《國企管理》雜志影響因子是0.18； 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準，期刊的專業性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素，有不明白的地方可以咨詢網站客服，在線為您提供咨詢服務。
《國企管理》雜志基本信息介紹
《國企管理》是一本專注于國有企業管理領域的權威期刊，自2014年起以半月刊的形式出版。該雜志以提高國有企業管理水平和為國企發展增添正能量為宗旨，致力于促進國有企業管理的創新發展。內容上堅持正確引導輿論和有效輿論監督相結合，影響國資國企的戰略決策層、監督管理層、經營和學術層。本刊擁有一支由國內外知名學者和專家組成的強大編輯團隊，保證雜志內容的科學性和實用性。除了關注國內國有企業管理，雜志還介紹國際上相關領域的最新研究成果和管理經驗，為國內企業提供借鑒和參考。
該雜志以正確引導輿論和有效輿論監督相結合為原則，努力為國企提供專業的管理知識和經驗，促進管理水平的提高，為國企的發展增添正能量。在內容上堅持正確引導輿論。這意味著雜志會對國企管理中的重要議題進行深入分析和探討，客觀公正地介紹各種管理方法和案例，為國企決策者提供參考和借鑒。國企管理雜志不僅是管理者的工作參考，也是學術研究者了解國有企業管理理論與實踐的重要窗口。
