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資助工作要點8篇

時間:2022-02-14 22:42:44

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇資助工作要點,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

關鍵詞:數字電視機頂盒;機頂盒技術

引言

機頂盒和電視機是數字電視產業鏈最重要的終端設備,只是兩者的分工不同,機頂盒用于接收、解密、解碼、提供增值服務,電視機用于顯示,開播數字電視后, 每臺電視機必須配備一臺機頂盒才能收看數字電視節目。有線電視數字機頂盒除接收數字 電視廣播節目外,同時還具有多種數字電視廣播和交互式多媒體應用的功能,如電子節目指南(EPG)、視頻點播(NVOD)、按次付費收視(PPV)、高速數據廣播、軟件在線升級、因特網接入和電子郵件等。

模擬電視必將被數字電視所取代,這是廣播電視發展的方向,數字電視不僅可以提高節目質量,而且還能增加電視頻道資源,優化更新電視服務功能,數字電 視的信息服務平臺也可以廣泛應用于政府單位和社會各界,同時數字電視對推動國民經濟發展具有重要意義。

1 有線數字電視機頂盒的工作原理

1.1 有線數字電視機頂盒的工作原理數字信號接收

1.2 CPU及交互接口

1.3 線纜調制解調器CM

2 數字電視機頂盒的主要技術

數字電視機頂盒的技術含量很高,它集中反映了多媒體技術、計算機技術、數字壓縮編碼技術、通信技術、網絡技術、加解擾技術、加解密技術的發展水平,目前數字電視機頂盒的關鍵技術有下面幾個方面。

2.1 解調及信道解碼技術

2.2 解復用和信源解碼技術

2.3 大規模集成芯片技術

2.4 上行數據的調制

開展交互式應用需要考慮上行數據的調制問題,由于上行數據相對于下行數據要少得多,目前在CATV網中一般采用QPSK或16QAM方式進行調制。

2.5 加解擾技術

加解擾技術用于對數字節目進行加密和解密,其基本原理是采用加擾控制字加密傳輸的方法,在用戶端利用IC卡解密。在MPEG傳輸中,與控制字傳輸相關的有兩個數據流,即授權控制信息(ECMS)和授權管理信息(EMMS)。由業務密鑰(SK)加密處理后的控制字在ECMS中傳送,其中包括節目來源、時間、內容分類和節目價格等節目信息。對控制字加密的業務密鑰在授權管理信息中傳送,并且業務密鑰在傳送前要經過用戶個人分配密鑰(PDK) 的加密處理。EMMS 中包括地址、用戶授權信息、用戶付費等[3]。

用戶個人分配密鑰(PDK)存放在用戶的智能卡(Smart Card)中,在用戶端,機頂盒根據PMT和CAT表中的CA-descriptor,獲得EMM和ECM的PID值,然后從TS流中過濾出ECMS和EMMS,并通過Smart Card接口送給Smart Card。Smart Card首先讀取用戶個人分配密鑰(PDK),用PDK對EMM解密,取出SK,然后利用SK對ECM進行解密,取出CW,并將CW通過Smart Card接口送給解擾引擎,解擾引擎利用CW就可以將已加擾的傳輸流進行解擾。

2.6 數字電視中間件

目前用戶在收看數字電視節目時要使用數字電視機頂盒,其硬件功能是對接收的射頻信號進行信道解碼、解調、MPEG-2碼流解碼及模擬音視頻信號的輸 出,而電視內容的顯示、EPG節目信息及操作界面等都依賴于軟件技術來實現,缺少軟件系統就無法在數字電視平臺上開展交互電視等其他增值業務。為觀眾帶來高清晰度圖像和高質量聲音,是電視運營商所采取的手段,提供交互式增值業務,不斷地尋找新的經濟增長點和增加收入才是最終的目的,所以數字電視軟件平臺―――中間件具有非常重要的作用。

數字電視中間件(Middle Ware)是數字電視業務系統中的一個重要軟件平臺,它以應用程序接口( Application Program Interface,API)的形式存在,提供了數字電視業務應用的運行環境,其中包含了對數字電視的內容格式和傳輸協議的支持,并為數字電視業務應用提供程序接口。數字電視中間件作為一個獨立的軟件層運行在數字電視系統的接收終端上,位于接收端內部的實時操作系統與應用程序之間,其核心作用是將應用程序與底層的實時操作系統、硬件實現的技術細節隔離開來,支持跨硬件平臺和跨操作系統的軟件運行,使應用程序不依賴于特定的硬件平臺和實時操作系統[4]。

采用中間件技術,應用程序可獨立于接收機硬件平臺,不同硬件組成的數字電視接收機能在同一電視系統中使用,不同的軟件公司可以基于同一編程接口 來開發應用程序,并運行在不同的接收機中,使產品的開放性和可移植性更強,因此中間件技術可以降低接收機和應用軟件的成本,增強數字電視的市場推廣力度和普及率。

2.7 應用程序

應用程序用來執行服務商提供的各種服務功能,如電子節目指南、視頻點播、數據廣播、IP電話和可視電話等,應用程序獨立于STB的硬件,它可以用于各 種STB硬件平臺,避免應用程序對硬件的依賴。

參考文獻

[1]蘇博.淺析數字機頂盒技術[J].重慶工業高等專科學校學報,2004,(2):21-22.

[2]冀清玲.數字機頂盒的應用及發展[J].機械工程與自動化,2005,(4):11 -13.

[3]劉修文.數字機頂盒的組成[J].中國有線電視,2004,(5):08-11.

[4]張宏.數字電視機頂盒[J].西部廣播電視,2005,(2):16-18.

篇2

一、進一步完善家庭經濟困難學生資助體系,落實各項資助政策

1、認真組織實施民生工程高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助工作,在提高中職和普通高中國家助學金資助標準、擴大中職免學費財政補助范圍的新情況下,指導、督促各中職和普通高中學校切實做好國家助學金與免學費補助評審發放工作。

2、協助區人武部門做好高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助以及退役士兵教育資助工作。

3、進一步落實公辦中小學校孤兒學生免學費政策,積極做好學前教育家庭經濟困難在園幼兒的資助準備工作。

4、督促、指導各中職和普通高中進一步規范校內資助資金提取和使用。

5、做好高校新生入學、中央專項彩票公益金教育助學等資助項目的組織實施工作。

6、會同中國太平保險集團繼續實施定點幫扶“結對助學”項目;會同區慈善協會啟動實施中小學“雙百花”慈善助學項目。

二、進一步健全生源地信用助學貸款工作機制,確保助學貸款長期順利開展

7、按照國家、省統一要求,積極推進普通高中高三享受國家助學金的學生國開行生源地信用助學貸款預申請、資格預認定工作。

8、進一步完善國開行生源地信用助學貸款工作制度與措施,努力構建上下聯動、多級協同的助學貸款組織網絡,形成助學貸款受理發放和貸后本息回收工作長效機制,切實做到“應貸盡貸,應收盡收”。

9、建立健全國開行生源地信用助學貸款業務考核與獎勵機制,完善風險補償金結余獎勵資金、機制運行獎勵費的使用與管理。

10、進一步完善區學生資助管理中心與貸款學生信息互通和跟蹤機制,保證在日常工作中及時回復貸款學生的咨詢,指導貸款學生掌握系統信息維護、支付寶使用等常識。

三、進一步完善學生資助監管機制,加大對資助資金的監督管理

11、堅持并完善學生資助監管制度,強化資助資金流轉和資助實施程序的全過程監管,確保資金安全和實效。

12、配合有關部門開展學生資助工作效績和資助資金使用專項審計。

13、對鄉鎮中心學校、區直屬學校民生工程學生資助工作制定出具體的績效評價辦法,組織開展績效評價工作,對工作表現突出的給予表彰獎勵。

14、加強各類資助數據的報送和分析工作,建立資助異常信息數據預警、核查及通報制度。完善民生工程月報制度。

15、切實做好資助政策咨詢和舉報投訴受理工作,做到事事有回音,件件有落實。

四、不斷創新學生資助工作機制,努力提升資助管理水平

16、積極與民政等部門溝通,建立精準認定工作機制。指導各校制定適合實際的家庭經濟困難學生認定辦法,科學規范、公平公正地認定資助對象。建立一個覆蓋多學段、可共享的家庭經濟困難學生數據庫。

17、積極探索建立中職和普通高中國家助學金等級評定標準要求,對家庭經濟困難學生依照困難程度合理確定資助檔次。

18、不斷改進學生資助經費分配辦法,重點向農村偏遠、薄弱學校傾斜,提升資助預算管理和發放管理精準度。

19、繼續加強和完善區、學校學生資助管理機構建設,提高學生資助管理精細化水平。

20、組織開展資助工作業務培訓,提高學生資助工作人員的政策水平和工作能力。

21、按照安徽省學生資助工作研究會的部署和要求,積極開展學生資助工作理論與實踐研究。

五、加強學生資助政策和工作宣傳,切實提高資助宣傳成效

22、根據區民生工程領導小組辦公室統一部署和要求,組織開展“民生工程宣傳月”集中宣傳活動。

23、繼續開展“誠信教育主題活動”,聯合有關金融機構和高中階段學校,常態化、全方位開展誠信教育,開展征信和金融知識宣講活動,增強學生的誠信意識和履約觀念。

篇3

【關鍵詞】:工程項目咨詢管理 工作范圍

中圖分類號:E271文獻標識碼: A

一、前言

二十一世紀以來,各大城市大型建設項目日新月異,新材料、新技術、新觀念、新管理的課題,已逐漸由簡單的工程設計及工程監理這具有濃厚戰術意味的思想上升到策劃意義層面的戰略構思上。作為投資方,也稱業主或甲方,也因項目管理的特殊性而擔憂技術管理人員的不足,或專業涉及不全,而簡單的通過高薪聘請的專業人士也因召集即用,難以形成統一管理的體系,使得工作效率極其低下,甚至也因個人專業素質、項目理解的不同而造成許多的工作矛盾,形成工作的阻礙。為此,聘請具有高素質的專業團隊充當投資方的顧問智囊團,即咨詢服務行業是形勢所逼,大勢所趨。

目前,就廣州市而言,經歷了多個超規模、超常規的工程建設項目咨詢隊伍,已發展成為具有項目全程咨詢控制能力的咨詢單位,這一單位將從項目的定位、規劃設計、建設方案、招標工作、設計管理、現場施工管理、預決算等工程建設全過程,發揮到極其重要的作用。

二、工程咨詢管理的特點

1、工程咨詢管理的獨立性

通過項目組織管理和策劃,協助業主從項目計劃管理、進度管理、質量管理、費用管理、資源管理、合同管理以及溝通與信息管理等方面,解決工程項目所面臨的各種問題,推進項目工程的順利進行。并通過加強設計管理,在項目工期、投資和質量之間尋求最佳平衡點,以使業主獲得最大效益,從而實現對工程項目投資、進度和質量的控制。咨詢工作只有具備客觀、科學、公正工作作風,為投資方提供到有價值、有實際作用、有專業判斷且具可行性的資訊,才能使咨詢服務工作得到社會廣泛的認可。而達到這一要求的前提,就是咨詢管理的獨立性。

2、工程咨詢管理的措施

建立和完善工程管理責任體系,關系工程管理是否順暢、責任是否明確、運作是否有效的問題,是加強工程管理必須首先解決的問題。通過建立和完善工程管理責任體系,把工程管理的各個環節有效形成一個整體,協調運作,更顯重要。

3、工程咨詢管理服務內容的多項性

咨詢對象不僅對市政大型公建,還應對民企商業項目,均要能起到良好的工作參謀作用。咨詢工作內容,在工程技術審查的基礎上,敏感于時事的變化,最大限度地使投資方窺避風險,同時幫助投資方做好風險的應對防范措施。

4、工程咨詢管理制度

包括建立咨詢單位的聯盟(學會)、倡導咨詢工作的意義,提供咨詢人員的能力職稱評定機會,以及規范咨詢服務的管理流程。廣泛聯系有關專業的專家學(協)會,以獲取社會先進信息及經驗,從而充實咨詢隊伍的知識及擴大咨詢隊伍的中堅力量,滿足投資方對各種層次的管理需求。

三、工程咨詢管理方面的工作內容

1、編寫信息溝通手冊

為加強項目溝通和信息管理,準確、及時、有效的提供溝通的途徑、方式、方法和工具,與項目干系人以及在項目團隊內部進行充分、準確、及時的信息溝通,編制《項目設計咨詢信息溝通手冊》,溝通手冊內容涵蓋了業主、代建、咨詢、設計、監理、施工等單位相關人員的工作職責(職務)、聯系方式等內容,手冊發放范圍為業主、代建單位和設計咨詢單位。方便日后各單位相互間聯系,遇到問題可及時溝通,以便用更好的方法去解決問題。

2、導則方面

2.1編寫設計導則

為確保項目的先進性、科學性、針對性和可靠性,以及項目在擬規定的時間內如期完成,為項目編寫《設計導則》。為工程設計提供一個設計指導文件,指引和規范設計,這對建設規模大、工程復雜、工期緊、參與設計單位多的同類工程尤為重要。《設計導則》的編制有效地統一了多種專業的復雜思想,為設計工作能快速推進取到決定性的作用。

2.2設計導則編制范圍

建筑、結構、給排水、電氣、智能化系統工程、暖通、建筑景觀、建筑室內、市政等專業。設計指導文件應包括工程的定位、業主方的需求、依據規范、技術要求及主要指標、設備選型原則、設計文件編制制度要求、投資控制等內容。工程進行中,還應根據出現的問題,不斷完善補充設計指導文件,使設計工作始終納入設計指導思想的軌跡。

2.3設計導則編制原則

依據業主的使用功能要求,以國家現行相關法規、規范、技術標準為基礎,針對項目設計中存在的重點及設計要求,通過參觀調研、收集歸納及總結國內外有關資料和經驗、教訓,編制項目的設計導則。

3、關于周報、月報

針對項目設計、施工進度編制周報月報以便業主及時了解工作情況及項目的最新動態。具體內容為:設計咨詢和初步設計或施工圖審查工作的進度;當周或者當月所發咨詢意見的匯總情況;負責設計單位的進度協調和管理;存在問題及下階段工作計劃。

4、編寫咨詢報告

項目在短期內完成了調研工作、方案修改調整、初步設計文本的制作及送審。對設計過程信息迅速反饋,開展了大量的技術咨詢、勘察設計管理和初步設計階段以及施工圖階段圖紙審查工作的一個匯報。

5、對資料的管理

在工作中要求對各級各類的資料進行分類,要做到規范化、標準化、系統化,保證資料的完整不散失,要將資料管理工作滲透到工作的各個環節之中。

為了保證資料收集齊全、完整,對工作中所要形成的哪些資料要做到心中有數,資料收集要依據工程進展及時跟進、采取積極主動收集方法。將工作中形成的文件材料按日期和工程內容的不同進行分類保管。做好資料的收集、歸檔、積累、貯存等工作都是為今后竣工驗收提供便利,以保證資料的完整性、準確性和系統性。

6、文書往來以及圖紙的管理

文書往來的管理是文檔管理的核心。為了提高工作效率,使日后能迅速、準確檢索資料和查閱,管理部門制訂一套收、發文守則,確保文檔傳遞的準確性、時效性。

6.1發文方面

對于發出的聯系單或者文件(文稿),按照“穗設咨聯”、“紀要”、“函”等分類編號,從專業人擬稿、相關專業核稿或會簽、領導簽發幾個方面把關。務求所發出的文件內容言簡意駭、所闡述的問題具有針對性,有利于及時解決工程建設中的問題。

6.2收到的文件及資料方面

對于外單位(部門)發往設計咨詢管理單位的文件、資料,設專人管理。收到文件先檢查來文印章、附件是否齊全,有無漏頁,文字圖像印刷有無瑕疵;并在收文文件上寫上收到的日期以及自編收文序號;按照管理部門制作的《收文登記本》中的欄目對來文進行登記(包括收文日期、制文單位、文件文號、總份數、文件標題、收文順序號、歸檔日期);再呈項目負責人(主管領導)閱批;按項目負責人(主管領導)的閱批意見,及時將文件分發、傳閱;對已進行分發和完成傳閱的收文進行歸檔,并在《收文登記本》上登記“歸檔日期”,及根據《收文登記本》格式建立MicrosoftExcel格式電子文檔方便進行檢索。

6.3圖紙的管理

如方案設計、初步設計、施工圖(招標用施工圖和正式施工圖)等。管理人員對圖紙應按階段、專業分類存放,并要求設計方在提供圖紙的同時提供電子文件;圖紙也應按階段、專業做好MicrosoftExcel格式的一個收圖匯總表,此表應詳細的記錄圖紙的收到日期、制圖日期以及第幾次修改和每張圖紙的圖紙目錄是否與藍圖圖名一致并將圖紙的電子文件做成一個鏈接,為方便以后專業人員的審查提供便利。

6.4施工圖設計變更的管理

施工圖設計變更由各設計單位編制,是現場施工的依據,也是編制竣工圖、工程造價結算的依據。為準確、清晰、迅速地對設計單位提交的設計變更文件進行審查,要求各審查人員在審查設計變更時必須從工程實施的角度,結合必要性、技術合理性、經濟合理性的要求提出設計變更的審查意見。對于不符合要求的設計變更呈批文件,在填寫《關于設計變更審查意見的通知》并注明需補充或修改的具體要求和完成時間后,退回設計單位。

篇4

關鍵詞:電氣自動化;監理職責;事前控制;工程驗收

中圖分類號:TU2 文獻標識碼: A

引言

電氣工程施工是建筑工程施工中專業性較強,技術含量較高以及配合性較強的專項工程、因此對其的質量要求很高,在這個過程中施下監理人員所要負責的任務就會很重要,無論是監理工程師,還是現場監理人員,都需要詳細了解該丁程的施工圖紙,熟悉相關的施工驗收標難及流程,了解現場的施工丁序,只有這樣做才能達到提高建筑電氣工程的施工監理水平的效果,從而能有效地保證工程施工質量和進度、對電氣下程施工的監理進行有效的管理和實施是必須要做的工作,如下做詳細闡述。

一、建筑電氣監理的內容和職責

作為電氣監理人員,我們不僅要熟悉監理工作的內容,還要牢記監理職責。電氣工程的監理內容涉及各個方面,比如供電干線的安裝、電氣照明的安裝、室外配電的安裝、電氣動力的安裝、防雷接地系統的安裝和安全防范系統的安裝等。這些細小而復雜的工作要求監理人員要面面俱到、考慮周全。電氣監理的具體職責主要是負責編制本專業的監理實施細則和具體實施方案,審查承包單位提交的特殊人員的資質及各種專項的施工方案,重點檢查材料、設備是否符合某些方面的要求,做好計量、驗收工作,如期做好監理日志和旁站工作(并做好旁站記錄),收集、匯總和整理監理資料等,也涉及各個方面,需要監理人員一一認真落實。

二、建筑電氣程施工中監理工作的要點

1、根據該丁程項日施工的特點,制定電氣施工監理的相關規劃

不僅做到明確的控制目標和有效的控制措施,還要做到合理的施工程序、健全的工作制度以及清楚明確的職責分工。這些規劃對監理工作的實施具有很地指導作用和較強的操作性、如果是針對比較大型或者重要的丁程項隊應該編制相關的監理實施詳細方案,對工程項目實行更周密的控制管理。在設計交底的時候,仔細研究建設單位對此工程的要求是什么,整理出有說服力的指導思想對于施工圖紙中出現的問題,設計單拉要向有關單位進石一一作答和講解,對于設計的變更、協商,必于經由相關單位簽訂確認,為接下來的施工提供依據。

2、工程施工過程中常見的問題也是監理人員必須要留意的問題

解決好這些問題可以提高監理工作的效率、例如施工中防雷接地的質量不符合規定要求,各種焊接、搭線的地方存在缺陷,避雷帶上的焊接沒有刷防銹漆等。對于電線管不符合要求的敷設,有的地方多層或并排緊貼,有的地方埋墻或深或淺,埋在墻體外的粉刷層中一也時有發生。還有一些電線管管口在箱內沒有緊鎖固定等,不符補要求的還有配電箱的安裝,箱體與墻體存在縫隙,想體外的開孔不按規定要求操作,尤其是電焊和氣焊開孔,箱體的油漆保護層遭到嚴重破壞,更不用提箱體的美觀了,一些必要的接地導線被布置的雜亂無章,在外面開關插座的線盒預埋、面板的安裝、接線不符合相關規定電纜安裝后沒有敷設整齊,電纜孔堵封的不嚴密,母線的插接安裝也不平直這些問題在施工過程中需要多方面的監督和管理,監理人員應嚴格做好自己的本職工作、提高監理工作的效率。此外、還要對那些比較隱蔽的工程進行巡視、旁站,等等,要確保工程中的各個細節方面也能夠及時的被發現,也只有這樣,才可以很好的避免工程中出現質量方面的隱患。

三、電氣監理工作中的質量監理

1、施工準備階段

工程建設電氣監理的工作重點是做好事前、事中、事后控制,所以要認真做好施工監理的前期準備工作。

(1)施工監理的前期準備

施工監理的前期準備工作主要包括以下兩點:首先,對施工圖紙進行審核。施工圖紙會對后期項目建設的進度、質量和總體的工程造價產生重要影響。審圖先按分項工程進行,審查圖紙中有無材料、設備上的缺失,各種管線之間的布局是否合理,與別的專業是否有矛盾等。審核中發現的問題,要在建設方組織的圖紙設計交底過程中解決。其次,對承包商的施工組織設計方案進行審核。要求承包單位必須嚴格按照施工組織設計要求進行組織施工,且必須有針對性、可操作性。

(2)施工準備階段的監理

施工準備階段的監理工作主要包括以下幾個方面:熟悉施工合同和委托監理合同,了解關于質量、安全的專用條款;對承包單位進行監理安全交底;了解項目的概況和特點;編制建筑電氣專業實施細則;審查施工組織設計或專項方案、施工的總進度計劃、三大體系以及安全和質量管理制度;做好對電氣人員(特殊工種)資質的審核和備案工作。

2、施工階段

施工中必須根據已經批準的電氣專業的圖紙和合同文件,按照國家相關的規范、規程,施工標準圖集中的要求和已經審核后的施工組織設計指導施工。如果承包單位發現施工圖紙有問題,就應向監理方提出并形成書面文件,經設計方同意后才能更改。監理人員要嚴格執行和落實“三檢制”,推行標準化施工。

(1)工程施工實體階段

在材料的采購階段,要嚴格控制電氣產品的質量,檢查電氣產品的合格證和質量證明書,還要檢查其外觀,并嚴格按規范和節能要求進行復驗。監理應擁有較豐富的關于材料質量的知識和理論常識,材料和設備在進場、使用前,都需要填寫報驗單,經監理審核合格后才能使用。監理工程師要認真檢查、核對,從根本上保證電氣材料、設備的質量。

(2)電氣設備的系統調試階段

對建筑電氣、設備等進行單體調試,首先對用電設備、管線、燈具、配電箱柜等進行單體檢查,要求管線做到橫平豎直。然后對設備進行二次線路檢查,包括對電纜、電線絕緣電阻的測試、對電氣原器件執行機構的檢查和對接地線焊接是否符合規范要求的檢查。在各項工序完成后報監理驗收,驗收合格后才能進行下道工序。要在審核批準的專項方案和規程規范內進行安裝和調試,嚴禁非專業人員進行送電操作,防止安全事故的發生。在調試階段,先進行單體調試,再進行聯動調試,對于關鍵部位的調試,工程監理要進行旁站并做好記錄。調試是檢驗各種電氣原器件的性能是否可靠、安全,電氣設備的參數是否達到建設方使用要求的一道工序。

(3)竣工驗收階段

在電氣工程的專項驗收過程中,工程監理要做好以下兩個方面的工作:首先,審核承包單位的分部資料,各分項工程的質量控制資料,建筑電氣施工圖紙及設計交底記錄,材料設備進場報驗單及第三方檢測記錄,各種隱蔽資料和記錄,工序交接試驗記錄,接地電阻、絕緣電阻測試記錄,調試試運行記錄,建筑照明通電試運行記錄及觀感記錄、施工安裝記錄及影像資料等。其次,檢查外觀質量。外觀檢查一般采用目測的方法,主要檢查設備、材料外觀是否破損,規格、型號、參數是否符合圖紙要求,接地裝置的焊接和搭接長度是否符合規范要求。

結束語

目前,工程監理工作的重要性在建筑電氣工程中日益凸顯,從項目準備階段到項目竣工階段,都需要建設工程監理工作的認真參與。工程監理要做好建筑電氣工程的事前控制,不斷提高電氣工程監理工作的地位,提高建筑工程的整體質量。

參考文獻

篇5

關鍵詞:變電站;綜合自動化系統;運行與維護

1 變電站綜合自動化系統的特點

對于傳統的變電站來說,需要的操作人員非常多,控制難度相對比較大,工作的效率較低。綜合自動化系統運用到變電站工作中之后,大大提升了變電站的現代化工作水平,充分發揮出現代科技技術在變電站工作中的重要作用。

而先進的綜合自動化控制系統融合了多項技術的優勢,此系統經過微機保護中的測控單元來收集處理各方面的數據信息,從而利用計算機通信方式把有用的信息傳動至調度中心,最終滿足了變電站的運行監控、控制、協調等方面的需要。例如,利用計算機進行有效的監控、監測、保護、低頻減載等操作,優化了變電站保護室、主控室的工作,極大的提高了變電站的工作效率,減少了變電站的投資,有效提升了變電站的運行安全性能[1]。

此外,對于以往的控制模式,變電站綜合自動化系統在其它方面的優勢也更為顯著,不僅能對運行人員及時提供運行數據,還能在變電站系統出現故障時提前報警預測,讓操作人員的故障處理預防更具有針對性。與此同時,還可以利用綜合自動化系統中的專家系統對運行狀態進行有效預測,專家系統通過對故障記錄信息進行有效分析,加快了電氣設備的反應速度,方便變電站管理人員工作的開展。

2 變電站綜合自動化系統的維護

由于綜合自動化技術作為一項新生事物,其使用運行時間較短,相關人員的操作經驗也不足。特別是,變電站的一些技術和管理人員對自動化系統的操作和控制技術還不十分熟練,因此,在使用過程中變電站存在一定的安全隱患。從專業角度分析,造成電網事故的因素[2]有:污閃、對地放電、繼電保護誤動、倒斷桿塔、施工短路、絕緣不良等。在處理變電站系統故障時必須查找故障原因,根據引發故障的因素采取處理措施才能保證效果。另外,迅速隔離故障設備,防止給其它正常的設備造成不利影響。事故現場,值班人員積極配合維修人員的工作,確保供電設施、設備的正常運行。依據變電站運行的狀態,對于變電站綜合自動化系統的維護可以分為日常維護和異常事故維護兩種。

2.1 對綜合自動化系統進行日常維護

為了保證綜合化系統的長期運行,在現實控制中要添加更多的可靠設備,以確保變電站各設備性能的正常發揮。作為變電站管理人員,應結合工作的實際需要制定維護方案。日常維護工作主要是指定期核對遙控調試的準確度,確保通信網絡暢通,并定期對變電站的各項數據進行備份。[3]并且加強對操作人員的業務培訓,使其能夠熟練掌握變電站綜合自動化系統的各項操作,并對各個人員的工作職責和工作內容進行明確分工,加強對變電站內各項數據參數的日常監控。比如電流、功率、電壓以及事故信號等等。當各項數據出現異常時,操作人員要懂得如何進行維護操作,以確保變電站綜合自動化系統的日常維護工作切實發揮作用。

2.2 對變電站綜合自動化系統異常事故的維護

造成變電站綜合自動化系統異常的原因有很多種,比如說對地放電、施工短路、桿塔倒斷、繼電保護等等。要想進行變電站事故處理,必須要先查找和確定事故發生的原因,從而有針對性的采取相關措施確保維修效果。與此同時,還要及時將發生故障的設備進行有效隔離,以免對其他的設備造成影響。

3 運維中出現的主要問題及建議措施

3.1 信息名稱不規范

一是變電站設備命名存在不規范。以前由于各縣調度機構自行給各自管轄的變電站及設備名稱,導致個別變電站存在重名,站內刀閘、地刀等設備的命名也存在多套命名方法,這對地縣一體化調控運行帶來了不利影響。

二是遙測、遙信的名稱不規范,就算是兩個變電站用的是同一廠家的變電站綜合自動化系統,也可能對同一保護信號的描述存在差異,更不用說不同廠家的綜自系統了,導致同一性質保護信號在監控系統中的名稱五花八門,給調控人員帶來了困惑。

建議與措施:①統一變電站設備命名規范,對重名的變電站、不規范的設備命名等采取糾正措施,進行重新命名,確保設備名稱在市、縣范圍內統一、規范。②建立統一的信息表規范并把好設計審查和驗收關。設計單位、相關廠家必須按照信息表規范來命名和規范變電站“三遙”信息。變電站“三遙”信息的任何修改均需要運行部門提交修改申請,由調控中心對變電站“三遙”信息按照信息表規范進行審核,然后在廠站、主站同步修改并驗收,確保變電站“三遙”信息的規范和統一。

3.2 變電站綜合自動化系統維護及驗收問題

目前,由于存在基層檢修人員少、技術水平不夠等多種原因,使得變電站綜合自動化系統絕大部分設備的維護都依靠廠家,運維單位只進行簡單的日常維護。如此存在以下幾個問題:一是出了設備缺陷通知相應的廠家來處理,易出現缺陷處理不及時等問題;二是存在誤改后臺監控系統數據庫,而運維人員不易發現。三是即使知道總控、后臺監控系統中數據庫被修改了,但到底改動了什么,運維人員不好驗證。

建議及措施:①必須要成立一只專業化的隊伍,培養出一批能技術精湛、責任心強的技術技能人才,這樣才能從根本上維護好、管理好變電站綜合自動化系統。②后臺監控系統增加數據庫閉鎖功能,能對原數據庫鎖定,只能新增,不能修改,這對新增間隔調試非常有用。③增加數據庫自動比較功能[4]。綜自系統后臺、總控分別提供數據庫比較工具,每次工作完成后,現場運檢人員通過數據庫比較工具,核查后臺、總控數據庫維護前后的數據庫變化情況,以便運檢人員對數據庫進行驗收。④增加數據庫操作審計功能,記錄每一步的修改操作,以文件格式保存,以被檢查。

3.3 事故處理中應注意的問題

為防止非同期合閘和再次危及人身和設備安全,在未得到調度命令前,現場值班人員不得私自強送各類跳閘斷路器;為了防止事故擴大,對于明顯威脅人身和設備安全的事故,應將直接威脅人身安全的設備停電;將已損壞的設備隔離;當全部或部分所用電停運時,恢復所用電;拉開連接在失電母線上的所有斷路器等。各用電單位的運行保障人員可根據本單位的供用電情況進行妥善處理,但事后應及時報告所屬調度。事故處理中應指派專人作好臨時記錄。

3.4 上送調度的信號在滿足監控要求的情況下應越精煉越好

關于變電站實行無人值守后,哪些信號需要上送調度。省集團公司出臺了關于220KV無人值守站信號采集要求,但對于110KV及以下電壓等級的變電站沒有明確的要求。這樣往往造成一個現象就是不同廠家的站送的信號不一樣,甚至同一廠家的系統,不同調試人員上送的信號也不一樣。因為現在通道條件好了,同時采用網絡通訊采集方式可以上送的信號也多了。信號選擇的標準應該是能準確反映系統和設備運行狀態的量。對同一類報警級的信號,適當采用當地合成方式,只把合成信號上送調度即可。比如保護裝置的CT報警、頻率異常等信號合成一個裝置異常信號上送調度即可。

調度信號越精練越好,當地監控微機的信號應越全越好。保護通訊采集的信號全部上當地后臺,硬接點采集的保護動作信號和一些重要的通訊采集信號上調度。

4 結語

綜上所述,變電站綜合化系統運用于變電站控制是必然趨勢。綜合自動化系統是一個新生的事物,工作人員對其的操作和使用并不是特別的熟悉,因此,加強對變電站綜合自動化系統的維護工作非常重要。

參考文獻:

[1]石韻.芻議人工智能的應用與發展前景[J].電子技術與軟件工程,2014,16

[2]衡興祥.關于變電站綜合自動化系統運行于維護的探討城市建設理論研究

篇6

關鍵字:工程量清單;招標;電子評標;必要性

Abstract: the list of quantities and bidding use electronic bid assessment, will bring a lot to the bidding work of convenience. According to the level of the practical experience for many years the tender of the current to the list of quantities of bidding situation and existing problems of the analysis of the bid assessment to electronic contribution to the development of the bit.

Key words: the quantities bill; The tender; Electronic bid assessment; necessity

中圖分類號:K826.16文獻標識碼:A 文章編號:

我國的《建設工程工程量清單計價規范》實行已經將近十年的時間,它一方面是為適應市場競爭的需要,另一方面也是為了保證招投標各方的根本利益。

但由于我國各個地區所處的市場環境各不相同,所以必須根據各地的實際情況來制定符合工程量清單計價的評標規則。特別是在中國經濟發達和欠發達的地區,我們的評標體系的建立,必然是不同的。此外,由于需要評審的項目分工越來越細,所以使得評委的工作量在不斷的加大,且評分難度大,所以電子評標必須不斷的推進。

一 推行電子評標的必要性

電子評標系統的應用在建設工程招投標中有著十分重要的意義和做用,所以有必要推行電子評標系統。

首先,它可以節約資源,減少社會浪費,為工程節約成本。使用電子評標,投標人可以不用打印標書,在以前的投標中,投標人往往要打印大量的標書。現在只要投標人把整理好的標書整理成資料存入光盤和一些文本資料中就可以申請提交。這樣大大的節約了標書制作的成本,同時提高了工作的效率。

其次,它可以減少招標文件制作過程中的錯誤率。招標人在發放書面招標文件的同時發電子招標文件,這就避免了招標人由于種種原因導致的工程量清單出現錯誤的問題,投標人在取回標書之后,只要把相應的電子文件輸入到清單計價軟件里面就可以了。提高了工作的效率的同時又可以避免工程量清單輸入錯誤的問題。

第三,電子評標的好處還在于可以使招標投標公開公平公正,極大的減少了人為因素對招投標工作的干擾,其實這是招投標方式的一次重大發展,能在最大限度上防治腐敗事件的發生。

第四,電子評標大大的減小了評委的工作量,運用電腦的形式自動的對數據進行評分。對于以前的手工評標無法解決的一些疑難問題都會自動的進行報警。清單的價格、技術等設計的方面都可以通過電腦系統的直觀的體現出來,自動生成報告。

第五,監督機構可以通過電子評標進行有效的監督。電子評標系統可以對評標過程中的數據,招標文件以及投標文件,評標的過程和結果進行長期的保存,所以可以隨時進行調查和查詢。

第六,電子評標有利于建立高水平的專家隊伍。評標的結果需要集中及時的存入數據庫中,這就要求加強對專家的考核管理,它能更加直觀量化的體現專家的能力和評標的準確性。

最后,可以讓政府在根據市場經濟的要求下進行宏觀調控。電子標書的執行首先要求政府的主管負責部門對本地的電子招標文件及電子投標文件的格式做出具體的要求,形成固定統一的格式。這樣才能保證不同的清單軟件能夠相互傳輸數據,這能確保政府主管部門對投標的文件數據進行系統的分析,洞悉社會的報價水平,使得經濟指標更好的為社會服務。

二 工程量清單中電子評標在現實中存在的問題

(一)電子評標系統的作用定位問題。電子評標系統旨在通過計算機來實現數據轉換傳輸技術對評委工作的輔助而不是取代評委的作用。它的內容主要包括兩個方面:一是輔助清標,二是評標。可就目前的狀況來看,就這兩方面我們還沒做好定位,有的時候會出現把電子評標作為主要力量的現象,完全忽視了評委的主導作用。

(二)電子標書的合法性。目前招標方與中標單位都是以紙質標書來簽訂合同的,當工程中有需要改動的地方亦是如此。因此就出現了電子標書是具不具有法律效力的問題。我國現有的標書法仍規定,只有紙質的標書才具有同等的法律效力,所以目前的法律對電子標書還沒有法律上的約束力,因此電子評標的嚴肅性也一深受質疑。

(三)電子評標缺少相應的管理機制。電子標書走過這么多年的歷程,卻仍舊沒有統一評標標準,所以很多時候會因為地域的不同,導致了很多投訴問題和法律糾紛。

(四)從實際出發確保電子評標順利進行。電子評標系統給評標工作帶來了很大的方便,但是評標工作依然是很復雜的過程,所以在實際工作的過程中我們要從實際出發,對每一個環節進行合理的安排。特別是在設備和人員的配置上,一定要合理,以保證電子評標的整個過程的順利完成。

三工程量清單招標中和推行電子評標的實際操作

(一)解決電子標書的合法性問題。我國的電子簽名法已經出臺了幾年,但是在實際應用中還存在許多的問題,這就要求我們不斷的完善與之相關的法律條款。

(二)建立并完善評標系統的工作流程

1.建立系統總體構架。遠程評標系統主要由遠程評標協調系統和開標系統以及評標系統加之電子標書制作系統和視頻監察、專家抽查、語音通知系統組成。這些構成了整個系統的工作流程。

2.建立優化招投標每一個環節的流程的統一化及程序化

①招標人制作標書文件中要包括設置評價參數,工程量清單,標書文件,固化蓋章等方面的功能。

②對于投標單位,經濟標可以支持所有的計價技術來生成報表文件,我們可以根據實際的情況,進行具體的操作。

3.監管單位審批備案,政府監管部門要對招標文件進行及時的審批備案,并加蓋包括動態日期的審批備案章,也可以先審批備案后再加特殊底紋,如條形碼和底紋,保證審批備案的權威性。

4.開標,開標時主要考慮的因素有幾方面,首先要考慮到軟件公司的獨創防毒技術,開標過程用視頻全程記錄,保證開標的公正合理性。

5.評標,評標系統的初審,詳審,評標報告等功能。初審和詳審是根據余弦設置的評審內容來評審的,系統提供都動態查看電子標書及對比電子標書的功能,在評審之后生成制定的格式的評標報告。

6.清標,按照功能來工作,幫助專家快速的發現報價中存在的問題。

(三)在實際操作中需要注意的問題

1.電子評標系統只接受指定的計價軟件生成的電子投標文件,其他的計價軟件生成出來的不同格式的文件都會被拒絕。這樣會產生投標壁壘,所以只有使用公開的數據標準接口,才可以確保該系統能夠適應全社會的需要。

2.電子評標的清標功能亟待加強。很多的評標軟件都沒有設置下上面的功能:

首先,由于市場價格波動的原因,很多材料的數量和報價會與工程量清單分析表不符,部分施工合同會有關于價格上漲因素造成的承擔風險范圍,讓施工方獲得額外的補償,這對投標總價造不成很大的影響,但需要我們注意。

其次,要防止在投標報價時對甲方的供應材料、設備的暫定價等進行篡改等。

第三,要復核投標書里面的設計圖紙,沒有明確的部分項目工程與專業分包工程對招標文件的規定是否有影響。

最后,要檢查技術標與商務標的價格是否一致。兩種標是分開進行評審的,所以要進行細致的檢查。

總結:信息化高速發展的今天,在投招標的過程中使用電子評標系統已經是主流,這是適應市場經濟發展的需要,同時更好的滿足各方面利益的需要,在社會大發展的今天,時間的可貴性大家都有共識,電子評標可以大大的節約時間。工程量清單招標中電子評標系統的使用可以充分的反應管理信息化的優勢,必須建立電子評標體系的相應的法律規范,才能促進這個體系更加有序良性的發展,才能更好的規范整個行業,這要求相關的監督部門,一定要以身作則,時時監督。

參考文獻

[1] 任春立.現階段電子評標應用現狀與存在問題EJ].船海工程,2O09(2):109—111.

[2] 潘海蕓.電子評標系統推廣應用中存在的問題及對策[J].科技推廣與應用,2008(7):33—34.

[3] 王玉龍.工程項目工程量清單計價實用手冊[M].上海:同濟大學出版社,2 003.

篇7

根據上級教育行政部門文件精神和我校工作計劃為指針,“以人為本”營建安全,穩定、文明健康的和諧校園。本著為教育教學服務,為師生服務的宗旨。全面提高后勤職工隊伍素質,提高服務意識質量。強化總務后勤工作規范管理,確保教育教學工作順利開展,為師生營造一個良好工作、學習和生活環境。

一、加強校園建設

1、假期更換各教室、辦公室、功能室的室牌。

2、有計劃更換學校學生課桌椅。

3、開學初對新“教學樓”前的花壇有計劃地進行栽種花草,來綠化、美化我們的校園。

二、加強財產管理

學校財產是一所學校開展教育教學工作的硬件保障,是學校完成事業計劃、培養人才的物質條件。管理好財產就是提高教育經費的使用效率,我們歷來重視財產的管理和維護。

1、學校的財產管理和使用以“統一領導、分工負責、管用結合、物盡其用”的原則,健全管理使用制度。根據財產的分布登記實物帳,并落實到處室、班級、個人,學期結束清查或收回,做到誰領用,誰保管,損失要賠償。

2、班級財產實行班級管理負責制,期初統一配齊,每月檢查登記,期末總結評比,人為損壞照章賠償。辦公、教學物品專人保管。督促實驗室、電教室、圖書室、體育器材室加強實物保管,領用及時登記清單,總務處每學期要求自查盤點一次,每年度清查一次(填報財產清查表),人為損失查明原因,追究責任人責任。

3、為了統一管理,實行實物購買制度。各處室需購物品,先填報實物購買清單,經審批后由總務處派人采購,大宗物品需派二人采購或通過政府采購。教師不得擅自到店取物記帳,否則,學校一概拒付。

三、規范財務管理

我校財務管理的指導思想是規范財務行為,加強規范化管理,提高會計信息質量和資金使用效益。增強財務管理透明度,促進教育事業發展。本學期要繼續努力,揚長避短,進一步完善規范要求。

1、提高財務管理透明度,涉及教職工切身利益的事情公布于眾;學校的財務預、決算(全學期收支)在校內公開;大宗物品采購、大額消費支出、大型修繕建設在校務會公開。

2、財務人員要認真執行預、決算制度。學期初根據學校的實際財力,詳細分析,制定財務預算,學期中經常檢查預算執行情況,學期末認真分析結算,做好期末帳目互審。

3、執行上級有關制度,合理使用上撥公用經費。報賬人員要嚴把發票和現金關,學校支出由校長一支筆審批。審核人員要嚴把審核關,對手續不完備的發票拒絕報銷。庫存現金不超規定限額,現金收付日清月結。及時整理財務檔案。

四、做好后勤服務

1、后勤人員要加強服務意識,努力為學校、班級、師生服務,多做實事。

2、配合好各處室完成各項工作任務。

每周工作要點:

周次

日期

1

9月2日

9月8日

1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。

2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。

3、發放學生課本及簿冊。

4、新評職稱教師崗位設置工資定級。

5、下半年班主任、校長津貼申報。

2

9月9日

9月15日

1、購買各種辦公用品及衛生用具。

2、校園綠化帶的雜草清除。

3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。

4、制訂總務處工作計劃。

3

9月16日

9月22日

1、發放各種辦公用品及衛生用具。

2、做好各辦公室、班級的校產登記。

3、義務教育學校公用經費使用專項調研。

4、學生資助工程培訓。

4

9月23日

9月29日

1、組織財產月檢登記工作。

2

5

9月30日

10月6日

1、中秋節、國慶節(9月30日—10月7日,放假調休)。

6

10月7日

10月13日

1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。

7

10月14日-

10月20日

3、票據核銷。

8

10月21日

10月27日

1、秋季學期資助經費核查上報。

2、組織財產月檢登記工作。

3、教育經費結算

9

10月28日

11月3日

1、迎接學區對學校安全工作期中檢查。

10

11月4日

11月10日

11

11月11日

11月17日

1、期中考試。

12

11月18日

11月24日

1、組織財產月檢登記工作。

13

11月25日

12月1日

1、營養改善計劃實施情況檢查。

2、2024年學校基建項目申報。

14

12月2日

12月8日

1、農村任教津貼年度申報。

2、教齡津貼年度申報。

15

12月9日

12月15日

1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。

2、國家助學金免學費發放檢查。

16

12月16日

12月22日

1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。

2、2023年工資、人事年報工作。

3、出臺學校資產管理辦法。

4、財務決算、經費統計布置會。

5、組織財產月檢登記工作。

17

12月23日

12月29日

1、經費統計匯總和2013財務決算。

18

12月30日

1月5日

1、元旦(2022年12月30日—2023年1月1日,放假調休)。

19

1月6日

1月12日

1、年終困難救助活動。

2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。

20

1月13日

1月19日

1、期末考試(1月24日—26日)。

2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。

3、本學期財務審查工作。

4、安排假期校內維修等工作

21

1月20日

1月26日

1、寒假開始。

22

小學總務處

2023年8月5日

周次

日期

1

9月2日

9月8日

1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。

2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。

3、發放學生課本及簿冊。

4、新評職稱教師崗位設置工資定級。

5、下半年班主任、校長津貼申報。

2

9月9日

9月15日

1、購買各種辦公用品及衛生用具。

2、校園綠化帶的雜草清除。

3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。

4、制訂總務處工作計劃。

3

9月16日

9月22日

1、發放各種辦公用品及衛生用具。

2、做好各辦公室、班級的校產登記。

3、義務教育學校公用經費使用專項調研。

4、學生資助工程培訓。

4

9月23日

9月29日

1、組織財產月檢登記工作。

2

5

9月30日

10月6日

1、中秋節、國慶節(9月30日—10月7日,放假調休)。

6

10月7日

10月13日

1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。

7

10月14日-

10月20日

3、票據核銷。

8

10月21日

10月27日

1、秋季學期資助經費核查上報。

2、組織財產月檢登記工作。

3、教育經費結算

9

10月28日

11月3日

2、迎接學區對學校安全工作期中檢查。

10

11月4日

11月10日

11

11月11日

11月17日

1、期中考試。

12

11月18日

11月24日

1、組織財產月檢登記工作。

13

11月25日

12月1日

1、營養改善計劃實施情況檢查。

2、2024年學校基建項目申報。

14

12月2日

12月8日

1、農村任教津貼年度申報。

2、教齡津貼年度申報。

15

12月9日

12月15日

1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。

2、國家助學金免學費發放檢查。

16

12月16日

12月22日

1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。

2、2023年工資、人事年報工作。

3、出臺學校資產管理辦法。

4、財務決算、經費統計布置會。

5、組織財產月檢登記工作。

17

12月23日

12月29日

1、經費統計匯總和2013財務決算。

18

12月30日

1月5日

1、元旦(2022年12月30日—2023年1月1日,放假調休)。

19

1月6日

1月12日

1、年終困難救助活動。

2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。

20

1月13日

1月19日

1、期末考試(1月24日—26日)。

2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。

3、本學期財務審查工作。

4、安排假期校內維修等工作

21

1月20日

1月26日

1、寒假開始。

22

周次

日期

1

9月2日

9月8日

1、對全校辦公室、教室的有關設備及電路進行系統的檢查維修。

2、對校園衛生及衛生死角進行清理大掃除。

3、發放學生課本及簿冊。

4、新評職稱教師崗位設置工資定級。

5、下半年班主任、校長津貼申報。

2

9月9日

9月15日

1、購買各種辦公用品及衛生用具。

2、校園綠化帶的雜草清除。

3、參加2013學年教育事業統計工作培訓。

4、制訂總務處工作計劃。

3

9月16日

9月22日

1、發放各種辦公用品及衛生用具。

2、做好各辦公室、班級的校產登記。

3、義務教育學校公用經費使用專項調研。

4、學生資助工程培訓。

4

9月23日

9月29日

1、組織財產月檢登記工作。

2

5

9月30日

10月6日

1、中秋節、國慶節(9月30日—10月7日,放假調休)。

6

10月7日

10月13日

1、上半年財務檢查結果整改的情況督查。

7

10月14日-

10月20日

3、票據核銷。

8

10月21日

10月27日

1、秋季學期資助經費核查上報。

2、組織財產月檢登記工作。

3、教育經費結算

9

10月28日

11月3日

3、迎接學區對學校安全工作期中檢查。

10

11月4日

11月10日

11

11月11日

11月17日

1、期中考試。

12

11月18日

11月24日

1、組織財產月檢登記工作。

13

11月25日

12月1日

1、營養改善計劃實施情況檢查。

2、2024年學校基建項目申報。

14

12月2日

12月8日

1、農村任教津貼年度申報。

2、教齡津貼年度申報。

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12月9日

12月15日

1、遺屬、精減人員困難補助年度申報。

2、國家助學金免學費發放檢查。

16

12月16日

12月22日

1、縣教育信息化及教育裝備先進集體和先進個人評選。

2、2023年工資、人事年報工作。

3、出臺學校資產管理辦法。

4、財務決算、經費統計布置會。

5、組織財產月檢登記工作。

17

12月23日

12月29日

1、經費統計匯總和2013財務決算。

18

12月30日

1月5日

1、元旦(2022年12月30日—2023年1月1日,放假調休)。

19

1月6日

1月12日

1、年終困難救助活動。

2、2013秋季資助工作材料收集歸檔。

20

1月13日

1月19日

1、期末考試(1月24日—26日)。

2、對各班專用教室等物品設備進行檢查、驗收。

3、本學期財務審查工作。

4、安排假期校內維修等工作

21

1月20日

1月26日

1、寒假開始。

篇8

20xx年學生工作以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為準則,貫徹落實學院20xx年黨政工作要點,以育人為本,服務為先,全面提高班級建設水平,深入開展大學生思想政治教育,整體推進素質教育體系,落實創新創業行動計劃,按照常規工作求精細、重點工作求突破、特色工作求提升工作要求,努力提高學生的綜合素質,全面提高人才培養質量,積極為學院的改革發展做出更大的貢獻。

一、以社會主義核心價值觀為導向,深入開展學生思想政治教育。

1、加強理論學習,引導青年學生堅定理想信念。深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,發揮各級學生組織、學工網站和微博等新媒體的作用,在廣大青年學生中營造帶頭堅定信念,帶頭刻苦學習,帶頭遵紀守法,帶頭服務同學,帶頭弘揚新風的氛圍,爭做優秀青年大學生。

2、進一步開展中國夢、高職夢主題教育實踐活動。通過組織開展專題理論學習會、報告會、知識競賽、演講賽、辯論賽、書畫賽等活動引導青年學生牢固樹立中國特色社會主義道路的理想信念,進一步激發青年學生成才報國的情懷。開展夢想線上傳遞、夢想話題分享、主題團日活動展示等系列活動,堅定中國夢的偉大追求。

二、精益求精,深入研究,不斷提升學生工作水平。

一是規范制度,提高學生工作精細化水平。

制訂《輔導員考核辦法》、《標兵班集體評選辦法》、《班級文書檔案規范》、《學工簡報規范》,修訂《學生工作考核辦法》、《班主任考核辦法》、《大學生素質拓展計劃實施辦法》、《校先進班集體評選辦法》和《學生手冊》,編印《學生工作制度匯編》和《新生入學指南》。

二是定期通報,促進工作改進和提高。

每月印發一期《學工簡報》,通報工作情況。

三是深入研究,提高學生工作科學化水平。

開展主題班會課程化研究,素質能力水平評價體系研究、素質拓展項目實施效果評價研究等。

三、分層推進,分塊實施,全面提高班級建設水平.

一是分層推進,搭建立體式班級建設平臺。

根據班級建設規律,制定大一開展基礎規范建設,大二開展特色文化建設,大三開展服務型班級建設,并分層開展院先進班集體、校先進班集體和標兵班集體的評選工作。

二是分塊實施。

圍繞班級建設的主要內容分塊開展班級規劃大賽、優秀班級制度評比、班級文書檔案評比、最佳學風班級評選、優秀班干團隊評選、優秀班級素質拓展項目評比等活動,有針對性的指導各班開展班級建設。

三是總結經驗,凝練班級建設成效。

舉辦班級風采展示

周活動,編印《優秀班級建設案例》,全面提煉和展示班級建設成果。

四、完善保障,豐富載體,整體推進素質教育體系。

一是進一步完善保障機制。

開發建立素質拓展信息化平臺,建立校內外素質教育基地。

二是實施

四個一計劃,指導各分院建立一個教育基地、打造一個精品項目、選樹一批素拓達人、形成一個活動成果。

三是深入開展現有品牌項目,如博雅論壇、寢室文化節、藝術節、雷鋒月、社團文化月等,繼續培育和整合其他品牌項目。

四是在新老校區開展創業孵化基地建設,選拔、培育和扶持一批學生創業項目。

五、以賽促訓,以考促改,不斷提高學工隊伍能力。

一是以賽促訓,提高輔導員隊伍職業技能。

以全國和江西省輔導員技能競賽、優秀工作案例評選、優秀輔導員博客評選、

優秀輔導員博文評選、年度輔導員人物等相關評比為契機開展輔導員技能大比拼,鍛煉和培養輔導員職業能力。開展班主任技能競賽和優秀工作案例評選,提高班主任工作能力。同時加大選送輔導員進修培訓力度,幫助制定輔導員職業發展規劃(職業指導師、系列咨詢師、軍事理論課教學、兼職思政課教師等)。

二是以考促改,提高學工隊伍積極性。

貫徹和落實輔導

員六個一工程,制訂《輔導員考核辦法》,評選年度優秀輔導員,進一步修訂《班主任考核辦法》。

三是以談促學,加強工作交流。

定期擬定主題,組織開展輔導員沙龍活動。

六、積極探索,勇于實踐,努力創新宿舍工作途徑。

一是嚴格管理,愛心服務,繼續做好宿舍常規管理工作。

二是勇于嘗試,積極探索,輔導員辦公室進宿舍、樓棟分院責任制管理和宿舍家具管理制度。

三是周密安排,精心組織新校區搬遷和老校區宿舍改造工作。

七、助育結合,雙管齊下,深化學生資助工作內涵。

一是規范開展學生資助工作,營造陽光育人的校園氛圍。

廣泛宣傳國家資助政策,將資助政策及有關工作的通知公布在校園網及各級官方微信、微博平臺上,幫助所有師生理解政策內涵,了解資助工作的進展,公示資助對象名單,聽取反饋意見等,努力形成公開、公平、公正的資助工作環境。

二是獎助結合、育人為本。

開展國家獎助學金發放儀式、自強之星評選、助學筑夢助人系列活動等,選樹典型,加強對學生的誠信教育、感恩勵志教育,激發受助學生勤奮學習、積極進取、全面發展、回報社會。

三是積極探索創新勤工助學模式,發揮大學生自我教育、

自我服務、自我管理的積極性,拓展勤工儉學領域和渠道。

八、舉辦第xx屆校園文化藝術節。

精心策劃,精心組織,擴大學生參與面,使之成為我校學生素質拓展的載體和平臺。

九、做好招生就業工作。

重點抓好招生各環節,力爭提高生源質量并完成招生任務。積極推進就業教育,廣泛聯系就業單位,開拓就業市場。強化中高職銜接工作。組織實施《**職業技術學院大學生創業引領計劃實施方案》,加強創業基地建設和創業項目扶持,強化大學生創業工作。

十、做好校友工作。

啟動成立校友會,在條件成熟地區先建立校友分會,各二級學院要利用各種信息,廣泛聯系校友,建立歷屆畢業生信息庫,充分利用校友資源,加快學校的發展和社會影響力。20xx-20xx學年度學工處工作計劃(二)

在院黨委的正確領導下,以科學發展觀為綱領,全面貫徹落實和xx屆四中全會精神。以四導服務體系為導向,培養五有學生為目標,按照務實〃責任〃合力的基本思路,著力實施學生工作計劃,全面推進學生工作創新,開創我院學生工作新局面。

1.完善落實四導服務體系。貫徹落實指導就業,引導學習,助導生活,疏導心理的四導服務體系,把社會主義核心價值體系融入學生教育全過程,創新教育形式和手段,引導學生以更加奮發有為的精神狀態投身到自身學習、學校發展

和社會主義建設偉大實踐中去,培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力。

2.開展方式多樣的主題教育。多渠道、多層次的開展主題教育,通過開展社會主義核心價值觀實踐,誠信、感恩、責任主題教育,進一步加強學生養成教育,引導學生走下網絡、走出宿舍、走向操場。通過舉辦開學典禮暨軍訓動員大會、組織班主任召開每周主題班會等方式,加強精神文明建設,培養學生愛校、榮校情結。

3.增強我院學生國防意識。積極開展形式多樣的大學生國防教育活動,優化學生軍訓內容與形式,探索新生軍訓與性格教育相結合。鼓勵大學生應征入伍,認真宣傳國家鼓勵學生入伍的政策四大亮點,做好入伍學生的優撫工作。做好節日期間共建部隊慰問,完善軍民共建工作。

4.樹立典型和榜樣。不斷完善評優評先體系,使學生評價既體現共性要求,又體現專業培養特色。通過評選國家獎學金、國家勵志獎學金、學院優秀學生獎學金和優秀特困生獎學金、三好學生、優秀學生干部、遵紀先進個人、學習先進個人,樹立學生身邊可信、可親、可敬、可學的學習榜樣。繼續做好優秀班主任、先進班集體評選,進一步優化育人氛圍。

5.與時俱進開創新教育載體。實施項目品牌計劃,全力推進思想政治教育特色項目,進一步推廣項目成果。創新思

政教育載體,通過與院團委的合作,開展新媒體環境下審美滲透式大學生思想政治教育。

6.健全完善學生工作制度。實施事務管理標準計劃,按照實際情況的需求,加強院系兩級管理,要求學生工作制度化、程序化、規范化、科學化、信息化建設。進一步建立健全規章制度,完善預警機制,健全重大突發事件處置預案,梳理常規工作流程、方法和要求,提高學生工作的程序化和透明度。

7.強化事務管理。加強法制教育、安全教育和校紀校規教育,提高學生安全意識。加強學生安全穩定形勢分析和特殊學生排查工作。完善學生管理系統和網絡運行體系,進一步推進學生工作信息化建設。

8.加強學風考風建設。進一步促進院系聯動、師生聯動、部門聯動,共同推進學風建設。以評優評先、試點無手機課堂、誠信考試等為切入點,通過建立完善學習困難學生幫扶機制,推進先進班集體、晚自習制度,進一步加強對學生的學業引導。

9.深化文明寢室建設。實施六個一進宿舍文化活動,推進優雅文化進宿舍文明建設,完善喇叭值班制度。加強與物業管理公司的溝通、建立完善溝通渠道保證信息傳達;開展文明寢室、特色寢室的評選,大力推進學生社區文化品牌創建,初步建設思想引領、學業解惑、生活服務、行為指導、

文化浸潤五位一體家園式學生社區。

10.完善資助體系。不斷完善以國家獎、助學金和生源地貸款為主的獎、貸、助、補、減、免多元化資助育人工作體系。在經濟資助的基礎上,強化發展型資助。與我院對外發展合作處,組織開展走訪我院已畢業學生設立各項校友獎學金并組織感恩教育開展回報社會實踐活動。

11.重視心理健康疏導工作。在四導服務體系的總體指導下,健全服務、課程、活動、干預、保障五位一體的工作體系。深入細致做好心理健康咨詢、重點對象排查、心理健康教育建設。

與我院心理咨詢中心完善專兼職心理咨詢師、班級心理委員培訓機制,聘請心理醫生坐診咨詢,提升心理健康教育隊伍水平,推進發展型心理健康教育。

12.加強隊伍建設。繼續深化輔導員建立完善,加強班主任和輔導員培養力度,定期召開班主任輔導員培訓班,進一步提高輔導員隊伍的理論水平和業務能力。結合專業特色和人才培養要求,加強班主任、輔導員隊伍建設,加強學生骨干隊伍建設,深化學長制工作實施。

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