時間：2023-02-27 11:12:12
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇輸液室工作計劃，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
找的工作室一份辦公室秘書，這是我之前從未接觸的工作，實習時也沒有做過，所以我有些擔心自己不能夠盡快的適應新的環境，這是我所擔心的。
為了能夠盡快的適應新的工作環境，我不停的找人問相關知識，也上網查了一下資料，終于把辦公室秘書應該做的事情和義務盡快的了解了。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃。
先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程；二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎；三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業；二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力；還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好秘書個人工作總結。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排；二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
上面就是我在即將上任的辦公室秘書的高手和工作計劃了，我想上面概括的即使不是很好，但是作為一個還沒有工作過的我，已經很不錯了，只要我在新的工作崗位積極努力的工作和學習，我相信我是能夠在新壞境里盡快的成長的。
一、客觀分析，增強緊迫感和信心
“十五”以來，我市工業持續快速發展，產業基礎基本形成，支撐帶動作用明顯增強，特別是2005年全市工業得到了較快發展，全市工業總量突破百億大關，運行質量明顯提高，以工業為主的第二產業對經濟增長貢獻顯著。
縱向比，我市工業發展迅速。但橫向比，我市工業發展差距大，任務十分艱巨。目前，我市還處在工業化初期階段，工業落后和工業化進程滯緩，仍然是制約著我市經濟快速發展的瓶頸。一是工業經濟總量小。2005年我市經濟總量居全省第16位，全市規模以上工業完成增加值和銷售收入分別僅占全省的1.9%左右；工業增加值占全市GDP的比重僅為28.7%，比全省平均水平低5.3個百分點；人均工業增加值為1660元，相當于全省的53%、全國的28%。二是工業企業少，規模小。全市規模以上工業企業只有171戶，比資陽少121戶，比德陽少511戶，比南充少115戶。產值上億元的企業只有21戶，比資陽少20戶，比德陽少41戶，比南充少25戶。三是競爭力不強。盡管有5家上市公司，卻沒有一家在國內和省內同行業起領頭作用的大公司、大集團。四是工業化程度較低。“十五”期間，我市工業增加值占GDP的比重僅提高了3.2個百分點。據市統計局提供數據，工業比全省至少落后近10年，比全國落后近20年。
我市經濟發展的難點在工業，潛力在工業，希望也在工業。當前，我市工業發展正面臨難得的歷史機遇。一是隨著全球化和區域經濟一體化繼續發展，產業轉移不斷加快，為我市參與區域合作，承接發達地區產業轉移，提供了有利條件。二是國家不斷加大基礎設施建設投資、稅收政策調整和財政轉移支付等力度，工業產業布局和重大項目的投入進一步向西部傾斜，促成了成渝經濟圈的迅速崛起，為我市建設重大工業項目拓展了更廣闊的空間。三是深入實施建設社會主義新農村重大戰略，對我們這樣一個農業比重較大的丘陵市來講，用好政策，夯實農業基礎，壯大工業支柱，無疑是一個難得的機遇。四是我市工業發展的自身環境不斷優化，國企改革任務基本完成，民營企業正成為工業發展的生力軍。交通、通信、能源等基礎條件不斷改善，區位優勢日益凸現，特別是在省“十一五”規劃中把我市納入成渝經濟圈，列入全省大城市發展規劃，工業招商引資優勢更加明顯，為全市工業發展搭建了更好的平臺。
我們講成績，找差距，說潛力，談遠景，目的是為了增強加快工業發展的責任感、緊迫感和信心。從一些地方的成功經驗來看，只要措施有力，工作到位，完全可以實現工業又快又好的發展。近年來，我市高度重視工業工作，加大了對工業的政策、資金支持力度，出臺了一系列助推工業發展的措施。只要我們堅持“全黨抓經濟，重點抓工業”，堅持每年新上幾十個投資上千萬的大項目，我市也一定能迅速駛入工業發展的快車道。
二、明確思路，抓好“三個一批”
我市工業發展如何抓？關鍵是要圍繞我市化工、紡織、食品優勢，做好“三個一批”的文章。即：建設一批支柱產業、培育一批骨干企業、打造一批名牌產品。
（一）抓好一批支柱產業
一個地區工業要上臺階，必須有支柱產業。山東濱州市以紡織為支柱產業，全市紡織工業企業達130余家，涉及棉紡織、毛紡織、印染、針織、化纖、服裝等7大行業，紡織業產值占了該市產值一半以上，2010年，該市紡織業銷售收入可能超過2000億元。實踐證明，工業強市必須以優勢產業為支撐。必須正確把握國家的產業政策，突出自己的比較優勢，加快資源轉化，發展壯大支柱產業。我市有豐富的天然氣等資源，又是全省重要的農副產品生產基地，大力發展資源型支柱產業是很有優勢的。經過多年的努力，我市發展支柱產業有了一定的基礎和條件。去年，全市規模以上化工企業實現增加值9.64億元，規模以上食品企業實現增加值13.7億元，規模以上紡織企業實現增加值5億元。這些產業和企業成長性都比較好，發展潛力較大。
我市化工產業發展潛力很大。我市鹽鹵資源地質儲量42億多噸，可供開采儲量8億多噸。從中石油在我市境內勘探的情況看，我市天然氣資源十分富集，初步結果是5000億立方。去年中石油在境內的開采量也不過10億立方，按這個進度，境內的天然氣可以再開采500年。中石油將加大在的投資力度，準備在3年內投資36億元，加快開發天然氣資源。這些，都是我們推進支柱產業發展的良好基礎條件。特別是全省“工業強市”工作會議上，省上明確提出了“開發輸出資源與就地制造加工并舉”的方針，這意味著我市可能爭取到更多的用氣指標和鹽鹵開采指標，解決發展化工產業的資源瓶頸。
（二）抓好一批骨干企業
一個地區綜合經濟實力的提升，主要靠工業；工業經濟的膨脹和發展，主要靠骨干企業。不斷發展壯大骨干企業，是一個地區培植財源、擴大就業、提升企業競爭力、增強經濟整體實力的必然選擇。山東工業超過廣東，就是因為山東有263家大型骨干工業企業，其中營業收入100億元以上的有22家，青島海爾2004年營業收入就已超千億元。工業是聚合度高、關聯性強的產業，發展工業，必須要有龍頭帶動。實踐證明，發達地區實現經濟快速增長無一不是靠重點龍頭企業帶動的。我市經濟發展不足的一個主要原因，就是骨干企業少。這正是市委、市政府提出實施“2153”工程、培育一批大企業、大集團的核心意義所在。
我們要在全市范圍內叫響“2153”工程，培育2個銷售收入100億元、5個銷售收入30億元的企業，這是我們的最低目標。要選擇一批基礎較好、規模較大，而且市場前景好、發展潛力大的工業企業進行重點培育和扶持，以支撐和帶動全市工業發展。一是要充分利用我市天然氣和鹽鹵資源的比較優勢，培育盛馬、美豐、明星電力等企業，做大做強化工產業。要按照“大項目—產業鏈—產業群—產業基地”的發展模式，加快發展一批化工企業。二是要充分利用我市農副產品優勢，培育高金、沱牌、美寧、頤康食品等龍頭企業，發展壯大食品產業。三是要充分利用我市良棉種植的優勢，培育華潤錦華、華紡銀華、新綠洲、南華紡織等支柱企業，發展壯大紡織產業。去年全省300萬紗綻的紡紗能力，我市就占到60萬紗綻，占全省的1/5。到“十一五”末期，全市化工、食品、紡織三大優勢支柱產業，銷售收入將分別達到150億元、150億元和50億元，增加值分別達到45億元、40億元和15億元。
我市的骨干企業要積極主動與國內外大企業、大集團進行協作和聯合，通過強強聯合迅速發展壯大。特別是骨干企業，要充分利用自身優勢，引進產業關聯度高，帶動性強的戰略投資者，借力發展，有效擴張綜合實力，實現低成本擴張。
要進一步突出重點產業招商，盡快引進一批帶動能力強的重大項目，培育一批新的骨干龍頭企業。近年來，我們引進了不少工業項目，但真正形成產業鏈、產業群的很少。造成這一現象的原因，主要是我們的招商引資還處在“饑不擇食”的階段，隨機性引進、被動性引進的比較多，還沒有自覺地注意上下游產業的銜接。這次省委工業工作會上，我們看到，資陽的南駿汽車發展很快，去年達到20多個億，全市圍繞南駿配套的相關企業就有40多家，成功實現了以企招商。我市的高金、盛馬、沱牌等骨干企業，都有很多上游和下游的產品需要銜接配套，我們要借此以企招商，發展產業集群。
今后的招商，應更多地注重產業集群的形成。特別要抓住“外資西進、內資西移”，勞動密集型產業大量向西部轉移的機遇，充分利用國際國內兩種資源，大力拓展國際國內兩個市場，吸引更多的國內外大公司、大集團來遂投資發展。要進一步突出重點地區招商，以泛珠三角和成渝經濟區為重點，推進區域經濟技術合作。今年3月下旬，我們到上海搞了項目推介，上海的100多家企業參加了推介活動，最近，上海和浙江的一大批企業老板先后到來考察。我們要主動宣傳和銜接，圍繞三大優勢產業做好招商引資工作。
今年是市委市政府確定的項目年，各區縣園區和相關部門要把抓項目作為實施工業強市的突破口，千方百計爭項目，營造環境引項目，科學務實干項目，務必新引進開工建設50個投資1000萬元以上的工業項目，力爭招商項目在形成產業集群上有新的突破，見到新的成效。眉山市今年市本級引進建設投資上千萬的工業項目就要達到40個。相比之下，我們的目標并不高。
（三）抓好一批名牌產品
在市場化、全球化的今天，品牌已成企業最有價值的資產之一。一位世界著名的品牌專家認為，一個企業的品牌是其競爭優勢的主要源泉和富有價值的戰略財富。還有品牌專家說任何一個公司最有價值的資產之一是以品牌形式存在的無形資產。可口可樂公司總裁伍德拉夫也有一句名言：“即使公司在一夜之間化為灰燼，憑著可口可樂的品牌資產，可口可樂仍會在很短的時間內重建帝國”。現在外地人不知道，但介紹是沱牌的故鄉時，人們馬上就會明白過來。這就是品牌效應。當前的國際市場是科技與品牌的競爭，擁有多少名牌產品，已成為衡量一個企業、地區乃至國家經濟綜合競爭力的重要標志之一。成功的品牌是企業最有價值的資產。可以說，企業真正持久的競爭優勢來自于強勢品牌。同時，知名品牌也是城市的名片和形象。面對品牌產品瓜分市場的大趨勢，我們唯有大力實施品牌帶動戰略，依靠品牌優勢實現工業快速發展。
市委、市政府已經制定了鼓勵企業和部門爭創名牌的相關措施。我們必須加快發展自主品牌，爭創更多的國內外知名品牌，提升產品、企業、產業知名度和競爭力。今年，我市要在已擁有“美豐”、“高金”2件中國馳名商標的基礎上，力爭美寧再創“中國馳名商標”，還要爭創一件“中國名牌”，一件“免檢產品”，力爭美豐成為中國名牌，高金成為免檢產品。沱牌創“中國馳名商標”也很有潛力，要積極爭取。還要在爭創四川名牌和四川著名商標上爭取更大的成效。
三、優化環境，助推工業發展
良好的環境是工業發展的重要外部條件。企業是創造財富的主體，政府是營造環境的主體。環境好，企業活，工業興。各級各部門必須進一步營造有利于企業健康、快速發展的良好環境，形成我市工業經濟跨越發展的“洼地”和“磁場”效應。
（一）要進一步優化政策環境，促進工業發展
要借鑒蛟龍工業港、資陽、德陽成功的經驗，以企業建園區，進一步創新模式。在土地、資金、環保、企業負擔方面，要進一步研究，在這些方面提供優良的環境。一是資金方面。目前，企業發展最大的壓力是資金，各商業銀行要加大對工業發展的支持力度。二是土地方面。土地也是工業發展的制約瓶頸，國土部門已研究制定了一個破解工業發展土地瓶頸、支持工業發展的政策性文件，即將下發。三是環境保護方面，高污染的企業不能引入。各相關部門要進一步加大對企業環保方面的關心和支持。四要進一步減輕企業負擔，堅決制止各類無謂的檢查，檢查內容要實行申報制，減少對企業正常生產經營的干擾。
（二）進一步深化效能革命
要加大政務環境的治理力度，認真解決企業和群眾反映強烈的突出問題。今年以來，全市已受理有效投訴129件，查處相關責任人63人，其中撤職6人，辭退4人。但是我在與企業老板座談時，他們反映有些政務環境還需要進一步改善。我們對企業不能說“不”，只能幫助企業去研究怎樣解決，怎樣為企業服務。對各部門要嚴加管理，今年我市出臺了行政首長問責制，對不作為、亂作為的，要追究行政首長的責任。對不作為、亂作為的典型，要堅決處理。我市的資源比較貧乏，但我們一定要下大力氣把軟環境打造好，把軟環境建設作為一種資源來深度開發。昨天，我們講效能革命，今天會上我們講效能革命，明天還要講，要天天講，年年講。:
（三）辦好工業集中發展區
工業向園區集中，是一個必然趨勢，產業集群的發展，也要以工業園區為載體。依托園區上項目，有利于克服用地緊張矛盾，便于集中連片實行統一管理；有利于集中有限的財力，搞好基礎設施建設，減少投資成本，提高辦事效率。發達的地方成功的經驗，都是工業向園區集中。我市工業發展不足，除了其他的原因以外，工業規劃布局上也有一定的缺陷。我市工業發展一定要向園區集中，市委常委會在討論工業發展時認為，一個區縣就建一個工業園區，有利于水電氣、基礎設施建設的節約。為了促進工業的發展，化工、紡織、食品的發展都要制訂一個好的布局和規劃。
（四）加強企業家隊伍建設
學忠書記講：“加快工業發展關鍵是要有一批優秀的企業家”。這次省工業強省工作會上表彰了許多優秀的企業家，如長虹的趙勇。長虹很快走出困境，就是因為有以趙勇為董事長的企業經營團隊。工業強市，企業家是關鍵，是希望所在。要注重培育企業家、尊重企業家、愛護企業家。在這里，我對我市的企業家提幾點希望。
一是要有強烈的做強做大的責任感和進取心。一個優秀的企業家的必備素質之一，就是始終有強烈的精神動力并充滿激情地追求目標。以我國著名的企業海爾、聯想、TCL為例，海爾從虧損147萬元起步，聯想20萬元起家，TCL5000元起家，離不開張瑞敏、柳傳志、李東生三位企業家做強做大企業的堅定信念和不斷努力。蒙牛集團最近幾年發展很快，很具典型性。該企業是1999年注冊的，注冊資金只有1300多萬元，當年就實現銷售收入5700萬元，去年底，實現銷售收入過100億元。蒙牛的老總叫牛根生，牛根生是從伊利集團出來的，他把伊利集團的很多管理理念帶出來，在蒙牛集團發揚光大，他的目標是打造“百年蒙牛，強乳興農”，把蒙牛集團作為百年老店來打造，實現強乳興農，把戰略目標定位在解決農民的增收問題、解決“三農”問題上。牛根生值得我們的企業家學習。他敢于作行業的第二，目前，它的銷售收入與伊利不相上下。希望我們的高金公司認真研究如何做大做強。目前，全國肉食品加工最大的企業是雙匯，高金公司也要以雙匯為追趕目標，爭做全國第二大肉食品加工企業。
今天我們在這里召開全市企業上市工作座談會，目的是分析形勢、提高認識，對我市企業上市工作進行研究、部署，全面啟動我市企業上市工作。剛才，同志宣讀了市政府《關于成立全市企業上市工作領導小組的通知》和《市企業上市工作五年規劃》；同志宣讀了《市關于鼓勵和促進企業上市的若干規定》。下面，我就企業上市工作講幾點意見：
一、提高認識，抓住資本市場發展的新機遇
著我國資本市場制度建設取得實質性成效，我國資本市場已進入跨越式發展時期。去年全國新增上市企業118家，融資4469.96億元；其中中小板97家，融資373.2億元；再融資188家，融資3657億元。利用資本市場服務地方經濟已形成泛共識，沿海地區乃至中部許多地區都走在資本市場前列。由于歷史的原因和發展觀念的滯后，我市到目前還沒有一家上市公司，這種狀況與許多發達地區相比差距越來越大，即便是與一江之隔的谷城縣相比，差距也尤為明顯。我市之所以在資本市場上落伍了，我看主要原因還是個思想觀念問題。一個時期以來，大家習慣產品經營，對資本運作比較陌生，認為企業上市高不可攀，在思想上搖擺不定，在行動上止步不前；一些企業雖然起步較早，在九十年代初期我市就有13家企業改制創立為股份有限公司，為以后企業上市奠定了基礎，但后來由于國家宏觀政策的調整，市領導、企業法人代表的變動，加之企業自身的管理、體制、資金、技術等綜合因素，此項工作一直如同“水中月、鏡中花”，或淺嘗輒止、按兵不動，或“寧為雞頭、不為馬尾”的老大思想作祟，錯失了第一輪資本市場的發展良機。今天到會的都是我市重點骨干企業，有些在全省乃至全國同行業排名中還比較靠前，有一定的競爭能力和較強的發展后勁。如果再度錯失良機，我們就會留下莫大的遺憾而愧對后人、愧對歷史。谷城駱駝蓄電池股份有限公司經過八年的執著追求和不懈努力，即將迎來上市的曙光——預計今年若通過專家答辯后即可獲準上市。前車可鑒，我們必需要牢牢地抓住新一輪資本市場發展的歷史機遇。
著新《公司法》、《證券法》等相關政策法規的出臺，今年國家還將推出創業板，使得企業上市時間縮短，上市標準放寬，直接融資的形式和渠道更加豐富、便捷。我們要從戰略的高度認識企業上市的重要意義，把做好企業上市工作變成一種自覺行動。一個地方的經濟發展受很多因素影響，但企業上市的推動作用是非常明顯的:一個地區有無上市企業，是體現該地區經濟綜合實力的標尺桿；一個城市可以托舉起上市企業，上市企業反過來又可以托舉起這個城市;企業未上市前，老板僅僅是企業家；企業上市后，老板既是企業家又是“資本家”；企業沒有上市時，總在操心“錢從哪里來”；企業上市后，就要操心“錢怎么花”——這是上市與未上市的本質不同。企業上市不僅僅只是獲得了資金，更重要的是通過上市獲得了參與資源優化配置的平等資格，打通了與全國乃至全世界資源融通的渠道，高效地聚集資金、品牌、市場、人才、管理等各方面的優勢。在資本市場這個“阿里巴巴”的王國里，真可謂是“滿城盡帶黃金甲”。常言道：“大舍才能大取”，“傷其十指，不如斷其一指”。希望我們的企業家要以壯士斷腕的英雄氣概，敢于丟掉家里的壇壇罐罐，在企業上市的進程中大踏步地前進，在資本市場里掘得屬于自己的第一桶金。實踐證明，誰在資本市場里搶得先機，誰就可以呈幾何式的飛速發展。
省委、省政府和市委、市政府對發展和利用資本市場十分重視。去年下半年以來多次召開專門會議，安排部署企業上市工作，并且出臺了一系列重要文件和措施。年以來，省發改委先后與香港有關機構簽署了《關于推動企業香港上市諒解合作備忘錄》，與深圳證交所、證監局聯合簽署了《加強省上市后備企業上市培育工作合作備忘錄》；市政府于年12月與深圳證交所簽署了《市中小企業上市合作備忘錄》，并與來自北京、深圳、武漢等地的各類知名投資機構、券商、會計師事務所、律師事務所等建立了泛的聯系，初步形成了各方共同推進企業上市的合作機制。市委、市政府要求在未來5年里，把全市上市企業達到20家作為今后的戰略目標。市委、市政府對企業上市工作高度重視，將把這項工作列入今后經濟工作的重點之一，經過三至五年的不懈努力，爭取實現我市上市企業零的突破。
二、夯實基礎，積極為企業創造上市條件
企業實力是企業上市的基礎，這個實力就是企業符合上市條件的能力。目前，中小企業上市的量化要求主要包括：最近3個會計年度凈利潤均為正數且累計超過人民幣3000萬元；最近3個會計年度經營活動產生的現金流量累計超過人民幣5000萬元，或連續三個會計年度經營收入累計大于3個億；發行前股本總額不少于人民幣3000萬元。今年，國家將要推出的“創業版”門檻還會有所降低。當然，還有其他一些具體要求和規定，待會兒專家還要具體地講，請大家認真聽記、深刻領會。
這就要求我們企業要按照上市的標準逐項對照，及早進行整改和規范。今天到會的都是質地不錯的企業，但對照上市條件，或多或少地存在一些不足：有些是財務指標剛剛過線或接近指標，競爭力不夠；有些是治理結構不健全，企業運作不規范，產權歸屬不清晰，股權設置有待完善；有些是主業不夠突出，特點不夠鮮明，特別是涉及一些軟指標問題，往往容易被忽視等等，這些恰恰是中國證監會十分關注的細節。所以，我們不僅要從發展上找差距，更要在規范上找不足。這里需要特別指出的是，企業在改制上市過程中要盡早地讓中介機構介入，在他們的指導下進行規范，只有進行了規范，才能連續計算企業的經營業績。我們的企業要打破這樣一個誤區，就是等到企業條件具備后再請中介機構進場輔導，這樣的結果往往是得不償失。因為，中介機構進場以后要按照有關要求進行重新規范，有些甚至推倒重來，勢必影響企業上市起始時間的計算。
年，經發改局等相關部門與企業通力協作，首批推介了組合機床、奧星糧油、華松科技、雪飛化工、江山重工等5家企業進入市上市企業后備名單；其中光華組合機床公司已進入省中小企業上市后備資源庫。目前，光華組合機正在進行產權制度改革，改制與上市并不矛盾，兩者相輔相成、相得益彰：改制為上市奠定基礎，上市反過來檢驗企業改制的成果，推動企業長效發展。會后，請同志牽頭，聘請深諳企業上市業務的執業律師、注冊會計師、策劃師等專家，對企業改制方案進行“把脈問診”，把潛在的問題解決在萌芽狀態，努力做到企業改制與上市的“無縫對接”。今后，市政府還將篩選一批頗具成長力的企業積極向上申報入庫，盡早接受上市培育和輔導。但是，這個資源庫是實行動態管理，每年都會有一批符合條件的企業進入，也會有一些業績平平的企業退出。希望各位企業家在抓好企業經營管理的同時，按照上市企業的條件及早謀劃，力爭使自己的企業早日進入省、市上市企業后備資源庫。
去年，省發改委起草擬訂了《省關于加快發展資本市場、鼓勵和扶持企業上市的意見》；最近，市發改委也分別會同縣、市（區）發改部門起草擬訂了《市關于鼓勵和促進企業上市的若干規定》。這些文件都從財稅、土地、房產、環保、工商、科技、金融、補貼、獎勵等方面，對上市后備企業在整個改制、上市過程中給予政策扶持和資金支持，目前正在征求意見，近期將以政府文件下發。我市凡是進入上市后備資源庫的企業，均可對應享受相關的優惠政策。市政府將會及時地轉發這些文件規定，使大家及早地學習、掌握并結合實際貫穿運用。由于工作和思維的慣性，原體改委、現發改局在年以前一直從事繁重的國企改革工作，為理順關系、明確職責，已于去年九月份將國企改革職能移交給了市國資局；發改局在做好現有國企改革煞尾工作的同時，僅在去年十一月份才剛剛啟動企業上市工作。工作職能的驟然轉變必將會帶來許多新的挑戰，這就要求我們發改部門以及其他服務企業上市工作的部門、同志，要迅速地更新、改造以往的知識，以適應資本市場所賦予我們新的角色。
三、加強協調，努力營造企業上市工作的良好環境?當前，我市經濟已步入十年來最快的發展速度和最好水平。近年來，我市通過企業改制和招商引資，已形成了機械汽車、紡織服裝、冶金建材、精細化工、食品加工等五大支柱產業，現有各類工業企業269家，擁有規模以上工業企業76家，一批極具發展潛力、符合上市條件的企業應運而生。鑒于企業上市工作是一個龐雜的系統工程，具有政策性強、牽扯面、操作程序復雜等特點，需要政府各部門與企業、中介機構協調配合，整體聯動，注意從以下幾個方面做好工作：
㈠建立統一高效的領導和協調機制。要切實加大對企業上市工作的領導和協調力度。市里已經成立企業上市工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在發改局，負責協調相關部門按照各自職能，對上市報審過程中遇到的問題進行研究、化解。辦公室要與各相關部門加強溝通與協作，切實搞好服務與督導。其他相關部門和單位也要根據各自工作職責，主動配合，形成合力，義無反顧地推動此項工作向縱深發展。㈡加大上市后備資源的培育工作力度。企業上市是一項長期的戰略任務和基礎性工作，必須要有長遠規劃。要在深入調查研究的基礎上，加強上市后備資源庫的建設和管理工作，制定我市切實可行的發展規劃。要把那些主業突出、管理水平高、產品競爭力強、發展潛力大的企業充分挖掘出來，納入后備資源庫，從根本上保障我市企業上市的發展后勁。目前，市發改局已著手擬訂了我市《企業上市工作五年規劃》，今天發給大家泛地征求意見，待修訂完善后以政府文件印發給你們，用制度建設來提高我市上市后備資源的發掘、培育水平。
㈢加強對企業上市的政策扶持和輔導培訓。要深入研究國家、省、市關于促進企業上市工作的各項政策措施，用足用活現行的優惠政策。市政府也將在政策允許的前提下，對企業在改制上市的各個環節，涉及的各個領域都提供政策支撐，減輕企業改制上市負擔。要有針對性地組織有關企業外出考察學習，借鑒外地上市企業的成功經驗。通過舉辦專題講座、座談會、輔導報告等形式，使我們的企業家能夠學習掌握企業改制方案的制度設計、企業上市的要求、規則及程序，了解、掌握相關的金融證券和法律法規知識，為企業進行直接融資和規范發展搞好專業知識儲備，努力打造一批資本運營的行家里手。
㈣把企業上市作為招商引資的有效途徑。首先，企業上市引進資金一步到位，一夜之間以億元為單位的資金悉數入賬，沒有后續資金不能到位的風險；其次，企業上市融資是專化、市場化操作，不用顧及特定投資人的投資意愿，沒有繁雜的考察、談判以及投資人中途撕毀合同的風險；第三，企業上市是按法定的程序進行，成功與否完全是市場化運作，投資人沒有抽回投資、轉移項目的可能，即使上市操作出現曲折反復，其費用是可以掌控在一定范圍之內的；第四，推動企業上市，政府付出的政策、財力成本較低，不用預先給予土地、稅收、用工等條件作為代價，相反還能從上市公司快速發展中獲得大量的稅收和就業機會；第五，上市公司募集資金項目既要接受證監會等監管部門的審查，又要接受大股東的監督，募集資金的投向相對理性、集中、穩定。所以，我們要把推動企業上市作為新的招商引資的有效途徑給予足夠重視。
㈤充分發揮中介機構的紐帶橋梁作用。中介機構是企業通向資本市場的橋梁。著國家對股票發行制度的不斷創新與完善，企業上市由保薦人推薦，上市全過程基本上是在中介機構包裝策劃下完成的，故而發揮中介機構在企業上市中不可替代的作用就顯得尤為突出。建立與中介機構的溝通、聯系機制，全面了解各類中介機構的資質、業績、信譽等情況，幫助企業選擇那些執業水平高、經驗豐富、責任心強的境內外中介機構，通過多種方式加強對企業上市工作的全程指導，為我市企業上市提供強有力的技術支持和安全保障。
㈥用解放思想這個總開關統攬企業上市工作全局。目前，有些企業和部門對企業上市工作認識不足，習慣于單一的融資渠道，偏重于依靠自身的積累謀求發展；有的企業有小富即安的思想，怕上市路程漫長、上市后稅賦加重、信息公開披露、承擔社會責任重大等思想顧慮；有的怕上市后失位、失權、失利；有的部門死搬教條，亦步亦趨，無所適從；有的同志面對資本經濟的大潮，甚至出現了“知識危機、本領恐慌”的現象。這些都與我市企業上市的客觀要求相距甚遠。只有學習、學習、再學習，不斷地解放思想，知恥而后勇，才能在資本市場上實現跨越式發展。
同志們，今天這個座談會，寓示著吹響了全市企業上市的集結號！抓好企業上市工作是攸關我市長遠發展的一件大事，任重而道遠。各級各部門要真正做到思想上重視，措施上得力，政策上落實，服務上到位。只要我們心中有目標、行動有方向，勵精圖治、孜孜以求，實現我市上市企業零的突破指日可待！
一．用赤誠和奉獻鑄造師魂
1.做人真誠，有良好的人格修養。
教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養應是師魂的核心，而“真”字則是人格修養的基石。因為“善、美”也只有在“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把“真”字視為我做人的準則。對領導，我說真話，哪怕逆耳；對同事，我講真情，哪怕曾有隔閡；對學生，我授真知，若自己知識有限，我會虛心向他人請教。
2.思想純正，將教育事業視為個人的第二生命。
我生長在一個教育世家，父親是一個解放初從私塾走出來的能激情吟誦“巍巍乎昆侖”的老先生。父親為他摯愛的教書生涯奔波了一生，雖然父親現在去世了，但他教育生命依然在我血液中流淌。我的弟弟是中學一名語文教師，如今我的女兒也走上了講臺。教育不僅是我個人的第二生命，也是我們這個教育世家的第二生命。作為一名黨員，我對黨忠誠；作為教師，我熱愛教育事業，熱愛學生。我思想純正，從未參加過任何不良組織，從未干過任何違法亂紀的事。
3.追求卓越，有堅定的教育理想。
我所工作的學校位于鄂贛皖三省交界之處，十分偏僻。我的教育理想是改變農村落后的教育面貌。雖然這一理想的實現充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現，但我堅定不移。我愿為此奮斗一生，奉獻一生。
二．用勤奮和創新彰顯能力。
1.勤奮學習以增長才干。
我是一名英語教師，為了給學生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閱了《英語周報》等報刊，購買了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫讀書筆記。在教學上，我積極參加各種教學研究活動，嘗試各種教學改革，力求讓學生學得輕松，學得快樂，且學習成績有顯著提高。在教學教研的同時，我十分注重從理論的高度審視個人的教學實踐，研讀教育理論，撰寫教學論文。
我又是一名校長，從事教育管理工作。角色的轉變催逼我要不斷學習，尤其是學習教育管理方面的知識。我一方面向書本請教，《中國教育報》等報刊書籍從此擺上了我的案頭；我一方面向同行求教，就學校管理中存在的困惑尋求解決之道；我更是注重向教育專家學習，各種校長培訓活動我總是積極參加。
2.創新工作以革新面貌。
人事制度改革——激發有限的教育資源
農村初中教師編制緊并且師資良莠不齊，為改變這一現狀，我在我任職的學校大膽進行了人事制度改革。全體教師實行競爭上崗，通過競爭然后上崗的教師再由班主任自由組閣，落崗的教師則由鄉中心學校安排到小學任教。
管理思想改革——凝聚人心
一些學校是以剛性管理為主，教職工有抵觸情緒。我在我任職的學校嘗試了人性化的管理模式，教職工關系十分融洽。像制度的制定與修改，一定讓教師代表參加討論，充分聽取他們的意見；像考勤工作，較之過去更為寬松；像教職工個人生病及家中婚喪之事，我都會去看望或慰問。
平面整治——創造育人環境
任職幾年來，我帶領我的團隊先后興建了學生食堂、學生廁所、排球及乒乓球運動場，擴建了連接教學區與生活區的石橋，水塘邊栽種了垂柳。為徹底解決垃圾存放問題，我們購買了幾十只垃圾桶，并與校外村民協議了垃圾運放一事，垃圾歷史難題終于解決，學校面貌煥然一新。
教育教學——凸顯特色
德育工作突出以活動育人，改變過去以堵為主的管理模式；教學工作我強調要走一條屬于自己的路。近年，我正在教師中推行“教學練”這一教學模式。
三．用執著和堅守感受辛勤
距離沒有讓懶惰成為理由。我現在所工作的學校距離我鎮上的家有三十里地，我從未因這三十里地而遲過一次到，也從未缺勤過。我在中心學校工作期間，每天早晨七點半一定準時到崗，風雨無阻。擔任中學校長之后，我把家搬到了學校，妻子也只得跟我一起從鎮上遷下來過清苦的日子。在老人生病及去世的日子里，我讓妻子去照料，為不耽誤工作我只請假三天。
貧瘠沒有讓堅守成為虛言。我所工作的學校在物質條件方面不是很好，但我從未有過放棄與逃避的念頭，雖然我有過多次能離開的選擇，但我沒有，因為讓這片貧瘠的土地開出燦爛的教育之花是我的執著追求。
四．用心血和汗水書寫業績
作為一名英語教師，我所帶的班級學生英語成績總是名列年級前茅；個人在公開課比賽中屢獲佳績；撰寫的論文也在國家級刊物上發表。在年度考核中我多次被評為優秀等級，2004年我被評為縣“先進教育工作者”。
作為一名校長，我帶領全體教職工努力拼搏，讓學校教育教學質量又上了一個臺階。三年間，考取三個黃高生，近六十個一中生。學校被評為“縣文明單位”、“縣綠化先進學校”，并破天荒獲縣中考進步獎。我個人也因成績突出，先后獲得“優秀黨員”等榮譽稱號。
五．用清貧和無私詮釋廉潔
當科任教師，我從未向學生推銷教輔資料，更沒有通過補課獲其他方式收取學生費用等違紀行為。當校長后，我更是嚴于律己，從未通過職權謀取過一己私利。清清白白做人，認認真真做事，是我的原則。學校的大型建設，均通過縣招投標中心運作，全程接受政府相關部門的監督與管理。學校財經，凡開支超過伍佰元即要三個以上的教師簽字，學期結束后所有賬務均經職代會審查，堅決杜絕不良開支。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責，立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處，積極工作。2002年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件，贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程
的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，**的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。
2003年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件；負責工程項目的技術質量管理工作；借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平；
根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定，按照通用的工序向班組及作業組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
教育實習是高等師范院校教育和教學工作的重要組成部分，是理論和實踐相結合原則的貫徹和體現，也是全面檢驗和進一步提高我院教學質量和辦學水平的重要措施。新世紀“人類靈魂工程師”的塑造最終成功與否與畢業前的教育實習有著極大的關聯。根據我院教學計劃安排，02級教育本科生將于2005-2006學年第一學期開學初分赴八閩大地，踏上為期六周的教育實習征途，檢驗所學，提高自我。為真正做好此項工作，提高實習質量，具體制定計劃如下：
一、實習人數：
數學教育專業183人，計算機專業83人；
二、實習時間：
2005年8月29日到2005年10月16日（共七周，其中國慶節放假一周）；
三、實習要求：
1、每個同學必須珍惜這次機會，以高度的責任心和高漲的熱情積極參加實習，并虛心向指導教師和實習學校的領導、老師求教；任何人不得無故不參加實習，有特殊情況必須在事前提出書面申請。
2、到學校實習的同學必須按時進駐實習學校實習；實習期間及時將教學活動的照片及心得小記發到郵箱：lz183653051@，以便年級編輯實習簡報；返校后要及時上交實習單位的評定成績、一份實習匯報材料（含所有的教學活動組織策劃方案、影像資料、活動成效、活動總結及個人實習心得）和不少于4個的教學教案。
3、在實習期間，鼓勵所有同學能夠在認真向指導老師求教的基礎上，深入了解當前學校教育改革的情況，力所能及地為實習單位提供一些最新課改或教改的相關信息，并做一些輔導培訓工作等，真正做到教學相長。
4、實習期間一定要注意人身安全、財產安全；要時刻牢記“學高為師，行正為范”的師大人高尚品行；要嚴于律已，尊敬師長、真誠待人，文明禮貌、團結協作；要處處維護師大學生的良好形象，不得作出任何違法亂紀的行為；要勤學好問，虛心聽取意見、批評和建議，努力在學習中不斷提高和完善自身的全面素質。
5、為了便于管理，實習期間要住在實習學校的同學要認真遵守該校有關規定，違反者按實習學校、學院有關規定處理。
四、實習安排：
（一）實習動員階段（時間：6月1日至7月1日）
6月至7月：主要是實習聯系期間，主要根據學校教學計劃和學生意愿，到各地市教育系統征求實習意向，取得支持和幫助。
6月30日：召開實習動員和出征儀式，主要請學院分管教學的副院長和副書記進行實習的動員工作，并對實習期間的具體工作提出相關的希望和要求。
（二）實習準備階段（時間：8月29日到9月4日）
參加本次實習的所有學生必須按所聯系的學校規定的時間準時報到；本階段內實習生在認真聽取實習學校相關情況的介紹后，必須隨班聽課（包括其他非專業課）學習任課老師的教學方法、教學技巧。盡快熟悉實習班級的情況，并按教學進度要求，認真做好教育實習講課前的教案，預講等準備工作。實習生正式上課前請原任課老師給予指導，同時其他同校實習生（或同地區的實習同學）也要到場評議。另一方面，實習生應在原班主任的指導下參加班級活動，了解班主任工作內容和方法，制訂開展實習班主任工作計劃，送原班主任審定。
（三）實習階段（時間：8月29日到10月16日）
本科生必須編寫4個以上不同的教案，上課時間不得少于8個課時。在這個階段，實習生主要任務是搞好課堂教學和開展班級工作包括積極組織中學生開展“第二課堂”活動，并結合教學和班主任工作對學生進行思想政治教育，注意收集中學生的反映，不斷改進教學方法，盡可能應用各種教學手段，如教學輔助軟件，提高教學質量；實習生之間必須相互觀摩和交流，盡力提高教學水平，并在原任教老師指導下認真開展教育評價活動和公開課教學活動。
要求所有同學做好實習日記，記錄實習期間的主要活動（聽講座、授課、組織開展的具體活動和各種實習心得等），請寫明活動時間、地點、對象，活動評價（成效）、指導老師意見等，并請指導老師簽署意見，實習日記將是實習成績重要的組成部分，是對實習過程的最全面、客觀的記錄，實習日記的情況將直接影響實習的最終成績，沒有記錄的將視為沒有參加實習活動，在實習成績評定時將給予不及格。
在實習期間，學院將組織有關領導和老師，到各實習單位進行檢查、了解實習進展和聽取實習匯報，請各實習單位同學做好準備工作。
（四）實結階段（10月1日到10月16日）
實習生必須于10月16日返校（請全體實習同學晚上7：00在成功樓201集中），組隊非委托的實習生在校內由實習指導老師組織進行實結及交流。實習生在這個階段的主要工作是：
（1）寫好個人教育實習專題總結，并送指導老師（委托實習生返校后送年級輔導員）審閱。
（2）做好離開實習學校的各項工作（按各校實際情況決定）。
（3）每個實習隊將這次實習教過的各種教案各整理一份由指導老師記錄，匯總并送資料室。每個實習隊由指導老師（委托實習生以地區或學校為單位由輔導員）負責推薦優秀的專題總結和教案各1-2份。
（五）實習成績評定階段
組隊非委托的實習生實習成績由帶隊老師會同實習學校課任老師和班主任評定。委托指導的實習生實習成績由學校評定，密封后加蓋公章，以函件寄回或學生帶回（但密封信件必須保留，由學院組織同學進行開啟）。
學院將組織專門老師對評優實習隊和個人進行評審，只有通過評審的同學，實習成績才有可能是優，具體名額和比例，要根據學校的有關要求最終確定。
五、實習成績鑒定方法：
成績評定采用優、良、中、及格、不及格等五紀記分制，具體評定標準：
1、實習目的明確，態度端正，積極努力，工作認真，團結同學，遵守紀律，虛心向指導老師學習，思想作風好。
2、認真鉆研教學大綱和教材，能從實際出發獨立擬定正確的完整的教案和教學筆記。
3、試教中能較好地運用教育理論教學，能執行教案要求，教材熟悉，重點突出，難點剖析深刻，教導方法和教具選用得當。
4、重視“雙基”教學和能力培養，教書育人，板書清楚，普通話較流利，表達能力好，演示實驗規范化；教學效果好。
5、主動認真細致地輔導學生，有針對性地幫助學生解決學習上的困難和改進學習方法，批改作業認真細致，并能積極開辟“第二課堂”活動，組織和指導學生開展學科和課外活動。
6、積極參加教學評議活動，能深刻得分析自己和別人的課，虛心聽取同學意見。
7、專題調查研究與專題教學總結質量高。
六、實習期間注意事項：
1、要多跟同學或輔導員聯系，以便多了解學院有關實習的最新動態，要多上年級網站（/mcs2002），了解年級的最新動態和信息。
2、要注意做好全國大學生英語四、六級的成績查詢和報名工作，要多跟在福州實習的同學（或學習委員）保持聯系。
3、要注意9月初的全國程序員資格或水平考試的報名工作，特別是數本全國計算機二級沒有通過的同學，務必在大四前通過，以免影響正常畢業。
4、要想報考研究生的同學，要事先了解所報專業的最新報考動態，趁早做好報考準備，正式的研究生報名時間往年是11月初，希望大家為了自己的明天更好，投資自己的未來，以贏得未來。
5、要注意年級綜合考評的最新公示動態，要通過網絡、同學等渠道，及時把握有關信息，以免造成各種紕漏。
6、要做好自己下學期全校公共選修課的報名工作，具體內容請登錄教務處網站查詢。
7、要保持暢通的聯系，有任何聯系辦法變更，要及時跟輔導員或實習隊隊員通氣。
今雛鷹初試，欲待展翅高飛。初為人師，必虛心求教，勇于創新。
添為行范，應謙恭有禮，言慎于行。
摘 要：作為現代農業建設的一個重要途徑，農機化與設施農業技術推廣發揮著重要的作用。需要在全面分析農機化和設施工業發展形勢的基礎上，加強農機化與設施農業技術推廣應用，以促使國內農機化與設施農業快速、穩健發展。
關鍵詞：農機化；設施農業；技術推廣；農業現代化
中圖分類號：S232 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170230056
當前，國內農業發展正處于從傳統農業向現代農業轉變的關鍵期，且農業機械化發展正處于質量提升、結構改善、領域拓寬的重要歷史機遇期[1]。而作為農業現代化的一個重要標志，農業機械化在推進農業發展中發揮著重要的作用，必須要加強農機化與設施農業技術的推廣，以實現現代農業的科學創新。
1 農機化與設施農業技術推廣形勢
國家“十二五規劃”指出，農業現代化是“十二五”期間一項重要的任務，明確提出農機化與設施農業技術推廣的重要性，為其提供政策支持，這就給農機化與設施農業技術推廣工作提出新的要求。因此，如何在“十二五”期間，深入開展農業生產機械化、加速養殖業發展及其他產業機械化等，促使現代農業建設進程加快，已成為全社會高度關注的問題。而且，隨著國內社會經濟的快速發展，各部門也開始越來越多地關注農機化與設施農業技術推廣，重視加強有關工作人員專業知識和技能培訓，建立高素質、高技能的專業人才隊伍。
2 農機化技術推廣工作思考
要想實現農機化技術推廣的順利進行，就必須依靠國家政策，強化自身體系建設，開拓思路，放寬視野，加強各部門協同合作。
2.1 充分利用農機購置補貼政策
作為國內一項推動農業機械化建設的重要政策，農機購置補貼為農機化技術推廣提供強大的動力支持，有利于實現農機化科學發展。這就需要在實施國家補貼政策時，加強組織模式創新，立足農機化技術推廣，實施項目組裝，促使技術人員和資金投放高度集中，創建農機化科技示范區。比如遼寧省建立節水農業項目，進行微滴灌；寧夏財政廳集中使用農機化技術和資金，對非耕地資源進行高度利用，從而建設設施農業園區。
2.2 加強各部門協同合作
農機化技術推廣的實現，需要加強與農業、水利、科技、生產企業等部門的協同合作。其中，加強與農業部門合作，有利于選擇適宜機械化的優良品種，開展農機農藝技術融合，打破制約農機化發展的桎梏；科研機構是農機化技術推廣的技術依托，農業培訓機構承擔著大量農機化技術推廣普及工作。現階段，科研機構對農機化的投入不斷增多，如農業部行業科技、國家科技支撐計劃等。這就需要加強與農業科技部門的協同合作，積極參與到農業科研中，促使農機化技術推廣隊伍的整體科技水平得到提升；在節水農業發展中，農機化技術推廣發揮著重要的作用，在節水灌溉及旱作節水技術上具有獨特優勢。比如，遼寧省開展《遼寧省實施1000萬畝滴灌節水農業工程推進工作方案》，加強與農機化研究所、省水利廳等部門配合，實現節水滴灌技術與有效降雨的有機結合，保障該省大規模農業節水滴灌規范化進行。此外，還需要加強與企業的合作，以便更好完成機具引進、試驗示范等工作，能及時對農民需求和意見進行了解，不斷歸納和改進，加快新技術、新產品的推廣應用。
3 設施農業技術推廣工作思考
3.1 提升設施農業技術裝備質量
國內多數園藝設施有著較低的科技含量，如塑料大棚、日光溫室等，連棟溫室雖然科技含量相對較高，但發展較為緩慢。此外，受技術推廣、設施條件等因素的影響，植保、栽培、耕作等環節的機械化水平較低，設施技術裝備有限。這就需要各地區加強示范單位建設，充分發揮示范單位的帶動和引導作用，提升設施農業技術裝備質量，對設施農業發展規模進行拓展。
3.2 提升設施農業工作人員專業素質
加強設施農業專業人才培訓，并將其納入“陽光工程”培訓范圍內。通過實施各方面技術培訓，加強設施農業相關技術推廣力度，如工廠化育苗移栽、溫室高效低量噴藥植保、溫室節水灌溉與施肥一體化等。做好設施農業新工藝、新材料的推廣，促使設施農業工作人員的整體技術水平得到提升。
3.3 提升農業耕地利用率
加強設施農業急需工程技術、生物技術、信息技術及環境技術的開發和推廣，爭取開發出耐貯藏、抗干旱、抗逆性強的新品種溫室作物；加強對非耕地資源的開發和利用，如戈壁、沙漠、山地等，提升農業耕地利用率。
4 結語
農機化與設施農業技術推廣在現代化農業建設和農業機械化建設中發揮著重要的作用。今后仍需加強研究力度，采取積極措施，促使農機化與設施農業技術推廣順利進行，以促使國內農機化與設施農業快速、穩健發展。
摘 要：現階段我國愈發重視農業技術推廣工作，基層農業技術推廣工作取得@著成果。但受到部分因素影響，推廣工作中存在一些問題影響推廣效果。有鑒于此，本文中筆者結合推廣經驗，分析鄉鎮農業技術推廣現狀與存在問題，并給出具體的優化措施。
關鍵詞：鄉鎮農業；技術推廣；優化措施
中圖分類號：S233 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170230235
鄉鎮農業技術推廣效果直接關系到我國農業技術水平，因此得到社會各界的關注，近些年國家更是不斷加大資金與政策支持，有力推動鄉鎮農業技術推廣水平的提高。但也暴露出一些問題，影響技術推廣效果，基于此本文展開相關論述。
1 鄉鎮農技推廣現狀概述
鄉鎮農技推廣工作要得到經費支持，實際中經費問題一直困擾著農技推廣工作。造成基礎設施無法及時更新，工作人員不能得到有效的培訓，造成技術陳舊不能滿足現實需求；人員結構不合理，鄉鎮農技推廣部門中高級人員僅占極少的一部分，制約農技推廣工作的開展。加上推廣人員年齡偏大，總體素質不能滿足實現需求。推廣工作缺乏吸引高素質人才加入的點。此外人員接受培訓的機會偏少，知識不能及時更新，無法推進推廣工作持續進步；缺乏有效的農技推廣手段，很多時候推廣人員僅依靠自身經驗與知識展開工作，容易陷入誤區，直接對農業經濟發展產生阻礙。
2 鄉鎮農技推廣工作優化措施
2.1 提高推廣宣傳力度
雖說近2年我國農村地區經濟迅速發展，信息傳達速度不斷提高，但部分農村地區經濟發展速度緩慢，甚至還存在泥路情況，造成當地農民素質偏低，缺乏科技認知精神，思想觀念相對保守，滿足于傳統耕作方式。這種情況不利于農技推廣工作的開展，因此鄉鎮農技推廣人員應該加大新技術宣傳力度，通過各種宣傳方式讓農民了解新技術、新設備，拓寬其視野，改變傳統的小農思想觀念，構建新型農業生產理念。農技推廣人員可以趁著農閑時間，開展一些農技培訓的課堂，加大培訓力度，增加農民收入。
2.2 完善信息服務工作
現階段我國已經步入信息化時代，因此農技推廣必須充分借助信息傳播技術。想要快速準確提取農技推廣信息，必須構建完善的農技信息方面的信息網，實現全國農業技術知識相聯，為鄉鎮農業技術服務站提供詳細準確的農技信息，為基農工作開展提供支持。引導農業技術推廣全方位發展，給農民提供優良服務。如果農民可以借助現代化設備獲取信息，有助于提高推廣工作的效率與質量。比如農民可以通過新聞媒體按時提取農業新技術與產品。借助這種信息服務措施，不但可以拓寬眼界，還可以讓農戶主動運用農業新技術。
2.3 提高隊伍整體素質
整個生產要素中最靈活的就是人力資源，也是決定相關事業能否成功的主要原因。我國必須加大農業技術人才的培養力度，促進農技推廣水平的提高。農技推廣效果直接受到推廣人員素質的影響，現代化農技推廣人員以專業技術為基礎，創新技術推廣人才，提高技推人員應對各種突況的措施，滿足新時代、新形勢下對農業技術推廣人員的要求。除此之外，在進行農業技術推廣時，推廣團隊必須堅持細想政治與職業道德相融合、業務水平與整體素養相融合，為廣大人民群眾建立一個專業、專心為人民服務的形象。同時，站在農業推廣角度上，應該定期對農業推廣人員進行培訓，提前熟悉新技術運用標準和新的生產原理，提升他們的綜合能力，便于后期進行農業技術推廣時，可以做到詳細講解，并為農民做好現場示范。在空余時間，推廣人員還應該加強學習農業知識，提升自身整體素養，增強思想道德建設，從而能更好的與農民進行溝通，幫助他們解決實際問題。
2.4 搭建農技展示場地
構建農業科技展示場地，就是將推廣人員自己的勞動成果展示出來給農民看，這是農業技術推廣的一個新途徑。相較于傳統的推廣方式，它最大的優勢在于，通過農業科技場地展示，直觀的給農民看到科技農業的成果，增加了農民對農業新技術的信任，加深科學技術對農業生產的重要性的認知。這樣就能號召到更多的農民，在推廣人員的幫助下，將高新技術，快速的運用到農業生產中，達到科技種植。除此之外，構建農業科技展示場地的推廣方式，能夠以極快的速度引起廣大人民群眾的重視，調動其生產積極性。此外農技推廣工作所需經費主要來自財政撥款，加上企業投資支持。
3 結語
農業穩定發展的主要保障就是完善的農業技術推廣體系。目前為止我國已經建立起相對完善的推廣體系，但實際推廣中依舊存在一定的局限性，影響技術推廣效果。國家應該繼續增加農技推廣工作的重視力度，培養相關人才、創新技術手段。
參考文獻
[1]崔大禹.芻議基層農業技術推廣現狀及完善路徑[J].科技風，2016（22）：23-25.