時間：2022-09-14 07:57:46
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇大一班級工作總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
回顧這過去的半學年的班主任工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點，是他們給予了我很多關于教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托，讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感謝這一切！
一. 班級情況分析：本班有38位幼兒,14位外地幼兒.一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練；再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。
二. 嚴格班級管理，抓緊“養成教育”：首先，從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，一切為了明天”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的家長說：“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么高興，如果換成是我，早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多”。其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。
三. 認真寫好《家園聯系冊》：我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班老師厲害，但來到大一班后，老師對我很好，我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個集體對他們有一定的吸引力，是一個溫暖的集體。”
我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。
回顧這過去的半學年的班主任工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點，是他們給予了我很多關于教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托，讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感謝這一切！
一. 班級情況分析：本班有38位幼兒,14位外地幼兒.一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練；再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。
二. 嚴格班級管理，抓緊“養成教育”：首先，從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，一切為了明天”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的家長說：“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么高興，如果換成是我，早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多”。其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。
三. 認真寫好《家園聯系冊》：我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班老師厲害，但來到大一班后，老師對我很好，我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個集體對他們有一定的吸引力，是一個溫暖的集體。”
我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。
回顧這過去的半學年的班主任工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點，是他們給予了我很多關于教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托，讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤，我衷心地感謝這一切！
一. 班級情況分析：本班有38位幼兒,14位外地幼兒.一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練；再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。
二. 嚴格班級管理，抓緊“養成教育”：首先，從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，一切為了明天”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的家長說：“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么高興，如果換成是我，早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多”。其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。
三. 認真寫好《家園聯系冊》：我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：“他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班老師厲害，但來到大一班后，老師對我很好，我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說：“孩子們愛上大一班，說明這個集體對他們有一定的吸引力，是一個溫暖的集體。”
我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。
回顧這學期的工作，我們在園領導的正確指導、支持幫助下，在我們大七班教師的齊心配合下，依據《指南》《綱要》以及圍繞園里各項工作要點，結合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：
一、提高幼兒各項能力，使幼兒身心健康成長。
跨入大班孩子們明顯的長大了，生活自理能力及學習能力都提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助，加強了幼小銜接工作的開展。
二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質教育。
本學期我們老師以園的指導方針為教育工作目標，結合本班幼兒發展情況，通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展，開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學會了自律，樹立了規則意識，并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力，幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣，引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信，培養了幼兒積極主動參加各項體育活動，
使每位幼兒都學會了1-3種以上的棋類游戲。使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。
三、培養幼兒的傾聽能力，加強師幼的交流。
本學期我們針對幼兒的發展，著重培養了幼兒的傾聽能力，以往我們以是注重幼兒學會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領，首先我們兩位老師從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為我們教師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的
發展，而且教師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進了一步。
四、提高幼兒的合作意識，增強了幼兒之間的友誼。
進入中班我們發現幼兒在與同伴之間的合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，在游戲和區角活動中遇到問題不會協商、不會分工和交流，發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。
1.首先為幼兒樹立合作的榜樣，老師在幼兒心目中有很高的威信，教師的言行潛移默化地影響著幼兒。因此我們班上教師之間、是否能分工合作、互相配合，會對幼兒產生直接的影響。另外，同伴也是幼兒觀察學習的榜樣，我們對有合作行為的幼兒的積極評價和鼓勵，從而激發其他幼兒向他們學習的動機。同時，在表演游戲和角色游戲中如果沒有同伴之間的合作是無法進行的，使幼兒也進一步理解同伴之間的合作是無比重要的。
2019年上半年在集團公司及礦黨政工的正確領導下，認真學習公司和礦兩委的工作會議精神，全面認真落實上級的各項工作目標，強化科學管理，以絞車運輸為重點，以頂板管理和嚴抓質量為途徑，力求安全無隱患、質量上臺階，各項工作常抓不懈、拼搏進取，較好的完成了礦、戰線交給的各項任務。現對今年來各方面的工作進行認真總結匯報，并找準不足，同時對下年度的工作做以規劃。
一、2019年上半年我隊主要工作成績
回顧我隊本年度工作進展情況，從整體來講全隊廣大干部職工積極努力，發揚吃苦耐勞、努力拼搏，奮發向上，班子建設不斷加強，凝聚力和身心力進一步增強，全隊整體綜合素質有了很大的提高，干部工作作風、隊伍戰斗力比往年有了很大改觀。
1、生產任務
1～6月份礦下達計劃進尺488m，實際進尺723m，超計劃235m，超尺率48.2%。
1-6月份，我隊主要施工了以下工程：己15.16-24130風巷外圍維修、戊9.11-20152機巷及出煤巷拉底維修、己三排矸系統改造、己15.16-24130風巷注漿（局部段）、24130機巷出煤巷皮帶機頭擴修、己15.16-24130中間巷安裝準備（拆裝運回收3臺掘進機）、己17-24060風巷外圍維修、己17-24060風巷外段維修、己15-24120機巷車場、戊9.10-20180風巷外圍等多項正規和臨時性工程。
我隊上半年的主要工程圍繞擴修任務進行，礦交與我隊的維修工程多數都是急難險重的工程，安全威脅大、質量要求高。為此，隊領導格外重視，每次接到新的任務，隊長、書記必會帶領隊管理人員先行查看條件，看現場怎么施工才能保證安全，工程的難點、重點在哪里，如何做到質量上臺階等等。經過隊管理人員討論、商議出最佳施工方案，然后由技術員編制針對性的安全措施，做到工程施工合理化。在現場施工中，隊認真安排、精心組織，現場盯班到位，通過嚴格的管理和考核，工程做到了保質保量完工，受到相關領導的好評。
2、安全方面
人本安全是核心，本質安全是保障，安全是煤礦頭條大事。我隊充分利用班前班后會和“二.五”學習時間向員工講述煤礦“三大規程”，列舉事故案例，以加強員工的安全意識。2019年元月份我隊出現了一起爆破事故，主要是放警戒人員責任心不強，導致其他人員誤入警戒區內造成驚嚇。針對上述事故，我隊在深刻反思的同時，結合此典型案例分析，讓每一個入井的職工都了解到任何疏忽大意都可能產生極嚴重的后果，從而使其養成規范操作的習慣，消滅人的不安全行為。今后的工作中，我們將加強安全培訓教育和現場安全操作管理與巡查，嚴防類似事故或其它事故的發生。
在現場管理上我們加強了設備和環境治理，各種設備安裝嚴格按照規程要求的標準進行，不應付、不含乎，消滅物的不安全狀態，實現人、機、環境的完美結合，達到安全生產的目的。
今年以來，我隊每月將組織驗收員和班組長及以上的隊管理人員針對以前各月發生的安全問題及質量問題認真開展自我批評，深刻剖析造成安全隱患發生的原因，討論下一步安全工作重點、難點和安全防范措施。在今后的工作中，我隊采用跟班、巷長負責制，同時提高黨員和驗收員的責任心，使之成為隊長的影子，能及時正確的反映井下的實際情況和安全隱患。使隊里能及時根據井下的情況制訂針對性措施，從而保證了井下的正常生產與安全，把各項隱患消滅在萌芽中。
3、工程質量方面
在工程質量管理上，今年以來，我們加強了現場管理，我們深刻領會和重視集團公司及礦的質量標準化建設要求，認真學習相關文件精神，嚴格落實質量管理，嚴格獎罰，多措并舉、標本兼治，提高了職工的質量標準化意識。如在工程質量上嚴格落實實名制管理，從而實現無空擋、無缺漏；加大班組長、驗收員的責任心，當班工程質量與班組長、驗收員、跟班干部、直接施工人員相掛鉤。并采取樹典型、獎先進，力促整個工程質量的提高。今年以來，從維修工程到正規掘進工程，我隊的工程質量都有了明顯的提高。
4、機電管理方面
機電管理是關系到隊伍能否穩定、順利生產的重要環節；出貨系統能否正常運轉，直接關系著掌子頭能否抓住有效進尺和正規循環。為此，今年以來，認真加強機電人員的培訓，加強機電設備的檢修與檢查工作。在機電培訓上，針對我隊機電人員素質較低這一現象，我隊今年3月和5月每周兩次安排機電人員進行機電知識培訓，重點提高業務操作水平和操作技能，力促每位機電工都能獨擋一面。在施工中，嚴格實行包頭包機負責制，分工明確責任到人，尤其是對小班機電工要能夠處理一些簡單的設備故障，維護生產。通過對機電人員的專業技術培訓，機電工水平有了較大的進步，保證了機電設備正常運轉，為我隊的生產奠定了基礎。
5、班組建設方面
班組是區隊從事生產活動的根基，也是命令執行的最終環節，我們主要通過以下方法達到促進班組建設和工作的目的。
①、制訂班組工作的激勵辦法，表揚先進，鞭策落后。每月月初，隊根據礦下達的生產計劃，結合材料消耗、安全管理、質量達標三個方面進行分解至每個班組，明確每個組的月目標，月底實施按勞分配的原則，實現多勞多得，少勞少得，干好干壞不一樣。并實行月評比月考核，對當月評出的優勝班組給予1500元獎勵，有效調動了職工積極性。
②、保障班組長權利，強化班組建設。保障班組長的權利就是保障日常生產工作的進程。為使班組長便于組織生產工作，隊給予班組長工分分配權，處罰權。即：班組長可根據班組成員的工作量，工作態度進行分分，對工作態度不好，不聽從指揮，不按章操作，影響班組工作進程的成員有權給予扣工分的處罰。
6、職工培訓方面
職工是安全生產的執行者，提高職工的業務知識和安全意識是根本，為此，我隊今年主要通過以下環節隊職工進行了重點培訓。
①、堅持“二、五”學習制度，做到時間、人員、內容三落實，做到制度健全，記錄規范，達到內容相符，效果明顯。今年5月份，我隊在礦職工培訓檢查中獲得了第一名的好成績。
②、加大職工安全培訓力度，力爭做到內容豐富和形勢的多樣化。首先通過班前會組織職工學習安全理念，通過結合各頭的工作條件及國內近期各種安全事故等事故案例講述安全注意事項，以達到“安全理念”在職工心中根固的目的；其次通過“二、五”學習會，豐富和拓寬知識面，使職工有經驗的方面得以發揚，經驗中存在的不足能夠得以補充，從而讓職工在提問與被提問中逐步的提高自己、規范自己，以達到提高抗災變能力的目的，起到能減少杜絕安全事故的作用。
③、加強上級文件學習力度。今年以來，面對嚴峻的安全生產形勢，我們認真學習集團公司有關安全會議的精神，繼續學習國家《煤礦安全生產標準化》等一系列文件與精神要求，通過不間斷的學習，觸動了職工內心，職工在安全及質量意識上有了大幅度的提高，為安全生產提供了保證。
7、材料管理方面
在生產經營管理中，嚴格抓好材料費的使用管理，每月的材料費按當月的生產經營計劃分解到各班組，每旬一小結，每月一匯總，月末考核材料消耗與各班組效益分配掛鉤，超罰節獎。嚴把材料發放關，杜絕材料浪費，今年1—10月份，在任務量增大，材料需求增加的情況下，全隊材料費開支嚴格控制在礦計劃之內，無超支現象，做到了內部材料控制的要求。在把好材料入庫發放的同時，積極組織干部職工大力開展節約回收、修舊利廢活動，對于舊品能修復使用的堅決不領新的。
二、2019年上半年我隊工作中存在的不足之處：
1、在實際生產中，自主保安意識，業務技術水平、防范能力等方面存在參差不齊的現象。1-6月份在生產過程出現1安全事故。這說明了我隊在安全管理還有欠缺，教育還有不到位之處，有待于進一步提高員工的操作技術水平和自身素質的教育。
2、機電有時因檢修不到位還有影響，機電欠缺全能技術人才，一部分電工不能獨擋一面，下一步要加強機電人員的培訓，使之避免因檢修不到位而影響生產。
3、工程質量方面：2019年上半年我隊各工作頭面基本達標，但是工程質量依然有不足，表現在有些頭面工程質量有時好時壞，一段好、一段差的現象。
4、進一步加強班組建設，有些班組長任務觀念和安全意識不強。
三、下半年工作指導思想、奮斗目標、具體工作安排
1、指導思想：以公司和我礦總體工作思路為要求，以“人本安全是核心，本質安全是保障”為方針，加強形勢任務教育，提高執行力，提高職工素質，實施全方位精細管理。
2、2019今年奮斗目標
①、杜絕輕傷以上事故。
②、加大通風設施管理力度，杜絕瓦斯高值或超限事故；
③、爭取開掘進尺超礦下達計劃8%，力爭超計劃10%；
④、所有施工巷道要質量達標、亮化、美化，力爭創出精品工作面；
⑤、機電管理方面，杜絕電氣設備失爆，機電事故影響時間每月控制在10小時以下；
⑥、切實做好技術培訓工作，提高職工技術素質，特別是重要崗位和特殊工種人員素質，培養出10%精一會二懂三的復合型人才；
3、具體工作安排
①、強化效益工作觀念和材料工資觀念
下半年要在隊內展開效益工資和材料工資的觀念。必須讓每個職工知道，材料費就是工資，必須保證材料不浪費、不丟失，用多少拿多少，嚴格執行開拓一隊2019年上半年材料管理制度，一月一考核一兌現，獎優罰劣。
②、著重加強安全管理，杜絕輕傷以上事故的發生。
“安全第一，預防為主”的方針不能變，安全是天，安全在煤礦生產中是永恒不變的主題，要想取得好的效益，安全是前提，也就是安全效益工資的觀念。安全無事故是開一隊全年工作的最高追求目標。
③、強化工程質量及生產任務管理
全面完成礦下達的任務，嚴格執行計劃的嚴肅性，堅決完成礦下達的任務，并做到保量和保質，爭取有1個工作面達到示范化工作面的要求。
④、加強機電方面的管理
針對我隊目前機電青工較多，他們多大數技術水平偏低，直接影響到我們生產力水平的進步，因此決定在下半年著重對機電方面進行全面管理。
a、每星期三、五為機電人員學習日，下午3：30至5：00是學習時間，無論是理論學習還是實際操作，必須在該段時間內認真學習，每月一考核，每季一總結，考核由機電隊長負責，監督落實由隊長書記負責，每季由機電隊長出題考試。
b、加強設備管理
l 絞車安裝管理嚴格按集團公司和礦下達的有關文件執行；嚴格落實包機責任制，每天必須徹底檢查，確保安全運行和可靠運行，杜絕如跑車事故發生等現象。
l 對風機評價的管理。實行設備管理承包制，建立檢修帳卡，堅決杜絕設備失爆和帶病運轉。
l 針對機電設備和絞車及附屬設施落實包機責任制，嚴格獎罰制度。
⑤、抓勞動紀律、提高效率
抓好勞動紀律，紀律是一切工作的保證，用嚴格的紀律保證嚴格的隊風，嚴格的作風才能產生高的效率。
⑥、抓好職工培訓和激勵機制
激勵機制是職工學文化、學技術的動力之一，為進一步提高職工的科學文化知識和勝任本職工作的能力，增加施工中的科技含量，全面推進科技興隊，創建和諧區隊。設立一項學習進步獎，只要是對安全生產有利，作出一定真實的業績，不管是工人還是干部，都給予獎勵，以此調動廣大職工干部的學習自覺性。
一、認真貫徹黨的十七大精神，進一步加強《文物保護法》的宣傳工作
黨的十七大精神是我國社會主義建設進入關鍵時期的綱領性文件，是我們行動的指南，要深入學習貫徹黨的十七大精神，特別是文化建設和文化遺產保護的精神，加強對文物保護工作重要性的認識，增強緊迫感和責任感，切實做好文物保護工作。
進一步加大文物保護的宣傳力度，認真開展“5·18國際博物館日”、和每年六月的第二個星期六的中國文化遺產日宣傳活動，普及文物保護知識，大力營造人人保護文物、人人支持文物保護事業的社會氛圍。
進一步學習宣傳貫徹《中華人民共和國文物保護法》及其《實施條例》、《xx省文物保護條例》等法律法規，努力提高全市文博工作者的執法水平，創造全市文物保護工作的良好環境，促進文博事業的蓬勃發展。
二、切實抓好文物保護基礎工作
1、完成“十二五”文物保護規劃工作，為今后五年的文物保護工作打下基礎。
3、抓好文物安全工作，認真開展文物安全檢查，落實文物安全責任制，加強安全防范，盡力排除隱患，切實保證文物安全。
4、開展文化遺產日系列活動，組織xx市文物收藏協會和xx市文物收藏協會開展互動，普及文物保護法律法規。
三、努力做好文物保護修繕工作
1、做好湄潭xx大學舊址保護規劃的論證、報批工作。爭取實施楊粲墓、四渡赤水戰役舊址保護規劃的編制工作。
2、繼續抓好海龍屯飛虎關、正安市坪申佑祠、石筍峰寺、道真萬天宮、桐梓周西成祠、務川龍潭古建筑群和羅峰書院等文物建筑的保護維修掃尾工作。
3、xx縣山盆李梓鐵索橋、xx市太極樓的修繕工程即將完工，等待省市文物行政部門組織專家進行驗收。
4、加強文物維修工程的管理工作，對文物工程項目經費使用、地方配套資金落實、執行法律法規和工程質量等情況進行檢查。
5、認真做好文物建筑受災和損壞的情況調查，做好搶救維修方案，積極抓好抗災救災工作。
四、加強博物館工作
——效益農業快速發展，特色產業初具規模。全縣初步形成了以楊梅、蜜梨為主的水果產業，以高山蔬菜為主的無公害蔬菜產業，以某縣雞為特色的畜禽產業，以有機茶為主的茶葉產業。建成商品林基地*多萬畝，經濟林基地*萬畝，蔬菜瓜果類基地*萬畝，黃姜基地*萬畝，某縣雞飼養量3__萬羽，生態農業示范點*個，省級無公害農產品基地*個。*個農產品注冊了商標，22只農產品被評為有機食品、綠色食品和綠色農產品，并在各級農業博覽會上獲獎。在今年的浙江省農業博覽會上，我縣又有*只農產品獲得金獎。并被評為“中國楊梅之鄉”“全國經濟林建設先進縣”
——“十村示范、百村整治”順利開展。今年創建了*個示范村（周巖頭村）、*個整治村（安洲街道西燦村、南峰街道黃坦樹村、橫溪下街村、高遷下屋村、下各西六村）。建成省級文明村1個、市級文明村*個、縣級文明村*個，全縣規劃*年內整治*個行政村已有*個村全面啟動建設。
——下山脫貧步伐加快，勞務輸出不斷擴大。全縣農民人均收入*元以下的村由*個減少至*個，收入*元的貧困人口由*人減少至*人。建立了*多畝的浙江省中心鎮脫貧試驗區，建成移民點*個，*戶*人落戶新移民點，圓滿完成省市下達的指標。目前，全縣高山移民*多人，移民點*個，其中*鎮接納移民*多人，接納人數居全省之首。勞務輸出人員近*萬人，從事油漆經銷、“三廢銀”回收、服裝干洗等各種行業，并涌現了許多特色勞務隊伍和專業村，每年能賺回*余億元，成為農民經濟收入的主渠道之一。
——基礎設施建設加快，環境條件明顯改善。完成52座病險山塘水庫除險工作，完成標準農田建設*萬畝，新增耕地*4萬畝。下岸水庫基本建成并于3月26日正式下閘蓄水。列入全省“千庫保安”工程計劃的4座水庫已全面動工。“河道整治”和“百水飲水工程”深入開展，城市防洪工程建設全面啟動。全縣累計完成水利投資*萬元，投工*萬工，完成土石方*萬方。
我們的具體做法是：
一、立足農民增收，著力優化農業結構
緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村發展這一目標，堅持以優質化、產業化、市場化為方向，牢固樹立“立足生態求發展、圍繞特色做文章”的思想，樹立“能吃的食品都是糧食”和“什么效益好就種什么、養什么”的觀念，以幫助農民解決“種什么、養什么、怎么種、怎么養、怎么賣、賣哪里”三個問題為重點，大力調整農業結構，積極發展訂單農業，大力實施種子種苗工程，積極推行農產品質量安全和標準化生產，不斷壯大黃姜、高山蔬菜等特色主導產業，逐步優化農業區域布局，并于8月份在全縣范圍初步劃定了*個綠色農業保護區。啟動官路鎮千畝花木基地建設，實現“百里楊梅長廊”合龍，發展某縣三黃雞和三元雜交豬等畜禽養殖，以開發休閑漁業為重點，發展淡水養殖。
二、立足提升農業產業化水平，著力發展龍型經濟
運用工業理論，依托產加銷結合，大力發展農產品加工業。一是修訂完善《關于進一步促進農業增效農民增收的若干意見》，兌現原來優惠政策，安排4__萬農業產業化專項扶持基金，加大財政支農力度。二是對鄉鎮黨政主要領導和分管領導實行創辦生態農業示范點制度，對辦點示范作用明顯、工作成績顯著的領導實行表彰和獎勵，辦點不力的予以通報批評，并采取必要的組織措施。三是按照“大小龍頭一齊上、新老企業一齊抓、內外力量一齊用、公私模式一齊要、企戶利益一齊顧”的“五個一”發展戰略，發展壯大某縣種雞場、多美自然食品廠、番薯面（條）加工廠等現有農產品加工企業。對全縣92家農業企業進行調查摸底，對原有*家農業龍頭企業在農業產業化、帶動農民致富等各方面進行全面評估，按照優勝劣汰的原則，重新復核命名*家符合條件的農業龍頭企業；淘汰*家企業；另外新涌現的*家帶動力強、發展前景好的農產品加工企業和農產品購銷企業也被命名為農業龍頭企業。四是大力扶持培育各類農業合作經濟組織。今年新發展農民專業合作社*家，至年底共有*家。其中廣度鄉高山蔬菜專業合作社被列為全省示范性高山蔬菜專業合作社和全國*個農村專業合作社之一。加快本地農產品批發市場特別是縣果品批發市場建設，到年底，共建成各類批發市場、交易市場*家。五是逐步完善農業投入機制建設。專門出臺文件，鼓勵機關部門及干部職工以租賃承包、股份合作等形式參與農業產業化經營，組建農產品批發市場和流通組織。積極開展 招商引資，今年引進兩家企業：白塔生態農業示范園區和某縣乳業有限公司，爭取到縣外掛鉤結對單位扶貧資金*萬元。六是通過“政府抓展銷、企業搞聯銷、市場促營銷、農民跑販銷”等多種途徑，拓寬農產品流通渠道，擴大市場空間。組織評選楊梅仙子、“九峰杯”十大精品楊梅活動，組織參加浙江省農博會，擴大我縣農產品知名度。
三、切實抓好“十村示范、百村整治”，促進農村新社區建設
省委、省政府提出實施“千村示范、萬村整治”工程后，我縣高度重視，把此項工作作為某縣今后一個時期“三農”工作的重中之重，及時召開縣四套班子領導會議，專門成立某縣“十村示范、百村整治”工作領導小組及辦公室和調查研究組，召開全縣“十村示范、百村整治”工作會議，全面部署該項工作。按照“全面規劃、分類整治、分布實施、整體推進”的思路，制定村莊分類整治實施辦法，完善下山移民政策，設立專項獎勵資金，簡化審批手續，與道路硬化、土地整理、標準農田建設等結合，編制四個整治規劃：縣域的城鎮、中心村布局規劃，鄉鎮的村莊布局規劃，高山深山村遷移規劃，單個村莊的修建性詳規四個規劃。實行四種整治方式：鎮區、中心村的集聚式改建、撤并整治村的拆遷式聯建、古村居的保護式修建、高山深山和偏僻村的移民式遷建。積極創建四大經濟板塊：縣域中心經濟板塊、下各工業型經濟板塊、白塔旅游觀光型經濟板塊、橫溪生態環保型經濟板塊，全面推動城鄉一體化發展。
四、加大扶貧開發力度，全面實施欠發達鄉村奔小康工程
把欠發達鄉鎮奔小康作為新階段扶貧開發工作的主題，制定《某縣扶貧開發規劃（2__3-2__5）》，全面抓好全縣扶貧開發工作。以安嶺、溪港、湫山、淡竹、廣度、上張6個鄉鎮列入省欠發達鄉鎮奔小康工程這一有利時機，及時召開全縣欠發達鄉鎮奔小康工作會議。與安嶺、溪港、湫山、淡竹、上張6個欠發達鄉簽定“欠發達鄉村奔小康工程責任狀”；爭取增加縣級財政扶貧資金，從原來的15*萬元增至25*萬元。狠抓開發式扶貧，繼續實施“結對幫扶”工程，落實結對幫扶政策，縣內稅收入庫前1__名的重點企業、部分經濟強村和有關部門共177個單位與6個欠發達鄉164個行政村進行掛鉤結對，幫助他們理清發展思路，制定脫貧計劃。廣泛開展貧困村干部群眾實用技術培訓，增強貧困地區自我造血功能。堅持“政府引導、農民自愿、量力而行、分步實施”，有計劃、分批次、分層次推進高山移民工作，落實高山移民優惠政策，實現異/，！/地脫貧。科技扶貧力度加大，著力抓好農科教結合，大力開展農民素質教育培訓工程。今年，共舉辦培訓班*期，講座*次，受訓人員達到*萬人次，并與省農業廣播學校聯合開辦扶貧班，著重培養欠發達鄉鎮的種植大戶，發揮其科技帶頭人作用。
五、加強農業基礎設施建設，為農業增效、農民增收提供保障
以城市防洪、清水河道、千庫保安、百村引水四大工程為重點，加強水利建設，全面完成下岸水庫主體工程建設，確保下岸電站交付使用。重點抓好城市防洪工程建設，完成前期工程盂溪出口8__米防洪堤，一期工程永安溪左岸*米防洪堤。切實加強防汛防旱工作，抓好1__座病險山塘水庫除險加固，扎實開展“百庫保安”工程和“河道整治”工程，大力實施“百村飲水工程”，計劃投資884萬元，建設1*4處飲用水工程，基本解決農村飲用水問題。推進2__畝農業觀光園區和農業高新技術示范園區建設，加快雙廟鄉中央溪農業園區綜合開發。加強生態公益林、自然保護區和保護小區建設，大力抓好春節、元宵節期間森林防火工作，加強森林資源保護。
六、深化農村改革，落實黨在農村的各項政策
立足農業綜合開發，出臺《關于進一步促進農業增效、農民增收的若干意見》等系列扶持政策，促進糧食購銷市場化改革。穩定和完善以家庭承包經營為基礎，統分結合的雙層經營體制，做好二輪土地承包掃尾工作，建立健全農村土地經營權流轉機制，推進農業適度規模經營。深化農村稅費改革，堅決查處違規案件，確保減輕農民負擔的各項政策措施落到實處。目前，我縣面向農民的只有農業稅和村公益事業資金，合計*萬元，減少了*萬元，農民人均稅費從*元減少至*9元，各項指標均比改革前降低*。全面推行會計委托制，全縣有*個村簽定了委托協議，實現清帳理財，并辦理財務移交結手續。推進最低生活保障規范化建設，確定最低生活保障年人均*元，實施全縣農村五保對象和城鎮三無對象集中供養，保證供養率在*以上，保障社會弱勢群體的基本生活。深化農業科技體制改革。進一步完善各類激勵機制，幫助拓寬科技服務范圍、更新農技人員知識和年齡結構、措施，激發科技隊伍活力，提高科技服務水平，提高農產品科技含量。
七、深入調研，當好政府參謀，進一步理清農業發展思路。
省農業農村工作會議后，針對當前農業農村經濟發展新形勢，圍繞當前農業農村發展的熱點和難點問題，我們組織相關人員進行了系列調研活動，為領導決策提供依據。一是組織開展《充分發揮生態優勢，精心打造綠色農業》、《提升我縣農業產業化經營水平的調查和思考》以及《當前的三農政策及加入WTO后對農業的影響和對策》三課題調研，摸清了現狀和問題，提出了思考性建議和意見。二是拓寬工作思路，轉變調研方式，分別與縣府辦、縣委辦聯合開展《促進欠發達地區農民增收的對策研究》和《如何破解我縣特色農業產業化發展瓶頸問題》課題調研。由于及時提供給縣委縣政府有關我縣農業經濟和農村發展的相關數據和材料，保證了縣委縣政府科學地確定今年的農業經濟指標要求：第一產增加值*億元，增長*；農民人均純收入*元，增長*。
八、整合部門力量，加強作風建設
根據我縣縣委統一部署，著力開展十六大主題教育活動和樹立“新形象、推動新發展”專題廉政教育，扎實開展以“案件調處月”活動為重點的“領導干部下訪工作制度”，以“落實月”活動為重點的領導蹲點現場辦公制度，以“蹲點訪民情、心系老百姓”活動為重點的機關干部下鄉駐村幫扶制度。并根據部門自身實際，開展“黨員干部掛場聯企活動”和“爭做發展綠色農業帶頭人”活動，落實綠色農業發展、服務和指導工作，推進我縣綠色農業發展。認真開展學習型組織創建工作。局黨組始終把抓干部職工政治理論學習、提高全員綜合素質作為工作重點，在理論學習上做到五有：有充分的時間保證。確定每周一晚上為集中學習日，下屬支部根據自身工作特點，每月學習不少于4次；有專人負責召集和準備，提前布置好學習場所，準備好學習材料；有學習計劃和制度；有豐富的學習內容；有學習發言交流和心得體會，每個黨員結合實際付諸文字。在干部職工業務水平提高上，結合學習型組織創建工作，自辦、聯辦和開通視頻等形式組織各類培訓班5期，對2__多名技術人員和黨員干部進行農產品標準化、無公害農產品管理、生態農業建設等方面知識的培訓，提高部門服務水平。加強普法教育。結合農業兩法和農產品質量安全宣傳月活動，在全系統開展“四五”普法宣傳和教育，動員干部職工學法、知法、守法，做到依法行政、依法開展農業服務、依法保護單位和個人合法權益。
2__5年工作思路和工作重點
明年我縣農業農村工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指針，以農民增收為主題，以農業結構調整為主線，大力發展生態農業，拉長產業鏈，創新農業科技體系，把握“十村示范、百村整治”重點工作，大力推進“欠發達鄉鎮奔小康工程”，加強農業基礎設施建設，深化農村各項改革，努力實現我縣農業農村工作再上一個新臺階。根據這一思路重點抓好以下幾個方面工作：
一、進一步優化農業結構，不斷提高農業產業化經營水平
一是按照大產業、大發展的要求，在穩定糧食種植面積的基礎上，繼續抓好優勢特色農業產業化發展。高山蔬菜種植面積力爭達到*萬畝，黃姜種植面積確保*萬畝、力爭*萬畝。加大某縣雞保種育種工作力度，擴大某縣雞養殖，確保某縣雞飼養*萬羽、力爭*萬羽并繼續推行山坡地、果園放養的生態飼養模式。發展三元雜交豬等瘦肉型生豬生產，著重抓好秦洲養殖有限公司等規模養豬場建設，大力發展畜牧業和淡水養殖。拓寬臨石線百里楊梅長廊工程，啟動東仙線、仙清線楊梅長廊建設工程，推進*萬畝楊梅基地和*萬畝蜜梨基地建設。加大林業綜合開發力度，全面完成省市下達的綠化造林任務。抓好生態農業示范園區建設、森林生態旅游休閑基地建設和官路千畝花卉苗木基地建設。二是按鞏固發展并重、兩條腿走路的方針，內引外聯，一手抓某縣種雞場、多美自然食品廠、番薯條（面）加工廠等現有農產品加工企業的鞏固壯大，加快林果市場體系建設；一手抓新興農產品加工企業的培育，形成“龍頭企業 農戶 基地”的新模式。將大宗農產品加工、特色農產品加工和旅游產品加工結合起來，實現三者并舉的新格局。三是加大對專業合作組織培育力度，引導更多農民參加農產品長途販運隊伍，積極發揮農產品購銷協會作用，搞好信息服務工作，切實解決千家萬戶小生產和千變萬化大市場對接問題，增強農民進入市場的競爭能力，提高農業產業化程度。
二、認真實施科技興農戰略，大力推進農業科技創新和機制創新
一是全面啟動“農民素質工程”。根據市場需求、農民需求，結合本地實際，有針對性地開展農民培訓，重點做好失土農民和欠發達鄉村農民的技能培訓，建立“訂單培育、政府買單”的培訓機制。明年將以各種形式搞活農民培訓。①實行訂單培訓。與杭州、寧波有關單位聯手，簽定用工協議，開展職業技能培訓，輸送技術工人。②開展學歷培訓。主要是繼續辦好扶貧班，擴大扶貧班影響。二是大力推廣科技生產技術，尤其是水稻強化栽培技術。明年計劃在各鄉鎮開展多點次試驗示范，將其作為今后無公害稻米生產、綠色農業生產的一項有效措施，并在全縣范圍推廣1萬畝次。三是加大良種推廣、新品種引試力度，繼續抓好浙江省糧油種子工程新品種、新技術試驗、示范工作。四是繼續辦好農業與科技專欄，豐富和充實相關內容，為全縣農民提供實實在在的科技信息服務。
三、以“十村示范、百村整治”為重點，切實改善農民居住環境
以《浙江省農業和農村現代化建設綱要》為指導，堅持城鄉聯動、同步發展，按照“圍繞中心村、撤并自然村、改造空心村、遷移高山村、建設新農村”的思路，強化農村環境改善、村莊整治和新農村建設。全面抓好全縣“十村示范、百村整治”建設工作，2__4年力爭完成2*個整治村，建成兩個示范村。大力發展農村各項社會事業和社區服務業，著力改善農村環境，努力達到布局優化、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化的標準，建設農村新社區，提高農民生產生活水平。
四、大力推進欠發達鄉鎮奔小康工程，加快下山移民易地 脫貧
加快下山脫貧工作進程。把下山移民與城鎮化、工業化、土地整理結合起來，拓寬農民增收渠道。明年將以縣下山脫貧區、鄉鎮下山脫貧點為依托，計劃完成下山移民7__戶。同時做好接對幫扶聯絡協調工作，開展扶貧開發干部分層次培訓，加強科技扶持力度，并根據欠發達鄉鎮資源比較優勢，因地制宜抓農業開發項目，加強對項目資金的管理督查，建立扶貧檔案管理制度，完善檔案積累。
一、領導重視程度進一步增強，畜牧業發展環境更加優化。
市委、市政府高度重視發展畜牧業，將其列為現代農業的重點培植六大優勢特色產業之一和扶持發展的四大主導產業之一，在政策資金等方面給予大力支持。市政府實施了轉變畜牧業生產方式建設考核制度，將各鎮（街）任務指標與年終考核掛鉤，增強了各級發展畜牧業的責任感。市委、市政府主要領導高度關注畜牧業發展，今年相繼召開了重大動物疫病防控、畜產品安全監管、加強H7N9流感防控等專題會議，部署工作任務。特別是在H7N9流感時期，多次組織開展調研、督查活動，制定推進工作措施，畜牧業生產和農民利益得到了有效保護。各鎮街和有關部門，也都出臺了配套政策，在養殖用地、資金信貸、技術服務等方面為養殖戶提供優惠條件，增強畜牧業發展的導向性。由于領導重視、政策優惠、環境優良、服務周到，為我市的畜牧業發展創造了寬松的發展環境，有力地促進了全市畜牧業的快速發展。上半年我市相繼迎接了農業部和省、市有關畜禽養殖污染及防治、生豬和家禽生產情況調查、畜牧機械設備應用及需求、現代畜牧業發展、H7N9禽流感期間家禽產業情況調查等調研活動，各項工作得到了農業部和省、市領導的肯定和良好評價。
二、畜牧業生產方式進一步轉變，畜牧業發展活力更加顯著。
（一）探索實施新型立體生態養殖模式。發揮技術支持和中介聯絡作用，加快立體種養科技示范園建設步伐，在4條試點生產線成功基礎上，開始續建56條線工程，目前有28條生產線竣工投產、9條生產線正在安裝設備、其余生產線土建工程已完成。該項目采用地下養殖、地上種植，共成功飼養9批肉雞，出欄30萬只，不僅解決了土地資源和環境制約問題，而且有效控制疫病發生，確保了雞肉產品安全。今年7月，在省局、市局主持下，邀請了中國科學院院士吳常信、中國工程院院士陳煥春和中國農科院畜牧所研究員文杰等國內知名專家進行鑒定，一致認為肉雞地下智能生態養殖技術為國內外首創，是家禽業的一次革命性創新，填補了國內外空白，技術達到國際先進水平。7月29-30日，農業部副部長于康震、省副省長趙潤田專程考察該項目，指出該模式順應現代畜牧業發展形勢，將對推進集約化、生態化畜牧業發展和促進農業可持續發展具有巨大作用。
（二）加大標準化養殖場改造。依托優勢產業基礎，科學下達100處標準化養殖場建設任務，通過項目扶持、資金幫持、技術支持，鼓勵規模化養殖場實施標準化改造，發展培育養殖示范園和示范戶。繼續實施生豬標準化改擴建項目，對2012年7處項目場，每月開展督導檢查和技術指導，保證項目實施質量和進度；組織申報了2013年生豬標準化改擴建項目，爭取資金240萬元，擬對4處規模化豬場實施標準化、無污化改造。實施標準化養殖場建設獎勵政策，對資料齊全、驗收合格的標準化養殖場給予1萬元獎勵；對獲得示范合作社的給予0.5-5萬元獎勵；對獲得龍頭企業稱號的給予2-10萬元獎補；對獲得三品認證的給予1-3萬元獎勵，有效提高了農民養殖積極性。同時，為規范養殖用地管理，結合全國土地航拍，配合各鎮政府，做好養殖場用地批復工作，辦結批復16處。在示范場帶動下，上半年全市新建、改建規模養殖場54處。
（三）加快推進“三級”標準化示范場創建。加快國家級和省、市級畜禽養殖標準化示范創建活動，積極幫助養殖場完善軟硬件建設，完成上報國家級示范場1家、省級4家。認真按照市局要求，積極開展了“百家畜禽標準化規模養殖示范場”創建活動，通過逐一現場檢查，進行了擇優排序，篩選認定示范場43個，列為重點儲備項目，為進一步優化我市畜禽養殖生產結構打好基礎。
三、疫病防控能力進一步增強，動物保護工作更加扎實。
今年，市政府更加重視動物疫病防控工作，于3月19日組織召開專題會議，及時調整了重大動物疫病防控指揮部成員單位，層層簽訂了動物防疫責任書，逐級落實動物防疫工作責任制,進一步明確了各級各部門防控工作責任。H7N9禽流感期間，市政府成立專門領導小組，層層分解任務，落實工作職責，做到一級抓一級，條條有人抓，塊塊有人管。市政府在已列防疫經費160萬基礎上，增撥H7N9禽流感防控經費10萬元、布病防疫經費10萬元，充分保障了防疫工作需要。
（一）及早布置開展春防工作。及時將免疫任務層層分解到各鎮街，認真做好疫病調配工作。認真組織防疫人員廣泛開展疫病普查，逐村逐戶實施程序化免疫，全面建立了免疫檔案，發放了免疫卡，保證了防疫進度和免疫質量。依托國家動物疫情測報站及設置在鎮街的動物疫情報告點，在全市范圍內進行了禽流感、口蹄疫、豬瘟、豬藍耳、新城疫、布病等病的流行病學調查和監測工作，共調查畜禽80萬余頭只，檢測樣品2000余份。結合畜禽免疫進行了抗體檢測，及時向養殖戶反饋結果，指導做好補免工作，實現了免疫程序化、規范化、科學化,確保了免疫密度和質量。
（二）果斷處置H7N9禽流感疫情。針對3月底全國H7N9禽流感疫情形勢，我市嚴格落實“排、驗、控、滅”綜合措施，加大流行病學排查、抽樣檢測、動物檢疫和消毒滅源，及時消除疫源隱患，阻擊防控H7N9禽流感疫情。省局、市局多次來滕督導，對我市采取工作措施給予肯定。4月底市中發生人感染疫情后，我市嚴格落實市政府確定的“十項防控措施”，按照H7N9禽流感“核心監測區”標準加大抽樣檢測，廣泛開展消毒滅源，及時對交易市場實施關閉，暫停畜禽調運，全面做好突發疫情應急準備，期間共采集血清、環境等樣品5000余份，消毒家禽交易市場319個次，養殖場、屠宰場511萬平方米,有效防范了H7N9禽流感疫情發生和傳播。疫情解除后，我市積極落實扶持家禽業政策，迅速核實申報家禽養殖生產企業、活禽加工收儲企業補助資金98萬元；按照市政府主要領導批示要求，實行了對家禽屠宰企業的費收減免政策，合力促進恢復家禽業生產。
（三）認真做好布病等人畜共患病防控。針對我市連續發生人感染布病疫情，聯合衛生部門及時開展流行病學調查、檢測、消毒滅源和知識宣傳等綜合防控工作，共調查易感動物4200余頭只，監測樣品700余份，對陽性羊只全部進行了無害化處理。
四、動物衛生監管手段進一步加強，畜產品質量安全保障更加有力。
（一）深入推進畜產品監管平臺建設。今年我市投資10萬元對平臺進行了完善升級。充分發揮平臺作用，調動系統干部職工工作積極性，實施畜產品生產全過程信息化監管，全面推行檢疫電子出證，預警提示4次，為科學調控畜牧生產、有效防控動物疫病和畜產品安全危害事件提供了有力支持。今年農業部和東營、萊蕪、日照等縣市畜牧局等10余個單位來我市考察。
（二）加強畜產品安全監管執法。今年我市確立了畜牧投入品、動物衛生監管、畜產品藥殘控制三線整治工作重點，組織人員100人次，開展了“畜產品風險隱患大排查大整治、春季飼料獸藥市場集中整治、動物衛生監督專項整治、畜產品質量安全隱患排查”等活動，檢查養殖場、屠宰加工企業、超市、獸藥飼料經營企業等330余個，重點打擊了通過物流、網絡無證經營獸藥、加工病死畜禽等違法行為，聯合公安、工商等部門查辦了姜屯無證屠宰肉兔、鮑溝、南沙河、界河加工病死豬雞等重點案件，有力震懾了各類違法行為。
（三）開展“瘦肉精”專項整治。6月中旬組織開展了為期1個月的瘦肉精專項整治活動，組織采購“瘦肉精”快速檢測卡24600條，分發至各鎮街畜牧獸醫站；市動監所和各鎮街獸醫站組織成立了“瘦肉精”抽檢工作組，特別加大了外地調入豬牛羊抽檢比例，共抽檢規模養殖場420家、家畜6000頭（只），抽檢屠宰場待宰生豬1200頭。
（四）廣泛開展畜產品安全生產宣傳教育活動。6月18日，積極參加了食品安全宣傳周活動，選派了3名專家組成的咨詢組，現場接受群眾的咨詢，制作了宣傳展板，印制了宣傳冊和明白紙1萬余份，加大畜產品安全知識宣傳，形成了良好的社會范圍。
五、系統管理工作進一步規范，執法服務工作更加有序。
（一）強化系統隊伍素質。組織年輕干部舉辦了新春崗位練兵演講活動，暢談了動物防疫、檢疫等方面的工作體會和建議，鍛煉了隊伍，激發了工作熱情。分別舉辦了檢疫員、動物防疫技術、基層畜牧獸醫技術推廣體系改革與建設和畜牧數字化推廣項目培訓班，培訓人員2000人次。同時加大官方獸醫隊伍建設，及時開展資格認定審查，經農業部認定公示人員15名，促進了畜牧獸醫執法隊伍法制化建設。
（二）加強工作精細化管理。進一步規范了動物檢疫電子出證、病死豬無害化處理補助等程序，統一上墻了畜牧技術推廣、檢疫收費等規章制度，提高了工作程序化、規范化水平。加強防疫員管理考核，簽訂防疫責任書，認真做好人員續聘和補助資金發放，調度防疫員積極性。加強基層站工作考核，6月底組織局人員分四組，對各鎮街畜牧獸醫工作進行了全面檢查，對畜牧業生產未達標、防疫和畜產品安全存在問題的進行了督導通報，為做好全年工作打好基礎。
