時間：2022-10-20 20:19:34
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇紀檢部部門總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、上半年基本情況
比去年減少了2個，年市政府下達我縣平安生產年死亡人數(shù)控制指標9個。另外今年高速公路等重點工程都進入了緊張的施工階段和為重點工程建設備料的采石場、采石場數(shù)量急劇增加，對今年的平安生產工作增加了很大壓力。今年以來，全縣共發(fā)生事故5起，死亡8人，占年控制指標的88.89%其中重大交通事故2起，死亡5人，與去年同期相比分別上升100%和400%重點工程建設發(fā)生事故3起，死亡3人，與去年同期相比分別上升100%和300%工礦商貿和水上交通等領域沒有發(fā)生平安事故。
二、主要工作
1加強了組織領導。各級平安生產責任制得到進一步強化和完善。
對平安生產十分重視，縣委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門加強了對平安生產工作的組織領導。把平安生產工作列入了重要的議事日程，及時召開了會議，對春節(jié)及全國“兩會”和“五一”期間的平安生產進行了研究和部署，明確了各部門和各單位的責任，并提出了具體意見和貫徹落實要求。年，縣安委會共召開了5次平安生產工作會議，傳達貫徹國務院、省、市關于加強平安生產工作的一系列指示精神，研究部署當前全縣平安生產工作，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位一定從落實科學發(fā)展觀高度，正確處置經濟發(fā)展與安全生產的關系，增強做好平安生產工作的責任感、使命感和緊迫感，轉變工作作風，靠前指揮，深入基層，采取有力措施，把平安生產工作抓緊、抓細、抓實、抓出成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結合外地實際，認真排查平安隱患，針對平安生產存在單薄環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，把安全生產的各項工作落到實處。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高危企業(yè)，各級平安生產責任制得到進一步強化和完善。縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和45個縣安委會成員單位。各部門與監(jiān)管對象層層簽訂了年度平安生產年度責任狀，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各式各樣生產經營單位平安生產年度目標、職責、責任。建立了平安生產目標考核制度，以“兩杜絕、一減少”作為核心內容，量化平安生產工作目標任務。
2加強了協(xié)調配合。初步建立了符合我縣實際的平安生產監(jiān)管體制。
縣安監(jiān)局充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調、監(jiān)管、查辦的職能，依照構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”平安生產工作新格局的要求。依法對各行各業(yè)的平安生產實施綜合監(jiān)管，同時，充分發(fā)揮各行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的作用，建立健全各級平安監(jiān)管機構和責任體系，建立工作聯(lián)系和協(xié)商機制，各部門各司其職，分兵把口，協(xié)力協(xié)同，聯(lián)動聯(lián)管，信息互通，資源共享，形成了平安生產監(jiān)管的合力。
從根本上預防平安事故的發(fā)生。縣政府制定下發(fā)了縣人民政府關于健全完善平安生產長效機制的意見》進一步健全完善了平安生產責任制、平安投入機制、平安監(jiān)管機制、平安宣傳教育培訓機制、隱患排查治理機制、平安事故應急管理機制和責任追究制度。
3全面落實企業(yè)主體責任。
嚴格落實企業(yè)平安生產的主體責任。重點落實了企業(yè)平安生產投入責任，通過加大平安生產執(zhí)法力度、強化日常平安生產檢查和規(guī)范企業(yè)平安管理行為等途徑。引導企業(yè)要舍得花點錢，寧可少體現(xiàn)當期利潤，也要把平安設施改造搞上去。根據(jù)小豎井提升平安系數(shù)低，易出事故的特點，依照全市統(tǒng)一部署，今年對螢石礦進行了小豎井改斜井的改造工程，小豎井提升系統(tǒng)停用一律改成斜井提升；為提升應急救援能力，要求螢石礦配備了5臺便攜式呼吸器，為出現(xiàn)窒息等突發(fā)事件時能及時救援提供了物質保證；今年全縣采石場全部實現(xiàn)了機械鏟裝和中深孔爆破技術，大量減少了現(xiàn)場作業(yè)人員和爆破頻率，提高了采石場的實質平安水平，從根本上減少了采石行業(yè)出事故的概率。
4立足防范。
進一步全面動員和組織企業(yè)廣泛開展平安隱患排查治理工作，去年百日督查和隱患排查治理的基礎上。堅持平安隱患全面排查與專項整治相結合、自查自改與專項檢查相結合的原則，督促企業(yè)嚴格落實隱患排查制度。同時實行隱患整改督辦責任制和高危行業(yè)隱患排查治理定期演講制度，對檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患實行“一患一檔”重點跟蹤監(jiān)督，確保排查一批、監(jiān)控一批、整改一批。
5各項平安生產專項整治活動有序進行。
一是開展了以關閉取締非法和不具備平安生產條件的礦山為重點的非煤礦山平安專項整治；二是開展了以整治存在重大事故隱患的施工工地為重點的建設施工平安專項整治；三是開展了以整治無證營運、農用車非法載客、超載、超速等為重點的道路交通平安整治；四是開展了狠抓平安評價為重點的危險化學品專項整治；五是開展以整治堵塞通道、密閉窗戶、有毒有害資料裝修為重點的消防平安專項整治。
6認真組織開展了平安生產“三項行動”活動。
全縣范圍內開展了平安生產執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”一是加大平安生產執(zhí)法力度，依照省、市部署。提高企業(yè)平安生產違法行為本錢，對發(fā)生平安生產事故的依照“四不放過”原則嚴肅追究相關單位和人員的責任，二是治理平安隱患與“平安生產年”各項工作結合起來，加強日常監(jiān)管，打牢安全基礎。三是開展“平安生產月”和“平安質量萬里行”等活動，弘揚平安文化、宣傳平安知識。廣大生產經營單位中開展了平安生產“安康杯”競賽和組織2000名從業(yè)人員參與了全國職業(yè)平安健康知識競賽。并組織教育、建設、交警、消防、藥監(jiān)、供電、電信等多個部門，于6月12日在縣蓮花萬景城廣場舉行了平安咨詢日”行動。
7深入貫徹落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞縣委、縣政府“138工作目標，積極完成各項中心工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀。通過座談會、設置意見箱、公布投訴電話、發(fā)放意見征詢表等多種形式廣泛征求意見，以轉變干部作風、提高工作效率為重點。進一步加強班子和機關作風建設，提高推動科學發(fā)展觀的能力。
工作任務重的情況下，人員少。做好統(tǒng)籌兼顧、傾注我局的人力、物力、財力認真抓好新農村建設，綜合治理、計劃生育等工作。局把平安生產與新農村建設相結合，平安生產為新農村建設服務，派專人抓新農村建設工作，使所掛點的小別長樂怡然居新村點農民的思想認識有較大提高，各項工作順利推進，多次督查評比中反映較好。另外，局充分發(fā)揮職能作用，積極配合綜合治理活動，為我縣的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有貢獻。
三、存在問題：
1全社會對安全生產的重視水平不夠。擺不正平安與生產、平安與效益的關系，存在著重生產、輕安全的傾向。
2平安生產監(jiān)管力量缺乏。表示為一是平安生產監(jiān)管設備缺乏。特別是專業(yè)人員缺少，難以滿足平安監(jiān)管任務的需要；三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平安分管領導和安監(jiān)員變動頻繁，許多人認為平安生產問責力度大，管平安生產只有責任，沒有利益，因此不愿意管安全生產。
3重點工程建設增多。特別是高速公路施工企業(yè)將工程層層轉包，導致平安生產監(jiān)管存有盲區(qū)，平安措施難以落實到班組。
4工礦企業(yè)平安生產基礎工作單薄。平安防御能力缺乏。
5重特大事故應急救援機制不完善。
四、下半年工作布置
減少一般傷亡事故發(fā)生，下半年我局工作目標：堅決杜絕重較大安全事故。確保全年全縣各類事故死亡人數(shù)不逾越市政府下達的控制指標。要重點抓好以下幾個方面工作：
（一）繼續(xù)深入學習、踐行科學發(fā)展觀主題活動。把落實科學發(fā)展觀與履行安監(jiān)職能結合起來。發(fā)揮依法平安監(jiān)管職能，維護社會和諧，努力形成黨委政府統(tǒng)一領導、綜合部門組織協(xié)調、有關職能部門齊抓共管，社會整體響應的工作格局，并圍繞“138工作目標積極完成各項中心任務，為推動全縣平安生產各項事業(yè)上作出不懈努力。
（二）進一步落實平安生產責任制。促進兩個主體責任落實。行政首長負責制和企業(yè)平安責任主體、法人代表負責制的兩個責任主體，通過堅持依法監(jiān)管、行業(yè)有效指導和社會廣泛監(jiān)督，督促企業(yè)真正履行平安生產主體責任；完善平安生產指標和考核體系，將平安生產控制指標細化分解，并納入鎮(zhèn)和有關部門年度目標考核，確保平安生產責任落實。
（三）強化基層基礎。一是加強基層監(jiān)管建設。不時拓寬平安監(jiān)管覆蓋面，強化監(jiān)管深度。二是加強企業(yè)平安基礎管理，逐步建立隱患排查整治長效機制，督促企業(yè)將安全隱患的排查治理納入日常平安管理工作重點內容，抓好抓實隱患的整改工作；危化、煙花爆竹、機械行業(yè)繼續(xù)深入開展企業(yè)平安規(guī)范化、規(guī)范化建設，規(guī)范平安生產行為；加大平安投入，推行高危行業(yè)風險抵押金制度，督促和引導企業(yè)建立自我約束的平安生產投入機制，加強平安生產基礎設施建設，提高企業(yè)實質平安水平。三是加強企業(yè)平安生產宣傳教育，建立規(guī)范化、制度化宣傳教育工作機制，通過多種渠道多種形式，大力營造良好的平安生產宣傳氛圍；抓好從業(yè)人員的平安培訓、復訓工作；貫徹落實省市縣有關文件精神，努力搭建平安生產宣傳教育和監(jiān)管服務平臺，積極開展“送平安下基層”和企業(yè)幫扶工作，提升社會整體平安意識。
------在企業(yè)庫房及銷售部門實踐總結
實踐地點: 吉林省大安市石油鉆采機械廠配件庫房及銷售部門.
實踐時間: 大一暑期
實踐內容: 初步了解產品庫房管理情況,獲取一些銷售方面的實際經驗,簡單學習人員培養(yǎng),人員分配以及人際關系的培養(yǎng).
實踐目的: 希望在實踐中通過目前所學的專業(yè)知識和自己的思維模式,結合特定的企業(yè),了解庫房及銷售等部門的商業(yè)運作,同時也為了提高自己的社會實踐經驗以及豐富閱歷,具體感受實際工作與單一理論學習的差異,也借此領會為人處事的道理,最終提高自己的各方面能力.以下我會針對幾方面內容進行簡單的分析及發(fā)表一下自己的些許見解.
正文:
當前時代,無論什么行業(yè)都是秉承著以人為本的理念.銷售服務更不例外.作為一個好的銷售人員,不僅僅是要具備良好的銷售能力,也要身兼很多方面的素質.
......
而通過我這十幾天的實地工作發(fā)現(xiàn),有很多問題存在于類似的中小型私營 企業(yè)當中.
存在的問題:
(1)庫存與銷售部門脫節(jié),出現(xiàn)極為偏激性的各謀其政,缺乏溝通了解.(2)面對激烈的競爭,目前平均利潤率普遍降低,在管理需要優(yōu)化的崗位,存在一些只領錢不干活的人,降低了工作效率.(3)......
今年以來,**公安機關刑偵部門在“三基”(抓基層,打基礎,苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出,各級刑偵部門堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領刑偵基層基礎建設,堅持面向基層、建設基層、固本強基的工作觀,根據(jù)轄區(qū)實際情況強化基層基礎工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),多措并舉,狠抓落實,大力推進“三基”工作,刑偵各項工作取得明顯的進步. 一、以公安部“2009基層基礎年”為契機,完善命案偵破工作機制,強化對現(xiàn)行命案的偵破. 按照公安部提出的“命案必破,一抓三年”的指導思想,認真落實“一長雙責制”,強化工作措施,并以偵破命案為切入點,帶動和促進一師公安機關打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力.刑偵支隊、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾、偵技結合、快速出擊等措施,相繼破獲命案6起,破案率100%的好成績. 二、建全網絡,機制創(chuàng)新,努力夯實刑偵基礎工作,為偵查破案提高新的增長點. 各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結合實際,服務實戰(zhàn),持續(xù)發(fā)展”思路,緊緊抓住“基層基礎建設”這個主題,結合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎建設. ***區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際,認真開展“下基層、結對子”活動.在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務十分繁重時期,刑警大隊民警全部下駐各派出所,與派出所同志一起,同吃、同住、同防范,積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務工作,春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％.同時也夯實了刑偵基礎工作,在團場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調控工作,為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障. 三、圍繞“三基”建設工程,支隊開展“沉底”服務. 四、加強刑偵業(yè)務建設,努力提高業(yè)務水平. 落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”,每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動,對于重要的、典型的案件,特別是命案,大隊組織刑警逐起進行總結,對訴不出去、判不了的案件要逐起剖析,查找問題,總結教訓,并變個人教訓為集體教訓,避免今后再犯類似的錯誤,從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為.通過聽審評卷制度,提高業(yè)務素質,統(tǒng)一執(zhí)法認識,進一步規(guī)范了執(zhí)法認識和執(zhí)法行為.五、以考促進,強化“四項內容”,苦練基本功.
刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術”訓練,對增強全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質,培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手,提高刑警隊伍的綜合素質和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用.針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務技能、計算機操作技能,各墾區(qū)公安局刑警大隊進行了各項練兵活動.阿拉爾公安局刑警大隊在2009年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,通過自我模擬考核進一步鍛煉了隊伍,促進了學習,摸清了大隊成員的基本功和目前的科學技術應用水平.阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制,每周一、三、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵,每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務學習.5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓練,刑警大隊圓滿完成了訓練任務. 2009年5月25日,經過精心準備,刑偵支隊對各墾區(qū)公安局刑警大隊組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作,考核內容主要為抓捕技能、體能、計算機應用、模擬盜竊案現(xiàn)場.通過考核,考核組對發(fā)現(xiàn)的問題一一點評,大隊領導針 對差距制定出“堅持兩個原則,深化四項內容”的練兵方案,即堅持學以致用原則、堅持注重實效原則,強化政治、體能、基本技能、紀律作風這四項基本功；全體刑警正視目前存在的差距,群策群力地開展“大練兵”活動. 六、開展警犬集訓活動,切實提高警犬技能. 2009年5月10日,**首屆警犬集訓工作開始,6月13日結束,這次警犬集訓活動是**公安局刑偵部門針對加強基層基礎工作的要求,在“三基”工作中采取的一項具體措施.集訓工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓,師局刑警支隊具體落實.領導重視,措施得力,集訓工作取得了圓滿成效.警犬的基礎科目得分由集訓前的50余分升至70余分,追蹤項目由集訓前的穩(wěn)定性差、成功率低轉變?yōu)榉€(wěn)定性強、成功率高,鑒別項目由集訓前的60余分升至70余分,帶犬民警的訓練方法得到有效改善,工作能力明顯加強,工作積極性明顯提升. 在全面推進“三基”工程建設中,**公安機關刑偵部門上下一心,形成合力,求真務實,真抓實干,緊緊抓住公安基層基礎建設年的機遇,下大決心抓好隊伍建設,為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻.
一、健全工作機制，落實經常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95.4%，比去年同期提高0.7個百分點；村為主比率達93.2%，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。
紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,基本上。宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
四、培養(yǎng)干部接班人。應對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他對部門的工作十分熟悉，然后從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查.并及時了解同學們意見和建議,學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。
六、每周開一次部內例會。用于討論和總結以及工作的安排。以上就是對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
紀檢部工作總結
院學生紀檢部在老師的正確的指導下，上學期。分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作：
1.部門內部制度的制定與完善。
制定了適合本部門工作特點的規(guī)章制度。為維護學生會形象及部門發(fā)展產生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，以學院及學生會各項規(guī)章制度為基礎。由以往的人管人轉變?yōu)橹贫裙苋说男履Ｊ剑共块T的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性，使部門更團結，更有凝聚力。
2.紀檢大隊的組建與完善。
學校領導和老師的支持，上學期開學時。以及學生會主席和其它部門的幫助下，使我部順利地完成了紀檢大隊的組建，并加以完善。成為紀檢工作的中堅力量。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎建設部分：
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
附件：
時間
序號
活動內容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯(lián)誼
4
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內部辯論賽，培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內部進行一次聯(lián)誼
3
部門成員考核
基本工作
在XX-XX學年中，紀檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作 。
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。
三、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。
六、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共（ ）名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1. 提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2. 進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3. 工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
