進監督執法工作。對重點違法違規企業要研究建立誠信體系和黑名單制度，并定期向社會公布。
四、規范企業職業衛生管理基礎工作，落實企業主體責任
11、指導和監督企業依法設立或指定職業衛生管理機構，配備專、兼職職業衛生管理人員。要切實加強對企業職業衛生管理人員的培訓和業務指導，使他們切實承擔起本企業職業病防治工作職責。
12、督促企業規范開展檢測評價和健康監護工作。指導和督促存在職業病危害的企業，按照《省工作場所職業病危害因素檢測工作規范（試行）》的要求，規范開展職業病危害檢測評價。督促企業按照《用人單位職業健康監護管理辦法》以及相關技術規范標準的要求，組織勞動者進行職業健康檢查，做好健康監護工作。
13、依法推進企業職業病危害項目申報、統計等工作。按照總局48號令的規定，采取執法監管、行政處罰等措施，加大申報工作推進力度。對申報內容要進行審核把關，對申報數據的匯總和分析，為職業衛生監管工作提供數據支撐。繼續開展職業病危害現狀普查工作。依托安全生產事故隱患排查治理信息系統，繼續推進職業病危害現狀普查工作，并進行整理、分析，做到對全區工業企業工作場所職業病危害基本情況的全面了解掌握。2015年，力爭所有安全隱患排查錄入企業實現全普查。做好職業衛生統計、評估工作。按照安監總統計〔2014〕60號文件和安監總廳統計﹝2014﹞122號文件精神，做好統計數據的審核、匯總、上報工作。
14、加強用人單位職業衛生檔案管理工作。按照《職業衛生檔案管理規范》要求，督促用人單位建立完整、準確、規范的職業衛生管理檔案，并加強檔案管理與利用，加快推進落實進度，切實提高我區職業衛生檔案管理工作規范化水平。
一、深入推進信用體系建設，建立信用評價有效機制
1、嚴格貫徹執行《市建設工程企業信用管理辦法》，強化對建筑業企業、監理企業、檢測機構、工程造價咨詢機構、勘察設計企業的信用管理。重點加大對企業的資質、市場行為及質量安全情況的日常監督檢查和執法力度，將檢查結果依照評分標準對企業信用等級進行動態評價，定期對社會信用評價信息。
2、以誠信體系建設為抓手，加強信用評價結果的管理及運用。將信用評價結果作為企業市場準入清出、招投標評分、差別化管理、評優評先和扶優扶強的重要依據，并及時將企業信用情況上報市住建委或外地企業所在地建設行政主管部門，形成企業信用管理全覆蓋，以此建立誠信激勵、失信懲戒的建筑市場管理長效機制，促使企業誠信守法。
二、規范建筑市場秩序，加強建筑市場整頓力度
3、以規范市場為主線，扎實開展“建筑市場整頓規范年”活動，嚴厲查處違法違規行為。一是嚴格執行當文，加大巡查力度和頻度，嚴厲查處違反規定無證施工或未批先建的行為；二是繼續貫徹落實當文件，強化監管機構責任落實和日常市場行為巡查，加大對項目經理和項目總監等主要項目管理人員不到崗履責行為的查處力度；三是專項整治出借資質、施工企業不履責等突出問題；四是加強勞務分包管理。
4、以工程招投標為龍頭，依法履行行業監管職能。一是嚴格實行招標文件備案管理，規范肢解發包行為，規范招標文件的主要內容及合同的主要條款。二是繼續加強對商品房開發項目的招投標監管，凡商品房開發項目，必須請有資質的招標機構組織招標，必須請有資質的造價咨詢機構編制攔標價，招標文件和攔標價應辦理備案手續。
5、全面提升工程造價管理水平。一是繼續做好合同備案、竣工結算備案管理工作，嚴格按照經備案的招標文件審查合同的主要條款。二是逐步參與對政府投資項目的計價監管，對招投標前預算清單的編制和竣工后工程結算的編制進行程序性審查。三是搞好價格信息的采集工作。擴大信息采集范圍，在市造價信息品種目錄的基礎上，根據我市實際，補充編制我市包括市政工程材料價格在內的信息。由本市建筑材料生產廠家提供材料出廠價格，編制廠家提供的地材價格信息，并錄入我市推廣的節能建筑材料和其它建筑產品或材料等。
三、強化安全生產責任落實，推行安全程序化管理
6、強化安全生產目標責任，嚴格安全生產各項制度的落實。分解安全生產控制目標，層層簽訂安全生產責任狀。嚴格執行安全生產許可證、重大安全隱患督辦等管理制度，督促建設單位、施工、監理等企業履行安全生產責任。嚴格安全事故責任查處和責任追究機制，切實做到安全生產一票否決。
7、進一步強化建筑業企業的安全生產責任。切實落實企業安全生產的主體責任，強化企業對工程項目的安全管理職責。建立項目負責人施工現場帶班制度，重大安全隱患企業負責人現場督辦制度，確保安全隱患消除。
8、強化重大危險源監管。建立我市重大危險源評審專家庫，落實超過一定規模危險性較大的分部分項工程施工方案專家論證制度。加強高大模板方案編制及審核、專家論證等環節的監管。重點加強建筑起重機械設備、深基坑、腳手架等重大危險源的專項治理。
9、進一步提升文明施工水平，把安全標準化作為質量驗收的前置條件，堅決杜絕較大及以上施工安全事故。
四、以質量安全為核心，加強工程質量監管
10、調整質量、安全監管模式，實施“項目到組、責任到人”的監管模式。完善施工現場質量、安全評價和建筑節能驗收，加強工程實體質量監管，尤其是加強對廉租房等保障性住房的質量管理，確保工程結構安全。一是開展對結構用建筑材料、樓板厚度等結構實體質量的專項整治。二是積極支持和督促預拌商品混凝土企業資質的辦理，使預拌商品混凝土企業合法運作，從而加強預拌商品混凝土管理。三是抓好檢測服務工作。
11、引導企業創建精品工程，提升工程質量。一是加大住宅工程質量通病防治力度，將分戶驗收落到實處。二是強化建筑節能質量監督，加強對施工現場墻體材料使用的日常巡查和監管，監督參建各方履行質量責任，嚴肅查處使用不合格產品的責任單位。
12、加強裝飾裝修管理，倡導低碳、環保、綠色裝修。一是加強住宅小區室內裝修管理，出臺相關文件并落到實處。二是加大對公建二次裝飾的督辦力度。三是加強裝飾企業的規范化管理。
13、繼續加強質量創優活動，完善創優方案。將工程質量精品創建與建筑市場信用體系建設有機結合，引導企業積極創優。鼓勵建筑業企業積極申報市級及以上工法、新技術應用示范工程，不斷提高我市建筑行業科技運用水平。
一、加強學習、完善管理，為完成全年各項工作做好保障
1、認真抓好學習貫徹落實科學發展觀活動，使整個活動貫穿在具體工作之中，推進建筑事務管理處的組織、思想和黨風廉政建設工作。
2、繼續完善各項制度，做到工作制度化、管理規范化。提高辦事效率、提升單位工作效能、增強執行力。
3、發揚“三?！保ā袄宵S牛、孺子牛、初生牛犢”）、“四情”（感情、熱情、激情、癡情）和“四新”（思想解放有新飛躍、解決問題有新成效、改革創新有新突破、發展能力有新提高）的精神，樹立一盤棋思想，確保政令暢通，各項工作健康有序開展。
二、銳意進取、開拓創新，繼續推進和完善建設領域農民工維權工作機制
1、完善“一、二、三級”窗口“網格化”管理體制和會同勞動、工會、司法、公安等部門建立的“一站式”聯動服務體系，暢通農民工維權渠道，建立常態化和有序的農民工維權工作服務機制。
2、推行建設領域工程款和農民工工資支付網上申報、監控和預警體系，明確工作責任，將農民工工資與建設工程款的支付一體化管理，從源頭預警和遏制拖欠行為。
3、完善農民工工資保障金運行機制，探索在農民工工資“零投訴”企業建立內部保障金制度和建立企業農民工工資專戶，鼓勵和促進企業誠實守約。
4、繼續推進農民工業余學校的創建工作，匯編材，完善教學機制，提升建設領域農民工的整體素質，探索適應建筑業農民工教育培訓的新路子。
5、關注民生，構建和諧社會，嚴要求、嚴標準，改善建筑工地農民工生活和居住環境，強化文明創建工作力度。進一步加強流動人口和計劃生育管理，督促落實“目標責任”要求。
三、認真履行建筑市場監管職責，完善監管方式，促進行業健康發展
1、會同建委建筑業管理處、公用事業建設監察大隊等部門，共同建立和完善建筑市場信用機制和施工隊伍監管新體系。充實建筑事務管理處監察中隊力量，使建筑市場執法監察巡查工作常態化、制度化，引導企業內部規范管理。完善在企業建立維權“三級窗口”，健全“維權”機構，真正做到領導分管、機構設立和人員到位的“三落實”。
2、會同建委質量安全處，落實裝飾裝修市場及質量安全監管工作。對二次裝飾裝修、幕墻工程的質量安全實行程序化監督工作，嚴格督察各裝飾企業落實“安全生產工作目標管理責任狀”內容，加大安全隱患排查力度，規范家裝市場秩序和家裝隊伍的管理，將家裝隊伍納入建筑資質管理軌道，指導三縣建筑裝飾管理工作。
3、整頓建筑勞務分包市場，規范建設工程專業分包和勞務分包行為，在全市建筑工地推行勞務用工實名制管理制度。培育一批信譽好，實力強的本地建筑勞務集團公司，全面提高我市建筑勞務企業及從業人員的整體素質。
4、整合全市建設職業技能培訓機構，建立職業技能培訓、鑒定、管理新體系，指導三縣設立建設職工技能鑒定指導分支機構，并完善制度。繼續將2012年的建設職工職業技能大賽辦成高規格、上規模的大賽。
5、開展造價咨詢市場和咨詢機構的整頓，規范其行為。
6、做好、投訴和群體性案件的調查、取證和依法處置工作，加強執法隊伍建設，增強應變處置能力。
7、規范行業統計，完善數據采集體系，提高統計覆蓋率和數據準確率，增強實效性。
四、嚴格建設工程造價監管，強化政府對建設工程造價宏觀調控主導作用
1、繼續完善“工程量清單計價”規定，制定地區相應的配套政策，強化對政府投資項目的價格指導。
2、定期“市建設工程市場價格信息”，規范其采集、編制、程序，增強權威性。
3、定期開展工程造價執業人員繼續教育工作，提高綜合素質，規范從業人員執業行為，增強執業崗位能力。
4、做好建設重點工程造價糾紛協調和政策指導，為市“大建設”做好服務。
5、繼續做好政府土地收儲評估備案工作。
五、增強服務意識，提高服務水平
1、辦好2012年“第九屆中國裝飾建材博覽會”，整合全市裝飾、建材行業資源，吸納更多國際品牌參展，全力打造高品位、高科技、高水平的全國性品牌盛會。
2、積極配合建委相關部門，為做大做強建筑業，提升企業競爭力開展幫扶工作。幫扶1～2家龍頭建筑裝飾企業競選“全國裝飾百強企業”。
3、繼續實施走出去戰略，帶動我市建筑業發展，利用建委駐外辦事機構，拓展區域性協作關系，積極推介我市建筑企業，提高我市建筑業企業在外埠市場占有率，擴大我市新的經濟增長點。
4、按照市委、市政府和建委領導的要求，完成交辦的重點工業項目建設服務及其他重點工作。
一、2009年完成工作
（一）引進項目情況
1、今年接洽和談判的項目
今年以來，我們重點同以下20個項目進行了接洽、洽談、談判：三一集團風電設備項目；格林特風機塔架項目；塑料管業項目；北京聚祥鑫源商貿有限公司集中供熱項目；園方實業有限公司馬鈴薯變性淀粉生產項目；河北廣建年產2.5萬噸甜高粱飼料生產項目；標準化廠房建設項目；河北科利實業有限公司立式風力發電機項目；電壓型有源濾波器項目；河北凱威制藥有限公司制藥項目；年產1萬噸牛奶功能性食品生產項目；北京普瑞因特色譜技術有限公司胰霉粉項目；非晶硅薄膜電池項目；北京力達塑料有限公司河北雪中笑勞保用品項目；張家口馨盛食品飲料有限公司果蔬汁加工項目；張北順達油脂亞麻籽深加工項目；宏昊集團燕麥深加工項目；山東菏澤伊綠園食品有限公司脫水蔬菜加工項目；京煤集團王牛灘煤礦合作項目。
2、入園項目
現有入區項目6個:運達風電項目、馬鈴薯全粉項目、乳業項目、果蔬汁項目、亞麻籽深加工項目和雪中笑勞保用品。達到設計能力時6個項目的總投資額約為6億元，總產值可達62億元，年利稅總額約為7.8億元，安排就業人員約1515名。
已建成投產的項目一個：
正在建設當中的項目五個：
張北乳業項目，投資3000萬元，用地40畝，已完成鐵藝院墻及附屬物建設。達到設計能力時總產值可達到3億元，可安排就業人員150人。
亞麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，年處理亞麻籽10000噸，生產脫毒亞麻油3500噸，純度為80%的a-亞麻酸100噸，a-亞麻酸粉劑50噸，a-亞麻膠500噸，亞麻木酚素1000公斤，高蛋白飼料5500噸?，F在正在編制項目可研性報告，已簽訂招商引資協議。
河北雪中笑勞保用品項目，主要經營防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生產銷售。項目總投資4062萬元，用地面積50畝。項目建成后，可提供就業崗位800個，年銷售額1億元，可繳各項稅金1000萬元。項目已于8月15日開工建設，計劃明年8月開始投產。達到設計能力時總產值可達到0.95億元，可安排就業人員800人。
3、即將入園項目
河北凱威制藥有限公司制藥項目,項目總投資1億元，主要產品是小容量水針,主要銷路是出口,現在正在編制項目可言行報告，并準備在11月上旬簽訂協議。
（二）工程建設情況
1、便道磚鋪設工程。
經一路、經二路、經五路、經六路、緯一路、緯四路和緯六路等道路便道磚鋪設，現已完成原定建設任務。規劃總長度20510m,總面積15706㎡，總數量38.53萬塊。
2、經五路輔道便道工程。
3、河道連接工程
連接園區舊河道與東洋河景觀河道，長度為85米，埋設DN1000鋼筋砼管170米，建設進出水口各一個。
4、辦公樓工程
完成辦公樓的圖紙設計、選址、地勘等前期工作，前期手續已辦完，正在招投標中。
5、一期工程驗收、預決算
（三）完成拆遷情況
1、動遷工作開展情況
2、被拆遷戶的有關情況
為了確保拆遷工作順利，我們對被拆遷戶的情況進行了詳細的調查。發現我們所負責的教育街永安巷是張北鎮的老城區、貧困區。14戶被拆遷戶中絕大多數是下崗職工，而且有工傷傷殘、尿毒癥患者、癌癥患者、智障家庭、光棍漢、離異家庭，還有一名建國前的老干部、有低保戶、還有未入統的住房困難戶。住戶情況形形，復雜多樣，共同的特點是生活困難，給動遷工作帶來了很大的難度。
（四）對入區項目的服務工作
做好張北運達風電、雪中笑勞保用品、果蔬汁、張北乳業和馬鈴薯全粉項目等入區項目的服務與協調工作，確保這幾個項目早完工、早投產、早達效。特別是運達風電項目，我們把項目的客戶當成自己的客戶，為了企業產品銷售我們主動請企業的客戶吃飯。在運輸當中，我們多次協調高速交警解決了風機運輸難題，我們的協調工作一直做到了省高速公路站。為了確保入園項目早完工、早投產、早達效，針對企業的水、電、氣的問題，我們在縣委、縣政府的支持下，協調了供電公司，撥款100萬元，用于專線建設；協調了供水公司連接XX區與主城區的察哈爾大街供水主管道已安裝完畢；對于企業生產用蒸汽的項目，明確了讓企業自建熱源的建設；并盡我的所能，對新入區的項目代辦了從環保到發改、規劃、土地、工商、生產許可、衛生、稅務等手續，有力地保障了入區項目的建設或生產。
（五）“兩項”活動情況
1、高度重視，有力有序統籌安排。管委會黨支部高度重視兩項活動，把這項工作當成一項重大政治任務和歷史發展機遇來抓。一是迅速成立了學習實踐活動領導小組及辦公室。二是根據縣委的安排部署，結合XX區建設發展實際，先后制定了學習實踐活動 8、堅持群眾路線，認真抓好滿意度測評。根據全縣的統一安排，管委會黨支部及時召開群眾滿意度測評會。一是通報了管委會領導班子開展學習實踐活動的主要情況。二是重點圍繞群眾對整改落實方案、對解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度，對剖析查找的問題和學習整改的措施以及取得的成效的滿意度，對學習實踐活動開展情況的滿意度三個方面內容，組織人大代表、政協代表、機關全體黨員干部、企業代表，對XX區學習實踐科學發展觀進行了滿意度測評，滿意度為100%。
（六）黨風廉政建設
管委會全體成員堅持嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章度，始終嚴以律己、寬以待人，做到嚴格執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，把主要精力都放在工作上。一是堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，園區黨支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調支部成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨支部成員在黨風廉政建設中的責任，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。將黨風廉政教育列入了 （1）高科技產業
電壓型有源濾波器項目，主要研制具有我國特色的高速DSP控制有源濾波器。可以廣泛適用于電力機車供電，發電廠，變電所，輸電供電系統，工廠系統等高次諧波成分及無功功率的補償，實現了高效率的節電效果,項目投資約2億元,產值約10億元。
牛奶功能性食品生產項目，主要從牛奶中提取酪蛋白磷酸肽CCP、乳清蛋白WPC、乳鐵蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列產品。項目總投資約5億元，產值約25億元。
生物制藥項目，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。
（2）電子信息產業
主要是采用電子信息技術制造的電子雷達產品、電子通信產品、廣播電視產品、計算機產品、家用電子產品、電子測量儀器產品、電子專用產品、電子元器件產品、電子應用產品、電子材料產品等產品及其配件。上3個項目，投資約5億元，產值約25億元。
（3）裝備制造產業
風機上下游配套產品生產，如機床罩、底盤、風機變壓器、發電機、齒輪箱、輪轂?？偼顿Y約1億元，產值約5億元。
低速風機、葉片、塔架及其他上下游產品的生產銷售項目，投資約1.1億元。產值約15.9億元。
（4）建材制造產業
主要包括保溫材料、結構構建、裝飾構件等，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。
（6）農業資源深加工產業
馬鈴薯深加工項目，以馬鈴薯全粉為原料，加工健康食品，投資約1.5億元，產值約7.5億元。
燕麥深加工項目，以燕麥為原料，加工生產燕麥保健食品，投資約1億元，產值約5億元。
胡麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，投資約1億元，產值約5億元。
（6）標準化廠房建設
占地100畝，建設46000平方米鋼結構標準化廠房。配套水、電、通訊、供熱、院墻圍欄、大門、廠區綠化等。總投資4800萬元。年可實現出租收入1000萬元，利潤900萬元。
2、入園項目管理
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，全面落實縣委第十五屆九次全體（擴大）會議精神，堅持新發展理念，堅定不移實施“產業興縣、工業強縣”戰略，聚焦主業主責，發力綠色高效儲能和電子信息、綠色裝飾材料、綠色食品飲料三大產業，在招商引資和項目建設上提質增效，持續穩企業、增動能、補短板、保穩定，實現效率、效益、效果的高度統一，形成高質量跨越式發展新格局，為全縣經濟發展作出新貢獻。
二、工作目標
2021年，園區的主要工作目標是：沖刺“一個目標”、實現“兩個突破”、實施“2211”計劃。即：
“一個目標”：創建省級高新技術產業園；
“兩個突破”：主營業務收入年度凈增60億元，總量力爭突破400億元；上繳稅收突破10億元，力爭11億元。
“2211”計劃：新引進億元以上項目20個，力爭25個，其中“5020”項目1個；工業固投增長25%；利潤總額增長15%；全省開發區爭先創優綜合考核前移10位。
三、主要舉措
（一）以項目為要，提升經濟發展質量效益
1、主攻招大引強。結合資源稟賦、要素支撐和環境條件，開展精準選商，緊盯世界500強、民營500強、瞪羚、獨角獸、“單打冠軍”企業動態，主動謀劃和引進一批強鏈、補鏈、延鏈項目及總部經濟項目，圍繞產業鏈上下游重點引進一批創新驅動能力強、規模體量大、帶動能力強的稅源型、龍頭型、基地型、“鏈主”型項目，探索園區共建，切實提升產業承接和招商引資實效，支撐主導產業，搶占產業發展制高點。
2、突破重大項目。堅定不移攻堅大項目，以重大項目為龍頭，匯聚發展新動能。綠色高效儲能產業全力推動哈爾濱光宇集團、高端智造產業園等項目落地。綠色裝飾材料全力推動上市公司金剛玻璃有限公司、科技有限公司項目落地，打造家裝建材產業園，加快形成集研發、生產、銷售為一體的裝飾產業鏈條。綠色食品飲料依托優質水資源，推動百歲山三期落地。
3、加強落地推進。繼續實行項目建設全過程跟蹤服務，確保項目“簽約一個,竣工一個，投產一個”，在提高效率上，扎實推進項目“聯審聯批”制度，在規劃設計、林地報批、建設手續辦理、環評安評、消防驗收等方面提前介入、主動服務，在依法依規的前提下最大限度優化辦理流程，為企業騰出更多的精力投入項目建設，推動項目盡快實質落地投產并產生效益，新投產投資億元以上企業達到15個。
（二）以產業升級，推動發展動能加快轉換
4、做強做優主導產業。推進主導產業培育，加快形成集群效應。著力打造產業發展新標桿，做好春興儲能電池科技產業園建設，以春興儲能和科士達UPS不間斷電源打造春興科技產業園；促進企業做大做強做優，加快永興新能源二期年產2萬噸電池級碳酸鋰、昊方鋁業二期工業鋁材項目建設；推進竹產業科創園建設，構建竹產業創新、供應、銷售鏈；推動齊勁材料、華津電子、尚隆銅業、創捷機械等重點項目企業達產達標；做好電子信息產業園博沃、仁創光電等入駐項目穩產達效；推進鼎盛保溫裝飾一體板、宏鋒金屬等在建項目建成投產；助推高端智造產業園落地、落實。
5、增強轉型升級突破力。堅持循環化、綠色化、高端化、智能化發展，做強做優三大綠色產業，培育壯大存量企業，落實惠企發展政策，推動生產企業達產、達產企業擴能，力爭首位產業聚集度達到65%。加速工業投資項目落地建設，力爭工業投資增長25%，新增規模以上工業企業20戶。大力培育數字化、網絡化、智能化、融合化新興市場主體，引導工業企業搭建以產業鏈為基礎、以供應鏈管理為重點的電子商務平臺。
6、推動傳統產業優化。強化“以畝產論英雄”，推動企業技術升級、管理優化、產品更新和業態創新，引導企業閑置土地和低效用地開展“二次招商”，提升單位產出率、貢獻率。鼓勵企業整合資源，引進新技術、更新老設備，加快向先進制造轉型升級，全年完成25家企業技術改造。加強裝飾材料產業與電子信息、物流產業等新興產業融合，鼓勵百歲山等重點企業建設“智能工廠”。
7、強化經濟運行監測。建立“周督查、月調度、季分析”工作機制，及時了解、掌握企業生產進度，對于一些具體的矛盾和問題，要研究制定解決的方法和措施，確保企業生產的連續性。圍繞省市高質量考核和全省開發區爭先創優考核目標，在抓好園區經濟運行指標監控的基礎上，加強相關職能部門協調和信息溝通，及時了解各類指標完成進度，提高經濟運行調控水平，加強稅收監管，擴大增量，促進園區經濟社會持續平穩健康發展。
（三）以創新提升，推動發展動能加快轉換
8、推動高新區創建。以創建促發展，在發展中去創建，積極爭取省、市、縣的最大支持，整合園區企業科技資源，協調科研院所、企業共建產業創新聯盟，制定高新技術產業發展規劃，加大高新技術企業培育力度，引導企業加大研發投入，整體聯動、統籌推進，爭取獲批省級高新區。
9、拓寬創新平臺載體。抓好省級儲能電池綠色循環利用產業技術創新戰略聯盟建設，力爭新增省級創新平臺1個，市級企業研發平臺1個；加強與專業機構的合作，開展一系列高層次人才招引活動，開展有針對性的推介對接活動，強化與高校院所聯姻合作，在人才引進、產學研合作方面取得新突破。推動企業研究與發展（R&D）經費較上年增長5%，國家級高新技術企業超過60家，獲授權發明專利30個。
（四）以品質提升，推動產城融合更加完善
10、堅持規劃先行。推動園區擴區調區，編制《園區總體規劃》，形成完善統一的規劃體系。強化規劃統籌協調功能，確保規劃編制的科學性和實施的嚴肅性。堅持“一張藍圖管到底”，確保打造創新創業先導區、有章可循，把規劃先行的原則落到實處。積極配合省市縣自然資源局完善空間規劃編制，將園區順利納入空間規劃管理，同時加快土地利用集約評價工作。完善產業發展規劃，加強產業規劃和政策引導，促進傳統產業轉型升級，推動產業規模不斷擴大，實力不斷增強，競爭力不斷提升。
11、改善公共基礎設施。全力破解影響項目落地難題、短板，改造提升園區中和路、愛居路等支路4.3km，新建連接電子信息園道路3km，完善排水管網12km?？茖W規劃項目用地，新征項目用地1000畝；平整項目用地600畝，盤活閑置土地400畝，創新標準廠房建設運營模式，新建標準廠房10萬㎡以上。
12、穩步推進產城融合。以“產城融合”理念推進園區發展，統籌規劃產業片區公共配套，完善配套政策，創新資本投入，面向市場，引入社會資本，在園區建設醫療、教育、商業綜合體，物流、公園、娛樂、商住等公共配套設施，推動眾創空間、人才公寓項目、雙創基地、物流、服務外包等產業發展，打造生產業集中區，把園區建成宜業宜居的新城。
13、精細城市管理環境。提升園區城市管理水平，要對照文明城創建的考核標準，全面加強園區精細化管理，不斷提高環衛保潔、市城設施園林綠的管護水平。采取“三勤聯動”，做到公安、交警、城管聯崗聯勤，提升園區見警率、管事率和綜合執法效能，重點要協同解決交通秩序、市容市貌、揚塵路面拋灑等突出問題，在園區主要道路推行人工保潔、機械清掃、水車沖洗、噴霧抑塵“四位一體”的保潔模式。加大宣傳引導，不斷優化園區發展環境和整體美譽度，更好地匯集人氣。
（五）以底線思維，推動發展環境和諧穩定
14、慎終如始抓實疫情防控。堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作要求，進一步提高思想認識、保持高度警惕，牢牢守住前期來之不易防疫成果。以“嚴防輸入”為主線，工作力度不降、標準不減、措施不少，嚴格執行境外、國內中高風險等地區進入園區人員提前報備等工作機制，落實隔離、核酸檢測等措施，確保人員管控到位、措施執行到位。
15、優化生態治理格局。不斷增強企業環保主體責任意識，建立環境治理聯動體系。繼續開展重點行業企業環?；W互助活動，提升第三方運維水平，真正實現“智能監管”。加強日常規劃監督管理，深化網格片區定人、定日巡視制度。完善園區企業環保管理臺賬，做到“一企一檔”，實現精細化管理。進一步加快投資4000萬元的園區一般固廢填埋場建設投入試運行。積極利用好園區污染源在線監控平臺，引進環保管家發揮好第三方平臺作用，逐步增加企業接入數量，及時掌握企業排放情況，防止企業偷排漏排。
16、恪守安全生產底線。分級分類辯識重大安全風險，完成好園區整體性安全風險評估，做好化工集中區認定工作。進一步壓實企業安全生產主體責任，專業性對監管重點企業進行安全風險辨識及隱患排查、專項整治。組織園區安全監管及企業安全管理人員培訓，提升安全生產專業素質，增加特種作業人員取證培訓班開班頻次，完成培訓人數達800人次，做到持證上崗。深入推進企業安全生產標準建設，力爭新增22家以上規上企業完成安全生產標準化三級達標，引導企業規范管理。加大宣傳力度，運用微信群、園區公眾號、網格員現場宣傳等多種方式，營造安全生產濃厚氛圍，提高企業負責人和員工安全生產意識。
17、深化平安園區創建。加大園區矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解突出矛盾，化解率力爭達到100%。爭取完成歐爾瑪及清源陶瓷兩家企業破產重整，確保完成羿飛永徽光伏企業破產重整?？v深推進綜治網格化建設，實現園區綜治網格化事件上報全覆蓋，創建三個綜治建設示范企業。繼續做好法治園區、平安園區的構建工作，加強各類法治宣傳工作，做好平安企業的創建。進一步推進“雪亮工程”建設，加強與有關部門聯網聯通，全方位保障園區和諧平安穩定。
（六）以效能提升，推動營商環境釋放活力
18、落細審批賦權清單。根據工業園區全鏈審批賦權清單調整更新的內容，主動承接并妥善受理各項賦權，實現“園區事園區辦”。通過對接服務單位和縣直部門，對落戶園區項目審批手續實行全程幫辦、代辦，讓企業少跑路，真正打通服務企業“最后一公里”。
19、降低企業生產成本。積極配合推進工業項目“標準地”出讓，做到“快受理、快審批、快辦結”，加速項目落地。創新土地供應方式，積極鼓勵和引導企業以長期租賃、先租后讓、租讓結合方式取得工業用地，降低土地使用成本。加大企業用工宣傳和外出招工力度，幫助企業解決用工難問題，落實好銀企對接、暖企保工政策補貼，加快解決企業融資難、成本高、用工貴問題，助力企業轉型升級。積極與相關部門協調解決第三方服務機構效率低、辦理時間長、收費不規范等企業反映強烈問題，堅持“無事不擾、有求必應”，落實好網格化服務制度和鄉鎮專職干部服務企業制度，推動經濟提質增效。
（七）以黨建引領，推動加快發展澎湃力量
20、強勢推進黨的建設。以黨建“三化”為抓手，開展好建黨100周年各項慶?；顒樱蛟靾@區黨建新名片，重點塑造3-5個各具特色的非公黨建亮點企業，創建具有園區特色的非公黨建品牌，充分發揮黨建龍頭作用，讓黨建與企業生產經營發展深度融合，引領園區三大綠色產業蓬勃發展。
