時間：2022-11-10 03:47:42
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇村書記發(fā)言稿，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
村黨支部書記述職報告發(fā)言
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫梁超祥，1971年出生，現(xiàn)任滄山鄉(xiāng)滄浪坪村黨支部書記。滄浪坪村地處***區(qū)最南端，緊鄰桃江、安化。全村轄11個村民小組，現(xiàn)有人口1400多人，水田1100畝，山林8000畝。一直以來，村支兩委一班人忠實踐行“三個代表”，貫徹落實科學發(fā)展觀，加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)導群眾致富奔小康。2006年人均純收入達4000元，被評為市級新農(nóng)村建設(shè)示范點。我本人被評為2005年***區(qū)十大農(nóng)村杰出青年，2006年***區(qū)十大新聞人物。衷心感謝組織為我提供機會，向各位領(lǐng)導、同志們匯報工作，請批評指正。我匯報的題目是：立志家鄉(xiāng)當舵手 十年山村換新顏。
一、富不忘民當村官
高中畢業(yè)后，我學會了汽車駕駛技術(shù)，開上了出租車，經(jīng)過幾年的打拼，成功走了致富路。1998年村組班子由于年齡偏大，青黃不接，急需補充新鮮血液，作為接班人培養(yǎng)。黨員群眾相中了我，要我出任村官。親戚朋友知曉后，竭力勸阻，他們的事由是：村官不好當，村里負債多，事情多、任務(wù)重、經(jīng)濟待遇差、吃力不討好。家里人也反對，認為當村官而放棄自己的生意得不償失。面對親朋的勸阻，家人的反對，我不得不慎重。我思考再三：幾年來，我自己雖然先一步富裕了，但想起依然為了生計而勞作的父老鄉(xiāng)親，想起少年時立下的建設(shè)家鄉(xiāng)的志向，我怎么能只為自己著想。我力排親朋和家人的阻力，毅然選擇了把自己的青春和智慧獻給家鄉(xiāng)父老的付出之路，舍棄個人豐厚的家庭收益，把時間和精力投入到村里的工作，我深知肩上的擔子很重，深知群眾對我的期望，不斷開拓創(chuàng)新，大刀闊斧理順經(jīng)濟關(guān)系，懲治社會惡習，弘揚文明新風，爭取外援，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜，引領(lǐng)群眾致富，贏得了群眾的充分信任支持，98年至今十年，村民人均純收入從1500元增加到4000元，中心村規(guī)模從20戶發(fā)展到80多戶。2005年村級班子新老交替，我高票當選村支部書記，2008年又連選連任。讓家人由反對轉(zhuǎn)變到理解支持。
二、解放思想輕包袱
1999年，我接任村委會主任，由于種種歷史原因，村級債較多達四十多萬元，而由債務(wù)關(guān)系，矛盾糾紛多，群眾意見多，針對這種情況，我們村支兩委沉著冷靜，認真思考，認為關(guān)鍵在于解放思想。我們一是清理帳目，澄清底子，組織全村懂會計的精干人員徹底清理村級帳目，澄清債務(wù)，理清經(jīng)濟秩序，向村民亮明家底，讓丑媳婦見公婆，取得群眾的支持。二是盤活資產(chǎn)，化解債務(wù)。我們頂著壓力采取公開競標的方式，拍賣了村組聯(lián)辦林場和虧損村辦企業(yè)，盤活資金四十多萬元，資產(chǎn)凈增16萬多元，同時對高額利息借款進行降息處理和透明償還，減少利息支出8萬多元。開始時，許多借款人對此不理解不接受，有的甚至出口傷人。面對這種情況我沒有退縮，而是面對面做耐心細致的思想工作，最終取得了他們的理解支持。村里一舉還清了債務(wù)，甩掉了包袱，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，得到了黨員群眾的認可，村里也逐步恢復元氣，通過多年的積累，實現(xiàn)村級積累26萬多元。
三、致富領(lǐng)航念山經(jīng)
1998年，我任村委會副主任時，還只會開車，農(nóng)業(yè)技術(shù)懂得不多。當時群眾收入薄弱，人均純收入僅1500元，村里也見不到幾棟像樣的房子。如何帶領(lǐng)導群眾致富是纏繞在我心中的一道難題。為了能給群眾指引一條致富路，我四處拜師，自己掏錢買回農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍和音像資料，刻苦鉆研，發(fā)現(xiàn)利用山林優(yōu)勢，發(fā)展山林開發(fā)和山羊養(yǎng)殖很有前景。但許多群眾不相信怕風險，不敢償試，普遍發(fā)展很有難度。為了更好地說服帶動群眾，我決定以身示范，投資3萬元摸索楠竹低改和山羊養(yǎng)殖技術(shù)，每日起早摸黑，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，功夫不負有心人，第二年我靠楠竹低改和山羊養(yǎng)殖實現(xiàn)家庭收入3萬元。我的成功引發(fā)了種養(yǎng)熱潮，村里涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)大戶，每當他們遇到難題我都親自上門指導，全村種養(yǎng)戶都獲得了較好的經(jīng)濟效益。長期以來，群眾都是賣原木原竹，經(jīng)濟效益不佳，為了改變這一狀況，2002年，我冒著風險力邀五個村民組織股份從事木材加工銷售，使木材價值翻番，同時又給本村群眾提供了大量務(wù)工機會，緊跟著不少村民也自愿組成類似股份。近幾年，經(jīng)過村里引導，我村從事竹木加工交易已成氣候，帶來經(jīng)濟收入達八百多萬元，成為遠近聞名的竹木村，群眾得到了實惠，2007年，我和村里的干部商量，把我們滄浪坪泉水推出去，幾經(jīng)奔波聯(lián)系，引進一家投資百萬元的純凈水公司，產(chǎn)品取名滄浪清，如今產(chǎn)品打入***市場，讓城里人也品償?shù)搅宋覀兏侍鸬娜虺隽宋覀兊钠放疲步鉀Q了群眾的就業(yè)問題。如今，村里樓房林立，到處是一片欣欣向榮的景象。
四、加強建設(shè)求發(fā)展
群眾的經(jīng)濟富裕了，生活水平提高了，對生活環(huán)境和生活質(zhì)量有了更高的要求。發(fā)展是硬道理，多年來，我們一直不遺余力，想方設(shè)法加大硬件建設(shè)，為民辦實事，得到群眾的擁護。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2006年以來，我們千方百計籌集資金120萬元硬化水泥路面4條，長6公里。其中群眾自發(fā)捐款60萬元，4組梁用之老人一大家就捐款10萬元得到群眾的稱贊。群眾樸實的說：村干部帶領(lǐng)我們致富了，修路是公益事業(yè)，應(yīng)該讓大家一起出力。2007年我們爭取項目資金16萬元，投入本村黃金洞水庫除險加固，確保群眾生產(chǎn)用水和生命財產(chǎn)安全，同年引進資金12萬元實施人飲工程，從根本上解決了群眾生活用水安全衛(wèi)生。二是規(guī)范發(fā)展中心村建設(shè)，我們通過合法程序盤活開發(fā)中心村閑置土地，處置破舊房屋，鼓勵村民在中心村建房居住，使中心村建設(shè)規(guī)模擴大到80多戶，活躍了當?shù)厣藤Q(mào)服務(wù)。又先后投入10多萬元建設(shè)中心村垃圾場、街道綠化。街道中心投入10萬元修建的中心村標志物和投入40多萬元的村民活動中心成為中心村兩道漂亮的風景線。現(xiàn)在中心村成了群眾消費、娛樂的中心，熱鬧非凡。村支兩委通過為群眾辦實事在群眾中樹立了極高的威信。
一、城溝村基本概況
城溝村轄區(qū)總面積53平方公里，距縣城小市4公里。山林面積6.5萬畝，耕地面積3200畝，農(nóng)戶858戶，總?cè)丝?970人，共計9個村民組。2010年，全村實現(xiàn)社會總產(chǎn)值1.7億元，農(nóng)民人均收入5900元。
二、發(fā)展中存在的問題
應(yīng)該說，該村經(jīng)濟發(fā)展狀況在全縣來看屬中等水平，發(fā)展問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是農(nóng)民思想觀念落后。一些農(nóng)民對政策不了解，看問題的角度不夠長遠，只注重眼前利益。如：今年城溝村為農(nóng)民免費安裝自來水，由于地形因素，地下管道需從農(nóng)戶的農(nóng)田地下經(jīng)過，施工結(jié)束后就恢復其原貌。這本身是一項惠及村民的工程，但是一些農(nóng)戶關(guān)注的卻不是自來水為其帶來的方便，而是管道會不會造成土地減產(chǎn)，后由村干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)部門人員反復講解引導，才保證自來水普及工程順利推進。
二是土地制度不科學。城溝村人均耕地面積不足1.1畝，基本上是以人口作為分配土地權(quán)利的依據(jù)，是一種行政性的“均田制”分配方式。這種分配方式造成土地規(guī)模過小，地塊零碎，農(nóng)民組織化程度不高，難以形成競爭優(yōu)勢，無力抵御市場風險。
三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平較低。目前城溝村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍以人工作業(yè)
為主，從播種到秋收，耗費較多的人力，許多外出務(wù)工的農(nóng)民在這個季節(jié)不得不放棄工作回家務(wù)農(nóng)。實際上，該村農(nóng)民的務(wù)工收入是全年收入的主要來源，但所從事的工作多以體力勞動為主，技能型農(nóng)民相對較少。
四是惠農(nóng)效應(yīng)不明顯。近年來，國家在糧食提價、糧食直補、農(nóng)業(yè)保險等方面出臺了許多政策，確實讓農(nóng)民得到了很多實惠。但生產(chǎn)資料的價格上漲過快在一定程度上沖抵了惠農(nóng)政策，保障農(nóng)民增收的難度越來越大。
三、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的對策分析
城溝村在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題在一定程度上體現(xiàn)了制約全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的共性問題。解決問題、加快發(fā)展的唯一途徑就是要牢牢把握科學發(fā)展觀這一指導思想，在此基礎(chǔ)上，研究擬定各項政策措施。
一是加強農(nóng)民培訓，提升農(nóng)民素質(zhì)。加大對農(nóng)民的宣傳力度，讓更多的農(nóng)民了解國家相關(guān)惠農(nóng)政策，著力轉(zhuǎn)變農(nóng)民循規(guī)蹈矩、小富即安的思想觀念，培養(yǎng)農(nóng)民敢闖敢拼、積極創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。同時，充分利用好“新型農(nóng)民科技培訓”、“陽光工程培訓”等載體，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)，大力培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的技能型農(nóng)民。
二是探索土地經(jīng)營流轉(zhuǎn)新形式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。在把握好國家相關(guān)土地政策的基礎(chǔ)上，遵照自愿有償?shù)脑瓌t，努力實現(xiàn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)市場化，促進土地利用的規(guī)模化經(jīng)營。如：上堡和下堡兩村，在征得村民同意的基礎(chǔ)上，調(diào)整出300畝土地，作為土地有償轉(zhuǎn)讓的試點，建起280棟反季節(jié)溫室蔬菜和水果園區(qū)，目前該園區(qū)已有10個蔬菜品種通過國家無公害蔬菜認證，每個棚室年產(chǎn)蔬菜1萬余公斤，每年獲利近2萬元。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟。因地制宜，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)是推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的有效形式。要充分利用小市鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，鼓勵、引導、支持農(nóng)民發(fā)展中藥材、干堅果、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種畜禽養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。如：城溝村有山林6.5萬畝，是一個林業(yè)資源十分豐富的村，對其進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大力發(fā)展人工林、經(jīng)濟林和效益林就是一種很好的形式。
大家好！
我叫，今年 歲，年月入黨。根據(jù)黨委關(guān)于嘎查村兩委換屆的相關(guān)部署和要求，今天我本著進一步鍛煉自己、更好的為人民服務(wù)的宗旨站在這里，參加支部書記競選。我參加本次競選，無論是否成功，我都向各位領(lǐng)導和在座的同志們表示深深的謝意！
首先，我參加本屆支部書記競選有以下幾點原因：一、自 年開始，至今共18年，我一直擔任x嘎查支部書記，對村里的基本情況完全熟悉和了解，工作經(jīng)驗豐富，能夠更好的開展工作；二、群眾基礎(chǔ)扎實，在我以前的工作中，經(jīng)常下沉在最基層，全心全意的為老百姓著想，我知道村民需要什么、關(guān)心什么，同時，嘎查的村民也都擁護我；三、在我任職期間，x嘎查班子團結(jié)和諧，工作齊心協(xié)力，順利的完成了脫貧攻堅、土房改造、疫情防控、推進使用國家統(tǒng)編教材、村屯衛(wèi)生整治等重點工作。四、我家庭和睦，家人能夠一如既往的支持我的工作。
本次我參加支部書記競選，如果大家相信我、推選我，那么我將繼續(xù)對照崗位要求，扎實工作作風，求真務(wù)實，盡心盡力的將上級黨委政府的決策部署執(zhí)行到位、更好的服務(wù)于民。如果本次我競選成功，那么我將通過以下幾點帶領(lǐng)嘎查村民跟著全國的步伐一起脫貧致富奔小康。
一、強化班子建設(shè)，我將已上級黨委政府對村兩委的各項要求為契機，狠抓班子建設(shè)，使村干部、黨員真正的成為人民的勤務(wù)員，全心全意為百姓排憂解難。
二、繼續(xù)壯大集體經(jīng)濟，2020年我嘎查集體經(jīng)濟較去年有所提高，在原有基礎(chǔ)上，我將繼續(xù)致力于壯大集體經(jīng)濟，同時，要將每一分錢都用在需要它的地方，做到完全的透明化、公開化。
三、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一是我將積極溝通相關(guān)部門，繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在x屯、x屯、x屯主干道兩側(cè)安裝路燈。二是我將積極推進x屯至二隊的通村路硬化工作，從而達到便于百姓出行的目的。
四、解決百姓關(guān)心的民生問題，不推諉、不扯皮，妥善的解決秸稈焚燒、牲畜圈養(yǎng)等問題。
以上是我的一點想法，在此，我鄭重承諾，在本次選舉中，嚴格遵守換屆紀律，堅決杜絕不正當競選行為，歡迎大家監(jiān)督。
一、調(diào)研方法
我們采用聽取縣可再生能源辦情況匯報，至韓村實地考察，聽取基層管理技術(shù)干部、持證技工、村民代表和沼氣用戶的反映和匯報，與縣、鄉(xiāng)、村各級干部座談等方法，圓滿完成了此次考察。該項考察在我市尚屬首次，為分析秸稈生產(chǎn)沼氣推廣應(yīng)用的可行性和可靠性，探索秸稈生產(chǎn)沼氣蘊藏的巨大潛力，解決沼氣發(fā)酵原料短缺的瓶頸問題，促進沼氣在農(nóng)村的的健康、持續(xù)發(fā)展取得了一些有價值的調(diào)查資料和數(shù)據(jù)。
二、上韓村基本情況
上韓村位于翼城縣里砦鎮(zhèn)，距離縣城18公里。全村344戶、1172人、人均收入5171元。全村耕地面積 2780畝 ，其中果園面積1900畝、糧食種植面積680畝，是翼城有名的優(yōu)質(zhì)無公害蘋果生產(chǎn)基地。
上韓村共有養(yǎng)殖戶62戶，其中生豬養(yǎng)殖戶51戶，生出存欄1120頭，年均出欄生豬3000 頭；養(yǎng)羊戶11 戶，存欄500余頭。
三、上韓村沼氣發(fā)展情況
上韓村沼氣建設(shè)始于2005年10月，當年新建沼氣46座，2006年建池40座、2007年51座、2008年44座，合計全村共有沼氣池181座。由于建池質(zhì)量較好、管理措施到位，目前上韓村的沼氣使用情況非常穩(wěn)定，全村181個沼氣戶中，除5戶因外出打工或其他原因無人管理導致沼氣停用外，其余176戶均可正常使用，使用率超過97%。
在181個沼氣戶中，從事養(yǎng)殖業(yè)的有48戶，他們的發(fā)酵原料以豬糞、羊糞為主，還有43戶雖然自己不養(yǎng)豬，但可以從別人的養(yǎng)殖場獲取豬糞用于沼氣生產(chǎn)，另外87戶，因為缺乏豬糞而采用了秸稈發(fā)酵，也取得了很好的效果。采用秸稈發(fā)酵生產(chǎn)沼氣戶數(shù)占到總戶數(shù)的48%，使用率超過90%。
四、上韓村沼氣生產(chǎn)模式
豬—沼—果模式：即豬糞生產(chǎn)沼氣，沼肥還田果園。
糧—沼—果模式：即糧食秸稈生產(chǎn)沼氣，沼肥用于蘋果生產(chǎn)。
這兩種模式都對農(nóng)業(yè)廢棄物進行了充分循環(huán)和利用，取得了最大的經(jīng)濟和生態(tài)效益，符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展潮流。
五、秸稈生產(chǎn)沼氣的方法和步驟
1、新建池啟動時添加秸稈的方法
（1）原料準備
準備新鮮、干燥的玉米桿2m3、豬糞3m3、白色塑料布、沼液若干。
（2）秸稈粉碎
把玉米桿粉碎，長度1～3cm為宜，而且秸稈越碎越好。
（3）混合堆漚
把豬糞和秸稈進行混合堆漚，一層豬糞、一層秸稈，每層以10～20cm為宜。注意，糞堆底層必須鋪墊塑料布，以減少發(fā)酵原料中水分和熱量的流失。
（4）沼液浸泡
秸稈堆好后，在正常產(chǎn)氣3個月以上的沼氣池中抽取沼液若干，均勻潑到秸稈堆上，標準以把秸稈潑濕，但不外流為好，最后用白色透明塑料布覆蓋發(fā)酵。
（5）入池產(chǎn)氣
秸稈堆漚期間，要勤于觀察，當發(fā)現(xiàn)秸稈上面產(chǎn)生白色菌絲時即可投料進池，具體做法與其它沼氣池進料方法相同。
2、正常運轉(zhuǎn)中的沼氣池添加秸稈的方法
正常運轉(zhuǎn)的沼氣池，也可添加秸稈作為發(fā)酵原料。但要注意，在不同的時間，操作方法要有所區(qū)別：
（1）5～9月，氣溫較高，秸稈分解發(fā)酵速度快，這時如果需要添加秸稈作為發(fā)酵原料，可直接添，無須進行池外堆漚。另外，這幾個月雜草茂盛、數(shù)量較多，可直接把雜草粉碎入池，也是很好的發(fā)酵原料。
（2）10～4月，因氣溫較低，秸稈分解發(fā)酵速度慢，如果直接在沼氣池中添加秸稈，容易造成結(jié)殼現(xiàn)象，不利于沼氣生產(chǎn)，所以這幾個月添加秸稈時，最好進行堆漚處理，堆漚方法同上。
3、入冬前沼氣池添加秸稈的方法
要保證冬季沼氣池能正常產(chǎn)氣，就一定要重視冬前補料。
具體做法為：10月份準備秸稈2m3，粉碎堆漚，堆漚方法同上，這時加料，無須再添加豬糞，堆漚完成后，在10月20號進池。進料前一定要先出料1.5m3，然后進秸稈堆漚料2m3，如此可維持冬季3個月沼氣池正常產(chǎn)氣。
秸稈生產(chǎn)沼氣在我們村已經(jīng)取得良好效果，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益，同時，也為作物秸稈找到了一條很好的出路。在生產(chǎn)實踐中，我們還發(fā)現(xiàn)油葵盤子、玉米芯以及野草等都是很好的發(fā)酵原料，所以，沼氣戶在沼氣生產(chǎn)中不必局限于秸稈作為原料，可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，就地取材，靈活應(yīng)用。
六、秸稈生產(chǎn)沼氣的成本分析
秸稈運費約每立方米10元，秸稈粉碎每立方米人工費10元、電費約1元，秸稈堆漚投料人工費200元，堆漚用塑料布4Kg約60元，此外需30A型4千瓦揉搓機一臺，1200元。上述各項費用多為農(nóng)戶自籌。
各位領(lǐng)導，各位黨員您們好！
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任XX村支書職務(wù)。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現(xiàn)在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續(xù)發(fā)揚我村黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗保壘作用。曾經(jīng)有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現(xiàn)在開始我要不斷學習，向領(lǐng)導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農(nóng)村業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象；走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正；為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發(fā)展”。；在民主政治上，重點抓機制建設(shè)以制度管人管事；
在社會事業(yè)發(fā)展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領(lǐng)導身份自居；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
教師節(jié)校長發(fā)言稿1
尊敬的xx領(lǐng)導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們：
下午好！
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第37個教師節(jié)。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了可親可敬的教師，而變得神圣而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，借此機會，我謹代表學校行政，向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節(jié)日快樂！
今天的座談會得到了xx村領(lǐng)導的大力支持，得到了退休老師和調(diào)離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
老師們，正因為有在坐各位領(lǐng)導的鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們?nèi)晷〉牟粩喟l(fā)展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務(wù)我們?nèi)w師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的小學生田徑運動會和科技藝術(shù)節(jié)中，我校均排名大瑤鎮(zhèn)第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現(xiàn)了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啟初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質(zhì)量優(yōu)勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優(yōu)秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業(yè)的高尚品格得到了大瑤鎮(zhèn)政府和中學領(lǐng)導的高度肯定。
老師們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的學期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻考驗，學校要發(fā)展、要上檔次，必須抓好硬件和軟件的雙重建設(shè)。我們的教學質(zhì)量要向大瑤中心完小看齊，向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發(fā)展為重。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，學校明天一定會更美好！
謝謝！
教師節(jié)校長發(fā)言稿2
親愛的同志們：
大家好
在這收獲的季節(jié)里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第37個教師節(jié)。這是真正屬于我們自己的節(jié)日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光！
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內(nèi)涵、特色、品牌、多樣化發(fā)展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動；我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創(chuàng)佳績后師生真誠的喜悅；我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利；我們銘記自治區(qū)校安工程現(xiàn)場會上區(qū)市兩級領(lǐng)導的高度肯定和贊揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月！
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議；我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章；我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業(yè)壯歌；還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、37年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業(yè)，你們那厚重的教學經(jīng)歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地！
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節(jié)，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創(chuàng)新，把自己的優(yōu)秀延續(xù)，把通遼實驗中學的光榮傳統(tǒng)延續(xù)。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高；我知道許多老師還在還著住房貸款；我知道老師們渴望有更寬松的工作環(huán)境，渴望有更好的福利；我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內(nèi)能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結(jié)在一起，學校真正發(fā)展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意！
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好！最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅！
謝謝大家。
教師節(jié)校長發(fā)言稿3
尊敬的各位教師：
大家好！
在這充滿喜悅和豐收的金秋里，我們歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節(jié)。在此，我謹代表學校向辛勤耕耘在八方外語學校的全體教職工致以最崇高的敬意！向支持我們工作的`教師家屬們表示最衷心的感謝！
教師節(jié)是平凡的節(jié)日，卻有著輝煌的內(nèi)涵；教師節(jié)是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！因為我們是人類靈魂的工程師，將“9月10日”這個平淡的日子，變得偉大而神圣。
面對我們自己的節(jié)日，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海里更是回播著一幕幕感人的畫面：當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上，幾十年如一日；為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難：有的抱病堅守在三尺講臺；工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年365天，你們?yōu)閷W生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在學生一天天成長的過程中，記錄了我們每一個老師工作的艱辛。
一叢叢絢麗燦爛的鮮花，一顆顆飽滿碩大的果實，一片片如詩如畫的景致，不都浸透了你們不懈的追求、生命的歡笑和淚水嗎？你們用巨大的犧牲鋪設(shè)偉大的道路，你們用心靈的火焰照亮了希望的夢幻，你們用青春的經(jīng)緯編織著學生美好的憧憬，你們用生命的歌聲喚醒了一粒粒沉睡的種子！
我無數(shù)次地被感動著，正是這些時時刻刻感動著我的同事們，在用雙手、用信念編織著未來的理想教育之夢，讓我也時時感受著工作的快樂與幸福！千言萬語匯成一句話：我要感謝——我要感謝我們所有的教職工，八方外語學校這幾年走過的歷程，取得的輝煌，是因為有了大家，我們才會有燦爛的今天，“謝謝各位，八方外語學校因為有你們的拼搏而輝煌！”
教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑。作為一名教師是光榮的，也是幸福的。新學期，我希望，廣大教師繼續(xù)弘揚‘敬業(yè)、愛生、奉獻‘的精神，盡心盡責地把工作做好。真愛就是付出，真愛就是責任，老師們，讓我們在每一天的工作學習和生活里，認真餞行這句格言吧。在教育成長路上，讓我們攜手并肩，不斷探討和學習，讓我們在教育教學活動中充分展現(xiàn)出自己的風采，成就出個性鮮明的自我，真正創(chuàng)出一流的業(yè)績，創(chuàng)出自己的品牌！讓我們共鑄教育明天的輝煌！
最后，祝全體教師節(jié)日快樂，工作順利，生活幸福！
教師節(jié)校長發(fā)言稿4
各位老師：
下午好！
在這個秋意漸濃、豐收喜悅的季節(jié)里，明天就是我們的第xx個節(jié)日了，在此，我謹代表行政會向全體教職工致以節(jié)日的慰問和崇高的敬意，祝大家身體健康、心情愉快！
此刻，我的心情是無比激動的，因為這也是我和大家過的第五個教師節(jié)了，我為現(xiàn)在能和大家歡聚一起而感到幸福和豪邁。
多少年來，大家辛勤耕耘默默奉獻，成就了多少少年的童年真夢；多少年來，大家淡泊名利超凡脫俗，為了學校的生存發(fā)展付出綿延之力；多少年來，大家堅守信念傳播博愛，為社會的和諧穩(wěn)定鞠躬盡瘁；多少年來，大家忘我工作而白發(fā)上鬢，為維護教師隊伍的光輝形象修身立德。在這里，我要說，我們雖然很平凡，但我們在老百姓的心中用自己的堅持書寫著“不容易”、書寫著“不后悔”、書寫著“不放棄”這是何等高尚的道德情操、何等高雅的生活情趣、何等恬淡的生活態(tài)度？我們的言力獻舉，必將為今生后世之者切切贊許。
借此機會，我還要向一年以來，工作態(tài)度勤勤懇懇、工作業(yè)績昭然顯赫的縣級模范、鄉(xiāng)級模范、優(yōu)秀黨員、校級模范等一并表示我個人由衷的謝意，你們辛苦了。我還要向支持著我、幫助著我、鼓勵著我、護愛著我的所有教職工表達我的浩大感激之情，你們是我工作上的堅強后盾，你們也是我的知心朋友。我還要向過滿了xx個教師節(jié)的老同志致以最特別的節(jié)日祝賀（敬禮），你們是我的先行者，你們是學校前進的領(lǐng)路人，你們也是學校這個大家庭的寶貝。
親愛的同志們，在這個物欲橫流、信念飄搖難存已久的時期，我們不要因清貧而苦惱，我們不要因冷落而狂燥，不要因壓力而退縮，也不要因名利而累己，我們看看那些童心無邪、童言無欺的學生們，他們需要我們的關(guān)心與幫助，需要我們的理解與支持，需要我們在他們的成長之路上送上他們一程。我們都知道，幸福并不全來自于物質(zhì)的富足，而多來源于自己的思想境界高度。我們選擇了這個職業(yè)，走上了這個工作崗位，我們要始終以淡定的心態(tài)看待塵世的浮華，我們要相信尊師重教這個口號必將付諸現(xiàn)實。同時，我們也是自己孩子的老師，我們不能讓我們的子孫鄙視我們的妄自菲薄，我們要有貧賤不移的莫大氣魄，我們要快樂地投入到自己的工作和生活當中之去。
老師們，有限的會議時間即將讓我失去言無不盡的機會，有限的寫作水平難以讓我表達出節(jié)日給大家?guī)淼臍g興。“雙節(jié)”之后，我們又要投入到緊張的工作之中，我真心盼望大家能更加同心同德、同心協(xié)力地把李婆墩中學的教育教學工作推向成功的極限。最后，我再次祝大家節(jié)日快樂，也祝天下教育人身體健康、合家歡樂！謝謝大家，謝謝！
教師節(jié)校長發(fā)言稿5
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。在此，我謹代表XX市XX區(qū)王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意！祝你們節(jié)日快樂！
老師們，同志們，正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們王樸中學的跨越發(fā)展。20xx—20xx學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收獲的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現(xiàn)跨越的一學年。這一學年，我們被XX市人民政府命名為“XX市重點中學；這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。
這一學年，學校的內(nèi)涵發(fā)展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善；這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區(qū)級以上骨干教師達到37人；這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：
我們又一次收獲了中考、高考的喜悅，中考、高考上線的人數(shù)和比例，遠遠超過了聯(lián)招學校，尤其是20xx級高考成績尤為喜人，本科上線九十余人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優(yōu)異的成績考入了重點大學，為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結(jié)果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮！
老師們、成績屬于過去，榮譽歸功大家，未來在于創(chuàng)造。作為XX市重點中學的王樸中學的每一位教師，在收獲果實的同時，也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經(jīng)開始，創(chuàng)重成功只是學校發(fā)展的開始，我們將在新的時期里迎接新的挑戰(zhàn)。
我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標，進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”為校訓，營造“立德、礪志、求實、創(chuàng)新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發(fā)展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到各自的工作崗位中去。
自覺加強師德修養(yǎng)，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我
相信，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好！讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗！最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快！
謝謝！
教師節(jié)校長發(fā)言稿6
尊敬的xx領(lǐng)導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們：
下午好！
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了可親可敬的教師，而變得神圣而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，借此機會，我謹代表學校行政，向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節(jié)日快樂！
今天的座談會得到了xx村領(lǐng)導的大力支持，得到了退休老師和調(diào)離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
老師們，正因為有在坐各位領(lǐng)導的鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們?nèi)晷〉牟粩喟l(fā)展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務(wù)我們?nèi)w師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的小學生田徑運動會和科技藝術(shù)節(jié)中，我校均排名大瑤鎮(zhèn)第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現(xiàn)了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啟初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質(zhì)量優(yōu)勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優(yōu)秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資20xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業(yè)的高尚品格得到了大瑤鎮(zhèn)政府和中學領(lǐng)導的高度肯定。
老師們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的學期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻考驗，學校要發(fā)展、要上檔次，必須抓好硬件和軟件的雙重建設(shè)。我們的教學質(zhì)量要向大瑤中心完小看齊，向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發(fā)展為重。
這一天，九龍坡區(qū)石板鎮(zhèn)舉行了2011年村（社區(qū)）綜合目標考核工作考評會。
“下面請青龍村黨支部書記張強述職。”鎮(zhèn)組織委員羅世偉宣布。
張強捏著皺巴巴的發(fā)言稿，小心翼翼地步上述職臺。
“2011年，我們青龍村做了幾件大事……”盡管練習了一整晚，張強的聲音還是微微發(fā)顫。
坐在臺下的是鎮(zhèn)黨代表、人大代表、群眾代表和社會監(jiān)督員。
自2008年起，石板鎮(zhèn)建立“重大決策事項公開票決制度”，把“經(jīng)濟大事、民生大計、干部任用、大額資金使用”四件大事的決策權(quán)交給了群眾。
“現(xiàn)在我們成了決策參與者。”青龍村村民楊榮會感慨道。
信息“黑匣子”
每每經(jīng)過青龍村辦公樓，老支書田映福的心里都不是個滋味。
十幾年前的那一幕，不由得再次浮現(xiàn)在眼前：憤怒的村民踹開村辦公室的木門，發(fā)出陣陣叫嚷。
“村里必須得給個說法！”
“對！得說明白。”
…………
門了幾圈村民，嚷叫聲伴著怒火，不斷升級。
原來，由于全鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，青龍村和向家村合村，需要修建新辦公樓，不想?yún)s引起不少村民的反對。
前來“滅火”的田映福一到現(xiàn)場，就被村民團團圍住，劈頭蓋臉一番質(zhì)問。
“村里為啥子要修辦公樓，又不讓我們知道。”
“花了多少錢，也沒讓我們知道。”
“錢怎么花的，還是沒讓我們知道。”
…………
村民們針針見血的質(zhì)問，讓田映福說不出一句話來。在隨后的村“兩委”換屆選舉中，田映福丟了“官”。
2007年，“接班人”張強遇到了和田映福同樣的難題——由于發(fā)展需要，青龍村準備擴建辦公樓。
“工程造價達200多萬元。”張強的神經(jīng)一下子繃緊了，“這可是中梁山以西地區(qū)最大的村級工程。”
張強害怕自己會落得跟田映福同樣的下場。
“怎么辦呢？”別無他法，張強來到鎮(zhèn)黨委求助。
事實上，此時的石板鎮(zhèn)黨委也有相似的煩惱。
隨著重慶主城外擴，處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的石板鎮(zhèn)成為這輪發(fā)展的焦點。
經(jīng)濟發(fā)展，集體資產(chǎn)壯大，涉及到石板鎮(zhèn)老百姓的利益訴求問題越來越多。處于信息“黑匣子”之中的老百姓，不再滿足只充當重大事項決策接收者的角色。
“群眾希望能參與決策與自身利益相關(guān)的重大事項。”石板鎮(zhèn)黨委書記楊玉書說。
經(jīng)過石板鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府醞釀，“重大事項票決制度”應(yīng)運而生。
四方代表
2008年初，張強登門造訪老支書田映福。
“老書記，請您‘出山’吧。”張強懇切地請求。
“干什么？”
“村里準備修辦公樓，請您出任‘四方代表’。”
“‘四方代表’？”田映福滿腦的疑惑，“是份‘閑差’吧。”
“您可要參與村中大事的決策喲。”張強說。
從這年起，石板鎮(zhèn)黨委決定在青龍村試水“重大事項公開票決制度”，村務(wù)大事必須通過票決。
那么，票決的主體是誰呢？
楊玉書說，主體是鎮(zhèn)黨代表、人大代表、群眾代表和社會監(jiān)督員。
鎮(zhèn)級層面的大事，代表名額比例為2：2：1：1，總?cè)藬?shù)不低于180人；特定區(qū)域的大事，涉及區(qū)域內(nèi)的群眾代表占比不低于50％，代表總?cè)藬?shù)不少于60人；特定行業(yè)、領(lǐng)域的大事，該行業(yè)或領(lǐng)域的代表占比按30％確定，代表總?cè)藬?shù)不少于40人。
“這樣，民意就能得以保障。”楊玉書說。
2008年11月的一天，青龍村會議室。
“村里準備建辦公樓，大家來議議吧。”張強拋磚引玉。
“為什么修建辦公樓？”
“要花多少錢？”
…………
代表們你一言我一語，刨根問底地把事情了解清楚，有反對的意見，也有支持的聲音。
“好，我們進行投票吧。”張強發(fā)出了427張“決策票”。
經(jīng)過緊張的唱票，結(jié)果有337票贊成，90票反對。
“贊同度為78．9％，修建村公共服務(wù)中心大樓計劃通過。”張強長吁了一口氣。
“這才剛開始，煩心的事還在后面啊。”田映福拍了拍張強的肩膀。
張強似懂非懂地點點頭。
“三色”督辦
姜果真是老的辣，不久，田映福的話就被印證了。
“我們雖然對重大事務(wù)進行決策了，可是不少具體事務(wù)的操辦，還是缺乏廣泛監(jiān)督。”有代表提出。
張強把代表的意見，向鎮(zhèn)黨委作了匯報。
“那就讓群眾參與監(jiān)督吧。”鎮(zhèn)黨委再出一招。
不久，石板鎮(zhèn)黨委就出臺了《勤政廉政三色監(jiān)督卡制度》，根據(jù)群眾反映，鎮(zhèn)黨委對三類干部發(fā)放“三色卡”：對有違紀違規(guī)苗頭、黨員民主評議基本合格的黨員干部，發(fā)放淺黃色的提醒卡；對被誡勉談話、黨員民主評議基本不合格、輕微違紀違規(guī)、廉政考評得分在60—80分的黨員干部，發(fā)放深黃色的警示卡；對黨員民主評議不合格、嚴重違紀違規(guī)、廉政考評得分在60分以下的黨員干部，發(fā)放紅色的整改卡。
有了“三色卡”這一武器，青龍村村民大膽地提出自己的質(zhì)疑。
“我們要了解每一筆錢的去向。”村民要求。
“行！”
很快，村公告欄上，就出現(xiàn)了一期工程的費用開支情況。
不過，村民們似乎不是那么容易“打發(fā)”的。
“只是開了張費用開支表，我們怎么知道村干部有沒有造假？”
那又怎么辦呢？青龍村“兩委”班子困惑不已。
“村民不信任我們，鎮(zhèn)黨委會不會給我發(fā)黃卡？”有村干部開始擔心。
“現(xiàn)在都流行讓第三方專業(yè)機構(gòu)來審計，我看我們可以試試。”有村干部建議。
“但是200多萬元的工程，對于他們來說，業(yè)務(wù)量太小，他們看不上呀。”
張強壯起膽子，又找到了鎮(zhèn)領(lǐng)導。
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的牽頭聯(lián)系下，重慶華西造價咨詢有限公司成為青龍村辦公樓工程的審計單位。
“共花費248萬多元。”審計單位出具了翔實的審計報告。
“這下我們服了。”村民們最終認可了。
關(guān)于明天離開還是不離開都是跑堂，沒人在乎的。最愛我的家人和工作沒有拋棄我，都在這個城市，所以我不走了。80后末班車的老人家睡覺去了。以下是小編給大家?guī)淼膸灼髽I(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
【1】企業(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次學習交流的機會。
20x年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20x年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干;工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展??在此我就個人而言，談?wù)剮c感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。”大學的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術(shù)管理人員，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學習、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力!
謝謝大家!
【2】企業(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿
大家好!我某某支行的某某某，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想：
扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情
在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生
收獲來源于辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬，從不管嚴寒與酷暑，這是我在農(nóng)合行人身上看到和學到的。面對客戶的微笑從不因重復操作而省略，服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色??想客戶所想是農(nóng)合行人的原則，支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時常在思考，我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長，如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將 因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
某某農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
【3】企業(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是x鄉(xiāng)20x屆大學生村官，我叫x。去年七月底的時候我來到x鄉(xiāng)x村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說，在這半年里我學到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學會了更多的為人處事的方法，從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W生村官的心得和體會。
一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候，從一個學生到一名村官，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了。現(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。
二、深入本村，了解基本情況，共謀未來發(fā)展之路。x村離我住的地方不是很遠，我每天騎著電動車很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個村集體當中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗，有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經(jīng)就跟我說過，年輕人不要怕犯錯，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強學習，不斷充實自己。
(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過學習，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力。
(二)是要不斷的更新自己的知識庫，大學生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學習各種知識，做到時刻學習。
最后，我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實踐的積累，經(jīng)驗的增加，我們會越來越成熟，越來越自信，盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學習。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。
謝謝大家!
【4】企業(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好：
我是來自××的××，于2016年8月入職，先后就職于×××部、×××部兩個部門。在工作的3年時間里，我由一名初出茅廬的大學生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在這過程中離不開公司領(lǐng)導、部門主任與公司同事的幫助與教導，在一點一滴的成長與積累中，我無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書記、部門主任、團委書記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫Γ@也使剛?cè)肼殘龅奈已杆偬嵘陨砟芰Γ谑∨c學習中成長起來，并在其中感悟到以下幾點：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識，經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來相應(yīng)的價值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務(wù)只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工，為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過大量的業(yè)余時間學習各類人事方面的政策動向，掌握更多黨的先進思想與精神，才能更加有效率的開展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開展工作。
四是要明確目標，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學生相同，雖然很幸運的入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開展中時常會感到無從下手，也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進入工作時的熱情與激情，踏實肯干，勤于思考與總結(jié)，一點點的干出成績，無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見與建議
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進一步開拓外部市場，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結(jié)合公司實際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動，讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進大學生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓的短期團建活動，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進交流，更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。
4、在學生招聘工作上，人才的引進成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學生給予相應(yīng)的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學生在天津工作前幾月內(nèi)提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進而進入我單位就職。
以上是我入職來的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
【5】企業(yè)邀請大學生來開展座談會上的優(yōu)秀發(fā)言稿
去年同時期，我與在座各位都是初來公司，對公司的一切都充滿了好奇與激情。一年光景轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在歲月中沉淀、打磨，努力變成更好的自己。一年時間，不長也不短，我相信大家對于一年來的工作經(jīng)歷都有所感悟。感謝組織人事部組織本次交流座談活動，能讓一年后的我們重新聚首，互相交流學習。接下來我想和大家分享一下我一年來的工作感受和職業(yè)規(guī)劃。
關(guān)于入職的這一年，我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來，我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷，各位領(lǐng)導和同事工作熱情、樂于奉獻，為我們提供了很好的學習和成長的氛圍;形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開好頭、起好步、走好路，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是x重組的一年，是我與公司共同成長的一年，意義更加非同尋常。我覺得，能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點，一同見證公司與我自身的成長，這是一個很幸運也很有意義的事情。
關(guān)于工作，我想與大家簡單分享三點：
第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛?cè)肼毜臅r候，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我在處理工作的時候經(jīng)常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結(jié)束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感，因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”，在工作上多問一句、多想一下、多做一點(加入具體的事情，比如審合同的時候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等)，去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中，雖然讓自己更累一點，但自己的成長也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了。
第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應(yīng)該說是一個專業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務(wù)后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個專業(yè)領(lǐng)域，立志成為這方面的專家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了x唯一的科班出身的法務(wù)人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時要求自己不斷地加強自我學習，同時利用好公司提供的學習和培訓的機會，不斷去總結(jié)和思考，在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結(jié)合，努力幫助公司把好法律風險關(guān)。
